党建工作案例分享五篇与党建工作经验材料分享五篇
党建工作案例分享五篇
【篇一】
近年来，**县**镇始终坚持以抓党建促脱贫、促乡村振兴为基本导向，不断加强基层党组织建设和党员、干部、后备干部队伍建设，采取有效措施，为脱贫攻坚、乡村振兴提供了坚强的组织保证，取得初步成效。
一是强化基层组织建设。扎实推进“一抓双促”活动，坚持问题导向，对软弱涣散村和后进村党组织存在问题对症下药，确保如期完成整改，有效发挥农村基层党组织的核心堡垒作用。实施党建助力脱贫攻坚行动计划，以党建工作规范化领航脱贫攻坚，实现集体经济“空壳村”清零。党组织书记带头致富、带领群众共同致富、带动村集体增收作用发挥明显，村“两委”班子在引领脱贫攻坚、助力乡村振兴发展方面协调高效，执行力和战斗力明显提升。
二是狠抓党员干部培养。**镇坚持以工作识人才，注重对工作冲锋在前、实绩突出的基层干部优先提拔重用；注重从青年农民、农民工中发展党员；注重从致富能手、农民工、大学毕业生中储备选拔村级班子力量。加强党员干部在常规的理论教育、党性教育、党风廉政教育基础上，推动脱贫攻坚、乡村振兴能力素质教育。坚持“严管”“厚爱”有机结合，压实主体责任，强化正向激励，充分激发基层人员在工作中的主动性、积极性和创造性。创新党员发挥作用途径，通过设立党员示范岗、无职党员设岗定责等，充分发挥广大党员在脱贫攻坚、乡村振兴中的先锋模范作用。
三是突出发展质效。找准基层党建引领脱贫攻坚的落脚点，继续扎实推进脱贫攻坚，按照“精准扶贫、不落一人”的总要求 ,全力抓好“两不愁、三保障、一安全”和“354+N”巡视巡察整改工作；继续抓好产业扶贫，全镇建立 6 个产业扶贫基地，把产业发展作为实现贫困人口精准扶贫、稳定脱贫的主要抓手；全面落实各项帮扶政策，抓实精准帮扶，发挥好驻村工作队和帮扶责任人的作用，更加注重激发贫困人口内生动力，确保帮扶精准、群众满意；找准脱贫攻坚和乡村振兴的结合点，提前谋划乡村振兴先锋队伍，有力带动全镇各项工作有序推进。
【篇二】
**市**县开发区东关社区积极搭建党建网格，系统谋划、扎实推进、联动开展基层社区党建网格化管理，取得明显成效。
科学布局，健全网络化组织体系框架。社区党总支根据社区党员状况和新形势的要求，不断扩大党建工作面，不断完善社区基层党组织网络，将辖区分为 6 个网格，党总支书记为主要负责人，负总责；由“两委”干部担任网格长，履行党建网格职责。各个网格的党员，通过开展丰富多彩的活动充分发挥党员在维护和谐稳定、普及科学知识、畅通社情民意、同担服务需求、延伸党建管理等先锋模范带头作用，把党员能量有效地集聚起来，消除党建“空白点”，真正实现了以社区党总支为核心、网格为主体、党员个人为前端的网络化新格局。
创新举措，打通服务群众“最后一公里”。社区网格建立微信群，及时发布各种政策及工作要求。实行为民服务群众“最多跑一次”，居民在群内直接反映困难和需求，网格工作人员第一时间登记并协调予以解决，及时反馈至群众，不断提高服务效率。社区组织各网格建立“流动办公桌”，现场为居民提供城乡医疗保险缴纳、就业失业登记等业务办理，为居民提供优质服务。紧密结合社区建设和群众思想教育的实际，结合当前扫黑除恶工作，各网格开展专题宣讲 15 次，服务群众 1400 余次。在脱贫攻坚工作中，社区各网格做深做实宣传工作，累计发放宣传材料 1600 余份。定点设立意见箱，专人负责定期收集民情民需，解决具体问题 40 余个，做到事事有答复、件件有回音，群众满意度达 90%以上。
联动治理，实现工作“一网融合”“一网打尽”。党总支负责对社区工作牵头抓总，指导督导居委会、党建网格点开展工作；居委会整合社区内各类资源、力量，协调社区重大事项，引导推进居民自治；
各网格围绕“组织协调、关爱党员、联系群众”履行职能，实现基层党建、社会治理、城市管理、公共服务的一网融合。社区投入 80 余万元加强人居环境治理，投资 3 万余元对全社区所有老旧房屋进行修缮加固，对 375 米的吕沟进行清淤、拓宽，全社区绿化面积达 1500平方，增设文化墙、大戏台，扩建“两室一场”，充分满足居民文化生活的需要。通过党建网格化管理，各网格履职尽责，各显其能，改善了社区环境，方便了群众办事，融洽了干群关系，为社区稳定和谐发挥了重要作用。
【篇三】
近年来，**县**镇党委结合农村基层党建重点工作，推深做实农村基层党建工作，始终坚持把服务群众、方便群众、造福群众作为基层党建工作的出发点和落脚点，积极探索“党建+”新模式，构建党建工作服务体系，让党员群众时刻感受到基层党建的温暖。
“党建+党小组”，村民生活更舒心。打通“最后一公里”，服务是关键。该镇积极探索研究改善村容村貌，提升农村人居环境，增强村民群众生活的幸福感和满足感，采取党总支主导、党支部主管、党小组主抓的方式，把脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接，结合党员活动日，细化任务分解，划分责任区域，以党小组为单位，由村党建指导员、党支部书记、党小组长分段负责，确保责任精准到人。
“党建+互联网”，组织生活更顺心。将网络有机地融入基层党建工作的各个环节，使基层党建服务拥有更多资源、更广阔空间。党
员微信交流群、QQ 群如同线上的“流动家园”，将相隔千里的党员聚在一起。党建微平台公众号就像指尖上的“智慧党建阵地”，及时宣传政策、推送信息，帮助在外务工的党员排忧解难和了解党组织活动动态。党员干部远程教育网、学习强国 APP 则是虚拟世界的“交流场所”，让党组织的关爱更有温暖，党员群众服务更遂心。
“党建+志愿服务”，服务群众更贴心。与新时代文明实践站相融合，建强三支志愿者服务队伍(党员志愿服务队、巾帼志愿服务队、村民志愿服务队），在服务百姓、化解矛盾纠纷等方面发挥党员志愿者先锋模范作用。通过开展以爱心助老、爱心助残、爱心助困、爱心助成长为主的“爱心四助”活动，不断彰显村党组织和党员在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐等方面的模范带头作用。开展为民服务送到家志愿服务活动，采取下单服务、结对联系等服务模式，为群众上门服务。通过与孤寡老人结成帮扶对子，提供帮扶和照料，实现“温暖照料，空巢不空”，着力增强基层党组织的感召力和影响力。
“党建+制度建设”，服务基层更暖心。积极推行党员量分考核制度、激励引导制度、工作责任制度等三项制度，以制度保障服务常态化，提升基层服务能力，通过实践证明，有制度做保障，服务群众更加快捷，解决问题更加精准，党组织作用更加突出，让基层党建在服务中更加暖心。
【篇四】
**县**镇按照“一抓双促”工作要求，充分发挥党建引领作用，推动党建工作与脱贫攻坚深度融合，为决战决胜脱贫攻坚注入强大动力。
突出党建引领，加强“红色阵地”建设。该镇对**张庄村为民服务大厅进行改造提升，同时为各村更换科室门牌、制度牌等标牌 110 余个，使村级阵地的面貌焕然一新，使党建工作更好地融入扶贫、服务扶贫、推动扶贫，为该镇脱贫攻坚提供了坚强的组织保障。
突出党建引领，加大农村环境整治。该镇在道路两侧、房前屋后种植绿色植被，提升乡村绿化水平；对辖区 14 座 4 万余平方米的坑塘进行全面治理，修复了周边土壤，清理了垃圾，营造了良好的人居环境，提升了脱贫幸福感。
突出党建引领，壮大村级集体经济。该镇充分发挥党建引领作用，创新集体经济发展模式，因村制宜发展壮大村级集体经济。**社区 3万吨级粮食储备库项目预计收益达到 50 万元，梨园新村 300 亩葡萄园种植项目预计收益达到 26 万元，洪河村车厘子大棚项目预计收益达到 22.8 万元。通过大力发展村级集体经济，吸纳了贫困户就业，让贫困群众的“钱袋子”鼓了起来，实现了脱贫。
突出党建引领，开展实用技术培训。该镇大力开展贫困户特色种养业、电子商务、手工艺等实用技术培训，拓宽增收渠道，增强致富能力。先后组织开展贫困户特色种养业培训 20 余场次，培训人数 8
00 余人；培训电子商务、手工艺等技术人员 120 人，帮助参训人员提高自身发展动力，增强了贫困户“自我造血”能力。
【篇五】
**区着眼新时代城市基层党建新特点新要求，注重以“网格化”管理为突破点和主抓手，压实主体责任，落实重点任务，做实综合治理，着力打造城市基层党建新格局。
在“网格”上建好“指挥部”，强化组织调度。构建城市社区网格化管理新模式，坚持上下联动，重心下移，增强对网格的组织领导。一是完善工作机制。将城市基层党建年度 96 项重点任务细化分解，制作“一表四清单”，构建“区—街道—社区—单元网格”管理模式，链式传导压力。建立区四大班子党员领导干部联系包保网格机制，将网格作为推进任务落实的最终“落脚点”，实行“单月通报”、“双月调度”，直接靠前指挥，强化督查指导。二是发挥中枢作用。构建“纵向到底、横向到边”的一体化网格式区域党建管理体系，统筹协调推动网格内各单位各行业党建互联互动。深入推进街道“大工委”、社区“大党委”建设，依托网格组织 68 家驻区单位与街道社区签订共驻共建协议，划定“大、实、要、急”4 类事务工作范围，召开党建联席会议解决区域性、群众性重点问题。三是促进深化改革。通过不断增强社区网格内党组织协调和领导统筹能力，倒逼街道深化管理体制改革，统筹推动街道赋权扩能，落实准入制度为社区减负，构建“网格发现问题-街道社区反映问题-主管部门处理问题-网格反馈评价意见”的闭环式工作机制，实现街道社区吹哨、主管部门报到。制
定完善社区网格管理新方案，实行责任清单和权力清单“两单制”管理，利用网格指挥调度各类资金、资源和项目，促进网格发挥作用。
在“网格”上种好“责任田”，夯实工作基础。将加固筑牢城市社区网格作为重点，不断充实工作力量，提升社区网格党组织灵活机动、快速反应、精准服务能力。一是建好组织体系网。按照“全覆盖、界限明”的原则，将全区 11 个街道 58 个社区划分为 647 个网格，建立 422 个网格、楼栋党支部或党小组，构建“社区党组织-网格党支部-网格(楼栋)党小组”三级组织架构，配备网格党建指导员，调动辖区单位、小区物业、住户业主共同履行社区管理责任，实现党建、综治、城管、信访等“多网融合”。三里湾街道淮河路社区结合社区综治、信访化解、文明创建等工作，以 50 户为 1 个网格，细分 36个网格，引导在职党员深入网格主动戴党徽、亮身份，作奉献、树形象。二是筑牢安全防护网。疫情防控中，依托网格成立临时党支部 243 个，迅速组织动员区、街道、社区、驻区机关干部、普通党员和群众 6 支力量向一线集结。区四大班子领导带头包保，区直机关 371 名科级以上干部下沉一线联系 243 个城区小区，落实包保责任，设立党员责任区、先锋岗，组建党员突击队，引导党员冲锋在防控一线。三是织密日常保障网。进一步精细划分社区网格，严格落实“双报到、双通报”制度，引导驻区单位和在职党员进入网格开展共驻共建、志愿服务等活动，保障日常工作开展，确保责任落实全覆盖、无遗漏、无死角。
在“网格”上服务“大民生”，引领基层治理。依托网格服务群众促民生，树牢党组织宗旨意识，增强党建引领基层治理能力，提升党建工作质量。一是注重品牌创新。开展“一街道一精品”、“一社区一品牌”、“一网格一特色”创建活动，结合当前文明创建重点工作，将任务分解到网格，健全服务承诺 4 项制度，强化责任包保，6名社区党组织书记因实绩突出挂任街道党工委委员。城东街道推行“网格长”制度，由街道党工委书记、社区党组织书记和楼栋长分别担任一级、二级和三级网格长，每网格配备网格员，实现工作任务与党建网格精准对接，打造红色网格。二是突出党建引领。实施党建引领“红色物业”工程，建立“区住建局和红色物业公司—街道—社区”3 级网络，落实区、街道、社区、物业小区负责人和包保员 5 级服务，提升保秩序、保清洁、保维修、保安全、保宣传、保活动“六保”服务能力，将党组织政治功能融入物业服务领域，破解物业“组织失管”难题。建立“红色物业管家服务群”，组建“服务送到家跑腿团”，为小区住户采购生活必需品，打通联系服务群众“最后一百米”。三是全面推行“一线为民工作法”。建立“机关联系社区、党员联系群众”工作机制，2019 年，全区 8000 余名在职党员下沉网格走访居民群众 3.1 万余户、小微企业 1100 多家、群众性社团 137 个，帮助群众解决实际问题 1.2 万余个。依托社区党群服务中心，设立与群众生产生活密切相关事项服务窗口，推行“最多跑一次”改革，实现群众“少跑路”，基层治理水平明显提升。
党建工作经验材料分享五篇
党建工作经验材料分享五篇
【篇一】
近年来，**县立足“建制立措”“内外兼修”，从严从实强化党员教育管理效力，着力激发党组织生机活力，推动党员教育管理取得扎实成效。
让党支部“唱主角”。建立健全党员教育联席会议制度及考核评估机制，将党员教育工作纳入年终党组织书记党建述职评议考核“硬指标”，统筹做好党员教育管理工作的研究谋划、组织实施和全程监督。以“便于开展党员教育、管理服务党员”为原则，科学优化基层党支部组织设置、分类建立功能型党支部，积分量化考核支部党员参学及公益、志愿服务作用发挥情况，适情吸纳 452 名农村“头雁”“能人”党员到支部任职，丰富党员教育管理“微细胞”。实施党员教育管理“双考核”“双预警”制度，每年开展一次党员教育管理“双考”活动，既考核基层党支部从严治教责任落实，又考察党员应知应会知识掌握情况和作用发挥情况，同时对不遵守党章党规党纪、能力素质不达标的党员，以及对党员疏于教育管理的党支部提出“双向”预警，设定“三级预警”机制，督促限期整改，变“有错”为“有为”，用好党员教育管理“指挥棒”。
让党员“真发声”。认真谋划开展全县“党课开讲啦”活动，各级党组织书记、党员专家学者、各领域党员先进模范人物陆续开讲党课，严格落实“三会一课”制度，丰富基层党员教育体系内容，增强党员教育的针对性和有效性。持续打造“E 支部”，借助多元化新媒体渠道，广泛开展“E 学习”“E 讨论”“E 承诺”“E 公开”“E 发布”的“5E”特色活动，组织在家及流动党员利用碎片化时间，随时随地参与组织生活、监督党务信息公开、线上线下融合互动、接受跟踪教育管理，全年共收集意见建议近 700 条，党员承诺事项达 17896 条，公开党务信息 2100 余条，党员教育实现常态化管理。试点推行发展党员工作大会答辩制度，全县试点党组织 45 个，开展答辩 57 场次。
让党建载体“见实效”。按照“党委主办、支部承办”等方式，每年集中开展“党员教育专题视频集中播放月”等活动，重温入党理想信念，唤醒党员身份意识，激励党员勇当先锋。根据党员差异化学用需求，组建党员教育管理专家服务团，由普通党员“点菜”，专家党员“下厨”，多层次开展党性教育、文化、司法、新型农民培训、科普、信息服务、课件资源、技术保障等多元主题党员教育活动，促进党员“补钙壮骨”“补脑充电”。拓展“互联网+”及“一盘棋”思维，实行“集中式”与“风筝式”教育，整合党校、高校、成员单位及身边模范等教育资源，优化整合远教终端站点、**先锋网、《先锋颂》党建电视栏目、“**先锋”微信公众平台、党员教育管理工作群、村级广播“六个一”平台，构建立体化、全方位的党员教育网络
体系，先后自主打造 41 部“时代性强、服务精准、寓教于乐、寓教于美”的精品“微党课”“微电影”“微动漫”，即时丰富线上线下党员教育管理“资源库”“师资库”“智囊团”，并依托“三会一课”、党员远教阵地进行宣教推广，实现党员教育管理全面覆盖、共建共享、共管共用，让党员教育管理变得更“接地气”。
【篇二】
为进一步发挥基层党组织战斗堡垒作用，切实提升为民服务能力，**县**镇持续完善举措全面推进基层党建工作质量再升级。
站位更高更远，统筹顶层设计。建立健全党委书记、班子成员、党组织书记三个层面的党建工作“任务清单”，以更高的站位对全镇基层党建工作进行总体谋划、精心部署。镇村两级党组织每月召开党建工作专题会议，细化任务、硬化措施，确保做到按表推进、无缝衔接。同时，严格执行“月督查季考核”制度，并强化督查结果运用，建立定期调度长效机制，对党建工作实施动态监测、阶段性总结提升，保证及时推广特色、补齐短板。
夯实基层基础，打牢治理根基。大力开展“支部提升行动”，夯实基层政治基础；认真实施“头雁计划”，增强党组织书记“掌舵”能力；及时配齐配优村“两委”班子，建强村级干部队伍；全面推进“一抓双促”，助推提质增效、量质双收。通过高标准扎实推进各项工作，落实基层党建工作责任制，不断完善基层党组织建设，强根基固本元，全面提高巩固脱贫成果、增强乡村振兴的能力。
发挥先进作用，强化示范引领。通过开展党员志愿者服务活动、设立党员示范岗和责任区、丰富主题党日内容、拓展支部开放日形式等方式，从思想、工作、作风等方面从严从细强化党员教育管理和作用发挥，充分展现党员干部的先锋模范与责任担当，切实压实工作力度。倡导“走出去、到一线，多跑腿、多动嘴”，做脱贫政策的宣传员、增收增产的引导员和反映诉求的播音员，确保帮扶更扎实、攻坚更有力。
拓宽人才储备，壮大基层队伍。紧扣党员队伍和后备干部队伍建设“两条线”，建立强大的人才储备库。注重择优从致富能手、村级扶贫专干、民政专干、后备干部、返乡创业大学生、退伍军人中发展党员，以性别、年龄、职业等为依据，规范程序、严格要求，进一步改善党员结构、优化党员质量。重视村级后备干部培养、使用、考核，抽调招录的后备干部到镇组织办跟班学习、轮岗锻炼，零距离接触党建业务，帮助加速融入工作角色。
【篇三】
今年以来，**县**镇巧打组合拳，逐步提升党组织战斗力，为坚决打赢脱贫攻坚这场硬仗提供了强有力的组织保障。
规范党内组织生活。镇党建办根据党支部类型，分别制定党务工作计划，每月 26 日定期向机关、农村、非公基层党支部发放提示单，创新“月积分”考核制度，每月上旬、中旬两次督查任务完成进度，对先进、落后党组织进行积分加减，纳入年度评比，督促滞后党支部
向高标准看齐，做到严格管理不落一个支部。通过“定制”主题党日活动，将重点学习内容和工作嵌入组织生活，聚拢党员情和力，心往一处想、劲往一处使，充分发挥党组织凝聚力。
强化党建阵地建设。党群服务中心担负着为党员群众服务的重要职能，**镇对照综合性为民服务平台的目标功能，对 13 个行政村的阵地进行自查，整合资源、整改不足，完善功能、提升效率。以各村党群服务中心为阵地，依托特色便民服务在全镇实施“为民服务送到家”工程，积极搭建“送到家”服务载体，不断拉近党群、干群关系，切实做到全面提升村级服务水平，立足实现为民服务全覆盖，基层治理无死角。
注重党员教育培训。**镇着力提升党员的思想理论水平及党员意识。拓展党性教育内容，每月结合当前学习工作重点制定“三会一课”学习清单，坚持重温入党誓词、十分钟党性教育，注重学习实效，强化党员身份感、荣誉感和责任感，更好地发挥党员先锋模范作用。充分利用线上媒体传播渠道，打造多元宣传阵地，突出受众实际情况，充分打造“两微一端”新媒体平台，并加强对各行政村远教平台的打造，真正发挥新媒体在党员日常教育、“三会一课”、主题党日活动、农业技术培训等活动中的重要作用。利用官方微信、微博大力宣传先进典型，积极传播正能量，以碎片化、微学习方式组织党员干部学习，促使党员干部做干有方向、做有标尺、赶有目标的新时代优秀党员干部。
【篇四】
近年来，**县**镇为强化党建引领、集聚服务力量、健全服务机制，把党员打造成为基层党组织联系服务群众的骨干力量，坚持“党群是一家，服务送到家”的服务理念，建立“一核四翼六网”运行服务体系，实现为民服务“零距离”。
打造“一个核心”，汇集为民服务的“综合体”。以党总支为核心，建立“党总支+党支部+党小组+党员先锋岗+网格员”的“干群联动”资源整合型服务模式。以提升基层党组织组织力为重点，聚力建设开放式、集约化、共享型的党群服务中心，打造为民服务中心、幼儿园、移风易俗大礼堂、卫生室、文化广场、农家书屋、养老院等功能齐全、设施完善的“5 分钟活动综合体”，为群众提供业务办理、学习教育、文体娱乐等“一站式”服务，真正把党组织打造成依靠群众、服务群众的“红色战斗堡垒”。
实施“四翼同振”，连通为民服务的“点线面”。充分发挥村民委员会、村务监督委员会、村级集体经济组织、村级网格体系“四翼”带动作用，全面提升为民服务“送到家”的执行水平、监督水平、保障水平和服务水平。通过细化工作职责，完善协调机制，进一步增强了村民委员会的的执行力；建立“村级权力监督微信群”，围绕“三资”管理、“四议两公开”制度等落实情况进行监督，公开财务收支情况，实现村务监督透明；完善“村委会+合作社”模式，成立农机服务农民专业合作社、耀历农作物种植农民专业合作社，引进安徽威旺宠物用品有限公司，把就业岗位“送到家”；建立网格服务体系，
细划网格，综合 9 类服务，组建队伍，保证为民服务纵向到底、横向到边。
创新“六网齐驱”，打造为民服务的“幸福圈”。根据职责分工，将网格员细分为网格长、网格服务员、网格监督员、网格指导员、网格民情员、网格宣传员，充分发挥“六网”人员作用，为群众提供全方位、系统化服务。实行每周走访巡查制度，建立网格化管理台账，对网格内村民的基本情况“一本账”“一口清”。
【篇五】
**县**乡着力发挥党支部和党员在为民服务“送到家”工作中的战斗堡垒和先锋模范作用，通过做实“党支部+”，进一步做精做细为民服务事项，全力推动党的组织优势转化为治理优势，确保广大农民得到实实在在的便利和实惠。
“党支部+产业基地”，把农业服务送到“田间地头”。该乡是全县西甜瓜种植基地，在建立产业基地过程中，各村党支部全程参与、全程管理，将复垦的土地平整、施肥、种植，发动组织党员干部在基地里义务劳动或让懂技术的党员传授实用技术，指导群众经营管理基地。此外，在前期新冠肺炎疫情防控和大棚瓜苗栽植的关键时期，各村党支部专门组织人员统一购买大棚种植需要的肥料、农药等产品，帮助解决瓜苗培育、搭建大棚中遇到的困难。该乡像朱良场家这样靠发展大棚果蔬种植实现脱贫致富的就有 330 多户。
“党支部+合作组织”，把就业岗位送到“家门村口”。以农户为基础，以产业为依托，以富民为目的，创建农民专业合作社 86 家，成立农民专业合作社党支部 12 个，采取“村党支部+合作社+农户”的形式，通过反租倒包，使土地资源转化为农民股权和股金，按照每亩每年 800 元支付给村民，确保农民通过稳定的土地流转费增加收入。同时，党支部组织有劳动力的贫困群众从事田间管理、修剪栽培和生产包装等农产品初级加工工作，为贫困群众提供更多的就业岗位，让群众得到实实在在的便利和实惠。
“党支部+电商驿站”，把致富路径送到“群众脚下”。全乡 13个村党组织以活动场所为枢纽、以电商扶贫为抓手、以村民网上代购（代销）为切入点的方式，统一为果农购买农资，传播技术，实现农副产品线上线下统一购销，进一步提高市场竞争力。同时，通过电商政策宣传、农资送货上门，技术服务到家等形式，解决群众种销过程中的燃眉之急，带动了群众就业创业的热情。**乡仅一个油桃周期，线上共助销精品油桃 4.5 万公斤，线下共助销油桃 200 万公斤。
