党的建设是党的工作的属概念，又是党务工作的种概念，它是指党为保持自己的性质而从事的一系列自我完善的活动，不仅包括党务工作，还包括党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设等。党的建设关系重大、牵动全局。党和人民事业发展到�， 以下是为大家整理的关于什么叫非公党建5篇 , 供大家参考选择。
什么叫非公党建5篇
【篇一】什么叫非公党建
统合党建推动双钱成“双强”
【公司简介】
双钱集团（如皋）轮胎有限公司位于国家级开发区——江苏省如皋经济技术开发区，由双钱集团股份有限公司、香港恒升投资有限公司等4家公司共同投资建立，占地面积1000亩，总投资23亿元，现有职工2136人。公司党委下设8个党支部，党员167人，班组实现了党员全覆盖。近年来，公司党委探索实践党建“统合工作法”，将党建工作有机融入企业生产、经营、管理等各个环节，着力提高党建工作推动企业发展的含金量和贡献额，打造“发展强、党建强”的“双强”品牌。2012年，公司实现应税销售28.99亿元，实缴税金1.13亿元。公司党委多次被评为南通市党建工作示范点、如皋市先进基层党组织，由16名党员担纲的技术部先后荣获南通市、江苏省和全国“工人先锋号”，公司党委书记杨宁宁被评为江苏省优秀党务工作者。
【基本做法】
立足充分发挥非公企业党组织的政治核心和政治引领功能，有力彰显党员的先锋模范和示范带头作用，双钱公司党委探索实践了党建“统合工作法”，使党建工作成为推动企业发展的“服务台”、“加油站”、“助推器”，实现了党建工作与企业发展互促双强。
一、统筹目标任务，实现党建创新与企业发展合一。把“推动发展”作为共同方向，使党建创新目标与企业发展任务相一致。一是目标定位“一张皮”。公司党委始终坚持“党建也是生产力”的工作理念，把推动企业生产经营管理和实现效益目标作为公司党建工作的出发点和落脚点，切实做到目标同向、工作同心、发展同步。双钱自2005年成立以来，年销售额由2亿元增长到28.99亿元，年均递增46.52%；年纳税额由357万元增长到1.13亿元，年均递增63.81%。二是岗位职责“双肩挑”。公司党委全面推行“一岗双责”，根据不同行政岗位，分别明确党员职责，推动管理层党员由经济指标“单独抓”向党建工作和经济工作“同时抓”转变；技术型党员由“被动开展产品研发”向“主动领办创新课题”转变；生产线党员由“立足岗位当先锋”向“带领员工同进步”转变，实现责任共担、资源共用、成果共享。三是部署推进“三同时”。公司党委注重加强过程控制，按照“重大任务党员大会明确、阶段任务支部会议研究、突击任务班组会议下达”的原则，将党员发展、人才培养、党风廉政和班组建设等纳入部门目标责任制，占百分制考核的1/3，实行“党建绩效”与“生产绩效”捆绑式考核，保证了党建任务与经济指标的同时规划、同时落实、同时考核。
二、统筹载体平台，实现党建服务与队伍建设合一。以优秀党员队伍提升党建服务水平，以优质党建服务提升员工队伍素质，着力打造引领型、服务型党组织。一是强化素质提升。公司党委创新“选马、育马、赛马、头马”工作机制，推进“双培双先”工程（把优秀员工优先培养为党员；把党员优先培养为技术骨干和管理人才），积极创造条件开展各种“岗位培训”、“学历培训”、“技能培训”，努力打造一支“觉悟高于群众，技能高于群众，业绩高于群众；对岗位负责，对产品负责，对企业负责，对社会负责”“三高四负责”型党员人才队伍。迄今，公司党员数已由成立之初的15人发展到167人，其中生产一线党员、专业技术党员占比达到68.86%，高层管理人员80%以上为党员。二是深化创先争优。公司党委深入开展“争创‘党员先锋岗’、争创‘示范工区、机台、个人’”的“双争创”活动，每年牵头评选10名员工“金凤凰”，激励党员树立更高的价值追求目标，更有效地激发广大员工的潜在动力。截至目前，公司共命名党员先锋岗4个、示范工区1个、示范机台20个、示范个人137个，涌现出了巾帼不让须眉的张燕、任劳任怨的韩燕飞等一批可信、可亲、可学、可敬的党员先进典型。三是优化成长环境。公司党委牢固树立“人人是人才，人人能成才”的理念，既从衣、食、住、行等小处入手，为党员、员工提供良好环境，又积极畅通“行政职务晋升、岗位职称晋升、技能等级晋升”三条成长通道，拓宽员工发展空间，不断提高党员、员工对企业的认同度和归属感。公司每年人才流失率低于1%，中高级专业技术人员和高级技术工人队伍三年实现“双倍增”。
三、统筹价值理念，实现党建引领与文化凝聚合一。将“精神引领”作为共同追求，使党建工作的先进理念与企业文化的核心价值相统一。一是创新文化引领发展。公司党委牵头实施创新文化导入工程，通过推行“合理化建议卡”，开展“头脑风暴”、“金点子·银点子”征集活动，建立“党员领衔+科研资源+创新课题+团队攻坚”“四合一”创新模式，推动党的创新智慧转化为驱动企业发展的核心竞争力。近年来，公司党员在《中国橡胶》、《橡胶科技》等行业重量级刊物累计发表论文23篇，年申报专利近70项；由党员领衔开发的“低温一次法炼胶”项目提高生产效率80%以上，节能60%以上。二是诚信文化提升形象。公司党委注重将“诚实守信”的理念渗透到企业的各部门、各领域，对党员、员工明确提出“三不标准”：不接受不合格品、不制造不合格品、不交付不合格品，并通过设置“诚信禁区”，征集“诚信格言”，推动员工行为、产品质量和企业价值观的真正统一。在诚信文化的引领下，公司先后获得“中国轮胎市场产品质量用户满意最具竞争力第一品牌”、“中国轮胎行业最具影响力第一品牌”等一系列荣誉称号，企业知名度和美誉度不断提升。三是和谐文化凝聚力量。公司党委充分发挥工会、团委等群团组织的“桥梁”和“纽带”作用，在感情上贴近员工，以党员为核心，设立20个员工谈心室，做好释疑解惑、矛盾化解等工作；在生活上关心员工，党员牵头建立“梧桐论坛”、“梧桐驿站”等“梧桐”系列沟通交流平台，成立“困难员工关爱基金”，及时关心员工冷暖、倾听员工呼声、梳理员工诉求；在地位上尊重员工，定期开展“党员、员工最不满意的三件事”整改活动、召开工资民主协商会议，使和谐文化于“润物细无声”中不断增强企业凝聚力。
【经验启迪】
双钱党建“统合工作法”牢牢抓住党建工作与企业生产经营管理的结合点，实现了组织满意、党员满意、员工满意、业主满意、社会满意。“统筹”是手段和过程，“合一”是目的和结果。双钱党建工作实践启示我们：
1.组织有位置，非公党建工作才能“活”起来。非公企业党组织是党在企业的全部工作和战斗力的基础，是激发企业发展活力的重要保障。党建工作只有准确把握发展保障中心、人才培养中心、文化引领中心、权益维护中心的功能定位，与企业的生产、经营、管理深度融合，与员工的业绩考核和薪酬职级直接挂钩，才能使党组织在企业生根发芽，茁壮成长。
2.党员有作为，非公党建工作才能“强”起来。党员是党组织的细胞，党员彰显先进性是党组织作用发挥的前提和基础。非公企业党组织只有将调动党员的主观能动性和创造性作为首要任务，充分发挥“一个党员一面旗”的先锋模范作用，才能团结带领广大员工主动作为、自觉奉献、争当表率，成为推动企业发展的强大力量。
3.服务有成效，非公党建工作才能“实”起来。非公企业党建工作要化“虚”为“实”，关键是要紧扣企业发展强服务、求实效。非公企业党组织要主动“服务企业、服务员工、服务社会”，帮助企业解决发展难题，保障员工合法权利，凝聚广大员工智慧和力量，才能使党建成果真正“看得见，摸得着”。
4.活动有特色，非公党建工作才能“亮”起来。非公企业党建工作要显特色、创亮点、有影响，就要顺应形势，注重党建工作载体的改革创新，将党建工作扎根企业文化的土壤，灵活开展多样、小型、分散的主题活动，培育积极向上、与时俱进的企业精神，使党组织更好地发挥鼓舞人、凝聚人、激励人的作用，打造特色鲜明的非公企业党建工作新品牌。
单位：中共如皋市委组织部
联系人：王贞慧
联系号码：159********，0513-********
通讯地址：江苏省如皋市行政中心A座1221室组织科
【篇二】什么叫非公党建
第一，加强非公企业党建工作，是夯实党的执政基础的根本要求。随着非公企业对经济社会的影响力越来越大，成为党的执政基础中不可或缺的一块。但是，党在非公企业的执政基础还需进一步加强。区委多年来始终保持高度的政治敏锐性和危机感，把非公企业党建工作作为夯实党的执政基础的紧迫任务来抓。创先争优活动中，矿区区委跳出党建抓党建，有效地调动了非公企业党员员工积极性，增强基层党组织凝聚力，以关爱关心非公企业推进“创先争优”。
第二，加强非公企业党建工作，是实现科学发展的重要保障。2010年，我区非公企业经济发展呈现速度快、效益好、质量高的良好势头，与其他兄弟县区和发达地区相比较，我区非公企业在发展总量、发展质量和发展效益等方面，差距还比较大。非公企业党建工作也面临新的课题和新的使命。过去几年，非公企业党建工作为非公企业的发展发挥了功不可没的促进和保障作用。在“十二五”期间非公企业党建工作必须承载起更大的责任，发挥出更大的作用，为非公企业又好又快发展提供坚强的政治保障、环境保障、智力保障和人才保障。
第三，加强非公企业党建工作，是构建和谐矿区的重要举措。非公企业是发展的“加速器”和社会的“稳定器”。大力发展非公企业，是解决人民群众最关心最直接最现实利益问题的有效途径，是激发全社会创业创新创造活力的内在动力，是培育和谐文化的有生力量，对于构建社会主义和谐社会具有不可替代的作用。构建和谐社会，关键在党。包括非公企业党组织在内的各级党组织必须承担起这个历史责任，充分发挥党组织和党员优化环境、协调关系、化解矛盾、维护稳定、促进和谐的主导作用，努力推进全区非公企业和谐发展，进而保证和推进和谐矿区的建设。
【篇三】什么叫非公党建
[非公企业党建特色做法]非公企业党建自查报告
【--演讲稿怎么写】
报告主要就是向上级汇报的文书，那么关于检查的自查报告怎么写？看看下面的非公企业党建自查报告吧！
**县现有非公有制企业169家，从业人员3959人，其中已建立党组织的非公企业23家，非公企业共有党员307人。
今年以来，**县认真贯彻武威市“两新”组织党建工作会议精神，针对全县非公企业发展迅速、情况复杂、党建工作相对薄弱的实际，从基础做起，从难点突破，积极探索加强非公企业党建工作的新思路、新途径，有力促进了非公企业党建工作的健康发展。
（一）因企制宜，扩大党建覆盖面。县委组织人力，对全县非公企业基本情况进行拉网式摸排，掌握了每一个非公企业的详细地址、法人代表、经营范围、经营性质、从业人员、党员数量以及党群组织的组建情况，建立了非公企业基本情况档案。按照有利于党组织开展活动、有利于加强党员管理、有利于生产经营的原则，进一步灵活非公企业党组织设置。一是采取单独组建的方法，在党员人数3人以上的义乌商贸城、瀚宇商运公司、金盛公司等4家企业建立了党支部。二是采取挂靠组建的方法，将青苔泉煤矿一号井的党组织关系挂靠在唐家沟煤矿党支部，实行挂靠管理。三是采取敦促组建的方法，督促属地内的太西煤集团红沙岗实业公司和苏武庄园葡萄酒业公司成立党支部。目前红沙岗实业公司党支部已经成立，归属太西煤集团公司党委管理；苏武庄园葡萄酒业公司党支部正在成立当中，成立后直属武威威龙公司党委管理。四是采取选派的方法，向易发贸易公司、华棉棉业公司、多鹏贸易公司等28家暂不具备建立党组织条件的企业选派了党建工作指导员，先期开展党的工作，为适时组建党组织创造条件。近期，三雷镇党委选派到多鹏贸易公司的党建工作指导员范庆南正在指导多鹏公司开展党支部组建工作。县上建立了党建工作指导员定期反馈制度，每季度召开党建工作指导员座谈会，引导党建工作指导员从做好业主思想工作入手，从帮助企业解决困难问题做起，从建立群团组织突破，积极探索开展党的活动的有效方法，进一步推动了非公企业党建工作不断深入。
（二）理顺关系，强化管理抓规范。按照“无组织抓组建、有组织抓规范”的工作思路，一是理顺管理关系，实行属地管理和行业管理相结合，进一步加大非公企业社区化管理步伐，对社区属地内15家中小规模的非公企业党组织实行直接管理。二是加强组织建设，在已建党支部的瑞龙土地开发公司等8家规模以上非公有制企业中开展了以领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好为主要内容的“五个好”党支部创建活动；依托县委党校举办非公企业党务干部培训班。三是强化党员管理，督促非公企业党员及时转接组织关系，在流动党员较为集中的县三建公司等3个建筑企业建起流动党员管理站，切实加强了外来流入党员管理。7月份，将流入到三建公司打工的凉州区金沙乡的一位农民党员编入新关社区党支部，使其过上了正常的组织生活。四是壮大党员队伍，积极探索在非公企业中发展党员的方式和途径，把经营管理人员、技术技能人才、社团工作成员作为重点发展对象。上半年，共在非公企业中发展党员12名，培养入党积极分子65名。
（三）创新载体，打造工作新亮点。在非公企业中深入开展了“治理石羊河、党员当先锋” __实践活动和“掌握一门过硬技术、提出一项合理化建议、创造一项有影响的工作业绩、帮助一名困难职工、培养一名入党积极分子、争做一名优秀共产党员”的“六个一”活动，设立党员责任区、党员先锋岗，为非公企业党员发挥作用搭建了平台。在全面加强非公企业党建工作的基础上，注重抓好示范点建设。**年重点培育了甘肃敬业农业科技有限公司、腾格里食品有限公司、苏武山地毯有限公司、潭龙有限公司、晓闻麦芽有限公司、弘康商贸有限公司等6个非公企业党建工作示范点，推出了一批在促进企业和党建工作同步发展中表现突出的先进个人。召开农村基层组织建设分片会议，重点推广了收成乡推进“党委＋公司”党建工作新模式的做法和经验。各乡镇党委积极指导组建日光温室服务公司，为日光温室产品找市场，找销路，有效促进了全县日光温室产业的健康发展。
（四）加强领导，形成合力建机制。成立了非公企业党的工作委员会和纪律检查工作委员会，进一步完善了非公企业党建工作联席会议制度，由县委统一领导，组织部门牵头，宣传、统战、民政、财政、人事、劳动、经贸、工商、税务、工商联、工会等有关部门单位负责人参加，定期研究解决非公企业党建工作中的重大问题，形成了相互配合、各负其责、齐心协力抓党建的工作格局。健全非公企业党建工作联系点制度，切实加强了对联系点工作的业务指导，建立健全非公企业党建工作责任制，定期分析通报情况，完善工作考核机制，进一步增强了工作的针对性和实效性。
一是个别非公企业党建工作的意识淡薄。一些私营企业主受社会消极因素的影响，对在本企业建立党组织心怀疑虑，认为在非公企业中开展党的工作无关紧要。由于认识上存在误区，影响了个别非公企业党建工作的有效开展。
二是部分非公企业中组建党组织的条件不很成熟。目前，在个体、私营企业中，有相当数量的企业没有党员，或者仅有个别党员。企业中发展党员的难度较大。
三是非公企业中从业人员属典型的“社会人”，工作的流动性和不确定性很大，这种流动性、分散性的特点，给党员的教育管理带来一定的难度。如我县德盛贸易有限公司、赛驰小汽车维修中心等民营企业，**年8月份党员人数都在３人以上，到年底开展“双建”活动时，党员已全部流转到其他地方。
三、新形势下进一步加强非公企业党建工作 __建议
一是提高开展非公企业党建工作的自觉性，不断扩大非公企业党建工作覆盖面。针对非公企业的构成特点，适应其发展趋势，在多元化之中求主导，在多变性之中求稳定，在多选择之中求创新，在多层面之中求突破，根据不同领域、不同行业和不同单位的不同情况，采取不同的方法和措施，在各个层面有突破性进展；把那些业务精、党性强、热爱党务工作、有一定组织能力和党务工作经验的党员，作为企业党支部书记或支部委员的候选人。在支部书记或支部委员调离时，随缺随补，确保非公企业党组织的健全与组织生活的连续性。
二是积极在非公企业中发展党员，把新社会阶层的人才凝聚在党的周围。要以经营管理者、技术技能人才、社团工作者、中介机构从业者、技术创业者等为重点对象，不断加大在非公企业中发展党员的力度；根据非公企业“多、小、散”的特点，把那些长期从事党的工作、有丰富经验的离退休老同志和热心党的工作的同志吸纳为党建工作志愿者，深入到非公企业中，宣传政策、沟通信息、反映诉求、维护稳定、促进和谐；要通过党内程序，为非公企业党组织选配好复合型的党务干部，加强基层党支部书记队伍建设，加强党务干部的业务培训，提高他们的业务能力和工作水平。
三是注重非公企业党员的教育管理，认真总结活动中的有效做法和成功经验，采取适应非公企业特点的学习教育形式，指导非公企业开展党建活动。要重视培养典型，表彰一批带领党员、凝聚职工、为企业发展做出贡献的优秀党务工作者，树立一批关心职工、奉献社会的优秀党员业主。
四是改进非公企业党建活动的内容和方式。妥善处理党组织与非公企业经营业主、非公企业生产发展、非公企业经营管理、非公企业党员职工等方面的关系，营造健康和谐的工作氛围，实现党建工作与非公企业良性互动；围绕非公企业的发展方向，积极创新活动载体，扎实开展符合非公企业特点和富有实效的党建活动；根据从业人员流动性强的特点，充分利用网络手段，打破时间、地域、专业等限制，组织党员学习党的路线方针政策，将必要的政治学习融入在业务知识、科技文化和权益保障之中，强化对非公企业党员的教育和管理。
本文：
内容仅供参考
【篇四】什么叫非公党建
非公党建标语和口号
1、最艰苦的环境中必有党员的身影，最繁重的岗位才
是党员先锋精神的所在。
2、争当十大先锋，促进企业发展。
3、提升凝聚力，助推生产力，强化执行力。
4、一名党员一面旗，插起就是生产力。
5、组织创先进 党员争先锋 企业有发展 职工得实惠
6、组织建起来 党员动起来 党旗飘起来 市场闯出来
7、争当先锋作表率 党旗引领促发展
8、关键岗位有党员 困难面前有党员 突击攻关有党员
9、处处当示范 时时争先锋 事事作表率
10、党员身边无次品 党员身边无事故 党员身边无浪费
11、爱岗敬业比贡献 克难攻坚当先锋
12、为企业图发展 为员工谋利益 为党旗添光彩
13、破解发展难题，促进增产增效
14、围绕发展抓党建 抓好党建促发展
15、讲党性 比奉献 树形象 促发展
16、抓党建 聚合力 促发展 筑和谐
17、党员争先锋 支部创一流
18、走在前列促发展，干在实处当先锋。
19、筑先锋堡垒、树党员形象、促企业发展
20、围绕发展抓党建 抓好党建促发展
【篇五】什么叫非公党建
什么叫约分？
意义：把一个分数化成和它相等，但分子、分母都比较小的分数，叫做约分（reduction of a fraction）。 （即把一个分数的分子、分母同时除以公因数，分数的值不变，这个过程叫约分。）
最简分数：分子、分母是互质数（分母不是1）的分数，叫做最简分数(又叫既约分数）。
注意：约分时尽量用口算，一般用分子和把一个分数化成同它相等，但分子、分母都比较小的分数，叫做约分.分母的公约数(1除外） 去除分数的分子和分母；通常要除到得出最简分数为止。
（除过的数均划掉，如本例中的6、12、30、15）
约分是一定要注意要找它的公约数，也就是分子和分母的公约数，不能只把分母化简或者分子化简，双数的公约数肯定有2，所以你可以先除以2，在慢慢除，然后将你所有除的数加起来就是他们的最大公约数。
把分数化成最简分数的过程就叫约分。
什么叫通分？
基本定义一：根据分数的基本性质，把几个异分母分数化成与原来分数相等的且分母相同的分数，叫做通分。
基本定义二：把甲数与乙数之比、乙数与丙数之比，这两个不同的比，化成甲与乙与丙之比，也叫做通分。
通分方法
1. 求出原来几个分数的分母的最小公倍数
2. 根据分数的基本性质，把原来分数化成以这个最小公倍数为分母的分数
通分举例
①通分 1/3 和 1/4
解：3和4的最小公倍数为12
1/3 = 4/12
1/4 = 3/12
则通分结果为 4/12 和 3/12
②比较 7/9 和 8/11 的大小
解：7/9 = 7×11 / 9×11 = 77/99
8/11 = 8×9 / 11×9 = 72/99
∵ 77/99 > 72/99
∴ 7/9 > 8/11
③ 甲：乙=2：5=8：20
乙：丙=4：7=20：35
甲：乙：丙=8：20：35
