校长个人自查整改思想报告
敬爱的党支部：
作为学校主要负责人，学生安全压力、教职工待遇压力 和学校教学质量压力，是压在我身上的“三座大山” ！加上一年到头接连不断的各种举报投诉，来自主管部门和职能部 门各种查处，我感到各种压力累得我喘不过气来 ！作为一校之长，甭说创造性开展工作，就是维持学校各项工作的正常 运转，都十分困难！所以，工作有畏难情绪，不想在管理上 有大的改革措施，只想维持大局稳定，是我一直以来的心理 状态。自我评价自己至少是一个合格的共产党员，听从上级组 织的工作安排，完成好上级组织布置的工作任务，是我一直 以来工作的基本准则。在目前党员干部思想作风普遍都偏“右”的大环境中，我的思想作风一直较“左”，并有激进 的倾向。作为校长，我有决心大刀阔斧的改变学校历史以来 存在的很多问题，想在自己的任期内，创造性开展工作，特 别是在教育教学方面创造出学校特色，但我没有实现理想勇 气。工作上的畏难情绪，以及党员干部中“右”的思想作风， 只能让我的雄心壮志泯灭在心里。有时候在思考和安排工作 的时候，要考虑大家的心理状态，特别是领导干部的心理状 态，担心自己的工作思路和措施过“左”而不能被其它领导 所接受，甚至怕有反感情绪。理想与现实的矛盾冲突，使我 工作中缺少胆识和魄力， 自己也有“壮志未酬”的心理委屈自市委、市政府开展整顿机关作风活动以来，通过认真 学习，发现自己还有许多方面存在不足，需认真加以改进和 提高。现就对照市委作风建设活动要求， 从思想上、工作上、学习上进行了自查。
我的思想状态和工作作风对其它领导干部也有潜移默 化的不良影响。一是领导干部普遍对上级安排的各种工作重 视程度不够，应付打折扣的心态很严重 ；二是面对学校出现的新问题，领导干部畏难情绪很大，怕麻烦怕得罪人，能拖 则拖等心态还比较普遍，工作缺乏力度和强度，致使有些常 规工作也落实不到位；三是领导干部深入工作实际做得不 好。如我要求领导深入课堂听课，事实证明落实也有困难。
我们都习惯于发号施令，至于落实得怎么样，我们缺少监管 和督办。实事求是的说，我校领导干部的综合素质和工作业 绩在同类学校中应该属于最高的，但因为我工作要求“左” 的思想根深蒂固，实际工作的过程和效果离我的要求还很有 一段距离。加强班子思想和作风建设，建设更高素质和更强能力的 领导集体。首先要在领导班子中克服工作“右”倾的思想， 要克服工作“过得去”的思想，树立工作标准高要求的意识 要进一步增强“下级服从上级的”强烈意识，把思想和作风 统一到上级要求上来；在领导班子中大兴学习之风，学教育 教学理论，学习先进管理经验，结合学校实际创造性开展工 作；工作阵地要前移，深入教师和学生，深入工作实践，提 高工作效率。我的思想作风和领导干部中存在的问题，致使学校出现 了许多问题。一是师德师风问题。教职工收学生从事有偿食 宿已经成为全县之最，带来的负面影响罄竹难书 ！有偿家教一直盛行，以至于去年下半年被举报， 受到主管部门的查处， 给学校造成了不可挽回的损失！大操大办之风盛行，极少数 教职工对此事乐此不疲；校园文化特别是教职工的价值取向 出现了偏移，唯钱而工作成了一部分教职工的心理常态。二 是工作纪律涣散。部分教职工上班纪律淡薄，无视出勤管理 制度，上班时间不进办公室上班，无课外出做各种私事，甚 至在外面娱乐或从事第二职业，个别教师甚至因此而旷工。
三是少数教师敬业精神不强。对工作要求不高，备课作业批 改敷衍塞责，课堂教学方式方法老套，效率低下，教学效果 差。加强档案室防盗防潮措施，档案管理人员熟悉有关档案 管理规定。档案资料保存完好，杜绝发生丢失、损坏情况。
档案交接、上报手续齐全，有案可查。领导干部和教职工中存在的种种问题，要治庸问责首先 要追究我作为校长的责任。使命所系，责任所在，自己肩负 着学校的发展的神圣使命！在这次治庸问责的活动中，首先 从自己思想深处找原因，深入剖析自己、领导干部和全校教 职工在“庸懒散软”等方面存在的问题，制定整改措施。1、 重新审视自己作为“党员”和“校长”的特殊身份， 增强使命感和责任感。要重新学习党章和入党誓词，认真领 会“积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民 牺牲一切”和“为人民服务”的深刻含义，增强光荣感和使 命感；重新学习教育局关于任命我为玉湖中学校长的文件。
重温上级领导对我的谈话内容，增强作来一校之长的责任 感。2、 克服工作畏难情绪，轻装上阵，放开手脚开展工作。
见困难就让不是一个共产党员的素质。在以后的实际工作中，要有克服困难的自信心的决心，要有克服困难的胆识和 勇气。团结全体党员干部，同心同德，相互协作，结合学校 实际，研究解决困难的办法。只有这样，学校才能进步和发 展。3、 加强班子思想和作风建设，建设更高素质和更强能 力的领导集体。首先要在领导班子中克服工作“右”倾的思 想，要克服工作“过得去”的思想，树立工作标准高要求的 意识；要进一步增强“下级服从上级的”强烈意识，把思想 和作风统一到上级要求上来；在领导班子中大兴学习之风， 学教育教学理论，学习先进管理经验，结合学校实际创造性 开展工作；工作阵地要前移，深入教师和学生，深入工作实 践，提高工作效率。4、 加强师德师风教育，重点解决好几个突出的问题。
一是要解决好有偿食宿问题。解决好这个问题难度很大，得 有一个过程，但这个问题一定解决好，这是肯定的。二是要 杜绝有偿家教。要借十三个教师违规补课受处罚在全校造 势，采取有效措施彻底杜绝这种现象。三是教育教职工严禁 大操大办。特别要做好今年有子女升大学教职工的思想工 作，不准借机请客。四是严肃工作纪律，整顿教职工涣散的 上班作风，要严格执行出勤奖罚条例，切实转变工作作风。5、 加强课堂教学研究，全面提高教学质量。要进一步 强化质量意识，变革教学质量奖励条例，把教师的注意力吸 引到提高教学质量上来；要规范教学行为，转变提高质量依 靠“时间加汗水”的陈旧做法，要发挥骨干教师的示范作用， 加强校本研训，通过示范引领，推广先进的教学方法，提高 全体教师的课堂教学水平，以此提高课堂教学效率和教学质 量。比如，今年4月，深圳市纪委通报了市金融办主任科员 胡浩接受服务对象吃请并收受购物卡的案件。端午前夕，市 纪委又通报了南山区 12名处、科级干部违规收受管辖范围 内企业礼金礼品的系列案件。据悉，市纪委将坚持暗访、查 处、追究、曝光“四管齐下”，保持正风肃纪高压态势，越往后执纪越严、处分越重。
我作为校长，个人思想上和作风上的问题直接影响学校 大局，在这次活动中，我一定要克服自己在思想和作风上种 种消极心理，以阳光灿烂的心态和饱满的工作热情，团结领 导班子成员和全校教职工，克难奋进，使学校的工作出现新 的面貌。汇报人：
二一四年九月三十日
各作业单位应结合国家提出的疑问图斑，对照影像图对 数据库成果进行全面核对，提出“自查整改疑问图斑”并进 行核实；
