2020公司七五普法领导个人自查报告
2020公司75普法领导个人自查报告
公司“75”普法中期自查报告根据上级转发省政府国资委《关于展开“75”普法中期督导检查的紧急豫备通知》要求，公司结合本企业普法工作实际，对本企业普法宣扬教育和依法治企工作进行了自查，现将自查情况汇报以下：
1、普法工作展开情况1、统1思想，明确认识自2016年实行“75”普法宣扬教育和依法治企工作以来，公司坚持以马克思列宁主义、毛泽东是想、邓小平理论和“3个代表”重要思想、科学发展观、____新时期中国特点社会主义思想为指点，深入学习贯彻党的109大和109届2中、3中全会精神及省103次党代会精神，依照“依法治国，建设社会主义法治国家”的整体要求，牢牢围绕我公司“1035”计划肯定的战略目标，坚持法制教育与法治实践相结合，深入展开法制宣扬教育，进1步提高广大干部员工的法制观念和法律素养。
2、组织领导，健全机构公司高度重视普法依法治理工作，坚持把依法治理工作这项工作作为1项长时间性工作来抓，成立了以总经理为组长，分管领导为副组长，相干部门负责人为成员的普法领导小组，保障了公司上下普法工作的顺利、有序、有效衔接，为普法工作奠定了坚实的组织基础。公司将普法教育纳入每一年工作计划，确保普法工作与其他工作1起，切实落到实处，并将普法工作纳入重要议事日程，纳入了党支部和党政治学习计划。同时，普法领导小组下设办公室，对全矿的普法工作进行宣扬指点监督，对好的做法和经验进行了推行和宣扬，并按时做好普法档案资料的搜集、归档。
3、深入展开普法宣扬教育在普法宣扬教育实行各阶段，公司充分利用新媒体展开法制宣扬教育，除传统的宣扬栏、发放宣扬资料等情势，还重视利用网络进行法制宣扬，在微信、QQ群、钉钉办公软件中上传相干法律法规、普法活动学习文件，丰富了普法工作的内容和情势，使“75”法制宣扬教育众所周知，人人皆知，增强了大家做好普法工作的积极性。
今年以来，1是公司下发了《山东省法治宣扬教育条例》《党纪法规和德廉知识学习测试题》《关于预防承包施工企业雇佣人员相干法律风险的通知》《信访工作制》等法律法规，增强了广大干部员工的法律素质与遵法意识，为依法组织生产经营工作提供了组织保证，奠定了思想基础。2是公司组织中层以上领导干部参加团体组织的党纪法规和德廉知识测试获得良好成绩。3是根据基础管理达标要求，将现有规章制度重新梳理、修订，完善了公司级法律法规，让广大员工学会知法、懂法、用法，在遵章守纪的条件下享受真实的自由。
4、创新载体，深化依法治企，增强法治宣扬教育的感染力和针对性1是捉住“关键少数”的普法建设。在普法工作中，公司始终将党员和中层以上领导干部作为工作重点对象进行法律知识的宣扬、学习和普及。公司党委中心组召开专题会议，学习《中共中面推动依法治国若干重大问题的决定》《中国共产党纪律处罚条例》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党党内监督条例》等党纪政纪条规及反腐倡廉重要文件规定，党员干部通过学习，增强法制观念和法制意识，带头遵法遵法、依法经营、依法管理，充分发挥党员干部的“排头雁、领头兵”作用。同时对员工利用宣扬媒体进行广泛的法治宣扬教育，做到了2者的有机结合。
2是把普法工作与公司道德文化建设相结合。公司通过加强“知荣辱、讲道德、铸诚信”等思想道德教育，在员工中广泛提倡“爱国、敬业、遵法、友善”的道德规范，展开“社会公德、职业道德、家庭美德”教育，构成良好的人际关系，努力构建和谐企业。
5、推动法治国企建设，应用法治方式加强迫度建设，保护公司合法权益1是公司聘请专门的法律顾问，对公司触及的所有法律事务进行协作，为规范公司法律方面的管理及保护公司本身合法权益提供必要的保障。
2是强调依法治企的重要意义，不断推动法治国企的建设工作，加强法律在规章制度、合同审核、物质采购等方面的重要作用，力争在管理的各个层面做到遵法、遵法、依法治企。
2、普法成效1.推动了制度建设。全面而有效的法制宣扬工作使公司各项管理制度得到进1步完善，使广大干部员工的行动有章可依，自觉依法行政，保护依法行动的规范性和严肃性。
2.通过普法教育，公司全部员工严格依照法律法规、规章制度工作，领导班子没有背法、背游记为;
近3年，公司没有产生造成卑劣影响的群体性事件，未产生重大安全事故和刑事、环境污染案件，公司知法、遵法氛围良好，真正打造成平安矿山、和谐矿山。
3、存在的问题“75”普法以来，公司在依法治企工作中做了大量富有成效的工作，获得了显著的成绩，但我们也能苏醒地看到还存在着的1些问题和不足：1是领导干部学法用法做得还不够好，主要表现在学习时间不够，学习内容不精，学习领悟不深，读书笔记记录不详细。2是依法治理工作力度不够，背法行动查处还多数停留在通报上，执法治企还有待进1步加大力度。
4、下步工作措施1.进1步加大展开各类普法活动的力度。积极组织安全法规宣扬活动，下1步公司可于每一年3月、9月两个法制宣扬月、12·4法治宣扬日进行全面重点普及和宣扬，展开《安全生产法》、《烟花爆竹安全管理条例》等法律、法规的宣扬活动，丰富普法宣扬活动内容，进1步提高全部员工的法律意识和保护意识，努力营建良好的普法宣扬教育环境。
2.加大企业执法力度，对企业内背规背纪的行动严格依法依规处置，为公司各项工作的展开创造良好的法制环境。
3.加强党风廉政建设。坚持全面从严治党，加强党员干部遵照政治纪律、组织纪律、工作纪律和生活纪律，遵照廉洁自律准则和纪律处罚条例的自觉性，着力打造1支“虔诚、干净、担当”的矿山干部队伍，为企业发展提供坚强的人材保障。
