残疾党员个人对照材料5篇残疾党员个人对照材料 优秀助残人士事迹材料三篇 优秀助残人士事迹材料三篇【篇一】，男，1969年2月出生。年至今任市残疾人就业服务中心就业安置科科长。一下面是小编为大家整理的残疾党员个人对照材料5篇,供大家参考。
篇一：残疾党员个人对照材料
优秀助残人士事迹材料三篇
优秀助残人士事迹材料三篇【篇一】，男，1969年2月出生。年至今任市残疾人就业服务中心就业安置科科长。一直以来，同志认真贯彻落实有关残疾人事业的方针政策，围绕促进残疾人就业、助力残疾人脱贫这一目标，深入工作一线，全身心地投入到残疾人就业服务事业上，积极开拓创新，曾获得-年市残工委表彰按比例安排残疾人就业工作先进个人，年市残联党总支表彰优秀党员，-年事业单位年度考核先进个人。一以学为先，认真贯彻落实党的十九大精神进入新时代，面对新任务新要求，同志在市残联党组、市残疾人就业服务中心支部领导下，紧扣残疾人就业工作目标任务，以十九大报告提出的新时代、新思想、新征程一系列论述对残疾人事业发展带来的重大影响和变化为行动指南，提高站位，学思践悟，在“学懂、弄通、做实”上下工夫，积极担当作为，着力改进工作作风，增强学习贯彻落实的责任感、使命感和实效感，稳妥推进残疾人就业服务工作，争做一名先进的残疾人事业工作者。二以干为本，扎实做好残疾人就业服务工作1、完成省残联下达的各项任务指标。省残联每年会对我市下达实名制就业、大学生就业、职业能力测评等工作指标，同志将任务数分解至各县（市、区），并认真核查每月新增实名制就业的完成情况，确保数据的真实性、准确性。去年省残联下达我市残疾人实名制新增就业850人，实际共完成新增实名制就业926人，超额完成省下达的任务。2、积极拓展就业渠道，多途径推荐残疾人就业。在同志带领下，就业安置科紧紧围绕“就业”关键点，积极开展残疾人就业援助活动，与人社部门合作，指导用人单位开发适合残疾人就业的岗位。年助残日大型招聘会，有50多家单位提供岗位300多个，其中11家企业设置了机械工程师、新媒体运营、会计等技术岗位，岗位层次较以往有很大的提升。以外，根据企业的需求，每年不定期举办4场
以上小型专场招聘会，为企业与残疾人搭建接触的平台；做好残疾大学生就业专项服务，按照年残疾人毕业生名册，逐一摸查，掌握每一名毕业生的基本情况和求职需求，有针对性地开展就业指导、就业服务和就业援助。
3、对安置残疾人就业存疑单位进行核查。在按比例安排残疾人就业保障金年审过程中，同志组织就业中心执法人员对140余家已安置残疾人就业单位上门实地督查，现场笔录，拍照存证。通过这些方式严厉打击空挂现象，保证有就业能力和就业愿望的残疾人能够公平、公正地竞争岗位。
4、对市区自主创业的残疾人给予扶持补贴。根据市残联和市财政局出台的《市区扶持残疾人自主创业意见》，同志连续三年对申报的残疾人自主创业项目进行登门核查，并对符合要求的自主创业残疾人根据其经营规模给予一次性补助。目前，全市共向140人发放残疾人自主创业补贴46.7万元。每笔补助都是同志亲自送到残疾人手中，残疾人们深受感动。
三不忘初心，全心全意为残疾人服务1、做好安置残疾人和用人单位跟踪回访工作。同志通过实地走访、电话联系等方式，跟踪回访残疾人在企业的福利待遇、工作环境、饮食起居等情况。截止目前，他已经登门回访了100多家用人单位，对300多名残疾人就业情况进行了详细了解。针对有些残疾人不能正视自己的缺陷，在工作中眼高手低、挑肥拣瘦的问题，同志发现苗头就跟他们及时沟通，向他们讲解就业形势，进行心理疏导，教育他们不能仅靠国家政策的保护、企业的关照，自己也要为用人单位创造价值，体谅单位的难处，学会感恩，帮助他们树立正确的价值观。对于残疾职工遇到的生活和工作难题，他竭尽全力为用人单位和残疾人排忧解难。例如，市区有位残疾人陈文冲，之前在某汽车销售有限公司工作，虽然工作十几年了，但由于患有严重心脏疾病，且残疾等级较重，已经无法胜任该工作岗位。企业不想再和残疾人续签劳动合同，这意味着残疾人即将失去生活来，也将停掉社保。同志在回访该单位的时候得知这个情况，主动和单位人事沟通，并积极协调人社部门帮助该残疾人办理病退手续，陈文冲非常感谢同志对他的帮助。2、做好托养中心入托对象沟通协调工作。市残疾人托养中心是市本级
作，同志不畏困难，在完成残疾人就业工作的同时，积极协助托养中心运行的各项事项。很多残疾人刚入住托养中心时感到不适应，他都一一安抚，向残疾人及其家长耐心解释托养中心的运行管理模式，并时刻关注着入托残疾人的工作、培训、生活等情况，努力为他们解决遇到的各种问题。
作为一名残疾人事业工作者，同志脚踏实地、心怀光芒，全心全意为残疾人服务的精神就是那一颗点燃他心中光芒的火种，不断激励着他不忘初心、继续前行，他用自己的实际行动赢得了残疾人和用人单位对他的信任，用爱心、热心、关心、耐心、细心、贴心为残疾人事业添薪助力。
【篇二】，男，肢体三级残疾，党员。1989年8月出生，本科学历，年3月进入残联工作岗位，现为县残联办公室副主任。从事扶残助残工作六年来，他勤勤恳恳，不断进取创新，尊重领导，团结同志，乐于助人，业务精湛，出色完成各项工作，连年被评为全县扶残助残工作先进个人。一肢残人写出精彩故事，出生在县镇普通的一个农民家庭，因早产患病导致下肢残疾，如今虽已步入而立之年，但生活中却需要用双拐协助行走。命运的不公，没有让他失去对人生的美好追求，在父母和亲友的帮助下，他用自己的毅力与勇气，自信与乐观回应着命运的挑战。通过自己的不懈努力，从小学到高中他一直保持着优异的学习成绩，年，考取扬州大学公共事业管理专业的他，更加珍惜人生的机遇，通过几年奋发努力，学业有成，并多次获得学校颁发奖学金。生活中，他不因为自身残疾而拒绝面对弱势，相反他十分关注残疾人自强模范，也在心里默默地为自己定下追求的目标。为了实现对人生的追求，他不放过每一次拼搏，也用自己不畏艰难的精神来证明天道酬勤的道理。一次，在同学的鼓励下，参加了学校组织的四分之一程马拉松。很多人都表示怀疑，但倔强的他在经过1个月坚持不懈的锻炼和体能储备，顺利走完了全程用了近4个半小时。在同学眼中总是充满活力与自信，大家都愿意主动和他交流，都把他当成知心的好朋友。年3月，经过层层选拔，以优异的成绩考到了县残联，也掀开了人生的新篇章。
二乐做残疾朋友的服务员在残联的日常工作中负责处理办公室相关事务。办公室每天要接待有着各式各样不同需求的残疾人朋友，要解答的问题多且杂，一句话说的不到位就可能引起来访群众的不满。为了能够让不同的服务对象，来到残联都能有满意的答复，他利用业余时间把有关残疾人的政策、法规系统地学习掌握，每次残疾人来，他都主动拉近距离，耐心细致的从残疾人的需求出发，尽可能的为残疾人朋友解难题，办实事。有一次，年过七旬的老舍中心社区村民刘长女老人带着上小学2年级的小孙子前来求助，由于不了解政策，老人并没有办理残疾人证，也未能享受相关扶助政策。了解情况后，一面按照工作流程帮助老人办理残疾人证，一面向老人介绍相应的帮扶政策，同时他在听说老人孙子因为贫困而买不起学习资料的情况后，自己拿出20多元，买了孩子所需的学习用品，并委托老舍中心社区的工作人员送给孩子。他还利用自己的特长帮助残疾人以电商就业的形式创办服务公司。每年要接待群众达400人次以上，很多残疾朋友进门就找“小刘哥”，他始终能以不厌其烦的耐心了解残疾人需求，以推己及人的爱心帮残疾人解决困难，以朴实的真诚之心帮助残疾人化解矛盾，用真情温暖每一位残疾人朋友的心。三做助残业务多面手残联机关办公室的工作涉及到方方面面，工作量大且繁杂。面对工作上的新挑战，一面经常向助残工作经验丰富的领导和同事请教，一面自加压力，认真学习各项扶残助残的法律法规和各相关业务部门的主要工作内容，经过几年不畏艰辛、任劳任怨的耕耘，不但能有力应对办公室的各项工作任务，较好的完成自己的本职工作，同时他还能根据领导的要求和工作需要帮助其他科室完成各项惠残工作。年初，因为单位负责残疾人专项调查工作的同志请产假，主动承担起了当年度全县专项调查动态更新的组织、协调工作。他从零开始学习相关的政策文件和操作方法，克服自身行动不便的困难多次和乡镇残疾人专职委员深入调查一线，了解工作细节，及时向上级部门反映在调查过程中出现的问题。最终，在他和同事们的共同努力下，当年的专项调查任务得以顺利完成，调查数据准确率达到了96，为当年各项助残政策的有效实施打下了坚实的数据基础。不仅活跃在专项调查工作中，在残疾人实名制培训、就业、维权、辅具发放、残儿康复等工作中，都能发现他充满活
力而忙碌的身影如今，助残工作经验不断丰富的，正在成为领导和同事的好帮手，也是能有效开展助残工作的助残多面手！
不但是助残工作中的多面手，更能成为面对急难险重任务时的突击手。县3·21化工爆炸事故发生当天，在残联领导班子的统一指挥下，
政府表彰为“慈善先进单位”，她本人也先后荣获区三八红旗手、全市优秀院长等称号。
篇二：残疾党员个人对照材料
党员干部个人对照剖析材料
党员干部个人对照剖析材料自第二批党的群众路线教育实践活动展开以来，作为一名党员干部，我在抓好日
常学习和管理工作的基础上，紧密结合岗位和工作实际，进行了深刻的反思，查找自身存在的问题和不足，并对查找到的问题进行了深层次的剖析，明确了努力的方向和改进措施。
材料一一、对照检查个人作风作为一名部队的干部，我深知自己肩负的责任，面对部队转变转型这一大的历史
挑战，自己唯有扎实工作，踏实苦干，不断强化个人能力和素质，才能适应部队发展的需要。一是不断加强思想政治建设，站稳立场，坚持原则，在政治上始终与党中央，中央军委保持高度一致，自觉用科学理论武装自己的头脑，夯实思想基础，不断加强自己人生观，价值观和世界观的改造。二是认真履行职责，扎实做好本职工作。自来到中队后，我能很快的转变角色，投入到工作中去。新的情况出现，对于自己不懂不会的，虚心向战友请教，认真学习，在工作中摸索，在摸索中进步。三是遵章守纪言语律己。认真的学习条令条例和各项规章制度，积极参加中队组织的学习，不断强化自己的条令意识和纪律观念，用思想来指引平时的行为。四是做到廉洁自律，关心爱护战士，维护战士利益。作为党员干部，我能严格要求自己，在利益诱惑面前，能保持清醒的头脑，对官兵的成长进步十分关心，涉及到官兵切身利益的问题，我能一碗水端平，公平公正处理，切实做到位战友谋福利，运用好手中的全力。
二、对照检查存在问题一是政治理论和业务理论水平学习不够扎实，刻苦专研精神不强。掌握的理论知识和业务知识不够全面，不够系统，缺乏韧性，学习仅限于表面，不能静下心来深入专研，学习效果不佳缺乏持之以恒的精神二是工作作风不够实求真务实的精神还不够。接到工作任务，有事首先想到的事怎么尽快完成，而不是想怎样报工作干得更好，特别是在任务成效，压力大的时候更是如此，有时存在应付以求过关的想法，影响到工作的效果，没有时刻以高标准严格要求自己，缺乏主动作为的积极心态三是群众意识不强，为兵服务的宗旨不够，来到中队时间不长，对中队开展的工作和官兵的现状了解不够，与战士沟通上流于书面和口头形式，没有切实做到一对一对战士进行心理辅导，缺少的官兵间的的沟通，容易使干部战士之间产生隔阂，不利于建立融洽和谐的内部关系三、改进措施与努力方向一是加强政治理论和业务理论水平的学习，坚持理论实践相结合。学会用理论武装自己的头脑，提高对学习知识的重要性和迫切性的认识，虚心听取官兵反映的实际问题，努力提高自己的管理水平，进一步增强大局意识，责任意识，忧患意识，担当意识。干一行，爱一行，专一行，勇于开拓创新，积极进取，灵活运用合理的方法和措施，把自己的能力素质不断提高二是要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，传递正能量，要克服官僚主义，牢固树立官兵至上的意识，忠实履行职责和使命，执行党的群众路线要求，要以解决思想和工作中的实际问题为出发点，一改进自己的工作作风和工作方式，提高战士的现实要求，时刻把战士的需求和冷暖挂在心上，诚心实意的为群众办实事，解决难题。三是增强纪律观念，抓好党章和各项规章制度的落实，要严格以党章和各项规章制度为准绳，严格规范自己的言行，以身作则严于律己，加强纪律观念，树立良好形象，处处发挥党员模范带头作用，保证各项工作落到实处在这次党的群众路线教育实践活动中，
深感作为一名党员干部的责任重大，自己还存在很大的差距，今后我将努力转变作风，振奋精神，不断提高自身能力素质。
材料二作为一名连队的军事主官，在做好专项整改综合协调工作的同时，结合自己大半年的工作进行了认真的回头看，深入查摆自己在思想上、工作当中存在的问题，并制定相应的整改措施，为今后的发展奠定了基础，力求做到有则改之，无则加勉，现将个人自查情况向首长汇报如下：一、存在不足一、在学习上，学习不够深入，导致理想信念有所动摇。具体表现为对参与政治理论学习态度不如以前认真，对待重要政治活动不够细心，党员的先进性意识淡化，党员的荣誉感和自豪感丢失，服务意识、奉献精神都不如从前。与基层连队的管理要求有差距。作为部队的基层主官，缺乏较高的政策理论水平和较强的业务技能知识。我在学习方面主要存在以下几个方面的不足。一是对学习的必要性认识不足，认为身处基层，只要把连队安排的各项工作做好，把公差勤务任务完成，确保不出安全问题就够了，学不学一样能搞好工作;二是把学习的位置摆的不当，没有挤出一定的时间加强学习，片面的只做具体事，搞自己分管的实际工作;抓训练，确保岗哨制度落实到位，现在认识到这样是远远不够的。三是学习方法欠佳，没有把理论知识联系实际工作去学，偶尔也就是翻翻书，遇到什么难题看什么内容一晃而过;四是学习内容不够全面，侧重于应付连队目前的实际情况和军事训练中的难题，而不注重学习政策理论和法律法规及连队带兵管理方面的知识。由于放松学习，使自己的综合素质，没有得到全面的提高，与一名基层的军事主官的要求有一定的差距。二、在思想上，政治思想意识不够强。表现在：对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不具有一种时不我待的使命感和危机感。不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑，没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题，认识事物只停留在表面，未透过现象看本质，对事物的理解不深刻、不全面。导致工作作风不够扎实。对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪，存在“多做多错，少做少错，不做不错”的态度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹祸上身。在应付检查时还有弄虚作假现象。三、工作方法不灵活，实际工作经验不足。我自工区的一名排长到现任警通连的连长仅仅2年的时间，警通连和教导队合并也才半年多的时间，由于岗位发生变化所处的位置发生变化，原来在教导队队长岗位上的定位所掌握的工作方法和工作经验已不适应现在的形势，在不断学习和摸索的过程中经常出现工作方法简单、不灵活的现象，工作经验明显不足，致使自己在工作中走了不少的“弯路”，难免给工作带来了一定的负面影响。同时在狠抓落实、真抓实干方面的积极性不高。缺乏进取心，没有强烈的工作责任感和使命感，由于平时营建工作抓得较多，对上级安排的部分阶段性和临时性工作不同程度存在一定性的松弛，重视不够，在落实过程中疏于管理，应付了事，以致很多工作没有真正抓落实，对连队的少数党员士官也疏于管理，懒得管理，得过且过的思想仍然存在，以至于很多工作成效浮于表面，经不起仔细检查。四、骄傲自满，调查研究的主动性不够。在工作和学习的过程中，无数的反面典型事例对自己有极大的警示作用，无数的先进典型对自己也有很大的激励作用，但随着时间
的流失，在思想和行动上又回到了以前的自己，致使工作局面难以打开，难以获得大的进步。认为自己在警通连大半年的时间，对一些情况非常熟悉，因而目前在布置工作时，常有先入为主的想法，觉得不需要到去过多调查了解、听取意见，由于“满”字作怪，因此出现了对具体工作了解不够、组织落实工作不力等工作作风问题。再一个就是从事一些日常性的工作的激情有所减退，尤其是政治工作。具体表现为工作方法创新少、思路窄、思想惰性增强，对于上级安排部署的工作虽然也能保证质量，但是基本上按部就般，没有新意，不能够做到创造性的完成工作。同时，在锻炼个人才干上，最近我从政治主官的角色转换为了军事主官，在思想上对政治工作的热情有所减退。仅从事军事主官的日常性工作，不够全面，要想带领警通连在团队的建设中发挥更大的作用，必须各方面的能力素质更加全面。从政治指导员的角色转换为连长，已经在说明我自身对政治工作的热情有所减退。作为一名党员干部，没有从部队工作大局出发考虑问题，思想比较狭隘。
五、抓“两支队伍”建设管理力度不够。上半年以来，由于连队干部缺乏，连队的工作都是我一步一个脚印走过来的，组织上给予了一定的评价，但自从知道自己要担任连长一职以来，为了搞好各项工作，完成上级领导交给的任务，理应抓好“两支队伍”建设，加强管理力度和执行力度，树立警通连的新形象。但由于自己觉得经验不足，只认真抓军事工作，对一些老士官、老党员思想上产生的问题淡然处之。当然，其中也不乏怕得罪人的思想在作祟，也就听之任之。少数人员安全意识不强，驾驶员习惯性违章时有发生，更有个别党员，不能与党支部保持一致，甚至对立消极，虽然没有形成大的气候，但也不同程度影响了其他同志的工作积极性，我只是采取“教育从严，处罚从轻”，没有严格执行规章制度，有留面子、照顾情绪的想法，但是一部分人根本没有从本质上去认识问题，改正过错，我也就“听之任之”，保证不出现原则性的问题就够了;再有就是，没有摆正自身的位置，总认为只要自己的工作尽职尽责就行了，往往是谈的多，督办的少，认为谁人出问题他自己负责，导致了党性不纯，宗旨淡化，事业心和责任心不强，没以连队的全面建设大局为重，只是片面地考虑到大多数士官和党员平时工作任务重，只要不犯大的
原则错误也就算了，造成“两支队伍”形成合力不够，影响开拓进取，缺乏应有的战斗力和凝聚力，没有从长远的角度认识到如果不从小事抓起，不从小的问题纠正就有可能出现大的问题，就不能做到“防微杜渐”，会严重影响到机关直属队的形象，大大削弱队伍的战斗力。
六、工作落实不够彻底。其主要表现有三个方面：一是部队管理工作发展上视野不广、思路不宽、步子不大、发展意识不强，在具体工作中，开展工作的方式过于保守，力度上不够，思路创新不够;二是没有从局部利益的小圈子里跳出来，注重连队的利益太多，全局眼光不够;三是在某些工作落实过程中，与上级沟通协调不够，理解不够，存在牢骚和抵触情绪，执行不积极、不主动。
篇三：残疾党员个人对照材料
全省第二代残疾人证换发证工作全面展开之后同志残疾人工作先进个人事迹材料为了能够在第一时间能够让残疾人朋友用上新证她为了不影响正常工作多次利用节假日和晚上的休息时间认真学习熟悉新的办证系统调试制证相关设备终于在全市首家开始了第二代残疾人证的换发工作同时她耐心地向兄弟县区负责办证的人员进行指导分享办证经验为全市此项目工作的顺利开展做出了自己的努力
***同志残疾人工作先进事迹材料
2011年11月
***，女，汉族，1980年7月生，中共党员，大专学历，2001年7月在**县残疾人联合会工作至今，主要负责办公室日常工作，并参与残疾人扶贫、康复、教育、就业等各项业务工作。***同志始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和落实科学发展观，求真务实，开拓进取，积极为残疾群众办实事、办好事，有力地推动了全县残疾人工作的开展。
一、深入钻研政策，强化自身素质***同志是一个富有爱心的人，自从在县残联工作以后，每次看到患有残疾的群众由于缺乏劳动能力，致使一家人仍然在贫困中挣扎，怜悯之心便油然而生，决心对残疾人朋友高看一眼、厚爱一分，并通过自身的努力来改善残疾群众的生活状况。她也深知作为办公室工作人员，只有全面掌握党和国家的对于残疾人事业的各项方针政策，才能够为残疾人朋友多办实事、多办好事。于是她非常重视对残疾人政策的学习和钻研，加班加点在很短的时间内全面系统地学习了《残疾人保障法》、《残疾人就业条例》及其实施办法，认真学习贯彻省市出台的各项残疾人扶助、扶持规定和措施。
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全省第二代残疾人证换发证工作全面展开之后，***同志为了能够在第一时间能够让残疾人朋友用上新证，她为了不影响正常工作，多次利用节假日和晚上的休息时间，认真学习熟悉新的办证系统，调试制证相关设备，终于**在全市首家开始了第二代残疾人证的换发工作，同时她耐心地向兄弟县区负责办证的人员进行指导，分享办证经验，为全市此项目工作的顺利开展做出了自己的努力。
***同志知道，只有将残疾人政策真正交到残疾人朋友的手中，才能让他们切实享受和利用这些政策，因此每逢一项涉及残疾人切身利益的诸如白内障免费治疗、残疾学生救助、危房改造等工作，她都会积极向单位领导建议，在县电视台播发公告、在机关公开栏张贴宣传资料，制定印发了《**县基层残疾人工作手册》，为落实各项扶助政策、改善残疾人生活状况奠定了基础，在全社会形成了扶弱、助残的良好风尚和舆论氛围。
二、深入开展调研，明确工作任务一是开展残疾人基本情况调查。根据市、县相关会议文件安排，***同志在****年**月在全县范围内组织开展了残疾人基本情况调查摸底工作。调查显示，全县共有各类残疾人2.79万人，涉及1.2万户家庭，占全县总人口的6.42%。其中，肢体残疾6715人、视力残疾3303人、言语残疾347人、听力残疾8964人、智力残疾1877人、精神残疾1932人、多重
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残疾4830人，重度完全丧失劳动能力的残疾人313人。通过调查摸底工作的开展，她对全县残疾人的基本情况有了比较清楚的了解，为做好残疾人各项工作提供了依据，也进一步明确了工作任务。
二是协同开展残疾人生产生活生存状况调查。2010年初，为了全面摸清全县残疾人当前的实际生产生活状况，她积极协同县政协开展了残疾人生产生活生存状况的抽样调查，在全县11个乡镇、5个社区共发出残疾人状况调查表500份。调查共涉及残疾人户396户、残疾人435人。调查显示，残疾人就业率为62.3％，78.8%的残疾人年人均收入低于2000元，文化程度以小学和初中为主体。这项调查的开展，为全县残疾人工作的开展获取了第一手的资料。
三、心系残疾群众，积极解决困难一是解决残疾群众“三难”问题，确保群众生产生活。***同志非常关注残疾群众的“三难”（住房难、生活难、看病难）问题，关心残疾群众的生产生活，经常利用下乡的机会，深入残疾群众的家庭，实际察看他们的生产生活状况，帮助解决困难和存在的问题。近年来，先后借助残疾人危房改造政策，帮助***户残疾人家庭解决了住房问题；借助市上重度贫困残疾人居家托养政策，为***名残疾群众每月发放居家托养生活补助；利用贫困白内障患者免费治疗政策，为全县***名患者实施了复明手术等。通过一系列工作的开展，残
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疾群众住房、生活、就医等困难得到有效保障，生活水平有所提高。
二是协助抓好残疾人按比例就业，促进残疾群众就业。***同志在做好自身工作的同时，积极协助单位相关负责同志，抓好全县企事业单位年审、资料收集等残疾人按比例就业工作，有力地促进了残疾群众就业。目前，在全县各企事业单位中就业的残疾人已达***人，较上年末有了大幅增加。
三是大力帮扶解困，帮助解决困难残疾群众具体问题。***同志十分关心残疾群众的具体困难，她在日常工作中，随时了解掌握到残疾群众的实际困难，特别是在得知一些家庭因经济困难，残疾学生就学艰难后，她就立即登记收集起来，并利用开展的“扶残助学”、“彩票公益金助学”、“春雨工程”等活动，及时通知这些家庭进行申报，确保在校残疾学生顺利完成学业。先后帮助*镇*村的***、*镇*村的***等*名同学争取到助学补贴****万元。
四、强化奉献意识，改进工作作风一是耐心做好残疾人咨询解答工作。县残联办公室承担着县残联组织同残疾群众的桥梁纽带作用，是残联组织充分发挥“代表、服务、管理”职能的具体执行者，每天要直接面对残疾人，为残疾群众提供政策咨询、疑难解答、协调沟通等服务。大多残疾人往往由于受自卑心理影响，加之对一些政策了解不全面，在咨询问题时语气激动、态度恶劣等现
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象十分常见，***同志在工作中，能够始终坚持视残疾人为亲人，想残疾人之所想、急残疾人之所急，耐心细致地为残疾群众做好解释、宣传工作，用自己过硬的工作作风感化、影响残疾群众，努力给予他们满意的答复，受到群众的好评。
二是认真做好残疾人信访工作。***作为县残联办公室负责同志，同时也承担着接待残疾人信访、问题处理等工作任务。在接待信访工作中，该同志能够按照“坚持全心全意为残疾人服务；坚持依法维护残疾人正当权益；坚持实事求是，一切从实际出发；坚持解决实际问题与教育引导相结合；坚持将残疾人信访工作融入党和政府信访工作大局”的要求，认真贯彻、落实国务院《信访条例》和残联信访工作的有关规定，在信访工作中耐心听取群众反映的问题和意见、建议，着力密切残联组织与残疾人之间的血肉联系，切实维护残疾人的正当权益。先后妥善协调解决了***镇***村残疾群众***反映的残疾定等争议、***镇***村***反映的****等问题，推动了全县残疾人信访工作规范、有续开展。
三是扎实做好捐款捐物服务工作。做好为残疾人捐款捐物是推动残疾人事业加快发展的一项重要措施。近年来，无论是上级业务部门还是残疾人福利基金会安排的捐款捐物活动，该同志都能高度重视，和机关相关同志一起，深入企事业单位积极做好宣传动员，为他们捐款捐物搞好服务，引导更多的人为残疾群众献出爱心。
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篇四：残疾党员个人对照材料
普通党员对照检查材料范文3篇
普通党员对照检查材料范文3篇我一直以党员标准严格要求自己，但在学习、生活中仍有很多不足，仍有很多地方需要反思和自我批评，需要向先进党员这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设，集中到解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的四风问题上，并通过照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病，对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。存在差距和不足通过深刻反思，发现自己：
三、对不良行为不敢管，明哲保身，不愿得罪人也不愿管，作为党员身在群众之中，但对于有违反纪律的现象不仅不去制止而且知情不报。怕得罪人，认为事不关己，高高挂起，凡是和自己没有利害冲突的事情还是少管为妙。说到底是个人利益在作祟，使党员不能挺身而出。
问题还是存在在行动上，在小事上不能始终严格要求自己，比如在餐厅吃饭有时候不能做到光盘或是少剩菜，打印资料时浪费现象也很严重。
今后努力方向通过对自己存在的问题进行认真剖析，找出了问题的根源，也认清了今后的努力方向，虚心诚恳接受大家的批评和帮助，在以后的学习、工作中加以克服，要努力做到如下几个方面：1、加强政治学习，提高自觉性、积极性。要以开展先进性教育活动为契机，加强政治理论学习，以务实的态度，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，今后将制订出一个长期学习计划，每天保证一定时间学习马列主义，毛泽东思想，邓小平理论、三个代表重要思想科学发展观及十八大精神，认真履行党章规定义务，掌握理论实质，把基本原则、立场、观点、方法、运用于改革开放和社会主义现代化建设中，运用于主观世界的改造，从而增强自己的政治意识，大局意识和责任意识，提高自己的分析能力，判断能力和解决实际问题的能力。2、要坚定立场，大胆主动，不计较个人的得失，以为党为人民的高度负责去做好本职工作，时刻牢记自己是一名共产党员，必须在平时发挥党员先锋模范作用，在学习、工作中要高标准、严要求、讲原
则，讲党性，弘扬正气，敢对歪风邪气。在自己本职责范围内的事务，积极开动脑筋，大胆积极做本职工作，以培养自己的独立处事能力。
3、努力学习专业知识，不断提高专业能力水平。通过科学合理地安排时间，做到学习工作两不误，在学习中，大胆创新，积极协助老师做好各项工作、针对性地解决目前学习、工作中存在的突出问题。
4、进一步加强党性锻炼，做一名优秀共产党员。在学习、工作和生活中，严格遵守党纪国法、严于律已，以身作则，自觉接受群众的监督，勇于同不良风气作斗争，深入群众，虚心向人民群众学习，不断丰富群众工作经验，把为人民服务的宗旨观念真正落实到行动中去，在学习、工作中发挥共产党员先锋模范作用，为学校和广大同学作出自己贡献。
普通党员对照检查材料范文二：开展党的群众路线教育实践活动以来，对照上级要求和征求到的意见，联系自身实际，认真进行对照检查。一、存在的突出问题1.学习自觉性不高。思想上对政治理论的学习不够重视，认为政治理论的学习与指导具体工作关系不大，从而导致学习的自觉性不高，而且每月只是被动完成政治理论学习计划，机械地抄写有关学习内容，为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，没有起到应有学习效果。也正是由于自己学习目的不够明确，学习时缺乏思考，忽视理论对实际工作的指导作用，从而在具体工作中有时也感到理论功底不高。比如在****时，不能用马列主义的立场和观点分析问题，不具备用邓小平理论、三个代表、科学发展观认识问题、解决问题的能
力，经常感到工作思路不是很清楚，材料难写，业务工作方向不是很明确。
党员意识不牢固。不注重政治素养的提升，对党员意识有所淡化，没有始终以一名党员的身份和标准严格要求自己。比如，有时受个人利益等因素的影响，虽然负责管理****相关工作，但由于自己党性原则不强，怕得罪领导同事，对公司一些铺张浪费、不听从管理和违反管理规章制度等不良现象不敢说、不敢管，想到自己仅是一名普通部员，凡是和自己没有利害冲突的事情还是少管为妙，免得损害同事关系，就不愿再管了。再比如，在日常工作中只是自己任劳任怨、埋头苦干，思想上认为干好自己的工作就可以了，却没有发挥好党员先锋模范作用，作榜样的意识不强，不能够敢为人先，总觉得自己管好自己就不错了，他人怎样看不重要，有时满足现状、不思进取，工作特点不突出，成效不够明显。
3.工作作风不扎实。一是接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。比如，***，认为精力有限，在完成工作时就会出现应付的心态，影响了工作成效。二是没有充分发挥主观能动性，对待工作不够主动、积极，局限于上级布置什么做什么，满足于完成领导交给的任务，常常等待领导的指示，说一步走一步。三是对业务知识的钻研不够，对工程建设知识掌握不多，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，自己没有一整套学习业务知识的计划，所以在工作、学习中比较盲目，这在一定的程度上影响了自己的工作水平。
篇五：残疾党员个人对照材料
2022年党员个人对照检查材料精选
通过认真回顾自已近年来在工作、生活中的表现，切实感觉到与党的要求还有一定差距，有必要进行认真查摆自己存在的实际问题和不足，并剖析根源，找准原因，明确今后的整改方向，以便更好地发挥一个共产党员应有的先锋模范作用。以下是本人的自查对照检查：
1、庸：学习意识不强。对理论学习存在实用主义，缺乏深度。创新意识缺乏、进取精神不足。
整改措施：一是进一步加强理论学习夯实理论功底、每天晚上用1个小时加强理论和时政学习。二是改作风，强宗旨，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。三是坚持务实创新，增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。
2、懒：主要表现在思想安于现状精神萎靡，贪图安逸，不思进取;服务群众的意识和了解群众基本需求下的功夫还不够。
整改措施：一是增强工作责任心和责任感，工作中始终坚持干字当头、实字为先，以实干求实绩，以实干求发展。二是在遇到困难时不缩手，干不成功不罢手，充分发挥自己的聪明才智和业务技能，脚踏实地的投入到工作中去。三是坚定意志，抵制诱惑，改变被手机电脑的控制状态，以更充沛的精力和更健康的体魄投入到工作和学习之中。四是在处理复杂问题时，要学会弹钢琴统筹考虑和安排，真正做到忙而不乱、规范有序，确保各项工作齐头并进、高效完成。五是吃透上情、熟知县情，准确把握安全
生产长期性核心工作和阶段性重点工作，深入一线调查研究，掌握第一手资料，了解基层工作实际，为领导决策提供依据。六是围绕县委、政府的决策部署，充分担当起决策执行者、推动者的角色，确保各项既定决策部署，件件有着落，事事有回音。
3、散：深入基层调查研究不够，对基层关心不够、了解不够。整改措施：一是在工作中发挥先锋模范作用，以赢得群众的肯定和拥护。更加密切联系群众，更加关心干部职工，注重倾听他们的呼声，解决他们反映强烈的突出问题。二是深入职工、深入基层，掌握职工和群众工作、思想动态。三是开拓进取，勇于创新，改进工作方式和方法。四是在任何时候、任何情况下，办事讲原则，做到倒杯水、递根凳服务主动周到、热情、不让群众跑弯路、事事想着群众、事事为了群众。4、浮：创新意识缺乏、进取精神不足。整改措施：一是从严要求自己，坚决杜绝形式主义。对与自己工作有联系的形式主义的东西也要坚决抵制，做到不随波逐流、不跟风赶浪。二是改变工作方法，务真求实。特别是在安全执法检查时要深入，不能只看结果，只看报表，要深入基层，施工一线、实地检查隐患，深入到镇街，深入到群众中间去进行调查研究。三是工作中不搞形式、不走过场、不摆样子，讲究方法、注重实际，脚踏实地，一步一个脚印地干，干一件成一件，把工作切实落到实处。5、推：在处理复杂及难办事情上，脸难看，不愿意为下属解决问题，对需要解决的问题不及时处理;造成部分职工不理解。整改措施：一是加强业务知识学习，放下思想包袱，坚持一视同仁、公
平、公正原则，大胆进行管理。二是总结别人的工作经验和教训，结合自身及单位实际，创新思维，探寻从根本上解决问题的方式方法。三是理顺工作关系，掌握工作内容和工作重点，提高工作效率和工作质量，尽快胜任工作岗位。
6、拖：群众诉求渠道还存在着程序多、反馈慢等问题。整改措施：制定作风建设总体目标，完善作风建设考核机制，每年召开作风专项督查通报会1次。带头少开会开短会，尽量减少自己出席会议次数，会议讲话时间不超过1个小时。完善宣传报道机制，规定各级领导工作开展宣传报道要求，突出民计民生、惠民政策的宣传报道。按照此次召开民主生活会的相关要求，我认真学习了党的十八大、省第十次党代会、__市第七次党代会和__市第十三次党代会精神，通过广泛征求党员、干部和群众的意见和建议，并对征求到的意见和建议进行细致梳理，我对自己的思想、工作、作风进行了系统总结、深刻反思，现将剖析情况汇报如下：一、认真查找存在的主要问题(一)、在思想作风上：1、理论学习不够深入。主要表现在缺乏学习的自觉性、积极性和主动性，存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学或干脆不学，还有学习不刻苦、学用脱节等问题。虽然自己深知学习的重要性，但是没有真正沉下去，认认真真地学习，深钻细研，而是浮于事务性工作，浮于迎来送往的应酬性工作;没有系统地学习相关知识，而是上级要求学就
学一点，不要求学就放一边，要求学哪个内容就学哪个内容，没有要求就很少主动地去学习;在理论联系实际上研究
的不深不透，特别是在运用所学知识指导工作上做的还不够好，往往是学也学了，记也记了，但用在实际工作中就感到有些生搬硬套的滋味，没有很好地结合起来，存在学用脱节、学用两张皮的现象;学习专题不突出，针对性不强，不分层次，一般通读多，重点精读少;对理论的钻研不深入，缺乏挤劲和钻劲，对理论学习浅尝辄止，不求甚解。
2、在理想信念、宗旨意识方面存在两多两少现象。一是学的多，理解的少。作为一名党员领导干部，我始终能够坚持不断加强对理想信念和宗旨意识的学习，无论是中心组学习，还是自学，都能认真记笔记，撰写心得体会，但离真正意义上的搞懂还有一定距离。二是说的多，具体工作体现少。无论是在加强党员干部思想教育过程中，还是平时工作安排中，都把理想信念和宗旨意识时常挂在嘴边，说的比较多，而在具体工作中体现的不够。主要表现在对解决群众实际问题不够到位。
(二)在工作作风上1、工作缺乏创新。仍然满足于上传下达的陈旧工作方法和思路，缺乏创新精神。工作中缺乏努力开拓的勇气，不敢过深地研究和探索，总是怕搞偏了，总是看看上边怎么要求的，其他地方是怎么做的，在一定程度上束缚了思想，影响了工作的深入开展。2、存在工作作风不扎实、工作不深入的问题。主要表现在以下两个方面：一是浮在上层时间多，沉入社区基层时间少。二是布置工作任务多，搞好工作结合少。上级有了指示要求，立即布置下去，
并要求限时完成，没有根据社区的实际情况，很好结合，使社区工作出现忙乱，往往过多注重对上负责，而忽略对下负责，过多重视完成任务，而轻视工作实效。
二、问题剖析认真分析自身建设上所存在的问题，总结原因：一是理论学习重视程度不够，没有处理好工作与学习的关系，在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深，存在重实践轻理论倾向。二是工作上缺乏创新，没能真正深入到基层群众当中，了解群众所需、所想，工作开展不够扎实、不够深入。三是思想解放程度不够，在全局性和敏感性问题上唯上思想较重，属缺乏开拓创新精神的表现。三、整改措施针对存在的问题我将在今后的工作和生活中认真加以整改。一是加强自身学习，提高政治理论水平和工作能力。在今后的工作中认真学习马列主义、____思想、____理论和三个代表重要思想，学习建设有__特色社会主义理论，践行科学发展观，深入学习党的十八大精神和新党章，学习领导学概论，不断提升自己的政治理论水平和工作能力。二是转变工作作风，狠抓工作落实。自己要抽出时间，沉下身子，深入基层调查研究，掌握民情，了解民意，坚持以人为本，制定出符合雒城镇发展的工作思路，切实为群众办实事、办好事，把好事办实，把实事办好，真正做到权为民所用，利为民所谋，情为民所系，从而增强改革创新的信心和决心。三是改进工作方法，提高驾驭全局的能力。在今后的工作中，我要认真
改变过去简单的工作方法，坚持落实科学发展观，用新观点、新思想去看待问题，用新思路去分析问题、用新方法去解决问题，多关心干部职工的工作和生活情况，多了解人民群众的疾苦，力争做到当一名好领导、好同志、好公仆。
根据单位党支部的要求和部署，我围绕十个有没有以及机关作风与效能建设再动员大会，认真对照自己平时的实际工作及思想动态，排查在政治思想、组织纪律、业务水平、为民服务宗旨方面存在的问题，并对此进行了认真剖析，找准原因，明确今后的整改方向，以便更好地开展工作。
一、存在的主要问题1、政治素养不高。不善于运用党的最新理论来武装自己的头脑，从政治的角度来观察、分析问题，解决问题的能力不强。比如说对市委这次部署的作风效能建设月活动，一开始并没有引起高度重视，反映了自己缺少政治敏感性。2、为民服务宗旨观念不够牢固。表现在：对待群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作较多时，性子就会有些急躁，态度不够和蔼，如遇到需要重复解释的问题，嗓门就会比平时高，显得没有耐心，没有调整好自己的情绪。有一次，遇到群众因身份证重证号到窗口来争吵，我向他表达了歉意并提出了解决的办法，但这位群众还是很激动，认为这样会给他带来很多麻烦，需要费时费钱，并质问损失谁来弥补?当时我认为这是历史遗留问题，并不是自己工作上的过错，态度也变得有些冷淡。虽然那位群众最终还是修改了身份证号码，但事后一想，如果我当时做到换位思考一下，就应该能理解群众的想法和焦急心理，做到欠下群众的工作债，要用
实际行动来还。3、业务知识钻研不够。表现在：对待工作不够主动、积极，满足于完成
上级机关和领导交给的任务，在工作上遇到难题时，不善于思考、动脑，等待领导的指示，说一步走一步，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去。对业务知识的学习还不够，缺乏一种孜孜以求的精神，认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作。不注重业务知识的全面性，等到问题出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，图省事，照搬照抄，沿用老方法解决问题；在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有逃避的倾向，认为船到桥头自然直，坐等待办法出现，而不是自己寻找对策，缺乏一种刻苦钻研的精神。
4、工作作风不够扎实。表现在：对待工作有时抱着应付的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。对窗口的工作情况和自己负责的业务工作若明若暗，没有深入调查和全面的把握，以致很少提出针对性强的工作措施。
二、存在问题的原因1、学习目的不够明确，对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，是学习变得形式化、教条化。2、为群众服务意识的淡薄。没有牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念；没有深刻体会一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去的实质；没有坚定任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失衡量标准，在个人利益与集体相冲突时，往往考虑个人得失较多，而忽视了群众的想法，这是工作中缺乏耐心的根本原因。一切为了群众是要真正做到全心全
意为人民服务，拿出百分之百的热情接待每一位群众，而不是对群众使性子，群众有事问题多，这是相信我的体现，绝不能把这作为不予理睬的借口。
3、业务水平不高，不够钻研。没有深刻意识到业务水平的高低对工作和质量起决定性作用，一方面，自认为是实践经验积累丰富，不去钻研，另一方面，缺乏敬业精神，在实际工作中有时得过且过，难以胜任长远工作的需要。
三、整改措施在今后的工作中，我将进一步处理群众观念，加强自我改造，提高综合素质，目前对我而言，要加强业务学习，只有狠下决心，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施，热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。同时我要努力学习科学文化知识，特别是现代化高科技知识，坚持理论联系实际的原则，勇于实践。
