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农口分管副县长对照检查材料(4篇)

发布时间: 2022-11-25 14:45:04

农口分管副县长对照检查材料(4篇)农口分管副县长对照检查材料  农业是国民经济的基础产业,又是一个弱质产业,在农业生产经营和农民日常生活中,农业风险几乎无处不在,无时不有。下面就是给大家整理的。 下面是小编为大家整理的农口分管副县长对照检查材料(4篇),供大家参考。

农口分管副县长对照检查材料(4篇)

篇一:农口分管副县长对照检查材料

  农业是国民经济的基础产业,又是一个弱质产业,在农业生产经营和农民日常生活中,农业风险几乎无处不在,无时不有。下面就是给大家整理的。

  一同志们:这次乡镇街道农业分管领导调整的面很大,特别是有些同志刚接触农业农村工作。考虑到当前的农业工作,以及结合三位局长布置的工作,进行安排。三位局长讲得很好,很有针对性。所以我说今天的座谈会其实也是培训会。15个乡镇街道都谈了,有些同志思路清晰,作了思考,提出了建议。我现在结合同志们讲的,谈点感受:一、感谢大家。感谢大家一直来对我们农业工作的用心投入和支持。有种说法,说农业工作轻松,其实并不是这样的。新的分管农业的同志要有个心理准备,农业工作并不轻松,做农业工作必须脚踏实地,不搞花哨,希望大家能做到。二、谈点工作。20年面上农业工作成效明显,粮食生产、主导产业、景观农业、畜牧业转型升级、河道治理,工作可圈可点。20年有以下几点,要有几个抓手:

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  第一、稳定粮食生产。这是政治任务。不求大的发展,但起码要做到稳定。要加大政策扶持力度,用足政策。大力发展旱粮生产。各乡镇街道要把这个工作做实、做细。

  第二、做足主导产业。一是葡萄产业目前设施水平已经很高了,听相关同志说,20年面积还在不停扩大。我们在20年就已经提出“控产提质”了,我们的重点应该是在优质提效上做点文章。20年因为天气,碰到了难题。我在乡镇开座谈会,以后一定要控产。其实我一直有疑问,葡农不要“好了伤疤忘了疼”,需要我们去引导,需要乡镇用心去做。浦阳金士贵刚刚在葡萄上市时候,收购价就比人家高,平均在5000斤。为了浦江的牌子,以及老百姓直接相关的利益,请同志们努力。二是提升品牌。现在的专业合作社形同虚设,白马镇带了头,应该还可以,真正发挥作用。三是安全生产。葡萄用的膨大剂、甜蜜素应用大家要重视。我们还要做重视产业链的延伸这篇文章。做大做强主导产业、做精做优特色产业,需要大家共同努力。

  第三、生态循环农业。通过三年左右时间的努力,实现“一控两减三基本”的目标,农业用水总量控制,化肥、农药使用量

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  逐步减少,畜禽粪便及死亡动物、秸秆、农业投入品废弃包装物及废弃农膜基本实现资源化利用或无害化处理。楼建超局长已跟我讲了思路,很好!秸秆粉碎机,杭坪黑木耳利用秸秆30-40%,这些尝试、探索很有益。

  第四、拓展增效渠道。农产品安全是第一保障。楼建超局长讲了电子商务已越来越重视。临安的山核桃,一个村二个亿,动心啊。当然我们要做我们自己的事情,大家多探索。景观、休闲农业这块,各乡镇要结合各自实际,做些突破性的工作。

  第五、深化改革,赋权活权。这项工作很重要,乡镇街道之间不平衡,山区比平原快,平原乡镇象白马、郑家坞做得还好。今天也快临近过年了,我不点名出来了。这项工作必须尽快推进。

  一是,村经济合作社股份合作制改革完成100%。二是农村土地承包经营权确权登记全覆盖,也就是100%。这块工作是我们的难点,因为我们几乎50%的村以上是不到位的。所以平原乡镇要尽快倒排计划,安排时间,把这块工作摆在日程上来。三是宅基地确权登记,这块可能有些是我们,有些是国土局那条线的,也是100%。

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  第六,建立县乡联通土地的农村产权流转交易服务中心。这是我们所有乡镇都要完成的,这个是改革的五大任务,五大任务仅仅是在赋权这块,那么活权就是在赋权的基础上还要做更多的文章。那么这是改革。我这里把20年的重点几项工作点一下。

  当前的主要几项工作:第一,春耕备耕工作。一个就是抓好面上的政策宣传,粮食生产扶持政策基本是确定的,像这块我们可以做一些动员。第二,动植物防疫工作。重点动物防疫工作讲一讲,一个就是提高认识,这里不展开了。第二个就是加大检疫力度。现在受畜禽养殖场整治的影响,我县猪肉的自给率比原先有所下降。所以生猪的交易与往年相比今年更加频繁,疫情传入的风险也加大。前面楼建超局长也讲了,今年羊这一块已经出现了,上次岩头人员都已经受感染了,还好发现的早,否则情况可能比这个还严重,所以说这块工作我们乡镇街道必须要高度的重视,切实加大检疫力度。上次是因为人感染了以后到医院里检查出来,倒回去的。所以我说了检疫要有力度,我们有相关的制度,请乡镇的分管领导,一定要落实到位。

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  第三,非法屠宰。非法屠宰这一块,县级层面原来是归经贸的,现在归到农口。现在私屠滥宰的现象非常严重,这块工作压力也是很大的。我们现在面上,按面上规划“一场四点”,一场是县里的一个场,还要布置四个场点的建设,黄宅、檀溪、郑家坞、郑宅各一个。郑家坞、郑宅已经有所改造提升。20年檀溪和黄宅要落实掉。前天晚上钟主任带队对私屠滥宰进行了一个突击检查,情况是很严重,那天是一共抓了6个人,刑拘了2个,这个也是我们在春节期间搞得一次活动,也是为了这项工作能够规范、重视起来。

  第四,畜禽养殖场的整治工作。我们现在已经宣传出去了,已经基本实现了排泄物零排放100%,基本实现了资源化利用100%。我们要对得起这句话,这句话我们对省、市里都是这样讲的,而且我们的工作要求工作目标也是要达到的。但是从我们目前工作来看,也有几个乡镇,我今天也不点了,我就奇怪了,工作有问题几乎都是这几个乡镇,但是今天是年终会议,客气一点不点了。但是也有几个乡镇这块工作没有做到位。所以我想种养结合、对接工作必须落到位,责任必须落到位。现在我们人员有所调整,

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  分管领导回去对照一下责任,进行再明确。第三个就是督查要到位,自己乡镇里的自查要到位。有问题可以联系农业、环保,我们进行综合的检查。这是第五块工作。

  第五,黄皮房整治和农村污水治理。20年黄皮房任务很重,280万平方,大家也看到了,沿线有很大的改观,20年这项工作是重点。农村污水治理,20年启动了215个村,基本完成了216个,如果是分管的这两块工作。希望早谋划、早规划。20年任务最重的是前吴,18个村,涉及饮用水源保护区的,今天我们为前吴请了专家,对截污纳管进行论证。

篇二:农口分管副县长对照检查材料

  分管经济、工业副县长个人述职报告

  尊敬的各位领导、各位同志:你们好。根据县委、县政府的分工,负责工业、商贸、民营经济和招商引资、安全生产、工商、质量技术监督、食品药品监管、经济开发区筹建工作,分管县安监局、商务局,协管县工商局、质监局、食品药品监管局、邮政局、电信分公司、电力公司、卷烟销售公司及其他州在县企业,联系县人行及在县各金融机构、保险机构;负责煤炭产业,服务煤矸石综合开发利用和铁矿开发项目以及万顺水泥辅料加工项目。一年来,紧扣县委、县政府中心工作,服从和维护县委、县政府工作大局,认真负责、开拓创新,严谨务实,务求实效,各项工作健康有序的发展和推进。一、坚持理论学习,坚定理想信念,不断提升工作水平始终坚持“四项基本原则”;始终坚定不移地站在人民群众的立场上观察问题、思考问题、处理问题;始终同党中央保持一致,认真贯彻执行党的路线、方针、政策;始终以维护改革发展稳定的大局为己任,用实际行动促进社会经济发展、维护社会稳定。勤于学习、乐于思考、敢于负责、勇于创新。积极参加了县委、县政府党组及所在党支部组织的各类集中学习。利用业余时间潜心研究领导科学和分管工作,

  系统学习了党的经典理论和经济理论。通过深入学习,通过党性分析,坚定了立党为公、执政为民的信念,树立了以人为本的科学发展观念。二、分管工作的主要做法和成效(一)以“强基础、重落地、优服务”的理念推进工作,招商引资取得丰硕成果。,招商引资工作围绕优势资源、骨干产业和承接产业转移三个重点,抢抓三峡库区移民后期扶持、民族地区农业综合开发政策创新试验区建设等机遇,狠抓招商方式转变、签约项目落地生根,招商引资工作迈上了新台阶。一是推动完善了招商工作管理体制。经过多次调研和论证,推动县委、县政府将招商引资职能从县商务局分离出来,给予相应的人权、事权、财权,理顺了招商工作的管理体制,集中了工作精力,从本质上提升了招商工作的水平和效果。二是完备了招商引资基础性工作。招商引资最基础的工作主要就是项目库、信息库建设和相关宣传资料制作。采取部门、企业自编和聘请专业人员参与的方法,围绕县内优势资源和劳动力资源等优势,编制了50多个招商引资项目,建实了招商项目库,并有5个并进入州级项目库。收集在外工作人员资料和在投资的外商资料,建实了招商信息库。组织专业团队制作了《县招商引资指南》和影视宣传光碟。基础性工作的完备使全县招商工作做到了有的放矢,提高了招

  商引资的“命中率”。三是走出去、请进来,主动出击,广泛寻求合作。成功组织了北京产业转移洽谈活动、上海招商推介活动以及武汉、广州等地的老乡联谊会,组织参加了日韩经贸洽谈、鄂港粤经贸洽谈等活动。全年共签约招商项目协议12个,协议引资380800万元。累计到位资金52255万元(含省外资金29119万元),比上年净增15255万元,占州定目标任务的%;其中新签项目到位资金10270万元(含省外资金7170万元),续建项目到位资金41985万元(含省外资金22049万元)。利用外资142万美元。出口创汇1508万元,占州定目标任务的228%。四是组织实施招商项目“落地工程”,狠抓项目落地。认真做好签约项目的跟踪落实,对每一个落户的企业,实行一名县领导带领一个职能部门、一家银行和一个协调服务专班负责的“四个一”跟踪服务机制。同时,建立定期分析通报制度和跟踪问效制度,全面推行政务公开制、首问责任制、限期办结制、服务瑕疵投诉制和过错责任追究制,对重点招商企业实行重点保护。煤矸石综合开发、阅山硅工业硅加工生产、5万头牲猪养殖、福城矿业铁矿冶炼、双鑫集团矿业红土综合开发利用、金源建材、长友魔芋食品加工等9个项目先后落户,开始前期建设;荣盛服装、万顺矿业、清江水布垭旅游3家企业建成投产。到底,全县招商引资企业达27

  家,其中投产的企业15家,在建的企业10家。招商引资企业已成为经济建设的生力军。(二)着力解决困扰企业发展的瓶颈问题,工业经济突飞猛进。,工业经济工作以做大工业经济总量、做强工业企业、提高经济运行质量为目标,着力优化企业发展的外围环境,协助企业解决资金、技术、资源、市场、劳动力等关键要素问题,工业经济发展迅速。一是组织实施中小企业成长工程,提升企业整体素质,壮大企业规模和块头。通过摸底排队,全县年产值和销售收入100-300万的企业有45家,300万-500万的企业达到22家,规模以上工业企业由的26家增加到33家,新增10家,净增8家,企业成长的步伐明显加快。二是协助企业破解发展瓶颈,工业经济发展速度呈现加速增长态势。多次为企业协调解决生产经营中遇到的资金、劳动力纠纷的问题,组织企业参加各种展会扩展市场,努力解决好企业“围墙外”的问题,让企业专心生产,放心经营。年底各金融机构存款余额达到亿元,同比增长%;贷款余额达到亿元,同比增长%。全年全口径工业完成现价总产值亿元,同比增长%;实现销售产值亿元,同比增长%;其中规模以上工业企业完成现价总产值21亿元,同比增长%;实现销售产值亿元,同比增长%;工业

  增加值完成10亿元,同比增长%;工业产销率达到98%以上。全县规模以上企业实现利润亿元,同比增长%,实现利税合计亿元,同比增长%,企业上缴税金亿元,同比增长%。三是积极推进产业整合,壮大产业规模。魔芋产业3家企业初步实现了整合;桥河、潭口等电力企业合并成为德赛电业;金果茶叶公司兼并了铧烨和神农溪两家茶叶企业;煤炭企业通过整合和技改扩能,基本实现了规模化生产。通过产业整合,水电、农副产品加工、建材、煤炭、药化等产业实力得到明显增强。特别是水电、建材、煤炭三大产业完成现价总产值亿元,占规模以上工业企业完成产值的56%,支柱产业在工业经济发展中的支撑作用越来越明显。正确有力的措施推动了工业经济发展,全县工业经济的各项指标均位居全州前列。(三)积极争取政策,理顺体制机制,加快企业入园步伐,经济开发区建设如火如荼。,经济开发区建设按照创新管理体制机制,完备机构设置,充实人力、物力、财力和土地储备,加快基础设施配套和企业入园步伐,积极推进开发区身份获准和尽早见到效益的建设思路开展工作。到底,经济开发区已有入园企业18家,有4家企业建成投产;硬化道路公里,开发区的道路骨架初步形成,固定资产总投资10543万元。省发改委调研组对经济开发区给予高度评价,认为“建设热气腾腾,推动步

  步跟进,管理环环紧扣,发展如火如荼”,并确定在召开全省山区县市经济开发区建设现场会。一是放开思路,放活权力,开发区建设的体制机制实现突破。推动县委、县政府出台了《关于加快工业园建设的决定》,确定了开发区建设的发展思路、基本方略、奋斗目标、政策保障、服务机制、队伍建设等一系列重大事项,赋予开发区项目审批、规划建设、招商引资、经济发展、内部管理等12项职权,最大限度地给予开发区决策自主权。其后又出台了《工业园土地利用总体规划调整方案》、《县直部门服务经济开发区履职考核暂行办法》、《经济开发区实行年薪与绩效挂钩的考评办法》等40多个配套性文件,使开发区建设步入了制度化、规范化轨道。成立了经济中心(野三关)规划管理委员会,保证了野三关集镇建设规划管理的及时、科学和规范。实行野三关镇党委、政府与开发区党委、管委会领导分设,明确了野三关与开发区的事权划分,保证了干部精力相对集中,理顺了二者之间的财权和事权关系。明确开发区独立的财政体制政策,开发区建设运行有了稳定的资金来源。将县国资公司、担保中心等五家机构合并组建县厚德开发有限公司,大大提高了全县的融资担保能力,提升了开发区的经营实力和水平。将县招商局与开发区合署办公,极大地提高了开发区招商引资的效果。同时,开发区拟设立财政分局、规划和城镇管理分局、国土资源分局、劳动和社

  会保障分局、公安派出所以及招商服务中心。这些机体制机制性问题的逐步解决,让人的潜能得到最大限度地释放发挥,使开发区建设充满了生机与活力。二是强化基础,优化功能,开发区建设形象进度喜人。按照“整体规划、分布实施”的原则,全面展开基础设施建设。首期重点开发的谭家村片区,全面启动了片区道路及市政配套工程建设,投资800多万元完成了发展大道公里的道路硬化及给排水、供电配套工程,基本满足了该区6家入园企业和40多个拆迁安置户的住房建设需要。启动了总投资近1000万元、建筑面积11520平方米的标准化厂房建设工程,已完成管涵安装和百分之七十的场平碾压工程量,今年4月份将全部完工,建成后可引进4至6家东部沿海产业转移企业落户。加快推进乾峰公司规划用地范围内的场地平整和管网工程建设,11月中旬启动了谭家村东片区市政道路硬化工程,完成基础设施建设投资2830万元。协调乾峰公司完成了小商品市场、三星级宾馆的设计、地勘、招投标等基础工作。三是完备手续,积极争取,开发区融资创历史新高。通过积极向省农行、开行争取,全年融资直接到位资金6000万元,其中农发行4680万,财政风险金1000万元,开发银行920万元,中技公司300万元。这些资金的到位,为加快开发区的建设进程起到了关键性作用。

  四是加强服务、跟踪协调,支持落地企业成长工作获得好评。按照“一企一个专班”的办法,从企业有投资意向到签约、建设以及生产经营的全过程提供“保姆式”服务。到底,已有18家企业入园,其中3家投产、12家在建、3家在做前期工作。五是加强管理,规范运作,内部制度建设卓有成效。经济开发区管委会、经济中心(野三关)规划管理委员会、县厚德开发有限公司的内部制度建设均已完成。特别是厚德开发有限公司,不仅与全体职工签订了《劳动合同》,还通过职代会制定了《公司职员守则》和《机关管理制度》等20多个新的制度,完备了机关管理和运作的制度体系,有效地防止了决策失误,确保行为规范。六是寻求支持,注重协作,全社会支持开发区建设力度增强。通过积极争取,县委、县政府三次到开发区调研,专门就开发区的建设问题在野三关召开了县委十三届四次全体会议,县委常委会先后召开十多个专题会议研究开发区的工作,解决了一系列制约性的难题。同时,县直各部门也有求必应,有难必帮。全社会的鼎力支持为开发区的顺利建设发挥了重要作用。(四)强化工作基础,补强监管薄弱环节,安全生产态势平稳,安全生产工作按照“强基础、重监管、查隐患、防事

  故、减伤亡”的工作思路,克服自然条件恶劣、安全监管难度大等诸多困难,保持了安全生产平稳态势。全年共发生各类安全生产伤亡事故28起,死亡35人,伤62人,直接经济损失万元。同比事故起数减少9起,下降24%;死亡人数减少47人,下降%;直接经济损失减少万元,下降67%。一是深入持久地抓安全生产基层基础工作,安全生产根基全面加强。推动县委、县政府出台了《关于进一步加强安全生产基层和基础工作的通知》和《关于认真做好道路交通安全基层基础工作的通知》,进一步从源头上、从最底层面上,全方位、全领域做实基层基础工作。通过“双基”工作的开展,安全生产工作的责任和措施逐级落实到了乡镇、县直机关、村(居)委会、社区和各生产经营单位,建立了县、乡(镇)、村“三级安全生产台帐”,构筑了“事事有人管、件件说得清、上下能贯通”的安全监管网络构架,形成了全员抓安全的良好氛围。这项举措在全省作了推介,州政府在年终考评时也作了高度肯定。二是深入持久地抓安全生产隐患排查整治,全力预防事故发生。组织全县上下、各级部门、各企业深入开展全员全方位查找整改隐患活动,深入查找本行业、本企业的薄弱环节。全年累计排查各类安全隐患2130处,下达整改指令1950份,整改率达%,并树立警示牌500多处。除乡村道路有些安保隐患一时无法整改外,其余隐患基本做到查找一处,整

  改一处,大大降低事故发生的机率。三是深入持久地抓安全投入和安全发展,实现了安全与发展“两兼顾两不误”。全县投入500余万元在全州率先实现了煤矿瓦斯三级远程监控;客运部门投资20多万元,对所有跨县外的客车安装了gps定位监控系统;公路部门和各乡镇投资1000多万元新修了1米的安保设施。在强调安全生产的同时,并没有影响发展。煤炭产业的产值首次突破亿元大关,税费突破4500万元;第二产业首次超过第一、第三产业,成为工业经济发展史上值得纪念的年份。四是深入持久地抓安全生产执法监管和责任追究,安全生产秩序得到维持和巩固。在执法监管上下猛药、出重拳,组织各级各部门积极开展了反“三违”、纠“三超”、查“三无”等专项整治活动。全年累计处罚30377人,处罚款万元。同时,纪检监察机关和乡镇纪委对4人进行了谈话,对14名干部进行了责任追究;公安部门依法对两起瞒报事故的法人代表进行了刑事拘留。强有力地执法监管和责任追究,使全县安全生产工作得以稳定好转。此外,质量兴县工作全面完成了第一阶段的工作任务。到底,全县共有23家企业通过了iso9001质量管理体系认证,11家企业通过了haccp食品安全管理体系认证,3家企业通过了环境管理体系认证,1家企业通过了职业健康安全管理体系认证,认证种类和认证数量均居全州首位。独活获

  得地理标志产品(待公告)。并获得湖北名牌产品1个,制定省级地方标准4个,有机食品、有机转换产品、绿色食品认证、无公害农产品认证分别为11个、5个、18个、2个,培育重点骨干企业12家,省级、国家级农业标准化示范区各1个,湖北省着名商标4件、州知名商标11件,省、州优质工程奖分别为1个、3个,4a级景区1个,三星级饭店2家,二星级宾馆3家。在全州“质量兴州”第一阶段工作考核中,我县获得总成绩第三名。食品药品监管工作以着力治本、固网强基为取向,切实加强执法监管,确保了广大老百姓的食品药品安全。特别是对三聚氰胺婴幼儿奶粉和乳制品的市场清查效果显着、患儿救治及赔付及时、矛盾纠纷处置果断,维护了食品市场的平稳和消费者的权益。工商工作以服务市场主体发展为己任,降低准入门槛,简化准入程序,缩短准入时限,改进准入服务,全年新发展各类企业14户,新发展个体工商户2613户。同时,积极开展红盾护农、红盾护花工作,加强了消费维权工作,维护了消费者合法权益。三、党风廉政建设情况(一)努力加强分管领域党风廉政建设。一是坚持民主,维护团结。在县委和政府的政治生活和领导工作中,注意从党性和大局出发,自觉维护县委、县政府的领导和龙书记、李县长等领导的权威,自觉维护与其他领导班子成员的团结。自觉坚持将分管工作及时向县委、县

  政府汇报,主动向龙书记、李县长等领导汇报商量事关分管领域的重大事情和主要工作安排。严格遵守党内民主集中制原则,对工作上的看法和意见,我都当面直言,在会上说或当面与同志交谈,从不背后议论,努力做到既有原则,有主见,又不固执己见,善与人同,尊重和服从集体决定。注意摆正个人与组织、与领导集体的位置,对同志以诚相见,与人为善,真诚友好地与每一位班子成员合作共事,和同志们和谐相处。二是努力推进分管领域的党风廉政制度建设。针对分管部门的实际情况,制定了完备的党风廉政制度。在开发区和厚德公司提出了“来得身安,去得心安,走得干净”的要求和同志们共勉。组织制定了《县厚德开发有限公司机关管理制度》,明确了机关财务管理办法、接待管理办法、财产登记制度和党风廉政建设制度,建立健全了内部资金管理制、内部审计制、党务政务公开制、责任考核追究制,将党风廉政责任落实到部门、到个人,完善了教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。在安全生产领域,推动制订了《关于进一步加强安全生产基层基础工作的意见》和《关于进一步加强道路交通基层基础工作的意见》,将安全生产领域的党风廉政建设责任和要求予以明确。同时,督促分管的其他部门按照各级的要求建立了党风廉政建设制度体系。三是加强廉政教育。结合“两提高、两满意”活动,组

  织分管部门经常开展党性、党纪和宗旨教育,引导党员干部正确处理责任与权力、权力与利益、权力与亲情的关系。同时以“四五”、“xx”普法为契机,引导干部职工学法、用法、守法,真正做到依法行政,依法办事。同时,每次开会都将党风廉政作为重要内容,推心置腹谈腐败带来的恶果,给干部职工算政治前途、经济成本、事业追求、人生自由、家庭幸福“五笔账”,引导干部职工树立正确的世界观、权力观、荣辱观,构筑牢固的思想道德防线。(二)始终坚守清正廉洁。时刻保持清醒的头脑,常思贪欲之害,常除非分之想,常怀律己之心,自觉防止和排除各种错误思想和倾向的干扰,做到不为金钱所惑,不为美色所诱,不为私欲所扰,不为权力所乱,堂堂正正做人,踏踏实实做事,清清白白做官。一是牢固树立共产主义理想信念,自觉改造自己的世界观、人生观、价值观,始终牢记“两个务必”,时刻做到“自重、自省、自警、自励”,不断增强拒腐防变意识,筑牢拒腐防变的思想防线。二是严格按照党和国家关于廉洁从政的各项规定约束自己的言行。切实做到廉洁奉公,忠于职守,从未利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。严格遵守公共财物管理和使用的规定,对公款的使用报销严格按程序和规定的使用范围进行;管好配偶、子女、其他亲友及身边工作人员,从未

  利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益。逢年过节一些友人的礼品礼金,都交办公室或退还本人,做到身安心安,同时,向纪委的同志有正式沟通。三是自觉接受组织和群众监督。按要求向各级报告个人有关事项接受组织监督。本着有则改之、无则加勉的态度接受群众监督,对群众的意见和建议认真对待和办理。回顾总结一年来的工作,自觉尽了心、努了力。对得起组织的重托,对得起人民的信任,对得起自己的良心。在以后的工作中我将一如既往地做事,一如既往地为人,争取更好地工作成效。

篇三:农口分管副县长对照检查材料

  (分管农业和农村)副县长述职报告

  一、努力学习不断提高自身素质。在利用业余时间自学的基础上积极主动地参加了(上级市)县组织的县处级领导干部培训班认真学习了党的重大理论文献;先后组织到寿光等地学习高效农业参加了上海农产品产销对接会、烟台果蔬博览会等大型会议深入学习市场经济知识;经常深入基层调查研究在实践中向群众学向老干部、老同志学一年来深入基层时间约210天跑遍了280个村掌握了宝贵的一手资料。通过学习不但提高了思想政治水平而且增强了新形势下驾驭农业农村工作的能力。?二、求真务实创造性地开展工作。今年1—11月份全县完成农村经济总收入336亿元同比增长14.6;农民人均纯收入达4208元增长8。

  一是农业结构战略性调整步伐加快。以规模化为主的种植结构进一步优化,全县新增经济作物8万亩,保护地栽培面积2万亩其中烤烟生产,新增近7000亩,实现税收4500万元无论是面积还是收入均居全省

  1-11月份全县新发展标准化饲养场舍1500栋各类养殖小区60个肉蛋奶总产量33.9万吨。以组合式生态温室为主的有机农产品基地初具规模。目前该基地已建起大棚300余座。县农产品质量检测中心顺利取得省级资质认证为全县标准化生产的顺利进行提供了有力保障。

  二是农业龙头企业有了新发展。1-11月份全县新增具有一定规模的农业龙头企业60家列为(上级市)县级以上重点扶持龙头企业11家。

  三是农业基本建设力度加大。今年以来通过积极工作争取上级立项工程8个总投资1.2亿元,其中(上级市)以上投资4000多万元。开工建设了墙夼水库灌区续建配套与节水改造工程、潍河建设工程解决了36个村、2.2万人的人畜吃水困难确定了郭家村水库除险加固工程、三里庄水库管理区建设工程及国家农业综合开发工程等大项目。截至目前完成总工程量890万方投工589万个总投资6284万元。

  四是农业改革全面推进。鼓励懂市场、懂科技的人员创办合作经济组织300多个;发展起固定资产过20万元的农机大户35个;加快了水利民营化改革和农口部门企业改制步伐。

  五是大力实施招商引资战略。截至10月份,农口部门共引资2.35亿元。一年来,分管的农业农村工作,共为(上级市)县以上提供现场会8次,其中烤烟生产户籍化管理经验在全国

  推广;林业生产被评为全国植树造林先进县,成为全省唯一获此殊荣的县级县。?

  三、严以律己,树立起了党员干部良好形象。严格按照上级关于廉洁自律的要求约束自己的一言一行处处以集体利益为重以大局为先从不计较个人得失。一年来基本没有星期天、节假日一心扑在工作上。对家属子女和身边工作人员从严要求在群众中树立起了党员干部的良好形象。一年来虽然取得了一定成绩但与县委县政府的要求相比仍有不小差距。主要表现在思想解放的程度不够深;种植结构调整力度不大没有形成鲜明的特色农民增收缓慢。下步要进一步加强学习解放思想与时俱进创造性开展工作不断提高理论水平和组织领导能力为全县经济快速健康发展做出应有的贡献。

篇四:农口分管副县长对照检查材料

  农口线座谈会发言材料

  农口线群众路线教育实践活动座谈会纪要计生局三个方面的问题:

  一是工作推动难。镇街计生干部变动频繁,力量薄弱,工作推动困难。

  二是工作落实难。流动人口管理服务难到位,基层经常性工作开展困难,社会抚养费征收难度大。

  三是工作协调难。人口流动大,计生关系难以掌握,方便计生证件办理协调困难;行政执法区域协调困难。部门政策难兼容,计生利导难兑现。

  三个方面的建议:

  一是建议社会抚养费纳入县财政预算,由镇街征收的社会抚养费作为镇街对计划生育事业的投入支出,由县法院强制征收的,其中30%可用于法院工作成本支出。将社会抚养费征收管理和查处“两非”纳入社会事务执法大队重要职能予以考核。

  二是建议建立计划生育利益导向长效增长机制,特别是在针对独生子女死亡伤残家庭特别扶助方面建立完善的社会帮扶机制。

  三是建议制定部门优惠政策时优先兼容计生政策,重点落实独生子女家庭在征地拆迁补偿和集体收益分配中多分一人份额的政策。建议对违法生育对象在征地拆迁补偿和集体收益分配中不按人头经费予以补偿,以实现计生政策的公平。

  水务局五个方面的建议:

  一是增加投入,进一步加大财政预算性投入,加强农业基础设施建设和管理。

  二是理顺关系,一方面,理顺水利投资公司与县水务局在人员、业务和管理等方面的关系;另一方面,理顺县政府与经开区在县城供水方面的关系。

  三是培养干部,建议进一步培养提拔有能力的农口线干部。四是落实待遇,建议进一步督促镇街按文件要求落实水管站在岗水利工作人员待遇。五是引进人才,进一步加大水利人才尤其是专业人才引进力度。生态办三个方面的困难:一是退职干部较多,工作难协调,清理临时机构的举措也打击了工作积极性。二是清理公务用车等举措给工作开展带来诸多不便。三是较勤的考核造成心理纠结。三个方面的建议:一是一般性工作人员招聘面向县内,给海宁县人民提供更多的就业机会。二是快速发展与理性发展,数量集聚与质量提升要同步推进。三是要强化各级各职能部门的担当意识,破除“不担责、怕担责、难担责”的机制缺陷。农业局五个方面的困难和建议:一是农技人员断层、专人不专岗的问题亟待解决,农机人员待遇问题缺乏保障。

  二是三年内农业财政预算未调整,扶持力度需要加强。三是请求批准设立总农艺师职务进党组班子。四是监理站食堂整合。原来只有一桌,县纪委、县食安办搭伙后增加至10桌,食堂改造、设备添置已用去25万元,但暂时未明确餐费标准,请县政府出台相关政策,确保有据可依。五是简化省、市组织的农业考察、学习、培训审批程序,由农业部、农业厅组织的3人以下、科级以下的培训、考察、学习放权由局级审批。粮食局三个方面的问题:一是粮食市场低迷,购销形势严峻。二是粮食库存积压,收购仓容紧缺。三是粮食价格倒挂,企业亏损严重。四个方面的建议:一是要强化职能职责意识。二是要理顺政府与市场关系。三是要完善绩效考核体系。四是提拔干部要更加公平公正。水建投四个方面的问题及建议:一是中心编制未到位,与水务局存在人事管理的交叉现象,建议明确职责,落实编制。

  二是公司未实行企业化管理。建议建立机制,实行绩效管理。

  三是没有融资抵押物。建议注入土地资产。

  四是债务规模扩大,压力增加。建议财政全额贴息。

  示范区四个方面的建议:

  一是关于瑞农现代农业投资公司资产注入不足的问题。建议除以土地方式注资外,是否可考虑拿出部分农口线财政项目资金注入农投公司,对农业企业进行贴息或参股等有偿方式支持,促进农业经营主体发展。

  二是建议尽快搭建新的平台支持中小企业发展。政府对农业投入的方式要改革。对于经营性类的扶持资金应尽量支持农业企业的担保和贴息,引导金融资本向农业领域流入。因此,要搭建我县现代农业的担保平台,使之成为金融资本与农业企业(项目)的联结桥梁与纽带,通过政府公益性担保基金的“四两”拨动资本市场的“千斤”。

  三是园区建设用地的问题。高桥农产品加工园无

  用地指标,无法启动建设。建议县政府就用地指标调剂、重新选址等问题进行协调。

  四是管委会单位性质和职能三定问题。⑴原三定文件界定示范区管委会为正科级事业单位,而我单位目前承担的负责国家现代农业示范区建设管理、现代农业体制机制创新及农业综合配套改革政策研究、城乡一体化建设、农业招商引资、农村公共资源的整合经营与开发、涉农资金整合及现代农业投融资服务等,均为县委、县政府对现代农业和城乡统筹等方面的公共职能。为体现县人民政府对创新发展部门的高度重视和支持,创建高质量人才调入和引进环境,同时解决在编干部的后顾之忧,恳请支持示范区管委会纳入参照公务员管理单位或直接明确为行政职能部门。⑵原有

  三定文件界定的领导职数和人员编制数均不足,导致我单位目前领导职数超编,新进机关工作人员因编制限制无法取编,恳请根据实际情况重新明确示范区管委会职能三定规定,以确保工作顺利推进和高效运行。

  民政局一个问题,即殡葬管理问题:违法土葬和乱埋乱葬现象有蔓延趋势;公益墓地建设存在土地租用、流转形式较普遍和立项、招投标、评审、结算程序不到位,手续不完备的问题;农村公益性墓地管理仍存在民间资本参与经营以及不同程度超规模建设、违规对外销售墓穴、职责不明确的情况。

  一个建议:我局近十年来未从内部提拔过干部,建议加大干部任用力度和交流。

  残联四个方面的问题和建议:

  一是请求县人民政府提高重度残疾人特殊生活补贴标准。二是请求县人民政府将国家规定的残疾人基本医疗保障医疗康复项目纳入医保。三是请求县人民政府解决89名已办残疾证的适龄残疾儿童的入学问题。四是请求县人民政府早日出台《海宁县残疾人扶助暂行办法》。供销社四个方面的问题和建议:一是县社人员严重老化,面临后继无人,请求政府批准进2个人。二是请求县政府赋予供销社一定的工作任务,有事更做能稳定人心。

  三是县社请求政府同意成立县供销社资产公司,促进社有资产保值、增值。

  四是建议县政府支持县供销社和路口供销社开设村级综合服务中心建设试点。

  林业局矛盾困难主要是:项目推进与林地保护;老百姓向山林要效益与封山育林;林地林权纠纷多等问题。四个方面的建议:

  一是进一步加强林地保护,树立林地红线意识。在服务项目建设的同时注重集约节约用地,实行保护性开发。

  二是生态补偿要更多向生态脆弱区、水源地林区如桐仁桥等倾斜。三是要建立林权纠纷调处机制,把矛盾化解在基层。四是更加注重生态产业的培植,推动产业结构的调整。气象局问题和困难:一是气象观测站及科普基地的项目建设县财政配套资金缺口800万元。恳请2022年、2022年分两年列入财政预算。二是县气象局参与我县经济社会发展深度和广度不够。意见和建议:一是注重经济发展的同时,也应注重社会公共服务事业的发展,关注气象部门在社会公共服务中有着重要的保障作用。

  二是恳请将气象工作纳入政府工作考核范围。

  三是恳请将气象现代化建设纳入我县经济社会发展远景规划。

  畜牧局四个方面的困难和建议:

  一是基层农口系统普遍缺人,不利于发展农业生产稳定农村经济、致富农民,建议北部农业服务中心要补员或将大学生村官综合利用。

  二是我局公车编制11台,而实际只有5台车,其中一台是疫苗配送车,一台借调到县食安办,我局实际用车只有3台,这样的公务车状况与我局工作要求极不适应,大量存在私车公用现象,请求给予私车公用一定补助。

  三是差额人员的问题,我局有一个差额单位,为县畜牧水产服务中心,现有在编人员21人,退休人员22人,在职人员与全额工作人员付出的劳动是相等的,其中大部分是单位骨干力量,但是他们是差额编制,建议政府想办法帮助他们解决编制的问题。

  四是治理理念问题,过去在治理理念上强调设施治理,忽视了对人的治理,在今后的污染治理中要强调治污先治人,治人又包括两个方面,一是管理者、二是养殖者。对管理者要加大考核力度,对养殖者要加大处罚曝光度。

  人防办三点建议及请求:

  一是请求将人防办机构升格为正科级行政一级机构,仍挂靠县政府办管理。

  二是请求执行湖南省人民政府270号政府令和湘价费〔2022〕60号文,县区内有关工业项目的报建费减免不包括人防费。

  三是根据市国动委的文件通知要求,请求县政府尽快增拨我办购买海事卫星3G视频无线通信系统所需经费22.5万元。

  防雷办三个方面的建议:

  一是2022年启动的中小学防雷工程改造进度要加快。

  二是要普及农村居民防雷和个人防范知识。三是要加大防雷装置的检测力度。

  邹春林副县长讲三点意见,概况起来就是“三有”:有信心、有决心、有耐心。

  一要有信心。信心来自三个方面:上级认可、领导重视(有影响、有地位、有份量)、社会关注。

  二要有决心。今天在座的16个部门要齐头并进,共创一流,在市对县的考核中都要走在前列,要为市对县的整体考核争荣誉,做贡献。怎么做?三个方面:一是打基础,二是创特色,三是用巧劲。

  三要

  有耐心。群众活动怎么搞?我认为要落实到三个方面:一是增强群众观念,二是转变干部作风,三是提高服务水平。

  张庆红县长讲三个方面的意见:

  一是感谢。感谢同志们畅所欲言,讲了70%的真话,讲出了心声,言者无罪,闻者足戒,敢讲出来,能听进去,都是一种职业操守,对大家提的意见建议,政府照单全收,分门别类予以落实。

  三是要求。目前国家和社会进入重大转型时期,今年又是甲午年,要有忧患意识,忧党忧国忧民族,要从麻木状态中走出来,调适好我们的心态,以这次教育实践活动为契机,忍辱负重,敢于担当,要对海宁县负责,对人民群众负责,对工作负责,在各自的岗位上做出应有的贡献。

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