国土系统对照检查材料（15篇）

国土系统对照检查材料（15篇）国土系统对照检查材料　　[国土局行政处罚等案卷评查自查报告范文]案卷评查自查报告范文　　按照试验区《关于开展行政处罚等案卷评查工作的通知》文件的要求，我局对下面是小编为大家整理的国土系统对照检查材料（15篇）,供大家参考。

篇一：国土系统对照检查材料

　　[国土局行政处罚等案卷评查自查报告范文]案卷评查自查报告范文

　　按照试验区《关于开展行政处罚等案卷评查工作的通知》文件的要求，我局对某某年7月1日至某某年6月30日期间，实施行政处罚并已办结的案卷和某某年1月1日至某某年12

　　月31日期间实施行政许可并已办结的案卷进行了认真的自查。现将自查情况汇报如下：

　　一、行政执法案卷自查情况

　　某某年7月以来，我局继续以土地市场秩序治理整顿工作做为行政执法工作中的主线，对各种土地违法行为做到调查清楚，程序规范，处理得当，对处理结果跟踪监督落实。对各种违法占地行为予以坚决打击，杜绝查而无果现象发生。

　　加大了土地管理的依法行政力度，不仅查处土地违法行为，更要查处违法责任人及涉及的相关人员，以点带面来推动严格土地管理的工作落实。行政执法查处中，严格按照《行政处罚法》、《行政复议法》、《行政许可法》、《矿产资源法》、《土地管理法》等法律规定的依据办理，并着重强调执法主体是否合法、案件事实是否清楚、证据是否确凿、程序是否合法、适用法律是否正确的办案五要件进行对照检查。某某年7月1日至某某年6月30日期间，我局共立案查处国土资源违法案件3件，已办结1件，申请人民法院强制执行中2件。已办结案卷从立案、调查取证、审查决定、法律文书制作及送达，都按照行政处罚程序进行，程序合法，案卷归档基本完整规范。二、行政许可案卷自查情况

　　我局努力提高整个国土资源系统依法行政和执法水平，落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》，杜绝行政执法人员在工作中出现错误行

　　为。规范了本系统行政许可的设定和实施，切实保护公民的合法权益、保障本机关有效实施行政管理、提高执法水平。不断加强行政许可的制度建设及收费管理，将各股室的工作职责、责任部门、办事程序、批准时限、收费标准及工作纪律等予以公开，对各类审批事项和收费标准、依据的法律法规或批准文件公布上墙，真正做到政策、程序、收费“三公开”，从而杜绝了乱收费的现象发生，提高了政务的透明度。不断加强执法队伍建设，切实提高行政执法人员的执法水平和业务素质，局按照省国土资源厅的要求，组织工作人员先后参加了由省国土资源厅举办的国土资源依法行政执法培训班学习，并通过考核，全部取得执法证书，使我局执法人员全部实行持证上岗，依法有效地开展依法行政及执法工作。

　　法律法规依据，无自行设定项目，无超期现象发生。

　　三、国土资源行政执法工作中存在问题

　　一是被处罚当事人大多不能在法定期限内履行行政处罚决定。

　　二是国土资源体制改革至今未能完全到位，执法主体不合法，违法案件查处，依赖性大。

　　三是执法监察人员人少事多，目前执法监察股工作人员仅2人，执法的力度和办案速度偏下，办案难度大。四、下步打算

　　我局在办理行政处罚和行政许可卷宗工作中取得了一定的成效，但与上级要求还有差距，与兄弟单位相比还存在不足，为深入贯彻国务院《全面推进依法行政实施纲要》，进一步推进依法行政，切实加强行政处罚案件和行政许可卷宗的合法规范，我们将在今后的工作中切实做到：进一步加强理论学习，提高依法行政和案件查办水平；进一步加强行政许可的制度建设及收费管理；进一步完善案件后续处理各项工作任务，一手抓依法

　　查处，一手抓规范管理；积极督促当事人，在法定期限内主动履行全部处罚决定，坚决维护行政处罚的严肃性；积极争取国土资源体制改革职能到位，完善机构设置，理顺体制，充实执法力量；进一步做好重大、典型违法案件上报备案及行政处罚案件卷宗的整理归档等国土资源行政处罚的各项任务。充分发挥国土资源执法部门的职能和作用，高效服务于社会经济发展。

篇二：国土系统对照检查材料

　　国土局民主评议自查报告

　　国土局民主评议自查报告

　　我局十分重视在国土资源系统内开展民主评议工作，迅速行动、加强领导、精心组织、制定方案、广泛宣传、全面发动，在镇国土资源系统迅速开展了民主评议工作。现将我局民主评议动员部署、查找问题阶段工作情况汇报如下：

　　一、主要工作情况（一）加强领导，健全机构作为今年民主评议的重点单位，我局高度重视此项工作，及时召开党组会进行了研究布署。一是认真学习县民主评议政府职能部门工作文件，统一思想，提高对评议工作重要性和必要性的认识。通过学习，班子成员充分认识到：开展民主评议是全面贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观，密切联系群众，建设和谐国土，做好保护资源与保障发展工作，促进依法行政，提高服务水平，优化发展环境，推进党风廉政建设的需要。二是为确保民主评议活动顺利开展，加强了领导，成立了镇国土资源局民主评议工作领导小组，由局长任组长，相关干部任成员，负责国土资源系统民主评议工作的组织领导和协调工作。组建了民主评议工作办公室，具体负责评议工作日常事务，层层落实工作责任制，形成“主要领导亲自抓”的局面，保证活动正常开展。

　　（二）精心部署，制定方案为进一步加强镇国土资源系统行风建设，结合我镇国土资源系统民主评议工作的实际，制定了《老城镇国土资源局民主评议工作实施方案》，对开展民主评议工作进行了精心组织，明确了本次评议的指导思想、基本原则、评议对象、评议内容、评议方法程序和时间要求、监督方式及工作要求。

　　（三）广泛宣传发动，统一思想认识

　　为了把全系统全体干部职工的思想统一到民主评议工作上来，提高对开展民主评议工作的认识，增强民主评议工作的积极性和自觉性，不断增强服务意

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　　（五）制度建设

　　1.已制定的部分内部管理和监督制度与新形势下的要求有一定差距，需进一步完善。

　　2.有时存在执行制度不严的现象。

　　三、下阶段工作

　　将按照评议工作要求进一步更广泛、更深入地征求意见、接受评议。针对存在的问题及产生的原因进行分析，借这次民主评议的强劲东风，认认真真地进行整改，切实抓出成效。

　　（一）进一步提高认识，推动行风评议工作持续深入开展

　　一是加强宣传教育，进一步统一思想，提高全体干部职工对民主评议工作的认识。二是进一步做好宣传沟通工作，通过多种途径宣传我局建设的工作情况。三是制订整改措施、明确整改任务、落实整改责任、明确责任分工，将需要整改的问题逐一落到实处。

　　（二）突出机关作风建设，树立国土资源局机关良好形象

　　一是加强机关效能建设，把建设廉政、勤政、务实、高效行政机关作为这次行风评议整改落实的重要工作来抓，规范办事程序，改进工作作风，以文明机关的良好形象发挥模范作用。二是加强制度执行力，严格执行各项制度，用制度规范行政行为，树立部门良好的干部形象。三是加强廉政建设，在思想上牢固树立“廉洁从政、勤政为民”的意识。四是加强民主作风建设，严格执行党的民主集中制，提高机关各项工作的透明度。

　　（三）加强业务学习和培训，提高机关全体干部胜任国土资源管理工作的能力和素质

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　　组织机关干部积极学习国土资源管理法律法规培训班，加强机关干部政策业务知识素质的考核，以刚性的措施推动国土资源系统全体干部职工业务素质的提升。

　　（四）加强对各分局、收储中心、股室队评议工作的督导

　　对存在的问题提出整改目标和时限，限期整改，要力争通过这次评议使我县国土资源系统在信息公开、依法办事、服务质量、廉洁自律、制度建设等方面有新的突破，全面提升部门形象。

　　通过这次民主评议自查自纠工作，我镇国土资源系统查找出了不少问题，在下阶段工作中，我局将进一步严格工作要求，加大督办和整改工作力度，努力做到让群众满意，让上级部门和领导满意。力争通过民主评议，真正做到内强素质，外塑形象，努力建设一只思想过硬、业务精通、精神面貌焕然一新的国土资源管理干部队伍。同时，进一步建立健全各项规章制度和建设长效机制，树立国土资源系统服务大局、开拓创新、勤政廉洁、务实高效的良好，促进我镇经济社会又好又快发展。

　　老城镇国土局

　　年月

　　日

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篇三：国土系统对照检查材料

　　对照检查材料（2014年6月10日）

　　根据中央和省委的要求，这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。重点剖析存在的“四风”问题及根源，做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。联系自己的思想和工作实际，重点查找自己存在的问题和不足，并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析，通过学习、查摆、对照，特别是联系自己在乡镇几年的思想和工作实际，在这次党的群众路线教育实践活动学习教育、听取意见阶段中，我按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题为突破口，以贯彻落实中央八项规定为切入点，进行了认真学习，努力提高认识，通过书面自查的方式虚心查找自身“四风”方面存在的问题，并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析，达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。通过学习使我认识到，“四风”问题严重削弱了我党密切联系群众这个最大政治优势，严重损害了党在人民群众中的形象和

　　党群干群关系。要保持党的先进性和纯洁性，必须解决“四风”问题。

　　一、遵守党的政治纪律和落实中央《八项规定》情况作为一名党的乡镇基层干部，我始终坚持“热爱党，服从党，一切行动跟党走”的政治信仰，将政治生命置于自己人生的首位。我始终如一的拥护党的领导，遵守党的纪律，对党忠诚，在政治原则、政治立场、政治观点上同党中央保持高度一致，能够坚定不移地贯彻执行党的基本路线，遵守党的政治纪律，特别是在坚持党的领导、坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求上保持高度一致。正确认识和坚定维护党和国家工作大局，改革发展稳定大局，党的领导和社会主义政权安全大局，自觉在大局下想问题，做工作。从工作到生活中，时刻将自己融入到党的组织之中，能够自觉遵守党的政治纪律，按照党员的标准要求自己，从党员义务的履行到模范带头作用的发挥，自己时常警示自己“我是一名共产党员，共产党员必须全心全意为人民服务”。基于此，我将一如既往的坚定政治信念，遵守党的纪律，勤勉履职工作，做到我应有的作用。我能够在大是大非问题上有坚定的立场，敢于制止背离党性的言行，及时把握和纠正违反政治纪律的行为，对中央已经做出决定的重大方针和政策，决议没有不同意见，也没有公开发表与其相悖的言论，更没有与之相违的行动。

　　通过学习《十八届中央政治关于改进工作作风，密切联系群众的八项规定》，使我认识到，加强作风建设是保持党的先进性和纯洁性的必然要求。作风纯正是检验干部世界观、人生观、价值观的试金石。加强党员干部作风建设比以往任何时候都更为重要的紧迫，可以说，加强作风建设既是我们党的一大政治优势，也是我们必须长期抓好的一项重大政治任务，更是我们始终保持党的先进性和纯洁性行之有效的方法，必须长期坚持。具体到我本人，没有利用职务消费、人情消费，在住房方面没有违纪行为。

　　二、“四风”方面存在的主要问题1、形式主义方面：(一)、理论学习不够深入，对新时期党的创新理论一知半解。主要表现在政治理论学习只做一般理解，深入学习思考少，如蜻蜓点水、浅尝辄止，不求甚解。政治理论学习功底不够扎实，运用理论指导实际工作存在差距。主要表现在：一是学习的自觉性不高、学习的系统性不强。在抽时间和挤时间学习上还不够自觉，致使自己的学习无论从广度和深度上还嫌不足。二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。三是学用结合的关系没有处理好。特别在运用科学发展观指导工作方面存在着一定差距。虽然近两年全乡推行了经济发展

　　方面的“五个调整”，也取得了一些很好的效果，但从力度、深度和速度上仍然有待提高。

　　（二）、工作欠缺创新意识。主要表现在没有充分发挥主观能动性，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。

　　（三）、工作的主动性不够。主要表现在习惯于当“甩手掌柜”、做“二传手”，抓落实“一阵风”，只求把自己的任务完成就好，没有把它做得更全面，更完善的探索精神。

　　（四）、调查研究流于形式。主要表现在习惯于只听自己想听的，只看自己想看的，只写对自己有利的；看好的“门面”和“窗口”多、看“后院”和“角落”少，走马观花多、蹲点调研少，接触干部多、面对面倾听群众意见少。

　　（五）、工作布置多，跟踪督导少，深入检查不严，具体落实不够，工作中重布置轻落实，重形式轻内容,计划措施很周密，却不注重深入实际抓落实,把工作思路或试点工作当成成绩，把布置的说成落实的。

　　（六）、在会风方面，对一些一般性的工作会议和上级文件，仍存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象。

　　（七）、在实际工作中，重视宏观多，重视微观少，关注细节不够，工作效率有待深化，工作效果有待提高。对相关专业的政策法规研究不够，工作方法较简单，同志间的思

　　想交流不多，深入基层调查研究不够，对乡镇各村发展的工作指导和督促还不够深入，致使工作效果不够理想。

　　2、官僚主义方面：（一）、工作责任心不强。表现为对工作中的实际情况不了解不关注，不愿深入基层，不愿帮助群众解决实际问题，怕给自己添麻烦，工作上敷衍塞责、推诿扯皮、得过且过。虽然也经常下基层调研，但主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，未能切实关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没能认真做到角色转换，没有真正群众打成一片。工作上对基层情况的了解主要靠听汇报和检查，不够全面系统，与干部群众谈心交流少，直接听取基层群众意见不及时不全面，对干部思想状况和基层干部生活情况了解不全面，帮助干部群众解决实际困难不多。（二）、全心全意为人民服务的宗旨意识还不够强，具体表现在调研不够深入细致，与群众促膝交谈的机会少，了解群众的疾苦少。虽然也经常下基层调研，但主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。

　　（三）、服务经济发展的意识不够强。表现在对全乡的经济发展较少站在全局和长远的高度去思考，大多数情况是比较满足于做好本职工作。

　　（四）、联系群众不够深入。群众观念有些淡薄，深入群众不够经常，体察民情不够直接，服务群众不够主动，排解民忧不够及时；对做好新形势下群众工作的规律性认识有待于深化，做群众工作的能力和水平有待于提高。

　　（五）、工作中有时过多依赖经验的问题。对新形势、新问题的分析和研究不够。在处理问题时对以往工作经验的依赖较多，影响了工作能力的进一步提高。

　　（六）、改进工作作风没有上升到群众路线的政治高度进行认识，求真务实的精神不够。主要表现在：欠缺创新意识和开拓意识，对新问题、新情况，探索得不够。没有充分发挥主观能动性，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。

　　3、享乐主义方面：（一）、有时在工作中存在有惰性，面对领导布置下来的任务有畏难情绪，有时不能克服自己的焦躁情绪。（二）、干事创业的激情不足，比较满足于现有的工作方式方法，缺乏把工作做到最好的激情。

　　（三）、改革创新意识不强，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，习惯于用传统的定向思维办事，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。有时墨守成规，遇到问题和困难，首先想到的是上级怎么做，以前怎么做，然后才是自己怎么做。

　　（四）、工作不讲奉献、讲回报，处事不讲原则、讲人情，生活不讲节俭、讲排场，热衷于“小圈子”、吃吃喝喝、贪图享乐。

　　（五）、拈轻怕重，安于现状，不愿吃苦出力，满足于现有学识和见解，陶醉于已经取得的成绩，不立新目标，缺乏新动力。

　　（六）、在重点工作结束后，有暂时的庸懒松散思想。在完成重点工作后，思想上有松一口气，适当放松的想法。

　　（七）、心态不够沉稳身子沉不下去，工作不够扎实，对深层次的情况不了解，或者碰到难题就收兵，不愿做“小事”。

　　（八）、在价值取向上，把个人利益放在高于一切的位置，事情多做一点觉得吃亏，待遇稍差一点满腹牢骚，认为艰苦奋斗已经“过时”，享乐安逸才更“现实”。

　　4、奢靡之风方面：（一)、勤俭节约方面做得还不够，有时习惯于丰富的物质生活，对节约就不太重视了。

　　（二）、艰苦奋斗的精神有待于进一步加强。表现在满足于生活条件的改善，不用艰苦奋斗也一样生活的很好。

　　（三）、在公务接待中，虽然注意节约，但和“光盘”的要求还有一定距离。

　　（四）、在生活方式上，追求“贵族化”，吃喝玩乐，沉湎于花天酒地、声色犬马。组织观念淡薄、纪律涣散，上班迟到早退，工作时间玩游戏、网购。

　　（五）、热衷于个人享受，穿戴讲究名牌，对超出规定的生活待遇安之若素。

　　5、需要特别说明的事项1、“三公”经费问题上没有公车私用、公务接待、因公出国现象。2、严格执行八项规定，职务消费方面严格按规定要求执行。3、人情费现象：无4、公务用车方面：没有超标用车，没有公车私用。5、办公用房和住房：办公室用房能按规定用房，无超标现象。家有一套住房在志信小区。6、家属子女就业：丈夫在绛县审计局工作，儿子就读运城中学。7、秘书配备：无

　　8、“出国”情况：无9、持会员卡消费情况：无以上是我的个人对照检查材料，不妥之处，敬请批评指正。三、产生问题的原因分析通过这次党的群众路线教育和相关资料学习，深刻地认识到“四风”现象表现不一，症状多样，但究其根源，理想信念问题、思想作风问题是存在上述所有问题的直接根源。1、思想上放松了理论学习和世界观改造。主要是世界观的主观改造意识不强，导致在学习上不够主动，没有强烈的求知欲望和严格的学习计划和约束自己学习的制度，缺乏持之以恒的学习自觉性，更谈不上用马列主义、毛泽东思想的立场，观念和方法，去研究新情况，分析新形势，解决新问题。至使一些庸俗的思想、世俗的观点，占据了头脑，从而想问题、办事情、干工作难免有主观性、局限性、片面性，想得不远，站的不高，思想境界没有提到更高的层次。没有把政治理论学习放在一个重要的位置，在学习上存在着一定的片面性，缺乏对政治理论和行政管理理论的系统研究和深刻理解。再者就是没有深刻地重视到理论与实践的辨证唯物关系，缺乏系统性、经常性和针对性的深入学习。2、坚持党的领导，也坚信在党的领导下，社会主义在健康有序的发展。在大是大非问题上能够始终与党站在统一

　　战线上，但全心全意为人民服务的宗旨不强。自己没有很好的约束自己的言行举止导致在自己的言行、工作态度在影响群众，以后在工作中要注意这些方面。在平时工作中，缺少与群众的沟通，另一个重要的方面就是自己没有深入基层，没有正真的了解群众需要什么，想要什么。

　　3、服务的意识较淡漠，服务就是在为群众服务，如果没有与群众的沟通，怎么知道自己的工作效果，怎么了解群众的渴求，怎么能够提高自己的工作水平，心中一定要牢牢树立为群众服务的宗旨，想群众之所想，送群众之所需，体群众之苦难。对党的群众路线认识不深，经验不足，宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深的主要原因是对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众群众服务的公仆意识。导致工作上群众群众观念淡薄，主观意志成份多，形式主义成份多，服务群众群众少。一是虽然也经常下基层调研，但主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。二是在工作上对基层情况的了解主要靠听汇报和抽查，不够全面系统，联系群众不广泛，与干部群众谈心交流少，直接听取基层群众意见不及时不全面，

　　对干部思想状况和基层群众生活情况了解不全面，帮助干部群众解决实际困难不多。这些都是宗旨观念淡薄，群众意识差的表现。

　　4、自己作为一名干部，应要求自己不断的在各个方面进步，尤其是党性修养方面还要提升，不但党的理论知识要深入学习，为人处世方面也要加强。

　　5、理论功底不高，运用理论指导实践不够。一是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳。二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。三是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应，忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节，对待理论学习，只满足于片面地引用个别原理，而不能有效地与实际工作紧密结合起来。

　　6、工作作风不实，求真务实的精神不够。一是接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。二是欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动

　　性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。三是对有关的政策法规研究不够，工作方法较简单，同志间的思想交流不多，深入基层和村组调查研究不够，对具体的工作指导和督促还不够深入，致使工作效果不够理想。

　　7、勤政廉政不深，廉洁自律的力度不够。树立勤政优政的宗旨意识还不够牢固，党风廉政问题和各种不正之风时有发生。在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够深入，时有存在把关不严的现象。

　　8、创新意识有所淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于应付多、主动落实少，研究情况多、解决问题少，缺乏创造性开展工作，改革意识有待继续增强。

　　四、努力方向和改进措施1、要通过持之以恒的理论学习提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，提高自己的政治素质、业务能力和道德水平。特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。特别是要认真研读上级党委下发的一系列党的群众路线教育实践活动的文件、通知、要求，认真理解习总书记在的讲话精神实质，自觉加强党性修养，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，建立正确的世界观、人生

　　观、价值观，切实筑牢思想防线。在掌握科学体系和领会精神实质下工夫，做到深入不肤浅，实际不空谈，切实提高思想理论水平。

　　要进一步加强理论学习，增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

　　2、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，努力加强与班子、与基层的深入沟通，努力提高决策科学化、民主化水平，努力改变一切不能适应工作的做法，实实在在把工作重点落实，确保在作风建设上取得实际成效，提高广大群众群众的满意度。树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一；要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系；要努力做到善于克服消极思维、模

　　糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。

　　3、要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。在当前社会还存在腐败现象情况下，要有战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、白警、白省、自励，做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气；要加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。

　　4、要进一步务实创新，增强工作实效。要进一步增强改革意识，坚持解放思想、实事求是、与时俱进。要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，不断总结和完善工作经验，围绕乡镇的长远发展和中心工作，认真贯彻和落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。

　　要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕我市的长远发展和中心工作，带头贯彻和落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。

　　5、“善禁者,先禁其身而后人。”在活动中发挥模范带头作用。“善禁者,先禁其身,而后人。不善禁者,先禁人而后身。”要正确定位自己，立足岗位实际，以身作则、率先垂范以上率下。要以敬畏之心对待肩负的责任，以进取之心对待从事的工作，以真诚之心对待群众群众。要在这次活动中起模范带头作用，抓好听取意见、摆查问题、落实整改三个环节，通过群众提、自己找、上级点、同事提，继续深挖自己身上存在的的“四风”突出问题，深入剖析问题产生根源，着力解决作风建设的突出问题。

　　要努力加强与班子、与基层的深入沟通，努力提高决策科学化、民主化水平，努力改变一切不能适应工作的做法，实实在在把工作重点落实到推进乡镇生存发展，确保在作风建设上取得实际成效，提高广大群众群众的满意度。

　　要牢固树立群众观点，忠实地执行党的群众路线。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的

　　工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，深入到基层、到乡镇，要牢记群众利益无小事的道理，时刻把群众的需求和冷暖挂在心上，诚心诚意为群众群众办实事、解难事、做好事。

　　总之，教育实践活动，要围绕“学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，落实整改、建章立制”三个环节深入推进，特别是在反对“四风”问题今后改进措施与努力方向上上作出公开承诺，接受监督，并以实际行动履约践诺，今后我将在领导和同志们的帮助支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，出色完成各项工作任务，为经济社会又好又快发展多作贡献。

篇四：国土系统对照检查材料

　　个人对照违纪违法案反思剖析材料

　　牢记为人民服务的宗旨，坚持立党为公、执政为民，提高自我约束能力，提高自我警能力，坚决抵制市场经济条件下物欲横流的诱惑，过好权利关、金钱关、人情关，才能经受住各种考验，抵御住各种诱惑，立于不败之地。精心为大家整理了，希望对你有帮助。

　　个人对照违纪违法案反思剖析材料根据《中共殷都区委关于印发开展张聪智违纪违法案件以案促改专项工作实施方案的通知》(殷文〔2019〕36号)精神，以河南省粮食局原副巡视员张聪智违纪违法案件为镜鉴，自己在深入学习《张聪智的违法问题》、《中国共产党章程》等规定内容的基础上，结合双十查活动，对照近年来发生在本系统的违法违纪案件，进行深刻的党性分析，深刻剖析问题根源，提出努力方向和整改措施。现将剖析材料汇报如下:一、查摆的主要问题(一)进一步加强理论学习。通过吸取张聪智违法违纪案件教训，感受到在学习上没有做到坚持不懈，一开始学习落实温度热，随着时间的推移逐渐变得松懈，存在前热后冷的现象，也存在自己主动学习贯彻

　　热，深入基层学习宣讲冷的现象。有时候在落实深入基层政策讲解上做得不够好，只满足去过、讲过，没有深层次研究、没有联系实际深入细致思考。

　　(二)创新意识不足。对在新形势、新任务和工作中遇到的新问题没有进行深层次的分析，仅看表面现象、思考不深刻，工作中时有急躁情绪，处理方法比较简单，没有创新精神。(三)工作要求不高。对纪律、制度说的多、落实的少，责任追究的力度不够大。二、下步整改主要方向(一)加强学习思想理论，以案为鉴，构筑拒腐防变的思想防线。始终坚定共产主义和有中国特色的社会主义的理想和信念，是共产党员的立身之本。牢记为人民服务的宗旨，坚持立党为公、执政为民，提高自我约束能力，提高自我警能力，坚决抵制市场经济条件下物欲横流的诱惑，过好权利关、金钱关、人情关，才能经受住各种考验，抵御住各种诱惑，立于不败之地。以案为鉴，时刻为自己敲醒警钟,坚定理想信念，坚持党的宗旨，增强的党的观念，时刻不忘初心，牢记使命，自觉把党和人民的利益摆在首位，不断锤炼自己的意志，牢固树

　　立四个意识，把精力最大了限度的用在为党的事业和人民群众的利益而奋发工作上，做一个纯洁的人，做一个组织和群众信得过的人。

　　(二)廉洁自律，以身作则，遵守党的政治纪律。无论是领导干部还是基层党员干部，都必须从自己做起，廉洁自律。古人说:“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。”是讲为政者必须身正行直，办事公道。各个违法者的结局再次昭告世人:在社会主义中国，法律面前没有特殊公民，党纪面前没有特殊党员。一个党员干部，不管地位多高，权力多大，只要违法乱纪，终究逃不脱党纪国法的严厉制裁，以身试法者必亡。全面要求自己做一个忠诚干净担当的基层干部，自觉提高拒腐防变能力，自觉做到遵守党的纪律不动摇，执行党的纪律不动摇。(三)加强作风建设，从细节做起。作风体现于细节，倡导树立好就要从细节抓起。要从细小的问题入手。无论生活上还是工作上，都要做到心不贪，嘴不馋，手不长，洁身自好，时时警惕，不给别有用心者留下可乘之机，在思想作风上过得硬，才能经得起任何考验，永远保持党的优良传统和作风。总之，“一定吸取张聪智的教训，慎之又慎，走好人生的每一步。”

　　个人对照违纪违法案反思剖析材料罗发玉违法违纪案件为各级领导干部提供了很好的明断得失的镜子，作为我，也从中受到了深刻的教育和警示，。思考这个典型案件，我主要从以下几个方面谈谈认识。一、领导干部必须树立正确的世界观和坚定正确的理想信念。毛泽东同志指出：物发展的根本原因，不是在事物的外部而是在事物的内部。唯物辩证法认为外因是变化的条件，内因是变化的根据，外因通过内因而起作用。罗发玉走上毁灭之路是各种因素综合作用的结果，但其中意识的蜕化是内因，也是主要原因。罗发玉从一个党的高级干部堕落为人民的罪人，最根本的原因就是他背弃了正确的理想和信念，放松了学习，忽视了主观世界的改造。他作为一名系统地接受过高等教育的领导干部，自以为学历高，文凭硬，知识面广，阅历丰富，觉得不需要再下苦功学习了，即便学一点东西，也只是为了武装嘴巴和用做手电照别人，理论与实际工作相脱节。殊不知对于一个党的领导干部来说，放松思想改造，丧失理想信念，就会失去精神支柱，失去灵魂。“物必自腐而生虫”，这句古训富有很深的哲理。罗发玉的毁灭警示我们，理论上的糊涂就会导致政治上的动摇，政治上的动摇必然失去正确的发展方向，失去健康向上的工作和生活态度，必然栽跟头。一个民族需要一种

　　精神力量，一个人需要有一点崇高的理想和追求，反之就难免会被各种诱-惑所俘(更多精彩文章来自“秘书不求人”)虏。

　　用反面典型警示自己，其目的就是让人不重蹈覆辙，而最根本的就是要加强学习。当前，我们正处在大变革、大调整、大发展的时代，科技进步日新月异，知识更新日益加快，新情况、新问题不断出现，对领导干部的知识水平、理论修养和领导能力都提出了新的更高的要求。面对社会的深刻变化，我们要抓住机遇，乘势而上，切实把学习作为自己终身的任务，不断提高自己的知识积累，不断优化自己的知识结构。同时，坚定理想和信念，不断改造自己的主观世界，树立正确的价值观、地位观和权力观，忠实地践行“三个代表”，筑牢思想上的防线，才能立于不败之地。

　　二、领导干部必须认识到“手中的权力是人民赋予的”，要正确运用手中的权力，要自觉接受党和人民群众的监督。

　　罗发玉从一个贫苦农民的子弟成长为一名党的高级干部，也曾为人民做过一些有益的工作。但随着权力和地位越来越高，周围的赞扬和吹捧越来越多，他逐渐地不清醒了，把廉洁自律的要求和接受监督的要求置于脑后，逐渐开始用手中的权力谋取私利，最终从一个党的高级干部蜕化变质为人民的罪人。罗发玉的落马，可以清楚地看到，他思想上的蜕变始于思想防线的崩溃，由生活作风的失检，到想方设法以权谋私，逐

　　步发展到经济上贪得无厌，政治上与党离心离德，最后一步一步走向毁灭之路。

　　古人言：“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”。一个人面对各种诱-惑，最大的敌人是自己，要经得住考验，迈得过关口，罗发玉走向自我毁灭，再次印证了这样一条真理：权力失去监督必然导致腐-败。领导干部作为组织的一员，既有监督的权利，也有接受监督的义务，既是监督者，又是被监督对象。身为领导干部，应该明白这样一个道理：自己不论在工作上取得多大的，都应首先归功于党，归功于组织，任何人离开了党的组织，离开了领导集体，离开了人民群众的支持，终将一事无成。我们的权力是党和人民赋予的，权力的大小与为人民服务的责任是密切相联的。无论在什么上掌权、用权，都要想人民群众所想，急人民群众所急，办人民群众所需，真正做到全心全意为人民谋利益，坚定不移地维护人民群众的合法权益，无私无畏地同一切损害群众权益的现象作斗争，保持人民公仆的本色。

　　三、领导干部必须带头加强廉政建设和反腐-败斗争。我们党的全部工作，就是为人民谋利益，能不能正确对待名、权、位，是对领导干部十分现实的考验。领导干部只有严于律己，在勤政廉政上作表率，才能把一个单位的风气树起来。如果凌驾于组织和群众之上，搞以权谋私、权钱交易，贪

　　图美色，最终会在权力、金钱和美色考验面前跌跤翻船。罗发玉从忽视廉洁操守，发展到肆无忌惮地以权谋私，最终为党和人民所唾弃的这个典型案例，值得我们每一个领导干部深刻和认真汲龋

　　当前党中央强调牢记“两个务必”，这是我们更加牢固地树立思想道德防线和党纪国法防线的一个重要精神支柱。从这个意义上讲，能不能坚持发扬艰苦奋斗的优良作风，能不能经得起权力、金钱、美色的诱-惑，能不能在实践中创造性地贯彻好“三个代表”重要思想，是每个党员特别是领导干部必须经受的一个很现实的考验。领导干部要以身作则，带头执行各项廉洁自律的规定，要求别人做到的，自己首先做到;不准别人做的，自己首先不做。同时带头管好自己的配偶、子女、亲属和工作人员。真正做到仰不愧官，俯不愧民，在广大干部群众中树立清正廉明的良好形象。

　　个人对照违纪违法案反思剖析材料一、基本案情郭清宏，男，1966年5月出生，汉族，安徽宁国人，博士研究生学历，高级工程师，1997年11月加入九三学社，2004年当选广东省政协委员，案发时任广东省地质局下属广东省地质实验测试中心(以下简称“测试中心”)副主任(副处

　　级)、珠宝玉石及贵金属检测站(以下简称“珠宝检测站”)站长。

　　2014年11月27日，省监察厅派驻省国土资源厅监察室对郭清宏违反政纪问题立案调查。11月28日，经省监察厅批准，对郭清宏采取“两指”措施。2015年2月10日，移送司法机关调查。

　　郭清宏主要违纪违法事实如下：一是违反财经纪律，私设“小金库”。郭清宏任珠宝检测站站长以来，私设“小金库”涉案金额约1.68亿元，情节十分恶劣，郭清宏对此负有直接责任。二是私分公款，郭清宏本人分得560万元。珠宝检测站未经其上级主管部门(测试中心)批准，用截留检测款形成的“小金库”私分奖金，2003年至2014年期间郭清宏个人分得560万元。三是公款私存，从中贪污公款5162.6067万元。

　　郭清宏以珠宝检测站工作人员的名义开设银行账户，用来存放检测费等收入，达到向测试中心隐瞒经营收入的目的，从中贪污公款3079.6067万元。另外，通过大量存放现金，随意支取贪污公款2083万元。四是使用贪污的公款购置房产，涉案金额757.1388万元。郭清宏利用前述贪污的公款购置房产8处，涉案金额757.1388万元。

　　五是隐匿、故意销毁会计凭证。郭清宏伙同曹姝旻(珠宝检测站副站长，另案处理)等人为了逃避罪责，组织指挥、亲

　　自参与和指使他人销毁“小金库”涉及的财务资料，涉及金额约1.68亿元，情节十分严重。六是挪用公款。2002年7月，郭清宏挪用公款27万元，替曹姝旻支付购买广州某处房产的部分购房款。七是违规开办私人同行业公司。郭清宏违反有关规定，牵头开办了广州某珠宝贵金属鉴定中心有限公司和广州某贸易有限公司。

　　二、案件剖析(一)案件的主要特点一是“小官巨贪”。郭清宏作案时为正科级，案发时为副处级领导干部，其所主持的部门为省地质局下属三级生产经营单位(珠宝检测站，二级事业法人单位)，个人和单位级别均不高。但郭清宏利用珠宝检测站站长职务之便，长期违反财经纪律私设“小金库”的金额竟高达1.68亿元，贪污公款5162.6067万元。涉案金额之大，令人震惊，在省直单位的下属机构中实属罕见，是“小官巨贪”的典型。二是作案时间跨度长。自2003年起，郭清宏便利用珠宝检测站收取的检测款私设“小金库”，至案发跨时12年。其中，2003年至2010年8月期间，先后向公款私存的21个账户存入检测费、培训费等共计6040万元。2010年下半年后，郭清宏本人或授权下属直接到珠宝检测站下设的各地办事处直

　　接提取现金，并将大量现金存放在出租屋及本人办公室内自由支取。

　　三是作案手段隐蔽、疯狂。郭清宏把珠宝检测站当成自己的“私人公司”，完全不受上级监管，一个人说了算，任意支配，肆意妄为。先后利用自己、下属、客户的20多个银行账户私存公款，以及通过大量存放现金的形式，随意挪用支取、贪污公款超5000万元。

　　为掩盖罪行，郭清宏多年来一直严禁本站员工擅自与上级单位(测试中心)任何人员接触，“违者立即开除”，并要求所有员工对外口径一致，形成内部堡垒，企图“密不透风”。为逃避罪责，郭清宏从2011年起，不定期亲自或指示下属删除财务资料、销毁账册凭证，尤其是2013年珠宝检测站被省地质局审计部门审计期间，郭清宏更是疯狂销毁会计凭证、财务账册以及电脑硬盘存储的所有财务资料数据，企图逃避甚至对抗调查，情节十分严重。

　　(二)案件产生的主要原因郭清宏严重违纪违法案件之所以发生，除了其本人目无法纪、理想信念丧失、欲壑难填等根本原因外，还包括一系列外在诱因，即在经营管理、制度规范及监督制约等方面存在严重漏洞和问题。

　　一是无视法纪，理想信念彻底滑坡。身为领导干部、一站之长、政协委员，郭清宏长期以来不重视政纪法纪学习，毫无法纪观念和规矩意识，毫无自我要求和约束，人生观、价值观发生极度扭曲，贪欲膨胀。崇尚个人主义、利己主义、拜金主义，缺乏自律又逃避监督，疯狂利用职权谋取私利。

　　在市场经济环境下经受不住金钱的诱惑，同时抱有侥幸心理，认为上面有人不会出事，瞒报单位经营收入，藐视法纪销毁财务凭证，长期大量贪污公款，最终坠入犯罪深渊。理想信念的滑坡也导致其在行动上、生活中日益奢靡享乐，郭清宏利用贪污的巨额公款，先后在多地购买住宅、写字楼、车位等，购置各种昂贵珠宝玉石，其中仅购买单颗宝石便花费超百万元，奢靡程度令人咂舌。

　　二是挥霍权力，完全不受监督约束。作为珠宝检测站的“一把手”，郭清宏“家长式”作风严重，把珠宝检测站完全当作自己的私人档口进行经营，完全游离于上级的监管之外，毫无接受监督约束意识。郭清宏(伙同曹姝旻)对该站的经营管理尤其是该站在省内各地下设的20多个办事处的经营活动具有高度的、自由的决定权，包括办事处的设立或撤销、合作经营方选择、站点人员招聘、设备仪器采购、检测业务登记审核、检测款收入存放使用、财务会计账册编造等“一条龙”运作都自己做主说了算。liuxue86.com

　　此外，测试中心原主要负责人冯超(另案处理)是曹姝旻(珠宝检测站常务副站长)的丈夫，对珠宝检测站的日常管理运作采取有所偏颇和袒护的态度，测试中心其他班子成员难以过问和不敢监督，测试中心监察、审计部门介入珠宝检测站的内部监管更是难上加难。绝对的权力必然导致绝对的腐败，郭清宏利用单位管理与监督上的漏洞肆意挥霍手中的权力，欺骗上级主管单位，瞒报经营的检测收入，截留站点的收入资金，大量侵占公款。

　　三是管理粗放，单位经营运作以包代管。珠宝检测站是具有独立法人资格的、隶属测试中心的二级事业法人单位，统一采用测试中心制定的以承包收入任务的经营管理模式。但测试中心本部对珠宝检测站人、财、物的相关管理制度不健全，基本上是放任不管，尤其是对珠宝检测站下设的办事处没有制定相应的管理办法，导致珠宝检测站下设的多个办事处长期游离于测试中心本部的管理和监督之外，存在管理运作缺失制度约束，只求完成定额上缴经营收入，缺乏财务收支的监管等漏洞。各办事处的检测业务未经登记审核，检测费经营收入也不开发票。

　　该中心本部对珠宝检测站各办事处选择的合作方的情况也一概不知，郭清宏利用此漏洞编造虚假的合作经营，订立对付上级的虚假合作协议，骗取截留公款。同时，珠宝检测站的人

　　员管理严重不规范，全站实有员工近200名，但在测试中心人事部门备案管理的只有50多名，有的办事处雇了10多名员工，只有2名与测试中心本部签订了劳动合同，其他人员都是以虚假“合作方”的方式聘请任用。

　　办事处员工只对郭清宏等人负责，言听计从，对外口径一致，形成了“内部堡垒”、“攻守同盟”。综上所述，珠宝检测站其实就成了郭清宏等人的“私人企业”，各办事处其实就成为郭清宏等人的“私人档口”。郭清宏一手遮天，为所欲为，最终积重难返，铸成大错。

　　四是监督缺位，上级单位的监管形同虚设。多年来，珠宝检测站的直接上级(测试中心)的财务部门仅对该站定额上缴的经营收入进行核算，对该站在检测业务中收取的现金或没有上缴的资金没有监控或控制不全，在财务账目设置上一直分不清上缴的经营收入来自哪个办事处，各办事处的经营效益如何也不进行考核和过问，没能有效发挥财务全覆盖及统一管理的作用，郭清宏等就是利用检测费不开发票、测试中心财务部门无法准确掌握珠宝检测站各办事处的实际收入等漏洞，大量截留各办事处收取的经营检测费用，公款私存，挪用侵吞公款。

　　同时，测试中心长期以来对地质实验测试工作，尤其是珠宝检测业务预防腐败工作的形势研判不足，自认为地质实验测试机构是“清水衙门”，存在“检测是一门技术活，是服务性

　　工作，利润低、赚钱少、总量小”的观念，长期弱化建章立制工作，对公职人员廉洁自律的教育也抓得不紧。

　　因此，在落实党风廉政建设、廉政风险防控方面只满足于开会、传达文件、签订责任书“三个样板动作”，对领导干部的日常教育和监督不严，对苗头倾向性问题未能抓早抓小，对腐败行为警觉性不高，缺失自我防范和自律意识，测试中心职工群众中对珠宝检测站员工的收入早有议论，对该站的市场经营收入和员工的实际收入存疑，反映也不断，测试中心获悉后虽也曾对有关情况进行过调查了解，但大多采取应付的做法，加之珠宝检测站员工上下口径一致，没有发现实质性证据，平时调查也只是点到即止。

　　三、警示与预防郭清宏私存、贪污巨额公款一案，是“小官巨腐”、发生在基层单位的一桩大案，具有一定的典型性，教训也是深刻的，发人深省。要举一反三，吸取教训，真正做到预防为主和严惩腐败相结合，需努力做到以下几点：一是加强廉政教育，增强领导干部的廉洁自律意识。做到坚定理想信念，不越红线，守住底线，筑牢防线是防止领导干部犯错误，违纪违法的根本所在。要把加强领导干部理想信念教育作为反腐倡廉建设的首要任务，做到教育更有针对性、更

　　有警示震慑性，使公职人员和党员干部都能自觉适应从严管理与监督的工作约束。

　　明确重点，不断创新教育形式和载体，案发单位和全局系统要从这次地质局系列腐败案件中认真反思，我们在日常的工作中为什么会出现这些问题;案发的原因有哪些;针对制度上的漏洞要抓好哪些环节进行整改。同时，加强组织纪律教育、政纪法纪教育，使领导干部和公职人员牢固树立正确的人生观、价值观、道德观，增强领导干部的纪律观念、法制观念和廉洁自律意识。充分利用发生在本单位本系统的违纪违法典型案例，开展以案论纪教育，做到“警钟长鸣”，外化于形、内化于心，增强教育实效。

　　二是完善制度建设，建立健全科学规范的管理机制。结合各单位实际，扎实做好立规矩、建制度、严管理等一系列工作。尤其要加强对生产经营单位的内部控制和管理等制度的建设，加快修订和完善财务管理、内部控制、大额资金使用、人事管理、设备仪器采购、合同管理、违反财经纪律责任追究等制度和办法。推进规范化管理，堵塞管理漏洞，建立按制度经营、依制度办事、靠制度管人的机制。

　　通过深入调研、学习借鉴、广泛征集干部职工意见等方式，制定、健全、优化一套合法合规、以人为本、上下认同、行之有效、针对性强、可操性好的生产经营管理制度。各单位

　　班子成员尤其是党政“一把手”要带好头，以自身严格执行制度的行为，加强制度的执行力度，彻底解决以往不拿制度规定当回事、我行我素的任性行为，对违反者一律从严从重查处和让其付出代价。

　　三是强化监督制约，使领导干部权力在“阳光”下运行。要始终坚持并严格执行民主集中制、“三重一大”集体决策制度。首先，加强领导班子内部的相互监督，坚决克服班子成员之间“老好人”，不愿监督、不敢监督的现象。“一把手”要自觉带头接受监督，班子成员既要相互尊重，维护、支持“一把手”，又要大胆监督“一把手”，敢于提醒，。把监督当成班子成员间、领导干部之间一种防止犯错的“援手”，时常拉一拉，促一促，拍一拍。

　　其次，强化职工群众监督，完善事务公开制度，把本单位有关重大事项的决策原因、决策依据、决策执行过程和结果，通过一定的形式向职工干部公开，接受职工群众监督，以公开保证公正。再次，加大纪检监察部门监督力度。纪委要强化双重管理，加强对同级及下级的监督管理，并加强同上级有关部门的联系。

　　抓住干部管理的各个环节，把监督寓于对领导干部尤其是“一把手”权力的严格管理之中，要让大家认识到平时的严格律己和监督是在保护干部，不要出现一旦犯错悔之已晚的情

　　况。此外，加强审计外部监督，审计是及时发现问题、及早纠正问题、避免重大错误的有效手段。要完善单位内控机制，加大审计力度，定期对本单位及下设机构的财务制度执行情况、资金收支情况进行审计，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题，堵塞管理漏洞。

篇五：国土系统对照检查材料

　　产生问题的原因分析及整改措施|对照检查材料存在问题原因分析

　　产生问题的原因分析及整改措施|对照检查材料存在问题原因分析

　　产生问题的原因分析及整改措施范文1根据镇纪委开展“庸懒散”自查整改活动开展以来，我按照自己平时的实际工作及思想动态，认真查摆了在思想作风、工作态度等方面存在的问题，并对其成因进行更深层次的剖析，以期到达自我教育、自我提高、自我完善目的。一、存在的主要问题一是理论学习不主动，自觉性不高。往往以近期工作任务比较重或工作头绪多忙于事务工作为理由，不能自觉主动抽时间学习，利用工作空闲和业余时间学习也比较少。经常是上级要求学什么就学什么，与工作关系密切的学的多，与工作关系不大的学的少，常常是需要什么学什么，急用什么学什么，碰到材料才找依据、查资料。没有系统地学习一些专业知识和业务知识，不能高质量完成工作。个性是对政治思想学习不够重视，缺乏自觉性和主动性，尤其在理论联系思想，结合工作实际上不到位、不紧密，导致出现了政治意识不强的问题，存在能完成领导交给的各项任务就行了的畏难思想，没有更

　　好地从学习理论重要性、必要性的高度和深度去认识是理论功底不够。

　　二是工作被动落实多，主动超前少。大多是承办领导交办事项，工作中经常是处于奉命行事，落实任务，不能做到想领导之未想，超前思考、提前预测、及时准备;谋领导之所谋，深入调研，带给资料、当好参谋。尤其是在多项工作同时进行，而且时间紧、任务重时，往往是兵来将挡，水来土掩，疲于应付。工作的全局性、前瞻性、创新性不够，与领导要求有相当差距。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。

　　三是服务意识还有待于进一步增强。对服务的体会的不深不透，甚至个别时候对待办事群众不能始终持续热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急躁，态度不够和蔼，有许多工作做的还不是那么令人满意，小成即满，今后还要继续把工作做深做细，因为服务是永无止境的。

　　四是存在好人主义、形式主义思想。少数状况下处理问题时的原则性有待加强，对工作中发现的问题，碍于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主义。有时有只求形式，不求落实的问题，具体制度的落实不够严谨，工作时只求是否做了，不求做得好坏。

　　二、存在问题的原因分析经过剖析，自己感到存在这些问题的原因是多方面的。

　　一是对学习的认识不够深入和全面。平时虽然经常参加政治学习，但思想上未引起高度的重视，由于未能做到系统研读，在其精神实质的掌握上又不求甚解，思想理论素质未能得到有效提高。在理论学习中，没有很好地坚持理论联系实际，对更新知识的紧迫性和必要性也缺乏深刻的认识。

　　二是认识上存在偏差。思想上逐渐产生了厌倦情绪，依靠经验做事，出现干劲松懈，工作职责心、进取心下降的状况，缺乏用心进取的精神，没能及时用科学思想分析出现问题的原由，及时纠正主观认识上出现的偏差，满足于完成领导交办的工作任务，对开拓性地开展工作研究不够，有时甚至流露出马马虎虎，得过且过。

　　三是为人民服务的意识不足。对“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的群众路线的领会不够，为人民服务的宗旨意识不强。没有坚实任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准，换位思考还做的不够。

　　四是工作方法简单。对问题的认识不够深入，思考不深刻，处理事情方法比较简单，工作作风还不够扎实。不能从讲政治的高度认识问题，处理问题。

　　三、整改措施和努力方向针对自己在工作中存在种种问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改善，时时开展自我

　　批评，严格要求自己，坚持不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动;增强奉献意识，不计得失，尽力尽心干好每一项工作，做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重，待人宽，对己严，勇于奉献，正确对待领导交付任务，持续昂扬向上的精神状态，提高自己综合素质。具体做到以下几点：

　　一是加强自我改造，提高综合素质。首先，加强业务学习，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，务实基础，灵活运用合理的方法和措施，更新自己的知识结构、理论水平。其次，进一步解放思想，适应工作需求。用新的思维去发现、解决工作中遇到的各种问题，因此，在今后的工作中，将以学习为载体，注意思想的解放，观念的创新，不断创新工作思路和方式方法，以适应新时期农村工作的需要。最后，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教，以高度工作职责感和踏实工作作风，真正做到全心全意为人民服务。

　　二是进一步增强群众观念、公仆意识，真正提高自己的思想觉悟。首先，要加强政治理论学习，不断用马克思、列宁、毛泽东关于人民公仆的理论改造自己的世界观、人生观，不断加强共产主义道德修养;其次，站在讲政治、讲正气的高度要求自己，敢于开展批评与自我批评，自觉抵制各种腐朽落后思想的冲击。最后，要把为人民服务意识落实到各项工作中去，以高度的职责感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实的做好各项工作。

　　三是以高度的政治职责感、使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务，提高工作效率。工作中多动脑子想办法，做到既坚持原则又灵活主动，不做“老好人”，发扬勇于开拓创新、敢于斗争的优良传统和作风，努力开拓工作新局面。

　　四是廉洁奉公，从严律己。不断加强自身建设，严格要求，自我加压。始终持续用心向上、昂扬奋进的精神状态，自重自省、自警自励，在工作中自觉地服从、服务于大局，自觉地把自己的工作同全局联系起来，坚持高标准、严要求，围绕这次活动，努力做好本职工作，圆满完成领导交给的任务。

　　五是要始终持续清醒的头脑，紧跟时代脉搏，充分发挥主观能动性，以高度的政治职责感和踏实的工作作风，淡薄名利，克己奉公，坚持全心全意为人民服务的宗旨，坚持实事求是的路线、方针、政策，做一名合格的农村工作者。

　　在整治“庸懒散”活动中，继续查摆自己在各方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改善、行为得到进一步规范。

　　产生问题的原因分析及整改措施范文2自全市治理“慵懒散”以来，我认真比较自身实际，我深刻认识到治理“庸懒散”，切实转变干部工作作风，大力提高办事效率，务必从每个

　　部门岗位每个人做起。深入查找不足，剖析原因，明确了整改方向。

　　一、提高认识，从自身做起自古以来，庸政一向为世人诟病，庸政误国、误民，贻害无穷。庸，顾名思义即为平庸、碌碌无为。庸与懒、散是天然的孪生兄弟，庸是内在的，懒、散则是表象的。庸，首先存在于思想、意识形态，得过且过，图安逸、怕职责、怕担当，因而墨守成规、因循守旧;其次，庸，表此刻行为中，只顾眼前，不图长远，欣赏既得利益，不思进取，甚至不作为、乱作为。庸衍生出懒和散，懒和散又导致进一步的庸。作为一名普通的基层干部，我们是党和国家政策、法律的执行者，是执政最基础部分，庸必将导致政令不畅、民生不保，社会风气日下，社会道德沦丧。因此，主导社会正气，务必从党政机关做起，务必从我们每一位基层干部做起。

　　二、查找存在的问题1.理论知识学习不够全面。在学习方面主要偏重于与工作需要和个人爱好，对于马克思列宁主义只是听说，没有真正的读过一本马列原著，对于毛泽东思想只是粗浅的从长辈的教导那里了解，没有全面地学习，对于邓小平理论只停留于以前在读书时代的学习，没有进一步持续学习，对于“三个代表”重要思想没有系统学习，对于科学发展观，认为统筹兼顾是领导的事，没有结合工作实际进行深入思考。

　　2.党员作用发挥不够充分。在工作中有意见不敢提，对发现的庸、懒、散现象不敢指出，对偏离为人民服务旨宗的状况不敢反映，没有充分发挥一名党员应有的斗争作用。

　　三、认真剖析，查找原因1.是没有学习动力，认为本职工作需要的技能都没学好，还去一些与工作不直接相关的理论，对实际工作帮忙不大。2.是怕讲实话得罪人，怕得罪领导，被给小鞋穿，怕得罪同志，在单位受排挤。四、整改措施经过分析找到了问题，查明了原因，今后工作中要从以下几个方面转变工作作风和工作态度，提升自身素质：1、认真学习，深刻转变思想。加强政治理论学习和教学潜力的提升，努力提高自身素质。全面认真系统地学习党的方针政策，毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想，认真学习国土资源管理相关理论和法律法规。2、进一步改善工作作风。要努力做到克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，用心工作;对遇到的问题进行理性思考，深挖其中的规律性;从事物之间的种种联系去分析和解决问题;根据个人具体状况和自身工作特点，不断完善和提高自己，脚踏实地地投入到国土资源管理事业中去。3、树立开拓创新思想，养成勤于思考的习惯，增强工作主动性，敢想敢干。在日常工作中创造性地开展工作。

　　4、求真务实、开拓创新。解放思想、实事求是、与时俱进，是我们党的思想路线。坚持求真务实，是我们党的优良传统，是党和人民事业兴旺发达的关键所在。树立开拓创新的精神，永葆工作中的蓬勃生机和活力：

　　一是想问题、办事情，做决策都要坚持从实际出发，遵循客观规律，不要凭主观臆断行事。

　　二是要敢于讲实话、真话，敢于听实话、真话。重实际、办实事、求实效，不搞形式主义，不摆花架子。

　　三是创造性地工作，大胆地投身到工作实践中去，在工作中勇于开拓创新、不墨守陈规、不固步自封、从实际出发，不断探索真理、研究新问题、解决新问题，不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。

篇六：国土系统对照检查材料

　　抓好自身廉政增强做好党风廉政建设工作的责任感和紧迫感xx同志牢牢筑起清正廉洁的防线严格按照厅党组总队党委州局党组要求进一步增强廉洁自律意识和依法行政观念严格落实八个坚持八个反对严格遵守党员领导干部廉洁自律若干准则党员领导干部廉洁自律暂行规定以及党的纪律条例处分条例和中央建立健全惩治和预防腐败体系xxxx年工作规划自治区实施办法自觉加强党性修养做到了不为私心杂念所扰不为人情世故所困常修为政之德常思贪欲之害严防腐败和消极腐败现象发生努力做到老实做人勤恳干事清白从政修身从俭执政从廉做好表率

　　国土系统执法监察先进事迹材料（汇编）

　　热血肝胆映昆仑自当上国土资源系统执法者的那一天起，他就下定决心要把自己的满腔忠诚献给脚下的这片土地。当他来到昆仑山下的XX后，他实现了自己当初的诺言，把自己的热血、辛劳和汗水都洒到了这里的山山水水，这里的每一寸土地都记录着他对事业、对工作的无限热爱和忠诚。他就是XX省国土资源执法监察总队XX支队副支队长XX。如今，他走上国土执法监察岗位已整整10年。期间，他连续6年被评为优秀公务员，XX年被评为全国国土资源系统依法行政先进个人，中国共产党XX市第十二次代表大会党代表。回首往事，他说：人生若有第二次选择，他还会毫不犹豫地再干国土资源执法者，无怨无悔……流血流汗、被人殴打，动摇不了他严格执法的决心XX年XX省开始禁止开采砂金，省政府颁布了全省砂金禁采令。为了维护禁采令的畅通、保护资源和生态环境，确保禁采任务的重担就交给了执法队员。XX年是XX小干沟地区砂金盗采行为最严重的时期，那段时间XX同志平均每3天都要带领和配合其他执法部门奔赴矿区清理一次。XX年7月20日，他带领执法人员共16人赶赴矿区，当时该地区盗采情况相当严重，现场有采挖人员120多人，

　　挖掘机、转载机、翻斗车等大型机械达50多辆，面对如此猖獗的偷采违法现象，他和执法队员感到阵阵心痛，如何保护国家资源，维护政府的禁采令，他和队友们迅速制定了清理方案。他们冒着漫天的尘土，开始逐一劝说各机械设备离开矿区，通过努力20余辆机械设备和部分人员撤离了该地区。正在他耐心地给一个盗采人员做工作的时候，已清理出去的车辆和机械设备通过设立的卡子又要往里冲返回矿区，他赶紧和队员们赶到设立的卡子点，这些人看到有些盗采人员没有撤出，便态度蛮狠的要进矿区，面对这些人因利益而失去理智的人，他感到事态的严重，同时他也坚定了决不能让他们进入矿区的决心，他丝毫没有畏惧，站在路中间堵住了第一辆要冲进矿区的翻斗车。这时，几十人立刻冲向他们，对他和和另一名执法人员进行了围攻，开始拳打脚踢，还有数不清的石块向他的身上和头上砸来，几分钟后他倒在鲜血中，记得当时他站起来了、又倒下了，雨点斑的拳脚落在了他的身上，群殴持续了3、4分钟，在队友的帮助下他忍着伤痛爬上了山坡，继续劝说盗采者停止违法行为，离开该地区。面对他的顽强、他的坚持，部分盗采者恢复了理智，离开了该地区。队员们将他和另外一名受伤的同事送到了医院，检查后，医生要求他必须住院治疗，可他坚决不住院，因为他心里记挂着家里刚出生不满1个月的孩子，他不想

　　让亲人们看到自己满身鲜血的样子，免得他们伤心流泪，他强忍着全身的疼痛，把染满鲜血的衣服偷偷藏了起来，父母还是看着他和平常一样的下班回家的笑容，但他心里充满了酸痛和痛楚的眼泪。他是一个无私的人，他不想给组织和单位添一点麻烦。通过这次事件，小干沟地区砂金偷采现象得到了政府和新闻媒体的高度重视，在事发第二天小干沟所有的机械设备和人员全部被清理出该地区，自此再没有发生过大规模的盗采活动，小干沟砂金矿区又恢复了往日的宁静。现在他每年还要去小干沟地区巡查几次，面对蓝天碧水和安静的矿区他觉得很欣慰，觉得自己的血没有白流，为了国家的利益不受损失，个人受点伤、流点血值得。长年累月，深入到极其艰苦的一线，尽职尽责XX市地处柴达木盆地，辖区12.54万平方公里，海拔高，面积大、道路曲折、矿点多，一个矿点之间就要走整整一天，这个地区勘查项目和开采企业加起来就有240多家。做好巡查工作必须掌握每个企业的基础资料，他始终把这事当作工作中的一件大事。每年他和他的队友们都要驱车行驶上两万公里以上，巡查不下40次，大部分时间奔波在无人区，隔壁上的细沙陷住了车轮，他们就拿铁锨甚至双手一点一点挖开，然后大家一起推车，沙尘盖住了每个人的脸，可大家还是庆贺车终于

　　可以上路了，他们离矿点又近了一些。雨雪天，车辆打滑，坡上不去，他们就站在泥雪里搬石头推车，回来之后每个人都是泥人。常年在海拔4000米以上的高原上巡查，他们冒着严寒、高原上恶劣的寒风，有时连呼吸都很困难，可他们每次都圆满完成了巡查任务。有时7月的山里还飘着鹅毛大雪，晴天一身土，雨天一身泥，他们常常是天还没亮就出发了，直到第二天深夜才返回。有时被困在巡查的路上，饿了啃个白饼，渴了只能喝口结冰的矿泉水。工作中的辛酸他只能埋在心里，从未喊过累、叫过苦，因为他爱这份工作。他只为自己能在平凡的工作岗位上保护国家的资源，在平凡的岗位上默默贡献着。他常说，我们走了别人没走的路，我们去过的地方别人一生也去不了。由于历史原因，XX的很多矿山企业之间存在着矛盾，矿山纠纷和矛盾时有发生，尤其盐湖企业，为了各自利益，时常对峙，矛盾一触即发，在工作的十年时间，他每年都要协调几十多起纠纷。近几年，在矛盾严重时期，他每年要在矿山上住1至2个月，不分昼夜的协调，好言相劝，矛盾双方很多时间都将气出到他身上，他总是默默忍受，他告诉自己，只要能避免发生冲突和流血事件，自己受点委屈不算什么。甘于寂寞、顶住诱惑，勤奋好学、追求进步他是一个合格的执法者，在执法工作中，他坚决维护合

　　法企业的利益，积极为他们服务，在思想上乐守清贫、甘于寂寞，顶住诱惑，在廉洁自律上创先争优作表率，他时时刻刻保持政治上的清醒，以一个党员的标准严格要求自己。XX年，XX和XX地区兴起采挖砂铁热，XX小南川、东出口地区一时间有大量的人投入到了找矿和占地挖砂的热潮之中，有的人找关系、找领导，大部分在没有办理任何手续的情况下，占住一块地方就开始挖矿，出现了大量非法采矿活动。面对这种情况，他心急如焚，因为他心里明白这种无序开采、乱挖乱采现象单靠国土执法部门无法控制和解决的，必须要得到政府部门和有关领导的支持，才能控制和规范。为此在掌握了详细的情况后，他不怕得罪人，不断上报、向上级反映真实的开采情况。他要坚决维护法律的尊严和矿产资源归国家所有的神圣职责。可是正在他积极努力、规范开采行为时，一份诬陷他的举报信寄到了当地纪检部门和省级国土部门，诬告他拿了老板的金钱，金额还比较大等等。随后各级纪检部门开始调查，他丝毫没有怨气，反而更加坚定了自己维护正义的决心，他要和不法分子做长期而坚决的斗争。最后，事实证明他是正义的、是维护法律尊严的守护者。时代在前进、社会在发展，执法工作也不是一成不变的，作为一名执法者只有不断地学习才能提高自己的业务素质

　　和综合能力。业余时间，他自学了法律和经济管理知识，还阅读了大量的和本职工作有关的书籍。他始终认为，只要在执法岗位上干一天，就得时刻掌握新政策、法律法规，要跟上社会的发展。在辖区12.54万平方公里的土地上，仅靠国土资源执法监察支队4-5个人的巡查力量很难全面到位，如何发挥长效机制，如何利用有限的力量，全面监管XX市国土资源开发秩序，他经常在思考这个问题。面对辖区矿山点多面广的现状，每年年初他制定了重点巡查区域，责任到人，系统全面的掌握和了解重点矿区的基本情况；通过发展国土资源信息网络系统的建设，调动了基层村组织、牧民的积极性，丰富了举报线索来源，及时掌握新的动向、新的信息，有力制止偷采、盗采的发生；建立辖区各部门联合执法机制，通过和乡级政府、区级政府、公安、环保部门的联合执法机制，坚决打击和制止违法行为。10年中，XX走遍了XX辖区12.54万平方公里的每一个地方，用自己的行动保护着12.54万平方公里的每一寸土地和矿山。无论是工作在海拔2800米的戈壁滩上，还是跋涉在4000米以上的昆仑山上，他没有停止过，也没有气馁过，更没有被吓倒过、打倒过。年届39岁的他感慨地说道：前方的道路将面对更多的挑战。但自己要自觉把人民群众的满意作为工作的最高标准，忠实履行职责，严格依法办事，热情服务群众，永远做党和人民的忠诚卫士。

　　国土资源执法人员先进事迹材料XX，男，汉族，1960年5月出生，现任XX市XX区国土资源分局局长。该同志工作上兢兢业业、以身作则，在执法过程中敢于发挥作用，敢于动真碰硬，敢于坚持原则，切实担负起了保护国土资源的重任。近年来，该同志坚持贯彻党和国家的国土资源法律法规和方针政策，认真实践科学发展观，从抓队伍建设入手，狠抓严格执法和文明服务，使全区国土资源执法工作得到明显好转。该同志有较高的思想觉悟和政治理论水平，有多年的国土资源管理工作经验，热爱国土事业，认真履行国土资源部门“保护资源，保障发展”职责，扎实做好国土资源执法工作，是一名坚定的国土资源卫士。自担任现职以来，该同志高度重视国土资源执法工作，加强队伍建设，使辖区的执法监察工作步入了正规化、常态化和秩序化轨道。在XX年度卫片执法检查中，面对城北区监测图斑多、工作人员少、工作量大的情况下，顶住多方面的压力，对违法用地及时立案查处，坚持做到了依法办案、严肃查处，在全市率先完成了图斑的核查、信息的填报和违法用地的查处，得到市局的高度评价。在丹拉公路、兰新铁路和大学园区等项目的征地拆迁工作中，心系群众，积极化解矛盾，配合项目单位依法和谐征地拆迁，使依法征地工作得到顺利进行，切实保障了被

　　征地群众的合法权益，受到人民群众的普遍称赞。该同志的主要事迹表现如下：善于学习，用知识武装头脑XX同志一直把学习贯穿于工作、生活的始终。作为一名党员，他能够带头学习领会各项方针政策，充分发挥共产党员的先锋模范作用，身体力行践行着共产党员的先进性;作为一名国土系统干部，他能够深入学习研究国土资源管理各个方面的法律法规，掌握国土资源管理的基本技能，并组织执法人员学习政策法律、执法程序、文书起草等知识。通过一系列学习教育活动，极大的提高了执法人员的政治素质和业务水平；作为一名普通的百姓，他能够深入生活，从广大的普通民众身上汲取知识和经验，保持着谦虚谨慎的学风，通过不断内强素质，成为精通国土资源业务的楷模。通晓业务，用技能赢得赞誉XX同志善于钻研、通晓业务，能够锐意进取，推进创新，以良好的业务素质和工作能力赢得了普遍称赞。近年来，在开展的土地卫片执法检查、整治土地违法违规行为专项工作中，综合运用国土资源法律法规知识，以较强的国土资源管理业务能力和丰富的基层工作经验，出色的完成了执法监管中各项工作，并不断积累总结工作中的经验。勤勉工作，用汗水培育业绩XX同志能够吃苦耐劳、无私奉献、任劳任怨、勤勉工作，

　　经常带领工作人员深入一线进行巡查，面对城北区辖区面积大、违法现象较多的局面，经常加班加点工作，对发现的违法用地亲临现场，进行察看，亲自协调各方力量进行查处，对一宗宗违法用地进行跟踪、取证和查处，坚决打击各类乱占、乱建土地违法行为，将各种违法用地行为控制在萌芽状态，近几年经他参与处理的土地违法案件达50多件，收缴罚款近百万元，在平凡的岗位上做出了不平凡的事业。对违法用地严肃查处在执法监察工作中，该同志一贯严格执法，敢于碰硬，铁面无私，对土地违法违规行为坚决查处，担当国土资源的忠诚守护者。工作方法上，他在认真分析了城北区国土资源管理工作的实际状况后，积极与市国土资源局和区政府协调，由城北区国土资源分局牵头，与监察、公安、法院、检察院、城管等部门加强配合、联合执法，强化了执法监察力量，坚决彻底打击了各类国土资源违法行为。今年，共查处违法用地12件，涉及土地面积234.4亩，移送人民法院强制执行7宗，收缴罚款36.97万元；强制拆除违法建筑物面积20302平方米、围墙5354米。严厉打击了各类土地违法违规行为，使城北区的土地违法行为得到有效遏制，国土资源管理秩序得到好转。

　　忠诚的国土资源执法卫士

　　XX同志，男，1961年11月出生，汉族，大专文化程度，1978年参加工作，1989年从事国土资源管理工作，XX年至XX年连续8年被单位评为先进个人，XX年被县人民政府授予先进个人荣誉称号，XX年被自治区国土资源厅授予土地管理先进个人荣誉称号，XX年被县人民政府授予旧城改造先进工作者荣誉称号，XX年被国土资源部授予推进依法行政先进个人，现任XX县国土资源局执法监察大队大队长。该同志自从事国土资源执法监察工作以来，坚持原则，以身作则，敢于动真，敢于碰硬，敢于担负起保护国土资源的重任，特别是担任国土资源局执法监察大队大队长以来，依法履职、踏实做事、廉洁自律、牢固树立“不取缔乱修滥建、乱采乱挖就是失职，抓不好执法监察、保护不好国土资源就是不称职”的理念，坚持严格执法和文明服务的原则，充分发挥国土资源管理工作者“国土卫士”的作用，结合XX县实际，确定了“坚持依法行政、树立良好形象”的工作思路，通过狠抓落实，使全县国土资源执法监察工作一年一变化，年年上台阶，取得了显著成效。XX年XX县被国土部授予“全国土地执法模范县”称号。强化学习，确保文明执法打铁还需自身硬。该同志坚持把加强学习作为秉公执法、文明执法的重要保障，认真学习党的最新理论成果，学习经济知识、管理知识、科技知识，坚持向书本学，向实践

　　学，向同行学，向群众学，不断拓宽知识领域，着力找准学习与推进工作的结合点，努力掌握新知识，增长新本领，不断探索推进工作的新思路、新对策，努力使自己成为国土资源执法岗位上的行家里手。特别是结合学习实践科学发展观、创先争优、西部大开发大学习大讨论等主题学习实践活动以及普法、依法治理等工作，深入学习《行政处罚法》、《行政许可法》、《行政诉讼法》以及国土资源管理相关法律法规，自学土地调查、规划等业务知识，主持和参与完成了《国土资源执法责任制文本》、《常用国土资源法律法规知识汇编》的起草等法制宣传教育培训工作，做到在不断加强自身修养的同时，促使每个队员都及时熟练掌握国土资源法律法规和政策动态。由于白天工作繁忙没有闲暇时间学习，他还给自己定下两个“半小时”学习原则，即：每天早起半小时学习、迟睡半小时学习。看着他辛劳，妻子老劝他多休息一会，他总是说，执法工作复杂，需要掌握方方面面的知识，不学习怎么能执好法。现在，有许多被他执法过的群众、企业碰到问题，都喜欢找他讨教，因为他不仅精通国土资源管理方面的知识，还通晓许多经济管理、企业经营方面的知识，找他总能讨到主意。执法为民，做到和谐执法执法为民是他不变的原则。他经常讲，严格执法仅仅是手段，更重要的是要服务群众、维护群众利益。为此，他坚

　　持把执法作为一种特殊的方式服务，坚持将服务融入执法过程，改变过去单纯的执法模式，将查处与预防、执法与服务有机结合，做到执法与为民并举。一次，县内一重大招商引资项目，由于项目落地急，在未取得任何用地手续的情况下就开工建设，他发现这一违法行为后及时进行了制止，在对该企业负责人耐心解读了国家土地管理法律规定后，主动与县政府及有关部门沟通，积极协助企业办理相关手续，使该企业很快办理完用地手续，顺利开工建设，未耽误工期，保障了项目的顺利实施，为全县招商引资赢得了良好声誉。执法中他坚持以理动情、以情感人。一次巡查中，发现某村村民张某在自家耕地中非法建房，他当即要求张某立即停止违法行为，自行拆除违法建筑物。但张某是该村的贫困户，凑钱盖房不容易，很难接受被拆除的处罚，抵触情绪很严重。了解到这一情况后，XX带头捐款500元，并发动执法队队员捐款XX多元帮助张某解决困难。这一举措使张某很受感动，立即自行拆除了违法建筑物，并主动要求担任该村的国土资源义务监督员。他常常告诫执法大队的同志，“民以食为天，土地是人民赖以生存的物质基础，因此我们在调解农民土地纠纷时一定要公正、公平”。因此每一次群众来访，他都耐心听、认真记，严格依据政策法规和客观事实做出评判。为了给群众提供更加宽广的信访渠道，他积极促动，多方协调，在局里设立了国土资源执法监察信访接待室，并逐步建立健

　　全了信访接待制度，探索出了“局长接访日”等工作机制，有力推动了矛盾纠纷的及时有效化解。他认为，群众不懂法是导致不守法的根本原因之一。工作中坚持“执法未动，宣传先行”，采取“放、展、送、讲、演、赛、写、唱、播”多种宣传方式，广泛深入地开展国土资源法律、法规宣传。目前，辖区内珍惜和节约国土资源的良好风尚已经蔚然成风。不徇私情，始终严格执法“凡是要求别人不做的，自己坚决不做；凡是要求别人做到的，自己首先做到”，这句话是他的座佑铭，他也是这样做的。工作中，他始终严格廉洁自律，坚持法律面前人人平等。他的亲戚、同学、朋友有不少找他求情，他从不徇私情，该查的查，该拆的拆，有不少亲戚、朋友、同学，都因此与他疏远。一次他的一位远房亲戚违法占地建房被他发现后，他坚决要求其自行拆除了违法建筑物，事后他私人拿出5000元钱送到这位亲戚手中，耐心的讲明道理。看着他认真的样子，亲戚笑了，说他都成了“现代版包公”了。他经常说，不该吃的不能吃，不该要的不能要，不该去的不能去，不然你就会背上良心债，终究会被法律制裁。在执法的一起案件中，一家企业非法占用耕地30多亩建石料加工厂，企业业主拒不执行处罚决定，多方托关系，拿着礼品、现金找他求情，他始终不为所动，多次找企业业主反复讲解相关法

　　律法规，细致入微、耐心地做思想工作。在他的不懈努力下，企业业主终于心服口服，自觉拆除了违法建筑物。为了加强对土地、矿产资源市场的管理，严厉打击土地非法转让、出租、抵押以及非法探矿、采矿的行为，他采取按行政区域分片包干、层层分解任务、量化考核指标等措施，对责任巡查区域实行不间断巡查；积极开展各类专项整治活动，加大对无证开采、违章开采、安全隐患突出、资源浪费严重、污染严重的采矿点的整治力度，不断加强土地执法监管，及时查处和纠正违法问题。近年来共出动巡查2800多次，发现各类违法用地行为70起，有效制止28起，立案查处土地违法案件42件；发现违法采矿11起，有效制止6起，立案查处5起，挽回经济损失500余万元，没收建筑物2.9万平方米，共收缴罚款3800多万元，处理人数27人，有效地遏制违法占地和违法采矿现象，保证了土地、矿产资源的合理利用。近年来来信来访39件，召开调解会5场，回复信访件、处理信访纠纷39件，已全部给予答复，信访办结率达到100%。在他的努力下，全县土地市场和矿产资源开发秩序得到了根本好转。创新机制，加强事前执法为最大限度地对违法行为做到早发现、早制止、早查处，防患于未然，他始终把制度机制建设作为管长远、管根本的重要途径来抓，提出了“制度管人”理念。期间，他草拟制

　　定了《动态巡回检查制度》、《违法行为查处办案制度》、《监察报告制度》等十几项内部监察制度，建立完善了《巡查情况登记台帐》、《违法案件行政处罚登记台帐》、《人民来信来访登记和信访案件处理登记台帐》，有效加强了用地、采矿行为的事前管理，有力推动了国土资源执法监察工作。为使国土资源执法监察长上“千里眼”、“顺风耳”，他狠抓县、乡、村、组四级监察网络建设，推行国土资源执法监察责任制考核，分片包干，责任到人，做到了看得见、制止快、处理得了，减少了群众违法损失，形成了一整套卓有成效的动态巡查的做法，有效预防了国土资源违法行为的发生。同时，为规范执法行为，做到依法执法、和谐执法、执法为民，他积极修订完善国土资源执法各项规章制度，先后起草完善了《国土资源违法案件查处程序》、《国土资源违法案件备案制度》、《国土资源执法标志和证件管理制度》、《国土资源动态巡查制度》、《国土资源监督检查工作报告制度》和《国土资源信访接待制度》等各种规章制度，使执法监察工作程序更加规范，依据条款更加准确，执法效果更加明显，在他的努力下，经他查处的案件没有出现一次偏差，得到了广大群众的普遍认可。一分耕耘，一分收获，XX同志执着地追求，不断地超越自我，默默地做一名坚定的国土资源守护者，为“保护资源、保障发展”和净化干部队伍，奉献了自己的青春和热血，充

　　分展现了新时期国土干部和共产党员的风采。同志们都戏说，孙队长真正成了守护国土资源的卫士，他总谦虚地说，“成绩是大家干出来的，我本人没有值得称道的东西，做一名名副其实的国土资源卫士，我还需要继续扎根基层，勤恳履职”。

　　恪尽职守努力钻研认真做好国土资源执法监察工作XX同志1999年8月从部队营长岗位上转业到地方工作后，一直从事国土资源执法监察工作。在国土资源执法监察岗位一干就是12年，他为单位争得了多项荣誉。单位先后被国资源部、国土资源厅等上级部门表彰为“全国基本农田保护工作先进单位；全国耕地保护先进单位；全国信访工作先进单位；全国依法行政先进单位；”。“依法行政、执法监察、信访工作”多次受到XX回族自治区政府法制办、自治区国土资源厅的肯定和好评。XX年在银川市任支队长期间，支队被国土资源厅表彰为土地执法“百日行动”先进单位。他本人XX年被国土资源部授予“全国国土资源执法监察先进个人荣誉称号；XX年被国土资源部授予全国法制工作先进个人荣誉称号；XX年被国土资源部授予全国“四五”普法先进个人荣誉称号。XX年被自治区人民政府表彰为“四五”普法先进个人；XX年被自治区建设厅评为法制工作先进个

　　人；XX年被自治区国土资源厅表彰为优秀公务员。XX年至XX年期间年年被所在单位表彰为优秀公务员、先进工作者和优秀共产党员。刻苦钻研，努力提高国土资源执法监察能力打造一支政治可靠、作风过硬、业务精通、有战斗力的国土资源执法监察队伍是XX一直追求的奋斗目标。常言道：“打铁先得自身硬”。一个团结协作和坚强有力的领导班子，就能带出一支政治可靠、作风过硬、业务精通、有战斗力的国土资源执法监察队伍，这支队伍在任何情况下，不管遇到多么大的困难和阻力，都能毫不犹豫地冲上去。XX为了尽快掌握国土资源等法律、法规及规章政策，他除了参加国土资源部、自治区政府法制办和国土资源厅、执法总队组织的法律、法规专业培训外，针对XX点多、面广、战线长等国土资源执法监察特点、规律和任务。他把学习法律、法规和党的路线方针、政策作为自己认真履行职责的出发点和落脚点，不断提高普法水平和执法能力。十二年来，他针对国土资源执法监察工作中遇到的各类疑难问题，先后撰写了《怎样认定计算没收土地违法所得》，《没收地上建筑物如何执行》，《加大执法监察力度、构建长效监管机制》，《国土资源执法监察的实践与探索》，《土地违法行为的种类及表现形式》，《矿产违法案件的种类及表现形式》，《协调国土资源执法监察支队不可或缺的一项工作》，《在新的

　　历史条件下如何创新党支部的活动内容和教育方式》等18篇调研报告，并将多年来的执法监察工作经验、体会总结归纳成“十八会”：即会动态巡查，会制止违法行为，会受理违法案件，会立案审批，会调查取证，会现场勘测，会讲解法律，会审理定性，会计算违法所得，会起草调查报告，会告知，会听证，会做思想工作，会处理，会送达，会执行，会移送，会结案归档。十二年来，共撰写各类信息168篇，自学读书笔记50万字。他先后为XX市、银川市国土资源系统干部职工和两市乡镇、村干部及群众进行《国土资源法律法规知识》、《办案方法与技能》等法律知识讲座近100次，直接听众达6000多人次，为普及国土资源法律知识，保护国土资源做出了应有贡献。勤奋工作，认真履行国土资源执法监察职责近年来，XX市国土资源法律、法规在深入人心，这和XX同志带领科、支队执法人员进行经常性、群众性、日常性的宣传是分不开的。他充分调动科、支队人员积极性，以求真务实的态度，创造性的工作方法，积极投身于国土资源执法监察和宣传工作中，结合实际，科学制定宣传计划和实施方案，采取日常宣传与集中宣传相结合，动态巡查与宣传相结合，查处违法案件与宣传相结合，使宣传工作开展得有声有色，使法律走近百姓，贴近群众生活，大大增强了市民学法、知法、懂法、守法的自觉性。他一手抓预防工作，建立

　　并认真推行动态巡查分片包干、责任到人责任制，努力把违法行为消灭在萌芽状态；一手抓宣传工作，及时向社会各界宣传国土资源法律、法规知识，维护国土资源管理秩序。一是加大了国土资源法律、法规宣传力度。他利用“4.22”世界地球日、“6.25”全国土地日、“8.29”全国测绘日、12.4”全国法制宣传日和XX市确定的“科技周”等宣传日，集中宣传国土资源法律、法规及国情、国策。自XX年以来，累计举办法律、法规学习培训班102期；开展法律、法规宣传咨询200余次，向群众发放宣传单、宣传小册子等35万份；制作宣传展板1206块；组织队员在市辖区违法高发区和矿产易采点设立宣传警示标志牌57处，喷墙体字78处。二是针对XX市国土资源执法监察特点、规律，他将全市的执法监察划分成南、北2个区，东、西、南、北、中5个片，17个目标责任区，427个巡查地块。其中一级巡查区域69个，土地44个，矿产25个;二级巡查区域118个，土地80个，矿产38个；三级巡查区域139个，土地88个，矿产51个；四级巡查区域101个，土地9个，矿产92个。在全区首家推行分片包干、责任到人责任制，得到了厅领导和执法总队领导的肯定和好评。三是不断创新执法监察工作方法。近年来，XX在深入调查研究的基础上，他组织队员从“四早”入手，加大了动态巡查工作力度。十二年，共组织开展动态巡查4180次，16720人次；巡查中共发现违法行为1293起，

　　下达《责令停止违法行为通知书》697份，当场制止违法行为488起；依法立案查处805起违法案件。有力的打击了各类矿业违法行为，特别是群发性无证开采现象得到了有效遏制。不怕吃苦、坚忍不拔，对违法者绝不手软留情XX市国土资源执法监察执法监察工作，在他的带领下，采取不间断地巡查、检查，持续保持对土地违法违规和矿产资源盗采行为的高压打击态势。一是宣传：在执法过程中，早一刻发现并制止国土资源违法行为，就能早一刻避免群众的损失。建房对于一个农民来说是一辈子的大事，如果国土部门的法律政策宣传不到位，等农民违规房屋建起时再去拆除，给老百姓造成的损失可就大了！所以，加强国土资源普法宣传，把违法行为遏制在萌芽状态，减少群众因违法造成的不必要损失，这才是执法监察工作的至高境界。为此，XX十分注重事前宣传、事中监管、事后劝化疏导工作。一方面，积极深入到矿区和土地违法违规易发区域开展形式多样的普法宣传活动，如发宣传单、宣传册、公开信，提高广大干部群众的禁采意识和守法意识。另一方面，每次都要在查处现场和作出行政处罚的同时，加大对违法当事人的法律、法规宣传教育工作，以达到处罚与教育相结合，教育先行原则，真正使保护国土资源的法制观念深入人心。二是预防：在重点地区采取加大动态巡查和“软硬兼施”等手段。“软”，

　　就是对违法者进行政策攻心，动之以情，晓之以理。“硬”就是法律手段程序到位，不让违法者有回旋的余地;就是该查封、关闭的井洞要坚决查封、关闭，该停采的坚决让其停采，该拆除的违法建筑物、盗采料台坚决拆除，决不以罚代办、以补代办。三是打击：对土地违法违规和盗采矿产资源违法行为予以重拳出击，遏制了大规模违法违规用地和盗采矿产资源违法现象的抬头。针对盗采分子采取的跟踪、布置暗哨、通风报信等反打击手段，在他的带领下，采取了多巡、多查、巡堵结合和打破巡查规律、先行侦察、暗中布控、后查处等执法手段和针锋相对的措施，摆脱了盗采分子的盯梢跟踪，对盗采行为经常采取封、推、填、扣、抓等行动实施有效打击。无私无畏，做尽职尽责的“执法卫士”常言道：“无私者无畏，无畏者无敌”。XX对国土资源执法监察工作，真抓实干做出的贡献在系统上下有口皆碑，使XX市国土资源执法监察工作年年有新举措，年年上台阶。XX在监督检查与处理违法案件过程中，做到了“四不”。在违法者眼里他成了一个“蒸不烂，煮不熟，捶不扁，炒不爆”的钢豌豆。成为违法分子始终绕不过去的一道屏障。十二年来，他为国家和群众挽回经济损失达1.5亿多元。近年来，XX市国土资源信访量和违法案件逐年在下降，全市的国土资源执法监察工作走上了科学化、规范化、法制化的轨道，有

　　力地促进了XX市的经济发展和社会稳定。XX市国土资源局严格执法的形象是在一次次的查处违法违规行为的斗争中逐渐树立起来的。近年来，一些单位和个人认为，国土资源部门没有强制执行权，对做出生效的行政处罚决定，必须申请法院强制执行。从立案到下达行政处罚决定，最后申请法院强制执行，再加上复议、诉讼。由于时间过长，一套程序走下来，违法建筑早已落成。因此，国土部门会出现深不得、浅不得、硬不得、软不得、难以执行到位的尴尬局面。一些违法者就擅自未批先建、改变土地用途或将原划拨用地进行私下转让、出租、抵押，有的将种养殖业用地建成住宅或洗煤厂，这些只要是被XX巡查发现或群众举报，他不管何种原因，不管涉及到什么人，不管困难、阻力有多大，他都坚决依法查处，毫不留情。XX年9月，衣某未经批准、无证开采矿产资源，靠着自己有后台，对执法监察人员的制止不但不理，还手持棍棒谩骂、威胁扬言说：“谁敢拆我的设备，我出200万元买他的人头”。在张信堂的耐心说服下，衣某说：“我认拆。”执法人员将衣某的违法采矿设备和地上设施全部进行了拆除。创新执法，确保执法监察手段方法长新针对当前国土资源执法监察工作普遍存在的监管难、查处难、执行难等问题，XX在XX支队提出并推行123456789执法系统工程:一是牢固树立一个指导思想，即服从服务于

　　地方经济建设。二是正确处理两个关系，即保护耕地与经济社会发展的关系，依法行政与提高执法效率的关系。三是抓好三项重点工作，即法律法规宣传、动态巡查、制止查处违法违规案件。四是推行“三定四包”责任制，三定是、“四包”。五是培养“五勤”执法能手即。六是领会国家政策，做到执法“六清楚”即。七是坚持“七必查”即必查）。八是坚持“八个不让”。即不让前来咨询或接受处理的相对人在我这里受到冷落；不让违法违规案件在我这里积压延误；不让执法监察工作的差错在我这里出现；不让执法监察工作的机密在我这里泄露；不让影响团结的言行在我身上存在；不让违纪违法行为在我身上发生；不让支队的形象因我受到影响；不让群众的利益因我受到侵害。九是执法监察必须做到“九到位”即认识到位、宣传到位、巡查到位、发现到位、制止到位、报告到位、查处到位、整改到位、履职到位的国土资源执法监察工作新格局，此执法工程在石嘴山市取得了很好的效果。跋涉在帕米尔高原的国土卫士XX，男，1956年1月生，中共党员，现任XX自治州国土资源局党组成员、州国土资源执法监察支队党组书记、副支队长。自1998年从事国土资源执法监察工作以来，XX同志始终坚持立党为公、执政为民的思想理念，始终秉行堂堂正正做人，清清白白干事的人生信条，怀着对国土资源执法

　　监察事业的极大热忱，在自然条件恶劣的帕米尔高原上默默跋涉，多年来，他艰苦奋斗、乐于奉献、攻坚克难、锐意进取，多次被评为国土资源系统先进个人等荣誉称号。在国土资源执法监察基层岗位上取得了卓著的成绩，为地方经济社会的跨越式发展和长治久安做出应有的贡献，以自己的实际行动有力践行了落实科学发展观这一神圣使命。自加压力强化学习修养，树立正确的政绩观自XX年担任XX自治州国土资源执法监察支队党组书记、副支队长以来,XX同志坚持把学习作为提高工作能力的首要任务，锲而不舍，不断探索新知识、新经验和新方法，培养自己爱读书、读好书、善读书的良好学习习惯。在政治上自觉与党中央保持高度一致，行动上和厅党组保持一致，强化执行能力，坚持立党为公、执政为民的思想,工作中增强了紧迫感、使命感、责任感,坚持严于律己,宽以待人,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、政绩观,树立新的形象，以实践科学发展观为契机和载体，和局领导班子团结一致，摆正位置与干部职工勇创新业绩，处处以一个共产党员的标准严格要求自己,尤其是在日常工作中做到了“大事讲原则,讲党性,小事讲风格,讲友谊”。在执法业务工作中，科学实践，攻坚克难，牢固树立“有为有位、无私奉献，清正廉洁、执法为民”的指导思想，带好支队班子，搞好民族团结，协调各方面的工作关系，坚持全心全意为人

　　民服务，立足岗位，恪尽职守，加强队伍建设，坚持民主集中制原则，维护大局，与时俱进，不断开拓。按照分工，尽心尽力，积极主动抓好本职工作，通过艰苦努力，使州执法监察全系统党建工作不断迈上新的台阶，基层支部班子团结，战斗力强，执政能力提高、执行能力不断加强，综合素质进一步提高。广大党员干部职工思想稳定，爱岗敬业，业务工作有了较大的突破，整个系统大局得到稳定。抓好自身廉政,增强做好党风廉政建设工作的责任感和紧迫感XX同志牢牢筑起清正廉洁的防线，严格按照厅党组、总队党委、州局党组要求,进一步增强廉洁自律意识和依法行政观念,严格落实“八个坚持、八个反对”,严格遵守《党员领导干部廉洁自律若干准则》、《党员领导干部廉洁自律暂行规定》以及党的《纪律条例》、《处分条例》和中央《建立健全惩治和预防腐败体系XX—XX)年工作规划》、《自治区实施办法》,自觉加强党性修养，做到了不为私心杂念所扰,不为人情世故所困,常修为政之德,常思贪欲之害,严防腐败和消极腐败现象发生，努力做到老实做人，勤恳干事，清白从政，修身从俭，执政从廉，做好表率。以增强责任意识,把提高工作质量和服务水平作为改进思想作风和转变工作作风的着力点,坚持转变管理职能，确保政令畅通和执行力的落实，同时，认真落实《党风廉政责任书》和《纠风责

　　任书》,层层签订《党风廉政责任书》和《纠风责任书》。办案过程中,坚持程序化办案。真正做到“不该说的话不说,不该去的地方不去,不该办的事情不办”自觉堵住工作中的可能出现的漏洞,及时掌握好工作中的每个关键环节,加强依法行政能力，自觉接受当地人大监督。工作中常与州党委、政府、州国土资源局沟通联系，主动请示汇报，向总队党委、总队领导请示汇报。积极主动协助、配合、支持州国土资源局领导工作，做到垂管不独立，分工不分家，日常工作主动配合，平时多交流。并加强宣传、培训，坚持将“国策”走到哪就宣传哪，做到宣传和查案两不误，坚持低调做人，高调做事，立志做大事、做实事、不出事，坚决维护国土资源法律法规尊严，树立队伍形象。着力提高效率，执法工作不断强化XX同志坚持在工作中学习执法，不断总结经验、改进方法，提高执法监察效率，较好地完成了土地卫片执法检查和探矿权清理整顿工作。首先抓好了业务培训工作，组织系统执法人员先后开展了案卷互评、案例讨论，执法业务知识考核等工作，通过互相交流、评比，提高执法业务素质；其次加大督办案件力度，减少干扰，增强查办力度，并抽调精兵强将组成工作组联合办案，迎难而上、形成合力，同时注重工作节奏,讲究工作策略,遇到难点问题，及时主动地与当地县领导、国土资源局领导以及有关部门沟通交流,大力宣传

　　国土资源法律法规,争取到有关领导的理解和支持,使他们在对待国土资源违法案件的认识上取得了一致,为查办案件创造宝贵的外部环境；再次做好清理整顿探矿权工作，从各县大队抽调较为专业的财务和矿产执法人员，先集中培训、相互学习，然后分工开展工作。对所清理的地质勘查项目进行具体分类，探矿权人自愿放弃的为一类、接受处罚，责令整改的为一类，地质资料严重缺乏，上报吊销勘查许可证的为一类。依据矿产资源勘查区快登记管理办法第29条规定严格判定，大大提高了工作效率，这些举措为清理整顿探矿权工作的顺利开展，奠定了基础；最后在加强宣传，公布举报电话，拓宽案源的基础上，充分发挥了集中力量重点突击的作用，在查办某县违法开采矿石的案件中，支队接到举报后，他组织精兵强将，当日抵达，调查取证，现场立案、下发《责令停止违法行为通知书》，并与当地乡政府及边防部门取得联系，获得支持，多部门联手将违法行为有效遏制。通过XX同志精心组织，联合办案、集中办案、分类办案、和计效办案大大降低各方面成本。突出重点，加强动态巡查克州是一个矿产资源丰富的地区，目前有700多个探矿权,100多个采矿权，矿产资源开发是全州经济较快平稳发展的基本保障，XX同志带领执法人员以三县一市矿区为重点，先后对700多个矿区多次重点巡查。他亲自带队直上4000

　　多米高原,克服高寒路险等困难对边境地区长期滥采乱挖砂金的现状进行了严格清理，均取得了显著成效。他安排专人对全州范围内所有矿区进行“拉网式”筛过，一方面及时发现违法违规行为，另一方面全面掌握矿业权的动态状况，做到心中有数，监管有力。创新和改进工作方法，采取多种方式提高办案效率作为一名领导及执法监察人员，XX同志对自己的要求非常严格，而且对干部职工同样非常严格。接受工作从不说半句怨言、从不推脱。一直以来，他严把“七关”，即：事实关、证据关、定性关、量罚关、程序关、文书关、法律运用关；并做到了“七不裁”，即：事实不清不盲目裁，证据不足不勉强裁，是非不明不轻易裁，程序不规范的不裁，法律文书不全不急于裁，不该处罚的不裁等执法各项制度以及报备制度。在执法过程中，坚持实事求是，做到事情“公平、公正、公开”。到克州三年以来，由他主办各类土地矿产案件219起，结案率100%，涉案金额达壹千余万元。解决各类信访案件10余起，在办理案件过程中从未出现差错及违法行为，严格地执行了办理行政案件的各项规定。认真落实目标责任考核，明确任务与职责，支队各科室做好指导和服务保障工作，逐步完善以大队查处为基础，支队重点解决大、要、疑难案件的三级联动办案机制。同时坚持好动态巡查、重大案件报备、违法案件会审等制度。办案过程中严格问责，

　　执法规范到位，重拳出击、重点查处。狠抓办案质量，坚持以事实为根据，以法律为准绳，做到证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备，要求每一个案件都经得起推敲和审查，办成“铁案”。XX组织编制了《克州国土资源执法监察系统学习手册》，结合克州实际，针对土地和矿产方面常见的违法行为，从处罚依据、处罚标准、处罚程序均作了详细的说明。统一下发，人手一册，要求全体干部职工认真学习，在执法中准确运用，严格依法行政。通过先就近培训锻炼阿图市大队人员，学会具体类型违法行为的查处方法，再分次向其它三县蹲点指导的方式，以点带面，幅射办案，用此方法有效查处了一批“圈而不探”、擅自处置利用土地等违法案件。支队还形成有效的督查机制，不定期、不通知地安排执法监察科到所辖县进行独立巡查，对各县大队履行职责情况予以督促检查。为克服工作中所遇到阻力，XX同志加强联动，取得支持，需要当事人停办矿业权手续的，及时向总队报告，提出停办建议，以增强执法力度。在下基层办案过程中,注重工作节奏,讲究工作策略,遇到难点问题，及时主动地与当地县领导、国土资源局领导以及有关部门沟通交流,大力宣传国土资源法律法规,争取到有关领导的理解和支持,使他们在对待国土资源违法案件的认识上取得了一致,为查办案件创造宝贵的外部环境。

　　在加强宣传，公布举报电话，拓宽案源的基础上，XX同志发挥集中力量重点突击的作用，在清理木吉乡滥采乱挖砂金矿的行动中，集中执法科、阿图什市大队和阿克陶县大队近十名同志连夜抵达，连夜查办，一次性清理8处违法采金点，收效显著。同时，将动态巡查与蹲点督办有效结合起来，抽调大队的业务骨干同支队一起交叉办案，派驻蹲点少则一周，多则一月，集体办理一批案件，一方面规避人情案，增强查办力度，另一方面也激发了各大队的工作积极性。这就是XX，一名平凡而又忠诚的共产党员，没有豪言壮语，有的是对国土资源执法监察事业的不悔追求和执着奉献。尽职尽责保护资源敢于碰硬严格执法XX，男，1969年12月出生，中共党员，XX年5月任XX地区XX县国土资源局副局长，XX年5月任XX地区XX县国土资源局党组成员、副局长。在任职期间，始终兢兢业业工作，默默无闻的奉献，在治理XX县非法采挖玉石和XX县境内昆仑山后山非法采挖黄金过程中，顶住了极大的压力，克服种种困难，用实际行动维护了正常的矿业秩序，并取得了可喜的成绩。三年来，两次被评为矿政管理先进个人，XX年干部考核为优秀。XX同志优异的工作成绩来源于他对事业的忠诚，来源于他的敬业精神，用别人的话说就是“到哪里都干的最苦最累

　　的活”。勤勉工作，全身心投入治理非法采挖玉石工作人人都知道XX玉出名，人人都知道XX玉值钱，人人都喜欢XX玉，然而却又有多少人知道XX玉是怎么采出来的，在神话般的、说不尽的XX玉背后，付出的是怎样的代价？而治理非法采玉又是何等的艰辛。XX年5月，刚兼任XX县治理非法采挖玉石领导小组副组长的XX同志，在对全县玉石采挖区巡视一遍后，心里久久不能平静，人类追求财富的欲望而造成的破坏是远远超出常人想象的。“打铁先要自身硬”，要想制止非法采挖行为，不采取一些强硬措施是难以取得成效的。为了尽快掌握非法采挖玉石行为的规律、特点，以便寻求更好的治理方法，XX同志带领治理非法采挖玉石工作领导小组的工作人员开始了治理工作，用大家通俗的说法就是“抓机子”。就这样，在酷热的夏天、寒冷的冬季、宁静的夜晚，XX同志带领大家深入沙漠、河道，穿行村庄戈壁，但凡碰到非法采挖行为就绝不放过，以强硬的态度坚决将非法采挖的机械扣回接受处理。有时为一起非法采挖行为，七月酷暑在沙漠中暴晒一天，寒冬腊月在野外熬过一夜，不能按时吃饭就成了家常便饭。放弃了多少照顾孩子的时间、放弃了多少周末回家的时间、放弃了多少法定节假日休息的时间，他自己也记不清楚了。仅半年时间，带领工作组共查扣非法采挖机械44台，向财

　　政缴纳现场罚款和处理查扣机械罚款200万元整，是历年来查扣机械最多、罚款数额最高的一年，也是治理成果最好的一年，而治理过程的支出却是最少的一年。在治理、查扣机械期间，难免惹恼那些疯狂的采挖者，有人曾经放出话来：“你的孩子哪天找不到了，你的父母老婆哪天出什么事了，我们不知道”，明目张胆的恐吓。更有甚者，在XX同志和孩子吃过晚饭往回走的路上，突然跳出来进行拍照后迅速消失，伺机报复的信号日趋明显。但XX同志没有被吓到，心中只有一个信念：不能让非法采挖行为反弹蔓延，更不能因非法采挖行为破坏耕地、林地和草地。在不断总结非法采挖行为的特点、规律和总结工作经验的基础上，XX同志及时向县人民政府献计献策，及时出台了信息周报、有奖举报、公布举报电话三项制度，设置110个路卡，对部分采挖区设置了围栏，驻点管理，与各乡镇、部门层层签订责任状、以发放宣传单方式深入开展宣传工作、加强调整非治理法采挖领导小组力量，组织力量定期不定期专项治理等方式，充分调动了各部门、各乡镇积极参与，共同治理的力度，使治理非法采挖玉石工作向更加规范有序的方向发展。在加大治理力度的同时，面对历史遗留下来的采坑，XX同志及时向县人民政府建议，以乡镇为单位，按照属地管理和“谁破坏、谁治理”的原则，各乡镇组织力量对破坏的耕

　　地、林地、草地及可以利用的沙地、裸地、盐碱地全面进行恢复治理，恢复各类土地608.5亩，达到耕种条件的已经耕种或植树，同时落实属地管理责任，加强巡查，防止非法采挖玉石现象反弹。为保护采挖区周边的耕地、林地、草地及水利设施不遭破坏，XX同志在既忙日常业务工作，又忙治理非法采挖玉石工作的同时，抽出时间认真编写XX县地质环境治理项目申报资料，按程序申报后，自治区不但组织力量对最大的采挖区苏瓦库木进行了勘查，还及时招投标进行了第一期治理。在此基础上，XX同志及时对全县采挖区按近期、中期、远期申报了地质环境治理项目。通过不间断的巡查治理工作，XX同志深刻体会到，单纯的堵，往往是“按下葫芦起了瓢”，还必须要有一个疏导的渠道，在借鉴兄弟县市好的做法的同时，通过全面踏勘，深思熟虑，反复修改，向人民政府提交了“关于以招拍挂方式出让XX县玉石采挖地实施方案”，可谓一举多得，即满足玉石采挖者采挖玉石的愿望，又能使非法采挖行为通过招拍挂合理有序采挖，使采挖区及时有效恢复，同时可以极大地缓解监管治理的压力，还能以正确的方式宣传XX玉，弘扬XX玉文化，也能给县财政带来一定的收入。就连临离开XX县的前一天，XX同志明知第二天宣布自己回XX县任职，依旧是不动声色，一大早就带领工作组人

　　员继续进行巡查治理，货真价实的做到了站好最后一班岗。勇挑重任，大胆治理非法采挖黄金行为根据组织的安排，XX年5月，XX同志回XX县国土资源局任职。刚回来，就了解到在XX县境内昆仑山后山有非法采挖黄金行为，而且人数和规模颇有影响。XX同志与局主要领导及时和国土资源执法大队互通情况后，向上级部门和县主管领导做了汇报，随后同地区国土资源执法支队、县国土资源执法大队奔赴昆仑山后山进行调查了解。单程820公里，山区就500公里，从海拔1530米的县城，两天时间翻越了海拔5600米的达坂，尚未到达目的地，5月飞雪的昆仑山气温骤降，道路艰险不说，仅高寒缺氧就让人头痛欲裂、两眼发黑、两腿发软、呼吸困难。非法采挖者闻讯执法人员进山后，破坏了必经之路，丢弃采挖设备和生活物资逃离现场。执法难度大、成本高在这里体现的淋漓尽致，此行虽未起到治理的效果，但充分掌握了第一手资料，为下一步的治理工作奠定了基础，积累了经验。在对县人民政府和上级业务部门进行了详细汇报并提出建议后，XX同志制定了严密的实施方案，经过挑选精兵强将，充分准备，于10月份，XX同志随县主管领导及联合执法人员再次深入昆仑山后山进行全面清理整顿。在清理整顿过程中，XX同志大胆工作，始终冲在治理工作的最前沿，GPS定位，详细记录，宣讲政策，宣传法律，并责令非法采挖人

　　员立即停止非法采挖行为，限期撤离采挖现场。通过六天的跋涉、宣传、清理工作，部分非法采挖人员按规定时间撤离了采挖现场，但仍有部分非法采挖人员抱着侥幸的心理未撤离采挖现场。为降低执法成本，彻底杜绝非法采挖行为，根据XX同志的提议，在进入后山的必经之路设置卡点，禁止非法采挖黄金的油料、给养进入，强迫非法采挖者自动撤出。根据局主要领导及县领导的意见，此项工作仍需要熟悉后山情况和熟悉矿产资源执法工作的同志担任。于是，XX同志又带领公安、农机、国土资源执法大队等部门的同志，在320公里以外的山口设置了卡点，不分白天黑夜，只要是过往车辆就进行严格检查、调查，这一待就将近两个月。期间，同样要克服天气寒冷、生活枯燥、心情烦躁等困难，不但要顺利完成守卡、调查、取证工作，还要做好工作组成员的思想工作、后勤保障工作，圆满的完成善后工作。设卡期间，根据《XX维吾尔自治区国土资源监督检查条例》第十七条第六款“责令停止违法行为；拒不停止的，对违法施工的建筑物、地面附着物和其他设施予以拆除；必要时，可以对继续用于违法活动的机械、工具、设备和建筑材料等设施予以查封或者暂扣”的规定，共暂扣非法采挖的挖掘机3台、装载机3台、运送采金设备的自卸车4辆、怀疑在后山非法采挖所得黄金500克。按照国务院第240号令《矿产资源勘查区

　　块登记管理办法》第二十七条“违反本法规定，未经批准，擅自进行滚动勘探开发、边探边采或者试采的，由县级以上人民政府负责地质矿产管理的部门按照国务院地质矿产管理主管部门规定的权限，责令停止违法行为，予以警告，没收违法所得，可以并处10万元以下的罚款”之规定，根据违法行为的恶劣程度及配合执法清理工作情况，对违法企业和个人立案调查处理7件，结案3件，还有4件正在处理中，已收取罚没款30万元，尚有9万元正在催缴之中，对暂扣的500克黄金，决定予以没收处理。通过全面、不间断的宣传、教育、查扣、处理工作，各非法采挖点均停止了非法采挖行为并全部撤离采挖现场，非法采挖行为得到全面遏制，取得了一定成果。整个清理、查出过程，XX同志的表现受到了县领导和上级部门领导的高度评价。清正廉洁，树立国土资源良好形象无论在XX县治理玉石采挖，还是在XX县治理黄金采挖，有不少别有用心者带着上万元的现金或整只的羊肉、整箱的饮料、整条的高档香烟，想方设法来“办事”，而XX同志对此婉言拒绝不了的，一律严词拒绝，不但严格要求自己，而且严格要求工作组的每个人，秉公执法，勤政廉洁。尽管他没有什么豪言壮语，但他有务实的工作作风，有一名党员的真诚，有一份国土资源事业的敬业精神，以自己的实际行

　　动默默的履行着自己的岗位职责。国土资源执法人员先进事迹材料XX，男，哈萨克族，1964年2月出生，1986年参加工作，中共党员，研究生学历，从事国土资源管理工作13年，现任XX国土资源厅执法监察处处长。1997年从事国土资源管理工作以来，始终兢兢业业，恪尽职守，在平凡的工作岗位上做出了不平凡的业绩。XX同志出色的工作业绩源于他对党的赤诚之心，源于他对执法监察工作的无比热爱，源于他事业至上的无私奉献。忠诚于党，牢记全心全意为人民服务的宗旨XX同志出生在一个干部家庭，父亲是一个有着40多年党龄的共产党员，长期在乡镇基层工作。父亲对党的忠诚，对人民的热爱深深地影响着他。参加工作后，XX先后在乡镇、县市、自治区厅局工作过。不论在哪个岗位上，他都牢记党的宗旨，以实际行动践行入党誓词。他常说：“作为一名共产党员，我们必须时刻牢记‘忠诚’二字，对党忠诚，对人民忠诚，决不辜负党和人民对我们的信任。”他是这么说的，也是这么做的。在XX分裂与反分裂斗争中，他始终做到立场坚定、旗帜鲜明，态度不暧昧、行动不动摇；在人民群众遇到困难时，他毫不犹豫地伸出援助之手。XX年，XX县某区一个群众因拆迁补偿问题多次上访。

　　上访问题因年代久远，工作很难做。厅领导考虑到XX基层工作经验丰富、懂政策，把这项工作交给了他。经调查，XX了解到，由于过去的补偿标准低，加上上访人家庭近年因病返贫，在得知其他拆迁户近年所得补偿款比他高时，便来上访。XX向上访人解释政策后，上访人不服，经常来厅里找他，不分时间地打电话要结果。一次这个群众来访时恰逢午饭时间，XX问他午饭怎么解决，他说带着干馕。XX便请他吃了拌面。XX感到要解决上访问题，还是要从解决上访人的贫困问题入手。于是他协调当地政府给予上访人困难补助，帮助其发展生产。上访人的困难解决了，也息诉罢访了，逢人便夸XX是个好“卡得尔”—干部。爱岗敬业，一心扑在执法监察事业上国土资源是经济社会发展的重要基础，而执法监察是保护国土资源、促进可持续发展的重要保障。面对近年来国土资源执法监察的“两难”境地，XX以强烈的事业心、责任感，依法履职、开拓创新。治理整顿的好县官XX年到XX年，组织委派XX到阿勒泰地区福海县任县委常委，分管国土资源管理工作。到任后不久，他了解到，福海县境内违法开垦土地、矿产资源情况比较严重，专题汇报后，引起县委、县政府高度重视，成立以他为组长的专项清理国有土地领导小组，当年全县收回储备国有土地4.6万亩，

　　追缴应收费用360万元。针对盗采矿产资源问题，县委决定在全县开展非法采矿治理整顿工作，由XX担任总指挥。XX带领公安、国土资源、边防、武警等十几个部门的同志深入山区、河谷、平原开展联合执法。位于中国与蒙古国边境的后山是非法采金活动较为猖獗的地区，这里人烟稀少、自治条件恶劣、道路崎岖不平，就连越野车也经常“趴窝”。为打击盗采行为、维护边境地区安宁，XX带领联合执法组自带干粮、帐蓬，赶赴后山。同去的同志担心XX长期生活在首府，吃不了这个苦，没想到他与大家一住就两三个月，有时巡山走远了，就地挖地窝子住下。盗采分子看到联合执法组长驻在后山，有的放弃矿坑走了。也有部分盗采分子不甘心失去到手的财富，与联合执法组玩起了“藏猫猫”。清理完大面上的矿坑后，XX决定把工作重点放在盗采分子的“富矿”上，发现较大矿坑，用炸药将其彻底封死。见彻底断了自己的财路，盗采分子放出话来：“XX，小心你的老婆和孩子，我们知道他们住在哪里。”更有甚者将夹着子弹弹壳的信封寄给XX。对这些，XX一笑了之。两年里，XX带领联合执法组先后开展20余次大规模清山，清理非法采矿点300余处，清退非法采法矿人员1000余人，有效制止了乱采滥挖行为。为巩固治理成果，XX试行“确定单位，分片承包，责任到人”的管理模式，收到较好成效，做法在阿勒泰地区推广。执法检查的排头兵

　　XX年XX调任厅执法监察处处长。在全国开展的卫片执法检查是上任后面对的一大难题。XX年度、XX年度的卫片执法检查，国土资源部分别下发XX监测图斑4050个和15162个，涉及全疆15个地州市、95个县市。由于地域辽阔，图斑核查点多面广，XX深感责任重大。他认真研究相关政策，边干边学习边总结，很快成为行家里手。由于执法监察处只有5名同志，很多工作他都亲自上阵，尤其是进入核查整改的关键阶段，他带领人员逐地州进行督促指导，实地核查整改落实情况。为核准各地州上报的数据，有时整晚不休息，工作到天亮。通过不懈努力，我区两年的卫片执法检查均顺利通过国土资源部验收。这其中饱含着XX付出的智慧和汗水。通过卫片执法检查，不仅整改查处了一批违法用地，警示教育了违法用地严重地区，也培养了一批卫片执法检查的业务骨干，为今后的工作打下坚实基础。XX年5月，中央召开XX工作座谈会，XX新一轮大开发大建设的号角全面吹响，一大批项目在短时间内集中上马。XX敏锐地感觉到XX年度的违法用地形势不容乐观。全区XX年度土地变更调查结束后，他找来相关数据认真分析，发现全区违法用地呈大幅上升态势，立即向厅领导汇报，引起高度重视，在国土资源部卫片数据下发之前，下发紧急通知，要求各地州市依据变更调查成果立即进行核查整改。随后国土资源部下发的卫片数据证实了XX的分析。根据厅领导安

　　排，他起草详细的分析报告呈送自治区领导。自治区人民政府于XX年5月召开常务会议专题研究卫片执法检查工作，自治区人民政府办公厅两次下发紧急通知。由于工作主动、领导重视，加之去年工作打下的基础，虽然全区卫片执法检查违法用地面积同比成倍增长，但违法用地的整改查处率达到99.7%。XX超前谋划的意识，顺势而为、使卫片执法检查真正成为政府行为的做法，赢得领导和同志们的一致赞许。虽然他自己也付出了比以住更多的努力，面对赞许，他只是淡淡地说：“成绩是大家共同努力的结果，我只是做了我应当做的。”查办案件的顶梁柱我区执法监察体制改革后，国土资源执法监察机构承担了案件的查办工作。但作为厅执法监察处依然承担重大案件的查处、督办和领导交办案件的办理。XX作为执法监察处长，他敢于碰硬，不怕得罪人，不管多难办的案子，总是冲锋在前；别人不敢办的案子他敢办，别人办不成的案子他能办成。XX年元月，国土资源部将XX丝绸之路体育健身有限公司违规建设高尔夫球场案件作为挂牌督办案件。厅领导将这起案件交给XX办理。时值隆冬，现场被大雪覆盖，无法实测。赶到现场后，XX决定先从内业查起，很快查清该企业未经批准、违法占用耕地擅自建设高尔夫球场的事实。企业负责人多次找到XX请求从轻处罚，XX说：“你们作为招商引资企

　　业，为当地的经济发展作出重要贡献，但国家的法律不容践踏，我只能对你们表示同情。”积雪融化后，为了客观、公正处理此案，他委托技术部门实测违法现场，鉴定耕地土壤破坏程度。由于案件证据扎实，事实清楚，违法企业拿到行政处罚决定书后心服口服。这起案件在XX的秉公执法下，当地政府相关责任人受到行政处分，企业被罚款300万元。担任执法监察处处长以来，XX牵头查处、复核各类土地矿产违法案件50余起，30余名责任人受到党纪、政纪处分。特别是在卫片执法检查中，他严把整改查处关，坚持“既处理事、又处理人”。仅XX年度卫片执法检查，全疆追究刑事责任1人，行政处分64人，通报批评、作出书面检查的单位和个人共390个。事业至上，舍小家顾大家XX工作26年以来没有休过假，调任执法处后就连节假日也没有休息过，经常出差、加班，家里的事他基本顾不上。他的妻子说：“XX以前常年在外挂职，家里的事顾不上，我可以理解。但回到厅里后，下班回家直喊累，躺在沙发上不愿动，家务事很少做，我既心疼又可气。唉！没办法，他就这么个人。”面对妻子的抱怨，XX也十分愧疚。XX原本不抽烟。XX年调任执法处后，因为经常加班熬夜，工作压力大，他慢慢地学会了抽烟。XX年一直感觉身体很棒的XX明显感到身体大不如从前。到医院检查后，医生

　　建议他住院，劝他控制工作量，不能过度劳累。他却不当一回事，还给处里同志们说：“我从来没听说有谁干工作累倒的。”时隔不久，XX再一次感觉不舒服，医生再次建议他住院。当时，全区卫片执法检查正在关键时期，XX左思右想，办了住院，但只住了四天，这期间也是每天打打针，拔了针头直奔单位。有时出差，连打针也断断续续。一天下班回家后，XX发起了高烧，妻子在床前哽咽地哭到：“XX，你就是不为自己，也为家里人想想呀，这么拼命图个啥呀。”处室同志到家里看望XX时，他第一句话就问卫片怎么样了，案子进展到哪一步了。妻子苦笑着摇摇头，对我们说：“他这辈子没救了。”的确，XX愧疚家人太多，为了工作，他不是一个好丈夫；为了工作，他不是一个好父亲。但他的工作业绩却得到领导和同志们的认可。工作以来，他多次被评为优秀共产党员、优秀公务员，XX年进入自治区副厅级后备干部，两次考察公示。对赞许和荣誉，XX很淡然，他时常对处里的年轻同志说：“任何荣誉都是对我们工作的鞭策和鼓励，对这些荣誉，任何华丽的言语都不如我们实实在在地把工作干好，这才是最好的回报。”XX，一个普通哈萨克族干部家庭的孩子，一个靠个人勤奋努力一步步走上领导岗位的哈萨克汉子，尽管没有什么丰

　　功伟绩，没有什么豪言壮语，但他以自己的实际行动向人们展示了一个忠诚于党、忠诚于执法监察事业的卫士形象。国土资源执法人员先进事迹材料XX同志自担任XX国土资源局土地执法监察大队大队长以来，注重学习，注重实践，有较高的思想觉悟和政治理论水平，有多年的国土资源管理工作经验，热爱国土事业，认真履行国土资源部门“保护资源、保障发展”职责，扎实做好国土资源执法监察、土地法制宣传、信访维稳工作，为推动XX国土资源事业科学发展，做出了积极的贡献，是一名坚定的国土资源卫士。他是国土资源的忠诚守护者自担任XX国土资源局执法监察大队长的第一天起，XX就深感身上肩负的重大责任。力争上游，是XX不懈的追求，他没有被沉重的责任担子压倒，而是沉下身子研究自己分管的执法监察、土地法制宣传、信访工作现状，思考推进工作的新思路、新对策。通过不断地学习、探索和努力，XX分管的各项工作有了新的突破：一是XX顺利通过国土资源部XX年度和XX年度土地卫片检查考核，在核查中严厉查处了4宗团场和公司边报边用土地违法案件，收缴罚款220万元，全部上缴师财务局并责成用地单位主要领导做出书面检查，同时将违法用地查处情况在全师进行了通报，用地手续补办到位；二是XX国土资源局党员干部廉洁奉公的氛围蔚然成

　　风，他带领执法人员轻车简从、深入现场，不办人情案，从不“吃拿卡要”秉公执法，以理服人，以政策处理事，在执法中不管受了气还是受了伤，他都自己咽在肚子里，从不埋怨和计较；三是XX在“4.22”地球日、“6.25”土地日、“12.4”法制日和“六五”普法开局年的各阶段土地法制宣传中都利用各种媒体和手段，举办大型咨询宣传活动，出色完成了XX局安排的各项宣传任务，国土资源信息上报和土地宣传外发稿都超额完成任务。四是XX国土资源局各种信访纠纷矛盾都化解在萌芽状态，群众来信来访都做到了进门出门一张笑脸，大事小事专注听讲、认真记录，做到事事有回音，件件有落实，没有发生缠访、闹访和集访事件。XX没有被千头万绪的纷繁工作吓倒，通过不断内强素质，外树形象，成为熟悉国土资源业务的局领导。他是勇破执法监察“三难”的攻坚者国土资源是国家各项事业发展稳定的必备物质条件，保护国土资源责任重大，利在当代，功在千秋。做为全师国土资源管理的执法者，XX深知自己的责任和使命。他不断探索XX国土资源保护的新途径、新办法：一是积极争取师市党委、政府的支持，出台了《关于XX建立土地执法监管长效机制的通知》，有效调动各职能部门参与土地共同执法的积极性和责任心；二是与各团国土资源分局签订了《XX国土资源局土地执法动态巡查工作目标责任书》，充分调动了基层国土

　　资源分局参与土地执法动态巡查的积极性。XX带领执法监察大队的同志们，手持利剑，做坚定的国土资源守护神，穿梭在XX的各个团场，悉心向人民群众宣传土地保护法律法规，敢于碰硬、不怕得罪人，严格执行土地保护法律法规，对一宗宗违法用地进行跟踪、取证和查处，坚决打击各种乱占、滥用土地违法行为，将各种违法用地行为控制在萌芽状态，顺利通过XX耕地保护检查考核，为XX连续10年保持耕地占补平衡、保住耕地红线立下了汗马功劳！他是国土资源执法监察事业的忠实践行者按照XX部署，全面做好XX年度卫片执法检查工作。查处违法用地4宗，全部补办了供地手续。开展了XX年度违法违规用地专项整治工作和XX年土地执法秋季行动，对全年的建设用地情况做到每季度排查一次，发现违法违规用地行为及时制止和查处。同时指导分局配合师局做好制止和处理土地违法行为的前期工作，积极督办用地手续。在师市党委政府的支持下，他多次与团场领导沟通，在各团场连队聘请土地协管员并放在耕地保护一线，建立了协管员学习和工作管理检查考核办法，积极申请协管员薪酬补助，较好地制止了私人非法开荒的行为。在公、检、法、司、纪检监察等部门有力配合下，使共同责任机制和执法联动机制继续深入推进；加强动态巡查，及时发现和制止违法用地行为，制止较大土地违法行为2件，立案查处违法案件6件，已经全部

　　结案并移交法院执行；妥善处理信访事项14件，没有发生重大信访事件。利用各种手段宣传土地法规，增强了各级领导干部和广大群众的土地忧患意识和土地法制观念，促进了土地管理各项工作的开展。认真做好其他工作：一是协调师财务局落实兼职土地协管员的补助经费313080元，全部发放到316名兼职土地协管员手中。二是全面做好“双保工程-XX年行动”的各项具体工作。三是继续在全师农牧团场开展创建“土地执法模范团场(处)”活动。四是较好地协助XX局完成了在我师召开的XX国土资源工作会议、观摩现场及“XX沃土情怀演讲比赛”等各项工作。五是开展了“六五普法”的相关工作，按时完成了市政协代表提案的回复工作。他是人民群众权益的维护者XX常常告诫执法监察队的同志：“民以食为天，土地是人民赖以生存的物质基础，因此我们在调解团场职工土地纠纷时一定要做到公正、公平”。为做好信访工作提供保障。他组织全体工作人员认真学习《信访条例》,从提高能力入手,注重方法,要求全体人员要学法、懂法、会用法律来解答人民群众提出的各类问题,从方法上规范了信访工作程序,完善了接访制度,并严格按照“来访有记录、来信有答复、处理有反馈”的工作要求,实行开门接访、带案下访等解决信访疑难问题的信访工作制度。接待群众来访,他做到了“五个一”,即“一张笑脸、一句问候、一声请坐、一杯茶水、

　　一份满意”。在实地核查的基础上完成兵师局交办的信访案件3件，切实做到了件件有回音,事事有着落。因此每一次群众来访，XX都耐心听、认真记，严格依据政策法规和客观事实做出评判。为了给群众提供更加宽广的信访渠道，XX积极参与师领导及师市国土资源局组织的“局领导接访”活动，更好地化解了矛盾纠纷。XX就是这样真心为民，做人民利益的忠实扞卫者，在群众中留下了好的口碑，为XX国土资源事业科学发展提供了稳定的发展环境。他具有良好的个人素养，是优秀品质的示范者在工作中他认真贯彻落实依法行政“五个不准”和“十项为民措施”，进一步统一思想、严明纪律，做到了贯彻不打折扣；从行动上积极响应上级号令，确保有令必行，有禁必止，做到了落实必有结果、步调上下一致；加强督办检查和跟踪管理，发现苗头及时纠偏。他时常提醒自己和教育执法人员管好自己，守住底线，清清白白做人，踏踏实实做事，时刻保持警醒，在执法过程中自觉抵制“说情风”，杜绝吃拿卡要、滥用职权和以权谋私等行为，自觉构筑防腐拒变的思想防线。把党风廉政建设的要求贯穿到工作和生活的各个方面，杜绝了乱罚款、乱收费等行为。一分耕耘，一分收获，XX执着地追求，不断地超越自我，取得了不菲的成绩，得到了社会和上级主管部门的充分认可：XX年XX被评为国土资源部执法监察工作先进个人。XX

　　同志不断强化自身素质，默默地做一名坚定的人民卫士，为“保护资源、保障发展”和净化干部队伍，奉献了自己的青春和热血，充分展现了新时期国土干部和共产党员的风采。

　　国土资源执法人员先进事迹材料XX同志所在的104团是XX距XX自治区首府XX市最近的一个团场，土地总面积19.5万亩，主要分布在XX市西郊城乡结合部，环境复杂，辖区内兵地单位犬牙交错，少数民族居民占半数以上。特殊的地理位置和生活环境，促使104团分局国土执法监察工作任务重、责任大。作为一名基层国土分局的领导，在执法工作中XX同志始终是冲在最前线，勇于担当，带领分局工作人员制止了一起又一起的土地违法行为，维护了良好的土地管理秩序。今年是“十二五”的开局之年，各地发展势头强劲，104团作为XX市“西延”发展的重点区域，保障发展和保护资源的难度和压力进一步加大，维护良好的土地管理秩序任务更加艰巨。随着城市旧城改造工作步伐的加快，很多单位和居民在征迁补偿利益的驱使下，违法强行施工建房，如果对违法行为早发现、早制止，提前介入，减少损失，及早化解矛盾，对社会稳定和谐发展能起到相当重要的作用。104团辖区土地面积大，分局执法巡查工作就没有时间可言，开春后XX同志基本放弃了节假日，那里有土地违法行为发生，

　　都是及时赶到制止，团场辖区长50多公里，他每个星期都要来回跑四五趟。为了使巡查工作力度更大，他不但随时与连队协管员和团场城建中队联系，还积极建立与地方市、县行政执法局的联系，对违法行为齐抓共管，信息共享，使团场土地资源执法工作形成各部门协调联动强大合力，对辖区违法案件减少起到了关键作用。年初在团场辖区原XX市雅山征迁安置点西侧出现大量违建行为，XX带领分局工作人员及时赶到现场进行制止，当时气温在零下二十多度，违章施工的少数民族居民有近百人，随时都有危险情况发生，XX同志走在最前面，挨家挨户耐心讲解国家相关政策法规，他回到分局后顾不上一天的劳累，连夜写出关于制止该片区违法乱建行为的报告，及时报送上级有关部门，此报告引起XX十二师和XX市主要领导的高度重视，兵地协调联动进行了一次联合执法，对几百户的违法乱建行为给予了彻底制止。执法行动中XX同志在零下十几度的现场一站就是几个小时，始终冲在第一线。这样的执法工作对他来说已数不清是多少次了，他的行为充分体现了国土人“守土有责、守土负责、守土尽责”的职业情操。

　　一寸土地一寸心天山脚下写真情XX是XX国土资源局一名普通的女干部，现年46岁。我先后在XX83团、91团土地管理局工作,XX年调入师直分局

　　工作，XX年任师直分局局长至今。本人立足本职，依法行政，爱岗敬业，始终以“只有小岗位，没有小角色”的理念，在平凡岗位上执著追求，奋勇拼搏16个春秋，我用双脚踏遍了辖区11.72平方公里的国土，每一寸土地都凝结着本人辛勤的汗水，我用实际行动在天山脚下续写了一个个感人至深的真情故事。身先士卒、率先垂范。做“守国土、促发展”的领头雁火车跑得快全靠车头带。我任分局长以来，坚信只要自己以身作则，率先垂范，必定能够带领出一支“精通政策、团结协作、善打硬仗”的国土守护卫队。为此，我先从学习抓起，建立分局学习制度，反复研究和学习《中华人民共和国土地管理法》、《矿产资源法》、学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、“五个”不许、《违反土地管理规定行为处分办法》等相关法律法规，积极探索国土资源管理工作的长效机制。同时，我还组织不同形式的业务学习，开展形式多样，内容丰富的宣传教育活动，教育辖区群众提高节约资源，珍惜土地的意识。通过我的影响和带动，分局所有干部的业务能力和政策水平有了明显的提高，工作责任心和创先争优的服务意识得到了加强，为顺利开展工作创造良好的氛围。其次，我又从健全和完善制度入手，不断规范国土资源

　　执法监察工作秩序。我通过多年的学习和积累，总结多年来的工作经验，逐步建立完善了切实可行的师直地区国土资源局、《土地违法案件备案制度》、《土地执法标志和证件管理制度》、《国土资源动态巡查制度》、《土地监督检查工作报告制度》、和《国土资源信访接待制度》等各种规章制度，这些规章的建立，为分局后来的执法监察工作明确了方法和步骤，为尽快建立建全和优化师直地区国土资源执法监察窗口化便民服务工作奠定了坚实的基础。在具体工作中，我始终坚持履行监察职责，加强执法监管，带头落实动态巡查制度，加强与师直地区用地单位的工作联系，及时掌握国土资源违法动态，做到了早发现、早报告、早制止，对巡查发现的问题，发现一起，制止一起，将违法用地行为制止在萌芽状态。XX年6月，师直农场16户少数民族职工发生21起非法私自划分占用土地建设宅院案件，为了摸清擅自建房的原因及性质，我亲自带领本单位人员并联合公、检、法、司走访师直农场少数民族职工家庭100多户，面对个别少数民族围攻，我不顾个人安危，挺身而出，进行耐心的说服教育，下发停工通知21份，向上级领导书面调查报告21份，拍摄违法用地图片100多张，及时向师领导进行了汇报，化解了矛盾，避免了一场流血事件。近5年来，我共参与查处国土资源违法案件达100多起，制止100多起。

　　在XX年开展的全国土地卫片执法检查工作中，我用满腔的工作热情带领全体工作人员努力砧研这项新型的工作，成立领导小组，制定工作步骤，针对卫片对师直地区检查出的问题，及时制订整改方案，并配合师执法监察大队对十二宗图斑用地情况到现场进行了认真细致的检查核实，通过认真学习、精心组织和多方探讨，圆满完成了师直地区XX年度土地卫片执法检查各项工作任务。坚持原则、依法行政，做“严管理，强监督”的守护神我牢固树立：“不取缔乱修滥建、乱采乱挖就是失职，抓不好执法监察、保护不好国土资源就是不称职”的理念，充分发挥国土资源管理工作者“国土卫士”的作用，坚持依法行政、狠抓落实，效果明显。XX年4月12日，群众举报师直农场的民族职工“难缠户”阿不都.卡地，在自家院旁建房。我立即组织人员赶到现场进行劝阻，通知阿不都立即停止施工并自行拆除非法建筑，该户不但不停工，且态度强硬。面对这样的“钉子户”、“难缠户”，我没有后退，反而更加坚定了执法的信心，我决定只能智取不可强夺，于是，我放下手中其他的一切工作，利用一个星期的时间，与阿不都亲切交谈，小之以理，动之以情，有时谈话到深夜，终于感化了阿不都同志，自行拆除违法建筑，恢复了土地的原貌。XX年，在清理博乐河北岸非法采砂工作中，我亲自组织力量，协调相关单位，清除非法拉运车23辆、挖掘机6台、装载

　　机20辆、柴油发电机组2台，遣散务工人员99余人，依法规范了工业区四周采砂秩序。我在平凡的岗位上践行职责，履行着一个共产党员应尽的义务和责任，我从未后悔过，为了我所热爱的国土资源管理工作，我牺牲了无数个节假日，家人和孩子都说：“你把家当成了旅馆，单位才是你的家”。而我却说：“家里的事再大也是小事，工作上的事再小也是大事，因为我热爱这份事业”。我就是用这份简单的爱，在努力地工作着，并且连续创造出一个个佳绩，我所在师直分局连续4年被师国土资源局评为执法监察先进单位。而我本人连续3年荣获师国土资源局先进工作者，连续2年被师直党工委评为优秀共产党员，XX年被XX评为土地执法先进个。从严律己、廉洁从政。做勤政廉政的实践者我任分局长以来，始终坚持权为民所用、利为民所谋，自觉做到自重、自警、自省、自励，树立“职务是责任、权力是奉献、领导是服务”的意识，正确处理人际关系，团结同事，尽职尽责地开展工作。我高度注重强化分局作风建设，经常带领相关科室同志深入一线，调查研究，了解社情民意，提高服务水平。系统内外熟悉我的人都一致赞扬我是一个热心、尽心、用心、公心的师直分局局长。我在工作中坚持秉公办事，XX年8月，师电力公司无办理任何手续在工业区修建厂区围墙，当时承建商是我家的一个亲戚，那位亲戚就给

　　我打电话说能不能先建好后再说，被我当即拒绝，随后下发停工通知单，拆除已建围墙，恢复土地原貌，并按程序罚了款。我恪尽职守，勤奋工作，廉洁自律，与同事们一道，以崭新的姿态，昂扬的斗志，在平凡的岗位上，在五师每一寸土地上，继续播撒辛勤的种子，用真情续写土地管理工作新的历史篇章。

篇七：国土系统对照检查材料

　　三方法步骤一动员步骤县国土资源局在6月19日中央纪委监察部最高人民检察院国土资源部联合召开的国土资源领域腐败问题治理工作电视电话会议后根据省厅和市局两整治一改革专项活动文件通知精神进行了专题部署和学习各单位要结合深入开展创先争优活动认真组织学习中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则国土资源部关于贯彻落实建立健全惩治和预防腐败体系2014年一2014年工作规划实施办法以及马馼徐绍史同志在国土资源领域腐败问题治理工作电视电话会议上的讲话和徐绍吏部长在2014国国土资源系统党风廉政建设工作会议上的讲话精神全面分析国土资源管理系统预防腐败工作的特点认清形势明2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2225确任务统一思想提高认识增强做好廉政风险点排查和自查自纠工作的自觉性和积极性

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　　县国土资源局开展廉政风险点排查工作经

　　验材料(精选多篇)

　　正文第一篇：县国土资源局开展廉政风险点排查工作经验材料构建廉政风险防范机制是加强党风廉政建设的一项创新举措，也是推进全县国土资源系统“内树正气外塑形象”主题活动的有力抓手。根据国土资源系统“两整治一改革”专项行动安排要求，我局积极谋划，多方探讨，紧扣“查得准、防得牢、控得住”这三个关键环节，建立完善防范机制，努力把“廉政风险点”转化为“廉政安全点”。一、主要做法有权力就有可能产生腐败，廉政风险无处不在。国土部门属于公共资源密集的部门，项目密集、资金密集、权力密集，社会关注度高，廉政风险系数大。建立防范机制，有利于我们认认真真干事，清清白白做人，平平安安走好人生路。于是我们结合国土工作职责，从环境风险、权力风险、管理风险、政策风险、人员素质风险等方面入手，坚持风险排查“对岗不对人”，坚持制度完善“宜细不宜粗”。全系统对所有工作岗位共排查出各类廉政风险点18个，已落实防范措施6条。我们的主要做法是：(一)严格把关，“对岗不对人”，细致排查岗位廉政风险排查风险点是推行岗位廉政风险管理的首要环节。为了找准、找全、找深风险点，使廉政风险从“幕后”走向”台前”，我们坚持“对岗不对人”，采用“自己查、群众议、科室审、党委定”的方式，梳理、发现廉政风险点。一是统一思想认真查。我们制定了《邱县国土资源系统开展岗位廉政风险防范专项活动实施方案》，召开动员会，要求每个干部职工根据所在工作岗位职责深入自查，填写岗位廉政风险自查表。但是查找风险点，无异于把自己手中的权力，特别是自由裁量权和一些为自己带来方便的“潜规则”置于阳光下。我们开展了“廉政风险点到底有没有？”、“廉政风险点怎么查？”、“廉政风险点如何防”等专题讨论会。局领导带头排查，主动公示，征求意见，带动大家抛开顾虑，放下包袱，开动脑筋，打开思路，深入排查。二是对照岗位仔细查。廉政风险由岗位而产生。理清工作岗位，明确工作职责，是查找廉政风险点的前提。我们根据全系统人员配置情况，一共确定工作岗位119个，其中局机关45个，除驾驶员外，基本上是一人一岗。但基层国土所情况比较特殊，“上面千条线，下面一根针”，就是形象的比喻。每一个国土所工作人员，基本上承担着国土工作方方面面的职责，如果每个人自行查找风险点，就有可能走向“两个极端”，一是洋洋洒洒，千篇一律；二是点多面广，无从下手。我们结合基层国土所人少事多的实际，在国土所细化岗位设置，也就是说，在实际工作中，每一个国土员可能从事好几个岗位的工作，但查找风险点时，可比照不同岗位，对号入座。三是条块结合相互查。从条条上讲，从上往下延伸，局领导、科室负责人、科室工作人员、基层国土所承办人员，一级紧扣一级，连成一条线，既相互联系，又各有区别，有所侧重。从块块上讲，突出抓住领导岗位、中层岗位、普通岗位三

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　　个层面。领导岗位重点查找重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用等方面存在的廉政风险；中层岗位重点针对审批、管理、执法等环节，查找行使行政审批权、自由裁量权、现场裁决权和内部管理权等过程中存在的廉政风险；普通岗位主要查找在履行岗位职责、执行制度等过程中存在的廉政风险。国土所工作人员的岗位廉政风险由所长审核，并征求相关科室负责人的意见，科室一般工作人员岗位的廉政风险由科室负责人审定，科室负责人岗位的廉政风险由分管领导审定，领导岗位的廉政风险由领导班子集体审定。对廉政风险点查找不深入、不全面、不准确的，一律予以退回并重新梳理查找，切实保证风险排查质量。(二)全力防范，“宜细不宜粗”，制订完善各项规章制度查出风险点，是构建防范机制的前提。如何落实防范措施，才是真正的目的。在公开风险点的同时，我们积极梳理制度、完善制度、创新制度，力求制度覆盖每一处廉政风险。首先，全面公示每项职责及相应的授权依据，接受社会监督。其次，结合岗位职责实施的具体流程，制定具体的运行流程图。再次，以具体流程为线，梳理流程中可能发生风险的节点，一一制定相应的措施，从而形成以各项职责为点、以具体业务流程为线、以制度建设为面的有效防控模式。二、初步成效实行岗位廉政风险管理，特别是查找廉政风险点的过程就是一个自我教育、自我警省的过程，这让大家开始重新审视手中的权力，受到了一次实在而深刻的廉政教育，表现为“三个化”：1、廉政教育日常化。廉政教育，重在潜移默化。我们利用文化载体增强教育的吸引力、感染力和渗透力。建设廉政警示教育基地。整合各类教育资源，广泛征集照片、音像、实物资料，来教育人、感染人、激励人、警示人。2、职责运行公开化。主要表现为：一是亮权。把权力晒在阳光下，工作职责、工作流程一一公布上墙。二是分权。分解权力，相互制约。如调查取证，必须两人以上到场，并共同签字，实行两个人会签。三是让权。运用市场机制能办好的事项，交由市场办理。3、监控形式多样化。初步实现“四加强”。一是自我监督进一步加强。干部职工人人查找风险，人人公开风险，人人制定措施，人人参与监督，大大增强了风险防范意识、廉洁奉公意识和遵纪守法意识。二是内部监督进一步加强。科室队所采用联系单、告知函、碰头会等形式加强联系、沟通和协调。三是社会监督进一步加强。聘请18位廉政建设监督员，设立廉政风险举报箱、公开监督电话、开通网上投诉信箱等。四是部门监督进一步加强。与纪检、审计等部门建立通报制度，一旦发现工作中存在的廉政风险，及时通报，便于及时整改纠错，并严格责任追究。从总体上讲，在廉政风险防范机制建设中，我局通过“查”，引导干部职工有效识别工作中潜在的廉政风险，建立不想违纪的思想防线；通过“防”，探索构建标准化的防范模式，建立不能违纪的制度防线；通过“控”，把监督制约贯穿于具体工作中，建立不敢违纪的警示防线。下阶段，我们将积极运用现代信息技术，把各种流程固化于信息系统内部，争取实现“人机合一”，提高预警的科学性、及时性，把风险消灭在萌芽状态，真正使“风险点”转化成“安全点”。同时，根据工作中出现的新情况、新问题，动态评定廉政风险等级，实现滚动管理。第二篇：县国土资源局开展廉政风险点排查工作经验材料县国土资源局开展廉政风险点排查工作经验材料

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　　构建廉政风险防范机制是加强党风廉政建设的一项创新举措，也是推进全县国土资源系统“内树正气外塑形象”主题活动的有力抓手。根据国土资源系统“两整治一改革”专项行动安排要求，我局积极谋划，多方探讨，紧扣“查得准、防得牢、控得住”这三个关键环节，建立完善防范机制，努力把“廉政风险点”转化为“廉政安全点”。

　　一、主要做法

　　有权力就有可能产生腐败，廉政风险无处不在。国土部门属于公共资源密集的部门，项目密集、资金密集、权力密集，社会关注度高，廉政风险系数大。建立防范机制，有利于我们认认真真干事，清清白白做人，平平安安走好人生路。于是我们结合国土工作职责，从环境风险、权力风险、管理风险、政策风险、人员素质风险等方面入手，坚持风险排查“对岗不对人”，坚持制度完善“宜细不宜粗”。全系统对所有工作岗位共排查出各类廉政风险点18个，已落实防范措施6条。我们的主要做法是：

　　(一)严格把关，“对岗不对人”，细致排查岗位廉政风险排查风险点是推行岗位廉政风险管理的首要环节。为了找准、找全、找深风险点，使廉政风险从“幕后”走向“台前”，我们坚持“对岗不对人”，采用“自己查、群众议、科室审、党委定”的方式，梳理、发现廉政风险点。

　　一是统一思想认真查。我们制定了《邱县国土资源系统开展岗位廉政风险防范专项活动实施方案》，召开动员会，要求每个干部职工根据所在工作岗位职责深入自查，填写岗位廉政风险自查

　　表。但是查找风险点，无异于把自己手中的权力，特别是自由裁量权和一些为自己带来方便的“潜规则”置于阳光下。我们开展了“廉政风险点到底有没有？”、“廉政风险点怎么查？”、“廉政风险点如何防”等专题讨论会。局领导带头排查，主动公示，征求意见，带动大家抛开顾虑，放下包袱，开动脑筋，打开思路，深入排查。

　　二是对照岗位仔细查。廉政风险由岗位而产生。理清工作岗位，明确工作职责，是查找廉政风险点的前提。我们根据全系统人员配置情况，一共确定工作岗位119个，其中局机关45个，除驾驶员外，基本上是一人一岗。但基层国土所情况比较特殊，“上面千条线，下面一根针”，就是形象的比喻。每一个国土所工作人员，基本上承担着国土工作方方面面的职责，如果每个人自行查找风险点，就有可能走向“两个极端”，一是洋洋洒洒，千篇一律；二是点多面广，无从下手。我们结合基层国土所人少事多的实际，在国土所细化岗位设置，也就是说，在实际工作中，每一个国土员可能从事好几个岗位的工作，但查找风险点时，可比照不同岗位，对号入座。

　　三是条块结合相互查。从条条上讲，从上往下延伸，局领导、科室负责人、科室工作人员、基层国土所承办人员，一级紧扣一级，连成一条线，既相互联系，又

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　　各有区别，有所侧重。从块块上讲，突出抓住领导岗位、中层岗位、普通岗位三个层面。领导岗位重点查找重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用等方面存在的廉政风险；中层岗位重点针对审批、管理、执法等环节，查找行使行政审批权、自由裁量权、现场裁决权和内部管理权等过程中存在的廉政风险；普通岗位主要查找在履行岗位职责、执行制度等过程中存在的廉政风险。国土所工作人员的岗位廉政风险由所长审核，并征求相关科室负责人的意见，科室一般工作人员岗位的廉政风险由科室负责人审定，科室负责人岗位的廉政风险由分管领导审定，领导岗位的廉政风险由领导班子集体审定。对廉政风险点查找不深入、不全面、不准确的，一律予以退回并重新梳理查找，切实保证风险排查质量。

　　(二)全力防范，“宜细不宜粗”，制订完善各项规章制度查出风险点，是构建防范机制的前提。如何落实防范措施，才是真正的目的。在公开风险点的同时，我们积极梳理制度、完善制度、创新制度，力求制度覆盖每一处廉政风险。首先，全面公示每项职责及相应的授权依据，接受社会监督。其次，结合岗位职责实施的具体流程，制定具体的运行流程图。再次，以具体流程为线，梳理流程中可能发生风险的节点，一一制定相应的措施，从而形成以各项职责为点、以具体业务流程为线、以制度建设为面的有效防控模式。

　　二、初步成效

　　实行岗位廉政风险管理，特别是查找廉政风险点的过程就是一个自我教育、自我警省的过程，这让大家开始重新审视手中的权力，受到了一次实在而深刻的廉政教育，表现为“三个化”：

　　1、廉政教育日常化。廉政教育，重在潜移默化。我们利用文化载体增强教育的吸引力、感染力和渗透力。建设廉政警示教育基地。整合各类教育资源，广泛征集照片、音像、实物资料，来教育人、感染人、激励人、警示人。

　　2、职责运行公开化。主要表现为：一是亮权。把权力晒在阳光下，工作职责、工作流程一一公布上墙。二是分权。分解权力，相互制约。如调查取证，必须两人以上到场，并共同签字，实行两个人会签。三是让权。运用市场机制能办好的事项，交由市场办理。

　　3、监控形式多样化。初步实现“四加强”。一是自我监督进一步加强。干部职工人人查找风险，人人公开风险，人人制定措施，人人参与监督，大大增强了风险防范意识、廉洁奉公意识和遵纪守法意识。二是内部监督进一步加强。科室队所采用联系单、告知函、碰头会等形式加强联系、沟通和协调。三是社会监督进一步加强。聘请18位廉政建设监督员，设立廉政风险举报箱、公开监督电话、开通网上投诉信箱等。四是部门监督进一步加强。与纪检、审计等部门建立通报制度，一旦发现工作中存在的廉政风险，及时通报，便于及时整改纠错，并严格责任追究。

　　从总体上讲，在廉政风险防范机制建设中，我局通过“查”，引导干部职工有效识

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　　别工作中潜在的廉政风险，建立不想违纪的思想防线；通过“防”，探索构建标准化的防范模式，建立不能违纪的制度防线；通过“控”，把监督制约贯穿于具体工作中，建立不敢违纪的警示防线。下阶段，我们将积极运用现代信息技术，把各种流程固化于信息系统内部，争取实现“人机合一”，提高预警的科学性、及时性，把风险消灭在萌芽状态，真正使“风险点”转化成“安全点”。同时，根据工作中出现的新情况、新问题，动态评定廉政风险等级，实现滚动管理。

　　市煤炭生产安全管理局党委书记、局长李桂轲同志在会上作深入开展廉政风险防控机制建设工作动员讲话。他指出，全局上下要统一思想，提高认识，增强做好廉政风险防控机制建设的责任感和紧迫感。加强廉政风险防控机制建设是提高反腐倡廉能力的紧迫任务，是新形势下完善惩防腐败体系的重要举措，是保护全局干部职工更好干事创业的纪律保障。他强调，要突出重点，抓住关键，以改革创新精神扎实推进廉政风险防控机制建设。一要认真排查风险，确保廉政风险点“找得准”；二要严格建章立制，确保廉政风险“防得牢”；三要完善配套措施，确保廉政风险“控得住”。他要求全局上下要加强领导，明确责任，务求廉政风险防控机制建设工作取得最大实效。要加强组织领导，形成工作合力；抓好思想动员，营造良好氛围；坚持领导带头，发挥引领作用；强化工作结合，拓展工作成效。第三篇：xx市国土资源局关于廉政风险点排查和自查自纠阶段工作实施方案xx市国土资源局关于廉政风险点排查和自查自纠阶段工作的实施方案为推进廉政风险点排查和自查自纠阶段工作深入、扎实开展，认真查找工作中的制度漏洞和不规范环节，确保“两整治一改革”专项行动工作实效，根据xx市国土资源局《“两整治一改革”工作领导小组办公室关于印发廉政风险点排查和自查自纠阶段工作实施意见的通知》x国土资[20XX]xx号文件精神，为开展好这一工作，结合我局实际，特制定如下实施方案：一、认真组织廉政风险点排查(20XX年11月16日前)各单位、各部门排查廉政风险点，要从三个层面组织进行排查。(一)个人查。组织本单位人员结合个人从事的岗位、业务和关键工作环节，对照《廉政准则》、党纪党规和有关规章制度，排查个人廉洁从政风险点，写出个人廉政风险点排查报告和防范措施，建立个人风险点排查台账、各股室组织本股室人员相互议，进行评查，切实找准岗位廉政风险点，研究制定防范措施，制作个人廉政风险点提醒卡。(二)部门查。在个人查的基础上，各股室召开全体人员会议，对本股室主要业务和工作环节廉政风险点进行排查，写出廉政风险点报告和防范措施，建立股室风险点排查台帐，报党组研究审定，制定部门风险点提醒卡。(三)党组织查。局党组结合个人和部门排查的廉政风险点情况，对关键岗位、核心业务、重点部位和环节进行排查，组织查找制度漏洞和廉政风险点，研究制定防范措施，健全完善各项制度，建立局风险点台帐和廉政“三卡”预警机制。二、学习研讨法律法规政策(20XX年11月25日前)(一)组织学习法律法规和政策。各单位要组织人员分专业、分类型组织法律法规和政策的学习，坚持部门学与集体研讨相结合的方法，切实弄清近年来国土资源

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　　法律法规和政策的变化过程、变化的关键条款，切实弄清法律法规与政策规定之间的矛盾冲突点和衔接点，切实找出工作习惯性做法与执行法律法规政策要求不规范的地方，切实找出需要健全、完善和规范的环节。(二)组织清理规范性文件。结合政策法规的学习，各单位要组织开展规范性文件的大清理活动，要组织专人对近年来出台的规范性文件逐个清查，对不符合法律法规和政策规定的，要坚决废止；与当前政策要求冲突的，要组织人员进行修订；对以各级政府名义出台的、涉及国土资源管理的、不符合当前国家法律法规要求的，要向同级政府提出修订或废止建议。(三)查找清理不规范的工作程序。结合近年来新出台的政策法规，组织人员清理现行的工作流程，查清流程漏洞和缺陷，需简化或增加的，提出修订建议，组织研究论证，规范工作流程。三、全面组织卷宗复审复查(20XX年11月30日前)(一)复审复查卷宗。对现行法律法规和政策，各单位组织对建局以来审批、出让土地以及征地补偿、土地整理、调查评价、执法监察、干部选拔任用等方面的卷宗进行复审复查，要一个卷宗一个卷宗地查，一宗地一宗地查，彻底查清每一个卷宗的真实情况。(二)分类建立台账。各单位对每一个卷宗的复审复查情况要详细地进行登记，对复审复查结果要建立台帐，要有责任领导、部门负责和复审复核人员签字，明确责任，依法依规完善卷宗资料。四、研究剖析工作制度漏洞(20XX年12月5日前)各单位要结合排查和自查情况，对照法律法规和政策，汇总梳理自查自纠中发现的问题，分析研判各类问题易发多发的深层次原因，剖析制度、机制和工作程序上的漏洞，形成《“两整治一改革”专项行动自查自纠研判报告》和工作总结，提出深化改革的思路和建议。五、工作要求(一)要高度重视，严密组织。排查廉政风险点和自查自纠工作是“两整治一改革”专项行动的重要环节，是查找制度漏洞、完善预防机制、规范廉政行为的关键，是深化制度改革、建立健全廉政长效机制的基础，直接关系到“两整治一改革”专项行动工作成效。各单位要高度重视，领导干部要带头排查和自查自纠，严密组织好排查和自查自纠阶段的各项工作，严格按方法步骤组织开展，确保工作实效。(二)要过细工作，不留死角。风险点排查和自查自纠工作涉及面广，涉及岗位、环节多，工作量大。各单位要加强组织，过细工作，要安排业务精、工作细、标准高、责任心强的人员负责，把自查自纠阶段工作做扎实。要处理好日常工作与专项治理的关系，克服困难和矛盾，切实做到工作、治理两不误两促进。(三)要研究政策，深入剖析。吃透弄清政策法规是做好自查自纠阶段工作的前提，更是深化国土资源管理体制改革，强化国土资源管理的基础。近年来，国家对国土资源管理工作高度重视，特别是把土地政策内如国家宏观调控政策后，新出台的国土资源政策法规比较多，政策的超前性与法律法规的滞后性存在移动的矛盾和冲突，各单位要认真地学习和研究，在政策与法律法规的衔接上把好尺度，弄清职责，查清制度漏洞和不规范的环节，深刻剖析问题易发多发的原因，建章立制，完善制度，规范程序，堵塞漏洞，力争把自查自纠阶段工作做深、做细、做实，为下一步深化国土资源管理制度改革奠定基础。

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　　二○一○年xx月xx日主题词：纪检廉洁风险点自查方案抄报：x纪委、xx市国土资源局xx市国土资源局办公室20XX年x月x日印发第四篇：xx市国土资源局廉政风险点排查和自查自纠阶段工作总结xx市国土资源局廉政风险点排查和自查自纠阶段工作总结为确保“两整治一改革”专项行动工作实效，我局在廉政风险点排查和自查自纠阶段工作中，严格按照xx市局《工作实施意见》精神，切实做到工作、治理两不误两促进，深入开展廉政风险点排查和自查自纠阶段工作，认真查找工作中的制度漏洞和不规范环节。现将本阶段工作情况汇报如下：一、精心部署，制定方案及时召开局党组会议，传达市局文件精神。会议对我局如何开展好此次工作进行了研究，xx局长对我局廉政风险点排查和自查自纠阶段工作提出了几点意见：一是立即成立领导小组；二是按照市局《实施意见》迅速制定切合我局实际的工作方案和工作时间表；三是在xx月x日召开主要业务及相关科室负责人会议，部署具体工作；四是做好舆论宣传工作，网上发布信息x条，悬挂宣传标语x副，制作宣传版面x块，黑板报x期；五是印发相关文件汇编。精心部署，贯彻落实“两整治一改革”专项行动及廉政风险点排查和自查自纠阶段工作。xx月x日，我局再次组织副股级以上领导干部召开“两整治一改革”专项行动专题会议，安排部署廉政风险点再排查工作。经过自查自纠，在xx个类别、xx个岗位进行廉政风险点分析，排查出xxx条风险点，建立了xxx个防范措施。同时本着自纠从宽、被查从严的原则，对照《廉政准则》和《国土部五项禁令》，对不廉洁行为、违纪违法行为扎实开展廉政风险点排查，认真做好风险点的细化、分类和分级等工作，进一步分析其表现形式、原因、风险点涉及的部门和岗位、风险等级，落实了防控措施及责任主体。经过分析研究，我局调整了xx个风险点，增加了xx个风险点。针对存在的问题，仔细认真地研究判断产生的根源，明确了今后的工作目标。二、贯彻落实，深入开展专项行动1、认真组织廉政风险点排查结合“个人查”、“部门查”、“党组织查”三个层面。个人查由科室人员结合个人从事的岗位、业务和关键工作环节，对照《廉政准则》、党纪党规和有关规章制度，排查个人廉洁从政风险点，局党组和各科室负责人分别写出廉政风险点、提醒卡、防范措施。部门查在个人查的基础上，对本部门主要业务和工作环节廉政风险点进行排查，建立了科室风险点排查台帐，制作了科室风险点提醒卡。党组织查由局党组结合个人和部门排查的廉政风险点情况，进一步对本局的关键岗位、核心业务、重点部位和环节进行了排查，建立健全了各项制度，制定了防范措施，建立了我局廉政风险点台帐和廉政“三卡”预警机制。2、扎扎实实开展国土法律法规政策的研讨与学习根据局《工作安排时间表》，我们从xx月x日到xx日，坚持部门学习与集体学习相结合，坚持周二、周五集中和自学相结合的多样学习形式，扎扎实实开展国土资源法律法规和政策的学习与研讨。通过一段时间的学习，进一步掌握了现阶段国土资源法律法规与相关政策。

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　　结合政策法规的学习，认真组织开展了规范性文件的大清理活动；结合近年来新出台的政策法规，认真组织人员清理现行的工作流程，提出简化或增加的修订意见，进一步规范了工作程序。3、全面组织卷宗复审复查自xx月初开始，我局抽调多个科室十余名骨干人员对近年来审批、出让土地以及征地补偿、地整理、调查评价、执法监察、干部选拔等方面的卷宗进行了认真的复审复查，确保查清每一个卷宗的真实情况。并对每个卷宗的复审复查情况详细地进行了登记，建立了台帐，明确责任，依法依规完善卷宗资料。4、研究剖析工作制度漏洞结合排查和自查情况，我局认真对照法律法规和政策，汇总梳理自查自纠中发现的问题，并着重分析问题易发多发的深层次原因，剖析制度、机制和工作程序上的漏洞。共完善与细化xx个制度中的xx处内容。三、廉政风险点排查情况及措施我局在本阶段共排查出xx个科室的xxx个主要风险点，针对排查出的风险点，以“着力整治土地交易市场和干部队伍廉洁从政存在的突出问题和深入推进国土资源管理制度改革”为目的，结合国土管理工作实际，制定出xxx条防范措施。党组成员、各科室负责人、各科室又分别制定廉政风险点提醒卡xx份。对查找出的问题和薄弱环节逐一梳理登(在好范文网搜索更多的文章：)记，张榜公示。通过公示，看风险点查找是否准确无遗漏，是否真正做到了不漏岗、不缺项，为下步工作奠定基础。廉政风险点排查和自查自纠阶段工作是“两整治一改革”专项行动的基础，直接影响后续的问题整改、案件查处和制度健全，因此，我局党组始终高度重视，安排部署得当，活动针对性强，认真组织，积极进行工作。党员干部对开展“两整治一改革”活动的必要性和重要性的认识有了进一步提高，都能积极主动地参加进来，领导干部都能带头排查和自查自纠，全局上下展开讨论，接受教育，从自身出发，从所在岗位部门出发，认真排查廉政风险点，增强廉政风险防控主动性，确保“两整治一改革”专项行动落到实处。二o一o年十二月八日第五篇：颍上县国土资源局开展廉政风险点排查和自查自纠工作都兰县国土资源局开展廉政风险点排查和自查自纠工作为扎实推进全县国土资源系统惩治和预防腐败体系建设，加大从源头上预防腐败工作力度，全面提升全县国土资源系统干部队伍的廉政风险防范意识，根据《中共国土资源部党组关于国土资源系统开展“两整治、一改革”专项行动的通知》(国土资党发

　　[20XX]45号)和国土资源部办公厅关于印发《开展“两整治、一改革”专项行动工作任务及责任分工的通知》（国土资厅发[20XX]50号以及省厅州局有关文件的部署和要求，都兰县国土资源在全系统中开展廉政风险点排查和自查自纠工作，现将开展工作情况如下：

　　一、指导思想和工作目标

　　以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，贯彻落实更加注重治本，更加注重预防，更

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　　加注重制度建设的要求，全面查找国土资源管理中易发腐败问题的薄弱环节，切实纠正干部队伍中存在的突出问题，规范工作人员行为，严肃查处违法违纪案件。都兰县国土资源局成立了廉政风险点排查自查自纠领导小组，制定防范和整改措施，进一步健全和完善制度，切实加强管理，促进干部廉洁从政，实现行风评议名次升上去、违纪违法案件数量降下来的阶段性目标。

　　二、排查范围及内容

　　风险点排查范围是：我局全体工作人员。重点查找在岗职责业务

　　流程、制度机制和外部环境等方面可能发生的不廉洁行为和不作为、乱作为，以及可能导致各类事故发生的廉政风险点，重点围建设用地供应、农用地转用、国有未利用地供应、国有未利用地审批、划拨用地审查报批、招拍挂出让方案的制度、土地出让租赁、经营性土地招拍挂工作、建设用地审查报批、土地征收、征地补偿费管理使用情况的监管、征地补偿范围认定、征地补偿现场登记的复核项目批准、立项、审核、保密工作、测绘业务工作等行政权力的重点部位和关键环节。

　　三、方法步骤

　　（一）动员步骤

　　县国土资源局在6月19日中央纪委、监察部、最高人民检察院、国土资源部联合召开的国土资源领域腐败问题治理工作电视电话会议后，根据省厅和市局“两整治、一改革”专项活动文件通知精神，进行了专题部署和学习，各单位要结合深入开展创先争优活动，认真组织学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国土资源部关于贯彻落实<建立健全惩治和预防腐败体系20XX年一20XX年工作规划>的实施办法》以及马馼、徐绍史同志在国土资源领域腐败问题治理工作电视电话会议上的讲话和徐绍吏部长在20XX年全国国土资源系统党风廉政建设工作会议上的讲话精神，全面分析国土资源管理系统预防腐败工作的特点，认清形势，明确任务，统一思想，提高认识，增强做好廉政风险点排查和自查自纠工作的自觉性和积极性。(二)风险点排查及自查自纠

　　各单位要针对国土资源系统现行制度、关键岗位、核心业务、重点部位和关键环节，对照《廉政准则》和五类不廉洁行为、十类重点查处的违纪违法案件，采取自上而下和自下而上相结合的方式，从行政管理事项、业务工作流程、廉洁从政等方面，对每一个单位、部门和工作岗位、工作人员逐一排查廉政风险点和自查自纠。

　　（三）制定防范措施。

　　认真分析评估排查出的风险点，划分风险等级，有针对性地研究制定前期预防、中期监控和后期处置等防范措施，建立健全廉政风险防控机制。针对岗位风险，

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　　由本人对照与业务工作相关的各项法规制度，提出防范控制风险的具体措施和办法，报所在部门备案；针对国土资源管理可能面临和存在的深层次问题，结合业务工作和自身实际，以重点部位和关键环节的权力制约为重点，明确防控风险任务要求和工作标准，进一步健全完善防控风险的相关规章制度，推进管理制度的改革创新，健全完善国土资源系统反腐倡廉的长效机制。

　　四、工作要求

　　(一)加强领导，落实责任。各单位主要负责人要按照党风廉政建设责任制的要求，切实履行“一岗双责”，做到带头查找廉政风险，带头开展自查自纠，带头参与各项活动，带头制定和落实防控措施，带头抓好自身和管辖范围内的廉政风险排查防范工作。要把开展廉政风险点排查和自查自纠工作作为当前一项重要政治任务抓紧抓好，加强组织领导，周密动员部署，认真组织实施。要旗帜鲜明，态度坚决，不能有丝毫懈怠，不能避重就轻，不能以各种理由和客观原因回避矛盾，搞形式主义。

　　(二)注重统筹，搞好结合。要把廉政风险点排查和自查自纠工作与学习贯彻党的十七届五中全会精神、推进“双保工程”、开展创先争优活动紧密结合起来；要把建立廉政风险防控措施与抓好惩治和预防腐败体系建设工作、落实党风廉政责任制、加强干部队伍建设紧密结合起来。通过建立廉政风险防控措施，促进国土资源各项工作进一步规范化、制度化、标准化。

　　（三）加强监督，注重检查。局党组结合实际，针对工作进展情况，适时开展督促检查，及时掌握工作进度，督促工作落实。对制度不落实、防范措施不到位的要及时处理，及时剖析，不断总结经验，督促整改落实。对制度不落实、防范措施不到位的要及时处理，及时剖析，不断总结经验，督促整改落实。

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　　留坝局推进廉政风险点排查工作

　　深入开展廉政风险点排查

篇八：国土系统对照检查材料

　　土地督察整治剖析材料3篇

　　土地督察整治剖析材料第1篇区政府各部门，各镇人民政府。有关单位：国家土地例行督察检查组于年5月11日正式入驻我区进行年国家土地例行督察。检查组对近期督察工作中，根据国家土地督察《督察通知书》蓉通例〔〕1号）有关要求。区积极的配合协助以及在遏止违法用地建设上的高度重视和所采取的系列办法措施给予了充分肯定，同时更对我区部分镇、园区对违法用地建设认识不到位、宣传教育滞后、违法整治查处工作不力等问题提出了非常严厉的意见和要求。为进一步加强土地违法占用整治力度，确保土地例行督察各项目标任务落到实处，按照区委、区政府主要领导的指示精神，特制定如下资料。一、前期督察工作基本情况制定并印发了关于进一步加大违法用地查处力度严格土地管理的通知》委发〔〕5号）这是近年来我区出台的针对土地利用管理层次最高、措施最全、问责最严的规范性文件。区委、区政府成立了迎接国家土地例行督察工作领导小组，区委、区政府高度重视土地利用管理工作。由区委副书记、区政府区长丁洪同志任组长，区领导石继东、秦大春、李景耀、宋泓、邹天伦、邱磊任副组长，区委督查室、区政府督查室、区纪委（监察局）区政法委、区发改委、区经信委、区公安分局、区财政局、区国土分局、区规划分局、区农林水利局、区政府法制办、区外经贸委、区统筹办、区土地储备中心等部门为成员单位，领导小组下设办公室在区国土分局，抽调专人负责日常具体工作。4月27日，召开了全区迎接国家土地例行督察工作动员会，对土地例行督察工作进行了安排部署。工作动员会后，各镇、园区按照《中区市区委办公室、市区人民政府办公室关于印发迎接国家土地例行督察工作方案通知》委办〔〕91号）要求，对辖区内的违法用地进行了自查自纠，部分违法用地建设已经停止施工并进行了拆除，整改工作取得了一定的效果。二、前期督察工作存在问题心存侥幸，认识不到位。特别是村、社领导对严格土地管理和土地例行督察工作的重要性认识不到位，各镇、园区的部分领导。认为督察工作只是例行公事、表面功夫，只要应付检查

　　过关就万事大吉，存在严重的侥幸心理。对督察工作不重视，自查自纠不深入，整改措施走过场，极大的阻碍了督察工作的顺利进行，给全区经济社会发展带来了较大的损失。如部分镇、村领导在迎检工作部署会后，不但没有深入自查辖区内的违法用地情况，反而为违法用地业主通风报信“现在先停止施工应付检查，等检查组走后再继续建设”部分镇对迎检工作会议精神传达不及时，自查自纠情况不清，对违法用地情况遮遮掩掩，不如实上报。

　　动作迟缓，整改不到位。给我区土地管理工作带来了较大的震动，开展的土地执法百日行动。全区上下进行了大规模的整改行动，违法用地现象得到一定的遏制。但受金融危机等影响，各项经济发展指标下滑严重，加之周边区县竞争激烈，部分镇、村和企业“发展”解困”心切，片面追求经济指标，不顾一切争上项目，违法用地问题进一步突出。部分镇、村在收到违法用地整改通知后，特别是此次督察工作中，整改力度不大，措施不到位，存在明显的看形势”见机行事”现象，整改工作敷衍了事，做表面功夫。如部分镇、村在检查组前脚刚走，违法用地建设又继续施工，甚至将复耕复绿的树木、庄稼拔掉重新修建违法项目。顶风作案，查处不到位。将“各镇一律不得以镇、村、社的名义利用农民集体所有土地进行招商”规定置之高阁，部分镇、村领导无视区委、区政府的工作要求。公开对外利用集体土地进行招商，造成大量违法用地建设和土地资源的无序利用。部分镇、村领导无视土地例行督察工作要求，非但不对辖区内的违法用地建设进行整改查处，甚至顶风作案，整改工作动员会后依然继续施工，严重阻碍全区土地例行督察工作的顺利进行，造成非常恶劣的影响。如5月12日，检查组到镇外业核查时发现该镇钟鹤村、村的五处违法用地建设企业还在继续施工。三、下一步工作措施和工作要求统一思想，加强领导。切实提高各级领导干部对严格土地管理工作的重视程度区委、区政府要召开全区土地例行督察工作再动员大会，根据区委、区政府主要领导指示。对土地例行督察工作进行安排部署，进一步明确土地例行督察的目标责任、整改措施和工作要求。各镇、园区要切实加强土地例行督察工作的组

　　织领导，一是要成立违法用地建设整治工作领导小组，党政主要领导亲自抓，抽调专人落实具体工作；二是要制定切实可行的违法用地建设整治拆除工作方案，做到一镇一方案；三是要落实专项责任制，对自查自纠、拆除整治、复耕复绿等工作任务进行细化，责任落实到人；四是要加大宣传教育力度，召开一次村以上领导干部大会，深入学习土地利用管理相关法律法规和区委、区政府《关于进一步加大违法用地查处力度严格土地管理的通知》委发〔〕5号）等相关文件精神，对重点村社、重点企业、重点人员要分别“敲警钟”下命令”确保教育到位、认识到位；五是各镇、园区领导班子要主动向国家土地例行督察检查组汇报辖区内违法用地建设情况、拆除整治措施以及整治成果；六是国家土地例行督察检查组在区督察期间，镇、村、社主要领导一律不准外出。

　　进一步加大督察工作力度，建立和完善工作机构。区委、区政府分管领导任组长，成立区违法用地建设整治工作领导小组。由区政府主要领导任组长。区委督查室、区政府督查室、区纪委（监察局）区委政法委、区信访办、区国土分局等相关部门主要负责人为成员。领导小组下设办公室在区政府办公室，负责全区违法用地建设整治的统筹协调、信息通报等工作，区政府办公室主任杨红军同志兼任办公室主任，邓烽、童飞、周辉胜、宋湘平同志兼任办公室副主任，区国土分局和相关部门抽调专人负责日常具体工作。区纪委（监察局）区目标办、区国土分区、区规划分局、区农林水利局共同参与，成立区违法用地建设整治督查工作组。由区委督查室、区政府督查室牵头。抽调专人组建工作组，开展督促检查工作。工作组配合国家土地例行督察检查组对全区违法用地建设进行督查，重点对各镇自查自纠情况以及整改后复耕复绿落实情况进行专项督查，如实向区委、区政府主要领导报告督查中发现的违法用地情况、整改情况和存在问题。区委组织部、区委政法委、区公安分局、区检察院、区法院、区国土分局和区规划分局共同参与，成立区违法用地建设整治调查处理专案组。由区纪委（监察局）牵头。抽调专人组建专案组，开展专案调查工作。专案组对全区违法用地建设事实进行调查，按违法性质影响程度和违法用地规模大小，对直接责任人、间接责任人和相关领导进行问责、处分直至追究法律责任。区纪委（监察局）区国土分局、区规划分局和各镇、园区共同参与，成立区

篇九：国土系统对照检查材料

　　2021年度生活会个人对照检查材料

　　按照生活会的要求，本人紧扣以认真学习领会*思想、全面贯彻落实党的*大、*届系列全会各项决策部署的主题，认真学习党章党规和相关文件精神，认真听取了单位同志对我个人提出的意见建议，对照党员标准梳理了自身存在的问题，深刻剖析症结所在，提出了整改措施。

　　一、存在的主要问题及表现

　　（一）学习贯彻*思想等方面

　　*、学习不够深入，吃透精神上有差距。有的时候为学而学，在学习上浅尝辄止，悟深通透不够，在运用辩证思维和系统思维深刻理解*大精神实质和*思想丰富内涵有差欠，不能很好地把*大作出的战略部署与单位的具体实施贯通起来，把*大、*届*中全会的美好蓝图与自身的工作职能贯通起来。

　　*、学习不够自觉，全面系统上有差距。有时觉得工作太忙、任务繁重、压力很大，降低了学习要求，对学习理论的重要性、紧迫性认识不够，学习的自觉性、积极性和主动性不足，缺乏强烈的理论意识和追求真知、深知的精神，认真研读党的*大报告、*届系列全会和党章做得不够，原原本本、原汁原味学习党的*大精神做得不够，有时满足于对“八个明确”、“十四个坚持”基本方略等核心要义的了解，满足于学习了新思想、新理论、新战略，但是对*思想的时代背景、理论贡献和丰富内涵认识不够，学习《理政》还不够系统等。

　　*、学习不够灵活，联系实际上有差距。政治理论素养缺乏连续性、系统性、全面性，在一定程度上还存在学用脱节，不能很好地结合单位实际举一反三，开拓创新意识有所减弱，在以新时代新思想指导改革发展实践，做到不离上级的谱、唱活自己的戏上还有差距。

　　（二）在“认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定等方面

　　*、向上请示汇报告不到位。尽管有较强烈的服从服务大局的观念，但存在本位主义，有时关心大局不够，服务大局的措施不多，谋事决策考虑部门利益较多。组织意识、服从意识虽较强，但有时存在自由主义思想和表现，比如主动向领导请示汇报不够、沟通不够，向主要领导汇报工作不多。

　　*、执行决议决定不到位。对上级领导关注度高的工作，习惯高标准推动快节奏落实，对一些需要久久为功的工作，则落实的积极性和主动性有所减弱。有时会片面地认为工作主要是按照上级工作部署来开展，致使在创新方面思考得不多，创造性开展工作不够。

　　（三）担当负责方面

　　*、跟踪问效还不够。对一些既定的事项、确定的工作，满足于电话安排、口头交待，亲力亲为、一抓到底还不够。

　　*、主动担当还不够。自己作为副职，勇挑重担，甘当黄牛，为主要领导分忧解难意识不强，主动为主要领导出主意、想办法、当参谋不够；存在不愿担当

　　思想，即使是分管口子的事也是遇事先汇报，让领导决策；工作补位意识不强，不是自己分管口子的事，不愿积极主动去做。比如，有些工作可以去协调、沟通，但碍于不是自己的分管工作，怕引起误会而没有积极去做。

　　（四）对党忠诚老实等方面

　　虽然自身能够坚持维护党的形象权威、宣传党的政策主张，但是对社会上的一些不当言论没有积极进行纠正，认为多数只是口头上说说而已，不需要“上纲上线”，缺乏挺身而出、在众声喧哗中敢于“亮剑”的勇气。

　　（五）纠正“四风”不止步等方面

　　一是在官*主义方面，还存在与基层和群众直接沟通交流少，当面了解群众愿望和诉求更少，对群众反映的问题转办、交办多。

　　二是在形*主义方面，还存在履职尽责不够，抓工作落实措施不够，有的工作没有落到实处。“三集中三到位”不彻底，项目进驻难。窗口一些部门借人手不足、场地不够等各种理由未将事项全部纳入中心办理，有些职能部门对窗口授权不充分，审批项目在中心走过场，导致群众心生怨气。比如县国土资源局、县房管局存在办理业务群众不满意的问题。

　　三是在享乐主义方面，还存在推进发展的紧迫感不够强，工作主动性、进取心有待提升。创新意识和创新能力尚需加强，创新意识不足，对于新问题新情况的深入研究不足，习惯于因循守旧、老生常谈。

　　四是在奢靡之风方面，还存在勤俭节约意识有所淡化的问题，窗口人员离开不关用电设备特别是不关取暖器现象时有发生。

　　（六）严格执行廉洁自律准则等方面

　　*、小节大碍认识不清。面对大是大非虽能坚持原则、秉公办事，但在一些生活细节和高雅情趣的培养上做得不是十分到位，还有“小节无妨大碍”的模糊认识。

　　*、勤俭节约意识不强。虽然一直能够严格遵守廉洁纪律、生活纪律，但有时也想现在条件也比过去好多了，对坚持艰苦奋斗、勤俭节约的作风有所动摇，觉得花自己的钱吃得好一点、穿得贵一点、住得舒适一点也无可厚非。

　　三、产生问题的原因分析

　　*、党性锤炼有所减弱。问题之所以产生和存在，说到底是党性问题，在于没有牢固树立正确的政绩观、权力观、人生观和价值观。对加强党性修养和党性锻炼重视不够，认为细枝末节无关大局、小打小闹无妨大节，落实中只要不违反总的原则就可以进行变通处理，在考虑问题站在全局的角度上想问题还不够。

　　*、理想信念有所滑坡。学习是保持理论上清醒、政治上坚定的前提，但思想认识上存在偏差，对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，认为学习是软尺度、软指标，不如工作指标那样实在，强调客观上的工作忙、压力大和事务性工作较多，在思想深处总认为定了制度、有了规章、只要把工作干好

　　了，就可“一白遮百丑”，自我要求的尺度变宽，加强自我教育、自我反省的自觉性有所减弱，工作标准上也存在不够严格的情况，对学习理论的重要性、紧迫性认识不够，学习的自觉性、积极性和主动性不足，缺乏强烈的理论意识和追求真知、深知的精神，有浅尝辄止的思想。

　　*、宗旨意识有所淡化。虽然经常讲群众利益至上，但在具体工作中，习惯于往上看、接天线，常忙于应对上级工作指标任务，踏石有印、抓铁有痕的劲头和苦干实干的思想不够深，在发展思路上还不够开阔，对重点难点问题的解决办法还不够多，内心抱有“宁可不干事，也要不出事”的守成思想，对打牢基石、苦练内功的事情抓得不细，对关系群众长远利益的事情考虑的不够。在“依靠谁、为了谁”的问题上缺乏高度自觉，相信群众、依靠群众的观念，许多时候停留在口号上，问计于民的具体方法行动不多。

篇十：国土系统对照检查材料

　　国土所个人工作总结范文精彩五篇

　　20__年，东联国土所在县局的领导下，在乡党委政府以及村，部门的大力支持下，坚持“科学发展观、构建和谐社会”重要思想为指导，严格执行国家、省、市关于国土资源工作的一系列方针政策，坚持保护资源与保障发展并重，紧紧围绕乡党委政府工作中心，尽职尽责积极做好各方面的工作，现将本年度工作报告如下：

　　一、加强宣传，强化保护耕地节约用地意识

　　增强“守土有责”工作责任心，对全所人员统一依法管地的思想认识，贴近农村实际落实管理措施。大力开展普法活动，利用6、25全国土地日和12、4法律宣传日契机，悬挂宣传横幅4条，发放《国土资源法制知识》手册100多份。大力宣传国土管理法律、法规，特别是耕地保护方面的政策规定，利用宣传栏面向广大群众宣传国土知识。

　　二、坚持保护与发展并重原则，积极做好土地利用规划修编工作

　　京福铁路、高速接线、朱永路、淮上线安置点等重点工程以及美好乡村规划建设，一是做好土地利用规划调整修编工作。二是村庄整治规划编制工作。重点对淮上线安置点、永丰安置点、毛桥街道等片区的建设规划做了修编和调整。

　　三、认真做好用地报批和卫片执法检查工作

　　四、做好土地开发复垦和增减挂工作

　　我乡实施土地复垦共72亩，主要涉及玉楼57亩、合兴15亩。增减挂共44亩，主要涉及长河21亩、东埂13亩、西埂10亩。另外，积极与县局对接，争取了复兴村软基地面地质灾害点搬迁项目资金58万元。

　　五、做好高标准基本农田建设20__年东联乡高标准基本农田建设项目主要分布于东联乡东埂、西埂、

　　永丰三村，项目区总面积为7000亩，经过改造建设，可建成4300亩高标准基本农田，目前项目正在实施过程中。六、规范程序，切实做好农民建房管理工作七、服从大局，积极配合政府做好征地拆迁工作

　　我所在做好本职工作的同时，紧密围绕乡重点中心工作，积极配合征地拆迁工作。参与了高速接线、朱永路土地房屋征收工作，发挥国土所土地房屋方面政策优势，做到公平公正透明，妥善处理拆迁工作的难点问题，化解拆迁工作突出矛盾。到目前为止，没有因为拆迁工作而引发群众上访事件。存在的问题：

　　一、所正式工作人员少，承担的工作任务比较重，没有专门的执法巡查队伍，土地执法巡查工作仍存在不足之处，违法案件查处不够及时到位，存在着少批多占、未批先建的现象。

　　二、平时忙于事务，学习主动性不够，全所没有开展经常性的理论学习和培训，业务素质和工作能力存在不足。20__年工作计划：一、组织实施14年高标准基本农田施工，确保15年2月底完成；二、组织实施长河、东埂、西埂增减挂项目；三、开展2022年土地变更调查与遥感监测工作；

　　四、做好高速接线和淮上线安置点的土地报批工作；

　　五、结合毛桥街道规划建设，盘活土地资产，拟出让2-3宗地块；

　　六、严格管理，进一步做好农民建房的规范管理，加强地籍动态常态化管理。

　　七、坚持预防为主的原则，进一步做好土地执法巡查工作。

　　20__年度，我所在县国土资源局和镇党委、政府的正确领导下，以服务大局、保障发展为主线，以保护资源、合理利用为目标，以强化职能、依法行政为准则，各项工作取得了有目共睹的成绩，现将一年来工作总结如下。

　　一、群策群力保护耕地

　　1、完善耕地保护机制。建立了镇、国土所、村三级责任监管机制，实行镇领导干部包片，驻村干部包村、国土所干部联村的三位一体耕地保护联动机制；成立了以镇长马仪为组长的耕地保护领导小组；年初，镇与各村（居）签订了《耕地保护责任状》、《基本农田保护责任状》、《集体土地管理责任状》，严格耕地保护年度绩效考核机制；出台下发了《加强耕地保护、规范村（居）民建房用地管理的通知》，明确了耕地保护措施，完善了农民建房用地审批条件，规范了用地报批程序。

　　2、加强耕地保护力度。今年，加强了动态巡查力度，严格落实一级巡查区域巡查每周不少于3次、二级巡查区域巡查每周不少于2次，三级巡查区域巡查每周不少于一次，做到了违法用地早发现、早制止。全年，共查处各类土地违法51宗，相比去年有明显下降。

　　3、严格落实占卜平衡。严格实行耕地“占一补一”，严把耕地占用报批关，凡占用耕地的必须依法按程序报批，先补充同等面积且质量相当的耕地。启动了张家铺砖厂增减挂钩项目，目前该项目已基本完成。

　　4、强化法律法规宣传。今年来，我所高度重视国土法律、法规、政策的宣传，开展了一些列宣传活动。全年，结合集中整治年、活动年，悬挂宣传横幅10余幅，张贴标语1000余张，出动宣传车6次，发放宣传单600余份，在4、22、6、25设立咨询点6处，接待来访群众200余次，提高了群众的基本农田保护、耕地保护等国土资源管理意识。

　　通过一系列的耕地保护措施，实现了（学生会部门工作总结）我镇耕地保护目标，确保了20__年全镇耕地保有量不少于33553、5亩，基本农田保护面积不少于27347亩。

　　二、全心全意开展地质灾害防治

　　地质灾害防治工作事关人民群众生命财产安全，我所历来将此作为工作重中之重。一是重预防，扎实做好地质灾害防治工作。年初，与各村居签订了《地质灾害防治责任状》，编制了20__年地质灾害防治方案，在全镇范围内开展了隐患摸底调查；配合省地环总站开展了1：50000地质灾害详查，在原有4个隐患点的基础上新增了牛尾（2处）、大周、排竹、文定等5个隐患点；针对隐患点实际制定了9个地质灾害点应急预案，明确重点防治对象和措施；进一步健全群防群测网络，制作发放了地质灾害防灾工作明白卡120余份；在今年6、18-20日暴雨期间，我所上下连续奋战在第一线，和镇政府干部一起成功组织牛尾村、大周村隐患点群众安全撤离，避免了人员伤亡，切实保护人民群众的生命财产安全。灾后，及时统计灾情并上报，积极帮助受灾群众恢复生产生活，帮助搬迁户规划选

　　址，报批。目前，我镇30余户搬迁户中有12户搬迁户已动工修建新房。二是重治理，针对牛尾村隐患点实际，初步开展了地质灾害除险治理项目。

篇十一：国土系统对照检查材料

P>　　四查四看对照检查材料(一)

　　★更多聚焦的四查四看___，欢迎大家___▼▼◇♢四查四看___热搜篇♢◇◇♢四查四看___优秀篇♢◇◇♢四查四看___通用篇♢◇

　　四查四看___篇7根据___板桥镇委员会《___市委___在分类定级回头看中扎实开展四看四查四定活动文件___》（板发【___】___号）文件要求，我庭认真___开展了基层___建设年分类定级回头看中开展四看四查四定活动，现将有关情况报告如下：

　　一、主要任务根据文件精神，按照抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎的工作要求，以四查四看作为回头看工作的主要任务，认真抓好分类定级回头看工作。1、看分类定级标准是否细化，___价标准是否实际。根据分类定级工作的有关要求，对指定的分类定级工作方案和评价标准进行全面梳理，确保分类标准符合实际、科学合理、具体量化，进一步提高分类定级的针对性、操作性。2、看基层支部自评是否真实，查问题是否查找准确。坚持实事求是、客观公正的原则，重点看基层党支部开展分类定级自评工作的态度是否已找准问题为出发点，确保等级评定准确客观、符合实际。3、看方法步骤是否规范，查定级程序是否操作严格。严格分类定级操作步骤，重点看各个要求是否逐一落实到位。切忌走过场、搞形式。4、看参与覆盖面是否广泛，查党员群众是否知晓认可。看开展测评的形式是否科学合理，是否广泛征求党员群众的意见建议，确保定级结果和查找的问题得到党员群众的广泛认可。二、主要措施1、支部再查再定。以支部为单位，对分类定级前段工作进行了全面自查，全方位查找。全面查找了问题，支部自评情况，对标定位等情况。2、上一级党___复查复定。请求上级党___参与定级和回头看工作，对工作进行全方位检查，统筹考虑，科学判定，提出定级一件，确保板桥党支部找准问题，定准等级。

　　3、区党委督导审定。配合区党委督导组对分类定级进行专题研究，统筹把关。确保板桥法庭党支部定级符合实际。

　　4、市级党委巡回检查确定。扎实开展分类定级工作，准备迎接市级党委的巡回检查。

　　三、切实加强领导。1、强化___领导。建立健全工作在支部。责任在上级党___，知道在市、县党委的责任机制和工作体质。领导班子成员结合工作分工，认真履行抓基层党建工作责任。2、坚持统筹安排。把调查摸底、分类定级工作和下一阶段集中攻坚、晋位升级工作有机结合起来，统筹推进，认真做好转段准备和衔接工作。3、加强舆论宣传。及时总结、报送分类定级工作中的经验做法，抓好基层___建设年的宣传和经验推广工作。四查四看___篇8深化创先争优，并以班子的新作为新形象，带动广大干部职工，对照群众的生活现状，反思自身的工作责任;对照群众的信任拥护，反思自身的工作作风;对照群众的期盼诉求，反思自身的工作状态;对照群众的意见建议，反思自身的工作成效。强化干部责任意识惠民生。要致富、先修路，修好路、强出路;现在村民采摘的茶叶、加工的紫菜、收割的水稻，就可以用小货车直接运出去，省时省心又省力，再也不用肩挑背扛了，收入还提高了___多元以上。--___南村主任苏万将告诉笔者，原以为利用八杨公路建设契机，进行___个自然村的支路建设，方便群众生产生活出行，持续投入___多万元，高标准完成建筑面积达___多平方米的村级___活动场所建设，自己任期内的工作就算是圆满了。不曾想新任党委委员、包村领导还是不满足，结合带领党员深入走访过程中收集到村民反映的缺水、少电、下水管道建设不全等问题，迅速___国土、村建、电力等职能部门召开协调会、现场办公会，专题部署安排，理顺了部门与群众之间的沟通渠道，强化工作责任，积极着手为博爱新村村民进行方方面面的配套设施建设，承诺完成时限，接受群众监督，以实际行动赢得了民心。

　　强化工作作风转变树形象。乡镇窗口单位和业务科室部门与群众在日常生产生活中距离最近、联系最紧、接触最多，直接突出表现出党政干部的作风和形象。一个微笑、一句问候、一杯热茶、一把椅子、一份诚心，现在的干部想得真是太周到了，就是把我们群众当成了自己的家人一样。村民林元慈在办理新农合报销手续时深有感触。___党委结合新任班子工作分工，引导分管部门科室开门征求群众意见、设立服务意见簿，促进工作方式转变、方法改进、服务优化;并通过在党员中率先进行四亮三坚持，引导广大窗口和科室干部职工主动亮去向、亮流程、亮身份、亮职责，坚持工作首问责任、跟踪落实、群众满意，确保能办的立即办不拖延，有难度办的努力办不上交，不能办的解释好不矛盾。___月份以来，共接受群众各类业务咨询___多人次、及时办理手续___多单、努力化解纠纷___起，并对___名服务意识不强、作风不扎实的干部进行谈话谈心和末位淘汰警告处理。强化群众需求回应建机制。一本民情日记、一线带队工作、一周情况汇报，我们要把那些群众反映突出，原因分析透彻、整改措施严实、努力方向明确的问题，摆上班子会议和工作议程，及时回应群众的各种合理需求。龙安党委书记陈世孝介绍说，班子成员针对不同群体的特点和需求，通过驻村蹲点___情，广开言路纳良策，完善了群众提干部记、支部议党委审、结果明公开全等工作程序机制。龙安商业步行街二、三期续建工程，敬老院、健身公园等一系列为民利民的大项目好项目，陆续被提上议程，并分别进入施工、竣工建设阶段。咨询有平台、诉求有渠道、关怀有___，隆祥企业党支部书记陈会珍告诉笔者，就外来务工人员子女问题，企业党支部与学校深化联谊共建，解决了工人家庭生活的后顾之忧;此外，针对日益增长的工业经济发展趋势，企业、农村党支部积极联合"纳谏"，总投资___万元、可满足___名适龄儿童就学需求的龙安中心幼儿园也将于___月中下旬全面竣工并投入使用。强化一线民-主评议抓实效。工作行不行，群众评一评;干部好不好，社会议一议。龙安党委坚持在一线工作中锻炼教育、培养储备、考验评价干部，集中将干部在建设工业发展项目、狠抓

　　民生民心工程、开展业务流程工作等方面的进度、成绩、表现，通过在会议上宣读、公示栏上张贴、社会中调查，突出群众参与民-主评议干部的程度和广度，实现干部工作群众知晓、干部成绩群众有数、干部提拔群众监督。

篇十二：国土系统对照检查材料

P>　　产生问题的原因分析及整改措施对照检查材料存在问题原因分析产生问题的原因分析及整改措施对照检查材料存在问题原因分析产生问题的原因分析及整改措施范文根据镇纪委开展庸懒散自查整改活动开展以来我按照自己平时的实际工作及思想动态认真查摆了在思想作风工作态度等方面存在的问题并对其成因进行更深层次的剖析以期到达自我教育自我提高自我完善目的

　　产生问题的原因分析及整改措施|对照检查材料存在问题原因分析

　　产生问题的原因分析及整改措施|对照检查材料存在问题原因分析

　　产生问题的原因分析及整改措施范文1根据镇纪委开展“庸懒散”自查整改活动开展以来，我按照自己平时的实际工作及思想动态，认真查摆了在思想作风、工作态度等方面存在的问题，并对其成因进行更深层次的剖析，以期到达自我教育、自我提高、自我完善目的。一、存在的主要问题一是理论学习不主动，自觉性不高。往往以近期工作任务比较重或工作头绪多忙于事务工作为理由，不能自觉主动抽时间学习，利用工作空闲和业余时间学习也比较少。经常是上级要求学什么就学什么，与工作关系密切的学的多，与工作关系不大的学的少，常常是需要什么学什么，急用什么学什么，碰到材料才找依据、查资料。没有系统地学习一些专业知识和业务知识，不能高质量完成工作。个性是对政治思想学习不够重视，缺乏自觉性和主动性，尤其在理论联系思想，结合工作实际上不到位、不紧密，导致出现了政治意识不强的问题，存在能完成领导交给的各项任务就行了的畏难思想，没有更

　　好地从学习理论重要性、必要性的高度和深度去认识是理论功底不够。

　　二是工作被动落实多，主动超前少。大多是承办领导交办事项，工作中经常是处于奉命行事，落实任务，不能做到想领导之未想，超前思考、提前预测、及时准备;谋领导之所谋，深入调研，带给资料、当好参谋。尤其是在多项工作同时进行，而且时间紧、任务重时，往往是兵来将挡，水来土掩，疲于应付。工作的全局性、前瞻性、创新性不够，与领导要求有相当差距。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。

　　三是服务意识还有待于进一步增强。对服务的体会的不深不透，甚至个别时候对待办事群众不能始终持续热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急躁，态度不够和蔼，有许多工作做的还不是那么令人满意，小成即满，今后还要继续把工作做深做细，因为服务是永无止境的。

　　四是存在好人主义、形式主义思想。少数状况下处理问题时的原则性有待加强，对工作中发现的问题，碍于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主义。有时有只求形式，不求落实的问题，具体制度的落实不够严谨，工作时只求是否做了，不求做得好坏。

　　二、存在问题的原因分析经过剖析，自己感到存在这些问题的原因是多方面的。

　　一是对学习的认识不够深入和全面。平时虽然经常参加政治学习，但思想上未引起高度的重视，由于未能做到系统研读，在其精神实质的掌握上又不求甚解，思想理论素质未能得到有效提高。在理论学习中，没有很好地坚持理论联系实际，对更新知识的紧迫性和必要性也缺乏深刻的认识。

　　二是认识上存在偏差。思想上逐渐产生了厌倦情绪，依靠经验做事，出现干劲松懈，工作职责心、进取心下降的状况，缺乏用心进取的精神，没能及时用科学思想分析出现问题的原由，及时纠正主观认识上出现的偏差，满足于完成领导交办的工作任务，对开拓性地开展工作研究不够，有时甚至流露出马马虎虎，得过且过。

　　三是为人民服务的意识不足。对“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的群众路线的领会不够，为人民服务的宗旨意识不强。没有坚实任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准，换位思考还做的不够。

　　四是工作方法简单。对问题的认识不够深入，思考不深刻，处理事情方法比较简单，工作作风还不够扎实。不能从讲政治的高度认识问题，处理问题。

　　三、整改措施和努力方向针对自己在工作中存在种种问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改善，时时开展自我

　　批评，严格要求自己，坚持不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动;增强奉献意识，不计得失，尽力尽心干好每一项工作，做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重，待人宽，对己严，勇于奉献，正确对待领导交付任务，持续昂扬向上的精神状态，提高自己综合素质。具体做到以下几点：

　　一是加强自我改造，提高综合素质。首先，加强业务学习，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，务实基础，灵活运用合理的方法和措施，更新自己的知识结构、理论水平。其次，进一步解放思想，适应工作需求。用新的思维去发现、解决工作中遇到的各种问题，因此，在今后的工作中，将以学习为载体，注意思想的解放，观念的创新，不断创新工作思路和方式方法，以适应新时期农村工作的需要。最后，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教，以高度工作职责感和踏实工作作风，真正做到全心全意为人民服务。

　　二是进一步增强群众观念、公仆意识，真正提高自己的思想觉悟。首先，要加强政治理论学习，不断用马克思、列宁、毛泽东关于人民公仆的理论改造自己的世界观、人生观，不断加强共产主义道德修养;其次，站在讲政治、讲正气的高度要求自己，敢于开展批评与自我批评，自觉抵制各种腐朽落后思想的冲击。最后，要把为人民服务意识落实到各项工作中去，以高度的职责感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实的做好各项工作。

　　三是以高度的政治职责感、使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务，提高工作效率。工作中多动脑子想办法，做到既坚持原则又灵活主动，不做“老好人”，发扬勇于开拓创新、敢于斗争的优良传统和作风，努力开拓工作新局面。

　　四是廉洁奉公，从严律己。不断加强自身建设，严格要求，自我加压。始终持续用心向上、昂扬奋进的精神状态，自重自省、自警自励，在工作中自觉地服从、服务于大局，自觉地把自己的工作同全局联系起来，坚持高标准、严要求，围绕这次活动，努力做好本职工作，圆满完成领导交给的任务。

　　五是要始终持续清醒的头脑，紧跟时代脉搏，充分发挥主观能动性，以高度的政治职责感和踏实的工作作风，淡薄名利，克己奉公，坚持全心全意为人民服务的宗旨，坚持实事求是的路线、方针、政策，做一名合格的农村工作者。

　　在整治“庸懒散”活动中，继续查摆自己在各方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改善、行为得到进一步规范。

　　产生问题的原因分析及整改措施范文2自全市治理“慵懒散”以来，我认真比较自身实际，我深刻认识到治理“庸懒散”，切实转变干部工作作风，大力提高办事效率，务必从每个

　　部门岗位每个人做起。深入查找不足，剖析原因，明确了整改方向。

　　一、提高认识，从自身做起自古以来，庸政一向为世人诟病，庸政误国、误民，贻害无穷。庸，顾名思义即为平庸、碌碌无为。庸与懒、散是天然的孪生兄弟，庸是内在的，懒、散则是表象的。庸，首先存在于思想、意识形态，得过且过，图安逸、怕职责、怕担当，因而墨守成规、因循守旧;其次，庸，表此刻行为中，只顾眼前，不图长远，欣赏既得利益，不思进取，甚至不作为、乱作为。庸衍生出懒和散，懒和散又导致进一步的庸。作为一名普通的基层干部，我们是党和国家政策、法律的执行者，是执政最基础部分，庸必将导致政令不畅、民生不保，社会风气日下，社会道德沦丧。因此，主导社会正气，务必从党政机关做起，务必从我们每一位基层干部做起。

　　二、查找存在的问题1.理论知识学习不够全面。在学习方面主要偏重于与工作需要和个人爱好，对于马克思列宁主义只是听说，没有真正的读过一本马列原著，对于毛泽东思想只是粗浅的从长辈的教导那里了解，没有全面地学习，对于邓小平理论只停留于以前在读书时代的学习，没有进一步持续学习，对于“三个代表”重要思想没有系统学习，对于科学发展观，认为统筹兼顾是领导的事，没有结合工作实际进行深入思考。

　　2.党员作用发挥不够充分。在工作中有意见不敢提，对发现的庸、懒、散现象不敢指出，对偏离为人民服务旨宗的状况不敢反映，没有充分发挥一名党员应有的斗争作用。

　　三、认真剖析，查找原因1.是没有学习动力，认为本职工作需要的技能都没学好，还去一些与工作不直接相关的理论，对实际工作帮忙不大。2.是怕讲实话得罪人，怕得罪领导，被给小鞋穿，怕得罪同志，在单位受排挤。四、整改措施经过分析找到了问题，查明了原因，今后工作中要从以下几个方面转变工作作风和工作态度，提升自身素质：1、认真学习，深刻转变思想。加强政治理论学习和教学潜力的提升，努力提高自身素质。全面认真系统地学习党的方针政策，毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想，认真学习国土资源管理相关理论和法律法规。2、进一步改善工作作风。要努力做到克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，用心工作;对遇到的问题进行理性思考，深挖其中的规律性;从事物之间的种种联系去分析和解决问题;根据个人具体状况和自身工作特点，不断完善和提高自己，脚踏实地地投入到国土资源管理事业中去。3、树立开拓创新思想，养成勤于思考的习惯，增强工作主动性，敢想敢干。在日常工作中创造性地开展工作。

　　4、求真务实、开拓创新。解放思想、实事求是、与时俱进，是我们党的思想路线。坚持求真务实，是我们党的优良传统，是党和人民事业兴旺发达的关键所在。树立开拓创新的精神，永葆工作中的蓬勃生机和活力：

　　一是想问题、办事情，做决策都要坚持从实际出发，遵循客观规律，不要凭主观臆断行事。

　　二是要敢于讲实话、真话，敢于听实话、真话。重实际、办实事、求实效，不搞形式主义，不摆花架子。

　　三是创造性地工作，大胆地投身到工作实践中去，在工作中勇于开拓创新、不墨守陈规、不固步自封、从实际出发，不断探索真理、研究新问题、解决新问题，不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。

篇十三：国土系统对照检查材料

P>　　防风险守底线个人对照检查材料

　　防风险守底线个人对比检查材料一、存在的突出问题。(一)在"守好进展和生态底线'方面。我深入学习贯彻生态文明思想，树牢"四个意识'、坚决"四个自信'、做到"两个维护'，始终保持加强生态文明建设的战略定力，在产业谋划和进展中坚持走"生态建设产业化、产业进展生态化'的路子，守护好排调青山绿水。但也存在联系服务群众不亲密，政策宣扬不透彻的问题。比方，实施的x项目，虽然选址方面经过环保、国土、林业、住建、水务等部门联合论证，但x项目投产后，个别群众因为对环保学问理解不深，对项目实施有抵触心情，甚至向上级环保部门反映，导致项目有一段时间处于停滞状态。(二)在"守好民生保障底线'方面。我仔细贯彻落实党中央、省委、市委、县委统筹抓好疫情防控和经济社会进展的决策部署，主动作为，全力做好"六稳'工作，落实"六保'任务。但在落实群众新期盼方面方法不多，工作落实还不够全面。比方，在就业信息采集和动态管理工作中，统筹力度不够，我镇仍旧存在部分就业对象信息不精准、动态更新不准时等问题。(三)在"守好脱贫攻坚底线'方面。做为脱贫攻坚"

　　一是履行脱贫攻坚主体责任不够到位。比方，紧密结合实际深入整治扶贫领域作风问题仍有差距，少数村脱贫攻坚指挥部、帮扶干部在脱贫攻坚中慢作为状况不同程度存在。

　　二是统筹还不够到位，在工作任务重、时间紧、压力大的状况下，有时不能做到统筹兼顾。比方，与相关行业部门之间沟通不够，有时给基层支配工作、部署任务过多过满，致使基层工作撞车，影响了工作落实的质量效果。

　　三是工作中一抓到底的狠劲韧劲缺乏，还存在支配工作多、跟踪问效少等问题。比方，在各级会议上都要求各产业要完善利益联结机制，受气候、市场等因素影响，个别效益不佳项目要准时完善佐证材料。但仍旧有的村没有准时收集项目受灾影响的资料，项目也未进行分红;又如：在工作中虽然时常要求做好扶贫资金管理使用，但部分项目资料不根据要求归档，在审计中出现规律错误等问题。

　　(四)在"守好防范化解债务'方面。我坚持用进展的方法、改革的方法来破解债务难题，主动指导和帮助协调政府稳妥化解债务存量。同时要求政府严格执行预算、加强财务管理、压缩"三公'经费，坚决遏制隐性债务增量。但也存在对债务风险评估缺乏的问题。比方，x项目虽然主动向上申请资金化解债务，但由于风险评估不够，出现个别施工队上访的问题。

　　(五在"守好安全生产底线'方面。在安全生产工作中，我坚固树立风险意识、忧患意识和底线意识，突出重点加强安全隐患排查整治，压紧压实安全生产责任，确保人民群众生命财产安全和社会大局稳

　　定。但也存在基层安监队伍建设缺乏、人员配备困难等问题。比方，有的村级安监员履职不到位，x村安监员长时间空缺。

　　(六)在"守好防范言论风险底线'方面。我坚决落实意识形态

　　几次基层、与群众谈几次心、开几次座谈会层面上，没有真正和群众打成一片。二是有时也调查了也讨论了，但成果出来之后，因为推行困难多或推行本钱大，没有准时付诸实践。

　　四是开拓创新的劲头不够足。在具体工作中，能够面对困难不退缩、面对矛盾不回避、面对不正之风敢斗争，确保党中央、省州县委各项决策部署落地生效。但随着工作时间越久，考虑问题、推动工作就更加谨慎，面对新的工作任务，敢为人先的主动性有所减退，对工作的标准有所降低，满足于完成工作任务，敢为人先的魄力和奋力开拓的锐气相对缺乏。

　　三、下步努力方向及整改措施。(一)进一步加强党性锻炼，始终对党忠诚老实。一是以政治修养为根本，自觉把党章作为加强党性修养的根本标准来遵循，自觉把高标准、严要求贯穿到平常工作生活的每个详情，始终保持共产党员的政治本色、道德情操和精神气节，在日常工作和生活中自觉养成"吾日三省吾身'的习惯，努力做到打铁自身先硬起来。

　　二是严格执行新形势下党内政治生活若干准则，仔细贯彻落实好民主集中制，坚持开好民主生活会、组织生活会，以正视问题的自觉和刀刃向内的士气，用好批判和自我批判这个武器，加强与班子成员、干部群众的沟通沟通，光明磊落做人，开诚布公待人，真心真意帮人，提高班子和个人解决问题的能力，为领导班子团结和谐干事创业营造良好气氛。

　　三是带头参与所在支部的组织生活，带头讲好廉政党课，推动"

　　三会一课'、主题党日等制度落实到位，进一步提升党内政治生活质量。四是严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，自觉抵抗"四风'，面对各种歪风邪气敢于较真、敢抓敢管，做到事事按规矩，时时讲规矩，到处严规矩。以更大的决心和力度带头整治形式主义官僚主义，严格落实为基层减负各项措施，主动为基层干部松绑减负，切实让基层干部把更多时间和精力用在抓工作落实上。

篇十四：国土系统对照检查材料

P>　　领导班子2022年生活会五个方面对照检查材料

　　1、学习不够刻苦。学习的自觉性还不十分强，忙于事务性工作多，静下心来学习理论、思考问题少，平时坚持得好一些，工作多、任务重的时候做得不好，学习也不够系统，理论学习与实际工作有时结合不够紧密，韧性钻劲不足，有浅尝辄止和半途而废的现象。

　　2、高标准的意识还不强。应该说自己对待工作是认真负责的，在工作任务繁重、头绪多的情况下，有时有满足于过得去、还行的现象。顺利时热情就高。，遇到矛盾时热情有所下降；心情舒畅时热情比较高，遇有不顺心的事时工作热情或多或少受到一点影响。

　　（二）素质能力与党员干部要求还不够适应。工作中，领导班子应坚持把提高素质、增强本领作为十分紧迫的任务，特别是在国土局班子里共事，在党支部悉心帮带下，理论水平、政策水平和实际工作能力有了一定提高。但严格对照党员干部的标准，素质能力还有较大差距：1、提高素质能力的紧迫感不够强。坦白讲，对提高自身能力素质是有危机感的，也下不不少功夫，日常工作也注意从书本、从他人和首长、工作实践中汲取营养，增长才干。但因为恒心毅力不够，深钻细研、解剖麻雀劲头时冷时热，凭经验抓工作，导致素质能力与科学发展观不相适应。从整体情况。看，与自己比有进步，但与别人比，感到差距还不小。

　　2、基础不够牢实。对理论问题的内涵知之不全，学得不深、悟得不透，表现在实际工作中用理论指导实践有时感到办法不多，事后感到有所缺憾。虽然大多数时候能从全局谋事，但有时想问题、提建议，办事情，对自己分管的工作想得更周全，办得更缜密，对分管以外想得多，积极想办法、出主意，有时感觉建议虽对上了路，但操作性还不太强。学习钻研不够，知识储备不足，能力也还不够强。

　　（三）工作方法与党员干部要求还不够适应。系统学习、研究和探索感觉还很不够，运筹谋划工作上，有时凭经验、凭情绪，研究落实推动工作的招法还不多，有些热点、敏感问题、难点问题的处理存在有想法、缺办法的现象。

　　(四)在收官“十三五””，谋划“十四五”方面。随着工作阅历和年龄的增长，考虑个人荣辱进退、考虑人情世故多了，敢于担当、敢于负责的精神有所下降。勇于负责、敢于担当的精神不足，

　　存在缺乏担当、不敢直面问题的现象。一是开拓创新意识消弱。工作.上满足于现状，过于强调规矩与程序，没有从更高的标准、更好的成效去思考去研究工作中深层次的问题;对新政策、新问题的研究不够，习惯于凭经验做事;缺乏探索做好新时期党建及纪检工作新思路、新做法的主动性，致使工作思路不宽，办法不多。二是干事创业的意志衰退。认为自己起早贪黑干了20多年了，年龄也慢慢偏大了，体质也慢慢下降了，也该在机关里歇歇气了，缺乏强烈的事业心和责任感，有船到码头车到站的思想。遇到问题迎难而上、敢拼敢闯的魄力有所退化，存在应付过关的心理，缺乏静下心来想办法解决问题的精神。

　　（五）在落实全面从严治党责任,,履行“一岗双责”和遵规守纪、纠四风转作风方面。我能严格筑牢拒腐防变防线，带头执行《准则》、《条例》，但与习总书记“把从严治党责任承担好、落实好，坚决防止‘一手硬、一手软’”的要求相比，我做的也不够到位。一是“一岗双责”仍有差距。虽然对分管部门党风廉政建设等工作年初有安排、定期有检查，但对经济指标要求的严、对廉政指标要求的松，没有及时做好教育警示、防微杜渐，分管领域内出现了个别干部违规受处分的问题。二是部分方面还存在官僚主义现象。主动下基层调查研究不够，与基层干部群众直接沟通交流不够。比如，我分管工业已经有一年多的时间，有3户规上工业企业一直想去看看、但至今没有去成，多是听经贸局的同志汇报企业经营情况，实地调研不够。三是服务意识淡化、对待群众不够热情。把群众看作衣食父母的初衷有所淡化，干工作更多的是迎合.上级领导意图,对一些百姓反映的问题转办、交办多,亲自深入一线不够。四是有家长作风。对干部批评有时候不讲究方式，直来直去，语气严厉。比如，在**督查脱贫攻坚工作时，遇到完成任务较差的村组，就不讲情面地严厉批评，没有顾虑到基层干部的辛劳和情绪。

　　二、产生问题的原因（一）学习上钻得不够深。形势逼着学、任务压着学的时候比较多，主动学、深入学、持久学少。满足于“多次学过，大概掌握”，在深刻领会理论的科学体系和精神实质上下功夫不够；有时忙于业务性工作，往往“坐不下来，钻不进去”，对工作实践进行理性思考、理性总结不够，存在重干轻学的现象；

　　有时还“学归学，用归用”，不注重运用理论武器改造主观世界，不善于把理论学习的成果转化为工作的思路、办法和措施，以致学用脱节。

　　（二）进取精神有所弱化。随着职务的晋升，思想上求稳，固守传统和囿于经验的时候更多，有时感到上面有领导，下面有股长，交任务多，自己动手有所减少，紧迫感不太强，自我加压不够经常，进取意识有所。弱化，一如既往的艰苦奋斗和锐意攻坚的精神没有一以贯之地坚持下来。

　　（三）创新精神不够强。由于有求稳思想，有时认为现在业务繁杂，创新顾不过来，能按部就班就行了；有时存在满足思想，认为现在工作千头万绪，不出事就不错了；有时存在畏难思想，认为制约业务工作的因素多，创新意识不强，干工作思前想后、患得患失。

　　四、今后努力方向和改进措施通过对照检查，查找问题，剖析原因，现做出今后努力方向和改进措施：

　　（一）求真务实，力戒形式主义。进一步深入学习十九大会议精神，用科学理论和党的先进理论武装头脑。把学习作为一种政治责任，作为提高素质，促进工作的根本手段和生活常态，养成勤学好学的好习惯。真正做到学有所思，学有所悟，不断把学习的成功转变为工作的思想和措施。

　　（三）勤俭节约，艰苦奋斗。在日常工作中验收递延，着力增强思想自觉和行动自觉。自觉追求文明的生活方式，培养健康的生活情趣，多学习、多锻炼、多养成一些好习惯，塑造一个好形象。坚持以俭养德，时刻检点自己，自觉抵制各种特权思想和特权现象。最后，我相信在局领导的大力支持和关心下，我们所取得民主生活会的伟大胜利。

篇十五：国土系统对照检查材料

P>　　思想作风整顿对照检查材料(一)

　　规划中心：刘玉宝为进一步加强全县国土资源系统干部职工思想作风建设，着力解决好在思想、作风、纪律、廉政、工作等方面存在的突出问题，进一步转变工作作风，提高工作效率，改进服务态度，强化大局意识和责任意识，大力加强廉政建设，谋划开展好___年的各项工作。提___部职工的工作热情，激发同志们的事业心和责任感。我认为在全系统搞这次思想作风纪律整顿活动非常必要和及时，通过这样的形式既是提高我们思想认识，增强我们工作干劲的一种有效方法，又是为我们下一步努力工作，为保证国土资源管理各项工作任务目标的实现奠定了坚实的基础。１月___日上午，我局在新城宾馆___楼会议室召开了全县国土资源系统总结表彰暨作风效能建设工作会议，会上布置了在全县国土资源系统开展思想作风整顿活动，明确了整顿工作的目标是着力解决好在思想、作风、纪律、廉政、工作等方面存在的突出问题，进一步转变工作作风，提高工作效率，改进服务态度，强化大局意识和责任意识，大力加强廉政建设，谋划开展好___年的各项工作。本人按照要求，认真学习有关文件精神，并细心体会，认真反思自身。经过学习教育和深入思考，我个人对开展整顿思想作风活动有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际，作如下剖析：一、存在的主要问题1、在“思想作风纪律整顿教育”活动初期，片面地自我满足，自认为工作好、表现好，没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点，但问题不大，都是小毛病，对“纪律作风整顿教育”的责任感、危机感认识片面。2、业务知识钻研深度不够。表现在。对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成上级机关交给的任务，在工作中遇到难题，常常等待其他人来解决，不注重业务知识的全面性，有时由于工作的重复性，图个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，认为“船到桥头自然直”，等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。

　　3、有时工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，对问题认识层次不够深入，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

　　二、解决问题的措施1、要不断加强学习，不断提高自身的素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，自觉地加强党性煅炼，做到自重、自省、自警、自励。牢固树立终身学习的思想，坚持理论联系实际的马克思主义学风，努力在建设学习型政党和学习型机关中走在前列。2、必须彻底转变以前一些不正确的观念，增强服务意识和责任意识，对来本单位办事的单位和个人，要真心诚意地对待他们，时时、事事、处处都要为民办实事，认真解答企业所提出的问题和所遇到的问题，切切实实地为他们着想。要用制度规范自己的服务言行，遵守单位的各项规章制度，在与企业交往和沟通时，一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和，耐心解答他们提出的问题，全心全意地帮助他们解决所遇到的困难，切实转变那种机关门难进、脸难看、事难办的“三难”的作风，满腔热情地为群众服好务，为国土资源管理工作又好又快发展尽心尽力、尽职尽责。3、应从现在做起、从我做起，对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查，发现问题，及时改进，以良好的工作作风和开拓进取、与时俱进的精神风貌为我县的国土资源管理事业发展添砖加瓦。要始终牢记理想信念，保持政治上的清醒。始终牢记责任使命，始终牢记党纪国法，爱岗敬业，甘于吃苦，勇于创新。4、积极开拓进取，不断提高工作水平。要解放思想，勤奋学习，熟悉和掌握好有关法律、政策、法规，切实转变观念，转变作风，不断提高理论水准、服务质量和办事效率；要不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己处理实际问题的能力；要讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养；要开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的水平；要加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质，充分发挥主观能动性，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，努力提高自己的工作本领；要讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养；要开拓创

　　新，积极进取，把工作提高到一个新的水平；要自觉刻苦钻研业务，夯实基础。热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。

　　5、团结同志、齐心协力抓好作风纪律，为全社区建设贡献力量。全面加强思想作风、学风、工作作风等建设，弘扬新风正气，认真按照___提出的八个要求改进作风纪律：勤奋好学，___；联系群众，服务人民；真抓实干，务求实效；艰苦奋斗，勤俭节约；顾全大社区，令行禁止；发扬民主，团结共事；秉公用权，廉洁从政；生活正派，情趣健康。以作风促工作，务求学出实效，抓出成果。

　　总之，通过此次思想作风纪律整顿第一阶段的学习，使我的思想得到了升华，理论素养党性观念有了进一步的增强，下定决心努力为国土资源发展实现新的发展做出更大的贡献。

　　第二篇：思想作风整顿对照检查思想作风教育整顿对照检查党的___大报告指出。“贯彻‘___’重要思想，关键在坚持与时俱进，核心在保持党的先进性。”跟上时代要求，始终保持自身先进性，是每位党员干部所必须做到的。自开展党员干部思想作风教育整顿活动以来，通过深入学习各项建设法律、规章、制度以及模范人物的先进事迹，我深刻认识到开展思想作风教育整顿活动的重要意义，能够在工作生活中严格要求自己，各方面素质都有了很大提高。一、具体表现。在参加教育活动中，能够自觉学习规定篇目及相关规定。在自己的工作岗位中能将自己定位于“服务”上，牢固树立“一切为病人服务”的理念，全面提高了立足本职工作的积极性、主动性。2.长期坚持理论知识的学习，坚持理论联系实际的学风。紧紧围绕创建“学习型团队”与我科室优质护理服务战略，采用多种形式的学习方法，坚持每周全科护理人员集中学习。深入系统学习___主义、___思想、___理论以及___文选，把握灵魂，围绕主题，突出重点，打实理论功底，提高思想素养，着眼实际，进一步增强分析解决实际问题的能力，钻研业务知识和服务技巧，全面提高全科护士的综合素质。