约谈：一种准具体行政行为约谈：汉语词语解释， 以下是为大家整理的关于安全违章约谈会领导发言6篇 , 供大家参考选择。
安全违章约谈会领导发言6篇
安全违章约谈会领导发言篇1
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道路交通安全约谈会表态发言篇一：道路交通安全表态发言
在全市道路交通安全工作专题会议上的表
态发言
杜桥镇人民政府
（201X年5月29日）
各位领导、同志们：
我们杜桥地域广，发生交通事故概率高，特别是随着83省道、椒江二桥开通后，杜桥的道路交通安全将面临着更严峻的形势。对此，我们认真查找不足、积极应对形势发展的要求。接下来，我们将贯彻落实今天的会议精神，围绕省政府提出的“一防一制三下降”的安全生产工作目标，始终坚持“源头管理，系统治理”的原则，全力以赴做好道路交通安全工作。我代表杜桥镇政府表态如下:
一、认真整改，打一场隐患歼灭战。我们将积极协调交警、公管等部门，分时段、分重点，有针对性地开展道路交通安全隐患排查整治行动。检查道路交通信号灯、标志标线、防撞、隔离设施、技术监控设备等设置及维护情况，特别是重点路段的设置情况，落实专人维护保养，确保交通安全设施正常使用。全面排查辖区内事故多发点段、危险路段等道路隐患路段，逐一梳理，建立工作台账并落实整改，在整改到位前我们将加强巡逻监管和执勤警力。加强重点车辆管理，对辖区内工程车、客运车、校车等进行登记备案，定期检查车辆状况，减少车辆上路的安全隐患。
二、狠抓执法，打一场违法行为攻坚战。积极调配警力，加强重点路面巡查力度，组织公安部门和交警部门联合开展专项整治行动。针对机动车超速行驶、疲劳驾驶、客车超员、货车超载、拖拉机、货运车辆违法载人等易造成群死群伤道路交通事故的严重交通违法行为，坚决予以查处，做到处罚一起，警示一片。每周开展禁酒驾集中整治行动，常态化查处酒后驾驶和醉酒驾驶。严查对非机动车闯红灯、越线停车、乱穿等行为以及行人不遵守交通信号、横穿马路、翻阅栏杆等违法行为。尽一切努力，缓解交通压力。
三、提高认识，打一场宣传教育持久战。树立“以人的生命为核心”的交通安全理念，继续深化交通安全“五进”宣传活动，不断提高群众交通安全和交通文明意识。在已开通的杜桥交警公众微信上，有针对性地发送交通安全知识，广泛宣传交通安全法律法规。下阶段，我们将联合镇团委和妇联，开展文明交通倡导活动，组织劝导小分队，在上下班高峰期，深入镇区拥挤路段和十字路口指挥交通，劝导车辆、行人遵守交通规则。
道路交通安全关系群众的生命财产安全，任务重、责任大。作为属地管理单位，我们有决心、有信心，在市委、市政府的坚强领导下，为维护杜桥平安，创造良好的交通环境做出应有的贡献！谢谢！
篇二：在全市交通安全工作会上的表态发言
在全市交通安全工作会上的表态发言
按照会议安排，现就做好XX县201X年道路交通安全管理工作做表态发言，不妥之处，敬请批评指正。
为确保道路交通安全形势稳定，我县高度重视，立足大局，突出重点，把开展道路交通安全综合治理工作作为推进统筹城乡发展的大事来抓，坚持以抓“大交通”带动“大安全”的思路，在实践中不断创新机制，强化监管，使道路交通安全综合治理工作不断朝着“城乡一体化、管理规范化、安全社会化”的方向发展，有效遏制了道路交通事故发生，促进了全县交通安全形势的持续稳定好转。
一、工作思路和总体目标
年初，我县召开道路交通安全管理工作会议，对公安交管工作作了全面安排部署。确定今年的道路交通安全工作的思路是：深入贯彻全国人大、政协会议精神，牢固树立交通安全管理工作“以管促防、重在管理、降压事故”的工作理念，深入推进“三项重点工作”（社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法），全面实施“五项建设”（信息化建设、执法规范化建设、和谐关系建设、队伍正规化建设、保障标准化建设），强化道路交通安全源头管理、通行管理、宣传教育三项措施，认真履行服务、保障社会经济发展的职责任务。总体目标是：全县交通安全管理执法队伍正规化建
安全违章约谈会领导发言篇2
县长在全市安全生产约谈会上的表态发言
尊敬的王书记，各位领导： 今年以来，我县按照市委、市政府、市安委办的工作部署，树立安全发展理念，坚持把安全生产作为首要工作来抓，全县安全生产形势基本稳定。目前为止，没有发生一起较大以上安全生产事故。今天，参加全市安全生产工作约谈会，仍然压力很大，有些地方安全生产问题比较突出，有的行业安全隐患较为严重，尤其是烟花爆竹经营领域违法违规行为难以得到有效遏制，需要我们痛下决心，用超常手段重典治乱。下面，就XX的安全生产工作，我从以下三个方面向市委、市政府作汇报。 一、所做的主要工作 1、开展了安全生产大检查。7月份，18位县级领导分别带队开展了安全生产大检查，查出了17处较大问题。县安委办联合县委督查室、县政府督查室开展了三次联合督查，共排查出各项隐患130多处，下发交办、督办指令147份，责成相关单位和生产经营业主及时进行了整改。 2、强化了安全生产大管控。县、乡、村三级建立了安全生产监管责任体系。机构改革和乡镇区划调整后，我们及时对县乡两级安委会组成单位和人员进行了调整。乡镇明确了乡镇长分管安全生产工作，县直部门明确了排名第一的副职具体分管安全生产工作。 3、进行了安全生产大整治。已取缔非法加油站8家，取缔非法粘土砖厂17家，取缔非法烟花爆竹经营店132家，成功处置了太子化工危化品重大安全隐患，查处超限超载车辆506台。 二、贯彻落实省、市安委办约谈会议精神情况 1、召开了烟花爆竹整顿治理约谈会、第三次县安委全体会议、关闭取缔非法粘土砖厂工作推进会。县委副书记、代县长车世忠，县委、县政府分管、协管安全生产工作的负责人丁克刚、李裕军、呙滨辰、罗永锋等参加了会议，全县22个乡镇街道和33个县安委会成员单位主要负责人及分管负责人与相关企业法人集体被约谈。 2、全面开展了烟花爆竹“打非治违”专项整治行动。县乡两级开展了27次联合执法行动，共排查烟花爆竹经营门店765个，下发整改指令326份，收缴并销毁非法物品达7万多元。 3、举一反三，认真开展了其他行业领域的安全生产大排查、大管控、大整治“三大行动”。重点对道路交通、水上交通、在建项目、危险化学品、取缔非法粘土砖厂及工贸行业进行了拉式清查。共排查出各类隐患103处，责令当场整改70多处，下发限期整改指令30多份，立案查处18起。 4、全方位开展了安全生产大宣传。县安监局建立了安全生产短信平台和微信公众号，向全县1000多名副科级以上领导干部和500多名村支两委负责人及1000多名企业法人、经营业主发布安全生产信息9万多条；各单位利用电子显示屏，适时播放安全生产标语11万多条；县城区10块大型电视墙每天滚动播放了安全生产专题片；出动22辆宣传车在乡村、集镇巡回宣传了30多天，悬挂标语横幅1000多条，张贴“打非治违”通告XX张，走村串户发放安全生产宣传资料8万多份，让全县人民广泛了解了安全生产法律法规及相关安全常识，了解了“打非治违”信息动态。 三、后段工作的设想 第一，思想认识再深化。牢固树立“安全责任大于天”的理念，切实在思想和行动上做到“三个常”：一是会议常讲。坚持逢会必讲，念好安全生产这个“紧箍咒”，让安全责任意识融入各级领导干部的血液。二是工作常议。县安委会将定期召开安全生产形势分析会，研判形势，分析问题，加强整改。县委常委会、县政府常务会将及时研究解决安全生产工作中存在的实际困难和突出问题，全力支持安全生产工作。三是任务常督。对省委省政府、市委市政府安排部署的安全生产任务，进一步加大督查督导力度，深入开展专项督查，确保上级的决策部署在XX得到不折不扣地落实。 第二，责任担当再强化。做到“三个到位”。一是把党委政府属地管理责任落实到位。按“党政同责、一岗双责、失职追责”要求，进一步压实党政主职安全生产第一责任人的责任。县委书记、县长带头抓，一级抓一级，层层抓落实。二是把部门监管责任落实到位。将切实做到“四个坚决”：乡镇和部门负责人在规定期限内，对安全隐患不能整改到位的，坚决追责；对发生安全生产事故的乡镇和部门坚决“一票否决”；对所有非法生产经营单位，坚决强制关闭；对所有拒不执行安全监管指令的非法业主，坚决行政拘留。三是把企业安全生产主体责任落实到位。强化宣传教育，通过行政手段和法律手段层层施加压力，传导压力。 第三，排查整改再细化。一是持之以恒抓排查。进一步加大重点地区、重点企业、重点领域安全隐患排查力度，不走过场、不存侥幸，不留死角、不留盲区，真正实现隐患“清零”目标。二是毫不懈怠抓整改。对反复出现的隐患，要详查原因，落实责任，彻底把问题解决。对已经发现的问题，明确整改时限，落实整改举措，强化整改责任，坚决进行治理。限期内整改不彻底的，坚决依法查处，严肃追责，确保隐患完全消除；对整改完毕的，定期“回头看”，完善好跟踪问责机制，确保整改取得实效。三是积极作为抓创建。进一步加大全省安全生产示范县和省市安全生产示范乡镇创建工作力度，着力推进企业安全标准化达标、加强应急管理、强化宣教培训、抓好乡镇安监站建设，为县乡两级安监机构提供必要的人、财、物保障。 第四，问责追责再硬化。“动员千遍，不如问责一次”。县委、县政府将把问责追责制度贯穿到安全生产全过程，将问责追责进行到底。一是事前督责。通过下发督办函、整改单等方式，督促责任单位健全安全生产制度，加强安全隐患排查，落实安全隐患整治。二是事中问责。对非法生产行为排查不彻底、整治不及时的责任单位或者责任人，由县安委对主要负责人进行诫免谈话，对分管责任人和相关责任人进行相应处理，对责任单位挂黄牌，并在绩效考核中扣分，甚至“一票否决”。三是事后追责。对因安全生产重视不够、工作不力、推诿扯皮、失职渎职酿成安全生产事故的，无论是个人责任还是集体责任，坚决一查到底、顶格处理、绝不手软。同时，坚持“一案双查”，做到发现一个、查处一批、警醒一片，层层传导压力，层层抓好落实。 总之一句话，XX县委、县政府将全力以赴抓安全生产，守土负责，守土尽责，决不给市委、市政府添乱。
安全违章约谈会领导发言篇3
领导约谈记录谈话内容
领导约谈记录谈话内容时 间：xxxx年8月2日
地 点：xx区长办公室
主 持 人：xx
参会人员：xx
记 录 人：xxx
今日，xx区长跟行政服务中心主任xx同志的廉政谈话，记录如下：
党的作风体现党的宗旨，关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。我们行政服务中心是面向社会、服务百姓的开放型事业单位，涉及到行政办证、行业管理、规费征收、行政执法等多个方面，人、财、物相对集中，既是经济发展的先行军，又是易生腐败的高危行业，也是领导关心的重点、社会关注的热点、舆论监督的焦点。特别是工程建设领域，有关工程招投标管理、设计变更、资金拨付等方面的制度还在进一步完善，廉政建设稍有懈怠，就有可能被腐败分子钻空子，大好成绩毁于一旦，近年来行政系统揭露和查处的一批大案要案都印证了这一点。所以，在目前形势下，加强我们系统廉政建设工作就显得尤为重要，越是加快行政服务发展，越是要加强行政中心廉政建设工作。
今年是行政中心提倡的服务创新年，你们班子成员务必要时时刻刻谨小慎微，绷紧廉政建设这根弦，牢固树立法纪意识、忧患意识、公仆意识、节俭意识、监督意识，自觉抵制腐败诱惑。要坚持四管好四无，即管好项目办证无腐败，管好财务资产无违纪，管好服务窗口无违规，管好收费无违法，把防线前移，不要去碰高压线和雷区，要做到三个经得起：经得起纪检、监察、检察、审计部门的检查;经得起党纪，政纪、法纪的检验;经得起社会主义市场经济体制下的权利观的考验。
xx区长今天谈话内容很丰富，主要归纳起来有以下五点：
一、服务社会经济发展为企业提供良好的公共服务，增强公正廉洁意识。
二、发扬艰苦奋斗精神，大兴求真务实之风。
三、增强公仆意识，密切联系群众，树立良好服务风气。
四、坚持党风廉政建设，结合社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，开展丰富多彩的廉政文化创建活动。
五、严格执行服务窗口各项规章制度，优质服务。
对于这次谈话，xx主任表示：一定要按照立党为公、执政为民的要求，以自律为本，以廉洁从政为起点，正确处理自律与他律的关系，在实际工作中，从严要求自己，不断强化自律意识，努力勤政、廉政，做到自重、自省、自警、自励，不以善小而不为，不以恶小而为之，要防微杜渐，不越雷池半步，积极起到好的表率作用。在严格自律的同时，管好下属，会后将分别与所分管的单位负责人进行廉政谈话，确保所分管的单位和人员不出现不廉洁的行为。
安全违章约谈会领导发言篇4
安全生产执法集体约谈会表态发言
根据会议安排，现我就x县在今年x-x月份安全生产行政执法出现“零处罚”，行政执法“失之于软、失之于宽”的问题成因及下一步整改方向进行表态：
一、当前安全生产执法工作开展情况。截止到x月x日，我县安全生产行政执法共立案x起，其中非煤矿山立案x起，下达《行政处罚决定书》后，非煤矿山企业已于x月x日把罚款贰万元缴纳到位；烟花爆竹（零售）立案x起，对这x起均做出了责令停止违法活动并没收违法经营物品的行政处罚。
二、安全生产执法现状及“零处罚”原因分析。一是对事前处罚重要性认识不足。去年x月份考核过后，经过春节前后联合大检查，存在春节执法处罚情理上说不过去的思想偏差，导致x、x月份执法开展缓慢,进度相对滞后；二是执法人员流动性较大。机构改革后人员变动，有经验的执法人员调离了安监执法岗位，新来的执法人员要从头学起，持证率不高，执法出现了断层；三是安全生产行政执法难度大。我县目前有x家非煤矿山企业、x家加油站、x家烟花爆竹批发企业，x家长期烟花爆竹（零售）点，对经济困难的企业处罚难以执行，执法环境有待进一步优化。
三、整改措施。在下一步工作中，我县将按照以本次约谈会为契机，认真抓好贯彻落实，切实履行职责，做好以下几个方面工作。（一）依法严处重罚，持续保持高压态势。坚持有违必罚、严处重罚，对检查发现的隐患和问题“零容忍”，不折不扣落实停产整顿、关闭取缔、上限处罚、追究法律责任。对各类整治对象，督促实施限期整改，复工复产的验收条件和程序务必从严把关，隐患不除绝不允许恢复生产；对隐患整改不到位或因工作不力导致事故发生的，要上限处罚，并根据属地、部门日常对该企业的检查执法记录追究相关责任人的责任。
（二）强化落实，着力提升执法效能。始终保持从严执法的高压态势，加大对危险化学品、烟花爆竹、非煤矿山等非法、违法、违规行为的事前执法处罚力度。针对季节性安全生产工作特点，结合高温、汛期安全生产工作,突出事故易发和工作落实相对薄弱的区域，突出重点行业领域和风险高、隐患多的企业，采取联合执法、集中执法、专项执法等多种方式，加大对各种非法违法行为的打击力度，严格落实执法措施。
安全违章约谈会领导发言篇5
违章指挥、违章作业范围界定意见
一、违章指挥20条
1．指派没有受过安全教育的人员上岗作业；
2．指派或同意无证人员从事特种作业；
3．没有施工方案或没有进行安全技术交底就组织、指挥施工；
4．对必须经过检查验收的设施（如脚手架、洞口临边防护，施工用电设施、井、门架等），未经检查验收或检验不合格就同意投入使用；
5．对查出的事故隐患不予整必仍继续施工；
6．对指令停工的项目，没有得到复工指令擅自复工；
7．现场以现重大险情，不立即采取措施撤离作业人员，仍继续指挥施工；
8．安排患有职业禁忌症的人员从事所禁忌的作业；
9．违反施工方案、安全规程、工艺标准、强令工人超载、超速、超压运行机械设备；
10．指派员工从事与生产无关或其岗位技能不符的作业；
11．不执行危险作业审批制度，没有办理施工（作业）许可证就擅自指令进行施工（如动火、动土、吊装、拆除、进入设备容器内作业等）；
12．发现违章作业、违章指挥行为不制止，默许其继续作业；
13．擅自同意安排拆除安全防护设施且不及时恢复；
14．在不具备安全施工条件时盲目进行施工；
15．同意或默许购进或使用不符合安全要求的机具、材料或劳动防护用品；
16．不认真审查就批准施工方案；
17．不经资质审查，擅自将工程分包给不具备安全资质的外包队伍；
18．擅自降低工人防护用品标准；
19．对租赁的起重机械在进场前不经检查确认就投入施工；
20．发生事故后指使破坏现场，弄虚作假或延误抢救。
二、违章作业60条
（一）高处作业；
1．高处作业不系安全带或安全带低挂高用、系挂不牢靠；
2．从高处向下抛掷工具、材料、废弃物；
3．不沿规定的梯道上下而攀爬脚手架、构件、设备或乘运料吊笼登高；
4．使用不合格的梯子、马橙登高；
5．在无保护措施的管道、横梁、轻型屋面板上行走和作业；
6．穿硬底、高跟、易滑鞋登高作业；
7．在无防护的洞口、临边休息与作业；
8．无跳板、无操作平台就进行高处作业；
9．手持工具、材料爬梯登高；
10．在洞口、临边堆放物料；
（二）施工用电；
11．在没有任何绝缘防护和监护情况下从事带电作业；
12．将电线芯线直接插入插座或将芯线挂在电源开关上；
13．在潮湿场所或金属构架上使用1类手持式电动工具作业；
14．私自接电或任意加大熔丝。
（三）施工机械
15．未经许可擅自动用他人的机械、设备；
16．开、停机不按规定给信号或无视安全标识擅自开、停机器；
17．在机器运转时检修、加油、调整、清扫；
18．代替夹具进行加工件加工；
19．厂内运输车辆超速行驶；
20．砼翻斗车违章载人；
21．搅拌机叶片在运转时，用木棍、铁锹进料半拨物料；
22．操作旋转机械时，发辫、围由外露或车床工戴手套作业；
23．使用有缺陷的工龄、机具作业。
（四）施工动火；
24．在禁火区没有办理动火证就进行施工动火；
25．携带火种、穿钉子鞋或易产生火花的衣服进入易燃易爆生产车间、油库、易燃物资仓库；
26．在带压、带电和装过易燃易爆、有毒有害介质的设备、容器、管道上施焊；
27．用汽油、香蕉水等挥发性强的可燃液体擦洗设备、机器和衣物；
28．在禁止烟火的地方吸烟和使用明火；
29．冬季施工时采用火烤的方法对氧气瓶、乙炔瓶解冻；
30．在易燃易爆物上方施焊没有采取隔离防火措施；
31．从事动火证与实际动火的等级不相符的动火作业；
32．电焊软线与钢丝绳交叉同时拖地使用或在钢丝绳旁施焊；
33．氧气瓶、乙炔瓶与明火距离不符合规定的要求。
（五）全人防护；
34．进入施工现场不戴安全帽或配戴不规范；
35．在现场光膀、赤脚或穿拖鞋、高跟鞋；
36．故意损坏劳动防护用品；
37．从事有毒有害作业（如含苯、氟、铅的油漆或涂料、喷砂等）不戴防毒面罩（口罩）；
38．从事有飞溅物的工作（如铁屑、木屑、粉尘、火花、泥浆等）不戴护目镜。
（六）起重吊装
39．起重机在吊物过程中突然变幅、倒退、猛起猛落或用限位装置代替操纵机构；
40．在吊车臂杆和吊物下方行走、停留或作业；
41．在信号不明、重量不清、光线暗淡情况下从事起吊作业；
42．吊物上有人或放有活动的物件时开车起吊；
43．吊绳、附件、吊物捆绑不牢；
44．歪拉斜吊；
45．吊、夹、索具不符合安全规定；
46．在六级以上强风、雷雨和大雾天气从事起重吊装作业。
（七）其它
47．酒后上岗或服用麻醉药品后上岗；
48．在施工现场打闹、奔跑或无视警告标志进入非作业场所；
49．未经现场安全教育就进入施工现场；
50．不服从管理，打骂安全管理人员或阻挠、妨碍执法检查；
51．担负安全监护的人员擅自离开监护岗位；
52．非特种作业人员从事特种作业或特种作业人员不持证上岗；
53．任意在应急通道堆放物料，妨碍通行；
54．不按规定搬运、装卸、储存、使用易燃易爆、化学危险品、有毒有害物品；
55．试压时站在视镜或封头下面；
56．擅自拆除、移动或毁坏安全防护设施、安全标志、消防器材；
57．在没有申请和得到批准，没有按规定进行气体分析和安全确认，没有监护人的情况下进入容器、设备、阴井、深坑或其它潮湿、通风不良的场所作业；
58．采用挖空底脚和掏洞的方法挖土；
59．在被拆除的建构筑物高度2倍的范围内还有建构筑物时，采用推倒法进行拆除；
60．随意破坏、拆除、打开、关闭机器设备、管道的指示仪表、安全阀等。
安全违章约谈会领导发言篇6
领导约谈记录谈话内容
领导约谈记录谈话内容1
时 间：______________年6月24日
地 点：局会议室
谈话人员：_____________________
记录人员：_________________________________________________
张永旺：运政股是今年县纪委监察局行政效能监察室实行行政效能监督的重点股室作为股长你谈谈你们股室半年来在行政效能建设上所做的工作以及存在的问题。
孙战平：半年来运政股积极落实《中共双峰县纪委 双峰县监察局关于在部分重点股室(所)实行效能监督工作的实施意见》(双纪发〔______________〕02号)文件精神严格按照上级的要求切实有效地开展行政效能建设工作并联系自身工作实际做了如下工作：
一、实行开门办公制度 上午8：0010：00没有特殊情况任何工作人员不得离开自己所在岗位。其他时间因工作需要确需外出办事的必须填写好明确的去向指示栏。
二、推行政务公开制度 将工作职责、办事程序、收费标准、办结时限等在运政服务大厅进行公开并在窗口张贴温馨提示
在每个工作人员的办公桌上摆放好统一制作的效能建设监督岗的标志并公布监督电话。
三、对服务对象实行实名登记制度 每月对服务对象进行实名登记内容包括：姓名、住址、联系电话、服务项目等。并按时汇总交分管纪检工作的负责人审核后报县纪委监察局行政效能监察室。
四、严格执行作风建设的五个严禁和八项规定坚持了廉洁自律杜绝了索、拿、卡、要行为坚持了优质服务做到了五个一即：微笑多一点、解释细一点、方法多一点、肚量大一点、办事快一点。
半年来运政股在行政效能建设工作的落实中做了不少工作但也存在个别同志对这项工作思想认识上的不足表现在用于工作的电脑上还安装有炒股软件。
张永旺：对效能建设工作中存在的问题你们是否进行了整改?
孙战平：上次行政效能监察室在对运政股效能建设工作的检查中查出了一台电脑安装有炒股软件事后我们及时把该软件进行了删除并对相关工作人员进行了批评和教育并进行了谈话。使其对行政效能建设工作的必要性和重要性有了更深的认识。今后我们将杜绝此类问题的再次发生。
曾小鹏：运政股对下半年效能建设工作有何思路和打算?
孙战平：下半年乃至今后我们将坚定不移地贯彻落实效能建设工作的指导方针并以此为契机严格依法行政提高办事效率提供优质服务确保工作人员廉洁勤政。力求达到工作作风明显改进精神面貌明显改变工作质量和工作效率明显提高。
双峰县道路运输管理局
领导约谈记录谈话内容2
时 间：______________年8月2日
地 点：刘副区长办公室
主 持 人：_______
参会人员：_______
记 录 人：________
今日刘副区长跟行政服务中心主任叶芬同志的廉政谈话记录如下：
党的作风体现党的宗旨关系党的形象关系人心向背关系党和国家的生死存亡。我们行政服务中心是面向社会、服务百姓的开放型事业单位涉及到行政办证、行业管理、规费征收、行政执法等多个方面人、财、物相对集中既是经济发展的先行军又是易生腐败的高危行业也是领导关心的重点、社会关注的热点、舆论监督的焦点。特别是工程建设领域有关工程招投标管理、设计变更、资金拨付等方面的制度还在进一步完善廉政建设稍有懈怠就有可能被腐败分子钻空子大好成绩毁于一旦近年来行政系统揭露和查处的一批大案要案都印证了这一点。所以在目前形势下加强我们系统廉政建设工作就显得尤为重要越是加快行政服务发展越是要加强行政中心廉政建设工作。
今年是行政中心提倡的服务创新年你们班子成员务必要时时刻刻谨小慎微绷紧廉政建设这根弦牢固树立法纪意识、忧患意识、公仆意识、节俭意识、监督意识自觉抵制腐败诱惑。要坚持四管好四无即管好项目办证无腐败管好财务资产无违纪管好服务窗口无违规管好收费无违法把防线前移不要去碰高压线和雷区要做到三个经得起：经得起纪检、监察、检察、审计部门的检查;经得起党纪政纪、法纪的检验;经得起社会主义市场经济体制下的权利观的考验。
刘副区长今天谈话内容很丰富主要归纳起来有以下五点：
一、服务社会经济发展为企业提供良好的公共服务增强公正廉洁意识。
二、发扬艰苦奋斗精神大兴求真务实之风。
三、增强公仆意识密切联系群众树立良好服务风气。
四、坚持党风廉政建设结合社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育开展丰富多彩的廉政文化创建活动。
五、严格执行服务窗口各项规章制度优质服务。
对于这次谈话叶主任表示：一定要按照立党为公、执政为民的要求以自律为本以廉洁从政为起点正确处理自律与他律的关系在实际工作中从严要求自己不断强化自律意识努力勤政、廉政做到自重、自省、自警、自励不以善小而不为不以恶小而为之要防微杜渐不越雷池半步积极起到好的表率作用。在严格自律的同时管好下属会后将分别与所分管的单位负责人进行廉政谈话确保所分管的单位和人员不出现不廉洁的行为。
领导约谈记录谈话内容3
谈话领导：
谈话对象：县财政局
谈话对象单位及职务： 县财政局局长
谈话时间：
谈话地点：财政局会议室
谈话记录人：
谈话内容：
一、副县长__到财政局主要是了解局长余铮、党委书记张先贵同志履行岗位职责的情况和主要工作实绩。
二、县财政局局长对思想、学习、廉政工作和生活等方面的情况作了汇报。
三、副县长__肯定了局长的工作成绩指出存在的不足要求主要领导要充分听取群众的意见和建议掌握思想动态帮助端正思想认识引导干部职工正确对待个人得失增强党性觉悟和胸襟气度过好干部进退流转关自觉服从组织安排接受群众选择。要认真学习中央、省委、州委、和县委换届文件精神情况特别是中央5个严禁、17个不准和5个一律的工作纪律和省委干部选拔任用工作五不准要求表明党委关于严肃换届纪律的坚决态度要求谈话对象必须模范遵守、带头执行。
四、副县长__对财政工作提出六点要求：
(一)严格执行县人大通过的______________年度预算。切实把握财政工作的重心和工作重点积极履行财政工作职责和职能合理安排预算支出进度保证重点支出提高预算执行的准确率和到位率。
(二)协调抓好财政收入确保完成公共财政收入增长20%以上的目标。要加强与税务部门的沟通协调密切关注重点税源变化趋势及时掌握税收入库动态建立信息相互沟通、情况相互通报的工作机制。要强化对重点行业、重点税源的监管做到应收尽收确保财政收入均衡入库和稳定增长确保完成公共财政收入增长20%以上的目标。
(三)严格控制支出增长幅度。坚持量入为出、量力而行统筹安排资金加强财政预算管理严格控制一般性支出把有限的资金用在刀刃上注重保增长、保稳定、保民生发挥财政服务新农村建设以及社会经济发展的作用。 (四)加强财政自身内部廉政防控体系建设确保财政资金安全高效。要加强监督检查加强内部控制制度建设确保经济健康平稳发展结合部门实际建立健全内部机制廉政防控体系从源头上制止腐败确保财政资金安全高效。
(五)进一步转变作风改善环境、规范服务。
一是对本单位在作风建设中急需转变和改进的方面进行全方位深层次研究将本单位重点工作、重要事项、制度建设等各个环节中还有待完善和加强的内容进行分解并细化到各股室、股室负责人及分管领导做到责任到人。
二是积极营造开放、包容的思想环境诚信、守信的信用环境公平、公正的法制环境大力弘扬抢抓机遇、开拓创新的作风求真务实、真抓实干的作风攻坚克难、奋勇争先的作风实现加速发展、跨越发展。
(六)加强党风廉政建设工作。特别要结合今年的换届工作做好干部职工的思想继续加强对相关换届纪律的学习主要领导要模范遵守带头执行中央5个严禁、17个不准和5个一律的工作纪律和省委干部选拔任用工作五不准要求。
