交流：汉语词语交流：Perfume（电音香水）演唱的歌曲， 以下是为大家整理的关于新老干部交流发言4篇 , 供大家参考选择。
新老干部交流发言4篇
第一篇: 新老干部交流发言
强服务 促和谐
切实做好新形势下的老干部工作
（三甲街道党工委）
老干部是党和国家的宝贵财富，做好新形势下的老干部工作是我们义不容辞的责任。三甲街道现有离退休老干部53人，其中离休干部1人，退休干部52人，党员44人。一直以来，我街道坚持把做好离退休老干部工作作为街道目标管理的一项重要内容，紧紧抓住落实老干部政治、生活待遇这条主线，切实从政治上尊重老干部，思想上关心老干部，生活上照顾老干部，以求真务实的作风和与时俱进的精神，开创了街道老干部工作的新局面。我们的做法是：
一、落实三个保证，增强老干部工作组织保障力度
我街道从加强组织建设、健全管理机制着手，在具体工作中，做到了“三个有保证”。一是领导有保证。街道党工委、办事处十分重视老干部工作，专门成立了老干部工作领导小组，明确街道党工委副书记具体分管老干部工作，并把老干部工作纳入党工委重要议事日程，列入年终目标考核内容，与街道经济建设与社会发展等工作同部署、同研究、同考核，确保了老干部工作集体领导有方向、阶段工作有计划、分工负责有内容、具体工作有落实，收到了良好的效果。二是落实有保证。街道党工委每年均召开老干部工作会议专题研究老干部工作，并邀请老干部代表参加，互相沟通，及时了解情况，使老干部工作有目标、有重点。街道领导班子不仅定期听取老干部工作汇报，而且经常过问老干部的待遇落实情况，并多次就老干部的生活和政治待遇问题进行专题会议研究，使老干部各项问题得到了及时处理解决。三是制度有保证。我们注重在建立老干部长效机制上下功夫，建立健全了一整套老干部工作制度，并抓好落实。先后建立完善了老干部政治学习、走访慰问、健康体检以及疗休养等一系列制度。
二、办好三件实事，切实保障老干部各项待遇
我街道本着“再难不难老干部，再穷不穷老干部”的基本原则，在落实老干部“两个待遇”问题上不折不扣，坚定不移。一是政治上关心，全面落实老干部政治待遇。加强机关老干部党支部建设，并在今年对老干部支部进行换届，进一步充实老干部组织力量，使老干部支部建设更加规范化、标准化。坚持每月召开一次老干部学习例会，由街道班子领导联系学习，采取举办理论学习班、报告会、专题座谈等形式，组织老同志学政策、学政治、学理论、学时事，通过边学习、边聊天，谈心事、聊家常，丰富了组织生活，活跃了气氛，使老干部对街道“致力打造现代滨海经济，建设和谐新三甲”的工作定位和取得的成效有了新的感受和认识，为支持街道党工委、办事处开展工作创造了和谐氛围。今年区委七届二十六次全体（扩大）会议召开后，街道及时组织全体老干部学习会议精神，并积极动员老干部参与到当前的“时代先锋”创先争优活动中，使老干部紧跟党的步伐，做到“退岗不褪色”，切实增强了思想政治教育的针对性、及时性和有效性。二是生活上照顾，切实保障老干部生活待遇。为使老干部共享街道改革和发展的成果，我们坚持宜宽不宜严、就高不就低的原则，全面落实老干部的生活待遇。在医疗保障上，制定完善离退休干部健康疗养和体检方案，按照两年一次的体检安排及“一个大年、两个小年”（三年一个循环）的疗养办法，分批次组织离退休干部参加体检和疗养。在走访慰问上，我们除了做好春节、重阳节等重大节日的老干部慰问工作外，还结合实际，经常组织上门慰问困难老干部；此外，对年老体弱、生活有特殊困难的老同志，我们坚持做到逢病必访、有特殊情况必上门，及时把党的温暖送到他们的心坎上。在政策享受上，认真贯彻落实离退休老干部的相关生活政策，及时做好离退休老干部津补贴调整、住房补贴手续办理及老干部活动经费调整等相关工作，有效保证了离退休干部老有所养、老有所医。三是活动上多样，着力丰富老干部晚年生活。积极鼓励和引导老干部参加形式多样的文体活动，并坚持把内部活动与社会活动、平时活动与节日活动、经常性活动与组织比赛活动结合起来。如邀请老干部到老年大学讲课，组织老干部参加街道“银发演艺情技”活动和老人健步走活动，邀请老干部进行书法、排舞表演，并每年组织老干部参加区老干部局游园活动等，不仅丰富了老干部精神文化生活，还使老干部的表演艺术和技能水平得到不断的提高。
三、发挥三个作用，有效发挥离退休老干部的余热
按照自觉自愿、量力而行的原则，积极鼓励和引导离退休干部发挥特长，发挥优势，为街道经济建设、社会稳定、青少年教育等作出了积极的贡献。一是发挥参谋团作用。邀请老同志组成“议事智囊队”，协助街道党工委开展工作，充分利用每月学习会的机会，与老干部一起探讨街道工作情况，让老同志充分表达自己的意见；每年组织开展重阳节座谈会和春节茶话会，向老干部通报街道经济发展情况，并听取老干部对街道中心工作和重点难点工作的意见建议，充分发挥老干部的参政、议政的作用。二是发挥监督员作用。定期组织老干部参观街道经济发展和重点工作情况，主动接受离退休老同志的监督。如相继组织老干部参观了十一塘围垦工程、滨海工业区建设、75省道和开发大道建设及海明村文化俱乐部建设情况，及时查摆问题，确保工作进度；结合街道“清洁家园”行动和计划生育等工作，专门聘请离退休老干部组成一支老年监督队，不定期对各项工作进行督查；组建了一支网吧义务监督员队伍，经常对辖区学校周边网吧进行巡查，为关心和支持青少年健康成长作出了积极贡献。三是发挥带头兵作用。充分发挥老干部在辖区群众中的威望，鼓励老干部积极参与群众性精神文明创建活动，模范遵守公民道德基本规范，保持健康向上的生活方式，带头崇尚科学、反对迷信、维护公德、热心公益、团结互助，不少老同志在退休后，积极参与到当地经济社会建设中，成了劳动致富的带头人，极大地推动了街道的精神文明建设，弘扬了良好的社会风气。
回顾近年来的老干部工作，我街道在区委组织部和区委老干部局的领导下，有了长足的发展，取得了一定的成效，但我们也清醒的看到，老干部工作仍然任重而道远。在今后的工作中，我街道将进一步创新方法、完善服务，以更多的关爱、更实的作风、更高的要求、更好的服务，为老干部安度晚年创造一个和谐的外部环境，推动老干部工作更上一个新的台阶。
第二篇: 新老干部交流发言
福建对外经济贸易职业技术学院
新老干部交流会
策
划
书
2011-2012年工商管理系分团四大组织
2012年6月23日
“新老干部交流会”策划书
一、活动背景
工商管理系分团委四大组织迎来了第一届学生干部，为欢迎各位新干部加入这一大家庭，帮助新干部解决新环境带来的迷惘和困惑，尽快熟悉四大组织的各项日常事务，引导大家树立正确的工作态度和习惯，为之提供必要的信息和经验，以良好的状态开始四大组织的工作，特此开展本次新老干部交流会。
二、活动目的
（一）构建一个新干部与老干部、新干部与新干部相互交流的平台，培养彼此之间的感情，在今后的工作中能更好的配合。
（二）解决新干部对四大组织工作的疑问。
（三）让新干部从老干部的经验中寻找适合自己的工作方法，增强在以后工作的目的性，避免犯类似的错误。
三、活动时间：2012年6月23日晚19:00
四、活动地点：允能401
五、活动对象：全体分团委新老干部及谢张琳、郑新华老师
六、主办单位：工商管理系
承办单位：工商管理系分团委四大组织秘书处
七、活动前后期各部门工作
八、活动流程
（一）模特秀
（二）运橙子:每次三组，每次得到一个冠军，共三次，最后三个冠军在比一次，得出一个总冠军。自行找搭档，把橙子夹在脸上，途中不能掉下来也不能用手帮忙。把橙子运到对面再运回来（每次最差的那组要抽签受惩罚，总冠军可以一人一个橙子）
（三）抢椅子
（四）两人对唱 我和小婕
（5）传瓶子：先让主持人放歌，瓶子从第一个人开始，瓶子不能在手中停留超过2秒，也不能故意扔掉。当音乐停了的时候，瓶子在谁那边，谁就要起来接受惩罚。
（六）吃橙子：每次三组，共三次，看谁最快把眼前的橙子吃完，并且要吃得干净。赢得每人一个棒棒糖。如果橙子没有吃到八分之五，要接受惩罚（一个橙子分16份）
（七）比手划脚：分为五组选项，每对选一组，体现彼此的默契。选择“比手化脚”的那位可以看PPT上的词，用自己的身体向搭档表示，不可说话或比唇语，赢的那组可以每人两个棒棒糖（低于2个的要接受惩罚）
（八）挤气球：搭档两人要通过身体一起把气球挤爆，先弄爆的前三组可以得到每人一个棒棒糖。
（九）赠送礼物
（十）新老干部自由交流、互动
（十一）大家合唱相亲相爱(也可以换过
（十二）谢导、郑导对此次的交流会进行总结
（十三）活动结束后、全体新老干部合影留念
九、经费预算
十、注意事项
（一）部门成员不得无故缺席、迟到。
（二）各部门提前做好准备，如将自己在工作、学习中遇到的困难列举出来，在交流会上就可以一一向部长请教。
工商管理系分团委四大组织
2011年6月23日
第三篇: 新老干部交流发言
创新老干部工作的几点思考
与时俱进，发展、创新，是十六大报告的鲜明特征。它要求我们党的全部理论和工作要体现时代性，把握规律性，富于创造性。就老干部工作而言，我认为应该从以下几方面创新： 一是思想观念的创新。这就是说，我们的思想观念要适应不断变化了的新情况，做到主客观的统一。 第一，要牢固树立老干部工作的发展观。形势在发展，世界在变化，科技进步日新月异，我国的各项改革在不断深化，生产方式、管理体制、运行机制等方面都在发生变化，经济成份多样化、社会生活方式多样化、社会组织形式多样化、就业岗位和就业方式多样化日趋明显。面对这样种种巨大的发展和变化，我们老干部工作者，只有牢固地树立发展观，才会有不断研究新情况，解决新问题的自觉性，才会有不断学习新知识、新方法、新经验的进取心，从而不断更新自己的观念和思维方式，提高自己的认识水平和思想水平，使自己的创新精神与丰富的知识相结合，思想达到新的境界，释放出新的能量，提出新的工作思路、新的方法、新的举措，做到解放思想，实事求是，开创性地做好老干部工作。 第二，要牢固树立大局观念。这就是说，老干部工作要很好地服务于全党全国工作的大局。大局事关改革发展的顺利进行和国家民族的长治久安。大局的利益高于一切，是党性的体现，是共产党员思想和行动的最高原则，也是我们党的优良传统。老干部工作是党的干部工作的重要组成部分。做好老干部工作，关系到党和国家政策的连续性。关系到改革的深化，经济的发展，也关系到老干部晚年生活的安康幸福，直接影响到国家的稳定。这就要求我们必须牢固地树立大局观念。只有这样，才会用大局高于一切的思想指导我们的行动，自觉地服从于大局，围绕着大局，维护于大局，时刻不忘老干部工作是大局的一部分，按照党在各个时期中心工作的要求想问题、办事情、定方案、做决策，把工作扎实而有成效地做好，从而使老干部工作做到与时俱进，真正服务于党和国家的大局。例如，当前的大局，就是要深入学习、宣传、贯彻党的十六大精神。我们就要围绕着这个大局开展工作，把老同志的思想统一到"三个代表"重要思想和党的宏伟目标上来。 第三，要牢固树立为老干部服务的观念。为老干部服务，是我们老干部工作的主题和落脚点。这个服务，不仅包括生活上的关心照顾，而且更包括政治上的关心爱护，精神上的安慰。特别是老干部已进入高龄期和高发病期，加之改革不断深化，新情况、新问题不断涌现，更需要我们对他们多加关心、爱护和帮助。我们只有牢固地树立为老干部服务的观念，才能时刻不忘组织的重托，才能时刻不忘老干部是党和国家的宝贵财富，是中国革命和建设事业的功臣，才能不断强化对老干部的感情意识，满腔热情地关注他们的疾苦，把涉及老干部的每一件事做实做细。让老同志满意，让党和人民放心。使老干部工作为实现党的宏伟目标和弘扬中华民族的传统美德作出应有的贡献。 二是要不断充实、丰富老干部工作的内容，实现工作内容的创新。老干部工作的内容很广泛，亦有其特殊性。其工作内容的充实和丰富，应根据老干部队伍的变化和党的中心工作的要求进行。应根据老干部追求新知识、了解新事物的强烈愿望和渴望从健康、愉快、生动、丰富、多彩的文化活动中寻求乐趣的需求。在内容上，要紧跟形势，积极开展多种多样的积极健康的活动，寓教于乐之中。除了加强理论学习以外，要通过"老干部活动中心"、"离退休干部党支部活动室"等，组织老干部开展唱歌跳舞、下棋打牌、书法比赛、演讲比赛、老年时装表演、科学知识讲座等等，将思想政治工作寓科学健身的文体活动、延年益寿的保健活动之中，用党的思想文化去占领他们的业余文化阵地，让老同志及时了解改革开放以来的新方针、新政策、新规定、新形势、新情况、新变化、新成就，使老同志们远离孤独、闭塞、失落、困惑等不良感受，振奋精神，跟上时代的步伐，在思想上、行动上与党中央保持一致，使他们在潜移默化中受到教育。从而实现工作内容的创新。 三是工作中采取灵活多样的方法，在形式上创新。老同志们随着年龄的增长，更需要得到尊重、理解和关心。对此，我们对他们要多加体谅，多问候，多亲近，多安慰，以十分细腻的感情，关注他们的情绪和心理反映，分担他们的忧愁，鼓舞他们的意志，激发他们的热情，这些都需要我们根据与时俱进的精神，不断探索，不断创新。 在加强老干部思想政治工作中，需注意抓重点、突难点、树典型。 一是要抓住离退休老干部党支部这一重点，切实加强其建设。充分依靠基层的离退休老干部党支部，充分发挥其在做好老干部思想政治工作中的特殊作用。 二是要突破老干部思想政治工作中的难点、热点问题：组织关系与老干部本人分离，组织生活不经常等，这样，才能使思想政治工作扎实有效。三是要树立典型。要善于发现老干部发挥作用的典型，并加以宣传。同时，通过正确的舆论导向，推动老干部思想政治工作向前发展。 四是要主动请老干部来参与党的各项中心工作，如聘请老干部担"精神文明建设宣传员"、"党风廉政建设监督员"、"党的政策宣讲员"等等，充分发挥他们的余热，调动他们的积极性，使他们也成为做好老干部思想政治工作的一员。要改变那种依靠念报、作报告的单调的思想政治工作的教育模式，力求丰富多彩、生动活泼的教育模式。一是及时交心通气。定期把党和国家的路线、方针、政策和重大决策告诉老干部，坚持和完善定期通报工作情况，阅读文件等制度。同时，认真听取他们对党和政府的意见、要求和建议。二是设立"领导干部对口联系老干部制度"。把开展思想政治工作同老干部的切身利益结合起来，做到思想信息和社会信息同时收集，思想问题和实际问题同时解决，在做好老干部思想政治工作的同时，做好老干部的服务工作，从而增强思想政治工作的凝聚力和吸引力。三是组织外出参观与考察。组织老干部参观考察高科技企业、新型城市、新型农村等形式，让他们亲自感受改革开放带来的新变化、出现的新气象，加深他们对党的路线、方针、政策的理解。四是定期召开座谈会。通过这种形式，引导老干部敞开思想，在思想交流中明辨是非。五是上门谈心定期或不定期地到一些高龄的、行动不便的老干部家中走访，一方面交流思想，一方面尽量为其解决实际问题。 与时俱进，发展、创新，是十六大报告的鲜明特征。它要求我们党的全部理论和工作要体现时代性，把握规律性，富于创造性。就老干部工作而言，我认为应该从以下几方面创新： 一是思想观念的创新。这就是说，我们的思想观念要适应不断变化了的新情况，做到主客观的统一。 第一，要牢固树立老干部工作的发展观。形势在发展，世界在变化，科技进步日新月异，我国的各项改革在不断深化，生产方式、管理体制、运行机制等方面都在发生变化，经济成份多样化、社会生活方式多样化、社会组织形式多样化、就业岗位和就业方式多样化日趋明显。面对这样种种巨大的发展和变化，我们老干部工作者，只有牢固地树立发展观，才会有不断研究新情况，解决新问题的自觉性，才会有不断学习新知识、新方法、新经验的进取心，从而不断更新自己的观念和思维方式，提高自己的认识水平和思想水平，使自己的创新精神与丰富的知识相结合，思想达到新的境界，释放出新的能量，提出新的工作思路、新的方法、新的举措，做到解放思想，实事求是，开创性地做好老干部工作。 第二，要牢固树立大局观念。这就是说，老干部工作要很好地服务于全党全国工作的大局。大局事关改革发展的顺利进行和国家民族的长治久安。大局的利益高于一切，是党性的体现，是共产党员思想和行动的最高原则，也是我们党的优良传统。老干部工作是党的干部工作的重要组成部分。做好老干部工作，关系到党和国家政策的连续性。关系到改革的深化，经济的发展，也关系到老干部晚年生活的安康幸福，直接影响到国家的稳定。这就要求我们必须牢固地树立大局观念。只有这样，才会用大局高于一切的思想指导我们的行动，自觉地服从于大局，围绕着大局，维护于大局，时刻不忘老干部工作是大局的一部分，按照党在各个时期中心工作的要求想问题、办事情、定方案、做决策，把工作扎实而有成效地做好，从而使老干部工作做到与时俱进，真正服务于党和国家的大局。例如，当前的大局，就是要深入学习、宣传、贯彻党的十六大精神。我们就要围绕着这个大局开展工作，把老同志的思想统一到"三个代表"重要思想和党的宏伟目标上来。 第三，要牢固树立为老干部服务的观念。为老干部服务，是我们老干部工作的主题和落脚点。这个服务，不仅包括生活上的关心照顾，而且更包括政治上的关心爱护，精神上的安慰。特别是老干部已进入高龄期和高发病期，加之改革不断深化，新情况、新问题不断涌现，更需要我们对他们多加关心、爱护和帮助。我们只有牢固地树立为老干部服务的观念，才能时刻不忘组织的重托，才能时刻不忘老干部是党和国家的宝贵财富，是中国革命和建设事业的功臣，才能不断强化对老干部的感情意识，满腔热情地关注他们的疾苦，把涉及老干部的每一件事做实做细。让老同志满意，让党和人民放心。使老干部工作为实现党的宏伟目标和弘扬中华民族的传统美德作出应有的贡献。 二是要不断充实、丰富老干部工作的内容，实现工作内容的创新。老干部工作的内容很广泛，亦有其特殊性。其工作内容的充实和丰富，应根据老干部队伍的变化和党的中心工作的要求进行。应根据老干部追求新知识、了解新事物的强烈愿望和渴望从健康、愉快、生动、丰富、多彩的文化活动中寻求乐趣的需求。在内容上，要紧跟形势，积极开展多种多样的积极健康的活动，寓教于乐之中。除了加强理论学习以外，要通过"老干部活动中心"、"离退休干部党支部活动室"等，组织老干部开展唱歌跳舞、下棋打牌、书法比赛、演讲比赛、老年时装表演、科学知识讲座等等，将思想政治工作寓科学健身的文体活动、延年益寿的保健活动之中，用党的思想文化去占领他们的业余文化阵地，让老同志及时了解改革开放以来的新方针、新政策、新规定、新形势、新情况、新变化、新成就，使老同志们远离孤独、闭塞、失落、困惑等不良感受，振奋精神，跟上时代的步伐，在思想上、行动上与党中央保持一致，使他们在潜移默化中受到教育。从而实现工作内容的创新。 三是工作中采取灵活多样的方法，在形式上创新。老同志们随着年龄的增长，更需要得到尊重、理解和关心。对此，我们对他们要多加体谅，多问候，多亲近，多安慰，以十分细腻的感情，关注他们的情绪和心理反映，分担他们的忧愁，鼓舞他们的意志，激发他们的热情，这些都需要我们根据与时俱进的精神，不断探索，不断创新。 在加强老干部思想政治工作中，需注意抓重点、突难点、树典型。 一是要抓住离退休老干部党支部这一重点，切实加强其建设。充分依靠基层的离退休老干部党支部，充分发挥其在做好老干部思想政治工作中的特殊作用。 二是要突破老干部思想政治工作中的难点、热点问题：组织关系与老干部本人分离，组织生活不经常等，这样，才能使思想政治工作扎实有效。三是要树立典型。要善于发现老干部发挥作用的典型，并加以宣传。同时，通过正确的舆论导向，推动老干部思想政治工作向前发展。 四是要主动请老干部来参与党的各项中心工作，如聘请老干部担"精神文明建设宣传员"、"党风廉政建设监督员"、"党的政策宣讲员"等等，充分发挥他们的余热，调动他们的积极性，使他们也成为做好老干部思想政治工作的一员。要改变那种依靠念报、作报告的单调的思想政治工作的教育模式，力求丰富多彩、生动活泼的教育模式。一是及时交心通气。定期把党和国家的路线、方针、政策和重大决策告诉老干部，坚持和完善定期通报工作情况，阅读文件等制度。同时，认真听取他们对党和政府的意见、要求和建议。二是设立"领导干部对口联系老干部制度"。把开展思想政治工作同老干部的切身利益结合起来，做到思想信息和社会信息同时收集，思想问题和实际问题同时解决，在做好老干部思想政治工作的同时，做好老干部的服务工作，从而增强思想政治工作的凝聚力和吸引力。三是组织外出参观与考察。组织老干部参观考察高科技企业、新型城市、新型农村等形式，让他们亲自感受改革开放带来的新变化、出现的新气象，加深他们对党的路线、方针、政策的理解。四是定期召开座谈会。通过这种形式，引导老干部敞开思想，在思想交流中明辨是非。五是上门谈心定期或不定期地到一些高龄的、行动不便的老干部家中走访，一方面交流思想，一方面尽量为其解决实际问题。
第四篇: 新老干部交流发言
尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：
大家下午好！在全国上下喜迎“十八”大胜利召开之际，我院院级学生干部换届大会在这里隆重召开了。很荣幸，今天我能作为老干部代表再次站在这里发言。在此，我代表上一届老干部对师弟师妹们的加入表示热烈的欢迎。
回顾这一年以来，学院团委及四大学生机构在学院党政领导的殷切关怀和正确指导下，在团委领导老师的直接带领下，我们顺利开展了各项工作。如：迎新晚会、校园DJ大赛、校园十大歌手大赛、第二届师生田径运动会、社团周年庆、星级宿舍评比、勤工的优秀值班干部评比等等工作。同时开展了为期一年的大学生文明礼仪教育活动以及紧紧围绕纪念“建团90周年”开展了一系列的活动，并取得了不错的成绩。在这里，我谨代表上届学生干部向一直关心、支持团委及四大学生机构工作的学院党政领导，指导我们工作的团委领导老师表示诚挚的谢意！
作为学生干部，我们是架设师生之间的桥梁，是这个干部之家的成员，是同学之家的守卫者。因此，我代表上届干部，向师弟师妹们提几点建议与希望：
一、在思想上，加强自身思想政治修养。要有坚定的政治立场，高度的政治敏感性，能主动积极地学习各项方针政策，关心国家大事，了解世界格局，提高自己的政策水平。
二．在学习上，要学业为本，不断完善自身的知识结构，作为一名学生干部，我们首先是一名学生，其次才是一名干部。我们要在抓好自己学习的同时兼顾好自己的工作。同时，还要广泛学习阅读课外知识。时刻做好带头模范作用，做学习的排头兵。
三、在工作上，围绕领导提出“团结、紧张、严肃、活泼”这八字箴言去开展工作。同时，要做一个“想干事、会干事、能干事、干成事”的干部，争做表率，树立好学生干部的形象。同时，也要注重自身能力素质的培养。
四、在生活上，要直视困难，乐观向上，保持勤俭、朴素的生活作风。
五、、希望大家都能把我们所在的组织当成自己的家一样去热爱它,把干部的工作当成你以后的事业一样去经营它,把里面的干部当成你的兄弟姐妹一样去关心他,那么我们的这个组织就是一个健康、文明、和谐的大家庭。
我也坚信,我们新一届的学生干部，在学院领导的殷切关怀，,团委领导老师的直接带领,大家的共同努力下,将会续写更加辉煌的新篇章!
最后，祝各位领导老师工作顺利、身体健康！祝各位同学学习进步、前程似锦！谢谢大家！
