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部署落实双减工作教师家长会发言稿5篇

发布时间: 2022-03-28 11:45:30

部署落实双减工作教师家长会发言稿5篇

部署落实双减工作教师家长会发言稿篇1

  一年多来,局党组狠抓班子自身建设、干部队伍建设、机关作风建设、党风廉政建设,班子凝聚力明显增强,干部素质明显提高,机关作风明显改进,廉政建设明显加强。

  (一)班子自身建设进一步提高。坚持集体领导下的分工负责制,班子成员分工明确,各司其职,相互配合,思想上求共识,感情上求共融,工作上求共进,形成了心齐、风正、气顺、劲足、实干的良好氛围。坚持维护班子团结,班子成员十分珍惜共事的缘分,十分注重平时的交心通气,大事讲原则,小事讲谦让,急事一起上,难事联手干,执行力、操作力得到提高。坚持民主集中制原则,在林业发展战略、专项资金使用、干部选拔任用、机关内部建设等重大问题的决策上,坚持集体讨论,民主科学决策,做到公开、公正、公平。

  (二)干部队伍素质进一步提升。一是加强干部队伍的培养,通过选派干部参加市委、市政府中心工作,到乡村、林场、涉林企业一线实践,锻炼了一批年轻干部;通过民主推荐、竞争上岗的方式,选拔了一批科级干部。二是建立中层干部年度述职考评制度,增强了干部的责任意识和履职意识。三是加强机关党的建设,建立健全机关党建工作长效机制,致力于机关党的工作融入中心、服务大局,充分发挥党员干部的先锋模范作用,我局被市直机关工委列为党建示范点、党务公开试点单位,连续多年被评为基层党组织目标管理先进单位。

  (三)机关作风和效能建设进一步加强。深入开展了民主评议政风行风工作、机关效能年活动、学习实践科学发展观活动,建立健全了《服务承诺制》、《政务公开制》、《行政审批事项限时办结制》、《政风行风建设监管机制》、《解决损害群众利益突出问题而着眼治本的预防机制》等长效工作机制,减少了30%行政许可、审批项目,营造了“公开、公正、透明”的政务环境,密切了党群干群关系,树立了机关新形象。

  (四)党风廉政建设进一步推进。一是落实党风廉政建设责任。局党组制定下发了《关于对党风廉政建设有关工作实行责任分工的决定》,对局领导班子成员及相关科室提出了廉政建设的责任要求,明确了责任领导和责任科室,并签订了党风廉政建设责任书。二是加强党风廉政教育。局党组以腐败案例、涉林犯罪案例为反面教材,组织开展一系列党风廉政建设警示教育,警示班子成员加强廉洁自律。三是加强林业工程项目资金监督管理。先后3次组织开展了林业重点工程项目检查和林业执法检查,保证了工程安全、资金安全、干部安全。

  (五)自觉接受监督意识进一步增强。林业事业的发展离不开人大、政协的监督和指导,更离不开人大、政协的关心和支持。在日常工作中,我们十分注重增强依法行政意识、接受监督意识,重要工作争取人大、政协支持,邀请市人大、市政协领导视察指导工作,聘请人大代表、政协委员担任局政风行风监督员,认真办理人大代表意见、政协委员提案,有效地推动了林业事业的发展。

  20xx年以来,在市委、市政府的正确领导和省林业厅的关心支持下,市林业局党组服从服务大局,尽心尽力履职,取得了一定的成绩,先后荣获全省林业系统目标管理考核先进单位,全省森林防火责任目标考核二等奖,全省林业系统社会治安综合治理先进单位,全省松材线虫病防控先进单位,全省森林公安“三基”工程建设先进单位;市委、市政府授予的市级文明单位,市政府授予的行政服务中心最佳服务窗口,全市新农村建设先进帮扶单位、区社会治安综合治理目标管理先进单位、和谐平安单位等荣誉称号。

  但是,在肯定成绩的同时,我们也清醒地看到,我们的工作中也存在着一些不足:一是造林绿化“一大四小”工程建设任重道远,工作有待努力;二是乱砍滥伐林木、乱征滥占林地、乱捕滥猎野生动物、乱采滥挖野生植物的现象时有发生,森林资源管理有待加强;三是林权制度改革之后出现一些新问题,配套改革有待深化;四是林业经济总量偏小,林业增长方式有待改进。

  回顾20xx年以来的工作,我们之所以在工作任务重、责任压力大的情况下,圆满完成各项工作目标任务,并在一些方面有创新、有发展,得益于市委、市政府的正确领导,得益于市人大、市政协的关心厚爱,得益于省林业厅的悉心指导,得益于社会各界对林业的帮助支持,得益于全市林业系统干部职工的团结奋斗。今后,我们将以此次述职考评为契机,站在新的起点上,继续深入贯彻落实科学发展观,以开拓创新的精神、昂扬向上的斗志、忠实履职的意识、求真务实的作风,团结带领全市林业系统干部职工齐心协力、众志成城,努力开创##林业改革和发展的新局面。

部署落实双减工作教师家长会发言稿篇2

  1.针对“贯彻落实学习推进中央及区市关于加强城市基层党建、社区建设部署安排重视不够”的问题。

  整改情况:组织理论中心组学习习近平总书记重要批示指示精神和中央《关于加强和改进城市基层党的建设工作的意见》《关于加强和完善城乡社区治理的意见》等文件及相关会议精神。落实基层治理要求,选优配强社区工作者队伍,结合社区“两委”换届工作,将35名优秀网格员选任为社区“两委”委员,12名达到退休年龄社区干部荣誉离任,实现学历年龄“一升一降”。

  2.针对“贯彻落实社区治理联动共建体系不够健全”的问题。

  整改情况:完善“街居吹哨、部门报到”联动机制,纳入市级目标绩效考核体系。落实联席会议制度和在职党员“双报到双报告”制度,推广红色议事厅做法,以党建为引领,整合各方资源力量开展小区治理。

  3.针对“贯彻落实服务群众、为民解忧的能力有待加强”的问题。

  整改情况:开展物业管理服务先进模式观摩学习,举办《物业管理条例》培训班。全面排查老旧小区,争取项目资金为老旧小区建设一批风雨车棚、充电桩,缓解群众充电需求。建立联动巡查机制,开展物业常态化巡查,联合住建、消防、应急管理、综合执法等单位开展联合执法检查,督促物业公司做好卫生清扫和垃圾清运,物业服务质量水平进一步提高。开展百日安全专项整治行动,全面排查飞线充电等安全隐患。下达整改通知20份,清理占用消防通道车辆20余辆,清拖5辆,安全生产形势进一步好转。

  4.针对“贯彻落实网格化管理机制不到位”的问题。

  整改情况:公开招录专职网格员116名,下沉社区网格开展基础信息采集、社情民意收集和居民事务代办及社区矫正、戒毒、刑满释放人员帮教工作。加强网格员管理,落实工资待遇,抓好业务知识培训,制定《XX市城区街道网格员管理办法》《XX市社区网格员工作日志》,建立日审核、月考核机制。

  5.针对“贯彻落实抓平安社区建设不够深入”的问题。

  整改情况:加强疫情防控,利用信息平台、微信群、电子屏等广泛宣传,引导群众增强自我防护意识。制定常态化疫情防控方案,建立责任清单,明确职责分工。举办疫情防控业务培训会,强化管控流程,加大督导检查,加强重点地区(境外)返灵入灵人员登记、报备,保障卡口防控规范有序。梳理精神障碍患者台账,开展救助帮助,协调公安、民政、残联等部门落实管控措施,将1名有肇事肇祸倾向人员送医治疗。

  6.针对“贯彻落实创城工作精细化程度有待深化”的问题。

  整改情况:采取横幅、微信等形式,营造创城宣传氛围。开展“我们的节日”系列文化活动,组织志愿者参与小区疫情防控、垃圾分类宣传等活动,提高创城知晓率。

  7.针对“贯彻落实意识形态工作责任制不到位,思想政治教育趋于形式”问题。

  整改情况:将意识形态纳入党建工作责任制和党风廉政建设责任制,全年研究意识形态工作2次、向市委汇报工作2次。深入开展理论学习,举办意识形态专题讲座,提升意识形态工作重要性认识。加强意识形态领域分析研判,完善《舆情分析研判制度》,报送风险隐患防范台账2个。推进“两学一做”学习教育常态化制度化,加强资料收齐归档。

  (二)针对聚焦贯彻落实全面从严治党责任不够有力,资金监管使用方面存在廉政风险问题方面

  8.针对“贯彻落实‘两个责任’缺位、错位”的问题。

  整改情况:压实全面从严治党主体责任,落实“一岗双责”,形成“一把手”亲自抓、班子成员一起抓的党风廉政建设工作格局。定期召开党风廉政建设工作会议,研判街道党风廉政工作形势,签订党风廉政建设目标责任书,完善全面从严治党责任清单、问题清单及监督清单,形成责任链条。加大干部教育管理,制定干部平时考核方案,强化常态化管理,给予1名干部扣发绩效工资处理。派遣纪工委委员参加市纪委业务跟班学习,提升业务能力水平。

  9.针对“贯彻落实财务制度执行不严格”的问题。

  整改情况:加强资金拨付使用和监管,做好结余资金规划使用,发挥资金效益。加强财务报销事前监督,完善财务相关手续,严格执行财经法规和财务规章制度,严格执行财务报销联审联签制。加强项目、财务等相关制度学习,熟悉招投标流程,规范招投标行为。调整项目管理组织机构,加强备案询价评标验收监督等环节管理,保证项目实施合规合法。

  10.针对“贯彻落实审计问题整改不到位”的问题。

  整改情况:加强项目管理、财务制度相关内容学习,提高工作人员财务制度、项目管理业务水平。制定零星工程管理暂行办法,完善合同审核、签订程序。

  (三)聚焦贯彻落实组织工作力度不大,执行党建基本制度不够严格问题方面

  11.针对“贯彻落实履行党建意识不强”的问题。整改情况:落实党建主体责任,召开党工委会议、基层党建工作重点任务推进会、基层党组织书记抓党建工作述职会等,研究部署党建工作。调整组织委员担任机关支部书记,制定《机关支部2021年党建工作计划》《机关党支部党员管理制度》,规范机关支部组织生活会。加强街道党员管理教育,抓好党员冬季轮训,落实领导讲主题党课共7场次。严格党员发展程序,纳新党员8名、转正预备党员10名,发展入党积极分子16人。推进重点工作情况跟踪问效,下发工作提醒5期。

  12.针对“贯彻落实基层民主政治建设薄弱”的问题。制定《社区居民自治章程》,引导鼓励居民参与自治、行使权利,充分发挥居民代表大会决策、议事和监督作用。加强民主协商,以党建为引领,完善社区治理体系,搭建红色议事厅沟通平台,落实“听居民说事、让居民议事、帮居民办事、邀居民评事、向居民晒事”的“五事工作法”。

  欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。

部署落实双减工作教师家长会发言稿篇3

  坚持部署时间、安排内容紧跟党中央、税务总局和X省局要求,坚持每项安排都保持节奏上的“紧”和落实上的“细”,精心部署实施,高站位、高标准、高质量推动党史学习教育在全市税务系统严谨有序、稳步启步、压茬推进。一是强化组织领导。坚持先学一步、学深一层,先后召开党委会、党委中心组、动员会、推进会,迅速学习传达习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神和总局王军局长、X省局X书记在党史学习教育动员会上的讲话精神,第一时间建立领导机构,制定实施方案和学习清单,设立综合组、宣传组2个工作组,压紧压实责任,形成责任闭环。对基层局成立相应的组织机构做了专门要求,提前谋划预热升温,形成了上下联动、整体推动态势。二是精心谋划部署。全面对标总局、省局要求,结合X实际,研究制定《党史学习教育实施方案》《党史学习教育任务清单》,突出关键环节,对4类13项具体任务排出任务清单,制定了路线图,尽可能地保持良好的工作节奏,推动各项任务严格按时间节点推进和完成,确保党史学习教育各项任务落细、落实、落地,取得扎实成效。三是建立有效机制。建立部署运转、联络协调、工作推进、督导检查、信息反馈等一套运转机制,定期召开工作推进会,开展互学互鉴,并对党中央指定学习书目按日安排,确保全员统一推进,以有效的牵引和推动机制,保证党史学习教育任务排清、责任到人、组织高效和落实有力。

部署落实双减工作教师家长会发言稿篇4

  坚持把办实事、解难题贯穿党史学习教育全过程,扎实开展“我为群众办实事”实践活动,让干部职工和纳税人、缴费人切身感受到党史学习教育的实际成效。一是便民办税有“力度”。把党史学习教育与开展“我为纳税人缴费人办实事暨便民办税春风行动”紧密结合,持续深化“放管服”改革,细化推出X项X条服务举措,出台优化营商环境X条措施。扎实开展“千人进万户”“我到基层去”蹲点体验活动,召开纳税人座谈会X场次,走访纳税人X户次,电话问需X户次,解决纳税人缴费人意见建议X类X条,解决率、反馈率、满意率均达到100%,X万余条政务服务“好差评”评价“非常满意”率达到100%。严格落实税务总局X项和X省税务局X项“首违不罚”事项清单,对X户次纳税人免予行政处罚。把解决纳税人的难心事纳入“为民办实事”清单,强力推动解决林业局X户职工产权登记的难心事,得到了高度赞誉,获赠“学史力行办实事,高效服务显担当”牌匾。X风润风电、清风风电和清洁风电X家企业联合赠予X市税务局“不忘初心为企业办实事,排忧解难促实体开新局”锦旗。二是党内关怀有“温度”。市局党委设身处地为干部职工解难事、办实事、做好事,引领和带动全市税务系统干部职工在税收高质量发展中奋勇争先、建功立业。“七一”前夕,组织开展了走访慰问活动,为获得省部级专项荣誉表彰的党员、获得市级以上表彰的优秀共产党员和优秀党务工作者、获得较高荣誉奖励的党员、70岁以上老党员和困难党员共X人送去了慰问金,向X名“光荣在党50年”党员颁发了纪念章,并经常性地开展患重大疾病、亲人去世、生活困难干部慰问活动。按规定提高干部职工住房公积金缴存额,升级改造机关食堂,加装卫生间热水系统,维修机关运动场,修整办公室地面,努力为干部职工营造温暖、健康、清新、舒适的工作环境。三是服务发展有“广度”。我们聚焦摸准实情,切实推动党史学习教育走深走实。市局领导班子成员深入基层走访调研X次,走访基层干部职工X人次,解决基层难题48个。积极向党委政府建言献策,形成X税务专报X期,省党委常委、X市委书记X和市长X等主要领导先后批示肯定X市税务局工作X次。助力乡村振兴,研究落实X个帮扶项目,深入为帮扶村办实事,获赠“驻村税干办实事 情系百姓解民忧”锦旗。坚决落实“减税降费”重大政治任务,坚持“该减的减到位、该降的降到位、该退的退到位、该缓的缓到位”的“四个到位”原则,依法为纳税人减免抵退各项税费X亿元,其中税收减免X亿元,占税收总量的X%。大力推进“春雨润苗”专项行动,以X项X条任务清单为标准,通过精准推送政策,精细掌握纳税需求,为X余户小微企业办理融资贷款X万元,落实促进小微企业发展税收减免X亿元,真正提升和激发小微企业市场主体活力,助力小微企业发展壮大,为全市经济社会发展做出了税务贡献。获得了“全省先进基层党组织”“全国青年文明号”和全省税务系统“先进基层党组织”“五四红旗团组织”“三八红旗集体”“巾帼文明岗”“模范职工小家”等集体荣誉,以及“国家税务总局脱贫攻坚二等功”“全省脱贫攻坚先进个人”“X好人”“全省税务系统优秀共产党员”“X市优秀共产党员”等一系列个人荣誉。

部署落实双减工作教师家长会发言稿篇5

  住房城乡建设部会同有关部门建立联合工作机制,按照职责分工,督促地方抓好保障性安居工程相关突出问题的整改工作。7月,会同审计署、发展改革委、财政部等6部门召开审计查出突出问题整改专项督办视频会议,对整改工作进行部署。8月,会同发展改革委、财政部等5部门联合印发《关于做好2019年度保障性安居工程审计查出突出问题整改专项办理工作的通知》(建办保电〔20XX〕35号),要求各地建立工作机制,严格问题整改,加强指导督促,强化责任追究,完善制度规定。10月以来,住房城乡建设部、发展改革委、财政部、人民银行组成联合调研组,选择问题多、整改进度慢的部分省份进行了专项调研,实地督促整改工作。此外,住房城乡建设部加强日常指导,每半月调度一次整改进展情况,督促有关地方加快推进整改。

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