疫情防控下一步工作计划(通用2篇)

发布时间: 2021-12-30 11:50:31

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疫情防控下一步工作计划2篇

【篇1】疫情防控下一步工作计划

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　　篇一：旅游安全生产工作情况及下一步工作安排意见
　　全区旅游安全生产工作情况
　　及下一步工作安排意见
　　各位领导，同志们：
　　根据会议安排，现就全区19月份旅游安全生产工作情况作简要汇报，并对下一步旅游工作安排提出意见。
　　近年来，我区坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，严格落实安全生产责任制，依法监管，着力构建安全生产长效机制，为广大游客和旅游经营者营造了安全的旅游环境，全区旅游实现安全、秩序、质量、效益四统一的目标。现作简要总结，并对中秋、国庆期间旅游工作进行部署：
　　近年来，区委区政府领导高度重视，主要领导和分管领导亲自督查并多次召开现场会，解决旅游安全、旅游发展存在的实际困难和问题。各镇街、区直有关单位积极作为，力促发展，落实安全生产责任追究制和安全生产一票否决制。明确部门监管和属地管理责任，企业认真履行主体责任，全区各部门强化协作，按照分级负责、属地管理原则，重点针对旅游安全生产管理组织体系、制度建设、责任落实、应急预案和演练、特种设备使用和维护、旅游用车、食品卫生、消防安全、涉水旅游项目等进行拉网式地隐患排查整治。
　　同时，我区通过举办培训班等多种方式组织旅游企业学习安全生产法、旅游法、重大旅游安全事故处理程序试行办法以及有关旅游安全生产方面的专业知识，认真组织开展安全生产月、平安景区创建、法律进景区等系列活动，大大提高了旅游从业人员安全意识和安全管理水平。确保旅游安全工作健康稳定发展。
　　虽然我区旅游安全工作、旅游发展工作平稳有序，但因为旅游产业属综合性产业，安全管理涉及多行业多部门，因此安全监管仍然存在很多薄弱环节，全区旅游行业安全和发展形势依然存在很多问题。主要表现在:
　　1、认识不够，安全防范意识比较淡薄。全区各级各部门对旅游安全的重要性认识不够。旅游安全比其他安全有着更多的不同情况。旅游安全事故传播快（报国家旅游局通报）、负面影响大（**），特别是政治负面影响和市场（**山索道事故）及经济损失更大，企业面临关停前功尽弃的危险。因此，无论是地方各级还是旅游企业都经不起旅游事故发生。
　　2、制度机制不健全、企业主体责任落实不够。部分旅游企业虽已重视旅游安全工作，制定了安全生产责任制，但旅游安全具体措施仍停留在纸上，实际执行成效不太明显，未能真实把握并针对实际情况，易留下隐患。仍然存在应付检查，突击准备，检查后又恢复常态，放松警惕，敷衍了事现象。有的单位、有的企业制度建设不健全、不科学、旅游安全管理工作粗放。
　　3、旅游安全隐患排查不深入，走过场，流于形式。一个细小的隐患都可能造成大的事故，有些单位和企业存在侥幸心理和麻痹思想，自查、检查不仔细，糊弄了事。安全生产人员配备不足，检查力度弱、范围小、成效低。
　　4、整改措施未能很好落实。相关单位、镇街对企业的检查每次检查出来的问题都是老问题，存在多次整改、重复整改现象，说明整改不到位。
　　针对旅游安全存在的问题，结合中秋、国庆期间节日旅游安全工作要求，并对全区旅游工作进行安排部署。
　　一、旅游安全工作
　　1、进一步提高认识，高度重视，要深刻理解抓好旅游安全和旅游秩序的重要性，要有高度的责任感和紧迫感做好旅游安全工作，强化旅游安全生产考核。要强化旅游安全红线意识和底线思维，从以往各类安全事故中汲取教训，切实落实安全责任，防止发生各类旅游安全
　　责任事故；要严厉查处旅游市场违法违规行为，进一步净化我区旅游市场，进一步加强文明旅游宣传引导，切实维护旅游者和旅游经营者的合法权益。
　　2、认真履行主体责任，安全工作是企业生死存亡、区域政治形象和个人荣辱感息息相关。各旅游企业要按照企业自身特点，认真自查，对隐患进行整改，做好应急预案，完善应急预案及演练，防止发生各类旅游安全责任事故。加强安全生产工作制度管理建设，面对工作出现的新情况，不断探索安全管理的新方法，完善安全工作的各项规章制度。落实主体责任、强化制度建设执行力度，以最大限度地减少和杜绝事故发生，保证游客和职工生命财产安全。中秋、国庆佳节将至，旅游秩序和旅游安全和旅游发展至关重要，特别是A级景区要做好重点危险路段、游览索道、游乐设施、涉水项目及疏散通道和其它大型设施设备、高风险旅游项目的安全隐患排查工作。
　　其中：马牙街道和九华天池景区要做好拉网式检查，并做好以下工作：（1）景交车定期检修、保养，限载、景交车驾驶员持证上岗情况，特别要有限速制度并严励执行；（2）旅游码头上下游船、救生器材配备情况及水上救护应急预案落实情况；（3）滑索等特种设备定期检修维护情况；（4）防火应急队伍落实及扑火物资准备情况；（5）**小区备用停车场要做好群众工作，确保节日正常使用。（6）农家乐要有序依法经营，防止拉客强制消费、充当假导游现象发生，（7）严格执行毛竹、木材等非旅游（景交车）车避峰、错峰制度，（8），根据景区容量制定并执行限客制度，（9），街道要成立安全秩序工作指挥部，定岗、定责、定位、定人，按五一节布署要求，要和公安、交警联系，特警等力量要到位。8，牌楼镇和大王洞景区要落实相关工作：（1）景交车定期检修、保养，限速、限载情况，景交车驾驶员持证上岗情况；（2）索道定期检修、维护情况；（3）洞内照明线路、护栏、人行吊桥、游步道定期检修、维护情况、节前松石掉落清理；（4）防火应急队伍落实及扑火物质准备情况，（5）洞内上下游客涌堵疏散制度机制制定和执行，（6），是否协调好坐索道和坐景交矛盾，要避免此类投诉的发生。（7），游客总量控制、预备停车场准备，同时要保证殷石线到大王洞交通畅通。杏花村景区要检查旅游码头救生器材配备情况及水上救护措施落实情况。其他各A级景区也要做好相应工作，做好应急预案、人员疏散等工作，切实保障人员生命财产安全。
　　3、各镇街要认真履行属地管理原则，按照相关法律法规，做好全方位、全覆盖的自查自纠。协调部门与景区、景区与居民、景区与游客等相关工作，切实解决困难和问题。要落实安全常态化的监管工作，突出重点，开展好安全生产大检查，切实加大安全隐患整改力度。特别要加大对停车场、车流通道环线、景交车、索道、漂流等隐患点上，督促企业做好此类安全问题应急预案及演练。将安全生产检查过程中发现的安全隐患，逐一列表登记，建立隐患台帐，切实整改到位，从源头上预防各类旅游安全责任事故的发生。
　　重点企业的现场会区级将不在单独召开，由企业和所在地镇街与公安、林业、旅游等部门具体对接，在往年的成功做法上进一步完善。
　　4、区直有关部门要积极服务于企业，加强协调、配合，特别是旅游部门在旅游安全、旅游投诉方面积极做好相关工作，做好安全拉网式排查。各相关单位要加强旅游安全、市场秩序的综合检查力度，要制定旅游市场、旅游安全等检查工作方案，增进各单位之间配合，做好联合检查，切实突出成效。公安、交警要在旅游安全中发挥积极作用，在重大活动、景区稳定、旅游交通通畅等方面做好相应工作，确保无游客拥挤、交通堵塞等造成旅游安全责任事故发生。
　　篇二：xx街道20XX年安全生产工作计划
　　xx街道办事处
　　20XX年度安全生产工作计划
　　根据国家安监总局《安全生产监管年度执法工作计划编制办法》、《安全生产监管监察职责和行政执法责任追究的暂行规定》（总局令第24号）精神和要求，按照统筹兼顾、突出重点、量力而行、提高效能的原则，结合街道办事处工作实际，编制定本计划。
　　一、指导思想
　　以科学发展观为指导，深入贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针，紧紧围绕全处安全生产工作的总体目标和部署，按照“标本兼治，重在治本”的工作要求，坚持依法监管，提高监管质量，及时有效地消除事故隐患，为全处经济社会持续健康发展提供安全保障。
　　二、工作目标
　　生产经营单位的安全生产主体责任进一步落实，全处安全生产状况进一步好转，群众安全生产意识明显提高，安全文化氛围浓烈，全年内不发生大的安全生产事故，死亡指标控制为零。
　　三、组织领导和机构建设
　　（一）安委会机构
　　主任：
　　xxx（办事处党委书记）xxx（办事处主任）
　　副主任：
　　xxx（办事处党委副书记）xxx（办事处副主任）
　　xxx（人大街工委副主任）xxx（办事处副主任）
　　xxx（办事处副主任）xxx（办事处副主任）
　　成员：
　　xxx（办公室主任）xxx（财政所长）
　　xxx（安监站站长）xxx（铁西派出所所长）
　　xxxxxxxxxxxx
　　（二）安委会办公室
　　安委会办公室设立在安监站，负责安委会日常工作。
　　主任：xxx（办事处副主任）
　　副主任：xxx（安监站站长）
　　成员：xxx（专职安监员）xxx（兼职安全员）
　　xxx（兼职安全员）xxx（兼职安全员）
　　xxx（兼职安全员）
　　（三）社区安全监管网络
　　每个社区一名安全协管员。
　　四、监管检查工作
　　（一）监管检查范围及内容
　　1、监管范围：
　　按照“属地监管”的工作原则，负责全处生产经营单位安全生产情况的监管检查。重点抓好以下几类生产经营单位的监管检查：危险化学品、烟花爆竹、非煤矿山等三大高危行业的生产经营单位，
　　群众举报的相关单位，专项整治、联合执法和重点时段全处安全大检查确定的检查单位。
　　2、监管内容：
　　主要按照《安全生产法》，围绕企业落实安全生产主体责任情况进行检查：
　　（1）生产经营单位是否具备基本安全生产经营资格情况；
　　（2）安全生产管理机构、制度、规程及责任制落实情况；
　　（3）安全生产投入、安全设施及安全保障措施落实情况；
　　（4）生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员培训、考核、办证情况；
　　（5）生产经营单位劳动作业场所管理情况；
　　（6）安全生产许可证取得情况；
　　（7）隐患排查治理情况、重大事故隐患治理和重大危险源监控情况；
　　（8）安全生产宣传教育培训情况；
　　（9）企业应急预案制定、演练及备案情况；
　　（10）企业职业病防护、健康体检及申报情况；
　　（11）其他有关安全生产法律法规贯彻执行情况。
　　（二）监管资源的确定
　　执法人员数量和执法工作日测算（详见附件2）
　　1、我处安监站人员配备情况
　　目前，我处安监站配备专职安全监管人员2名，兼职安全员4
　　名。其中取得执法资格人员为安监站长1人。
　　2、总法定工作日的确定
　　总法定工作日：365－104－11＝250日。（全年总天数－双休日－法定节假日）
　　3、总执法检查工作日的确定
　　总执法检查工作日：250*2=500天
　　4、非执法监察工作日
　　非法定执法工作日共计：254天
　　5、其他执法监察工作日
　　其他执法监察工作日共计102天。
　　6、用于直接安全生产执法监察的工作日
　　共计：500-254-102=144天
　　（三）监管检查对象与监管检查任务量的确定
　　１、监管检查对象
　　（1）重点监管对象：危化生产经营企业、烟花爆竹销售点、非煤矿山。
　　（2）一般监管对象：冶金铸造行业、服装纺织行业、建材行业、食品加工行业、机械加工行业、木质制品加工等行业。
　　（3）委托监管对象：九小场所等经营单位重点由社区安全员协管，安监站采取抽查方式进行监管。
　　（4）行业监管对象：道路交通、建筑领域、学校医院、农业机械等由安委会成员单位对口负责实施监管。
　　2、检查任务量确定
　　（1）日常检查：安监站每月实施现场检查（复查）不少于20家企业，其中危化生产经营企业共6家、涉氨企业6家、非煤矿山1家，每2月检查1次，其他企业全年至少覆盖一次。
　　（2）专项检查：根据市安委办及街道办事处统一部署，结合双节、两会、国庆等重点阶段实施安全生产专项大检查，全年不少于6次。检查时，安委会成员单位要派专人参与，并对口负责本行业监管项目。
　　（四）执行与考核
　　1、严格按计划实施，确保监管检查计划的完成。
　　2、按月执行监管检查工作计划，当月未能完成计划的在下月工作日中追加。
　　3、因上级工作部署、部门职能职责、辖区工作范围调整和其他不可预见情况等因素，监管检查计划需进行重大调整与变更时，及时调整监管检查计划，并报街道办事处和安监局备案。
　　五、教育培训和宣传工作
　　（一）年度内专职安全员将参加执法资格考试并取证，实现执证率100%。
　　（二）积极组织企业负责人、安全管理人员、特种作业人员参加安全生产教育培训。
　　（三）安监站人员积极参加职业卫生培训，同时组织企业主要负责人参加职业卫生培训，并组织企业进行职业卫生如实、及时进
　　篇三：20XX年安全生产工作计划
　　*****集团
　　20XX年度安全工作计划
　　一、指导思想
　　为进一步贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，强化安全生产目标管理和本质安全管理；并结合公司安全生产实际，特制定20XX年安全生产工作计划，将安全生产工作纳入公司重要议事日程来抓。围绕集团20XX年“**********”的工作目标，深入贯彻落实各项安全生产规章制度及安全职责，使安全工作做到“职责明确，警钟长鸣，常抓不懈”，为实现20XX年公司安全生产目标管理而努力奋斗！
　　二、20XX年安全生产目标
　　⑴人身死亡事故为零。
　　⑵重大设备事故为零，特种设备检验率达100％,合格率100％。⑶不发生重大火灾事故。
　　⑷不发生较大环境、职业健康事件。
　　⑸不发生危化品泄漏事故。
　　⑹隐患排查治理及时。
　　⑺员工教育培训合格率100％。
　　⑻人员轻伤率≦1％。
　　三、重点工作
　　（一）管理转型升级
　　统筹协调好各级部门，以落实和坚决执行“严精细恒，勤准快实”的工作方针和“标准化、规范化、程序化、制度化、科学化、军事化”六化标准为总抓手，全面提升企业管理水平，创新管理模式，摒弃落后的传统思维、管理方法和行为习惯，实现真正意义上的管理转型升级。
　　（二）健全安全管理的组织考核体系，完善安全管理网络，夯实基础工作。
　　1、督促安全管理部门认真做好安全管理制度的制定以及修改。
　　2、按时审核各公司的安全操作规程，并对执行情况进行督导检查。
　　3、逐步完善安全管理工作制度，明确分工，责任到人。
　　4、财务部门保证专款专用，加大安全经费投入，提高本质化安全水平。完善安全基础设施建设，对安全消防设施、煤气管道、安全通道、转动部位安全防护、厂内道路、安全警示、工作人员防护用品等重点部位进行完善。进一步完善监控检测安全报警系统，确保公司重点部位（液氨罐）实施有效监控。
　　5、安保部修订完善责任制，逐级签订《安全生产责任状》，明确各自部门职责，有关部门负责监督责任落实情况。
　　6.加强学习，全面提高员工整体素质，为做好各项工作打下牢固坚实的基础。
　　（三）加强职工思想教育，帮助职工树立主人翁意识，提高职工的责任感，使命感，危机意识。积极做好员工安全知识和技能培训工作，提高员工整体安全素质。
　　1、加强对新入公司员工的安全知识培训，从源头把好安全教育关。
　　对新入厂职工，统一由集团安保部在集团会议室进行培训，由安保部或公司安监科授课，内容主要分为：厂区概况、公司主要危险源、公司安全管理制度、基本的防护措施、案例分析等，对于考核不合格的员工不予录用。
　　2、抓好在岗员工的专业安全技能培训。
　　集团在今年将进行1次全员教育（5月），进行2次涉氨人员专项培训（3月、10月），压力容器、电气焊等特种作业人员的培训（10月），通过培训，提高干部职工的安全意识，提高安全管理人员的管理水平及职工的安全操作技能。
　　3、特种作业人员外培。
　　组织安全管理人员，电工、焊工、电梯、压力容器操作人员等部分特种操作人员接受专业培训机构培训。
　　4、负责人、安全管理人员的培训。
　　5、安保部、基建部、设备部联合做好外来施工人员的培训工作。
　　（四）加强危险源管理和岗位危险因素控制，形成集团、公司、车间、班组四级动态管理控制体系（每天对液氨罐进行检查，并认真填写液氨罐日常检查记录表）。完善事故应急救援预案，定期组织演
　　练，确保危险源实施有效监控。
　　一是针对重点区域，安保部按国家最新标准完善事故应急救援预案。
　　二是结合岗位特点，利用检修，复产等时机，组织员工对预案进行演练。
　　演练过程要贴近实战，提高质量、保证实效。对演练拍摄的照片、录像等全部资料妥善保存，以备检查。公司级演练资料报集团安保部备案。
　　（五）公司安委会负责安全生产事故的应急处置及参与事故的调查、统计、分析和上报工作。
　　（六）确保消防设施齐全有效。
　　对消防器材不定期检查，保证消防器材齐全有效，并使工人熟悉如何使用灭火器及消防栓。
　　（七）牢固树立红线意识，高压线意识，在守法经营、安全生产、环境保护等事关企业生死存亡的大是大非面前绝不踏红线，不触碰高压线。加强隐患排查，立足生产现场，加大整改督办力度。
　　1、明确检查工作的重点部位。
　　一是查全公司各级危险源及区域的规范管理，责任落实，按规程操作，排查隐患，及时整改等情况；二是查车间、班组领导安全监护是否到位，组织、技术、安全措施是否制定落实，查基层班组安全自保落实情况；三是查“三违”现象，主要设备和重点区域的安全防护设施，警示标志是否齐全，严禁岗外人员停留和通行；四是针对季节变化，查冬季“四防”（防寒、防冻、防滑、防火）和夏季“四防”（防中暑、防雷电、防雨、防风）；五是查特种设备的证件审验，特
　　殊工种的持证上岗。
　　2、明确检查的主要内容
　　针对形成安全事故的四大因素。一是查人的不安全行为，以“三违”为代表的违章现象；二是查物的不安全状态，以防护设施残缺，设备带病作业为主的硬件缺失；三是查制度缺陷，以操作规程不完善，工序点检确认制度不健全，考核制度不落实为主的制度落实不到位；四查作业环境不良，现场杂乱无章；五查安全操作规程及各项安全管理制度考核办法是否健全，落实到位；六查遵章守纪、按章操作、杜绝“三违”；七查防护设施齐全完好状态，运行设备处于安全状态，备用设备处于完好状态，检修设备处于计划状态；八查作业环境是否定置管理，物放有序，人行有道，工作有场；九查及时整改，落实责任，签字齐全。
　　3、明确检查的方法
　　在安全和现场两方面，集团安全检查小组每月两次深入各生产厂区，针对现场防护设施、现场卫生、主要设备等事故易发、频发部位，以及危险源管理情况、危险因素标识表填写情况等进行监督检查，发现问题予以处罚并及时督办整改。
　　各公司安全科每周对生产车间检查，发现问题督促及时整改。车间、班组每天自检，确保交接班无事故。
　　（八）加强职业健康管理，保障员工生命、财产安全，促进企业安全发展。
　　除了必要的防护设施（除尘设施、防尘口罩、耳塞等），还要加强对作业人员的教育与培训：
　　安保部要结合生产实际，至少举办一次培训或学习讲座，对管理人员进行职业卫生专业知识与法律法规的教育培训，提高管理人员的业务水平和管理水平。让各级领导和岗位职工必须熟悉本岗位职业卫生与职业病防治职责，掌握本岗位及管理范围内职业病危害情况、治理情况和预防措施。
　　(九）为国家二级安全标准化复审做好准备，完善资料，根据国家法律法规及时修改安全管理制度和操作规程，督促各公司按照国家二级安全标准化的要求及时做好记录，整理有关资料并存档，按标准要求保持好现场工作，持续改进。
　　直面困难，坚定信念，求真务实，埋头苦干，贯彻“创新、协调、绿色、共享”的发展理念，20XX年安保部将继续本着“安全第一，
　　预防为主，综合治理”这个核心思想落实到每一项工作当中，提高(:安全生产下一步工作计划)员工的安全意识，切实防范事故的发生，确保公司年度安全生产目标的实现。
　　*****集团安委会
　　20XX年1月12日
　　

【篇2】疫情防控下一步工作计划

各部门针对疫情防控工作下一步的举措

党群工作部：

要求全体人员，坚持前期养成的卫生好习惯，在带头做好个人防护的基础上，教育引导家人朋友严格防疫制度要求，继续毫不放松抓紧抓实抓细各项防控工作。同时，要按照在家办公的要求，通过电话、视频等方式加强沟通交流，高质量完成每日布置工作，决不能因为疫情影响工作质量。下一步，党群部将继续坚持做好各项防疫工作，进一步改善远程办公的效率和效果，为打赢疫情防控阻击战贡献力量。

人力资源部：

1.上班途中：正确佩戴口罩。尽量不乘坐公共交通工具，建议步行、骑行或乘坐私家车上班。如必须乘坐公共交通工具时，务必全程佩戴口罩。途中尽量避免用手触摸车上物品。

2.入楼工作：进入办公楼前自觉接受体温检测，体温正常可入楼工作，并到卫生间洗手。若体温超过37.2，请勿入楼工作，并回家观察休息，必要时到医院就诊。

3.入室办公：保持办公区环境清洁，建议每日通风3次，每次20-30分钟，通风时时注意保暖。人与人之间保持1米以上距离，多人办公时佩戴口罩。保持勤洗手、多饮水。接待外来人员双方佩戴口罩。

4.参加会议：佩戴口罩，进入会议室前洗手消毒。开会人员间隔1米以上。

5.堂食进餐：采用分餐进食，避免人员密集，尽量打包回来自己吃。

6.下班路上：洗手后佩戴口罩外出，回到家中摘掉口罩后首先洗手消毒。手机和钥匙使用消毒湿巾或75%酒精擦拭。居室保持通风和卫生清洁，避免多人聚会。

7.公共区域：每日对楼道、楼梯、卫生间等公共部位进行消毒，尽量使用喷雾消毒。

8.传阅文件：传递纸质文件、资料前后均需洗手，传阅文件、资料时佩戴口罩。

9.电话消毒：建议座机电话每日75%酒精擦拭两次，如果使用频繁可增加至四次。

10.有情况及时汇报：如果有出现发热或者咳嗽的情况，要第一时间汇报，并且自我隔离。

部门每天检查各岗位防控措施落实情况，检查发现不按要求戴口罩的考核50元/人；公司检查发现不按要求戴口罩的考核100元/人。