发展党员工作调研报告 近年来，我镇始终把发展党员工作作为党建工作的一项 重要任务来抓，按“数量和质量并举，原则和标准兼顾”的 发展思路，突出“五个抓” ，使发展党员工作呈现“四明显 二改善一增强”的特点。
“四明显”即党员队伍明显壮大 ; 妇 女党员明显增多 ; 致富能手入党人数明显增多 ; 空白村发展 党员工作有了明显的改善。
“二改善”即党员文化素质有了 改善; 党员的年龄结构有了改善 ; “一增强”党员的致富能力 和先锋模范带头作用有了明显增强。据统计，上半年全镇共 发展农民党员XX名，培养入党积极分子XX名，消除党员 空白村XX个，其中：35岁以下年轻党员XX人，在三年以 上未发展党员的村发展农民党员共XX名，致富带头人入党 XX人。
抓调查 找根源 选准工作突破口 全面掌握农村党员思想状况和发展党员工作状况。主要 表现在以下四个方面：一是组织观念较强，先锋模范作用发 挥得较好， 这部份农村党员占农村党员总数的 75%左右; 二是
组织观念一般，模范作用不够明显，这部份党员占农村党员 总数的 20%左右 ; 三是组织观念不强， 思想意识还不如一般群 众的占 5%左右; 四是在引导致富能手和科技示范户入党方面 方法简单。根源来自于：一是受“打工热潮”的影响，农村 外出打工的年轻人多，在农村发展党员存在一定难度，部分 农村党员由于外出打工，造成党组织培养难、教育难、管理 难的“三难”现象 ; 二是部分青年对党组织缺乏认识，入党 观念淡薄， 积极性不高 ; 三是党员结构不够合理， 仍存在“两 偏三少” （ 年龄偏大、文化偏低、妇女、知识分子、生产一 线党员少 ）状况 ;四是在新的社会阶层中发展党员是个薄弱 环节。由于非公有制经济组织中党建工作基础非常薄弱，非 公企业从业人员流动量大，加之多数企业主为非党人士，对 党建工作了解较少，给在非公企业中发展党员工作带来了很 大的难度。通过调研，找准了发展党员的难点和重点，为发 展党员奠定了坚实的基础。抓培训 提高素质 近年来，镇通过狠抓党员的培训，着眼于提高党员的素 质。一是加强村支“两委”的培训。为使各村支“两委”班 子成员从思想上提高认识，准确把握发展党员工作的程序和 有关规定，我镇重点抓了各村支“两委”班子成员的培训， 培训主要内容有《发展党员工作细则》 、党的基本理论和基 本知识、邓小平理论、社会主义市场经济基本知识等知识。
同时，镇党委每年对各村组织委员进行专门的业务培训，主 要以发展党员程序、电教设备使用与管理、党费收缴的有关 标准、党员的发展、教育、培养，入党积极分子的培养等知 识，通过培训，采取有力的措施，提高了认识，掌握了做好 工作的基本方法，为切实做好发展党员工作打下了基础 ; 广 大党员干部通过培训后，既受到思想上的教育，又学到实用 技术，调动了党员干部积极性，进一步提高党员模范带头的 自觉性，提高了农村党员的整体素质，使他们成为一支学用 科技的标兵，争当致富的先锋，成为带领群众发展经济的农 村党员干部队伍，用自己的实际行动和良好形象感化广大青 年，使他们积极向党组织靠拢，形成“要我入党，变成我要 入党”的良好氛围。
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