局 局 0 2020 年党风廉政工作总结
在区委、区政府的坚强领导下，在区纪委正确的指点下，我局以____新时期中国特点社会主义思想为指引，认真贯彻落实省、市、区全会精神，严明党的政治纪律和政治规矩，本站为大家整理的相干的局 2019 年党风廉政工作总结，供大家参考选择。
局 2019 年党风廉政工作总结 ?
在区委、区政府的坚强领导下，在区纪委正确的指点下，我局以____新时期中国特点社会主义思想为指引，认真贯彻落实省、市、区全会精神，严明党的政治纪律和政治规矩，认真履行中央 8 项规定，狠抓党风廉政建设责任制落实，进 1 步加强机关风格建设和效能建设，坚持挺纪在前，强化监督执纪，着力提升干部队伍素质，转变工作风格。现将 2019 年党风廉政建设工作总结以下 ?
1、落实党风廉政建设责任 ?
(1)压紧压实党风廉政建设主体责任 ?
始终坚持党风廉政建设与全局中心工作同部署、同落实、同检查、同考核，坚决贯彻落实上级党组织关于党风廉政建设的部署要求。年初召开了党风廉政建设工作会议，党组书记与党组成员、党组成员与各分管股室负责人分别签订 4+X 责任清单，明确了党风廉政建设工作职责。印发了《应急管理局党风廉政建设和反腐败工作责任分工》，对党风廉政建设责任进行层层分解，层层压实。定期研究党风廉政建设工作，2019 年上半年度研究党风廉政建设和反腐败工作 6 次，及时解决党风廉政建设和反腐败工作重要问题和重大事项。
(2)加强党员干部廉政教育学习 ?
坚持会前学法，党组会议及职工会议上组织学习《x 监察法》《中国共产党纪律处罚条例条例》《中国共产党党员领导干部廉洁从政若
干准则》等法律法规，组织党员干部观看《国企掌门的极速沦陷》、《蒙尘的初心》等廉政警示教育片，并认真撰写心得体会，通过警示教育，局中层干部主动上交红包 1 人。通过职工会议转达区纪委相干通报 4 次，党组书记讲党风廉政建设课 2 次，节假日期间利用微信、短信等向党员干部发送廉洁信息 200 余条，通过以案说纪，灵活应用监督执纪“4 种形态”，进 1 步强化党员干部廉洁意识。
2、抓好重点工作落地落实 ?
(1)锲而不舍抓好风格建设 ?
锲而不舍加强风格建设，不定期对工作人员在岗履职、值班值守、检查执法、落实重点工作等进行全方位检查，推动党员干部务实工作风格。以“风格建设巩固年”活动为主线，扎实展开“中阻塞”问题专项整治，推动风格建设制度化、规范化、常态化，推动全面从严治党往深里走、往实里走、往心里走。今年以来共展开风格督查 5次，5 人作出情况说明，深入检讨 1 人。
(2)狠抓“4 风”问题整治 ?
在重要假日前召开专题学习会，组织全部干部职工进 1 步学习中央 8 项规定、省委省政府 10 项规定、市委市政府 9 项规定、区委区政府 9 项规定和《党政机关厉行节俭反对浪费条例》《国内公务接待管理规定》等系列规定，教育和引导全部干部职工认清反腐倡廉情势，提高廉政责任意识，不断强化“4 个意识”，严防“4 风”问题反弹回潮。
(3)贯彻落实区纪委全会精神 ?
深入转达学习区纪委 2 届 4 次全会精神，重点学习梁津华书记的重要讲话精神和虎开仲书记所作的工作报告，坚持做到“方向明”，切实加强党的政治建设，坚决做到两个“保护”;坚持做到“目
标定”，以纪检监察体制改革为动力，坚定不移惩贪治腐;坚持做到“规矩立”，坚定不移加强本身队伍建设，做到“打铁本身硬”，以区纪委 2 届 4 次全会精神为指引，不断纵深推动全局党风廉政建设工作。
(4)提早谋划社会评价工作 ?
将党风廉政建设社会满意度评价工作当作 1 项基础性工作来抓，提早制定《恩阳区应急管理局党风廉政建设社会满意度评价实行方案》，对党风廉政建设工作进行安排部署和责任划分，做到任务清、责任明。坚持做好党务、政务公然工作，提高大众对全局工作的认可度，不断夯实党风廉政建设满意度评价的大众基础。
3、坚持抓好制度建设 ?
为建立科学规范的内部管理制度和运行机制，推动局领导班子议事决策的科学化、民主化，切实做到用制度管人、按程序办事，进1步完善规范了各项制度和工作流程，扎实筑牢拒腐防变制度防火墙。
(1)扎实履行“3 重 1 大”制度 ?
规范履行“3 重 1 大” 集体决策制度，围绕管权、管人、管财、管物、管事等重要岗位和事项，完善各项内部管理制度，坚持落实好“末位发言”制度，重大事项、人事、项目、大额资金排等重要事项由局党组集体研究决定。
(2)健全完善各项规章制度 ?
严格履行请销假、上班签到、外出报告、个人重大事项报告制度等管理制度，党风廉政建设领导小组定期、不定期对各股(室)工作纪律进行督查，发现问题及时整改。
(3)建立健全廉政谈话制度 ?
依照“1 岗双责”和“谁分管谁谈话”工作职责，建立健全廉政
谈话制度，每季度党组成员对分管的股(室)进行 1 次廉政谈话，每半年党组书记对班子成员进行 1 次廉政谈话，通过常态化提示，促使党员干部绷紧廉洁自律这根弦;党组成员认真填写《党风廉政建设记实手册》，党组书记认真做好鉴评工作。
4、存在问题及工作打算 ?
2019 年以来我局党风廉政建设工作获得了 1 些成绩，但与中央和省、市、区委要求和大众的期望还存在不足和差距。
1 是兼顾统筹不够。过量的强调了监督执法、隐患排查、隐患整改等业务工作，在业务工作和党风廉政建设工作上存在”1 手硬 1 手软”的问题，致使 1 些干部对党风廉政建设工作重视不够，个别股(室)负责人责任意识不强，不愿投入过量的精力，平常工作履职不到位、不规范，解决党风廉政建设中出现的新情况、新问题不力。
2?是日?常?监督?不够。在平常监督中办法不多，措施不细，由于监督执法和行政管理等工作的地域性活动大?，对?平常?安全管理?和行?政管?理进?行过?程监?督的?方法?、方?式有?待加?强和?改进?。
3 是问责力度不够。在处理党员干部背纪时，存在“老好人”思想，为保护团结稳定，不愿意深入追究，仅仅是简单地进行批评教育，未能充分发挥严肃处理带来的震慑、教育效应。
针对这些问题，我局将从以下 3 个方面发力，努力推动全局党风廉政建设和反腐败斗争，不断推动全局党风廉政建设工作再上新台阶。
(1)抓责任落实，任务细化到点到人。进 1 步落实党风廉政建设“两个责任制”和“1 岗双责”要求，充分落实好党组主体责任、纪检监督责任、党组书记“第 1 责任人”责任、班子成员“1 岗双责”。
围绕年度党风廉政建设重点工作，制作责任清单、任务清单、目标清单，构成全局上下齐抓党风廉政建设的良好氛围。
(2)抓纪律规矩，规范权利运行监督。班子成员带头，锲而不舍学习贯彻中央 8 项规定和省、市委、区委各项规定精神，落实中央纪委和省、市、区纪委各项规定要求，严格履行党的政治纪律，遵照政治规矩，努力构建风清气正的政治生态;同时积极推动廉政风险防控体系建设，对审批、人事、财务、检查执法等重点风险点进行深入梳理，对行业安全监管、执法大队等重点股室进行重点监督;进 1 步严格党务政务公然，畅通大众监督、投诉渠道;对干部苗头性问题早发现、早提示、早纠正，应用好监督执纪“4 种形态”，构成干部廉政教育的长效机制。
(3)抓宣扬引导，营建良好舆论氛围。加大党风廉政知识宣扬、宣讲力度，既应用宣扬栏、标语等传统宣扬，又用好短信、微信、微博等网络宣扬手段，切实加强党风廉政知识普及和教育，进 1 步增强全局党员干部的廉洁自律意识，务实展开好党风廉政建设社会满意度测评工作，激起引导大众积极参与廉政监督活动，营建良好的廉政舆论氛围，努力在全社会营建干群人人讲廉政，齐抓共管促廉政新局面，增进党风廉政建设在我局更加深入扎实展开。
局 2019 年党风廉政工作总结 ?
我局在区委、区政府和区纪委的领导下，认真贯彻落实中央、省、市、区纪委会议精神，依照与区党风廉政建设领导小组签订的《XX区直机关党风廉政建设责任书》的要求，以强烈的担当精神和务实的工作风格，认真抓好党风廉政建设各项任务的落实，不断提升文体旅游系统党风廉政建设整体工作水平，为新出发点上奋力推动文体旅游事业科学发展逾越发展提供了强有力的政治保证和纪律保障。
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1、落实主体责任，实行“1 岗双责” ?
局党组严格依照党风廉政建设主体责任要求，认真实行党风廉政建设主体责任，切实加强对党风廉政建设领导，调剂充实党风廉政建设工作领导小组，把党风廉政建设工作列入重要议事日程，与业务工作同部署、同落实、同检查，坚持做到年初有部署、年中有跟进、年终有总结的管理制度。在局与区党风廉政建设领导小组签订的《XX区直机关党风廉政建设责任书》后，局党组及时组织召开全系统党风廉政建设工作会议，对全局党风廉政建设工作进行了安排部署，并与局党组成员、局属单位负责人签订了《党风廉政建设责任书》。1 年来，局主要领导认真实行党风廉政建设主体责任，认真抓班子、带队伍，做到党风廉政建设重要工作亲身部署、重大问题亲身过问、重点环节亲身调和，6次主持召开局党组会议专题研究党风廉政建设工作，1 次进行廉政课讲授，对 9 人次进行了责任主体提示谈话，对每位党组成员都进行了廉政提示。与此同时，班子其他成员也认真实行职责，切实加强对分管股室的教育、管理和监督，定期与分管股室研究党风廉政建设工作，适时进行思想动态分析，确保了中央和省、市、区委关于党风廉政建设重大决策部署在层层传导压力之下得到有效落实。
2、细化指标，落实责任，强化监督，严格落实中央 8 项规定精神 ?
(1)改进调研方式方法，切实解决基层实际问题 ?
我局深入实行省、市、区密切联系大众各项制度，局领导班子切实加强基层调查研究力度，改进调查方式方法。1 是为加快推动区、镇街、社区 3 级市民艺术中心的建设，局 1 把手及分管的副局长不定期到各市民艺术中心调和解决各类施工建设的困难;2 是深入文化旅游体育经营企业展开专题调研活动，坚持每个月结合区府保增长任
务，定期访问辖区企业，了解并搜集文创企业在发展中急需政府部门调和解决的困难，并把搜集的相干问题专项请示区政府，由区政府出面调和市相干职能部门解决;3是深入旅游景区和酒店企业摸清情况，加快推动香洲区受灾旅游景区和酒店企业灾后复产扶持资金发放工作，加强与区财政、区发改等部门的沟通联系，将扶持资金拨付到位，帮助各企业更好地恢复正常生产秩序，助力全区经济延续健康发展。通过深入基层、企业聆听意见建议，有的放矢，集中气力解决了基层企业的 1 系列困难，进 1 步提高了科学决策水平和工作效力，夯实了我局深入基层、靠前指点的工作风格。
(2)严格控制公务接待费用支出 ?
1 是严控接待范围。严格审批控制，做到无公函不接待，严格控制接待标准，严格依照制度履行;2 是简化接待礼仪。本着热忱、周到、节俭的原则，认真做好本局接待工作，牢固建立我局良好的对外形象。上级部门来我局调研和检查的公务接待活动，1 切从简，坚决杜绝浪费浪费。今年我局的公务接待费实际支出数 XXX 万元;3 是严格接待费报销管理，采取银行转账或公务卡结算，1 律不得以现金方式支付。
(3)严格控制公务用车费用支出 ?
车改以后，我局严格履行公务用车管理制度，不存在换用、借用、占用下属单位或其他单位和个人的车辆的现象。工作需要租赁车辆的，严格依照区财政局、国库支付中心的有关规定申请报批，由局办公室统 1 租车。切实减少公务用车没必要要出行，严格控制公务用车使用和公共交通经费的使用范围，公共交通经费的使用依照严格审批、公道安排、节俭使用、公然透明的原则。
(4)严格落实办公用房规定
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依照中央和省、市、区有关清算办公用房的通知精神，准确掌控清算的范围和标准，依照科学、节俭、公道的原则，班子成员率先垂范，全面清算办公用房，做到应清尽清、应退尽退，从严控制办公用房面积标准。
(5)切实转变文风会风风格 ?
开短会，严控会议时间和数量，能不开的会议坚决不开，能合并的会议 1 律套开，会期 1 般不超过 90 分钟，局务会议时间尽可能紧缩在 1 小时内;发短文，严控发文数量和篇幅，在确保内容全面详实的基础上，坚持精简内容，上行文、下行文 1 般均不超过 2000 字;讲短话，1 般会议不安排多位领导作重复讲话，会议讲话开门见山，直奔主题，力戒空话、套话;简办事，基层调研简单、简朴、扼要，做到轻车简从，减少车辆和随行人员，不弄送旧迎新，不接受接待，不给基层增加负担。
(6)大力整治软弱散漫问题 ?
结合市委《关于推动思想大解放、风格大转变、效力大提升的决定》和区委《“再燃改革豪情，重整行装再动身”XX 思考》的要求，深化推动“转风格提效能”活动，找准工作人员中存在的慵懒惰、不作为等风格问题，强化问责力度，严肃查处擅离职守、办事拖拉、推委扯皮、效力低下等行动。1 是局高度重视，组织全部人员学习了“3 大决定”文件精神。5 月 22 日，我局召开党组会议，转达《中共XX 市委关于推动思想大解放风格大转变、效力大提升的决定》及区委《“再燃改革豪情，重整行装再动身”XX 思考》文件精神，要求局党组成员和各业务室、文化馆在查摆当前存在问题的基础上，研究制定具体工作方案，并落实到责任人予以跟进落实;6 月 8 日，我局召开全局人员工作会议，进 1 步组织学习贯彻，研究部署具体落实措
施，并从考勤和请假制度、平常工作态度、办公用房调剂、OA 文件处理 4 个方面强调了机关风格建设问题。2 是提升效力，制定优化办证流程工作方案。我局以优化 XX 市场和高危 XX 项目审批工作为切入点，简化办证流程，提升办证效力，制定了《关于建立 XX 市场和 XX项目审批电子证照库优化精简办事流程的工作方案》，目标是在年底前，逐渐建立并完善 XX 市场和 XX 项目审批电子证照库，切实减少大众办理XX市场经营单位和XX项目审批业务进程中提供各类证件的次数，切实落实了优化精简办事流程。
(7)严格履行领导干部筹办婚丧喜庆事宜规定要求 ?
我局严格依照市纪委《转发省纪委的通知》要求，落实党员领导干部筹办婚丧喜庆事宜的监督和报告工作，依照干部管理权限和要求及时将《党员领导干部筹办婚丧喜庆事宜报告表》上报或备案。2018年，本系统没有工作人员申报筹办婚丧喜庆事宜，同时也未接到关于本系统领导干部大操大办婚丧喜庆和借机敛财方面的投诉。
(8)从严控制因公出国(境)情况 ?
根据中共中央《加强国家工作人员因私事出国(境)管理的暂行规定》和关于《进 1 步加强我市背规办理和持有因私出国(境)证件专项治理工作的通知》文件精神，我局高度重视，严格贯彻有关规定。2018 年，我局工作人员因公出境 XX 次，经费支出 XX 万元，同比减少 XX%。
3、突出重点，认真排查，制定防控措施 ?
对比廉政风险排查防控要求及实际工作情况，以行政许可、政府采购和人、财、物管理等为重点，依照全员参与的要求，分“3 个层次”(查找岗位廉政风险、查找股室岗位廉政风险、查找本单位廉政风险)，从“5 个方面”(岗位职责、业务流程、管理环节、制度机
制和外部环境)，采取“3 种方法”(自己查找、大众评议、组织审定)，认真展开廉政风险点排查。重视掌控每一个排查环节，力争查准、查全。今年，我局针对行政许可、采购专项 XX 赛事和 XXX 活动承办商、采购 XX 器材、采购举行 XX 活动承办商等 4 项廉政风险点，分别制定了针对性的防控措施，明确责任人、责任领导，防患于未然。
4、其他情况说明 ?
(1)学习贯彻党的 109 大精神，新修订的《中国共产党纪律处罚条例》等党内法规情况。我局组织全系统工作人员集中学习转达了109 大精神、区纪委 9 届 3 次全会精神，第 1 责任人讲 1 堂廉政课专题讲授了新修订的《中国共产党纪律处罚条例》等会议精神和党内法规，切实把思想和行动统 1 到中央与上级党委的决策部署上来，以最坚决的态度、最坚定的决心、最有力的措施，彻彻底底落实好局党风廉政建设责任工作。
(2)党员领导干部“8 小时”之外活动监督管理情况。制定了相干制度，明确了“8 小时之外”应当遵照的 5 条行动规范和 12 种制止行动。在节假日前，通过 QQ、微信、短信，发送廉政信息进行提示。
5、今后的工作打算 ?
我们将进 1 步总结成绩和经验，牢牢围绕上级部门的部署，继续扎实做好党风廉政建设各项工作。特别要创新工作方式、方法、内容，把业务与党风廉政建设两手抓，做到两手硬。同时，进 1 步加强廉政文化建设，将廉政文化建设与风格建设紧密结合起来，通过展开卓有成效的工作，营建 1 个风清气正，干净干事的良好氛围。
局 2019 年党风廉政工作总结 ?
我局全面贯彻落实县纪委 5 次全会精神，认真落实党风廉政建
设和反腐败各项工作任务，自觉和县纪委在思想和行动上保持 1 致抓党风、促廉政、务真求实，获得了较好的成效。
1、落实党风廉政建设责任制和支部廉洁自律情况 ?
(1)建立健全了领导组织，完善责任体系。首先我局党支部建立强有力的支部班子，班子成员各负其责，在工作中有明确的分工。主要领导对支部廉政工作负总责，是第 1 责任人，同时负责监督支部成员的廉政建设。纪检委员负责支部班子的组织调和，是直接责任人，同时负责支部每名成员廉政建设档案积累。支部其他成员负责所管科室的党风廉政建设工作，对职责范围内的党风廉政建设工作负直接领导责任。环保局党支部构成了谁主管，谁负责，1 级抓 1 级，上下互动，相互监督的组织管理体系，为支部贯彻落实党风廉政建设工作提供了坚强的组织保证。
(2)增强廉政意识，牢固建立拒腐防变的思想防线。年初以来，我局认真学习了党风建设责任制和廉洁自律的有关规定，对支部和党员存在的问题进行了认真查摆，通过深入细致的学习，使支部成员全部党员进 1 步认识到加强党风廉政建设和反腐败斗争是中央采取的 1项重大举措，是 1 项具有全局性、基础性和根本性的制度，是每位领导干部必须严格遵照，认真实行的职责。只有牢固建立廉政意识、勤政意识、创新意识，才能真正实践好、落实好、发展好“3 个代表”重要思想，做为党员领导干部，要把党和人民的利益放在前，个人利益放在后，通过学习，支部成员增强了公仆意识、责任意识、党性意识、自律意识、监督意识，进 1 步巩固了环保局党支部拒腐防变的思想防线。
(3)遵照党和国家的纪律和规定，认真行使好党和人民赋予的权利。针对全局实际，我局提出了“1 个重点、两个提高、3 个规范”
的全年工作整体思路。即以服务企业和县域经济发展为重点;提高政治素质、提高业务素质;规范执法行动、规范工作秩序、规范职责范围。展开了为企业生产服务，为县域经济发展服务活动。在活动中，我们深入企业广泛征求意见，为企业排难解纷，遭到企业的拥戴与好评。今年以来我局进 1 步加大了精神文明建设力度，坚持“两手抓，两手都要硬”的全局工作指点方针，把文明单位建设工作摆上突出位置，锲而不舍，常抓不懈，增进了全局各项工作进展。通过抓党的思想建设、组织建设和风格建设，党支部的战役堡垒作用和党员先模作用得到了充分发展，通过抓精神文明建设，增强了素质服务功能，提高了全局整体水平;1 是展开“立主旨、当公仆”的学习使我局全部职工干部的政治素质、思想道德素质、业务文化素质有了比较明显的提高，在全局文明执法、遵规守纪，廉洁自律、蔚然成风，我局今年经省、市局复检验收后，已申报了省级环保系统文明单位标兵称号。2 是加强许诺建设，转变环保职能，取信于民。我们重视转变环保职能，为县域经济发展服务，向社会公然许诺了“3 个建设”“4 项服务”制，“3 个建设”内容是区域环境建设、审批窗口建设、环保队伍建设;“4 项服务”内容为为企业环保服务、为生态建设服务、为县域经济发展服务、为人民服务，通过抓以上工作收到了明显的内部和社会效果。开辟了服务新领域，拓宽了服务新门路，今年我们为企业项目买通关节做工作，争取上级部门尽快环评，使企业尽快上马服务，特事特办、急事急办，到达企业满意、上级满意。
(4)自觉接受大众监督，杜绝以权谋私和 1 切消极腐败现象的产生。在廉政建设上，我局始终坚持自律与他律相结合，依照党风廉政建设有关规定，在弄好自我监督、自觉抵制腐朽思想腐蚀的同时，认真接受大众监督、领导监督、身旁同事监督，并积极投身到“两风”
建设当中，在思想上坚持用马列主义，毛泽东思想武装头脑，不断增强政治鉴别力，做到了自觉抵制消极落后和庸俗思想，自觉讲党性、讲原则、讲正气、讲学习;在工作上做到勤政廉政，勇于创新，开辟进取;在生活上阔别低级趣味的东西和封建迷信活动，做到淡薄名利、俭朴生活。
(5)以深入学习“保持共产党员先进性教育”活动为契机，认真加强局领导班子工作风格和党风廉政建设。全局通过党的 106 大精神学习和展开“先进性教育”活动以来，加强了职工的思想道德建设，职工的两个素质明显提高，通过政策、法规、业务学习培训全局职工的精神面貌产生了很大变化，进取向上、团结友善、关爱集体、当好公仆、勤政自强、乐于奉献的精神得到了发扬，使全局实现了规范化、程序化、制度化、有凝聚力、战役力得到了加强。
