贫困村党建工作总结18篇

贫困村党建工作总结18篇贫困村党建工作总结　　本篇文档格式为Word版，下载后可进行任意编辑　　村加强党建工作总结报告（共8篇）　　2022年**村加强村基层党建工作强化农村基层下面是小编为大家整理的贫困村党建工作总结18篇,供大家参考。

篇一：贫困村党建工作总结

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　　村加强党建工作总结报告（共8篇）

　　2022年**村加强村基层党建工作强化农村基层党组织领导核心地位，必须不断完善农村基层党组织体系。当前，农村生产力和生产关系发生巨大的历史性变化，新型农业经营主体大量涌现，农村人口流动更加频繁。面对新的形势和挑战，农村基层党建只能加强不能削弱，只能改进提高不能停滞不前，必须适应农村经济社会组织和人口分布结构变化，及时跟进党组织建设，解决覆盖不到位、设置不规范、隶属关系不明确等问题，从组织体系和管理机制上进一步强化村党组织领导核心地位。切实加大党组织组建力度，重点做好在农民合作社、农业企业、家庭农场、专业协会中建立党组织工作，确保全面覆盖、有效覆盖。理顺党组织隶属关系，对农村经济社会组织中建立的党组织，由所在村党组织领导和管理；跨村跨乡的，原则上由其主要生产经营场所所在村党组织领导管理。扎实做好村党组织设置调整，行政村党员人数较多的，村党支部可改建为党总支或党委；不

　　具备条件的，重新划分好党小组，不搞简单地“一刀切”。加强对农村各种组织的统一领导，无论是村民自治组织，还是各

　　类经济社会组织，都要在党组织领导下，按照法律和各自章程开展工作，通过落实村“两委”联席会议、村委会向村党组织定期报告工作等制度，完善党组织发挥领导核心作用的工作机制。

　　强化农村基层党组织领导核心地位，必须着力加强村级组织带头人队伍建设。支部强不强，关键看“头羊”。加强村级组织带头人队伍建设，对于确保农村基层党组织始终发挥领导核心地位至关重要。

　　1坚持把党性强、作风好放在首位，选好配强带头人，下大力气解决人难选、无人选、后继乏人的问题。对村党组织书记队伍要进行分析分类，有针对性地做好培养选拔工作。

　　对换届后新任的村党组织书记，特别是那些致富能手和返乡能人，加强政治教育，增强宗旨意识和党性观念，切实发挥好带领群众共同致富的作用；对连选连任的村党组织书记，尤其是那些年龄较大、能

　　

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　　力偏弱、工作起色不大的，加强知识技能培训，提升履职能力，并切实抓紧培养后备人选；对不胜任现职、工作打不开局面的及时调整；对党组织书记空缺、本地没有合适人选的，可以从临近村选派优秀村党组织书记跨村兼职，也可以从县乡机关选派优秀干部担任村党组织书记，首要任务是帮助把村党组织书记的人选选拔好、培养好。对软弱涣散村和贫困村，从县乡机关选派

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　　岁以下党员实行计划倾斜，对两年以上不发展党员的村实行重点管理，

　　3

　　有针对性地解决农村党员青黄不接问题。同时，稳妥慎重地处置好不合

　　重点建立村务情况分析制度，发现苗头性问题，及时提醒、督促

　　格党员工作，畅通出口，保持农村党员队伍的先进性纯洁性。

　　解决；建立村务监督工作报告制度，村务监督委员会定期向村党组织、

　　强化农村基层党组织领导核心地位，必须加快推进村务监督委员会

　　村民会议或村民代表会议报告工作，对监督中发现的重要问题及时向

　　建设。农村基层党组织不仅处在改革发展稳定的

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篇二：贫困村党建工作总结

　　一年来在镇党委政府的正确领导和关心下在包村领导同事村委和群众的帮助下全面贯彻落实科学发展观十八界四中五中全会精神结合市县对扶贫工作的具体要求在相关单位的关心支持和帮助下实施集团帮扶整村推进以农民增收为重点以全面脱贫为目标团结和带领全村广大人民群众开拓创新真抓实干奋力拼搏使的扶贫工作取得了阶段性的成效

　　扶贫工作总结5篇精选

　　扶贫工作开展的关键在于加强领导，有了完整的领导组织机构，才能确保各项扶贫工作顺利开展。接下来是小编为大家精心整理的一些扶贫工作总结，希望大家喜欢!

　　扶贫工作总结篇一一年来，在镇党委、政府的正确领导和关心下，在包村领导、同事、村委和群众的帮助下，全面贯彻、落实科学发展观，十八界四中、五中全会精神，结合市、县对扶贫工作的具体要求，在相关单位的关心支持和帮助下，实施“集团帮扶，整村推进”以农民增收为重点，以全面脱贫为目标，团结和带领全村广大人民群众开拓创新，真抓实干，奋力拼搏，使_的扶贫工作取得了阶段性的成效。现将一年来的工作总结如下：一、加强理论学习，不断增强政治理论水平和思想道德素质一年来，我不断学习，努力提高自己的政治素质和理论水平。利用工作间隙，我抓住重点，学习了科学发展观，十八界四中、五中全会，深刻领会了全会的精神内涵，找准了工作的方向，抓住了工作的重点。使工作得心应手。始终坚持服务为民的理念，明白自己的职责所在。才能真正深入群众中去，了解群众的想法、看法。回到工作中，便游刃有余。二，敬业爱岗，勤奋工作，不断取得新进展今年，根据镇党委，政府对社保工作的具体要求，始终能够任劳任怨、尽职尽责、各项工作取得新成效。今年以来，_20-年精准扶贫建档立卡户44户167人，20-年减贫12户50人，全村共有贫困户79户281人，其中扶贫户32户116人，兜底户61户165人，交叉户14户，贫困发生率9%。全村共有耕地面积4550亩，人均耕地面积1.4亩。村上经济结构以种植、养殖为主，年粮食种植面积3400亩，粮食总产量1360吨，牛存栏20头，羊存栏500只，鸡存栏3000只，猪存栏2000头。使村民的收入显著提升，幸福指数日益提升。我注意从以下几个方面抓住工作：(1)扶贫工作贵在“精”“准”“实”，为了取得最详实的第一手

　　资料，我经常深入群众中去，了解贫困户生产、生活中遇到的困难并及时加以记录。同时、在下班以后，还经常通宵达旦，与同事研究相关算法和数据填报格式。最终，成功上报了全部数据，完成了省级大数据采集工作。为政策的制定提供了最现实的依据。

　　(2)要带着最深的感情去深入群众、走访群众，一年来，走访入户群众300余户，虽然起初，困难重重，也碰到了不少钉子，没少吃闭门羹。但我并不气馁，还是坚持进门入户，讲解相关惠农政策、研究富民门路、与他们一起解决生产、生活中遇到的问题并及时上报镇相关领导，以便对问题进行实时监控，及时解决问题隐患。半年下来，在我的不断努力和坚持下终于和群众打成了一片，融入到了群众中。只有想群众之所想，急群众之所急，群众才会接纳你，认同你，支持你。才使自己以后的工作更加顺手，才能最终回归到服务为民的这个出发点上。(3)注意工作的方式方法农村工作繁纷复杂，特别是和群众有关的工作更是如此。作为一名最基层的工作人员，我深有体会。农民作为的弱势群体，对自己直接的相关利益最为敏感。今年，在收缴农村合作医疗保险与养老保险时，有几户群众认为自己身体不错，都不愿缴纳。我便主动上门，动之以情、晓之以理。仔细讲解了其中的利害关系。最后，这几乎群众均主动足额缴纳了农村合作医疗保险与养老保险。圆满完成了当年的收缴任务。三，尽职尽责，严以律己自党的十八大召开以来，中央出台了一系列关于廉洁从政、庸政懒政、工作作风的文件。规范了政府部门的工作作风，净化了从政环境，改进了机构效能。在这种氛围下，镇党委及时召开会议，宣讲精神、内涵。虽然今年工作任务重，困难多，但我还是能时时严格要求自己。在入户期间，从来没有接受村上和个人的各种邀请和礼品，认认真真、严格足量的完成了领导交付的各项任务。三、存在的问题和不足1、是思想上学习不够重视，由于工作经验少，总觉得忙，没时间，

　　缺乏学习的自觉性，即便学习，也是培训中学一学，轻视政治理论学习，对政治理论缺乏全面了解。

　　2、是在工作中落实不够全面，表现在抓全盘、注重经济，轻精神文明建设，重视建设，放松了计生工作，与群众接触和交谈少，理论与实践结合差，学以致用不够活。

　　3、是与同事交流少，不够积极主动和同事探讨研究工作中的问题，工作不够扎实等问题。

　　总结过去，汲取经验，在今后的工作中我将继续努力，加强学习，多为群众办实事、办好事，总结工作中存在的不足之处，脚踏实地，实事求是。新的一年又将到来，站在新的起点上，我将更加努力，期待在20-年取得更大的进步!

　　扶贫工作总结篇二精准扶贫工作开展以来，民勤县紧扣决战贫困、推动跨越、同步小康的目标，组织大学生村官认真学习扶贫政策知识技能，采取六项措施，给力精准扶贫，走好智力帮扶之路。充电先行，掌握扶贫技能。组织大学生村官认真学习扶贫开发工作相关知识，准确把握扶贫工作面临的形势任务。实行扶贫5+1帮带机制，由1名农技专家、1名乡镇领导、1名联村干部、1名村两委干部、1名科技示范户共同帮带1名大学生村官解决扶贫环节中的难题，使大学生村官在扶贫思路上有人引、扶贫方法上有人教、扶贫困难中有人帮。在县党建网开设大学生村官专栏、大学生村官QQ群，并定期邀请扶贫先进典型和专业技术人员进行专题讲座，通过面对面地介绍扶贫方法、传授扶贫经验，为大学生村官传道、授业、解惑。精准摸底，竖起攻坚靶子。每一名大学生村官带着责任，带着情意，进村入户接地气，访贫问苦，深入了解村民生活现状，做到户户上门、人人见面。通过调查问卷、座谈交流、实地查看等方式，逐户进行摸底调查，具体掌握每家每户家庭基本情况、收入构成情况和发展意愿等，做到底数清、情况明，竖起扶贫攻坚的决战靶子。找准穷根，进行分类施策。坚持有的放矢，紧扣贫困成因、贫困程度梳理分类，因人而异分类施策。一是成因精准，通过调查摸底，

　　认真分析每户贫困户致贫的主要原因，从因灾、因病、因学、缺技术、缺劳力、缺发展资金等原因中列出12项主要原因，并以此为基本依据，结合贫困程度进行分类。二是类别精准，通过分类，划分出扶贫户、扶贫低保户、低保户、五保户四类贫困人口。三是定策精准，根据分类情况，确定对不同对象的帮扶办法，对无劳动能力的贫困户，通过低保和社会救助保障其基本生活;其余的农户安排相应的产业扶持、教育培训等措施，千方百计带动农户脱贫。

　　开好良方，定准致富路子。大学生村官结合帮扶村的实际情况，围绕三个精准，切实制定扶贫工作规划。一是目标精准，要求紧扣全村贫困户稳定脱贫的总目标，立足村情实际，注重与减贫摘帽、同步小康指标相衔接，实事求是制定各项扶贫目标。二是思路精准，要求在推动群众脱贫致富的同时，提高全村经济发展水平，进一步改善生态环境和村容村貌，提升村民素质和村风文明程度，着力打造设施农牧业+特色林果业主体生产模式，在产业链上创新扶贫模式。三是措施精准，要求针对各贫困村的自然条件，尊重群众发展意愿，重点在产业发展路子和措施上作出具有科学性和可操作性的安排，同时要求规划的内容和实施举措要具体细化到每家每户。

　　电商进村，发挥智力优势。充分发挥大学生村官在加快推进贫困村建设中的高智商作用，整合电商培训资源，由商务局牵头，在大学生村官中开展普及式的电商知识培训,鼓励大学生村官通过淘宝、1号店、微信等平台开设网店、微店，开展电商创业。要求参加过培训的大学生村官担当电商进村的教官，每人负责联系农民专业合作社、贫困村种养大户、个体工商户等10家左右，上门培训电商经营知识和操作技术。并通过远程教育站点，向村民宣传、培训电商知识，推动电商进村入户。

　　精细着力，反馈脱贫成效。立足大学生村官工作细致的优势，健全完善扶贫管理机制，将贫困对象的基本资料、帮扶情况、帮扶责任人、脱贫时限等信息全部登记在册，做到户有卡、村有册，实行动态进退。结合大学生村官工作例会，建立大学生村官扶贫问效调研队，围绕六个到村到户，实施帮扶工作进展和措施落实情况监测评估以及

　　反馈机制，对各类扶贫资源到村到户、贫困村经济社会发展、扶贫对象教育培训就业增收情况、产业发展、基础设施建设、公共服务和社会保障等情况进行监测评估，准确反映扶贫成效，发挥好智囊团的作用，为扶贫开发工作建言献策。

　　扶贫工作总结篇三为全面贯彻落实县委、县政府《关于扎实推进精准扶贫工作的实施方案》)精神，大力实施保障扶贫，切实解决我县贫困群众脱贫致富问题，我县拟定了《-县强化社会保障服务推进精准扶贫工作实施方案》，制定了一系列政策措施，保障扶贫工作正在有序开展。一、基本情况(一)完善了最低生活保障帮扶1.最低生活保障“应保尽保”。逐步提高低保补助标准，不断扩大低保覆盖面，对家庭没有劳动能力符合农村低保的农村生活困难户，坚持公平、公开、公正，给予农村最低生活保障扶持，并实行“动态管理”，“分类施保”，切实做到“应保尽保”。2.农村五保供养覆盖到位。逐步提高五保补助标准，对符合条件的农村三无人员，根据《-县农村五保供养实施细则》，全部纳入五保供养。加强社会敬老院建设，提高管理服务水平。逐步完善养老机构基础设施，确保对农村五保等贫困人口实行托底保障。(二)开展了养老保险帮扶倾斜养老保险政策。为重度残疾人和农村二女结扎夫妇代缴农村社会养老保险资金。(三)完善了医疗保障帮扶1.推进贫困村卫生所规范化建设，改善基层医疗卫生条件，提高医疗卫生服务水平，使贫困对象实现“小病不出村、常见病多发病不出乡镇、大病不出县”。2.农村低保户、五保户、优抚对象等贫困人员参加新型农村合作医疗，其个人缴交部分由政府出资缴纳。3.农村低保对象、五保供养对象在县内定点医疗机构住院，可报费用不设起付线，直接按比例补偿。

　　4.农村二女结扎户参加新型农村合作医疗，其个人缴费部分由县人口和计生委代缴。

　　5.农村低保户、五保户参加新农村合作医疗，新农合大病保险起付线可较一般参合对象下降50。

　　6.提高医疗救助水平。对农村低保、五保供养等重点对象，实行医疗救助全覆盖。将符合医疗救助条件的低收入家庭重病患者及县级以上人民政府规定的其他特殊困难群众纳入救助范围，逐步提高救助水平。做好重大疾病医疗救助制度与基本医疗保险、大病保险制度的衔接。推进医疗救助“一站式”网上即时结算服务，实现不同医疗保障制度间贫困患者医疗费用同步结算。对尿毒症、重性精神病、“儿童两病”、“妇女两癌”等8种重大疾病实施免费救治，对耐多药肺结核、肺癌等15种重大疾病实施大病救助，减少因病致贫的发生。

　　(四)健全了临时救助帮扶1.积极推进“救急难”试点工作。坚持“托底线、救急难、可持续、促公平”的原则，在“救急难”试点中积极探索建立“一门受理、协同办理”的运行机制，依托镇(街)便民服务中心，统一开设“社会救助受理窗口”，开通了12349救助热线，使突遇不测、因病因灾陷入生存困境的困难群众得到有效救助。2.健全临时救助制度。修订完善《-县城乡低保困难群众临时救助实施方案》，落实县临时救助配套资金。统筹和整合社会各类救助资源，引导社会力量加大扶持救助力度，更好地帮助困难群众渡过难关。(五)加强了灾害应急救助帮扶争取上级救灾资金，积极开展应急救助、过渡性生活救助、自然灾害临时生活困难救助、冬春临时生活困难救助等灾害应急救助，不断提高困难群众的防灾减灾能力。(六)开展了慈善救助帮扶1.加大福利彩票发行力度，积极开展“中福在线”和中国福利彩票“苏区荣光”即开型彩票的发行活动。增设电脑福利彩票投注站，所募集的公益金县留存部分主要用于扶贫济困，对扶贫对象给予专项资助，帮助解决其生产生活问题。

　　2.大力开展慈善救助活动。对困难群众积极开展慈善救助，争取中华儿慈会到我县开展“光明行动”，切实帮助贫困家庭解决生活、教育、医疗等方面的困难。争取社会爱心企业和爱心人士对农村流浪乞讨人员、残疾人、孤儿等人群实施帮扶救助。

　　(七)积极探索开展社会扶贫帮扶1.引导社会组织开展扶贫。探索建立社会组织帮扶贫困村工作机制，引导各级社会组织积极在贫困村开展慈善公益活动。2.开展人才智力扶贫活动。引导有关社会工作机构重点为贫困村留守儿童、老年人、妇女、残疾人等困难群众提供服务，引导志愿者积极开展帮困济困、就业指导、产业发展等服务活动。培育发展本地化的社会工作服务模式。二、存在的问题一是随着我县五保对象失能、半失能患者的增多，给敬老院管理带来新问题，特别是缺乏专业用房及护理设施和人员。二是随着大病医疗救助的深入宣传和“救急难”工作的全面铺开，临时救助资金和大病医疗救助资金尤其显得不足。三、下一步工作打算1.进一步加大《社会救助暂行办法》宣传力度。通过电视、报纸、手机报和宣传车、宣传栏等，进一步加大《社会救助暂行办法》的宣传力度，使之人人皆知。2.进一步完善居民家庭经济状况核对机制建设。紧扣“一个协调机制、一套工作制度、一个核对机构、一个核对平台”的要求，进一步完善核对机制建设。3.筹集资金兴建县社会敬老院失能半失能老人养护大楼。针对县社会敬老院失能半失能老人的实际困难，兴建一栋养护大楼，并争取在我县开展失能半失能老人护理服务试点。4.进一步推进“救急难”工作。推进社会救助“受理窗口”标准化建设，在乡镇(街道)全面建设规范统一的“社会救助受理窗口”。进一步加强“一门受理、协同办理”和“主动发现、快速响应”机制建设，畅通救助热线，加强资金保障，确保有人受理，转介迅速，救助

　　及时。扶贫工作总结篇四20-年，我镇认真贯彻落实中央、省、市、县农村工作和扶贫工作

　　会议精神，扶贫开发工作以加强农村基层组织为核心，以建设新农村为主题，紧扣“整村推进、劳务培训、产业扶贫”三项重点，制定发展规划，积极争取项目，多方筹措资金，健全扶贫机制，强化扶贫责任，全力实施“基础扶贫、产业扶贫、生态扶贫、科技扶贫、社会扶贫”五项工程，扶贫工作取得阶段性成果，现总结如下：

　　一、扶贫村基本情况我镇荆溪、排竹、信立、群观、文定、阳家等6个省定扶贫村均分布在山区，共有50个村民小组，723户3079人，贫困人口2354人，占总人口的76.4%。上述6个村境内交通不便，历史自然条件差，人口整体素质低，村民文化程度不高，科技扶贫难度大;特色产业多以零星种养为主，尚未形成品牌和经规规模，生产水平低下，群众生活困难，扶贫底子薄弱，开发任务艰巨。20-年，县委决定实施荆溪等6个村为期两年的扶贫整村推进工作，派县人大办、县民政局等17个单位进驻6个村开展扶贫整村推进工作。二、扶贫整村推进主要工作情况1、完善机构，建章立制，加强扶贫组织建设扶贫工作开展的关键在于加强领导，有了完整的领导组织机构，才能确保各项扶贫工作顺利开展。我镇高度重视扶贫工作，加大了对扶贫工作的领导，将扶贫工作列入重要议事日程，多次召开会议研究部署扶贫工作。成立扶贫工作领导小组，进一步明确主要领导作为帮扶工作的第一责任人，并明确分管领导，落实具体人员，确定工作目标，完善工作机制。同时，同时，各扶贫村也成立了由支部书记任组长的扶贫开发领导小组，聘请村里有威望的老党员、老干部、有文化的年青人、妇女干部以及关心公益事业的农民群众参与扶贫开发、资金监督和项目实施。突出抓好了村支两委班子建设，增强了村支两委班子的战斗力、凝聚力、号召力、公信力，为扶贫村脱贫致富、全面发展提供坚强的组织保证，健全了村规民约，建立了“三会一课”等

　　制度。为保证扶贫资金用在刀刃上，确保扶贫工作取得实效，从规范管理与民主理财角度出发，我镇引导各扶贫村通过召开党员组长会议，民主产生了村理财小组，成立了村监督委员会，产生了纪检委员与村报帐员，重点项目的实施与招投标工作均通过组长、党员、村民代表大会讨论决定，按阶段公布扶贫资金的使用情况，保证了扶贫资金使用公开、公正、透明。

　　2、明确重点，理清思路，狠抓扶贫项目建设。年初，在确定扶贫项目时，经过了深入调研和周密考虑，广泛征求广大农民群众的意见，让农民群众提出本村经济发展思路，从自身实际出发提出致富增收的想法，并将各种建议汇总，了解贫困户的真实愿望。在此基础上，我镇积极开展调查、规划、设计与项目实施等工作，结合各扶贫村实际情况和村民愿望，突出抓好了重点项目建设，改善了群众的生产条件，提高了村民的生活质量，一定程度上改变了贫困村贫穷落后的面貌。一是完善基础设施建设。投入508.5万元建成了排竹、信立等村11.3km通畅工程，解决了16个组群众出行难问题;投入4万元实施了群观3组1km的通达工程;投入6万元新修文定村高标准渠道1.01km，解决了3个组近100亩水田的灌溉难题。二是修建村级活动场所。投入75.3万元修建了排竹、信立、阳家、群观等4个村的村级活动中心，解决了村里无处办公、无地开会等问题。三是实施人畜饮水工程项目。投入10万元实施了荆溪村人畜饮水工程项目，解决了11、14等4个个组的饮水难题。四是实施农网改造项目。投入140.2万，实施荆溪、文定等村改造线路15.5km，其中高压1.2km，新装电表253块，投入5万元对排竹村低压线路进行改造，进一步提高了三个村的群众照明质量。3、群策群力，发挥特色，拓宽增收渠道。一是积极调整产业结构，发展特色产业。20-年，荆溪等6个扶贫村根据本村气候、土壤等特点，大力发展特色产业，目前已建成了金银花基地、中药材基地、油茶基地各一个，规模均达100亩以上，为群众增收脱贫打下了坚实基础。二是积极组织劳务输出，转移富余劳动力。首先组织富余劳动力前往县工业园、广州等地进厂务工增加收

　　入;其次要求在本镇实施的扶贫开发、水利建设等项目，必须有10%的劳动力是雇佣本镇农民，通过参加工程建设，增加收入。20-年我镇共转移富余劳动力1470人，人均增收167元。三是加强对口帮扶单位的联系，多方争取资金，加快脱贫步伐。20-年我镇17个帮扶单位，在农业生产、基础设施建设、阵地建设、技术培训等各方面积极开展扶贫工作，为帮扶村建起了村级活动场所，解决了修路的部分经费，组织技术人员修建水渠，累计投资达34万余元，促进了扶贫村各项事业的发展，

　　4、以人为本，协调推进，突出民生保障。在实施整村推进扶贫工作过程中，我镇牢固树立“以人为本”的服务理念，采取有效措施，加大工作力度，积极稳妥地推进社会事业的全面发展。一是社会保障工作扎实推进。今年荆溪等6个村实施危房改造十余座，解决了40余人住房难问题。通过民主评议、张榜公示等程序评议245人实施“两项制度”衔接，落实帮扶资金400元/人?年。新型农村合作医疗参合率均达95%以上，新农保参保率达85%以上，截止目前，已有485人享受了养老保险待遇，年内236人享受低保补助。二是计划生育、综治稳定与安全生产等工作稳步发展。年内妇检率达100%，上访户为零，安全事故为零。三、存在的问题我镇自实施整村推进扶贫工作以来，在县、镇、村三级的共同努力下，虽然取得了一些成绩，贫困现状得到了一定的改善，但要巩固扶贫成果，全面推进社会主义新农村建设，形势依然严峻：一是实施整村推进扶贫工作，需建设项目多，且工程量大，项目资金总量大，各扶贫村经济基础薄弱，启动资金不足，无资金周转能力。二是年初部分计划项目还未完成。由于缺乏资金，年初计划实施的高标准渠道、人畜安全饮水工程、产业项目等还处在启动阶段，至今还未落实到位，欠任务较多。三是农民思想认识不高，对实施改善基础设施条件的整村推进项目抵触情绪大，工作难度大。农民思想认识不高是影响扶贫开发进程的一个重要方面，主要表现在赶超求进思想不强，得过且过，缺乏学习和接受新生事的思想认识，思想保守，不思进取，等、依、

　　靠思想严重，久而久之形成思维定势，对参与式扶贫开发项目的实施存在抵触心理，配合程度不高，导致部分扶贫项目不能得到很好的实施，在很大程度上阻碍了扶贫开发进程。

　　四、下步打算在以后的工作中，我镇将继续加大对扶贫工作的支持力度，帮助贫困村以整村推进扶贫工作为契机，以项目建设为重点，巩固扶贫成果，带领村民脱贫致富奔小康。一是继续加大扶贫开发宣传力度，切实转变贫困户脱贫致富观念，鼓励和帮助有劳动能力的扶贫对象通过自身努力摆脱贫困。二是着力抓好以下重点项目建设，提高群众的生产生活水平。三是紧紧围绕村集体增收和贫困户脱贫的中心任务，建立增加村集体收入和贫困户稳定脱贫的长效机制。扶贫工作总结篇五今年以来，我局精准扶贫工作队认真贯彻落实市委、市政府精准扶贫工作部署，进一步改进工作作风、密切干群关系，在所驻柴湖镇杨营村做了大量工作，取得了一定的实效。现将有关工作总结如下：一、强化组织领导，明确工作任务为切实抓好精准扶贫，我局加强组织领导，学习精准扶贫系列文件精神，将精准扶贫精准脱贫作为主要工作来抓，学习市委、市政府下发的有关文件，明确工作任务。二、依靠基层组织，扎实开展工作工作队坚持工作日吃住在村，通过召开党员大会、村民大会、入户座谈等形式宣讲惠农政策。在进组入户活动中，工作队始终以宣传政策、走访民情为工作中心，逐户走访农户，深入地里田间，与农民朋友同吃、同住、同劳动，宣传惠农政策、了解民情、民意。三、强化工作措施，抓好扶贫工作1、贫困户动态调整。在市扶贫办统一安排下，综合考虑衡量农户产业、住房、因学、因病、因灾等影响家庭开支的重要因素的基础上，以数据比对、民主评议、规范程序、群众认定为准，对我村贫困户进行动态调整。杨营村原有贫困户73户248人，此次动态调整中有错评户33户107人，调增4人，调减6人，整户新增2户8人，现有贫

　　困户42户147人，其中：2014年脱贫3户13人;2015年脱贫3户15人;2016年脱贫7户33人;2017年脱贫3户10人，还剩余贫困户26户76人。

　　2、规范贫困户档案。前期动态调整工作完成后，我们进行了贫困户帮扶责任人的重新选派和贫困户档案的重新整理工作。

　　3、贫困户脱贫验收。贫困人口退出以户为单位，以该户当年人均可支配收入不低于4500元/人/年。重点突出“一有、两不愁、四保障”(有稳定的收入来源，不愁吃、不愁穿，义务教育、基本医疗、养老和住房有保障)。经过动员部署、民主评议、村核查和乡镇普查，最终确定胡兴良等3户10人为杨营村2017年脱贫对象，并将《贫困户脱贫名单公示》在村党员群众服务中心公示。

　　四、推动项目建设，实施产业扶贫1、产业扶持到村。按照“一村一策”的产业扶持办法，通过能人引领、合作社示范，建立了钟祥市农泰种植专业合作社。目前，合作社以600元一亩共流转我村土地240亩。2、光伏发电项目。我局自筹资金16万元，帮助杨营村修建了60KW的光伏发电项目，4月底已建成并网，截止目前收入4万余元，其中30%作为村集体收入，70%将分配给村无劳动能力贫困户共5户18人。五、强化驻村纪律，改进工作作风物价局驻村工作队严格执行市委市政府关于驻村扶贫工作要求，驻村工作队吃住在村，落实驻村扶贫责任和扶贫措施，切实做好精准扶贫各项工作。要求工作队成员民情民意在一线掌握、党的政策在一线落实、干部作风在一线转变、科学发展在一线体现，切实深入农村密切联系群众。同时，还分批次轮流组织机关干部进村入户，切实锻炼培养干部，转变工作作风。六、下一步工作建议1、建议给予政策支持。建议上级在贫困乡村扶贫项目资金安排上考虑边远贫困乡村在基础设施、建设成本等方面的特殊情况给予制定特殊扶持政策，增加项目资金和物资预算投入，以便项目顺利实施和

　　产生实效。2、建议给予项目支持。一是在农村公路建设中，建议加大农村公

　　路养护资金帮扶力度，提高客运班线通行密度，方便群众出行;二是建议加大农村电网改造，提高用电质量;三是给予农村信息化工程项目支持。建议每个行政村设立1个农村信息点，方便群众获取生产生活信息;四是扶持建设农民培训就业基地。建议在每个镇建设1个农民培训基地，提高农民技能，方便群众外出务工和返镇创业。

　　

　　

篇三：贫困村党建工作总结

　　2022结对帮扶贫困村半年工作总结范文

　　丁家溪村根据区___下发的《___〈“先进村结对帮扶贫困村”助力脱贫攻坚工作实施方案〉___》（碧组通〔___〕___号）精神，我村认真开展了对被帮扶村的各项帮扶工作。现将___年上半年工作情况总结如下。一、主要做法（一）提高认识，加强___领导我村村支两委对结对帮扶工作高度重视，坚持求真务实、开拓创新的原则，精心___，周密安排___年的结对帮扶工作。工作中坚持做到实事求是，认真开展各项结对帮扶工作。（二）强化宣传，确保活动开展半年来，我村村支两委深入兰坪村、溪坎村进行考察指导，调研了解村基本情况，大力宣传脱贫攻坚有关政策，确保帮扶工作的针对性和实效性。截止目前，累计达___余人次。（三）支部联建，强化___堡垒我村与兰坪村成立了联合支部，并对两村党员实行量化考核，强化了___堡垒，为脱贫攻坚实现清零奠定了基础。二、存在的问题一是兰坪村和溪坎村产业基础较为薄弱，缺少技术指导和发展资金。二是结对帮扶宣传引导工作有待进一步加强。三是在精准帮扶上有待进一步加强。三、下一步工作打算

　　1.认真指导被帮扶村“三会一课”的开展，帮助宣传党的政策，建强基层___，确保党建促脱贫工作取得实效。

　　2.深入被帮扶村开展经验交流发展养殖业心得及合作社经营管理交流学习活动，帮助推动被帮扶村的产业发展。

　　3.加强与结对帮扶村的沟通联系，适时召开结对帮扶村座谈交流会，总结工作，研究对策，为帮扶活动理清思路。

　　4.加强对结对帮扶村的政策宣传力度，进一步强化干部与群众干事创业的信心，激发群众的内生动力，巩固脱贫攻坚成果。

　　2022结构工程师工作总结来到公司已经快两个月了。感觉时间过的特别快。快的原因并不是因为时间匆匆的流逝，而是因为每天工作的都非常的充实。我以前一直在职业培训学校做平面讲师，工作非常轻松，每天讲一个半小时的课，其余的时间就是辅导学生上机操作。每天上班感觉时间特别漫长，就盼着时钟能够快一点走，早点下班。但时间长了我觉得，太安逸的工作环境，不太适合我。所以我来到丰联文化传媒有限公司，开始了新的挑战。我们的设计任务很重，公司的vi，样本，画册，网站，动画都需要我们来设计，我们的团队成员就一起研究和探讨，各尽其能，来为我们这个团队，为公司服务。所以每天都有设计任务，虽然工作累一点，经常加班，但是看到我们自己设计出来的作品，心里的喜悦超过了苦和累。那么，我从以下几个方面来谈一谈我来到公司这两个月的感受：(一)良好的办公环境公司给我的

　　师的相互合作共同来完成。一个人承担着几个人的工作，所以说每个人的力量都是不可或缺的。

　　一个设计团队是否优秀，首先要看它对设计的管理与分配，将最合适的人安排在最合适的位置，这样才能发挥出每个人的优点。团队精神非常重要，大家在共同商讨的过程中很容易就能碰出新的闪光点，使策划项目更加的完备，也能更好的开展工作，从而使事半功倍。

　　所以一个优秀的团队，一个精英的团队，要有不怕苦，不怕累，敢于创新，敢于拼博的精神。我们会一起努力，打造出我们丰联文化传媒自己最响亮的品牌。

　　(五)热爱自己的工作我们无论在哪里工作，最重要的一点是我们必须要喜欢这份工作。来到公司的这段时间，领导和同事都非常的热心，我们就像是一家人一样，我已经彻彻底底的爱上了我的这份工作。并不是职位越高，层次越高，我们就越快乐。我们需要的是在工作中有充分的自由空间来发挥和展示我们的能力，对每一个挑战和机遇我们都能够有自信和想法去接受，并经过自己的勤奋和努力去实现它。实现自我价值。我想这样的满足感和成就感才是我们最大的快乐。赵总经常和我们说的一句话是：“态度决定一切”。人的一生就那么几十年，如果我们每天都能够充分的利用好时间，认真的对待我们身边的每一件事情，当我们老的时候回想起来，我们不会有任何的遗憾。我们作为丰联视通的一名员工。严谨的工作态度，是我们应尽的责任和义务。作为一名设计师，不断地开拓设计思路，更好的与市

　　

　　场融合，是我们目前需要改进和加强的，所以我会和公司一起努力，为公司的不断壮大，更好的发展，来尽自己的一份微薄之力。

　　最后，祝我们的公司能像巨龙般腾飞，像磐石般坚强稳固!也祝愿在座的每一个人身体健康，幸福快乐!

　　

　　

　　

篇四：贫困村党建工作总结

　　建立健全了各项规章制度村党支部实行两个按时两个坚持对镇组织的活动按时参加对党的重大会议精神及时组织党员干部学习如学习三个代表党的十六大十六届三中四中全会省市重要会议等都能及时组织学习和传达领导班子政治思想得到了提高

　　贫困村帮扶工作总结

　　贫困村帮扶工作总结从20xx年6月至今，根据市委基层办的安排，我单位挂钩扶贫乌迳镇白龙村，该村地处偏僻，面积大，人口少，交通不便，经济薄弱，下辖9个村民小组，共有270多户，1200多人，有党员32名，耕地面积1500多亩，是个贫困村。为了做好帮扶贫困的白龙村，加强党的基层组织建设，状大增加农民收入，我单位竭尽所能，高度重视，从资金，物资，人力方面大力支持白龙村，使贫困的白龙村面貌有了较大改变。两年多来，我们一共投扩帮扶资金1。5万元，领导和干部到村80多人次，办好事4宗，组织结对帮扶8个。20xx年，村委会集体经济纯收入1。6万元，村民人均收入1800多元。各项工作排在乌迳镇各村委会前面。一、村级集体经济年纯收入1。6万元，主要是：1、兴办了一间果场，从江西引进脐橙种苗500多株，在旱坡地种植，面积近10亩，并在果场养猪养鸡，年收入9000多元。2、山塘出租。将四十多亩的一口白沙泥山塘出租给湖口一养殖户，年租金2000元。3、兴办了一间沙场。村委会与投资老板合办了一间沙场，每年纯得2000元纯利。4、其它收入3000元。二、加强基层组织建设。1、村领导班子和党员干部队伍建设得到了进一步加强。领导班子能够团结协作，各司其职。建立健全了各项规章制度，村党支部实行“两个按时”、“两个坚持”，对镇组织的活动按时参加，对党的重大会议精神，及时组织党员干部学习，如学习“三个代表”，党的十六大，十六届三中、四中全会、省、市重要会议等，都能及时组织学习和传达，领导班子政治思想得到了提高。每年坚持召开两项党支部民主生活会，实行党员评议；每年召开两次村务公开，把收入情况向村民公开，接受群众监督。同时积极培养上进青年向党

　　组织靠拢，2002年发展新党员4人，去年又把一名创业能手陈太明列为党员发展对象。

　　2、带领群众发展经济的能力有进一步提高。村领导班子以身作则、率先垂范，一边努力搞邓村党支部和村委会面上的日常工作，一边带头大种黄烟，开展立体种养。村支书朱兆华去年养猪25只，开发山塘养鱼10亩；村文书郭奕南种黄烟10多亩；村妇女主任种果树近10亩，养猪30多只，养鸡300多只。在村干部的带领下，种养业蓬勃发展，共有养猪专业户20多户，养鸡专业户8户，种烟大户30多户，白龙人民的生活水平正在不断提高。三、帮助理清了发展思路。为帮助白龙村找准发展集体经济，强村富民的路子，我中心领导一把手梁高俊主任多次亲自深入扶贫点和农户中调查研究，指导村委和村民脱贫致富。同时专门指定一名副主任和办公室同志组成工作队，多次深入到白龙村，与村干部上起，研究发展集体经济、促进农民增收。针对该村实际，提出了“修好路，搞好种养，办好企业”的`发展经济路子。为了解决资金问题，采取“三个一点”的办法：“中心”挤一点，村委会筹一点，承包者投资一点，定期维修好7公里的村道，办好了一间果场，开发了一口山塘，兴办了一间沙场。计划今年再开发两口20多亩的山塘。到时候，整个白龙村的生活、生产用水将得到有利保障。四、完善经营管理制度，实现集体资产的保值增值。我们帮助白龙村委建立健全了“山塘承包管理制度”，“果场经营管理制度”，“沙场经营管理制度”等，并经常深入村委会了解经营情况，完善制度，落实责任，提高效益。同时帮助村委会完善“财务管理制度”，“村务公开制度”，“集体经济发展规划”。实现集体资产保值增值，推动集体经济走上健康和可持续发展的道路。五、落实包干责任制，建立回访跟踪制。通过两年多的扶持建设，我们的帮扶工作取得了一定成效，但离脱贫还有一定距离，根据要求，我们认真落实包干责任制，除单位从资金、物资、人员方面大力支持外，还积极协助村委争取外出人员的

　　支持，争取今年内村委会集体经济收入达到3万元。在白龙村脱贫后，我们将建立回访跟踪制度，每年不少于4次到村委了解已建项目的生产经营情况，力所能及解决困难，使集体经济保值增值，持续发展。

　　通过帮扶工作，带动了机关作风的转变。首先领导率先垂范，以身作则，严格落实“中心”各项制度，积极主动搞好外商和民营经济的服务。其次干部职工认真做好各自的工作，积极主动深入到外商和民营企业中解决实际问题，认真管理和监督好各窗口部门的收办件和收费工作，使窗口服务更耐心，更细致，更周到，得到了办事群众的赞誉。

　　今后，我们将结合“千百千万”干部下基层驻农村工作，搞好帮扶，不仅在资金上尽自己所能，还要与村委会干部一起，选准项目，为发展集体经济献策，壮大村委集体经济，实现早日脱贫的目村。

　　

　　

篇五：贫困村党建工作总结

　　长期以来我党在团结带领老百姓脱贫致富的过程中取得了举世瞩目的辉煌成就人民群众对美好生活的新期待也正在一步步变成现实但是我国社会主义初级阶段的基本国情依然要求各级党委政府进一步加大扶贫攻坚力度特别是采取一切可能的有效措施支援老少边穷地区党员干部要牢固树立理想信念宗旨意识千方百计造福贫困群众注重培育造血功能广大贫困群众更要发扬艰苦奋斗精神不安于现状不破罐破摔积极发挥主观能动性自力更生确保与全国同步进入小康社会

　　村脱贫攻坚工作总结

　　脱贫攻坚是“十三五”时期的首要任务、头等大事、第一民生工程。要广泛动员各级干部全身心投入到脱贫攻坚、全面小康的伟大实践中，努力让更多群众摆脱贫困、奔向小康。下面是店铺精心整理的农村脱贫攻坚的工作总结，希望能够帮到大家!村脱贫攻坚工作总结篇1

　　4月12日，全省“两学一做”学习教育工作部署会在贵阳召开。部署会结束后，黔西南州立即召开会议进行贯彻落实，州委书记张政要求，在脱贫攻坚决战决胜的关键时刻，我们要坚决按照中央、省委的决策部署，从严从实开展“两学一做”学习教育，推动脱贫攻坚、同步小康取得实效。

　　张政指出，经过一届接着一届干，黔西南的经济社会发展一直在提速，干部群众的精神面貌一直在提升，进一步增强了我们发展好黔西南，打赢脱贫攻坚战的信心，陈敏尔书记、孙志刚省长的重要讲话和孙永春部长的工作安排，为我们下一步开展好“两学一做”凝心聚力，从严治党指明了方向，我们要坚决按照中央、省委的决策部署，从严从实认真开展“两学一做”学习教育，推动脱贫攻坚、同步小康各项工作取得实效。

　　张政要求，要开展好“两学一做”学习教育，第一要解决好“我是谁”的问题，全州各级党员干部要始终牢记共产党员的第一身份，按照党章党规，按照的要求武装自己，才能把工作做好，要增强学习的针对性，学要带着问题学，做要针对问题做，着力解决一些党员理想信念模糊动摇，信仰缺失，宗旨淡化，精神不振，行为道德不端等问题，讲政治、守规矩、守纪律，在党言党，爱党护党，认真履责，主动作为，以优良的党风换取民心;第二，要解决好目标在哪里的问题。陈敏尔书记特别强调，脱贫攻坚是考验各级干部的主战场主阵地，我们“两学一做”的目标在哪里?就在脱贫攻坚同步小康这个主战场主阵地，前段时间，在调动干部和群众这两大主体的积极性的基础上，我们发布了战区一号令，进入了脱贫攻坚第二阶段，在这个阶段，我们

　　有两个基本任务，一是抓产业;二是抓规划，我们的各级党组织和党员干部一定要找准工作目标，在这场输不起的战役中检验“两学一做”学习教育成果;第三要解决好重点在哪里的问题，要发挥基层党组织的战斗堡垒作用，把主战场主阵地一直延伸到村支部，把从严治党落实到各个支部，五人小组和村支部要实行共建，把支部会开到老百姓家中，开到人民群众的心坎上，把党组织的温暖直接送给有困难的群众。当前，要迅速开展全员进村行动，一问计策，二送政策，最终拿出一户一策、一人一策、一村一策，推动易地扶贫搬迁和乡村发展倍增;第四要解决好什么是合格党员的问题，合格党员首先要树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，才能真正明白核心在哪向谁看齐，才能明白要向中央看齐、向看齐，和党中央保持绝对一致，做政治上的明白人，才能自觉主动地推进“四个全面”战略、五大发展理念，这是做合格党员的基本要求。在学习教育中，要围绕专题学习讨论，创新方式讲党课，开好党支部组织生活会，开展好民主评议党员，让党员立足岗位做贡献，让党员领导干部做表率，同时，党组织要关心党员，爱护干部。

　　张政强调，我们的“两学一做”学习教育，既要第一时间落实好中央和省委的要求，又要有自己的特点，要明确好自己的主战场主阵地的主要任务，明确好我是谁，怎么做一名合格党员，通过大家共同努力，在教育实践活动、“三严三实”专题教育取得良好成果的基础上，把“两学一做”学习教育落在实处，引向深入，为黔西南的发展，为脱贫攻坚、同步小康贡献力量。

　　杨永英主持会议并指出，各级各部门要贯彻落实好省、州会议精神，既要交好学习的成绩单，又要交好发展的成绩单，要通过“两学一做”学习教育来检验和推动今年各项工作的完成。

　　州人大会主任贺登祥，州政协主席汤向前，州委陈国芳、杨光杰、邓家富、张世荣和州人大、州政府、州政协班子成员，州直各部门负责人，中央、省驻州单位负责同志在州主会场参加会议。村脱贫攻坚工作总结篇2

　　脱贫攻坚是“十三五”时期的首要任务、头等大事、第一民生工

　　程。把学习贯彻中央扶贫开发工作会议精神和省委大扶贫战略行动推进大会精神作为一项重要政治任务。始终以脱贫攻坚统揽经济社会发展全局，把贫困不除愧对历史、群众不富寝食难安、小康不达誓不罢休的决心作为前进方向;把易地扶贫搬迁作为脱贫攻坚的强力推动和重要抓手。大力发扬“钉钉子、扣扣子、担担子、抓落实”的精神，进一步结合实际，因地制宜，精准施策，科学统筹，决不让一个民族、一个地区、一个村庄在脱贫致富、全面建成小康的道路上掉队。

　　打好脱贫攻坚战要把易地扶贫搬迁作为重要抓手。易地扶贫搬迁是帮助群众彻底摆脱贫困，走向全面小康生活的科学路径和有效方法。要深刻认识到易地扶贫搬迁是脱贫攻坚战中的攻坚战，必须拿出“敢叫日月换新天”的气概，鼓起“不破楼兰终不还”的劲头，举全乡之力攻坚克难，要进一步把易地扶贫搬迁的工作责任明确到人、落实到人、细化到人，层层签订责任书，明确作战图，列出时间表，立下军令状，切实做到尽心尽责、精细统筹、高位调度、务求实效。确保最为贫困地区的群众搬得出、搬得稳、搬得好，帮助搬迁人口逐步脱贫致富。打好脱贫攻坚战重在精准，贵在落实。要始终以精准化为标准和要求，切实强化机遇意识、发展意识、责任意识，以稍纵即逝的紧迫感、只争朝夕的使命感、义不容辞的责任感，苦干实干抓落实。尤其要积极抢抓一切有利机遇，为贫困群众顺利搬出自然基础条件较差、不适宜生活居住的地方提供保障;要科学规划指导易地扶贫搬迁的实施，决不让贫困代代相传，真正把福泽子孙的民生实事办好办实;要立足实际，深入系统研究整村搬迁、整村脱贫工作，以产业为支撑、项目为抓手，加快以道路、水利为核心的基础设施建设，强化农村综合环境整治，广泛动员各级干部全身心投入到脱贫攻坚、全面小康的伟大实践中，努力让更多群众摆脱贫困、奔向小康。村脱贫攻坚工作总结篇3

　　贫困是一切社会问题的根源。解放和发展社会生产力是社会主义社会的本质要求。长期以来，我党在团结带领老百姓脱贫致富的过程中取得了举世瞩目的辉煌成就，人民群众对美好生活的新期待也正在一步步变成现实，但是我国社会主义初级阶段的基本国情依然要求各

　　级党委政府进一步加大扶贫攻坚力度，特别是采取一切可能的有效措施，支援老少边穷地区，党员干部要牢固树立理想信念宗旨意识，千方百计造福贫困群众，注重培育造血功能，广大贫困群众更要发扬艰苦奋斗精神，不安于现状，不破罐破摔，积极发挥主观能动性，自力更生，确保与全国同步进入小康社会。

　　第一书记驻村帮扶挑起了农村党建的大梁。今年7月，xx县共从县乡机关和事业单位选派63名干部奔赴到贫困村、后进村担任党组织“第一书记”，任期为1年。半年来，第一书记们肩负组织的重托和群众的期望，践行抓党建就是抓发展，身居一线，与村民同吃同住同劳动，摸清村情想法子，发展产业出点子，依靠单位铺路子，办成实事收面子，打破一潭死水，激活一江春水，赢得群众口碑。

　　大学生村官是基层社会治理的生力军。他们拥有专业技术知识，懂电脑，会经营，有干劲，向老同志学习做好农村工作的方式方法，不断积累工作经验，弥补了农村信息化电子政务电子商务的空白，缓解了村级后备干部短缺困境，在大众创业万众创新、互联网+、计划生育、征地拆迁、综治信访等农村工作中发挥越来越重要的作用。

　　各级驻村帮扶工作队给贫困村带来了前所未有的发展机遇。省州县等蹲点单位有资金、有项目、有能力从外部拯救孤立无援的贫困村，立足实际，发挥优势，一村一品。村脱贫攻坚工作总结篇4

　　打赢扶贫攻坚战，干部是关键。干部有担当、有干劲，才能当好贫困群众脱贫的“催化剂”“助推器”，也才能“撬动”贫困。

　　脱贫攻坚，眼下是摆在各级党委政府、领导干部面前最为紧迫的中心任务，可以说是唯此为大。从前期开展情况来看，各地行动迅速、组织精心、措施到位，为脱贫攻坚的搭建起基础扎实的平台，扶贫攻坚呈现强劲的发展态势。如何才能进一步将帮扶力量整合起来、下沉下去、干出成效，更好地服务脱贫攻坚，是现下应该思考的问题。笔者认为还需从“三精”下手，抓住关键，用好扶贫人，才能实现脱贫攻坚平稳、扎实、有效推进。

　　首先要抓好精准选派。根据实际，统筹考虑脱贫难度与选派单位

　　综合实力、贫困村主要矛盾与选派单位职能、选派干部个人专长等因素，择优遴选第一书记、驻村干部、农技员等帮扶人，做到派需结合、因村定人。及时调整县乡联系领导和联系点，确保领导联系工作不断、接续有序。将帮扶单位“一对一”或“多对一”地分配到贫困村对口联系帮扶，实现部门无遗漏、村村全覆盖。

　　其次要抓实精心培育。发起建立QQ、微信等交流平台，方便扶贫干部交流经验、灵通信息、协同攻坚。以党校为主要培训阵地，定期不定期举办专题培训班，重点开设脱贫攻坚政策法规、特色产业发展、农村矛盾纠纷化解等课程，提升帮扶技能水平。有条件的可以打造专用APP，提供技术学习、发展交流甚至督查考核等功能，并组织到脱贫工作先进、示范地区去参观考察，拓宽视野，取长补短，助推扶贫工作开展。

　　然后要抓牢精细保障。干得下去才能干出成绩，必须按政策要求严格落实驻村生活工作保障，尤其是派出单位逗硬兑现交通补贴、伙食补助和每年驻村工作经费等，有效解决帮扶干部的驻村生活工作困难，确保他们安心驻村开展工作。不可忽视的是，单位部门在保障扶贫干部个人的同时也要积极协助解决驻村干部在产业发展、生产技术、基础设施方面的问题，变单打独斗为集体攻坚。

　　脱贫攻坚不是一次性的战斗，也不是局部的战役，而是一场涉及几千万贫困人口的战争。要打赢这场没有硝烟的战争，需要扶贫部门狠抓责任落实、干部选育、作用发挥和督查考核，更需要扶贫人把“扶贫”抓在手上、记在心上、扛在肩上，为实现如期脱贫，决胜攻坚战提供应有的战斗力。

　　

　　

篇六：贫困村党建工作总结

　　随着全面深化改革的不断深入特别是随着社会经济成分组织形式利益分配和就业方式的多样化群众思想观念价值观念多元化当前农村基层党建工作面临前所未有的挑战和考验一些农村党组织和党员在农村政治经济文化社会生活中的作用严重下降主导地位逐渐丧失出现了农村基层党组织作用边缘化现象

　　/工作总结

　　党建工作方面存在的问题总结

　　农村基层党组织作为农村多种组织和各项工作的亮点核心，承担着党在农村的阶级基础、群众基层和社会基础，团结带领群众全面建成小康社会的重要职责。随着全面深化改革的不断深入，特别是随着社会经济成分、组织形式、利益分配和就业方式的多样化，群众思想观念、价值观念多元化，当前农村基层党建工作面临前所未有的挑战和考验，一些农村党组织和党员在农村政治、经济、文化、社会生活中的作用严重下降，主导地位逐渐丧失，出现了农村基层党组织作用边缘化现象。最近，部里对全县农村党建工作进行了“地毯式”检查，我们对此进行了一些思考。

　　一、存在的问题(一)基层党组织的作用和功能“弱化”。部分基层党组织在自身能力、工作手段、执政水平等方面，存在着不适应新形势、新任务的问题。从党组织自身看，基层党组织战斗力在不断削弱，“无人理事”问题比较突出。还有一些后进村、贫困村尚未改变落后面貌，有些村虽然经过整顿，但变化不大。从党组织功能定位上看，一些基层党组织功能定位不明确和功能转换不到位，不能

　　做到情为民所系，利为民所谋。(二)党员教育活动不经常。少数村书记认为基层党员教育活

　　动难搞，对党员的教育管理比较松散，致使个别党员放松了对自己的要求。有的党员服务意识淡薄，致使个别党员缺乏活力。没有制定约束机制，少数村民主评议党员走过场、不规范，把民主评议会开成评先评优会，难以评出不合格党员，对不合格党员没有有效的处理办法和措施，对新进的党员把关不严，严重影响了党员队伍的纯洁性。

　　(三)支部书记抓党建工作能力还不高。个别基层干部不愿意做党务工作，主要把精力集中放在抓经济建设，对党建工作只是应付、被动地去做，对党建工作组织不力，抓得不紧，再加上部分基层干部的理论水平和自身能力不高，在传达贯彻上级决策部署时，层层打“折扣”。

　　(四)工作上缺乏协作和担当意识。基层干部由于整天忙于事务性工作，往往容易忽视与群众面对面的交心谈心，在工作上，相互之间沟通协调不够，导致村班子之间凝聚力和战斗力不强，带领群众致富的能力下降，遇到好事都争着上。对于工作担当意识不强，过多的考虑个人利益，不愿意承担责任和义务，想法设法逃避矛盾。

　　二、存在问题的原因1、思想上还不重视。个别领导对党建工作重视不够，存在重经济、轻党建的倾向，对党建工作责任制执行不力，党建工作

　　“第一责任人”意识不强，“一岗双责”落实不到位，村干部没充分认识到开展党组织活动的重要性，没有认真严格按要求落实“三会一课”制度;致使基层干部对党建工作存在得过且过的思想。

　　2、党员教育管理失之于宽。党员管理松散，对没能按时交党费和不参加组织生活会的党员，没有及时的处理和调查，缺乏对党员的关爱，致使党员的荣誉感、归属感降低。

　　3、村集体经济实力还不强。有的村集体经济收入单一，来源萎缩，有的虽然有一定的集体经济收入，但债务沉重，入不敷出，成了经济上的“负债村”。甚至有些村组织没有经济来源，“无钱办事”的问题依然突出，缺乏凝聚群众的物质基础，严重影响了村干部工作开展工作的积极性。

　　4、健全服务体制上还没跟上。随着社会的不断发展，农村党组织建设工作保障机制没有跟上，农村党建工作经费还没有落实，村干部待遇偏低，农村党建工作形式缺乏创新，存在形式主义，农村干部工作积极性不高，干部工作热情底，听到的抱怨多。

　　三、对策及建议上述问题存在的原因，有历史的，有现实的;有客观的，有主观的;有政策方面的，有工作方面的。按照加强建设基层服务型党组织的要求，以改革创新精神加强和改进农村基层党建工作，迫切需要强化党建工作措施，创新党建工作方式方法，从而不断提高党建工作水平。1、进一步完善党员教育机制，为基层党员“补脑”。

　　一是实现党员教育全覆盖。依托电视、广播、网络、手机、报刊杂志等平台，多渠道、全方位加强基层党员教育。二是突出党校教育主阵地。将农村基层党建课题纳入省、市、县党校干部培训的内容，特别是新录用公务员、选调生、大学生村官的岗前培训，要加大农村党建的培训课程，形成各级领导干部重视、熟悉、了解基层党建的教育机制。三是开展农村党员素质大提升活动。在全县范围内开展以农村基层党员为主要对象的科学素质教育大提升活动，着力培养一批想干事、能干事、干成事的党员。

　　2、进一步创新组织管理方式，为基层组织“强身”。一是健全村级党组织工作规则。进一步理顺“两委会”关系，明确规定村党支部的地位、职责任务、监督约束等。二是健全直接联系群众长效机制。完善党员干部直接联系群众制度，畅通民意渠道，将问政于民、问需于民、问计于民制度化、规范化，落实群众的知情权、参与权、表达权和监督权，从制度层面解决党员干部不乐于、不敢于、不勤于联系群众。三是推行党建工作绩效管理。完善镇、村党组织管理绩效评估指标体系，以绩效评估推进镇、村党组织管理创新。同时，将农村党建工作作为评估镇领导干部的重要指标。四是创新组织设置方式。建立健全城乡一体化党员动态管理机制，畅通党员进出渠道，支持党支部建在“产业链”上、农村协会和合作社上。3、进一步强化激励保障措施，为基层干部“提神”。一是加大农村优秀干部录用公务员力度，解决基层干部“有

　　所盼”的问题。目前，我县每年从村干部中录用公务员的数量不足1%,建议扩大优秀村干部的公务员录用比例，选拔特别优秀的进入镇领导班子。二是逐步提高村干部待遇标准，形成初步增长机制。既要提高在职村干部报酬标准，又要提高离任村干部的生活补贴标准，按工作职位、工作年限扩大补助范围。三是建立村干部养老保险体系，解决基层干部“有所养”的问题。建立县、享受对象共同承担的村干部养老保险体系，确定统一标准，解决基层干部的后顾之忧。四是健全党内关怀机制，解决村干部“有所靠”的问题。把经济困难的农村基层党员和干部的扶贫帮困工作纳入保障和改善民生工作的范畴，建立党内关怀机制，通过财政预算、党费支持等渠道，建立党员爱心基金，重点加大对基层经济贫困党员、老党员、老干部的帮扶力度。

　　4、进一步改进基层干部领导方式，为基层班子“输血”。一是增强班子服务意识，基层党组织主要领导和班子成员要把精力放在服务群众上，善于与群众谈心交心，征求群众意见，夯实班子在群众心中的基础。二是勇于担当作表率，面对困难，敢于担当，在工作中要雷厉风行，遇到困难，全体干部相互协作，攻坚克难。三是整合基层党建资源。进一步加大农村基础设施建设和社会事业投入力度，积极改善农村生产生活条件;进一步整合各职能部门资源，推进“美丽乡村”建设示范点工程，把“美丽乡村”建设示范点打造成农村基层党建品牌和示范点。

　　

　　

篇七：贫困村党建工作总结

　　一季度，xx村在镇党委的正确领导下，以党的十八大精神为指引，坚持“重点工作求突破、中心工作抓主动、常规工作讲实效”的工作方针，同心同德，真抓实干，促进了全村经济社会全面、协调、可持续发展。

　　一、摸清情况、积极部署，制定20xx工作规划

　　召开村组干部大会，对的重要工作进行了安排部署和落实。村组干部的工作进行了部分调整，对村组干部2014年的工作进行了总结点评，公布了2014年村干部绩效考核情况。制订了村组干部绩效考核方法，决定将组干部的工作情况纳入年底的村级绩效考核。

　　二、广泛动员、精心组织，大力推进各项工作

　　（一）基础设施建设工作

　　加强小农水利设施建设，对白茅神水库进行妥善的维修加固工作；其次，为便利荷花、丝毛组的居民出入，经村支两委研究决定，一定要在本年度对两个组的入户公路进行硬化。加快基础设施建设，完善道路硬化、亮化、绿化工程，搞好全村的电力增容布点工作，完善电力设施，为村级经济发展打好基础。

　　（二）省级贫困村的工作

　　就今年的省级贫困村工作召开了专门的会议进行讨论，参加了xx县扶贫办的工作会议，并在上级指导下在规定时间内对我村的贫困户进行了录入。

　　（三）农田水利工作

　　对土地换证的工作进行扫尾，确保村民的合法权益得到保障。制定农业生产计划，促进土地等要素的合理流动和优化配置，提高资源利用效率，发展壮大村级集体经济，按照市场需要制定发展思路、确定项目，大力发展农村专业合作经济组织，充分发挥农村基层党组织的引导服务作用。制定水利建设计划，推进水利建设更进一步。

　　（四）组织工作

　　根据上级党委政府关于党建工作安排部署，结合我村实际，组织全体党员开展了党员冬春训活动，本次党员冬春训活动开展形式多样、参训党员覆盖面广、积极性高，活动富有成效。对发展党员、党员教育和管理工作进行了部署，增加党组织凝聚力。

　　（五）其他工作

　　对财务、计生、环保、文化等工作重点进行安排落实，加强村组财务管理，完善三资平台建设，规范村组干部的工资发放程序，村组财务及时公开，增加财务透明度。继续加强对环保工作的'力度，提高全村环境卫生水平。加强计生管理工作，加强计生宣传。重点抓好文明建设，举办多样的文化活动，丰富村民的文化生活。

　　第一季度，xx村村支两委团结一致、携手奋进，开创了一个良好的局面。我们将继续在镇党委的正确领导下，紧紧依靠全村党员群众，再上新的台阶，取得新的成绩。

　　

篇八：贫困村党建工作总结

　　党建扶贫工作总结5篇

　　二、明确责任，狠抓落实。

　　工作总结，以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。就其内容而

　　学校制定教育扶贫督导考核制度，强化责任意识，建立责任追究制度，逐级落

　　言，工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分实责任，确保各项任务落到实处。对每个贫困户实行定人、定责、定时开展结对帮

　　析、总商量，并分析成果的缺乏，从而得出引以为戒的阅历。总结是应用写作的一扶，定期上门或电话走访结对帮扶贫困家庭，确保帮扶工作落实到位。

　　种，是对已经做过的工作进行理性的思索。年终工作总结怎么写?年终工作总结和其

　　三、广泛宣扬，营造气氛。

　　他岗位的年终工作总结不一样，年终工作总结的要求比较多，有很多要留意的地方。

　　学校持续通过主题班会、黑板报、学生会、家长会等多种途径集中宣扬教育扶

　　总结怎么写大家知道吗?为关怀大家学习方便，我收集整理了建扶贫工作总结范文，贫政策，让每个贫困户、贫困生了解帮扶政策，把握帮扶措施。对即将毕业的贫困

　　希望可以关怀您，欢迎借鉴学习!

　　生，努力做好与高一级学校的贫困生信息对接工作，确保他们在新的学习环境中能

　　建扶贫工作总结范文1

　　够继续享受到国家扶贫政策的温和。

　　为了进一步加大教育扶贫工作力度，认真贯彻有关扶贫工作要求，__学校多举

　　四、规范管理，加强监督。

　　措深入推动教育精准扶贫工作。现总结如下：

　　坚持公平、公正、公开的原则，阳光操作，将扶贫帮困款物准时精准地发放到

　　一、加强领导，细心组织。

　　困难学生家长手中去，保证资金落实到位。

　　学校成立了由校长负总责，各室组具体落实的教育扶贫工作领导小组，实施“一

　　扶贫工作任重而道远，_学校力求在各级部门的领导下，在全体师生的共同努

　　生一责任人”的帮扶机制;加大了教育扶贫攻坚落实力度，确保教育扶贫经费、物资力下，将精准教育扶贫这项工作做得更完善，让每一位同学都能感受集体的温和，

　　及人力发挥效应。

　　第10页

　　社会的关爱。

　　二、创“优”工作机制，确保精准扶贫“阳光普照”。

　　建扶贫工作总结范文2

　　深入开展大走访、大调研，认真倾听贫困群众诉求，耐烦询问每户家庭状况，

　　20_年，在县委、政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为深挖致贫根源，逐户走访建档，与贫困户交心谈心、算账对比，制定帮扶准备，谋

　　指导，全面贯彻落实科学进展观，深入贯彻落实的十八大会议精神，紧紧抓住市、划布局产业项目，推动精准扶贫。切实把村民组织起来，把致富能手培育起来，把

　　县委主要领导的讲话精神，切实做好镇村精准扶贫工作。

　　大学生村官、驻村工作队合理利用起来，摸清贫困底数，分析致贫缘由，制定帮扶

　　一、摸“准”扶贫对象，确保精准扶贫“靶向定位”。

　　准备，把产业培育起来，把土地流转起来，把群众带动起来，把医疗体系完善起来，

　　依据国家和省、市、县对贫困户、贫困村进行识别和建档立卡的工作要求，我把进展环境优化起来，把村社两级干部主动性调动起来，着力推动贫困户的经济和

　　们严格执行识别标准，把最贫困的户纳入帮扶范围，科学合理制定帮扶准备。分社产业健康进展起来。依据精准扶贫的要求，抓好双联行动与精准扶贫攻坚行动确定

　　逐户建立了基本状况数据库，并依据“规划到社、帮扶到户、责任到人”的总体思的目标任务对接工作，强化各双联单位和领导干部的主体责任，组织引导他们共同

　　路，细心编制了村精准扶贫实施方案，确立了贫困户主导产业，填写发放了贫困户担负起扶贫攻坚任务，动员更多的非公企业、个体工商户等社会力量参与，深化拓

　　登记表、扶贫手册，制定了贫困户脱贫准备，真正做到“有卡、有簿、有册、有档”，展定点帮扶、社会帮扶等帮扶模式。同时加强扶贫项目和相关涉农项目资金的整合

　　对贫困人口、贫困家庭实行信息化管理。并对识别出来的贫困户制定帮扶措施，通力度，统筹支配整合资金。集中向重点产业、重点项目、扶贫重点倾斜，激发群众

　　过分析致贫缘由，对扶贫对象逐户确立帮扶项目，建立脱贫规划明白卡、台账，明进展活力，着力解决资金分散、重点不突出、效果不明显的问题，使有限的资金、

　　确帮扶责任单位、帮扶人员。

　　项目和政策能够进村入户精准实施。

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　　三、加强领导

　　的格局、“认真抓”的劲头为总攻要求来贯彻落实省委、市、县的要求。

　　为了抓好落实精准扶贫工作，成立了精准扶贫工作领导小组，我们队员在领导

　　四、存在的困难和问题

　　指导下，重点要求要把全村贫困人口核实好，在核实贫困人口工作中，要把民政部

　　一是劳动力大量流失。随着工业化、城镇化加快推动，村庄空心化、农村老龄

　　门的低保人口连接起来，通过认真相对比较，做好贫困农户的识别工作。

　　化趋势加重，青壮年劳动力大量外流，增加了贫困识别、整村推动、产业扶贫等工

　　1、根据精准扶贫建档立卡工作实施方案，认真依据贫困农户建档立卡的工作方作难度。

　　法和步骤，做好贫困农户的统计工作。

　　二是产业扶贫投入缺乏。目前，村上没有形成优势新型产业，而传统种养殖产

　　2、召开村民代表大会，评议和初选出本村贫困农户名单。并且通过村级公示初业劳动力需求大、风险高、经济效益低，且缺少明确的奖补政策，依靠农户自身进

　　选贫困农户名单。

　　展，规模小、经营粗放，难以形成规模化、现代化产业进展格局，导致工作队为农

　　3、做好精准扶贫工作。依据省委、市的要求，增添减贫脱贫的内生力量;创新户制定的进展规划中，涉及到种养殖业的落实程度都相对较差。

　　城乡互动进展机制，增添减贫脱贫的拉动力量;创新基础设施建设机制，增添减贫脱

　　三是上级资金投入缺乏。上级财政资金有限，无法满足贫困村扶持需求。尽管

　　贫的支撑力量;创新公共服务供给机制，增添减贫脱贫的保障力量;创新扶贫开发工县上整合了许多项目和资金，照旧没有充分的资金投入贫困村参与基础设施和产业

　　作机制，增添减贫脱贫的领导力量”的要求，以改革统揽、开发扶贫、拔掉穷根为开发。比方黄金村水利建设严重滞后，全村仅有两条山沟，因径流量小且落差大，

　　总攻方向，以“五个机制撬动五个以“五个机制撬动五个力量”为总攻路线，以脱引水工程建设难度大，配套设施不完善，抗御自然灾难能力弱;交通路网结构不完

　　贫致富奔小康为总攻目标，以“往前冲”的精神、“敢探路”的士气、“一起上”善，通村公路等级低、质量差，晴通雨阻现象突出。可是又没有足够的资金来保障。

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　　四是残障、慢病占比大。村共有五保户23户，残疾、智障丧失劳动能力64人，以大力支持，在政策允许的状况下，更多的提供一些低息或无息贷款以及专项资金

　　对这类人，只能通过低保、五保、残疾救助、社会救助等政府“兜底”政策关怀其拨付。

　　维持基本生活。另一方面，全村有46户贫困户中有长期慢性病或重大疾病患者，不

　　三是要把项目带动作为加快推动精准扶贫工作的支撑。项目扶贫、项目拉动，

　　仅不能通过劳动获得收入，高昂的医疗费用，导致一些农民债台高筑，甚至重新返是精准扶贫不行或缺的重要内容，要加大对贫困村的项目争取力度，使他们通过项

　　贫。

　　目的实施和拉动，增加收入，实现脱贫致富的目标。

　　五、意见建议

　　建扶贫工作总结范文3

　　一是要把加强村级班子建设作为精准扶贫工作的关键。村“两委”班子是农村

　　自精准扶贫工作开展以来，根据县委、县政府召开的精准扶贫“四法”暨建档

　　群众的主心骨，是带着群众致富奔小康的“领头雁”，其抓落实、促进展能力如何，立卡会议精神，我办事处马上召开政联席会扩大会议，对该项工作进行了专题商量

　　其自身的作风怎样，直接影响到当地的村风、民风，直接关系到村上的经济进展。支配部署，对我办事处驻村干部和村干部进行业务培训，会议要求严格依据“5个

　　假如村级班子每名成员都能在工作作风、干事魄力、能力水平上“过得硬”，脱贫时节点”和“9个步骤”的程序和方法扎实抓好精准扶贫工作。贯彻落实毕节市委、

　　致富的目标就会早日实现。

　　市政府推动“六个到村到户”精准扶贫工作会议精神，把“六个到村到户”作为实

　　二是要把政策和资金支持作为精准扶贫工作的保障。上级应出台更多优惠政策，施精准扶贫的主要抓手，切实做到“五个结合”、“四个具体”，形成“1+7”工

　　助推精准扶贫，用政策调动产业扶贫、社会扶贫的主动性，并对农民进展产业、生作格局。即：和的群众路线教育实践活动有机结合起来，和深化试验区“三大主题”

　　产经营予以鼓舞和支持。同时，要主动协调财政、金融、扶贫等部门为扶贫融资予有机结合，和工业化、城镇化主战略、“三化”兴“三农”有机结合，和提升农村

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　　人口素养与劳动力转移就业有机结合，和“四在农家、秀丽乡村”、“两个硬化”中了解状况，并填写好“六个到村到户”精准扶贫信息采集表，在帮贫困农户规划，

　　工程、通村水泥路(油路)建设有机结合;做到目标具体、措施具体、进度具体、责任在生产上作技术指导。实现我办事处“一户一帮扶责任人”，做到“干部到户、责

　　具体;形成一个总体方案加六个子方案和一个具体任务分解方案的“1+7”工作格局，任到人”。帮扶对子结成后，工作队和责任人对贫困户进行精准识别、了解贫困状

　　创新扶贫方式，改进工作方法。

　　况、分析贫困缘由，逐村逐户理清思路、制定规划、细化措施，重点为帮扶对象找

　　通过全面实施和推动结对帮扶、产业扶持、教育培训、农村危房改造、扶贫生准产业进展路子，改善基础设施。建立精准扶贫帮扶部门和干部考核方法，落实帮

　　态移民、基础设施“六个到村到户”，确保我办事处20_年1350人贫困人口，已经扶责任，明确工作时限，实现结对帮扶工作常态化、制度化。

　　脱贫585人。

　　2、产业扶持到户

　　1、结对帮扶到村到户。

　　针对我办事处贫困户实际，着眼市场可持续进展，注重以“特”制胜，路塘村

　　我办事处准时组织召开会议，支配办事处、村干部进村入户，认真对贫困户进建设250万的天麻种繁基地、石关村马铃薯种植500亩;石关村辣椒育苗种植500

　　行摸底排查，通过民主评议并预以公示，审核确定出我办事处贫困人口1350人，454亩，都已经落到实处，种植完成，农户得实惠，曾收入。

　　户。结合县扶贫办分解到我办事处2021年减贫人口任务。我办事处结对帮扶的人员

　　3、教育培训到村到户

　　有：副县级干部1名，正科级干部8人，副科级干部9人，一般干部119人，这些

　　大力实施教育“9+3”准备，加大对贫困户子女九年义务教育入学，办事处、

　　人分别是县人大、城管局、房管局、农发行、红旗办事处的干部。这批人分别按“54321”村干部加大对贫困农户适学儿童排查加力度，确保每一个学生因家庭经济困难而失

　　支配到石关村、路塘村、庆云村、蔬菜村对贫困农户进行结对帮扶。到扶贫对象家学辍学人，推动“雨露准备.雨露直通车行动”(到深圳学习的3人，各种职业学校

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　　补助已上报的7人，上二本线领取补助的1人);目前正在进行“圆梦行动”摸底，

　　由于该项工作的特殊性，我办事处成立精准帮扶工作领导小组，统筹支配办事

　　资助贫困家庭“两后生”接受职业教育杜绝贫困家庭因学致贫、因学返贫现象。以处直各单位、各部门的责任，督促落实到村到户状况，做到责任到人，确保帮扶工

　　适用技术、产业化技能、劳务输出和就业创业等主要内容，现场操作实训，大力开作落实到位。我办事处参照市、县级层面，统一依据“四个具体”和形成“1+7”

　　展技能培训，让有劳动能力的每户贫困户至少把握一门以上有用技能。

　　工作格局分别制定和细化方案，根据减贫任务支配准备组织开展入户，以现有贫困

　　4、农村危房改造到村到户

　　人口信息管理系统为基础，围绕因灾、因病、因学、缺产业、缺技术、无劳动力、

　　全面完成农村危房改造、美化环境。根据县生态办支配，我办事处按准备完成失地等致贫因素，公平合理识别出我办事处贫困户454户1350人的扶贫对象并进

　　农村危房改造17户，改造资金17.58万元，已经改造结束。

　　行办事处、村两级公示。

　　5、扶贫生态移民到村到户

　　强化管理，对每个贫困户建档立卡，将贫困对象基本资料、增收状况建立台帐

　　主要针对搬迁进来176户移民进行后期扶持，扶持资金3.4515万元和生产技术进行管理，实现户有卡、村有册、办事处有信息平台，做到底数清、状况明。结合

　　上的指导。

　　正在开展的的群众路线教育实践活动，加强扶贫宣扬工作，总结推广“六个到村到

　　6、基础设施到村到户

　　户”精准帮扶工作中的好阅历、好方法。组建“六个到村到户”精准帮扶督查检查

　　根据精准扶贫项目实施状况，我办事处已实施和正在实施的基础设施：两个硬组，定期对工作开展状况进行督导督查。

　　化5.504公里4万元，一事一议通村水泥路3公里58万元。背街小巷硬化道路12500

　　建扶贫工作总结范文4

　　平方米，总投资188.9万元。

　　依据市__局帮扶工作的支配部署，____年本人承担帮扶___村一户困难村民的

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　　工作。在工作中，牢固树立宗旨意识，本着“认真、踏实、团结”的工作看法，围舞和鞭策，建议和鼓舞她在打零工之余，利用农村赶集期间，从事小百货零售，日

　　绕“助认识提高、助观念转变、助进展信念、助致富本领、助生活改善”，发挥自子一天天见好。另外，我还主动关怀联系其孩子读书问题，解决她的后顾之忧。

　　身在政策、技术、信息等方面的优势，主动开展帮扶工作。

　　三、加强联系，建立互访机制

　　一、高度重视，提高认识

　　为切实了解帮扶对象的生活状态和帮扶效果，我们建立稳定的互访机制，一是

　　结对帮扶工作即是实践“三个代表”重要思想，落实“立为公、执政为民”要电话联系，了解帮扶工作实施状况，确定下一阶段的工作重点，相互协调，保证帮

　　求的重要载体，也是统筹城乡经济社会协调进展，构建社会主义和谐社会的重要途扶工作顺利开展，二是在不影响正常工作的前提下，充分利用休息日到帮扶对象家

　　径。___部门结对帮扶工作的实施，有利于发挥___部门职能作用和资源优势，发挥中面对面沟通，坚持既扶贫，又扶志。不仅从物质上给予关怀，更从思想上进行帮

　　结对___工作人员示范辐射作用。

　　扶，关怀她转变思想观念，树立自强、意识。

　　二、开展调查商量，认真做好帮扶工作

　　上面这三点是我的帮扶工作总结，由于自身农村工作阅历少，这之中还存在很

　　为确保帮扶工作取得实效，我主动深入到帮扶对象家中调查商量。一是就其生多的缺乏之处。今后，我将以稳固提高的群众路线教育实践活动为动力，以改善结

　　产、生活、经济来源等有关问题进行深入调查，征求她对帮扶工作的意见和建议;二对帮扶群众的生产生活条件为目标，进一步提高工作标准，改进工作方法，努力为

　　是具体了解其贫困的缘由和有关诉求。通过调查，我的帮扶对象是一个离异家庭，村群众办更多的实事、好事。

　　作为一个女人，身边带有三个孩子，全家的生活来源主要是靠其在外打零工维持生

　　建扶贫工作总结范文5

　　计。为此，在帮扶过程中，扶贫先扶志，我注重从思想上引导和教育，从精神上鼓

　　今年以来，在中心委的正确领导下，在县委驻村办的细心指导下，我中心高度

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　　重视干部驻村工作，精选驻村工作点，优选驻村干部，强化措施，狠抓落实，驻村行小结、讲评，分析存在问题，支配部署本周工作。

　　工作取得了明显的成效，现就我中心驻村工作汇报如下：

　　4、坚持每周广播宣扬3次。驻村干部坚持向群众宣扬准备生育、民政救济、

　　一、驻村干部基本状况。

　　社会保险等方面的优惠政策及办事程序，每周广播宣扬3次，提高了群众对政策的

　　今年全中心驻村干部工作点共10个，驻村干部18名，男8名，女10名，其中知晓率，提高了办事工作效率。上半年共上报驻村干部宣扬各类稿件4篇。

　　员13名,非5名，分别进驻何家村、香尧村、普西村、香西村、梅花村、正村、永

　　5、坚持每月为群众办一件实事。使群众真正感受到驻村干部所发挥的有效作

　　新、南寨、黄家、永丰。全面完成高王、普中村级阵地建设工作任务。

　　用，围绕农民增收，从产业进展、基础设施建设、环境卫生整治、矛盾纠纷调解等

　　二、围绕“五个坚持”，助推驻村工作再上新台阶。

　　方面为群众办实事、办好事，据统计，上半年驻村干部为群众解决问题办实事共计

　　1、坚持每天值班制度。在各驻村干部中每天保证有1名同志坚守工作岗位，负30件。

　　责驻村日常工作，真正做到了住在村上、吃在村上、工作在村上，从周一到周五中

　　三、抓管理、抓重点，确保各项工作取得实效。

　　心委制定了驻村干部值班表。

　　依据中心委的支配部署，全体驻村干部准时深入到所包驻村，结合开展的群众

　　2、坚持每周每人报送1篇工作信息。全部驻村干部在抓好各村工作的基础上，路线教育活动，强化工作措施，夯实工作责任，正村、何家、梅花、香尧等村驻村

　　坚持工作和学习相结合，每人每周向驻村办报送工作信息1篇，全中心驻村工作组干部进村入户开展调研工作，询_、访_、解民心，宣扬活动有关状况和的惠民政策，

　　共收集工作信息380份。

　　为群众答疑解困，驻村干部在做好值班的基础上，深入村组支援群众夏收，组织村

　　3、坚持开展周讲评工作制度。每周一早上对全部驻村干部上周工作开展状况进内青壮年为32户五保户、低保户和空巢老人收获播种农作物100多亩，关怀群众

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　　进展猕猴桃产业，打井修渠完善水利灌溉设施，准时化解群众各类矛盾纠纷，有力两边推行绿化、亮化、美化工程，共栽植行道树2000多株，受到群众的广泛赞誉。

　　促进了驻村工作的开展。

　　四是安全生产和信访稳定方面：驻村干部关心村两委会干部，坚持每周深入村

　　一是新农村建设方面：一是投资13万元建设高王村两委会，现已竣工;投资13组，对安全生产和信访稳定进行拉网式排查，对排查出的安全隐患，现场指出，能

　　万元建设普中村两委会，正在建设主体;二是整治卫生示范街2条，清理三堆128户;解决的当场解决，不能当场解决的限期整改。对于排查出的矛盾纠纷进行当场调解，

　　三是在梅花村投资12万元建设村卫生室已经竣工;四是何家村投资4万元实施卫生、当场调解不了的预约时间集中调解。对于排查出的重大信访事件，准时上报中心委。

　　绿化示范街2条，栽植绿化树木4000余棵。

　　上半年以来中心共处置安全隐患和调解矛盾纠纷20余起，上报中心委2起。尽量

　　二是产业进展方面：一是普西、永台村、梅花村流转土地400亩，进展苗木花做到了小事不出村，大事不出中心，把一切矛盾化解在基层，确保了全中心大局稳

　　卉;二是香尧村成立绿野苗木花卉专业合作社1个;三是在正村、普中、普西、梅花定。

　　流转土地1600余亩，建设休闲、观光、旅游为一表达代化农业示范园区，目前土地

　　四、今后工作预备。

　　流转已到位;四是普东村屯粮有机猕猴桃专业合作社，进展套种薄皮西瓜100亩，蔬

　　下一步，中心委将加大对驻村干部的管理和服务，加强驻村干部的政治理论学

　　菜200余亩

　　习，提_部素养，增添创新意识，加快产业结构调整。

　　三是环境卫生治理方面：全中心驻村干部以创国卫为契机，抢先在各村开展村

　　1、各驻村干部要紧紧围绕农民增收这个中心，主动推动农业产业结构调整，

　　容村貌治理活动，制定了环境卫生保洁长效机制。全中心共建垃圾台10个，新增保一是继续做好陕西福瑞特农业示范园区的建设工作;二是做好屯良有机猕猴桃专业

　　洁员15人，做到了垃圾日产日清，实行了垃圾有偿清运制度。在村间街道及通村路合作社的管理服务工作;三是继续做大做强梅花、普中、高王等村苗木花卉种植及

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　　流转土地1000亩，切实增加群众收入。2、各驻村干部要加大村容村貌整治工作力度，不断加大各村环境卫生基础设施

　　建设投入力度，各村新增村级保洁员3--5名，新建固定垃圾场11个，继续不断奶完善卫生保洁长效机制，坚持定期清扫，定时清运，保持村间街道、通村路干净、卫生、畅通，加大各村绿化、美化工作力度，彻底转变村容村貌。

　　3、突出重点，狠抓落实，推动新农村建设快速健康进展。下半年，我们将以高王、普中两个新农村示范村建设为重点，对比年初县上下达的年度目标任务，重点抓好高王、普中等村两委会办公室建设、村广场硬化、绿化和健身设施的安装，以及超市、图书室等建设，全面建成卫生示范一条街。

　　4、各驻村干部要加大信访维稳工作力度，加强对群众的法律宣扬力度，深入开展“平安建设及普法”教育，增添全民的法律意识，准时深入村组、深入群众、不断强化矛盾纠纷排查化解，把矛盾消灭在萌芽状态，确保实现大事不出镇，小事不出村，确保全中心大局稳定。

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篇九：贫困村党建工作总结

　　县政府党建工作总结(精选多篇)

　　县政府办公室2021年党建工作要点

　　一、指导思想

　　以中国特色社会主义理论体系为指导，认真贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会、中央经济工作会议、省委九届九次全会精神、州委经济工作会议精神，全面推动党的基层组织“五个大体”、“七个体系”建设，依照“五抓”、“五提高”的工作要求，坚持强基础、增进展，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在推动科学进展、增进社会和谐、效劳人民群众中建功立业，为实施“生态统领、产业兴县、科学进展、和谐包容”的进展战略提供有力保障。

　　二、工作打算及目标

　　进一步开展“五创”、“五争”活动：“五创”即创省级文明单位、创省特级档案达标单位、创全州政办系统先进单位、创县直机关最中意单位、创学习型和五星级党组织；“五争”即争优秀党员（党务工作者）、争优秀工作者、争优秀工勤人员、争优秀科室负责人、争优秀科室。

　　三、要紧任务及方法

　　（一）组织开好党员大会、党总支（扩大）会、民主生活会，并监督会议精神的贯彻落实情形。踊跃做好党员进展和党费收缴工作。

　　（二）继续开展“五星级党组织”、“学习型党组织”创建活动，按期组织参加各类思想政治、业务技术教育培训活动，确保无违法违纪及黄、赌、毒等现象发生，职工思想稳固，业务合格，

　　团结合作，踊跃向上。

　　（三）深切开展“创先争优”工作，认真开展“创建文明科室竞赛”、“做文明职工，创文明集体，建文明单位”、“讲文明，塑形象”、“文明窗口”、“青年文明号”等活动，提高办公室整体文明水平。

　　（四）继续做好“城乡互联、结对共建”工作。对草水池、薛家桥、水坡3个村要加大力度，多措并举，力争2021年年末交账；重点贫困村整体推动扶贫开发点草水池村2021年3月交账，并做好总结上报工作，尤其加大断头路建设资金扶持力度；对新农村点野花坪村继续增强工作指导，和谐相关部门加大扶持力度，力争2021年3月交账。

　　（五）增强纪检监察工作，监督检查党员干部贯彻执行国家法律、法规、政策和执行上级有关规定情形，组织开展党风廉政建设活动。

　　（六）深化机关文明创建，继续把创建省级文明单位作为推动各项工作的精神动力，坚持“重在建设、贵在坚持、注重实效”的原那么，巩固现有成绩，扩大创建功效，夯实创建基础，提升创建水平，提高干部职工思想素养和文明素养，营造团结、稳固、和谐、进展的良好气氛。

　　（七）落实人事劳资政策，抓好人事档案、工资调整、职称评聘、职位培训、专业技术人员治理、劳动保险等工作，保护干部职工切身利益。

　　（八）落实老干部工作待遇，关切困难党员生活，组织离岗、退休人员参加集体活动，常常进行走访慰问，及时反映和解决他

　　们的实际困难，形成老有所养、老有所乐、老有所为的局面。进一步做好工、青、妇、团等群团工作。

　　第二篇：县政府办公室2021年党建工作打算

　　县政府办公室2021年党建工作打算

　　一、指导思想

　　以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十七大四中、五中全会精神，坚持以科学进展观统领全局，尽力找准党建工作与效劳进展、效劳基层、效劳群众的结合点，狠抓党的思想建设、组织建设和作风建设，创新工作方式方式，不断增强党组织的战斗力和凝聚力，充分发挥党组织的政治核心和党员的先锋模范作用，为全面提高办公室效劳质量、争创省级文明单位打下坚实的政治基础。

　　二、工作打算及目标

　　（一）依照工作职责，进一步开展“五创”、“五争”活动：“五创”即创省级文明单位、创省特级档案达标单位、创全州政办系统先进单位、创县直机关最中意单位、创学习型和五星级党组织；“五争”即争优秀党员（党务工作者）、争优秀工作者、争优秀工勤人员、争优秀科（室、队、办）长（主任）、争优秀科室队办。

　　（二）创建“五星级党组织”。通过开展创星活动，力争到2021年末，2个支部达到五星级工作水平;到2021年末，总支和4个支部全数达到五星级工作水平。

　　（三）深切开展“学习型党组织”活动。认真总结和深切学习党的历史体会，把学习党的历史同窗习运用党的理论线路方针政策结合起来，同窗习运用执政党建设大体体会和

　　党的建设理论结合起来，同效劳改革进展稳固大局和党的建设的现实结合起来，获取推动事业进展、做好各项工作的宝贵启发和精神动力。坚持理论联系实际，有针对性的增强专业知识的学习，深切研究本单位的工作情形及存在的问题和困难，理清思路，明确目标，制造性地开展工作，表现党员的带头示范和先进性作用

　　（四）踊跃开展创建省级文明单位工作。一是在县文明委的指导下，进一步抓好领导班子建设、干军队伍建设、制度建设，增强治安综合治理、环境卫生治理，全面完成创建各项任务。二

　　是要创建专项档案，把创建的计划、年度打算、活动安排及相关材料报县文明办，形成完整的创建档案。三是每周开展一次有关精神文明创建工作、政治理论、业务知识学习活动。四是及时总结成绩，查找不足，对存在的问题认真整改，并对整改情形进行复查，直至达到验收标准为止。

　　（五）深切开展“城乡互联、结对帮扶”活动。围绕中心和大局，开展丰硕多彩的主题实践活动，深化拓展“听民声、访民情、解民难”和“城乡互联、结对共建”等活动，增强机关效劳基层、干部效劳群众的意识和能力。

　　三、要紧工作和方法

　　（一）坚持教育首位，注重理论武装。坚持把思想教育放在第一名，以学习贯彻科学进展观和党的十七届四中全会精神为抓手，扎实开展增强领导干部作风建设等系列主题学习教育活动。通过强化学习，提高办公室党员干部的思想政治素养和政治理论水平，提高效劳能力,确保机关党员干部

　　把握效劳进展重点，讲求效劳进展时效，增进各项工作和谐、科学地进展。

　　（二）多管齐下，提高综合素养。一是坚持把创建学习型总支活动与建设学习复合型干部结合起来，不断完善学习制度，踊跃创新学习载体，丰硕和活跃学习形式，尽力把学习渗透到工作的各个环节。试点机关“每一个月一书”念书学习活动，让机关党员干部在学习实践中把握新知识，积存新体会，增加新本领；二是提高机关公事员参与专项社团活动参与度，让机关工作人员在交流、切磋、竞赛中彼此学习、彼此提高，进一步提高了机关干部效劳治理、自主创新和依法办事的能力。

　　（三）落实党建目标责任制，推动支部建设。全面依照县委党建目标治理责任制的要求，抓好各项考核任务的落实，推动单位总支建设的标准化、成效化，提升支部建设水平。

　　（四）注重发挥典型示范带动作用。坚持用身旁事教育身旁人，发觉和培育先进典型，充分发挥示范带动作用。大力培育和宣传具有普遍群众基础、富有时期特色的好党员、好干部的典型事迹，引导党员领导干部进一步增强党性，改良作风。

　　（五）严格党员干部的监督治理。认真贯彻落实《中国共产党党内监督条例》，增强监督网络建设，完善群众监督、舆论监督、社会监督、组织监督等各项制度，保证党员干部依法用权、依职用权。

　　第三篇：县政府办公室的2021年工作总结

　　2021年，县政府办公室在县委、县政府的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立执政为民意识，以增进全县经济社会全面进展为起点和落脚点，认真履行工作职责，切实提高效劳水平，狠抓各项工作和谐、督查和落实，增强干军队伍建设，圆满完成了全年各项工作任务。

　　一、综合和谐效劳有创新

　　综合和谐各方面开展工作，尽力保障政府工作正常运转是县政府办公室的重要职责。今年以来，县政府办公室坚持在高效、严谨、标准上下功夫，切实提高综合和谐能力。

　　一、力求高效。在注重保证质量的前提下，尽可能减少没必要要的环节，加速工作节拍，提高工作效率，做到急事急办，特事特办。

　　二、务求严谨。在综合和谐进程中，强化“办公室工作无小事”和“举重假设轻”的意识，依照“百密而无一疏”的要求，周密安排，环环紧扣，弄好衔接，认真和谐，真正做到了全面细致，不出过失。

　　3、讲求标准。坚持严格依法办事，坚决地站在客观、公正的立场上，实是求事地弄好和谐，尽可能使参与和谐的各方中意，尽力推动所和谐工作步入制度化、法制化轨道。

　　二、抓督查促落实有创新

　　督查督办是推动决策落实的重要手腕，也是县政府办公室的一项重要任务。今年以来，县政府办公室以求真务实和勇于碰硬的作风，扎扎实实地抓好督查督办工作，使政府的每一项决策和县领导的每一次重要指示均取得贯彻落实，树立了督查工作的权威性。

　　一、明确督查重点。坚持以县政府决策贯彻落实和县领导交办事项办理为主线，有针对性地就重点项目建设、招商引资、平安生产、动物疫病防治等项工作开展了专题督查，切实提高督查效率。

　　二、创新督查方式。在认真总结以往督查工作体会的基础上，探讨采取了以现场督查、暗访督查为主，督查、文件督查为辅的督查方式。三是注重督查成效。进一步健全完善了督查工作机制，及时将办理情形报告县政府，做到事事有落实，件件有回音。同时，有机地将督查与调研结合推动，坚持在督查中发觉问题，分析问题，反馈问题和解决问题。四是认真及时办理人大代表建议x件，政协委员提案x件、办结率达到100%，中意率别离达到x%和x%。

　　三、办文办会办事有创新

　　一、牢固树立公函精品意识，起草文稿时，坚持把握住工作要点、疑点、难点和重点，准确明白得和把握领导用意和领导决策的广度，做到想领导之所想、谋领导之所谋、办领导之所需。同时，不断标准公函处置程序，认真做好各类文件、电报、电传的收发、办理工作，公函处置质量和运转效率明显提高。全年共起草、审核以县政府名义和县政府办公室名义印发的各类文件x余件，起草领导发言稿x余篇，所有文稿均达到较高水平。

　　二、坚持俭仆全面地承办会务。严格操纵会议次数和规模，大力精简各类会议，认真弄好会务的统筹和谐，并对会议议定事项进行细化分解，交办和催促落实。专门是对县政府全部会、常务会、县长办公会等一些高规格会议，坚持牵头做好会议决策前的各项预备工作，提早对需要审

　　议的议题进行了认真审核，并经县政府领导审定同意后提交会议研究，从源头上确保了会议的权威性和高效率，保证了县政府决策事项及政务工作的贯彻落实和正常开展。

　　3、坚持科学严谨地办理情形。今年以来，县政府办公室坚持以务实的工作态度办理各项情形，将办理工作做细、做实、做精，做到忙而不乱、杂而不散、应付自如。

　　四、抓班子建设，集体领导能力取得提高

　　在日常工作中，办公室班子成员严格坚持民主集中制度，做到大事要事集体研究，急事难事建言献策，小事杂事及时沟通，形成议事讲计划，决策讲民主，执行讲纪律的合力。严格坚持集体领导和个人分工负责相结合，列位副主任业务精、能力强，各个都能独挡一面，相互之间又增强联系沟通，做到了相互配合不离心，彼此补台不拆台，班子整体能力取得了提高，受到政府领导的一致好评。

　　五、抓队伍建设，机关工作作风有转变

　　一、把学习作为提高素养、弄好效劳的重要前提，结合党员先进性教育和创建学习型机关活动，组织全部职工认真学习政治理论、业务知识、工作技术等，使办公室干部尽力成为能够适应不同工作的“多面手”。专门是针对新招录的几名工作人员，采取一帮一、一带一的重点训练和帮忙，使新同志慢慢适应了工作职位的需要，工作人员整体素养不断提高。

　　二、划分职位职责。对各个股室、各个职位的职责任务、目标要求进行量化分解，责任到人，切实做到平常分工明确，任务具体，各尽其职，各负其责;忙时有人牵头，彼此协作，一起上手，重点冲破，使办公室各项工作既有分工，又有协作，始终维持高效快速有序运转。

　　3、重视干部培育。严格依照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，重视干部部任用和女干部培育，踊跃向人事部门建议，今年提拔任用了x名副主任科员，其中有x名女干部，并推荐一名非党同志担任政协常委，维持了办公室的生机和活力。

　　六、抓制度建设，工作方式方式有转变

　　进一步成立健全了政务值班、财务治理、信息报送、会议组织、行政审批、档案治理、信访接待等各项规章制度，对办文、办会、办事等方方面面制定了加倍严格的操作程序。标准了值班政务处置程序，做到了值班工作不断档、值班信息畅通无误。热情接处群众来信来访，能够办理的当即责成相关部门办理，不能办理的向上访人作出说明并进行疏导，大体做到使上访人员中意离去。踊跃探讨后勤效劳的新途径，确保了政府机关日常工作顺利运转。接待方面，本着热情、周到、中意、俭仆的原那么，进一步划分接待范围，严格接待标准，标准接待程序，受到了各级领导的一致好评。初步实现了办公程序制度化、科学化、标准化,减少了错事、误事、漏事现象的发生，切实把好了工作程序关、文件质量关和依法行政关。

　　七、发挥参谋助手作用有创新

　　县政府办公室始终坚持以为政府决策“参”在点子上、“谋”在关键处为追求目标，认真研究改革和进展中显现的新情形、新问题，增强工作的主动性、超前性和实效性，踊跃探讨加速全县经济社会进展的有效途径和方式。

　　一、为政府决策献智。围绕县委、县政府年度重点工作和难点工作，踊跃牵头组织相关部门和单位普遍了解上级机关、其他旗区县的情形，多方搜集整理乡镇、县级部门和单位的意见，采取多种形式全面搜集人大代表、政协委员及社会各界人士的建议，综合梳理出有价值的信息，及时将一些建设性的意见报告县委、县政府，确保了领导决策的科学性和适用性。加大信息调研工作力度，牢牢围绕县委、县政府中心工作及领导关注的重大问题，深切乡镇、企业等基层进行调研，采取“集零为整、变缺为全、化浅为深”的方式，从大量信息中找出带规律性、普遍性和偏向性的问题，认真分析不同时刻段的热点、难点、重点问题，为领导科学决策提供效劳。全年整理上报信息x余篇，被市政府办公厅采纳x条。

　　二、为政府工作分忧。针对当前经济社会中存在的突出矛盾和问题，主动和谐部门、乡镇进一步理清进展思路，

　　找准改革的冲破口，制定切实可行的方法，推动部门和乡镇工作快速、和谐、持续进展。三是为领导谋大事制造有利条件。踊跃主动协助县领导处置日常事务，严格操纵全县性会议，大力精简办文办事程序，尽力将县领导从繁锁事务中摆脱出来，确保县领导有更多的时刻谋粗略、干大事。

　　回忆办公室2021年的工作，尽管全面完成年初既定的各项目标任务，取得了政府领导和各方面的充分确信，实现了“办公室内外大体中意”的工作目标，但同时也还存在着一些不足：如工作经费十分紧张;政务效劳水平还需进一步提高;学习意识还需进一步强化等。这些问题将要在尔后的工作中慢慢取得改善和解决。

　　展望2021年的工作，咱们将会继续尽力的工作下去，县里还有更多的情形需要咱们来解决，一年的终止的时候只是给咱们一个缓冲期，在2021年开始的时候，咱们将会继续在2021年的正确道路上前进，情形确实是如此的，在不断地进展中，咱们有了更大的进步，咱们开始了不断的前进和尽力，相信咱们必然会在2021年的县委办公室的工作中做好。

　　第四篇：县政府信访工作总结

　　2021年，在县委、县政府的正确领导下，在上级信访部门的关切指导下，全局上下团结一致，深切践行群众线路教育实践活动，坚持用群众工作统揽信访工作，依照“大接访、大化解、大宣传”的信访工作整体思路，围绕社会稳固大局，深切开展“一推动、三下降、创三无”活动，圆满完成了重大灵敏时期信访稳固工作任务，有力保护了社会大局和谐稳固。2021年，我县共发生群众进京访184人次;赴省访134人次，去市访260人次，我局共受理群众信访事项839件，其中办理群众来信45件，办理网上各类信访件76件，接待群众来访684件6859人次。

　　一、2021年工作情形

　　今年，我县群众越级访、集体访和异样上访呈多发态势，信访形势仍然严峻，信访突出问题要紧体此刻以下方面：一是拖欠民工工资和工程款引发的上访群体;二是民间借贷引发的上访群体;三是企业改制引发的上访群体;四是煤矿采空塌陷引发的上访群体;五是重大项目征地引发的上访群体。面对严峻的信访形势，咱们迎难而上，踊跃主动排查纠纷、化解矛盾。

　　1.狠抓矛盾纠纷排查化解工作。坚持矛盾纠纷按期排查化解和特殊时期随时排查化解制度，把常常性排查与集中排查相结合，坚持属地为主、条块结合，要求各乡镇及县直部门结合实际，开展常常性排查，随时了解、发觉、把握各类矛盾纠纷和苗头隐患，在重大活动和灵敏时期开展集中排查。今年以来，结合全国“两会”、“八

　　第五篇：县政府工作总结

　　进一步转变政府职能，改良治理方式，推行电子政务，提高工作效率，降低行政本钱，形成行为标准、运转和谐、公正透明、廉洁高效的行政治理体制”，是各级政府贯彻十六届四中全会精神的必然选择，也为办公室工作注入了新的时期内涵。下面，我借这次论坛的机遇，从学习先进体会，分析差距不足，提出改良方法等方面，就政府办公室的工作向列位领导做以汇报：

　　一、各地办公室工作模式的创新与进展

　　进入新世纪，国内各先进地域竟相解放思想、开拓创新，效劳型、开放型、法治政府建设蓬勃兴起。这种“政府功能再造”，无疑使办公室工作面临一场深刻的革命。上海市长宁区政府办公室奉行“公布为原那么，不公布为例外”，全力推动“阳光政府”建设;杭州市拱墅区政府办公室从效率、(来源好范文网wWw.haoWoRD)成效、效益动身，轰轰烈烈地开展了一场“效能革命”，为咱们如安在开放型、效劳型政府建设中踊跃主动有所作为树立了样板;

　　办公自动化和电子政务的迅猛进展，使政府办公部门原有的工作方式受到强烈冲击。南京市玄武区政府网站开设政府信箱，实现政府与群众一对一的信息交互;广州市天河区政府办公室发布信息、文件流转、公函办理等工作均采取无纸化传输，为咱们从全然上提高工作效率提供了有力借鉴和启发;

　　国际质量认证标准的引入，给政府办公室工作科学化、标准化、程序化带来了全新标准。一些发达国家和国内先进城区的政府已经实行或正在踊跃引进质量治理体系，为咱们创新治理、强化效劳、实现政府办公工作标准化引领了新方向。

　　二、我区政府办公室工作的差距和优势

　　对照先进城区的探讨和进展趋势，感到咱们要紧存在着如此几方面的差距和不足：

　　一是眼界不够开阔，思路比较狭小。新的形势要求办公室工作必需具有世界目光、变革精神和创新思维，而目前咱们在必然程度上还存在着用旧的思维方式、旧的工作方式考虑问题，同意新思想、确立新观念、打开新思路、开拓新局面的能力还不够强。

　　二是忙于事务性工作多，站在全局角度当参谋不够。在建设“大大连”、“新西岗”的进程中，办公室应高速运转，充分发挥效劳、参谋等作用，但目前咱们陷于事务性工作比较多，跟中心、想大事、站在更高层次试探问题不够，为领导提供前瞻性、全局性的建议方面还有欠缺。

　　三是知足于完成眼前工作，创新意识不强。在现实工作中，还在必然程度上存在着忙于眼前不求创新、安于现状不肯创新、怕担风险不敢创新的现象，以新的观念试探问题，以新的视角熟悉问题，以新的思路研究问题，以新的方法解决问题做的不够。

　　在清醒地分析自身差距的同时，也必需看到办公室工作具有的优势，这是咱们进一步做好工作的潜力所在。

　　第一，区委、区政府高度重视和支持办公室工作，为咱们开展工作营造了良好气氛，为咱们更好地履行职责提供了顽强的政治保障。

　　第二，我区高度重视培育和利用年轻干部，为办公室建设提供了持续的人材支持。目前，办公室秘书均为本科以上学历，学士以上学位，具有经济、法律、政治、外语等多专业支撑，平均年龄24岁，现任科长平均年龄29岁，使办公室工作充满了朝气和活力。

　　第三，我区“数字西岗”建设步伐加速，办公条件和办公方式不断改良，极大提高了办公室的工作效率。目前，发布通知、文件流转等工作已大体实现网上运作，无纸化办公已初见成效。

　　第四，办公室力求做到参谋、督查、和谐、效劳“四个到位”，坚持报实情、出实招、办实事、务实效“四实作风”，尽力实现上级领导、机关部门、基层群众“三个中意”，为工作迈上新台阶奠定了坚实的基础。

　　三、下一步办公室建设的尽力方向

　　(一)树立超前意识，创新工作模式

　　办公室将发挥综合、和谐及效劳等职能，“搭建两个平台、扮好三种角色、采纳四种手腕”，踊跃创新工作。搭建两个平台：搭建一个汲取先进地域体会的信息交流平台，通过出访、接待和利用网络、等便利手腕实时交流工作体会，不断改良工作流程、治理规那么和运行模式;搭建内部信息交流平台，畅通政务信息渠道，不断提高政务信息质量，为领导决策提供参考。着力扮好三种角色：人民群众的效劳员，政府各部门工作的和谐员，政府开放、法治、效劳等方面创新的联络员。采纳四种手腕：以提高工作效率和工作质量为目标，配齐现代化办公设备，管好专业化dns办公系统，成立海量电子文档数据库，探讨前沿性领导辅助决策系统，为政府办公模式的完全变革做出咱们的尽力。

　　(二)深化效劳意识，塑造窗口形象

　　作为与社会接触比较多的部门，办公室要树立好高效、务实、便民、开放的政府窗口形象。一是要提高工作人员的整体素养，树立朝气蓬勃的工作形象。二是要踊跃主动工作，树立主动热情的工作形象。凡事想在前头，先行一步，科学周密地拟定会议、调研等工作打算。强化“办公室工作无小事”的责任意识，做到脑勤、眼勤、嘴勤、腿勤。三是培育五种精神，树立敬业奉献的工作形象。“雷厉盛行、精益求精、勤奋勤学、吃苦耐劳、团结协作”是办公室连年以来一直提倡的工作精神，咱们将一如既往地发扬下去，满腔热情地做好效劳工作。

　　(三)强化学习意识，提高工作水平

　　引导办公室工作人员自觉积存多学科的专业知识和最新信息，形成学习与工作互动，在学习中工作、在工作中学习的良好风气。变知足现状为奋起直追。营造“你追我赶”的学习气氛，鼓舞每一个同志进行学历再教育。目前，办公室秘书有2人获取硕士学位，3人硕士研究生在读，尔后将继续鼓舞秘书学习上进，获取更高学位，不断充实和更新知识;变尽力工作为“用心工作”。擅长试探，勤于动脑，把学历转化为能力，把心智转化成工作功效;变自我学习为互学共进。开展内部学习交流，科室之间互通信息，秘书之间交流最新学习和工作体会，增进工作的整体和谐和人员素养的全面提高。

　　(四)增强全局意识，建设“和谐机关”

　　依照十六届四中全会建设“和谐社会”的目标，区委要紧领导提出了率先建设“和谐机关”的要求，办公室要立足自身职能，在“和谐机关”建设中发挥自己的作用。主动与上级有关部门弄好和谐，以求获取支持;主动与平行机关和部门弄好和谐，以求形成合力;主动与基层和各类组织弄好和谐，以求共谋进展;主动与外省市、外城区的同行们弄好和谐，以求扬长避短。

　　树立“欢乐工作”、“团结和谐”的理念，培育办公室的团队精神。成立健全鼓励机制，使办公室的同志能够自加压力，快速成长，做到平常相互学习关切、关键时刻相互补位，在合作中

　　出效率，在竞争中求进展，尽力营造良好的工作环境，提升整体工作水平(本文权属文秘之音所有，更多文章请登岸)和内部的凝聚力、战斗力。

　　争取在软环境建设、开放型政府建设、依法行政等工作中有所作为。一是进一步完善和充实《政府工作规那么》，并制定办文、办会、外事、信息、督查等方面的工作细那么。二是尽力制造优质的软环境。以开放型政府建设为龙头，推动信息公布和决策透明。三是建设法治政府。认真贯彻《行政许可法》等行政法律、法规，标准行政执法行为，完善效劳许诺、监督检查、过错追究、执法公示等相关制度，增进政府各项工作的法治化、标准化、民主化。

　　前人云：求其上上得其上，求其上得其中，求其中得其下，求其下得其下下。咱们将始终把争创一流工作业绩作为工作目标，立足当前、放眼久远，尽力开辟办公室工作新局面。

　　

　　

篇十：贫困村党建工作总结

　　扶贫工作总结_单位扶贫年度工作总结范文5篇

　　现有许多单位都开始了在盈利的基础上对一些贫困地区进行扶贫工作，严格按照精准扶贫建档立卡的要求，积极开展精准扶贫驻村帮扶的工作。下面是我为大家收集整理的“单位扶贫年终工作总结”，仅供参考，希望能给与你们帮助!

　　单位扶贫年度工作总结篇一20_年，根据县委、县政府的统一部署，我局驻_乡_村工作组集中精力、强化措施，加快推进新一轮精准扶贫，按照工作计划，已圆满完成年度精准扶贫工作任务。一、基本情况_乡_村位于_县东南部，距县城31公里，距_乡政府约4公里，长渝高速公路、209和319国道从村内通过，对外交通甚为便利。全村下辖6个村民小组、2个自然寨，168户，715人，劳动力330人，常年外出务工劳动力89人。土地总面积_亩，其中耕地550亩(水田483亩，旱地73亩，人均耕地1.46亩)，林地_亩，草地_亩，农村建设用地_亩，交通用地64.2亩，未利用地_亩。20__（请自填）年，全村总收入42万元，人均纯收入620元。通过识别，20_年全村共有贫困户27户、181人，其中享受农村低保8户39人。在贫困农户中，残疾人4人，孤寡老人5人，危房户3户，缺乏劳动能力农户62户，因长期患病致贫农户2户，长期缺粮农户4户16人。二、精准扶贫工作开展情况(一)切实加强组织领导。全局成立新一轮农村精准扶贫工作领导小组，局长石国兴任组长，副局长_为副组长，相关股室队所负责人为成员，并确定副局长_负责局驻_乡_村精准扶贫的日常工作，派出土地开发整理中心主任_和工作队长_常驻村开展工作，与群众同吃同住同劳动，局长亲自牵头，率领干部100余人次深入扶贫联系村同老百姓一道进入田间地头同吃同劳动。(二)狠抓群众思想转变。以邓小平理论、“三个代表”、“科学发展观”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观、“十八大精神”、“中国梦”。紧紧围绕省委“四化两型”战略和州委“坚守三个一、用活三个优、瞄准四个目标、实现四个成为”以及县委的“一合三化”的发展思路，致力提高群众思想素质，与群众座谈，拉家常，了解群众的需求，并着力转化干部群众滞后的思想观念。以开展党的群众路线教育实践活动为契机，召开了高标准村级组织生活会和民主评议党员大会，将全村党员干部进行了一次思想大洗礼，同时也让群众从中感悟到思想的转变。(三)强化基层组织建设。深入开展创先争优活动，以“三制一卡”党建工作方法为抓手，进一步加强扶贫村基本队伍、基本阵地、基本载体、基本制度、基本保障建设，为扶贫村的发展提供坚实的组织保障。一是指导村党支部定期组织村、支两委班子和全体党员、干部学习党的路线、方针、政策和法律法规，努力提高村、支两委的政策水平和法律意识;二是认真开展创先争优活动，指导驻点村党员结合村里发展，搞好驻点村村支两委换届选举工作，充分发挥贫困村党员干部在率先发展、带头致富、带领致富、促进和谐方面的先锋模范作用，推动驻点村发展的整体合力;三是切实加强村支两委班子建设和党员队伍建设，配合村支两委班子及和民兵营、共青团、妇代会、治保会等其它组织，做到各项工作有人抓、抓到位、抓落实;四是指导村支部每年培养建党积极分子2名以上，发展新党员1名，同时培养3名以上村级后备干部;五是建立管理规范、功能综合和

　　党员活动室和村活动场所，做到有标牌、党旗、远程教育设备、宣传栏和党员实试阵地;六是建立健全三会一得制度、“四议两公开”制度、村务公开制度等各项规章制度。

　　(四)认真识别贫困对象。今年，根据县扶贫开发办的要求，对_村进行了一次贫困对象调查摸底，并按照贫困户识别的标准，在全村进行了一次全民投票海选，成功识别出贫困对象27户，贫困人181人(其中新识别贫困农户2户6人，原两项制度户1户1人，原低保户2户6人)。现已上报乡扶贫办审核，并报县扶贫开发办审核。通过贫困对象的识别，为精准实施扶贫打下了坚实的基础。

　　(五)统筹协调扶贫资金。全力协调扶贫开发、以工代赈、农业综合开发、民族发展、通达工程，环境综合整治、国土整治资金等相关涉农资金，确保资金及时调度到位。同时管好用好扶贫资金，我局严格财政纪律，严格按照“项目跟着规划走，资金跟着项目走，监管跟着资金走”的要求，及时将扶贫资金拨付到位，严禁对扶贫资金截留、挤占、挪用、_和挥霍。统筹协调到位资金67.4万元，其中解决65套太阳能财政补贴资金10万余元，扶贫开发办为_村大小自然寨1公里机耕道硬化资金38万元，财政古井改造5.5万元，财政水沟维修8.2万元，争取养殖大户国家财政补贴1.5万元，同建同治我局出资给双龙村、_村4.3万元，特困户、残疾人、孤寡老人、长期缺粮户慰问金2万元，自然灾害我局出资1万元。项目资金100万元，修建一个活动场所，修建一条两个自然寨1600米的通村道，同时已硬化，水沟维修、地质灾害(垮塌50米，已堡坎)。

　　(六)完善基础设施建设。一是联系交通局新修硬化从_村至319国道2.5公里村道，硬化宽4米;新修_村小寨至大寨通村道长1.6公里宽4米的机耕道，并已完成硬化;维修水沟1条共800米;改造古井1口。二是扶持65户农户建设了65套农村太阳能热水器。三是联系组织部投入资金10万元建设双龙村村部并联系县交通局投资10万元修好双龙下寨半坡3公里进寨公路保护栏工程。

　　(七)完善基础设施建设。一是巩固粮食生产。积极争取上级国土资源部门对全村土地实施土地开发整理，提高耕地面积的质量和数量，改善生产生活条件;同时推广优质杂交水稻良种，实行科学种田，努力提高单产，确保全村粮食生产自给有余。二是发动群众扩大烟叶种植面积，20_年种植大烟叶138亩，20_年种植190亩，通过广大群众的努力，创下了一笔可观的收入。三是努力发展家禽养殖，通过大户带动办法，发展家禽养殖业，扶持驻点村“种”、“养”、“加”大户4户共1.5万元，全村养羊190只，牛21头，养羊大户吴金建养羊125只，龙巴四38只，龙天玉27只。四是加大劳动力转移培训力度，大力发展劳务经济，开展2次农村实用技术培训，发展村级协会组织，送2名骨干去安江农校学习，提高农村实务技能。五是积极争取上级支持，加大荒山开发力度，大力发展林木业产业，形成新的支柱产业1800亩，拓宽农民增收渠道。

　　

篇十一：贫困村党建工作总结

　在新的一年里我们将前党建目标管理工作与党校的干部教育紧密僖结合起来与学习贯彻党的十八大精神紧齐密结合起来与推进学习型党组织建设紧密结合起来并通过各种形式加强广大党咳员的思想建设组织建设作风建设制碗度建设激发广大党员的积极性推动我校直属机关党委党建工作再上新台阶为谂秭归的跨越赶超作出应有的贡献23年度党建工作总结二20xx年在鹘县委的领导下教育局党委坚持围绕教育抓党建抓好党建促发展的工作思路寐牢固树立和认真落实科学发展观以加牮强党的执政能力建设为重点以开展社会醵主义荣辱观教育为契机以开展党员示范逐岗活动为载体全面推进教育系统党的思想组织作风和制度建设在提高党员素质加强基层组织服务人民群众促蓝进各项工作等方面取得了明显成效

　　钱零给找店绝拒”而子“面好西东买看菜饭剩见可处堂食停水离灭灯走人重严常非象现源资园校品备必为已P3等M脑电机手装服牌名穿：比攀相互目盲力实济经里家顾同观消费浪张铺、受享图贪成形学多很下响影素因良不些一会社今在。善改了到得也活生们我足富件条质物步进的代时着随，前当

　　年度党建工作总结

　　年度党建工作总结(一)20XX年，县委党校县行政学校直属机关党委在县委、政府及县直机关工委的正确领导下在广大教职员工的全力配合下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，紧紧围绕党校工作实际，以“争创一流党校,争当优秀党员”作为活动主题，以培养“学习优、作风优、素质优”的党校教师队伍为重点，以争做“创新能手、争先能手、和谐能手”及“三争当、五全能”为载体，积极打造“基本组织保障好、基本队伍建设好、基本活动开展好、基本制度完善好、基本保障落实好”的先进基层党组织，使广大党员干部的政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。各项工作也得到省、市委组织部、党校及县委、县政府的充分肯定和学员的广泛好评，赢得了较高的社会声誉。机关党组织被县委表彰为“先进党组织”，学校被省委组织部确立为“全省县级党校办学体制改革会议参观现场”。一、加强思想建设提高党员干部的政治理论水平。1、抓理论学习，提高政治素养。充分发挥校党委中心组、教职工每周五集中学习、理论学习在线、及中央党校远程教学平台作用，采取灵活多样方式，大力宣传学习的重要性，教育引导党员干部和教职工牢固树立终身学习的理念，自觉养成我要学习、经常学习的良好习惯。进一步改进学习

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　　方式，创新学习载体，把学习与调研考察、文体活动有机结合起来，广泛开展富有鲜明党校特色、教职工喜闻乐见的学习活动，促使教职工提高学习兴趣，增强学习欲望。按照理论先行、业务为主、爱好广泛的要求，在持之以恒地加强政治理论、业务技能、现代科技和兴趣爱好知识学习的基础上，大力倡导理论联系实际的优良学风，教育引导党员干部和教职工善于在学习中借鉴、在学习中思考，不断提高自身综合素质水平和实际工作能力。2、抓思想教育，提高党性认识。大力开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，积极参加县委宣传部、县直机关工委等单位联合开办了道德讲堂，认真落实党内组织生活制度，经常性开展思想教育与交心谈心活动，关心干部职工的思想动态，及时发现并解决职工工作、生活上的困难和问题，注重培养公道正派的思想品德，健康向上的思想情操，积极进取的人生态度，无私奉献的精神境界。3、抓业务培训，提高履职能力。紧密联系党校工作实际，让教育者先受教育、培训者先受培训，先后选派老师到各级党校、行政学院学习深造，并在单位大力开展争当红色讲师，争当草根学者，争当县情专家，提高演说技能、写作技能、多媒体课件制作技能、远程教育网站更新技能、班主任技能的“三争当、五全能”活动，争取用二至三年时间，实现学校教学科研人员百分之百地达到“三争当五全能”的

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　　目标。二、加强组织建设，增强党组织的凝聚力和战斗力1、组织机构健全，班子成员严于律已。XX年，我们先后对党校、行政学校直属机关党委、机关支部、离退休支部进行了换届，班子成员人人忠于职守，以身作则。坚持民主集中制原则，把集体领导和分工负责有机结合起来，广开言路，多方听取群众意见，大家出主意，想办法，发挥了每个成员的聪明才智，较好地完成了各自分管的工作。做到了带头参加学习，带头遵守各项规章制度，带头参加各种扶贫帮困公益活动，为党校团队战斗力、凝聚力的发挥起到了较好的表率作用。2、按照《党章》要求，严格把好发展党员工作的各个环节。严格履行入党手续，把握发展党员工作中培训、政审、考察、审批、转正等各个环节。今年年初完成了一名党员的转正相关手续。3、督促党员自觉参加组织生活，完成党组织交给的任务，按期按规定交纳党费，自觉接受党组织的教育和培训。并利用七一等节日广泛开展各种活动，党员领导干部无论职务高低，都能以普通党员的身份参加组织生活，自觉接受党组织和党员的监督。三、结合党校实际，努力打造一流工作业绩。1、立足干部教育培训，圆满完成了组织调训。XX年。

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　　先后举办入党积极分子培训班2期、村三职干部培训班4期、治调主任暨普法宣讲员骨干培训班、纪检监察干部培训班、人事干部培训班、公积金管理人员培训班、三支一扶人员能力素质提高班、老干部支部书记培训班、专业技术人员培训班16期、江陵县委党校科级干部培训班等29期，培训2632人次。在全市县级第一家(也是唯一)研发建设了专业技术干部远程教育课堂，注册学员达1700余人。充分利用中央党校远程教学资源开展远程教学，培训各级干部1000多人次。同时为了更好的服务全县学习型机关建设，积极开展送课上门活动，先后为县直单位、乡镇送课20多场次，听众达到3000余人次。2、抓科研出精品，参谋作用有效发挥。XX年，积极开展了“61234县级党校学科建设”，即围绕经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设六个方面划分为6个学科，分别明确1名学科带头人，要求每名教学科研人员必须确立“一主一副”2个研究学科、主讲3个课题、发表4篇文章，最大限度的发挥了每个职工的优势和调动大家的激情，全面提升了党校教学科研水平。二是加大投入，《屈乡论坛》刊物影响是越来越大。为了更好地为县委政府决策提供参谋建议，为全县科学发展搜集情报信息，为机关事业团体反映基层民意，对《屈乡论坛》进行了扩版增容，开设多个栏目，双月出版，每期30至40个页面。刊

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　　物发行范围广、刊发频度高、栏目内容新、贴近县实际、直接成本低，影响力越来越大，受到了读者和理论研究者的喜爱，得到了各级领导和基层干部的好评，现已成为全市县级党校第一刊。截止现在，已经公开发表文章近30篇，有6个校级课题立项，有4个课题在上级党校立项,有二项分获全省二等奖、优秀奖。3、抓改革添活力，教学质量不断提高。XX年来，学校不断研究干部教育培训的规律和特点，根据学员特点和教学内容，综合运用讲授式、案例式、模拟式、体验式等教学方法，充分调动了教员和学员两个方面的积极性，在全市县级党校中率先创新实施了“三制两库一菜单建设”，即实行一般课题校内申报制、重点课题公开招标制、特别课题定向征集制，面向全县建立健全党校的教学课题库和考试试题库，同时积极推行办班单位及学员从“课题菜单”中“点”教师和课题的培训方式。与此同时，始终抓住“严管理”这个工作重心不放松，加强学员管理、教员管理和班主任管理。制定了学员量化考核办法，对学员的课堂纪律、自学纪律、生活纪律、廉政纪律、考勤纪律以及学习交流、集体活动等方面做了严格的规定，并进行量化、细化，对学员在校的表现进行全方位测评，有效地改善了学风、校风。4、抓管理促和谐，机关建设硕果累累。我们紧紧抓住服务型单位建设，着力提高党校、行政学校服务水平。为了

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　　更好地为教员学员服务，我们先后投资近90多万元对党校、行政学校紫薇山庄进行了改造升级、建起了室内羽毛球场、乒乓室等学员体育运动设施，大大改变了党校的硬件设施，投资50万元对教学楼进行了维修，使整个党校的基础设施后勤保障水平位居全省县级党校领先地位。同时坚持在后勤管理和服务工作中不断更新理念，增强服务意识，坚持后勤就是服务的理念。形成了“事事有人管、人人讲责任、事事讲落实”的工作格局，受到广大学员和办班单位的好评。四、健全党建机制，组织建设结硕果1、完善了各项制度。党的建设是一项长期工作，我们以制度建设为突破口，以健全的制度促进党建建设，经过认真研究和广泛讨论，积极探索建立长效的学习机制、党员教育机制和党员管理机制，先后制订了《全体教职工集体学习制度》、《党的三会一课制度》等，使党组织的建设和党员的行动有据可依。2、落实党风廉政建设责任制。结合贯彻学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》和《四项监督制度》等规章制度，将党风廉政教育具体化，进一步明确办机关党组织、领导班子成员、党员在党风廉政建设中的责任，层层签订了党风廉政建设责任书。认真开展学习党风廉政建设宣传教育月活动，组织党员干部学习廉政准则、撰写心得体会、观看警示教育片、参加廉政测试，强化了对党员干部的廉政教育。

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　　3、扎实开展扶贫帮困活动。积极组织开展开展“千名干部下基层入农户”、互联共建、双联双促、“1119”帮扶工程等扶贫帮困活动，成立专门的工作机构，明确专人负责，细化帮扶措施，深入到帮扶村开展帮扶工作，帮助拟定发展规划，协助解决村发展经济中面临的困难和问题，为帮扶贫困户、贫困党员捐助帮扶资金，先后为所帮扶的贫困村共捐款80000多元。4、认真开展各种创建活动。进一步抓好“五好基层党组织”、文明机关、文明单位等创建活动，按要求开展党员公开承诺和党员民主评议，组织党员干部积极参加县内组织的各项活动，在活动中凝聚人心、鼓舞士气、激发活力，以活动来推动各方面的进步。20XX年的党建工作虽然取得了一定的成绩但离上级的要求还有一些差距。在新的一年里我们将党建目标管理工作与党校的干部教育紧密结合起来，与学习贯彻党的十八大精神紧密结合起来，与推进学习型党组织建设紧密结合起来，并通过各种形式加强广大党员的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设，激发广大党员的积极性，推动我校直属机关党委党建工作再上新台阶，为秭归的跨越赶超作出应有的贡献年度党建工作总结(二)20XX年，在县委的领导下，教育局党委坚持“围绕教

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　　育抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，牢固树立和认真落实科学发展观，以加强党的执政能力建设为重点，以开展社会主义荣辱观教育为契机，以开展党员示范岗活动为载体，全面推进教育系统党的思想、组织、作风和制度建设，在提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作等方面取得了明显成效。主要做好了以下六个方面的工作：一、加强思想理论武装，提高党员队伍的思想政治素质。为进一步加强教育系统党员队伍的思想政治教育，局党委要求各学校党支部坚持三会一课制度，建立学习教育的长效管理机制，制定了具体的学习培训计划。在局机关坚持每天1小时集中学习制度，在学校坚持每周一次政治学习制度，促使党员干部树立勤于学习、终身学习理念，用先进的理念、科学的发展观和现代管理知识武装党员领导干部，增强服务学生、服务家长的能力和意识。通过党员个人自学、领导上党课、撰写心得体会、电化教育、讨论交流、理论测试等形式，进一步增强了学习效果。并组织广大党员学习先进人物事迹和党的十六届六中全会精神，以科学发展观统领教育改革和发展全局，组织制定《自治县教育发展十一五规划》。二、加强党的组织建设，增强基层党组织的凝聚力战斗力创造力。

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　　为进一步探索党建机制创新工作，局党委制定并印发了《自治县教育局党委党建工作安排意见》，对党的思想建设、组织建设、作风建设、加强领导等方面进行全面部署;抓好基层党组织班子建设，实行党员领导干部“一岗双责”制度，增强了基层党组织的战斗力;做好党员的发展和教育工作，严格发展工作程序，严把发展党员“入口关”，积极探索在中学生中发展党员工作，在直属4所中学建立学生业余党校和团校。今年发展党员10名，其中转预备6名，转为正式党员4名。同时对学校党支部上报的两名预备党员，经局党委考察后，确认两位同志尚不具备转为预备党员条件，给予了继续考察的批复。三、加强党的作风建设，提高拒腐防变和服务教育改革发展的能力。一是进一步加强防范教育，组织开展教育系统预防职务犯罪专项教育活动。认真贯彻落实党员领导干部述廉、谈话诫勉等有关廉政制度。今年根据县委商业贿赂专项治理工作的安排意见，局党委结合教育系统实际，积极开展商业贿赂专项治理工作，成立了教育局商业贿赂专项治理工作领导小组，并结合教育系统实际，制定了《教育局开展商业贿赂专项治理工作实施方案》，明确了教育局商业贿赂文书文秘网版权所有专项治理工作重点、治理责任主体和领导小组的职责，为教育系统深入开展商业贿赂专项治理工作并取得实

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　　效打下了坚实的基础。并从去年查处的几起教育系统财务人员的违法案件中认真吸取教训，召开全县教育系统警示教育大会，印发了教育系统警示教育材料，做到警钟长鸣，要求校长和财务人员自觉接受社会和群众的监督，为普通党员干部树好榜样，确保教育这一方净土。二是积极推进党风廉政建设责任制落实，严格遵守“四大纪律、八项要求”等廉洁从政的各项规定，在年初教育工作会议上签订了《党风廉政建设责任书》和《纠风工作责任书》。三是认真实施“阳光工程”，进一步规范学校收费、招生、财务管理、基建工程项目招投标和“两免一补”等工作，实行党务、政务、校务公开，民主管理。在局机关和各学校设置了公示栏，有关需要公示的内容做到了及时公示，让群众明白，接受群众监督。四是健全党内民主生活制度，开展谈心活动，广泛征求意见，定期召开专题民主生活会和组织生活会，开展批评与自我批评，使每个党员都受到深刻的党性教育。五是组织开展“下基层、访群众、办实事、促发展”主题实践活动。制定并公布了《教育局领导接待日制度》，在工作中局党委从群众关注的热点和难点问题入手，局领导带头搞好服务，深入基层，指导危房改造、课程改革、学校管理等工作，组织机关党员为基层为群众办实事、好事，走

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　　访慰问困难群众30户，发放慰问物资万元。上半年局党委接待、办理来信来访2件(次)。辞退1人，党纪处分3人。六是认真抓好教育行风建设，规范教育行为，切实加强机关作风建设，提高执政能力，在民主评议行风工作中满意率达95%以上。四、全面落实党建工作责任制，为局机关和学校党支部党建工作提供有力保障。教育局党委全面履行领导所属党支部的党建工作职责，建立健全局党委统一领导，党委书记负总责，分管领导具体抓，党委成员联系基层党组织的工作机制，强化指导力度、责任目标和督促检查工作，狠抓工作目标、制度、责任、实效的落实，形成一级抓一级，层层抓落实的党建工作格局，为各党支部开展党建工作提供了有力的保障。每次重要工作部署、重大活动，局党委都把党建工作作为一项内容，使各党支部的工作能紧紧围绕党委的中心任务来进行，进一步完善教育系统基层党组织建设责任制考评工作，对基层党组织和书记、校长抓党建工作情况进行综合考评，推动基层党组织各项任务的落实;尊重和维护党员的权利，在强调党员尽义务的同时，切实保障党员的各种权利，努力做到义务和权利的统一，对生活确有困难的党员，从实际出发，切实给予关心照顾，尤其是对年老体弱、丧失工作、生活能力的老党员，在生活上给予一定的照顾，在逢年过节期间，局党委组

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　　织各支部对特困党员、教师都进行了慰问。对在教育教学中做出突出贡献的党组织和党员、党务工作者，给予表彰和奖励，使党员教师感受到党组织的温暖，有力地调动了他们的积极性和创造性。局党委十分重视支持党员活动，凡是机关党支部召开的会议，组织的重要活动，都给予大力支持，党委成员积极主动参加组织生活、民主生活会及党员有关活动。五、稳步推进机关效能建设，提高依法行政能力。一是以创建“五型机关”为载体，结合局机关实际制定完善了《察布查尔锡伯自治县教育局机关效能考核办法》、《教育局机关窗口股室服务承诺制》、《察布查尔锡伯自治县教育局职责失误责任追究制》和《首问责任制》，完善了各股室岗位责任制度和股室管理制度，实行挂牌上岗和外出公示制度，促进了机关作风的转变。二是提高依法行政能力。组织机关全体干部、职工认真学习了《中华人民共和国行政许可法》，通过学习和贯彻落实，杜绝了工作中存在的缺位、错位等现象的发生。三是加强机关考勤工作。严格执行考勤制度(平时签到、会议签到)，有专人负责，做到上班有签到、请假有手续、公差明去向，并健全考勤档案。同时将考勤与年终考核和绩效考核紧密结合，有效地控制了机关工作人员的迟到、早退、缺勤现象。六、大力推动党建“走前头”，促进我县教育事业跨上

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　　钱零给找店绝拒”而子“面好西东买看菜饭剩见可处堂食停水离灭灯走人重严常非象现源资园校品备必为已P3等M脑电机手装服牌名穿：比攀相互目盲力实济经里家顾同观消费浪张铺、受享图贪成形学多很下响影素因良不些一会社今在。善改了到得也活生们我足富件条质物步进的代时着随，前当

　　新水平。(坚持“围绕教育抓党建，抓好党建促发展”，充分发挥教育局机关、局属学校在全县教育教学工作中起着指导、示范、带动、辐射作用，促进全县各级各类教育的健康、快速、和谐发展。一是基础教育快速发展。年初，在教育工作会议上，提出了控辍保学的具体措施和要求。要求始终把巩固“普九”成果，提高“普九”水平放在工作首位。建立了控辍保学机制，大力推行联系乡镇学校制度和劝学制度。今年我们继续实行了教研员联系乡镇学校制度，实行责任捆绑。教研员把劝学保生工作作为春季首要工作，经常与学校教职工一起走村串户上门劝学,使大多数辍学生返回了学校。4月25日至5月25日，由县政府教育督导室牵头，局机关抽调精干人员，组成3个检查组，下到全县中小学校，开展了为期30天的专项检查并对检查结果及时进行了通报，对检查发现的问题下达了限期整改通知，为控辍保学、巩固“普九”打下了坚实的基础。困生入学交费困难的实际，各学校采取减、缓、免、捐等多种方式，上半年各校共为贫困生减免学杂费近1万元。同时，继续完善了贫困生救助制度，救助资金发放及时到位，确保了贫困生按时入学。上半年我们还完成了春季“两免一补”资金发放工作：为24575名学生提供了免费教科书，总金额达115万元;为26112人免杂费115万元;为1599名家庭贫困住宿生补助生活费399800万元。“两免一补”惠

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　　及贫困学生26112人，共发放金额1671572元。完成学校公用经费70万元的发放工作，其中上级财政拨付56万元，县财政配套14万元。二是职业教育持续发展。今年，在加格斯台乡中学开设了职业教育分流班，开设有烹饪和裁缝两个班，共招生36名学生。为自治县职业教育发展开创了新的路子。县职业高中与江苏泰州职业学校达成联合办学协议，今年9月开始招生。三是切实抓好教育系统教师、校领导两支队伍的建设。在对全县各学校在岗人员情况及超编情况进行调研的基础上，清理了各校借调人员;调整了县一中、县三中招聘的6名教师的岗位;落实86名代管教师各种关系到各校，争取到这部分教师同州招聘教师同等的待遇。为提高学校管理队伍水平，举办1期校长、书记培训班;对部分学校管理情况进行了调研，撤消了2所学校校长职务;为加强学校管理及校长队伍管理，出台《校领导外出报告制度》、《校领导任课、听课制度》、《学校财务管理制度》。积极开展学校领导挂职锻炼工作，从各学校选派部分学校领导到江苏对口学校进行挂职锻炼，接受教育新理念，学习先进的教育教学管理经验，逐步造就一支符合时代要求、能发挥示范和辐射作用的学校领导队伍。同时我们依托各级各类培训学习，结合工作岗位实践，

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　　提高队伍整体素质。一是狠抓“双语”师资培训。组织19名“双语”骨干教师参加自治区少数民族“双语”培训。二是狠抓业务、综合素质培训。组织9名教师参加自治区培训，108名教师参加自治州培训，250名教师参加自治县培训。举办了为期20天的维、哈语系小学教师继续教育培训班，共有80名教师参加培训;完成为期两年教师汉语强化培训班的前期准备工作。安排13名民族学校汉语教师到汉语学校进行为期1周的工作实习。六是狠抓教学管理，教学质量稳步提升。上半年，我们加强了对教学常规管理落实情况的督查工作，4月10日5月26日，组织教研员及有关专业人员下乡深入教学一线检查指导课改工作及学校教学常规。对不认真落实教学常规管理的学校校长进行了通报，并纳入年终考核，有力督促了教学常规的落实。二是积极推进学科教师竞赛。我们根据教育部颁发的学科竞赛试行办法，积极做好各类竞赛活动的策划、组织、指导、命题、评选的管理工作，发挥竞赛奖励的正确导向功能。上半年，承办自治州历史、语文、综合实践活动等教学能手评选活动;并组织中小学各科教师参加了国家、自治区、自治州级教研活动;其中获国家级辅导奖69人(其中一等奖8人，二等奖31人，三等奖30人);获自治区级辅导奖32人(其中一等奖12人，二等奖20人)。三是积极组织中小学生参加各类竞赛活动。上半年，先后组织各校中小

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　　学生参加了自治州中小学语文、数学、英语、汉语、物理、生物、化学、自然、综合实践活动等竞赛;参赛学生达1915人，其中获国家级一等奖8人，二等奖35人，三等奖69人;获自治区级一等奖32人，二等奖64人，三等奖96人。七是狠抓“危改”和农村寄宿制学校建设，办学条件进一步改善。我们结合学校布局调整，狠抓项目建设。一是领导重视。在去年的基础上，今年4月先后召开3次会议，专题研究部署了全县中小学危房改造和农村寄宿制学校建设工作，领导小组下设办公室，办公室设在教育局。二是项目管理规范。我们严格按照审定的项目规划进行项目建设，新、改、扩建项目全部履行报建手续，工程项目全部进行邀请招标确立施工队伍，工程管理由学校委派专职人文书文秘网版权所有员经过培训后脱产监理工程质量，随施工人员上、下班，工程完工后及时组织竣工验收并办理竣工备案手续，设立了工程建设举报电话和举报箱。三是建设项目资料管理规范。有专人负责各项目资料收集管理归档，有专柜，在建工程项目建立了台帐并逐步完善，定期上报，按月上报，制有《工程进度一览表》贴于项目办墙上。及时起草下发安全方面文件，提出相关的要求;在全县范围开展多种形式、内容丰富的""中小学生安全教育日活动;拟定教育系统安全工作目标管理责任书;组织安监、质检、消防、防疫等部门人员组成2

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　　个组对全县中小学进行了全面细致的检查，隐患和存在的问题得以及时发现和消除。XX年上半年制作编报坎乡牧业学校、爱新舍里镇依拉齐中心校2所学校"明德小学"项目资料，并得以落实80万元捐助资金。与自治区外经贸厅密切配合，完成阔洪齐乡琼坦木村学校"日本国无偿利民援助项目"相关资料的及时制作、报送、协调工作，签署赠款协议，争取到91735美元(折合人民币万元)捐助资金。完成XX年10所危改、明德、日本捐资项目学校的立项、确定建设方案、制作红线图、选址、设计、招标、签定施工、监理合同、"三通一平"、定位放线等工作，截止目前总投入460余万元、6600平方米校舍工程全部开工建设。完成坎乡库勒特克齐村学校中石油捐助92万元、1139平方米校舍项目的方案、选址、设计、图纸答疑、会审、丈量工程量等前期准备工作，目前主体工程建设已完成。八是以开展德育活动为抓手，推动德育工作进一步提高。加强和改进未成年人思想道德建设是党中央国务院的一项重大举措，更是教育行政部门义不容辞的职责。为了贯彻落实中央8号文件精神，年初我们制定了教育系统《XX年自治县中小学校德育工作实施意见》，《中小学德育达标规划》以及成立了自治县中小学德育达标评估工作领导小组。经过认真组织，XX年1月抓党建，抓好党建促发展”，充分发挥

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　　教育局机关、局属学校在全县教育教学工作中起着指导、示范、带动、辐射作用，促进全县各级各类教育的健康、快速、和谐发展。一是基础教育快速发展。年初，在教育工作会议上，提出了控辍保学的具体措施和要求。要求始终把巩固“普九”成果，提高“普九”水平放在工作首位。建立了控辍保学机制，大力推行联系乡镇学校制度和劝学制度。今年我们继续实行了教研员联系乡镇学校制度，实行责任捆绑。教研员把劝学保生工作作为春季首要工作，经常与学校教职工一起走村串户上门劝学,使大多数辍学生返回了学校。4月25日至5月25日，由县政府教育督导室牵头，局机关抽调精干人员，组成3个检查组，下到全县中小学校，开展了为期30天的专项检查并对检查结果及时进行了通报，对检查发现的问题下达了限期整改通知，为控辍保学、巩固“普九”打下了坚实的基础。困生入学交费困难的实际，各学校采取减、缓、免、捐等多种方式，上半年各校共为贫困生减免学杂费近1万元。同时，继续完善了贫困生救助制度，救助资金发放及时到位，确保了贫困生按时入学。上半年我们还完成了春季“两免一补”资金发放工作：为24575名学生提供了免费教科书，总金额达115万元;为26112人免杂费115万元;为1599名家庭贫困住宿生补助生活费399800万元。“两免一补”惠及贫困学生26112人，共发放金额1671572元。完成学校公

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　　众服足立难很就去不上重权、高多有你论无以所久永则当而”牌凰“凤做才后然一先首导领为：到识认地醒清我。尺标师位每价评更么那，话线命生的作工校是量质学教说果如

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　　名“双语”骨干教师参加自治区少数民族“双语”培训。二是狠抓业务、综合素质培训。组织9名教师参加自治区培训，108名教师参加自治州培训，250名教师参加自治县培训。举办了为期20天的维、哈语系小学教师继续教育培训班，共有80名教师参加培训;完成为期两年教师汉语强化培训班的前期准备工作。安排13名民族学校汉语教师到汉语学校进行为期1周的工作实习。六是狠抓教学管理，教学质量稳步提升。上半年，我们加强了对教学常规管理落实情况的督查工作，4月10日5月26日，组织教研员及有关专业人员下乡深入教学一线检查指导课改工作及学校教学常规。对不认真落实教学常规管理的学校校长进行了通报，并纳入年终考核，有力督促了教学常规的落实。二是积极推进学科教师竞赛。我们根据教育部颁发的学科竞赛试行办法，积极做好各类竞赛活动的策划、组织、指导、命题、评选的管理工作，发挥竞赛奖励的正确导向功能。上半年，承办自治州历史、语文、综合实践活动等教学能手评选活动;并组织中小学各科教师参加了国家、自治区、自治州级教研活动;其中获国家级辅导奖69人(其中一等奖8人，二等奖31人，三等奖30人);获自治区级辅导奖32人(其中一等奖12人，二等奖20人)。三是积极组织中小学生参加各类竞赛活动。上半年，先后组织各校中小学生参加了自治州中小学语文、数学、英语、汉语、物理、

　　众服足立难很就去不上重权、高多有你论无以所久永则当而”牌凰“凤做才后然一先首导领为：到识认地醒清我。尺标师位每价评更么那，话线命生的作工校是量质学教说果如

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　　生物、化学、自然、综合实践活动等竞赛;参赛学生达1915人，其中获国家级一等奖8人，二等奖35人，三等奖69人;获自治区级一等奖32人，二等奖64人，三等奖96人。七是狠抓“危改”和农村寄宿制学校建设，办学条件进一步改善。我们结合学校布局调整，狠抓项目建设。一是领导重视。在去年的基础上，今年4月先后召开3次会议，专题研究部署了全县中小学危房改造和农村寄宿制学校建设工作，领导小组下设办公室，办公室设在教育局。二是项目管理规范。我们严格按照审定的项目规划进行项目建设，新、改、扩建项目全部履行报建手续，工程项目全部进行邀请招标确立施工队伍，工程管理由学校委派专职人文书文秘网版权所有员经过培训后脱产监理工程质量，随施工人员上、下班，工程完工后及时组织竣工验收并办理竣工备案手续，设立了工程建设举报电话和举报箱。三是建设项目资料管理规范。有专人负责各项目资料收集管理归档，有专柜，在建工程项目建立了台帐并逐步完善，定期上报，按月上报，制有《工程进度一览表》贴于项目办墙上。及时起草下发安全方面文件，提出相关的要求;在全县范围开展多种形式、内容丰富的""中小学生安全教育日活动;拟定教育系统安全工作目标管理责任书;组织安监、质检、消防、防疫等部门人员组成2个组对全县中小学进行了全面

　　众服足立难很就去不上重权、高多有你论无以所久永则当而”牌凰“凤做才后然一先首导领为：到识认地醒清我。尺标师位每价评更么那，话线命生的作工校是量质学教说果如

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　　细致的检查，隐患和存在的问题得以及时发现和消除。XX年上半年制作编报坎乡牧业学校、爱新舍里镇依拉齐中心校2所学校"明德小学"项目资料，并得以落实80万元捐助资金。与自治区外经贸厅密切配合，完成阔洪齐乡琼坦木村学校"日本国无偿利民援助项目"相关资料的及时制作、报送、协调工作，签署赠款协议，争取到91735美元(折合人民币万元)捐助资金。完成XX年10所危改、明德、日本捐资项目学校的立项、确定建设方案、制作红线图、选址、设计、招标、签定施工、监理合同、"三通一平"、定位放线等工作，截止目前总投入460余万元、6600平方米校舍工程全部开工建设。完成坎乡库勒特克齐村学校中石油捐助92万元、1139平方米校舍项目的方案、选址、设计、图纸答疑、会审、丈量工程量等前期准备工作，目前主体工程建设已完成。八是以开展德育活动为抓手，推动德育工作进一步提高。加强和改进未成年人思想道德建设是党中央国务院的一项重大举措，更是教育行政部门义不容辞的职责。为了贯彻落实中央8号文件精神，年初我们制定了教育系统《XX年自治县中小学校德育工作实施意见》，《中小学德育达标规划》以及成立了自治县中小学德育达标评估工作领导小组。经过认真组织，XX年1月抓党建，抓好党建促发展”，充分发挥教育局机关、局属学校在全县教育教学工作中起着指导、示

　　众服足立难很就去不上重权、高多有你论无以所久永则当而”牌凰“凤做才后然一先首导领为：到识认地醒清我。尺标师位每价评更么那，话线命生的作工校是量质学教说果如

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　　范、带动、辐射作用，促进全县各级各类教育的健康、快速、和谐发展。

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篇十二：贫困村党建工作总结

　20xx年我办在县委县政府的正确领导下在省市扶贫办的大力支持下认真落实科学发展观开展党的群众路线教育实践活动坚持扶贫开发与社会主义新农村建设相结合紧紧瞄准贫困群体与贫困人口大力实施开发式扶贫战略不断完善扶贫开发机制积极实施整村推进雨露计划等重点项目建设全县扶贫开发工作富有成效贫困人口继续减少农民收入持续增长群众生产生活条件得到改善农村经济保持稳步增长势头社会事业有了新的进步

　　贫困村扶贫年终工作总结范文最新精选5篇

　　扶贫属于社会公益事业，由国家统筹协调，采取转移支付和地区对口支援等多种方式扶助贫困地区发展生产，改善贫困户生活条件，从而实现共同富裕。小编整理了贫困村扶贫年终工作总结范文最新精选5篇，希望能帮助到您。

　　贫困村扶贫年终工作总结20XX年，市外侨办以党的十八大精神为指导，根据《关于对20xx年全市农业农村工作主要目标实施考评的通知》(通办发〔20xx〕xx号)和《关于开展“十二五”市级机关部门单位帮村党员干部帮户活动的意见》的文件精神和总体部署，我办认真做好结对扶贫工作。结合本办实际，真情帮扶，在开展与xx市包场xx村的“部门单位帮村，党员干部帮户”工作中取得了较好的成效，现将工作开展情况总结如下：一、组织领导到位，确保帮扶规范化开展结对帮扶活动是落实科学发展观，提高资源利用效率，协调地域经济发展的有效形式。我办领导始终把结对帮扶工作作为外侨工作中的一项重要工作，积极采取帮扶措施，不断拓展扶贫工作新局面。年初我办把结对扶贫工作列入办重点工作，对全年的扶贫工作进行专门研究和部署，成立了以党组书记任组长的结对帮扶工作领导小组，明确一名分管领导主抓此项工作，并专门安排友城友协支部负责日常联络，责任落实到人。工作中我们坚持做到有组织领导、有实施方案、有检查督导;坚持做到落实任务、落实责任、落实资金，从实现共同富裕的大局出发，倾情倾力，认真对待和落实帮扶工作，以此推动结对帮扶工作的规范化和制度化运作，二、扶贫助困到位，确保帮扶有成效20XX年，我办紧紧围绕结对帮扶工作责任目标，认识到位，行动迅速，措施扎实，充分发挥我办职能优势，结合海门包场镇河南村实际，有针对性地制订了帮扶方案，重点抓好了以下工作：

　　一是充分发挥中华民族助人为乐、扶贫济困的优良传统，积极组织开展走基层、送温暖活动。

　　在端午、春节等重大节日前夕，分别组织党员干部3次对结对帮扶的困难党员江金生家庭进行了走访慰问，并给予该家庭1600元经济救助，及时帮助解决他们当前家庭生活上面临的暂时困难，帮助他们重树致富的信心，让他们真切感受到党的关怀和温暖。

　　二是组织党员干部深入帮扶村进行实地走访调查。通过召开座谈会、走访群众等形式，询问他们在生产、生活方面的困难，详细了解村情，理清帮扶思路。在深入调研、统筹协调的基础上，制定了帮扶方案，并将帮扶工作与开展“三解三促”、推动机关作风建设有机结合，通过开展扶贫助困活动，进一步密切了党群、干群关系，确保了结对帮扶工作有序推进，加强了结对帮扶活动的有效落实。贫困村扶贫年终工作总结二今年以来，我局精准扶贫工作队认真贯彻落实市委、市政府精准扶贫工作部署，进一步改进工作作风、密切干群关系，在所驻柴湖镇杨营村做了大量工作，取得了一定的实效。现将有关工作总结如下：一、强化组织领导，明确工作任务为切实抓好精准扶贫，我局加强组织领导，学习精准扶贫系列文件精神，将精准扶贫精准脱贫作为主要工作来抓，学习市委、市政府下发的有关文件，明确工作任务。二、依靠基层组织，扎实开展工作工作队坚持工作日吃住在村，通过召开党员大会、村民大会、入户座谈等形式宣讲惠农政策。在进组入户活动中，工作队始终以宣传政策、走访民情为工作中心，逐户走访农户，深入地里田间，与农民朋友同吃、同住、同劳动，宣传惠农政策、了解民情、民意。三、强化工作措施，抓好扶贫工作1、贫困户动态调整。在市扶贫办统一安排下，综合考虑衡量农户产业、住房、因学、因病、因灾等影响家庭开支的重要因素的基础上，以数据比对、民主评议、规范程序、群众认定为准，对我村贫困户进

　　行动态调整。杨营村原有贫困户73户248人，此次动态调整中有错评户33户107人，调增4人，调减6人，整户新增2户8人，现有贫困户42户147人，其中：2014年脱贫3户13人;2015年脱贫3户15人;2016年脱贫7户33人;2017年脱贫3户10人，还剩余贫困户26户76人。

　　2、规范贫困户档案。前期动态调整工作完成后，我们进行了贫困户帮扶责任人的重新选派和贫困户档案的重新整理工作。

　　3、贫困户脱贫验收。贫困人口退出以户为单位，以该户当年人均可支配收入不低于4500元/人/年。重点突出“一有、两不愁、四保障”(有稳定的收入来源，不愁吃、不愁穿，义务教育、基本医疗、养老和住房有保障)。经过动员部署、民主评议、村核查和乡镇普查，最终确定胡兴良等3户10人为杨营村20xx年脱贫对象，并将《贫困户脱贫名单公示》在村党员群众服务中心公示。

　　四、推动项目建设，实施产业扶贫1、产业扶持到村。按照“一村一策”的产业扶持办法，通过能人引领、合作社示范，建立了钟祥市农泰种植专业合作社。目前，合作社以600元一亩共流转我村土地240亩。2、光伏发电项目。我局自筹资金16万元，帮助杨营村修建了60KW的光伏发电项目，4月底已建成并网，截止目前收入4万余元，其中30%作为村集体收入，70%将分配给村无劳动能力贫困户共5户18人。五、强化驻村纪律，改进工作作风物价局驻村工作队严格执行市委市政府关于驻村扶贫工作要求，驻村工作队吃住在村，落实驻村扶贫责任和扶贫措施，切实做好精准扶贫各项工作。要求工作队成员民情民意在一线掌握、党的政策在一线落实、干部作风在一线转变、科学发展在一线体现，切实深入农村密切联系群众。同时，还分批次轮流组织机关干部进村入户，切实锻炼培养干部，转变工作作风。六、下一步工作建议1、建议给予政策支持。建议上级在贫困乡村扶贫项目资金安排上

　　考虑边远贫困乡村在基础设施、建设成本等方面的特殊情况给予制定特殊扶持政策，增加项目资金和物资预算投入，以便项目顺利实施和产生实效。

　　2、建议给予项目支持。一是在农村公路建设中，建议加大农村公路养护资金帮扶力度，提高客运班线通行密度，方便群众出行;二是建议加大农村电网改造，提高用电质量;三是给予农村信息化工程项目支持。建议每个行政村设立1个农村信息点，方便群众获取生产生活信息;四是扶持建设农民培训就业基地。建议在每个镇建设1个农民培训基地，提高农民技能，方便群众外出务工和返镇创业。

　　贫困村扶贫年终工作总结三根据xx办文[20xx]23号《中共xx县委办公室县人民政府办公室关于印发》xx办发[20xx]26号《中共xx县委办公室县人民政府办公室关于印发<关于在全县开展驻村帮扶贫困村和贫困户工作实施方案>的通知》要求,我局严格按照精准扶贫建档立卡的要求,积极开展精准扶贫驻村帮扶的工作,现将工作总结如下:一、高度重视,强化组织领导为切实加强对驻村联户包扶工作的组织领导,我局将包扶工作列为重要议事日程,周密筹划,扎实推进.成立了由党支部书记熊继宏任组长,班子其他成员任副组长,各股室负责人为成员的精准扶贫工作领导小组.组建了由五人扶贫工作队.工作队负责组织、协调、实施、督办本单位驻村扶贫各项工作.在精准扶贫工作中,县联系村领导师利龙、吴立新多次到村入户认亲,多次看望帮扶对象,结对、制定方案、指导扶贫工作.二、细化工作措施,确保工作成效一是研究制定精准扶贫工作6年工作规划和年度工作计划.9月23日,由县领导xxx带领局工作队,在镇党委政府、村两委负责人的陪同下,深入该村组农户调查了解村情民意,与镇党委政府和村两委班子开展多次座谈了解具体情况,共商制定了精准扶贫工作6年发展规划和年度工作计划.二是做好结对帮扶工作.根据该村贫困户名单,结合我局干部职工实际情况,确立了由局机关20名干部职工与该村62户257贫困人口建立

　　结对帮扶,并建立完善了结对帮扶档案.三、20xx年工作计划(一)工作目标.通过实施驻村帮扶工作,到20年该村基本消除贫困现

　　象,实现小康社会目标.其中:建档立卡贫困对象人均收入年均增长xx%以上,农村贫困对象实现“一有、两不愁、三保障”的总体目标.通过开展“五送、五帮”活动,使贫困村整体达到“五通、五有”目标.

　　(二)帮扶方式.建立健全局机关帮扶工作机制,确保局机关每名干部帮扶3-5户贫困户,全面开展帮扶活动,做到不脱贫不脱钩.同时,局机关将组织驻村工作队,及时了解掌握帮扶村的动态信息和村民的个人信息,做到精准定位扶贫.

　　(三)工作任务.严格按照“单位包村、干部包户,帮建农村基层组织、帮建农村新型经济合作组织,市场主体带动扶贫产业发展、能人大户带动贫困户脱贫致富,促干部作风转变,促群众增收脱贫”的总体要求,具体任务是:

　　1、帮扶单位包村任务:一是制定贫困村6年总体发展规划和年度帮扶计划;二是培育主导产业,帮助贫困村培育新型经济合作组织,引进市场主体,发展特色产业,培植产业大户.重点协助抓好全村土地流转130亩规划,帮致富带头人种植玄参、桔梗、金银花等为主的中药材,增加农户收入.三是指导协助该村加强信息网格化建设,制定完善信息网格化建设规划,并组织实施,确保年内全面完成.四是扶贫解困,组织单位全体干部与贫困户结对帮扶,原则上把有劳动能力、有致富愿望的贫困户作为优先帮扶对象;五是按照省市县总体部署,组织开展“三万”、新农村建设和生态家园、“绿满xx”等活动.

　　2、干部包扶贫困户任务:一是制定脱贫计划.了解贫困户的实际困难,分析原因,制定脱贫计划;二是选准发展项目.因户制宜地帮助贫困户选好致富项目,争取资金支持,实现稳定增收,结合全县扶贫“四大工程”,在改善居住环境、就业创业、发展产业等方面帮助贫困户排忧解难.

　　四、保障措施(一)加强组织领导.县局成立了由局支部书记熊继宏任组长,副局长赵桂平任副组长,局属各单位负责人和股室负责人为成员的帮扶工作领

　　导小组.组建一支由5人扶贫工作队,负责组织、协调、实施、督办本单位驻村帮扶工作.

　　(二)严肃工作纪律.驻村帮扶工作队要严格按照“中央八项规定”、“省委六条意见”、市、县有关规定,驻村工作队员要做到“三不准”.帮扶工作队原则上每月驻村工作不少于5天,及时为驻村帮扶工作队解决工作生活中的困难和问题.工作队员生活和住宿必需品、交通费用、生活补助等按照《xx县党政机关差旅费管理办法》执行,每月由单位按实际驻村情况据实核销.

　　贫困村扶贫年终工作总结四按照省委、市委和县委关于“重精准、补短板、促攻坚”专项整改方案的工作要求，加大对扶贫村困难群众和困难家庭的精准识别，及时掌握民情，了解民意，及时地认识整改脱贫攻坚过程中出现的不良问题。现将上半年扶贫工作总结如下：一、扎实抓好驻村帮扶工作。建立部门联村、干部联户村帮户的全覆盖帮联责任制。纷纷对照《扶贫手册》，进村入户结对帮扶，精准扶贫，精细考核，不脱贫、不脱钩;切实形成“千斤重担万人挑、人人肩上扛指标”的精准扶贫格局。二、扎实推进产业扶贫工作。在规划农村扶贫项目上，突出产业建设重点，充分发挥产业扶贫优势，积极配合县委、县政府打造“特色产业主阵地”的发展战略，对农村贫困户加大了产业扶贫和结构调整力度。三、扎实推进扶贫开发机制创新工作。在精准扶贫上突出精准化识别、针对性扶持、动态化管理，完善直扶到村到户到人措施。积极探索精准扶贫的好机制、好模式、好办法，努力增加农民收入，减少贫困人口，努力打造整村推进扶贫开发的新亮点;不断创新产业扶贫模式。四、致贫原因非常复杂，返贫现象凸显。残疾、疾病、灾害、多子女、无劳动力等原因造成大部分贫困人口负担重、经济较为贫困，其中因残疾、疾病等身体原因致贫的比例

　　较高;不少贫困家庭因教育、医疗问题而致贫，有的贫困户人病了无钱治，处在“越贫越病，越病越贫”的状况。据调查，因年老而缺劳动力致贫、因病因教返贫、因缺技能致贫的现象在全县贫困群体中均占较大比重。

　　五、内生动力不足，脱贫主体意识不强。我县属典型的投资拉动型经济，经济总量小、本级财政收入低，有限的财力无法满足扶贫开发需求。村级集体经济薄弱，贫困农户自身脱贫能力低，部分农户扶贫开发主体意识不强，“等靠要”等依赖思想比较严重。贫困村扶贫年终工作总结五20xx年,我办在县委、县政府的正确领导下,在省、市扶贫办的大力支持下,认真落实科学发展观,开展党的群众路线教育实践活动,坚持扶贫开发与社会主义新农村建设相结合,紧紧瞄准贫困群体与贫困人口,大力实施开发式扶贫战略,不断完善扶贫开发机制,积极实施整村推进、“雨露计划”等重点项目建设,全县扶贫开发工作富有成效,贫困人口继续减少,农民收入持续增长,群众生产生活条件得到改善,农村经济保持稳步增长势头,社会事业有了新的进步.一、加强学习,提高理论水平和业务素质认真学习贯彻党的和十九大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，认真开展党的群众路线教育实践活动,按照县委“一创双优”集中教育活动办公室的安排部署，扎实开展“一创双优”教育活动，认真学习省、市扶贫办的各类文件，掌握其中的精神实质，通过学习提高了我办整体素质,为开展扶贫开发工作打下坚实基础。二、20xx年主要业务工作情况20xx年，我办在县委、县政府的正确领导下，在省、市扶贫办的大力支持下，认真落实科学发展观，开展党的群众路线教育实践活动，坚持扶贫开发与社会主义新农村建设相结合，紧紧瞄准贫困群体与贫困人口，大力实施开发式扶贫战略，不断完善扶贫开发机制，积极实施整村推进、“雨露计划”等重点项目建设，全县扶贫开发工作富有成效，贫困人口继续减少，农民收入持续增长，群众生产生活条件得

　　到改善，农村经济保持稳步增长势头，社会事业有了新的进步。一、加强学习，提高理论水平和业务素质认真学习贯彻党的和十九大精神，高举中国特色社会主义伟大旗

　　帜，认真开展党的群众路线教育实践活动，按照县委“一创双优”集中教育活动办公室的安排部署，扎实开展“一创双优”教育活动，认真学习省、市扶贫办的各类文件，掌握其中的精神实质，通过学习提高了我办整体素质，为开展扶贫开发工作打下坚实基础。

　　二、20xx年主要业务工作情况(一)整村推进项目1、20xx年整村推进项目，按照《关于下达20xx年度扶贫开发办公室责任目标的通知》(xx组【20xx】1号)要求，我县今年完成了9个贫困村(韩村乡苏二庄村、固城乡姚屯村、柳格镇城北村、双庙乡单寨村、六塔乡谢庄村、瓦屋头镇里固村、马村乡岳麦村、大流乡店上村、阳邵乡西阳邵三村)的扶贫开发整村推进任务，使用中、省财政资金630万元，修建c25标准水泥路道路长18。65公里。2、20xx年度第二批整村推进项目，使用中省财政扶贫资金132万元，完成了马村乡齐吕楼村、巩营乡刘庄村的整村推进道路工程，修建c25标准水泥路道路长4。6公里。3、20xx年度整村推进示范村奖励项目，省扶贫办奖励我县整村推进示范村(古城乡后囤上村、大屯乡南召市村)资金100万元，修建c25标准水泥路道路长2。76公里。4、利用整村推进结余资金86万元，修建c25标准水泥路道路长2。4公里，解决了古城乡叶村、范村、前囤上、大高村、马庄村等5个村的群众出行难问题。(二)“雨露计划”培训情况:20xx年xx县“雨露计划”计划培训1000人，按照国家精准扶贫要求，今年扶贫办积极组织开展“雨露计划”农村劳动力贫困人口培训，共举办培训班13期，培训贫困人口1200人。培训前期我办充分摸底调查，掌握农民需求，培训实施方式根据农民需求，真正做到农民需要什么就培训什么，农民喜欢什么样的培

　　训方式就采取什么的培训方式，培训过程采取理论与实践相结合的方式进行。培训重点覆盖阳邵乡乜庄村、报录村、西阳邵二、三、四村、前寒泗滨村、仙庄乡王毛孙村、大流乡店上村、六塔东留固村、古城马庄村、西王庄村、前囤上村、固城乡吕家村、马村乡白马杨村。培训专业主要为花生种植与管理、现代小麦、玉米高产技术、中药材种植技术、大棚蔬菜管理技术、莲藕种植、养殖技术等。

　　从今年整体培训情况来看，根据农民需求，重点突出“实用”二字，经后期电话回访培训效果整体较好，受到广大贫困农民的称赞，通过开展培训，进一步转变了贫困村群众的生产观念，提高了生产效率，增强了贫困群众自我发展能力，使贫困村贫困户基本掌握1?2门实用生产技术，拓宽了农村家庭的增收门路，提高了贫困家庭就业创业的技能和致富本领，增强了农民自身的“造血”功能，促进了贫困村的发展。

　　(三)扶贫开发建档立卡工作1、扎实开展前期各项准备阶段工作。一是精心制定了扶贫开发建档立卡工作实施方案。按国务院扶贫办及省、市扶贫的要求，结合我县实际，制定了操作性强、针对性强的县级实施方案;二是及时召开全县扶贫开发建档立卡工作动员会，及时安排部署工作。三是科学测算贫困人口。按照市测算贫困人口规模，根据本县贫困人口分布实际情况，将贫困人口规模测算到乡，乡镇按照县测算规模测算到行政村;四是注重分类指导。通过扶贫办人员包乡，经常深入一线通过各种方式指导建档立卡工作。2、完成了扶贫开发建档立卡工作对象的识别。按照“确定规模，农户申请，民主评议、村级公示、乡镇审核、县级公告”的识别办法，稳步开展扶贫开发建档立卡对象识别工作，真正做到了不错评、不漏评。全县17个乡镇涉及到行政村都成立了民主评议小组，全县识别贫困人口46602人，1xx90户。

　　3、完成了贫困村的识别。按照“一高一低一无”的标准，对符合条件的行政村采取“村级自愿申请、乡镇人民政府审核、县扶贫开发领导小组审定的程序，以20xx年全省认定的贫困村为基础，严格按程序和条件进行识别。对通过整体推进，定点帮扶等措施或通过自我发展、群众生产生活条件和村容村貌已发生明显改善、农民人均纯收入较快增加、贫困人口明显减少、大部分贫困群众已经稳定脱贫的贫困村(包括受表彰奖励的整村推进示范村)，乡镇政府所在地以及纳入产业集聚区、中心商务区、城中村改造规划的贫困村，不再作为建档立卡的贫困村。通过这次建档立卡工作共识别出贫困村78个，其中新认定贫困村20个。4、完善各乡镇资料归档工作。我县严格按照规定程序进行了扶贫开发建档立卡贫困人口的识别工作，但是在一些乡村仍然存在不注意保存评选材料问题。目前，我办采取逐乡审核上报材料，并对各乡材料提出整改意见，待各乡整改完成后方可进入下一个程序。截止目前，全县17个乡镇资料已审验合格，完成归档。5、完成了我县46602贫困人口的信息录入和上传工作。6、贫困村驻村帮扶工作开展情况。贫困村驻村帮扶工作，我县已已制定《贫困村驻村帮扶工作的实施意见》，派出78个驻村工作队，参与驻村帮扶县直单位90个，驻村工作队员246名，参与结对帮扶工作各类人员2604名，有力促进了我县贫困村驻村帮扶工作。(四)通过项目扶持和带动实现全县稳定脱贫4966人。

　　

　　

篇十三：贫困村党建工作总结

　保安部工作制度一认真贯彻党的路线方针政策和国家的法津法觃按照年度目标的要求做好的安全保卫工作保护全体人员和公私财物的安全保持正常的经营秩序和工作秩二做好消防安全工作认真贯彻预防为主的方针教育提高全体人员的消防意识和防火知识配备配齐各个楼层的消防器材管好用好各种电器设备确保各通道畅通严防各种灾害事故的发生

　　村级党建工作总结

　　以下是小编整理的村级党建工作总结，欢迎大家阅读。

　　村级党建工作总结一：

　　今年来，在党委的正确领导和指导关心下，大梁村党总支认真学习贯彻中央和省市县委、镇党委关于基层党建工作有关精神，对照年初制定的工作目标和任务，真抓实干，开拓创新，基层党建工作成效显著。现将我村2011年度如何做好基层党建工作汇报结如下：

　　1、积极开展学习教育培训活动。坚持"三会一课"和学习制度，完善学习议事、决策活动等制度。我村将党员教育培训工作作为我村党的建设的一项甚础性工作来抓，不断完善党员经常性教育的长效机制。结合发展形势和工作实际，村党总支部依据镇党委的指示，扎实推进党员教育培训工作。

　　2、认真做好党员发展工作，为切实加强我村基层党组织和党员队伍建设，保持党员先进性，我们认真做好了党员的发展工作，一年来我们本着坚持标准、严格程序，确保质量的原则，今年办理了4名同志的转正手续，吸收2位同志为中共预备党员，培养2位同志为入党积极分子，确保党员队伍年轻化，使党的组织更具战斗力。

　　3、积极开展党员"创先争优"活动，增强支部凝聚力和战斗力，积极开展党员公开承诺活动和党员点评工作，接受党员群众监督，将创先争优活动与全村各项工作实际紧密结合，充分调动广大党员和干部群众参与创先争优的积极性。

　　4、切实开展农村基层治理，规范议事会运行程序，认真组织实施"四议两公开"。将维护农民基本权益、集体资产管理、发展集体经济和本村公益事业等村级重大事项，以及与多数村民利益密切相关的重要问题，在村党组织的领导下，按照"四议两公开"的程序组织实施。

　　5、认真推行公开制度，本着注重实效的原则，在公开的内容上，紧紧围绕党组织概况，发展党员情况，年度工作计划及进展情况村务、财务等党员群众关心的情况，确保党员群众对党务村务、财务的知情权、参与权和监督权。着重体现了党务村务、财务公开的实效性。

　　6、切实加强党员队伍的管理，一年来，我村采取有效的措施，突出抓好我村党员和流动党员的管理工作，积极探索加强党员队伍管理的有效途径。

　　7、加强村级组织阵地建设，夯实服务水平。今年我村新建村委办公楼，确保组织活动场所充分发挥村级组织阵地的功能。

　　8、大力开展远程教育，提高党员干部思想、科技、文化素质。针对党员群众参与意识难提高、应用技术难普及、管理服务难到位、综合作用难发挥等问题，我村远教工作实行专人管理，大学生村官作为农村党员干部现代远程教育专职操作员，负责远教开展工作。及时收集群众对近期远教播放内容的需求意见，确保远教信息播放有的放矢，实现"人人学远教、人人用远教"的局面。

　　9、认真做好我村组织换届工作。贯彻上级有关换届选举工作的会议和文件精神。讲解了关于严肃换届纪律情况的调查问卷精神，强调了换届纪律要求，确保换届工作的风清气正。确保了此项工作的顺利完成。

　　四、我村基层党建工作存在的不足

　　2011年党建工作，我们做了一些工作，取得了一定成绩，但也还有做得不够的地方。主要表现在对党建工作的调查研究还需要进一步深入;党建工作的管理机制还需要进一步创新;党员干部的教育管理还需要进一步加强。

　　五、下一步的工作打算

　　2012年，我村将按照党委的要求和决策部署，努力实现党建工作与经济工作同步发展、协调推进，为促进大梁村经济社会科学发展、和谐发展作出更加积极、突出的贡献。

　　努力提高党组织的凝聚力、战斗力，并处理好党的建设与经济社会发展之间的博弈关系，真正把加强党的基层组织建设作为一件大事、要事和实事来抓。

　　总结四：村级党建工作总结

　　一、基本情况

　　曾厝村位于涂寨镇西大门，与螺阳交界，惠崇公路横穿而过，交通便捷。全村辖7个村民小组，村民1895人。支部党员47人，其中预备党员3人。支部从2006年来连续四年被县、镇评为先进党组织。

　　二、工作开展情况

　　1、村支委认真贯彻执行中央和上级有关指示，内部团结，分工明确、配合,集默契、敢说敢做、办事公道，具有较强的号召力、凝聚力和战斗力。

　　2、坚持民主集中制原则，实行民主监督、民主管理、民主决策。班子对重大事项集体研究讨论，并召开村民代表会议，提高办事透明度。

　　3、党支部重视党员的教育和管理工作，认真组织广大党员干部学习中央和上级部门的文件精神，让党员整体素质不断提高，充分发挥了党员干部在维护稳定工作中起到战斗堡垒和先锋模范作用。

　　4、村党支部组织广大党员，开好发动会，观看电教片，听党课，面对面的一起学习，开展不同形式的教育，用学习实践科学发展观，强化党员意识，提高党员素质，引导党员干部充分认识学习实践科学发展观的重大意义。

　　5、党支部要重视党员的发展和组织关系转接工作。并且严格按照成熟一个，发展一个的原则，计划培养了二名入党积极分子，为党组织补充了新鲜血液。

　　6、党支部关心老干部及年老体弱生病党员，结合"党员关怀"活动的开展，在"七、一"和过年期间，村党支部组织人员看望年老体弱的党员们，对我村孤寡老人，留守儿童，残疾人，困难户进行定期走访关心，对确实困难的予以资金补助。

　　二、围绕工作思路做好中心工作

　　1、、为了群众的出行方便，组织人员对村级道路进行护养，计划曾厝一组路面硬化筹集资金投入10万元，改变村民居住出行环境。

　　2、计划整治弃倒垃圾行为，有效制止公路双侧脏、乱、差现象，保证环境卫生清洁。为了改善农民的居住环境和生活环境，采用收取卫生费，保证专项资金运转，全村共配备垃圾收集员6名日清垃圾，对渠道进行清理。

　　3、高效完成第六次人口普查工作，计划新型农村合作医疗工作，圆满完成上级下达的任务。

　　4、在创先争优工作中，我支部加强组织领导，为创先争优活动提供坚强的政治保证：支部成立了以党支部书记曾水兴同志为组长的创先争优活动活动领导小组，明确了创先争优活动的第一责任人，切实担负起开展创先争优活动的领导和指导责任，加强对此项工作的组织领导。建立了创先争优活动联系点，并以基层党组织和党员的创先争优活动带动工会、共青团、妇联等群众组织开展创建先进集体、争当先进个人活动。

　　一是加强宣传教育引导：7月16日，我村按上级要求，组织两委班子成员学习镇党委的相关文件，成立"创先争优"活动领导小组，制定了符合我村的工作思路和工作方案。

　　二是7月25日我村召开全体党员会议，传达上级有关文件精神。布置我村开展工作的重要内容。我们还在村委会办公楼及惠崇公路边悬挂2条宣传横幅，书写张贴宣传标语25幅。并组织党员上了一堂的党课。给活动开展营造了良好的宣传氛围。

　　三是8月13日召开两委会研究制定"168"工作模式，认真组织开展"五项活动、五个争先"责任分解到人，并对五项活动逐一计划公示接受监督落实。

　　四是8月25日召开党员会议做基层党组织和每个党员的公开承诺。

　　三、取得的成效

　　1、领导班子和党员干部带动作用明显。班子战斗力，凝聚力加强，党员干部先锋模范作用突出，群众满意。

　　2、建立起一套能切实转变思想作风和工作作风，加强党员队伍建设，保证各项工作措施落到实处的长效管理机制。

　　3、坚持关注民生、改善民生。落实好惠农政策，人民群众安居乐业，换届以来各项工作开展有序：

　　一是为改善村民居住环境，村组织资金10多万元铺设2条水泥路面。一组双金厝后这条路已筹措58000多元，计划年底内完成铺设工作。

　　二是召开村民代表大会通过卫生费每个人口20元收取工作已在今年6月份开展，采取专款专用，配备垃圾收集员5人每2天对全村的垃圾一次收集管理，环境卫生垃圾问题得到有效的改善并做到长效机制。

　　三是投入2万元清理加池、后井2口水潭。

　　4、计划生育工作完成各项工作指标：信息统计准确，"双查"、"四术"全部到位，计划生育率达到98%，村达到合格村和一流村标准。

　　5、综合治理安全生产工作井然有序。

　　四、存在的不足和努力方向：

　　1、理论学习不够深入，对科学发展观的理解不够全面，思考不够深入;农村党员文化程度低，学习教育率不全面，有的党员存在厌烦情绪。所以要把活动开展和推进工作紧密结合起来，防止出现麻痹松动、流于形式、走过场等问题，确保活动顺利开展。

　　2、在工作思路上，锐意进取意识和与时俱进观念还不够强，缺乏创新意识和长远打算。

　　3、村财有限，计划完成的项目有的不能及时落实。

　　曾厝村党建工作计划能够顺利完成年初制定的目标，是跟广大党员干部，群众的大力支持和共同努力是分不开的。党支部在工作中还存在不足之处，有待于在今后的工作中，依靠广大党员干部、群众的支持，不断改进，争取我村的各项工作再上一个新台阶。

　　村级党建工作总结二：

　　2008年上半年,我镇党建工作按照绵游组发[2008]3号文件精神，以党的执政能力和先进性建设为主线,以改革创新为动力，以人民满意为目标，扎实推进了我镇党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，为推动我镇经济和各项社会事业又好又快发展提供了坚强有力的政治保证，村级党建工作半年总结。

　　一、以加强理论武装工作为主线，切实提高党员干部的素质

　　上半年,我镇坚持把马克思主义中国化的最新成果作为理论武装工作的中心内容，通过支部党员集中学习、支部书记培训、报告会等多种形式，切实加强理论武装工作，提高了广大党员的素质。一是党的十七大精神的学习和宣传贯彻得到落实。按照统一部署，镇党委充分发挥镇党校的阵地作用，分期分批举办十七大精神专题学习培训班二期，在全镇掀起了一股学习贯彻党的十七大的***，把党员干部的思想和行动统一到党的十七大精神上来;二是通过学习党章，党员干部的宗旨意识得到加强。各党支部都组织党员认真学习了新党章，从加强党的执政能力建设和先进性建设的战略高度，深刻认识到新的历史条件下学习贯彻党章的重大意义;三是组织党员干部认真加强中国特色社会主义理论体系的学习。通过中国特色社会主义理论体系的学习，提高了党员干部运用科学理论分析和解决实际问题的能力;四是加强了党员干部党风廉政建设有关知识的学习。镇党委通过组织党员干部深入学习中央关于建立健全惩治和预防***体系的有关规定，党员干部的理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗意识得到加强。

　　二、以强化班子、队伍、组织和***政治建设为着力点，夯实了党的执政基础

　　一是强化党委领导班子建设。镇党委以"讲党性、重品行、作表率"为准则，深入开展了领导班子创"四好"活动。建立了党委领导班子政绩社会评价制度，定期组织党员群众对镇党委履职情况进行满意度测评，深入推进了党支部负责人诫勉、问责、罢免工作;二是强化党员队伍建设。大力实施了"党员素质工程"，构建了镇、村(社区)、党员小组三级培训网络，深化了"党员农贷快车"活动，加大了对农村党员的创业培训、帮扶力度。大力开展了"三培养"活动，重点做好了在生产工作一线、高知群体、外出务工青年农民的优秀分子中发展党员工作。针对不同社会阶层党员的生产生活实际，以及党员个体技

　　能、兴趣、爱好、特长的实际，完善了党员分类管理模式。引入社会评价、先进性承诺制度，完善了党员***评议、处置不合格党员实施办法。以"带头能力强、引领群众能力强"为目标，在广大党员中开展了"党性定期分析制度"工作。同时做好了党内统计工作，开展了全镇党员信息管理库建设工作;三是强化基层组织建设。以"推动发展能力强、服务群众能力强、凝聚人心能力强、促进***能力强"为主要内容，扎实开展了"四强"党组织创建活动，精品范文网|村级党建工作半年总结。引导各党支部进一步关注和解决民生问题，维护农民群众权益，改善群众生产生活，切实做好关爱留守儿童等工作。全面推进了村、社区和机关、学校的基层党组织建设。在镇机关单位开展"学习型党组织"、"***机关"创建活动，在社区不断深化创建"***社区"活动;四是强化***政治建设。镇党委规范了党委委员分工负责制、党委议事规则和决策程序，实行了重大问题决策票决制度，在全镇推行党组织开放式***生活会,实行了党代表和人大代表列席党委会会议制度,扩大了基层***，改善了党内***讨论环境。

　　三、以工作创新为目标，努力营造党建工作良好氛围

　　一是创新基层党组织设置模式。2008年，我镇推广了"产业联建"基层党组织设置模式。围绕产业化和特色经济发展，新增专业合作组织一个。构建了以村党组织为主体、以产业党组织为骨干的党组织设置新格局;二是创新基层干部选育方式。大力实施了新农村建设"领头雁"素质工程，加强了"一村(社区)一名大学生干部"的教育管理。进一步改进了基层干部考核评价激励办法，探索完善了基层干部误工报酬结构制。利用七一建党节加大了对全镇党员干部评优表彰力度，着力造就了一大批人品正、干实事、真爬坡、敢破难的基层干部队伍;三是创新创先争优活动载体。继续深化了"三级联创"活动，大力开展了"党建凝聚力工程"活动。

　　四、以制度建设为重点，健全完善相关工作机制

　　一是健全完善城乡一体党员动态管理机制。2008年，我镇把加强和改进流动党员管理工作纳入了基层党建工作责任制考核的重要内容。继续抓好了流动党员《活动证》发放使用工作，加强与派出所的沟通协作，做好了流动党员信息采集和管理服务工作，建立和完善了流动党员管理台帐和信息库，健全流入流出地双向管理、双向考核机制。搞好了《流动党员口袋读本》发放工作，同时做好农民工党员权益维护和保障工作，加大了流动党员管理服务中心和村(社区)管理服务站点建设，搭建了流动党员发挥作用的有效途径和载体;二是健全完善党员联系和服务群众机制。我镇从完善党组织联系党员、党员奉献、帮扶资金筹措、先进典型带动机制入手，建立健全了党内服务体系。深化了党委成员联系村工作，加强和改进了新时期群众工作，建立完善了镇、村(社区)、社三级群众工作服务网络，着力构建了惠民工作长效机制。地震以后积极组织党员党员义务

　　服务对，帮助困难群众开展生产自救，切实帮助党员群众解决生产生活实际困难。广大党员在联系和服务群众的实践中不断党性不断加强，自身素质不断提高;三是健全完善党内激励、关怀、帮扶机制。2008年，我镇实行了党员领导干部接待群众、干部下访、联合接访、通报工作、现场办公和定点帮扶等制度。定期对困难党员进行摸底统计，建立完善了困难党员统计台帐，进一步完善困难党员帮扶和动态管理长效机制。在七一、重大节假日、党员及其家属遇重大事件等重要时机，定期开展了走访慰问活动。开展机关和事业单位与农村、社区、企业党组织"结对共建"活动。认真做好关心老党员、老典型和老模范工作，切实解决他们工作和生活中的实际困难;四是健全完善基层党建工作责任机制。认真落实了基层党建工作责任制，重点抓好了村党支部负责人每年向镇党委专题就党建工作情况进行述职述廉制度。着力从目标设定、工作推进、考核评价、责任追究等方面，探索建立基层党建工作科学化体系，强化对基层党建工作的质量管理，以建立"承诺、述职、评价、追究"四位一体责任体系为重点，着力构建了党委书记亲自抓、班子成员分工抓，上下联动、党政互动、组织部门牵头、各部门具体抓的齐抓共管工作格局;五是健全完善基层党建工作保障机制。做好已建活动场所的管理使用工作，特别是5.12大地震以后，镇党委正在通过多种渠道解决部分村级组织无活动场所问题。同时结合社区标准化建设，着力把我镇社区建设成高标准的示范性社区。通过开展农村党建有形化建设，重点打造了一批新农村建设党建示范点。切实加

　　强了党建信息宣传工作，努力培育、发掘、宣传基层党建新亮点、新经验、新典型。

　　村级党建工作总结三：

　　XX年来，我村党建工作在县委的坚强领导下，结合XX年党委下发的整改通知书的要求和年度考核情况，认真查找在党建工作中存在的问题，以"抓党建，促发展"为突破口，力求在方法上创新，突出重点，扎实工作，为确保全年工作任务的完成打下了扎实的基础。现就XX年党建工作的开展情况作如下汇报：

　　一、党组织基本情况双庙村下设，党支部1个，共有党员34名。

　　二、工作开展情况(一)加强班子建设，发挥党委的领导核心作用、抓好学习。进一步健全了乡党委中心组学习制度，确定了6个学习专题。上半年完成2个专题的集中学习。

　　1、抓好党员干部作风建设。严格执行机关干部联系挂钩村民小组制度，明确要求班子成员每月下村组时间不少于10天，并对机关党员的岗位、职责进行了公示，自觉接受监督。

　　2、规范党委工作。进一步完善党委议事规则，坚持民主集中制，促进领导班子的团结协作。上半年共召开党委会议5次，对影响全乡的重大问题、工程招标、人事安排、资金安排、项目安排、合同承包等事项进行了讨论研究。

　　(二)强化责任落实，加强党建制度建设、强化党建工作的领导。党委成员实行联系点制度，确定各自党建工作联系点，每名党委委员联系1个党(总)支部指导检查督促党建工作。

　　1、落实党建工作目标责任。半边井子村制定了《XX年党建工作计划》，并于4月16日召开了全乡党建工作会议，对全年党建工作作了全面安排部署，明确了工作目标。

　　2、加强制度建设。在深入调研的基础上，对不合适宜的制度进行了修改，对没有的制度进行完善，使各项工作逐步走向制度化，上半年共完善党建制度15个，干部职工管理制度8个，全部做到制度上墙。

　　3、抓党建工作调研和信息上报。认真分析总结我村在党建工作中取得的经验和不足，确定专题对农村党建工作进行调研，上半年村党员都分别到所联系点进行调研，汇总并形成了《农村党支部书记如何转变工作作风》的调研报告。

　　4、认真推行党务公开。今年我村党务公开以村党委党务公开为主，完善了党务公开制度。

　　(三)加强组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用、加强村党支部书记队伍建设。充分发挥村支部书记抓党建的关键作用。5月15日至16日对全乡各党支书记进行了一次业务培训，党支部书记的业务水平进一步提高，增强了村党支部书记抓党建、带队伍、

　　促发展的意识。

　　5、进一步健全和落实"三会一课"制度，对每个党(总)支部"三会一课"开展情况进行严格考核，由乡党委委员负责指导，并由组织干事对开展情况进行登记，作为年度党建工作目标考核内容之一。

　　6、认真抓好"三级联创"工作。一是继续抓好无职务党员设岗定责工作，与无职务党员签定责任书70份;二是抓好党建示范点建设，上半年重点抓党支部建设，配齐了开展党员教育活动的设备、图书、宣传栏等，健全了各项党建制度;三是深入开展"三培养"活动，不断增强了农村党员干部带头致富、带领致富的能力。做到示范户有农业科技人员全程跟踪服务，使项目真正起到示范带动作用。

　　7、积极开展党员关爱活动。完善了乡村干部结对帮扶制度，一般党员干部每人联系帮扶1户党员贫困户，共结对帮扶农村贫困党员32户，联系人对帮助对象从观念、技术、物资、信息等方面给予帮助，使其转变观念，发展生产，最终脱贫致富。

　　四)以提高党员干部队伍素质为着眼点，抓好党员教育管理和发展工作、积极开展党员远程教育。通过远程教育活动的开展，党员干部鼓足了发展信心，增强发展动力。

　　1、认真做好党员发展工作。在党员发展上，严格按照"坚持标准，保质保量"的原则，制定了《双庙村XX发展党员计划》。

　　2、切实加强对流动党员管理。对全乡外出党员半年以上进行了调查摸底，建立了名册，流动党员得到有效管理。

　　3、加强党费收缴和使用管理。按季度做好党费的收缴工作。

　　4、完成了党员党组织信息库建设，共录入55名党员基本信息，党员信息管理工作

　　得到进一步规范。

　　5、认真开展"三个一"活动，召开了1次动员大会，各党(总)支部分别由村党员干部对党员进行了动员。要求每名党员干部都要以"一面旗，一团火，一盘棋"为标准，进一步转变了党员领导干部的作风。

　　三、存在的困难和问题上半年全乡党建工作虽然取得了一定的成绩，但也存在不少问题：一是对新的理论和政策的学习不够;二是各种制度有待进一步完善;三是党员干部工作能力和自身素质还有待增强;四是由于受经济条件的制约，"三培养"工作存在一定难度，党员中的致富带头人所占比例不多。

　　在明年的工作中，我们将认真寻找差距和不足，抓好党建各项工作任务。一是找准差距，强化责任，精心谋划抓落实;二是加大党员的学习教育;三是抓好党建示范点建设;四是积极探索，大胆实践，立足创新抓特色;五是认真抓好第三批深入学习实践科学发展观活动。

　　

　　

篇十四：贫困村党建工作总结

　定点帮扶贫困村工作总结

　　定点帮扶贫困村工作总结由我整理，希望给你工作、学习、生活带来方便。

　　定点帮扶贫困村工作总结根据市委、市政府关于《**市深化农村扶贫开发规划（2022—2022年）的通知》（成委发[2022]10号）文件精神要求，20**年是全市

　　出重要批示，有力推动了我区对口帮扶工作的有序开展，涉及我区7个对口帮扶部门根据市、区要求分别拟定了帮扶方案、建立了帮扶机构、落实了帮扶措施，有针对性地开展对口帮扶工作。

　　（一）进一步完善了帮扶工作运行机制。区统筹局作为我区扶贫工作牵头单位，为确保今年扶贫工作有序开展，拟定了《XX区2022年农村扶贫开发工作实施方案》，并多次积极主动到XX县农发局对接共商对口扶贫帮扶工作，全年共组织我区承担对口扶贫帮扶的7个部门召开工作推进协调会议2次。同时，我区7个部门均按区上的要求成立了部门帮扶工作领导小组，由部门主要领导任组长，分管领导为副组长，具体经办人员为成员，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、经办干部定点帮的帮扶工作机制，确保了今年各项帮扶工作落到实处。

　　（二）进一步完善了帮扶工作措施。根据对口帮扶XX县7个贫困村的具体情况，结合帮扶村实际，我区7个部门在认真调查研究的基础上，分别制定了对口帮扶工作实施方案，确定了具体的帮扶工作措施及完成的时间节点，切实把帮扶工作纳入了部门工作的重要议事日程，与本单位整体工作同安排，同部署，同检查，明确责任，狠抓落实，提高了帮扶工作的质效。

　　（三）进一步完善了帮扶工作计划。区统筹局会同7个对口帮扶部门的领导，多次组织干部到定点帮扶村实地走访，与XX县、镇、村干部共同商讨帮扶工作思路、工作措施，落实帮扶项目、

　　

　　帮扶资金，并重点围绕脱贫致富思想建设及贫困村基础设施建设、公共卫生发展、农村基层教育培训等方面制定了具体帮扶计划，为帮扶工作有序开展奠定了坚实基础。

　　二、实地调研，有的放矢，共商对口帮扶工作方案根据省、市、区扶贫开发工作会议精神和“五大兴市战略”部署，按照“低保保生存，扶贫促发展”的工作原则，以及“定期到帮扶村调研、定期走访困难群众、定期回访帮扶效果”的帮扶工作要求，区统筹局会同7个对口帮扶部门领导和经办人员在工作紧、任务重的情况下，分别多次到定点帮扶村去实地调研，全面了解当地群众所需所盼、生产生活实际及村组发展、农民增收等方面急需帮扶解决的问题。共同商定了“改善帮扶村农业基本条件，发挥帮扶村潜在优势，做大做强主导产业，提高农民自我发展能力”的对口帮扶思路。为使整个帮扶工作扎实有序开展，我区7个帮扶部门根据调查了解的情况，详细分析当地经济发展的优势和潜力，并充分结合本部门人力、财力、技术、社会资源等实际情况，量力而行，确定了以道路设施建设、塘堰修建、文化卫生服务站的建设完善、产业经济发展壮大、专业人才交流培训等为主要内容，把整村推进、产业发展和劳动力转移有机结合起来的帮扶工作方案。同时，我区7个帮扶部门按照帮扶工作计划和工作任务，立足当前，突出重点，明确目标，分步实施，力求收到帮扶一村、变化一村、

　　

　　见效一村的实际成效。三、强化措施，定点帮扶，促进全年帮扶工作全面完成（一）狠抓基础设施建设，着力改善帮扶村生产生活条件。一是区交通局针对隆盛镇新开村提出的急需解决的问题，综

　　合其地理条件，经济发展状况，投资10万元完成了新开村16组堰塘（约1.5亩）、19组泵站、堰塘的建设。二是区教育局在帮扶广兴镇九龙村的工作中投资10余万元帮助该村修建了300米长的防洪水渠。三是区商务局投资12万元，为隆盛镇石竹村村民新居安装路灯，完善村民生活设施。四是区人力资源和社会保障局在对口帮扶中投资5万元援助隆盛镇茅庵塘村文化中心广场建设；投入4万元资金用于改善“两委”办公条件。五是区文化广播电视局年初从公用经费中挤出5万元拨付给五凤镇白岩村，作为白岩村文化活动中心涉及文化内容的基础设施建设的启动资金，今年拨付45万元用于五凤镇白岩村道路建设。通过以上基础设施建设，极大地改善了对口扶贫帮扶村群众生产、生活及文化设施条件，对该村脱贫致富、发展经济起到积极的推动作用。

　　（二）狠抓公共服务建设，着力提升帮扶村社会事业发展水平。

　　一是区卫生局在对口帮扶金龙镇谢杨坝村工作中，投入资金50万元为其援建卫生站，目前卫生站已基本建成，x光机、b超机等医疗设备已安置完毕。同时，区卫生局还组织其下属的成都

　　

　　肛肠专科医院专家到谢杨坝村开展了6次义诊活动，义诊人数达7000余人次。二是区教育局针对广兴镇九龙村提供该村品学兼优且家境贫困的子女家庭名单采取“一对一”或“多对一”的方式，对困难家庭学生进行资助，并在节日期间进行走访慰问。三是区旅游局在帮扶土桥镇平山村中，为丰富村民业余文化活动，投入3万元在社区广场安置一套体育健身器材，并为村文化活动中心购买桌椅和书籍，同时全年慰问困难群众50户。四是区文化广播局在年底之际，结合“挂包帮”活动，出资1万元购买油、米等生活用品慰问该村15户贫困户。

　　

篇十五：贫困村党建工作总结

　2022年贫困村脱贫攻坚工作总结

　　2022年贫困村脱贫攻坚工作总结2022年贫困村脱贫攻坚工作总结一、XX乡贫困现状和原因XX乡地处我区东部，距主城区X公里，辐圆面积X平方公里。全乡辖X个行政村,X个村民小组,X户，农业人口X人，总耕地面积X亩，人均耕地X亩。经过前期调查摸排，建档立卡贫困户X户，贫困人口X人，贫困人口占总人口X%。我乡有X村X个贫困村，要在XXXX年与全市、全区同步进入小康，任务十分繁重，全乡致困原因主要是以下三个方面。

　　一是因自然环境致贫。

　　由于XX乡所处的地域环境，土地贫瘠，农业生产条件较差，高经济附加值作物生产十分困难，村民文化程度不高，科技扶贫难度大，特色产业多以零星种养为主，尚未形成品牌和经规规模，生产水平低下，群众生活困难，扶贫底子薄弱，开发任务艰巨。

　　二是基础设施薄弱。村社公路里程短，很多社都还没有通公路，群众出行困难;农田水利设施较差，靠天吃饭现象严重。

　　三是因病、因残人口多，短期内难以脱贫。

　　我乡建档立卡贫困户中，绝大部分都是因病致贫，其中包括大病、重病患者X人，残疾人X人，占贫困人口X%，这部分人由于疾病和残疾，失去劳动能力，看病、治疗用去大量的现金，又无固定收入，有的靠低保收入维持生活，有的靠政府救济生活，这些人靠自身能力很难实现脱贫四是因灾致贫、返贫时有发生。

　　由于经常发生阶段性旱灾，近几年都有发生春旱的情况，大春生产受到了的严重影响。随之带来的经济作物减产欠收，影响到群众收益。其他

　　如因夏季暴雨，易发生山体滑坡和小范围的泥石流，阻碍了我乡相关高山村的交通运输和产业发展。

　　二、扶贫工作推动情况和取得的成效近年来，在区委、区政府始终以扶贫开发统揽农村工作全局，不断加大扶贫工作力度，做了许多打基础、利长远、惠民生的工作。农民人均纯收入达到X元，同比增长X%，乡镇经济社会保持了持续较快发展的良好势头。

　　(一)群策群力，定点帮村，干部帮扶。

　　(二)惠农政策全面落实扎实开展了农村低保及困难群众救助“两项”制度衔接，建立了贫困户档案。结合各项惠农政策的落实，全面开展了贫困家庭的调查摸底，建立了全乡X户贫困户，X人贫困人口的档案。全乡低保户全部纳入扶贫对口帮扶对象。认真落实国家各项支农惠农政策，把粮食直补、农资综合直补、农机具购买补贴等政策落到实处，做好了新农合、低保、临时救助等工作。全乡减少贫困人口X余人，转移性收入实现人均增收X元。投入帮扶资金X万余元，对X户中的X户贫困户进行了集中慰问。

　　(三)基础建设扎实推进加强对村社的农业基础设施的建设。XXXX年新修村道公路X公里，新修XX塘X口;今年XX村整村推进项目正在实施;XX村、XX村等X个村的人饮工程基础设施建设也正在进行中;积极争取天然气早日开通;完善全乡交通安全设施、警示标志;新修垃圾池XX口;同时加快集镇的供水、排水、供电、道路、通信等基础配套设施建设,强力做好场镇“净化、美化、绿化、亮化”文章;大力开展集镇市容整治工作，重点整治垃圾乱堆、车辆乱停、摊点乱摆、乱搭乱建等现象，提升场镇整体水平。鼓励农村群众到场镇建房，发展产业。

　　(四)产业扶贫渐次铺开积极推动整村产业发展。通过在土桥子村、开展土地调型工作，完成高标准农田建设，大力发展优质水稻和旱地蔬菜种植。还在该村新修山坪塘X处，解决该村经济发展水源问题;我们在原有的核桃、药材产业的基础上，引进业主在XX村、XX村种植花椒X亩，常年雇佣当地劳动力X余人,利用了部分农户闲置土地，增加了农民收入。

　　(五)能力扶贫大力开展投入资金XX万元新建断石桥村活动室;投入XX万元维修了XX村活动室，投资XX万元更新、维修X个村的远程设备和“村村响”广播，宣传党的扶贫帮扶政策，讲解种养殖技术，为村民提供最前沿的种养殖技术。

　　大力发展农村劳务经济。建立了劳动力技能培训机制，完善了劳动力资源数据库，建立健全劳务供求信息和服务体系，今年劳务输出X余人，在产业园区提供常年就业岗位X余个，实现就近就业，提高收入，去年全年全乡实现劳务人均增收X元以上。

　　(六)民政帮扶切实到位对全乡共有X余户,X余人低保户和五保户，按时按额发放补助。对符合大病医疗救助的，积极进行医疗救助手续办理，XXXX年，共计向全乡X人，发放X万余元大病医疗救助款。去年，在全乡临时救助X余人，共计X万余元。尽最大努力减轻了因病致贫和因病返贫的贫困户的经济负担。今年年初，乡民政拿出X万元，对全乡经济困难的农户进行了慰问，区党校、区供销社的干部职工也对贫困户捐钱捐物X万余元，使困难户过得起年、过得好年.三、下一步工作重点和举措今年，我们将认真按照区委的安排，紧紧围绕“XXXX年基本脱贫、XXXX年提档升级、XXXX年同步小康”的工作思路，完善工作措施，落实工作举措，切实抓好扶贫帮扶工作。

　　(三)坚持产业主导，切实夯实扶贫基础紧紧围绕产业发展，充分发挥区位优势和产业特点，进一步完善基础设施建设，重点培育特色产业，积极鼓励和支持扶贫龙头企业带动贫困村社发展支柱产业，在原有核桃产业XXX亩、玉竹产业XXX亩的基础上、新建花椒产业XXX亩，发展优质蔬菜、水稻、养殖和水产养殖。动员困难群众到产业园区务工，增加群众收入。

　　(四)坚持基础建设，改善生产生活条件结合扶贫开发、新农村建设、涉农项目等，统筹兼顾，积极推进乡村道路、农田水利、安全饮水等建设，使之与扶贫开发相结合，改善贫困群众的生产条件;加强重点村社的文化、卫生、教育和广播电视等公益性设施建设和以改厕、改灶、改圈及危房改造为主要内容的生产生活设施建设，大力改善贫困群众的居住环境。启动土桥子村扶贫项目整村推进，全面提高该村农民生产、生活水平。在公路建设方面，以全面提升乡道、村道四通八达为目标，解决广大群众行路难、出行难和产业发展瓶颈的问题，促进生产要素便捷流动。在水利建设方面，继续加强堰塘水渠整治、农村安全饮水等设施工程建设，进一步完善农田灌溉体系、水资源供给体系、水环境保护体系。在村容村貌建设方面，不断改善村组织活动阵地条件，计划投入资金XX万元，修缮村村通广播、远程教育设备，配齐电脑及桌椅等办公设施;全乡贫困户残疾人XX人，患癌症等重大疾病病人XX名，乡党委、政府将通过帮助其享受低保、发动社会关爱、捐赠等模式，保证他们在XXXX年前能够自食其力。

　　2022年贫困村脱贫攻坚工作总结我乡党委、政府高度重视扶贫工作，在县委县政府的正确领导下，在县级有关部门的帮助下，在县环保局、县国税局、县养路段、县医保局、县安监局、房管所、文轩书店为派驻帮扶单位的大力支持下，按照中央、省、市、县的决策部署，以党的十八大和十八届四中全会、五中全会精神为指导，切实做到精准扶贫、因地制宜、

　　分类实施、扶贫到户、责任到人，在精准扶贫建档立卡、复核清退、补登贫困户帮扶工作等方面做了大量工作，为明年扶贫工作打下了坚实的基础。

　　(二)强化措施，狠抓工作落实我乡扶贫工作领导小组要求驻村工作组的“第一书记”和成员要沉下心、扑下身，扎根农村，贴近群众，积极思考全村脱贫规划，并根据该村的实际情况科学合理的制定了脱贫规划。让精准扶贫工作得到合理、有效推进。

　　驻村农技员全覆盖。白腊园村正在配备农技员。农技员将对白措园村产业发展起着技术指导作业，将对有助于百亩药材种植户增收增产。“第一书记”全覆盖。今年养路段王锡元被选派驻乡白腊园村任该村第一书。帮扶责任人全覆盖。养路段以支部书记段长为驻村帮扶工作主要责任人，分管领导为直接责任人，各协助单位分别指定了责任人。

　　四是改善办工条件，助推基层党建。之前，保全寨村委会办公条件比较简陋，无电子办公设备，无防暑降温设备，严重影响工作效率和正常办公。工作组向其大后方环保局和国税局主要领导汇报后，得到高度重视，两单位分别送去空调、电脑、打印机等价值约3万元的办公设备，办公条件得到有效改善，为村支“两委”顺利开展精准扶贫工作及推进基层党建工作打下一定物质基础。

　　(三)严格管理，落实考勤制度根据《XX县驻村帮扶干部选拔管理考核激励办法》的要求，我工作组严格执行考勤制度，制定了乡保全寨村驻村干部考勤表，要求每位成员按时签到考勤，吃住在乡上，确保驻村工作组每月驻村工作在20天以上。严格请假销假制度，保证每天至少有1名工作组成员在岗在位在状态。

　　二、存在的主要问题一是缺乏脱贫内生动力。大多数贫困户不仅思想不能解放，对精准扶贫的政策理解不到位，对扶贫工作支持不力，并且缺乏脱贫致富的科学技能，都是靠普通劳动力务农、务工。

　　二是缺乏产业发展动力。一方面是困贫困户不能自己谋取产业发展之路;二方面是没有充分调动广大群众积极参与;三方面是产业发展路径单一，没有达到资源有效配置。

　　白腊园村位于与XX县巫山镇接壤，是我县最偏远的山区行政村之一。全村幅员面积广，人口多，现有贫困户103户、253人，基础设施簿弱，白腊园村仅有一条硬化村道公路，长公里，该路为白腊园村的唯一出行通道，连接县道渝巫路。养路段虽争取200万元村道公路建设项目，远远不能满足该村的脱贫致富发展的需要，同时村民的饮水，村民及村办公用电等诸多问题有待解决。

　　三、下步工作打算一是进一步加强工作组自身能力提升。要不断学习党的理论知识，提高认识高度，充分认清形式，理解吃透党的扶贫政策精神实质;加强基层党建理论学习，指导村支两委抓好基层党建工作;加强农村经济发展相关知识学习，通过不断学习，增强农村基层工作管理经验，深入探索农村管理新模式及经济发展新思路，切实为民谋利益、开拓出几条发展之路、致富之路。

　　二是进一步搞好接对认亲帮扶工作。按照精谁识别、精准扶贫、精准脱贫要求，决不重亲厚友，严格按照建档立卡贫困户名单进行一对一的帮扶慰问。在帮扶过程中严格按照“六个一批”的要求，实施分类指导、分户帮扶、分步实施。

　　三是进一步强化扶贫措施。针对2022年在精准扶贫工作中存在扶贫方案既定帮扶工作未有开展、开展不力、任务未有完成等问题，由环保局

　　牵头，联合县国税局、县养路段、县医保局、文轩书店、县安监局，房管所、乡党委政府及村社干部，组织召开扶贫工作联席协调会，找准差距，分析在工作中存在问题的原因，有针对性地研究制定扶贫措施，协调相关职能部门，设法聚集各方力量，使扶贫方案尽快实施、资金尽快到位，项目尽快落地。

　　四是进一步拓宽产业发展路径。在发展3000亩香椿产业的基础上，有效利用退耕还林已形成的天然资源，引进业主，将保全寨300亩松林地种植中草药胡灵，预计在2022年一季度实施。

　　在白腊园村继续加大基础设施建设及改造(改善)。一是争取各帮扶单位帮扶项目，采取村民自筹、龙头产业及种植养殖业大户出资等多种途径加大公路等级基硬设施建设，力争硬化村级道路公里(长岭镇十八湾至大垭口乡办茶场公里，倒爬沟至大活路公里，村办公室至余家沟公里)，解决800余人出行难问题。二是在1、3、4、5社实施人畜饮水工程4处，每处蓄水150立方米，解决840余名群众、5300余头(只)家畜饮水问题。新建农业灌溉渠5000米，分布2、3、4、5社，灌溉面积100亩。新建山坪塘6口，蓄水3000立方米，分布1、2、4、5社，灌溉面积270亩。三是新建生态自驾旅游区3处(茶园旅游观光区、原生态旅游观光区、农家休闲观光区)，修建配套的露营区、自助生活服务区、观景台、停车场、农家乐、公共厕所。四是新建生态旅游步行道15公里及附属设施。发展特色产业。一是新建标准化养畜暖棚8处(座)，引进良种牛1500余头，优质种羊各1600头。二是养殖本地麻鸭1800余只。三是种植药材500亩、银杏500亩、牧草地500亩。建设集体经济。一是恢复原茶树基地3000亩;二是力争新一轮退耕还林400亩。加大公共服务设施。一是扩大村文化站规模，添置学习、科技生产实用书籍，购置体育健身娱乐器材;二上新建村卫生站1个，添置基本医疗卫生设施设备，着力解决村民看病难;

　　三上实施农村电网改造工程，惠及161户村民家庭。改造及搬迁贫困户住房。实施移民帮扶工程，开展危房、地质滑坡居民户搬迁工作，生态移民45户，新农村建设65户。

　　2022年贫困村脱贫攻坚工作总结20XX年，在市委、市政府的坚强领导下，在省扶贫移民局的正确指导下，在社会各界的支持下，我市以解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题为出发点，深入贯彻落实省委和市委关于推进扶贫帮扶工作的重大决策部署，坚持把驻村帮扶工作与当前正在开展的“三严三实”专题教育和“走基层”活动紧密结合，引导干部真正下沉到村、扶持到户，扎实开展相关工作，驻村帮扶工作取得了明显实效。

　　(二)立足民生，倾情帮扶。按照省市的总体部署，坚持水、电、路、田、房“五位一体”同步攻坚，全力夯实贫困村基础条件。一是大力实施“安居工程”。就地解决和改建农户住房1122户，异地搬迁贫困农户466户;二是加强基础设施建设。新建、改建山坪塘、蓄水池289口，新修和修引水灌溉千米，新建垃圾处理房(池)200余个，自来水入户2105户;三是加强交通建设。今年新建、改建村级公路、便民路公里;新建、改建桥梁32座;改善了农村交通条件。四是强化农民技能培训。实用技术培训万人次，增强了农民致富能力。五是实施教育扶贫，救助贫困学生65466名，有效解决农村上学难的问题。各级帮扶单位(部门)共为贫困村累计投入帮扶资金万元。六是修建村级公共服务场所。修建维修村卫生室5个、村文化活动室13个、村级活动场所27处，有力改善了贫困村等村基础设施，改善了群众生产生活环境，为提高贫困群众生产生活水平发挥了重要的作用，取得了明显的社会效益。

　　2.落实产业项目精细规划。在深入分析贫困村和贫困户的致贫原因，第一书记带领村级干部，按照先“差”后“好”、先难后易、先远后近的原则，由所在乡镇、驻村工作队、帮扶责任人、扶贫对象，根据贫困原因和帮扶需求逐村逐户制定扶贫规划和脱贫计划，使建档立卡工作与各项扶贫政策相衔接，扶贫措施与贫困现状相对应，做到了村村有规划、户户有计划，并发展壮大村级产业，以期实现贫困村如期全部脱。

　　(三)完善督查考核机制。切实加强驻村帮扶下派干部的日常管理，市委、市政府将“双联”、干部驻村帮扶工作纳入年度目标管理实行单项考核。市委组织部、市直机关工委、市“双联”办、市委农办、市扶贫移民局等单位认真履行职责，结合重点工作推进，采取“查、看、问、核”等方式重点督查。同时，注重发挥第一书记和驻村工作组职责，强化日常督导、跟踪问效。按照考核细则的要求，从“职责要求、吃住要求、走访要求、纪律要求”等方面对“第一书记”的管理和对驻村工作组及成员“工作职责、到村时间、帮扶要求”等方面提出了明确规定。目前，全市所有下派干部都能做到沉下身子与群众同吃、同住、同劳动，与群众认亲戚、结对子，切实帮助贫困村理清发展思路、制定发展规划，宣传惠农政策，加强基层组织建设等，卓有成效地推动了当地产业发展，贫困户年均收入明显提高。

　　二、存在的主要问题20XX年，我市驻村帮扶工作在全市单位(部门)和广大干部群众的共同努力下，做了大量工作，取得了明显成效，赢得了广大群众的拥护和欢迎。但与省上的要求和群众的期盼相比，还存在差距和不足。一是工作进展不够平衡。个别单位和联户干部对干部驻村帮扶工作重视不够，认识还不到位，积极性、主动性不强，工作推进节奏慢，进展不平衡，措施落实不到位，帮扶成效不够明显。二是跟踪服务不够到位。个别单位和干部对村情户情整体把握不够全面，制定的帮扶规划和方案针

　　对性、实效性不强，发展定位还不够准确，在产业跟踪服务上，缺乏长效性、连贯性、持续性。三是协调配合不够紧密。个别牵头单位作用发挥不明显，沟通、协调等制度落实不够有力，统筹协调不够，沟通衔接不及时，配合落实还不到位，缺乏整体推进工作的强大合力，联村与联户不协调。

　　三、下一步工作打算下一步，我们将很抓扶贫帮扶工作管理薄弱环节，创新工作方法，理顺各方关系，推动驻村帮扶工作提档升级。

　　一是整合各方资源，切实增强工作合力。在政策、资金、人力等方面多向贫困村倾斜，帮助解决新农村建设中面临的各种难题。进一步明确派出部门是驻村工作组、第一书记管理服务的责任主体，对驻村工作组既要从严要求、从严管理，更要在政治上、生活中主动关心爱护，帮助解决资金投入、物资帮扶、项目信息等问题。

　　二是强化教育培训和帮带指导，着力提升驻村干部解决实际问题的能力。加强对帮扶干部的任职培训，采取组织观看电教片、邀请农村干部授课、组织帮扶干部交流讨论等方式，丰富帮扶干部农村工作技巧、涉农政策和法律法规等方面的知识，帮助他们了解基层情况、规律和特点，掌握基层工作的方式方法，增强抓党建、保稳定、促发展的能力。建立帮带制度，引导乡镇党委选派农村工作经验丰富、熟悉派驻村情况的包村干部，带领帮扶干部开展工作，教授基层工作经验。

　　三是健全工作制度，做好管理，突破重点难点，干好帮扶工作。建立健全定期督查、工作例会、日常管理、考核奖惩等制度，加强对选派工作的管理和考核，确保驻村干部全身心投入工作。要求各驻村工作组到村任职后，尽快开展走访调研，尽快拿出工作的思路，突出抓好扶贫攻坚、组织建设、经济发展、和谐稳定等重点工作。

　　

　　

篇十六：贫困村党建工作总结

　2022年深度贫困村精准扶贫工作总结

　　___村是宜春市“__五”期间确定的市级深度贫困村，全村有___户共___人，其中贫困户___户共___人，贫困发生率___%。目前村“两委”共有成员___名，全村共有党员___名。从___年至___年，田心村共脱贫___户___人。其中___年脱贫___户___人，计划在___年脱贫___户___人，实现村内全面脱贫。同时按照贫困村退出标准，田心村在___年已通过检验，达到脱贫标准，顺利退出贫困村。其中___年___户___人收入和生活保障达到脱贫标准，顺利退不出贫困户。

　　今年___月___同志来我村任

　　“多村一品”，按照入股比例提取分红，拓宽了收入来源，不断壮大村___经济，实现公司、土地农户、村___、精准脱贫户“四方”共赢。二是创新土地流转方式、加快土地流转,推动土地集约化、规模化经营转变农业发展方式,加快实现农业现代化，进一步依托农业专业合作社，实现土地规模流转，破解生产效率低的难题，进一步提高农业综合效益，增加农民收入，发展壮大村级___经济。三是运用“公司+合作社+农户”模式，发展蜂糖李___亩，覆盖贫困户___户___人;种植巨菌草面积___亩，覆盖贫困户___户___人;青贮饲料___亩，覆盖贫困户___户___人，并同步建立青贮玉米饲料加工厂一个;种植茶叶___余亩，覆盖贫困户___户___人;建成年出栏13000羽的生态养鸡场一个，实施___万元因户施策养牛、养猪项目，___头肥牛、___头猪长势健康，帮助农户___余农户贴息贷款___余万元发展产业、以及合作开发旅游业，依托“产销一条龙”的方式带领群众脱贫致富。

　　

篇十七：贫困村党建工作总结

　精准扶贫脱贫工作总结

　　精准扶贫脱贫工作总结1

　　二、当前各项工作开展情况

　　当前，我县正处在扶贫攻坚、加快发展的关键阶段，确保到2022年

　　1、建档立卡工作。严格按照规模分解、初选对象、公示公告、结对

　　与全区全国同步进入全面小康社会，必须始终坚持把精准识贫、精准扶帮扶、制定计划、填写手册、数据录入、联网运行、数据更新等九个步

　　贫、精准脱贫贯穿党建工作全过程，把党建与扶贫同部署、齐推进，以骤，按照相应的时间节点，完成1330户5091人和8个贫困村识别的建

　　党建扶贫促精准脱贫。精准扶贫工作总结范文一

　　档立卡工作。

　　根据省委、市委、县委农村工作会议暨全省、全市、全县扶贫开发

　　2、结对帮扶到村到户。按照六个到村到户精准帮扶要求，结合党的

　　工作会议部署，我镇按照精准扶贫建档立卡和六个到村到户的要求，严群众路线教育实践活动和基层组织服务体系建设工作，在县派4个县直

　　格按照规定步骤和时间节点开展工作。

　　单位帮扶我镇的基础上，结合全镇及各村综合条件等情况，从镇属各单

　　一、落实工作保障、广泛宣传动员

　　位、各村(社区)选派干部、村干部、党员、致富带头人等一共282名帮

　　县六个到村到户精准帮扶工作会议后，我镇立即组织召开了党政联扶人员，各村建立了一支由驻村组长为组长、县帮扶单位干部、驻村干

　　席会，研究成立了相关工作领导小组和督查组，建立了独立办公室，明部、村干部、村里致富能人为成员的15个扶贫工作队，结对帮扶326户

　　确2名业务人员到办公室工作。充分利用干部职工会，党员说事会、小1250人的贫困户，要求每个帮扶责任人每周至少到村到户1次，认真摸

　　组长会等平台，对精准扶贫建档立卡、六个到村到户、四个一工作法和清帮扶贫困户基本情况，找准帮扶办法，制定帮扶脱贫计划，按照不脱

　　市委胡吉宏书记到海雀的4篇调研报告等进行了学习传达。同时，通过贫不收队的工作要求进行帮扶。通过扶贫工作队进行实地调研、进村入

　　召开群众会、驻村干部走村串户、镇工作信息平台、党务村务公开栏、《林户走访、分析致贫原因并找准帮扶打破口，结合实际认真制定出了林泉

　　泉之窗》期刊等方式在群众中进行广泛宣传。为了加强学习力度，我镇镇和15个村(社区)的1+7工作方案，并具有可操作性。

　　专门将精准扶贫四个一工作法、六个到村到户好和海雀精准扶贫十子歌

　　3、产业扶持到村到户。在稳定粮烟的基础上，按照一村一策的产业

　　等宣传资料印发各领导班子成员、驻村干部、村干部等进行学习，同时扶持办法，通过能人引领、合作社示范，建立了清塘村575亩烤烟东部

　　组织群众自编自演精准扶贫十子歌、快板表演等。强化了宣传力度，调试验站，林泉镇惠鑫农民专业合作社1000亩中药材种植基地，林泉社区、

　　动了广大干部工作积极性，激发了贫困群众脱贫致富的强烈愿望。

　　增坪村、山海村共300亩核桃基地，新水村500亩蔬菜基地，周寨村、

　　学海无涯，书山有路1

　　营脚村共1000亩的大葱基地。通过土地流转，协调贫困户到基地打工进挂点村、挂点农户的脱贫工作，获得了一定的成绩，也存在一定的问题，

　　步收入。目前，共流转土地3975亩，群众在基地务工收入共240余万元。现将20某某年我局精准扶贫工作总结如下：

　　通过县122工程的施行，目前正在施行清塘村林下养殖黑土鸡6000羽，

　　一、挂点村基本情况

　　共覆盖贫困户30户和困难农户60户，周寨村王沟养羊项目500只，覆

　　某某村位于某某镇的东北角，某某国道穿越全境，与某某镇国道上

　　盖贫困户25户。林泉镇新水村2022年脱毒马铃薯优质薯种植项目已完接壤，总面积6平方公里。全村共有31个村民小组，865户3452人，总

　　成竣工验收，覆盖农户265户，可使农民增加收入30万元。

　　劳动力1745人，其中小学生数326人，初中生数126人，高中数68人。

　　4、教育培训到村到户。县农业广播电视学校到营脚、增坪等村组织耕地面积2312.03亩，人均0.67亩，有效灌溉面积1230亩，旱涝保收

　　农民培训2期1289人，职业院校到新水村举办培训班1期60人，农民面积760亩，果园面积420亩。党员73人，村“两委”干部6人。全村

　　讲师培训10次600余人，计划输送60人到职中学习培训。

　　共有148户贫困户，共456人。其中扶贫户91户，303人;扶贫低保户

　　5、基础设施到村到户。施行涉及清塘、新水、余姚、卫星、海子、24户，82人;低保户26户，63人;五保户7户，8人。我局共有工作人

　　周寨、林泉、增坪等8个村的通村水泥路共26.4公里硬化工程，现已完员6名，在某某镇某某村挂点联系了15户农户，全部属于扶贫开发户。

　　成路基13.6公里、路肩8.5公里、基础垫层1公里、路面硬化0.3公里;

　　二、主要工作情况

　　投资各200万元的清塘村、卫星村的烟草扶贫新村建设工程，一事一议

　　(一)成立组织机构

　　部分已基本结束，涉及招投标的项目，目前正进行人饮工程水池的修建、

　　成立某某县体育局20某某年精准扶贫工作领导小组，某某局长担任

　　管道的铺设和太阳能路灯的安装等设施施工中;清塘村千亿斤粮食产能组长，某某、某某副局长任副组长，某某、某某、某某等其他干部任成

　　工程总投资226万元，目前进度已过半;新水、海子、卫星等村计划农网员。

　　改造1057户，新水村已改造51户，海子村、卫星村正进行线路施工中;

　　(二)深入了解致贫原因。

　　深圳光明新区对口帮扶项目已落实规划和制定方案上报;烟草机耕道建

　　经深入了解，发现某某村村民致贫原因主要有以下几个方面：一是

　　设项目正在协调中;某某村移民整村推进及避险解困项目也正在规划中。低文化素质致贫。文化贫困导致人们思想安贫守旧，观念落后，一些贫

　　精准扶贫脱贫工作总结2

　　困户生活标准低，有的听天由命，消极悲观，缺乏脱贫信心和勇气，有

　　20某某年，我局继续按照省、市、县精准扶贫工作要求，全力做好的两眼朝上，依靠国家救济，“等靠要”思想仍然存在，有的观念保守，

　　

篇十八：贫困村党建工作总结

　要确保各项决策部署落到实处就必须明确责任抓好决策部署任务目标的细化量化进行层层分解每项工作都要有具体的责任人具体的推进措施明确干什么怎么干以及完成的时限特别是对重点工作重点项目要做到四个明确工作任务完成时限责任人员奖罚措施五个不让不让布置的工作在我里延误不让需要办理的事项在我这里积压不让各种差错在我这里发生不让来办事的群众在我这里受到冷落不让党和政府的形象在我这里受到影响

　　贫困村干部工作总结范文

　　贫困村干部作为挂职最基层的农村村官，担负着帮助农村基层工作，带领广大农民群众发展农村经济，维护社会稳定，下面就是小编给大家带来的贫困村干部工作总结，希望能帮助到大家!

　　20贫困村干部工作总结篇一作为一名贫困村干部已一年多时间，我先后担任乡村贫困村干部、片区工作组组长、村党政联系领导、石漠化综合治理办公室主任等职。现结合个人工作实际，就此段时期的工作，综合汇报如下：一、工作基本情况(一)、草地生态畜牧业项目工作截止目前，片区内的、、三个村，发展养羊户240户，新增种草2618亩，已建圈5130平方米，修建小水池49个480立方米，青贮池22个50立方米。(二)、科技兴农工作去年的在村组、组、组实行大连片，面积为350亩核心样板，示范效应明显之极。(三)、计划生育工作片区三个村的计生工作的手术库存率、妇检率等方面，都是达标完成任务，与全乡其余各村相比，均属良好。(四)、开展党建工作针对三个村，我们制定村务公开及民主管理制度、村党支部“五个好”目标、党员议事会制度、村党支部应落实好的五项制度、村长职责、计划生育村长职责、妇代会工作制度、财务审计制度、村干部廉洁自律制度、村民议事制度、村民小组长职责、学习制度、考勤制度、值班制度、卫生制度、信访接待制度等。各村建立预公开机制，意见和建议收集和处理反馈机制，党务村务公开评议机制。凡应公开的事务，采取专栏、专项公开的形式，对常规性工作定期公开，临时性事务及时公开，重要事项全程公开，做到了事前公开、决策公开、结果公开。

　　为了能选拔真正优秀的人才加入组织，我们发展了一批致富能手和有特长的人才、能为村级发展作较大贡献的人，作为入党积极分子，共20名。

　　(五)、道路建设协调资金15000元，投入工程6000余个，修复“乡政府——村——”路段。“——”总长4.5公里通村路完工。“——”通组路完成一半。完成组的连户路、院坝硬化建设。(六)安全工作与维稳工作制定了各村突发公共事件应急预案，组织包村人员、村干部，定期对属地内的安全隐患进行排查。三个村的安全事故为零，上访事件为零。(七)、石漠化综合治理工作由于片区属“二台坡小流域”，是我县石漠化综合治理试点区域。所以，在此区域内我们共组织植树造林工程队投入劳动力10000余个，种植了四千余亩共80万株紫荆和一千余亩共一万株核桃。明确了管护人员各管护职责。共上报有关简报7期。(八)、学习方面踏上新的工作岗位，就明显地感觉到自身的不足，但我知道，我应用对人民负责的态度去工作，从思想上转变，尽快融入新的工作角色。所以，我总在每次县委组织部、草地中心组织的会议上，认真领会有关领导的讲话精神，长期向乡党委政府的领导、草地中心的领导、其它工作人员、各村组干部求教，同时，通过报刊、杂志、电视、网络等媒介学习党对农村工作的路线、方针、政策，加强自身理论水平，在实际工作不断学习、总结，每天坚持撰写工作笔记、工作感悟，不断积累工作经验，在这期间，发表简讯、报道四条。二、感悟工作随着时间的推移，我越来越觉得贫困村工作要有“化学反应”，在此道出以供商榷。

　　一、“化合反应”。在贫困村工作中，我们面对的有当地党委政府、村联系领导、包村干部、村两委班子、数千老百姓等对象，情况错综复杂，事务千头万绪。所以，在贫困村工作中，我们学会在他人的赞赏中寻得自信，而不是狂妄自大;学会倾听他人的话语，而不是妄加评论;学会客观地看待他人的言论，而不是偏袒憎恶;学会发现他人的优点，而不是放大缺点;学会平和的对待他人的缺陷，而不是挖苦讽刺;学会在必要的时候让步，而不是斤斤计较。不但要团结和自己意见相同的人，而且要善于团结那些和自己意见不同的人。

　　唯宽可以容人，唯厚可以载物，单丝不成线，独木不成林，只有全体团结一致，心往一处想，力往一处使，产生“化合反应”，一切困难才能迎刃而解，我们的方案或思路才能畅行无阻。

　　二、“分解反应”。三分战略，七分执行。一个好的发展思路，必须靠坚强有力的实施来实现。村里的许多工作有的之所以进展缓慢、效果不佳，关键在于责任不够明晰，工作分解没有到位。要确保各项决策部署落到实处，就必须明确责任，抓好决策部署任务目标的细化量化，进行层层分解，每项工作都要有具体的责任人，具体的推进措施，明确干什么、怎么干，以及完成的时限，特别是对重点工作、重点项目，要做到“四个明确”(工作任务、完成时限、责任人员、奖罚措施)，“五个不让”(不让布置的工作在我里延误、不让需要办理的事项在我这里积压、不让各种差错在我这里发生、不让来办事的群众在我这里受到冷落、不让党和政府的形象在我这里受到影响。)

　　所以，在贫困村工作中，我们应以强烈的责任感和紧迫感，逐项研究意见措施，产生“分解反应”，逐项分解目标任务，并加大督查力度，以查促改，以查促干，形成抓落实的强大推动力，切实做到事事有回音，件件有着落。

　　三、“置换反应”。通过产生“置换反应”，可以充分增进彼此对事物的认同面，从而化解冲突达到对事物的共识，减少和消除组织内耗，有利于工作的进行。

　　群众利益无小事，民生问题大于天。民生关系民心，只有尽心为民谋利，竭力为民造福，才能赢得广大群众的真心拥戴和支持。作为

　　贫困村干部，应当深入和贴近老百姓，真切体味群众的酸甜苦辣和喜怒哀乐，通过换位思考，找准为民服务的方向和着力点，在做涉及到群众利益的决策时，不仅要站在自己的立场上考虑问题，更要站在群众的立场上，真正了解群众的需求，最大限度地解决好广大群众最关心、最直接、最现实的利益问题，把实事、好事办到群众心坎上，不断提升群众的幸福感和满意度。多换位思考，可以使我们所做的事更切合实际，更赢得民心。

　　四、“消去反应”。新时期，广大农村充满了发展的生机活力，同时，各种利益关系矛盾相对突出。主要表现为土地承包、资源开发、国家征用土地与赔偿等过程的利益分配矛盾，农村私人借贷、交易、继承等方面的经济纠纷，还有村级干部在经济管理中缺乏透明度、分配不公、贪污腐化等引发的矛盾，权力之争、宗派矛盾、婚姻问题等等。这些矛盾如果不能得到合理解决，就会严重影响和妨碍人民群众根本利益的实现。所以我们要深入群众，倾听群众呼声，努力帮助群众解决具体问题，真正了解群众的所思所想，及时发现和消除引发矛盾的具体诱因、努力用发展来解决问题，从根本上预防矛盾，真正做到“消去反应”。

　　五、“还原反应”。近年来，随着有关法律法规、政策的日益完善，农民维权意识显著增强，但许多政策法规落实不到基层，宣传走样，多年沉积的矛盾也逐渐显现，各类信访案件逐年上升，一定程度上影响了农村发展和大局稳定。

　　我们贫困村干部要把有关农村的方针政策和法律法规“还原”到农民手中，尤其是“届中全会”精神，要引导农民学好、用好农村政策，抓好村文化阵地建设，不断巩固发展并进一步发挥作用，逐步形成村、组、户三级宣传文化网络。正确处理好新形势下农村工作各方面出现的新情况、新问题，提高农业综合生产能力，促进农民增收，推动“三农”工作，达到营造良好的农村和谐发展社会环境的目的。

　　贫困村工作是实现党委和政府工作重心下移、创新农村工作机制的途径。因此，作为一名贫困村指导员，我们要知道“农村工作无小事，点点滴滴为民生。”。

　　“认真只能把事情做对，只有用心才能把事情做好。”我们应从规范工作标准和流程入手、从加强学习和实践入手，增强精细化操作的意识和能力，增强“从大处着眼，从小处着手，从细节着力”的思想，养成注重工作细节、科学安排时间的良好习惯，强化对工作过程的管理，完善受理事项登记制度。做一名称职的农村工作干部。

　　20贫困村干部工作总结篇二按照市委的统一安排和部署，我作为进驻镇村的工作组干部，感到十分荣幸。贫困村以来，在工作组组长的带领下，在村干部群众的大力支持下，坚持以“”重要思想为指导，紧紧围绕“三查两建一发展”的工作主题，认真履行贫困村工作职责，确保了贫困村工作健康有序开展，得到镇委镇政府和村群众的一致好评。现将九个月来的贫困村工作总结如下：一、主要工作开展情况(一)深入调查摸底，摸清村情民意贫困村后，为了及时掌握第一手资料，摸清村的基本情况，掌握矛盾产生的根源，我和工作组成员采取多种形式开展调查研究：一是“请进来”。分别将村干部和村民小组长请到村委会，召开村两委班子扩大会议，详细听取了党员干部、群众对村班子评价，了解当地民情风俗、经济发展情况、村发展计划、村里急需解决的问题等，使工作组初步掌握了该村的基本情况。二是“走出去”。为进一步了解村民所关心的热点、难点问题，听取群众对发展本村经济的意见和建议，有选择性地重点访问了本村个体老板、种养能手、老党员、困难户等不同层次的村民代表。了解群众真正想什么、盼什么，需要他们解决哪些问题，真实地了解到农民的现状和实情。通过深入的调查摸底，整理出当地存在的一些问题，初步掌握了村情民意，找准工作的着力点和突破口，明晰了今后的工作思路。(二)全力以赴，全心全意为民办好事实事贫困村以来，我紧紧围绕群众利益无小事，积极想方设法帮助群众解决热点难点问题。在贫困村工作组成员的共同努力下，取得了各级和贫困村有关联的单位以及社会各界人士的大力支持，帮助困难群

　　众解决一些实际困难。一是积极与市农机局结合，协调资金18、2万元，为村的主要街道架设了路灯;为村里的农机合作社项目建设，解决补助资金5万元;为村里的保护性耕作项目建设，解决补助资金1万元。二是与市联创化工集团公司和市园林局结合，修建村内游园，预算投资41万元，目前游园工程已全面开工建设。三是与市交通局结合，修建村里道路边渠1250米，预算投资65、5万元，目前，为配合游园项目建设，边渠中段已正在施工，交通局首批补助资金15万元已获批。四是修建景观街一条，长250米，进行硬化、绿化、美化，投资6、8万元。五是帮助村里引进项目两个。苗圃园林项目，投资40余万元;饮料容器制做加工项目，投资20余万元。通过为群众办好事实事，树立村两委形象和威信，增强群众发展的信心，也赢得了群众的一致好评。

　　(三)抓好村委会换届选举，建设好村委领导班子贫困村伊始适逢村委会换届选举，作为贫困村工作的一项重要内容，能否确保村委换届工作顺利完成是检验贫困村干部是否有能力去帮助村委会建设一个好的领导班子、建设一支好的党员干部队伍的重要指标。为此，我们做足准备，全力以赴，确保村委会换届选举顺利完成。根据镇委、镇府的统一部署，结合本村委会的实际情况，协助村党组织整顿好基层班子，精心挑选和物色好新一届的村委会成员，采取措施切实提高了村“两委”交叉任职比例，不断增强村党组织领导班子的整体合力。通过一个多月的努力，村委会的换届选举工作依法依规顺利进行，圆满完成本届村委会选举工作。随着两名村委委员的成功选出，村支、村两委班子得以健全，接着，村村民小组换届和村民代表，监督，理财小组推选等工作也均圆满完成，村民自治组织得以健全。(四)加强村级组织建设，提高了村级班子的战斗力贫困村期间，我和工作组成员紧紧围绕“三查两建一发展”的工作主题，把进一步提高村党支部的凝聚力和战斗力当作首要任务来抓。一是为进一步提高办事效率，规范工作程序，帮助村委完善了各项管理制度、会议制度、学习制度及有关监督机制，建立健全了村级财务制度和村务公开制度，村级管理基本实现了规范化、制度化、公开化。

　　二是为进一步提高村干部素质，先后组织村干部和党员学习“”重要思想和大文件精神达20余次，努力提高他们的政治素质和理论水平，大力强化他们宗旨观念和责任，使他们牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨。

　　(五)狠抓自身建设，提高服务群众能力作为贫困村干部，我们虽然学历比较高，但是在机关工作时间比较多，基层工作经验较少。对此，我们贫困村工作组都有一个共识，就是必须坚持走群众路线，虚心向群众学习。我们贫困村工作组在以组长为首的带领下，认真学习各种政策、涉农文件和各种农业科学知识，不断加强自身素质的提高，力争做到自己受教育，群众得实惠，自觉做“”重要思想和农村各项政策的“宣传队”，推动农村改革、稳定和发展的“工作队”，为农民群众解疑难、办实事的“服务队”。二、存在问题贫困村工作在取得一定成绩的同时，也存在着一些问题。主要表现在：一是基层工作经验缺少，工作新局面还待打开。由于参加工作以来都在局委工作，我基层工作经验缺少，对农村工作还是按上级部门的安排进行，自身独创性工作开展不够，工作新局面有待进一步打开。二是经济活动能力较弱，发展当地经济不堪理想。由于贫困村时间短，发展经济是一项长期的持续性工作，加上村经济条件所限，在发展当地经济工作上还有待提高。三、工作感受一是要转变观念、转变感情。千万不要以为自己是从机关来的就居高临下，摆架子。下基层驻农村，一定要正确认识自己的定位，工作环境变了，工作内容变了，自己也得跟着变。怎样改变自己，当地的干部群众就是老师，要虚心向他们学习，尽快进入角色，投入工作，通过学习和工作改变自己，适应环境。二是要认真积累经验。我是从机关部门下来的干部，基层工作经验、经历比较缺乏，因此，下基层锻炼，到这样一个没有围墙的大学里去学习实践，要认真积累基层工作经验，学习基层的干部是怎样驾驭复杂局面，是怎样处置具体问题的，是怎样推进各项工作的。

　　三是要着力提高能力。我认为，我们来自机关的同志可能专业能力强一些，但是处理复杂问题，驾驭复杂局面等方面的能力要比基层干部要弱得多，这就需要我们到基层实践中去向村支两委干部学习，真刀真qiāng地干一干，自己动手操练操练，逐步提高自己的能力。要学会联系群众、沟通群众的方式、方法，学会从实际出发去做一件件实事，还要学会团结同事，同基层干部、人民群众打成一片。

　　四、工作建议1、村原来一直是镇的老先进村，造成村里不稳定和混乱的原因是多方面的，但归根到底在于领导班子。建议镇党委要把村的两委班子建设作为村重中之重的工作抓紧抓好，村支两委成员要珍惜当前来之不易的团结、和谐的局面，大事讲原则，小事讲风格，努力把村的两委班子建设成一个团结、和谐、开拓、进取的模范班级。2、村干部群众目前的精神状态和创业热情非常高涨，目前在建和拟建项目，工程量大，投资额高，镇既要引导和保护好村干部群众的工作热情，又要对项目建设给以必要的指导、管理和支持，以确保能把好事办好，实事办实，坚决杜绝因项目建设而产生的新的问题和矛盾，形成新的不安定因素。3、镇里的组织、农经、管理区等部门，要进一步指导和协调好村里目前正在稳定推进的财务账目理财工作，协调好原任支书、村长、理财小组的关系，既要坚持原则，真正把大的财务问题清查出来，又要讲究方法，不在一些细枝末节上纠缠，使理财工作健康推进，使群众反映强烈的财务问题早日得以解决。4、对于涉及部分群众切身利益的宅基地、耕地承包费问题，村两委成员，特别是支书、村长，要站在执政为民的高度，正视现实，不回避矛盾，敢于碰硬，抓住全镇空心村治理和秋收后统一耕作的有利时机，积极、稳妥、扎实推进，争取问题的圆满解决。回顾贫困村工作，本人感到自身在思想上受到了深刻的教育，工作能力得到了提高，党性认识也得到了加强。实践让我深刻地认识到：搞好调查研究是做好贫困村工作的基础;为群众办实事，是打开贫困村工作局面的突破口;抓好村级班子及自身建设，是完成贫困村工作任务

　　的重要保证。在今后的工作中，本人将发扬成绩，纠正不足，把工作进一步做好做实，为党和人民的事业做出更大的贡献。

　　企业交通安全工作计划篇三

　　为全面贯彻落实国家和盛市、县有关交通安全生产的指示精神，切实加强我局年交通安全生产管理工作，确保我县交通安全生产形势稳定，结合我局具体情况，制定年交通安全生产工作计划。

　　年交通安全生产工作指导思想：坚持以科学发展观为指导，贯彻执行“安全第一，预防为主,综合治理”的方针，牢固树立“以人为本”，“安全发展”理念，强化安全责任落实，不断推进交通安全“三项行动”和“三项建设”，继续开展“安全基层基础提升年”活动，构建交通安全管理长效机制，促进全县交通事业又好又快发展。

　　年交通安全生产工作目标：各项指标严格控制在市政府、市交通局和县政府下达的指标以内。杜绝特大交通事故，遏制较大交通事故，减少一般交通事故，确保人民群众生命财产安全;确保行业和谐稳定。

　　为实现上述工作目标，今年重点抓好以下几项工作：

　　一、强化交通行业安全监管责任，督促企业主体责任落实

　　(一)加强对交通安全生产工作的组织领导。交通安全事关人命和财产安全;事关交通事业的发展;事关社会的和谐稳定。局属各单位和驻沅交通系统各单位，要认真贯彻执行交通安全工作的方针、政策和法律、法规，认真贯彻执行上级对交通安全生产的一系列指示精神，切实加强对安全生产的组织领导，落实安全管理机构和管理人员，保障安全经费，实行领导“一岗双责”制。明确和落实各单位行政主要领导安全生产第一责任人和分管领导安全生产主要责任人的职责，实行党政工齐抓共管，综合治理的工作格局，全力做好我县交通安全工作。

　　(二)切实抓好交通运输安全生产。局属各行业安全监管机构要切实履行交通安全生产综合监管职责，加强对所属交通企事业单位和下级交通行业单位的指导协调和监督检查，按照“谁主管，谁负责”的原则，依法对所监管行业、领域和生产经营单位全面实施监督管理。

　　运管所要严格履行“三关一监督”职责，加强源头监控，严把交通运输经营者市场准入关，营运车辆技术状况关，营运驾驶员从业资格关。要强化农村客运安全监管，认真贯彻落实《怀化市发展农村客运加强农村道路交通安全管理暂行办法》，促进我县农村客运规范安全。

　　农村公路管理站要抓好所辖公路安全隐患治理，加强危桥险路监控和改造，深入开展以排查治理公路危险路段，完善标志标线为主要内容的“安保工程”行动，积极争取资金，加大对纳入整改的安全隐患和排查发现的危桥险段的改造力度，提高公路安全保障能力。

　　交通建设质量安全监管站要继续开展“平安工地”建设活动，严格执行交通建设市场安全准入制度，严厉打击无证开工，无证施工和无证上岗行为，严肃处理各种违章行为。

　　海事处要加强“四客一危”船舶和库区水上的安全监管，强化重点港口、码头的源头安全管理。要严格船舶进出港签证制度;严格“三品”检查;严肃查处船舶违章超载、顶蓬坐人等行为;严肃查处船舶无证经营和无证造船厂点。要加大船员培训和船舶审验发证工作。要建立水上交通运输动态安全监管系统(GPS)建设，实行视频监控。航道部门要及时清除库区水上的碍航物，整治航道内的滥采乱挖行为，确保航道畅通。

　　库区水上安全所要进一步推行“县管乡包村落实”管理模式，重

　　点要抓好以下几项工作：一要严格乡镇船舶、渡口的安全管理考核制度，受县政府委托与库区乡镇签订安全管理责任书，并开展不定期检查，督促责任落实;二要强化联乡责任制，帮助指导库区乡镇开展船舶、渡口的安全管理;三要在去年渡口渡船清理整顿的基础上，审批渡口设置，规范渡运行为;四要严格履行“县管”职责，巩固“乡包”工作，重点抓好“村落实”工作。进一步完善内务管理，建立健全安全教育、培训制度、现场检查制度、隐患整改制度、应急救援机制等。五要督促库区乡镇坚持赶集、汛期、节假日、学生渡运等重点时期的领导带班渡口码头现场值守制度，切实维护辖区渡运安全。六要积极争取资金加快乡镇渡船更新改造和码头硬化、候船亭建设，渡口码头标牌更新等安全基础设施建设。力争全面完成全年18艘危旧渡船的更新改造任务，开展渡口改造工作。七要开展库区乡镇船管员、村安全专干的业务培训。全年至少开展一次集中培训，着力提高船管员业务素质。八要开展库区水上交通安全手机信息提示工作，提示范围包括乡镇主要领导、分管领导、安全员直至渡工。九要督促乡镇加强非运输船舶的日常安全检查制度，实行档案、台账化管理，严禁其从事客货营运。十要积极开展库区水上安全管理调查研究工作，及时总结推介“县管乡包村落实”工作中的先进经验，不断提升管理水平，夯实基层基础工作，建立和完善库区水上安全管理长效机制。

　　认真督促企业切实落实安全主体责任。交通运输企业都要建立覆盖全员过程的安全生产岗位责任制，切实加强营运车船安全管理，督促从业人员严守

　　20贫困村干部工作总结篇四一年来，在村“两委”班子的密切配合和共同努力下，主要做了以下工作：扎实地指导驻点村开展了第三批保持共产党员先进性教育活动，发展烤烟生产，加强基础设施建设，推进社会主义新农村建设等各项工作，下面，我就今年以来的贫困村工作汇报如下：一、提高认识，明确定位，全心投入新的工作开展“十百千万”干部下基层驻农村的工作部署，是新时期进一

　　步推进固本强基工作;开展第三批保持共产党员先进性教育暨“理想、责任、能力、形象”教育，是进一步密切党和群众的血肉关系的重要举措。作为贫困村干部，我认真领会相关文件精神，认清自身职责，迅速转变角色，全心投入到新的工作中。

　　二、虚心学习，深入摸查，为全面铺开贫困村工作打好基础担任村干部是一个全新的工作，为了能够顺利开展新的工作，力争出成效，我虚心地向第一届贫困村干部请教，并认真查阅上届贫困村干部移交的材料，找出开展新工作的重点与难点，并通过各种渠道寻找最好的应对措施。(一)虚心请教，了解农村工作的特点及办法1、向单位领导及同事请教。在投入新的工作前后，单位的领导及上一届的贫困村干部可以说是我最好的教师。我主动向他们请教，他们或教我农村领导的艺术，或教我农村工作的办法，使我受益非浅，大大地增强了我做好新工作的信心。2、向基层领导、干部请教。镇、村两级领导长期从事基层工作，对农村的最新情况比较了解，有非常丰富的农村工作经验，是学习从事新时期农村工作的最好宝库。走上新的工作岗位后，我们充分抓住各种机会，虚心向镇、村干部请教，进一步充实开展农村工作的办法。3、向村民请教。有人说过，群众是真正的英雄。要做好农村工作，我认为深入了解农民的想法是不可缺少的环节。贫困村以后，我有意识地向村民了解他们对村“两委”干部及村内各项事务的意见、建议等，并结合自身实际进行对照检查，查找差距，努力提高从事农村工作的水平。(二)深入摸查，了解村情民情1、向村“两委”干部了解。村“两委”干部是农村工作的最直接参与及管理者，对本村的各项事务比较熟悉。贫困村后，我们与村“两委”干部逐一交谈，对本村的基本情况有了初步的了解。2、向村民了解。有人说过，群众的眼睛是雪亮的。对本村的具体情况，村民最有发言权。贫困村后，我抓紧时间走门串户，在村民中展开广泛深入的访谈，对村情民情有了进一步的了解。

　　3、学习了解村规民约。提高党的执政能力的一个重要因素是依法行政，开展农村工作，除了需要了解国家的相关法规之外，还必须了解村规民约。贫困村后，我查找出该村的村规民约，认真学习，为以后处理农村事务打好了基础。

　　(三)明确思路，制订工作方案经过一段时间的摸查，我对程官村的村情民情有了较为深入的了解，也有了初步的工作思路。经过认真的分析，并在与村“两委”干部充分讨论的基础上，我制订年的贫困村工作方案。三、真抓实干，大胆创新，努力提高工作成效㈠以保持先进性教育活动促进农村基层组织建设。按照县、镇先进办的统一布署，我扎实地指导驻点村开展第三批先进性教育活动，为了把农村第三批保持共产党员先进性教育活动开展好，针对农村开展保持共产党员先进性教育活动经费比较薄弱的问题，我及时向本单位领导作了汇报，并取得了单位领导的支持，争取了元的配套资金，为先进性教育活动的胜利开展取得了资金支持。在整个先进性教育期间，我主要做了如下三方面工作：1、结合农村党员实际，采取“领导带学、制度督学、上门送学、先进促学、流动党员电话送学、一对一帮学”等方式组织农村党员开展学习培训，使党员的参学率达到了100%。2、为了把问题找准，村党支部采取了召开“三个座谈会”(村民代表座谈会、离退休人员座谈会、党员代表座谈会)和走访群众的形式，广泛地征求群众对班子、群众对班子成员、群众对普通党员的意见和建议，认真指导有书写能力的党员撰写党性分析材料。据统计，全村党员总数为59人，撰写了党性分析材料的有21人，占参加学习教育党员总数的35、6%。3、把群众意见最大、最不满意的事情，群众最希望办、当前能够办好的事情作为整改工作的重点，对整改任务进行分解，明确完成时间，落实具体责任人，对于通过努力能够解决的限期整改;应该解决但由于条件限制一时不能解决的，向群众说明情况，采取措施逐步解决;对情况复杂、涉及面大的问题，本村不能解决的问题，上报上级党组

　　织，寻求组织帮助解决。通过先进性教育活动的开展，党员素质得到了进一步的提高;理想

　　信念得到了进一步的加强和牢固;党员的先锋模范作用得到进一步的体现;党组织的凝聚力和战斗力得到了进一步的提高。

　　㈡以“民心工程”为载体，让群众实实在在得实惠1、大力兴修水利。投入4、4万元进行冬修水利、新建坡头、圳道三面光等工程。其中投入3万元新建3座坡头，投入1万元对现有圳道进行清淤、坡头进行维修，投入4000元实施200多米的主排灌圳道三面光工程。2、以先进性教育活动为契机，筹集了1、5万元(劳动保障局支持了1000元)修建了3、5公里长的饮水工程，解决了多年来程官小学100多名师生长期饮水难的问题。3、抓生产发展促农民增收。一是发动村民种植烤烟近300亩，增加农民收入和村集体收入。为使农民更好地掌握烤烟种植生产技术，我努力争取到领导支持，对132名烤烟种植户分3期进行技术培训，解决村民在烤烟种植生产过程中的难题。今年我村的烤烟产量达7、5万斤，收入约43、5万元。二是协助村干部指导村民做好沙田柚管理和病虫害防治工作。村“两委”班子十分注重果树栽肥和病虫害的防治工作，把上级农业部门发布的防治信息通过走门串户和张贴布告的方式及时告知种果户，由于工作做得及时，我村沙田柚产量比往年有所提高，预计可达150万斤左右，收入约127、5万元，村民经济收入稳中有升。4、努力解决村民行路难问题。对于群众反映比较强烈的村道东排段尚未硬底化的问题，村委会经研究决定：向各方积极筹措资金，争取在年内把东排路实现硬底化。在村“两委”班子的共同努力下，目前已从地方公路部门筹集到了10万元资金对东排路进行硬底化建设，征地和路面扩宽工作已经完成，硬底化建设将在年内展开。㈢积极推进建设社会主义新农村的步伐。1、沼气池建设。今年，按蓝坊镇党委政府的工作部署，分给我村今年的建池任务数是42户。为使沼气早日连入千家万户、造福全村群

　　众，我村一是采取走访群众和张贴发放宣传资料的方式对群众进行广泛地宣传;二是积极争取配套资金2100元，在局领导的关心重视和支持下，除上级补贴的资金外，对今年新建池户每户另补贴50元，由于工作到位，到目前止，基本完成了上级下达完成20%的任务。

　　2、蓝球场建设。为了丰富村民的文体生活和提高村民身体素质，村委会经研究决定，选定在村委会大楼北面建设一个蓝球场，工程预算需要资金5万多元，计划在年内完工，目前，已筹集3万元完成征地工作。

　　3、机耕道路建设。为了改善山区耕作运输条件差的问题，我村计划在本村山茶、山下村民小组地段修建一条600米长的机耕路，建设好这条机耕路约需资金33450元，已由局领导出面从县烟草公司筹集到5000元启动资金，剩余资金县烟草公司已承诺全面解决。

　　4、完成村心路“亮化”工程。工作组与村“两委”班子抽出时间多次到有关部门请求支持，在外出乡贤和有关部门的大力支持下，为村道安装了路灯。

　　5、做好合作医疗工作。为了做好此项工作，村委经研究决定，采取了分区走门串户形式把加入合作医疗好处对村民进行广泛宣传，在与村干部耐心细致做大量工作的前提下，目前我村参加合作医疗的人数达到1094人，占全村总人口的75%，较好地完成上级下达任务。

　　㈣在群众中广泛开展“爱国、守法、诚信、知礼”教育活动。我村根据实际，采取召开村民代表大会和党员大会以及张贴宣传标语等形式向村民进行大力宣传教育活动意义和目的，通过宣传进一步推进农村精神文明建设。

　　㈤配合镇、村做好其他工作和进一步完善村规民约一是小煤窑关闭后煤矿老板转产工作，新发展种植脐橙和沙糖桔100多亩;二是配合做好春节期间慰问工作，春节前，镇党委、政府和挂钩单位分别对农村的特困党员、困难户、百岁老人、85岁以上老人等弱势群体进行慰问，为他们送上党委政府的关心和慰问金，共发放22人次金额为3000元;三是配合镇、村做好计划生育工作，除做好每季度查环、查孕工作外，还在计划生育服务月行动中，与镇、村计育

　　干部远到地和地为本村计育对象提供服务;四是协助做好维护社会稳定、林政管理等工作，进一步完善村规民约、建立健全村务财务公开制度;五是充分发挥本单位的职能作用，帮助驻点村输出了10名农村富余劳动力;六是发展了1名党员和1名后备干部;七是严格按照程序和条件推荐市、县、镇党代会和人代会代表人选，并严格按法定程序进行选举。

　　四、存在问题：1、基层工作经验缺少，工作新局面还待打开。本人退伍参加工作后一直在机关工作，基层工作经验缺少，对农村工作还是按上级部门的安排进行，自身独创性工作开展不够，工作新局面有待进一步打开。2、经济活动能力较弱，发展当地经济不堪理想。由于对市场经济知识了解不多，缺少经济操作实践经验，加上本村经济条件所限，本人贫困村一年来，在发展当地经济工作不堪理想，还有待锻炼提高。五、几点感想与体会贫困村一年来，时间虽短，但我觉得受益非浅，细细回味，感慨良多。㈠领导的支持与关怀和同事们的鼓励，是我扎实开展贫困村工作的力量之源。贫困村以来，领导多次教给我有效开展工作的办法，在工作上给予我大力的支持，如当我在工作中遇到难题向领导请教时，他给我们作了详细的解答，领导和同事就是我的靠山。㈡通过一年来的贫困村煅炼，我对农民的生活、生产状况有了更深的了解，增进了对农民的感情，进一步增强了工作的责任感和使命感，同时，也在一年来最基层的工作中，提高了自己分析能力、协调能力和独立工作的能力，综合素质和驾驭工作的能力得到了明显的加强，为今后回机关更好的工作打下了良好的基础。㈢依法行政，是抓好农村工作的关键。贫困村后，通过走门串户的调查，我了解到农村干部工作的复杂和艰辛。在农民的法制意识不断增强的情况下，如果不依法行政，是难以服众的。