专卖店员工规章制度
为了创造一支以公司利益至高无上准则，建立高素质、高水平的团队，更 好地服务于每一位客户，公司制定了以下严格的管理规章制度，望各位员工自 觉遵守！
一、准时上下班，不得迟到；不得早退；不得旷工；
二工作期间保持微笑，不可因私人情绪影响工作，
三上班第一时间打扫档口卫生，整理着装，必须做到整洁干净；员工需画 淡妆，精力充沛！四上班时不得嬉笑打闹、赌博喝酒、睡觉而影响本公司形象
五、员工本着互尊互爱、齐心协力、吃苦耐劳、诚实本分的精神。尊重上 级、有何正确的建议或想法用书写文字报告交于上级部门，公司将做出合理的 回复！；六、服从分配服从管理、不得损毁公司形象、透露公司机密；
七、工作时不得接听私人电话，手机应调为静音或震动
八、认真听取每位客户的建议和投诉、损坏公司财物者照价赔偿，偷盗公 司财物者交于公安部门处理九、员工服务态度：
1、热情接待每位客户，做好积极、主动、热诚、微笑的服务；
2、尽快主动了解服装；以便更好的介绍给客户；
十、员工奖罚规定：
1、全勤奖励每月 30 元，迟到、早退、每分钟扣罚 1 元；旷工一天扣罚
120 元，工作时间不允许请假，请假一天扣除当日工资，未经批准按旷工处 理；病假必须出具医院证明，前三天扣除当日工资的 30%，之后每天扣除当日 的工资；2、每三个月进行优秀员工奖励，奖励 200 元；（条件：必须全勤员工、业 绩突出、无客户投诉者、无拒客者；无）客户投诉或与客户发生争吵将取消本 次奖励，一次扣罚 30 元；3、上班时不得嬉笑打闹、赌博喝酒、睡觉而影响本公司形象，违者扣罚
10元/ 次；上班有客户在时不得接听私人电话不得发短信聊天，手机应调为静 音或震动，违者扣罚 5 元/ 次；4、必须服从分配、服从管理，违者扣罚 30/ 次；私下使用本公司电脑者扣 罚 50/ 次；5、透露公司机密（产品原价、客户档案、）查明属实将扣除当月工资的 60%；
十一、入职条件：
1、填写员工入职表，按入职须知执行规定；
2、需交身份证复印证
