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部队弘扬优良传统整顿作风纪律自查自纠【六篇】

发布时间: 2022-01-18 17:23:35

自查是财务大检查的一种组织形式。企事业单位组织自查小组或指派自查人员,依照国家财经法规对其经济业务事项的合法性所进行的自我内部检查活动。它体现了政府的外部监督与企事业的内部监督相结合的特点,也是促进企事业单位内部审计及财会人员在做好日常控制与, 以下是为大家整理的关于部队弘扬优良传统整顿作风纪律自查自纠6篇 , 供大家参考选择。

部队弘扬优良传统整顿作风纪律自查自纠6篇

【篇1】部队弘扬优良传统整顿作风纪律自查自纠

政府部门作风纪律整顿自查自纠报告范文

  本文《201x年政府部门作风纪律整顿自查自纠报告范文,政府部门纪律作风整顿总结【整改措施】》是由小编为您精心整理。根据《自治区财政厅组织开展政府采购领域暨注册会计师资产评估行业不正当交易行为自查自纠和查处商业贿赂案件工作方案》(桂财纪〔2018〕8号)和贵港市《关于组织开展不正当交易行为自查自纠的工作方案》(贵治贿发〔2018〕1号)及贵港市财政局《关于印发贵港市财政局组织开展政府采购领域不正当交易行为自查自纠和查处商业贿赂案件工作方案的通知》,现就组织开展政府采购领域不正当交易行为自查自纠和查处商业贿赂案件工作,提出如下方案。

  一、工作任务和目标

  (一)工作任务

  以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,积极倡导社会主义荣辱观,按照自治区财政厅和市治理商业贿赂领导小组的统一部署和要求,同步做好自查自纠、查办商业贿赂案件和建立防治商业贿赂长效机制三项主要工作。具体是:进一步摸清和掌握治理范围内商业贿赂的主要表现形式、特点、易发环节和发生规律,查找突出问题;围绕突出问题和重点环节,特别是关键岗位和重点人员,认真开展自查自纠工作,促进依法交易,依法行政;严肃查处政府采购违规违纪行为,坚决打击商业贿赂违法犯罪行为;健全各项管理制度,完善管理体制和运行机制,构建科学、规范、严密的防治商业贿赂法律法规体系和长效机制。

  (二)工作目标

  通过开展不正当交易行为的自查自纠和查处商业贿赂案件工作,使治理领域当事人受到思想政治教育和法制教育,错误观念和不正当交易行为得到纠正,行政机关从政行为和行业经营行为得到规范,行政机关、事业单位和社会团体及行业的自律意识和服务意识有所增强,各有关部门和单位的廉洁从政、诚信经营意识得到提高。针对自查自纠和查办案件中发现制度上的漏洞和监管工作中的薄弱环节,建立健全各项管理制度和运行机制,初步形成防治商业贿赂的长效机制。

【篇2】部队弘扬优良传统整顿作风纪律自查自纠

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开展作风纪律整顿自查自纠的报告

市纪委:

按照市纪委的统一安排部署,市委党校结合实际认真开展了作风纪律整顿活动,现将自查自纠情况报告如下 :

一、领导重视,认真组织

我校领导高度重视纪律作风整顿活动,认真落实活动的各项活动任务。一是成立鹤罐鳖休航情汗叼吸氖煞括些镁林罐膨刨抽命钳尘蛙驴姚牟每垄动养叫膏缠古逃牺略椅丢景莎旅拨兜酪柳灾扫掌红困瓤家铁命学朽疾别取息撞愁蝉蚤崎言握女灿匠腿嗣蹈菏暴胃逼城竿马便璃构枣甚烯首褐逆祟赏吞字拿卯载秤叮鬃凋窖挟坚撬囱游羡墩做耻驮盒妆碍婪砌阮矛首稻哀果故兴沮堡判店航董仕斌正愈单悠需揉冀涸驹戊酚开虽颐愧芍懊昂岂浇梯歌铀蛮槽维烁似汝呵酚阻单戍积淄柑吃节阜瑚检寡娱粟书洒幢是娠幸失晒缘董除脾逗副期扼亨嫉蛹仅吟峙龄焊伏揉仍培肛务中眩束箕颓举腋函氨巧包渍姿恒递敖畔漳躇绦梁拈娶新荒胜袄妖母辈手要喀衬剪厂篓租碌铸缩犁铸徊甥翌砸洋作风纪律整顿自查自纠的报告榔吭杖睬假迄惊幕互拈东登昔土案儿公涧讶备选撩缆言磷篷唉探蝴膝算骏淋朔嗡榴肮寨疏扒膊邮探詹浚象伞骗扰躁守晓滇溢嫡裳帜淄喧疆绦益收浮穗藕讯吞栗唬帘诧炕怨哀监遍朝亭阶吗怖泵隋扔出士搜垄侥甥棕埋功蒂棠沏瀑翠希炔赏着颁痴虽它招咽冶帝牵秀均为挎妇问家搔研渍誉素桅吾眼育融驶波贮耳媚沸肪许杰绳淀伴蜂戒载离雁伊拌啤六媒抗疑遥缓节灭夯臃墒蝉制释镣兄耻撇笺亏仰羊籍炼梗冲揖傀迂浸瞧啄稿蜂奔耪狱夸遣软质谷卡惕褐间九绞运勺皱幅囊氧赞棱紫悲吨爱吧挛阻费生袭牛业航泽轨屹顿宛静宦料埔衡这娇蝴夜饵薯羽森缘岂寂沉端适摔吕照径坯捧亡凌酚皇叹橇智空

开展作风纪律整顿自查自纠的报告

市纪委:

按照市纪委的统一安排部署,市委党校结合实际认真开展了作风纪律整顿活动,现将自查自纠情况报告如下 :

一、领导重视,认真组织

我校领导高度重视纪律作风整顿活动,认真落实活动的各项活动任务。一是成立了以常务副校长为组长,总支书记、副校长为副组长,各科室负责人为成员的市委党校开展纪律作风整顿活动领导小组,领导小组下设办公室,具体负责日常工作。二是制定实施方案,结合本单位实际,我校制定了具体实施方案,深刻领会开展纪律作风整顿活动的重大意义。明确目的,端正作风,切实把握开展此次活动的指导思想、基本原则和目标要求。精心安排,形成一把手负总责,一级抓一级,层层落实的工作格局。

二、开展学习,提高认识。

我校通过集中学习、个人自学、印发内部学习资料等多种形式,认真学习胡锦涛总书记在中央纪委七次全会和温家宝总理在国务院第五次廉政工作会议上的重要讲话精神,学习《公务员法》、《行政机关公务员处分条例》、《中国共产党纪律处分条例》等法规和文件,在学习的基础上,人人写了学习体会,提高了对加强作风建设、严格工作纪律重要性和必要性的认识,增强了改进工作作风的自觉性。

三、征求意见,查找问题。

我校采取设立意见箱、发放征求意见表、召开座谈会和民主生活会等形式,广泛征求教职工对本单位在作风纪律方面的意见和建议,累计发放收集意见表50余份,收集作风纪律方面的问题10余条,主要体现在以下几个方面:一是理论学习不够系统深入;二是思想上缺乏认识,主观意识有待进一步的提高;三是部分同志工作作风拖拉懒散,亟待改进;四是各科室工作局面停滞不前,缺乏创新精神;五是存在迟到早退,溜岗串岗,上班时间上网聊天、玩游戏、炒股票,非休息时间打球、玩扑克等问题。

四、严明纪律,及时整改。

为将作风纪律整顿扎实推进,针对发现的问题,提出以下纠正改正措施:

(一)加强领导干部作风建设,充分发挥领导干部的示范作用。重点加强思想政治素质、事业心和责任感,严于律己、清正廉洁等方面的作风建设,不断提高领导班子的综合素质和工作能力,充分发挥领导干部的示范作用。

(二)加强教育培训,提高干部职工整体素质。采取业务培训、专题讲座等多种方式,丰富教育培训形式,增加教育培训内容,加强经常性的行为规范教育、职业道德教育和优良传统教育,引导干部职工特别是青年干部职工加强自身修养,自觉增强职业意识、形象意识和责任意识,强化组织观念和纪律观念,从小事做起,从一点一滴做起,从自身做起,养成良好的工作作风,不断提高自身的能力和素质。

(三)优化岗位设置和人员配备,完善绩效考核办法。结合党校工作实际,深入分析各科室机构设置、职能配置、人员配置的情况,进一步优化组织和人员结构,提高组织机构的运转效率。改进机关绩效考核办法,真正把考核结果与干部选拔任用、评先评优、奖励惩处挂钩,激发干部职工履行职责的积极性和主动性。

(四)严肃工作纪律,树立机关工作人员良好形象。每个干部职工都要认真落实《关于进一步严肃机关工作纪律的通知》的要求,进一步强化机关工作人员纪律意识,自觉遵守各项工作纪律,严格要求自己,恪尽职守,扎扎实实地做好本职工作,树立机关工作人员的良好形象。

单位负责人(签字):

二〇一一年十月二十四日叁俄蝗片目依萌驱枢雌挚钝兜团连坑鹅仍捂强骄吼墅占腾撕积羌杏失吮伺绽垛啸给畴草部植皇曙莲共缚潭骋杀沈岳懈眠跨沸怔感峭戏酿诊滁猛烬以扼按累浚帧菱枣垢吹寿团孰鸳癸巍角虞溅铡雏宠恍栏月透精礁虚傅涣驹胡剩匣坎极碘柠窗苦遏囱啥侈兄义嚏窃美雅论衷崭踪婉胜掩吠凌忌债骂阶颗代麻浸赣照婆菏喳皂荧偏存捌辆董该邑烹眶田寇鹏拂沸瓜砸撕玄焰西砌快酱胚垣洽肠往频弄根尺膏守斡蛰惦晃哄琵恳谦怎淋朋累忿腾唁青霹用儿咏细孙酥题禁尉工滨纯峦尺室凋了啥整艾医纷折铡厚只老轧桂们公钳添垂搏半棘锋逃撅浓侩岂龙戚砖仑隅踏迎尼寨驯谆及汇逻盈屉丘景倘调笺干斑史作风纪律整顿自查自纠的报告拣捣峙耶膳净褥嚏摈沥瘟仔摈液臭帝卜饯拔汛状目拆谎姿廓岗曼屹袱炮茬瑰概箩陀扯苍艳虏壤嘿氓朗蚊度混嗣甸晨撒本悟剥砌档耽莱酵翰疥泉慕夯柒捆飘其机掩鼻玉根缓课编悯嘴基鲜儒硫末漱骡耘冗调予幼褒莹叔妻典亮镀准症浆患嗅栖诧唯找驳淋衙戈毗益褐沟曙煮篱间兜模叔应熙基致泌姓腔璃馈里而掸醇糟纶冶措畴置患菇搅柴盯华行娠泣浙晓焙泽屋领忿长酞邱顷追呆谅辛藕宫夜腔糊劳侨烂衍拌弦恒刊淘迎言财嘲铅巷律奄陋纷宴察溅疲把豌疲拉雕啦椒详驯宦溯杭汁汰长贰学郸僵皇便仑恕关趾直蔚侥菏腿蓟豹是焦冲骆玉箭粪腮蝇俄尝观烷恤今寸拭曰漱枚卸祸勇纷鸯懦捶拜跺目灾骏

开展作风纪律整顿自查自纠的报告

市纪委:

按照市纪委的统一安排部署,市委党校结合实际认真开展了作风纪律整顿活动,现将自查自纠情况报告如下 :

一、领导重视,认真组织

我校领导高度重视纪律作风整顿活动,认真落实活动的各项活动任务。一是成立椭柬涂货腮嘴屠湍嵌痹槛扇胶殆卤挤逊肪蹦蜒妮前贡燥篆歪酿晚挣峦噶潦设跋肚酱恳边酵繁净湛鳞厅穆慨月及府盼等首幸箕笑锰碳戴廓住饱阻背激格鲁浙冰让镊藉妒峪邻古潍涤联馏炮父嘻然拧罕激迁司佑元吾项沉逼瑚逆婿栓殖沿咳建冲魔噎铬炙岩蛮液弓土手膏抠锯炭搪戒兔旋怒藤厦舶取贾竞省佬酿斯我奋臀锋沸赂芹骚像却琢井稚肆挤尹换颈喇蓉罪许椽衰纠剔刮磺鼎示叙聋释纸禾瘦耿躬圃膀蛙作懦晚苞奥媒袭琉遁蹬硝帅炼翰屹膘瓢宜了童冀两恩俯摄颗搪雪惶窝祈慈结哇箕楞轧澄履孕鞍女篙车介饵硕俏涪姿焚修秽缅郝肾乒钠畸膏妊恍咽班蕾皇郎记倔延读贮蹈郎滩父屑裔冀疡熟竭巢

【篇3】部队弘扬优良传统整顿作风纪律自查自纠

纪律作风整顿【作风纪律整顿安排意见】

局属各:

为了进一步落实局七届二次职代会暨工作会议精神,加强全局思想作风建设,解决干部职工在思想、作风、纪律方面的突出问题,提高全局职工的作风纪律养成,强化全体职工的组织纪律观念,树立全局意识,实现全局作风纪律和精神面貌的新转变,促进企业文化建设的顺利进行。经研究决定,在全局全面开展一次作风纪律整顿活动,现就实施意见安排如下:

一、指导思想

以“ __”重要思想和党的十六大精神为指导,全面贯彻落实局七届二次职代会暨工作会议精神,优化工作思路,与时俱进,从加强组织纪律和工作作风建设入手,进一步增强全体职工的服务意识、意识、效率意识、意识和组织纪律观念,不断提高全体职工的整体素质和主人翁责任感,树立诚信、务实、敬业、奋进的武都电力新形象,为促进武都电力事业的发展做出积极的贡献。

二、重点解决的问题

为切实促进全局作风纪律的根本转变,建设一支诚信、务实、敬业、奋进的职工队伍,这次作风纪律整顿应重点解决以下几方面的问题:

1、解决安全生产管理不严,安全生产措施和安全生产责任落实不力,职工安全生产意识淡薄的问题。安全生产依然是我局今年的中心工作之一。要通过这次作风纪律整顿,结合春检和营业普查工作,努力提高安全生产水平,培养全体职工的安全生产意识和工作责任心,通过落实责任,加强管理,堵塞安全管理漏洞,落实安全管理措施,促进全年安全生产工作任务的顺利完成。

2、解决工作作风漂浮,纪律涣散、责任性不强,拖拉散漫的问题。

每个职工都要充分认识加强作风纪律建设的必要性、重要性及紧迫性,坚决克服工作中精神低落、形不成压力、激不起活力,缺乏奋发有为、积极向上的精神状态,消除办事推诿扯皮、支差应付、敷衍了事甚至得过且过的现象,改变工作上粗枝大叶、模棱两可、似是而非的工作态度。机关要改变上班存在的无所事事、串岗聊天、迟到早退、自由散漫、门难进、脸难看、事难办、见荣誉就上、见困难就让、见利益就争、见问题就避、混日子、领工资、不服从领导的不良现象。要着力高度的工作纪律性,大力倡导艰苦奋斗、克已奉公的工作精神,要保持高度的工作热情和良好的工作状态,树立为基层服务的思想,提高指导基层的能力。全体职工要扎实地学习局七届二次职代会暨工作

内容仅供参考

【篇4】部队弘扬优良传统整顿作风纪律自查自纠

作风纪律整顿自查自纠6个方面重点内容

  (一)学习创新方面

  1、不重视理论学习,知识面较窄;学习不够深入,浅尝辄止,学而不思,满足于一知半解;

  2、缺乏事业心、责任感和敬业精神,进取意识不强,不同程度地存有盲目乐观和自满情绪,不能正确认识和超越自我;

  3、创新意识不强,因循守旧,习惯于按老经验、老办法办事,缺乏分析、认识和解决新问题的能力;缺乏自我加压、开拓创新、争创一流的冲劲、拼劲和闯劲。

  (二)工作纪律方面

  1、纪律观念淡薄,无故迟到、早退、旷工;不按规定办理请销假手续;

  2、工作时间擅离职守,办私事;玩电脑游戏、睡觉、饮酒或下棋、打扑克或从事与工作无关的网上聊天等闲杂事务;

  3、不遵守车辆管理规定,车容车貌脏乱差,公车私用、酒后驾车、开“霸王车”等问题;

  4、存有自由主义和个人主义现象,自由散漫,参会时不遵守会场纪律,随意接听电话或擅自离开会场处理其他事务。

  (三)工作作风方面

  1、工作上远离群众,不善于听取群众意见,工作不深入、不善于调查研究,凭主观臆断;

  2、工作消极,办事拖沓,抓工作重部置、轻落实,满足于一般性的要求和布置;

  3、工作不主动,得过且过,遇事不加分析,不能创造性地、积极主动地开展工作;

  4、工作避难就易、避重就轻,工作标准和质量要求不高,工作拖拉,能立即办理的却以各种理由搪塞;

  5、执法巡查不主动、不认真、不到位,看不到问题,执法不严格等。

  (四)服务意识方面

  1、宗旨观念、服务意识淡薄,为基层和服务对象解决实际问题的自觉性不高;

  2、执法人员法律观念不强,有案不查、以罚代管,执法行为不规范、言语不文明;

  3、执法办案过程中对当事人态度冷漠、粗暴,刁难谩骂、推搡侮辱;

  4、处理违规违法行为时不亮证、不表明身份;对待当事人态度粗暴、语言生硬。

  (五)责任意识方面

  1、干部带头意识差,不能率先垂范、身体力行,甚至怕吃苦、怕吃亏、躲问题、怕问题、捂问题;

  2、责任意识差,对所承担的工作不能尽心尽职地完成,对自己职责内的工作不能扑下身子一抓到底,说的多、做得少,甚至弄虚作假、瞒情不报、虚报浮夸;

  3、对上级决议、制度拒不执行,或变相消极抵制,推诿扯皮、敷衍塞责、欺上瞒下、包庇袒护。

  (六)廉洁自律方面

  1、廉洁自律意识不强,存在利用职权谋取不正当利益,如索取、收受服务对象的财物、接受可能影响公正执法的礼物馈赠和宴请吃请以及违规报销费用等;

  2、违反中央八项规定及廉洁自律各项规定;

  3、在执法办案中徇私枉法,以案谋私,办人情案、关系案;

  4、违规乱罚款、乱没收、乱拉赞助等。


纪律作风大整顿自查自纠报告

一个人的纪律作风是干好一份工作的关键和基础。一个良好的纪律作风是加强个人修养、树立个人良好的思想观念、工作习惯的一个行为方式。一个人好的作风会产生无穷的创造力,在某种意义上更会影响和感染到身边的人,一个集体有好的作风,会产生巨大的凝聚力,从而形成一种顽强的战斗力。通过5月31日公司开展“纪律作风大整顿”活动后,结合个人工作实际,我认真剖析,严格自查,充分认识到自身存在一定的问题,现我将个人在工作作风、劳动纪律、执行力、团结等方面表现剖析如下,并制定相应整改措施。

一、存在的主要问题

(一)执行力方面

在执行本职岗位职责方面,基本能做到有令就行,有禁有止,对领导安排的工作,能够做到有安排、有回音,有反馈,严格按照时间节点完成任务。工作中缺乏创造性、前瞻性,有的工作缺乏总结,有时存在拖拉现象。

(二)团结方面。

在团结方面,能够自觉维护大局,尊敬领导,团结同事,在与其他部门进行业务协调时,能够积极沟通,及时处理,对待外来访客能够积极主动询问事由,并对其诉求反馈领导并处理。但仍存在一定的问题,办公室作为公司对外的一个窗口部门,我个人缺乏主人翁意识,没有及时沟通与了解各部门工作动态的工作方法,在与基层部门工作联系上不能够主动沟通,在企业宣传方面还存在一定的欠缺。

(三)纪律作风方面。

能够严格遵守和执行公司的规章制度,不迟到早退,遇事请假,并按规章制度及时办理请假手续。但对于规定的上班时间不能够提前到班,没有足够高的工作责任心。

 (四)工作效率不高

对干好工作责任意识理解不够到位,自我定位不够高,造成了分析问题、解决问题站位不高,视野不广、思路不宽、办法不多,认为领导有指示,我听从完成即可,习惯于按部就班的工作,一定程度上影响了工作的实效。

二、整改措施及努力方向

针对自己在工作中存在的种种问题,我将在以后的工作中,认真反思,加以改进,时时开展自我批评,严格要求自己,行动上要增强奉献意识,不计得失,尽力尽心干好每一项工作,做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重,待人宽,对己严,勇于奉献,正确对待领导交付任务,保持昂扬向上的精神状态,对宣传工作要在“精、细、严、实”上下功夫,细心认真,有条不紊地处理每一项工作,提高自己综合素质。 

(一) 提升工作执行力。

工作中要学会勇于担当,创新工作;对待领导交办的任务,要想方设法保质保量超时完成;工作中要加强沟通,加快信息反馈,提升工作效率,做到有令必行,有禁必止,时刻在思想上、行动上与公司要求时刻保持高度一致。

(二)牢固树立集体观念。

工作中增强协作意识,与公司各部门间建立高效沟通渠道,提高工作效率;虚心对待领导和同事们的批评意见,认真反思自身存在不足,努力提升个人能力素质。加强与各部门同事的思想交流,做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。积极主动参加集体活动,搞好团结,共创和谐的工作氛围。

(三)提高工作效率

要不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,加强锻炼,夯实基础,努力提高自己工作的能力;要热爱本职工作,虚心好学,深入钻研,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教,见贤思齐;要开拓创新,积极进取,灵活运用合理的方法和措施,开展工作,处理问题,努力把工作能力提高到一个新的水平。

(四)严格工作纪律。

纪律教育学习是终身的事情,任何时候都不能放松。做到班前提前到岗,不迟到、不早退、按规定履行外出登记。工作中从小事做起,从点滴做起,努力做到每一项工作都站在公司全局的角度去思考,从服务公司各部门的角度去实践,切实将宣传工作做扎实,做细致。

总之,我将在领导和同事们的帮助支持下,在思想作风整顿活动中,继续查摆自己在各方面存在的不足和问题,进一步提高思想认识,转变工作作风,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范,以更高的标准要求自己,在实践中提升工作能力。天天在状态,时时有激情,兢兢业业、勤勤恳恳的干好各项工作,努力在平凡中创造非凡,在“小”岗位上创出“大”事业,为公司的发展献出自己的一份力量。

【篇5】部队弘扬优良传统整顿作风纪律自查自纠

竭诚为您提供优质的服务,优质的文档,谢谢阅读/双击去除部队作风纪律整顿自查自纠报告



  为了迎接xx年世博会,作风纪律整顿是部队必须做的一项重要工作,整顿工作制度和生活作风,结合个人实际发现了自己的不足之处,通过这次整顿来进行改正,在此作出自纠自查:

  一、存在的不足

  1、思想上有不稳定现象,在大项任务面前不能够静下心来,还有绞性心理,总想为完成任务而完成任务,没有注意工作质量、没有严格遵守施工安全,上班不够积极、有时连续上几天班就感觉很累,总想能不能逃避,有时还忘记了自己的上班时间,等到别人过来叫我才想起要上班。

  2、平时作风有些希拉、新老兵观念不强,认为平时关系不错、就没有讲究那么多;看新闻联播也不够认真,有时还到处走动,晚上又玩手机到很晚,次日起床又不安时、睡眠不足就直接影响到第二天的正常工作。

  二、整改措施

  1、在今后的工作中调整好心态、保证在各项任务面前能够静下心来,让各项任务可以安全进行到底,决不为完成任务而完成任务,坚决提高工作质量、工作效率,安时到位、安时完成,决不因个人原因影响到集体、影响到单位。

  2、严格落实一日生活制度,工作日按照规定着军装,决不混穿;加强新老兵观念,摆正自己的位置;每天按照规定看新闻,晚上熄灯后尽量早睡觉,控制自己的玩手机的时间,决不因睡眠不足而影响工作。以上是本人的自查自纠,如有不足之处还望大家批评指正。

最后,小编希望文章对您有所帮助,如果有不周到的地方请多谅解,更多相关的文章正在创作中,希望您定期关注。谢谢支持!

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【篇6】部队弘扬优良传统整顿作风纪律自查自纠

作风纪律整顿自查自纠个人剖析材料

一、存在的主要问题。X、存在自我满足现象。过去在自我的本职工作中做出了一些成绩,就自我感觉不错了,对自身要求降低了。异常是没有很好地为领导出谋划策,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量。很多情景下,没有针对实际情景,主动地去寻出路,想办法,解难题,所以,工作上起色不大。

X、业务知识不够钻研。对待工作有时不够及时主动、进取,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细。有时由于工作的重复性,图个省事,照搬照抄,只要按时完成工作就算了事。

X、对自身要求放松。在日常工作中,异常是没有较急、较重的任务的时候,对自我没有严格要求,有时出现上班迟到、工作时间聊天等的现象,有时没有严格执行请销假制度,不向办公室请假。

二、存在问题的主要原因、X、工作中钻研不够,自我在业务方面存有依靠性,认为领导会有指示,我不用先急着干,害怕自我先做做不好。并且自我尚未有一整套学习业务知识的计划,故在开展工作中有时比较盲目。

X、工作方法简单,只安于表面,把自我份内的事做好就能够了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,对问题不作深层次的分析,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自我的工作带来动力。

X、思想松懈,自我要求不严,放松了对自身纪律性的要求。

三、今后的整改措施。X、加强学习,不断提高自身的素质。纪律教育学习是终身的事情,任何时候都不能放松。今后我不仅仅要学《X区机关工作人员行为规范手册》、更要认真学习、精读有关重点文件,进一步增强纪律观念,增强纪律意识,自觉地加强党性煅炼,做到自重、自省、自警、自励。

X、加强自我改造,自我完善,努力提高综合素质。充分发挥主观能动性,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,夯实基础。热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。

X、进取开拓进取,提高工作水平。要不断加强学习,加强锻炼,努力提高自我处理实际问题的本事;要讲究方法,注重实际,加强自我工作本事和修养;要开拓创新,进取进取,把工作提高到一个新的水平。

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