在工作中，坚持一切依靠群众一切为了群众，坚持带头深入群众，今天CN人才网小编为大家整理了个人党建述职报告范文，希望你会喜欢。
篇一：个人党建述职报告
各位领导、同志们：大家好!
20xx年，在镇党委、政府的领导下，我村认真贯彻落实镇党委基层党建责任制目标要求，紧紧把握自身在村党建工作中牵头抓总、当好表率的具体职责定位，按照“抓党建、凝合力、谋发展，抓发展、夯基础、促党建”的工作思路，以开展创先争优活动为契机，团结带领全村广大党员干部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作，提升了党建工作水平，有力地推进了全村经济社会各项事业的又好又快发展。下面，是我对耿圩村党建工作情况的述职，请各位领导、同志们评议：
一、狠抓党员干部教育管理，构建打造党建工作的“核心工程”。
1、建设“学习型、思考型、进取型”两委班子。坚持每月一次两委学习制度和业余自学制度，在班子成员中开展以“学理论、学科技、学法律，查思想、查信念、查作风，促进党性观念增强、促进经济发展、促进党群干群关系进一步密切”为主要内容的“三学、三查、三促”活动，互帮相促，乐于交流，形成“工作学习化、休闲学习化、生活学习化”氛围，同时利用农家书屋，组织党员干部利用业余时间学习党的理论知识、科技实用技术及其它文学、人物传记等书籍，增长知识，解放思想，开拓了党员干部视野。
2、坚持“三抓”提高发展党员质量，即：抓培养，夯实发展党员工作基础。抓管理，强化党员先进作用辐射。抓制度，力求党建工作规范科学。通过不断健全完善抓制度与落实，规范了发展党员工作，优化了党员队伍结构，促进了党的基层组织建设，目前，耿圩村共有党员81名，积极分子7名，培养后备干部2名。
二、以开展创先争优活动为抓手，把握“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，统筹推进支部基层组织建设年工作，在创先、改进中不断提高我村党支部执政能力。紧紧围绕“发展经济抓党建，抓好党建促发展”的要求，完善和落实好“干部长期受教育、群众真正得实惠”的长效机制，健全完善各项制度，认真履行支部书记抓党建工作第一责任人职责，全面推行“四议两公开”民主决策机制。
1、结合创先争优活动积极充分运用和培育、树立党组织和党员先进典型，使党员学有榜样、赶有目标。
2、落实抓好“承诺、述职、评议、追究”四位一体的村党支部工作责任制。形成了村级党组织工作规范化、活动经常化、决策科学化。达到村级党建工作让群众更满意、上级更认可。
3、在全村党员干部群众中开展党员“评星定级”意见征询活动，进一步细化、规范化我村评议党员的“九项标准”，科学合理的与评星定级有机的结合起来。让我村党支部的评星定级更加规范化、程序化、合理化。让评议标准和评星定级成为保持党员先进性的长效机制。
4、以“三会一课”的参会率为基本依据，以考勤制度及考勤情况结合党员评议，严格党内组织生活。以开展“一年一考评、三年一登记”探索建立党员队伍纯洁机制。
5、加强流动党员的教育管理，建立流动党员联系卡，了解流动党员的去向、学习工作及思想状况，
三、抓党风廉政建设。认真落实村干部廉政承诺制度，在党员、群众代表会议作出公开承诺，坚持定期召开民情恳谈会。认真开展廉政教育，做到村党支部每季度研究一次党风廉政建设工作，每季度组织学习一次党纪条规，确保年内党员无违纪、违法现象发生。严格执行民主集中制原则做到公务财务公开，公开内容全面具体，程序规范，资料归档。抓好村干部学习教育，实行村干部每周一早上集中学习制度，认真制定学习计划，做到有会议记录，有学习笔记。
虽然我村抓党建工作取得了一些成绩，两委班子的整体战斗力得到了加强，干部的整体素质和“双带”能力得到提高。但是与镇党委、政府的要求还有一定差距，与兄弟村相比还有一定差距。下一步，在镇党委、政府的正确领导下，我将以更强的责任心、更高的热情、更清的思路进一步抓好党建工作，深入开展创先争优活动，认真履行党建工作职责。
篇二：个人党建述职报告
作为侯楼村书记，抓好侯楼村的党建工作是我第一要务。现将抓党建工作情况述职如下：
一是抓好班子自身建设，发挥带头作用。
侯楼村总支坚持每月召开一次党建研究会，听取各支部工作汇报，并对下月的党建工作进行安排。在群众路线教育实践活动中，先后走访群众20户，解决有关征地、拆迁、环境整治、低保、养老保险等惠民实事。党总支一班人一身作则，深入基层强化督促检查狠抓工作落实。坚持村两委干部坐班制度。在群众中树立了新形象。
二是抓党员教育学习，发挥党员战斗堡垒作用
重视党员教育学习，每月28日召开党员大会，通过学习提高党员的宗旨意识、服务意识。全面深化“六大载体建设”。今年建立双培双带示范基地5个，致富能手19人。带动全村45户致富。充分发挥党员议事会作用和“四议两公开”制度。深化党务公开建立党员议事制度。对党员坚持年度星级评定制度。真正发挥了党员的先锋模范带头作用。
三是求真务实，以民为本得到了群众的理解和支持
实事求是、公平、公正、公开，坚持以民为本，牢固树立工作在侯楼，奉献在侯楼的理念，认认真真地解决一些群众关心的热点、难点问题，树立了村干部的良好形象，各项工作得到了全村群众的理解和支持，实现了侯楼又好又快发展。为民服务全程代理事项80件。侯楼村，在发展党员的问题上，严把党员“入口关”。注重把素质高、品德好、思想上进、自愿为老百姓服务，能带头致富的群众吸纳到党组织中来，及时为党组织补充新鲜血液，不断壮大党组织的’力量。20xx年，我村共发展党员1名，转正1名，入党积极分子6名。收交党费1140元。保持了侯楼村在砀城镇5星级村的荣誉称号。
今年全村，收缴养老保险共3000多人，30多万元。新农合收缴34万多元，城乡居民金融卡办理3579人。征地800多亩，拆迁10000多平方米。全面完成上级下达的任务指标。
存在问题：
1、工作压力大，心中产生怨气。
我村地处新区中心城市大建设。如征地拆迁、三线三边网络化。三十三项民生工程的实施、贫困户的建档检测等等。都是由我村来实施落实。整天忙忙碌碌透不过气，家里的事情不能管，由于工作压力大有时就产生怨气有撂挑子的想法。
2、工作思路平淡，方法无创新。
自参加工作以来在书记位子上干了十几年。认为农村工作都是老样子。上面叫干啥下面就干啥。水来土囤兵来将挡，跟着感觉走，措施方法无新的创意。
3、对党建重视程度不够
随着社会的进步、生产力的解放、科技水平的提高。党建工作又大都要求提供电子版，一般就交由党建书记去做。自己过问的很少、平时只注意口头上的阶段性的安排，思想重视不够。
针对以上存在的问题所产生的原因，大致归纳为：
一、对共产党员的宗旨是什么?自己当干部的目的是什么?为谁服务，怎样服?理解上欠缺。因而在工作压力大的情况下产生怨气。
二、工作满于现状，不思进取。认为侯楼村是连续五年的五星级村，即使松点劲也不会出现问题，因为基础打的牢靠。
下步工作打算及做法
一、加强自身学习，克服不足，学会十个手指弹钢琴。
自己如何带好一班人关键在班长、领头人，实践证明也是这样。特别是针对我村工作项目多、服务重的情况，树立正确的人生观价值观，加强自身学习努力客服自己的畏难急躁怨气情绪。针对个别工作的特点采取灵活的工作方法。学会运用十个手指弹钢琴，把各项工作做好。
二、抓党建统揽全局
抓党建促全局是党建工作的法宝，也是抓好农村工作的立足点。坚持三会一课制度不动摇，坚持党日学习、党员设岗定责充分发挥每一个党员的先锋模范作用，努力使每个党员成为一面鲜红的党旗，党小组都成为每个自然庄做群众工作的模范组联系群众的贴心组。下一步我将更加严格要求自己，发扬优点，尽心尽力，树立为民服务的宗旨意识，真抓实干，廉洁自律，让党委政府放心，让群众满意。
