护士述职报告
各位领导，各位同事，大家好：
首先感谢大家能用 1 颗认真的心来听我的护士述职报告，希望各位会由于我的报告而有 1 个好心情。
20xx 年对我来讲，是成长的 1 年，也是收获的 1 年。今年 4 月，院领导很信任的人任命我为输液中心护士长，我深深地意想到，肩上多的是 1 份责任，脚下多的是 1 份动力。怎样才能更好的担当起这份重担?怎样才能更好的完成门诊患者的输液岗位呢?经过 1 段时间的了解，本着关心，爱惜，尊重，理解科室几位护士姐妹的态度，我仔细视察科室的每个成员，摸索她们的脾气性情，掌握她们岗位中的优缺点，并根据门诊输液患者在中午 101 点左右比较集中的特点，制定了互补性的排班，有条不紊地展开了门诊输液中心的岗位。
输液中心是我们医院的 1 个窗口，在这里门诊病人与我们接触的更多，更密切。1 句话，可以反应出 1 个人的修养;1 个动作，可以折射出 1 个人的品质;1 件小事，会把我们医院的形象印在病人的心中。作为 1 名科室的带头人，我更加严格要求自己，凡事从我做起，率先垂范，以身作则，从而带动全科室人员，在思想上提高自己，在业务上铸造自己，在制度上束缚自己。
要加强管理，首先是在思想上提高自己，端正岗位态度，爱岗敬业，勤奋岗位，积极进取，真正以病人为中心，服务周到，态度和蔼，语言文明，努力把岗位做细，做实，做扎实，力求在医治上精心，护理上仔细，真正让家属放心，病人安心。岗位中，这类人性化服务不单是体现在科室内部，它可以扩大到各个方面，大到积极参加各种突发事件的抢救，小到在门诊常常会遇到 1 些急诊病人或不知道该找那个科看的病人，我总是不等他们询问，就主动问他们有甚么需求，
是不是需要帮助，把他们领到要找的科室，或是耐心的解答他们的问题。每一个患者都是弱势群体，在他痛苦需要时，我们哪怕是 1 个善意的眼神，1 个淡淡的微笑，对他们或许就是全部春季。在我的带动下，我们科室的几位护士也是如此。不管任何情况下，都会微笑着面对患者，百问不烦地耐心解释，只要患者需要，病情需要，岗位永久是第 1 位的。我们付出的只是自己的 1 份热忱，而收获的却是患者对我们输液中心的信任和好评。生活就是 1 面镜子，你对他笑，他就会对你笑，我们的患者也是 1 面镜子，你对他笑，他也会微笑地回报你。
没有规矩不成方圆，有了良好的医德，我们还需要严格的制度。在彻彻底底地遵照医院各种规章制度的条件下，我和大家 1 起制定了科室的各种岗位细则，明确各班职责，从我做起，带领大家早上班晚下班，只要病人需要，不计较个人得失，没有时间和节假日的概念。这样我们相互之间常催促，勤落实，保障了最高效，最积极的岗位热忱。
高深的技术是我们岗位的核心。在门诊，有很多患儿家长就是冲着我们医院良好的小儿头皮静脉穿刺技术来得。这就促使我们在热忱服务的同时更加注意加强自己的业务水平，提高自己的各项护理技能，特别是小儿头皮静脉的穿刺，力求做到 1 针见血，把医治带给孩子的痛苦减到最小。岗位闲暇时我带领大家 1 起讨论小儿头皮针的进针角度，方位，固定方法，小儿发热的护理，老年患者门诊输液的临床视察等等。在输液进程中，我要求大家认真履行 3 查 7 对制度，根据药物性质及病人个体差异严格控制输液速度，周密视察病情变化，随时了解患者情况，确保患者安全有效的做好医治。值得高兴的是我们良好的医德，热忱的服务，高深的技术保障了门诊岗位的顺利进行，换来了无数门诊患者的健康和笑容。
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固然，岗位中总会有许多不如意，也会有个别病人对我们繁忙的岗位不理解，摆正心态是最重要的。珍惜自己的岗位，尊重所有病痛的人，没有甚么比具有健康的身体更重要的，面对 1 个失去将康的病人，我就会想，我比那些病痛的人幸福多了，没有人应当吝啬自己快乐，我要把我的快乐传递给每个承受病痛的患者。通过近 1 年时间的岗位实践，使我更深层次的认识到 1 个护士长应有的职责，以后我要更加努力地把这支护理队伍带好，协助各科室的岗位，更多的与各科室的医生们进行沟通，更详实的掌握每个病人的情况，以便更出色的完成门诊护理任务。
心中有梦想，行动才会有方向，在新年度的岗位中，我将进 1步明确自己的岗位目标，扎扎实实学习，实实在在岗位，认认真真为患者服务，为医院树品牌。
尊重的领导、各位老师：
大家好! ?
转眼之间，来到省人民医院已有 1 年了。回顾这 1 年，在主任及护士长的领导下，在各位老师的帮助及同事的关心下，自己各方面都有了很大的进步。在这里我感谢心内科这个集体，在学习工作中为我提供了展现自己的平台，感谢护士长及各位老师，是你们给了我信任和支持，使我有了更坚定的信心把护理这项工作做好! ?
作为 1 名新世纪的护理人员：在工作中，我严格遵照职业道德，遵照医院及科室的各项规章制度，严格无菌观念及慎独精神，积极参加医院及科室的各项活动，团结协助，同科室各位老师 1 起努力完成各项工作任务，做到慎言守密，保持良好的人际关系;在学习上，我深知自己不但要有扎实的理论知识，还要有较强的临床操作技能，所以我要不断学习，自我充电，重视把理论和临床充分结合，以过硬的
本领，熟练的操作能力赢得患者的信任和合作。不论是基础护理，还是各项专科操作技能。从陌生到熟习，从熟习到掌握，我成长的每步都包含了各位老师及同事们辛苦的汗水，在我悉心努力之下各项护理工作均能独立完成，另外，护理部每个月举行的新护士正规操作培训，不但提高了我们的动手能力，还强化了我们的各项操作技能，切实保证了护理工作的安全性;在思想上，我本着“1 切以病人为中心，以质量为核心，以安全为条件的服务理念，端正工作态度，勤奋工作，积极进取，想病人之所想，急病人之所急，需病人之所需，通过自己的努力，取得了家属及病员的 1 致好评，这是对我工作最大的肯定。
我知道，自己要做的工作还有很多，要学习的东西也有很多。我历来没有任务自己的目标已实现，我们永久在路上，永久要前进。我以自己的工作为傲，我也会秉持 1 个护士该有的道德品质及素质，努力做好自己的本质工作。
以上便是我简短的个人述职报告，如果有甚么宝贵意见希望大家能够提出。
谢谢大家! ?
20xx 年，就是我工作的第 5 年了，这些年，我由 1 个蒙蒙憧憧的实习生，成长为 1 名有着丰富工作经验的护士。
病人在 1 轮轮的换着，科里也在这几年中离开了很多老同事，来了好多新同事！不过相处的岁月中，工作的调和与配合中仍然那末仍然有序。又快过年了，感触不由得从心底像投幕电影 1 样，放映着这 1 年当中产生的 1 件又 1 件事情！
最成心义的事：今年我们分组了，这或许算得上是头等大事吧？我们科全部分了两组，我被分在了前组，虽然和从前 1 成不变的工作模式有了很多的差异，可是我们每一个人都英勇的尝试着新的工作重
点。这何尝不是件好事啊，或许换 1 下方法，会使我们的科室变得更加有力、更加强大！在组长孙英的带领下，我们组的每个成员都牢牢地团结着！或许团结就是气力吧；之前有的事情拖拖拉拉，有的事情都不愿意去做！可是，自从分了组，大家都乐意去抢着去做，充分调动了大家的积极性，病人和家属的反应都非常好，使我们巡查病房和病人沟通的时间也相应增加。因而，我们的努力终究得到了病人的满意、和领导的肯定。所以在护士长的带领下，经过我们全科室的共同努力，我们光荣地取得了院第 3 季度护理质量考评的第 1 名。
最不安的事：“康复部要搬了，护士要合并了”。这件事情在很长 1 段时间内牵扯着我们的心，随着 1 病区消化科合并到新大楼，相继是血液科、脑外科的搬迁，我们每一个人的心里多多少少会有想法。“我们科会怎样？我会不会被踢出局？”我想这个事情是多是少都影响着每个人！我在 1 病区支援这 20 天里深入感触到 1 句话：如果你是 1 个好护士，没有人舍得放弃你！站好自己的岗位比甚么都重要！所以我要更努力和认真地去工作！
新的 1 年快来到了，我真诚的祝愿大家在新的 1 年里，身体健康，工作顺利，也祝贺我们的科室工作更上新台阶，业务开辟新局面！
光阴似箭，1 晃眼，走进 xx 市 1 医院，来到骨科成为 1 名治病救人的护士已半年了。自毕业以来，我 1 直以严谨的态度和积极的热忱投身于学习和工作中，有成功的喜悦，也有失败的辛酸。接触到临床后，发现，自己不但要有扎实的理论，熟练的临床操作，良好的职业道德，还必须培养自己的耐心和爱心等等。6 个月的使用期行将终了，但我对自己的规定会更加严格，现述职以下：
1、在思想上 ?
有很强的上进心，勇于批评与自我批评，建立了正确的人生观
和价值观。能严格遵守医院的各项规章制度的，积极参加医院和科室组织的各项活动并能尊重领导，团结同事。
2、在学习上 ?
严格规定自己，凭着自己对成为 1 名优秀白衣天使的目标和知识的强烈寻求，刻苦研究，勤奋好学，态度端正，目标明确，基本上掌握了 1 些专业知识和操作技能，熟练的掌握了专科知识和各项专科护理操作，作到了理论联系现实。除专业知识的学习外，还注意各地方知识的扩大，广泛的浏览其他学科的知识，从而提高了本身的思想文化素质。
3、在工作上 ?
我积极配合上级领导和同事，正确履行医嘱及各项护理技术操作规程，做好基础护理，严格履行无菌操作和 3 查 7 对制度。发现问题，及时上报，及时解决。在工作中能理论联系现实，遇到不懂的问题能及时向护士长及年资深的老师请教，努力提高本身的业务水平。对待患者能文明礼貌的服务，做到举止文明、态度和蔼，急病人所急，想病人所想。积极与患者沟通，及时了解他们的心理动态，以便让患者接受更好的医治，并做好健康宣教。
4、在生活上 ?
养成了良好的生活习惯，生活充实而有条理，以严谨而积极向上的生活态度打理好自己的每天。为人热忱大方，诚实取信，乐于助人，具有自己的尺度均衡的处事原则，能与同事们和睦相处，积极参加各项课外活动，从而不断的丰富自己的工作经历和生活。把有限的生命投入到无穷的医护工作中。在今后的`工作中我会更加不断努力地学习上进，不断提高本身的专业技术水平，从而使自己的理论知识及操作技能更上 1 个台阶，以便能更好的服务于患者。争取做 1 名优
秀的护理人员，以无愧于白衣天使的光荣称号！
20xx 年是全国卫生系统继续深化改革的 1 年，全科护理人员在院长重视及护理部直接领导下，本着“1 切以病人为中心，1 切为病人”的服务主旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，现将工作情况总结以下 ?
1、认真落实各项规章制度 ?
1 严格履行规章制度是提高护理质量，是确保医疗的根本保证。
1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象 ?
2、坚持了查对制度：
(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对 2 次，并有记录 ?
(2)护理操作时要求 3 查 7 对; ?
(3)坚持填写输液瓶签，1 年来未产生大的护理过失。
3、认真落实骨科护理常规及手外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备 8 种操作处置盘 ?
4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的产生 ?
2、提高护士长管理水平 ?
1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每个月 5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的合适科室的年计划、月计划重点进行催促实行，并监测实行效果，要求护士长把每个月工作做 1 小结，以利于总结经验，展开工作。
2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周参加护士长例会，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相干资料。
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3、每个月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平„„ ?
3、加强护理人员医德医风建设。
1、继续落实护士行动规范，在平常工作中落实护士文明用语。
2、继续展开健康教育，对住院病人发放满意度调查表，(定期或不定期测评)满意度调查结果均在 95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了最好护士。
3、每个月科室定期召开工休座谈会 1 次，征求病人意见，对病人提出的要求给予最大程度的满足。
4、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行动规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。
4、提高护理人员业务素质 ?
1、对在职人员进行 3 基培训，并组织理论考试。
2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提高专业知识。
3、科室每周晨间发问 1⑵次，内容为基础理论知识和骨科知识 ?
4、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理 ?
5、坚持了护理业务查房：每个月进行了护理业务查房，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以到达提高业务素质的目的。
5、加强了院内感染管理 ?
1、严格履行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度 ?
3、科室坚持了每个月对医治室、换药室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录。
3、1 次性用品使用均能及时毁形，集中处理，并定期检查催促，
对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理 1 床 1 中 1 湿扫。
4、病区医治室、换药室均能坚持消毒液(1：200 84 消毒液)拖地逐日 2 次，病房内定期用消毒液拖地(1：200 84 消毒液)出院病人床单进行了终末消毒(清算床头柜，并用消毒液擦拭)。
存在问题：
1、个别护士素质不高，无菌观念不强。
2、整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠规范 ?
3、由于护理人员较少，基础护理不到位，如 1 级护理病人未能得到 1 级护士的服务，仅次于平常工作。
4、病房管理尚不尽人意。
1 年来护理工作由于院长的重视、支持和帮助，内强管理，外塑形象，在护理质量、职业道德建设上获得了 1 定成绩，但也存在 1 定缺点，有待进 1 步改良。
骨科护士长述职报告 1 ?
尊重的 X 院长、各位领导、同志们：
我叫 XXX，大专学历，中国共产党党员，主管护师，现任骨科护士长。95 年毕业于许昌卫校、99 年毕业河南省职工医学院。工作以来，曾屡次参加许昌市、长葛市卫生局举行的护理知识比赛与技术操作比武并获奖。20xx 年获许昌市中医护理知识比赛 1 等奖，20xx 年在《中外医疗》杂志发表护理论文 1 篇。
20xx 年，中医院新 1 届领导班子赫然成立。他的睿智领导、英明决策、雷厉盛行的工作风格感染了我们，唤醒了我们、鼓舞舞了我们，骨科焕发了崭新的精神风采。我们团结 1 致、通力合作，既分工明确又做到和谐统 1。主任负责组织病员、手术医治，我负责组织收入、管理病人、精心护理。1 年来，在全科人员的共同努力下，共收
治病人 500 人次，总收入达 210 万元，纯收入达 95 万元。
20xx 年，我本人的具体工作展开如：
1、积极迎检。我在认真学习”创 2 甲”评价标准的条件下，高标准、严要求地准备各项创 2 甲资料，力求做到精益求精。
支持并配合科职能科室，又快又好地完成下达的各项任务，落实了 106 项护理核心制度，明确各级岗位职责，规范了中西医专科护理常规。
2、积极创收。我科在做好西医护理技术操作的同时，与科主任协商，探索展开了中药熏洗、中药涂擦、中药贴敷、磁热疗法、拔火罐等几项中医护理技术操作，既增加了科室的业务收入，又增进了患者肢体功能的恢复;充分利用医院的装备资源，催促提示管床医生重视高氧液的医治和创收的两重作用，力求让每位患者享遭到医疗高科技带来的福音。
3、加强护理质量管理。依照年初工作计划，每个月组织业务学习，每季度进行中医知识培训，不定时进行相干护理知识发问并记录，这个举措有提高了科内护士主动学习的积极性。成立科内护理质控组，及时发现工作中存在的问题与不足，认真总结、讨论、整改。每个月组织召开护理人员会议，搜集整理工作中的 1 些心得体会：比如留置针的护理、气压医治仪的利用、压疮的预防措施、老年病人的心理护理等，相互交换，总结经验，并为以后书写护理论文提供可靠的素材。
4、加强了患者的安全管理。
1、完善了各项规章制度，强化护理风险意识。建立了防范应急预案和处理流程，规范了各项护理文书书写，严格遵守护理技术操作规程，有效遏制了护理不良事件的产生。1 年来，无重大护理过失产
生。
2、落实了患者的身份辨认制度，配戴腕带，悬挂床头卡，病室内悬挂张贴温馨提示 ?
3、坚持护士永夜查房制度。
夜班和节假日是工作中的 1 个薄弱环节，工作人员少，突事件多，有急诊时与各检查科室联系又多，所以坚持夜查房，及时解决护理困难，保证急诊的绿色通道，提供充足的后勤保障。
4、屡次组织科室人员学习院感知识、手卫生知识，并成立科内院感监控小组，监督科室人员的手卫生、标准预防等，大大减少了院内感染的产生。
在充满挑战与机遇的 20xx 年，如果领导信任，同志们认可，我将在去年的基础上，做好以下几项工作：
1 是认真学习 108 大会议精神。学习贯彻 108 大精神是全党当前和今后 1 个时期的头等大事。作为 1 名党员，我要服从组织安排，要学习好、领会好、贯彻好 108 大精神，进 1 步提高认识，把思想和行动统 1 到医院和科室的发展上来。
2 是积极组织病源，提高科室经济收入。宣扬科室的特点和技术气力，利用我院新农合独特的政策优势，加强与周边卫生员的联系，加大出院患者的回访力度。增强护患沟通，力求诊 1 位患者，交 1 位朋友。在之前的基础上，通过学习、交换等情势，不断展开新技术、新项目;利用康复患者的宣扬气力，扩大科室的知名度，增加入住病人数，从而提高科室的经济收入。20xx 年，我科力求到达业务收入 3是展开优良护理服务。牢固建立科室护士优良护理服务新理念，根据”创 2 甲”精神要求及现行医疗环境的需要，提供有效的优良护理服务、给患者以人文关怀已成为当务之急。患者从入院到出院，建立
系统的健康指点及切实可行的护理计划。深入病房，从细节着手，发现工作中的不足，从基础护理到专科护理，从常规护理到优良护理，既遵守医嘱又不拘泥于医嘱，为患者提供周到满意的服务。
4 是加强科室管理，确保医疗安全。落实各项核心制度，规范技术操作和医疗文书书写，并及时催促医生、护士时书写病历。加强业务学习，提高科室人员的业务素质。时刻警省提高服务质量，加强工作责任心。增强医患、护患沟通，重视患者的每个主诉。加强重点病人的管理，危重病人、急诊病人、老年病人、输血病人、特殊用药病人等。
各位领导、同志们，在 20xx 年，如果可以我继续担当重担，我将以党的 108 大精神为导向，以创 2 甲工作要求为准绳，以院领导的唆使精神为导向，继续发扬南丁格尔的敬业奉精神，脚踏实地的做好本职工作，为中医院光辉灿烂的明天贡献星星之火，为中医院扬眉吐气的明天增加 1 抹新绿。
各位领导、各位同仁：
大家好！
20xx 年热热烈闹地过去了，20xx 年新年伊始，在此万象更新之际，回首 20xx 我感触颇多——这 1 年全国医疗卫生系统展开了“3好 1 满意”、“质量万里行”？等多项整治活动，又恰逢我院医院 2甲复审之时，此番激流涌动下我院眼科之发展可谓蒸蒸日上、硕果累累。20xx 充实、收获的 1 年，在这 1 年里作为眼科主任我积极配合院领导及相干职能部门美满完成各项任务，同时勤奋务实捉住机遇大力发展我院眼科的综合实力，并使之提高到 1 个崭新的水平线。下面就几个方面做扼要汇报以下：
1、潜心研究业务，切实提高专业技术水平，做好学科带头人。
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尽人皆知从事医疗行业没有过硬的专业技术靠耍嘴皮子是走不下去、是要中途而废、是要出严重事故的。因此作为眼科主任及学科带头人我必须坚持专业知识的学习，全面深入了解眼科各分支专业的前沿知识。固然个人的时间和精力总是有限的，正所谓“术业有专攻”，因此我近年把侧重点放在白内障超声乳化上，经过我的努力我院眼科白内障超声乳化技术飞速发展，并弥补了本地区的空白。20xx年我院眼科白内障超声乳化技术取得跳跃式发展，这 1 年我独立完成366 例包括各种疑问病例的白内障超声乳化手术，同 20xx 年相比白内障超声乳化手术量翻了 1 番，技术难度也是更胜 1 筹。
在其他眼科分支专业上比方眼底病方面 20xx 年我院眼科迎来里程碑式的发展——展开“玻璃体视网膜手术”。在院领导的大力支持下我院眼科添置了玻璃体切割机，同时我们开始展开玻璃体视网膜手术，这项技术弥补了本地区的空白，打开了本地区眼底病外科手术的市场，为我院赢来良好的社会名誉。一样 20xx 年在浙江援疆专家带教下我们眼科完成我院首例眼角膜移植手术，这也是本地区首次展开角膜移植。医疗技术的革新是我们赖以生存的生命线，保持医疗技术的先进性，做好“领头羊”，这是我的理念！
2、强化制度管理，以身作则做好科室管理人。
做为科主任我不但是学科带头人同时还是科室的管理者。而科室“管理”的核心应当是对科室人员的调控，使大家各司其职，“站好自己的岗”。而制度的制定与履行是实行管理的关键环节。不管是医疗质量还是医疗服务的提高都离不开各项相干制度的束缚，只有将医疗服务运行中的细控制度化，并恪守各项制度，才能实现高水准的医疗服务。医疗服务行业有各级卫生行政部门监管，同时医疗卫生从业人员也在时刻遵照着各项卫
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生法规及条例，但在实际运行中仍然存在着种种医疗安全及不良事件的产生，这就需要科主任严格把控各个细小环节。
20xx 在卫生系统展开“3 好 1 满意”、“医疗质量万里行”活动及我院 2 甲复审的大条件下，我“刻薄”地要求科室人员 1 丝不苟地履行“医疗质量与安全管理的核心制度”及相干配套规则。重新审视医疗服务的每一个环节，分解服务流程，并制定出合适每一个小环节的服务准则。这些细化了的“规则”的制定与落实，是科室集体智慧的结晶也是众人群策群力的结果。在实际履行中我以身作则、1 视同仁、奖罚分明，获得了使人满意的效果，这 1 点在我院职能部门的评审结果上可以证明。
3、加能人才梯队的建设，为科室后续发展储备“正能量”。
农 1 师医院能有今天这样的范围离不开 1 代代白衣战士的传承式发展。我深知作为科主任不能胸怀狭隘只顾本身，要晓得“科室强才是真的强”，“光杆司令”是不成气候的。科室要想成为本专业本地区标杆性平台，就必须有强大的人材储备。但是人材的储备来自哪里？不外乎本身培养与院外引进。这就要求科主任要培养自己的人材。作为眼科主任我 1 如既往的依照早年的人材梯队培养计划在实行，如今已小有成效。我早年就安排下面年轻的医师分别专攻眼科分支专业，并分批次外派他们进修。现如今眼科下设分支专业白内障组、青光眼组、眼外伤与眼整形组、眼底病组、斜弱视组、眼屈光组等等都已铺成开来，他们都能胜任自己的专业技术。所以我很欣慰，在不久的将来我所培养的这些人材在我院眼科的发展中所释放的能量是巨大的。这是我之幸，也是科室之幸，更是农 1 师医院之幸！
4、科室经济效益获大丰收，硬件建设稳步拓展。
在医疗界所谓“金眼科，银外科”，无人不知无人不晓！我院
眼科在还没有完全把眼科下属分支专业铺成开来，就已获得了使人注视的经济效益。在过去的 20xx 年我们眼科和耳鼻喉科总收入 1 千 2百万之多，跨入“千万科室”之列，而且我们眼科及耳鼻喉科是所有临床科室经济收入中纯利润最高的科室。眼科经济收入乐观，硬件建设也使人欣慰：20xx 年在院领导的大力支持下我们配备了眼底病手术所用玻璃体切割机及相干配套设施，首创了我院眼科眼底病外科的历史新篇章。
5、展望来年，我信心百倍。
新年伊始——我有个梦想，我梦想院领导能给眼科配台高端手术显微镜；我有个梦想，我梦想眼科在 2 甲复审评审中全 A 通过；我有个梦想，我梦想每位眼科医生在职能部门的检查中无瑕疵；我有个梦想，我梦想眼科超劳务费翻几番。
最后祝贺各位院领导、各位同仁在新的 1 年里身心健康、阖家欢乐、心想事成！
我被任命为病房护士长至今已有 9 个月，现在我将这期间的工作作个汇报，恳请大家对我的工作多多提出宝贵的意见和建议。
20xx 年，是可喜的 1 年、收获的 1 年、彰显生气的 1 年!我们xxx 医院在院领导的正确领导下，通过全部医护人员的共同努力，管理制度逐步规范、工作程序进 1 步完善、学术研讨周密推动、业务领域稳步拓宽，各科室人员在各自的工作岗位上尽职尽责，使医院整体上显现出 1 个按部就班、健康向上的良好发展态势! ?
在很多人眼里，护理工作是 1 项很低级很被动的工作，但是我从小就向往做 1 名白衣天使，每天穿梭于病房之间，做 1 名守护者。所以在每个上班的凌晨，我都会给自己 1 个微笑，我是天使，我用自己的行动改变着人们对护理工作的看法，诠释着白衣天使的真正意
义，其实护理也是 1 门艺术，心与心沟通的艺术，我相信付出了就会有回报。
在工作中对我影响最大的就是院长，不管任何情况下，都会微笑着面对患者，百问不烦地耐心解释，只要患者需要，病情需要，工作永久是第 1 位的，没有时间和节假日的概念，其实每一个患者都是弱势群体，在他需要时，我们哪怕是 1 个善意的眼神，1 个微笑，对他们或许就是春季，在门诊我常常碰到手足无措的人，我总是不等他们询问，而是主动问他们有甚么需求，是不是需要帮助。把他们领到要找的科室，或是耐心肠解答他们的问题，我不认为这是多此 1 举，我们付出的只是自己的 1 份热忱，而收获的是患者对我们的信任。
工作中总会有许多不如意，摆正 1 种心态是最重要的，我曾有过做患者的经历，所有的痛苦让我更珍惜自己的健康，珍惜自己的工作，尊重所有病痛的人，没有甚么比具有健康的身体更重要的，生活中的不如意，工作中的不顺心，我就会想，我比那些病痛的人幸福多了，没有人应当吝啬自己的快乐。
我记得 1 句话说：微笑对女人是 1 种最好的美容，对男人是 1种最好的武器，其实生活就是 1 面镜子，你对他笑，他就会对你笑，我们的患者也是 1 面镜子，你对他笑，他也会微笑地回报你，这是不用投资的美容方式，却会让我们受益非浅，同意我观点的，请微笑 1次。
我认为护理工作不单单是 1 种医治与被医治的关系，提倡正确的生活方式，科学的饮食，是预防疾病的重要途径，健康教育是我们护理将要承当的 1 项重担，每次有了新的病种，我们都会及时组织学习，及时为患者量身定做 1 份健康指点，让他们对自己的疾病有 1 个充分的认识，对他周围的人也是 1 种好的影响，没有病的可以预防，
有病的患者可和时就诊，在工休座谈会中，我们也总是积极地把常见疾病的简单诊断告知患者及家属，以便有疾病的人及时就诊，这样让我们的业务水平不断地提高，也扩大了我们的社会影响力。
在病室中，根据我们科的特点，我制定了 1 份入院患者温馨提示，上面包括了患者想要了解的住院环境、就餐、医护介绍，总之患者的需要就是我们的工作，为患者提供更人性化的服务，是患者的需要，也是社会的需要， ?
我们科的护士比较少，工作量有时也很大，常常要 24 小时连班，第 2 天还要加班，但是大家都没有怨言。在工作中，我总是去发现她们的优点，及时给予表扬，工作中出现的忽视和缺点，我及时发现和纠正，让她们自己去努力改正工作中的不足，而不是居高临下地给予指责，这样是既保护了她们的自尊心，也克服了工作中的各种毛病和缺点，让她们发挥自己最大的潜能，更好地为患者服务。
对护理工作我也只是在摸索中寻求经验，还希望大家 1 如既往地支持我，及时的为我更正自己身上的缺点找出不足，把护理工作干得更好。
在院领导和护理部的正确领导下，结合优良医院评审要求，体现公益性质，推动延续发展的工作思路，深化以病人为中心的服务理念，牢牢围绕改革护理模式，实行护理职责，提供优良服务，提高护理水平的工作主旨，较好的完成了的各项工作，现将我科工作情况总结以下：
1、工作量统计：
上半年共完成门诊 10000 余人次;其中肠道门诊 近 300 人次，上半年出院患者 500 余人次。
2、护理安全
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(1)全科护理人员严格履行各项规章制度，无重大护理不良事件，有 1 起非计划拔管事件，无不良后果。1、在护理部领导与大科指点下，完成了感染性疾病的护理常规的修订工作，进 1 步完善感染科各项工作制度和工作流程。同时要求护理人员严格落实，并定期督查护理人员对工作制度和工作流程的落实情况。2、护理人员能够严格履行护理核心制度，做好查对工作。
(2)加强了装备、仪器、物品的管理，定期检查、维修、保养、做好使用登记。护理人员熟练掌握科室仪器、装备和抢救物品的正确使用;掌握经常使用的护理急救技术，熟习抢救程序、抢救药品，提高病人抢救成功率。
(3)对科室的高危药品规范管理，要求做到定点、专区放置，并且标识规范、醒目。
(4)严格坚持护理质控检查。做到定期与随机检查相结合，及时发现问题，及时整改。并通过每个月的护士会议对护理部、大科及科内质控检查存在的共性问题、原则性问题进行缘由分析，提出整改措施并落实。以到达科定护理质量的延续改进，从而确保护理安全。
(5)严格遵照《沾染病的防治法》，及时、准确地协助填写各类沾染病人信息登记本，避免漏填、漏报，严格杜绝不良事件的产生。
(6)每个月 4⑸次检查护理文书的书写，并及时反馈到个人，规范护理文书书写，进 1 步深化专科护理记录的内涵。
3、护理服务 ?
(1)增加了便民措施，向病人发放爱心联系卡。
(2)在平常工作中，护理人员能较好的履行护理行动规范，对病人使用文明用语，及时与患者沟通，展开健康教育，无护理投诉事件。
(3)每个月在不同的科召开公休会，并对病人发放满意度调查
表，以征求病人的意见，对存在的问题进行整改，不断改良我们的服务，提高病人对护理工作的满意度。每个月满意度均在 95%以上，表扬票达上百次，同时屡次解决病人疑问问题。
4、业务素质 ?
业务素质是保障和提高护理质量、护理安全的基本保证。根据计划进行3基理论及操作的考核;每周早会组织10年内年轻护士的素质教育培训，鼓励年轻护士主动学习，搜集专业知识资料，组织业务学习，到达全员共同提高;每个月进行个案护理查房，让护理人员共同讨论、共同提高。展开护理操作现场演练熟练的培训，掌握经常使用的护理急救技术，掌握科室仪器、装备和抢救物品的正确使用，提高病人抢救成功率。
5、院内感染加强与院感科沟通 ?
加强院感知识的培训与学习，要求严格履行消毒隔离制度，切实做好消毒隔离及垃圾分类等工作，保证各诊室地面清洁整齐;严格落实消毒隔离制度，并每班登记，定期检测反馈到个人。上半年未产生重大的院内感染事件。
6、健康教育根据感染性疾病病种 ?
制定了健康教育处方，及时发放健康教育处方，并及时提供宣教手册，指点病人及家属，避免疾病传播。
7、其它腹泻门诊如期开诊 ?
接受了各级领导的定期督查，均获得了很好反馈成绩。20xx 年已过去，在以后的护理工作中，我们要继续展开优良护理服务，为病人提供切实可行的帮助，将护理工作做到更好。
各位领导、同仁们：
大家好！
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非常感谢这次的基层医疗机构机制改革，让我有机会参加我们乡镇卫生院护士岗位的竞聘，我会好好表现，将自己最优秀的 1 面展现在大家眼前，让大家对我有 1 个全面的认识。
我来了，由于我自信，我来不是来演讲，我是全力以赴争取这个职位！我的竞聘优势有以下几个方面：
1、理论功底比较扎实，专业水平较高。我 20xx 年毕业于枣庄卫校，在校 3 年的时间，我系统地学习了护理专业知识。20xx 年山东省高等教育自学考试开设了高等护理专业，我积极报名参加，克服了工作、生活和学习的矛盾，于 20xx 年取得了大专学历。通过勤奋的学习，扩大了知识面，对护理专业的新知识、新理念有了比较深的理解。同时认真对待院里组织的每次业务考试、考核，多年来我的成绩均名列前茅。在工作中既注意了把所学知识利用于临床实践，又注意了总结工作中的经验，不断升华自己的理论水平，比较深厚的专业知识使我的工作得心应手。
2、工作经验比较丰富，适应性比较强。自参加工作以来，我前后在药库、护理、防保科等不同的岗位从事护理工作，工作中我做到了向有经验的老同志请教，学习他们的好 ?
经验、好做法，每当院领导派我到 1 个新的工作岗位，我都善于及时总结工作经验，找出各自的规律和特点，尽快适应这 1 岗位的要求。通过不断提高整体素质和业务能力，顺利完成了沉重的工作任务。
3、职业道德观念比较强，大众威望较高。10 多年来的理论学习和工作实践和老师们的言传身教，使我牢固建立了“以病人为中心”、“想病人之所想，急病人之所急”的职业道德观念。正是由于如此，在工作中我做到了服务热忱、周到细致，关心病人、体贴病人。
为了更好地给病人服务，减轻病人的痛苦，我苦练基本功，对操作技术精益求精。多年的工作既磨炼了我遇事沉稳的性情，也培养了快速敏捷的思惟能力和应变能力，进 1 步提高了自己的组织调和能力，能够协助护士长处理各种矛盾，做好各项管理工作，贯彻落实医院 1 系列有关卫生改革的文件精神，以改革求发展。工作中以身作则，服从领导、团结同志，勤勤奋恳、任劳任怨，每项工作都能够善始善终、高标准地完成，从整体上提高了服务质量。认真负责的工作态度赢得了病人的赞美和领导和同志们的好评。
以上是我竞争护士的优势，同时也是我竞争护士的资历条件。如果这次竞争上岗能够得到大家的支持和认可，我将用自己的实际行动来回报各位领导和各位同事，严格依照护 ?
士长岗位职责的要求，努力工作，扎实奋进、尽职尽责、恪尽职守，创造性地做好各项工作，力争做出新的更大的成绩。
古人云：“不可以1时之得意，而自诩其能，也不可以1时失意，而自坠其志。”不管今天的结果如何，我都将以这句话自勉，1 如既往地勤奋学习，努力工作。争取以更高的素质，更强的工作能力来担当起护士的责任。
谢谢大家！
