有关教务处主任述职报告四篇
，欢迎大家鉴戒与参考，希望对大家有所帮助。
主任述职报告 篇1尊重的各位领导、老师：
大家上午好!
1年的光阴在弹指1挥间悄然离去，本学期，教务处的工作得到了各级领导和各位老师的大力支持，热忱帮助和真心理解，在此我向你们表示衷心的感谢!回顾这1年的工作，艰辛而快乐、繁忙而充实、平凡而实在。我想用3个词语来概括：做人、学习、合作。
1、做人。
迫于无奈，98年我从万里之遥的肖港来到了 ，这1呆就是101年。其间，我痛苦、烦闷、孤独、哀伤。在我举目无亲、迷茫徘徊的时候，我遇到了这样1群充满忘我奉献的教师群体----- 中心小学的全部教师。她们高尚的人格魅力，对工作的热忱和为人处事，都无不时时震动着我、影响着我、鼓励着我、鞭策着我不断地努力奋斗。在这样1个充满关爱的大家庭里，我幸福快乐的成长着。在老师们的帮助、期待和宽容中，我由最初的懵懵懂懂的无知小女孩快速的成长起来。我知道，在我成长的背后，付出的是老师们忘我的汗水。这1切，我永久不会忘记，也无以为报。因此，我把1颗感恩之心付诸于我的工作，用我的工作事迹来报导老师们的助人之美，爱人之心。
在老师们为人魅力、处事艺术的影响和熏陶下，与人相处时，我努力摒弃本身为人的不足，做到尊重他人、信任他人、理解他人，遇事多进行换位思考，力求做到与老师们打成1片。
工作中，在老教师、老领导的工作艺术的潜移默化中，我对自己提出以身作则、率先垂范的工作原则，以较高的要求来束缚自己。平时，要求老师们做到的，我1定要自己率先做到;不但要做到，而且要尽量的做到最好，把做事当作是1种历练。
但是，人无完人，金无足赤，由于我本人性情的缘由-----遇事急躁，不冷静，处理问题缺少艺术，不善于变通。在担负教务工作两年间，也许在言语上无意间伤害到了有些老师或领导，在此，诚挚地表示歉意，在今后的工作中，我1定会摒弃不足，努力提高本身的人格魅力和处世艺术。
2、学习。
作为1名教导主任必须要有渊博的文化科学知识，精深的教育管理知识和扎实的教学基本功。在这方面，我还不够称职。因此，为了提高本身的业务素质，担负好教务主任这1职业，这几年我主要是从以下4个方面去努力的：
第1，捉住机遇。每一年，教育部门组织的培训学习很多，因此，我捉住教育部门和学校给予的学习机会，不断学习新的教育教学理念，学习他人的先进教学经验，在学习中来提高本身的业务水平，来增强本身的教育教学和管理的能力。
第2，自己勤奋。学校给予的机会和平台是有限的，因此我自费购买各类有关教育教学的资料来给自己不断地充电。在闲暇之余我还学习了教育改革、课改实验的有关文件书籍，上网查阅最新的教育教学资料，从而扩大了自己的知识面，端正了新的教育方向，更新了教育观念，建立了新的育人思想。
第3，向同仁学。学校很多老师的教学能力和教学方法都有我学习和鉴戒的地方。因此，在平时的工作中，通过备、上、评这1常规活动，我极力向身旁的老师们学习，学习她们教学中的机灵、学习她们评课中精彩的点评，然后，我把这些好的经验进行内化，积累和创新，以此来提高本身的教育教学能力和构成自己独特的教育教学风格。
第4，勤于笔耕。光有学习，不积淀思想是不行的。因此，教学工作之余，我勤于笔耕，不断撰写类似于论文的学习心得和读书笔记。并发表在自己的博客里，让我的博友来评论我的博文，在跟博友进行思想的交换的进程中，我的思想又得到了另外一层面的净化和提升。总之， 通过系列的理论和实践学习，使我开阔了视野，丰富了知识，提高了能力，觉得生活充实多了，同时也坚定了我的工作信心和对生活的热忱。
主任述职报告 篇2宠辱不惊，闲看庭前花开花落;去留无意，漫观天外云卷云舒。今天我把它作为述职报告的开头，为的是提示自己，能以1种平和而真诚的心态面对大家，客观的、真实的向大家汇报1年来我的工作情况，这几天的我1直在追思中度过，忙繁忙碌中1年的时光转眼即逝，在广大这1年的锤炼虽然脚步盘跚但收获颇丰,积累下1笔宝贵的财富,
1、思想方面
本人酷爱中国共产党，虔诚党的花事业，在思想上我积极要求进步，爱岗敬业，为人师表，遵照学校的各项规章制度,积极参加学校的各类政治学习，并且认真记录，及时反馈，努力提高自己的思想觉悟，不断地完善自我。我的真诚换来的是老师们的信任与照顾，在组里与大家和睦相处，团结协作，做到大事讲原则，小事讲风格，服从安排，以大局为重，以学校利益为重，不计较个人得失，较好地处理了个人利益与集体利益的关系，多说有益于学校发展的话，多做有益于学校发展的事，尽心尽职做好自己的本职工作。
2、教学工作及效果
(1)班主任工作
我担负5年4班班主任工作。在班内建立典型，鼓励表扬好的典范，视察他们的言行，走进孩子们中间，真诚地与他们沟通，了解他们的内心世界，精心去捕捉他们身上的闪光点，哪怕是1点小小的进步;加强思想道德花，充分利用晨训、班会、思品、语文课捉住时机教育学生如何做人处世;展开了许多丰富多彩的活动，比如召开班会“我能感遭到父母的爱”，孩子们讲述了他们成长经历中最能感遭到父母的爱的故事，那节课至今令每一个孩子记忆犹新，他们的故事感动了自己，感动了在场的每个孩子，固然也包括我，教育效果显著，几近每一个孩子都对自己的父母表达了自己的爱，做了关心体贴父母的小事。
我用1些具体实例来教育学生，鼓励好人好事，值日班长不再去记录每天出错误的同学姓名，而是记录下做好事同学的姓名，让他们学会欣赏他人的长处，而不是总抓着他人的缺点不放，长此以往，学生们之间的矛盾减少了，助人为乐的好人好事愈来愈多，学生们的集体观念也愈来愈强了，为学生们营建了1个良好的学习花。经太长时间的教育实践，我觉得德育工作是建立良好班风班貌的第1要素，不但有益于班级建设，更重要的是教会孩子如何做1个堂堂正正的人，对孩子的毕生发展起到不可估计的作用。
另外，我与学生的关系愈发和谐，他们愿意主动与我沟通，遇到困难时希望寻求我的帮助，这源于我心态的转变，不再把自己摆在高高在上的位置，平时在生活上关心学生，公正地对待每个学生，成为学生心目中的良师益友。我深知本身形象对学生的影响，处处以自己的言行去影响学生，升旗时表现不好，我没有批评学生，而是对学生进行爱国主义教育，从思想深处端正态度，每周升旗时我都做到注视国旗，高唱国歌，言传身教，教育效果良好。我常对孩子们说：“5年4班应当是1个温暖的大家庭，我们每个人都要爱这个家，作为这个家庭的家长，我奉献出了自己最热情的爱。我爱我的学生，虽然从没开口表达过，但他们能够处处感遭到老师的爱与关怀，我历来不求任何回报，只希望我的学生能够堂堂正正地做人。
作为1名班主任，除与孩子长时间相处，还要与学生家长沟通接触，到达左右开弓，使用协力教育学生的目的。
班主任工作纷纷复杂，除班级管理以外，还要完成许多学校布置的任务，我积极配合学校工作。
(2)教学工作
在备课时，我精心准备，努力研究教材，既备教材又备学生，力求设计出激起学生兴趣，又能切实落实教学目标，流畅且富于特点的方案，为课堂教学奠定基础。课堂教学是实现教学目标的动态进程也是最为重要的环节。兴趣是最好的老师，我始终深信这1点，千方百计激起学生的学习兴趣，从导入到布置作业，设计力求激趣，从我本身来说，用自己的青春活力来感染学生，用生动幽默的语言来吸引学生，让他们从心底里爱上语文课，把上语文课当做1种美的享受。
我从语文学习的重要性入手，让学生自己寻觅学好语文所带来的优越性，使他们从内心深处认识到语文的重要性，重视语文的学习，浏览教学变枯燥的分析课文为师生共同发现探讨问题，我作为学生的学习火伴，通过恰当地引导点拨，给予学生充分发挥的空间，师生配合愈来愈默契，教学相长，寓教于乐;我重视双基落实，坚持每周最少进行3次默写，处理生字时，教学生识字解字的诀窍，提早布置背诵篇目。
我用自己对中国文化的爱好之情传递给我的学生，展开了丰富多采的语文活动，比如值日班长每天把自己积累的名言名句介绍给大家，丰富了学生的语言积累，也起到1定的教育意义;展开课前3分钟演讲活动，变教师评价为学生互评，为学生提供大胆展现自己的空间，使他们的口头表达能力得以提高;展开“我当小老师”活动，鼓励学生走上讲台，激起学生参与愿望，他们精心备课，耐心讲授，有的孩子乃至也学着应用各种教学方法和教学机灵，讲得有模有样，有声有色，小听众们积极配合，气氛活跃，与小老师配合默契，那情形另我叹为观止，深感危机，看来孩子们的潜力不容小觑。学生在活动中对语文学习产生了浓厚的兴趣，也渐渐对中国古典文化、历史、文学等产生了探究的愿望，为其往后的学习奠定了基础。
针对学生作业情况不佳问题，我除努力提高课堂教学质量，还采取了各种有效措施。首先从字迹上严格要求，让他们明白写1笔好字可以毕生受用，要从小练起，不要怕耽误时间，用王羲之练字的故事鼓舞他们，我手把手教孩子们使用钢笔，如何起笔，顿笔和收笔，运笔方法，这样以来学生们的字有所改观。另外，从作业评价上我进行了改革与创新。
1开始我就抛弃了“优、良、合格、不合格”的作业评价方式，用“笑脸”作为评价方式，我觉得用这类评价方式人情味10足，亲切友好，学生觉得很新奇，都希望得到老师微笑的肯定，用他们自己的话说“我最期盼发作业本了，特别希望看到那张“笑脸”看到了它，就好像看到了老师在微笑着鼓励我，我喜欢看老师的微笑。”对生字词的作业要求富于弹性，只要得到“笑脸”下次作业量就能够减少，这样1来，作业质量提高了1大块。
而后，针对某些学生特别是作业质量难以提高的学困生，我坚持每次作业都写评语，刚开始用连笔字评价，后来1次无意识的小实验给了我启示，血汗来潮的`我决定用正楷字写评语，如：“你愿意把字写好吗?”“你进步了!”等等，虽不经意，但效果确是惊人的，再交上来的作业大多模仿我的评语的笔记1笔1画写出来的，这个意外给了我启示，因而决定继续沿用，不管工作量再大我都坚持用正楷字写评语，为学生做出榜样。针对学生不晓得改正作业中的错题，我要求学生写完每项语文作业落后行自查，从字迹、正确率、作业态度等方面给自己评定等级，目的是培养学生良好的学习习惯，这项举措收效良好，作业质量又得以提高。通过1番对作业评价改革的实践，让我品味到了成功的喜悦，体验到教师创造性劳动所带来的丰富成果
我会再接再砺，继续为自己积累更多的经验，固然在教学中我还存在着很多不足的地方，比如在小组合作学习中研究的问题是不是有真实的价值，课堂教学还不能完全收放自若，……这些都是我未来奋斗的目标，在今后的教学实践中努力将它们逐1攻克，尽快提高自己的教学水平。
1分耕耘，1分收获。在这1学年工作中，我与我的学生共同进步共同成长，进程虽然艰辛，但所得却将受用毕生。在未来的工作中我会加倍努力，为胡小的腾飞贡献出自己的1份气力!
述职人：xx
20xx年xx月xx日
主任述职报告 篇3尊重的学校领导：
我是电机工程学院****，在学校领导的正确领导下，在各部门的支持帮助下，我中心美满完成了上学期工作任务。在此,向各位领导表示感谢，现将1学年来的工作做以下汇报：
1、电机技术中心教学工作
本学年共开设专业实训项目35个，7702人/次，225班次，专业实训授课10378学时，学生专业实训通过率99.5%，未完成的班级为电机zk33901，技能学院安排外出实习，5月份返校后该班学生都办理了离校手续，故没法按计划展开该班实训;承当了13个“3+ 1”技能拓展培训项目，参训学生795人/次,18个班;9个业余培训项目,参训学生633人/次，10个班;15个项目的双证，培训学生共1242人/次，共26个班;学生对教学和教法方面的投诉降为0，全年无1例安全事故产生。
2、教学改革初见成效
我中心积累申报成功XX市级、校级教改项目各1项，完成了9个实训项目的教学标准和作业指点书的制定;与北京大学出版社签约教材9本;本年度共有21人次公然发表教改、学术论文15篇，其中中文核心论文3篇，高职高专核心2篇。
3、推行规范化管理
本学年下期要求所有参训学生全部穿工装，在授课进程中融入5s管理，管理成效显著。
4、技能比赛工作
本学年展开了电子基本技能擂台赛8次，培训学生130余人次;马廷洪等14人参与“科创电机杯”技能大赛的复杂零件3维造型及制造、电子设计与制作、单片机开发等3个项目的准备策划和实行工作;陈xx和吕xx分别指点学生参加全国itat单片机利用及开发、第10届全国大学生电子技能比赛等，其中在第5届重庆“盛群杯”大学生单片机大赛中，获2等奖;陈xx、张xx、陈xx等人指点学生参加第6届重庆高职高专技能大赛的3个分项目，并取得较好成绩。
5、个人工作汇报
本学年，我主要承当了《机械电子工程设计》、《电机驱动技术》等7门课程的教学任务，总计920人，约400学时;指点了数控技术zk0901等4个班级近180人的毕业设计工作;本学年共撰写论文5篇，分别发表于微特机电、伺服控制、实验技术与管理等期刊，其中中文核心3篇;参与3个教改项目，其中XX市级1个，校级2个，1个已顺利结题。
在以后的工作中，我将继续做好本职工作.充分利用校园网络信息平台,学习和鉴戒校内外先进的实践管理经验和实验技术,力争实践教学工作上1个新台阶。
述职人：***
**年x月xx日
主任述职报告 篇4各位老师：大家好!
时间过得真快!XX学年很快就要过去了，回顾这1学年的工作，有让老师们感到满意的地方，也有存在不足的地方。在此我首先要感谢全校教职工和领导对学校总务工作关心和支持，和对我本人的信任和帮助。现就这1学年的工作汇报以下：
1、主要的工作
本学年总务处在学校领导的关心下，在各部门和全部教师的积极配合下，在全部后勤人员的共同努力下，还是较好地完成了总务处制定的工作计划。在开学之前安排后勤人员尽早将学生书、簿册等全部份发到各年级组，极大地方便了师生的领取，其他岗位也各尽其职，努力工作，保证了学生服装、办公用品、教学器材的准时发放;学校收费工作规范有序，校园安全等工作展开顺利。
年底努力做好校长顾问多渠道楱取资金，去年向街道额外争取资金20万元，在年初年终的财政预算决算中千方百计为学校多争取资金。平时认真做好本职工作，对教师的工资，住房公积金社保金医保金调剂努力做到1丝不苟。能常常到校巡查校园，检查校园设施，哪里存在安全隐患;哪些地方有不安全的因素及时消除。积极做好装备维修、教研活动场所桌椅安排，客人的接待;每月的网上直报表;每一年学校的财政预算;每个月装备的检查;特别需要检查厨房所有装备的安全，检查食品原材料进货渠道和索证情况，检查食品的操作进程和搜集师生们对伙食的意见，然后认真研究，及时改进等等。
2、存在不足
1、作为总务主任工作风格还需改进，离总务处服务的主旨“热忱服务、主动服务、耐心服务、及时服务”还有差距。
2、不能积极创造性地展开工作，处理问题有时缺少指点性意见，未能全面地斟酌好总务工作。
3、有时对存在的问题未能在第1时间解决。
4、工作不够深入，调查了解不够。缺少与各个职能部门及教师们心交换，对后勤服务工作中存在的问题掌控不全面。
3、今后的工作方向
尽人皆知，总务主任的工作具有综合性、广泛性、服务性和琐碎性等特点，头绪复杂，任务艰巨。随着教育事业的发展而日益沉重，教学手段现代化的发展会对总务工作的业务知识提出了更高的要求，作为学校管理者的1员，不能单单去做，更是需要你去管理、指挥、服务总务线上的人和事。所以，我要认真管好学校财务，严格履行财经纪律，公道使用各种经费，确保学校的各项开支合法公道;做好学校基本建设、校舍的维修工作;做好学校的绿化、美化、净化工作，使学校有1个良好的教学环境和生活环境，力争为大家当好“管家”，做1名合格的“服务员”。总务工作计划的内容年年可以变，但有1条不能变，那就是工作主旨不能变：服务于教学，服务于师生。我将立足本职，当好“服务员”，定位好自己的角色，积极主动地站在全局的角度思考问题，团结同志、保全大局，与其它职能部门1道调和好各种关系，有计划提早组织好各种物品和装备的采购，确保学校的各项工作正常运转。
我的汇报完了，最后谢谢大家，不当之敬请体谅，欢迎批评指正。
主任述职报告 篇5
20xx年，在后勤保障部的正确领导下，在卫生主管部门的关心支持下，我部牢牢围绕县级公立医院综合改革，坚持“以病人为中心”，不断加强医院内涵建设和“10大指标”宏观监管，认真展开“3好1满意”活动，努力拼搏，创新工作，医院发展保持了良好态势，截止10月底，各项工作获得了较好成绩，基本到达了预期的目标。
工作完成情况
1、各项指标完成情况
业务总收入(含东病区)15878万元;总支出15277万元;结余601万元;固定资产总额13096万元，净额5101万元;总资产14513万元;负债率58.28%。
本部：
1、总诊疗人次341083人次，入院21566人次，出院20780人次，手术4028例。
2、业务收入12500万元。比去年同期增长12.97 %。其中医疗收入7581万元，比去年同期增长9.28%;药品收入4696万元，比去年同期上升了26.13%，占业务收入的38.25%;门诊收入5418万元，比去年同期增长21.4%;住院收入6858万元，比去年同期增长10.67%(其中：农合收入6092万元，占业务总收入的49.62%;医保病人收入841万元，占业务总收入的6.85 %;城镇居民病人收入72万元，占业务总收入的0.59%;自费病人收入5272万元，占业务总收入的
42.94%)。
东病区：
1、门急诊量125019人次，住院7124人次，手术1096例。
2、业务收入3378万元，比上年同期增长了12.93%;其中医疗收入20xx元，比去年同期增长了8.5%;门诊收入1061万元，比去年同期增长10.87%;住院收入2178万元，比上年同期增长13.62%;药品收入1223万元，比去年同期增长20.14%，占业务收入的37.77%;其中新农合收入1866万元，占业务收入的57.63%;医保病人收入246万元，占业务收入的7.6%;城镇居民病人收入32万元，占业务总收入的0.99%;自费病人收入1094万元，占业务总收入的33.78%。
2、年度展开的主要工作
(1)积极推行县级公立医院综合改革工作
依照县级公立医院综合改革要求，推行药品零差率销售和“先住院、后付费”服务模式;积极推行临床路径和单病种付费工作， 纳入临床路径10084人次，纳入率81%。
(2)以县级公立医院改革为契机，不断提高医疗服务质量。
1、医疗工作：1是坚持以病人为中心，结合《河南省2级以上医院“10大指标”考核评价细则》和《“3好1满意”活动实行方案》要求，严格医疗质量管理，不断加强104项核心制度的履行和落实力度，全面提高医疗服务质量;2是加强医务人员的业务培训和法律、法规、规章制度的学习，提高医务人员的服务质量和安全意识。截止10月份，共进行业务查房40余次;组织业务学习、专题讲座10余
次;举行“医疗纠纷防范及处理讲座”5次，参加学习1500余人次;安排22名医务人员到上级医院进修学习;参加短时间学习班、研讨会40余人次;发表省级以上论文32篇;带教实习生38人。
2、护理工作：根据《河南省2级医院“10大指标”宏观监管及“3好1满意”活动评价细则》，1是不断完善各项规章制度。修订完善了护理质量管理委员会职责、护理不良事件主动报告鼓励机制、护理质量评价标准与方法等，制定了保障经常使用仪器、装备和抢救物品使用制度、流程及应急管理预案及经常使用护理技术操作并发症预防及护理等;2是继续推行责任制整体护理模式，实行护理职责，从对患者进行病情视察、医治处置、康复指点、心理护理、健康教育等方面，为患者提供连续、全程、优良的护理服务;3是进1步落实护士岗位责任制，根据护士工作能力、技术水平、工作年限、职称和学历等要求，对护士进行分层管理;4是实行高级责任护士竞聘上岗，充分体现能级对应，共聘任高级责任护士13名;5是深入展开优良护理服务，提高健康教育效果，定期进行健康教育知晓率调查。1⑴0月份各科室健康教育覆盖率100%，知晓率90%;6是积极展开满意度调查，1⑴0月份全院各科满意度调查结果在95%以上;7是展开出院病人电话随访工作，各病区每个月随访比例均大于30%，实现护理质量的延续改进;8是定期监测不良事件，截止10月份，共上报护理不良事件25例，召开护理不良事件讨论分析会10次;9是坚持随时查房与计划查房相结合，及时解决和处理临床工作中发现的问题。共进行护理、行政、业务等查房80余次;10是积极组织护理人员在职培训、
基础护理理论培训考核、基础技术操作培训考核、管理制度培训考核、应急预案培训考核、核心制度培训考核、专科技术操作培训考核、医德医风教育、业务讲课等65次;举行中心供氧氧气吸入技术操作比赛，选择出技术操作能手10名;外出进修、培训共25人次;带教护理实习生30名。
3、院内感染工作：依照《医院感染预防与控制标准操作规程》要求，1是针对医院感染预防与控制工作方面存在的薄弱环节，制定了重点部位、重点部门医院感染预防与控制基本方法等123项医院感染预防与控制标准操作规程;2是做好环境卫生学、手卫生监测、血液透析相干检测、医院消毒药械效果监测、医院感染病例监测等医院感染监测工作，展开现患率及漏报率调查，医院感染现患率为2.74%，1⑴0月份共上报感染病例209例，感染率1.04%;3是每周定期与不定期检查消毒隔离及各项无菌技术操作规程履行情况，发现问题及时提出，及时改进。进1步加强多重耐药菌的管理，全年共上报多重耐药菌感染病例22例;4是组织院感知识培训、新进人员及实习岗前培训、医疗废物回收人员岗前培训、专科知识培训7次，培训后试卷考试，合格率100%;5是加强医疗废物的管理，每周定期查看医疗废物的分类处置及交接记录，发现问题及时处理，使我部医疗废物的分类、搜集、贮存、包装、运送、交接等更加规范，无因医疗废物管理不善致使泄漏、感染爆发事件产生。
4、加强抗菌药物利用管理，认真落实“双10制度”和分级管理制度，对全院抗菌药物的使用进行监控，对不公道使用抗菌药物的医
师进行及时干预。医师整改145人次，通报科室8个;积极展开处方点评工作，每个月点评处方150张，对存在问题及时通报，及时整改。
(3)坚持“以病人为中心”,构建合谐医患关系。
加大对出院病人的投诉及纠纷处理工作， 1⑴0月份共接待病人投诉116人次，其中立即解决82件，记录在案37件，市长热线投诉2件，卫生局投诉5件，处理满意率97%。共产生纠纷11起，解决10起。补偿金额为210.35万元。
(4)人事管理方面：全面落实人事制度改革，推行聘请制度，实行按需设岗，竞聘上岗，按岗管理，并全部签订聘请合同。参加继续教育人员884人，实际参加884人，参加继续教育率100%。
(5)加大基础建设投入，医疗环境进1步改良
为适应医院的发展，满足病人的医疗需求。20xx年，1是完成了医院重症医学科、病理室扩建改造工程;2是投资444万元，购置电子胃镜、血液透析机、有创呼吸机、大容量脱水机等装备;3是对南家属院进行改造绿化，扩建了停车场;
(6)加大专科建设力度，专科建设成效明显
20xx年5月份成立重症医学科;制定了急诊重症医学科实行方案。
(7)健康教育实行情况。根据年初医院工作计划，门诊设立健康教育宣扬基地，制作健康教育宣扬板面，住院各科对住院病人积极展开健康知识教育宣扬，组织对医护人员进行
