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支部书记党建述职报告9篇

发布时间: 2022-01-29 12:14:13

支部书记党建述职报告9篇

支部书记党建述职报告篇1

  在学校党委的领导下,作为机关五党支部书记,我带领支部全体同志,深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,围绕学校党委的中心工作,以人文本、德育为先,充分调动支部党员的积极性和创造性,解放思想、突出重点,全面推进,促进支部党建工作的开展。现总结如下:

  一、履职工作情况

  (一)扎实开展主题教育。支部落实党委各项工作部署,有序开展各项教育活动。一是认真开展“五个一”活动,期间我在党支部学习会上谈个人学习体会。二是按要求对照党员义务找差距,检视党支部和党员个人存在的问题和不足。三是认真召开专题组织生活会,开展民主评议党员,切实做好批评和自我批评。四是积极开展学习活动,我们深刻领会总书记在主题教育工作会议、在出席庆祝中华人民共和国成立70周年系列活动时的重要讲话,学习十九届四中全会精神,学习党章、《准则》、《条例》,学习党史新中国史、学习《关于论述摘编》、学习时代楷模布衣院士“卢永根”永葆初心、矢志奋斗奉献精神。通过主题教育,支部全体党员进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

  (二)切实履行党建第一人责任。作为党支部书记,我切实履行第一责任人职责,把职责扛在肩上、抓在手上、落实在行动上,一是带领支部委员积极参加学校党委各项工作培训,进一步丰富了理论知

  识,更新了思想观念。二是根据组织部工作安排,每月召开政治理论学习会,明确学习要求,确定重点题目,坚持集中学习与个人自学、通读文件与专题研讨相结合。坚持支部委员带头学、带头讲、带头做的三带头制度,把政治理论学习落实到实处。三是坚持政治站位,牢牢抓紧抓好意识形态安全工作,特别对于是港澳学生管理、新疆籍学生管理、网络舆情监控等,在党支部会议上、在部门会议上、在日常工作中,时时刻刻讲、毫不放松。

  (三)落实从严治党要求提高管党治党意识。支部贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》等党内有关法规制度,一是严格落实“第一议题”制度,学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。二是开好“三会一课”,支委会经常一起研究讨论,抓好各类党建活动的方案制定和检查反馈,抓好党建工作总结、创新;

  及时研究解决党建工作中存在的有关问题,做到会前讨论,会后总结。我们组织参观云台山战役旧址,瞻仰先烈、铭记使命,学习革命先烈在解放战争中的英勇无畏精神;

  我们追寻伟人足迹,融入乡村振兴,服务地方发展;

  我们在从化区啦啦操比赛、全国啦啦操比赛期间,无论是工作日亦或是周末,始终坚守岗位,为来自全国各地的参赛队员提供志愿服务,“服务保障,党员先行”,切实发挥党员先锋模范作用。三是注重青年教师发展党员工作,及时安排培养联系人对入党积极分子开展

  培养工作。四是认真组织全处党员干部学习关于党费收缴、使用和管理工作有关文件精神和要求。通过建立台账,核定基数,按时上缴,认真收取,保证按准按时交纳了全年党费。

  二、存在的主要问题及原因

  (一)政治功能不够强(转 载于:Www.dYhzdL.cn : 2021年学校党支部书记抓党建述职报告)。一是党员教育监督抓的不够好。二是党的宣传工作抓的不够好。三是党内民主抓的不够好。

  (二)工作作风不够实(转载 于:www.dyHzdl.cn : 2021年学校党支部书记抓党建述职报告)。一是政治和业务知识不足,理论业务学习不够,对业务知识的自我求精求深不够;

  二是工作作风不够扎实,开拓创新意识不够,还存在等靠要思想;

  三是工作纪律不严谨,自我要求不严格,对纪律涣散的现象认识不到位。

  (三)作用发挥不够好。一是党员的模范带头作用不够,思想行动与党的要求还有一定的距离;

  二是理论学习上不够自觉,学习的深度和广度不够;

  三是思想观念需要进一步更新,工作上有时放不开,缺乏主动性和创造性。

  (四)建章立制不够好。尤其是加强理论学习、规范开展组织生活的长效机制需要不断完善。

  (五)组织生活不够好。党支部组织生活主要围绕理论学习、工作部署,支部党员交流思想、开展批评和自我批评较少。

  三、下一步整改措施及工作思路

  (一)带领支部党员为学校思想政治教育、校园文化建设做贡献。作为学生工作主管部门,要发挥岗位优势,面向全校大学生做好思想政治教育力量宣传,弘扬主流意识形态,通过团学组织开展校园文化活动,引导学生培育和践行社会主义核心价值观。

  (二)建立党支部育人工作不断进步的长效机制。作为学生管理部门工作人员,我们要注重在日常管理、服务中倾听学生、老师的意见和建议,了解他们的问题和困难,主动作为、协调各方,切实为师生排忧解难。

  (三)建立健全各项党员管理制度。坚持一手立规矩、材料度,一手抓整改、抓落实,用严明的制度、严格的执行、严密的监督,形成加强作风建设的长效机制。完善党支部各项工作制度,推动支部工作制度化、规范化、民主化,进一步提示党支部凝聚力、战斗力。

  总之,我们一是要牢牢抓住全面从严治党这个主线,坚持思想教育从严、党员管理从严、作风建设从严、组织建设从严、制度执行从严,统筹推进各项任务;

  二是工作要有深度和温度,用真情深入师生群众内心,抓实各项工作,提高服务意识,提升党员的整体素质,树立在师生中的良好形象,就一定能做好支部的党建工作。

支部书记党建述职报告篇2

  今年以来,在北城街道党工委、办事处的正确领导下,我社区党支部狠抓基层党建工作和党员队伍教育管理,以开展基层组织提升年活动为契机,以开展党的群众路线教育实践活动为抓手,强化制度管理,完善工作思路,不断健全完善基层党建工作长效机制,进一步提高基层党建工作整体水平,推动社区经济社会又好又快发展。

  现将我20xx年党建工作述职如下:

  一、夯基础,强队伍,强基固本促提升

  1、落实党建目标责任。认真履行党建工作书记抓的职责,进一步加强了支部对社区工作的领导,明确了班子成员分工,做到职责清晰,任务明确,全力打造思想素质高、业务能力强、有团结协作精神、甘于奉献的社区干部队伍。

  2、规范党员教育管理。 一是加强学习培训。严格落实党的组织生活制度,认真开展“三会一课”等活动,通过理论武装提素质,学习培训提能力。 二是严格党员发展。按照把好第一关口、注重质量的原则,切实做好发展党员工作,培养和建立一支结构合理、素质较高的入党积极分子队伍。 三是规范党员服务。充分发挥党员志愿者服务队作用,今年共接收在职党员到居住地报到65名。通过组织开展“一对一”困难家庭帮扶等志愿服务活动,使党员服务逐步规范化。 四是加强流动党员管理。对长期不能参加组织生活的流动党员按照相关规定予以理顺组织关系,确保了支部党员参学率。 五是加强困难党员帮扶。定期走访困难党员家庭,建立困难党员帮扶机制,激发他们投身社区工作的热情。 六是实施党员挂牌管理。对党员进行严管实考,实施“挂牌明示、分类管理、细化考核、评星定级”四个步骤,从根本上改变了党员管理难的问题。

  二、抓载体、求创新,为民服务促和谐

  1、以“群众路线教育实践活动”为载体,不断提升服务水平。 按照规定动作不打折、自选动作有特色的原则和要求,我社区明确了“八个一”的自选动作。一是狠抓学习教育,确保到边到位。二是开展专题调研、力求不偏不空。三是广泛征求意见,切实摸清问题。四是坚持边学边改,确保活动实效。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,要求广大党员干部结合自身实际,认真开展批评与自我批评,真正起到红红脸、出出汗、治治病的作用。五是规定动作不打折扣、自选动作扎实推进。以日常学习培训为切入点,结合群众路线教育实践活动,抓好集中学习,要求党员干部深入网格、深入住户,开展谈心谈话、帮扶困难家庭、撰写调研报告,全面提升了基层干部发展社区经济、协调社会关系和强化社会管理的能力。

  2、以“三个乡村”活动为载体,切实加强“三村”建设。 围绕全市农廉“143”工程各项部署要求,稳步推进“廉洁乡村、制度乡村、富裕乡村”规范化建设。 一是健全完善制度。针对现有涉及农廉工作制度规定进行梳理,查缺补漏,规范流程。重点完善支部__生活会、村务监督委员会、干部勤廉双述、村民询问质询、民主评议、“三务”公开、“三资”管理、民主决策和干部责任追究等制度。 二是强化三资监管。严格执行“三资”管理17项制度和村级财务支出“八不准”、帐前审计“十不审”等规定。充分利用农廉网监管系统加强对“三资”的定期巡查、适时监督、动态监管,分析情况、发现问题、督查整改。 三是规范三务公开。认真落实街道办事处党务、政务公开制度,进一步规范“三务”公开工作,依照程序规范管理、验收、发放,接受群众监督,让群众享有参与权、知情权。 四是提升便民服务。抓好社区社会管理服务中心规范提升,对场地建设、人员管理、服务内容、办理程序、规章制度、工作台账等实现统一代办、统一服务。 五是加强廉政文化建设。在社区主要街道建设廉政文化街,悬挂廉政宣传标语,着力营造“以廉为荣、以贪为耻”,“廉洁从政、尊廉崇廉”的廉政文化氛围,潜移默化地增强社区党员干部的廉政意识。充分利用社区文化辅导站和文化活动广场,将社区廉政文化教育寓于各项文体活动中。春节、元宵期间举办廉政灯谜和有奖征联活动,用活动吸引群众、教育群众、影响群众、发动群众,增加群众的参与意识、监督意识。

  3、以“警示教育月”活动为载体,推动社区廉政建设。 在此次活动中,我社区积极组织党员干部认真学习新党章、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》等理论知识,并深入我市野川南阳廉政警示教育基地进行集中参观学习,现场观看了廉政警示教育影片,使广大党员干部受到了心灵上的深刻洗礼,使大家更清醒地认识到党风廉政建设和反腐败斗争面临的严峻形势,增强了反腐倡廉的坚定性、自觉性和主动性。

  三、抓工作,见实效,凝心聚力谋发展

  1、确保重点项目见实效。今年以来,认真落实重点项目推进机制,积极各项难题,严格按照规定程序和标准,对温馨苑小区零星工程进行招投标,现已完工验收交付使用。

  2、确保为民办事见实效。对民心隧道进行再次修缮。为社区铁西路、双坛小游园安装了节能路灯21盏,方便居民出行。同时积极向上级部门争取,对原来没有列入规划范围的铁路西部供热管网金峰路总管网进行了整体铺装,为明年的入户安装打下了基础。环卫机制长效管理不断推进,给辖区居民带来了实实在在的环境改变。逐步完善社区文化配套设施,社区文艺队伍活跃在我市各个领域,引领了社区文化蓬勃发展。

  3、确保安全稳定见实效。安全网格化、责任清晰化、检查日常化严格落实,社区安全生产形势总体平稳。信访工作通过“把好三关”:一是源头关;二是排查关;三是化解关。坚持做到抓小抓苗头,早发现、早处置、早解决,做到用爱心、耐心、热心、责任心化解矛盾,自觉维护社区形象,为凝心聚力抓发展营造良好的社会环境。 在党建工作中,我们虽然取得了一定的成绩,但与党工委的要求,与群众的期盼还有差距。如:基层干部队伍的整体水平有待提高,党员先锋模范作用发挥还不够充分,党建、经济互动双赢的良好格局还未真正形成等。今后,我将一如既往地切实履行好社区党支部书记的职责,在党的精神指引下,扎实开展好群众路线教育实践活动,团结和带领社区两委班子成员,积极探索基层党建工作新方法,凝心聚力抓党建,抓好党建促发展,使社区党建工作再上一个新台阶!

支部书记党建述职报告篇3

  各位领导、同志们:

  我叫xx,现任xx有限责任公司党支部书记、副总经理。xx有限责任公司是xxxx实业集团股份有限公司的全资子公司,坐落于xx经济区xx号,主要从事奶粉系列产品的生产和进口婴儿粉业务。公司现有员工413名,20xx年销售收入为11.97亿元人民币,上缴税金0.72亿元。公司党组织于2010年8月成立,现有党员 43名,占职工总数的10.4%。支部连续多次获得xx新区“非公企业党建先进支部”、保税区“先进基层党支部”、xxxx集团“优秀党支部”光荣称号。现将20xx年度党建工作述职如下:(关注公-众-号:公-文-类-写-作,获取更多原创汇编资料)

  一、主要做法和成效

  1、抓牢抓实基层党建工作责任

  认真学习贯彻党的十九大精神,站在巩固党的执政基础和执政地位,推进企业持续发展,牢固树立抓党建促发展的鲜明导向,切实履行“第一责任人”职责,带头抓基础管理、深入生产一线、与基层员工座谈,积极组织并参加党员会议、学习与活动,对于不履行党员职责与义务的党员同志,亲自约谈,及时调整。

  2、加强基层党支部干部队伍建设

  20xx年9月组织党支部换届选举,并以此为契机,进一步听取党员同志对干部队伍建设的意见和建议。采取党支部提名、全体党员举手表决的方式,选举形成新一届党支部班子,其中党支部书记一名、党支部委员四名。再次明确党支部书记和委员的权利和义务,增强基层党组织和党员的服务能力,接受全体党员监督。

  3、努力充实党员后备力量

  通过微信群、公司会议、升旗仪式、公司内部沟通渠道等多种方式广泛宣传党和国家的重大事件,牢固树立党员责任意识,同时大力吸引团员、群众加入党组织,充实党员队伍后备力量,20xx年全年发展党员2人,转正党员3人,转入党组织关系6人,入党积极分子5人,新收到入党申请书12份,团员、群众申请加入党组织热情高涨。

  4、组织开展党建知识学习

  20xx年初,结合企业经营目标和发展计划,公司党支部为支部书记和委员分别制定了党建工作和业务建设双重责任目标,制定全年党建工作计划。

  持续推行“两学一做”学习教育活动,制定并下发《两学一做学习教育常态化制度》,利用党员微信群,不定期发布党章党规学习材料,组织三个专题的学习讨论,组织全体党员开展党建知识考试,100%通过。

  10月18日,组织党员观看党的十九大报告现场直播,第一时间感受中国共产党“不忘初心,牢记使命”的坚定决心和所取得的辉煌成就。在观看结束后,组织党员座谈,增强党员责任意识和大局意识。利用党员微信群、公司内部沟通渠道及时发布党的十九大报告和各种学习材料,供党员、团员、群众共同学习。11月,组织全体党员开展十九大精神学习考试,100%通过。12月,邀请xx港保税区工会委员会王文芳主席到厂宣讲党的十九大精神,全体党员、入党积极分子及部分群众参加,再一次体会党从十八大到十九大这5年的伟大成就。

  5、强化党建基础工作

  (1)以建成“五好党支部”为目标,对照《xx新区“五好党支部”创建工作整改清单》,逐条进行评估,对于不满足创建标准的,制定整改措施和整改排期,并跟进落实,对于已满足条件的,持续跟进保持,力争尽早创建成为“五好党支部”。

  (2)规范党员组织关系管理。2016年梳理党员花名册,有部分党员已离职,但党组织关系仍挂在企业党委工厂名下,不利于这些党员同志缴纳党费、参加组织活动等。为此,20xx年党支部积极联系这些党员同志转移党组织关系,截止20xx年底,已联系转出党组织关系4人,正在办理3人,仍在联系中的2人。

  (3)积极落实“三会一课”制度,每季度至少召开一次党员大会,围绕发展党员、预备党员转正、换届选举、党建知识学习、党员思想汇报等重大事件进行;每月度至少召开一次党支部委员会会议,就党建工作规划、党支部活动开展、党员评优等工作展开;组织党员至少每半年上一次党课,20xx年组织党员学习了《党的十九大报告》、新《党章》及《十九大党章修正案学习问答》、《谈治国理政(第二卷)》、《中国共产党党内监督条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等,同时派出党员代表积极参加xx港保税区企业党委组织的各种党课培训和参观学习活动。

  6、党建与管理实践两手抓,两手都要硬

  20xx年初,全体员工签订“反舞弊承诺书”,每半年开展一次全员反思活动。坚持每季度召开民主生活会,把党务工作和企业管理工作同安排、同布置、同检查,同考核,推动了党建工作与企业发展双促进、共提高。积极组织党员活动,鼓励团员、群众参与其中,6月份,组织全体党员参观周邓纪念馆,了解建国第一任总理的生平和功勋伟绩,进行了一场别开生面、有深刻意义的爱国主义教育。10月份组织党员突击队慰问太阳村,参与义务劳动和公益慰问。11月组织党团员、群众参观华明世博馆,亲身感受xx在党的领导下的飞速发展,同时开展党建知识问答,丰富员工党建知识。

  7、安全生产,率先垂范,打造优良的党员队伍

  公司党支部围绕企业生产抓党建,动员和发动党员在打造中国乳业放心品牌,力争早日实现全球乳业五强的目标中创建示范党组织。今年以来,通过党员戴党徽、亮身份,设立党员示范岗、评选年度优秀党员等形式,组织带动公司全体员工增强企业发展信念和安全生产意识,强化安全生产行为,检查各项隐患536项,完成整改536项,整改率100%,提出并实施改善提案1920件,实现了20xx年安全生产零事故、职业病零发生、火灾爆燃零事故和安全活动100%达成、特种作业人员100%持证、应急预案演练100%完成的“三个零发生三个100%”。通过开展TPM管理改善项目,全厂100%员工参与其中,全年完成课题项目40余项,为公司质量与效率双提升、成本与浪费双下降做出了贡献。在此过程中各岗位涌现出了一批岗位能手和改善标兵,他们中很多人都是党员,为全体员工树立了榜样,发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

  在此基础上,公司党支部还启动了“激励认可”、“职业发展”、“领导力提升”、“绩效评估”、“公司政策”、“企业文化”的春雨计划,全面提升员工工作热情和工作效率,也保证了产品品质的持续提升。

  8、强化基础管理,完善党建阵地

  将党建文化充分融入到企业文化中。每月组织升旗仪式,全体党员参加,支部书记开展国旗下讲话,党员们在企业各部门各环节“亮身份、树形象、做表率”,不仅创出了党建的过硬品牌,也为打造绿色乳业、放心品牌提供了强劲的文化支撑。

  年内,提升“党员之家”建设,购置党员学习书籍,挂条幅做展板,党支部组织架构上墙,为党员学习提供充足资源和创建良好氛围。利用党员微信群,发布党务信息,公开党务工作,接受群众监督。通过建设党员活动阵地,不断增强党组织的凝集力和战斗力,提高党员素质,通过党员个体影响力的普遍增强促进党支部的战斗堡垒作用。

  在组织党员进行党课学习的同时开展反思活动,对照学习的内容,反思自身存在的不足,并敢于自我批评,把自己的不足表达出来,给出改进的方法,接受其他党员的监督,通过此项活动,党员的思想意识和服务意识都有了很大提高,抱怨的人少了,积极主动的人多了,整体的氛围越来越向上。

  二、存在的问题及原因

  1、党员的学习教育需要进一步抓紧抓牢。由于日常工作繁忙,对于党员的集中学习分享活动组织的较少,更多是靠党员自学,教育活动抓的不实,对于党员学习效果的评估不到位。

  2、党员活动参与率有待进一步提高。支部组织的各项活动相对不足,形式单一,党员参与热情不高,与党员、群众的沟通不足,工作作风也有待加强。

  三、下一步工作思路和措施

  1、落实党员学习教育培训工作。党员学习教育活动年初提前做好规划,形式上多种多样,每月按计划实施,选择员工便于参加的时间组织集中学习和活动,保证全体党员都能参加。在学习后,依据学习内容的不同,组织批评与自我批评、经验分享、知识竞赛等不同形式的活动来验证学习效果,确保学习效果落地。更多组织党员参观、实践、公益等活动,让党员同志对党的认识更加深刻和直观,提高自身的思想意识和服务意识,并落实于实践中去。

  2、加强阵地建设工作。结合生产经营实际,健全基层党支部各项制度,增加投入,加强阵地建设,为党员创建良好的学习环境和氛围。强化党员学习意识,切实提高“三会一课”质量,评估党员学习效果。评选优秀党员树标杆,激发全体党员争模范,在进一步树立党支部书记党建“第一责任人”责任意识的同时,让全体党员参与进来,主动发现身边的优秀事迹,扩大宣传,提升全体党员的思想意识。

  3、强化党员服务意识。借助党支部的各种资源,发挥其战斗堡垒作用。努力加强与群众沟通,把解决的问题集中到群众关心的难点和热点上,积极响应,切实帮助群众解决问题,强化党员为群众服务的意识;借助“精益改善项目”之力,鼓励党员在日常工作中投身生产经营建设,带头提升业绩,强化党员为生产经营服务的意识,更多更好地实现党“为人民服务”的根本宗旨,也有利于企业的快速发展,持续发挥乳品行业领军作用,争取早日进入全球乳业5强。

支部书记党建述职报告篇4

  本人作为_村党总支书记,在镇党委的正确领导下,团结带领公司全体干部群众,以“三个代表”和十x届x中全会精神为指导,认真贯彻落实科学发展观,牢牢把握“抓班子、带队伍、保稳定、促发展”的总体思路,以创先争优活动为契机,以转变干部作风为动力,以促进经济发展为目标,迎难而上,认真贯彻落实党委的经济工作总体思想,认清我们所面临的形势,明确工作任务,从实际出发,发挥优势,有效地促进了龙山村的发展。现将一年来抓基层党建工作情况汇报如下:

  一、领导班子建设

  1、建立和落实机关党建工作责任制。

  党总支将党建工作目标层层下达,建立了目标考核机制,党政一把手亲自抓,相关负责人具体抓,逐项抓落实,不定期地对支部组织开展活动情况进行检查,切实做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结,并做好了党建研究和信息报送工作,全年按时报送党建信息稿件,调研文章篇,全面完成党报党刊和其它学习资料的征订任务。

  2、以完善的规章制度促进组织建设。

  坚持“三会一课”制度,进一步完善了党务公开制,增强党组织工作透明度。建立和完善了党内民主选举和党员“三先”制度、党员评议党组织干部制度等,切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。制订和完善了本村各项管理制度,并有效实施管理,签订了党风廉政建设责任书,在项目管理、财务管理及收支两条线等方面都严格按照国家有关规定及程序办理,做到纵向到底,横向到边。

  3、深化“创先争优”活动,增强党建工作生机和活力。

  支部把开展“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动作为基层组织建设的重要载体。在具体工作中做到了“六个结合”,使我村全体党员干部增强党建工作生机和活力:

  一是把“创先争优”活动与学习《廉政准则》结合起来,使“创先争优”活动能落到实处。

  二是把“创先争优”活动与“深化作风建设提高执行力活动”结合起来,我村通过整顿制定工作督查机制,使“创先争优”活动与日常各项工作紧密结合,取得了实实在在的效果。

  三是把“创争”活动与党员干部教育结合起来。建立健全的党组织考核评价和激励机制,加强党员学习管理,通过邀请老师上课、利用宣传栏等工作空间和渠道,搭建党员学习交流的有效平台。

  四是“创先争优”活动与维护社会稳定建设和谐社会结合起来。

  五是把“创先争优”活动与我村实际结合起来。我村坚持党员示范岗,党员带头作用,以点带面,以党小组为中心,带动群众积极开展“创先争优”活动。六是把“创先争优”活动与开发工作结合起来。

  4、做好发展党员和党费收缴工作。

  二、党员队伍建设

  我们在党员教育管理中,抓住党员经常性教育这个重点,把中央四个长效机制文件精神落实到实处。每季度组织党员,入党积极分子学习一次,有党课教案。

  党员管理工作建立了台账,认真做好特殊类型党员管理教育工作,联系记录真实,认真上报流动党员统计表,党员信息统计表,贫困党员调查表,按上级要求,完成了贫困党员创业基金,党费收缴按党员总数足额上缴。

  三、基层组织建设

  组织广大党员、积极分子参加十x届c中全会精神学习活动与深入学习实践科学发展观活动,成立了领导小组,制定了各阶段的活动方案。党员要走访党员群众,及时了解群众思想动态,切实帮助周围群众解决实际困难;模范践行社会主义核心价值体系,倡导文明新风,通过自身的榜样作用,推动形成良好社会风气;积极主动排查化解矛盾纠纷,自觉发挥维护稳定第一道防线作用;在重大突发事件面前,立场坚定、旗帜鲜明,坚决捍卫国家和人民的利益。

  四、党风廉政建设

  1、组织领导到位。

  党总支建立了以石炳成同志为组长的党风廉政建设领导小组,认真组织学习《中国共产党纪律处分条例》,落实中央的“八项规定”,充分认识反腐倡廉,加强党风廉政建设的重要性。廉政建设做到有组织、有活动、有成效。

  2、分工落实到位。

  党总支各成员在抓好分管工作的基础上,对党风廉政建设都能认真负起责任,按照一岗双责的要求大胆管理、弘扬正气。

  3、部署落实到位。

  上半年来,我支部始终把党风廉政建设与本村的各项工作结合起来,做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。

  一是党总支逢会必谈廉政建设,要求村全体干部树立正确的世界观、人生观、价值观。

  二是杜绝职务犯罪,重点在党风廉政建设监督机制和反腐倡廉教育机制上抓出成效。

  4、宣传教育到位。

  我们注重思想政治教育,要求党员干部自重、自省、自警、自励,慎独情微,廉洁奉公,将理论学习作为改善工作作风,树立良好形象的基础工作来抓,自觉加强党性锻炼,努力改造世界观。

  5、制度保障到位。

  6、加强重点岗位监督。

  一方面强化班子内部权力运行程序的监督和制约,班子成员互相尊重,紧密配合,遇事能自觉按照民主集中制原则多商量、多反馈。一些重大决策、安排和大额资金使用,都经过集体讨论做出决定,并积极征询上级领导意见,形成团结、务实、民主、真诚的氛围。

  另一方面加强对掌管人、财、物等重要岗位权力运行的监督。班子成员布置工作能多吹风、多提醒,经常开展廉政谈话。

  五、存在的主要问题和下步打算。

  我始终坚持“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的方针,党建工作取得了一定的成绩,但是与上级的要求与人民的期望还有很大的差距。主要表现:

  一是在抓党建工作方法上缺乏创新;

  二是以党建促发展的门路不多,解放思想的程度还需进一步加大;

  三是部分党员干部为民服务的意识有待征求。

  在下步工作中,我将围绕以下方面开展工作:

  一是以“创先争优”活动和基层组织建设年为契机,积极推进基层组织建设,突出抓好以党建促经济发展;

  二是不断创新党建工作思路,增强党建工作活力,提升抓党建工作水平和能力。

  三是强化党员干部为民服务意识,积极开展“周走一户、月帮一事、年扶一家”帮扶活动,步树立党员干部“亲民、爱民、为民”的良好形象,增强基层党组织的凝聚力。

支部书记党建述职报告篇5

  一、履职工作特色和亮点

  1.认真学习贯彻,十九大精神在广泛宣传中落地生根。把学习宣传贯彻党的十九大精神作为当前重大政治任务,纳入“两学一做”学习教育常态化制度化的必学内容,在全镇分层次、分阶段开展理论学习和宣讲。镇党委成立宣讲团,各村成立宣讲小分队,进社入户开展宣讲,充分利用现代媒体向全镇广大党员干部推送党的十九大精神相关信息,有效扩大学习宣传覆盖。

  2.坚持齐抓共管,党建主责主业在上下联动中压紧压实。严格落实党建联系点、党建工作提示、党建工作记录薄调阅等制度,构筑起了一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。从严抓好支部书记述职评议考核工作,紧盯点评、自查出的46个突出问题挖根源、除病灶,目前已整改落实43个。先后6次对各基层党支部党建工作调研指导、督查会诊,下发问题清单31份,约谈提醒8人,一级一级传导压力。

  3.把握关键环节,“两学一做”在学做结合中常态推进。建立“周自学、旬集中、月解读、季研讨、年述评”的常态化学习教育制度。各党组织把每月党员学习日升级确定为“固定党日”,丰富载体、创新内容,确保了组织生活经常化规范化。对标“四个合格”要求,组织党员广泛开展大讨论活动,分领域制定了合格党员具体标准。围绕脱贫攻坚、创新创业、全域无垃圾创建等重点工作搭设载体,深化拓展农村党员“双带头”、机关党员“三带头”等活动,党员先锋模范作用充分发挥。

  4.紧扣强基固本,抓党建促脱贫在务实创新中整体推进。成立以镇党委书记为组长的脱贫攻坚领导小组,其他党委委员根据分工抓各项扶贫工作的落实,专人负责扶贫日常业务工作,做到脱贫攻坚工作日常化。为适应精准脱贫和产业发展需要,培育党员创业先锋32名,农民技术员54名,帮助和带动600多户群众增收致富。2017年,全镇脱贫攻坚工作紧紧围绕“六个精准”要求,认真落实市委“1+19”区委“1+18”配套政策,认真开展东寺村摘帽和全镇20户68名贫困人口退出工作。

  5.强化教育管理,党的组织建设在全面从严中持续加强。深入推进“双百提升”工程,创建服务型党组织示范点6个,整顿转化后进党组织2个。切实加强“双高双强”带头人队伍建设,选派7名机关干部担任村党组织第一书记,切实加强后进村、贫困村、项目村、示范村工作力量。扎实推进基层协商民主试点工作,在17个村成立协商理事会,协商决策性、执行性、监管性、调处性事项34件,搭建了人民群众平等参与公共事务的新平台。

  二、存在的主要问题及原因

  一是队伍管理不严谨。在党员队伍教育管理中,存在党员未全部按时参加组织活动,村级党支部组织生活简单化、形式化的问题。二是党建载体不灵活。对新时期基层党建工作研究不深不透,方式方法不灵活,日常工作中没有突破惯性思维,党建工作方式因循守旧。三是考核问责不严格。抓党建履责方面,存在监督措施不完善、考核运用不充分、问责追责不到位问题,主动抓、带头抓、直接抓的责任意识还需加强。

  产生问题的主要原因:一是对党内组织生活制度建设重视不够,研究不深,监督不严,导致一些基层党组织党内活动和组织生活开展不经常、不严肃。二是对党员自觉学习、自觉工作、自觉履行义务的主观能动性过分信任,认为通过平时不断的说教、培训等传统方式,就能收到一定的效果,忽视了创新载体抓工作的重要性。三是抓党员队伍建设的措施还不够实。对党员缺乏深层次的党性素养教育,在规范化管理党员上工作力度不够。

  三、下一步工作思路和主要措施

  1.认真贯彻落实十九大精神。把学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要政治任务,以身作则引导党员干部将精力集中到学习贯彻党的十九大精神上来,以扎实的学风、务实的作风推动各项工作再上新台阶。

  2.不断加强党员教育管理。分层分类有针对性地开展理论政策、脱贫攻坚、产业发展、实用技术等方面教育培训,增强镇村两级干部以党建促工作、带民致富的本领;建立健全考核体系,细化德、能、勤、绩、廉等共性指标,量化日常工作、重点工作、创新举措等个性指标,从实绩考核、专项考核、年度考核等方面加大党建综合考量力度。

  3.持续抓好“两学一做”学习教育。以认真开展十九大精神学习研讨为契机,继续深入推动“两学一做”学习教育常态化制度化;继续强化问题导向,结合中央“八项规定”落实、作风问题整改、党组织关系排查等工作,扎实开展党建领域问题专项整治,认真查缺补漏,确保专项整治问题整改到位,并督促各党支部列出问题清单和整改清单,边查边改、即知即改;精心组织好领导班子民主生活会,督促各党支部开好专题组织生活会、做好民主评议党员工作。

  4.继续抓严基本制度。督促各党组织抓实抓严“三会一课”、“固定党日”、组织生活会、民主评议党员等制度,确保组织生活经常化规范化。从加强教育、强化督查入手,抓好民主集中制这个重要制度保障,用好组织生活这个经常性手段,把“两学一做”纳入“三会一课”制度,推动党的组织生活严起来、实起来。

支部书记党建述职报告篇6

  现将履行党建工作责任情况述职如下,请领导和同志们评议。

  一、所做的工作及成效

  1、学教并举,推进思想建设。坚持带头学、带头抓、带头改,带动全院党员干部学习风气。持续推进党史学习教育,严格落实“三会一课”制度,全年共组织召开支部委员会X次、党员大会X次,我带头讲党课X堂。每月开展主题党日活动,认真组织四个专题讨论和组织生活会,带头开展批评与自我批评。坚持把学习贯彻十九大精神作为头等大事,树牢“四个意识”,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,深入开展专题学习会议,在学懂弄通上下功夫。

  2、督管并用,加强作风建设。始终把党风廉政建设和作风建设工作列入党组班子重要议事日程,层层签订责任书。全年由我主持召开党风廉政建设和反腐败工作会议X次,组织全院职工认真学习相关法律法规。组织召开医院药品、器械配送企业集体约谈会,签订廉洁购销保证书。在每周例行的科主任、护士长会议上我也多次强调廉政建设和行风建设的重要性,并定期召开医院中层干部会议、全院干部职工大会,认真贯彻学习党的十九大精神。

  3、认真履职,强化队伍建设。一是督促班子成员履行“一岗双责”;二是组织在职党员到社区报到并开展服务;三是准确无误采集支部党员信息;四是及时足额收缴党费,规范经费使用与管理,并及时公开;五是做好党员发展与流动工作,今年按程序发展党员两名。

  4、积极探索,促进形象建设。一是拓展志愿服务,严格按“五联五共”要求,开展结对帮扶活动。二是开展“三亮三强三争”主题实践活动,引导全院党员在为民服务、转变作风中创先争优;三是深入开展“党建+服务”,在全院开展“先诊疗后付费”活动,领导全院职工打赢了抗洪攻坚战。

  二、存在的问题及原因

  1、系统研究不够深入。在平日工作中,只是按要求落实了上级的部署,面对新形势对党建工作的新要求,真正静下心来分析院党组织队伍现状、谋划加强组织建设投入的精力不足,导致对党建工作研究不深入、不显著,成效不够明显。

  2、联系服务群众不够到位。一是在深入科室调查研究,深入了解民情、真诚倾听民声、广泛集中民智,总结经验,探索规律等方面做的不够。二是在定期走访职工群众、离退休人员和老党员、老干部,诚恳征求他们对工作的意见和建议方面做的不够。

  3、创新亮点不够突出。作为医院党支部书记,本应在党建工作中创新做法、形成经验,但大部分工作还是按部就班,创新的思路还不够宽阔,层次还不高,如何学习借鉴他人好经验好做法研究不够,有时还存在照搬照抄、生搬硬套的现象,致使支部党建工作点创新不够,亮点不多。

  原因分析:一是对党建工作重视不够。工作中过多的将精力放在行政工作方面,对党建重视不够,投入精力较少。事实上,还是政绩观存在偏差,没有突出党建,没有把抓好党建作为最大的政绩来对待。同时,在党建工作中,满足于落实政治责任,没有真正把基层党建作为推进工作的总抓手,通过基层党建解决具体问题的实践不够,主动性不强;二是对党建工作研究不透彻。对新形势下加强党建工作的思路、载体、措施研究的不够,不能将最新的党建理论同实际工作很好地结合,没能将基层党建工作抓出新意,抓出特点;三是创新不够。一方面求稳怕乱思想较重,习惯性的按照老习惯、老办法想问题做事情,不能够完全按照与时俱进的要求不断开创工作的新局面。另一方面在如何适应新形势新任务新要求,不断创新基层党建工作的内容与形式等方面,思路不宽,步伐不大,特色不明显。

  三、下步的打算及措施

  1、加强学习提能力,适应新形势新变化,严于律己,提升自我学习的积极性和主动性,围绕中心工作,以需求为导向,提高学习的针对性、科学性,带领全体党员共同进步。

  2、进一步密切联系群众、深入群众,让群众感受到党组织的关怀,做群众的贴心人。做好全院职工的政治思想工作,激发工作热情,提高医疗业务能力,营造和谐奋进的工作氛围。

  3、围绕全院中心工作,不断创新积极突破。结合医院加强内涵建设的实际,做到党建工作与行政工作同时部署、同时检查,使党建工作在不同领域、不同方面、不同角度参与中心工作,动员广大党员与干部职工投身其中,激发大家积极性和创造性,使党建工作有新的突破,创造新经验,提高党建工作的质量和水平。

支部书记党建述职报告篇7

  今年以来,本人作为机关党支部书记扎实履行书记职责,认真贯彻落实党的路线、方针和政策,贯彻上级党组织工作部署,规范开展党内组织生活,注重加强支委会自身建设,党支部各项活动高效开展、部门中心工作取得良好业绩。

  一、工作开展情况

  (一)提高政治站位,深入贯彻落实党的十九大精神

  深入贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,组织支部全体党员集中收视党的十九大盛会,坚定“四个自信”、牢固“四个意识”。围绕市委和机关党委工作要求,在支部党员大会、党课、主题党日上组织全体党员开展十九大精神专题学习和研讨,并结合部门工作实际和党员的思想实际加以贯彻落实,做到真学、真懂、真信、真用。

  (二)强化思想教育,推进“两学一做”常态化制度化

  紧扣上级精神和部门工作实际,以“四讲四有”合格党员标准为准绳,制定部门年度学习计划,督促检查执行和落实情况,形成月度销号、季度汇报、年终总结学习机制,做到闭环管理。做好本支部党员教育管理监督服务及支部日常工作,并结合部门工作经常性开展思想政治工作,与部门党员就本人思想、工作、学习等方面开展谈心谈话,维护队伍和谐稳定。

  (三)严格组织生活,筑强党支部战斗堡垒

  按照党支部工作规则管理要求,定期召集和主持支部党员大会、支委会,每季度开展党课,每月开展主题党日,今年以来共召开党员大会6次、开展党课5次、支委会13次、主题党日12次。本人作为党支部书记,坚持以身作则、示范带动,给支部全体党员上党课2次。认真贯彻落实组织生活会工作部署,组织全体党员学习组织生活会及民主评议党员管理办法,制定支部组织生活会方案,扎实开展谈心谈话,亲自撰写班子及个人对照检查材料,对支委其他成员材料严格把关,会上严肃开展批评与自我批评,切实起到解决问题、团结同志的效果。

  (四)开展结对创先,推进重点工作落地提升

  紧扣机关党委工作部署和市委市政府重点工作任务,与幸福社区党支部结对开展项目研究和实践,着力在“解决实际问题、提升工作业绩、促进共同发展”上下功夫,激发基层组织活力和党员创新创造热情。深入开展摸底调研,研究制订具体实施方案和推进计划。双方党支部签订结对协议,共同开展党内组织生活,共同研究党建工作,提高党建工作水平。

  二、存在的问题

  (一)理论学习热情不足

  理论学习的热情不够持续和均衡,存在重实用性理论,轻原理性理论的问题,并在工作任务繁忙之时忽视学习。这个问题,对一名党支部书记而言是一个比较严重的问题,必须在今后予以改进。计划在两学一做常态化制度化中,在“不忘初心、牢记使命”教育活动中,在十九大精神宣贯中,重点提升自己的理论素养。

  (二)“本领恐慌”愈发凸显

  随着全面从严治党、全面加强党建工作深入推进,越发觉得能力不足,造成工作中布置多、收获少,思路多、办法少,特别是领导方法欠缺,带领团队能力不足,造成整个专业队伍的能力建设、作风建设进展还不够大。明年重点加强自身和整个专业团队的思想、能力和作风建设。

  (三)工作不够严谨细致

  工作中存在不严谨不细致的问题,对流程的严密性不够重视,对上、对下时常有跨越式沟通的问题,今后将更牢固地确立职责意识,注重克服急躁心理,保持良好的工作秩序。

  三、2022年工作计划

  2022年,机关党支部将继续以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入贯彻落实公司市委市政府和机关党委工作要求,推进全年各项重点工作任务,做好党支部标准化建设各项工作,将党支部建设成为教育党员的学校、攻坚克难的堡垒、团结群众的核心。

支部书记党建述职报告篇8

  我从事党政工作二十余年了,如何做好新时期党建思想政治工作,做好社会稳定工作,配合农场经济工作是头等大事,毛主席他老人家曾教导我们说,政治是统率、是灵魂,正确路线确定与否关键在干部、特别农场党委2010年委派我任离退休党支部书记工作,身感担子更重,责任更大。如何做好老党员、老干部工作是我第一任务,真正使老党员发挥余热,为农场改革发展,党的工作建言献策,真正使老干部、老党员老有所为、老有所乐,为此我支部根据农场组织部下发的各项考核方案及本支部制定的工作计划,积极开展了党支部工作,以全心全意为老干部服务为宗旨,在工作中认真落实“两项待遇”及提高支部自身服务质量,开拓创新,扎实推进老干部工作,为我场实现新阶段党支部工作目标打下坚实基础,现将上半年的工作开展情况汇报如下:

  一、建立健全组织机构,落实责任

  离退休党支部党员共有x名,平均年龄x岁,最大的老党员x岁。由于年龄上的差距,我支部今年特进行了详细分工,同时也落实责任。由我负责党支部的全面工作,支委分别负责纪检、组织、学习、体育、文艺、宣传等工作。为我支部在工作上、离退休干部党员的生活上奠定了坚实的基础,支委成员各负其责,同时也给广大老党员做出了榜样。

  二、落实党建工作,做好“第一责任人”

  在农场党委的正确领导和组织部的关怀下,在全体离退休党员干部的大力支持下,扎实推进党建工作,为农场经济和谐发展提供了良好的组织保障。围绕农场十届二次职工代表大会,积极组织开展了“三会一课”活动,召开了支委会x次、党支部大会x次、学党课x次,组织广大党员干部座谈会及各种有意活动,通过这些会议和活动向老同志传达了农场党委的各项政策和农场发展规划,增进了党支部的凝聚力和战斗力。在支部中我是一名在职的党员干部,时刻为离退休党员干部树立表率,热情服务,凡是来离退休党支部活动的老党员、老同志有如回家般的温心感觉。同时我支委一班人在2012年顺利完成了农场交给的搬迁工作任务,为农场和谐共建做维稳工作,使老干部、老党员心顺气和,共享农场改革发展成果。

  三、以“三创”为核心,加强建设年活动

  开展“创业、创新、创优”教育活动中,以“四结合”加强建设年活动,即:坐下来学与走出去学相结合、形势教育与通报会相结合、特色教育与经常性教育相结合、把创先争优活动与为老服务工作相结合。深入推进精、细、化管理,做好老同志的管理服务工作。

  四、开展党建创建工作

  结合我支部离退休党员实际情况,搞好党支部的自身建设,提高支部战斗力。不定期组织党员学习党的方针政策,让老党员也参政议政,多为农场提出宝贵意见。同时向先进支部学习工作经验,提高党员思想素质和为老党员做好事、办实事的服务意识。虚心听取老党员的意见,充分发挥党支部的战斗堡垒作用。

  支部结合党建示范点创建活动,努力打造创建“五好”党支部及“三好”老干部,并结合实际工作特点,做好党建工作,不断加强党组织的凝聚力和象心力。

  五、以创新活动为载体,丰富创建内容

  建立支部党员联系制度,协调集中开展多项活动,为离退休党员干部办实事、做好事。今年,我支部以“二个建设、四个注重、五个坚持”为创新项目。即:“二个建设”:加强党支部队伍建设,提高服务质量、加强老年学校建设,丰富活动内容;“四个注重”:注重政治学习、注重思想工作、注重支部建设、注重活动引导;“五个坚持”:坚持走访慰问、坚持入院探望、坚持保障到位、坚持按需服务、坚持协调督办。

  六、积极开展建党x周年系列活动

  支部积极参加农场党委组织庆祝建党x周年的系列活动。我支部从五月初就开始排练节目,以表演情景舞蹈《十送红军》、舞蹈《红色娘子军》及《中国功夫扇》、第二套健身操等节目献给党的x岁生日。爱好书法的离退休干部也积极参加农场纪委组织的“党风廉政书画展比赛”,展示出自己的才艺。同时为广大党员干部做一个表率作用。农场提倡“场市共建,和谐发展”,老干部门球队在七一前与相邻农场及五大连池市门球协会进行老干部门球联谊活动。以“友谊第一、比赛第二”的精神面貌切磋球技,增强友谊,场市共建,繁荣文化。在“七一”前夕,我带领支委成员走访看望离休党员干部,并送上农场慰问品,把农场党委的温暖送给他们,同时也得到了老党员、老干部对我支部工作上的大力支持和信任。

  七、结合创先争优,积极开展争创“党员中心联带户”活动

  结合离退休支部的实际工作,共创建了“党员中心户”x个,联系党员x名,联带职工群众x户。通过深入开展“党员中心联带户”活动,使党员的作用得到进一步发挥,主动性、积极性和创造性不断激发;党组织联系和服务群众的渠道进一步拓宽,党群关系更加密切;党组织的创造力凝聚力战斗力进一步增强,党建工作对农场经济社会发展的促进和保障作用得到进一步体现。

  八、典型培养,加强宣传

  我支部的党员中心户是通过认真调研,积极征求离退休党员干部群众意见,对党员中心户集中学习、指导,使他们提高为老同志、为农场、为同仁服务意识。在党建宣传工作中,我亲自主抓、亲自参与,与老党员一同做好党建宣传工作。对行动不方便老党员支委一班人到家宣传讲解党委和支部中心工作及农场发展规划等。

  九、发挥党组织作用,及时为老同志排忧解难。

  支部围绕农场的又好又快发展、建设和谐社会、安定团结提高为老同志服务质量,为老同志办实事、办好事、解难事。离休干部鄂俊清因子女都不在身边,上半年老伴突然生病,支委姚利微得知后放下吃奶的孩子,陪同去北安管局检查看病,回来后自己又在家中做饭给鄂老送去。抗日离休老干部樊士虎,因住楼问题一直在上访,我带领支委成员经常到家中走访慰问,心平气和讲解农场购楼政策,同时与农场领导,特别是主管领导汇报、请求、协调。并多次与樊老外地女儿电话沟通,最后女儿带十万余元,在农场党委和场领导的支持帮助下,让老俩口住进了宽敞明亮的楼房。老人也非常满意,说:“还是农场党委好,支部好。”

  十、存在问题及下步工作打算

  在工作中要进一步加强党的方针政策宣传,更重视老党员在和谐社会中发挥不可替代的作用。努力带领支部一班人起到示范和表率作用,积极完成农场党委和各部门布置的各项工作及任务,让离退休党支部的堡垒更有凝聚力和战斗力,以实际行动迎接我场十二次党代会胜利召开。

支部书记党建述职报告篇9

  按照要求,现将抓党建情况汇报如下。

  一、履职情况

  (一)增强“看齐”意识,思想作风“动真格”。立足学校实际,增强“看齐”意识,即:“遵纪守法向我看、学习提高向我看齐、服务群众向我看齐、„马上就办‟向我看齐、敢于担当向我看齐”。制定党建工作计划,严格落实党风廉政建设责任制度、“三会一课”制度、组织生活会制度、党员学习制度等,全年共召开支部大会X次,支委会X次,组织生活会X次,讲党课X次,上微党课X次。带头学习十九大精神,撰写学习笔记X余篇,形成“我是党员,向我看齐”的工作机制。

  (二)运用“空中”课堂,改进形式“增新效”。不断丰富和改进“三会一课”的形式,除集中学习、讨论外,还借助专题讲座、短信、QQ、微信等,将学习资料以电子的形式,通过“空中”课堂传递给党员,保证学得更全面、更系统、更深入,从而推进“三会一课”真正提质增效。

  (三)开展“贴心”活动,关爱学生“出实招”。带领支部全体党员深入开展“五个一”服务活动,即:一名党员帮扶一名留守特困学生;一名党员当一次“爱心爸爸”或“爱心妈妈”;一名党员参加一次关爱留守儿童的义工活动;一名党员带动一名教师共同投身留守工作;一名党员筹划一次留守儿童家庭教育讲座。通过深入开展“五个一”服务活动,切实引导留守、特困学生成为健康、阳光的学生。

  (四)坚守“党员”责任,先锋作用“见成效”。始终秉承学校“坚守责任,追求卓越”的办学理念,党建工作措施得力,成效显著。及时总结党建工作,发现问题,及时解决,学校的政务、财务、人事等重大事项由党支部研究决定,起到了党支部领导核心和战斗堡垒作用。继我校被评为县教育教学综合评估优秀学校、教育系统先进基层党组织等成果后,又被评为“文明校园”,教育系统安全稳定工作先进集体。

  二、存在的问题

  (一)对“第一身份是书记”认识不足,党建工作和行政工作有机融合不够,把更多的精力放到了学校行政管理和教育教学工作中,对党的基层组织建设思考不够。

  (二)日常学习不够深入,习惯用老办法解决新问题。

  (三)深入学生不够,从学生的视觉审视教育教学做得不够。

  三、下一步打算

  (一)牢记“三个第一”,做到党建工作与学校管理、教育教学同安排、同落实、同考核。

  (二)牢固树立“看齐”意识,落实“三会一课”制度,扎实开展组织生活会,抓好党员、教师思想作风“动真格”。

  (三)加强与教职工、学生、家长的沟通交流,着力解决教职工、群众关心的热点、难点问题,积极为群众办好事、办实事。

  (四)继续抓好党建品牌建设,扎实开展留守儿童关爱活动,把“五个一”服务活动做到落地、落细、落实,让留守儿童也有属于他们自己的一片爱的蓝天。

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