主体责任约谈登记表内容7篇主体责任约谈登记表内容 一、 工程质量责任信息一览表 建设单位 联系人 单位地址 电话 工程名称 工程地址 建筑面积 结构类型/层数 开工日期 竣工日期 建立下面是小编为大家整理的主体责任约谈登记表内容7篇,供大家参考。
篇一：主体责任约谈登记表内容
、工程质量责任信息一览表
建设单位
联系人
单位地址
电话
工程名称
工程地址
建筑面积
结构类型/层数
开工日期
竣工日期
建立《质量责任信息档案》时工程进度
勘察单位 单位名称
资质等级
资质证书编号
联系电话
设计单位 单位名称
资质等级
资质证书编号
联系电话
监理单位 单位名称
资质等级
资质证书编号
联系电话
施工单位 单位名称
资质等级
资质证书编号
联系电话
检测机构 单位名称
资质等级
资质证书编号
联系电话
施工图审查机构 单位名称
资质等级
资质证书编号
联系电话
二、
建设单位及质量责任人员信息登记表
单位名称：
质量责任人员 姓名 身份证信息 本人签字确认 日期 单位法人代表
项目负责人
土建责任人
安装责任人
资料员
其他责任人 （岗位）
其他责任人 （岗位）
其他责任人 （岗位）
我单位认真贯彻执行国家的各项法律法规、标准规范及《山东省房屋建筑和市政基础设施工程质量终身责任制实施办法》的各项要求，切实履行建设工程质量责任，并确认上述责任人员信息真实、有效。
单位公章：
日期：
三、
勘察单位及量责任人员信息登记表
单位名称：
质量责任人员 姓名 身份证信息 本人签字确认 日期 单位法人代表
技术负责人
项目负责人
注册岩土 工程师
其他责任人 （岗位）
其他责任人 （岗位）
其他责任人 （岗位）
我单位认真贯彻执行国家的各项法律法规、标准规范及《山东省房屋建筑和市政基础设施工程质量终身责任制实施办法》的各项要求，切实履行建设工程质量责任，并确认上述责任人员信息真实、有效。
单位公章：
日期：
四、
设计单位及质量责任人员信息登记表
单位名称：
质量责任人员 姓名 身份证信息 本人签字确认 日期 单位法人代表
技术负责人
项目负责人
注册建筑师
注册结构 工程师
其他责任人 （岗位）
其他责任人 （岗位）
我单位认真贯彻执行国家的各项法律法规、标准规范及《山东省房屋建筑和市政基础设施工程质量终身责任制实施办法》的各项要求，切实履行建设工程质量责任，并确认上述责任人员信息真实、有效。
单位公章：
日期：
五、
监理单位及质量责任人员信息登记表
单位名称：
质量责任人员 姓名 身份证信息 本人签字确认 日期 单位法人代表
总监理工程师
总监代表
监理工程师 （岗位）
监理工程师 （岗位）
资料员
其他责任人 （岗位）
其他责任人 （岗位）
我单位认真贯彻执行国家的各项法律法规、标准规范及《山东省房屋建筑和市政基础设施工程质量终身责任制实施办法》的各项要求，切实履行建设工程质量责任，并确认上述责任人员信息真实、有效。
单位公章：
日期：
六、
施工单位及质量责任人员信息登记表
单位名称：
质量责任人员 姓名 身份证信息 本人签字确认 日期 单位法人代表
项目负责人
技术负责人 （专业）
施工人员 （专业）
质量检查员
质量检查员
标准员
资料员
其他责任人 （岗位）
我单位认真贯彻执行国家的各项法律法规、标准规范及《山东省房屋建筑和市政基础设施工程质量终身责任制实施办法》的各项要求，切实履行建设工程质量责任，并确认上述责任人员信息真实、有效。
单位公章：
日期：
七、
检测机构及质量责任人员信息登记表
单位名称：
质量责任人员 姓名 身份证信息 本人签字确认 日期 单位法人代表
技术负责人
项目负责人
检测人员 1
检测人员 2
检测人员 3
检测人员 4
其他责任人 1 （岗位）
其他责任人 2 （岗位）
我单位认真贯彻执行国家的各项法律法规、标准规范及《山东省房屋建筑和市政基础设施工程质量终身责任制实施办法》的各项要求，切实履行建设工程质量责任，并确认上述责任人员信息真实、有效。
单位公章：
日期：
八、
施工图审查机构及质量责任人员信息登记 表
单位名称：
质量责任人员 姓名 身份证信息 本人签字确认 日期 单位法人代表
技术负责人
勘察审查人
建筑审查人
结构审查人
其他审查人 （专业）
其他审查人 （专业）
其他审查人 （专业）
我单位认真贯彻执行国家的各项法律法规、标准规范及《山东省房屋建筑和市政基础设施工程质量终身责任制实施办法》的各项要求，切实履行建设工程质量责任，并确认上述责任人员信息真实、有效。
单位公章：
日期：
篇二：主体责任约谈登记表内容
资料精心整理
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主体责任约谈记录
文号：XX 党委谈[2017]年 3 号 约谈人
XXX 约谈人职务
分公司党委书记、总经理 被约谈人
XXX 被约谈人职务
分公司机关党支部书记、综合部经理 参与约谈
XXX
记录人
XXX 约谈时间 2017 年 10 月 25日 16:00:00 约谈地点 XX 公司 2 号会议室 标题 主体责任约谈（机关党支部）
约谈事宜 根据省公司党委工作规则中第十一条“党委加强对所属单位党委（党总支、党支部）的领导，强化对所属单位党组织工作的监督考核。”和省公司贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神70 条重点任务第49 条“对各级党组织如何召开‘三会一课’、开展谈心谈话、党员党性分析等工作标准和流程提出要求，加强监督检查，严格党内组织生活，推动‘三会一课’制度得到层层落实”要求，对分公司机关党支部书记进行落实党建主体责任及履职尽责方面相关问题进行约谈。
存在问题 首先，机关党支部由公司后端管理职能部门组成，应该做好表率作用和发挥好示范作用，为其他党支部做好引领；其次，根据 XX 分公司的实际情况，综合部是公司机关的管理部门，应该发挥好抓落实的职能，针对公司领导的决策部署和要求，抓好相关部门的督促落实工作，但首先应该强化自身的执行力，在做好表率的前提下将公司和公司领导的决策部署督办落实到位，但实际还存在很大差距，主要表现在以下几个方面：
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（一）党建工作方面 从省公司、分公司主体责任落实情况检查情况来看，还存在以下方面的问题：
1. 支部落实党建主体责任不到位 省公司的主体责任检查中要求抽查所有党支部，机关党支部 XX 出差，其她委员同志不能按要求提交资料迎接检查。分析深层次的原因，支部书记在落实上级要求，部署支部工作时还存在履责不实和缺乏一抓到底的决心，对支部的工作安排部署不到位。
2. 落实谈心谈话制度落实不到位 落实每年人均 2 次谈心谈话，是党支部达标规范的要求，也是支部主体责任的要求。在 8 月，我就提出了支部还未开展谈心谈话这一疑问，但截止目前，仍然未接到支部谈心谈话的通知。谈心谈话是了解和关心党员思想动态，消除误解凝聚力量的有效方式，是提升组织和团队力量的必要方式，在安排好各项日常工作的同时，支部所属党员和员工的思想工作也是很重要的，也是落实当前意识形态工作责任的一个措施。
3. 党务工作基础管理不够精细
7 月份，公司党委下发了《主体责任纪实清单》的工作要求，截止目前，机关党支部的纪实清单还未按要求将相关清单上报党群工作部，这也是党务工作基础管理不够精细的表现。
（二）综合管理工作
1. 工作落实力度不够，执行力等提升
一是督办工作职能效率较低。一方面针对公司领导在周例会、经分会或其他会议上安排要求各部门去落实的工作，形成了纪要，写在了纸上，但实际落实得怎么样，有没有人跟踪督促，这些都还是个问题。另一方面业务联系单作带 格 式 的: 字体: (默认) DFKai-SB, (中文)DFKai-SB带 格 式 的: 缩进: 首行缩进:
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为跨部门协作，可追溯的工具，但各部门的业务联系单发启到结束，是否达到了跨部门间协同的效果，是否及时协办到位了，办得质量怎么样等等问题都没有很好的去跟踪，针对执行力差的现象或事情进行查处和通报。
二是成本费用使用欠进度。通过财务的成本费用使用进度通报显示，截止 22 日，综合部的成本费使用进度低于公司平均进度 11PP，综合部管理的成本费用共 15 个科目，其中 12 个科目要低于公司平均进度，尤其是房屋维修费、业务用品费、低值易耗品摊销、咨询费等均低于 25%。作为部门负责人要深入调查研究，了解真实情况，重点了解是否存在已发生费用，但未及时报账的情况，或者相关工作还没有开展等等。
2. 调查研究，建立员工信息收集的沟通渠道不畅
综合部是一个后端管理部门，要立足服务基层、服务员工。为了解决基层问题，近期针对问题反应较多较集中的XX 线条、XX 线条以及 2013 一个后端管年入职员工开展了座谈会，从这些座谈会中收集到了很多，长时间或反复未能解决的问题，有多部分问题都是第一次听说，这说明了我们收集基层意见或建议的渠道不畅通，或者基层对我们是否能解决他们的问题持怀疑态度，不愿及时或多多的向我们反馈。作为综合管理部门要积极开展调查研究，围绕提升员工满意度，解决制约生产发展的难点问题，立足于服务基层、服务员工方面建立员工信息收集反馈的机制。
3. 业务招待费管理缺乏有效的自检自查
综合部是业务招待费的管理部门，今年上半年接受了上级和监督管理部门的检查，虽然未出现较为突出的问题，但精细化管理仍然缺乏，2017 年只剩下最后一个季度了，综合部还未开展过一次较为深入的自查自纠工作，这也是不符合嵌入式廉洁风险防控的工作要求的表现。
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整改要求 （一）党建工作方面
一是准备把握形势，切实提高认识。坚持党的领导，加强党的建设是国有企业的独特优势，去年十月，习近平总书记亲自主持召开的全国国有企业党的建设工作会议上，深刻回答了新形势下我们国企党的建设“四个坚持四个不”的总体要求是坚持党对国有企业的领导不动摇、坚持服务生产经营不偏离、坚持党组织对选人用人的领导和把关作用不能变、坚持建强基层党组织不放松；同时在我们国有企业党组织发挥作用的主要路径中指明了，凝聚职工群众、推动任务的落实要靠通过发挥基层党组织（也就是党支部）的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用来实现。
。
二是准确把握定位，切实履责尽责。“央企姓党”，国有企业的干部，首先是党的干部，要牢记责任与使命。今年 3月中央出台了《中央企业党建工作责任制实施办法》，集团公司和省公司分别出台了《党建工作考核评价办法》，我们分公司也在近期研究制定了《XX 分公司党建工作考核评价办法》，明确将党建工作考核评价结果与党组织书记及支部所属中层干部的任免、薪酬、奖惩挂钩，作为支部书记要切实提高站位，履行好主体责任，根据《支部主体责任清单》，按照《党支部达标规范化建设》的要求，一项项分解明确到具体落实责任人和责任时限，建议纳入月度工作计划和考核范围，确保按期督促落实到位。
三是坚持问 题导向，切实抓好整改。党支部谈心谈话、纪实清单工作开展不及时，分析其原因，还是对党建工作重视度不够和统筹规划不强，机关党支部要切实落实“从严”“从实”的要求，从基础抓起，从基础严起，支部书记要将问题整改扛在肩上，坚持高的标准、严的要求，真正抓在手在，逐项整改，追项销号；同时以本次整改为契机，针对执行力差的现象和问题做好工作作风的整顿，将慵懒散、推拖带 格 式 的: 字体: (默认) DFKai-SB, (中文)DFKai-SB带 格 式 的: 字体: (默认) DFKai-SB, (中文)DFKai-SB带 格 式 的: 字体: (默认) DFKai-SB, (中文)DFKai-SB带 格 式 的: 缩进: 首行缩进:
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痞现象狠狠整一整。
（二）综合管理工作
1. 工作落实力度不够，执行力待提升问题方面
要切实提高认识，提高执行力，从自己做起，带领部门共同提升。针对领导部署工作的督办落实要结合督办管理办法，重点针对领导强调和反复交事的事情进行梳理和督办；以业务联系为抓手，针对执行力差的现象或事情进行查处和通报。
今年只剩下两个月了，针对成本费用使用欠进度...
篇三：主体责任约谈登记表内容
录 A (资料性附录) 企业登记档案查询承诺书（模板）申请人郑重承诺：
一、严格遵守国家法律、法规和规章，全面履行应尽的责任和义务。
二、承诺不侵犯他人隐私、商业秘密等在先合法权益，仅限于查询与承办法律事务相关的企业相关信息。
三、因本人非法泄露所查档案所涉及个人隐私、商业秘密等相关信息，需要承担相应的法律责任。
特此承诺。
申请人签署：
年
月
日
附录 B (资料性附录) 系统内部借阅市场主体登记档案登记表（模板）
借阅部门
借阅人姓名
统一社会信用代码（或注册号）
查、借阅档案卷、件数
复印张数
借阅原因
处室领导签字
分管局长签字
档案中心领导签字
借阅日期
承办人
归还日期
承办人
备
注
附录 C (资料性附录) 市场主体登记档案鉴定登记表（模板）
申请鉴定 机构名称
待鉴定 市场主体名称
鉴定内容
委托人
鉴定原因
受理 意见
经审查，材料齐全，符合鉴定要求，建议准予鉴定。
受理人签字：
日期：
核准 意见
备注
篇四：主体责任约谈登记表内容
落实全面从严治党 主体责任检查集体约谈会上的讲话同志们：
开展全面从严治党主体责任检查，是坚持全面从严治党的重要载体，也是优化政治生态的关键途径。市委高度重视这项工作，召开市委常委会议专题研究完善提升主体责任检查体系，并将市落实党风廉政建设责任制工作领导小组升级为市委落实全面从严治党主体责任工作领导小组。市委**书记亲自审定出台《关于把党的政治建设摆在首位落深落细落实全面从严治党主体责任的实施意见》和《**市 2018 年度全面从严治党主体责任落实情况检查工作方案》。今年 1 月，书记、市长还亲自带队开展主体责任检查，给我们带了好头，作了表率。根据市委的统一部署和安排，今天我们对**县委、县纪委监委领导班子进行集体约谈，主要任务是反馈检查发现问题，督促整改落实，推动全面从严治党主体责任进一步落细落实。
与往年相比，今年的主体责任检查在工作思路、检查范围、检查内容、检查方式等方面都有改进，主要有以下特点：
一是检查思路上， 变 量化指标考评为问题导向检查。这次检查不搞量化评分和排名，着眼于通过监督检查促进工作，问题导向更明确，重在发现问题，重在督促整改，推动主体责任落实。
二是检查方式上，变年底集中考评为日常监督检查。这次检查改变了以往年底一次检查定考核排名的惯例，突出日常监督检查，采取日常监
督检查和“分阶段、分专题”实地检查等方式进行，纪检、组织、审计等部门依法履职开展日常监督，定期报送日常监督情况；市主体责任办组织上下半年两次实地检查。上半年检查“加强党的政治建设情况”，年底全面检查政治生态情况。
三是检查机制上，变单独考评为联动 检查。建立主体责任检查联动机制，充分发挥纪检、组织、审计、效能等职能部门的监督作用，深化运用日常监督检查成果。同时，按照谁“谁主管谁负责谁考核”，落实部门管党治党主体责任，实行分级归口考核。
四是成果运用方面，变事后“末位约谈”为即时性约谈提醒。这次检查不打分、不排名，改变以往在事后进行末位约谈的惯例，而是更加突出“关键少数”，坚持查纠结合，对检查中发现的应履责而未履责问题，及时约谈主要负责人，进一步提升约谈提醒的针对性和实效性，真正起到警示提醒教育作用，对突出问题还要提出“问责建议”，督促追责问责。
刚才，**同志代表**县委报告了**年度落实全面从严治党主体责任的情况。**同志通报了这次检查发现的问题。总的来看，**县委落实全面从严治党各项工作的总体情况是好的，但是仍存在一些不容忽视的问题。尤其是**。借此机会，我就深入推进全面从严治党，强调几点意见。
一要突出思想引领，推动新思想入脑入心。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想是长期的首要政治任务。要把学习新思想与传承弘扬总书记在**工作时的好思想好传统好作风结合起来，与贯彻总书记对福建、对**的批示指示结合起来，与学习总书记最新重要讲话贯通起来，坚持不懈在学懂弄通做实上下
更大的功夫，努力把对新思想的政治认同、思想认同、情感认同转化为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”的高度自觉、行动自觉。要深化拓展“大学习”活动，结合即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育，带领全县党员干部提高政治站位，加强党性锻炼，深入推进全面从严治党，切实增强坚持高质量发展落实赶超的政治自觉、思想自觉和行动自觉。
二要突出政治建设，持续强化政治监督。党的政治建设是党的根本性建设，居于统领地位，是我们党不断发展壮大、从胜利走向胜利的重要保证。**县委要始终把党的政治建设摆在首位，旗帜鲜明坚持党对一切工作的领导，把讲政治的要求贯穿于全面从严治党的全过程，不断强化政治监督，引导全县上下坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，着力督促推动党的路线方针政策和中央、省委、市委重大决策部署的精准落实。要进一步严明政治纪律和政治规矩，聚焦“七个有之”，认真核查反映党员干部违反政治纪律的问题线索，及时通报典型案件，持续保持警示震慑。要进一步净化优化党内政治生态，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，着力纠正党内政治生活不认真不严肃，以及在坚持民主集中制、开展批评和自我批评、选人用人等方面存在的突出问题，进一步增强政治性、时代性、原则性、战斗性。
三、突出集中统一，压实管党治党责任。坚持党对一切工作的领导是重大原则问题，丝毫不能动摇。**县委要坚持不懈落实省委“八个坚定不移”和省纪委“五抓五重”要求，突出目标导向、问题导向，深入推进和提升完善主体责任检查体系，把党的
领导贯彻和体现到管党治党的各项工作中，层层压实责任、级级抓好落实。**县各套班子“一把手”要认真履行全面从严治党第一责任人职责，抓好班子、带好队伍，加强对班子成员和下级党组织主要负责人的教育、监督和管理，推动压力逐级传导。县委班子成员要履行好“一岗双责”，抓好分管工作的全面从严治党工作。要加强权利监督，不断完善党员干部的日常管理监督，做到管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时，努力构建党统一领导、全面覆盖、权威高效的监督体系，形成党内监督、监察监督、派驻监督、巡察监督相互贯通的立体监督网络，不断拓展深化管党治党工作成效。要全力抓好中央巡视发现问题整改，对目前仍处于部分完成整改阶段的事项，坚持盯紧不放、定期督促，确保所有整改事项一个不落、见底清零、取得实效。
四、突出精准发力，坚决正风肃纪反腐。**县委要持续保持对腐败问题的高压态势，坚持一刻不停正风肃纪、反腐惩恶，推动反腐败斗争取得压倒性胜利。要突出抓“一把手”，紧盯重大工程、重点领域、关键岗位，强化对权利集中、资金密集、资源富集、资产聚集的部门和行业的监管，加大金融领域反腐力度，推动全县上下构建亲清新型政商关系。要把刹住“四风”作为巩固党心民心的重要途径，坚持问题导向，持续抓好落实中央八项规定及实施细则精神和省、市实施办法情况的监督，紧盯享乐主义和奢靡之风，从严查处不收手不收敛顶风违纪行为。要全面开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理、民生领域突出问题专项治理、涉黑腐败专项治理，坚持靶向治疗、精确惩治，以更大的力度、更实的举措、更好的成效，增强人民群众获得感、幸福感、
安全感。
总之，希望**县各级党组织以这次检查为契机，切实履行好管党治党的政治责任，深入推进全面从严治党，扎实抓好发现问题的整改落实，为全面实施“一二三”发展战略、坚持高质量发展落实赶超提供坚强保证！
篇五：主体责任约谈登记表内容
档案内容登记表案号 内容 备注 1
2
3
4
5
日期：
记录人：
篇六：主体责任约谈登记表内容
住宿登记表（含防疫内容）旅店名称：
登记人：
入住时间 姓名 性别 民族 住址 身份证号码 房号 退房时间 是否测温 是否检查健康码
稻壳儿 文字 模板使用说明
宋体
宋体
01
无
无
字体说明
图片：
素材：
02
素材说明
篇七：主体责任约谈登记表内容
1 - 约谈工作登记表 组织实施单位：约谈时间
约谈地点
主 谈 人
职
务
约谈对象
现任职务
约谈性质
记 录 人
约
谈
内
容
本人签字：
