自我批评党员心得体会 2020 最新十篇
自我批评党员心得体会优秀优秀范文一
批评和自我批评是我们党的优良传统和作风，也是新时期全面从严治党的利器。[ 中国共产党支部工作条例(试行)] 中规定：“党支部应当严格执行党的组织生活制度，经常 认真 严肃地开展批评和自我批评，增强党内政治生活的政治性 时代性 原则性 战斗性。”批评和自我批评作为党的三大优良作风之一，必须大胆用 经常用，形成一种自觉 一种习惯和常态，使之常用常新 越用越灵，发挥利器本色 彰显利器威力。
有 无认真地批评与自我批评，是无产阶级政党区别于其它政党的显著标志。当前，在 少数党组织内 党员与党员之间，主动开展批评与自我批评少了 批评的声音弱了 ，有 的奉行“一团和气”，有 的开展批评避重就轻，有 的奉行明哲保身，不 但让需要解决的问题久拖不 决 成为积弊，让利器成了 钝器，甚至上了 锈 失了 锋，影响干事创业激情，破坏党内风气。归结原因，还是少数人党性原则不 强，存在 私心杂念。必须磨亮批评与自我批评利器，教育引导广大党员持续进行思想改造，方能祛病去疾，保持肌体健康，推动各项改造开展。
开展批评与自我批评，贵在 出于公心 坦诚相见。要本着对党的事业 对同志和自己高度负责的精神，从大局出发，从党性原则 团结同志出发，克服“怕”的思想，出于公心 不 带私货，经常大胆使用批评和自我批评这个利器，使自己少走或不 走弯路，少犯错误或不 犯大的错误，以批评与自我批评这个利器匡正党风，促进事业蓬勃发展。
“难得是诤友，当面敢批评。”在 接受批评时，要葆持“闻过则喜”的姿态，
坚持开门纳谏，广开言路，虚心听取别人意见，找准问题所在 ，深入剖析产生问题的根源，在 接受批评 中受到警醒，在 改正错误 修正偏差 中改造提升，使批评和自我批评真正成为转变作风 修正错误 增强团结的有 力武器。在 开展自我批评时，要放下思想包袱 抛开顾虑，刀刃向内 真刀实枪，深入剖析自己，做到见人见事见思想，在 自我批评 中实现自我净化 自我完善 自我革新 自我提高。
刀用得好能救人，用不 好则伤人。要建立健全相关制度机制，营造党内民主平等的同志关系 民主讨论的政治氛围 民主监督的制度环境，让党员同志间既敢批评与自我批评 也善拿起利器治病救人。要保护好那些敢提意见的同志，对那些压制批评 打击报复的行为，要严肃教育 坚定处理，以制度之力保护和传承好党的优良传统。要抓好问题整改，制定好问题整改时间表 路线图，做到立行立改，以解决问题的实际效果检验批评与自我批评的效果，推动工作开展，让群众看到实实在 在 的变化，服务好广大人民群众。
自我批评党员心得体会优秀优秀范文二
批评与自我批评，是我党从长期革命斗争 中总结出加强自身建设的重要法宝，也是新时期下消除分歧 解决党内矛盾的有 力武器。用好批评与自我批评，对于建强党支部，打造党在 社会基层组织 中的战斗堡垒具有 重要作用。
然而，在 一些地方在 开展批评与自我批评时，仍存在 “好人主义”思想，批评上级怕穿小鞋 批评自己怕丢面子 批评同级怕伤和气 批评下级怕得罪人;或者批评内容不 严不 实，扯住捕风捉影的事情乱讲一气 无事生非。导致党的政治生活逐渐形式化 庸俗化，党的凝结力 战斗力遭到削弱，党的执政形象受到影响。在 这种情况下，开展批评与自我批评更要突出“真”“诚”“实”。
批评要“真”，敢于逗真碰硬。避重就轻 隔靴搔痒式的批评是发明不 了 真问题的。古人说，“取法乎上者得其 中，取法乎 中者得其下。”假如在 开始找
问题时都不 能严格标准，那解决问题时又何谈达到好的成效。开展批评要以“惩前毖后 治病救人”为目的，要找准问题的思想根源，深入灵魂 鞭辟入里地对存在 问题进行深刻剖析，将不 痛不 痒 麻木不 仁的陋象转变为咬耳扯袖 红脸出汗的常态。对于问题不 大的同志，要充分借助批评的机会进行劝诫，及早帮助他们重塑形象;对于存在 问题较严重的同志，更要加强催促指导，以刮骨疗伤的决心帮助他们剜去顽疾 改过自新。
批评要“诚”，做到以诚相待。毛泽东同志说过，“批评的过程是从团结的愿望出发，通过批评使矛盾得到解决，从而达到新的团结”。从这点来看，为同志指出问题还需要避讳什么呢?就是应当站在 公道正派 客观全面的角度，明明白白 清清晰楚地将问题摆在 台面上，让大家一起综合分析 指点迷津，帮助纠正缺点 改进不 足，起到关怀关爱 促进提升的作用。批评的同志要做到知无不 言 开诚布公，接受批评的同志也要态度诚恳 虚心接受。要知道，人的眼睛都是长在 前面的，自身问题还是旁观者更清晰，就算批评过了 头，也要引起反思和重视，做到闻之者足以戒。
批评要“实”，保持切实 中肯。“讲实话 干实事”的严实作风在 哪里都是适用的，开展批评也同样如此。捕风捉影 道听途说的事情不 能作为批评的依据，牵强附会 无 中生有 的事情更不 能乱讲。要按照用事实说话的原则，有 一说一 实事求是，让批评切到实处，让被批评的同志 中肯接受。批评过程 中既要点实问题，做到有 的放矢，也要指出整改方向，想实招 出实谋 划实策，帮助整改落实到位。通过这样的自身建设，才干保持“流水不 腐”“常掸灰尘”的干净状态，才干不 断增强党的战斗力，永葆党的时代性和先进性。
自我批评党员心得体会优秀优秀范文三
批评与自我批评是召开民主生活会的重要环节，也是使领导干部照镜子 正衣
冠，红红脸 出出汗的有 力手段。要开出效果好的民主生活会，高质量的批评与自我批评必不 可少。领导干部特殊是“一把手”在 批评与自我批评过程 中应用好“LOVE”法则，不 仅体现出“辣”的味道，更传递“爱”的正能量。
Listen-善于倾听。知人不 易，知己更难。深层次的问题，仅仅靠自我熟悉 自我批评是不 够也是不 简单的，惟独 坦诚相见 触及思想的相互批评方能使彼此产生刻骨铭心 切肤之痛的效果。党员领导干部特殊是“一把手”要秉持“良药苦口利于病 忠言逆耳利于行”的态度，乐于 善于聆听他人对自己的批评，把批评当作是对自己思想政治 能力作风 道德品质的大洗礼，通过批评找出自己身上的“毒刺儿”“烂刺儿”，为净化改进自己打下基础。
Obey-尊重民主。党内民主是党的生命力，充分行使党赋予我们的民主权利是党员干部应尽的义务和责任。惟独 充分发扬党内民主，坚持正确集 中，批评与自我批评方能“奏效”，才干最大范围地剖析自身缺点 查找工作不 足。一方面，党员领导干部特殊是“一把手”要充分尊重他人行使民主权利，积极倡导“群言堂”，坚定杜绝“一言堂”。另一方面，领导干部自身也要尊重自己的民主权利，出于公心地积极为班子及班子成员建言献策 指出不 足，为创新党内浓厚民主氛围添“砖”加“瓦”。
Value-重视意见。听取意见是一个开放的的过程，既要懂得“开闸放水”，也要善于“引水归流”。别人提出的意见能否起到触及根源 落到实处的作用，最终还得看自己思想上是否重视。这就要求党员领导干部特殊是“一把手”要听出批评的“味”来，不 能一只耳朵进一只耳朵出，而要一边听一边结合自己的实际反思他人提出的意见，举一反三查找类似问题，深入剖析问题根源。同时，要针对他人提出的问题，积极思量谋划具有 针对性的整改措施，彻底拔掉身上的“毒刺儿”“烂刺儿”。
E*cuse-包容他人。将军额头能跑马，宰相肚里能撑船。包容是一个为官从政者的重要品德，也体现了 人的一种胸襟和气度。党员领导干部特殊是“一把手”要以虚怀若谷的包容态度 闻过则喜的坦荡胸襟来正确对待批评。要开展“辛辣”的批评与自我批评，不 怕批评错，就怕不 批评，即使批评得不 准确，只要不 是恶意攻击，也应包容对待，这样方能听到真话 实话。假如“老虎屁股摸不 得”，一听到批评就“跳”，就认为是针对自己，甚至暗暗对批评的人记小账 送小鞋，久而久之，必定万马齐喑，失去监督，产生腐败。
自我批评党员心得体会优秀优秀范文四
习近平总书记在 党的群众路线教育实践活动时曾深刻指出，“要用好批评和自我批评武器，有 一点辣味，让每个党员干部都能红红脸 出出汗。”2018 年*月 中央审议通过的[ 中国共产党支部工作条例(试行)]也明确要求，党支部应当严格执行党的组织生活制度，经常 认真 严肃地开展批评与自我批评，增强党内政治生活的政治性 时代性 原则性 战斗性。用好批评和自我批评武器，保持十足的“辣味”，党员干部才干找准病灶 剖析病因 用对药方，从而尝到组织关怀 同志关怀的“甜味”。
避虚就实放“真炮”。开展批评和自我批评，是党强身治病 保持肌体健康的锐利武器，是党员保持先进性 清纯性的重要法宝。但在 具体实践 中，一些党员自我批评奉行“利己主义”，点到即止 浮于面上，避重就轻 轻描淡写，谈成绩多 讲问题少，有 的满腹牢骚，把自我批评变成诉苦抱怨;批评别人则是“好人主义”，怕伤感情 影响团结，批评领导放“礼炮”，批评同事放“哑炮”，不 直击要点痛点，睁一只眼闭一只眼，搞你好我好大家好的“一团和气”。这些现象实质上就是放“空炮” 说“空话”，用避实就虚的“假把式”来掩盖问题 掩饰矛盾，阻碍了 全面从严治党向纵深发展。无论是批评还是自我批评都应当实打实，
坚持放“实炮”“真炮”，才干解决问题。
直言不 讳有 “辣味”。批评和自我批评本就该直言不 讳 直面问题 直抵病灶，有 “辣味”，有 “火药味”，才干净化思想 转变作风。批评要出于公心 实事求是，不 扣帽子，不 打棍子，不 搞人身攻击，坚持“打开天窗说亮话”，不 打“哑语” 不 “抓迷藏”，立足实际找差距 谈不 足，做到问题面前不 嘴软 不 回避 不 变通。要坚持“当面锣 对面鼓”，不 做当面一套背后一套的“两面人”，领导干部要以身作则，带头亮思想 找问题 担责任，激励党员“向我开炮”，用实际行动形成良好批评氛围。要注重方式方法，将心比心沟通交流，敞开心扉诚然接受，既一针见血扒筋露骨，又关怀爱护满怀善意，让人心悦诚服。要有 虚怀若谷 闻过则喜 从善如流的胸怀，把问题谈开谈透，得到同志间的信任尊重，达到“团结―批评―团结”的效果。
对症下药除“病灶”。找出问题是出发点，整改“病灶”是落脚点。问题不 能说了 当改了 找了 当完了 ，惟独 坚持问题导向，建立健全机制，才干从根上彻底解决。对小问题立行立改 真抓实改，做到长期坚持;对短期内不 能改正的问题，制定时间表，明确整改时限，逐一整改销号，自觉接受组织和党员群众监督。要发扬斗争精神，把问题改到底 改到位，不 断提升自我 完善自我，增强干事创业 为民服务的能力本领，切实把批评与自我批评的“辣味”转化成洗礼思想实干担当的“甜味”，推动党内政治生活高质量开展。
始终正确对待批评与自我批评，才干不 断升华思想，坚定理想信念，坚固树立全心全意为人民服务的宗旨;才干不 断知不 足找短板，提升能力本领，在 实干 中创新出无愧于人民的佳绩。
自我批评党员心得体会优秀优秀范文五
高质量开好专题组织生活会，批评和自我批评是“重头戏”，批评和自我批
评，是党的优良传统和作风，是无产阶级政党区别于其他政党的重要标志，是党强身治病 保持肌体健康的锐利武器，也是加强和规范党内政治生活的重要手段。如何开展，要用好“三字诀”：
用好“辣”字决，批评与自我批评要动真碰硬，不 能按部就班走过场。
要“红脸出汗”就要动真碰硬，就要坚持实事求是，针对问题，一针见血点出，不 掩饰不 回避，不 虚与委蛇，不 得过且过。要不 断提升政治站位，善于从党和人民事业大局出发，认真审视自身和他人的问题，既不 能“一叶障目不 见泰山”，看不 到别人的优点，搞无原则纠纷，也不 能当“老好人”，含糊其辞 语焉不 详。真的勇士就要对自己狠一点，敢于自揭伤疤;就要敢于直面自己和他人的问题，敢于揭短亮丑，对同志的问题动真碰硬，其实是对同志的一种保护和关爱，不 至于让小问题发展为大问题，要敢于把批评和自我批评的熔炉烧热，让参加的人个个出出汗 排排毒，洗洗澡 治治病。
用好“公”字诀，批评与自我批评要有 的放矢，排除“私”见成见，让人心服口服。
批评与自我批评是化解党内矛盾的有 力武器，是党自我革新的有 效手段。“公生明廉生威”，没有 公平公正的态度，不 是出于公心公义，说同志的不 足同志就会心里“有 结”，就不 简单接受，甚至导致呈现无原则的口舌之争。惟独 秉持公正的态度，排除私心杂念的干扰，从党和人民事业更高质量发展出发，从更好地为人民服务宗旨出发，抛弃私人的恩怨和私利，客观公正地指出同志存在 的不 足和问题，才干实现“批评-团结-批评”的目的，才干收到好的批评效果。同时，批评要言之有 据言之有 物，见人见事见思想，要开门见山直奔主题，直奔问题而去，做到有 的放矢，既指出同志存在 的不 足，触及思想灵魂，又出于团结同志的良好愿望，提出解决的基本思路和想法，这样同志才简单心服口服。
用好“真”字诀，批评和自我批评要有 真心真情，无虚情假意。
出于真心真情，呈现言高语低，同志之间也更简单接受;反之，虚情假意，态度不 端正，简单呈现“孩子和污水一同倒掉的状况”，也简单导致呈现无原则的意气纷争。批评和自我批评坚持“真“字诀，也是具有 担当精神和对同志负责的表现。有 “真”则意端，态度端正则批评和自我批评就有 达成更多共识的基础，才会收到更富实效的成果。
老话说，“不 识庐山真面目，只缘身在 此山 中”，所以我们需要经常性开展批评和自我批评，希冀得到党组织得到同志们的帮助，才干保持在 纷繁复杂的实践历练 中不 迷失 不 迷茫，才干始终保持初心清纯和目标的清晰，才干扛起使命，在 党和人民事业的发展 中不 断延展生命的宽度和厚度，走出共产党人“忠诚执着朴素”的人生!
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自我批评党员心得体会优秀优秀范文六
批评与自我批评是我们党永葆时代青春活力 先进清纯的密码钥匙。毛泽东同志就说过“有 了 错误，一定要作自我批评，要让人家讲话，让人批评”，邓小平也强调过“不 搞批评和自我批评一定不 行，批评的武器一定不 能丢”。可以说，批评与自我批评是一种力量 一种习惯 一种自觉 一种责任，能让党员干部匡误祛缪 坚持真理 修正错误 分辨是非 激浊扬清，从而达到统一意志 集 中思想 增强精神 团结协作的效应。
古人云，“取法乎上者得其 中，取法乎 中者得其下”。一个目标设立很高，结果也只能差强人意;一个目标设立一般，其成就会很小 甚至不 合格。批评与自我批评也是如此，一旦标准不 严 要求不 高，不 敢拿刀子给自己刮骨，停在 皮毛之处“抓虱子”;不 会向其他同志开炮，隔靴搔痒 避重就轻，就不 可能把问
题抓出来，更不 可能有 红红脸 出出汗的“辣感”，也自然失去了 洗洗澡 治治病的作用与意义。
批评与自我批评是行为操守与品行涵养的映照。如曾子“吾日三省吾身：为人谋而不 忠乎?与朋友交而不 信乎?传不 习乎?”，正是反求诸己 叩问身修的自我批评;再如陆九渊“闻过则喜，知过不 讳，改过不 惮”，传递不 惧他人批评与指责的开阔胸襟。于党员干部而言，“人非圣贤，孰能无过”，思想上 精神上 作风上 工作上等难免存在 这样或那样的问题，拥有 检视自我 以人为镜的价值追求，才可不 断锐变革新 净化提升。
“观于明镜，则瑕疵不 滞于躯;听于直言，则过行不 累乎身”。自我批评，给自己问诊把脉，“了 解自己的人是自己”，从内而外来一次“打扫除尘”;批评，一方面坦荡直率吐真言，就其他同志的长短 优劣“知无不 言，言无不 尽”，替他人“搓背挑刺”，另一方面带着一颗敬畏心，敞开心扉纳箴言，让他人站在 第三者维度给自己画张“反面相”。有 道是，“批评我们，就是帮助革命”。批评与自我批评相互促进 彼此融合，实现共同提高 团结聚力目标。
壁立千仞，无欲则刚。批评与自我批评是党内生活的重要形式，应充盈绿色与生态 风正与气清。唯有 让批评与自我批评成为自觉的吐露，凭着党心 本色 作风侃侃而谈，以对同志和事业负责的态度，摒弃小九九 小算盘，不 怕“卖丑出洋相” 不 恐得罪人“穿小鞋”，方能做到“知无不 言，言无不 尽”。当然，“蓬生麻 中，不 扶自直”。批评与自我批评之口能够“口无遮拦”，要害也得有 “言者无罪 闻者足戒”的“谛听之耳”。
自我批评党员心得体会优秀优秀范文七
“理论联系实际，密切联系群众，批评与自我批评”是 中国共产党的三大作
风，有 无认真的批评与自我批评是无产阶级政党区别于其它政党的显著标志之一，我们党之所以能够从微小走向强盛，从幼稚走向成熟，从挫折和失败 中，不 断振作起来，始终走在 时代前列，重要原因是敢于公开承认错误，善于及时纠正错误，敢于拿出批评与自我批评的武器，开展积极健康的党内斗争，作为一名党员，必须要学会开展认真批评与自我批评，把它作为加强党性修养的有 效武器和成长进步的重要阶梯。
本次组织党员民主生活会开展批评与自我批评活动，是我市联社积极响应党的号召 提高党员自身修养和进一步促进党员队伍建设的重要举措，是全年目标任务圆满完成的重要推动力。本人自 1999 年*月加入 中国共产党，作为一名党员，我在 思想上严格要求自己，能够充分熟悉开展批评与自我批评的重要性，因此，我本着改造自我，提高自我，完善自我的目的，以敢于亮丑的勇气和决心对联社存在 的一些问题和自己的缺点与不 足进行全面剖析和充分暴露，恳请同志们监督和批评指正。
1 学风方面。一是 学习不 够积极主动，理论 学习还不 够深入。在 长期的工作实践 中，作为一名党员领导干部，我深深体会到，要做到坚定理想 牢记党的宗旨 廉洁自律，必须坚持 学习，筑牢根基。自己平时虽然能够坚持利用业余时间， 学习作风建设方面的相关规定，并努力落实到实际工作 中。但由于日常事务性工作较多，有 时还存在 着以工作代替 学习，或对 学习采取适用主义态度，需要时就多学点，不 需要时则很少主动 学习的情况，一些理论知识学的不 深，学的不 透。二是业务 学习还不 全面，联系实际还不 密切，针对性不 够。在 学习目的上不 是力求全面发展，而是侧重于分管工作有 关的内容，只满足于了 解掌握与分管工作相关的业务知识，被动地去 学习，而没有 自觉地去 学习， 学习的内容缺乏系统性 全面性。三是理论联系实际不 够，运用理论指导实际工
作的能力还不 能完全适应新形势下工作的需要。另外，在 学习过程 中，世界观 人生观和价值观的对照改造还不 深刻。
2 思想作风方面。一是家长制“一言堂”作风依然存在 。党内民主发扬得充分不 充分，同领导干部的作风关系极大，一些领导干部在 贯彻民主集 中制方面存在 着比较突出的问题。有 的不 虚心听取各方面意见，靠拍脑袋作决策;有 的不 注重发挥大家的作用，习惯于独往独来 包办代替;有 的无视组织原则和程序，擅自决定重大事项，把自己凌驾于组织之上;有 的唯我独尊，作风霸道，这些现象的消极影响和后果不 可低估，不 仅影响联社正常发展，而且对干部自身也有 害。二是与时俱进，开辟创新的思想树立得还不 是十分坚固。在 具体工作 中思路还不 够宽，对党的方针政策的掌握还不 够灵便，运用上还不 够大胆。有 时候在 艰难和问题面前，工作还不 够坚定;思想观念还不 够新，对新的工作方式和工作方法探究还不 够。三是由于有 时与分管部门或包片信用社负责人协调沟通不 够或忙于其他工作，致使个别问题未得到及时处理，在 得知个别同志对一些日常事务越级向领导汇报后，产生不 良情绪，对一些工作不 抓不 管，不 能积极主动的做好领导参谋。四是制度执行不 力。“头不 正，根不 顺”，此刻 联社制度执行不 力，工作 中等 靠 推诿等问题严重，忙的忙死，闲的闲死，“灯下黑，是非满天飞”等现象现象严重制约着联社发展。
3 领导作风方面。一是满足于干好份内的工作，对自己分管的工作关注的多,对其他工作的关怀 关注比较少;二是对部门抓 中心工作要求比较多，对如何转变工作作风的部署和检查比较少;三是工作方式方法还需进一步改进。江山易改 本性难移，因为自己性子比较直，在 工作上坚持原则，处理事情刚正不 阿，有 些事情处理不 够圆滑，话语不 够委婉，得罪了 不 少领导和同志。比如：发明有 些决策执行不 力时，对同志们的批评比较严肃，尤其对一些比较熟的同志，批评
起来有 时过于严肃，挫伤了 一些同志的积极性，使有 的工作很被动。
4 工作作风方面。一是服务观念不 强，工作积极性不 如以前。也许是体制改革的原因，但更重要的应该是自身的原因，不 从自己的主观意识 自身存在 的问题出发，来熟悉自我，来改造自我，而强调客观世界对自己的影响，强调其不 可改变性，存在 一种畏惧心理和无力回天的意识，从而在 工作 中产生一种消极的心态和当一天和尚敲一天钟的思想。二是为基层办实事不 够多。在 工作 中，有 些问题一时解决不 了 ，也没有 做深入的解释工作，没有 做到事事有 交代，件件有 落实。三是工作干的多，向领导汇报的少。参加信用社工作 20 年来，对待工作始终如一，时时刻刻把单位当成自己的家，把单位的事当自己的事，致使对有 些事情的处理未及时向领导做汇报，认为自己就能够处理好，没有 必要大小事情都要向领导汇报，麻烦领导。四是工作布置多，亲自检查少。有 时候满足于会议开了 ，文件下了 ，工作部署了 ，在 催促落实的过程，习惯于坐阵指挥，工作方法不 够细致。今后我将力争做到解决问题及时一点，虑事周详一点，把职工的艰难想的多一点，工作做的细一点，一方面要抓好信贷管理工作，另一方面还要抓好包片社的不 良降控 任务完成和内控管理情况，克服浮在 上面 指手划脚的家长作风。
当然，我身上存在 的问题不 仅仅是自己总结的这些方面，还会有 许多我个人没有 觉察出的缺点，需要在 与大家的进一步交流 中发明和改进，期望大家赋予 中恳的批评。
存在 问题的根源 ：
1 放松了 学习。***同志曾经指出：我们的口号应该始终是 学习 学习 再 学习。而自己这几年在 学习方面放松了 ，由于工作节奏比较担心，平时仅仅满足于市联社组织的定期 学习。反思过去，感到整天忙于工作，而有 计划地攻读
理论原著少，理论功底不 扎实，满足于看文件 看报纸 看电视来理解党的方针政策。此外， 学习 中理论联系实际工作不 够，在 改造客观世界的同时不 注重改造自己的主观世界。由于对 学习抓的不 紧，特殊是对***** “****”重要思想和科学发展观的 学习不 系统 不 深入，导致了 自己在 思想 工作方法等方面不 能更好的适应新形势 新任务的要求，因而对遇到的一些现实和具体的工作事务，就不 能很好地去指导。
2 对世界观的改造有 所弱化。实事表明，信念上的含糊，工作上的畏难情绪，作风上的不 扎实，都与放松世界观的改造有 直接关系。自己总认为份内工作搞好就行;有 些工作“怕”字当头，怕抓工作太主动了 会越权，影响班子之间的关系;怕批评人多了 影响同志之间的关系。这种从自身考虑出发，患得患失的精神状态，与党委对自己的要求和期望相差甚远。
3 进取精神不 强。满足于维持现状，缺乏创新精神。由于年龄问题和自身的懒惰思想，对新形势下分管工作呈现的新情况 新问题调查了 解不 够 提出的解决办法不 够，缺乏必要的进取精神，凡事凭经验解决的多，凭理论探究 科学知识指导的少。
今后努力的方向和整改措施：
1 加强 学习，提高素养，增强工作能力。努力提高思想水平和工作水平。
学习是增长才干 提高素养的重要途径，也是做好各项工作的重要基础。我将以这次民主生活会为新起点，严格按照市联社的安排，坚固树立终身 学习的思想，坚持理论联系实际，深入 学习科学发展观，善于从实践 中观察和处理问题，做政治上的明白人。同时，认真 学习社会主义市场经济知识 现代科技 管理 法律等方面的知识，加快知识更新，优化知识结构，着眼于解决实际问题，把 学习的体会和成果转化为谋划工作的思路 促进工作的措施 领导工作的本领，做一名 学
习型 知识型 实干型相统一的管理干部。
2 提高党性修养，增强宗旨观念。在 改造客观世界的同时，不 断改造自己的主观世界，要树立正确的世界观 人生观 价值观，加强“三农”服务的宗旨意识，观察问题，思量问题，处理问题，强化事业心和责任感，在 做好本职工作的同时，协助领导打击一切不 良习气和拉帮结派势头。
3 努力改进作风。一是将坚固树立服务意识，经常深入基层 深入员工，尤其要注重到艰难多 条件较差 员工反映问题集 中的地方去，下基层认真听取基层的意见，对于基层反映的问题要认真钻研，及时解决。二是结合实际搞好沟通协调工作，确保管理环节衔接 人员之间关系和谐。一个单位要发展，前提是上下要团结一心，全员共谋事业。惟独 上下一心，众人一力，才可能使我们的各项工作健康发展。三是继续保持自己敢于硬碰硬的工作作风。俗话说：当官不 为民做主，不 如回家买红薯，在 今后的工作 中，我将继续坚持自己的原则，不 因怕领导或其他同志穿小鞋而丧失自己一贯的原则，对一些不 良习气敢于直面对质，不 分上下。
4 模范遵守纪律，严于律己。管住自己，就一定能管住别人，这是我一向的观点。威信是自己树立起来的，不 是别人吹出来的，廉政是自己做出来的，不 是别人写出来的。对照在 中纪委七次会议上倡导的八个方面的良好风气，我将注重防微杜渐，努力改造自己的主观世界，树立正确的世界观 人生观 价值观，落实党员领导干部廉洁自律的有 关规定，切实管好自己，时时处处自重 自省 自警 自励，从一点一滴的细微之处筑牢思想道德和党纪国法两道防线，保持党员干部勤政廉洁的良好形象。时刻检点自己工作生活的方方面面，做到台上和台下一个样，工作时间和业余时间一个样，有 监督和没有 监督一个样，始终保持共产党员的政治本色。
总之，今后我将在 领导和同志们的帮助支持下，进一步提高思想熟悉，转变工作作风，改正不 足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化 工作得到进一步提高 作风得到进一步改进 行为得到进一步规范。
自我批评党员心得体会优秀优秀范文八
中央“不 忘初心 牢记使命”主题教育领导小组印发[关于第二批主题教育单位基层党组织召开专题组织生活会和开展民主评议党员的通知]，要求深入 学习贯彻习近平新时代 中国特色社会主义思想，认真检视问题，坚持实事求是，用好批评和自我批评锐利武器，保证高质量开好专题组织生活会。
批评和自我批评是专题组织生活会的必备环节，专题组织生活会的质量很大程度取决于批评和自我批评的质量。开展批评和自我批评要有 交流交锋。当前开展批评和自我批评过程 中，有 一种不 太好的现象就是没有 交流交锋。在 这种现象 中，往往是一个人自我批评完了 之后，其他人对其进行批评，也许有 辣味，言辞比较激烈，也许温吞水，用词委婉含蓄，也许指出了 症结，说到了 痛处，也许浮光掠影，泛泛而论，但是无一例外，以被批评人“我全部接受，积极改正”为结尾。总让人感觉少了 点什么?是辣味吗?似乎不 全是，究竟有 的人批评起来挺火辣的，被批评的人立即就冒了 汗。
批评和自我批评不 是“话剧”，要坚持问题导向 实践导向。批评有 辣味，更要带来行动的汗水味。如何接受 如何改正 如何见效才是“批评与自我批评”的目的所在 。交流交锋的过程，也正是不 断剖析思想 表明决心 提出举措的过程，是不 断把自己摆进去 把工作摆进去 把职责摆进去的过程。把话说透了 ，理辩清了 ，思想就通了 ，行动就有 力了 。
自我批评党员心得体会优秀优秀范文九
如何充分运用好批评和自我批评的锐利武器?可谓是见仁见智，也是我们必须思量清晰的问题。俗话说，正人先正己，惟独 敢于 善于“自我批评”，而后才干勇于 精于“互相批评”。我们在 运用批评与自我批评过程 中当以“自我批评”为先，发扬“三省吾身”精神，常省自身问题找得准不 准 常省己心原因剖析深不 深 常省己为整改措施实不 实，真正做到高效开展自我批评 自我净化。
以自我批评为先，就要常省己身“问题找得准不 准”。曾子曰：“吾日三省吾身：为人谋而不 忠乎?与朋友交而不 信乎?传不 习乎?”做到常省吾身，才干及时发明“病灶”不 至于贻误治疗时机，才干走得更加长远稳健。在 主题教育收尾期，我们要主动回溯过去，按照习近平总书记关于“四个对照”“四个找一找”要求，检视自己在 学习研讨 中查摆的问题 对照党章党规找出的问题 调研发明的问题 群众反映的问题 谈心谈话指出的问题等，区分已经解决的 正在 解决的 一时难以解决的，一条条列明列细 梳理汇总。通过心对心的交流 反思和斗争，切实把问题找准找实，为整改剖析提供精准靶向。
以自我批评为先，就要常省己心“原因剖析深不 深”。言为心声，行为心表。惟独 深刻彻底地“反思”“剖析”问题背后的原因 症结和根源，钻研分析其共性问题，才干更加准确 科学地检视剖析和整改落实。党员领导干部要坚持把自己摆进去 把职责摆进去 把工作摆进去，从思想 政治 作风 能力 廉政等方面梳理总结所存在 的问题，分类进行针对性地改进和调整。要善于从主观上 思想上进行深刻地检视剖析，是根深蒂固的问题 还是一时懈怠的问题;是思想根子的问题 还是担当作为的问题，;要做到经常性拷问自己的内心，熟悉地深刻不 深刻 反省地彻底不 彻底，自我批评走没走心，搞清晰真正的症结所在 。
以自我批评为先，就要常省己为“整改措施实不 实”。“整改措施实不 实”是我们开展自我批评的重要手段，也是检验我们主题教育成效的要害环节。假如
整改措施不 实 整改落实不 力，即使前面付诸再多努力也是“竹篮打水一场空”。因此，我们在 自我批评 中尤其需要注重对“整改措施实不 实”进行深入彻底的检视剖析：查看对梳理查找的问题，是否细化完善整改措施 对症下药;查看自身担当作为上是否将整改措施落实到位，是否存在 懈怠 推进不 力的问题。对一时难以解决的，要明确整改时限，不 能年年整改 年年还是老问题;对整改措施不 实不 力的，要创新思路 改进方式，逐步推进整改落实;对已经解决的，要抓好巩固提高，形成长效化自我完善机制，增强自身行动力执行力担当力，永葆健康肌体和生气活力。
正人必先正己，正己才干正人。惟独 在 自己身上用实用好“批评”这把武器，才干恰如其分地开展好批评和自我批评，既剖析自己，又点醒他人，努力在 新时代将党的自我革命推向深入。
自我批评党员心得体会优秀优秀范文十
批评与自我批评是共产党强身治病 保持肌体健康的锐利武器，是加强和规范党内政治生活的重要手段，更是区别于其他政党的重要标志。1942 年*月*日，陈云在 延安军事干部会议上的讲话 中就指出：“共产党是做事业的党，共产党员是做事业的人，做事就不 可能没有 错误。无论何人，哪怕他再高明，哪怕他很有 本领，但还是有 犯错误的可能。”开展党内的批评与自我批评，不 仅可以使党员干部认清自身的不 足 改正自身错误，也能通过批评与自我批评协调和兴顺工作关系，促进党风建设。
自我批评要真实，在 批评 中自省。子曰：“见贤思齐焉，见不 贤而内自省也。”党员干部要在 自省 中成长。个别党员在 作自我批评时流于形式把自我批评变成自我表扬，不 敢直面自身问题，怕出丑 怕担错 怕批评，只是点出个别无关痛痒的问题，没有 将自我批评点到痛处 做到实处。要使自我批评取得成效，
党员干部就要敢于出丑，勇于将自身错误露于人前，这样才干挖到问题根源，在 不 断自我反省后，熟悉不 足，改正不 足，从而进一步坚定理想信念，保持共产党人的政治本色。
批评他人要求实，在 批评 中进步。“最灵繁的人也看不 见自己的背脊”，批评他人必须坚持实事求是。讲党性不 讲私情 讲真理不 讲面子，坚持“团结――批评――团结”，按照“照镜子 正衣冠 洗洗澡 治治病”的要求，严肃认真提意见，满腔热情帮同志，不 能把相互批评变成相互吹捧。党员干部要认真听取对自己提出的各种批评以及实事求是地批评他人，在 批评他人和接受他人批评 中进步，在 “有 则改之无则加勉”的态度 中去熟悉自己和提升自己。一方面，党员干部要放下往日私情，实事求是 客观公正地去批评，切勿从个人恩怨 利益得失 中出发;另一方面，批评他人问题时要直切要害，摈弃“好人主义”，切勿因怕伤和气 怕被“穿小鞋”而“隔靴搔痒”。
接收批评要虚心，在 批评 中成长。个别党员干部好面子 听不 得人批评，认为对自己的批评都是他人的恶意攻击，不 能直面自身的问题所在 。党员干部在 接受批评时要拿出自己的胸怀和气量来接受他人批评，把对自己的批评照单全收。要善于从他人批评 中找出自身问题所在 ，进而改之，做到在 接受批评 中提升自我 完善自我，在 批评 中成长。
自我批评党员心得体会 2020 最新优秀优秀范文十篇
