篇一:《做一名优秀的银行员工——XXX》
做 一 名 优 秀 的 银 行 员 工
xxxx年xx月，刚刚迈出学校大门的我，怀着对美好未来的向往，走进了刚刚成立的xxxx银行，从此与银行结下了不解之缘。曾经有许多人问过我是否后悔选择做银行临柜工作，而我总是不假思索地回答"不后悔"。都说干一行，爱一行。我想，既然我选择了临柜工作，我就要脚踏实地、一丝不苟地干好它，力争做一名优秀的临柜人员。
一、心系岗位，情倾客户。
作为临柜人员，我深知临柜服务的重要性，因为银行临柜工作是顾客直接了解我行的窗口，起着沟通顾客与银行的桥梁作用。在银行业竞争日趋激烈的形势下，我很清楚地意识到，只有更耐心、周到、快捷的优质服务才能为我行争取到更多的客户，赢得更好的社会形象，吸收更多的存款。银行的客户总是形形色色的，而我总是坚持“想客户之所求，急客户之所需，排客户之所忧”的服务理念，以客户为中心，努力满足客户的合理要求，在维护银行利益的前提下，多为客户谋利益。比如办理定期存单取现时，我总是特别留意存单到期日，若未到期就问客户是否一定要当天使用，把利息损失算给客户听，尽量保证客户的利益受损降到最低。曾经有一位老大爷，在xx行有一笔存款，在我们行也有一笔存款，是同一天存的，时间为一年期，他先到xx取款，后来我们行取，发现两笔存款的利息相差悬殊，原来他存二年时间，xx行没有给他自动转存，我们行给他作了自动转存，于是利用这一时机，就向老大爷宣传我们商行存款的优势，我们商行全年按365天计息，而他们是360天，如果到期了你又忘了来转存，我行的系统就会帮你连本带息自动转存，后来他成了我们行的一名忠实顾客。
为了能更好的服务客户,我与客户诚心交友。几年的工作中,我结交了
上百位客户朋友,他们不但是我的生活中的朋友,更是我工作中的助手。我现在的全部存款都来自于我结交的客户朋友。为了能同他们成为好朋友,针对不同个性,不同层次,不同需求的客户,我给予不同的帮助和服务。在临柜工作中不仅需要一份耐心，而且还需要一份热心，真正急客户之急，想客户所想，力所能及地为客户排忧解难。记得有一位第一次到我行办业务的客户,当我了解到他要贷款买二手房时,由于他不知该怎么办,只是有个想法,我便详细地向他介绍了我行个贷的所有手续,并利用休息天,帮他找房源,当他住到新房里的时候,我俩已成为无话不谈的好朋友。我就是靠这样的个性化服务，同我的客户交上了朋友。在我成了他们的银行“顾问”的同时,他们也成为了我存款的增长点。说真的，以我们临柜人员的一份热心，换来顾客的一份欢心，就是我最大的满足。
二、用心学习，铸炼素质。
会计人员的素质是促进会计工作规范化，有效防范差错事故的基础。临柜工作看似简单，可真正要干好却是一件不易的事。好的服务态度固然很重要，但过硬的业务素质也是必不可少的。为此，我十分重视业务知识的学习，通过多看、多学、多练，不断提高自己的各项业务技能。平时多练业务技能，多学相关会计知识。在学习方面我虽然不算最好，但我希望做得更好。作为一名银行工作人员，不懂金融知识,就不能胜任银行工作。我深深感到自己金融知识的缺乏,于是我参加了XXXX的学习，通过自学去了解各方面的金融知识。在此期间，我学习了基础会计,财务管理,金融基础知识,市场营销等学科,为我从事的银行业务工作打下了理论基础。随着我行业务的发展，我们日常的业务种类越来越多，每当上级新的文件、新的业务操作流程下发，我总要做一个“有心人”，认真学、努力记，力求学懂弄通，也为我临柜工作中不出差错、少出差错打下了现实基础。
在临柜工作中，仅仅有较强的业务能力是不够的，还要有强烈的事业心和责任感，一名称职银行临柜人员，除了精通业务、有扎实的业务基本功外，更需要有良好的职业道德操守。好高骛远，总埋怨自己所从事的工作多么琐碎，与自己的远大理想有天壤之别，其实天下大事无不是由小事堆积而成，不积小流，无以成江海。我们应该从一点一滴做起，只要大家都能爱岗敬业，只要大家都怀有强烈事业心和责任感，就一定能干好银行临柜工作的。这几年，xx支行临柜业务量也越来越大，几乎每天的工作都很繁忙，尤其在综合柜，工作量很大，业务相对复杂，我需要更加细致才能不出差错。为了做好当天工作，我每天提前半小时就到单位，做好内部准备工作。还常常利用中午休息的时间加班加点，晚上经常要在六点以后才能下班。每天有大量的银行承兑汇票要审核、解付，有时一天到期的承兑汇票有三十几笔，一天开出承兑汇票也有二、三十笔，下班前还要对自己当天做的每笔业务都进行复查。为了避免业务差错，每天都需要我保持高度的精神集中，在自已努力下，做到了近三年来无一差错发生。
三、团结和谐，共创未来。
团结能使大家心往一处想，劲往一处使；和谐能使大家有一个温馨工作环境。发挥团队精神，共同促进我行的发展，这是我的心愿。独木不成林，我十分注重营造温馨工作环境。在支行营业部这个大家庭中，有许多业务水平高，业务全面的同事，我不懂就问，虚心请教，从他们那里我学到了很多东西，同时也丰富了自身的临柜经验。在与同事合作中，我能与同事主动协作，相互沟通。不仅做好自己的份内事，有时还会帮助其他同事一同干好工作，尤其在业务交流上，主动向同事们介绍自己工作中的好方法，帮助业务不太熟练的同志共同提高业务水平，提高网点整体的服务质量。虽然时常加班加点，也颇感辛苦和劳累，但是我们总是毫无怨言。
近年来，随着银行业快速发展，金融改革的深入推进，文明规范化服务要求越来越高，对银行窗口最前沿的柜员提出了更高的要求。在长期的一线服务工作中，我始终做到操作标准，服务规范，用语礼貌，举止得体，以饱满的热情迎接每一位前来办理业务的客户，对个别态度不好的客户，从不正面顶撞，而好言相劝，耐心解释，用真情去感动他们。我始终坚持做一个“有心人”，虚心学习业务，用心锻炼技能，耐心办理业务，热心对待客户。业务上严格要求自己，苦练基本功，从每一件小事做起，从点点滴滴做起，踏踏实实，勤勤恳恳地工作，不断丰富自己的业务知识，努力提高自身的业务技能，把自己造就成一名新时期的“自尊、自信、自立、自强”的新时代银行员工。
篇二:《如何做一名优秀员工之心得体会》
如何做一名优秀员工之心得体会
如何做一名优秀员工之心得体会
其实，每一个人都能成为位一名优秀员工。
那么，怎么做才能成位优秀员工呢？
常言道，干一行爱一行，我们只有热爱自己的工作，才可在平凡的岗位上做出不俗的成绩。
只有用心去做好每一件事，我们工作和生活才会很愉快，而工作愉快了，就会更有工作动力，从而进入良性循环。
做事要主动，就要永远不满足于现状，只有不满足，才合产生拼搏的激情。
每个老板都希望自己的员工做事主动积极，不满足现状，没有哪个老板会喜欢一个言听计从的木偶
一位热爱工作、积极主动、具有进取心的员工，无论在何种场合，都不会被埋没，他们就像藏在布袋中的锥子，终有脱颖而出的机会。有一句话说得很好是金子总是会发光的，做优秀员工，可以得到精神上的愉悦，如果每位员工都有当优秀员工的志向的话，对单位有益，对我们自身素质的提高，更有不可估量的作用。
工作就是责任。每个人的工作都是上天赋予的使命，无论干什么工作，都应该做到最好。其中最重要的是保持一种积极的心态，即使是辛苦枯燥的工作，也能从中感受到价值。当你对自己的工作和单位负责的时候，你就会认真对待工作，努力做到最好。当你完成使命的同时，就会发现成功之芽正在萌发。一个优秀的员工，总是主动要求承担更多的责任或自动承担责任。大多数情况下，即使没有被正式告知要对某事负责，也会努力做好。事情可以做好，也可以做坏；可以高高兴兴骄傲地做，也可以愁眉苦脸和厌恶地作。但如何去做，完全在于自己，这是一个选择问题。有一位名人说过，世上没有卑微的工
作，只有卑微的态度。而工作态度完全取决于自己。一个人的工作，是他亲手制作成的雕像，是美是丑、可爱还可憎，都由他自己决定的。
如果一个人轻视自己的工作，而且做得很粗陋，那么他决不会做好，也无法发挥自己的特长。一个人如果不尊重自己的工作，不把自己的工作看成创造事业的要素，而视为衣食住行的供给者，认为工作是生活的代价，是不可避免的劳碌，这是非常低级的观念。常常抱怨工作的人，就算终其一生也难以取得成功。
比较起优秀员工，有些人并不敬业，对工作更无主观能动性。他们仅是把工作当成谋生的手段，当成自己不得不承担的责任，大家可否知晓，拥有这种心态的人是何等的疲惫？它非但对企业毫无益处，对本人的身心更是一种残害。试想，一位不喜欢自己工作，无法从工作中得到乐趣，一天到晚混日子的员工，怎么可能会有进取心和工作的动力呢？有些人不喜欢自己的工作，仅体现在心理上，而有些人却表现在行动上，他们厌恶工作，只要有机会偷懒，有机会取巧，就绝不会放过，这种人连最起码的本职工作都做不好，更何况做别的事情？所以，我们要学会敬业，要对工作产生感情。其实我们年纪都很轻，正是风华正茂，求知欲最强的年代，在这种情况下，只要对自己人生有益的，什么都可以去尝试，什么都可以学习，哪 怕是无偿加班，哪怕是义务劳动，只要能够学到本领，对我们一生都是一笔巨大的财富。它将使我们在任何地方工作，都从容镇定，游刃有余，而且大家应该相信，群众的目光是雪亮的，一个人努力，大家都会看在眼里，只要我们能够担当起某种责任，如果以后真的有机会的话，企业优先考虑的人选很可能就是平时任劳任怨、积极向上的你，因为一个真正的企业，是不会埋没真正的优秀人才的。
优秀的员工都是具有积极思想的人。这样的员工在任何地方都能获得成功。而消极被动对待工作的人，是在工作中寻找借口的人，是不会受领导赏识的。人常说态度第一，聪明第二。自身的工作态度和举动，也会影响到大家对你的看法和印象，如果你经常以积极谦虚的态度请教他人，人家必然乐于倾囊相助。
篇三:《如何做一名优秀的银行员工》
《如何做一名优秀的银行员工》
企业管理出版社 东方英才 著 定价32元
内容简介
在经济全球化背景下，银行业面临着更为严峻的形势和更为激烈的竞争。银行是不单单是企业，也是公众服务机构。《如何做一名优秀的银行员工》从积极主动、职业规划、微笑服务、敬业精神、注重小事、认真负责、懂得学习、利用资源、团结合作等九个方面，杜绝生硬的说教，从浅至深学，通过翔实的案例剖析，阐述了成为优秀银行员工的素质要求和有效方法。
《如何做一名优秀的银行员工》让你能够用热情拥抱理想、努力拼搏事业、尽力挖掘资源、融入银行团体，描绘自己的蓝图，成为一名优秀的银行员工。
目录 不能因小事影响银行大局 第一章 银行“田”里“栽种”积极主动
优秀体现在细节之中 谱写一片正能量 看透细节背后隐藏的问题 为银行工作“栽种”热情
精耕细耘银行“田” 从阳光的一面去欣赏事物
见微知著，才能服务好客户 给积极主动喝彩 干工作就是要追求卓越 积极拓展工作能力
第六章 负责即为“绩优股” 把握银行的成功机会
把工作当成使命 立刻把拖拉“格式化”
推卸责任等于“借高利贷” 第二章 做好个人职业规划
想成为银行优秀员工就要敢于负责 明确目标，规划未来发展之路
主动承担责任能够增加“利润” 为自己的工作制定“明细账”
敷衍工作等于敷衍自己 让职业规划落地
把银行工作当作“增加复利” 逐步完善发展战略
对工作负责就会成为“绩优股” 以岗位为中心圆自己的梦
第七章 优秀需要持续“充值” 让“错误”为职业生涯添彩
银行工作关键是持续“充值” 你就是银行家
改进短处就是“利润翻倍” 第三章 让微笑之花开满银行
不断学习等于向自己“账户存款” 微笑蕴涵着坚实的力量
学习是持续进步的保障 用微笑给工作添彩
用有效的学习去实现理想 把工作当成最快乐的事{如何做一名优秀的银行员工心得体会}.
向“老姜”偷艺 用微笑化解压力
成长为银行的主力军 使客户“心花怒放”
第八章 用一点“心机”挖资源 让微笑盛开心田
适时开发银行的资源 把微笑传递给客户
善于利用银行的人脉 第四章 “储蓄”敬业精神
借助他人的资源达到目标 把敬业当成“进账”
谁都有可能成为你的“伯乐” 把工作当做事业
岗位就是你最大的资源 把一件事情做好
建一条自己的资源链 额外的工作是“意外收入”
学会整合银行资源 在银行岗位兢兢业业
第九章 融入银行“大家庭” 把工作干成标杆
散发正能量，当好银行主人翁 银行也青睐“傻瓜”
不做银行里的“个人英雄” 第五章
银行工作重细节
维护银行声誉 凡事必须要用心对待
懂得合作是大智慧
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篇四:《银行员工爱岗敬业学习体会心得《感恩、敬业、合规将是我永恒的追求》》
《感恩、敬业、合规将是我永恒的追求》
尊敬的各位领导、亲爱的各位同事
大家好！我是来自XXXX银行的XX，今天能站在这里跟大家一起交流学习，感到非常的荣幸！感谢领导给我们这次畅谈心声、展示自我的机会。我演讲的题目是《感恩、敬业、合规将是我永恒的追求》。
作为XX银行的一名员工，感恩是我们最根本的职业精神，敬业是我们最基本的工作习惯，合规是我们最重要的行为准则，三者都沉淀着优秀员工的职业素养。感恩已经成为一种普遍的社会道德，感恩既是一种良好的心态，又是一种奉献精神。心存感恩，我们就会心平静气的对待工作中的许多事情，少一份抱怨，多一份忠诚；心存感恩，我们就会认真、务实的从每一件小事做起，少一份糊弄，多一份敬业；心存感恩，我们就会自发的真正做到严于律己，少一份风险，多一份合规。学会让自己生活在感恩的空气中，努力让自己养成感恩的好习惯。
习惯一、心怀感恩，把工作当成事业，忠诚胜于能力。
我们要学会感恩，感恩工作，感恩制度，工作为我们展示了广阔的发展空间，为我们提供了实战才华的平台，保证了我们丰衣足食，我们对工作为我们所带来的一切，都要心存感恩。而规章制度就像一把保护伞一样保护我们，为我们遮风挡雨，为我们
的事业保驾护航！当我们以一种感恩的心情工作时，我们就会更加尽职尽责，更加敬业，更加合规。
工作并不等于事业，工作是谋生手段，而事业是毕生追求。把工作当成事业对待，可以极大地提升我们工作的内涵。记得一位哲人说过如果一个人能够把本职工作当成事业来做，那么他就成功了一半。对工作怀有一颗感恩之心，将工作当成事业来做。今天的成就是昨天的积累，明天的成功则有赖于今天的努力，把工作和我们的职业生涯联系起来，对自己未来的事业负责，我们就能忍受工作中的压力和单调，始终觉得自己所从事的是一份有价值、有意义的工作，而且也可以从中感受到使命感和成就感。
我们要以一颗感恩的心去珍惜我们所拥有的一切，忠于我们的工作，忠诚胜于能力。而作为XX银行的一名员工，忠诚不是对某一个人的忠诚，而是一个整体的忠诚系统，在我们的忠诚系统中，不仅有我们对XX银行的忠诚，我们员工之间的忠诚，更应该有对顾客的忠诚。作为服务行业，服务是我们工作的本质，对顾客忠诚是做好服务的前提。也是我们敬业合规根本保证。
习惯二、把敬业当成自己的习惯，懂得高效学习，自我升值。
爱岗敬业，不只是在枪林弹雨中的辉煌，不只是在紧急危难时的高扬，它更应该是一种默默的奋斗，一种高尚的理念，一种强劲的精神力量。敬业就是要恪守“七多七少”原则，即多一些踏实，少一些计较；多一些准备，少一些盲目；多一些奉献，少一些索取；多一些完美，少一些缺陷；多一些务实，少一些浮躁；
多一些担当，少一些推诿；多一些认真，少一些糊弄。
当然敬业与能力也是密不可分的。信誓旦旦的喊口号却因为能力不足无法胜任工作，绝不是我们想要的。我们应该明白新时代的金融工作人员应该是一个全面加特长的复合型人才，不仅要掌握精深、广博的知识，拥有吃苦耐劳的健康体魄，还要有良好的修养。“学习型”社会强调的就是不断充电、学习，自我升值的步伐要大于变化的步伐才行。
习惯三、将合规作为日常的行为准则、提高服务质量
记得有这样一个失败王国的战争故事，因为丢失了一个钉子，坏了一只铁蹄；因为坏了一只铁蹄，折了一匹战马；因为折了一匹战马，伤了一位骑士；因为伤了一位骑士，输了一场战斗；因为输了一场战斗，亡了一个国家。这个故事发人深省，有谁会注意一个小小马钉的疏忽竟然导致了一个国家的覆灭。这个故事告诉了我们合规的重要性，也就是我们的管理理念“细节决定成败，合规创造价值，责任成就事业”。合规就是要从钉子做起，不忽视工作中的任何一个细节，严格遵守规章制度，不能因为马钉而失去国家。在金融业机构竞争日益严重的今天，我们要牢记我们的风险理念，“违规就是风险，安全就是效益”。
当然，在合规的同时，我们也要提高我们的服务质量，很多时候，在既要尽心为客户服务让客户满意，又要严格遵守规章制度之间难以平衡，这就需要我们依靠铁一样的规章制度来灵活的服务我们的客户，比如最常见的必须本人办理的业务，顾客因种
种原因不能来银行办理的，不管多远的路程，我们的领导和我们的工作人员都会亲自登门拜访，经客户本人确认后尽心的为客户办理相关业务。这样即遵守了我们的规章制度，同时也提高了服务质量。
总之，我们必须拥有一颗感恩的心，拥有良好的敬业精神和合规的职业习惯，这样才能成为一名优秀的XX银行员工。最后，让我借着今天这次演讲的机会庄严承诺，作为XX银行的一名员工，我承诺，感恩、敬业、合规将是我永恒的追求！
谢谢大家！
篇五:《银行员工学习心得体会范文》
银行信卡中心为了让我们新进员工更快地了解公司、适应工作，公司特地进行的新员工入职培训。对员工培训的重视，反映了公司“重视人才、培养人才”的战略方针。参加这次培训的有以前在别家银行做过信用卡业务的也有没接触过信用卡的，大家都很珍惜这次机会，早早地就来到公司，为培训做准备。
这一次培训的主要内容主要是公司的基本情况介绍和民生银行信用卡系列产品的介绍，最后民生银行信卡中心*总还特地讲了企业文化与发源，使我们在最短的时间里了解到公司的基本运作流程，以及公司的企业文化、企业现状、战略规划和系统的公司营销理念方面的专业知识，通过这次培训，让我们受益匪浅、深有体会。
这次培训中，让我们对自己的工作岗位以及公司的优势资源有了更深刻的认识和了解，从而能更快的适应自己的工作岗位，充分发挥自己的主动性，在做好自己的本职工作的同时，充分利用好公司的优势资源，最大效果的为公司创造效益，公司的快速发展也是我们个人的发展。通过培训，我们了解了什么是职业化、什么是价值观、以及很多为人做事的原则与方法，从而和之前的自己进行对照，认识到自己的不足，及时改进，对以后的工作的开展以及个人的发展都是非常有好处的。
在职业化的态度方面，每个人都应该有一颗创业的心，首先我们要明确的是我们不是为公司打工、不是为老板打工，我们是为自己打工，要相信自己能做好，要有一颗很热诚心，一双很勤劳的手、两条很忙的腿和一种很自由的心情。作为在信用卡
