《三年》是由赵明执导，张瑞芳、项堃、舒适、柏李等主演的电影，于1954年上映。影片主要讲述了解放初期，上海少数的不法资本家投机倒把，捣乱市场，大明纱厂工人停工，纺织工会副主席陈英亲自来到厂里，帮助工人们解决困难的故事， 以下是为大家整理的关于乡镇安全生产专项整治三年行动工作推进会2篇 , 供大家参考选择。
乡镇安全生产专项整治三年行动工作推进会2篇
第一篇: 乡镇安全生产专项整治三年行动工作推进会
安全生产专项整治三年行动工作周小结
一、整体目标
通过三年时间，完善和落实全区各级医疗机构从根本上消除医疗卫生事故隐患的责任链条、制度成果、管理办法和工作机制, 力争安全生产主体责任得到有效落实，安全风险分级管控进一步明确，重大风险得到有效防范和化解，各类生产安全事故得到有效遏制，扎实推进安全生产治理体系和治理能力现代化。
二、主要任务
（一）落实安全生产主体责任。一是建立安全生产责任制。建立健全从主要负责人到一线岗位员工、覆盖所有管理和操作岗位的安全生产责任制，明确所有人员承担的安全生产责任。加强安全生产法治教育，提高全员守法自觉性，建立自我更新、持续改进的安全生产内生机制。建立内部安全生产监督考核机制，推动各个岗位安全生产责任落实到位。
二是落实主要负责人责任。法定代表人、实际控制人等主要负责人要强化落实第一责任人法定责任，牢固树立安全发展理念，带头执行安全生产法律法规和规章标准，加强全员、全过程、全方位安全生产管理，做到安全责任、安全管理、安全投入、安全培训、应急救援“五到位”。
三是落实全员安全生产责任。强化内部各部门安全生产职责，落实一岗双责制度，安全管理人员、重点岗位、科室和一线医务人员要严格履行自身安全生产职责，严格遵守岗位安全操作规程，确保安全生产，建立“层层负责、人人有责、各负其责”的安全生产工作体系。
四是建立健全隐患排查治理机制。加强安全隐患排查，建立健全以风险辨识管控为基础的隐患排查治理制度，尤其要强化对存在重大风险的场所、环节、部位的隐患排查，及时向监管部门和职代会“双报告”风险管控和隐患排查治理情况。严格落实治理措施，按照有关重大事故隐患判定标准，加强对重大事故隐患治理,做到责任、措施、资金、时限和预案“五到位”，实现闭环管理。
（二）消防安全管理
一是深化消防安全标准化建设。全面贯彻落实《医疗机构消防安全管理》《医疗机构消防安全管理九项规定》等文件，推进逐步建立健全火灾风险自知、消防安全自查、隐患问题自改、消防责任自负以及自我管理、自我评估、自我提升的工作机制。
二是扎实开展消防安全专项整治。进一步明确职责定位，研究重大事项，通报火灾情况，建立联合检查与监督约谈机制，形成信息共享、齐抓共管的工作机制。实行消防安全“一票否决”，对不认真履行职责甚至渎职失职的严肃问责，同时实行责任倒查，对事故当事人和监管部门都要追责。
三是全面提升干部职工消防安全素质。建立健全消防安全宣传教育培训制度，科学制定消防宣传教育工作计划、方案和内容，加强消防普法与消防知识宣传，注重传统媒体和新媒体的融合运用。
（三）危险化学品安全管理
完善危险化学品安全管理制度，建立健全安全责任体系，强化单位主体责任。深入开展安全风险隐患排查治理，规范检查内容，严格执法程序，完善检查标准。建立健全危险化学品应急预案，加强培训和演练，逐步形成危险化学品安全管理长效机制。
（四）医疗废物安全管理
一是规范医疗废物管理。建立健全医疗废物管理责任制，明确相关人员职责。健全医疗废物收集、转运、暂存、交接登记和集中处理各环节相关制度和流程，完善医疗废物流失、泄露、扩散和意外事故发生时的应急处置预案。
二是加强医疗废物处理监督管理。依照标准设置医疗废物收集暂存和集中暂存场所，完善存储、消毒、防蝇防鼠的设施配备。强化职业安全防护管理，加强污水处理设施运行情况的日常监管，督促医疗机构做到污水稳定达标排放。
三、保障措施
（一）加强组织领导。建立安全专项整治工作机制，明确承担相关职责的工作机构，及时研究专项整治行动中出现的问题，定期听取整治情况汇报，加强重大问题协调，强化整治责任落实，确保工作有序有力推进。
（二）强化部门协同。明确内部工作分工，细化重点任务工作方案，明确时间进度和工作要求，形成整体工作合力。
（三）严格督促指导。要及时收集、准确掌握安全生产专项整治进展情况，加强工作交流，建立工作台账，强化跟踪督办，对重点难点问题实行闭环管理，确保重点任务按期完成。
（四）严肃问效问责。综合运用通报、约谈、警示、曝光等措施，加强督促检查。对整治工作不负责、不作为，分工责任不落实、措施不得力，重大问题隐患悬而不决，逾期没有完成目标任务的，坚决问责。
第二篇: 乡镇安全生产专项整治三年行动工作推进会
安全生产专项整治三年行动
“生产”与“安全”如影随形,看似无形却有形,安全问题始终贯穿于生产领域的全过程,两者相伴而行。
安全生产过程中,安全管理制度和各项防范措施的落实至关重要,首当其冲便是由企业自己去完成,因此,企业是安全生产的第一责任人。
虽然2019年的安全事故总量、较大安全事故和重特大安全事故呈现出“三个继续下降”的趋势,从去年“3.21”特大爆炸等事故的发生原因、伤亡人数、经济损失和社会影响来看,安全生产形势依然严峻,生产安全依然面临着很多风险隐患和重大挑战,企业作为安全责任主体,还有大量的工作要做。
❓如何发挥好企业的安全生产主体责任？
❓如何牢牢守住安全生产底线？
❓如何有效借力“安全生产专项整治三年行动”赢得安全生产工作的主动？
深入扎实开展安全生产专项整治三年行动,要在安全制度落实、教育培训开展、重大危险源监控、隐患排查治理、安全设施保证、防护用品使用、应急处置技能、职业健康监护等方面持续用力,常态抓、抓常态,在安全生产过程中多问几个“ＹＥＳ”或“ＮＯ”。
一、法规制度落实方面
安全生产责任制执行是否严格？
是否能对安全生产负责,能否履行安全职责？
有无违章指挥、违章操作和违反劳动纪律的“三违”行为发生？
安全检查制度是否落实？
能否定期开展安全检查？
安全问题“一本账”是否建立？问题整改归零是否及时、彻底？
安全规章是否完善？安全管理、考核、奖惩规定是否有可操作性？作业现场安全管理是否严格依照安全规程？
风险作业审批程序是否完善？
各项安全管理制度是否符合安全生产法律、法规、规章、制度和标准要求？
二、安全教育培训方面
安全教育培训制度是否落实？是否建立了从业人员安全教育培训制度？
安全教育培训工作能否做到有计划、有落实、有考核、有档案？
各新员工进场、员工转岗、临时上岗等情况三级安全教育培训是否严格执行？
工作岗位安全操作规程和岗位职责培训是否经常？
特种作业人员培训、考核、上岗制度是否严格执行？
三、安全隐患排查治理方面
各类安全评价制度是否严格落实？
企业安全问题“一本账”是否建立？是否对安全问题隐患分门别类进行梳理整理？
是否明确了问题整改措施、整改责任人和整改时限？是否对问题整改情况进行“回头看”？
安全防护设施、易发生事故的危险部位是否检查、整改到位？
安全设施设备性能是否良好？是否严格落实了“三同时”规定？
四、危险源监控管理方面
是否建立健全了安全检查制度？
应急预案修订、应急演练是否经常？
有无应急演练记录、演练效果分析？
档案资料是否齐全？
员工的应急处置和自救互救能力能否达到要求？
五、特种设备管理方面
特种设备安全运行状况是否良好？
特种设备技术档案是否建立？
是否建立并严格执行安全操纵规程、安全管理制度和维修保养制度？
六、岗位安全检查方面
从业人员健康监护、个人防护、危险因素告知等制度是否落实？
安全标志是否符合要求？
安全通道是否畅通无阻？
工作环境是否符合安全要？
生产设备的开关、仪表、防护装置等是否安全、可靠？
七、事故报告处理方面
事故报告、处理流程是否清楚？
是否建立事故预警值班制度？
应急处置准备工作是否到位？
八、台账管理及落实方面
对检查、排查发现的重大安全隐患是否逐一制定了具体整改方案？
能否做到责任、措施、资金、时限和预案的“五落实”,并做到台账齐全、分级管控？
不能按期完成的整改工作是否建立详细清单,并明确了安全应急措施和处置管理办法？
