巩固拓展落实中央八项规定精神成果调研报告
按照省市纪委工作安排，xxx纪委组织专门人员对“巩固拓展落实中央八项规定精神成果”情况和当前“四风”问题主要表现情况进行了专题调研，结合具体案例分析了问题的成因，并提出了具体的解决措施，现将调研情况报告如下:
一、贯彻落实中央八项规定精神、纠正“四风”工作情况
党的十八大以来，xxx坚决贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神和省、省市有关意见，把监督落实中央八项规定及其实施细则精神作为重要政治任务、作为党风廉政建设的“一号工程”，狠抓规定和意见的落实。特别是党的十九大以来，持续加大正风肃纪和反“四风”力度，严查严打的同时做到抓早抓小，广大党员干部作风有了质的转变，带动了党风、政风、社风、民风明显好转，为我市营造良好政治生态奠定了基础。执行层面上，要持续保持高压态势。把重要节点和假期作为治理隐形变异“四风”问题的前沿阵地,一个节点、一个节点坚守，通过深化纪律教育、拓宽监督渠道、开展明察暗访、强化通报曝光等方式，发信号打招呼,打消侥幸心理，强化纪律意识、规矩意识，营造崇廉尚俭的良好氛围。针对表现突出的问题，要釆取专项治理，从严从重处理隐形变异“四风”问题，持续释放执纪必严、违纪必究的强烈信号。
（一）抓“两个责任”，治理作风顽疾，督促管党治党责任履行
xxx纪委在监督中央八项规定及其实施细则精神落实过程中，把严格落实全面从严治党“两个责任”作为重要方面，不断督促党组织履行好管党治党责任，各级纪检监察机构做好监督执纪问责工作，形成作风建设长期有人管、有人负责、有人监督的局面，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐机制的建立。
1、坚持把握重点，不断推进责任落实。一是每年初督促各单位制定主体责任清单和落实台帐，明确各级党组织、主要负责人、班子成员要把落实中央八项规定精神和纠正“四风”问题列入主体责任清单中。二是约谈常态化，对违反中央八项规定精神的苗头性问题，抓早抓小，及时提醒、打招呼、加强预防，防止小错酿成大错。如，向元旦春节期间发生违反作风纪律问题的单位下发工作提示函，督促单位主要负责人对分管领导和违纪问题部门领导分别开展约谈工作。三是连续三年开展党委（党组）主要负责人落实全面从严治党主体责任述责述廉会议，将贯彻落实中央八项规定精神和纠正“四风”问题.贯彻执行中央八项规定及其实施细则精神、xx省委《进一步贯彻落实中央八项规定精神切实改进作风建设实施细则》、xx市委《深入贯彻落实中央八项规定精神切实加强作风建设的实施办法》的情况以及《党政机关厉行节约反对浪费条例》《党政机关国内公务接待管理规定》《党政机关办公用房管理办法》《党政机关公务用车管理办法》《贵州省公务活动全面禁酒的规定》《关于严禁领导干部利用茅台酒谋取私利的规定》《xxx县规范党员干部和国家公职人员操办酒席管理办法》等规定制度方面，严格根据相关文件要求，及时组织干部职工召开学习动员会，不折不扣地执行好各种制度要求。2020年6月结合机关实际，在广泛征求干部职工意见建议后，修订完善了机关管理若干制度，并经过部务会讨论审定后印发执行。制度中对部机关干部职工在办公、纪律、后勤制度等方面进一步细化，更具可操作性。
（二）中央八项规定精神方面
1.公务接待。经自查核实，xx在公务接待中不存在无接待清单、接待公函公务接待情况；不存在超标准和扩大范围接待；没有在高档场所接待；没有提供烟、酒、高档菜品；不存在以工作经费补助、会议费、培训费、项目经费等名义变通处理或转移支付接待费用的现象；不存在接待费用“化整为零”或者“化零为整”等变通问题；不存在单位内部食堂违规公款吃喝；不存在同城公务活动违规公款吃喝等情况。办公用房管理。经自查核实，2020年8月我部根据《中共xxx县委办公室xxx县人民政府办公室关于从严从实从速进一步清理整改全县党政机关及事业单位办公用房的通知》
（x委办字〔2020〕51号）要求，对机关办公用房再次进行了认真的清理，严格根据党政机关办公用房建设标准的要求执行，未出现有违规使用办公用房的情况。机关办公用房使用情况具体如下：xxx（副县级）办公用房使用面积为24m2,xxx（正科级）办公用房使用面积为18m2,xxx（正科级）办公用房使用面积为18m2,其他干部职工都是多人共用一间办公室均不超标；办公服务用房：会议室面积为38m2,卫生间面积为20m2,档案室面积为25m2。
公车配备使用。经自查核实，我部2020年车改核定保留公务车辆编制数2辆，实有2辆，分别是车牌号xab0000大众牌小轿车和xab0001丰田小轿车，车改时?已按规定张贴了公务用车统一标识。经自查，不存在为领导干部违规配备越野车和超标车情况;不存在超编制、超标准配备公务用车情况；不存在违规换用、借用、占用下属单位或其他单位和个人车辆情况;不存在擅自接受企事业单位和个人赠送车辆情况；不存在未按规定审批购置车辆情况;不存在其他违规配备公务用车情况；不存在未按规定审批处置公务用车情况；不存在其他违规使用公务用车情况。度，出差消费严格使用公务卡；严格履行审批手续；不存在不按照批准路线、日期执行，超标准乘坐交通工具、超标准住宿以及违反规定报销出差补贴等现象；不存在差旅费开支范围和开支标准不符合规定问题;不存在差旅期间违规报销餐饮费等情况。
违规公款旅游问题。经自查核实，经自查核实，xx未发现有领导干部借公务之机旅游和以公务差旅为名变相旅游的情况。
违规发放津贴补贴问题。经自查核实，xx严格遵照发放津贴补贴的相关标准和规定，不存在擅自设立津贴补贴项目，超范围、超标准发放津贴补贴等情况；不存在向有业务联系或者管理企业和个人转移好处，再由企业和个人给机关职工发放津补贴、实物；不存在违规报销在职研究生学费、违规发放评审费情况。2020年度，机关共支出职工生日福利慰问xxxx元（人均xxx元），支付法定节假日福利购物元。
违规收送礼品礼金问题。经自查核实，领导干部不存在公款购买购物卡，收受礼品、礼金、电子红包的现象。
违规购买使用酒问题。经自查核实，xx不存在违规购酒、饮酒的情况。
违规操办酒席问题。经自查核实，xx领导干部均严格执行婚丧喜庆等个人事项报告制度，并按规定如实报告，不存在婚丧喜庆事宜化整为零分批操办、异地操办、多次操办、变换身份操办等问题。未发现有公款支付操办费用和个人礼金，以及接到群众举报领导干部违规举办“生日宴”、“贺寿宴”、“乔迁宴”、“升学宴”、“谢师宴”等问题。
其他问题。经自查核实，xx不存在以开展工会活动等名义用公款变相向职工发放物品、衣物、有价证券或与活动无关的实物等问题；不存在擅自配套资金提高奖金标准、扩大奖励范围，虚开发票提前支出经费，变相形成“小金库”等违规发放奖金实物；没有违规列支会议费、培训费；没有违规配置办公设备；没有违规接受管理服务对象宴请等问题。
（三）形式主义、官僚主义方面
贯彻落实党的路线方针政策和中央、省委、市委、县委重大决策部署。经自查核实，xx对在贯彻落实党的路线方针政策和中央、省委、市委、县委重大决策部署上，严格按照要求，通过部务会、干部职工周列会及时原原本本的传达、学习和解读，深刻领会精神实质，明确工作重点，抓好落实。班子成员在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上始终同党中央保持高度一致，坚决维护党中央、省委、市委、县委权威，提高思想认识、履职能力和业务水平，切实保证政令畅通。
联系群众、服务群众。经自查核实，xx干部职工在日常工作中牢固树立公仆意识，对群众反映强烈的问题及时进行沟通了解，能够及时处理的及时处理，不能及时处理的根据实际情况给予说明限时处理，力争做到事事有回应、件件有着落。如:在脱贫攻坚帮扶联系工作中，机关干部职工严格按照要求进村开展帮扶联系工作，及时解决贫困户在脱贫奔小康路上面临的困难。
履职尽责、服务经济社会发展。经自查核实，自20xx那年来，xx严格执行好中央、省委、市委、县委决策部署和工作要求，结合工作职责认真履职尽责，做好习近平新时代中国特色社会主义思想、重大会议精神、重要文件精神、脱贫攻坚、生态环保、扫黑除恶等宣传宣讲活动，组织开展组织开展了“先锋模范走进层-先进事迹进万家”助力脱贫攻坚乡村振兴巡回宣讲报告会、脱贫攻坚“冬季充电”大讲习、“乡村夜话故事会”“院坝课堂”“田间课堂”等系列宣讲活动，累计开展各类宣讲xxxx多场次；组织承办了"xxx2020年文化科技卫生三下乡集中示范活动暨启动仪式”，“学习宣传十九大精神-助力脱贫攻坚行动文艺巡演”、“网络名人沙龙扶贫活动”，“乡风文明助推脱贫攻坚乡村振兴第二轮巡回宣讲报告会及文艺巡演”，“感恩奋进-决胜脱贫攻坚”xxx科技文化卫生“三下乡”集中服务等群众性文体活动；挖掘塑造全县各条战线上涌现出来的先进典型模范人物进行广泛宣传，真正做到了举旗帜聚民心育新人兴文化展形象的新形势下宣传思想工作使命任务，为服务全县经济社会发展提供了正确的舆论保障。
“吃空饷”治理工作履责情况。经自查核实，自开展“吃空饷”治理工作以来，严格按照相关要求制定了实施方案，明确主要领导为责任人；对部机关干部职工在编不在岗问题进行逐一梳理，不存在“吃空饷”情况。
