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真实姓名: 性别: 年龄: 籍贯: 所在学校: 班级:
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目 目
录 第一章 认识自我
1、个人基本情况
…………………………………………………… 2 个人兴趣
…………………………………………………… 3、个人特质
…………………………………………………… 4、价值观
…………………………………………………… 第二章 职业生涯条件分析 1、家庭环境分析
…………………………………………………… 2、学校环境分析
…………………………………………………… 3、社会环境分析
…………………………………………………… 第三章 职业岗位能力认知
1 造价总体认知
…………………………………………………… 2 造价行业认知
…………………………………………………… 第四章 具体执行计划 1 近期计划
…………………………………………………… 2 中期计划
…………………………………………………… 3 远期计划
…………………………………………………… 第五章 评估调整 1、职业调整
…………………………………………………… 结束语
……………………………………………………
第一章
认识自我
1、个人基本情况 我就是某某学院在读生,我所学习的就是某某专业。目前,我在班上学习成绩还好,但个人认为自己的专业功底还不够好,对于自己的专业也还缺乏一个全面的系统的深入的了解。在接下来的日子里,需要进一步地提高与强化。同时,作为一名学生会的学生干部,在团队合作与人际交往方面都得到了很大的提升,让自己更清晰地认识到了自己。另一方面,就我个人而言,比较偏好于创新,唱歌,演讲,辩论等活动,所以在平时的学习与生活中也积极的投入于这些活动中。通过这些活动,不但
让我自己的兴趣得到了满足,也让我从中获得了很多的乐趣结识了很多的朋友,进一步充实了我的大学生活。
2、个人兴趣 我喜欢参加活动,比如很多的公益活动、运动会等也很喜欢与同学们一起组织活动,我觉得用自己小小的力量去方便别人就是一件有成就感的事情。喜欢与人交往 欢创造性工作,不喜欢条条框框,有强烈的自我独特价值表现欲。
适宜的工作情境:在不过于严格的规章制度的约束情境中,从事具有创造性刺激与个人挑战性的工作,能发挥个人表现与独立性。
。对待朋友,我会真诚以待,尽力帮助她们;对待同学,我也不排斥任何一个。我喜欢说各种各样的事情,想要尝试各式各样的东西,也想要把自己喜欢的东西与人分享,我会把日常学习生活中遇到的有趣的事情、奇异的言论或者自己对某些事情的瞧法说给别人听,也希望得到对方的回应。
3、个人特质 优势:从小生活条件坚苦,让我养成了不怕苦的精神,创业就是一个坚苦的过程,在这个漫长坚苦的过程中,它将就是我唯一的,也就是最宝贵的财富。乐观,开朗,而且,我口齿伶俐,胆大,有一股不服输的屈气。我具有友善、负责、认真、忠于职守的特点,只要我认为应该做的事,不管有多少麻烦都要去做,但却厌烦去做我认为毫无意义的事情。
2 缺点:做事不够细心,有时候也比较怀疑自己的能力,惰性较大。因为来自农村,没有经济基础,决定了我的事业起点相对言要低,而且,到目前为止,还没有任何工作经验,各类荣誉证书太少。
4、 价值观 我没有什么崇高的价值观,就向我之前说的,照顾好家人就是我工作之后的首要目标。当然,我也希望能用自己小小的力量为我们这个社会做点力所能及的事,使我的生活、我的人生更加的有意义。全心全意为人民服务,我不太可能做到,但做些小事还就是可以的,这也将会就是我的目标之一,与人方便,给己方便。
第二章
职业生涯条件分析
1. 家庭环境分析 我就是来自农村家庭,家里条件一般,所以这就要求我应该好好学习,在大学三年里把自己的专业学习好,为自己将来进入社会做好充分准备。
2. 学校环境分析
我现在就是某某学校的学生,学习某某专业。学院在教学经验与实践方面都拥有一定的实力,就是一所能够培养专业人才的国内高校。我所学的专业就是学校的一个好的专业,它为我今后从事相关的工作都将提供一个很好的基础。
3、社会环境分析
随着社会的发展,建筑业已成为全球经济中发展势头最强劲与规模最大的产业之一。建筑业在城市经济发展中的作用重大,建筑业对城市经济的拉动性、社会就业的带动力、以及对文化与环境的促进作用日益显现,建筑业就是中国经济发展的支柱性产业之一。随着经济危机逝去,建筑业将会有一个非常好的发展势头。
第三章
职业岗位能力认知
1、造价总体认知 行业前景:随着建筑市场的快速发展与造价咨询、项目管理等。市场的不断扩大,社会各行业如房地产公司、建筑安装企业、咨询公司等对造价人才(包括造价员与造价工程师)的需求不断增加,造价行业的发展十分迅速。工程造价专业就是在建筑工程管理专业的基础上发展的新专业。每个工程从开工到竣工都要求有预算员全程参与,开工的预算,工程进度拨款及工程竣工结算的工作都要求预算员进行预算,而从业主到施工单位及公正方的造价咨询中心都有自己的预算员,很明显,该专业人才的社会需求量极大,就业范围很广,就业机会多。
3. 造价行业认知 培养目标:培养能够在施工企业、工程设计单位、工程造价咨询机构、事业单位、金融投资机构、财政与建设管理部门等单位从事工程施工招投标文件编制、工程预决算审查等方面工作的应用型高级工程管理人才。
主要课程:建筑工程识图、房屋构造、建筑与装饰施工工艺、施工组织设计、建筑工程估价基础、建筑工程估价、管道工程估价、电气工程估价、工程招标与投标等。
就业方向:可在建筑、安装、装饰、金融企业,城建、财政等机关以及相关的社会中介机构从事工程造价、投资管理与资产评估工作 第四章
具体执行计划
1 近期计划(大学计划): 在我瞧来,大学不仅仅就是一个学习专业知识的地方,它更就是一个让我们全面认识自己,不断发掘自身潜力的地方,所以,在大学里应该有一个明确的目标并为之不断努力,为以后的发展提供一个夯实的基础。
2、中期计划 (1)学位证书、资格证书,就是我们求职的敲门砖,就是一个公司招聘人才的首要条件,因此,我们要在大学生期间,拿到相关的证书。
(2)公司招聘人才瞧的不仅就是文凭与证书,更多的就是注重的个人的能力与素质,所以,我们在大学期间学习的同时,还在注重的就是个人素质的提高与能力的培养。
(3)对于刚毕业的大学生来说,经验的缺乏就是一个很突出的问题,要想在众多应聘者中脱颖而出,就要在变方面占优势才行,所以,我们还要在大学生活中积累更多的工作经验,这一方面可以通过兼职来实现,但在其过程中,要懂得总结经验。
3 远期计划 找到工作后,好好与前辈们学习,争取在短时间内把自己的能力提上来。等自己学好了,在开一家自己的公司,自己做老板。
第五章
评估调整
1. 职业调整 若就是自己在这条道路上不怎么好,我会选择其她的道路。比如在在工程(造价)咨询公司、建筑施工企业(乙方)、建筑装潢装饰工程公司、工程建设监理公司、房地产开发企业、设计院、会计审计事务所、政府部门企事业单位基建部门(甲方)等企事业单位,从事工程造价招标代理、建设项目投融资与投资控制、工程造价确定与控制、投标报价决策、合同管理、工程预(结)决算、工程成本分析、工程咨询、工程监理以及工程造价管理相关软件的开发应用与技术支持等工作。
结束语
计划固然好,但更重要的,在于其具体实践并取得成效。任何目标,只说不做到头来都会就是一场空。然而,现实就是未知多变的,定出的目标计划随时都可能遭遇问题,要求有清醒的头脑。其实,每个人心中都有一座山峰,雕刻着理想、信念、追求、抱负;每个人心中都有一片森林,承载着收获、芬芳、失意、磨砺。一个人,若要获得成功,必须拿出勇气,付出努力、拼搏、奋斗。成功,不相信眼泪;成功,不相信颓废;成功不相信幻影,未来,要靠自己去打拼！
