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发改委 20xx 年落实党风廉政建设 “ 两个责任 ” 情况报告
发改委 20xx 年落实党风 廉 廉政建设“两个责任”情况 报 报告 今年，我委党风廉政 建 建设和反腐败工作在市委、 市 市纪委的坚强领导下，全面 贯 贯彻落实党的十八届四中全 会 会、中纪委十八届五次全会 、 、自治区纪委九届六次全会 和 和市纪委三届五次全会精神 ， ，围绕发展改革中心工作， 认 认真落实党风廉政建设责任 制 制、中央八项规定精神、“ 两 两个责任”、推进“三转” 聚聚焦主责主业等内容，扎实 开 开展工作。现将我委落实党 风 风廉政建设和反腐败工作“ 两 两个责任”情况报告如下：
一、委党组全面落实主体责 任 任，优化工作格局 委党组 高 高度重视党风廉政建设和反 腐 腐败工作，认真落实主体责 任 任，始终将党风廉政建设和 反 反腐败工作作为全委的重要 工 工作内容之一。在年初召开 的 的全市发展改革工作会议上 ， ，特别强调了反腐败工作， 要 要坚持把党风廉政建设作为 一 一项重要工作，与发展改革 业 业务工作一同部署、一起考 核 核，同步落实。要从项目审 批 批、项目管理、招商引资、 物 物价监管等各个方面完善工 作 作制度，强化服务意识，提 高 高办事效率，加强监督制约 ， ，进一步改进机关工作作风 ， ，加大反腐倡廉建设力度。
（一）认真落实党风廉政 建 建设责任制。按照市委、市 纪 纪
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委部署，制定了《20xx5年XX市发改委党风廉政 建 建设责任书》、《关于落实 党 党风廉政建设主体责任的实 施 施办法》、《关于履行党风 廉 廉政建设监督责任的实施办 法 法》、《20xx 年市发改 委 委党风廉政建设工作要点》 ， ，明确了职责分工、任务目 标 标、工作要求。成立了以党 组 组书记、委主任王晓军同志 为 为组长的党风廉政建设工作 领 领导小组，委党组书记与各 副 副主任、副主任与各分管科 室 室主要负责人签订了党风廉 政 政建设责任书，明确了委领 导 导班子成员及各科室在党风 廉 廉政建设工作中的职责，使 他 他们摆正自身位置，转变工 作 作作风，落实谁主管、谁负 责 责，实行“一岗双责”，一 级 级抓一级，层层抓落实，自 觉 觉筑牢拒腐防变的思想防线 ， ，防患未然，时刻保持廉洁 头 头脑，确保有效落实党风廉 政 政建设和反腐败各项任务。
（二）坚决维护党的政治纪 律 律。市发改委党组领导班子 能能牢固树立全局观念和大局 意 意识，在思想上、政治上和 行 行动上始终同党中央、自治 区 区和市委政府保持高度一致 。
。认真贯彻落实中央八项规 定 定精神、自治区 28 项配套 规 规定以及市委七项具体要求 ， ，严格查纠“四风”问题， 自 自觉践行“三严三实”要求 ， ，努力建设“为民、务实、 高 高效、清廉”的发改队伍。
（三）深化党风廉政教育 。
。一是贯彻落实上级会议精 神 神。认真传达领会中央、自 治 治区和市三级纪委全会和国 务 务院第三
次廉政工作会议精 神 神，深入学习王学丰书记在 市 市纪委三届五次全会上的重 要 要讲话和徐志明书记在市纪 委 委三届五次全会上的工作报 告 告，让全体干部职工掌握会 议 议精神，明确今年党风廉政 建 建设和反腐败工作任务和要 求 求。二是加强经常性的反腐 倡 倡廉教育和廉政警示教育， 深 深化落实主体责任的责任意 识识。结合“三严三实”教育 活 活动，把反腐倡廉教育和廉 政 政警示教育纳入党组中心组 学 学习计划和机关党员干部学 习 习教育计划，每月 1 次党组 中 中心组学习，每周 1 次机关 支 支部学习，做到警钟长鸣， 防 防患于未然。通过学习和廉 洁 洁自律教育，提高广大党员 干 干部廉洁自律意识，促进了 廉 廉洁从政。，委党组中心组 学 学习有关党风廉政建设和作 风 风建设的内容 3 次，科级主 要 要负责任人、副处以上干部 学 学习 5 次，委党组中心组带 机 机关集体学习 6 次，委党总 支 支、各支部学习 46 次；观 看 看警示教育片 2 次；邀请党 校 校老师讲授从严治党、依法 治 治国教育课1 次。三是积极 推 推进机关廉政文化建设，努 力 力营造机关浓厚的廉政文化 氛 氛围。在委 5 楼党员活动室 增 增设廉政教育图板 3块、楼 道 道走廊增设廉政挂图 20 幅 ， ，努力培养干部职工以廉为 荣 荣、以贪为耻，风清气正、 和 和谐向上的良好风尚。
（ 四 四）严格执行“三重一大” 事 事项集体决策制度。根据《 中 中国共产党党内监督条例（ 试 试行）》和市纪委有关文件 精 精神，建立健全了《XX 市 发 发改委“三重一大”事项决 策 策制度》，规定领导班子要 认 认真落实集体领导和个人分 工 工负责相结合
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的制度，凡属 重 重大事项决策、重要干部任 免 免、重要项目安排和大额度 资 资金的使用必须按照“集体 领 领导、民主集中、个别酝酿 、 、会议决定”的原则，由集 体 体讨论作出决定。在日常工 作作中，积极落实“三重一大 ” ”制度。今年，召开党组会 议 议对推荐申报优秀公务员、 科 科级干部提拔任用、推荐优 秀 秀共产党员等事项进行研究 、 、讨论和民主决策共计 3 次 。
。单位各类专项资金的安排 、 、使用、管理均通过委领导 班 班子会议研究通过，严格公 务 务接待和公车使用管理规定 。
。
二、纪检组突出主业， 认 认真落实监督责任 委纪检 组 组认真落实市纪委三届五次 会 会议精神，深入推进市发改 委 委党风廉政建设和反腐败工 作 作，严明党的纪律，坚持不 懈 懈纠正“四风”，强化对权 力 力的制约监督，加强队伍能 力 力的建设，进一步推动机关 作 作风建设，确保党风廉政建 设 设和反腐败工作任务的落实 。
。
（一）持之以恒抓作风 建 建设。在进一步完善作风建 设 设各项制度基础上，把不折 不 不扣贯彻落实中央八项规定 精 精神和自治区、市委配套规 定 定作为全年的一项重要工作 ， ，切实抓出成效。印发了《 关 关于元旦、春节、清明、端 午 午期间严格落实中央八项规 定 定精神坚决纠正“四风”问 题 题的通知》，并进行了监督 检 检查，没有发现干部职工的 违 违纪行为。积极开展党员干 部部进社区接地气转作风活动 ， ，结合正在开展的“五城联 创 创”工作，积极深入联系点 ， ，开展帮扶社区建设活动。
加 加大业务
科室工作效率监督 检 检查力度，巩固作风建设成 果 果。
（二）深化惩防体系 建 建设。继续做好惩防体系制 度 度建设工作。加强简政放权 、 、规范审批流程等制度落实 情 情况的监督检查。认真做好 政 政务党务信息公开工作，自 觉 觉接受群众监督。以委门户 网 网站和市政府门户网站为重 点 点，充分利用报刊、行政服 务 务窗口等多种平台，公开我 委 委办事程序、项目审批（核 准准、备案）情况、中央和自 治 治区、市投资项目情况、重 点 点项目建设情况等政务信息 。
。通过会议、文件、网站、 电 电子显示屏、新闻媒体等平 台 台，按规定目录及时公开党 组 组织的有关工作信息。
（ 三 三）强化对党员领导干部的 监 监督。认真执行党员领导干 部 部监督制度，落实好领导干 部 部报告个人有关事项、述职 述 述廉、廉政谈话等制度。6 月 月份，对新提拔任用的科级 干 干部进行了集体廉政谈话， 及 及时纠正苗头性、倾向性问 题 题。继续对落实委党组的重 大 大决策、党风廉政重点工作 任 任务、干部选拔任用、党务 政 政务公开、年度目标考核等 工 工作进行全程监督，开展对 机 机关财务开支的监督检查。
（四）深化政风行风建设 ， ，突出民生工程监督检查。
将 将政风行风建设相关工作纳 入 入党风廉政建设目标责任。
加 加强对医药卫生领域乱收费 、 、涉农价格乱收费、教育乱 收 收费等事关民生利益方面的 乱 乱收费治理情况进行监督检 查 查，纠正和查处
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违纪违规行 为 为，推动民生项目顺利实施 、 、惠民政策贯彻落实。进一 步 步畅通信访举报、效能投诉 、 、政风行风热线渠道，及时 解解决群众反映强烈的问题， 进 进一步提升群众的满意度。
截 截止目前，共办理市纪委转 办 办的民心网投诉案件 4 起， 主 主要反映价格乱收费问题， 全 全部给予了满意答复。
（ 五 五）扎实推进“三转”，加 强 强自身建设。聚焦主责主业 ， ，认真落实监督责任，向委 党 党组讲清了市纪委的要求， 把 把不该管的工作坚决交出去 。
。加强自身建设，认真学习 专 专业知识，带头执行《廉政 准 准则》，积极参加市纪委举 办 办的纪检监察业务培训班。
三、存在问题和下半年工作 思 思路 今年，我委党风廉政 建 建设和反腐败工作取得了一 些 些成效，反腐倡廉工作整体 发 发展形势良好，但仍然存在 一 一些薄弱环节和问题：一是 落 落实“两个责任”的积极性 还 还不够，对责任制范围内的 工 工作缺乏有效的跟踪、指导 、 、督促和检查；二是在执行 制 制度规定和落实监督制约上 还 还有差距。服务窗口个别工 作 作人员业务素质和服务质量 还 还有待提高；三是内部人财 物物管理上仍需要进一步加大 规 规范力度，权力制约措施需 要 要完善，监督检查手段需要 强 强化；四是同上级纪委的沟 通 通联系还需要进一步加强。
下半年，我委党风廉政建 设 设继续按照市委、政府和市 纪 纪
委的工作部署，以经济建 设 设为中心，紧紧抓住党风廉 政 政建设责任制这条主线，切 实 实落实“两个责任”，以组 织 织协调、监督检查、规范约 束 束、纠正惩处为主要措施， 认 认真落实《中国共产党党员 领 领导干部廉洁从政若干准则 》 》，突出抓好以下工作：一 是 是进一步落实“两个责任” ， ，做好党风廉政建设和反腐 败 败工作；二是进一步深化“ 三 三转”，突出抓好监督主业 ； ；三是进一步加大监督执纪 问 问责力度，对涉及到领导干 部 部廉洁从政、工作作风、工 作 作效能等方面的问题，及时 进 进行提醒、诫勉和追究，有 效 效遏制干部不作为、慢作为 、 、乱作为或不在状态、出工 不 不出力等“庸懒散软”行为 ， ，在全委营造“勤廉高效、 服 服务优良”的工作氛围；四 是 是进一步加强制度建设，以 制 制度管人，依制度办事。
