比方，读音bǐ fāng，汉语词语，指把不易懂的事和物用浅显易懂的话描述出来， 以下是为大家整理的关于学校文明办公室评比方案6篇 , 供大家参考选择。
学校文明办公室评比方案6篇
【篇一】学校文明办公室评比方案
2010年开展文明办公室评选活动方案
为了贯彻落实“三个代表”重要思想和党的十七大精神，提高办公室干部职工的思想道德素质，使我处精神文明建设再上新台阶，规范科室行为，激发干事创业活力，促进各项工作上水平，决定在内部开展“文明办公室”评选活动。为确保此项活动扎实有效开展，特制定本方案。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十七大、十七届三中全会精神，围绕本单位工作重点，以提高工作人员整体素质为基础，以建立健全和落实制度为关键，以创新工作机制、抓好各办公室建设为重点，解放思想，干事创业，营造文明、和谐、争先创优的工作氛围，努力开创各项工作新局面。
二、创建范围
学校内各科室。
三、创建标准
“文明办公室”创建标准
1、贯彻执行党的基本路线，旗帜鲜明的同党中央保持一致，对上级的指示、决定，快速、认真、准确完成。
2、积极参加单位的政治、业务学习，坚持学习日活动，有学习记录，人人有学习笔记，不断提高全体同志的思想道德素质。
3、把开展文明办公室创建活动纳入科室工作计划，做到有计划、有落实、有检查、有总结。
4、办公室工作有全年目标、阶段安排，能出色的完成业务工作和领导交办的其它任务，未出现棚架、拖拉和推诿扯皮等现象。
5、单位行文规范、准确，办事快捷高效，办公缜密细致，未出现造成不良影响的工作失误。
6、积极参加单位组织的各项集体、公益和社会活动，无借故不支持、不参加现象。
7、严格遵守单位各项规章制度，上班不迟到、不早退、不擅自离岗，不搞非法组织的娱乐活动。
8、仪容风纪整齐，团结协调，文明向上，无不团结、吵架斗殴等现象。
9、室内卫生保持好，办公室地面、门窗、办公用品等保持干净整齐，摆放有序，墙壁布置优雅，无乱画乱贴现象。
有下列情况之一者，不得评为文明办公室：办公室人员有出现政治问题者；单位组织的政治学习、党日活动，每月2人次以上无故不参加者；工作制度不落实，形同虚设者； 服务意识不强，质量不高，工作失误、失职，造成工作被动或基层有重大反映者；举报查实在公务活动中收受贿赂，受到各类警告或任何党政纪律处分者；室内及责任区卫生差，在检查评比中屡次评为落后者；科室人员与他人争吵打架造成不良影响者；发生安全事故者；违背计划生育政策者；本科室业务工作失误，受到机关和上级有关部门通报批评者。
四、评选方式
“文明办公室”评选活动由创建领导小组组织实施，评选小组负责考核、验收。”文明科室”每2个月组织一次考核、验收，年底总评。
五、评选步骤
（一）成立评选小组。在创建领导小组的领导下，成立评选小组。评选小组应有各办公室人员参加。
（二）各办公室自查、自评工作情况及文明单位创建情况，报文明单位创建办公室。
（三）进行民主测评。民主测评会由活动创建领导小组组织召开，评选小组具体负责测评工作。最后有办公室创建领导小组进行审核评定。
（四）“文明办公室”经审定后，授予“文明办公室”称号。
黄泛区农场职业中专
2010年6月
【篇二】学校文明办公室评比方案
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办公室文明办公制度 一、 员工应以认真负责的态度，严谨务实的作风做好本职工作，办公讲求效率。 二、员工应严格要求自己，遵守单位的各项规章制度，外出办公打卡并记录去向。有私事或生病不能上班须事先请假； 三、 讲究礼貌，注重仪容。员工服装庄重、大方、清洁； 四、上班时间不得用单位通讯设备长时间聊天； 五、各办公室、会议室严禁吸烟； 六、保持办公环境优美清洁，不得随意丢弃杂物； 七、办公时间要保持肃静，不准串岗聊天、嘻闹、高声喧哗和争吵； 八、办公用品应正确使用和保管，如有丢失照价赔偿； 九、保管好个人的文件资料，未经许可禁止擅自动用他人电脑、办公用品。办公电脑禁止借无关人员使用。 十、以上规定，有违者将通报批评。 值更制度 一、非本厂区人员在无本厂职工带领的情况下禁止进入厂区，找本厂职工者，电话联系确认后登记方可进入 二、 非工作时间在无本单位保管员或领导陪同下不允许本厂物资外运。 三、 值更时间：24小时 不得他人代替 四、 值更人员应填写出入登记表，注明时间、姓名、事由、车牌号码。 五、负责每天的包裹、信件、报刊的收发；做好电话记录，重要事宜及时通知相关人员。 六、负责考勤机的安全使用，避免人为损坏。值更人员需对本单位人员出入时所持出入单做记录，无出入单严禁放行。 七、 值更人员必须及时处理各类突发事件。如遇重大事件，难以处理的，应及时报告单位导领，并请求有关部门协助处理。 八、 值更人员必须坚守岗位，不得擅自离岗。若因此而造成损失的，追究当事人的责任。 九、值更人不准当班喝酒。 值班制度 为加强安保力量，保障财物安全，维护厂区正常的生产、生活秩序，制定本制度： 一、值班时间为晚6：00---早7：00。 二、值班人员职责是对值更人进行督促并配合值更人工作。 三、每日上岗、离岗前必须检查厂区有无异常并做好值班登记表，发现异常、丢失、被盗、破坏现象及时汇报。 四、 值班人员与值更人员配合及时处理各类突发事件。如遇重大事件，难以处理的，应及时报告单位导领，并请求有关部门协助处理。 五、 值班人员必须坚守岗位，不得擅自离岗。若因此而造成损失的，追究当事人的责任。 六、 值班人因事、因病无法到岗值班的，应事先请示调班，并报办公室。事先无法安排的，可找本单位人员暂替，并在值班登记表上注明。 七、值班人不准当班喝酒，带非本单位人员入内。 八、值班人员每日补助5元。 十、 国家法定节假日另做加强值班安排。 副厂长工作职责 1、 负责对全体员工在工作上的调配管理； 2、 负责制定车间生产计划、材料采购计划； 3、 领导员工安全生产，确保各类设备及生产活动的安全运行； 4、 合理、机动的安排员工坐息时间。安排员工加班，并填报加班表； 5、 审核各部门申请采购物品清单； 6、 督促厂长的工作，发现工作纰露、错误及时提醒； 7、 处理、协调员工的内部矛盾，做好员工的思想工作，提高工人的工作积极性； 8、 组织员工节日娱乐活动，安排庆祝员工生日； 9、 向厂长反映员工心声，提请节日员工福利意见； 10、 完成厂长交给的其它任务。
食堂管理制度 1严格遵守单位的一切规章制度。食堂工作人员工作时间为早8：00—晚4：00，打卡时间为早九点前，下午一点后。 2遇事要请(销)假，禁止他人代替工作。未经同意不得擅自离岗。 3加强管理，团结协作，圆满完成领导安排的各项相关工作任务。 4做到热爱本职工作、认真负责、讲究职业道德。努力提高烹调技术，改善员工伙食。做到饭熟菜香，味美可口。 5对因工作需要不能按时就餐，事前预约或提前通知，食堂应预留盒饭。 6准时开饭（午11：30分），开饭前禁止员工进入，发现一次扣食堂人员及进入者各10元。 7采购人员按菜谱定量采购，做到物尽其用，不浪费、少损失。 8验收人员对采购人员购买食品质量、重量进行填写报表，表单一式两份，保证真实准确。 9做到每日由验收员向审核员报日采购单，一日未报第二日公告，第三日不予受理、报销。 10炊事人员做好个人卫生。做到勤洗手、剪指甲，勤换、勤洗工作服，工作时要穿戴工作衣帽。 11一天工作完成后做到室内无垃圾地面干净，各物品归位，灶台、玻璃、墙壁无油渍。 12食堂应为员工提供安全、卫生的就餐环境，应做到餐具每日消毒，洗手液及时领用。 13做好安全工作。使用炊事械具或用具要严格遵守操作规程，易燃、易爆物品要严格按规定放置。 14食堂工作人员下班前，要关好门窗，检查各类电源开关、设备等，杜绝意外事故发生。 15食堂的一切设备、食具有登记，有帐目，对于损坏或报废物品上报注销，物品丢失自行赔偿。 16炊事人员围裙、白大褂、套袖、手套等，由劳保发放人员定期发放。 17工作繁忙期可请求副厂长安排人员协助完成工作。 18禁止员工将食堂饭菜带出食堂。 保管员职责制度 一、保管好库存物资，做到数量准确，质量完好。 二、物质入库亲自同交货人交接手续，核清物资、名称、数量是否一致。 三、送货人与领货人必须在交接本上签字，保证数量、质量无误。 四、验收货物发现商品、货物价格变动、货款少收等，立即向厂长汇报，并与经办人核实后发货。 五、仓库货物排列整齐、检点方便、过目见数。 六、所保管物质未经厂长同意，一律不准擅自借出，经同意借出必须有借货人签字。 七、仓库严格保卫制度，未经保管员许可不可擅自进入。 八、发料必须与领料人和出条人办理交接，当面点清，防止差错。 九、发料凭证应妥善保管不可丢失。 十、保管帐字迹清楚，日清月结不积压，月报及时。 十一、保管如调动，办理好交接手续，帐目清晰，列出清单，双方签字，领导见证，双方各执一份，报档案室存档一份。 十二、完成好厂长安排的其它有关工作。
资料室制度 1资料室内干净整洁，资料摆放有序。 2进入资料室的原始资料存档，不可取回； 3借阅重要资料需经厂长同意，做好资料保密工作； 4借阅时需签字并注明预计归还时间； 5丢失或损坏资料者按照资料的重要性要有处罚； 6对所管理资料有档案可查，本厂资料有备份； 7资料员在无人借阅的情况下丢失资料或找不到应存在的资料等同资料员丢失资料处理； 8杂志借阅有记录，并由借阅人签字，丢失由借阅人照价赔偿。资料室人员应尽量配合、满足员工的需要； 9杂志借阅期最长为两周，由借阅人主动归还，两周后将公告一次，公告后三日仍不还将在当月工资扣除赔偿金额； 10完成好厂长好排的其它有关工作。 车间卫生管理制度 1每日下班前15分钟打扫卫生 2车间物品摆放有序，成品与原料分开； 3车间内无垃圾，废料要堆放整齐； 4使用过的小型机械要归位，钻床、冲床要清理干理； 5男女休息室要保持地面干净，桌椅摆放整齐。每天打扫一次，下班后室内无垃圾； 6车间卫生间保持清洁、无污物、无异味； 7发现一次卫生不合格，次日公告值日人员一次，一个月三次被公告者，副厂长与厂长商议处理。 考勤管理条例 为了加强企业管理，特制定以下条例： 第一条 员工正常工作时间为上午8:00-11:30，下午1:00-4:00。通勤职工正常工作时间上午8:20-11:30，下午1:00-15:40。 第二条 本单位员工一律实行上下班、加班打卡登记制度。所有员工上下班均需亲自打卡，任何人不得代理他人或由他人代理打卡，违犯此条规定者，代理人和被代理人均给予罚款100元处分。 第三条 8:00-8:30分打卡按迟到论处，8:31分以后打卡按旷工一日论处；早于下班时间但提前时间未超过30分钟以内，按早退论处，否则按旷工一日论处。 第四条 职工早上不到单位请事假时间为8:00-8:15，请假者罚款10元+事假处理。 第四条 每月累计迟到、早退30分钟以内，每分钟扣款1元，累计迟到31分钟至60分钟者，每分钟扣款2元；累计超过60分钟超过部分每分钟5元。 第六条 事假累计1-3日，每日扣当日工资+当月奖金20%，当月事假累计3-6日扣每日工资＋当月奖金50%。6个月以上扣当月工资+当月全部奖金。 第七条 病假者出示医院诊断书，1-2日扣当月奖金20%，2-7日扣当月奖金50%，7日以上扣当月全部奖金，临时工事假与病假扣当日工资。 第八条 旷工一天扣当月全部奖金，旷工二天扣当月全部工资、奖金。 第五条 工作时间出入单位大门需填写[出入单]。外出时交值更人登记；外出回来时，取回交资料室存查 第九条 第二天上午不到单位直接外出办公，员工必须前一天下班前 让负责人签批[出入单]。 第十条 在工作时间请假出入按5元/小时计算，私自外出发现一次扣50元。 第十三条 年终设置年终奖，奖金分为三等，满足条件即可获得。 1.全年无全天事假、病假和迟到早退现象，且工作时间外出全年累计少于24小时，可以获得全部年终奖； 2.全年全天事假、病假少于3天，迟到或早退现象少于10次，且工作时间外出全年累计少于30小时，可以获得年终奖奖金额的50%。 3.全年全天事假、病假少于10天，迟到或早退现象少于15次，且工作时间外出全年累计少于50小时，可以获得年终奖奖金额的20%。 4.全年内凡有第四条、第八条、第十二条任何一种情形被罚款者取消获得年终奖资格 第十四条 本制度从2007年1月1日起至2007年12月31日止。如有更改另行通知，并按新条例执行。 注： 突发事件另行处理 出入单到资料室领取 还有一个财会的,我自己还没弄好呢
【篇三】学校文明办公室评比方案
文明办公室评比制度
一、指导思想：
为规范学校常规管理，创建优美、文明的工作环境，丰富校园建设内涵，提升老师师德修养，培养良好团队精神，创建三雅办公室活动。
二、组织办法：
１、以办公室为单位，办公室主任为竞赛活动负责人。
２、每月底办公室主任牵头对照细则自查一次，学校组织人员抽查一次。
３、文明办公室评比活动由学校党支部领导，学校工会负责组织落实，校长室、教导处协助。
４、每学期总评一次，被评为文明办公室的，办公室教师绩效考核给予适当加分。
三、奖励办法：
凡考核达到９5分以上的办公室给予教师记2分奖励。
四、评比办法：
在各办公室每月自评和校评的的基础上，由工会会同校长室、教导处对各办公室进行综合评分，然后交行政会议讨论通过。
附：《文明办公室评比表》
长梁初级中学2016年3月3日
“文明办公室”评比细则
为加强师风建设，树立高尚的师表形象，提高教师的办公效率和质量，深化学校的精神文明建设，打造文明校园。特制订本细则。
一、评分标准
1、遵守学校规章制度，不迟到、不早退，严格执行请假制度，准时认真参加会议、升旗及学校活动。
２、办公环境安静，办公时间不闲谈，不高声喧哗，不在办公室内长时间打电话，不在上班时间处理与工作无关的事。
３、上班时间不用电脑做与学校教育教学工作无关的事情，不上网玩游戏，不看与教学无关的影视剧等，播放教育教学录像资料时戴耳机或调低音量。
４、布置高雅。有标识牌、有格言警句、有管理制度、教师有台式简介牌、有风貌镜。摆放典雅。室内桌、椅、柜等固定办公设施排列整齐、美观。教学资料、教学用品、学生作业等尽可能置放入柜，陈列整齐，桌面的物品整洁有序，不摆放与工作无关的杂物；不在办公室过道等地方放置物品。
５、清洁卫生制度化。轮流值日，每天一小扫，每周一大扫。做到室内窗明几净；天花板及四壁无灰尘、蛛网；办公室内清洁卫生，地面无果壳、无纸屑、无痰迹等；废纸篓无垃圾积存；无卫生死角，注意讲究卫生和保持通风，以免影响他人。
6、办公室内的张贴物统一在指定的地点，过时内容及时清理。
7、举止文雅。塑造教师形象。教师注重形象，穿着得体，仪表端正。举止规范，交谈和蔼，语言文明，说普通话。对来客来宾有礼貌、热情接待。同事之间互敬、互谅，合作互助。
8、注意节约水、电、财物等，出门应将电灯、电脑、空调等关好，杜绝任何浪费现象；放学时切记拔下插座切断电源，消除安全隐患。
9、尽量不要在办公室长时间与学生谈话，教师不在办公室时，不能把学生留在办公室。
10、教师有良好卫生习惯，仪表端正；不乱倒茶脚，不吸烟、纸屑，不随地吐痰。
二、评分细则
1、教师不坐班缺一人次扣1分，请假不扣分，参加活动缺一扣1分。
２、办公时间闲谈扣一分人次，办公室嘈杂扣1分，在办公室内长时间打私人电话扣一分，在上班时间处理与工作无关的事扣2分。
３、上班时间上网玩游戏扣2分，看与教学无关的影视剧扣1分。
４、布置高雅。有标识牌（1分）、有格言警句（1分）、有管理制度（1分），教师有台式简介牌（1分）、有风貌镜。摆放典雅。室内桌、椅、柜等固定办公设施排列整齐、美观（1分）。教学资料、教学用品、学生作业等尽可能置放入柜（1分），室内陈列整齐（1分），桌面的物品整洁有序（1分），不摆放与工作无关的杂物（1分）；不在办公室过道等地方放置物品（1分）。
５、清洁卫生制度化。轮流值日，每天一小扫，每周一大扫。做到室内窗明几净；天花板及四壁无灰尘、蛛网；办公室内清洁卫生，地面无果壳、无纸屑、无痰迹等；废纸篓无垃圾积存；无卫生死角，注意讲究卫生和保持通风，以免影响他人。
6、办公室内的张贴物统一在指定的地点，过时内容及时清理。
7、举止文雅。塑造教师形象。教师注重形象，穿着得体，仪表端正。举止规范，交谈和蔼，语言文明，说普通话。对来客来宾有礼貌、热情接待。同事之间互敬、互谅，合作互助。
8、注意节约水、电、财物等，出门应将电灯、电脑、空调等关好，杜绝任何浪费现象；放学时切记拔下插座切断电源，消除安全隐患。
9、尽量不要在办公室长时间与学生谈话，教师不在办公室时，不能把学生留在办公室。
10、教师有良好卫生习惯，仪表端正；不乱倒茶脚，不吸烟、纸屑，不随地吐痰。
2016年3月
“文明办公室”评分表
【篇四】学校文明办公室评比方案
卷内文件目录
顺序号
责任人
题名
页号
1
徐晶
黄鹤小学2017年春季“最美办公室”评比方案
1-5
2
徐晶
黄鹤小学2017年春季“最美办公室”评比总结
6
黄鹤小学2017年春季“最美办公室”评比方案
一、指导思想：
教师办公室就是反映学校师表形象得重要窗口，良好得办公环境对强化师德建设、加强与谐校园建设，陶冶教师情操、提高工作效率、展示教师风采、树立学校形象起到积极得作用。
二、工作领导小组：
组 长：蓝建伟
副组长：刘勤
成 员：瞿映、瞿映、周国良、陈丽琼
三、活动要求：
办公室布置以“美观、整洁、实用”为标准，体现“温馨、与谐、学习”原则，根据学校实际，因地制宜少投入多用心，营造富有特色得办公室文化氛围，。
各室室长要组织各办公室做好布置与整理工作，要负责好各办公室得清洁整理得值日工作，要督促大家环保节能，创建温馨简约而富有教师特色得氛围，要为维护工作秩序与提高工作效率为目标，并注意倾听教师心声及时反馈，发挥上下沟通得作用。
全体教师要把办公室当做自己另外一个家来瞧待，要齐心协力积极投入到“最美办公室”得创建工作之中，把这项工作瞧做一项常规工作来抓，要配合好年级组长做好相关工作。
四、参加对象：所有教师办公室
五、评比标准：
（一）物品摆放（20分）
1、办公桌除放些必需得办公用品外，不得摆放其她用品（绿色盆景除外）。（5分）
2、学生作业、教师教本、教具摆放整齐、有序。（5分）
3、热水瓶、扫帚等用具摆放到位，废纸、弃物等入篓（使用垃圾袋），地面干净、干燥。 （5分）
4、电脑、电话机摆放在合适地方，经常保洁。（5分）
（二）室内布置（25分）
1、办公室布置简朴、大方、整洁，可有可无得物品必须处理干净；（5分）
2、墙上张贴得名言、名画、书法等相关宣传标语，要整齐、美观，体现教育与谐特点；（5分）
3、各位教师个人张贴得作息时间表、课程表等，要求整齐，不乱写乱画乱涂改；（5分）
4、办公室制定值日轮流表，明确值日职责，并张贴上墙；（5分）
5、适当摆放些绿色植物，彰显办公室特色。（5分）
（三）安全卫生（25分）
1、室内无蜘蛛网，灯管无灰尘，地面干净。（5分）
2、办公室门前以及走廊、地面、门窗、玻璃干净无尘。（5分）
3、办公室内无卫生“死角”，“无用物品”妥善处理；（5分）
4、严禁在办公室抽烟与乱扔烟头，地上无烟蒂；（5分）
5、爱护保管好室内公共财产，注意节约用水用电，做到人走灯灭，下班时及时关闭门窗。（5分）
（四）劳动纪律（30分）
1、保持良好得办公纪律，办公期间不随意串岗，不上网聊天、玩电脑游戏等娱乐活动；（10分）
2、严格遵守学校作息时间，外出办好相关手续，上班时间不做与教学无关得事情，以值周行政每日巡查记录为依据，未经请假未到岗或上班期间干与工作无关得事，每人次扣10分；
3、注意仪表，衣着得体，不浓妆艳抹，不穿奇装异服；（5分）
4、当有上级领导、家长进入办公室时，要求老师们做到：彬彬有礼，礼貌招呼。（5分）
备注：办公室成员若有违反教育局“八项禁令”得，则取消评比资格。
六、评比办法：
最美办公室评比小组由领导小组全体成员组成，按照评比细则，确定最终结果。
七、奖励办法：
以办公室为单位，按得分高低，确定最终等第，并在期末以适当物质奖励得形式予以奖励。
长沙市天心区黄鹤小学
2017年3月12日
附：
黄鹤小学最美办公室布置评分细则
办公室： 评比日期：
评比项目
评比要求
分值
检查打分
一、物品
摆放
（20分）
1．办公桌除放些必需得办公用品外，不得摆放其她用品（绿色盆景除外）。
5分
2．学生作业、教师教本、教具摆放整齐、有序。
5分
3．热水瓶、扫帚等用具摆放到位，废纸、弃物等入篓（使用垃圾袋），地面干净、干燥。
5分
4．电脑、电话机摆放在合适地方，经常保洁。
5分
二、室内
布置
（25分）
1．办公室布置简朴、大方、整洁，可有可无得物品必须处理干净；
5分
2．墙上张贴得名言、名画、书法等相关宣传标语，要整齐、美观，体现教育与谐特点；
5分
3．各位教师个人张贴得作息时间表、课程表等，要求整齐，不乱写乱画乱涂改；
5分
4、办公室制定值日轮流表，明确值日职责，并张贴上墙；
5分
5、适当摆放些绿色植物，彰显办公室特色。
5分
三、安全
卫生
（25分）
1．室内无蜘蛛网，灯管无灰尘，地面干净。
5分
2．办公室门前以及走廊、地面、门窗、玻璃干净无尘。
5分
3．办公室内无卫生“死角”，“无用物品”妥善处理；
5分
4、严禁在办公室抽烟与乱扔烟头，地上无烟蒂；
5分
5、爱护保管好室内公共财产，注意节约用水用电，做到人走灯灭，下班时及时关闭门窗。
5分
四、劳动
纪律
（30分）
1、保持良好得办公纪律，办公期间不随意串岗，不上网聊天、玩电脑游戏等娱乐活动；
10分
2、严格遵守学校作息时间，外出办好相关手续，上班时间不做与教学无关得事情。（以值周行政每日巡查记录为依据）
10分
3、注意仪表，衣着得体，不浓妆艳抹，不穿奇装异服；
5分
4、当有上级领导、家长进入办公室时，要求老师们做到：彬彬有礼，礼貌招呼。
5分
合计得分：
100分
黄鹤小学2017年春季“最美办公室”评比总结
2017年3月20日下午，由蓝建伟校长带队，刘勤、瞿映、瞿映、周国良、徐晶、陈丽琼组成得考评小组对我校6个办公室进行了考评，经考评小组对照评分标准进行评分后，二办以总分第一名得成绩获得了“最美办公室”称号。
开展此项活动以来，各办公室都积极行动，为争创文明办公室而努力工作，使单位得办公室面貌、卫生面貌进一步加强，工作秩序明显改善。人员工作热情明显提高，同事关系更加融洽，工作氛围更加与谐。主要体现在以下方面：
（一）组织领导有力，领导以身作则。
蓝建伟校长对文明办公室创建工作非常重视，在创建活动中，多次召开动员会议，并经常研究，指导、督促创建工作，提高了广大教师得创建意识与参与意识，使创建活动有了比较扎实得群众基础，并制定详实得创建工作规划，有目标、有措施，任务落实到每一个人。
（二）思想教育深入，行业作风扎实。
各办公室都不断创新教育形式，加强政治学习与业务学习，引导广大干部职工坚定理想信念，树立正确得世界观、人生观与价值观。
（三）制度规范健全，工作体制透明。
各办公室都按照“高起点，高标准，严要求”得思路，建立起规范化、制度化、科学化得工作制度，坚持用制度管理人、规范人。
（四）绿化美化力度大，环境优美舒适。
为提高办公室得卫生保洁效果，各办公室都制订了科室清洁卫生轮值表，明确责任，并在办公室内张贴有禁止吸烟得标志，为提高绿化美化效果，各办公室在室内摆放了植物，整体观感舒适。
【篇五】学校文明办公室评比方案
刁铺中心小学关于开展“最美办公室”评比方案
一、指导思想
教师办公室是展示教师风采的重要窗口，为了加强学校文化建设和师德师风建设，丰富办公室文化内涵，创建温馨、和谐的办公室，同时也为了展示教师才艺、提升办公室品味。
二、领导小组
组长：
副组长：
成员：
三、活动要求：
办公室布置以“美观、整洁、实用”为标准，体现“温馨、和谐、学习”原则，重在营造富有特色的文化氛围，根据学校实际，因地制宜少投入多用心，办公室可有可无的物品必须处理干净。
办公室组长要组织成员做好布置和整理工作，要负责好办公室的清洁整理的值日工作，要督促大家环保节能，创建温馨简约而富有教师特色的氛围，要为维护工作秩序和提高工作效率为目标，并注意倾听教师心声及时反馈，发挥上下沟通的作用。
全体教师要把办公室当做自己另一个家来看待，要齐心协力积极投入“最美办公室”的创建之中，把这项工作看做一项常规工作来抓，要配合各办公室组长做好相关工作。
四、参加对象：
刁铺中心小学所有教师办公室
五、评比标准：
序号
项目
内 容
赋分
一
桌面
20分
1、桌面不放与办公无关的东西；
5
2、书籍、办公用品堆放整齐；
5
3、随时保持桌面的整洁；
5
4、摆放相应的绿色植物。
5
二
门窗
20分
1、保持门及窗户干净，无灰尘；
5
2、玻璃无灰尘、污渍，且明亮；
5
3、玻璃滑槽内无渣物，窗台砖明亮洁净；
5
4、无人或下班时及时关好门窗。
5
三
墙面
20分
1、悬挂办公信条；
5
2、张贴纸质文件规范、整齐；
5
3、墙面无蜘蛛网、粉笔划痕等；
5
4、粘贴一定的美化书画作品。
5
四
地面
20分
1、每天地面打扫彻底，并保持卫生；
5
2、垃圾筐内无多余垃圾积存，清洁用具摆放位置合理；
5
3、地面不能出现烟头、纸屑或口痰等；
5
4、适当放一些绿化、净化空气植物等。
5
五
特色
20分
1、办公室桌椅、用品摆放归位合理整齐、布局大方；
5
2、办公室整体感觉美观、舒适和温馨，视觉感强；
5
3、办公室全体人员团结协作，集体荣誉感强；
5
4、办公室布置有特色、有创新。
5
六、办公室负责人安排
序号
办公室名称
负责人
1
校务办公室
2
教务处
3
财务室
4
一年级办公室
5
二年级办公室
6
三年级办公室
7
四年级办公室
8
五年级办公室
9
六年级办公室
10
七、办公室评比评分表
序号
项目
内 容
分值
得分
一
桌面
20分
1、桌面不放与办公无关的东西；
5
2、书籍、办公用品堆放整齐；
5
3、随时保持桌面的整洁；
5
4、摆放相应的绿色植物。
5
二
门窗
20分
1、保持门及窗户干净，无灰尘；
5
2、玻璃无灰尘、污渍，且明亮；
5
3、玻璃滑槽内无渣物，窗台砖明亮洁净；
5
4、无人或下班时及时关好门窗。
5
三
墙面
20分
1、悬挂办公信条；
5
2、张贴纸质文件规范、整齐；
5
3、墙面无蜘蛛网、粉笔划痕等；
5
4、粘贴一定的美化书画作品。
5
四
地面
20分
1、每天地面打扫彻底，并保持卫生；
5
2、垃圾筐内无多余垃圾积存，清洁用具摆放位置合理；
5
3、地面不能出现烟头、纸屑或口痰等；
5
4、适当放一些绿化、净化空气植物等。
5
五
特色
20分
1、办公室桌椅、用品摆放归位合理整齐、布局大方；
5
2、办公室整体感觉美观、舒适和温馨，视觉感强；
5
3、办公室全体人员团结协作，集体荣誉感强；
5
4、办公室布置有特色、有创新。
5
总分
八、最美办公室图例
（干净整洁的桌面）
（洁白光亮的地面）
（富有特色的墙面布置）
、
【篇六】学校文明办公室评比方案
最美办公室评比方案（修改）
为规范学校常规管理，提倡整洁、节俭、朴实、高效的办公理念，创建文明、优美、和谐的工作环境，丰富校园文化建设内涵，提升教师师德修养，培养良好团队精神，从去年月份起开展最美办公室评比活动。
今年初，吸收多方意见，经研究，将评比方案重新修订如下：一、组织办法：
、以办公室为单位，办公室负责人为评比活动单位负责人。
、最美办公室评比活动，由学校党支部领导，学校工会负责组织落实，校长室、各办公室负责人协助。
、所有人员只在一个办公室参评，不重复。二、参评范围：
校长室、安全办、教导处、团支部、工会、文科办公室、理科办公室、营养办。
三、检查办法：
每月初，由各办公室负责人牵头对照细则自查一次；每月底，由工会组织，安排工会、教代会成员作为评委评委，对各办公室进行评比。每学期学校组织检查次。
四、检查标准：见附表中的“评分细则”。五、奖励办法：
获第一名的办公室，学校授予“最美办公室”循环奖旗。每次的评分，作为积分，学期末累计总积分，学校给予适当奖励。附：《黄尾中心学校最美办公室评分表》
黄尾中心学校
年月
1/2
黄尾中心学校最美办公室评分表
办公室检查评比时间：年月日
内
要求
容勤
遵守师
德规范,奋
遵守学
校规章敬
制度,热
爱岗位,业
爱生爱
校。
分
、工作时间玩电脑、游戏、看电
影等,每人次扣分。
、办公室室内安静，无嘈杂现象。、办公室每天一小扫，每月一大
办公室清
门口、地
面、桌面洁
清洁,每
天垃圾卫
得到清
理,物品生
摆放整分
齐清洁。
、教师有良好卫生习惯，仪表端正；不抽烟、不乱倒茶脚，不乱丢纸屑，不随地吐痰。
清洁工具摆放整齐。
、废纸篓、簸箕内垃圾及时清理，
、桌面不放零食，整洁，办公用
品、学生作业摆放整齐。
扫，做到洁净明亮。
、坚持坐班，到岗率高。应办理
请假手续而未办,每人次扣分。
、办公室布置因地制宜，得体大方，朴素整洁，制度职责上墙。
评分细则
值评评
况
分
自
校
扣分情
总
分
评委签名：
2/2
