机构是汉语词汇，拼音是 jī gòu，意思指由两个或两个以上构件通过活动联接形成的构件系统。按组成的各构件间相对运动的不同，机构可分为平面机构（如平面连杆机构、圆柱齿轮机构等）和空间机构（如空间连杆机构、蜗轮蜗杆机构， 以下是为大家整理的关于机构编制实名制管理3篇 , 供大家参考选择。
机构编制实名制管理3篇
第1篇: 机构编制实名制管理
机构编制实名制信息采集表
主管部门领导（签字）： 审核人（签字）：
单位主要领导（签字）： 填表人（签字）：
主管部门（公章） 填报单位（公章）
填报时间：2008年 月 日
附件1
机构编制实名制单位信息采集表
单位（公章）： 填报时间： 年 月 日
机构名称
第二名称
隶属单位
组织机构代码证号
事业单位法人证书号
开户银行
银行账号
法人代表
单位地址
联系人
电话
单位主要领导（签字）： 填表人（签字）：
说明：1、第二名称是指合署办公和对外挂牌子单位。
2、隶属单位是指填报单位所隶属的主管部门。
机构编制实名制人员信息采集表填报说明
1、职务1、职务2是：指1人身兼职2个职务人员。
2、人员分类：是指部门领导正职、副职，内设机构领导正职、副职，和非领导职务人员。
3、编制类别（行政单位填报）：指行政人员和工勤人员。
4、岗位（事业单位填报）：指行政管理人员、专业技术人员和工勤服务人员。
5、在编状态：是指在岗人员、因病因事长休人员、退出领导岗位后在编不在岗人员。
6、高配：是指股级岗位高配了副科级以上干部，科级岗位高配了副处级以上干部。
7、公务员登记：是指已经省认定的完成了公务员登记备案的人员。
8、进入本单位形式：是指聘用、考试录用、国家统一分配、招聘、军转安置、退伍安置、机关调入、事业调入、企业调入、外地调入。
9、入编登记时间：是指本人调入现单位的进编时间。
10、进入人员来源：是指毕业分配、考录、调入。
11、编制经费形式：是指填表人编制性质为财政全额拨款、差额补贴或自收自支三种形式的其中之一。
第2篇: 机构编制实名制管理
机构编制实名制管理会议发言稿
同志们：
今天在市召开全省机构编制实名制管理工作现场会，会议的主要任务是，交流前一阶段各地实名制工作情况，学习市等市县编办的经验和做法，贯彻落实全省机构编制工作会议的部署，进一步统一思想，强化责任，加快推进实名制工作，确保今年上半年完成任务。下面，我讲三点意见。一、全省实名制工作总体进展情况
去年月26日全省推进机构编制实名制管理电视电话话会议召开后，各地积极贯彻会议精神，行动迅速，在大家的共同努力下，全省实名制工作总体进展顺利，基本按时间节点推进各层级工作。但是，各地工作进展不平衡。截至2月底，全省乡镇一级机关和事业单位实名制信息数据录入工作完成了99.5％，只有个别县的部分乡镇事业单位尚未完成；县（区）级机关完成了XX%，事业单位完成了XX%；市级机关完成了XX%，事业单位完成了XX%。市进展最快，市县乡三级的实名制信息数据录入工作已全部完成，初步建立了统一的实名制信息数据库。蚌埠、芜湖、铜陵、等市的工作进度也比较快。
工作进展较快的市县（区）的经验和做法可以归纳为：一是高度重视，加强领导。、等市和所属县编办都成立了推行实名制工作领导小组，编办主要领导任组长，把推行实名制工作列入重要议事日程。市编办专题向市委、市政府和市编委汇报，市长、市编委主任亲自签发了实名制工作的实施意见。马鞍山市编委领导就实名制工作专门做出批示，要求按时保质完成任务。二是精心组织，制定方案。、芜湖、等市以市编委或编办文件形式印发了本市推进实名制工作的实施方案，对本地区推行实名制工作分阶段做出具体安排，对每一阶段的任务、工作标准、完成时限等提出明确要求。市将实名制工作完成情况列入年政府目标考核范围。三是集中力量，多措并举。各地结合实际，召开会议，组织培训，进一步细化工作内容，明确政策界限。马鞍山市集中人员力量采集信息数据，对各单位报送的信息实行三级联审，即经办人、单位负责人和机构编制部门共同审核后确认，保证信息数据真实、准确。
二、进一步增强做好实名制工作的紧迫感责任感
前不久召开的全省机构编制工作会议是在“十*五”开局之年的一次重要会议，会议深入分析了“十*五”时期全省机构编制工作面临的新形势，紧紧围绕省委、省政府工作大局，统筹谋划当前和今后一个时期的机构编制工作。王三运省长和罗昌平主任在会议的讲话中，都专门就做好机构编制实名制工作提出要求、做出部署。三运省长强调：“今年尤其要加快推行机构编制实名制
管理，从根本上改变机构编制部门只管编制审批不管编制使用、只管编制数量不管实有人数的状况，努力实现机构设置与审批的机构相一致、实有人员与审批的编制和领导职数相对应的目标”。三运省长的讲话，既充分揭示了实名制管理的本质，也提出了实名制工作的目标，这是省委、省政府对实名制工作提出的明确要求。昌平主任在工作报告中，把推进实名制作为今年的一项重点工作，提出了更加具体的目标任务，要求今年建立省市县乡机构编制和人员信息数据库，探索机构编制网上管理和信息数据实时更新，实现编制数、实有人员数、财政供养人数相对应的实名制管理目标，进一步畅通与相关部门的沟通渠道，实现实名制信息资源共享。
机构编制实名制是机构编制管理的一项创新，是机构编制管理制度建设的重要内容，是切实管好管住机构编制的重要方法和手段。推行实名制是机构编制部门履行职责、服务大局的需要，是推进机构编制科学化、规范化的迫切要求。三运省长在全省工作会议上对实名制工作提出明确的要求，充分说明了这项工作的必要性和紧迫性。在实名制管理问题上，各级编办要有明确、清醒的认识，编办不仅要管编制，而且要管人，管编制使用，离开了对人的管理，编制就仅仅是一张皮、一层纸。希望大家认真学习三运省长的重要指示，学精学深，弄懂悟透，高度重视实名制工作，把思想统一到省委、省政府的决策上来，统一到会议的工
第3篇: 机构编制实名制管理
机构编制实名制信息管理平台
信息安全承诺书
保定市机构编制委员会办公室：
我单位已按照《中华人民共和国保守国家秘密法》《政府信息公开条例》等相关政策法规规定，严肃政治纪律、保密纪律、工作纪律，明确专人负责机构编制实名制信息平台管理，加强信息安全，及时更新信息。对在机构编制实名制信息管理平台公开的机构编制信息和其他信息进行严格审查，管理平台的信息不包含《中华人民共和国保守国家秘密法》《政府信息公开条例》等法律法规禁止和不应当公开的内容。如违反上述承诺，自愿承担相关责任和法律后果。
负责人：（签字）
(盖章年月日
（注：信息安全承诺书须在对本地、本部门及所属事业单位机构编制实名制信息管理平台信息审查后上报，负责人发生变动后须重新签字上报）
机构编制实名制信息平台管理人员登记表
单位：（盖章）年月日
部门名称姓名职务所在机构联系电话
XX县（市、区）编委办
市直XX部门
注：此表请在确定管理人员后和管理人员发生变动后及时传真报市编委办。传真电话：3088601
