基本是汉语词汇，拼音是jī běn，是指根本的，一个基本的事实。出自 《汉书·谷永传》， 以下是为大家整理的关于党支部标准化规范化六个基本4篇 , 供大家参考选择。
党支部标准化规范化六个基本4篇
【篇1】党支部标准化规范化六个基本
党支部标准化规范化建设工作手册
1、党支部工作计划、总结：不用写多，可以逐项写具体安排。2、“三会一课”记录（1）支委会（记录）：党支部研究社区本月之内工作活动。（2）党小组会（开展学习、落实支部工作情况）（3）党员大会每季度一次，包括发展党员（定积极分子、预备党员）、学习讨论、组织生活会。（4）党课（党课讲稿、会议记录、照片）活动纪实写清：时间、地点、活动内容3、党建（党日）活动记录：以表格样式，时间、地点、内容写50—100字，内容下附照片。党日活动每月一次，其他活动放到活动记录中。4、组织生活会（内容：实施方案、签到表、主持词、班子对照检查材料、个人发言材料、相互批评材料、会议记录、照片）（1）个人发言材料就是三部分：1、写自身存在问题。2、写产生这些问题原因。3、下步整改措施。组织生活会参加人员正常范围：支委会全体成员、社区工作者中的党员，有行动能力参加社区活动的老党员。支委会中的老党员和能参加社区活动的老党员，他们个人发言材料可以手写，以实为实，字数多少不限。（2）互批材料：根据社区实际情况，完全可以以党小组为单位开展互批，这样党员在写互批材料时，不用全写。5、民主评议党员：年末与组织生活会一起召开（主持词、自评材料、互评材料、评议表、支部认定并通知本人）（1）、自评材料要求写三部分：简要写党员个人一年来的工作总结，再写缺点不足，最后写整改措施。（2）、互评材料： 同上。（3）、支部认定并通知本人：我们在召开民主评议党员时，也可以以党小组为单位，填票，一定要切记评议优秀党员的数额不能超过总数三分之一，最后党支部在大家选出的结果后，结合社区实际情况，支委会专题召开会议研究后，确定最终社区优秀党员的人选。评议结果写全，优秀率30% 出评议报告。6、发展党员：（1、）提交申请书半年到一年开会支委会定积极分子 一年以后开党委会定预备党员 发展党员必须票决80%通过 入党必须无正式工作在户籍所在地 大学生预备党员转到社区到期通知自己写转正申请 社区居民入党必须证明无工作 转入学生、退休人员、退休基本工资收入证明 转出开介绍信到街道 暂定党籍的两年内党员大会恢复党籍写说明材料本人签字 社区出调查材料正面正确评价。因为发展党员，社区必须召开支委会，所以支委会记录必须要写上。2017年6、7月份省委巡视组到银州区巡查后，指出党支部在发展党员或预备转正时，必须票决，社区要发展的党员必须一人一张，切记不能把多人写在一张票上，2014年6月11日中组部发展党员出的新规定，2017年6月省委巡视组指出这个问题后，现在要求10个社区2017年6月1日以后发展的党员必须严格按照新规定实行，票决。没有这样做的，马上立行立改。（2）发展党员时志愿书上不能有空项，“七一”前夕全区党务培训会已经讲的很清楚了，2014年6月11日后各级党组织发展党员在出现错误，就是追责。特别强调一下，社区发展的党员对象如果是在校的学生，这个是绝对错误的，在校学生是在学校发展入党。（3）发展党员支部必须开党员大会，来参加党员数写记录时，一定要把党员数写上。打个比方：社区有党员80人，到场参加会议党员人数写20人，这样没过半数，会议无效，因为必须超过应到会人数的半数，会议有效，所以社区一定要把党员层面划分清楚，行动不便的党员数，流动党员数，失联党员数，都要统计清楚，并就这三类情况分别写个情况说明，把这些党员刨除掉后，剩下就是社区有行动能力，能参加社区活动的党员数，各社区一定要把这个数算准。继续举个例子：社区有党员80人，刨去上面3类党员数，社区能参加活动的党员有30人，这样再写记录时：应到场30人，实到场16人，超过应到会人数的半数，发展党员会议才能有效。（4）从现在开始，再有大学生预备党员组织关系落到街道与社区，街道要求社区一定要建立一个预备党员台账，做好社区绝对有义务对他们管理教育，对他们在预备党员期间表现进行了解督查，到期提醒他们转正，如果本人在社区对他多次提醒督查之下，还是没有提交转正申请和思想表现，我们社区就没有责任了。（5、）在发展党员时，社区书记一定要理清，申请人提出想入党申请，如果在当地某单位打工或外地打工，必须弄清楚打工单位有无党组织，如果没有必须让本人开具打工单位没有党组织的证明，到户籍所在地发展，只要我们自己整清楚，弄明白，把握住原则性，社区居民有申请入党的我们就可以发展，但必须按照上述原则，“七一”前夕党务培训会也已经讲的很清楚了。7、党员管理(党员信息、党费收缴、失联党员)失联党员：确定社区失联党员必须要开支部大会，然后报党委通过，召开党委会后，报区委组织部，停止党籍。如果以后找到失联党员，让本人写“说明材料”，并签字，支部在对他进行一下调查，再同意恢复党籍。组织关系接转：（1）党员转入：学校、单位——区委组织部——街道——社区（2）网上党员系统转入由单位、学校发出，按照顺序经过各级单位接转到街道后，由本人到街道领取打印版介绍信到社区落组织关系。（3）凭依据收缴党费。退休人员带退休工资收入证明（基本退休工资）。下岗辞职人员带下岗、辞职证明。（4）党员转出：社区——街道——区委组织部——单位、学校8、 “两代表一委员”工作室（代表委员信息、开展活动情况）大党委建立：要求社区与辖区内共驻共建单位成立大党委，建立组织机构，制定联席会议制度。由社区书记担任大党委书记，共驻共建单位负责人担任组织委员或宣传委员。要求以实为实。
【篇2】党支部标准化规范化六个基本
党支部标准化规范化建设工作总结按照省、市委推进党支部建设标准化工作的部署要求，X市紧扣“推进党建标准化建设、推动党建高质量发展”这一主线，牢牢把握“强化政治功能、提升组织力、建强战斗堡垒”这个根本，以标准化为抓手，以做成事为标准，采取“八字推进法”，扎实推进农村党支部建设标准化工作，催生了以组织振兴引领乡村振兴的生动实践。
一、主要做法
1.领导联系“抓”。坚持把政治建设摆在首位，精心制定农村党支部建设标准化工作推进方案和推进计划，建立市级领导联系乡镇指导党支部建设标准化工作制度，落实组工干部每人蹲点包抓1个乡镇、2-3个村基层党组织工作机制，将党支部建设标准化工作融入“两学一做”学习教育、“铁人精神”主题教育、“三会一课”，采取集中培训、以会代训、专题辅导、流程复述、现场答疑等方式，引导农村基层党支部对标学标、对标整改、对标争创，确保农村党支部建设标准化工作推进有力。
2.跟踪指导“推”。精心选取党建基础比较好、发展业绩比较突出的X个乡镇，布设党支部建设标准化监控点X个，选定X个农村党建示范点，制定党支部建设标准化工作流程图、推进表，细化党支部建设标准化目标任务、推进措施、时限要求和责任主体，全市成立X个工作组，重点深入农村监控点、示范点抓培训、抓指导。联系乡镇的组工干部、乡镇党委领导班子成员、包村干部、第一书记，点对点指导抓推进，实打实全程跟进抓提升。
3.查漏补缺“改”。坚持问题导向、实用导向，组织部牵头成立调研组，查清摸准农村党组织战斗力，重点对X个建档立卡贫困村和X个移民村班子进行综合分析研判，优化调整设置村级党组织X个，专项部署研究解决农村党员人数超过X人的较大党支部X个。全市X个行政村党组织以标准化为标尺，对照X个方面X个具体规范，逐项对标查漏补缺，逐项建立问题整改清单和整改措施，集中解决了部分党支部“三会一课”等基本制度落实不规范、组织生活不严肃、党务干部业务不精、党建与乡村振兴“两张皮”等6个方面的突出问题。
4.对标规范“做”。各乡镇党委采取“一周一学、一学一做、一做一规范”的办法，明确党支部建设标准化工作做什么、怎么做和做到什么程度，严格按照各项具体规范对标立标，对已经规范的制度标准、活动标准、程序标准，以制度形式固定下来，常态化抓好规范落实;对暂时未达到标准的具体规范，建立工作台账，一项一项盯上补齐工作短板，有力推动了“三会一课”、抓党建促脱贫攻坚、“四议两公开”工作法、发展党员等工作创标达标。
5.模拟演练“考”。精心制定党支部建设标准化模拟演练剧本，对暂时没有涉及到的党支部换届、党支部处分党员、党支部处置不合格党员等规范，采取派员指导、模拟演练、业务测试、现场点评等方式，组织集中演练和业务测试X场次，帮助包村干部、党建办主任、村党支部书记和副书记、党务干事熟练掌握规定动作，熟练掌握工作程序步骤，为深入对标达标和不断改进提升打好基础，推动了党支部建设标准工作不断深入人心。
6.倒排进度“逼”。按照“一个支部一个支部过、一个支部一个支部评”的要求，采取“周安排、月督查、季汇报”的倒逼措施，督促每个村抓细抓实党支部建设标准化工作。由乡镇党委牵头，跟踪落实党支部按月制定对标自查、对标争创具体任务，按月细化提升措施，按月倒排时间进度，压茬倒逼抓对标、促争创。市委建立常态化述职制度，市委常委会每次听取X个乡镇党委和X个党组抓党支部建设标准化工作情况汇报，督促任务落实。各党组、乡镇党委每月上报党支部标准化建设周报卡，常态化倒逼抓推进、提质量。
7.常态督查“促”。市委将党支部建设标准化纳入巡视巡查工作内容，结合日常督查考核一体化，加大督查力度，提醒约谈农村党组织负责人X人。市委组织部建立常态化调研督查制度，以监控点、示范点为重点，全覆盖开展督导检查，现场发现问题、解决问题，力促每个支部规范对标创标。紧盯省委组织部明查暗访、酒泉市委组织部季度“互查互学互鉴”反馈的问题，确定专人负责督促抓好整改提升。开辟“互联网+党建”新领域，全市开发建立“铁人社区”论坛智慧党建云平台，在线监控各级党组织推进党支部建设标准化工作和标准化指标落实质量。
8.逐项考评“验”。按照“对标自查一项、规范提升一项、考核验收一项、推动一项工作”的要求，从对标自查一开始就统筹考虑制定党支部建设标准化考评办法，从11 月开始安排各乡镇开展对标自查验收，采取支部自评、乡镇党委考评、组织部门抽查复验的办法，逐村逐支部进行考核验收，目前全市已有X个农村党组织基本达到了标准工作要求，带动其他支部评标达标，形成了“党建好不好标准说了算”“工作好不好发展说了算”生动实践。
二、工作变化
1.党建工作由“要我抓”向“我要抓”转变。通过以上率下靠实基层党建工作责任制，细化责任清单，强化督查考核，坚持不懈抓党支部建设标准化工作，农村党组织抓标准化、规范化建设的意识明显增强，形成了党建工作由“要我抓”向“我要抓”的思想和行动自觉。通过建立市级领导、基层党工委书记联系点制度和组工干部蹲点指导制度，久久为功抓标准、强基础，推动了“党的一切工作到支部”。
2.基本制度由“粗放化”向“精细化”转变。通过组织农村党组织学标立标、对标整改、对标争创，推动“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日等基本制度落实由粗放抓向精细抓转变。通过推行“两学一做”融入“三会一课”“铁人精神”融入党员教育，推动了政治建设标准精细化。通过建立《X市村级权力清单X条》，推动了民主议事决策的精细化制度化，群众对村干部的满意度为断提升。通过建立“铁人社区”论坛党建云平台、推行日常督查考核一体化，加大问责力度，切实提高了农村党建质量。
3.支部组织力由“抓住人”向“做成事”转变。通过大力实施村党组织带头人队伍整体优化提升行动，选优训强村干部、选派第一书记、储备后备干部，抓住带头人，提升组织力。通过实施农村党建“造血”工程，深化“三链”建设，大力培树“富民铁人先锋”，落实“党支部+合作社+产业+贫困户”产业扶贫模式，突出做成事，在农村建成X个党员创业示范园、X个党员服务区，培育先锋富民示范户X多户，党建引领脱贫攻坚、环境综合整治的效果明显增强。通过实施村级集体经济“清零行动”，投资X万建设村级光伏电站，消除空壳村薄弱村X个。通过对标整改、整顿软弱涣散党组织，推动了组织建设标准化，提升了支部组织力。
4.乡村振兴由“单打一”向“组合拳”转变。通过制定落实乡村振兴战略实施意见、抓党建促脱贫攻坚三年行动计划，大力弘扬“铁人精神”打造“铁人先锋”党建品牌，组建党员突击队、先锋服务队、巾帼小分队，打好产业振兴、文化振兴、人才振兴、生态振兴、组织振兴“组合拳”，创新“三变”改革、打造特色小镇、建设田园综合体，赤金镇万亩韭菜基地、柳湖镇戈壁农业扶贫产业园、六墩镇拱棚蔬菜、独山子乡特色养殖基地不断发展壮大。通过实施强基工程、创新“活力网格”，将“一处跑跑一次”服务终端向下延伸，打响了“富民铁人先锋”党建品牌，助推了乡村振兴战略的深入实施。
三、经验启示
1.党支部建设标准化必须突出作用导向。党支部建设标准化是一套目标、制度、流程、载体、方法。抓好党支部建设标准化既是提升党建科学化水平的内在要求，也是检验党建工作质量高低的重要标尺。实践证明，抓好农村党支部建设标准化工作，必须聚焦强化政治功能、提升组织力，旗帜鲜明树立发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用导向，以做事为标准抓标准化建设，杜绝就标准抓标准。
2.党支部建设标准化必须融入中心工作。党支部建设标准化工作是加强基层组织建设的总抓手和总载体。抓好党支部建设标准化要重点查找党组织在宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展等方面的工作短板和突出问题，防止与中心工作相互脱节、空对空。实践证明，抓好农村党支部建设标准化工作，必须将标准化与乡村振兴、脱贫攻坚、基层治理紧密结合起来，做到抓标准与抓中心工作深度融合，标准化党建才有支撑力生命力。
3.党支部建设标准化必须注重质量效果。党支部建设标准化工作是提升基层党建工作质量的重要依据，也是解决基层党建工作抓不实、落不细的有效路径。实践证明，抓好农村党支部建设标准化工作，必须坚持把政治建设放在首位，坚持效果为上，紧盯支部班子建设、党员队伍建设、“三会一课”、组织生活会、“四议两公开”等基本制度的落实，注重激发内生动力，重在看实干实绩，看农村发展成效。
4.党支部建设标准化必须坚持与时俱进。党支部建设标准化工作是一个立足实践、把握规律、深化认识的过程，既要遵循落实党章党规党纪的原则，也是尊重基层的首创精神，体现改革创新、与时俱进，体现新时代推进党的建设伟大工程要求。实践证明，抓好农村党支部建设标准化工作，需要在工作实践中不断完善优化标准，正确处理好标准与质量的关系，正确处理好动态创标与验收达标的关系，处理好简单留痕与评判工作好坏的关系，避免在标准固化、僵化中脱离农村实际的问题，不断彰显党建标准化引领推动乡村振兴战略的生机活力。
【篇3】党支部标准化规范化六个基本
如何加强党支部标准化规范化建设
摘要：党支部作为党的基层组织，在党的建设当中占据着至关重要的地位，当前国内和国际形势发生重大变化，我国经济、政治、文化水平不断进步，综合国力显著提升，社会生活内容更加丰富多样，同时社会当中所蕴含的一些风险因素也在增长。只有通过标准化的理念管理党建，通过规范化的制度提升党建水平，才能够进一步促进企业党组织更好地牢记自身使命，找准自身政治定位，从而确立更加科学有效的生产和管理体系，实现企业的长远发展，从而为国家建设有社会发展贡献力量。 关键词：标准化；规范；基层；党性教育；载体 一、加强党支部标准化规范化建设研究的意义 （一）党建理论意义 从理论上讲，进一步推动党支部标准化规范化建设是在新时期丰富发展党建理论必然要求，党支部作为党组织的基层组成部分，企业党建工作的标准化、规范化是一套完整的党建理论工作体系，它紧密结合实践，对基层党支部党建工作的系统架构、业务流程、制度体系都进行了全面完整的设计。党支部标准化规范化建设实际上是基于党建工作程序，为确保党组织整体功能有效发挥、工作程序化科学化而提出的一套理论体系。这套理论有助于为企业长期发展提供坚强的思想引领和保障，是企业立足于自身发展目标、坚定政治立场和高质量高水平发展的必然条件和重要因素，是对具体党建系统工作当中各个要素环节相互整合和改革的理论依据、思想支撑。 （二）实践生产意义 从实践生产上来讲，党支部标准化规范化建设是在实践基础上进行理论探索得出的重要方法论，这套理论涉及党支部的基层班子建设、制度建设、各类平台建设和文化建设等各项具体工作，并且在党支部组织各项活动、学习党内法规、解决过程当中遇到的困难时都发挥着重要作用。实践表明，在长期工作经验的积累之下，全体党员的相互联系和党支部整体行动都要依靠党支部建设这个重要堡垒，因此，党支部标准化、规范化建设实际上已经成为了党的基层组织发挥革命战斗力的重要枢纽和支撑。 因此，基于当前企业党建实际，应从多个角度分析基本组织设置规范化、基本队伍建设规范化、基本制度运行规范化、基本任务落实规范化、基本保障配套规范化五个方面存在的问题并提出一些符合现实情况的建议，这对于进一步促进企业现代化建设有着至关重要的影响。 二、基本组织设置规范化 （一）基本组织设置规范化的必要性和重要性 党支部是党的基层组织，组织合理设置和建设是党的建设的重要前提之一，所以，党支部的组织建设是整个党建过程的重中之重。每一个党员都被编入了一个党支部，党支部的基本组织设置关系到党建设的方方面面，涉及到每一个党员，只有党支部组织设置不断规范化，党的各项方针政策才能够在每项具体工作任务当中落到实处，能够受到广大基层党员和人民群众的拥护和爱戴。只有通过合理的组织设置，才能够将党支部建设成一支坚强的战斗堡垒。尤其是在当前各种环境因素不断变化的情况下，党支部的基本组织设置成为了党员工作的坚强依靠和党组织开展活动的重要保障，对于企业建设来讲，党支部的基本组织设置是一个企业在进行专业业务开展、产品研发、公共关系业务等各环节工作任务的基石。 （二）当前在基本组织设置规范化建设方面存在的问题 1、组织设置不符合实际情况，导致企业业务工作和组织公共难以合理兼顾 当前伴随着经济改革不断深化，我国各类企业基本业务形态和组织模式也发生了变化，在这个过程当中一些企业的党建没有能够和企业业务组织管理基本形态相适应融合，最明显的表现就是在一些企业当中，党建和业务工作在组织层面上就不协调，很多部门的一线负责人在负责基础业务工作的同时，还要负责企业具体的党支部建设任务，但是并没有能够合理协调二者的精力分配关系，这在很大程度上都没有凸显出党组织的领导作用，弱化了党组织的管理职能和思想引领地位，不能实现基层党建的效果最大化。 2、组织保障制度不完善，实践中应用价值有限 基层党组织的组织保障制度是开展各类党务工作和党务活动的基础和规范，一些党支部的相关制度没有得到合理有效的组织保障，使得党支部建设缺乏活力。这主要体现在基层党支部的建设资金保障和工作安排保障上。 （三）进一步加强基本组织设置规范化建设的具体建议 1、推进企业党支部设置充分适应时代环境和建设环境变化 党支部建设要紧跟时代发展特点和企业在新时期当中的建设目标，要在坚持基本原则和组织规范的基础之上，通过不断调研企业的长期党建实际情况，听取广大基层党员关于加强党支部建设的意见，积极吸收有关党支部高效建设的合理化建议。在这个过程当中，很关键的一部分就是要认清当前时代下组织建构和发展的基本要素和必然要求，要坚持党建工作的各个阵地不断改革党建的从工作方式，通过多种信息宣传，进一步提高基层党支部被规范化标准化建设的公开性透明性，增强人民群众和广大基层党员的信任感。 2、结合企业管理特点，提高党支部组织管理水平 企业高效管理和党支部的高效建设是不可分割的。要通过进一步完善企业的组织管理环境模式，实现在日益复杂分工基础上的优化组织安排，进一步明确党支部、党小组内各项工作具体负责人的工作职能和信息、任务传达方式，减少内部消耗时间精力成本，增强组织管理效果。 三、基本队伍建设规范化 （一）基本队伍建设规范化的必要性和重要性 党支部的队伍建设是以党支部书记为主要负责人的一项基层党建重要工作事项，在这个过程当中，党支部书记是提升基本队伍建设规范化水平的关键负责人，党支部书记既要接受上级党组织对本级党组织提出的党建设要求，也要面对本级党组织内部广大基层党员对党的建设发展的希望和建议。因此，党支部书记更加应当在坚定政治立场的基础之上不断提升对本级党组织队伍建设的水平，从而进一步提升企业服务质量，实现党员队伍长期稳定健康发展。 （二）当前在基本队伍建设规范化建设方面存在的问题 1、当无人员业务素质不高，队伍民主化建设水平不够 受到各种历史和现实因素影响，在我国很大一部分企业当中，基层党支部的委员和书记是兼职，党建的业务工作能力和基本队伍建设素质都非常有限，甚至一些基层党支部委员和书记的上岗培训也不能够得到有效保证，这就导致在一些基层党组织内部，组织队伍建设管理不够严谨细致，对物的党组织生活没有能够按照党内相关法律法规保质保量地开展，党的基础理论教育和实践教育没有能够在企业发展过程当中得到生动有效的落实，队伍建设过程当中的学习制度没有完全建立起来，队伍建设的学习方式也趋于枯燥。 2、部分党员先锋带头意识淡化，责任观弱化 队伍建设的一个重要目的，就是提升广大基层党员的先锋模范带头意识和带头本领，但是在实际建设当中，一些企业党组织不能够将业务工作和党支部队伍建设有效结合起来，在这样的情况下个别党员放松了对自己思想理论的学习要求，长期以来将自己的职责和义务于普通干部群众相等同，缺乏全局意识和大局观念，如果队伍建设长此以往继续下去就会进一步伤害更广大党员参与组织生活和企业发展建设的积极性和热情，使企业在长期发展过程中不能够得到创新力量和凝聚意识，从而对企业稳定长足发展造成极其恶劣的影响。 （三）进一步加强基本队伍建设规范化建设的具体建议 1、加强党务人员素质建设，提升党建队伍工作水平 党支部内队伍素质建设是整个支部建设的关键基础环节之一。只有不断提升队伍素质能力，才能够在更大范围内适应党支部一线建设的需要。在这个过程当中，党支部书记作为主要负责人，应当积极承担起队伍建设的主体责任，从思维上提升基层党员参与学习的积极性和主动性，鼓励广大党员勤思考、多创新，将学习变成工作当中的常态，促进广大基层党员提升思想觉悟。第二，就是要注重支部教育的实效性和时代性，从而能够更好适应企业在各方面的发展，也进一步促进企业员工提升政治、经济、文化等各方面的知识储备，不断更新知识结构，从而在实践工作当中更好地履行岗位职责。 2、树立党支部队伍建设目标，建立长效发展机制 树立支部发展目标是党支部建设长期合理发展机制的必要步骤，基层党支部的凝聚力和战斗力实际上是队伍践行发展目标的体现。因此，党支部在设立发展目标时就要通盘考虑，以党支部内广大党员的实际情况为基础，按照上级党组织所交给的任务进行长期目标规划，从而为企业产品研发、内部管理、市场运行等各方面都要做到高质量的队伍建设，进一步调动广大党员投入工作的积极性。 四、基本制度运行规范化 （一）基本制度运行规范化的必要性和重要性 完善的制度建设是一个党支部高效完成各项工作，开展各类党组织活动的基础保障。党支部的相关制度是在民主集中制原则上建立起来的，具有强制规范性和可操作的各类要求，具有稳定性、长期性、计划性、科学性。对于企业党支部而言，完善的党支部制度工作是推进党支部规范化标准化建设的必然途径，是实现企业党支部建设和企业业务水平提升二者融合的必由之路，是完成党组织各项任务的关键所在，对于党支部内的广大基层党员而言，实现系统化规范化的制度建设是保障党员合理权益实现、义务履行这重要手段同时也是推进党员进一步发挥先锋模范带头作用的关键引导和保障机制。 （二）当前在基本制度运行规范化建设方面存在的问题 1、组织活动实效性较不高，甚至流于形式 就目前而言，一些企业党支部基于制度建设开展的各类党组织活动在一些情况下教育效果并不是特别明显，对于提升党支部的凝聚力、战斗力作用不大，甚至一些党支部已经将组织活动的开展流于形式，没有按照党组织的生活制度合理践行，不注重对广大党员集中学习的组织，导致党支部内部广大党员缺乏学习基本技能，对于现当代社会形势和国家大政方针了解程度不够，在工作开展当中，不能够领会中央和上级党委的指示精神，未能够实现高度看齐、高度一致。 2、制度体系不完善，导致党员组织和生活不规范，部门决策风险增大 良好完备的制度体系可以推进党组织整体业务水平的提升，也可以为广大党员融入党组织生活提供更多机遇。就现在的实际情况而言，一些企业党支部内部对于组织生活制度、党课制度、党员大会制度、民主生活会制度、各种事项报告制度虽然都有，但是在具体实行当中可能存在着执行不到位或者管理不完善的情况这些都在很大层面上使得党支部建设水平不能够得到有效提高，党员不能够按照中央和上级党组织精神学习提高。 （三）进一步加强基本制度运行规范化建设的具体建议 1、加强制度体系建设，增强制度体系的适应性和活力 完备高效的工作运行制度应当促进各项党支部建设工作可落实、可量化、可参考、可考核，尤其要注意支部建设各类历史资料和档案留存工作要有一套行之有效的工作体系这对于支部长期发展和党建工作经验积累都有着非常重要的意义和价值。尤其是对于三会一课制度、民主生活会制度等长期以来在党建过程当中积累下来的宝贵制度经验财富要更加珍惜，用好各类制度推进党支部高标准建设，图真务实，做好广大党员的思想政治工作。 2、创新制度管理和发展机制，提高制度的贴近性和有效性 在制度建设所涉及的各个工作层面上，都要运用创新意识，不断吸取其他组织制度建设的优势和其他党支部建设的先进经验，并且要考虑到党员构成的实际情况，要深刻认识到当前党员队伍构成在性格特点、工作内容和生活环境等各方面与以前情况不同的事实，了解到党员实际需求和时代对于党支部建设的要求。 五、基本任务落实规范化 （一）基本任务落实规范化的必要性和重要性 党支部是党在社会基层中的战斗一线堡垒，肩负着多种多样的任务，是实现等高效执政和有效治国的重要抓手，在各类企业当中，党支部的建设更是推进党在经济社会建设当中永葆核心地位的关键，在企业当中，党支部更要履行主体责任，在我国的各类经济主体当中广泛宣传执行党的各项方针政策，充分发挥党员的先锋带头作用，不断提升团结群众的能力和水平。在支部内部，党支部更加要注重学习党的先进理论，并不断按照党的路线方针学习各类科学文化知识，提高业务水平。 （二）当前在基本任务落实规范化建设方面存在的问题 1、坚持群众路线程度不够，开展党支部活动不够丰富 在当前环境下，进一步坚持群众路线是保持党组织与人民群众血肉联系的关键，多种多样的支部活动不仅是进一步增强支部凝聚力和向心力的重要手段，也是向社会和企业其他部门展现支部建设情况的重要途径，但是现在部分企业党支部在开展各种工作时与人民群众的联系不够，包括在于人民群众联系的范围上不够广泛，只局限于某一部门或者某一特定地域内，导致满足人民群众要求程度不够。其次是与人民群众联系时解决的问题不够深入，一些党组织为人民服务的基本宗旨没有得到有效践行，不能够为企业基层职工和更广泛的人民群众解决实际问题。 2、党组织监督管理工作弱化趋势未得到有效遏制 党组织的监督管理工作是保持党生命力和活力的重要手段。一段时期以来，部分企业党组织内部，尤其是党支部内部对于广大党员和支部干部队伍监督管理程度不能达标，方法不够灵活多样，管理工作水平难以得到有效提升，限制了各种思想政治教育工作的发展，长此以往，将会对广大党员和群众的教育引领造成不良影响。 （三）进一步加强基本任务落实规范化建设的具体建议 1、探索产品研发、生产经营、团队管理等企业运营的有效形式，进一步融入党支部建设整体体系 企业党支部建设具有特殊性，相比于传统的机关单位、事业单位支部建设而言，企业党支部建设更多的是与企业业务部门和环节相联系，党支部建设应当在企业的产品研发、生产管理、团队建设和各类业务保障活动当中都得到充分体现，这是企业进一步开展党建工作和完善产品业务工作的重要保障，并且要合理分工，保证在执行任务时各项工作顺利开展。 2、进一步紧密联系群众、提升开展活动协调力 紧密联系群众，从群众中来到群众中去，是我党开展各项工作的重要准则之一，要想更好地开展工作就必须牢记我们党为人民服务的宗旨，党支部开展各项工作就要把人民群众的利益当作出发点和落脚点，以人民为中心，减少各类矛盾的产生。 六、结语 企业党支部建设是一项系统性工程，要有长远眼光和整体意识。支部建设和发展必须要有创新性和主动性，只有不断推进企业党支部高标准高质量建设，提高标准化规范化水平，企业各部门才能够协调一致，才能够落实好党建和业务工作的主体责任。组织建设更是一种意识形态上的强化和教育，只有不断探索完善企业基层党支部组织建设的合理创新路径，才能够进一步发挥党支部的凝聚作用和党组织的团结带领作用，才能更好发挥党支部的战斗堡垒作用，为企业发展和社会建设做出更大贡献。 参考文献： [1]王献安.加强党支部的制度建设[J].党的生活（青海），2004（3）：39-39. [2]周莹.高校教工党支部制度建设的思考[J].《学园》，2015（2期）：38-39. [3]候喜阳.加强基层党支部组织建设能力的研究[J].管理观察，2015（10）：35-36. [4]闫芳.浅谈如何加强联合党支部组织建设[J].新经济，2014（11）：131.
【篇4】党支部标准化规范化六个基本
推进党支部标准化、规范化建设
摘要：岩巷掘进是煤矿生产中的一项重要工作，尽管在机械装备、技术方面有不少改进，但与采煤装备技术的迅速发展相比差距较大，远远不能满足矿井生产的需要。龙滩矿井在岩巷掘进中创新使用了钻装机+掏槽机配套工艺，通过对岩巷掘进施工过程中设备工艺、爆破参数、劳动组织、运输系统等进行优化，有效提升了岩巷掘进单进水平。在相同条件下进行掘进作业与传统掘进工艺相比，月单进提高20%以上，在类似地质条件矿井岩巷掘进中具有一定的参考价值。 关键词：岩巷掘进；钻装机；掏槽机 0 引言 近年来，龙滩矿井引进新装备和新技术，在岩巷掘进单进技术的研究上有了一定的进步，但单进提高幅度不大，水平仍然保持在一个相对较低的水平。为此，找出制约岩巷掘进单进水平提高的关键瓶颈并予以解决，进而提高矿井岩巷单进水平非常必要，目前制约岩巷掘进单进水平提高的主要矛盾为碛头钻眼和出矸时间长，打眼深度浅、单循环进尺少。为解决以上制约掘进进度因素，提出了在岩巷掘进中将钻装机和掏槽机配套使用工艺，对岩巷掘进施工过程中设备工艺、爆破参数、劳动组织、运输系统等进行优化。经过近两个月的现场实践，取得了一定的效果，与传统掘进工艺相比，采用钻装机配合掏槽孔施工作业，月进尺可达200m。 1 工程概况 1.1 工作面参数及顶底板情况 掘进工作面位于二叠系茅口组上部，上距K1煤层15～20m。本区地层走向28～30°、倾角3～4°，f=8～10。施工地层茅口组（P2m），厚137.64m，位于煤层底板，上距K1煤层平均4.45m。施工巷道岩性为浅灰色中厚层状泥晶、粉晶灰岩，夹黑灰色泥质灰岩和沥青质泥岩。该设备配套工艺试验巷道设计总长度1500m，为保证巷道距煤层底板距离以及绞车钢丝绳最大长度，其中按平巷掘进长度为950m，按-6°坡度掘进长度为550m。采用CMZY2/120/18型钻装机配合CMS1-6500/75型煤矿用液压钻车施工掏槽孔。使用CMZY2/120/18型钻装机装岩，胶带输送机运输，使用CMZY2/120/18型钻装机装岩，巷道内使用固定皮带机运输至工作面矸仓，矸仓经给矸机下至石门皮带机，然后经分矸皮带运输至采区矸仓。 1.2 工作面巷道支护 施工巷道宽度为5m，三心拱断面，直墙高2.5m，拱高1m。巷道掘进过程中，巷道围岩完整段采用全断面喷浆支护，喷射混凝土强度等级为C20，喷浆厚度10mm；围岩破碎带采用锚杆+金属网+喷浆联合支护，锚杆为直径20mm、长2000mm的全螺纹树脂锚杆，间、排距均为800mm，锚杆穿层布置，采用金属网+钢筋梯护顶，锚网必须紧贴岩面。喷射混凝土强度等级为C20，喷浆厚度50mm，喷浆时必须将锚杆托盘及金属网遮盖严实。 1.3 工作面劳动组织 掘进工作面采用两掘一准“三·八”制作业方式，两个班正常掘进，一个班施工掏槽孔以及检修、支护喷浆等工作。早班负责检修设备、掏槽孔施工、喷浆、施工水沟等工作，中、夜班负责钻眼、爆破、出矸等工作。 2 工作面施工工艺 2.1 钻装机配置 巷道掘进采用CMZY2-120/18煤矿用钻装机钻眼，该机组是一种集凿岩与装载出矸于一体的高效综合掘进设备，由八部分组成，分别为履带行走机构、反铲机构、凿岩机构、机架、刮板运输机、液压系统、水路系统和电气系统。 施工工艺为工作面凿钻炮孔，后退放炮，前进装岩，锚喷固定，然后进行下一循环作业。钻装一体机充分吸收了凿岩台车和耙岩机的技术优点，将两者在机械结构和液压系统上有机地结合在一起，使其成为多功能一体化的岩巷掘进设备，在此基础上又增加了以下功能特点：①该机车身小、结构紧凑、重心低、机动灵活、工作稳定、爬坡能力强，可用于斜巷作业；②采用挖掘式装载，借鉴挖掘机的操作功能特点，装岩效率高;采用刮板式连续输送，装载效率高；③液压系统在耙装部预留破碎锤的液压管路，将耙斗换成破碎锤后，可以破碎爆破后较大的岩块。能实现无死角，无限制地耙装输送工作；④采用双臂全液压凿钻系统，定位灵活，凿岩速度快，工作效率高，可以实现全断面无死角打孔作业。 钻装机主要技术参数：钻臂数量2个，适应巷道断面≥16 m2，工作范围（宽×高）4200×3500～5500×5000 mm，运行尺寸（长×宽×高）10300×2100×3150 mm，钻孔直径Φ43 mm，钻孔深度2600 mm，冲洗水压力0.6～1.2 Mpa。 2.2 掏槽机配置 巷道掘进掏槽孔采用CMS1-6500/75型煤矿用液压钻车施工，该设备是新一代履带行走的钻孔取芯设备，最大扭矩6500N，电机功率75KW。钻车以防爆电机为动力带动回转机构驱动钻具及液压泵进行钻孔取岩芯研究及掏槽孔作业；由液压马达带动齿轮齿条完成推进动作；由行走马达驱动履带行走。它由主机液压系统、履带行走部、工作机构、机体等部分组成。 掏槽机主要技术参数：钻臂1个，稳车工作宽度1600 mm，工作范围（宽高）1600×1800 mm，运行尺寸（长×宽×高）5200×1400×1800 mm，钻孔直径Φ400 mm，钻孔深度3500mm，冲洗水压力≥0.6 Mpa。 2.3 设备配合使用情况 2.3.1 工艺配合 碛头采用钻爆法施工，全断面一次成巷，掏槽孔采用CMS1-6500/75型煤矿用液压钻车施工。爆破眼孔采用CMZY2-120/18煤矿用钻装机施工。碛头出矸采用钻装机反铲机构刨至一运溜子内，经钻装机溜子卸至二运皮带上，再经二运皮带运输至巷道固定皮带上运输至下矸系统，出矸完毕后进行临时支护和永久支护。 2.3.2 时间和空间配合 CMS1-6500/75型煤矿用液压钻车可实现每班掏槽每班爆破掘进，根据矿井现场实际情况，采取早班一次性打孔、成孔，中、夜班分次爆破进行组织。根据钻装机和掏槽机工况尺寸，需对工作面的管、缆、线、风筒和钻装机摆放位置进行优化，确保掏槽机、钻装机安全运行，有必要时对巷道断面进行优化。 2.4 实施情况 2.4.1 爆破参数优化 ①断面参数 在充分考虑掏槽机、钻装机在巷道内方便运转，且符合躲炮距离要求情况下，需对巷道断面和设备布置进行优化调整，提高作业效率。 经现场写实，巷道按三心拱断面设计，巷道净宽5000mm，直墙高2500mm，中顶高1000mm，全净高3500mm，巷道净断面积为S净=15.95m2，S掘=16.18m2。 ②中深孔爆破 掏槽孔布置：掏槽孔布置在巷道断面正中，眼孔距拱基线350mm，距两侧掏槽孔500mm。 中深孔爆破：掏槽眼采用楔形掏槽，双排槽眼对称布置在巷道中部偏下，槽眼排距500mm，眼口间距为1400mm，眼深2588mm，与水平夹角75°；直墙辅助眼采用楔形布置，眼口间距600mm，眼深2300mm，与水平夹角90°。周边眼与水平成91°夹角向巷道轮廓线外施工，眼口间距500mm，眼深2300mm。底眼、水沟眼与竖直方向成91°夹角向巷道轮廓线外施工，眼口间距500mm，眼深2300mm。 巷道每循环槽眼6个，每眼装药1.2kg；直墙辅助眼26个，每眼装药0.6kg；周边眼25个，每眼装药0.6kg；底眼、水沟眼9个，每眼装药0.6kg；总计炸药量43.2kg。 2.4.2 工序协调优化 巷道掘进期间劳动组织为两掘一准，早班检修、掏槽和后勤辅助准备工作，中、夜班碛头正常掘进。早班掏槽钻机在碛头施工完掏槽孔后，退至钻装机躲炮安全距离位置后面，钻装机开至碛头施工爆破眼孔，待夜班不再施工爆破孔后，退至躲炮位置，预留不小于1.3m的掏槽机运行安全通道。风筒位置作适当调整，确保钻装机、掏槽机并行时不擦刮风筒。 掏槽孔采用CMS1-6500/75型煤矿用液压钻车施工，钻孔直径400mm，孔深8-10m，每天早班至少留够5h时施工掏槽孔，工作面碛头要准备好排水设备，确保掏槽孔施工过程中碛头不积水。 2.4.3 运输系统优化 掘进碛头采用CMZY2/120/18型钻装机配合CMS1-6500/75型煤矿用液压钻车施工掏槽孔。使用CMZY2/120/18型钻装机装岩，胶带输送机运输掘进碛头矸仓至工作面矸仓和采区矸仓，然后经主平硐分矸皮带运输至排矸斜井排出地面。掘进矸石运输系统优化后实现了矸石从碛头至地面连续皮带运输，采用后续皮带运输出矸避免了因积矸超高影响碛头打眼作业的弊端，与原来电机车+2T侧卸式矿车出矸方式相比，掘进出矸效率得到大幅提高。 3 实施效果 CMZY2/120/18型钻装机于2019年1月在3121N机巷底抽巷开始安装，掘进过程中，由于钻装机二运皮带过长，出矸过程中受力弯曲，强度低、易断折，根据现场实际情况，+与厂家技术人员一起对钻装机二运皮带和跑道进行多次优化改进。2019年3月钻装机正常使用，由于钻眼速度快（钻一个爆破眼花费时间约3分钟）、出矸效率高（爆破一个循环出矸花费时间约35分钟），岩巷掘进单进低的主要影响因数得到解决。使用钻装机施工中深眼孔配合使用掏槽机施工掏槽孔，该工艺提高了炮眼利用率，增加了爆破自由面。在试验过程中，经现场写实，单循环进度达1.8m，日进尺达8m，月进尺可达200m，与传统掘进工艺相比，月单进提高20%。 4 结论 （1）龙滩矿井在岩巷掘进中将钻装机配合掏槽机使用后，通过对设备工艺、爆破参数、劳动组织、运输系统等进行优化，经过近两个月的实践，取得了一定的效果，与原传统掘进工艺相比，单循环进度提高约0.5m，每月提高进尺达40m，年进尺增加约500m。 （2）掘进新工艺的使用，提升了单进水平，缓解了掘进压力，有利于抽掘采接替平衡。同时减轻了职工劳动强度，巷道成型质量好。该掘进工艺的成功试验，有可能是西南地区乃至国内岩巷快速掏槽和高效掘进首家成功实例，在类似地质条件矿井岩巷掘进中具有一定的推广应用价值。
