退役，读音是tuì yì，汉语词语，意思是正式终止服役， 以下是为大家整理的关于退役军人贷款一定要创业吗5篇 , 供大家参考选择。
退役军人贷款一定要创业吗5篇
第一篇: 退役军人贷款一定要创业吗
退役军人贷款流程
关于退伍军人的安置，国家一直都有优惠的政策。
1、根据中国人民银行、财政部、劳动和社会保障部关于《改进和完善小额担保贷款政策的通知》的规定：“持《再就业优惠证》的下岗失业人员、持有军人退出现役有效证件的城镇复员转业退伍军人，可按规定向银行申请小额担保贷款。
2、对于退伍军人贷款政策，各地具体的安排上是有一些差异的。从具体来说，如果退伍军人想要创业，那么符合条件的商业银行要优先对退伍军人实行予以信贷支持，并且在税收方面退伍军人可以享受优惠。此外，如果退伍军人从事的是微利项目，应当给他们给予财政贴息，最高的时候可以享受无息贷款。
3、一般来说，退伍军人需要满足这些要求：
具有贷款银行所在地的当地户口，并且还没有安置工作；
有创业的意愿。满足了以上两个条件的退伍军人，如果创建微型企业，就可以享受申请复制贷款以及政府补贴利息的政策了。
具体做法是退伍军人携带本人的退役证，退役士兵企业信息核查表，还有个人的身份证户口本等，到当地政府进行认定，条件符合的话，就可以到当地的乡镇政府、工商部门进行申请了，申请之后带着所有的证明材料，到银行办理贷款申请即可。>>更多最新相关资讯请点击合时代进行浏览…
第二篇: 退役军人贷款一定要创业吗
退役军人自我评价
【篇一：退伍军人个人简历(含自荐信)】
姓 名： e _ mail ： 联系电话： 联系地址：
自荐信
尊敬的领导：
您好！
首先感谢您在百忙之中审阅我的自荐材料！我凭着一份 自信和勇气，以一个客观真实的自我，争取您的甄选，真切的希望能得到您的认同与赏识。
我叫xxx,xxx人,中共党员，大专学历，xxx入伍，原服役于xxx某部，xxx退出现役。历任战斗员、班长、代理排长等职。先后参加“xxx”、“xxx”等群体性事件的处臵以及“xxx”、“xxx”的救援工作。期间荣立三等功1次、获“优秀士兵”表彰3次，“优秀共产党员”1次，“优秀士官”1次，多次获得嘉奖。 xx年的军旅生涯不仅使我的世界观、人生观和价值观得到了重塑，还使得自己的能力素质也得到了全面提升。入伍以来，不管在基层还是在机关，不管角色如何变换，我始终立足本职，圆满完成上级交给的各项任务，深受领导好评。在部队工作期间，我主要负责组织起草有关首长讲话和综合性文字材料，以及档案管理工作，起草会议纪要、简报，协助督促系统内其他单位贯彻、落实各项工作任务的完成情况，因为工作成绩突出，多次被评为业务标兵。
我深知，部队的经历和成绩只能代表过去，复员回到地方必将面临全新的环境和挑战，虽然我缺乏地方工作经验，但我会用加倍的努力不断提高自己的能力素质。我有信心适应新环境、迎接新挑战、争取新进步。多年的部队工作生活造就我吃苦耐劳的精神，良好政治素质，雷厉风行工作作风，多年的行政管理和文书工作经历，使我积累了一定的组织管理能力和文字写作技能！真诚的希望能进入贵单位工作，为贵单位继续发挥好一名老
兵光和热，请给我一次机会，我将以至诚的爱岗、敬业、奋斗、
奉献精神投身于贵单位工作中去，时时处处为贵单位分一份忧、
解一份愁、争一份荣誉、创一份效益！
恭祝：身体健康、工作顺利、阖家幸福！
此致
敬礼！自荐人：xxx 〇一二年一月三日 二
【篇二：部队退伍军人个人简历】
个人简历
姓名：李军性别：男 出生年月： 籍贯： 民族：汉 身高：
政治面貌：共青团员 学历：高中驾驶执照：个人经历：
1998.09——2004.07*******小学就读
2004.09——2007.07*******中学就读
2007.09——2010.07*******高中就读
2010.11——2012.12*******服役
获奖情况：
特长爱好：
自我评价：
在部队服役期间，我立足本职，严格要求自己，认真履行职责，较好地完成上级交给的各项任务。两年的军旅生活既强健了我的体魄，又磨练了我的意志；既造就了我刚毅果敢地处事风格，又培养了我吃苦耐劳的优良作风。我待人诚恳，与人为善，作风正派，谦虚谨慎，积极向上，乐观自信。具有较强的分析判断能力、表达沟通能力、人际协调能力和团队合作能力。同时，我有很强的工作责任感，在今后的工作中将继续秉承良好的工作作风，做到干一行、爱一行、钻一行。
【篇三：退伍军人个人简历模板】
退伍军人个人简历模板
作 者： 来 源： 时 间：2010-2-4 9:41:57
个人简历
性别:男籍贯:天津
专业:企业管理学历:本科
毕业院校：北京军地专修学院
电话: xxx-xxxxxxx
邮箱:xxx@xxx.com
工作间历:1996年12月入伍.先在北京陆军一个野战连队训练了一年半.于98年四月调入空军
第六飞行学院一团场站通信连.在此机场工作了七年半.其间厉任战士.班长.代理
排长职务.04年从部队退伍后先在父亲工作的商贸公司上了九个月班.多次参加
公司经营管理工作.05年九月到北京军地专修学院学习企业管理至今.
教育背景:在部队多次参加通信专业技能和部队管理方面培训.在学校系统学习了企业管理
专业各专业课程.仅用三年时间学完了专科课程,现本科还余两门,年底结束学业
所获荣誉:在部队多次获得”优秀士兵”.优秀骨干”奖励,在学校获得”优秀学生”.”学
习标兵”奖励.部队工作时连续三年提名三等功.皆因个人原因放弃.
其 他:在部队其间我工作努力.勤奋好学.十九岁担任班长,二十二岁代理排长.曾把一个
后单位建设成各方面建设的窗口.多次获得军,师.团领导表扬.在学校认真学习.
勤奋刻苦.被学校立为学习典型.
基本资料
姓名：苏x伟 性别：男 出生年月1988.10.2
身高：176 体重：75
籍贯：山东省 身份证：
学历：高中
婚姻状况：未 政治面貌： 共产党员
驾证类型：b
求职信及自我评价
5年的军旅生涯磨砺铸造了我正直、刚强、坚毅、果敢的个性，严明的组织纪律性，严谨、务实的工作作风，严肃的工作态度和不怕吃苦、勇于拼搏和创新的精神。本人具备很强的组织、指挥、执行、协调、沟通等能力，擅长行政管理事务。平时，善于用自身的实际行动和优异的工作成绩证明军人自身的价值，体现出军人特有的人格魅力。
本人上学期间，曾多次被校方评为“三好学生”、“学习先进个人”、“优秀班干部”、“优秀学生会干部”；
利用业余时间通过培训学习，来提高自身的综合素质以期将来能学以致用。教育/培训
2003-09 ~2006-07 西南科技大学 电子技术 大专
1997-09 ~2000-07 绵阳工业学校 计算机软件 中专
技能/专长
语 言 能 力：
第一外语： 英语 良好
计 算 机 能 力： 高校非计算机专业三级(偏软)
第三篇: 退役军人贷款一定要创业吗
我国退役军人就业福利的研究及启示
摘要：强大的国防是国家整体发展的重要战略支撑。随着社会主义市场经济的不断完善，我国社会福利事业也在不断完善和发展。同时，由于社会经济的发展及人事制度改革的推进，现行的退役军人就业安置制度已经越来越不适应社会的发展，急待进行改革和完善。结合我国国情，妥善处理好新时期我国退役军人就业中出现的各种问题、稳定军心、确保退伍军人群体稳定，至关重要。
关键词：军人福利、就业安置、技能培训
退伍军人就业安置是军人福利体系的一个重要组成部分，它是国家以法定的形式通过政府行为对那些对社会有特殊贡献者实行的具有保养和优待赈恤性质的社会保障措施。而就业安置的对象则是退役军人，主要包括退伍义务兵、复员干部、转业干部、离退休干部等。退伍军人就业安置是一项艰巨的任务，这项工作的好坏直接影响着现役官兵的工作积极性，社会舆论对军人社会地位的评价高低。搞好退伍军人就业安置有利于国家的稳定和发展，有利于社会经济繁荣发展，可以鼓舞士气，焕发民族精神。
我国军人退役安置制度在不同历史时期与当时的经济社会条件相适应，发挥了积极作用。随着社会主义市场经济体制的逐步建立，当代中国军人退役安置制度出现了一些新问题，需要加以改革和完善。
一、我国退役军人就业安置的现状及问题
军人就业的方式和途径是由各国军人退役安置制度所规定的。建军八十六年来，我国退役军人的就业安置制度大体经历了三个阶段：第一阶段，战争时期的优抚安置工作；第二阶段，新中国成立后退役安置制度的形成；第三阶段，十一届三中全会以来的退役军人就业安置政策的调整改革。【1】
进入新时期后，我国由于政治经济快速发展引起了相应的社会变革。这些变化对计划性退役军人安置制度带来了巨大的冲击，促使着制度的革新与发展。《中华人民共和国兵役法》、《中国人民解放军现役士兵服役条例》、《中国人民解放军士官退出现役安置暂行办法》以及《军队转业干部安置暂行办法》等一系列法律法规，明确了退役军人的安置问题。在现行的退役安置制度下，城镇士兵和军官退役后通过计划安置为主、自谋职业或者自主择业为辅的方式实现二次就业，农村士兵退役后则回乡继续从事农业生产[2]。故而，本文中所提到的“退役军人就业福利”中的“退役军人”主要指的是退役的城镇士兵和军官（转业干部）。
目前，由于我国的经济发展受到世界性经济危机的影响，各行业均受到波及。例如，一些私营企业效益下滑，经济发展态势较差，政府部门工作岗位有限等复杂情况，都给退伍军人就业安置造成了很大的障碍，这更需要我们深刻认识军人退伍安置所面临的问题，以找到更好的进行安置的方法及对策。当前，我国退役军人就业福利在其推进过程中出现的问题，总体来说主要可以归纳为以下几个方面：
一、党政机关机构精简使得退役军人的就业渠道越来越狭窄
随着市场经济的不断深入，大批国企职工纷纷下岗，国企的优势不再。此时，党政机关工作的稳定感却越来越来突出优势，党政机关逐渐成为部队退役军人的首选岗位，军队退役军人日益集中于党政机关。
在其就业方式日益向党政机关缩小的同时，党政机关所提供的就业岗位也在不断减少。党政机关由于编制定额，自建立了公务员实名制后，超编干部一律不予登记，而自然减员（离退休）数量又有限，使得党政机关实际接收能力日益萎缩，退役军人进党政机关的途径越来越窄。与此同时，在实际就业过程中，退役军人经常遭遇“拒收”。不少单位以无人事权为由，变相拒绝接受退役军人。还有就算机关单位接受后，相应的职务问题也很难得到解决。
二、计划分配的安置方式与市场经济的要求不相适应
目前，我国已经普遍实行了与社会主义市场经济体制相适应的就业制度，市场经济要求在用人机制上必须引入竞争机制。因此，国家的宏观调控已经由直接调控变为间接调控，各种企业已经拥有了一定的自主权。机关事业单位公开招考招聘，企业自主用工，劳动者自主择业，基本实现了劳动力资源的市场化配置。
但是军人退役安置制度则以计划为基础，以保障军人安置权利为目标追求。计划分配的安置方式本质上是与市场与竞争机制相背离的，政府安排就业的行政权与用人单位用工自主权之间就不可避免地发生冲突和碰撞。“政府失灵”现象就被暴露出来，这是军人就业福利难以推进的问题产生的根本原因。
三、退役军人个人的知识结构与市场竞争就业岗位存在矛盾
由于传统思想及竞争压力等因素的影响，待就业的退役军人在思想观念及择业观上存在着一定的误区。大部分退役军人仍然保持传统的就业观念，希望退伍后由政府指令性安置【3】。退伍人员大多青睐政府事业单位，而这类单位就业岗位有限，可以提供的工作岗位与其心理预期差距较大。此外，长期的部队生活以及军人较高的社会地位使得官兵有一定的优越感。但长期的部队生活，同样也使部队官兵的专业技能与社会需求相脱节，这使得在实际的就业过程中，退伍官兵的就业心理受挫折。
退役士兵文化程度普遍偏低，他们的实力与应届大中专毕业生相差甚远。同时，缺乏相应的专业技能使得其对新工作的驾驭能力较差，这导致他们在劳动力市场竞争中处于相对弱势地位。目前在竞争激烈的劳动力市场上，存在大量的熟练工人和专业技术人才，这对退役士兵就业也是一项大的挑战。
二、退役军人就业困难的影响及原因
退役士兵，得不到妥善安置不能很好地再次融入社会生活，给国家安全和社会带来许多现实矛盾和不良后果，潜在的隐患逐渐增多。主要包括以下几个方面：
一、退役军人就业困难影响社会稳定。实现充分就业与维护社会稳定之间存在着直接的联系，然而，在就业困难的情况下，越来越多的退役军人参与了上访和群体性事件。
二、退役军人就业困难影响国防建设大局。国防是国家生存与发展的安全保障，要有强大的国防，就有要强大的军队。而退役军人就业情况直接关系军队战斗力的提高。因为，退役军人就业情况不仅与退役军人自身利益密切相关，而且对现役军人及地方适龄青年构成了强大示范作用。
三、退役军人就业困难造成军地之间的不和谐。退役军人就业情况关系着军队与地方、军人与其他就业群体之间的关系，从而影响到和谐社会的构建。为了谋得一份工作，退役军人不得不四处奔走，这导致了军人对地方用人单位的强烈不满。
四、影响党和国家的威信和法律法规的权威性、严肃性。妥善安置退役士兵是法律法规赋予退役士兵的合法权益，退役士兵安置不好，造成了政府“失信于民”。这一情况损害了党和国家的威信，削弱了法律的尊严，影响了政府的形象。
上述不良后果直接影响着日常社会经济生活甚至国家的安定团结，所以应当予以高度的重视。分析其产生的原因，有利于提出相应的解决方案。退役军人就业福利难以推进，涉及军地两方，是多种矛盾相互作用的结果，有个体的原因，有社会的原因，还有体制机制等方面的原因。归纳起来可以概括为以下几点：
一、社会经济发展不平衡使退役军人在职业选择上出现“一边倒”
退役军人就业的困境，除了政策性因素以外，还受其诸多社会经济因素的制约。地区差异与行业差异以及就业压力等各种原因，使得退役军人在就职业选择上有了明显的倾向性，甚至出现了“一边倒”的就业状况（城镇党政机关为首选）。
二、退役军人的就业体制滞后阻碍了就业福利的推进
在计划经济体制下，计划作为配置资源的主导方式，在社会资源配置中发挥着重要的作用，政府手中控制着很多资源，推行计划安置顺理成章。而在市场经济条件下，政府逐渐退出经营性领域，企业成为市场的主体，因而就业制度同时也发生了重大变化，用人权由企业根据自身具体状况决定，政府不再拥有对配置人力资源的决定权，行计划配置的制度基础不再存在。
退役军人就业制度是国家政治体制中的重要环节，与各方面的制度紧密相关。当前退役军人就业难的问题，原因很多，新旧体制的磨擦是根本原因。新旧体制不能平稳过渡实现“对接”，使得退役军人的就业体制出现制度上的漏洞，在实际操作中更是衍生出各种问题。
三、落后的就业观念与知识结构的缺陷使得退役军人难以实现“角色转换”
军官退役后的再就业是一个回归社会的过程，需要重新适应社会环境，即一个再社会化的过程。再社会化是指退役军人通过适应新的社会生活，学习社会文化，掌握社会技能，体会普通公民的角色期待，并内化为自觉行动，接受“普通公民”角色转变，顺利实现公民“角色取得”，完成从军人到社会人的转变。（丁春寒，）
军人是一门特殊的职业，具有特殊的知识结构，但也造成其缺乏其它职业所需要的专业技能。过高的择业期望与素质、技能方面的落差，使他们在劳动力市场中处于不利的地位。 “角色转换”这个转变过程不是很快就能顺利完成的，需要其对过去在部队中形成的价值观念与知识技能进行扬弃，这一过程中容易出现退役军人的价值观、能力素质不适应新岗位的需要等矛盾，这也成了退役军人就业难的一个重要原因。
三、对推进退役军人就业福利的建议
一、军、地、社会各方共同努力，做好就业服务工作，拓宽就业渠道
军人是一个特殊的群体，是国家安全的柱石，所以，社会各界应当给予其相应的尊重。所以在其实际就业的过程中，除了完善的就业服务体系以外，还必须营造尊重、关爱退役军人的社会氛围。社会民众要给予退役军人更多的支持与帮助，为其适应社会营造良好社会环境，良好的社会氛围有益于退役军人再次融入社会生活。
由于退役军人再就业是一个“再社会化”的过程，其“角色转换”的过程中涉及军队、政府、社会以及自身等方面。所以要想有效地实现其再就业，就必须各方共同努力。基于就业难本质上是因为就业岗位不足引起的，故而做好就业服务工作，增加就业岗位是解决问题的主要途径。
开展就业服务是扶持退役军人再就业的重要途径。缺乏就业信息，缺乏专业咨询建议本来就是影响顺利就业的重要原因。退役军人因为长期的部队生活，不能很好地适应社会，对就业环境更是缺乏认识，所以在国外，建立了专门的机构为退役的军人提供良好的就业服务。我国应借鉴其有益的经验，形成针对退役军人的就业服务体系，建立相关机构及时发布就业信息，同时为军人就业提供专业的咨询建议，以促进退役军人顺利就业。
二、加快退役军人就业安置工作的法治化进程，深化就业福利体制改革
首先，应当完善军人退役安置法律法规体系。社会主义市场经济本身是法制济，军人就业福利保障实现法制化，就必须以立法来保证。因此，必须制定与形势发展相适应的就业安置办法，完善现行退役军人就业的有关政策法规，并要与国家其他相关法律法规“无缝对接”，实现与市场经济发展和劳动人事制度改革的有机衔接，建立起完善的就业福利机制，以确保退役军人的就业安置工作有章可循，有法可依。
其次，提高法律权威，在实际操作过程中严格依法办事。各级政府安置或协助安置行为是其依法履行自身公法义务的当然表现，只有在实际操作过程中严格依法办事，才能体现出法律法规的强制性与权威性，也只有这样才能真正将法律制度落到实处，并真正使退役军人享受到各项就业福利政策。
三、展开退伍军人就业指导工作，做专业技能培训
由于退伍军人在就业时工作与心理预期存在落差，所以部队在对官兵进行专业技能培训时应注意做好退伍军人的就业指导工作，在心理上做好建设, 通过经常的学习教育来改变官兵长久形成的心理，使即将退伍走向社会的官兵能够顺利调节好自己的心态。【4】
提高军人文化素质和职业技能最好的方法就是进行就业培训。而就业培训可以分为服役期间和退役后两个阶段进行。在部队，进一步推进“军地两用”的人才培养原则，有计划地增加军人知识技能的教育培训，使其打好就业的文化与专业基础。退役后，开展有针对性的军人职业培训，借鉴国外较为成熟的经验，结合我国退役军人的具体情况，提高培训质量与针对性，以此来增强退役军人的就业竞争力。同时，还需要开展军人的学历教育。针对退役军人的学历层次不高的现象，支持并鼓励其在退役后进入高等院校学习进修，以提高其学历水平来适应竞争激烈的就业市场。
文献综述
[1].周建成.新时期中国退役军人就业安置问题研究[D].福建师范大学,2008.
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[9].翦万兵.退役军人就业安置制度与社会发展同步性研究[D].西南交通大学,2007.
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[20].杨丽华.退役军人就业与构建社会主义和谐社会[J].前沿,2006(9).
第四篇: 退役军人贷款一定要创业吗
B类：退役军人
今年的政府工作报告中，李克强总理提出，高职院校2019年大规模扩招
100万人。刚刚发布的《山东省高等职业院校扩招实施方案》，56752人次的扩招大军里，明确把我们最可爱的退役军人们作为单独的一个大的类别进行招生。关于这次的高职扩招，大家肯定还有好多问题要问，小编在这里就一一进行解答。
问题1 ：报名有什么条件？
答：具有山东省户籍或在山东务工（需提供6个月以上劳动合同证明）、具
有高中阶段学历或同等学力人员；非山东省户籍的就业人员随迁子女（含进城务工人员随迁子女）应具有山东省高中段学校学籍及完整学习经历，并合格毕业。
问题2：退役军人怎么考？
答：退役军人不参加文化素质考试，只参加学校组织的与报考专业相关的职业适应性测试或面试，分心理素质、身体条件、职业能力倾向、技术技能基础四部分。重点考核学生未来能够适应哪些工作。
问题3：要和刚毕业的高中生一起竞争吗？感觉好有压力喔。
答：《方案》规定，高中阶段应届毕业生不能报考B类、C类。其中，B类指的就是咱们退伍军人。
问题4：考上以后怎么上课？学制一共几年？
答：退役军人入学后，将会单独制定人才培养方案，单独编班、教学、考核。实行弹性学制、弹性学期、弹性学时，学生的学业年限既可以2-3年，也可放宽至3-6年。学习方式可以很贴心，很灵活，但还是要保证学习质量哟。
问题5：毕业证和其他普通学生是一样的吗？
答：只要达到毕业要求，学校颁发的普通全日制专科毕业证书，与普通学生毕业证书是一样的。而且毕业生在落户、就业、参加机关事业单位招聘、职称评审、职级晋升等方面与普通高校毕业生享受同等待遇。
问题6：有哪些资助政策吗？
答：具有山东户籍，2011年之后入伍的自主就业退役军人，学费、住宿费全免，每人每月还可以领取400元补助，补助3年（寒暑假除外）；具有山东户籍，2011年之前入伍的自主就业退役军人，按国家有关规定执行。
针对家庭经济困难学生，我省出台了一系列资助政策。所有山东户籍的建档立卡家庭经济困难学生，在我省高校就读的，享受免学费政策。所有家庭经济困难学生，根据生源地信用助学贷款政策，每生每年最高可申请8000元助学贷款，入学以后还可申请获得助学金或勤工助学岗位等。成绩优异、表现突出的还有机会获得国家奖学金、励志奖学金，省政府奖学金、励志奖学金等。总之，不会让一个退役军人因为家庭经济困难而失学。
问题7：有这样的好事，请问什么时候报名？去哪里报名？怎么填报志愿呢？
答：这个表格很详细哦！
问题8：有哪些学校可以选？
答：具体有哪些学校和专业可以选择，大家可以登录“山东省教育厅”网站（>
第五篇: 退役军人贷款一定要创业吗
市退役军人就业创业基地
管理办法
为贯彻落实党中央、国务院《关于促进新时代退役军人就业创业工作的实施意见》，鼓励和支持我市退役军人创业，促进创业带动就业，在大洋小企业创业基地内设立退役军人就业创业基地。为规范管理，保证各项工作正常有序开展，特制定本管理办法。
第一章 总则
第一条 就业创业基地宗旨
1.帮助退役军人创业。给有创业意向的退役军人提供社会实践和参与就业的机会，积累相关经验和社会资源，实现自主创业。
2.帮助退役军人就业。以退役军人创业带动实现就业。
3.营造创业氛围。营造全社会关心支持退役军人创业氛围，激发创业热情，启发创业思维。
第二章 项目入驻
第二条 入驻条件
1.入驻企业法人为退役军人或创业核心团队中有退役军人且占股比例达20%及以上；
2.创业项目应具有一定的可行性；
3.创业团队（个人）应具有一定项目启动资金和承担风险的能力；
4.创业团队（个人）接受退役军人就业创业基地的相关管理制度，并遵守执行。
第三条 入驻程序
1.创业团队（个人）需提供的资料：
1）身份证、退伍证原件及复印件
2）《台州市（市）退役军人就业创业基地入驻申请表》（附件2）
3）创业项目计划书
4）其他证明材料
2.创业团队（个人）及创业项目需上报市退役军人事务局审核，经评审确定通过后方可入驻；
3.创业团队与大洋小企业创业基地签署入驻协议书，并办理其他相关手续；
4.创业实体正式入驻开展创业活动。
第四条 政策扶持
1. 符合入驻退役军人创业基地条件的企业（个人），经公开招租初次入驻市退役军人创业基地的，在租赁期间未违反退役军人创业基地管理办法规定的，可享受最长不超过3年，每月每平方米2元的厂房租金返还（每家企业返还租金面积最多不超过500平方米）,返还租金由创业团队（个人）在租赁期满一年后提出申请，经退役军人事务管理局和大洋小企业创业基地联合审核通过后，租金由大洋小企业创业基地负责返还。（租金返还申请表见附件）
2.入驻优惠政策（见附件）；
3.协助办理工商、税务注册登记等创业相关的行政审批手续；
第三章 创业园管理
创业团队（个人）入驻后由市退役军人事务局委托大洋小企业创业基地进行管理，所有创业团队（个人）需遵守创业基地的相关管理规定。
第五条 创业基地管理
1.在协议指定区域内经营项目，不得私自占用公共区域；
2.装修装饰方案需经大洋小企业创业基地批准，方可施工；
3.门面设计要规范化和个性化相结合，美观大方；
4.不得擅自对基地既定的格局和装修等进行改造；
5.保护基地资产及公用设施，确保经营环境整洁有序，如有损坏，照价赔偿；
6.在基地内举行大型活动，需提前三天到大洋小企业创业基地管理办公室报批；
7.严禁车辆乱停乱放。
第六条 经营管理
1.入驻创业团队（个人）应遵守国家的有关法律、法规，合法诚信经营，不得以任何形式和手段欺骗、误导消费者，自觉维护实体自身和创业园区的整体形象。
2.团队（个人）在创业基地的统一管理与指导下，实行自主经营，独立核算，自负盈亏；
3.遵守创业基地的各项规章制度和签订的协议。
第七条 安全管理
1.各创业团队（个人）应遵守创业基地正常营业时间；
2.各创业团队（个人）应做到离开基地时，锁门关窗，关闭电源，做到安全用水、用电；
3.由于创业团队（个人）管理不善，发生安全事故，损失由创业团队（个人）承担；后果严重的，依法追究相关法律责任；
4.各创业团队（个人）成员发现安全隐患，有义务立即向基地管理办公室报告；
5.创业团队（个人）保管好各自办公用品、相关物资及现金等，如有失窃，自行负责。
第八条 卫生管理
1.自觉维护园区公共区域的环境卫生；
2.保证自己营业场所内干净整洁。
第四章 退出机制
第九条 合同期满退出
入驻实体与创业基地合同期满，到大洋小企业创业基地办理相关退出手续。并在期满后3日内，清空场地，保持场地完整无缺。
第十条 自动申请退出
入驻实体在项目实施过程中，因自身原因须中途退出的，则应于当年租金到期前两个月，向创业基地提出退租书面申请，经基地审核同意后，提前终止租赁合同，办理相关退出手续。
第十一条 责令退出
创业实体有下列情况之一者，大洋小企业创业基地发出《退出通知书》，终止协议，责令其退出大洋创业基地：
1）创业团队（个人）入驻后，未按要求在基地内开展工作，项目处于停顿状态，致使团队用房经常处于空闲或关闭状态的；
2）超出业务规定范围，从事与申报经营内容无关且未经服务办公室批准的商业活动；
3）将经营项目挂靠其他公司（个人），或私自将经营场所转租（让）的；
4）未能按时向大洋创业基地上报相关材料，或所报材料内容不真实，通过整改无效的；
5）严重违反大洋创业基地管理规章制度及协议，影响园内秩序的；
6）入驻实体违反国家法律法规，被司法机关裁定破产或执行清算的；
7）主要负责人违反法律法规受到刑事处分者；
8）不按规定时间交纳应缴费用者；
9）擅自更换团队负责人者；
10）因安全问题，受到二次以上警告者；
11）因卫生问题，受到三次以上警告者；
12）其他不适宜在大洋创业基地继续创业的。
相关创业实体在收到《退出通知书》后的15日内，须结清应缴费用，自行清理场地，并办理有关手续。逾期不退出者，按5元/㎡/日收取场地占用费。
第五章 附则
第十二条 本办法未尽事宜，严格遵照国家有关规定和园区管理条例执行。
第十三条 本办法自发布之日起执行，由市退役军人事务局和大洋小企业创业基地负责解释。
附件1
市退役军人就业创业基地优惠政策
政策名称
享受对象
申报条件
补贴标准
补贴期限
税费减免
自主就业退役士兵。
1、在创办个体工商户（含经认定的网络创业）；
2、正常经营
自主就业的退役士兵从事个体经营的，自办理个体工商户登记当月起，在3年（36个月）内按每户每年14400元为限额，依次扣减其当年实际应缴纳的增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和个人所得税。
最长不超过3年
招录自主就业退役士兵的企业。
1、在创办企业；
2、正常经营
企业自主招录自主就业退役士兵，与其签订1年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的，自签订劳动合同并缴纳社会保险当月起，在3年内（36个月）内按实际招用人数，以每人每年9000元的定额标准，依次扣减增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和个人所得税。
创业担保贷款
贴息
（个人自主创
业）
自主择业军转干部、自主就业退役士兵
1、在创办个体工商户（含经认定的网络创业）或企业；
2、正常经营
1.给予最高不超过30万元的 贷款贴息额度；合伙经营 创办企业的，贴息额度提高至50万元
2.自主择业军转干部和自主就业退役士兵符合贷款条件的，给予全额贴息。
3.贴息利率为人民银行公布的同期基础利率上浮3个百分点
最长不超过3年
一次性创业补贴
初创3 年内符合条件的自主择业军转干部、自主就业退役士兵
1.在创办个体工商户（含 经认定的网络创业）或企业
2.正常经营1年以上并以法人身份依法缴纳社会保险费满 1年
给予每人5000元的一次性创业补贴
一次性
创业社会保险
补贴
初创3 年内符合条件的自主择业军转干部、自主就业退役士兵
1.在创办个体工商户（含经认定的网络创业）或企业
2.正常经营1年以上
3.以法人身份依法缴纳社会保险满1年
1.创办企业社会保险补贴标准为企业缴纳基本养老、医疗和失业保险费企业缴纳部分；
2.创办个体工商户，在公共就业服务机构办理实名登记并依法缴纳社会保险的，按其实际缴纳社会保险费的2/3给予社会保险补贴。核定补贴的缴费基数不超过我市上年度全社会在岗职工平均工资。
最长不超过3年
创业场租补贴
初创3 年内符合条件的自主择业军转干部、自主就业退役士兵
1.在创办个体工商户（含经认定的网络创业）或企业
2.租用场地经营
3.以法人身份依法缴纳社会保险满1年
4.正常经营1年以上
1.按0.6元/平方米·天标准，在50平方米内按实给予补贴
2.在“三园一街”创业基地内，经认定为优秀创业项目的，最高放宽至100平方米
最长不超过3年
附件2
市退役军人
就业创业基地入驻申请表
创业实体名称：
申请人姓名：
联系电话：
申请日期：
、
填 表 说 明
一、本表电子版统一使用宋体小四号字填写，纸质版（A4纸打印）统一使用黑色水笔填写，表格中选择项符合的以■填充，不符合以□填充；需加盖公章部分，必须加盖公章；
二、申请入驻基地单位还需提交以下材料：
1、《台州市（市）退役军人就业创业基地入驻申请表》一式三份；
2、创业者的个人简历、相关证书复印件（身份证、户口本、学历证书、专利证书、职称证书等）、《就业失业登记证》原件及复印件；
3、《创业计划书》（字数要求不少于500字，要说明创业项目的可行性、项目资金预算及资金来源、项目实施综合计划等）；
4、已注册的创业实体提交工商营业执照、组织机构代码证、税务登记证副本的复印件；新注册的创业实体提交名称预先核准通知书复印件；
5、按要求提交的其他材料等。
三、电子版申请表附相关申请材料电子扫描件后，报至指定邮箱；纸质版申请表在签章后附相关申请材料复印件，送至指定地址。
联系人：0576-********
邮箱：
地址：市退役军人事务局（江南街道向阳路199号）
创业园地址：大洋小企业创业基地
市退役军人就业创业基地
一、申请单位基本情况
单位名称
注册情况
□已注册 □新注册 □未注册
注册类型
法人代表
注册时间
注册地址
经营范围
注册资本
退役军人员占
注册资本比例
所获奖项、
专利等情况
主要人员信息
姓名
学历
身份证号码
职务
联系电话
职工总人数
其中：退役军人人
二、申请事项
申请场地面积
㎡
申请年限
□协议期限 □孵化三年
场地规划及用途说明：
希望基地提供什么服务/帮助：
三、材料提交情况
1、□《台州市（椒江区）退役军人就业创业基地入驻申请表》
2、□《创业计划书》
3、创业实体成员相关身份证明：
□个人简历 份
□身份证、户口本复印件 份
□《就业失业登记证》的原件及复印件 份
□学历证书、专利证书、职称证书等 份
4、企业注册登记材料：
已注册企业：□营业执照副本复印件
□税务登记证副本复印件
□组织机构代码证复印件
新注册企业：□名称预先核准通知书复印件
5、其它：份
四、申明
以上申请内容及申请材料属实
申请单位法人代表签章：
年 月 日
五、市退役军人评审意见
年 月 日
附件3
租金返还申请表
年 月 日
申请单位
申请人
联系电话
入驻时间
厂房面积
返还金额
市退役军人事务局意见
盖章：
年 月 日
大洋小企业创业基地意见
盖章：
年 月 日
批准金额（大写）： ¥：
