目录 XX 局创建党建工作示范点实施方案 .................................................................................................. 2 附件 1：创建党建工作示范点申报表 .......................................................................................... 7 附件 2：创建党建工作示范点量化评分表 .................................................................................. 8 XX 支部创建党建工作示范点申报表（范例 1）
............................................................................. 13 XX 支部创建党建工作示范点申报表（范例 2）
............................................................................. 15 XX 支部创建党建工作示范点申报表（范例 3）
............................................................................. 17 XX 局创建党建工作示范点情况总结 ................................................................................................ 18
XX 局创建党建工作示范点实施方案
为加强和改进我局党的建设，落实全面从严治党要求，充分发挥先进优秀的典型示范作用，局党委决定，在直属各单位党组织中开展创建党建工作示范点活动，现制定方案如下：
一、指导思想 全面贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，纵深推进全面从严治党，以推进创先争优为抓手，认真挖掘、培育一批硬件过硬、软件规范、特色鲜明、成效显著、具有较强示范作用的党建工作示范点，以规范促示范，以示范带全面，促进我局党建再上台阶、走在前头，为企业改革发展提供坚强有力的思想、组织和作风保证。
二、创建内容 各单位党组织要按照党建工作部署，落实管党治党责任，规范化建设党建工作示范点，重点围绕争创“五好”党组织、“五带头”党员为主要内容的创建活动。
（一）示范点党组织要率先做到“五个好” 1.领导班子好。领导班子带头贯彻从严治党任务，主要领导重视抓党建，主体责任明确，带头落实党和国家的方针政策，不断提高学习能力，提高领导科学发展能力，提升政策解读实事领悟能力，发扬党内民主，带领党员群众圆满完成各项任务，成为党组织的坚强领导；领导班子成员个人重品行、作表率、
业务精、评价高，心态平稳，爱岗敬业，团结同志，务实高效，成为领导班子的中坚力量；班子成员带头廉洁自律、自觉遵守“八项规定”精神，讲“三严三实”，践行“两学一做”，没有违纪违法现象，没有年度考核不合格人员。
2.队伍建设好。党组织队伍讲政治、讲规矩，干事创业精神足，党员素质高，能在各自岗位、工作和学习中充分发挥先锋模范作用，体现先进性。
3.工作机制好。各项规章制度健全（上墙、成册），有完善的工作运行机制，有完整的党员学习教育管理监督机制，有科学的议事决策机制，能按制度办事，按机制落实，工作运行顺畅有序。
4.工作业绩好。各项工作成绩显著，党组织围绕中心、服务大局、成效明显，能够做到党建工作与各项工作统筹兼顾，有机结合，相互促进。
5.群众评价好。服务基层、服务群众意识强，党群干群关系密切，有威信，形象好，民主评议政风行风及群众满意度测评总体情况好。
（二）示范点党员要模范做到“五带头” 1.带头学习提高。党员深入学习党章党规、《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》和习近平总书记系列重要讲话精神，积极践行“两学一做”，不断提高理论指导实践工作的能力；自觉加强业务能力学习，不断拓宽学习平台、交
流渠道，努力充实自身的文化素养，提高业务能力，成为本职工作的行家里手。
2.带头争创佳绩。践行社会主义核心价值观，党员干部拥有积极心态，具有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业、埋头苦干、无私奉献，在平凡中争创佳绩。
3.带头服务群众。自觉加强文明礼仪学习，不断提升服务意识和水平，做到亮明身份，践行承诺，主动接受各类监督和履行党员义务，积极投身社会公益事业和志愿服务活动；认真履行职责，服从组织，团结同志，积极为群众解难题、办实事。
4.带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律、法律法规和各项规章制度，不断提高法律意识；规范言行，抵制各类不良诱惑，做到不违纪违法，不传播不良信息，不信谣传谣，远离“黄、赌、毒”及邪教组织，切实提高防范意识，廉洁自律，树党员形象，敢于同不良风气，违纪违法行为做斗争。
5.带头弘扬正气。自觉遵守社会公德、职业道德、家庭美德，促进全面健康和谐发展；自觉学习中国传统文化，积淀精髓，传承文化，推动文明，树新风、扬正气。
三、方法步骤 （一）申报。2018 年 7 月至 9 月，各单位党组织根据《创建党建工作示范点量化评分表》，认真开展自我检查、自我完善，打造硬件、升级软件，在此基础上，采取自荐、推荐等方法，填报申报表，于 9 月底前向组织部申报。
（二）验收。2018 年 10 月至 11 月，局党委组成考评组，根据各单位申报材料，结合落实党建主体责任及做好日常工作情况，按照创建标准，采取听（听情况介绍）、看（实地察看）、议（座谈评议）、访（个别访谈）等方式，对申报单位进行评估。
（三）评定。2018 年 12 月，根据评估情况，对示范点创建情况进行量化考核、综合评定，对达到目标要求的创建单位将在一定范围内公示，接受监督，然后由党委授予“党建工作示范点”牌匾，并通报表彰。
四、工作要求 （一）加强领导、落实责任。各单位党组织主要领导要高度重视，把开展创建党建示范点活动作为落实全面从严治党的重要抓手。党组织主要领导是创建活动的第一责任人，要亲自抓。
（二）制定方案、组织实施。党建示范点工作事关党建的整体推进和规范化建设，每个党组织都要参与进来，各单位党委、党总支可在所属党支部中选点进行。各单位党组织要结合实际制定方案，精心组织，稳步推进。
（三）积极申报、注重创新。各单位党组织要深入做好宣传发动工作，动员党员干部职工积极参与，要认真总结本单位党组织创建示范点活动工作成效，形成书面材料，于 2018 年 9月 31 日前将《创建党建工作示范点申报表》纸质版报组织部，并对照《创建党建工作示范点量化评分表》做好迎检准备。
（四）动态创建。创建示范点必须坚持标准，好中选优，示范点数量掌握在一定的范围内，涉及相关问题不得推先评优的按规定执行。示范点一年一考评，创建工作实行常态化制度化。
附件：
1.创建党建工作示范点申报表； 2.创建党建工作示范点量化评分表。
中共 XXXXX 委员会 2018 年 X 月 XX 日
附件 1：
创建党建工作示范点申报表
申报时间：
党组织名称
党组织负责人
联系电话
基 本 情 况
申报党（总）支部意见
党委审批意见
附件 2：
创建党建工作示范点量化评分表
项 项
目 目 内容 项 项
目
分值 值 评 评
定 办
法 、 一、 硬 硬 件 件 建
设 设 (30分 分) 人员 保障 （ （5分）
1、按时进行换届选举，配齐配强党支部领导班子。
2 查看上级批文和选举资料，换届选举延迟每半年扣 1 分。
2、注重将担任行政领导职务的党员干部选配为党支部书记。
2 党支部书记为无行政领导职务的一般党员扣 1分。
3、有党员 7 人以上设立支部委员会；党员人数较多的党支部划分党小组。
1 查看党支部设置资料，党支部设置发现一处不符合要求扣 1 分。
阵地 建设 （ （10 分）
4、有党员活动室，活动室做到“五有”：有标识牌，有活动设施，有党旗党徽，有书籍报刊等资料，有制度（入党誓词、党员权利义务及党支部工作职责、“三会一课”制度、民主生活会制度、民主评议党员制度、在职党员联系服务居住地社区志愿活动公示栏等）上墙。
10 现场查看。
制度 保障 （ （8分）
5、将党组织年度目标列入年初工作计划，有组织有落实。
8 查看党组织年度工作计划。没有按要求落实的酌情扣 3-5 分。
档案
6、各项党建工作和活动 7 查看档案资料。档案资
整理 （ （7分）
资料齐全，按类归档，按要求记录规范。
料不齐全扣 2 分，未立卷扣 2 分，未归档扣 2分，不规范扣 4 分。
、 二、 软 软 件 件 建 建 设 设 (45分 分)
、 二、 落实工作责任 （ （8分）
7、支部班子成员落实“一岗双责”，定期研究布置党建工作，带头落实党建工作任务，单位“一把手”带头参加支部活动。
4 查看支委会会议记录和活动记录。支委会未研究党建工作的扣 1 分，支部班子成员未参加支部活动扣 1 分，单位“一把手”未参加支部活动扣 2 分。
8、支部书记向上级党组织和全体党员进行述职。
4 查看述职报告和相关资料。支部书记未向上级党组织述职扣1分，支部书记未向全体党员述职扣1分。
落 实工 作制度 （ （26分）
9、落实“三会一课”制度。党小组每月召开 1-2 次会议；支委会每月召开一次会议；支部大会每季度召开一次；党课每季度上一次，党员领导干部尤其是“一把手”带头上党课。
8 查看有关安排、记录、签到、党课教案等。“三会 ”每少一次扣 1 分，党课每少一次扣 1 分，“一把手”未上党课扣 2分，记录不规范扣 2—3分。
10、支委会每年召开一次民主生活会，做好会前、会中、会后工作。
2 查看会议记录。未召开扣 2 分，会前、会中、会后工作未到位扣 1 分。
11、召开组织生活会，开展民主评议党员工作。
4 查看会议记录和评议结果。未召开组织生活会扣 2 分，未开展民主评议党员扣 2 分。
12、定期开展学习日活 2 查看学习记录。未开展
软 软 件 件 建 建 设 设 (45分 分) 动。
扣 2 分，坚持学习不经常、不到位扣 1 分。
13、开展党内相互谈心活动，每半年对党员思想动态进行分析并形成报告 2 查看谈话记录或分析报告。未开展扣 2 分，缺少分析报告扣 1 分。
14、 积极推进在职党员进社区志愿服务活动，党员参加志愿活动每季度不少于1 次，每季度将党员参加活动情况进行公示。
8 查看活动台账和党员到所在社区参加活动情况。未建立活动台账扣 4 分，党员参加活动情况未公示扣 4 分，党员未按要求参加 4 次活动每人扣 1分。
规范基础工作 （ （11分）
15、严格落实《发展党员工作细则》，发展党员工作正常、有序开展。
2 查看党员发展资料，缺一项材料每次扣 1 分，少一项程序每次扣 1 分。
16、开展重温入党誓词活动，设立党日主题活动。
2 查看活动记录。未开展重温入党誓词活动扣 0.5分，未设立党员入党纪念日扣 0.5 分。
17、按时按标准收缴党费。
2 查看党费收缴资料。收缴党费每延迟 2 个月扣 1分；有未缴党费的扣2分。
18、及时做好党内统计工作，党内统计数据准确。
3 统计数据不准确扣 1 分，未交的扣 2 分。
19、推进党务公开，及时公布党内信息，每季度向全体党员通报一次重大党务活动情况。
2 查看党内公开资料。向全体党员通报重大党务活动情况每少一次扣 0.5分。
三、 、 特 特 色 色 亮 亮 点 点 (25分 分)
扶 扶贫党建推进工作（ （5分）
20、党组织开展扶贫村党建结对帮扶活动。
5 查看活动记录及有关文件。未按照要求开展与社区、村级党组织结对共建活动扣 3 分，未开展“党员示范岗”活动扣 3 分，活动效果不明显扣 2-3分。
开展特色活动 （ （8分）
21、以项目化为手段，开展主题鲜明的活动，创建机关党建品牌。
5 查看活动方案、推进措施及成效。未开展活动扣 5分，无特色扣 3 分，活动效果不明显扣 2 分。
22、积极开展健康型组织活动，组织党员干部职工开展形式多样的文体活动。
3 查看活动记录及有关文件，个别了解访谈。未成立兴趣小组扣 1 分，未开展活动扣 3 分，开展文体活动不经常扣 1-2 分。
推进争 争 先创优 优 （ （10分）
23、支部破解工作难点，推进工作创新，工作成效明显。
5 查看文件和工作成效。支部工作在市直机关推介表彰得 2 分，在全市推介表彰得 3 分，在全省推介表彰得 4 分，在全国推介表彰得 5 分。
24、推进党员“先锋创绩”。
5 查看文件和工作成效。支部党员工作成绩突出，获得本单位表彰得 2 分，获得全市表彰得 3 分，获得全省表彰得 4 分，获得在全国表彰得 5 分。
息 信 息
25、认真做好信息调研 2 查看上报信息和调研文
调 研（ 2分）
工作，每年上报 2-3 篇活动信息，撰写一篇高质量的党建调研文章。
章。没有上报扣 2 分，未采用扣 1 分。
总 总 计 计
100
注：1、同一单位几个党支部在一起办公的，第 4 个项目“党员活动室”可以共用共有。
2、各项扣分和加分不超过本项基本分值。
XX 支部创建党建工作示范点申报表（范例 1）
申报时间：2018 年 X 月 X 日
党组织名称 中共 XXX 支部委员会 党组织负责人 XXX 联系电话
基 本 情 况
XX党支部是XX局属下的党支部，成立于20XX年X月，现有党员X人，其中支部书记1名，纪律检查委员1名，组织及宣传委员1名，预备党员X名，平均年龄X岁，是一支年轻有战斗力的团队。
XX党支部结合业务工作实际，全面推进党建思想政治工作，不断夯实基础、提高成效，走出一条融入中心抓党建之路，有力地提升支部党建工作的实效性。本单位将党组织年度目标列入工作计划，精心策略，严控落实。以“五有”标准建设党员活动室，作为支部开展活动主阵地。严格执行“三会一课”制度，以主题党日活动为载体，拓展道德讲堂、微信分享等学习方式，开展谈心谈话，把“两学一做”融入支部日常工作。切实创建书记项目，促进重点工作落地。积极参加业务技能竞赛，开展“6S”管理提升、职工创新以及内部述职活动。优化人员结构、盘活人才资源，打造一个“知识型+技能型+管理型”的党支部。党支部秉承携手共进的理念，以支部联建为载体，开展各项学习交流活动，不定期组织党员及业务骨干进行对标交流学习，构建和谐的协调机制。“党、工、团”紧密合作，积极开展志愿者服务、扶贫助学、以及各种有益职工心身健康的文体活动。
近年来，XX党支部先后被评为***、***，也涌现出一批优秀党员代表，以实际行动践行“一名共产党员就是一面旗帜，一个基层党组织就是一座战斗堡垒”的铮铮誓言。
申报党（总）支部意见
党委审批意见
XX 支部创建党建工作示范点申报表（范例 2）
申报时间：2018 年 X 月 X 日
党组织名称 中共 XX 支部委员会 党组织负责人 XXX 联系电话
基 本 情 况
XX 党支部下辖党小组 X 个，党员 X 人，预备党员 X人。其中青年党员 X 人，本科及以上学历党员 X 人，党员人数占本单位总人数的 X%。党员数量和结构合理，支部战斗堡垒和党员模范作用发挥明显。
本支部始终坚持和加强党的建设，通过抓好党建党廉工作，以“主题党日”为载体常态化制度化开展“两学一做”学习教育，全面提升党员的思想觉悟和责任意识，激发党员“先锋先行作表率”的进取心。
支部落实党建工作责任制，制定方案，明确分工，认真落实“三会一课”制度，加强理论学习，不断提高政治思想水平和业务能力，将党建党廉工作融入到业务工作当中。本支部贯彻执行监督执纪“四种形态”，深入开展了“四种形态”谈心谈话工作，并拓宽廉洁教育谈心谈话范围，实现谈心谈话全员覆盖。
此外，本支部还以“主题党日”活动为契机，组织党员服务先锋队，走进敬老院，探望孤寡老人，为他们送去组织的关怀和企业的温暖。
申报党（总）支部意见
党委审批意见
XX 支部创建党建工作示范点申报表（范例 3）
申报时间：2018 年 X 月 X 日
党组织名称 中共 XX 支部委员会 党组织负责人 XXX 联系电话
基 本 情 况
XX 党支部由 XX 部、XX 部和 XX 部 3 个部门党员干部组成，上次换届选举时间为 201X 年 X 月，现有 X 名党员，设 1 名支部书记、X 名支委，党员人数占管辖员工总数的 X%。XX 党支部工作扎实、作风优良，连续两个季度在党建党廉考核评价中排名本局第一，先后获得 XX 局先进基层党组织、标杆党支部等荣誉称号。
申报党（总）支部意见
党委审批意见
XX 局创建党建工作示范点情况总结 XX 党支部
XX 党支部管辖范围为办公室、XX 部、XX 部和 XX 部，上次换届选举时间为 201X 年 X 月，现有 X 名党员，包括 1 名支部书记和 X 名支委，党员人数占管辖员工数 X%。由于工作扎实、作风优良，该支部连续两个季度在 XX 局党建党廉考核评价中排名第一，曾先后获得 XX 局先进基层党组织、标杆党支部等荣誉称号。
为将支部打造为标杆党支部，带动提高 XX 局党建整体工作水平，第一党支部多措并举、稳步推进，按照党组织标准化建设要求，从思想建设、组织建设和作风建设等方面着手，不断完善“硬件”、升级“软件”，促使党支部充分发挥战斗堡垒和党员先锋模范作用。现将党建示范点创建情况总结如下：
一、夯实基础、规范管理，全面提升党建工作水平 （一）强化人员保障。按时进行换届选举，将熟悉党务工作的工会副主席选配为党支部书记，依规设置支委会，配齐配强党支部领导班子，组织支部委员参加党务工作者培训班，参与党务实操知识测试，提高党务工作胜任能力。
（二）强化阵地建设。按照有一间活动室、一面党旗、一套电教设备、一个支部信息栏、一个党务公开栏、一个荣誉展示平台的“六有”标准，推进党员活动室规范化建设，注重维护
和充分利用活动室，为更好开展党内组织生活提供阵地保障，并努力将“党员活动室”升级为“党员之家”。
（三）夯实基础管理。严格按照规定程序和要求发展党员，推进“双培养”工作，努力把党员培养成骨干、把骨干发展成党员；统一党员记事簿，发放党员政治生日贺卡，建立支部微信工作站，进一步做好党务信息系统数据更新录入、党费收缴管理、党员组织关系排查整改、党组织和党员基本信息采集等工作；参照《党支部“三会一课”内容及记录模板》，安排专人按要求规范做好各项党建工作和活动记录，并定期整理支部档案资料，按类立卷归档。
二、履职尽责、注重实效，严抓党员队伍教育管理 （一）强化责任落实。支部班子成员自觉加强党建主业主责意识，认真履行“一岗双责”，每月召开支委会研究布置当月支部工作，支部书记每半年向局党委和支部党员进行述职，党委书记、纪委书记以及支委成员积极发挥表率作用，带头参加支部党内组织生活、带头落实党建工作目标任务。
（二）严肃组织生活。从严从实管党治党，认真落实“三会一课”、民主评议党员等工作制度，2018 年以来，XX 党支部先后组织开展了 X 次支委会、X 次支部大会、X 次党课辅导、X次专题组织生活会，进一步严肃党内组织生活，增强党组织生活的政治性、原则性、战斗性。
（三）推进“两学一做”学习教育常态化制度化。强化党员思想政治教育，组织党员制定个人自学计划，结合组织生活会
进行述学评学；落实“一月一主题党日活动”要求，每季度制定并落实主题党日计划，先后组织开展了“我是党员走在前”、“做党员榜样 树一面旗帜”等主题实践活动，促使党员牢固树立“四个意识”、努力做到“四个合格”。
三、融入中心、把握大局，发挥支部战斗堡垒作用 （一）助力精准扶贫。按照党支部联建工作要求，XX 党支部在内与 XX 党支部、在外与挂钩帮扶的 XX 村党支部建立了支部联建关系，并每季度开展联建联学活动，自 201X 年 X月签订联建协议以来，XX 党支部累计到 XX 村党支部开展了 X次联建活动；支部党员募集爱心捐款，向 XX 村的留守儿童赠送学习用品、体育器材和生活物品，为他们实现了 X 个“小心愿”；支部以“助力推动扶贫工作 帮助 XX 村民脱贫致富”为题，实施基层党建“书记项目”，旨在通过党建帮扶为地方扶贫事业献一份力。
（二）促进群团工作。增强党员的宗旨意识和服务理念，联合工会、团总支部及相关部门，组织支部党员积极开展走访服务群众、安全知识宣传、法律知识进校园、挂钩帮扶社区孤寡老人等志愿服务活动，进一步巩固企业的良好形象。
（三）促进反腐倡廉工作。以廉洁教育月为契机，有效推进“四种形态”特别是“第一种形态”执行落地，支部书记围绕“个人廉洁自律情况和岗位潜在的廉洁风险”问题，与支部党员全面开展廉洁谈心谈话工作，进一步增强党员廉洁从业意识，筑牢思想道德防线。
四、结合实际、争先创优，打造支部党建文化特色 （一）丰富党内组织生活。在做好常规党员思想教育的基础上，进一步丰富和创新支部党内组织生活的内容形式，组织支部党员到基层单位体验一线工作，观看典型案例和专题教育片，参观红色教育基地，开展读书分享活动，激发党员的学习热情和动力，增强党内组织生活的趣味性和吸引力。
（二）活跃党员业余文化生活。组织支部党员积极参加荧光夜跑、文艺表演、职工运动会以及上级举办的各类职工征文、书法、绘画、摄影作品比赛等系列文化竞技活动，激发党员的干事创业热情。
（三）鼓励党员争创佳绩。加强思想引领，带领支部党员爱岗敬业、争先创优，在各自的岗位工作中发挥先锋模范作用，支部党员曾经获得过“先进党务工作者”“优秀共产党员”“党员示范岗”等不一而足的荣誉。
中共XXX 委员会印发 《2017 年党建工作考核方案》的通知
各基层党委、总支、直属支部：
为认真贯彻落实中央全面从严治党的要求，增强党组织和党员干部的责任意识和执行力，履行好抓党建工作责任，提升党建工作水平，特制定本方案。
一、考核对象
各基层党委、总支、直属支部 二、考核内容
考核内容分为日常基础工作、书记述职及民主评议。满分为 100 分，其中日常基础工作占 70%，书记述职占 15%，民主评议占 15%。（详见附件 1）
三、考核实施
考核工作在党委的领导下，成立考核组（详见附件 2），由党委组织部具体实施考核。
日常基础工作的考核实行动态考核，由考核组根据考核指标，采取听、看、查、问等方式进行考核。
书记述职和民主评议采取发放测评表，根据测评等次按照一定比例折算指标分值进行考核。
四、考核结果评定
考核按综合得分高低排序，评出优秀、良好、合格、差四个等次。其中优秀党组织考核分 100 分以上；良好 99-90 分；合格89-70 分；差 69 分及以下。
考核结果作为领导干部选拔任用、党组织、单位推优重要依据。
附件：1.2017 年度党建工作目标考核内容及分值表
2.考核组及受检单位分配
中共 XX 委员会 2017 年 12 月 XX 日
附件 1：
2017 年度党建工作目标考核内容及分值表 项目
内容
分值
评分标准
备注
日常基础工作（ （70分）
班子和
思想建设
(23 分）
1．党组织班子健全，党组织书记认真履行第一责任人责任。
3
未按时换届选举，书记或委员空缺未及时调整增补不得分，扣完为止。
2．支部工作有计划、总结，阶段有具体安排。
3
查文件资料、会议记录，每少 1 项扣 1 分，扣完为止。
3.深入开展“两学一做”学习教育常态化制度化工作，专题学习十八届六中全会、十九大精神等，支部有学习记录、党员有学习笔记。
3
查会议记录，每少 1 项扣 1 分，扣完为止。
4.积极参加县委组织的各项活动。
3
每少参加一次扣一分，3分扣完为止。
5.加强党员意识形态工作的教育。
3
发现支部党员出现意识形态问题的每人次扣 1分。
6.做好防范和处理邪教组织工作。
3
发现党员参与邪教组织1 人扣 3 分。2 人以上，一票否决优秀。
7.按时报送各类资料，做好上级迎检工作及临时性工作安排。
5
未按时报送资料或在上级检查中被点名批评的，每次减 1 分，扣完为止。
组织和制度建设
（32分）
8.落实党建工作双向述职制度，党组织向县委和本单位全体党员汇报工作情况，全年不少于 1 次。
2
查记录，少一次扣 1 分，扣完为止。
9.坚持“三会一课”制度，全年不少于 12 次，党员大会全年不少于 4次，党课全年不少于 4次，组织生活会全年不少于 2 次。
9
查记录，每少一次扣 1分，记录不规范扣 1 分，扣完为止。
10.完成党员公开承诺、党组织分类定级和晋位升级，认真落实组织生活会、谈心谈话、请示报告、民主评议党员和处置不合格党员等基本制度。
9
查记录，不开展公开承诺、分类定级晋位升级工作每项扣 1 分；组织生活会一年两次少一次扣 1 分；不开展民主评议党员工作扣１分。扣完为止。
11.做好入党积极分子培养和党员发展工作，做到程序和材料规范。
3
查资料，少一项扣 1 分，扣完为止。
12.按标准及时足额收缴党费并公示。
3
查资料，差 1 人扣 1 分，扣完为止。
13.实施机关党建工作网格化管理。
3
未按要求完成每次扣 1分。
14.按要求完成党支部规范化建设。
3
党组织门牌、办公电脑、文件档案资料、党务公开栏、党建杂志每缺一项扣 1 分，扣完为止。
党员示范引领和反腐倡廉
工作
（15分）
15.结合实际做好党员直接联系服务群众工作，积极参加双联、党员志愿服务、在职党员进社区等活动。
10
查资料，没有开展党员联系服务群众工作的减2 分，未参与双联、党员志愿服务、在职党员进社区活动的每次减 1分。。
16．加强廉政教育，深入学习《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》，落实党风廉政建设相关规定，年内无党员违纪违法现象发生。
5
不开展学习的减 2 分，明察暗访中每被通报一人次扣 1 分，党员受到党纪处分的一人次扣 2分。
加分
项目
1、开展“示范单位、示范窗口、示范岗位”、党建示范点创建。
开展示范创建的加3分，创建成功的加 5 分。
2、有特色的支部党建工作经验、做法被市级以上党组织表彰或推广的，市级加 3 分、省级加 4 分、国家级加 5分。支部党员被评为国家、省级、市级先进（或
自行申报，10 分封顶。
表彰）的，分别加 5 分、4 分、3 分。
3、代表党委参加市及市以上组织的各类竞赛等活动获奖或采用的，市级加 3 分、省级加4分、国家级加5分。
自行申报，10 分封顶。
4、在委机关党委组织的各类活动中获一、二、三、优秀等奖的分别加 3 分、2 分、1 分、0.5 分。
自行申报，5 分封顶。
5、被上级党建媒体登载工作信息的，中央 3分，省 2 分，市 1 分。
自行申报，10 分封顶。
书记述职（ （15分）
书记述职
15
述职内容，工作是否有成效，组织部根据考核组意见统一评分。
民主评议（ （15分）
民主评议
15
民主测评优秀占测评票总数 95%（含）以上折算分值 15 分；民主测评优秀占测评票总数 95-90%（含），良好占 5%以上，折算分值 13 分；优秀90%-80%（含），良好占10%以上，折算分值 10分，优秀占 80%以下，折算分值 7 分。
附件 2：
考核组及负责单位分配
第一考核组：
组长：XXX
县委副书记 成员：XXX
组织部副部长
XXX
组织部副科级组织员 负责单位：XXX
XXX
XXX
XXX
第二考核组：
组长：XXX
县委常委、组织部长 成员：XXX
组织部组织员办主任
XXX
组织部副科级组织员 负责单位：XXX
XXX
XXX
XXX
第三考核组：
组长：XXX
县委常委、纪委书记
成员：XXX
组织部副部长
XXX
组织部干事 负责单位：XXX
XXX
XXX
XXX
第四考核组：
组长：XXX
县委常委、宣传部长、统战部长 成员：XXX
党委考核办主任
XXX
组织部干事 负责单位：XXX
XXX
XXX
XXX
