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酒店年会策划方案(3篇)

发布时间: 2023-05-23 19:35:03

下面是小编为大家整理的酒店年会策划方案(3篇)【精选推荐】,供大家参考。

酒店年会策划方案(3篇)【精选推荐】

为确保事情或工作顺利开展,常常要根据具体情况预先制定方案,方案是综合考量事情或问题相关的因素后所制定的书面计划。方案书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇方案呢?以下就是小编给大家讲解介绍的相关方案了,希望能够帮助到大家。

酒店年会策划方案篇一

目的: 辞旧迎新,优秀员工颁奖,让嘉宾、员工接触,了解酒店及酒店企业文化并理解,支持酒店的工作,并与嘉宾,员工一起度过一个充满欢声笑语的晚上。

活动主题: 晚会将以“庆典,交流,沟通”这一特殊层次的思维理念为主题。通过活动展现四星级酒店特色,风格和经营理念,酒店文化等,员工的沟通。溶亲情、友情、同事情于一体,酬谢大家的支持和员工一年来的辛苦并通过节目表演,互动活动,活动游戏,台下交流等形式表现出来。

时间: 2015年 1月 23日晚18:00

地点:二楼多功能厅(暂定)

参会人员:

1、本酒店邀请高层领导

2、各部门邀请的嘉宾

3、酒店内部各部门在职员工 规模: 400人左右

活动内容简述: 入场、开场、领导讲话、优秀员工颁奖、节目,游戏、用餐、闭幕,晚会总结 具体活动安排如下:

1、前期准备: 策划案审批、部门分工明细确定 用餐方式、菜谱 优秀员工奖奖金金额、方式 生日、优秀员工、准备邀请嘉宾名单 应急预备案 附表(节目、流程、预算等明细表)

2、筹备进程:

一、邀请领导( 1月15 日 )

二、1月生日人员、优秀员工( 12月29日 )

三、发布部门表演节目数量及要求,游戏类型,演出场地、等相关活动信息(12月28日 )

四、奖励方式、金额、数量,抽奖箱、抽奖卡准备( 1月1日 )

五、用餐方式及规格、饮品、食品、菜谱确定准备( 1月1日 )

六、主持人确定(人员一男一女,外包1月2日 )

七、演出节目第一期开始筛选( 1月5日 )

八、通知第一期节目审查通过名单、各演出部门上报服装道具、筹备组作节目安排,主持人串词确定新年晚会节目创意(如:怎么开场、怎么调动氛围、怎么插入生日pt单元,怎么走感情路线、在新年倒计时怎么操作、怎么结束晚会、后续怎么延续等)。(1月7日)

九、节目第一次彩排( 1月15日 )

十、节目第二次走场确定( 1月20日 服务接待组参加走场)

十一、确定来宾人数(1月16日)

3、各部门分工准备

1、策划组(人事部):

任务:

a、请柬准备、发送( 1月15)

b、生日、优秀员工名单

c、最终节目单确定

d、跟进筹备进程

2、节目组:

任务:

a、 1月 4日晚将晚会节目单报到人事部;

b、 1月14日前完成最后一次正规彩排;

c、 1月20日之前准备好主持人的形象及台词;

d、 1月18日准备好晚会所需的一切服装道具;

3、礼仪组(餐饮部): 任务

a、 1月 3日选出女礼仪,并进行培训、走场

b、 1月22日准备好会场服务物品

c 、1月23日 13:55点约请酒店领导及嘉宾参加。

4、服务接待组(餐饮部) 任务:a负责晚会的服务、接待引导(晚会、用餐)

酒店新年晚会策划书(五)

酒店年会策划方案篇二

一、举办时间: 1月 19 日17:30 - 21:00 (时间暂定,会以客情为主进行调整)

二、举办地点:海政厅

三、参加人员:邀请安徽海外海集团领导参加,预计10人,酒店所有在职员工,约300人。

四、关于答谢晚宴:

1、在海政厅内布置20张长条桌用餐台型,用餐形式为自助餐,自助餐台布置于海政厅门口,呈长条型摆放;

2、晚宴预算标准为成本40元/人;酒水届时从餐饮部调拨。

3、届时由酒店5级及以上管理人员提供用餐服务;

五、关于晚会节目:

1、由人力资源部负责筹备晚会节目(约3小时),充分展现员工才艺,并评选最受员工喜爱的节目;

2、节目开始前由集团公司领导致辞,酒店总经理致答谢辞;

3、期间穿插抽奖环节;

六、关于奖项设置:

1、晚会前将在职员工工号及姓名统计好后,联系电脑部做成抽奖系统,在晚会节目中穿插抽奖。

2、奖品分为三类:

一类为由各部门负责人提供的具有纪念意义的奖品,并由提供者负责该奖品的抽奖。

第二类为外购或酒店自有产品,具体包括:

特别奖: 现金红包300元 * 3 份

一等奖: 1名, 奖品为价值1500元****

二等奖: 2名, 奖品为价值1000元*****

三等奖: 10名, 奖品为价值400元的旋转餐厅餐券2张

四等奖: 20名,奖品为价值100元的超市购物卡;

五等奖: 50名,奖品为价值50元的洗发水和沐浴液一套;

六等奖: 80名,奖品为价值20元的手套和围巾;

第三类为酒店员工自己提供的奖品,价值10元,由各部门统一收齐,每个部门截止到2012.01.05在职的员工都需要自备一份价值10元的奖品,在现场我们将按照工号进行抽取和配对,各位员工将找到需要送礼的员工,互相认识互相送出新年的祝福。

晚会节目奖项:一等奖奖励现金1000元,二等奖奖励现金800元,三等奖奖励现金600元,参与奖100元(7个)。主持人奖励奖金100元/人*4人,节目奖项现场由评委组评分统计得出。

七、项目预算:

1、餐费:¥12,000.00

2、奖品:¥18,000.00

3、演出服装租赁费:¥2,000.00

4、背景板:¥1,000.00

5、场地布置、小拍掌、喇叭:¥1,000.00

total合计:¥34,000.00

酒店新年晚会策划书(二)

酒店年会策划方案篇三

会场舞美设计要体现融洽祥和而喜庆的气氛,同时舞台设计上考虑到互动环节的观众进入场的方便。最重要要体现民间晚会的氛围。

十、筹备进程

l 08年12月15日前 发布部门表演节目数量及要求,演出场地、赞助等相关活动信息,媒

l 08年12月31日前 演出节目第一期开始筛选

l 09年1月5日前 新年晚会节目创意倒计时(如:怎么开场、怎么调动氛围、怎么走感情路线、在新年倒计时怎么操作、怎么结束晚会、后续怎么延续等)通知第一期节目审查通过名单、各演出单位上报服装道具经费预算、筹备组作节目安排,主持人串词确定。

l 09年1月8日 节目第一次彩排

l 09年1月10日 节目第二次彩排,确定来宾人数等。

l 09年1月19日 晚会正式演出

酒店新年晚会策划书(三)

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