目 录
党建材料提纲 30 例
党建材料写作提纲（90 例）
党建引领基层治理写作提纲 30 例
党建材料提纲 30 例
1. 打造“嵌入式”干部教育培训新范式 一是深度嵌入培训市场。
二是深度嵌入日常教育。
三是深度嵌入能力需要。
2. 坚持党建与审计“同频共振” 强化党建引领，提升审计监督实效。
强化党建引领，聚力决战脱贫攻坚。
强化党建引领，积极参与疫情防控。
3. “七个一”活动庆祝建党 99 周年 宣传一批先进典型。
举行一次党内表彰。
召开一次主题党日。
打造一批红色驿站。
上好一堂专题党课。
组织一次关怀慰问。
开展一次志愿服务。
4. “七一”系列活动精彩纷呈 深化党性教育，坚定理想信念。
表彰先进典型，树立身边榜样。
开展文化活动，弘扬红色基因。
深入慰问帮扶，密切干群关系。
5. 这个七一 让党组织与党员以“心”对话 发送一张生日贺卡显用心 上好一堂初心党课显精心 重温一次入党誓词显信心 敲响一回廉政警钟显安心 开展一场走访慰问显暖心 策划一个志愿活动显真心 增添一项党徽佩戴显决心 6. “三个到位”为党员“蓄能充电” 组织保障“到位”。
培训方式“到位”。
培训效果“到位”。
7. 社区“小网格”撬动城市“大治理” 多网合一，织密“红色网格”。
多元合力，激活“红色细胞”。
多岗合作，拓展“红色服务”。
8. 别样“七一”从“包”说起 机关干部“包保”作战“显担当” 小区党员“包办”服务“暖人心” 基层群众“包片”自治“有章法” 9. “五化协同”让基层“党味”浓起来 系统化推进，抓好集中攻坚 制度化规范，夯实组织基础 标准化建设，建强战斗堡垒
项目化管理，创新服务载体 信息化支撑，助力平台融合 10. “三高”推进基层党建“三化”建设 坚持高站位紧盯目标抓推进。
坚持高标准强化督导抓整改。
坚持高质量注重实效抓重点。
11. 公众“议事厅”让人民群众成为社区“主人”
党建引领，社区搭台。
居民自治，协商共治。
多方参与，凝聚合力。
12. 党建引领“微”治理激活社区“大”动力 搭建“微”组织，引领“大”发展，群众找到“归属感”。
健全“微”平台，开展“大”服务，群众需求“能解决”。
实施“微”改造，提升“大”环境，群众感受“有变化”。
组织“微”认领，促进“大”整治，群众主动“做起来”。
履行“微”公约，守护“大”秩序，群众习惯“成约束”。
13. 打造博士人才“强磁场” 突出重点，以伯乐之眼“选”才。
搭建平台，以筑巢之策“聚”才。
细心服务，以“店小二”精神“留”才。
14. 机关党员作表率 志愿服务促“三风” 加强组织领导，让“三风”党员志愿服务“强”起来。
明确活动内容，让“三风”党员志愿服务“实”起来。
实施过程考核，让“三风”党员志愿服务“严”起来。
15. 增强绿色发展的“红色引力” 传承红色基因，夯实绿色发展“根基” 打造红色引擎，强化绿色发展“支撑” 实施红色引领，擦亮绿色发展“底色” 16. 盘活“沉睡资源” 打造脱贫攻坚“新引擎” 盘活“沉睡资源”，让集体经济逐年递增。
盘活“沉睡资源”，让农民“口袋”鼓起来。
盘活“沉睡资源”，让政风村风民风淳朴。
17. “量体裁衣”式考核 一尺量身，全方位细化指标。
一刀剪裁，多维度综合研判。
一针缝制，立体化重塑形象。
18. “三精三环节”加强公务员管理 精准招录，把好录用环节“入口关”。
精细管理，铺好成长环节“奠基石”。
精心关爱，注好使用环节“催化剂”。
19. “一馆、一班、一课堂”完善党员教育模式 “有声图书馆”让党建工作有声有色。
“社区党员轮训班”让党员学习教育全覆盖。
“红色邻里微课堂”让党员学习就地、就近、就便。
20. “弈”活发展党员“全盘棋” 加强政治把关，下好政治品质“先手棋”。
严格发展程序，下好环节把控“关键棋”。
确保作用发挥，下好发展质量“制胜棋”。
21. 增“三味”提“三性” 抓实落细支部党日活动 学习教育增“党味”，注重提升党日活动的“政治性”。
从严从实增“辣味”，注重提升党日活动的“严肃性”。
实践活动增“情味”，注重提升党日活动的“群众性”。
22. “三措并举”着力解决机关党建“灯下黑” 抓组织建设，着力理顺机制建强队伍。
抓培训指导，着力落实责任提升水平。
抓示范引领，着力问题整改激发活力。
23. 百花齐放 协力共抓环境整治 夯实基点，构建强劲“红色引擎” 聚焦重点，配备精准“红色导航” 凝聚亮点，开拓崭新“红色智慧” 24. 一份“党味十足”的特殊“体检单” 印制“一本清”，形成“体检表”。
对照“检验单”，找准“病源体”。
分析“诊断书”，开好“处方药”。
打好“预防针”，增强“免疫力”。
25. 激发远教活力 助推脱贫攻坚 “大小屏”教育，夯实思想基础。
“全天候”服务，用好学习阵地。
“手把手”培训，提高能力素质。
26. 开展“七个起来” 喜迎党的生日 党旗打起来，强化先锋意识。
党徽戴起来，主动亮明身份。
党课讲起来，统一党员思想。
拳头举起来，强化初心使命。
队伍建起来，当好示范表率。
联防动起来，建设平安社区。
活动搞起来，弘扬新风正气。
27. 精准防控的“北京答卷” 精密部署，科学谋划，迅速吹响“集结号”。
精确摸排，“数”战“数”决，智慧赋能“安全网”。
精准管控，慎始如终，筑牢疫情“防御墙”。
精细服务，全力保障，搭起干群“连心桥”。
28. “三式”下活基层党建“一盘棋” 紧扣党建品牌打造“点穴式”抓重点 聚焦党建制度创新“标准式”促规范 坚持党建业务互融“集成式”创最佳 29. “红色引擎”为绿色发展赋能增效 红色传承 强化绿色发展定力 组织引领 激活绿色发展动力 先锋示范 提升绿色发展能力 产业转型 增强绿色发展活力 30. “红＋绿”实训体系抓实党员教育 组建教育培训联盟。
建强县乡培训阵地。
办好五个特色课堂。
建立开放讲师队伍。
健全培训管理机制。
党建材料写作提纲（90 例）
1. 区：“一线建功”启动县域经济“红引擎”
组织“三个同步”，点燃发展引擎。在项目筹备时同步报备、项目启动时同步组建、项目实施时同步攻坚。
党员“四个一线”，助力经济企稳。高标准树立一线攻坚，服务中心；一线同心，示范带动；一线考察，磨砺队伍；一线选树，凝聚精神。
问效“三实举措”，激发基层动力。完善一线干部政绩考核机制，树立党建引领县域经济发展新坐标，抓实一线识别考察干部结果运用。
2. 区：以基层党建高质量助力加快副中心城市建设高质量
基层党建部署上跑出“风火轮”的速度。
制度体系管控上发挥“金箍棒”的威力。
基层治理服务上做足“绣花针”的功夫。
3. 区：三项举措扎实做好县处级以上干部个人事项报告填报
工作
一是精心组织，迅速启动。
二是强化宣传，做好指导。
三是严格审核，确保准确。
4. 区：严把“三关”
做好党员组织关系转接工作
严把“程序关”。
严把“备案关”。
严把“提醒关”。
5. 推动基层党建重点任务落实落细落到位。
深入一线摸实情。
精准施策求实效。
久久为功持续抓。
6. 市建立组织部长和行业党委书记联系
“两新”组织党建工作“十个一”机制
每年为党员讲一次党课
每年开展一次访贫问苦 挖掘选树一批党员典型 每季度开展一次调研指导 每季度开展一次交流互学 协助联系点打造一个党建阵地 总结形成一套党建工作经验做法 帮助联系点培养一名合格的党组织书记 指导联系点打造一支过硬的党务工作者队伍 解决一批党建工作和生产经营发展中遇到的突出问题
7. 县：三确保做好国企退休党员组织关系转接工作
一是集中排查,确保底子“清”。
二是加强协调，确保流程“畅”。
三是强化跟踪，确保效果“好”。
8. 县：人才“沉”下去基层“活”起来
一是坚持人才向基层下沉。
二是坚持人才在基层培育。
三是坚持人才到基层服务。
9. 县：“三零”模式畅通便民服务“绿色通道”
“零障碍”让群众“好办事”。
“零差错”把群众“事办好”。
“零距离”为群众“办好事”。
10. 市: : “带联融”实现非公党建大发展
“企业+企业”扶持帮带补短板。
“企业+机关”联建共建促提升。
“企业+农村”融合发展见成效。
11. 区：彰显党建引领助推非公发展
创新机制，筑牢非公党建阵地。
创新形式，夯实党员教育管理基础。
创新载体，促进党员发挥作用。
12. 以党建“三融入”
助推企业攻坚创效
一是把党建工作融入生产经营难点上。
二是把党建工作融入降本增效成效上。
三是把党员作用融入筑牢安全防线上。
13. 县：乡土人才“筑梦云端”
用网线助力乡村振兴
用好平台，“田秀才”变身“销售达人”。
创新载体，“乡村医生”成为家门口的健康“守护神”。
优化服务，“农技专家”当上“网络主播”。
14. 县：严把“三关”确保机关党组织规范换届
一是全面动员部署，把牢“程序关”。
二是创新工作机制，把牢“思想关”。
三是严格选举流程，把牢“质量关”。
15. 区：“三提高”不断提升“主题党日”质量
提高参与度。
提高实效性。
提高长效性。
16. 县：“三步法”推进软弱涣散和脱贫攻坚薄弱村专项整顿
逐村“过筛子”，精准摸底排查。
科学配“药方”，精准靶向施策。
拧紧“责任链”，深化压力传导。
17.区：“1+N”结对帮带打造社区书记“头雁效应”
一是“头雁”领航指明方向。
二是“结阵”伴飞靶向施策。
三是“集群”共享全面提升。
18. 区：充分发挥第一书记作用，努力夺取疫情防控和脱贫攻坚双胜利
一是坚持一线锻炼，确保选派精准促发展。
二是坚持一线检验，用好疫情防控“主战场”。
三是坚持一线作战，当好人民群众“三大员”。
19. 县：“五位一体”筑建县域人才高地
一是以“引”为手段。
二是以“聚”为基础。
三是以“用”为目的。
四是以“育”为根本。
五是以“养”为保障。
20. 县：精准储备年轻干部拓宽人才“源头活水”
一是赛马场上选良驹，注重发现人才。
二是主战场上打硬仗，注重培养精兵。
三是比武场上择良将，注重选贤任能。
21. 区：以党建高质量助推乡村振兴高质量
夯实基层基础，筑牢振兴根基。
锻造过硬队伍，强化人才支撑。
推进“三治”融合，提升治理水平。
22. 区：念好“三字诀”抓实农村基层党建工作
“查”党建落实。
“问”基层干部。
“访”党员群众。
23. 区：“三步走”创新推动城市基层党建“四创四化”
一是“党建联盟”区域资源大融合。
二是“小区支部”服务触角再延伸。
三是“红色驿站”惠民服务零距离。
24. 区：“三抓实”严格落实党的各项制度
一是抓实“三会一课”制度。
二是抓实组织生活会制度。
三是抓实主题党日制度。
25. 县：“远教+ + 模式”确保学用落到实处
推行“远程教育+脱贫攻坚”。
推行“远程教育+基层党建”。
推行“远程教育+互联网”。
26. 县：“四步疗法”治疗机关党建“灯下黑”顽疾
一是“把脉”了解病情。
二是“开方”对症下药。
三是“施治”落实疗法。
四是“巡诊”防病复发。
27. 区：扎实开展“三大行动”让群众看到新变化新成效
聚焦身边事,立行立改解民忧。
紧盯突出问题，民有所呼我有所应。东 找准难点堵点，力求让群众更满意。
28. 县：推行县级备案管理管好农村党组织书记
一是建立档案，全面掌握基本情况。
二是凡动必备，即时掌握在职情况。
三是适岗研判，及时掌握履职情况。
四是严肃纪律，强化备案结果运用。
29. 县：六个标准化全面推进基层党支部建设
组织体系设置标准化。
班子队伍建设标准化。
党员教育管理标准化。
党内组织生活标准化。
党支部阵地建设标准化。
工作运行机制标准化。
30. 县：聚焦问题“施药动刀”力促软弱涣散党组织“摘帽”
高位推动，压实责任“把好脉”。
合力整治，对症下药“不反弹”。
整合资源，力促发展“拔穷根”。
31. 扎实推进生活垃圾分类工作
一是强化组织领导，完善机制建设。
二是加强宣传引导，持续广泛发力。
三是分批开展培训，加强“桶”边指导。
四是强化检查督导，有力有序推进。
32. 党建引领新时尚，垃圾分类齐动员
党建引领，党员先行 党建引领，团员助力 党建引领，群众参与
33. “三步走”深化社区防控“接诉即办”
一是深入分析研判，未诉先办暖民心。
二是分类分级处置，接诉即办解民忧。
三是建立长效机制，联防联控聚民心。
34. 强化党建引领
解锁城市精细化治理新思路
强化组织保障，下好“一盘棋”。
整合基层力量，拧紧“一股绳”。
共建共治共享，织密“一张网”。
35. 以党建引领+ + 社区自治
打造垃圾分类新时尚
党建引领，群策群力，制定方案 实地测量，入户走访，服务于民 整合资源，配合共管，宣传到位 调动激情，精细服务，标准统一
36. 党建引领“红色物业”提升社区治理水平
以区级统筹为统领，破解机构组建难的问题。
以物业管理为抓手，破解服务覆盖难的问题。
以党群议事为平台，破解组织覆盖难的问题。
37. “三个到位”扎实推进业委会建设
组织到位，系统推进工作。
培训到位，做好全程指导。
动员到位，实现广泛参与。
38. “五大行动”全面推进爱卫运动
一是开展“总动员”行动。
二是开展“大扫除”行动。
三是开展“广宣传”行动。
四是开展“大整治”行动。
五是开展“保健康”行动。
39. 念好“快”“易”“训”三字经创新宣教培训新方式
突出“快”字经，党员宣教有新招 注重“易”字经，平台使用更便捷 把握“训”字经，教育培训出实效
40. 直面“四个难题”
久久为功持续推进垃圾分类工作
依托宣传引导，破解“怎么分”难题 依托组织保障，破解“谁来分”难题 依托氛围培育，破解“持续分”难题 依托机制完善，破解“科学管”难题
41. 用好“七个以”
助推党建工作“换新颜”
一是以清单明“责”。
二是以学习促“进”。
三是以交流共“融”。
四是以活动强“基”。
五是以阵地提“气”。
六是以课题研“律”。
七是以评价立“公”。
42. 突出党建引领抓实垃圾分类工作
突出动员部署，讲好“思想第一课” 突出宣传教育，讲好“认识第一课” 突出示范带动，讲好“实践第一课”
43. 拧紧社区党组织班子成员抓基层党建工作责任链条
聚焦关键少数。
科学设定清单。
端正思想认识。
强化考核落实。
44. 强党建根基，抓环境治理，创文明城乡
垃圾分类重点攻坚，打造优美环境。
基层支部主动作为，维护优良秩序。
党员群智群策群力，保障优质服务。
45. 街道“三个进一步”推进物业试点工作
一是进一步明确工作思路，制定推进方案。
二是进一步坚持问题导向，提出推进方法。
三是进一步落实走访调研，增强指导力度。
46. 党建引领“微治理”
激发基层自治“新”活力
搭建治理“微平台”。
完善党建“微机制”。
深入开展“微服务”。
倾听群众“微心愿”。
47. 坚持党建引领
探索“五方聚力”治理新模式
坚持社区党委的政治领导力。
强化党建协调的社会号召力。
加强基层自治的群众组织力。
提升党员骨干的服务保障力。
发挥专家智库的思想引领力。
48. 开设能力提升“三个课堂”
一是打造学历培训课堂。
二是打造专家人才讲堂。
三是打造知识网上学堂。
49. 从“四个方面”严管监督干部
营造风清气正的政治生态
全面加强政治监督。
持续强化日常监督。
开展关键环节监督。
严把选任工作监督。
50. “三个一”把握干部队伍建设“着力点”
一是坚持“第一标准”选好干部。
二是扛好“第一责任”育好干部。
三是严把“第一关口”管好干部。
51. “五个注重”提升党员干部教育培训质量
一是注重一线培训。
二是注重线上培训。
三是注重典型领训。
四是注重自学培训。
五是注重节点培训。
52. “实战选才”锤炼“实干队伍”
一是注重实战历练。
二是树立实干导向。
三是营造实干氛围。
53. 下沉干部当“四员”积极参与社区建设
下沉再深入
作用再放大
当好党建共建联络员。
当好社区自治参谋员。
当好环境治理督导员。
当好社区物业助力员。
54. 建立“五个一”工作机制
全链条管理下沉干部
成立一个临时党组织，建强战斗堡垒。
明确一个带队领导，强化跟踪管理。
制定一个职责标准，规范工作运行。
出台一个评价机制，确保履职到位。
实行一个激励办法，促进担当作为。
55. 通过“望闻问切”严防干部“带病提拔”
“望”，就是全面观察，建立“好与差”的认知印象。
“闻”，就是倾听民意，形成“真与假”的基本判断。
“问”，就是设问考评，掌握“实与虚”的动态信息。
“切”，就是分析研判，作出“德与才”的客观评价。
56. “三个结合”强化党支部书记教育培训
一是自主学与集中学相结合。
二是走出去与请进来相结合。
三是听辅导和搞研讨相结合。
57. 推进干部信息管理系统建设
” 打造干部工作“最强大脑”
抓网络铺设，解决管理系统安全问题。
抓系统合库，解决信息重复录入问题。
抓内容融合，解决档案利用不足问题。
抓动态维护，解决数据内容滞后问题。
58. “三项举措”提升第一书记战斗力
强化考核管理，促履职。
发挥智囊作用，促有为。
注重群众导向，促为民。
59. “四个强化”擦亮干部队伍建设“新名片”
一是强化初心使命，擦亮理想信念新名片。
二是强化榜样引领，擦亮担当实干新名片。
三是强化作用发挥，擦亮热情活力新名片。
四是强化为民服务，擦亮服务群众新名片。
60. “五式”教学法构建育人新常态
分享式交流，突出育人的创新性。
体验式施教，突出育人的鲜活性。
移动式学习，突出育人的便捷性。
需求式定制，突出育人的实效性。
分类式管理，突出育人的针对性。
61. 我们的制度最有理由自信
自信，源于我们的制度和治理体系具有科学的理论指导。
自信，源于我们的制度和治理体系具有深厚的历史底蕴。
自信，源于我们的制度和治理体系具有鲜明的价值取向。
自信，源于我们的制度和治理体系具有开放的精神特质。
自信，源于我们的制度和治理体系具有丰富的实践成果。
62. 新时代中国特色社会主义的“道”与“势”
不忘初心，新中国走出了一条守正创新之道 牢记使命，新中国走出了一条赓续奋斗之道 开拓创新，中华民族正呈现出伟大复兴之势 把握未来，中华民族正呈现出兼济天下之势
63. 探寻中国特色社会主义为什么“好”的密码
一是“好”在方向正，方向正的密码是顺应大势所趋、契合民心所向 二是“好”在道路宽，道路宽的密码是紧贴中国实际、回应实践呼唤 三是“好”在聚力强，聚力强的密码是坚持党的领导、推进自我革命 四是“好”在气场大，气场大的密码是赓续文化根脉、推动文明互鉴
64. 党的政治建设需要道德力支撑
道德凝聚力有利于强化集中统一领导 道德表率力有利于严肃党内政治生活 道德整合力有利于提高党的政治能力
65. 守正创新，思政课建设要坚持政治性与学理性相统
守立场之正，创理论之新 守观点之正，创内容之新 守方法之正，创手段之新
66. 在“八个相统一”中推进高校思政课改革
因时而进，融思想宣传与思政教育两种话语体系为一体，实现课堂教学的政治性和学理性相统一 因势利导，寓价值观培育于教学内容之中，实现教材内容的价值性和知识性相统一 因事而化，正反两方面辩证剖析时事案例问题，实现价值观引领的建设性和批判性相统一 知行合一，构建多元长效学习实践机制，实现思政课程的理论性和实践性相统一 学思结合，凝聚“课程思政”与思政课程相向而行、同向发力的合力，实现教学要素统一性和多样性相统一 引领示范，增强学生主动参与的代入感与获得感，实现教学方式的主导性和主体性相统一 问题导向，促进学生自我反思、能动思考的意识养成，实现教学风格的灌输性和启发性相统一 入脑入心，活化各类教学方式中蕴含的思政教育资源，实现全员全程全方位的显性教育和隐性教育相统一
67. 在伟大飞跃、伟大跨越与伟大转变中实现民族复兴
从站立起来、富裕起来到强大起来的伟大飞跃 从追赶时代、赶上时代到引领时代的伟大跨越 从走向世界、走近世界到影响世界的伟大转变
68. 红色阵地为自贸港建设注入基层动力
打好工作基础，实现基层党建全覆盖 创立特色品牌，实现基层党建精品化 完善治理体系，实现基层党建聚民心
69. 以“ 6S ”标准打造两新组织品质党建品牌
组织架构科学化（架构 structure），筑牢红色堡垒。
队伍素养专业化（素养 shitsuke），汇聚红色力量。
党建制度规范化（制度 system），树立红色标准。
先锋服务实效化（服务 service），激发红色动能。
保障措施刚性化（保障 security），打造红色基金。
品牌优质示范化（优质 superior quality），培育红色文化。
70. 党建领航
激发工作新动力
党建领航+“10+10+2 党建平台”，打造阳光检察
党建领航+“1 带 N 提素能”，为检察人员成长铺路搭桥 党建领航+智慧检务，抗“疫”办案两不误 党建领航+“第一书记”，精准扶贫做百姓“贴心人”
71. 当好百姓“主心骨”架起干群连心桥
破解组织末梢散乱问题，小区党建来开方 破解组织保障不力问题，选聘进编来突破 破解组织联动梗阻问题，“吹哨报到”来疏堵
72. 推进制度创新
压实党建“责任链条”
“现场述”高标履责“比能力”，推动党建责任更加严实。
“月月考”考察实绩“传压力”，推动党建责任持续拉紧。
“年终评”确定等次“增动力”，推动基层党建全面过硬。
73. 良治善治开辟县域现代化之治新境界
树立刚柔并济的社会治理理念 筑牢网格为基的社会治理体系 提升多元共治的社会治理能力
74. 推动基层宣讲工作讲起来实起来热起来
明确“党委讲师团姓党名讲”，聚焦主责主业，推动基层宣讲工作讲起来。
保持“讲师团队伍稳定持续”，巩固宣讲阵地，推动基层宣讲工作实起来。
促进“讲师团队伍深扎基层”，接地气聚民心，推动基层宣讲工作热起来。
75. 建督战工作队挂牌督战脱贫攻坚
是否建强攻坚堡垒，队伍怎么带、担子交给谁 是否做到尽锐出战，关键的时刻，派能干的人 是否关怀一线干部，干部干得好，更要用得好
76. 以文化建设夯实乡村治理的思想基础
发展社会主义先进文化 引领乡风文明 弘扬中华优秀传统文化 滋养乡风民情 继承发扬革命文化 红色精神薪火相传
77. “三个三”推进“村社合一”
强化“三个突出”，引领“村社合一”。
立足“三项基本”，力促“村社合一”。
用好“三个资源”，推动“村社合一”。
78.创新“八项行动” 落实干部担当
突出全程把关，健全督办晾晒、保障激励的“全链条”。
瞄准本领高强，打出充电蓄能、锤炼磨砺的“组合拳”。
点燃担当热情，注入实干拼创、监督问效的“催化剂”。
树牢鲜明导向，亮明择优汰劣、能上能下的“风向标”。
79. 党建引领社区治理新实践
常敲空巢老人门，嘘寒问暖送贴心。
常串困难群众门，排忧解难送爱心。
常叩重点人群门，沟通疏导送舒心。
常守居民小区门，打防管控送安心。
常开精神文明门，和谐追梦送欢心。
80. “党建+ + ”创新农村居家养老模式
政府与社会同创共建，让农村老人实现居家养老 建设与运行同轴共转，在可持续发展上亮出实招 党建与民生同向共进，实现民得实惠和党得民心
81. “三个坚持”聚焦创新发展
扎实抓好年轻干部教育培训
坚持把教育培训放在事业长远发展规划高度来谋划。
坚持把分类施教当成干部教育培训工作主线来抓好。
坚持把从严办学作为干部教育培训重要要求来落实。
82. 激发党建新活力
决战脱贫奔小康
夯基固本，画好“党建同心圆”。
抓牢队伍，培育“攻坚生力军”。
协同发力，打通“扶贫新路径”。
83. 绿色崛起先行地
治理创新排头兵
党建引领，铸牢基层治理的根与魂 以人为本，时刻把人民福祉放心上 数字治理，提升政府服务水平效率 乡风文明，构建起乡村治理新格局
84. “周二夜学”推进理论武装
开展“夜学理论”，通过固化学习机制“学”，有效解决“不勤学”的问题。
开展“夜谈政策”，通过推动群众一起“思”，有效解决“不愿学”的问题。
开展“夜议蓝图”，通过结合工作实“践”，有效解决“不善
学”的问题。
开展“夜访民情”，通过一线调研领“悟”，有效解决“不深学”的问题。
开展“夜巡破难”，通过服务展现效“用”，着力解决“不真学”的问题。
85. 坚持守正创新
凝聚思想力量
理论武装更“接地气”。
文明实践更“添新气”。
文化建设更“聚人气”。
文化工作更“比才气”。
宣传活动更“求大气”。
文明创建更“改风气”。
队伍建设更“鼓士气”。
疫情防控更“增力气”。
86. 牢牢把握宣传思想文化工作守正创新的目标要求
以新思想筑牢精神支柱。
以严约束做好主动工作。
以正能量抢占舆论高地。
以新风尚培育社会文明。
以新思路建设文化县城。
以高标准锤炼文明实践。
87. 牵住农房改善牛鼻子
做好乡村振兴大文章
一是尊重农民意愿，创新推进模式。
二是顺应群众需求，做好功能配套。
三是发挥杠杆作用，撬动乡村振兴。
四是坚持市县联动，凝聚工作合力。
88. “三强三着力”抓好党建促脱贫攻坚
强化干部队伍建设，着力打造善打硬仗的骨干力量。
强化基层组织建设，着力打造坚强有力的战斗堡垒。
强化党员队伍建设，着力打造攻坚克难的先锋队伍。
89. “五聚焦”开展党性教育
聚焦基础，加强理论修养。
聚焦核心，加强政治修养。
聚焦重点，加强道德修养。
聚焦保证，加强纪律修养。
聚焦关键，加强作风修养。
90. “四个三”推动抓党建促脱贫攻坚
全面整合督战力量，建立三支督战队伍。
精准谋划督战方式，亮出三把督战利剑。
突出压实督战责任，严格三项督战机制。
着力加强督战保障，形成三种督战常态。
党建引领基层治理写作提纲 30 例
1.用好“民情图” 织密“惠民网” 创新城市社区治理新模式 立足问题找方法，绘成社区民情图。
立足实际建机制，实现工作精细化。
立足需求强服务，赢得群众满意票。
2.积极探索共融共建共治统筹推进城市基层党建工作新路径 统筹抓好区域化党建，变“一轮明月”为“众星拱月”。
探索基层治理新路径，变“伤筋动骨”为“脱胎换骨”。
建好基础性保障体系，由“一厢情愿”到“两情相悦”。
3.党建领航共建和谐家园 五彩凝心共享幸福玉泉 共建互融 实现参与主体最大化 共治共管 实现治理模式多样化 服务共享 实现治理成果最优化 4.同筑“党建共同体”开创城市党建工作新格局 党建工作联抓，推动“各自为战”向“共同奋战”转变。
组织资源联享，推动“封闭自有”到“开放共享”转变。
经济发展联推，推动“单打独斗”向“抱团发展”转变。
服务群众联做，推动“被动服务”向“主动服务”转变。
综合治理联防，推动“条块治理”向“协防共治”转变。
5.深化街道“四项改革” 积极探索党建引领社会治理新路径 管理服务重心下移。
人员力量全面下沉。
职能部门事权下放。
经费财权直接下划。
6.以“一轴三联三进”党建工作 机制构建城市基层治理服务体系 “一个轴心”实现上下通达。
“三个联合”推动组团服务。
“三方进入”协力加强运转。
7.健全“四级联动”体系 打造城市基层党建工作新格局 组织联席，打破条块壁垒聚合力。
责任联担，层层履职尽责传压力。
载体联创，提升服务质量增动力。
8.推行“十心十议、五联四建”模式 构建“一体化”城市基层党建工作新格局 以“十心”为平台，扩大服务居民空间。
以“十议”为支撑，凝聚为民服务力量。
以“五联”为主导，加强驻区单位引领。
以“四建”为保障，夯实互联互动基础。
9.党建引领，不断提升居民幸福感 激活城市基层组织细胞，推动城市党建发展。
架起党员群众的“连心桥”，提升社区服务能力。
发挥党建政治引领作用，拓展社区自治路径。
10.把好三个关节，提升服务能力 推动服务居民能力提升，必须加强党的政治引领。
推动服务居民能力提升，必须对准居民群众需求。
推动服务居民能力提升，必须整合用好在职党员。
11.探索新时代“党建+公益”新模式 党建+社区公益，让志愿公益更聚人气。
党建+小微公益，让志愿公益温暖贴心。
党建+四季公益，让志愿公益渐成风尚。
党建+毗邻公益，让志愿公益传播更广。
12.做活党建微网格 做实治理在基层 对各级党的组织而言，必须强化抓实党建、引领治理的职能。
对各领域的党员而言，必须强化引导参与、作出表率的职能。
对党政融合发展而言，必须强化政社联动、协同推进的职能。
13.推进“家门口”服务体系建设 创新党建引领社会治理 资源整合，打造综合服务平台 功能集成，建立项目服务群众 建章立制，实现常态长效管理 广泛参与，充分发挥群众力量 队伍增能，有效提升服务品质 14.区校联动共推“社区政工师” 让网红思政课进社区、进园区 一是以需求融合为基，健全两项机制。
二是以思想融合为本，建立两个制度。
三是以文化融合为要，强化辐射效应。
15.小区治理 从“人”出发 选优配强支部班子。
培训教育班子成员。
培养年轻后备力量。
16.基层治理力戒“三论” 力戒“唯书本论”，“尽信书则不如无书”。
力戒“唯经验论”，“装满水动摇不出声”。
力戒“唯形式论”，“惟实可破天下之虚”。
17.答好“社会治理”这道题 党建引领，解好“小区治理”这道题。
部门协同，解好“资源整合”这道题。
同心同力，解好“共治共享”这道题。
18.筑牢基层治理党建地基 强化组织引领，夯实基层治理组织力量。
强化服务引领，凝聚基层治理群众力量。
强化创新引领，凝聚基层治理制度力量。
19.打好乡村治理“组合拳” 搭建“农村基层党组织”灯光舞台，让乡村治理“活”起来。
营造“农村文明新风尚”阳光氛围，让乡村风气“纯”起来。
走好“农村建设三治经”星光大道，让乡村振兴“亮”起来。
20.乡村治理“三利剑” “一剑”法治止纷争。
“二剑”德治知廉耻。
“三剑"自治树新风。
21.“针”解难题 “绣”好基层治理之“花” “绣”即照着模子，绘好蓝图。
“花”即求真务实，做亮实绩。
“针”即急民之急，解民所需。
22.答好基层治理中服务群众的“新考卷” 多用情，答“准”联系服务群众的客观题。
多用心，答“深”宣传教育群众的主观题。
多用力，做“实”组织凝聚群众的实践题。
23.“党建引领+”夯实基层社会治理根基 用活载体，夯实根基，着力构筑社会治理“防火墙”。
建强堡垒，充实力量，全面巩固社会治理“主阵地”。
激励担当，群防群管，有效激活社会治理“一池水”。
深化功效，真抓实干，全面提升平安创建“新效益”。
24.健全“四大体系”巧解基层治理难题 要健全基层“组织体系”，建强基层治理“感应末梢”。
要健全基层“工作体系”，舒通基层治理“循环脉络”。
要健全基层“服务体系”，夯实基层治理“功能系统”。
要健全基层“保障体系”，做强基层治理“骨骼肌体”。
25.打好乡村治理“组合拳” 筑牢敢于治理的“指挥所”。
锻造善于治理的“先锋队”。
厚植高效治理的“综合体”。
吹响共同治理的“集结号”。
26.以党建之光照亮乡村治理“最后一米” 合理细分治理单元，推动乡村治理体系合成“一张网”。
建立健全互助组织，推动乡村治理力量拧成“一股绳”。
厘清乡村职能界限，推动乡村治理主体凝成“一条心”。
27.让党组织在基层治理中“唱主角” 筑牢基层治理的“桥头堡”。
配强基层治理的“领头雁”。
树起基层治理的“一面旗”。
28.聚焦治理“盲点” 夯实乡村“基点” 下沉治理资源，抓好灾害前的防范。
加大治理力度，把好舌尖上的安全。
创新治理抓手，护好山水间的净土。
29.乡村治理要学会“接地气” 首先，夯实基层基础，建强战斗堡垒是关键。
其次，利用能人治村，集聚人才力量是保障。
再次，倡导乡风文明，净化人居环境是支撑。
最后，提高村民素质，发动全民参与是长效。
30.乡村治理的“前”“中”“后” 服务前移到乡村。
矛盾中断在乡村。
文明后补进乡村。
