解放思想对照材料台账（12篇）

解放思想对照材料台账（12篇）解放思想对照材料台账　　局班子干部纪律作风集中整顿对照检查阶段问题整改台账　　编存在问题、意见和建议号　　整改措施　　整改时限　　整改成效　　整改进度销号状下面是小编为大家整理的解放思想对照材料台账（12篇）,供大家参考。

篇一：解放思想对照材料台账

　　局班子干部纪律作风集中整顿对照检查阶段问题整改台账

　　编存在问题、意见和建议号

　　整改措施

　　整改时限

　　整改成效

　　整改进度销号状态

　　1、突出抓好日常监督检查。采

　　取定时或不定时、抽查和集中督

　　查相结合的方式，重点围绕工作纪律、作风建设等方面进行督

　　先后开展了6次纪律作风督察，查

　　查。2、注重对节假日时段监

　　督。在节前通过短信提醒，下发有关廉洁过节通知，教育自觉抵

　　找整改了干部作风建设存在的问

　　1

　　建议对下属单位干部职工纪律作风坚持常态化监督检查

　　制节日腐败，节中通过电话抽查、明察暗访、突击检查，节后通过廉政约谈，了解廉洁履职等

　　年底题，通报批评了违反作风纪律规定

　　正在整改

　　方面的情况，为干部筑牢廉政防线。3、结合专项活动开展督

　　的个人，队伍作风建设取得良好成

　　查。结合专项活动的开展，通过

　　加大对活动的监督检查，查找作风建设的突出问题，督促整改任

　　效。

　　务落实，有针对性的建立完善了

　　作风建设长效机制。

　　1、坚持解放思想，实事求是，

　　与时俱进，克服消极思想，破除

　　2

　　建议提高班子成员的创新意识，主动急躁情绪，迎难而上，主动作作为意识，担当意识，要相互信任。为。2、善于总结工作，发现问

　　年底班子成员的思想进一步解放，主动作为，担当意识明显增强。

　　正在整改

　　题，及时整改，敢于担当，尽职

　　尽责完成各项工作

　　1、潜移默化“净思想”。定期

　　开展示范教育、警示教育和岗位

　　3

　　注重对系统干部职工的教育监督。

　　廉政教育，组织开展体现部门特色、行业特点的分类分层次廉洁从政活动，最大限度运用活动作强有力的正面引导，做到“随风

　　更加注重文化修养，自觉做到

　　年底不义之事不为、不正之风不染、不法之事不做。

　　正在整改

　　潜入夜，润物细无声”。2、内

　　外兼修“提素质”。长期坚

　　持，及时组织学习党的路线方针

　　政策，党的最新理论成果，使思

　　想政治教育的态度从被动学转化

　　为主动学，促进思想道德纯洁

　　性。3、奖惩并重“激活力”。

　　通过树立“有为就有位，无为就

　　无位”的用人导向，实行领导干

　　部目标量化考核，根据岗位职责

　　任务完成情况、上级交办的重大

　　工作任务完成情况、纪律作风情

　　况进行积分考核。

　　坚守共产党员操守，忠诚老实，

　　对组织忠心耿耿、毫无保留，对同

　　4

　　重视党员的教育，激发党员的先进性。

　　襟怀坦白，公道正派，对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，坚持一心一意跟党走。

　　志以诚相待、肝胆相照。时刻以党

　　年底和人民的事业为重，识大体、顾大局，始终站在工作大局上想问题、

　　正在整改

　　做工作。

　　1、统一全局思想。加强对干部

　　职工的教育引导，增强工作责任

　　感和纪律自觉性，提高服务质量

　　和效率，更好地服务群众。2、

　　认真履行“一岗两责”。领导班

　　子成员对分管的部门，加强督促

　　检查，确保分管的部门不出问

　　题，对存在的问题要敢于批评教

　　5

　　进一步加强行风建设，加强对干部职育。3、规范内部管理，规范工

　　工纪律教育。

　　作行为。对事不对人，查找存在

　　问题，举一反三，切实做到令行

　　干部职工严格遵守工作纪律，做到令行禁止，营造了风清气正的干事工作环境。

　　正在整改

　　禁止。4、以查促管，严格落实

　　奖惩。不拘形式、不定期开展对

　　上下班工作纪律、着装、会场纪

　　律、挂牌上岗等的监督检查工

　　作，及时通报和处理违反制度的

　　行为，严格按照目标管理办法考

　　核。

　　1、严格干部考勤，实行离到岗

　　签名制度；2、严格工作纪律，

　　所有干部坚持工作考核制度，对

　　每个工作日的去向、工作内容、

　　6

　　注重干部纪律方面制度建设

　　存在问题、工作建议等进行督

　　年底以此营造务实清廉、风清气正的良好氛围。

　　正在整改

　　察；3、严格绩效考核，定期对

　　干部实行绩效考核，考评结果记

　　入年终公务员考评成绩，做到检

　　查与督促相结合。

　　1、进一步加强世界观、人生

　　观、价值观教育，通过召开警示

　　教育大会等多种形式，切实加强

　　干部自身修养和廉政建设。2、

　　7

　　加大对违纪干部职工的查处，加强请休假管理，强化制度是执行力。

　　进一步加大对干部特别是领导干部的监督管理，执行好领导干部民主评议制度、诫勉谈话制度等各项规章制度，注重发挥群众监

　　树立了干部队伍的良好形象，营造

　　年底文广事业科学发展“气正风清”的良好氛围。

　　正在整改

　　督和舆论监督的作用，严肃查处

　　各类违法违纪案件。3、对违反

　　党纪国法的干部，决不姑息，决

　　不护短。

　　1、听“廉”课。2、看“廉”片。3、读“廉”书。4、办“廉”展。

　　1、使广大干部深受震撼和启迪，进一步筑牢廉政思想防线，增强廉洁

　　从政意识，提高拒腐防变的能力。

　　2、使党员干部特别是领导干部接受

　　了一次拒腐防贪的思想洗礼，更加

　　8

　　加强对下属单位班子成员的廉洁自律教育。

　　年底

　　深刻地认识到腐败的危害性。3、进一步强化了党员领导干部的自律意

　　正在整改

　　识，使他们思想上警示、行为上约

　　束，筑牢防腐之堤，筑高思想“防火

　　墙”。4、全力营造廉政文化氛围，

　　使党员领导干部廉政思想和廉洁意

　　识内化于心，外践于行。

　　1、加强学习。娴熟地运用党和

　　自觉转变工作作风，通过主动下乡

　　9

　　进一步加强执行八项规定的自觉性教育。

　　年底

　　正在整改

　　国家的政策，提高执政能力和为

　　进村，面对面与群众交流沟通，真

　　人民服务的能力，既能带领群众致富，又能促进一方稳定和谐。2、加强观念。增强群众观念，放下“架子”，了解群众、结识群众。相反，前呼后拥，板着脸，群众必然敬而远之。3、关心群众。讲究方式方法，坚持尊重人、理解人、关心人，有针对性地解决不同社会群体的思想问题，善于同群众进行交流、沟通，真正把群众当作服务对象。

　　正起到联系群众的作用。

篇二：解放思想对照材料台账

　　对照检查整改台账

　　Documentnumber：BGCG-0857-BTDO-0089-2022

　　局班子干部纪律作风集中整顿对照检查阶段问题整改台账

　　编号12

　　存在问题、意见和建议

　　整改措施

　　建议对下属单位干部职工纪律作风坚持常态化监督检查建议提高班子成员的创新意识，主动作为意识，担当意识，要相互信任。

　　1、突出抓好日常监督检查。采取定时或不定时、抽查和集中督查相结合的方式，重点围绕工作纪律、作风建设等方面进行督查。2、注重对节假日时段监督。在节前通过短信提醒，下发有关廉洁过节通知，教育自觉抵制节日腐败，节中通过电话抽查、明察暗访、突击检查，节后通过廉政约谈，了解廉洁履职等方面的情况，为干部筑牢廉政防线。3、结合专项活动开展督查。结合专项活动的开展，通过加大对活动的监督检查，查找作风建设的突出问题，督促整改任务落实，有针对性的建立完善了作风建设长效机制。1、坚持解放思想，实事求是，与时俱进，克服消极思想，破除急躁情绪，迎难而上，主动作为。2、善于总结工作，发现问题，及时整改，敢于担当，尽职尽责完成各项工作

　　整改

　　时限

　　年底

　　年底

　　整改成效

　　先后开展了6次纪律作风督察，查找整改了干部作风建设存在的问题，通报批评了违反作风纪律规定的个人，队伍作风建设取得良好成效。

　　班子成员的思想进一步解放，主动作为，担当意识明显增强。

　　整改进度状态

　　正在整改

　　正在整改

　　销号

　　1、潜移默化“净思

　　想”。定期开展示范教

　　育、警示教育和岗位廉政

　　教育，组织开展体现部门

　　特色、行业特点的分类分

　　层次廉洁从政活动，最大

　　限度运用活动作强有力的

　　正面引导，做到“随风潜

　　入夜，润物细无声”。

　　2、内外兼修“提素

　　质”。长期坚持，及时

　　更加注重文化修养，自

　　3

　　注重对系统干部职工的教育监督。

　　组织学习党的路线方针政策，党的最新理论成果，

　　年底

　　觉做到不义之事不为、不正之风不染、不法之事不做。

　　正在整改

　　使思想政治教育的态度从

　　被动学转化为主动学，促

　　进思想道德纯洁性。3、

　　奖惩并重“激活力”。通

　　过树立“有为就有位，无

　　为就无位”的用人导向，

　　实行领导干部目标量化考

　　核，根据岗位职责任务完

　　成情况、上级交办的重大

　　工作任务完成情况、纪律

　　作风情况进行积分考核。

　　坚守共产党员操守，忠诚

　　对组织忠心耿耿、毫无保

　　老实，襟怀坦白，公道正

　　留，对同志以诚相待、肝胆

　　4

　　重视党员的教育，激发党员的先进性。

　　派，对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，坚

　　年底

　　相照。时刻以党和人民的事业为重，识大体、顾大局，

　　正在整改

　　持一心一意跟党走。

　　始终站在工作大局上想问

　　题、做工作。

　　1、统一全局思想。加强

　　对干部职工的教育引导，

　　5

　　进一步加强行风建设，加强对干部职工纪律教育。

　　增强工作责任感和纪律自觉性，提高服务质量和效率，更好地服务群众。

　　干部职工严格遵守工作纪律，做到令行禁止，营造了风清气正的干事工作环境。

　　正在整改

　　2、认真履行“一岗两

　　责”。领导班子成员对分

　　管的部门，加强督促检查，确保分管的部门不出问题，对存在的问题要敢于批评教育。3、规范内部管理，规范工作行为。对事不对人，查找存在问题，举一反三，切实做到令行禁止。4、以查促管，严格落实奖惩。不拘形式、不定期开展对上下班工作纪律、着装、会场纪律、挂牌上岗等的监督检查工作，及时通报和处理违反制度的行为，严格按照目标管理办法考核。

　　1、严格干部考勤，实行

　　离到岗签名制度；2、严

　　格工作纪律，所有干部坚

　　持工作考核制度，对每个

　　工作日的去向、工作内

　　6

　　注重干部纪律方面制度建设容、存在问题、工作建议等进行督察；3、严格绩

　　年底

　　以此营造务实清廉、风清气正的良好氛围。

　　正在整改

　　效考核，定期对干部实行

　　绩效考核，考评结果记入

　　年终公务员考评成绩，做

　　到检查与督促相结合。

　　1、进一步加强世界观、

　　7

　　加大对违纪干部职工的查处，加强请休假管理，强化

　　制度是执行力。

　　人生观、价值观教育，通过召开警示教育大会等多种形式，切实加强干部自身修养和廉政建设。2、

　　年底

　　树立了干部队伍的良好形象，营造文广事业科学发展“气正风清”的良好氛围。

　　正在整改

　　进一步加大对干部特别是

　　领导干部的监督管理，执行好领导干部民主评议制度、诫勉谈话制度等各项规章制度，注重发挥群众监督和舆论监督的作用，严肃查处各类违法违纪案件。3、对违反党纪国法的干部，决不姑息，决不护短。1、听“廉”课。2、看“廉”片。3、读“廉”书。4、办“廉”展。

　　1、使广大干部深受震撼和启迪，进一步筑牢廉政思想防线，增强廉洁从政意识，

　　提高拒腐防变的能力。2、

　　使党员干部特别是领导干部

　　接受了一次拒腐防贪的思想

　　洗礼，更加深刻地认识到腐

　　8

　　加强对下属单位班子成员的廉洁自律教育。

　　年底

　　败的危害性。3、进一步强化了党员领导干部的自律意

　　正在整改

　　识，使他们思想上警示、行

　　为上约束，筑牢防腐之堤，

　　筑高思想“防火墙”。4、

　　全力营造廉政文化氛围，使

　　党员领导干部廉政思想和廉

　　洁意识内化于心，外践于

　　行。

　　1、加强学习。娴熟地运

　　自觉转变工作作风，通过主

　　9

　　进一步加强执行八项规定的自觉性教育。

　　用党和国家的政策，提高执政能力和为人民服务的

　　年底

　　动下乡进村，面对面与群众交流沟通，真正起到联系群

　　正在整改

　　能力，既能带领群众致

　　众的作用。

　　富，又能促进一方稳定和谐。2、加强观念。增强群众观念，放下“架子”，了解群众、结识群众。相反，前呼后拥，板着脸，群众必然敬而远之。3、关心群众。讲究方式方法，坚持尊重人、理解人、关心人，有针对性地解决不同社会群体的思想问题，善于同群众进行交流、沟通，真正把群众当作服务对象。

篇三：解放思想对照材料台账

　　解放思想大讨论问题清单及整改台账序号问题及表现整改措施完成时限勇于担当精神不够在一些工作上有难度的事有时缓办有压力的事有拖办现自觉接受党组织和群众的监督做到不排斥任何工作做到廉洁自律以饱满的热情去完成各项工作任务

　　解放思想大讨论问题清单及整改台账

　　序号

　　问题及表现

　　整改措施

　　在一些工作上，有难度的事有

　　1勇于担当精神不够时缓办，有压力的事有拖办现

　　象。

　　自觉接受党组织和群众的监督，做到不排斥任何工作，做到廉洁自律，以饱满的热情去完成各项工作任务。

　　在工作中遇到繁琐、复杂的事

　　2

　　工作被动落实多，情，有时会采取逃避的方法，

　　主动超前少

　　不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种

　　刻苦钻研的精神。

　　对待办事群众不能始终保持热

　　3

　　服务意识还有待于进一步增强

　　情服务的态度，当手头工作稍

　　多时，态度不够和蔼。

　　始终以自重、自盛、自警、自励，时时处处严格约束自己。正确对待个人得失。

　　从小处着手，从小事做起，从现在做起，从身边事做起，牢固树立无私奉献的精神。

　　4

　　积极进取精神不够思维僵化，存在惯性思维，习惯于老经验、老做法。

　　改变落后守旧的思想观念，认真审视自己的缺点，始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态。

　　5

　　理论学习不主动，不能自觉主动抽时间学习，利

　　自觉性不高

　　用工作空闲和业余时间学习也比较少。

　　不断地加强政治理论学习，坚定社会主义理想信念，提升自身的党性修养，及时学习领会党的文件精神，提高自己的政治理论修养。

　　对上级决策部署贯彻不及时、

　　6

　　工作推进力度不够措施不得力、落实不到位，思在本职工作中发挥自身的一些优势，体现自身价值，以饱满路不宽、措施不力、办法不多，的热情去完成各项工作任务。

　　抓工作落实力度不够。

　　完成时限

　　立即整改长期坚持

　　立即整改长期坚持

　　立即整改长期坚持立即整改长期坚持立即整改长期坚持

　　立即整改长期坚持

　　-1-

篇四：解放思想对照材料台账

　　对照检查整改台账.

　　局班子干部纪律作风集中整顿比较检查阶段问题整顿台账

　　编存在问题、建议和建议号

　　建议对部下单位干部员工纪律作风

　　1

　　坚持常态化监察检查

　　建议提升班子成员的创新意识，主

　　2

　　动作为意识，担当意识，要互相相信。

　　3着重对系统干部员工的教育监察。

　　整顿举措

　　整顿时限

　　1、突出抓好平时监察检查。采取准时或不准时、抽查和集中督

　　查相联合的方式，要点环绕工作

　　纪律、作风建设等方面进行督查。2、着重对节假日时段监察。

　　在节前通太短信提示，下发相关

　　廉洁过节通知，教育自觉抵制节

　　日腐败，节中经过电话抽查、明

　　察暗访、突击检查，节后经过廉政约谈，认识廉洁履职等方面的状况，为干部筑牢勤政防线。3、

　　年末

　　联合专项活动展开监察。联合专项活动的展开，经过加大对活动的监察检查，查找作风建设的突出问题，敦促整顿任务落实，有

　　针对性的成立完美了作风建设

　　长效体制。

　　1、坚持解放思想，脚踏实地，与时俱进，战胜悲观思想，破除焦

　　躁情绪，迎难而上，主动作为。2、擅长总结工作，发现问题，实时整

　　年末

　　顿，敢于担当，尽责尽责达成各

　　项工作

　　1、耳濡目染“净思想”。按期展开示范教育、警告教育和岗位

　　勤政教育，组织展开表现部门特

　　色、行业特色的分类分层次廉洁从政活动，最大限度运用活动作强有

　　年末

　　力的正面指引，做到“随风潜入夜，

　　润物细无声”。2、内外兼修“提素质。”长久坚持，实时

　　整顿收效

　　先后展开了6次纪律作风督察，查找整顿了干部作风建设存在的问题，通告责备了违犯作风纪律规定的个人，队伍作风建设获得优秀成效。

　　班子成员的思想进一步解放，主动作为，担当意识显然增强。

　　更为着重文化涵养，自觉做到不义之事不为、不正之风不染、非法之事不做。

　　整顿良度销号状态

　　正在整顿

　　正在整顿正在整顿

　　对照检查整改台账.

　　重视党员的教育，激发党员的先进

　　4

　　性。

　　进一步增强行风建设，增强对干部

　　5

　　员工纪律教育。

　　组织学习党的路线目标政策，党的最新理论成就，使思想政治教育的态度从被动学转变为主动学，促使思想道德贞洁性。3、赏罚并重“激活力”。经过建立“有为就有位，无为就无位”的用人导向，推行领导干部目标量化考核，依据岗位职责任务达成情况、上司交办的重要工作任务完成状况、纪律作风状况进行积分查核。

　　固守共产党员操守，忠诚老实，胸襟坦率，公正正派，对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，

　　坚持全心全意跟党走。

　　年末

　　1、一致全局思想。增强对干部员工的教育指引，增强工作责任感和纪律自觉性，提升服务质量

　　和效率，更好地服务民众。2、仔细执行“一岗两责”。领导班子成员对分管的部门，增强敦促检查，保证分管的部门不出问题，对存在的问题要敢于责备教育。

　　3、规范内部管理，规范工作行为。对事不对人，查找存在问题，贯通融会，确实做到令行严禁。

　　4、以查促管，严格落实赏罚。不拘形式、不按期展开对上下班

　　工作纪律、着装、会场纪律、挂牌上岗等的监察检查工作，实时通告和办理违犯制度的行为，严

　　格依据目标管理方法查核。

　　对组织赤胆忠心、毫无保存，对同志以诚相待、丹诚相许。时辰以党和人民的事业为重，识大概、顾大局，一直站在工作全局上想问题、做工作。

　　干部员工严格恪守工作纪律，做到令行严禁，创造了风清气正的做事工作环境。

　　正在整顿正在整顿

　　对照检查整改台账.

　　6

　　着重干部纪律方面制度建设

　　加大对违纪干部员工的查处，增强

　　7

　　请休假管理，增强制度是执行力。

　　增强对部下单位班子成员的廉洁自

　　8

　　律教育。

　　1、严格干部考勤，推行离到岗署名制度；2、严格工作纪律，全部干部坚持工作查核制度，对每个工作日的去处、工作内容、存在问题、工作建议等进行督

　　察；3、严格绩效查核，按期对干部推行绩效查核，考评结果记入年关公事员考评成绩，做到检查与敦促相联合。

　　年末

　　以此创造求实廉洁、风清气正的优秀气氛。

　　1、进一步增强世界观、人生观、价值观教育，经过召开警告教育

　　大会等多种形式，确实增强干部自己涵养和勤政建设。2、进一步加大对干部特别是领导干部

　　的监察管理，执行好领导干部民主评论制度、诫勉讲话制度等各项规章制度，着重发挥民众监察和舆论监察的作用，严肃查处各种违纪违纪案件。3、对违犯党纪国法的干部，决不姑息，决不护短。

　　1、听“廉”课。2、看“廉”片。3、读“廉”书。4、办“廉”展。

　　年末年末

　　建立了干队伍伍的优秀形象，创造文广事业科学发展“气正风清”的优秀气氛。

　　1、使广大干部深受震惊和启示，进一步筑牢勤政思想防线，增强廉洁从政意识，提升拒腐防变的能力。2、使党员干部特别是领导干部接受了一次拒腐防贪的思想浸礼，更为深刻地认识到腐败的危害性。3、进一步增强了党员领导干部的自律意识，使他们思想上警告、行为上拘束，筑牢防腐之堤，

　　正在整顿正在整顿正在整顿

　　对照检查整改台账.

　　进一步增强执行八项规定的自觉性

　　9

　　教育。

　　1、增强学习。熟练地运用党和国家的政策，提升执政能力和为人民服务的能力，既能率领民众致富，又能促使一方稳固和睦。2、增强观点。增强民众观点，放下“架子”，认识民众、结纳民众。相反，前呼后应，板着脸，年末民众必定敬而远之。3、关怀群众。讲究方式方法，坚持尊敬人、理解人、关怀人，有针对性地解决不一样社会集体的思想问题，善于同民众进行交流、交流，真实把民众看作服务对象。

　　筑高思想“防火墙”。4、全力创造廉政文化气氛，使党员领导干部勤政思想和廉洁意识内化于心，外践于行。

　　自觉转变工作作风，经过主动下乡进村，当面与民众交流交流，真正起到联系民众的作用。

　　正在整顿

篇五：解放思想对照材料台账

　　【整改措施】1、系统的理论学习不够。我本身理论根基不实，更需要用科学的理论武装自己。然而近年来不能持之以恒地坚持理论学习，特别是工作忙的时候，终日埋头于纷繁复杂的事务堆里，常用老眼光、老办法、老经验去对待和处理新问题，头疼医头，脚疼医脚，对于1些具有前瞻性、指导性的理论学习不够，理解不深。2、对待工作有时只满足于认真完成单位领导交给的任务，常常只是根据单位布置的工作，说1步，走1步，开拓意识还不够，常常求稳怕乱。由于自己思想不够解放，就谈不上敢想、敢试、缺乏知难而上、困难而进的工作态度和勇气。3、平时只顾忙着尽力去做好本职工作，不太注意周围发生的事情，对与自己无关的或关系不大的事还不够热心、不够主动，也没能更热情更主动地关心群众，与其他同事交流不够，没能热心地帮助周围的同志有针对性地去想办法，帮助解决实际问题。4、工作作风简单，缺乏创新精神。对在新形势、新任务和工作中遇到的新问题没有进行深层次的分析，仅看表面现象、思考不深刻，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力。工作中时有急躁情绪，有时了解情况不多时仅凭感觉和自己的想法去解决，处理方法比较简单，没有创新精神。5、在实际工作中，思想不够解放，观念陈旧，更新不到位，遇到问题还是习惯于用老方法去理解，思想上出现懒惰心理，没有脚踏实地地用科学发展观的理论去正确研究处理。2、整改措施：针对个人存在的问题，我将从思想深处查找原因，加强学习，不断提高理论水平。在身体力行上下功夫，迅速整改，早日见效，力求在政治上有明显提高，思想上有明显进步，做好工作。1、强化“学习”意识。今后将进1步端正学习态度，改进学习方法，理论联系实际，抓住学习重点。实际中要像对待业务工作1样，制定出详细的政治理论学习计划，挤出时间予以落实，通过学习，不断用新知识、新文化、马列毛泽东思想、邓小平理论相结合武装自己的头脑，不断提高个人政治水平，增强分析问题，解决问题，辩别是非的能力，并注重理论与实际结合起来。2、强化“监督”意识，发扬与时俱进精神。作为财会人员要，搞好监督、严

　　1

　　格把关。在财务检查中，坚持原则，守法执法，勇于监督，不怕打击报复，使财审工作发挥监督作用。

　　3、强化“开拓”意识。作为1名共产党员，我要始终保持清醒的头：脑，紧跟时代脉搏，充分发挥主观能动性，要自觉地加强党性锻炼，在工作中学会善于总结和观察，解放思想、转变观念，提高开拓创新的精神，积极进取、大胆开拓，才能适应市场经济的变化。

　　4、努力做好本职工作。把本次开展“解放思想、抢抓机遇、加快发展”大讨论活动落实在行动上。不断改进工作，在具体的工作中大胆参与实践，坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今天能办的事不拖到明天。同时严格要求，自我加压。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，勤勤恳恳，兢兢业业，做好本职工作。

　　5、这次解放思想大讨论活动，对个人来说，既是1次用新思想、新观念重新审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好机会，更是让自己进1步增强责任感、压力感。通过学习讨论和对照检查不足，使我更加清醒地认识到自己存在的问题，我决心进1步解放思想、更新观念，用全新的思想、全新的理念，提高自身素质，为加快我市经济的发展做出自己的贡献！

　　自解放思想大讨论开展以来，开发区分局多渠道征求意见建议，认真进行梳理答复，建立问题整改台账，明确整改措施、落实整改责任，全局上下坚持问题导向，提振工作精神，有力助推了各项工作提质增效。

　　一是广泛征求意见，明“短板”。通过发放征求意见表、召开企业代表座谈会等方式广泛征求意见建议，共收到意见建议反馈106个，其中管委会反馈意见建议73个、转办意见建议2批8个、市局反馈意见建议6个、企业座谈征集意见建议14个、邮箱征集意见建议1个、分局内部征集意见建议4个，经梳理合并后意见建议共计23个，涉及耕地保护、土地征收、争取土地指标、审批时效、违法占地查处、自身队伍建设等各个方面。

　　二是狠抓问题整改，补“短板”。针对自身征求的意见建议，分局召开专题会议进行研究，印发了《关于做好解放思想大讨论征集意见建议办理工作的通知》，通过对涉及的意见建议进行调查分析，第一时间进行了办理回复。分局根据意见建议梳理出22个问题，建立了问题整改台账，明确责任进行整改。如在召开的企

　　2

　　业座谈会上正信集团反映正信生态园20亩土地急需办理土地供应手续的问题，座谈会后，分局立即组织利用、耕保等相关科室与企业负责人对接，通过审核相关的申报手续材料，发现2013年供地面积加上本次拟供地面积大于规划面积，经过会诊，查清了问题症结，目前分局正在积极办理土地供应手续。

　　三是明确目标任务，创“标杆”。在抓好问题整改的同时，分局及时抓好成果的转化，把保障经济发展用地需求和助力乡村振兴脱贫攻坚两个方面作为争创一流、走在前列的目标，制定了盘活辖区批而未供土地、科学编制国土空间规划、推进增减挂钩和耕地占补平衡项目、提高征地报批质效、积极对上争取指标、开展农村闲散土地盘活利用等6条落实措施，为今年的工作创先争优明确了方向。

　　领导签字：单位：解决梳理出的问题整改措施解决问题进度情况１、不断提高业务能力和主要负责领导工核心问题作效率问题操作水平，提高工作效率。通过改进工作作风，我办进２、大兴求真务实之风，一步增强效率意识，减少办理环节，缩短办理时限，改进办理方式。解决了干部职已解改进工作方式方法，转变工作作风。３、加强融资平台体制改工思想中存在的“懒”、“浮”决问题，并且不断提高业务能力，提高了工作效率。革。工重点问题作方法问题要让思想大解放真正推动如何将解放思想真正融入工作开展、推动公司发展才到工作中。是我们要达到的学习讨论目的。正在解决1、廉加强党风廉政建设，思想政建作风建设，健全制度、监定期布置学习内容、组织心得体会交流，加强理论学习基本解决设，督并重的廉政机制，认真和警示教育，不断增强党员思想落实党风廉政建设责任干部的党性修养，增强廉洁作风制。问题一般性问题3、奖惩考核制度不完善题。4、对基层服务加强与联系村服务对象的诫勉教育、效能告诫、责任制定干部职工岗位目标绩追究等实施办法，把绩效考效考核办法和绩效考核制核的结果作为机关干部业度。绩评价、奖励表彰、选拨任用的重要依据。备老化问题。2、办公设对单位办公设备进行了更新换代，进一步提高了我办信息化、办公自动化水平。新添了办公设备：10套桌椅，新增1台打印机，4台电脑。通过集中采购方式对单位从政的坚定性，拒腐防变的自觉性。办公设备进行了更新换代，已解决已解决我办加大了下基层的力度，基对服务对象加强指导和服本解决力度沟通，完善群众监督体制务力度，对

篇六：解放思想对照材料台账

　　解放思想大讨论活动整改落实台帐

　　单位：烟威高速公路管理处

　　序号

　　整改的重要问题

　　整改目标

　　整改措施

　　1

　　解决换位思考的问题

　　提高职工责任感，加强思想政治学习，开展

　　提高工作效率

　　跨部门座谈

　　2

　　解决按章办事积极提合理化建议的问题

　　规范工作流程

　　规范规章制度，听取合理化建议

　　3

　　解决好学习培训制度不落实的问题。

　　提高员工素质

　　定期开展培训，汇报培训内容及员工心得

　　4

　　解决节约意识淡薄，大手大脚的问题。

　　节能减排

　　5

　　优化机关工作环境问题。

　　美化工作环境

　　各科室落实责任制

　　成立卫生检查组，定期进行检查，并列入考核项目

　　6

　　转变工作方式，提高行政效能问题。

　　提高工作效率

　　强化工作定位和工作水准。

　　7

　　部门之间配合协调不和谐、推委扯皮问题。

　　提高科室合作办公

　　开展科室对话、交流

　　时间：2011年8月1日

　　责任领导

　　责任部门

　　整改备时限注

　　各科室

　　8月31日前

　　各科室

　　8月31日前

　　各科室各科室各科室各科室各科室

　　8月31日前

　　8月31日前

　　8月31日前

　　8月31日前

　　8月31日前

　　8

　　解决好惰性思维和工作标准不高的问题。

　　提高员工素质

　　9

　　解决干部职工创新意识不强的问题

　　提高员工素质

　　开展专题学习会，加强培训

　　开展专题学习会，加强培训

　　1、组织学习法律知识2、

　　10

　　加强队伍素质方面问题

　　完善制度建设，狠抓队伍素质

　　增强执法服务为民化意识3、定期军事训练，提高队

　　伍素质

　　11

　　美化服务环境方面问题

　　学会换位思考，转变管理观念，强化主动服务意识

　　1、改善路政大厅卫生情况2、提高窗口服务规范化

　　12

　　提高工作效率方面问题

　　强化主动服务意识、安全意识

　　1、组织参加安全学习，提高巡查车辆安全意识2、加强日常巡查工作规范化

　　13

　　学习主动性不强，政治素质和业务素质都有待于进一步提高。

　　加强学习，提高综合素质

　　进一步加强学习政治理论和业务知识，创建学习型科室。加强队伍建设，提高工作水平和工作能力。

　　各科室

　　8月31日前

　　各科室

　　8月31日前

　　路政8月31大队日前

　　路政8月31大队日前

　　路政8月31大队日前

　　养护科

　　8月31日前

　　牢固树立发展是硬道理的

　　14

　　在工作中有因循守旧，照搬照抄和简单的拿来主义现象，工作思路不宽，缺乏创新。

　　开拓思路，改变作风，提高工作效率

　　思想，鼓励支持干事创业。进一步强化解放思想，勇于开拓，大胆创新的思想，突出观念创新、制度创新。围绕确定的以烟威公路养护管理为中心工作，重点

　　工作求突破。

　　1、加强思想政治学习；2、

　　15

　　有时工作开展不扎实，工作质量标准不高

　　扎实开展工作，提高工作标准

　　提高部门综合素质；3强化工作定位和工作水准。4、增强危机感和工作责任

　　心

　　1、时刻把集体利益放在首

　　16

　　有时跟踪督导跟不上，服务意识差

　　加强安全督导，提高服务水平

　　位，一切以安全为重；2、提高服务水平，进一步搞

　　好跟踪督导服务。

　　进一步解放思想，开拓创

　　17

　　创新工作开展力度不够

　　提高工作创新意识

　　新，继续坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，以创新工作理

　　念开展安全生产工作。

　　养护科

　　8月31日前

　　安全科

　　8月31日前

　　安全科

　　8月31日前

　　安全科

　　8月31日前

　　18信息宣传力度不够19健全劳资工作建设20加强职工教育

　　多宣讲正确的积极的政

　　策，做好政策的解释工作，

　　建设团结和谐的办加强单位与职工的沟通，

　　公环境

　　弘扬和树立正气，打击歪

　　风邪气，营造团结、和谐、

　　向上的良好氛围。

　　认真掌握各级关于劳动用

　　工的各项政策规定，吃透

　　文件精神，对合同到期的

　　劳资透明，让员工企业长期用工、短期用工

　　了解相关政策

　　及时续签合同，做好合同

　　鉴定工作，保障职工的合

　　法权益的同时，避免各类

　　劳动纠纷。

　　重点抓好职工的职业道德

　　教育，培育职工的职业情

　　感，激发他们的主人翁责

　　提高员工素质

　　任感，加强道德修养及物权法等重要法律法规、政

　　务、礼仪、管理艺术、现

　　代科技等内容，提高学习

　　的针对性和实效性。

　　党政8月31办公室日前

　　党政8月31办公室日前

　　党政8月31办公室日前

　　21完善廉政建设22加强行风建设

　　加强廉政教育做好行风建设

　　认清形势，增强做好治理公路“三乱”工作的紧迫感和责任感

　　认真做好行风评议工作，广泛接受社会监督。

　　党政8月31办公室日前

　　党政8月31办公室日前

篇七：解放思想对照材料台账

　　作风整顿个人问题清单与整改台账（对照检查材料）

　　按照县委、政府统一部署，全县机关作风整顿工作从xx年#月开始，到xx年年底，利用一年时间，开展以整治“xxxx”为主题的作风整顿。我按照文件规定和要求，进行了对照检查与反思，发现自己在加强党性修养和作风养成、提高执行力等方面还有很多不足之处，自己查找列出问题清单、明确了目标措施，建立了整改台账。

　　一、问题清单#、理论学习缺乏。一直以来，虽说能够牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，坚持用科学发展观武装头脑，思想观念基本上还跟得上形势的发展。但是，由于有时忙于应付各级事务，自觉不自觉放松了学习，忽视了知识、能力、素养的自身提高。#、宗旨意识淡化。主动为群众排忧解难的意识不足，有时对待群众和同事不能始终保持热情的态度，没有切实做到想群众所想，急群众所急，服务群众的意识相对淡化，有时忽略了群众的想法，导致个别时候想问题办事情不符合群众的要求，没有从思想上真正认识到全心全意为人民群众服务是工作的出发点和落脚点。

　　#、作风不够扎实深入，到基层检查、指导少。虽然自己在工作中能够做到勤政务实，努力工作，但是有的时候重部署，轻督查，工作不够深入，浮在机关上面多，下基层检查指导少，有些情况的掌握停留在听汇报、看材料、看数据上，往往下去也只是走马观花，看得多、听得多，而研究得少。

　　#、创新意识不足。表现在抓发展上求稳怕乱、工作中缺少创造性。在处理一些具体工作的时候，只是依靠政策、规定，缺乏灵活性，处理问题习惯于用老经验、老办法解决，特别是对一些上级没有明文规定、情况复杂的问题处理上，欠缺开拓、创新精神，尤其对城乡教育均衡发展、人事制度改革、办学思路的指导不敢大胆去闯、大胆去试，有时墨守陈规。

　　#、批评和自我批评意识淡化。对自己存在的问题，不能畅通渠道得到同事的直言；对同事存在的问题，不能很好的了解；对个别不良行为有时也没有很好的及时制止，一线教师违背职业道德的现象、乱办班、体罚等行为查处力度不足。机关办公条件有待改善，机关车位不足，个别办公室拥挤，厕所条件差影响整个楼层气味，不能更好的为机关人员提供更好的工作环境等。

　　二、目标措施（#）坚持解放思想，破除思想顾虑，牢固树立争创一流的信念，努力做到自重、自查、自警、自励，严格遵守廉洁自律各

　　项规定，自觉抵御不良倾向和风气。（#）高标准、务实效，坚持“依法治考、从严治考”的原

　　则，按照年度工作目标，抓实招生考试工作，全面落实岗位目标责任制，强化服务意识。

　　（#）加强监管，服务群众，建立健全贫困生救助长效机制。切实维护好教职工的利益，积极筹措资金，帮助有困难的教职工和学生，确保不让一名学生因贫困而失学。

　　（#）尽心尽力，尽职尽责，以大局为重，以集体利益为重，不断加大查处和化解信访矛盾纠纷的力度，从源头、基础、治本、预防上化解信访工作的难点和敏感问题。

　　三、整改台账针对自身的问题和不足，我决心在以后的学习、工作、生活当中，努力做到以下几点：#、提高学习认识，切实加强党性修养。牢牢把握“廉洁从政”这一主题，结合建设马克思主义学习型政党的要求，带头深入学习党的基本理论、路线纲领、方针政策等，重点要加强理想信念、优良传统和党风党纪及廉洁勤政理论学习，通过学习加强党性修养和作风养成，形成自觉接受监督的意识；通过学习提高政治鉴别、政策运用、知人善任的能力水平；通过学习使自己自省、自警、自励、慎独、慎行，耐得住寂寞、经得住诱惑，坚持

　　－3－

　　原则，敢于抵制不正之风。#、发挥表率作用，抓好“四风”建设。作为局党组一把手，

　　要以身作则，从自身做起，认真学习《党章》和中纪委有关规定和纪律要求，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。

　　#、坚持正确导向，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，带头贯彻民主、公开、竞争、择优的方针，加大选拔干部力度。坚持正确用人导向，加强党性、品德、作风和绩效等方面的考核，准确评价干部的现实表现、工作实绩和综合素质，大胆使用党性强、作风正、品行好、能力强的干部。

　　#、转变机关作风，深入基层推动工作。坚决落实领导干部带头转变工作作风、改进工作方法，增强党性、改进作风，进一步了解基层情况、增进干群感情，切实改善机关办公条件。

　　#、积极进取，树立良好形象。在日常工作中，自己要时刻注意树立良好的个人形象，坚持艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，把塑造良好的个人形象与自觉地维护党组的形象结合起来，努力增强集体荣誉感，积极开展批评与自我批评，维护班子团结。

　　#、巩固宗旨意识，全力履职当好公仆。作为教育系统领导干部，自身工作的好坏，直接涉及到全县人民群众的切身利益。对群众的意见和建议，我决心努力做到虚心听取，认真反思，及

　　时处理，认真研究，采取措施，扎实落实。

　　－5－

篇八：解放思想对照材料台账

　　对照检查整改台账

　　局班子干部纪律作风集中整顿对照检查阶段问题整改台账

　　编存在问题、意见和建议号

　　整改措施

　　整改时限

　　整改成效

　　整改进度销号状态

　　１、突出抓好日常监督检查。采

　　取定时或不定时、抽查和集中督

　　查相结合的方式,重点围绕工作纪律、作风建设等方面进行督

　　先后开展了6次纪律作风督察,查

　　查。2、注重对节假日时段监

　　督。在节前通过短信提醒，下发

　　找整改了干部作风建设存在的问

　　有关廉洁过节通知，教育自觉抵

　　1

　　建议对下属单位干部职工纪律作风坚持常态化监督检查

　　制节日腐败,节中通过电话抽查、明察暗访、突击检查，节后通过廉政约谈，了解廉洁履职等

　　年底

　　题，通报批评了违反作风纪律规定

　　正在整改

　　方面的情况,为干部筑牢廉政防

　　的个人,队伍作风建设取得良好成

　　线。３、结合专项活动开展督查。

　　结合专项活动的开展，通过加大对活动的监督检查，查找作风建

　　效。

　　设的突出问题,督促整改任务落

　　实,有针对性的建立完善了作风

　　建设长效机制。

　　1、坚持解放思想，实事求是，

　　2

　　建议提高班子成员的创新意识,主动作为意识,担当意识，要相互信任。

　　与时俱进，克服消极思想,破除

　　急躁情绪,迎难而上，主动作为。2、善于总结工作，发现问题，

　　年底

　　及时整改,敢于担当，尽职尽责

　　班子成员的思想进一步解放,主动作为,担当意识明显增强。

　　正在整改

　　完成各项工作

　　1、潜移默化“净思想”。定期

　　开展示范教育、警示教育和岗位

　　廉政教育，组织开展体现部门特

　　更加注重文化修养，自觉做到

　　3

　　注重对系统干部职工的教育监督。

　　色、行业特点的分类分层次廉洁从政活动,最大限度运用活动作

　　年底

　　不义之事不为、不正之风不染、不法之事不做。

　　正在整改

　　强有力的正面引导,做到“随风

　　潜入夜，润物细无声”。2、内

　　外兼修“提素质”。长期坚持,

　　对照检查整改台账

　　及时组织学习党的路线方针政

　　策,党的最新理论成果,使思想

　　政治教育的态度从被动学转化

　　为主动学,促进思想道德纯洁

　　性。3、奖惩并重“激活力”。通

　　过树立“有为就有位,无为就无

　　位”的用人导向,实行领导干部

　　目标量化考核,根据岗位职责任

　　务完成情况、上级交办的重大工

　　作任务完成情况、纪律作风情况

　　进行积分考核。

　　坚守共产党员操守，忠诚老实,

　　对组织忠心耿耿、毫无保留,对同

　　4

　　重视党员的教育,激发党员的先进性。

　　襟怀坦白,公道正派，对党、对

　　组织、对人民、对同志忠诚老实，年底

　　坚持一心一意跟党走。

　　志以诚相待、肝胆相照。时刻以党和人民的事业为重,识大体、顾大局,始终站在工作大局上想问题、

　　正在整改

　　做工作。

　　1、统一全局思想。加强对干部

　　职工的教育引导，增强工作责任

　　感和纪律自觉性,提高服务质量

　　和效率,更好地服务群众。2、认

　　真履行“一岗两责”。领导班子

　　成员对分管的部门,加强督促检

　　查,确保分管的部门不出问题，

　　5

　　进一步加强行风建设,加强对干部职工纪律教育。

　　对存在的问题要敢于批评教育。3、规范内部管理，规范工作行为。对事不对人，查找存在问题,

　　干部职工严格遵守工作纪律，做到

　　令行禁止,营造了风清气正的干事正在整改

　　工作环境。

　　举一反三,切实做到令行禁止。

　　4、以查促管，严格落实奖惩。

　　不拘形式、不定期开展对上下班

　　工作纪律、着装、会场纪律、挂

　　牌上岗等的监督检查工作,及时

　　通报和处理违反制度的行为，严

　　格按照目标管理办法考核。

　　对照检查整改台账

　　１、严格干部考勤，实行离到岗

　　签名制度;2、严格工作纪律，所

　　有干部坚持工作考核制度,对每

　　个工作日的去向、工作内容、存

　　６

　　注重干部纪律方面制度建设

　　在问题、工作建议等进行督察;３、严格绩效考核，定期对干部

　　年底

　　以此营造务实清廉、风清气正的良好氛围。

　　正在整改

　　实行绩效考核,考评结果记入年

　　终公务员考评成绩，做到检查与

　　督促相结合。

　　1、进一步加强世界观、人生观、

　　价值观教育，通过召开警示教育

　　大会等多种形式,切实加强干部

　　自身修养和廉政建设。2、进一

　　7

　　加大对违纪干部职工的查处,加强请休假管理，强化制度是执行力。

　　步加大对干部特别是领导干部的监督管理,执行好领导干部民主评议制度、诫勉谈话制度等各项规章制度,注重发挥群众监督

　　年底

　　树立了干部队伍的良好形象,营造文广事业科学发展“气正风清”的良好氛围。

　　正在整改

　　和舆论监督的作用,严肃查处各

　　类违法违纪案件。３、对违反党

　　纪国法的干部，决不姑息,决不

　　护短。

　　1、听“廉”课。2、看“廉”片。3、读“廉”书。４、办“廉”展。

　　1、使广大干部深受震撼和启迪,进一步筑牢廉政思想防线，增强廉洁从政意识,提高拒腐防变的能力。

　　8

　　加强对下属单位班子成员的廉洁自律教育。

　　年底

　　2、使党员干部特别是领导干部接

　　受了一次拒腐防贪的思想洗礼，更正在整改

　　加深刻地认识到腐败的危害性。3、

　　进一步强化了党员领导干部的自

　　律意识，使他们思想上警示、行为

　　上约束,筑牢防腐之堤,筑高思想

　　对照检查整改台账

　　“防火墙”。4、全力营造廉政文化氛围,使党员领导干部廉政思想和廉洁意识内化于心,外践于行。

　　１、加强学习。娴熟地运用党和

　　国家的政策，提高执政能力和为

　　人民服务的能力，既能带领群众

　　致富，又能促进一方稳定和谐。

　　2、加强观念。增强群众观念，

　　放下“架子”，了解群众、结识

　　自觉转变工作作风，通过主动下乡

　　9

　　进一步加强执行八项规定的自觉性教育。

　　群众。相反，前呼后拥，板着脸,

　　群众必然敬而远之。3、关心群

　　年底

　　进村,面对面与群众交流沟通，真正起到联系群众的作用。

　　正在整改

　　众。讲究方式方法，坚持尊重人、

　　理解人、关心人,有针对性地解

　　决不同社会群体的思想问题,善

　　于同群众进行交流、沟通,真正

　　把群众当作服务对象。

篇九：解放思想对照材料台账

　　对照检查整改台账

　　Preparedon24November2020

　　局班子干部纪律作风集中整顿对照检查阶段问题整改台账

　　编存在问题、意见和建议

　　整改措施

　　整改

　　整改成效

　　整改进度销号

　　号

　　时限

　　状态

　　1、突出抓好日常监督检

　　查。采取定时或不定时、

　　抽查和集中督查相结合的

　　方式，重点围绕工作纪

　　先后开展了6次纪律作风督

　　律、作风建设等方面进行

　　督查。2、注重对节假日时

　　段监督。在节前通过短信

　　察，查找整改了干部作风建设

　　提醒，下发有关廉洁过节

　　通知，教育自觉抵制节日

　　1

　　建议对下属单位干部职工纪律作风坚持常态化监督检查

　　腐败，节中通过电话抽查、明察暗访、突击检查，节后通过廉政约谈，

　　年底存在的问题，通报批评了违反正在整改

　　了解廉洁履职等方面的情况，为干部筑牢廉政防

　　作风纪律规定的个人，队伍作

　　线。3、结合专项活动开展

　　督查。结合专项活动的开

　　展，通过加大对活动的监

　　风建设取得良好成效。

　　督检查，查找作风建设的

　　突出问题，督促整改任务

　　落实，有针对性的建立完

　　善了作风建设长效机制。

　　建议提高班子成员的创新意

　　2识，主动作为意识，担当意

　　识，要相互信任。

　　1、坚持解放思想，实事求是，与时俱进，克服消极思想，破除急躁情绪，迎难而上，主动作为。2、善于总结工作，发现问题，及时整改，敢于担当，尽职尽责完成各项工作

　　班子成员的思想进一步解放，

　　年底主动作为，担当意识明显增正在整改

　　强。

　　1、潜移默化“净思想”。

　　定期开展示范教育、警示

　　教育和岗位廉政教育，组

　　织开展体现部门特色、行

　　业特点的分类分层次廉洁

　　从政活动，最大限度运用

　　活动作强有力的正面引

　　导，做到“随风潜入夜，

　　润物细无声”。2、内外兼

　　修“提素质”。长期坚

　　持，及时组织学习党的路

　　3

　　注重对系统干部职工的教育监线方针政策，党的最新理

　　督。

　　论成果，使思想政治教育

　　的态度从被动学转化为主

　　更加注重文化修养，自觉

　　年底做到不义之事不为、不正之风正在整改

　　不染、不法之事不做。

　　动学，促进思想道德纯洁

　　性。3、奖惩并重“激活

　　力”。通过树立“有为就

　　有位，无为就无位”的用

　　人导向，实行领导干部目

　　标量化考核，根据岗位职

　　责任务完成情况、上级交

　　办的重大工作任务完成情

　　况、纪律作风情况进行积

　　分考核。

　　坚守共产党员操守，忠诚

　　对组织忠心耿耿、毫无保留，

　　4

　　重视党员的教育，激发党员的先进性。

　　老实，襟怀坦白，公道正派，对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，坚

　　对同志以诚相待、肝胆相照。

　　年底时刻以党和人民的事业为重，正在整改

　　识大体、顾大局，始终站在工

　　持一心一意跟党走。

　　作大局上想问题、做工作。

　　1、统一全局思想。加强对

　　干部职工的教育引导，增

　　强工作责任感和纪律自觉

　　5

　　进一步加强行风建设，加强对性，提高服务质量和效

　　干部职工纪律教育。

　　率，更好地服务群众。2、

　　认真履行“一岗两责”。

　　干部职工严格遵守工作纪律，

　　做到令行禁止，营造了风清气正在整改

　　正的干事工作环境。

　　领导班子成员对分管的部

　　门，加强督促检查，确保

　　分管的部门不出问题，对存在的问题要敢于批评教育。3、规范内部管理，规范工作行为。对事不对人，查找存在问题，举一反三，切实做到令行禁止。4、以查促管，严格落实奖惩。不拘形式、不定期开展对上下班工作纪律、着装、会场纪律、挂牌上岗等的监督检查工作，及时通报和处理违反制度的行为，严格按照目标管理办法考核。

　　1、严格干部考勤，实行离

　　到岗签名制度；2、严格工

　　作纪律，所有干部坚持工

　　作考核制度，对每个工作

　　日的去向、工作内容、存

　　6

　　注重干部纪律方面制度建设在问题、工作建议等进行

　　年底

　　以此营造务实清廉、风清气正的良好氛围。

　　正在整改

　　督察；3、严格绩效考核，

　　定期对干部实行绩效考

　　核，考评结果记入年终公

　　务员考评成绩，做到检查

　　与督促相结合。

　　1、进一步加强世界观、人

　　生观、价值观教育，通过

　　7

　　加大对违纪干部职工的查处，加强请休假管理，强化制度是

　　执行力。

　　召开警示教育大会等多种形式，切实加强干部自身修养和廉政建设。2、进一步加大对干部特别是领导

　　树立了干部队伍的良好形象，

　　年底营造文广事业科学发展“气正正在整改

　　风清”的良好氛围。

　　干部的监督管理，执行好

　　领导干部民主评议制度、

　　诫勉谈话制度等各项规章制度，注重发挥群众监督和舆论监督的作用，严肃查处各类违法违纪案件。3、对违反党纪国法的干部，决不姑息，决不护短。1、听“廉”课。2、看“廉”片。3、读“廉”书。4、办“廉”展。

　　1、使广大干部深受震撼和启迪，进一步筑牢廉政思想防线，增强廉洁从政意识，提高

　　拒腐防变的能力。2、使党员

　　干部特别是领导干部接受了一

　　次拒腐防贪的思想洗礼，更加

　　8

　　加强对下属单位班子成员的廉洁自律教育。

　　年底

　　深刻地认识到腐败的危害性。3、进一步强化了党员领导干

　　正在整改

　　部的自律意识，使他们思想上

　　警示、行为上约束，筑牢防腐

　　之堤，筑高思想“防火墙”。

　　4、全力营造廉政文化氛围，

　　使党员领导干部廉政思想和廉

　　洁意识内化于心，外践于行。

　　1、加强学习。娴熟地运用

　　党和国家的政策，提高执

　　政能力和为人民服务的能

　　自觉转变工作作风，通过主动

　　9

　　进一步加强执行八项规定的自力，既能带领群众致富，

　　觉性教育。

　　又能促进一方稳定和谐。

　　年底

　　下乡进村，面对面与群众交流沟通，真正起到联系群众的作

　　正在整改

　　2、加强观念。增强群众观

　　用。

　　念，放下“架子”，了解群

　　众、结识群众。相反，前

　　呼后拥，板着脸，群众必然敬而远之。3、关心群众。讲究方式方法，坚持尊重人、理解人、关心人，有针对性地解决不同社会群体的思想问题，善于同群众进行交流、沟通，真正把群众当作服务对象。

篇十：解放思想对照材料台账

　　解放思想大讨论问题清单及整改台账

　　序号

　　问题及表现

　　整改措施

　　完成时限

　　1

　　勇于担当精神不够在时象。一缓些办工，作有上压，力有的难事度有的拖事办有现自廉洁觉自接律受，党以组饱织满和的群热众情的去监完督成，各做项到工不作排任斥务任。何工作，做到

　　立即整改长期坚持

　　在工作中遇到繁琐、复杂的事

　　2

　　工主动作超被前动少落实多，情不等，是待有自办时己法会力自采求己取寻出逃找现避对，的策缺方，乏法而一，是种始正确终对以待自个重人、得自失盛。、自警、自励，时时处处严格约束自己。

　　立即整改长期坚持

　　刻苦钻研的精神。

　　3

　　服进一务步意增识强还有待于对情多时待服，办务态事的度群态不众度够不，和能当蔼始手。终头保工持作热稍从固树小立处无着私手奉，献从的小精事神做。起，从现在做起，从身边事做起，牢

　　立即整改长期坚持

　　4

　　积极进取精神不够

　　思维僵化，存在惯性思维，习改变落后守旧的思想观念，认真审视自己的缺点，始终保持

　　惯于老经验、老做法。

　　与时俱进、开拓创新的精神状态。

　　立即整改长期坚持

　　5

　　理自觉论性学不习高不主动，不用比较能工少自作。觉空主闲动和抽业时余间时学间习学，习利也不身治理断的论地党修加性养强修。政养治，理及论时学学习习，领会坚党定的社文会件主精义神理，想提信高念自，己提的升政自

　　立即整改长期坚持

　　对上级决策部署贯彻不及时、

　　6工作推进力度不够措施不得力、落实不到位，思在本职工作中发挥自身的一些优势，体现自身价值，以饱满立即整改

　　路不宽、措施不力、办法不多，的热情去完成各项工作任务。

　　长期坚持

　　抓工作落实力度不够。

　　^·

篇十一：解放思想对照材料台账

　　序号

　　问题及表现

　　整改措施

　　完成时限

　　1

　　勇于担当精神不够在时象。一缓些办工，作有上压，力有的难事度有的拖事办有现自廉洁觉自接律受，党以组饱织满和的群热众情的去监完督成，各做项到工不作排任斥务任。何工作，做到

　　立即整改长期坚持

　　在工作中遇到繁琐、复杂的事

　　2

　　工主动作超被前动少落实多，情不等，是待有自办时己法会力自采求己取寻出逃找现避对，的策缺方，乏法而一，是种始正确终对以待自个重人、得自失盛。、自警、自励，时时处处严格约束自己。

　　立即整改长期坚持

　　刻苦钻研的精神。

　　3

　　服进一务步意增识强还有待于对情多时待服，办务态事的度群态不众度够不，和能当蔼始手。终头保工持作热稍从固树小立处无着私手奉，献从的小精事神做。起，从现在做起，从身边事做起，牢

　　立即整改长期坚持

　　4

　　积极进取精神不够

　　思维僵化，存在惯性思维，习改变落后守旧的思想观念，认真审视自己的缺点，始终保持

　　惯于老经验、老做法。

　　与时俱进、开拓创新的精神状态。

　　立即整改长期坚持

　　5

　　理自觉论性学不习高不主动，不用比较能工少自作。觉空主闲动和抽业时余间时学间习学，习利也不身治理断的论地党修加性养强修。政养治，理及论时学学习习，领会坚党定的社文会件主精义神理，想提信高念自，己提的升政自

　　立即整改长期坚持

　　对上级决策部署贯彻不及时、

　　6

　　工作推进力度不够

　　措施不得力、落实不到位，思在本职工作中发挥自身的一些优势，体现自身价值，以饱满路不宽、措施不力、办法不多，的热情去完成各项工作任务。

　　立即整改长期坚持

　　抓工作落实力度不够。

篇十二：解放思想对照材料台账

　　问题及表现

　　整改措施

　　完成

　　在一些工作上，有难度的事有勇于担当精神不够时缓办，有压力的事有拖办现

　　象。

　　自觉接受党组织和群众的监督，做到不排斥任何工作，做到廉洁自律，以饱满的热情去完成各项工作任务。

　　立即长期

　　在工作中遇到繁琐、复杂的事

　　工作被动落实多，主动超前少

　　情，有时会采取逃避的方法，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种

　　始终以自重、自盛、自警、自励，时时处处严格约束自己。正确对待个人得失。

　　立即长期

　　刻苦钻研的精神。

　　服务意识还有待于进一步增强

　　对待办事群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，态度不够和蔼。

　　从小处着手，从小事做起，从现在做起，从身边事做起，牢固树立无私奉献的精神。

　　立即长期

　　积极进取精神不够

　　思维僵化，存在惯性思维，习惯于老经验、老做法。

　　改变落后守旧的思想观念，认真审视自己的缺点，始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态。

　　立即长期

　　理论学习不主动，自觉性不高

　　不能自觉主动抽时间学习，利用工作空闲和业余时间学习也比较少。

　　不断地加强政治理论学习，坚定社会主义理想信念，提升自身的党性修养，及时学习领会党的文件精神，提高自己的政治理论修养。

　　立即长期

　　对上级决策部署贯彻不及时、

　　工作推进力度不够

　　措施不得力、落实不到位，思在本职工作中发挥自身的一些优势，体现自身价值，以饱满路不宽、措施不力、办法不多，的热情去完成各项工作任务。

　　立即长期

　　抓工作落实力度不够。