下面是小编为大家整理的2023年部长民主生活会“六个带头”个人对照检查材料,供大家参考。
2 2022 年度部长民主生活会“六个带头”个人对照检查材料 按照中央和省市区委关于开好 2022 年度民主生活会的部署要求，自己紧扣会议主题，结合个人思想工作实际，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想特别是 XXX精神，认真研读规定篇目和相关会议精神，通过学习研讨、征求意见、谈心谈话、自摆自查等多种方式，全方位检视存在的问题，深刻剖析问题产生的思想根源，明确了下一步努力方向。现检视剖析如下：
一、上年度整改情况及个人有关情况说明 （一）上年度整改情况 上年度，在强化理论学习、深入调查研究的基础上，通过自查和征求意见等途径，深入查找并主动认领 XX 个方面 XX 项具体问题，通过有针对性地制定整改方案和整改清单并严格落实，逐项整改销号，现已全部整改到位并长期坚持。此外，XX 同志前面代表班子检视剖析出的问题，自己身上也都一定程度存在，我将主动认领，深入研究，在下一步工作中全力以赴、逐一抓好整改落实。
（二）个人有关情况说明 自己始终认真落实中央八项规定及其实施细则精神，特别是个人重大事项均严格按规定向组织报备，没有超 标准配备办公用房，没有用公款报销私人开支，没有因公或因私出国（境），公务用车由区机关事务管理中心根据公务活动申请统一调配，XXX。
（三）群众反映、巡视反馈、组织约谈函询情况 2022 年 4 月，在区委涉粮领域专项巡视反馈意见整改专题民主生活会上，我主动查找并认领 4 个方面 7 个具体问题，并通过清单式整改销号，现均已全部整改到位并长期坚持。一年来，个人没有受到组织约谈、函询、问责等情况，没有接到群众反映、审计反馈等涉及个人的问题。
二、存在的问题和不足 （一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是领会上级部署不充分。总觉得干好本职工作就好了,政治纪律和政治规矩只要不踩“红线”,与_保持步调一致就行了,对一些日常工作或者自认为不甚重要的工作请示报告不够，担心请示得多了给上级领导“添麻烦”“增负担”，思想和行为在一定程度上还存在变通折中的现象。比如，分管人居环境整治，对村庄反应的难点工作没有及时汇报，导致成绩不好。
二是政治纪律抓得还不紧。片面地认为，在全面从严治党新常态下，党员领导干部理应在政治纪律上知敬畏，不需要三番五次耳提面命，不自觉地放松了纪律教育，从工作层 面要求的多，对守纪律、讲规矩强调的少。比如，对分管的部门人员具体工作安排多，_教育少，致使他们理论素质不高。
（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。一是发展理念还有差距。更多的是按照上级布置的工作要求去抓落实，对新发展理念的理解不够透彻、把握不够准确，运用新发展理念推动全镇高质量发展，统筹疫情防控、安全管理、高质量发展、深化改革等方面工作的思路举措还不够清晰。比如，只专注自己分管领域，对镇上其他阶段性重点工作了解的少。
二是工作格局还需提升。认真落实“作风能力提升年”各项要求，但争先进位、争创一流的意识不够强。在抓人居环境整治工作上，虽然取得了一定成效，但是在整体优秀率上还有差距。在抓城乡环卫工作上，等垃圾分类示范镇的创建任务完成后，产生了松懈心态，抓后续巩固的力度有所降低，导致个别指标没有达到预期目标。
（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。一是主动创新意识不强。在具体工作中开展工作的方式过于保守,力度上不够,思路创新不够多。对于上级安排部署的工作虽然也能保证质量,但是基本上按部就班,没有新意,不能够做到创造性的完成工作，影响了工作落实。比如，没有把信用体系建设与人居环境整治很好结合，导致环境卫生提升不大。
二是工作前瞻性不高远。考虑问题不深入,党建业务深度融合理念树得还不深不实，没有从根本上着眼于长远发展,在筹划安排工作上考虑问题不周到，党建引领力度关注得还不深、不够。比如，各村党员参与人居环境整治积极性不高。
（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。班子能够坚持以人为中心的发展思想，在决策部署、安排工作时始终把人民的利益放在第一位，但在实际工作中，深入到田间地头面对面、点对点倾听群众诉求做的还不够经常，没有全面做到“从群众中来，到群众中去”。比如，为了节省时间、提高效率，调研活动大多还是事先预定方案，一定程度存在定时间、定地点的现象，没有真正沉下心去“解剖麻雀”，在调研过程中与党员干部交流多，与一线人员沟通少，对基层群众的诉求了解不够全面、具体。
（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。对风险挑战的警惕性有待提高。对前进道路上的风险挑战的预判和研究有待加强，未能根据形势提前研究可能出现的问题和解决办法。比如，在**竞赛中，未能时刻认识到困难的普遍性，没有一以贯之抓严抓实各项工作，导致有的竞赛项目成效不稳固，排名起起伏伏。
（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面。在日常工作中，有时没有科学统筹好一手抓业务工作、一手抓党风廉政建设，对“一岗双责”履行要求提得多、督促检查较少， 对党风廉政建设工作中出现的苗头性倾向性问题，还缺乏更有效的廉政风险防控机制。
三、问题的主要根源 （一）政治站位高度不够。深入反思自身存在的问题，最根本的原因就是政治站位还不够高，对二十大报告明确提出的“六个坚持”精神内涵领会不深刻。主观上认为自已只要具体业务上做出成绩就是讲政治，思想上还有“实用主义”的倾向，不善于、不注重从政治视角来观察事物、从历史观角度去考虑问题，从源头上防范化解风险。行动上习惯埋头拉车，不能时时对照党的路线、方针、政策，发现和纠正思想认识偏差。
（二）创新理论武装不深。虽然也经常强调学习的重要性，但自身还存在抓学习不如抓工作具体的片面思维，认为只要做好本职工作就行，学习总是习惯了排在后面，缺乏“内驱力”，没有自觉把学习当成一种态度、一种责任、一种追求，没有把历史、现实、未来结合起来感悟马克思主义世界观和方法论，造成政治判断力、政治领悟力、政治执行力不够坚实。
（三）宗旨意识筑得不牢。还没有把顺应人民群众对更加美好生活的向往，把实现全体人民共同富裕摆到更加突出 的位置，对于人民群众“急难愁盼”问题，还存在就事论事的现象，没有充分衡量和妥善处理显绩与潜绩的关系，对一些打基础、利长远的好事，补短板、强弱项的实事，破瓶颈、克顽疾的难事，考虑得还比较少，研究得还不够深入，带头深入践行以人民为中心发展理念还有差距。
四、整改措施及下一步努力方向 （一）带头对标看齐，进一步提升政治“三力”。始终坚持把忠诚拥护“两个确立”作为自己的履职之要、立身之本和干事创业之基，坚持把习近平总书记重要讲话精神、重要指示批示作为理论学习“终身课题”，自觉从习近平总书记重要指示中找方法、找思路，聚焦党中央各项决策部署、省党委和市委各项工作要求，从细处研究、往细处谋划、在细处落实，以高度的政治责任感和精细的事业心，把“路线图”变成“施工图”，把“时间表”变成“计程表”，全面实行清单式管理，每月一调度、每季一通报、半年一考核，强力把发展的油门踩下去、速度提上来，切实以实干实绩彰显捍卫“两个确立”的效果。
（二）带头凝心铸魂，进一步坚定理想信念。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，坚持学思用贯通、知信行统一，积极参与和组织分管单位开展党的二十大 精神和习近平总书记视察*重要讲话和重要指示批示精神“大学习、大讨论、大宣传、大实践”活动，深刻感悟“六个坚持”所蕴含的立场观点方法，切实把党的创新理论转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，坚决、不折不扣地完成各类巡察反馈问题整改，切实把忠诚内化为政治自觉、上升为坚定信仰，落实到日常行动。
（三）带头践行宗旨，进一步保障改善民生。认真践行以人民为中心的发展理念，坚持从长远的角度出发，既做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事，又做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事，做到对人民和历史负责。持续加大城市基础设施建设力度，高质高效推进老旧路面改造；加快公共租赁住房管理办法、保障性租赁住房管理办法出台，进一步健全多主体供给、多渠道保障、租购并举的住房制度。持续用心用情用力解决群众办理不动产登记遗留问题，力争 12月底前实现应化尽化，切实以辛苦指数换取群众幸福指数。
