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扶贫工作汇报材料范文(通用5篇)

发布时间: 2022-01-05 16:25:27

汇报,汉语词语,[释义] (动)综合材料向上级报告,也指综合材料向群众汇报。汇报是向上级机关报告工作、反映情况、提出意见或者建议,答复上级机关的询问时使用的公文, 以下是为大家整理的关于扶贫工作汇报材料5篇 , 供大家参考选择。

扶贫工作汇报材料5篇

【篇1】扶贫工作汇报材料

金融扶贫工作汇报材料

金融扶贫工作汇报材料,扶贫工作顺利的结束,就为大家带来了金融扶贫工作汇报材料,请看:

  扶贫工作汇报材料金融

邮储银行四川分行自成立以来,践行普惠金融理念,牢固树立服务“三农”、服务中小企业、服务社区、打造一流的大型零售商业银行的战略定位,一系列金融扶贫惠农的创新探索在巴中、广元、达州等全省多地大胆试水,结出了累累硕果。

截至(20XX)今年6月,邮储银行四川分行在全省88个贫困地区个人信贷业务结余金额已达123.36亿,增速为6.75%,高于全省个人信贷平均增速0.44个百分点,在落实省委提出的精准扶贫工作中,已率先取得成效,并受到国务院扶贫办公室主任刘永富的高度评价。

据邮储银行四川分行负责人介绍,该行在省内有3111个网点,居省内银行业首位,与农村结合也最紧密,得天独厚的网点优势,是邮储银行四川分行精准扶贫工作能够取得成效的基础。

加大扶贫信贷政策支持力度

扶贫工作对发展农村经济、实现小康社会,至关重要,邮储银行与“三农”结合最密切,在扶贫惠农工作中,更应该发挥重要影响力。

为不断提升金融服务民生、服务“三农”能力,该行出台了对贫困地区的信贷投放规模原则上不予以限制等优惠政。

同时,为及时发放扶贫贷款,还开辟了审批绿色通道,对贫困地区上报的各类贷款实行优先审批,针对贫困人群生产生活的贷款实行优先发放。

结合实际情况,该行还建立差异化的业务考核机制,对贫困地区在收益、资产质量、绩效等方面进行差异化考核;同时,适当提高资产质量容忍度,通过适度宽松的考核政策,提高市、县级银行对贫困地区扶贫惠农工作的积极性。

拓展创建新模式,扶贫服务最大化

一是服务拓展渠道多样化。

为了实现扶贫工作信贷额度规模化、扶贫对象最大化,该行大力拓展合作空间,积极主动寻找各种类型的合作伙伴,先后搭建了“银政”、“银协”、“银企”、“银担”、“银保”等综合服务平台;同时,与省委农工委、省扶贫移民局、省农业厅、省林业厅、省科协等部门陆续签订合作协议。

二是创新抵押担保方式。

该行结合国家以及省市政策,开展农村产权抵押融资、林权抵押贷款试点工作,将林权、土地经营权、集体建设用地使用权、农村集体土地房屋产权逐步纳入抵押范围;同时,探索大型农用生产设备、水域滩涂使用权等创新担保模式,切实解决贫困居民融资难问题。

三是着力信贷模式创新,全力扶贫促双赢。

为进一步整合资源,该行加强与农业龙头企业的深入合作,推广“核心龙头企业或专合社加农户”的信贷模式,以提供优质的服务为基础,通过批量开发、提前授信等方式优化贷款流程,为贫困地区各类经营主体提供良好的信贷资金支持。

该行十分重视涉农优质产业链和龙头企业的开发,挖掘涉农核心企业上下游农业生产经营主体,设计开发适合的产品,创造可持续发展的商业模式。

与新希望集团、通威公司、四川驰阳农业等龙头企业合作,开发了“公司+农户”贷款模式。

截至目前,与新希望集团合作贷款结余5084万元,与通威公司合作贷款结余983万,与驰阳农业合作贷款结余1136万元。

该行创新营销模式,通过四川省科协牵线搭桥,创新了“银会合作”模式,截至20XX年5月末,通过科协、农技协渠道,全省已累计发放贷款7412笔,金额8.26亿元,结余4.55亿元。

勇于首创,扶贫小额贷款试点工作有成效

该分行与四川省扶贫移民局建立合作关系,在巴中市南江县创新开展扶贫小额信贷工作,加大扶贫贴息贷款投放力度,得到广大农户及各级领导的高度赞誉。

在巴中,市县两级邮储银行与扶贫部门明确职责、合理分工、协调配合,共同推进扶贫小额信贷工作试点。

自去年启动以来,邮储银行四川分行与巴中市各县扶贫移民局紧密配合,创下“五个全市第一”:与市扶贫移民局第一家签订了《扶贫惠农小额信贷业务合作框架协议》、联合出台了第一个《巴中市扶贫惠农小额贷款实施办法》、制定了第一个《贫困户评级授信标准》和《村级风险管控小组职责》、第一个“扶贫惠农”金融服务工作站成功在南江县栗园村挂牌、成功发放全市第一笔扶贫小额贷款。

针对贫困户个体特点,该行量身打造了“四最”扶贫小额信用贷款产品,即:最简的手续、最灵活的使用周期、最低的成本、最大的可获得性,为贫困户个体提供快速优质服务,为他们的脱贫加油助力。

国务院扶贫办公室主任刘永富深入到巴中,在该行“扶贫惠农”金融服务工作站视察,详细了解小额信贷产品要素、流程和运作模式后,对邮储银行充分发挥自身优势,敢于承担社会责任的做法十分赞赏,高度肯定了邮储银行创新“扶贫惠农”小额信贷、开辟“银村合作”的金融扶贫新模式。

巴中市委、市政府对该行精准扶贫工作高度认可,同时,为大力推进精准扶贫工作的深入,市政府已组织建立担保基金1000万元。

落实扶贫工作会议要求 全面高效完成目标任务

为认真落实省委十届六次全会精神,该行围绕“四大片区扶贫攻坚行动”、“五大扶贫工程”和“五个一批”扶贫攻坚行动计划,将进一步提高金融服务水平,不断创新金融服务模式,不断拓宽支持贫困地区发展的融资渠道,出台了“全面落实《四川省委关于集中力量打赢扶贫攻坚战,确保同步全面建成小康社会的决定》的实施方案”。

成立了“金融扶贫开发领导小组”,同时,要求各二级分行参照省分行领导小组组织架构,成立“金融扶贫开发领导小组”,负责具体方案实施以及外部机构协调沟通工作,确保88个贫困地区都有领导作为帮扶督办人,部门负责人作为包干责任人进行连点督导。

各扶贫地区支行成立扶贫开发工作小组,支行长作为当地“扶贫开发工作”第一责任人,负责具体的金融政策执行,实行定点联系帮扶。

该实施方案明确了扶贫工作目标:到2017年,在全省设立500个“三农”金融工作站和扶贫工作点;到2020年,在88个贫困地区的信贷规模翻两番,投放“三农”、小微贷款合计1200亿元,力争全省“普惠金融”贷款增速、增量居省内国有银行首位,全面完成省委、省政府交办的定点扶贫工作任务。

  扶贫工作汇报材料金融

为进一步贯彻落实XX省委、省政府关于做好20XX年扶贫工作相关要求,广州分行扶贫开发工作按照“扶贫扶到点子上,开发开出生产力”和“政府主导、部门联动、社会参与、自力更生、开发扶贫”的原则,围绕“三个定位、两个率先”的目标,通过开展群众路线教育实践活动,创新扶贫开发工作思路,奉行为民务实的工作作风,扎扎实实做好扶贫各项工作,20XX年新一轮扶贫开发“规划到户、责任到人”工作取得了阶段性成果。

现将工作总结如下:

一、工作成绩

(一)领导重视,定人定责,明确扶贫工作目标。

一是分行党委高度重视,确保驻村工作顺利开展。

分行党委高度重视新一轮扶贫工作,经分行党委研究决定委托梅州中支负责,梅州中支确定由XX县支行承担。

梅州中支党委按照分行王行长的指示精神,高度重视分行对口扶贫工作,召开了党委会专题进行研究部署,落实扶贫工作人员,梅州中支党委确定一名中支党委委员陈道清副行长挂扶贫领导小组组长,丰顺支行派出一副行级和一名副股级干部驻村,并定人定责。

20XX年5月14日,李新耀行长、陈道清副行长带领扶贫工作组先后与XX县、丰良镇政府和村“两委”相关人员进行了初步沟通协调。

20XX年6月6日,纪委书记张华轩带领分行机关党委有关人员到丰田村看望驻村干部,约见XX县政府和扶贫局、丰良镇政府及村“两委”参加扶贫工作人员,听取扶贫工作意见,努力争取政府扶贫办、交通、水利等相关单位支持和配合,为扶贫工作奠定坚实基础,也标志着分行扶贫工作正式启动。

二是多方筹集资金解决驻村干部实际困难,为做好扶贫工作提供物质基础。

驻村工作组进村后,分行党委从关心驻村队员生活入手,及时落实了驻村队工作经费,购置被褥等办公用品,使驻村队员的生活问题有了着落,解决了驻村队员无后顾之忧,使驻村干部能安心做好扶贫工作。

三是深入调研,帮扶慰问,为驻村工作理清思路。

一年来分行党委和中支党委领导多次深入扶贫点调研扶贫工作情况,并听取驻村工作组的情况汇报,一起研究驻村工作思路和三年发展规划,使整个驻村工作思路更清晰,措施更加得力。

20XX年8月31日分行党委员、工委主任徐维率队到丰田村开展“践行群众路线,扶贫捐赠送温暖”活动,为丰田村小学捐赠儿童读物书籍400余册,并慰问困难老党员同时对考上本科学子发放智力帮扶资金,使群众切实感到温暖,为我们驻村工作提供了强有力的后盾。

(二)摸清底子,科学规划,合理制定扶贫措施。

20XX年5 月14日扶贫工作组进驻后,立即深入群众,做农民的知心朋友,知民情察民意,与村两委干部深入农户了解情况、精准定位,按照文件有关精神认真选出全村贫困户主要帮扶户115户,掌握了解丰田村的经济、人文、资源等情况,并根据丰田村所处地理环境、气候环境、人文环境等,理清了该村的发展思路,制订科学合理、切实可行的三年扶贫规划,确保扶贫长效机制建设,为今后做好三年扶贫工作打下基础。

1、摸清底子,知村情。

XX县丰良镇丰田村丰良镇与北斗镇中间,位于206国道边,距离县城约21公里。

全村面积近15平方公里,以丘陵山地地形为主,山林面积达25000亩,其中生态公益林11500亩,耕地面积1670亩(其中水田1270亩)。

水资源相对丰富,生活用水来自于自来水。

该村共有688户,人口3640人,其中:低保户96户、核定帮扶贫困户115户共437人,丰田村村两委班子5人,村委书记兼任村主任,村设小学一间,教师12人,学生116人。

住户相对分散,在农业种植仍然以传统农业为主,经济作物有少量种植,形不成规模,大部分农户仍然水稻、玉米、甘薯为主要农作物,辅助种植蜜柚、烤烟等,整村农业经济仍是自给自足的自然经济。

养殖业主要以养猪、鸡为主要副业,没有1家工业企业,这些问题成为制约该村发展的主要因素。

村委没有任何经济收入,村民主要靠外出务工收入,20XX年农民人均收入3200元,低于全县平均收入水平。

2、合理谋划,订规划。

驻村工作组在中支陈道清副行长(扶贫组长)的带领下,一年来分十多次深入农户,认真做好调查摸底和核实工作,做到仔细核对贫困户的相关信息,了解其家庭成员结构、经营方式、收入状况、贫困原因、帮扶需求等。

在工作中做到公平、公开、公正,并协助他们制定、实施脱贫计划,鼓励他们弘扬客家人自强自立的优良传统,发扬艰苦奋斗、自力更生的创业精神,用勤劳的双手尽快脱贫、用智慧的头脑改变命运,帮助他们实现“脱贫致富奔康”的目标。

同时驻村干部还深入了解了村经济情况、资源优势和环境卫生等,理清了该村的发展思路,认清发展中存在的问题,在调查研究的基础上,制订了切实可行的三年扶贫工作规划。

力争20XX年扶贫验收时,纳入被帮扶的有劳动能力的贫困户人均纯收入达到或超过当年全省农村农民人均纯收入的45%,并实现稳定脱贫;实现行政村集体经济收入达到或超过5万元;新型农村基本医疗保险实现全覆盖,整个村容村貌得到明显改善;村“两委”班子的战斗力、凝聚力得到提升,因地制宜,结合实际带领群众脱贫致富,发展高效精致农业,大力培养农民致富带头人。

3、建档立卡,分责任。

驻村工作组根据XX县扶贫局最终核定贫困户共139户(主要帮扶户115户、保障低保户19户、五保户5户)。

逐户进行调查了解,并根据扶贫工作要求做好建档立卡工作,在任务重、时间紧的情况下,驻村干部加班加点,于20XX年 月顺利完成了139户贫困户建档立卡录入工作任务。

同时根据责任考核办法要求,把贫困户分解落实到帮扶个人,做到规划到户责任到人,并把责任人和帮扶贫困户情况进行公示,加强责任人与帮扶对象沟通,落实帮扶责任。

(三)筹措资金,合理安排,推进帮扶项目开展。

在分行党委的大力支持下,在各级政府的关心帮助下,驻村工作组根据扶贫工作三年规划,多方筹措资金,积极推动20XX年扶贫项目建设工作,确保了如期完成全年扶贫工作任务。

至20XX年底共筹措扶贫资金达101.5 万元,其中:帮扶单位筹集资金35万元、省扶贫开发资金50万元、金融扶持贫困户发展信贷资金 15万元、社会乡贤捐资50多万元。

1、合理运用扶贫资金,确保村委收入逐步增加。

一是驻村工作组为确保村委收入达到三年扶贫考核要求,在征求县、镇、村三级部门意见后,把省扶贫开发资金50万元(尚未到位)计划投资入股XX县丰联投资公司,每年分红可得5万元,有效保障了村级稳定收入。

2、加强劳动力智力培训,提高劳务技能收入。

一是为提高农民种养技能,增加农业技术含量,实现增产增收。

驻村工作组于20XX年 7月聘请了农业局高级农艺师对全村水稻种植户进行三控技术培训,通过培训农民得到了很大启示,提高了种养技能。

同时并发放了优质水稻品种2452斤,价值4万多元,确保了冬季水稻丰产增收。

二是对丰田村学生进行智力开发,提高文化素质,一年来共发放学习用具80多套、种类书籍400余册,丰富了学生文化用品,提高了学习兴趣。

3、发展村级产业经济,增加贫困户收入。

驻村工作组根据丰田村农副产品生产和销售情况,为推动农产品转为商品,加快农产品流通,增加贫困户收入,成立了“丰田农业专业合作社”,促进了农村经济发展,增加了贫困户收入。

4、推广金融扶贫,增强贫困户自强脱贫意识。

为有效打进金融扶贫,提高群众运用金融手段脱贫致富,驻村工作组在当地人民银行及相关金融机构的大力支持下,积极开展金融扶贫工作。

一是加强金融知识培训。

一年来共进行了三次金融知识培训,开展送金融知识、金融业务、金融服务、诚信体系建设等“四进四送”活动,发放宣传资料600多份,有效提高了农民懂金融、用金融知识和理念。

二是授予全县首个信用村称号。

为提高农民信用意识,构建良好的村级金融环境,在人民银行XX县支行和XX县信用合作联社的支持下,20XX年 月在丰田村开展“信用村”授牌仪式,并授予丰田村信用额度800万元,至20XX年末丰田村村民发放了信用借款15万元,有效推进了农民发展种养业的积极性。

三是建立“丰田村种养业贷款担保金”。

在人民银行广州分行重视支持下,投入资金20万元作为担保基金,切实解决丰田村农户在发展种养业过程中因为无担保、无抵押造成无法贷款或贷款难度大而出现的资金困难,扶持种养业专业户发展和扩大种养规模,达到增产增收的目的。

5、实施救助扶贫,缓解贫困户切实困难。

针对丰田村贫困户实际,为切实解决贫困户老、弱、病、残及无劳动力致贫的生活问题,在扶贫资金紧张情况下,经多方筹措解决全村3600多人20XX年合作医疗,合计支出73060元。

发放贫困户、特困户和老党员的生活慰问金36000元,切实解决了群众燃眉之急,构建了和蔼的人文环境。

6、抓好基础设施建设,改善群众生活条件。

一是为更好贯彻落实丁文副市长到丰田村调研时提出“提高村民整体素质,切实将农村公共环境卫生整治好,努力把丰田村建设成为一个生态良好、环境优美,村民生活富裕的美丽新农村”的指导精神,作为扶贫挂点单位把改善办公环境、提高群众生活质量作为重要工作,积极筹集资金12万元,对村文化活动中心进行修建,并拆除原村委办公旧址改建为村文化广场,购置体育用品,打造成群众健身休闲的场所。

二是为改善村民生活环境,营造良好的生活场所,驻村工作组筹集了资金1.43万元,用于,购置垃圾桶40 只,设立村指示标志。

(四)扶贫济困,改善村貌,取得阶段性的成效。

经过近一年的帮扶工作,驻村工作组扶贫开发“双到”工作取得了阶段性成效,也达到了扶贫开发“双到”预期的计划。

一是全村3640人参加农村合作医疗率达100%;二是贫困户适龄子女义务教育阶段的入学率达100%,没有发生因贫困被动辍学,考上高中和高等院校的贫困家庭学生能够顺利完成学业;三是村文化活动中心建设顺利完成,村委办公环境和村民活动场所明显改善。

二、存在问题

(一)贫困户脱贫难度较大。

目前村委有贫困户116户,绝大部分贫困户自然条件较差、发展基础弱,脱贫成本高、难度大。

而有些贫困户由于劳动力不足、身患疾病等原因短时间内难以脱贫。

(二)产业扶贫条件不足。

丰田村农村经济自给自足自然经济为主,由于地理位置、地理条件等因素制约,不能形成规模化产业经营,因此,发展产业化企业条件不充足。

(三)存在等、靠、要现象。

个别扶贫对象依赖思想严重,欠缺主动脱贫的思想,普遍存在等、靠、要现象。

(四)贫困户素质不高。

大部分贫困户普遍受教育程度不高,科学文化素质较低,接受新知识、新科技的能力不强,市场经济观念淡薄,加上由于劳动力外出,留守的都是老人、妇女和小孩为主,造成贫困户自身“造血”功能不足。

三、工作计划

(一)加大宣传扶贫力度。

加大对贯彻落实省、市扶贫开发“规划到户、责任到人”工作的宣传面和宣传力度,营造一个全民参与扶贫开发的良好氛围,提高群众自主脱贫的意识和愿望。

(二)大力开展实用技能培训和智力扶贫。

让贫困户学会一门以上种养技术或农副产品加工技术,提高就业、创业能力。

(三)积极筹措落实扶贫资金。

一方面是通过各种方式积极向上级争取补助资金,增加对扶贫项目资金投入。

另一方面动员广大社会热心人士、企业主、外出乡贤参与扶贫开发工作。

(四)鼓励实施农村土地流转。

一方面是结合城镇化建设步伐,动员居住条件差的群众,脱离土地束缚,融入城镇化建设中。

另一方面是通过土地流转,鼓励能力承包土地实行规模化经营,通过贫困户土地入股或劳务收入形式,提高贫困户收入水平。

【篇2】扶贫工作汇报材料

教育扶贫工作汇报材料

  导语:教育扶贫工作是一项长期的任务,我们将在今后的工作中进一步加大工作力度,不断完善各项工作措施,真正将习总书记对这项工作的指示贯彻落实好,让每一个贫困家庭子女通过公平优质的教育脱离贫困,走向幸福。
  教育扶贫工作汇报材料
  20XX年12月,习近平同志在中央经济工作会议上指出:“抓好教育是扶贫开发的根本大计,要让贫困家庭的孩子都能接受公平的有质量的教育,起码学会一项有用的技能,不要让孩子输在起跑线上,尽力阻断贫困代际传递。”作为全市教育主管部门,教体局认真学习领会习总书记讲话精神,积极履行自己所肩负的扶贫责任,不断完善教育扶贫措施,确保每个贫困家族孩子都能接受优质的教育,不让一个孩子输在起跑线上。
  一. 开展扶贫助学工作,让贫困家族子女有学上
  在全面落实义务教育普惠政策的同时,全力做好困难幼儿补助、义务教育困难寄宿生补助、中等职业教育助学金和免学费、贫困高中生补助以及贫困准大学生补助等工作,确保贫困家族子女有学上、不失学。工作中坚持做到三到位:一是政策宣传到位,二是帮扶措施到位,三是资金落实到位,确保每一名家庭贫困子女都能享受到国家的资助政策。截至目前,XX年已发放各类助学资金700余万元,受惠学生5万人次,有力地解决了众多贫困学生读书难问题。
  二、建立健全服务体系,让贫困家庭子女享受社会关爱
  我们在全市构建了学校、家庭和社会各界广泛参与的关爱网络,实行了贫困学生登记制度和社会结对帮扶制度,优先满足贫困学生进入寄宿制学校的需求。深入开展学校、家庭、社会三结合教育活动,加强对贫困家庭子女心理健康教育,建立贫困家庭子女安全保护预警与应急机制,保障他们平等地接受义务教育。
  三. 推进城乡义务教育均衡,让贫困家庭子女上好学
  贫困家族大多集中在农村,所以提升农村教育质量对于教育扶贫具有重要意义。近几年来,我们以推进城乡义务教育均衡为抓手,充分利用国家实施“校安工程”“薄改工程”机遇,不断加大对农村学校资金投入力度,重点搞好农村学校标准化建设,全市农村学校的硬件建设水平得到了极大提升。同时,我们在全市校际间实行了“不同法人单位,联校协调管理”的管理机制,联合校实行“一联席、一共享、五统一、一交流”的运作方式,让薄弱学校与优质学校组成联合体,结成帮扶对子,使全市各义务教育阶段学校在学校管理、师资水平、教育教学质量等方面基本达到均衡,保证贫困家庭子女也能和普通家庭子女一样接受到良好的义务教育,不让他们输到起跑线上。
  四、进行技能培训,让贫困家庭子女学会一技之长
  对贫困家庭子女就业进行扶持,让贫困家庭的孩子有一技之长,将来能稳定就业,融入工业化、城镇化进程。结合职教中心分校建设,全市建成乡镇成人学校11所,村成人学校36所,成人学校共有专职教师33名,兼职教师51人,初步形成了市、乡、村三级培训网络。乡镇成人学校在开展送教下乡长班教学的基础上注意搞好短期培训工作,XX年共开展未升学初高中毕业生培训1500人次,开展劳动力转移培训5000人次,开展农村实用技术培训13000人次,为贫困家庭子女学习生产技能,掌握发家致富本领提供了智力支撑。
  教育扶贫工作是一项长期的任务,我们将在今后的工作中进一步加大工作力度,不断完善各项工作措施,真正将习总书记对这项工作的指示贯彻落实好,让每一个贫困家庭子女通过公平优质的教育脱离贫困,走向幸福。
  教育扶贫工作汇报材料
  今年以来,在市委市政府、区委区政府的领导下,我区认真贯彻落实国家扶贫开发工作会议精神和防城港市委市政府《防城港市贯彻落实〈中国农村扶贫开发纲要(XX-2020年)〉实施方案》、《关于我市新一轮扶贫开发攻坚战的实施意见》、《关于印发〈防城港市“十二五”时期定点扶贫工作方案〉的通知》的文件精神,坚持以科学发展观统领全局,积极开展扶贫攻坚工作,有力推动了我区扶贫开发工作的顺利开展。现将今年新一轮扶贫攻坚战情况汇报如下:
  一、基本情况
  “十二五”期间我区被纳入整村推进建设的贫困村有两个,分别是光坡镇的光坡村和红沙村。今年以来,在市直及区直各挂钩联系单位的大力支持下,全区共投入扶贫攻坚开发建设资金达万元(其中部门投入基础设施、产业开发、生态环境、村容村貌改造等投入资金万元,引进外来资金及群众自筹投入产业发展、新房建设资金200万元),使贫困村基础设施建设得到较好的改善,农民增收产业也有了较大发展,贫困农民增产增收,生活水平不断提高。
  二、扶贫开发工作成效
  (一)加强贫困地区基础设施建设,进一步改善生产生活条件。
  1、实施农村危房改造工程。由住建部门牵头,采取政府补助、社会帮扶、群众自力更生相结合的方式,组织实施全区农村危房改造工程,全面解决农村困难群众的住房安全问题,改善农村困难群众生活条件。对具备条件的自然村屯开展道路、供水、供电等基础设施建设,整体改善农村人居环境。投入148万元扶持80户贫困农户进行危房改造,其中在红沙和光坡村投入万元扶持9户贫困户进行危房改造。
  2、实施“村村公路通畅改造工程”。由交通、住建、财政、扶贫、水库移民等部门共同筹措资金,充分动员群众投工投劳,组织实施“村村公路通畅工程”,投入资金万元在红沙和光坡村修建屯级道路公里。
  (二)发展贫困地区特色优势产业,夯实群众增收致富的产业基础。
  大力发展生态种植、高效养殖、设施农业等特色产业,推进贫困地区特色优势产业集聚升级。大力推广先进实用技术,切实抓好优良种苗基地、种养示范基地建设,深入推进扶贫龙头企业与贫困地区特色优势种养业发展的有效对接。在巩固抓好光坡红莲雾农业示范基地建设的基础上,积极引导群众引种试种,大力发展特色精品农业项目,拓展和延长农业发展产业链,培育新的农业经济增长点。主要有:一是光坡松柏山蔬菜基地,已列为XX年全市“十百千”项目之一,项目计划总投资700万元,其中:XX年计划建设面积100亩,计划投入100万元,目前已做好土地平整工作。二是在光坡村新建的100亩火龙果基地,已引进台农3号红肉火龙果新品种,目前已做好土地平整、立柱、火龙果种植等工作。三是光坡红莲雾基地种植紫玉淮山100亩、百香果40亩等。四是在光坡村建立1500亩岗松种植基地,投入30万元。五是发展林下养殖业。投入资金30万元在贫困村发展养殖基地2个。六是发展休闲渔业1个,在红沙村投入资金80万元修建观景台、网箱养殖等。七是养殖塘改造工程,在红沙村、光坡村投入资金180万元进行养殖塘改造1200亩。八是光坡鸡养殖,投入资金36万元购买优质鸡苗万羽发放给1500户贫困户养殖。
  (三)开展劳动力培训教育,加快劳动力转移就业。
  开展农村劳动力职业培训,发展职业教育,全面提高劳动者职业技能和就业能力,促进农村富余劳动力实现转移就业和稳定就业。实施职业培训攻坚工程,增强培训内容的针对性,提高培训补助标准,提高贫困劳动力就业技能。对贫困地区农村有文化的青壮年劳动力,按照市场需求和个人意愿,大力开展中短期职业技能培训、创业培训、劳动预备制培训,使受训人员取得初、中级职业资格证书并实现转移就业。人社、扶贫、教育、农业、林业、科技、住建、移民、财政等部门按照各自职能,加强衔接,依托现有的培训机构,整合资源,下移重心,形成以农村劳动力培训基地、中等职业技术学校为主体,成教中心等培训机构为补充,布局合理、各有侧重的培训体系,提高培训资源利用率。多渠道、多形式、多层次开展贫困地区“雨露计划”扶贫培训,对农村贫困劳动力进行就业技能培训,提高贫困家庭劳动力转移就业和创业能力。结合当地产业开发,采取“农家课堂”等方式开展农村实用技术培训13期,培训人数1200人,从而提高贫困群众的农业生产技能,拓宽贫困群众的增收渠道。
  (四)把扶贫开发与社会保障有效衔接,加强农村养老工作。
  根据经济社会发展和扶贫开发任务的实际情况,我区把国家新确定的农民人均纯收入2736元(相当于XX年2300元不变价)作为扶贫标准。把扶贫标准以下具备劳动能力的农村人口作为扶贫开发工作的主要对象。同时注重对少数民族、妇女、计生困难户、退伍士兵、残疾人等特困群体实行帮扶。建立健全贫困识别机制,做好扶持对象的建档立卡工作,实行动态管理,确保贫困人口得到有效扶持。
  三、主要工作措施
  (一)健全机制,明确职责
  根据市委市政府的总体安排和要求,我区高度重视,成立了港口区扶贫开发整村推进工作领导小组,加强对扶贫开发整村推进各项工作的组织领导。领导小组组长由区委书记、区长担任,副组长由区委副书记、区政府分管扶贫工作的副区长担任,小组成员由区发改局、财政局、民政局、扶贫办、人社局、住建局、农业局、基层办、渔牧兽医局、水利局、文体广电局、卫生局、交通局、教育局、民族局等单位主要领导,贫困村所在镇的镇长和分管扶贫工作的副镇长、贫困村的支书和主任等组成。领导小组负责做好贫困村扶贫开发整村推进的组织、指导、协调、检查、督查、宣传等各有关工作。为确保定点扶贫工作的有效开展,我区各帮扶单位也相应成立了定点扶贫工作领导小组,有的确定了日常工作联络员,有的直接派员蹲点扶贫。并及时召开专题会议进行部署,明确了定点扶贫的工作任务、工作目标、工作纪律和工作职责,统一了思想认识,为有效地开展定点扶贫工作提供了组织保证。
  (二)紧扣目标,重点突出
  各包村单位根据实现农业增效、农民增收、农村发展的工作目标,加强了以下几方面的工作:一是大力实施送政策下乡,把中央对“三农”的关心传达到每一个村民;二是尽力解决农村生产生活问题,把着力点放在办实事上;三是动员单位党员干部职工捐物捐资,尽力解决部分贫困户的吃饭穿衣和困难学子上学难的问题;四是按照中央新农村建设的总体目标和要求,在提高农民生产技能上下功夫,不断提高农户的劳动技能和致富本领,为建设社会主义新农村培养一批有文化、懂技术、会经营的新型农民,努力从根本上提升素质。五是帮助群众发展经济,增收致富。
  (三)结对帮扶,注重实效
  市委组织部、市直帮扶单位、港口区委组织部、区政府办、区林业局、区扶贫办、区委宣传部、区文体广电局等帮扶单位,对红沙村和光坡村进行捐赠活动,捐赠现金8000元。动员和组织党员干部采取“一对一”的方式,对特别困难的党员及贫困农户进行结对帮扶,为他们捐钱捐物献爱心。结对干部共鸡苗2500羽、大米250袋、食用油200瓶等,共走访结对贫困户300人次。在信息上、技术上帮助160户贫困农户利用养殖塘养虾、养鱼、养殖光坡鸡,增收致富。
  四、存在问题
  (一)我区贫困农户增收门路少,收入水平低,生活困难。
  (二)我区因大工业征收土地,造成部分农民失地失海,容易出现返贫,增加扶贫难度。
  (三)农民小农意识严重,在修建通屯道路时,积极性不高,土地要求赔偿,严重影响屯级道路的修建。
  (四)上级下达扶贫项目资金有限,我区有相当部分的村屯道路严重失修,群众出入难的问题没有得到根本解决。
  五、下一阶段的工作打算
  今后一个时期,要坚持“输血式”帮扶和“造血式”帮扶并举的原则,实行扶贫与扶志相结合,物质帮助与观念转化相结合,建立健全扶贫工作的长效机制,按照港口区制定的新一轮扶贫攻坚战的实施意见及“十二五”时期第一批贫困村定点扶贫工作方案的要求,动员各方力量,形成大扶贫氛围,坚决打好我区新一轮扶贫开发攻坚战,全力实施好红沙、光坡贫困村的扶贫开发整村推进工作,重点做好如下工作:
  (一)加大宣传教育力度,坚持扶贫扶志并举。引导贫困农民积极转变思想观念,树立自力更生,艰苦奋斗,不等不靠的思想理念,进一步加大劳务输出力度。
  (二)加强基层民主管理,充分发挥村级组织作用。进一强化农村基层民主管理,理顺村级组织关系,充分发挥以村支部为核心的村级各个组织的积极作用,切实提高村级组织和农村基层干部抓发展的能力。
  (三)加强技能培训,大力实施特色农业。全力帮助搞好农业科技培训,不断提高贫困农民的技能,提高农民科学种养水平,拓宽就业门路。进一步实施特色农业工程,积极推进海水养殖与光坡鸡养殖。积极发挥扶贫龙头企业扶持带动贫困农户发展岗松种植,强化产业科技支撑,努力打造扶贫产业品牌,拓宽贫困农户增收门路。
  (四)切实抓好结对帮扶,积极探索扶贫新模式。找准贫困原因,制定好脱贫规划,继续在经济上、物质上、信息上、政策上给予帮扶;积极探索新形式下扶贫工作的新思路、新办法,为农民早日脱贫致富做出更大贡献。
  (五)结合新农村建设,积极筹措资金,加大扶贫资金力度。积极争取上级各项资金,有计划、有重点的解决几个重点项目建设:红沙群岛旅游产业开发、特困户的危房改造、村屯道路改建扩建、农田水利修建或改造、光坡鸡养殖、海水养殖、农民技术培训等,逐步从根本上解决制约贫困村发展的主要矛盾,不断加快脱贫致富的步伐。
  教育扶贫工作汇报材料
  根据县委、县政府下发的《关于全力打好精准扶贫攻坚战的实施意见》(寻发7号)和《关于开展结对帮扶、推进精准扶贫工作的实施方案》(寻发4号)精神,我局在开展扶贫开发工作中,派出扶贫工作队分别驻鹅湖、庄干、留车三个行政村,积极开展结对帮扶,确保扶贫工作目标精准;详细制订实施方案,确保扶贫目标精准;深入村庄实地,确保结对帮扶工作精准。走访扶贫户,确保扶贫工作家喻户晓;编制“六个一”,确保扶贫资料完整无缺;录入系统信息,确保系统信息真实完善;做实“四有”工作,提高了帮扶干部的能力。现将我局驻村扶贫开发工作情况总结汇报如下:
  一、扶贫开发成效
  根据《寻乌县农村扶贫开发刚要(XX-2020年)》要求,我局驻鹅湖村精准扶贫工作队,积极做好扶贫开发的基础工作,制订扶贫工作规划,到2018年达到绝对贫困现象基本消除目标,加大扶贫力度,使贫困农户早日脱贫致富。一是确定XX年县教育局扶贫驻点村贫困户建档立卡342户1149人,实现全年贫困人口下降437人(其中:鹅湖村贫困户建档立卡43户146人,实现全年贫困人口下降35人;庄干村贫困户建档立卡143户506人,实现全年贫困人口下降203人;留车村贫困户建档立卡156户497人,实现全年贫困人口下降60户199人),贫困户下降人口占建档立卡人数的%;二是从县教育局领导干部结对帮扶的135户贫困户中了解到,135户贫困户对县教育局驻村扶贫工作表示满意,满意率达100%。
  二、加强组织领导
  1、制订相关制度规划。我局成立了局驻村扶贫开发领导小组,局长任组长,分管扶贫工作的副局长为副组长,局班子成员为局驻村扶贫开发领导小组成员。一是每月把扶贫开发工作列入班子会固定议题;制订《寻乌县教育局开展结对帮扶推进精准扶贫工作的实施方案》(寻教发〔XX〕51号);二是局驻村扶贫开发领导小组组长定期向县扶贫办汇报扶贫工作;三是把扶贫开发工作考核纳入本单位年度目标管理责任考核指标体系,制订出《寻乌县教育局XX年扶贫攻坚工作考核办法》(寻教扶字〔XX〕45号)。
  2、落实结对帮扶机制。我局派出扶贫工作队驻村帮扶,由分管扶贫工作的副局长王宏洲同志任队长,后备干部王侃驻村担任鹅湖村党组织第一书记,谢涛涛驻村担任鹅湖村村主任助理;黎天佑驻村担任庄干村党组织第一书记;邝振梅驻村担任留车村村主任助理,实行干部结对帮扶贫困户全覆盖,按照单位在编在岗干部情况安排结对帮扶干部,正科级领导结对帮扶8户、副科级领导结对帮扶6户、一般干部结对帮扶4户。每名干部做到“有工作计划、有工作制度、有帮扶记录、有帮扶台帐(表册)”等齐全的“四有”资料。把扶贫开发工作考核纳入本单位年度目标管理责任考核指标体系,制订出《寻乌县教育局XX年扶贫攻坚工作考核办法》(寻教扶字〔XX〕45号)。
  三、工作实施情况
  1、积极开展驻村调查研究。本着“一看房,二看粮,三看劳动力强不强,四看家中有没有读书郎”的原则,开展对已在册的扶贫对象认真开展再核查、再识别,进一步核实其家庭人口、资源状况、贫困现状、致贫原因、劳力状况、技能技术等情况,逐一分析梳理出因病、因残、因学、因灾、缺土地、缺水、缺技术、缺劳力、缺资金以及交通条件落后、自身发展意愿不足等具体致贫原因,实事求是逐户登记在册。对属贫困户但不在册的,按程序补录;对不属贫困户的,按程序及时调整出册。局班子成员深入鹅湖村走访调查后形成调研报告,以文件形式印发了局班子成员的调研报告转发给驻村扶贫工作队。
  2、大力宣传扶贫开发政策。大力宣讲《关于全力打好精准扶贫攻坚战的实施意见》(寻发7号)、《关于开展结对帮扶、推进精准扶贫工作的实施方案》(寻发4号)、《关于优化寻乌柑橘产业发展意见》(寻办发6号)、《寻乌县扶持产业转型发展实施意见》(寻办发8号)、《关于加快油茶产业发展推进精准扶贫专项实施方案》(寻办发9号)、《寻乌县精准扶贫315产业发展帮扶模式》(寻乌县教育扶贫专项实施方案)(寻办字42号)等《扶贫攻坚文件汇编》;悬挂宣传标语,张贴宣传图片,发放宣传资料。同时,向结对帮扶户每户发放一本《赣州市精准扶贫农业发展百问》。
  3、因户制宜精准扶贫开发。我局驻村扶贫工作队在认真做好贫困人口的摸底调查、识别、核实建档立卡工作,因户制宜开展贫困户的精准扶贫开发。一是正常运行“互助资金”的管理,XX年鹅湖村存入万元的“互助资金”,留车村存入30万元的“互助资金”全部得到回收;二是实施教育精准扶贫,鹅湖、庄干、留车三个行政村有41名大学生在大学就读,均为他们发放了国家开发银行生源地助学贷款每人6000元;三是实施就业精准扶贫,侯乐伟的女儿侯艺娜幼师毕业,在留车中心幼儿园解决了临时就业人员的帮扶工作、侯国强的女儿侯艳萍幼师毕业在县幼儿园解决了全员聘用的幼儿教师编制、留车村陈东强的女儿陈慧幼师毕业在县幼儿园解决了全员聘用的幼儿教师编制;安置了贫困户邝根清在留车中心校临时就业人员的门卫岗位。
  4、一户一策帮扶措施到位。根据贫困户现有家庭的致贫原因、劳动力情况、农田山林旱土情况,制订出扶贫工作规划、干部结对帮扶贫困户工作计划。
  5、实施基础设施扶贫项目。一是筹集帮扶资金6万元,分别拨付鹅湖、庄干、留车三个行政村,用于改善村两委办公条件; 二是向上争取十二五扶贫项目资金20万元,在鹅湖村新建老年协会活动场所项目工程;三是向上争取资金扶贫奖补资金项目35万元,在鹅湖村修建了“后龙岗至下林”的水泥路、春耕路为一体村庄通组道路公里;四是向上争取18万元资金,用于庄干小学标准化建设:围墙180米、校门、硬化操场1500平方米、值班室30平方米,解决办学难问题;五是向上争取资金16万元,在庄干村岌头至窝尾山道路硬化工程建设;六是向上争取资金20万元,装修庄干村委办公场所及建立计划生育室工作;七是向上争取资金40万元,在留车村上沛村民小组硬化村道800米;群丰村民小组硬化村道600米;八是向上争取资金15万元,在留车村野猪坑水库维修水利设施。
  6、对外扶贫宣传信息工作。通过寻乌手机报、寻乌县政府网、寻乌县教育网等平台,发布《留车镇组织干部进村宣传扶贫政策》、《留车镇大力推进柑橘黄龙病防控工作》、《县教育局召开结对帮扶工作动员会》、《县教育局开展走访结对帮扶贫困户活动》、《县教育局派出挂职村第一书记到村级任职》、《鹅湖村组织党员召开纪念建党94周年座谈会》、《县教育局组织走访结对帮扶精准扶贫村》、《鹅湖村“三送”工作队全面开展大走访活动》、《热带水果火龙果种植留车鹅湖》等宣传信息。
  四、存在问题
  1、向上争取的30万元资金,用于鹅湖小学的内院坪、围墙和校门等附属设施建设,工程进度缓慢,目前已出规划图纸、预算、签订施工合同,正准备开工兴建。
  2、在坝尾自然村规划200亩的产业示范基地,进度缓慢。
  3、今年提交了陈长娣、侯宗奇两名农户的“产业扶贫信贷”的申请(“产业扶贫信贷”享受5万元信贷资金),没有得到审批。
  4、驻村干部因局机关自身工作事务多,在驻村时间每月不足20天,没有真正做到完全“脱产”驻村扶贫开发工作。
  五、下一步打算
  橘橙“黄龙病”侵袭严重,优化果业产业结构,引导果农种植果树以发展迟熟脐橙为主。同时,鼓励引进和发展鹰嘴桃、火龙果、葡萄、油茶、板栗等新品种。重点打造“一村一品”特色产业,打响产业转型的脱贫攻坚战,着力推进葡萄园、百香果、油茶、花木盆景园和药材等种植基地建设。
  
  

【篇3】扶贫工作汇报材料

林业扶贫工作汇报材料

  导语:我们的按照“目标扶持、合同包帮、责任到人、考评兑现”的扶贫机制,着力构建专项扶贫、行业扶贫、社会扶贫“三位一体”的扶贫格局。从实际出发,牢牢把握统筹城乡发展、构建和谐社会这条主线,以坚持壮大村集体经济、增加农民收入为目标,以发展当地特色产业、提高素质培训为重点,充分发挥优势,进一步加大帮扶工作力度,落实帮扶举措,真正做到了认识到位、领导到位、措施到位、资金到位、指导到位,达到了年度帮扶的目标,取得了较好的帮扶成效。
  林业扶贫工作汇报材料
  根据市委市政府的统一部署,XX年我局按照“精准扶贫、不落一人”的总体要求,扎实开展扶贫攻坚工作。成立了市林业局扶贫攻坚工作领导小组,向对口联系的安福寺镇火山口村、廖家林村和横溪河村3个村派驻扶贫工作队,认真制定脱贫方案,针对不同致贫原因精准施策。截止XX年底,火山口村贫困户脱贫8户23人,廖家林村贫困户脱贫46户135人,横溪河村贫困户脱贫37户112人,脱贫攻坚工作取得了阶段性成果。3村下余贫困户22户33人将在XX年底前全部脱贫。我局的主要做法有:
  一、高度重视,建立健全脱贫攻坚责任制
  市林业局高度重视脱贫攻坚工作。成立了以局党组书记、局长吕邦运同志为组长的市林业局扶贫攻坚工作领导小组,下设3个驻村扶贫工作队,每队安排1名班子成员负责,成员3-4名,具体开展扶贫工作。明确驻村工作队员责任,严格实行考核。建立结对联系帮扶机制,每名班子成员和工作队员联系1-2个贫困户,开展上门走访慰问,帮助制定脱贫方案,落实帮扶措施等。把扶贫攻坚工作放在优先位置,在资金安排、车辆使用上优先考虑。加强对驻村工作队员的纪律考核,不定期查阅队员工作日志,对驻村扶贫的工作成效进行检查评定。
  二、规划先行,认真制定脱贫攻坚工作方案
  精准扶贫,规划先行。我局根据市委统一部署,认真做好扶贫攻坚规划。一是制定了市脱贫攻坚林业发展专项工作方案。从全市的实际情况出发,把林业生态建设和林业产业发展同全市扶贫攻坚工作结合起来,整合项目资金,建设林业产业基地,通过发展花卉苗木、林产品加工、森林旅游等产业,提升贫困村的经济实力,帮助贫困户脱贫致富。二是帮助联系村制定脱贫攻坚产业发展方案。针对各村的不同情况,驻村工作队员认真调研,协助村委会制定产业发展规划。廖家林村确定以花卉苗木产业为龙头,进一步扩大花卉苗木栽种面积,充分发挥合作社的示范带动作用,吸引更多农民加入。火山口村以发展精品柑桔为主,加大柑桔种植面积,提高管理水平,增加农民收入。三是针对贫困家庭致贫的不同原因,帮助每个贫困户制定脱贫方案。对年老丧失劳动能力的,采取政府兜底脱贫方案;对缺少发展资金的,多方帮其筹措资金,提供生产资料,开展技术指导;对因病因残致贫的,积极争取更大比例的报销看病费用,将其纳入民政低收入人群求助。
  三、精准帮扶,扎实开展脱贫攻坚工作
  扶贫攻坚,重在精准。驻村工作队员首先协助联系村开展了扶贫对象的精准识别。对确在贫困户标准线下的,建档立卡,掌握其家庭详细情况。其次,局里多方筹措资金,开展对联系村及贫困户的帮扶。一是为每个联系村提供了10000元的发展资金,用于壮大集体经济实力,解决基础设施建设的难题。二是对贫困户开展走访慰问,给每个贫困户送去慰问金及大米、食用油等物资。三是按照贫困户脱贫“十有”标准,逐户核实,住房不达标的,提供建房物资资金;缺少化肥农药等生产资料的,提供花肥农药等等。通过精准帮扶,确保贫困户按时脱贫。四是产业扶贫。按照“一村一业,一户一策”的标准,确保每个村有一个主导产业,每个有劳动能力的贫困家庭掌握一门实用技术。
  林业扶贫工作汇报材料
  县林业局按照县委县政府统一部署,XX年帮扶联系村为春秋乡枫树村。按照“目标扶持、合同包帮、责任到人、考评兑现”的扶贫机制,着力构建专项扶贫、行业扶贫、社会扶贫“三位一体”的扶贫格局。从实际出发,牢牢把握统筹城乡发展、构建和谐社会这条主线,以坚持壮大村集体经济、增加农民收入为目标,以发展当地特色产业、提高素质培训为重点,充分发挥优势,进一步加大帮扶工作力度,落实帮扶举措,真正做到了认识到位、领导到位、措施到位、资金到位、指导到位,达到了年度帮扶的目标,取得了较好的帮扶成效。
  一、帮扶村基本情况
  枫香树村位于春秋乡南部,省道舒桐路穿境而过,距春秋乡政府8公里,东与文冲村毗邻,南与汤池镇留览村相邻,西与三塘村山岗接壤,北与兴隆村隔河相望,村域面积3875亩,耕地面积915亩(其中水田831亩,旱地84亩),林地面积2319亩,重点公益林2319亩,辖15个村民组,420户,总人口1550人,劳动力1100人,人均纯收入4675元。该村属江淮丘陵地区,地处大别山余脉,盛产水稻、玉米、茶叶、板栗等。农业生产主要以水稻、油菜、玉米为主,兼有大豆、谷类和薯类等作物,林业以板栗、油茶为主。整村推进项目涉及贫困户302户,贫困人口980人,其中特困人口45人。
  二、加强领导,落实责任
  进一步统一思想,加大对帮扶工作的领导,县林业局成立由局党组书记、局长卢月舒任组长,分管领导李增奎任副组长,办公室、财务室等相关股室负责人为成员的县林业局帮扶工作领导组,领导组下设办公室,徐善传同志兼任办公室主任,领导组负责组织协调帮扶工作。县林业局与帮扶村签订了帮扶协议,制定了帮扶实施方案。局机关25名干部、职工与特困户签订了包保合同,为贫困户脱贫致富想办法出主意,帮助制定经济发展的计划、措施。县林业局把帮扶工作列入重要议事日程,多次召开专题会议研究部署帮扶工作,进一步明确局主要领导作为帮扶工作的第一责任人,分管领导是直接责任人,职能股室和具体人员是具体责任人,确定帮扶目标,完善帮扶机制,做到决心不变、热情不减、工作不松。县林业局分别于6月和12月由局领导带队,到帮扶村开展帮扶工作。局长卢月舒分别于6月8日和7月7日,到帮扶村查看汛期地质灾害点情况,并看望慰问了所包保的特困群众,其他包保干部结合自身工作,陆续到包保对象家里开展了帮扶慰问活动。
  三、帮扶工作见成效
  (一)多方争取资金,加快基础设施建设。XX年县林业局帮助帮扶村利用一事一议项目资金3万元,自筹2万元,新修陈老屋、双合水泥路400米;利用扶贫资金26万元,新修卫东水泥路600米、立新水泥路700米;利用水利资金5万元,深挖欧家塘、小麻塘2口当家塘,修复2条30米长大堰。群众的生产、生活条件得到了较大的改善。帮助帮扶联系乡镇春秋乡争取省扶贫资金7万元,从局自有资金中拨付防汛抗旱资金2万元。
  (二)利用行业优势,加大林业帮扶力度。帮助帮扶联系村争取林业项目资金,发展油茶100亩,干道绿化公里,争取重点公益林管护支出项目资金8万元,实施公益林补植补造260亩。帮助结对共建村争取封山育林1000亩,落实项目资金7万元,在帮扶联系村开展油茶、茶叶、板栗等农业技术培训,使107人受训,印发技术资料300多份,从“输血”型向“造血”型的转变,有效地提高了农民的素质和自我发展能力,较好地实现了农业增效、农民增收的目标。
  四、下步工作打算
  1、进一步加大基础设施建设,计划投资80万元,新修通往三塘3公里的通组公路;
  2、进一步加快林业发展步伐,吸引有实力的企业大户,参与该村林业发展,加快林地流转,促进规模发展,计划新栽油茶200亩,油茶低改200亩。
  
  

【篇4】扶贫工作汇报材料

工 作 总 结

城郊乡豆贵寨村:李月

本人自2015年7 月入村以来,在市、县、乡、村各级领导的关心支持下,按照中共开封市委办公室转发《关于开展“三包三带”千名领导干部下基层活动的实施意见》的通知(汴办〔2015〕24号)和关于实行“三三制”派驻优秀党员干部任村(社区)“第一书记”的实施意见(汴组〔2015〕17号)文件精神和县委组织部的统一安排部署,深刻领会这次活动的指导思想,准确把握工作原则,严格遵守工作纪律,把宣传党的方针政策贯穿于这次活动的始终,把着力解决突出问题为这次活动的载体,把紧密联系群众作为这次活动的主要措施,把加强基层组织建设和精准扶贫、脱贫作为这次活动的中心任务,扎实推进各项工作的顺利开展。现将有关情况汇报如下:

一工作开展情况

(一)、村情民情方面

驻村后,在村两委干部的帮助下,通过入户走访、开座谈会、实地考察等多种形式进行了村情调研。豆贵寨村位于城郊乡政府北部,西邻106国道,北靠惠济河,地理位置优越。全村占地560亩,耕地2100亩,有678户2230人,其中2120人参加新型农村合作医疗,640人缴费参加了农村养老保险,3位90岁以上老人享受养老金,低保户24户,五保户3户。

(二)、基层组织建设方面

全村共有党员38人。村两委成员7人,在村支部书记曹永远、村主任曹守广两位同志的带领下,基层组织建设得到不断完善和加强。

(三)、民生建设方面

通过走访农户,群众反映最多的就是村内道路问题。经实地查看后发现,村内道路狭窄,坑凹不平,大雨过后,泥泞不堪,村民出行十分不便。在走访农户的同时,始终坚持释疑解惑、排忧解难的工作,并积极和司法、纪委、公安等部门加强联系,及时发现和处理矛盾,争取消灭在萌芽状态,维护好社会稳定。春节期间,开展了送温暖活动,给8户困难户送去了米面油。在掌握了本村基本情况的前提下,为了尽快找准工作的着力点和突破口,我和市驻村领导及村两委干部一起仔细研究,并召集在家的党员和村民代表一同出谋划策。在市驻村领导的积极努力下,与市县有关部门沟通协调,得到上级领导支持,与市有关部门已达成铺设村里道路的意向,尽快解决村民出行难的问题。

(四)、村级发展方面

村里现有养鸡专业户1户,饲养1万余只蛋鸡,年收入40余万元,养牛专业户4户,饲养肉牛100余头,年收入60余万元,养猪专业户5户,饲养400余头,年收入30余万元,养鸭专业户1户,饲养蛋鸭7000余只,年收入25万元。该村外出务工人员500多人,人均年收入2万余元,另有50多户在县城从事建筑装修工作,每户年收入10万余元,村民收入除了经商和外出打工,还依靠种植大蒜。

二、下步工作计划

(一)、建立健全各项规章制度。强化班子建设、党员教育和村务公开和财务管理等各项制度。今后的工作中,两委班子要按照上级党委、政府的部署,不断落实完善工作制度,按“四议两公开”开展工作,把握好大方向,以群众关心、社会关注的问题为重点,使村务民主管理工作逐步规范化、经常化。同时还要健全村民自治组织,通过完善配套制度,促进长效机制的形成,使村务工作有规可循、有序运行。

(二)、抓好党员队伍建设。按照党章要求,帮助村支部培养文化层次高、视野开阔的优秀人员为入党积极分子。发挥党员在脱贫致富中的带头作用,动员党员掌握致富技术。

(三)、抓农业结构调整。积极推进农业产业化经营,搞好土地流转,实行连片规划开发,形成有特色的区域性主导产业,在目前状况下,我村的经济发展的主要工作精力应该放在抓产业结构调整上,大力发展蔬菜大棚和大蒜的种植,作为农民增收、农业增效的切入点,实现品牌效应,使农民生产出高质量的农产品,打造自己的品牌。

(四)、大力发展养殖及深加工企业,发展农产品加工企业,带动农户征收致富,快速脱贫。

(五)、进一步规范贫困户档案信息,尽快落实村里道路铺设有关事项。

(六)、近期为群众进行一次健康体检,为留守儿童送温暖。

在今后的工作中,我将进一步深入到群众当中,从广大村民群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手,急群众之所急,办群众之所需,为建设和谐、进步、发展的豆贵寨村做出力所能及的贡献。

【篇5】扶贫工作汇报材料

扶贫工作汇报材料范文

扶贫工作汇报材料范文|扶贫工作总结汇报材料

乡镇精准扶贫工作总结汇报材料一:

  按照县委、县政府安排,我局包抓xxx村的“双包双促”精准扶贫工作,现对我局包扶工作汇报如下:

  一、当前工作开展情况

  一是成立机构,确保扶贫责任精准。全县“双包双促精准扶贫”工作部署之后,xxx高度重视,及时召开会议,精心安排部署,成立了局长任组长,三名副局长任副组长,局班子其他成员和局属各股室主要负责同志为成员的xxx“双包双促精准扶贫”工作领导小组,领导小组下设办公室,落实了专人具体办公,并抽调2名干部长期驻村开展工作。

  二是调查摸排,确保扶贫对象精准。村上在20xx年新一轮扶贫开发调查的过程中,已经作了大量调查工作,在此基础上,xxx先后三次派出工作人员,深入到xxx村对一百多户贫困户家里进行了调查核实,最终识别出全村共有xxx户xxx人符合精准扶贫条件,并对第一批xxx户帮扶对象名单和首批扶贫贷款xxx户名单进行了公示,为下一步精准扶贫工作的开展奠定了工作基础。

  三是科学规划,确保扶贫项目精准。在摸底调研的基础上,我局及时制定了《xxx村双包双促精准扶贫实施方案》,确定了以xxxxxx龙头,高山村组发展核桃、牛羊养殖业,川道村组发展商贸劳务的产业发展思路,并对未来三年全村的基础设施、产业发展、社会事业、居住环境、人力资源等五个方面的项目进行了科学合理的规划,目前规划文本已经完成。

  四是干部包抓,确保示范带动精准。按照科级领导帮扶2户,一般干部帮扶1户的要求,采取抓点带面,示范带动的模式,首轮由xxx、镇、村干部共包抓42户精准扶贫示范户,协助贫困户选准项目,提供技术,发展产业,协调xxx银行为符合条件的贫困户配套3-5万元的扶贫贴息贷款专项资金,充分调动群众发展产业的积极性,力争通过一对一包扶,使贫困户都能够顺利脱贫。

  二、当前项目投资完成情况

  20xx年计划在xxx村实施的xxx个项目,目前有xxx个已启动实施,累计完成投资xxx万元,其中xxxx投资xxx万元新修xxx米河堤工程已基本完工,xxxxxx户发放名单已确定;危房改造、移民搬迁、新修便民桥等其他项目也正在积极谋划中。

  三、下一步工作打算

  一是完善实施方案,科学制定发展规划。我局将结合xxx实际情况和中、省、市、县有关政策,科学定位,合理确定产业发展思路,进一步完善该村精准扶贫实施方案、三年发展规划和20xx年度精准扶贫计划,为xxx村的整体发展和xxx户贫困户脱贫致富开出实实在在,操作性强,能够实现的好“方子”。

  二是创造工作条件,抓紧实施帮扶工作。结合我局分户包扶方案,创造条件,落实驻村联户帮扶机制,让帮扶干部深入帮扶户一对一制定帮扶计划,真帮实干,尽快让贫困户早日脱贫。

  三是发挥xxx优势,抓好扶贫政策机遇。通过筛选、包装、

  策划,积极申报中、省、市、县项目,努力完善基础设施建设,大力建设民生工程。积极挖掘xx潜能,全力打造xxx扶贫的新亮点,力争将xxx建成“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的新农村。

  四是完善工作机制,强化督促考核。进一步落实完善包抓责任制,驻村联户工作制,完善档案管理,加强协调管理,加强督促考核,形成全局上下人人抓扶贫,真扶贫的良好工作局面。

  乡镇精准扶贫工作总结汇报材料二:

  现将县政府办驻蒿坪镇黄金村开展精准扶贫工作情况做简要汇报,不妥之处,请批评指正。

  一、基本情况

  黄金村位于蒿坪镇西北部,全村辖10个村民小组,216户783人,其中贫困户128户430人,低保户15户,五保户20户,353人常年外出务工。全村耕地面积1650亩,林地面积5700余亩,退耕还林面积763.5亩。村内通村公路共有17.8公里,其中,硬化公路9.8公里,普通泥土公路8公里。全村约一半的农户存在不同程度的饮水困难。全村有砖房33户,进城入镇购房46户,土墙房118户。(在即将进行的镇村机构改革中,原黄金村与龙泉村合并成黄金村,合并后全村共456户1763人,其中贫困户181户610人,低保户26户,五保户22户。全村耕地面积3620亩。辖区内现有三处小型移民安置点。)

  二、扶贫工作开展情况

  自20xx年包联黄金村以来,经过联村领导多次实地调研,驻村工作队员深入群众走访座谈,结合村情实际,确定了“抓搬迁、建果园、促务工、搞三讲”的扶贫工作思路,制定了《黄金村精准扶贫三年规划》和年度工作计划,力争用3年时间真抓实干,使村容村貌大改观,村民走上致富路,建成家富、人和、村美的社会主义新农村。

  (一)抓搬迁,改善居住条件“挪穷窝”

  由于前期精准扶贫工作没有具体的项目及资金扶持政策,但县上给71个贫困村开了口子可以建村级移民搬迁集中安置点,享受陕南避灾移民搬迁补助,我们认为这个政策才是能够真正惠及群众个人的,因此,驻村扶贫工作首先确定了抓搬迁。

  经过实地调研,确定在黄金村交通便利的显月寺规划移民搬迁安置点。规划建设58户,其中:实施42户搬迁户,设计两户连体二层建筑,每户131平米,3室2厅2卫1厨,造价每平米不超过1000元;实施特困户“交钥匙”工程16户,按50平米建设,1室1厅1厨1厕。该安置点于20xx年9月初启动建设后,吗、进展顺利,预计6月底前可主体竣工。通过召开村民大会、干部入户宣传,目前已有36户缴纳了首付款,共计133万元(首付每户至少缴3万元)。

  (二)建果园,特色产业增收“换穷业”

  抓搬迁解决了住房的问题,如何让群众利用现有土地增收成了摆在驻村扶贫工作队面前的又一大难题。黄金村土地条件差,发展的都是传统农业,无特色农业产业。为此结合黄金村实际,县政府领导亲自调研,亲自考察,反复论证,最终确定了从四川苍溪县引进红阳猕猴桃品种,发展猕猴桃产业。由于该产业投资大(每亩前期需投资1万元以上)、见效慢(三年试花挂果,五年才到盛产期)、技术要求高,因此我们对外引进了一个老板先试点搞150亩,由驻村扶贫工作队协调流转土地,帮助联系了苍溪猕猴桃协会孟会长来实地做技术指导。目前,已完成150亩的种苗种植,成活率在百分之九十以上,我们希望通过5年努力,实现亩产值2万元以上。该产业若取得成功,届时鼓励村民以家庭为单位发展,力争使猕猴桃产业成为促进该村群众增收致富的重要产业。与此同时,因地制宜发展魔芋、畜牧养殖、茶叶等产业,促进村民增收致富。

  (三)促务工,推进劳务输出“转穷路”

  黄金村青壮劳力大多学历低,无技术专长,男的在外大多下矿挖煤风险大,女的在外大多洗衣做饭当保姆收入低。都处于想致富无门路的尴尬境地。县政府领导经过前期调研,紫阳籍外出创业成功人士郑远元兴起的“远元修脚足疗”行业市场前景好,门槛低,没得学历要求,男女不限,收益高,月工资保底3000元以上,低风险,工作环境好,没得啥危险。这个项目正好适合黄金村这些想致富又找不到门路的人。针对这一实际,我办在黄金村召开了村民大会,专门邀请高桥铁佛村的支书及在外从事足浴足疗行业取得成功的老板,到黄金村现身说法,传经送宝,包联干部进村入户动员群众解放思想,转变观念,积极投入“远元足疗”行业,经过宣传动员,村民观念已经基本转变,目前已有37人报名参加培训,16人赴武汉等地就业。其中一组的刘改艳因工作成绩突出,已被任命为店长,底薪每月达5000元。刘改艳的丈夫开始思想转不弯,看到妻子从事修脚行业,不但提高了收入,而且体现了个人价值,得到了社会认可,今年开年也报名参加了培训并和妻子一起外出修脚务工。

  (四)搞三讲,激发正能量“拔穷根”

  民风的好坏,直接关系到一个地方的发展,直接关系到一个地方的形象,直接关系到一个地方的机遇。因此,联村干部始终把坏民风的整治,新民风的树立当做一件大事来抓。引导和教育群众树立“讲良心,讲诚信,讲孝心,与人为善,和睦相处”的新民风,组织有正气,讲正气,德高望重的村民成立民风纠察队,严厉打击赌博歪风、要钱不要德,只顾自己不顾他人,欺人讹人的不正民风。同时,村上召开群众大会时通报村上的好人好事和歪风邪气的典型案例,引导群众监督群众,促使民风好转,年底召开村民大会,设立“孝敬老人奖、乐于助人奖、邻里和睦奖、勤奋发家奖”四大奖项,对16名获奖人员公开表彰。

  三、保障措施

  一是干部真联。充分发挥县政府办公室驻村扶贫的牵头作用,成立扶贫工作领导小组,政府办抽调一名正科级领导、一名副科级领导一名干部驻村,每年驻村工作220天以上,镇包村干部每周下村工作3天以上,村两委班子成员每周办公时间5天以上,建立了精准扶贫工作考核机制,整合部门及镇村优势资源,形成扶贫开发工作合力,努力实现黄金村增收脱贫目标。

  二是村民实干。通过宣传、鼓动,凝聚民心、团结力量,逐户与村民签订脱贫致富决心书,充分发挥其自身主体作用,自力更生、艰苦奋斗、迎难而上、苦拼实干,尽全力达到增收脱贫目标。

  三是落实责任。建立扶贫到户、精准到人的工作机制,科级领导干部每人包联一个组,普通干部每人包联5户农户,要求每月入户不少于1次,帮助包联户理清发展思路,解决实际问题。实行包联工作情况定期报告制度,包联干部每月在办公室全体会上汇报包联工作开展情况。

  四是严格考核。建立精准扶贫工作考核机制,制定驻村工作队扶贫工作考核办法,以黄金村贫困户年度稳定脱贫任务为考核依据,把扶贫对象脱贫增收效果作为目标责任考核的重要内容,考核结果与年度工作考核挂钩。

  四、存在的困难和问题

  一是劳动力大量流失。随着工业化、城镇化加快推进,村庄空心化、农村老龄化趋势加重,青壮年劳动力大量外流,增加了贫困识别、整村推进、产业扶贫等工作难度。

  二是产业扶贫投入不足。目前,村上没有形成优势新型产业,而传统种养殖产业劳动力需求大、风险高、经济效益低,且缺少明确的奖补政策,依靠农户自身发展,规模小、经营粗放,难以形成规模化、现代化产业发展格局,导致工作队为农户制定的发展规划中,涉及到种养殖业的落实程度都相对较差。

  三是上级资金投入不足。上级财政资金有限,无法满足贫困村扶持需求。尽管县上整合了许多项目和资金,仍然没有充足的资金投入贫困村参与基础设施和产业开发。比如黄金村水利建设严重滞后,全村仅有两条山沟,因径流量小且落差大,引水工程建设难度大,配套设施不完善,抗御自然灾害能力弱;交通路网结构不完善,通村公路等级低、质量差,晴通雨阻现象突出。可是又没有足够的资金来保障。

  四是残障、慢病占比大。黄金村共有五保户20户,即将列入五保供养的1户,残疾、智障丧失劳动能力64人,对这类人,只能通过低保、五保、残疾救助、社会救助等政府“兜底”政策帮助其维持基本生活。另一方面,全村有46户贫困户中有长期慢性病或重大疾病患者,不仅不能通过劳动获得收入,高昂的医疗费用,导致一些农民债台高筑,甚至重新返贫。

  五、意见建议

  一是要把加强村级班子建设作为精准扶贫工作的关键。村“两委”班子是农村群众的主心骨,是带领群众致富奔小康的“领头雁”,其抓落实、促发展能力如何,其自身的作风怎样,直接影响到当地的村风、民风,直接关系到村上的经济发展。如果村级班子每名成员都能在工作作风、干事魄力、能力水平上“过得硬”,脱贫致富的目标就会早日实现。

  二是要把政策和资金支持作为精准扶贫工作的保障。上级应出台更多优惠政策,助推精准扶贫,用政策调动产业扶贫、社会扶贫的积极性,并对农民发展产业、生产经营予以鼓励和支持。同时,要积极协调财政、金融、扶贫等部门为扶贫融资予以大力支持,在政策允许的情况下,更多的提供一些低息或无息贷款以及专项资金拨付。

  三是要把项目带动作为加快推进精准扶贫工作的支撑。项目扶贫、项目拉动,是精准扶贫不可或缺的重要内容,要加大对贫困村的项目争取力度,使他们通过项目的实施和拉动,增加收入,实现脱贫致富的目标。

  尊敬的吴主席,在座各位领导,县政府办所做的精准扶贫工作,得益于市、县领导的支持指导,领导亲自理清思路,确定目标,制定措施,办公室只是在此基础上认真抓落实,扎实搞推进。但是目前推进程度与上级要求与群众的期盼还有很大的差距,下一步,我们将再加力度,再鼓干劲,尽职尽责,尽力而为做好驻村扶贫工作。

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