农村劳务输转工作调研报告
按照工作安排，近期，我们利用一月时间，深入原安、灵芝、城川、雷 大、治平和贾河 6 乡 18 村，采取走访农户、座谈交流、听取乡村汇报及核算对 比等点面结合、归纳梳理的方式，对 XX年以来农村劳务输转情况进行了调查。
为确保调研结果的准确性和实效性，分别选择县域内位于北、中、南不同区域 的好、中、差村进行了调查，共走访农户 414 户，填写调研资料 432 份。现将 调查情况报告如下：
一、劳务输转现状
所调查的 6乡18村共有 109个村民小组， 4106户1.9 万人，现有劳动力 8270 人，耕地 6.1 万亩，人均 3.2 亩，现有果园 1.7 万亩，饲养大家畜 3930 头。调查显示， 2011年， 18 村共输出劳动力 2030人，占农村劳动力资源总量 的 24.5%，户均输出 0.5 人，实现劳务纯收入 1442 万元，农民人均增收 757 元，占当年全县农民人均纯收入的 36.4%。（一） 劳务输转规模。调查村 XX—2011 年三年来输出劳动力分别为 2264
人、 2147 人和 2030人，整体上人数呈现小幅下降趋势，年均递减 3.6%，输出 人员主要集中在西北部和中南部山区贫困村。但灵芝乡苗堡、原安乡乔岔、水 股、雷大安乐、曹河等果品产业发展滞后的部分山区村劳务输转人数几乎没有 发生变化，劳务仍然是实现其增加收入的主导产业，占其家庭收入的 70%以上。
（二） 劳务输转人员构成和输入区域。外出务工人员中，男性占 81.3%，
女性占 18.7%；年龄构成上， 18— 35岁占 52.6%， 35—45岁占 38.5%， 45岁以 上占 6.1%， 18 岁以下占 2.8%，整体上中青年男性劳力是劳务输出的主流，但 45 岁以上务工人员主要来源于山区贫困村；从文化程度上看，初中及以下文化 程度占 86.5%，高中（含中专）及以上占 13.5%；从就业地点看，主要分布在省 外宁夏、新疆、内蒙、北京和长三角、珠三角地区及省内兰州、静宁等地。（三）劳务输转方式和从事的行业。经过近几年的发展，劳务输转从自发 无序的流动，逐步开始向有组织、上规模、有序化、市场化的输转方式转变。
有组织输出和县内“北劳南移”的劳务输转人员比例开始增长。据调查， 2011 年，有组织输出占输出人数的5.2%,较XX年的3.1%提高了 2个百分点。但自 发性输出和亲朋介绍输出仍是我县目前劳务输转的主要方式，分别占输出人数 的 61.2%和 33.6%。在务工行业种类上，输出人员主要从事建筑、工业、加工、 餐饮、家政、汽车驾驶、社会服务等行业为主，以泥瓦工、技术工、缝纫工、 服务员、保安、保姆、司机等职业为主。调查数据显示，建筑行业占 73%，工厂技工和服务行业占 14.7%，其它行业占 12.3%。
（四）劳务输转人员培训、就业时间和维权情况。在就业时间上， 2011 年，在外就业 6—12 个月的占输出总数的 57.7%，务工兼务农，就业时间在 6 个月以下的占 27.2%，一年以上的占 15.1%（含整户外出打工者）。其中，源自 中南部乡镇的务工人员就业时间普遍在 6—12个月内。在就业培训方面，培训 后输出的不到输出总数的 2%，主要以职教中心等机构培训的初高中毕业生为 主。在权益维护方面，劳务人员法律意识比较淡薄，约有 90%的务工人员就业时仅签订了口头合同，书面合同签订者仅 10%左右，在劳动保障上始终处于被 动的劣势地位，合法权益得不到有效保障。调查中出现的 5位工伤人员中，用 工方仅为他们开销了医院费用，补全了工伤期间工资，对于后期治疗和劳动保 障等一系列问题并没有得到合理的解决。二、取得的成效
近年来，农村劳务输转工作对城乡经济发展产生着越来越深刻的影响。就 我县西北部、中南部山区两大贫困片带的劳务输转工作而言，在干部群众的重 视下，一年一度颇具规模的劳务输转队伍，正在拓宽农村生产力发展领域，成 为有效增加农民收入的支柱产业。调查显示，劳务输转对推动农村经济社会发 展具有十分重要的作用。（一）劳务收入明显增加。近年来，劳务输转已成为农民增收的“短平 快”项目，是贫困山区农民增收的一条捷径，劳务收入已是农业和农村收入的
