市级文明单位先进事迹
市工商局**区分局市级文明单位先进事迹 我局地处**库区腹心，全局现有干部职工 372 人，内设机构 13个，直属机构 5 个，事业单位 1 个，派出机构 21 个，多次荣获国家级信息直报、消费维权、市级文明标兵、行政执法、红盾护农、信息化知识竞赛、文艺调演等先进集体称号，曾连续六年被市局评为工作先进集体，多次荣获区级目标考评先进集体、服务地方经济发展先进集体、党建工作先进集体、党建工作示范点、星级学习型班子、精神文明单位、青年文明号、星级服务窗口等荣誉称号。20xx 年，我局 58 名同志被市人事局授予优秀公务员称号，7 名同志被评为优秀工勤人员，13 名同志荣获三等功，2名同志受到国家级表彰；因各项内部建设、监管业务及服务地方经济发展指标完成出色，被**区委、区府评为 20xx 年度目标绩效考核一等奖。
自 20xx 年度被**市委市政府命名为**市级文明单位标兵以来，我局始终以**经济社会又好又快发展为中心，不断开拓创新，规范行执执法，优化服务环境，以卓越的成绩让“**市级文明单位标兵”的金字招牌熠熠生辉，积极向全国精神文明建设工作先进单位不断迈进。
一、站在新起点，迈向新目标。
我局党组一班人把文明建设当作工商队伍建设、推进工商事业全
面发展的头等大事来抓。一是完善组织，明确目标。20xx 年 2月，**局长上任伊始，及时调整充实了精神文明建设领导小组并下设办公室，提出了“库区领跑、全市领先”的目标，将创建全国文明单位纳上议事日程；二是完善制度、制定措施。建立目标考核责任制，将精神文明创建工作纳入目标考核，落实工商所、直属单位一把手“一岗双责”责任制，奖惩兑现，与业务工作同计划、同部署、同考核；三是聚合力量、齐抓共管。党工青妇既各司其职，又齐抓共管，聚合力量向国家级文明单位迈进。20xx年，我局保持了**市级文明单位标兵荣誉，24 个工商所中有 21个荣获区级文明单位称号。
二、培育人文精神，塑造红盾形象。
一是开展健身文体活动。积极开展兴趣小组活动，以读书、登山、乒乓、羽毛球、篮球、摄影、书法等八个文体兴趣小组为平台，利用节假日进行交流赛、友好赛、野外采风，举办职工运动会、文艺晚会等活动，健脑健心健身。二是开展思想教育活动。以定期学习、参观新区、慰问贫困户、三下乡、军训、专家讲座、局长讲党课等丰富多彩的形式开展主题教育活动，进行廉政勤政、理想道德、社会公德、职业道德、区情局情教育，牢固树立“公仆、忧患、责任”意识。三是开展争先创优活动。以争先创优活动为载体，开展争创“党建先进单位”、“全国青年文明号”、文明行业评选“十佳服务发展明星”、“十佳微机操作能手”、“十佳农村食品市场监管先进集体”、“十佳行政执法标兵”、
“十佳政务信息报送先进集体”、“十佳工商所长”等一系列活动，掀起比学赶帮超的热潮，营造昂扬向上的工作斗志。树立了张攀权等 6 个不同侧面的先进典型，举办先进典型事迹报告会，用身边的人鼓舞和激励全局职工爱岗敬业、奋发向上。20xx 年，我局被**区委命名的“党建工作先进单位”区直机关工委表彰为“党建工作示范点”，有 6 个支部、1 名党务工作者受到表彰。四是开展“文明细胞”创建活动。在搞好本单位文明市民、文明楼院、文明家庭评比的基础上，充分发挥市级文明单位标兵的示范带头作用。一是与天城镇结成帮扶对子，开展“体现先进性，服务老百姓”三下乡活动，送书、送科技、送法律到塘坊，为抗旱捐助 4000 元，为 10 户贫困户送去价值近 3000 元的慰问品，为万河村委捐赠化肥 20xx 公斤，为西山中学结为助学对象，资助 3000 元；二是与百安坝庆宁社区结成对子，开展“送文明进社区，共建文明家园”活动，送电脑 1 台，参与社区共建活动，帮助解决社区困难家庭、困难群众的生活问题。定点帮扶困难户12 户，捐助各类物品价值 2 万多元，现金 1.6 万元。20xx 年，全局职工为特困职工家庭 1.8 万余元。20xx 年 5 月，为四川灾区捐款 6 万余元，自愿缴纳特殊党费近 3 万元。
三、创新规范制度，管理科学有序。
一是领导班子民主科学决策。他们以争创星级学习型班子为契机，建立了议事制度、中心组学习制度、接待制度、联系科所制度、谈话制度、联系重点企业、重点市场制度、联系帮扶乡镇制度、
心连心结对帮扶制度、领导实行 AB 角制度等，领导大型调查研究和学习之风，决策更加科学民主，为全局导航；二是实行公开办事的阳光政务。全面公开办事制度、办事流程、办事时限、收费标准、监督举报电话等一系列办事内容，建立服务对象评价机制、过错责任追究制度等方便群众办事，确保公开、公平、公正执法，促进政治文明建设；三是内部管理规范有序。建立了《内部工作规则》、《中层干部竞争上岗制度》、《干部双下交流制度》、《绩效考核制度》、《目标管理考核办法》、《车辆管理制度》、《请示报告制度》、《接待管理办法 1 2 下一页
