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“四群”教育剖析材料及整改措施

发布时间: 2021-10-22 12:42:06

 “ 四群 ” 教育剖析材料及整改措施

 “4 群”教育剖析材料及整改措施

 根据中共 XX 县委《关于展开大众观点大众线路大众利益大众工作教育实行干部直接联系大众制度的实行意见》和县委书记许 XX 在全县展开 4 群 教育、实行干部直接联系大众制度动员大会上的讲话要求,XX 农场党委和党委班子成员对班子和个人在 4 群 教育工作进行了认真自查分析,班子和个人均写出书面自查报告,找出了存在问题,对存在问题的缘由进行分析,通过分析检查,制定整改措施,农场党委展开 4 群 教育整改措施是:

  (1)牢固建立大众观点,用好大众语言,让为民服务的党政形象深入民心。同时党政领导班子成员在带头走进大众家中的同时,弄好对机关干部的传帮带,尽快融入职工大众当中,为下 1 步完善承包工作获得实效提供保证。

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 (2)加强思想教育,展开 ji 中学习。组织干部认真学习省、州、县委 4 群 教育动员大会精神,以预会代训的方式展开 大众观点、大众线路、大众利益、大众工作 的学习培训。

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 (3)改进工作方法,建立长效机制。认真总结大众工作中的有效做法和成功经验,使之制度化、规范化,从尊重大众、联系大众、服务大众、关心大众等方面建立健全民情联席会议、信访接待、考核测评等基本制度为重点的 4 群 教育长效机制。

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 (4)进 1 步解放思想,着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念。尽快改变农场职工生活、生产条件严重滞后的状态。继续提高职工收入,解决农场职工收入水平还不够高的问题。

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 (5)在认真学习和践行 大众观点、大众线路、大众利益、大众工作 教育的基础上,进 1 步统 1 思想,提高认识,并对前段工作进行自查总结,深入查找存在的问题,认真研究制定了整改工作方

 案,确保大众工作水平明显提高。

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 (6)改进工作思路,进行民情体验。以 大众观点、大众线路、大众利益、大众工作 为载体,组织干部展开民情恳谈,加强实践能力教育,面对面听取职工大众意见。在民情体验中广泛访问大众,积极应用 5 访 5 问 工作法,(即 1 访党员示范岗,问基层组织建设见解;2 访老党员、老干部,问发展良策;3 访意见户和矛盾纠纷户,问产生怨气和矛盾纠纷的缘由;4 访困难户,问困难和问题;5 访富裕户,问致富经验。)并按要求积极展开结对帮扶,建立 民情联系卡 。依照县委要求建立领导干部蹲点联户,农场党委班子成员每一年深入生产队时间很多于 60 天,机关干部每一年深入生产队很多于 30 天,队两委班子成员很多于 120 天。

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 (7)改进工作风格,进行整改落实。在 ji 中学习和民情体验基础上,认真查找思想、工作、风格等方面存在的差距,认真撰写 4 群 教育分析检查报告。领导班子及时召开 4 群 教育专题学习生活会,谈认识、找差距、查缘由、抓整改。完全改变把发文件、召开会议当做抓落实的工作模式,不断转变工作风格,保持与人民大众的血肉联系。

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