六个聚焦个人剖析材料14篇六个聚焦个人剖析材料 “六聚焦六整顿”个人检视问题剖析材料 依照县委纪律风格大整顿流动整体支配，近期，自己当真对比“六聚焦六整顿”具体内容，梳理汇总学习下面是小编为大家整理的六个聚焦个人剖析材料14篇,供大家参考。
篇一：六个聚焦个人剖析材料
“六聚焦六整顿”个人检视问题剖析材料依照县委纪律风格大整顿流动整体支配，近期，自己当真对比“六聚焦六整顿”具体内容，梳理汇总学习研讨查摆的问题、上级反馈的问题、谈心谈话指出的问题及本身查找的问题，现剖析以下：一、检视
本身凸起的问题[标签:粗体:1.][标签:粗体:聚焦政治建设，增强政治意识方面。]一是政治敏感度不够，总认为政治线路问题离自
己对比遥远，他人的政治问题和自己没有瓜葛，没有把保护党的形象和利益作为自己的使命；二是有麻木思想和事不关己的意识，对一些
侵害党的形象、诋毁党的信用的言行不敢直面斗争；[标签:粗体:2.][标签:粗体:聚焦担负作为，增强责任意识方面。]一是
工作力度不够，对常态化工作缺少精益求精的态度，放松了自我学习；二是解放思想不够，对工作中存在的问题，思考不多，办法较
少，有等靠思想；[标签:粗体:3.][标签:粗体:聚焦真抓实干，增强务实意识方面。]一是工作缺少统筹支配，条理性欠缺，没能够
分清楚轻重缓急；二是立异意识不足，工作上循序渐进安分守纪，缺
少主动性和创造性；[标签:粗体:4.][标签:粗体:聚焦团结协作，增强全局意识方面。]一是大局意识观念不强，对方针政策掌
控不深入不透辟，认识不敏锐不深入，工作中只重视自己份内工作的斟酌，总认为自己工作完成，不拖后腿就行；二是思想认识不到位，对自己工作中存在的问题老是找一些客观缘由，而不能摆到政治的高
度来认识，缺少深入的思想剖析；[标签:粗体:5.][标签:粗体:聚焦大众线路，增强为民意识方面。]一是工作上有畏难情绪，有躲
避矛盾、躲避问题现象；二是深入大众不足，不能站在大众的立场换
位思考，对与大众切身利益相干的问题重视不足；[标签:粗体:6.][标签:粗体:聚焦清正廉洁，增强自律意识方面。]一是
对自己请求标准不高，总认为自己整体上做的不错，满足于比上不足比下有余；二是廉洁自律意识建立不够牢固，在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律束缚自己方面不够深入；二、深
入剖析存在以上问题的本源，主要有下列四个方面缘由[标签:粗体:一是理想信念有所淡化。]总觉得自己受党教育多年，放松了本身
党性修养、理想信念上的寻求，放松了理论武装和思想改造。面对目前飞速变化的社会环境、互相碰撞的文化思潮、日趋多元的价值取向，为***主义奋斗的理想信念日趋单薄，工作的目标方向、气力源泉
和本身定位呈现了问题，理想寻求渐渐消减。[标签:粗体:二是主旨意识有所弱化。]全心全意为人民服务的主旨意识建立不牢固，乃至
停留在口头上，而没有内化于灵魂深处。工作的起点往往是想得到上级领导的确定，而不是着重于大众的需求与期盼，乃至对大众的疾苦司空见惯、感觉迟钝，在“为了谁、依托谁、我是谁”的问题没能做
到知行合一。[标签:粗体:三是理论学习有所放松。]对学习的重
要性认识不足，往往以工作忙为借口而疏忽政治理论和业务知识的学校，没能把学习放在重要位置，没有耐心通读经典理论，对理论学习浅尝辄止，学习不深入，不全面，长期以来，浮现出理论功底和联络
工作实践能力弱化、解决重点难点问题能力下降的问题。[标签:粗体:四是自律标准有所下降。]没有深入思考“初心是甚么、使命干甚
么、奋斗比甚么”的问题，对本身的请求上满足于不越底线、不碰红
线，自我束缚意识有所松动。三、整改措施[标签:粗体:一是加强理论学习。]坚持学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论、“三个代
表”重要思想和***新时期中国特色社会主义理论，不断坚定理想信
念，建立正确的世界观、人生观、价值观，用先进的政治理论武装自己的脑子，用科学的世界观和方法论来认识问题、分析问题、解决问题，不断增强立党为公、执政为民的自觉性，不断增强本身政治理论水平和业务能力，做中国特色社会主义理想的坚定信仰者和虔诚实践
者。[标签:粗体:二是转变工作风格。]进一步增强密切联络大众
的意识，发扬严谨务实的工作风格，做到自重、自省、自警、自励，以高度的责任感和事业心、勤勤恳恳、扎扎实实的工作风格、百折不
挠、敢为人先的勇气，美满完成领导交办的各项工作任务。[标签:粗体:三是增强大局观念。]进一步解放思想，更新观念，不断提高立
异意识与立异能力，在工作中自觉服务、服从于大局，解除本位主义思想，建立优良工作心态，遇事更多从大局斟酌，从长远斟酌，回答并解决好“为了谁、依托谁、我是谁”的问题，真正把“为人民服务”落实到自己的思想和行为中。今后，我将在领导和同志的匡助和支撑下，进一步提高认识，转变风格，振奋精神，努力工作，真正使自己在思想上、风格上、行为上得到进一步提高。
篇二：六个聚焦个人剖析材料
剖析材料六查六看自我剖析材料
六查六看自我剖析材料(一)
通过科学开展观学习教育活动，确保剖析检查阶段到达预期目的，取得实际效果，根据学习提高阶段工作开展情况和剖析检查阶段的任务要求，我自觉剖析紧密联系个人实际，认真查摆落实科学开展观和作风建设方面存在的问题，深刻剖析问题存在的主客观原因，认真撰写个人自查剖析材料、广泛征求群众意见，使自己不断进步。按照落实科学开展观和六查六看的总体要求，对照“六查六看”：一查本单位确定的开展思路、规划和举措，看开展思路、规划和举措是否符合科学开展观的要求;二查为职工，学生办实事的落实情况，看是否坚持以人为本，一切为了学生、一切依靠职工的要求;三查我校的开展情况，看是否符合协调开展的要求;四查和谐校园创立情况，看是否符合和谐社会建设要求;五查教育职工均衡协调开展情况，看职工之间、工作人员与学生之间是否均衡协调开展;六查政绩和作风建设，看干部能不能以求真务实的工作作风、心系群众的效劳思想、惠及开展的科学政绩为开展效劳、为人民造福。结合本人的思想状况、工作实际、具体职责进行深刻反思，深刻剖析、自省自警。汇报如下：
一、学习情况及体会按照学校"科学开展观实施方案"的安排，通过集中学习和分散学习，系统全面地学习了《科学开展观》共写心
得体会3篇，读书笔记30000多字。深刻的认识到这次在全党开展的教育活动，是党的十六大做出的重大战略部署，是在新的历史时期贯彻落实"三个代表"重要思想，加强党的建设的重要举措。是一项大规模、广泛性、深层次的党内思想解放运动，是一次党的肌体自我修复、自我完善的创新过程。自己经过学习、反思，进一步武装了头脑，更新了观念，振奋了精神，政治素质有了进一步的提高。同时对照党政机关事业先进性标准和党组织的希望和要求，对照党的先模人物，看到了缺乏，找到了差距，增强了开展的紧迫感和自觉性。
二、个人存在的问题深刻剖析对照《六查六看》内容，我本人已经认识到的突出问题主要有以下几个方面：1、政策理论水平不够高。虽然平时也比拟注重学习，但学习的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不深、不透。有时只注重与本身业务有关的内容，跟业务无关的涉猎较少，对很多新事物、新知识学习掌握的不够好，运用理论指导实践促进工作上还有差距。导致自己虽然是一名干部工作者，对时时处处保持先进思想这根“弦”绷得不够紧，有时放松对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多。2、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身业务或主抓业务出发，尽管也按领导要求完成了要做的工作，心理上还是有一些其他的想法。比方我主要负责自习室协调，各楼层的学生秩序工作，我就作为工作的第一要务，只看着自己这一块，无视了对"整体的"这一全局"第一要务"的认识，没有从全局观念出发考虑问题。3、创新意识缺乏，有自我满足情绪。有时想着自己参加工作三十多年，拼也拼过，干也干过，曾经获
得几次先进工作者，现在是调研员，从而一度放松了对自己的要求，缺少了以前那种敢拼敢干、初生牛犊不畏虎的朝气，工作上放不开手脚。对新知识、新技术的学习上热情不够。表现在工作作风上有时有散漫、松懈现象;工作标准上有时不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。4、在无私奉献上做得还不够好，有时在思想深处还掺杂着私心杂念，有一些患得患失的情绪等等。
三、下一步整改措施开展这次科学开展观六查六看教育活动对党员干部来说意义重大，是关系执政兴国的头等大事，对个人来讲，也是一次重要的审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好时机，是让自己进一步增强责任感、压力感，增加荣誉感、自豪感，提高发挥党员先进性的自觉性、保持先进性的持续性的一次重要机遇。1、加强学习，提高素质。全面系统学理论，把有关党的路线、方针、政策学深学透，及时掌握新知识、新技术，努力探索新思路和新方法，与时俱进谋开展，开拓创新展形象。2、振奋精神，再立新功。首先树立强烈的自觉意识和责任意识，牢记全心全意为人民效劳的宗旨，牢记两个"务必"，更新观念，大胆工作，努力提高学习的自觉性，学无止境，活到老、学到老。作为一名处级干部工作者，始终把群众满意不满意作为工作的标准，尽自己全力奉献教育事业，做出应有的奉献。3、从自身做起切实落实工作效果。注意日常学习、工作和生活中的一点一滴，时时处处把自己的表现与六查六看标准进行对照，标准自己的一言一行，照好镜子，把好尺子，找准差距;工作上牢固树立争一流的思想，对个人要求上坚持高标准，严要求。努
力干好本职工作，让人民群众满意，让上级领导放心。4、在工作方面要以大局为重，在完成上级对自己传达的任务的同时，也要去帮助同事及时的完成任务，并及时的去自觉的接受上级未传达出去的新任务，使单位的工作效率得到提高，时时刻刻把人民的利益摆到第一位，宁愿牺牲自己的利益，也要去完成每项为群众利益着想的任务，强化宗旨意识，诚心诚意的为人民谋利益，全心全意为人民效劳。
六查六看自我剖析材料(二)
按照市卫生局、中心党支部的统一部署，通过“六查六看”，我对照内容认真自查，受益匪浅。深刻地认识到这次科学开展观学习活动，是解放思想、抢抓机遇、做好本职、提升自我的活动，是在新的历史时期贯彻落实“三个代表”重要思想，解决如何加快开展、如何效劳开展，解决党员在开展中如何发挥作用，如何提高自己、提高创造力、凝聚力和战斗力的迫切需要。为了高质量地完成科学开展学习活动的各项任务，不断在学习中受益，根据第一阶段征求到的意见和建议，在第二阶段查摆问题“六查六看”，制定自己的整改措施：结合自己多年来的工作，我对自身存在的问题和缺乏进行了深入的剖析，在此简单谈几点个人体会。
一、“六查六看”查摆问题的指导思想高举中国特色社会主义伟大旗帜，以学习贯彻落实科学开展观为主线，以学习宣传贯彻党的十七大和自治区、地、市的有关精神为主题，认真总结疾控事业不断开展的实践经验，正确认识和把握当前所面临的新形式、新任务、
新机遇、新挑战，着力解决思想观念、工作作风等方面存在的问题，在“六查六看”中积极探索新思路、新举措，促进我市卫生事业又好又快开展。
二、存在的主要问题：1、思想认识缺乏。存在片面地自我满足意识，自认为工作努力、表现良好，没有违反任何条令条例，没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有一些小缺点，但问题不大，都是小毛病，对“六查六看”的认识片面，态度不够端正。2、开拓创新意识不强。虽然在本职岗位上一直努力地工作，但都很被动，工作超前意识不强，不能积极主动地为领导分担责任，总认为整体规划、出谋划策那都是领导的事，与已无关，自己只要无条件服从领导的安排就可以了。3、在学习态度上不够认真、缺乏自觉性和积极性，不善于学习、学习抓的不紧，积极性不高，存在着被动、应付思想。学习敷衍了事，学习只限于一般性地读书看报，只是念一念，集中听一听，方法简单，组织学习时就学一学，要求学什么就学习什么，仅学习了规定的文件、领导讲话和会议精神等，很少主动学习学习与自己业务无关的一些知识。4、对待效劳对象不能始终保持热情的态度，有时特别是手头工作稍多、稍忙时，没有做到全心全意为人民效劳，没有正真成为人民群众的公仆，没有拿出百分之百的热情对待就诊或办事群众。有些工作不够细，与领导和同志们的要求有差距，工作责任心还需加强。工作中时有急躁情绪，偶尔有发牢骚的现象，谦虚谨慎的作风还不够。5、在实际工作中，思想不够解放，观念陈，更新不到位，工作上创新意识不强。对在新形势、新任务和工作
中遇到的新问题没有进行深层次的分析，仅看外表现象、思考不深刻，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，对一些有关流调知识和公共卫生方面的问题不是那么了解，没有主动去与我们的前辈、专家和其他同志沟通，有时了解情况不多时仅凭感觉和自己认为对的想法去解决，处理方法比拟简单，没有创新精神。6、遇到问题还是习惯于用老方法去理解，思想上出现懒惰，没有做到脚踏实地地用科学开展观的理论去正确研究处理。7、业余时间，自学不够，学习的层次不高。当今世界瞬息万变，开展迅速。要适应这种变化，只有加强学习，注重自身素质的不断提高，做到与时俱进。回忆已走过的路，虽然各方面或多或少有一定的提高，但总的来说，进步并不算太大。尤其是在文化素养、科学思想、管理方法、科研能力、学习水平等诸多方面还很欠缺，与其他同事相比还存在较大的差距。归根到底是缺乏学习的自觉性与主动性。在工作中无视了知识能力的培养再造，对业务知识掌握不够，没有意识到业务水平的上下对工作效率和质量起决定性作用。
三、改良方案针对工作中存在的缺乏，我方案从以下几点进行改良：1、加强自身建设，提高素质。一是在政治理论素养上下工夫，贯彻落实党的各项教育方针、政策，实现教育现代化，深化根底教育改革，全面实施素质教育，加强对政策理论水平的提高。二是在业务，在专业知识、法律法规方面加强学习，积极参加各类培训学习，努力提高自己的教学水平，力争成为一名优秀的人民教师，不辱使命，努力为国家、为社会培养有用之才来约束自己，鞭策自己。努力提高
自己的业务能力和效劳水平，做到理论联系实际，全面开展。2、强化责任，提高效率。我在思想上严于律己，对自己的工作多用心、用脑，领导交办的事及我自己份内的事做好方案，使其有序、有时、有步骤地完成，今天的事绝不拖到明天做，树立强烈的时间观、效率观、质量观，同时变压力为动力，积极促进自身能力的不断提高。同时，为提高工作能力，努力学习业务，不断更新知识，并结合中心实际特点，努力拓宽工作范围，提高工作能力。3、加强学习，全面提高理论水平，增强效劳意识。面对新形势新任务，要实现卫生事业的大开展，就要把思想统一到科学开展上来，用科学开展观指导实践。在大讨论和以后的工作中，确立学习主题、突出学习重点，深刻领会，融会贯穿，固定学习时间，抓住一切学习时机，加强业务知识学习，提高用理论指导具体工作的能力;加强市场经济、计算机等方面知识的学习，不断提高自己的综合素质;虚心向书本学习、向他人学习、借鉴好的工作方式方法，提高自己的水平和能力;端正思想态度，注重发挥和调动个人和团体的积极性、创造性，经常与同事开展谈心交流，注重征询和吸纳别人的意见和建议，促进自己的工作，杜绝盲目性和主观性。要将学习贯穿始终，通过学习提高自身素质和理论修养，提高剖析问题的能力，提高研究和方案工作的能力，增强执政为民，加快开展的责任感。首先要加强对党的理论方针政策的学习，制定学习方案，开展理想、信念、职业道德教育;改良工作方法，实行“明晰、积极、主动、创新”的工作方法，提高工作效率，提高工作质量;进一步加强事业心、责任感的培育;不断加强党风廉政建设，严
格依法办事，一切从人民的利益出发，为人民的身体健康平安着想。4、要进一步解放思想，继续打造“求真、务实、高效”的工作气氛。针对工作中存在的重点问题，紧紧围绕打造“求真、务实、廉洁、高效”的气氛，结合岗位要求，从工作的目标、改革的深度、创业的环境、开展的效果等具体方面入手，坚持解决突出问题与建立长效机制相结合、思想教育与奖励惩办相结合、管理创新与标准行为相结合，以“抓创新、重落实、促开展、争一流”为指导，认真落实各项整改措施。贯彻落实上级制定的各工程标任务，以预防、突发公共卫生事件为重点，以扎实的检验技术为根底，总结经验，精心谋划，创新思路，加大工作落实力度。5、进一步开拓创新，加大创新力度。要解放思想，就要增强开展创新的意识，彻底破除一切阻碍开展的观念，消除一切影响开展的因素;增强危机意识，全面了解当前的开展趋势;准确把握面临的形势和任务，增强开展的紧迫感和责任感;增强责任意识，敢于负责;增强开拓意识，锐意进取，树立大开展、快开展，在突破中创新，在进取中创新的意识。结合新形势、新任务和新要求，联系实际，发挥智慧，创造性的开展工作。检验科根据制定的工作方案、思路，目标积极实践，为创造性的开展今年的工作打下坚实根底。加强党风廉政和医得医风教育，进一步建立党风廉政建设的监督机制，牢记党的纪律，坚持依法办事。同时，认真开展批评与自我批评，利用反面典型不断敲警钟，提高防腐拒变的自觉性。6、进一步提高效劳质量，确保人民群众健康平安。继续深入持久地开展“提高效能、转变作风、内强素质、外树形象”系列活动，
坚持以政治理论和业务知识为重点，认真学习并熟练掌握履行岗位职责所应具备的知识和技能，努力创立学习型单位;坚持以转变工作作风，提高效劳质量，引导全科职工按照科学开展观要求，对照单位职能和岗位要求，积极实践，大胆探索。狠抓工作落实，努力改良思想作风，强化执行意识，认真解决作风不实等问题，全面提高全体职工的综合素质和实践能力，创造性开展工作，努力在创新中出特色，在落实中出成绩。在以后的工作中我们将依据整改方案认真进行整改落实，按照卫生局和中心党支部的要求，切实加强党风和行风建设，树立起疾控工作者的良好形象，使我中心的卫生效劳取得新的成效，通过积极地努力为塔城市的经济、政治、文化和社会建设添砖加瓦。
六查六看自我剖析材料(三)
区为抓实分析评议阶段党性分析环节的工作，在坚持按照《党章》和胡锦涛总书记提出的新时期共产党员保持先进性的“六个坚持”根本要求对照检查的根底上，要求全体党员结合实际，重点开展“六查六看”。一查政治觉悟，看理想信念是不是坚决。从思想深处认真查自己的理想信念动摇没有，淡化没有，是不是坚决地信仰马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想;在国际共产主义运动处于低潮的时刻，自己的信念、信心动摇了没有;面对西方敌对势力的“西化”、“分化”图谋，自己的政治头脑是不是保持了清醒，政治立场是不是坚决，对我国国体和政体、根本政治制度和根本政治制度，对四项根本原则是不是坚信不疑、坚决不移;自己的党员
意识、执政意识强不强，坚持党的根本思想、根本路线、根本纲领、根本经验的自觉性高不高，等等。二查学习热情和学习态度，看理论水平、科学文化水平、业务知识水平高不高。面对知识经济时代的新形势、新任务、新要求，自己学习的紧迫感、自觉性强不强;是不是重视政治理论学习、党的根本知识学习，不断提高自己的理论素质;是不是在刻苦学习科学、文化和业务知识，不断拓宽知识面;自己的业余时间是在看书学习，吸取新知识、新信息，还是在忙于打麻将、“斗地主”，搞一些无益的应酬;自己的学习是在为提高综合素质、适应能力而学，还是单纯地在为文凭、为职称、为提拔而学;自己的知识水平、组织能力、思维方式与新形势的要求和我们所担负的责任、应履行的职能是不是相适应;自己的学风是不是端正，是不是真正联系了思想和工作实际，作为党员、干部，自费买了几本书，订了几种报刊，为加强学习、提高素质付出了多少、投入了多少，等等。三查宗旨意识，看全心全意为人民效劳的思想树得牢不牢。认真查在为人民效劳上，自己到底是真心真意、实心实意、全心全意，还是半心半意、甚至假心假意。“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的理念在自己思想深处扎根了没有，对群众的感情深不深，群众在自己心里的份量重不重，群众观念牢不牢，为群众办好事、办实事的意识强不强。在清正廉洁问题上，自己有没有违纪违规、以权谋私的不廉洁行为，有没有不给好处不办事、给了好处乱办事的现象发生，等等。四查工作表现，看事业心、责任感强不强。认真查自己的事业心、责任感强不强，是不是立足本职岗位作奉献;自己的开展意识、
机遇意识树立起来了没有，精力集中了没有;自己的大局意识、环境意识增强了没有，是不是真正在围绕加快构建渝东南经济中心打总体战，是不是树立了人人、事事、时时、处处都是开展环境的观念;自己的效劳意识增强了没有，效劳态度改变了没有，效劳质量提高了没有;自己是不是树立了正确的政绩观，所做的工作、所取得的业绩是不是经得起群众的、实践的、历史的检验，等等。五查遵纪守法，看是不是维护了党的团结统一。认真查自己的组织观念、组织原则树立起来了没有，是不是自觉遵守了党的“四服从”纪律，是不是模范地执行了国家的法律法规，是不是做到了严格依法行政、依法办事;是不是在思想上政治上行为上与党中央保持了高度一致，做到了令行禁止、政令畅通;是不是坚持了民主集中制，维护了领导班子的团结、党内的团结、职工队伍的团结，有没有不和谐、不团结的扯皮内耗现象发生，等等。六查工作作风、生活作风和精神状态，看是不是坚持了“两个务必”，做到了谦虚谨慎、艰苦奋斗、求真务实。认真查“两个务必”在思想上扎根了没有，行动上落实了没有;在工作作风上，是不是做到了讲实话、办实事、求实效，搞没搞形式主义的花架子;在生活作风上，是不是做到了艰苦朴素、勤俭办事，有没有大手大脚、铺张浪费;在思想意识上，是不是做到了谦虚谨慎、不骄不躁，有没有骄傲自满、狂妄自大;在精神状态上，是不是做到了与时俱进，开拓创新，弘扬升华黔江精神，有没有萎靡不振，无所作为，黔江精神滑坡。
六查六看自我剖析材料(四)
我局在“三自六不让”学习活动的第二阶段严格按照“六查六看”要求，认真查摆党员干部自身在思想观念、能力素质、工作作风、责任落实、宗旨意识、廉洁意识等方面存在的问题，切实把问题找准查实，清醒认识自身存在的差距。并以第一阶段学习活动为根底，“四强化”做好“三自六不让”查摆剖析，保证活动取得实实在在的效果。一是强化责任落实。通过成立住建局“三自六不让”活动领导小组强化责任，周密安排部署，层层落实，带头示范，坚持高起点、高标准、高水平，确保查摆剖析阶段卓有成效，不走形式。二是强化工作作风。通过不断加强干部内部管理，切实转变工作作风，提高办事效能和为民效劳能力。三是强化宣传思想。通过集体学习我局“三自六不让”学习教育活动实施方案强化宣传，确保全体党员思想不散、热情不减、标准不降;四是强化学习教育。通过座谈会、电视会议等多种形式强化理论学习活动，以学习推进活动深入开展，以学习推开工作落实。
六查六看自我剖析材料(五)
按照上级要求，今天我们召开领导班子的专题民主生活会，我从精神状态、工作作风、管理方法等六个方面进行反思。
一、精神状态方面：1、存在问题：一是存在“过得去”思想。尽管树立了“干得更好、追求最好”的工作标准，但在具体工作中没有时刻做到“高一档、严一格”，不能做到精益求精，追求完美。二是存在求稳怕乱思想。工作上，沿用过去的方法多，而主动打破平衡
创造性开展工作少。即使有一些新想法和新思路，但在专题研究和深入推进上做得不够。比方，为转化后进职工而开展的“三心派对”活动以及《党支部月度关键问题工作制度》，实行一年多以来，虽然取得了一定效果，也得到了上级组织的认可，但在如何进一步优化方案、增强实效性上思考得还不够。三是存在畏难思想。目前，由于物价上涨，职工对增加收入的期望值高，而车站由于缺乏自主权，总感觉到工作不好做，加之干部职工队伍参差不齐，因历史遗留问题上访人员多，感觉到工作难度大，压力重重。2、整改措施:一是提高工作标准。强化“干得更好、追求最好”的工作标准，坚持以科学思维指导工作，以高标准严于律己，以又好又快为奋斗目标，确保高质量地完成上级部署的各项工作任务。二是转变思想观念。正确处理好维护稳定和开拓创新的关系，去除“求稳怕乱”、“固步自封”的思想，清理那些无实际效果和效果并不明显的工作制度，将那些成效明显的工作方法做大做强。同时，把干部职工的聪明才智作为改良工作的力量源泉，把“敢想敢试”的创新思维落实到平安生产工作中，努力实现“保平安、保任务、保稳定”三大目标。三是解决好难点热点问题。
二、工作作风方面：1、存在问题：日常工作中，虽然能够坚持深入管理层和操作层，去发现平安管理和生产中存在的问题，但离“硬起手腕抓平安”的要求还有差距。一是考虑到一线职工收入比拟低，或多或少存在“放一马”的思想，发现问题批评得多，动真碰硬考核得少。即使进行考核，大多降一个标准、低一个层次。二是考虑到科室和车间干部工作辛苦，经常不分白天黑夜在现场摸爬滚打，对他们
工作管辖范围内出现的问题，也舍不得过分严厉批评，尽量低调处理，点到为止。三是存在抓大放小现象，对倾向性、普遍性问题抓得比拟紧，而对职工存在的劳动纪律方面的问题抓得不够。2、整改措施：一是树立“严是爱、松是害，松松垮垮是祸患，严字自有真情在”的观念，坚持“对事不对人”和一视同仁的原则，落实好各项新的平安管理制度和考核方法。二是把严抓严管作为经常性的工作方法，杜绝严一阵、松一阵的问题。特别是要坚持问题管理，增强问题意识，做到现场发现问题、解决问题，并做到“四不放过”，及时堵塞漏洞、防患于未然。
三、管理方法方面：1、存在问题：一是对重大问题思考不够。一般情况下，自己能坚持与班子成员一道研究车站的开展方向和重大工作，但有时候工作一忙起来，就容易陷入事务主义的怪圈，事无巨细，事必躬亲，不能静下心来思考人员、制度和管理等息息相关的重大问题。二是领会集团的工作要求有差距。2、整改措施：一是坚持管理上抓大放小，平安上抓小防大。对队伍素质、平安制度、生产设备、管理方法和工作环境等影响平安的关键性因素，坚持与班子成员一道多分析、多思考，争取站得更高一些，看得更远一些;对影响平安的倾向性问题，坚持站在就事论理的高度来分析和研究，解剖后面潜在的共性原因，指导科室、车间有的放矢抓好整改;同时，坚持做到操作层暴露的问题从管理上找原因，重复发生的问题从机制上找原因，危害严重的问题从制度上找原因，根据问题的最末端和最本质原因制定对策抓整改，确保治标又治本。二是坚持创新思维，创造性
的开展工作。平时多做调查研究，全面掌握车站的整体情况以及工作重点、难点和关键点，同时吃透上级精神，找准上下的结合点，确保既做好上级的“规定动作”，又做好符合车站实际的“自选动作”。
四、自身作用方面：1、存在问题：一是有本位主义思想。对党委主抓的工作思考得多一些，对其他工作虽然也有思考、有指导，但工作力度不大。“四大”活动中，党委集中抓了平安大教育活动，通过平安形势教育、案例教育和主题教育，取得了一些效果，但对大检查、大反思和大整改的催促指导力度不够。二是发挥班子的整体合力不够。2、整改措施：一是带头维护班子的团结。坚持做到大事讲原则，小事讲风格，像保护眼睛一样保护班子的团结，坚决维护集团班子的整体形象和集体权威，多与行政领导、班子成员交心、沟通，进一步增强班子团结，增强战斗力。二是注重班子整体合力。全心全意支持每个班子成员，特别是站长的工作。做到参与不干预、补台不拆台，到位不越位，尽职尽责抓干部带队伍。
六查六看自我剖析材料(六)
通过乡上组织学习教育和“六查六看”的查摆剖析，我从思想、作风、纪律、工作各个方面认真反思，深刻检讨，发现自身存在许多缺乏之处，现剖析如下：
一、自身存在的问题(1)政治思想意识不够强。表现在：没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题，认识事物只停留在外表，
未透过现象看本质，对事物的理解不深刻、不全面。(2)宗旨观念不够牢固。从思想上来看，效劳为民的认识还不够深入，有时对待群众来人求助等小事，不能始终保持热情效劳的态度，当手头工作稍多时，就嫌麻烦，性子就有些急燥，态度不够好，有时过多考虑个人得失，存有“主观为自己，客观为别人”和“事不关己，高高挂起”的思想，以致自己为民效劳的公仆意识淡化，未切实做到为群众所想，急群众所急。(3)业务知识不够钻研。表现在：对待工作不够主动、积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细，只要还过得去就可以了。
二、问题存在的原因(1)对政治学习“走过场”。停于形式，敷衍了事，在政治学习时存在应付心理，没有把参加政治学习和主动接受思想教育作为一名党员干部的必修课来认真对待。因此，在看问题、想方法上政治敏锐性不强，前瞻性不够，只是立足目前，不能放眼未来。(2)为群众效劳意识的淡薄。未牢固树立全心全意为人民效劳的宗旨观念。没有深刻体会“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质。(3)业务水平不高，缺乏敬业精神。学习力度不够，不肯钻研,另一方面,缺乏敬业精神，在实际工作中常常得过且过,业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，认为上级领导会有指示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好。
三、解决问题的措施1、加强政治学习和党性培养，以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。2、再修条令条例和规章制度课，切实从思想深处摒弃一切不利于工作、不利于村委管理的错误想法，效劳为民的思想，确立求真务实，真抓实干的思想。3、在工作方面求真务实，真正沉下心来抓好班子管理，勇于吃苦，勇于奉献，不等不靠，增强事业心责任感，加强自身表率作用，努力把我们村两委班子建成管理严格、作风优良、军事过硬的先进班子。
六查六看自我剖析材料(七)
“六查六看”活动开展以来，我对照“六查六看”的内容认真自查，受益匪浅。学高为师，德高为范。师德是教师最重要的素质。加强师德建设是教师队伍建设最为重要的内容。教师的一言一行、一举一动无时无刻不在潜移默化地影响着学生。因此，师德师风的好坏往往影响和决定了学校的校风和学风的好坏。教师不仅要教好书，还要育好人，各方面都要为人师表。教师首先自己要有高尚的道德情操，才能以德治教、以德育人。以高尚的情操引导学生全面开展，结合自己多年来的工作，我对自身存在的问题和缺乏进行了深入的剖析，在此简单谈几点个人体会。
一、存在的主要问题：1、思想认识缺乏。存在片面地自我满足意识，自认为工作努力、表现良好，没有违反任何条令条例，没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有一些小缺点，但问题不大，
都是小毛病，对“六查六看”的认识片面，态度不够端正。2、开拓创新意识不强。虽然在本职岗位上一直努力地工作，但都很被动，工作超前意识不强，不能积极主动地为领导分担责任，总认为整体规划、出谋划策那都是领导的事，与已无关，自己只要无条件服从领导的安排就可以了。3、效劳学生，没能做到一个不少。本班有42名学生，做为班主任的我，要想更好地了解学生，更好地效劳于学生，应该了解每位学生家庭的各种信息，以便于工作。但在工作中总是以时间不够充分未能做到对学生的全面了解与家庭联系较少，所以无法更全面的了解学生，走进学生的心灵。4、课余时间，自学不够，学习的层次不高。当今世界瞬息万变，开展迅速。要适应这种变化，只有加强学习，注重自身素质的不断提高，做到与时俱进。回忆已走过的路，虽然各方面或多或少有一定的提高，但总的来说，进步并不算太大。尤其是在文化素养、科学思想、管理方法、科研能力、学习水平等诸多方面还很欠缺，与其他老师相比还存在较大的差距。归根到底是缺乏学习的自觉性与主动性。在工作中无视了知识能力的培养再造，对业务知识掌握不够，没有意识到业务水平的上下对工作效率和质量起决定性作用。
二、改良方案针对工作中存在的缺乏，我方案从以下几点进行改良：1、加强自身建设，提高素质。一是在政治理论素养上下工夫，贯彻落实党的各项教育方针、政策，实现教育现代化，深化根底教育改革，全面实施素质教育，加强对政策理论水平的提高。二是在业务，在专业知识、法律法规方面加强学习，积极参加各类培训学习，努力
提高自己的教学水平，力争成为一名优秀的人民教师，不辱使命，努力为国家、为社会培养有用之才来约束自己，鞭策自己。努力提高自己的业务能力和效劳水平，做到理论联系实际，全面开展。2、强化责任，提高效率。我在思想上严于律己，对自己的工作多用心、用脑，领导交办的事及我自己份内的事做好方案，使其有序、有时、有步骤地完成，今天的事绝不拖到明天做，树立强烈的时间观、效率观、质量观，同时变压力为动力，积极促进自身能力的不断提高。同时，为上好每一节课，课前认真钻研教材，吃透教材，并结合本班学生的实际特点，采用生动活泼的教学形式，激发学生的学习兴趣。课堂上努力贯彻当前一些新的教育理念，创设轻松民主的教学气氛，鼓励学生踊跃发言。以学生为主体，构建探究式课堂模式，挖掘教材与学生的尝试因素，引导主动探究，自主获取知识。提高学生的能力。3、开拓创新，提高教育教学水平。在工作中勤观察、勤思考，想学生、家长之所想、急学生、家长之所急，用更多的爱心，更多的耐心，更多的细心，更多的热心，更多的责任，更多的汗水。全心全意做好教育教学各项工作。4、走进学生的心里，尊重学生，关心保护每一位学生，把全部的爱心奉献给学生。努力做到于细微处见真情，真诚的关心孩子，热心的帮助孩子。教育引导，实现“亲其师，信其道”的教学境界学生的成长，各种行为偏差是难免的。作为老师，我应该深入了解孩子的内心，找到原因，然后进行引导，使学生认识到自己的行为确实出现了偏差，并明确危害，使学生从内心认识到，进而自觉纠正。5、在以后的教学中牢固树立效劳学生和家长的意识，标
准自己的一言一行，严格履行教师的义务和职责，使自己成为学生,家长，社会满意的人民教师，为学校教育工作奉献自己的一份力量。
关键词：六查六看自我剖析材料关键词：剖析材料编号：7443
篇三：六个聚焦个人剖析材料
六个聚焦个人自我剖析材料通过对“六个聚焦”的专题学习研讨，按照政治督查的要求，结合自己的思想实际和履职行为情况，自我静思剖析，回头反观近年来自己所走过的路、做过的事，深刻以下自我剖析：一、聚焦政治理论武装，加强政治理论学习在局党委的坚强领导下，我积极参加政治理论学习，更新观念、与时俱进，运用理论指导实践。但是，学习缺少主动性，没有给自己制定相应的学习计划，没有真正沉入心思学习理论知识，往往是遇到要求学习，才临时抱佛脚，在学习上始终是被动的，实用主义在思想深处根深蒂固。总是抱怨时间不够用，工作太多，没有拼时间和挤时间的思想，并以此为借口忽视理论学习。今后，继续加强政治理论学习，不断提高个人的政治素养，真正做到“真学、真信、真用”。一是积极参加党组织的各项学习活动，保证各种学习活动不少时、不缺课；二是自觉利用各种渠道、方式加强自我研习，把政治学习变成一种自觉行为。二、聚焦政治忠诚，遵守党的政治纪律情况作为一名党的领导干部，我始终坚定“热爱党、服从党”的政治信仰，将政治生命置于自己人生的首位。我始终如一的拥护党的领导，遵守党的纪律，对党忠诚。但是，在有些方面没有做到位，具体表现在没有很好的吸收先进思想，意识仍然停留在过去，仍然处在凭经验干工作，以过去的方式方法来面对新的问题，部分问题上是格格不入的。例如在社会治安防控体系建设上，过去普遍采取人防、物防等措施，但在如今社会文明高度发达，通信畅通，的情况下显然不在适用，立体化、信息化的智慧安防体系的建设才是行之有效的措施。
今后，要勇于探索、与时俱进，在困难和问题面前，敢打敢拼，在积累的老经验、老办法的基础上，紧跟时代步伐，创新工作方法。
三、聚焦政治立场，自觉做好廉洁自律厚德载道，是我一直奉行的理念。身为一班之长，我深知廉政建设的重要，同时也深知自己的言行对大队民警的影响。一年来，我始终把廉政建设摆上大队会议议事日程，作为贯穿全年的重点工作督促落实，自己也始终注重廉政，慎言慎行，做好表率。今后，一方面要用严肃的制度和铁的纪律去约束组织团队中的每一位成员，用“规矩”去规范大家的一言一行，保证权力在制度的“笼子”里正确行使。另一方面，自己做好带头作用，上行下效，建立健全有利于厉行节约、不能铺张浪费、不敢肆意挥霍的制度体系，制度设计要针对问题、解决问题，直指奢靡之风的要害。制度一经制定，必须严格执行，以维护制度的权威性。违反制度规定的行为，是对制度权威的公然蔑视和挑战，一旦发生绝不能轻易放过。四、聚焦政治担当，从严管党治党我能够认真履行主体责任和“一岗双责”责任，在落实上级决策、要求、指示方面从不打折扣、做选择题、搞变通。坚定贯彻新发展理念，以奋发进取的精神状态，敢于担责任、勇于直面困难。
分析一些单位的一些问题，看似小毛病、小问题，却屡纠屡犯，这些问题发生的原因是多方面的，但最根本的是党组织的原则性、战斗性不强，组织功能弱化，处理问题轻描淡写，失之于宽，失之于软。要高标准地把上级组织的原则性，战斗性入手，抓好从严治党，从严管警这个核心。基层党支部闫不断加强自身建设，增强贯彻执行上级指示的能力，增强抓工作落实的能力，增强管好队伍的能力。其次，要体现在注重和善于永党章党规来规范党内生活，永民警管理制度来处理问题上，特别实在处理违法违纪问题是，要正确把握法规制度，坚持原则，拿起批评与自我批评的武器开展党内教育，集体教育。
“严”是治警之本，“法”是治警之准绳。要教育广大民警遵纪守法，《警察法》《公务员法》“六条禁令”等都是必须遵守的。单位的规章制度也是必须遵守的。没有规矩，不成方圆。若有民警违反，就要按制度办，不搞下不为例。操那个目前看，我们通过这几年的学习、教育，民警的遵章守纪意识普遍得到增强，违纪现象明显减少。但是在从严治警，增强执行力上还要加强工作力度，保证队伍风清气正，各项工作任务落到实处。
五、聚焦政治生态，政治制度、文化、生活等。风清气正的政治生态，是一个单位凝聚力、执行力，健康发展的必要保障。近年来，公安队伍从上而下出现了一些腐败分子，甚至个别领导干部充当黑恶势力的保护伞，甚至直接参与、领导黑恶犯罪，严重地影响了公安队伍的整体形象和政治生态。同时，对这些腐败分
子的打击，也有效地对公安队伍政治生态建设起到了积极的敲山震虎的作用。
当前政治生态存在的问题有：一是政治生活“形式化”部分干部对党的政治理论学习、研究不深入，对民主政事规定、规则执行不自觉、不认真，部分基层党组织生活、民主生活匮乏，甚至流于形式。二是纪律规矩意识较弱，还存在不讲政治的个例。个别党员干部不能真正于党中央保持高度一致，对涉及党的方针政策随意发表评论，口无遮拦，毫无顾忌。三是作风建设仍需加强。当前，部分党员干部在作风建设上还存在一些问题。如高高在上，脱离群众，欺上瞒下，弄虚作假，急功近利，好大喜功，重权轻责，胡作非为，心浮气躁，不思进取，安于现状，得过且过等。
这些问题，还不同程度，或多或少地在别人身上存在。要想扭转这种现象，就要求我们在党建工作方面、组织管理建设方面、党风廉政建设方面、思想政治工作方面下大力气，下真功夫，花大时间反复地组织民警学习、教育、整顿。
六、聚焦严格公正执法、不作为、慢作为等。全心全意为人民服务是公安机关的根本宗旨，也是立警为公，执法为民的根本基点，离开为民这个主题，就无从谈起服务这个话题，而要做到真正的“为人民服务”，做为人民警察，首先就是要做到公正执法。就目前情况，我们在执法过程中还存在几方面的问题。一是执法随意性还比较大。在行政执法中，引用法律依据不准确。二是执法行为不规范，在执法工作中，运用法律程序不准确，重实体轻程序，
有的没有按照规定执行，对当事人进行告知，存在不细致，不全面不到位的问题。三是执法文书不严格。在法律文书中对违法行为定性不准确，用词不规范，四是还存在不作为、慢作为的现象，不饿能够想群众所想，急群众所急。
篇四：六个聚焦个人剖析材料
六查六看个人剖析材料_自"三项活动"幵展以來按照党支部的统…部署和英求，坚持将学习贯穿教育活动全过程。在认真学习、提高认识的基础上，对照"六查六看"结合自身实际情况认真剖析。现将有关情况报告如下：
一、存在的问题
1、查思想作风，看有无不思进取、群众观念淡薄问题。
本人能够坚持全心全意为民服务的思想，坚持一切以党和人民的利益为出发点。但有些满足于过去一些所学，没有深刻认识到学习的重要性，政治理论学习不够深入，学习的内容不系统、不广泛，没能准确把握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的精神实质；自学意识不强，不善于抓紧点滴时间学习。没有把科学发展观和为人民服务有机的结合起来，没有真正把宗旨观念落实到行动中去。2、查政治纪律，看有无有令不行、有禁不止等问题。
本人能够坚定政治立场，坚决拥护中国共产党，拥护党的各项方针政策。但理论学习还不够深入，对一些方针政策学习领会的不够全面、深刻，在以后的工作中要加强学习，避免在工作中存在一些片面性问题。3、差服务态度，看有无态度生硬、推诿扯皮等问题。
能够勤勤恳恳、兢兢业业、全心全意的对待工作、服务群众。
但在工作中缺少创新意识，缺乏突破条框的勇气，工作繁忙时容易急躁。
4、查工作纪律，看有无迟到早退、无故脱岗等问题。
本人工作作风基本做到了求真务实、积极向上，严格遵守规章制度。但在工作上，有时会产生一种自满情绪，经常听取群众意见方面做的不很好。5、查精神状态，看有无萎靡不振、浑天熬日等问题。
本人在生活中能够做到艰苦朴素、尊老爱幼、以诚待人，时刻以中华民族的传统美德鞭策自己，但敢于在自身工作中不断找差距方面做的还不够。6、查廉洁方面，看有无吃拿卡要、以权谋私等问题。
能够时刻告诫自己要廉洁自律，虚心接受群众的监督，倾听群众意见，时刻强化自我防范意识，维护基层党员的个人形象，牢固树立廉政意识。二、今后努力的方向
通过"六查六看"使我的思想更加明朗更加清楚做到
了什么，那些还没有做到、做好，能做什么，不能做什么。
今后，要把学习作为自己的第一任务，下决心克服浮躁心态，静下心来，在学习中思考，在思考中学习。围绕坚定政治信念，自觉在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致，树立正确的人生观、价值观。同时要以实践为课堂，在深入基层、深入调查研究中，不断提高自己的业务水平，要经常透过问题，反思自身存在的问题和教训，不断改进工作作风。
不断增强事业心责任感，把心思和精力主要集中到工作上，要发扬艰苦奋斗的精神，不怕吃苦，甘于奉献，扎扎实实的做好职责范围内的每一件事情。要按照"自重、自省、自警、自励"的要求，不断加强党性修养，加强自我约束，时时处处严格要求自己，在本职岗位上做出应有的贡献。
篇五：六个聚焦个人剖析材料
“六聚焦六整肃”对照检查材料“六聚焦六整肃”：一要聚焦“两个责任”，从严整肃管党治党宽松软问题。压紧压实党委主体责任、纪委监督责任和领导干部“一岗双责”，推进述责述廉制度化、约谈提醒规X化、责任考核一体化、责任追究常态化。二要聚焦规矩规X，从严整肃党内政治生活“四性”不强问题。认真贯彻党内政治生活若干准则，严格执行XX集中制，用好批评和自我批评这个锐利武器，认真落实组织生活制度，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。三要聚焦文化自信，从严整肃封建腐朽文化侵蚀问题。从抵制腐朽文化、培植优秀文化入手，坚持立破并举、激浊扬清，坚决做到“六破六立”，不断培厚良好政治生态的土壤。四要聚焦党内监督，从严整肃监督不到位特别是同级监督不到位问题。严格执行党内监督条例，履行党内监督责任，尤其要注重强化同级监督，充分发挥同级监督最直接最有效的监督作用。五要聚XX风建设，从严整肃“四风”禁而不绝问题。紧盯“四风”新动向，加大通报曝光和查处力度，推动作风建设在坚持中深化、在深化中坚持。六要聚焦查腐反腐，从严整肃十八大后不收敛不收手问题。保持惩治腐败高
压态势，用好监督执纪“四种形态”，坚决铲除腐败这个最致命的“污染源”。
紧紧围绕六个方面的内容，结合自身思想工作实际，认真开展了对照检查，现报告如下，请同志们批评指正。
一聚焦“两个责任”，从严整肃管党治党宽松软问题。一是在工作中常以××工作为中心，提高成绩为目的，对于党建工作，主要是按部就班完成××党组部署，习惯于“上传下达”，满足于“照抄照搬”，布置什么就完成什么，开展党建工作创新的主动性和原创力不够，过于依赖上级部门的布置和推动，管党治党意识有待增强。二是对苗头性、倾向性问题重视不够，有些事提醒不到位，有些人批评不到位，“从严治党”的思想需要进一步加强。二是纪律执行还不够彻底。虽能严格履行党纪党规教育的政治责任和领导责任，把党纪教育作为党员干部政治理论学习的必备内容抓紧抓实，但还存在党纪教育成效不明显以与对党员干部遵守政治纪律、政治规矩，特别是组织纪律方面监督不够有力的现象;仍有个别党员干部不能严格遵守组织纪律，存在迟到早退、不能严格执行请销假制度等现象，甚至在补缴党费过程中，个别党员有“怨言”。二、聚焦规矩规X，从严整肃党内政治生活“四性”不强问题。
一个人始终牢记党员身份，坚持以普通党员身份参加党的组织生活，主动参加所在党支部活动。但是组织生活制度落实不经常，把党课等同于政治教育，“党味”不浓。组织生活形式不够活跃，平时党支部活动和党课常常是坐在一起听报告、学文件、读报纸，大多数的组织生活内容都是学习党的理论知识或上级文件精神，无法与党员的日常生活和工作相联系，创新组织生活思路不宽、办法不多。
三要聚焦文化自信，从严整肃封建腐朽文化侵蚀问题。对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主X、巩固党的执政基础等思考研究还不深，对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力，对社会上个别消极议论或负面言论所产生的负面影响认识不足、抵制不力，认为只要自己不附和、不转发就行了，没有以一个党员领导干部的身份去力所能与的进行抵制或弘扬正能量。四要聚焦党内监督，从严整肃监督不到位特别是同级监督不到位问题。党内监督还有死角，对一些领导干部岗位个别人员的思想动态等把握不与时，对八小时之外的监督还有盲区。同级监督也不到位。五要聚XX风建设，从严整肃“四风”禁而不绝问题。
虽然能坚决摒弃“以会议贯彻会议，靠文件落实文件”的做法，但工作中有时为了能引起上级重视、为了得到群众认可、为了尽快打开局面，对自己分管的工作、包抓的事项，也存在过于追求出经验、出亮点的情况，对真正取得的实效探究得不够;在官僚主义方面，有时由于工作冲击的原因，还存在“浮在机关多，走进基层少;忙于事务性工作多，静下心来思考少;对分管工作用心多，对其它工作关注少;布置安排多，督促检查少”的“四多四少”问题，深入实际不经常，掌握实情不准确;有时由于性格脾气原因，对部属批评多于鼓励、部署多于帮带，也给人以难以亲近、不好相处的印象。
六要聚焦查腐反腐，从严整肃十八大后不收敛不收手问题。保持惩治腐败高压态势，用好监督执纪“四种形态”，坚决铲除腐败这个最致命的“污染源”。
执纪监督有待加强。抓制度落实缺乏一以贯之、常抓不懈的工作韧劲，工作措施较为简单笼统，相关制度的可操作性和实效性有待加强。从源头上预防和治理腐败的举措、办法还不多，权力监督制约的“笼子”扎得还不够紧，对一些重点领域、关键岗位的干部缺乏有效的监管手段。虽然今年通过作风建设年、不作为慢作为专项整治行动活动开展，进一步推动了干部队伍作风好转，但个别干部职工态度生硬、纪律松散、办事拖拉等现象仍然存在。
二、存在问题的原因分析
(一)理论功底不扎实。主要表现对重XX论问题一知半解，存在“只知其然，而不知其所以然”的问题，有时凭有限的经验办事，结果常常事倍功半。学习缺乏点滴积累和系统钻研，知识面狭小，偏重于与自身业务工作联系紧密的知识。学习不够主动。
(二)工作主动性不够。思想上存在一定的惰性和畏难情绪，缺少主动争挑重担的勇气，有时需在他人的督促指导下才能完成工作。工作中遇到难题有绕道走的思想，缺少迎难而上、知难而进的劲头。
(三)自律意识不严。思想上自我约束不严格，有松懈懒散的现象。不能始终保持昂扬的工作状态，还存在看心情干工作的现象。
通过这次教育活动，促使我在今后的工作生活中做到以下三个方面。
一是认真学习讲政治。注重党性修养，增强反腐倡廉的信心和决心。只有不断加强学习才能提高自身素质和能力，不学习思想就无法进步，能力就无法提高，干事方法就无法改进。学习不能单单走过场，更要讲究实效，活生生的事实告诉我们，不学习，思想就得不到改造，心就不静，心不静，欲望就容易膨胀，就拒绝不了诱惑，一遇到诱惑就容易乱了方寸，就容易被诱惑的绳索绊倒。“人以身为本，本以心为
篇六：六个聚焦个人剖析材料
六查六看个人剖析材料六查六看个人剖析材料（一）为深入贯彻落实市委**次全会暨全市经济工作会议精神，以更加奋发有为的精神做好各项工作，根据局文件精神，公司党支部决定，从1月10日至17日，开展为期18天的六查六看”活动，通过近几天深刻剖析，对照检查，现将自查情况汇报如下：一是专题部署，周密组织。制定六查六看”活动工作方案，召开专题会议，坚持抓好本级，指导下级，点面结合”原则，对六查六看”工作进行具体部署，向各部门、各项目部提出明确的查改要求。同时落实责任，加强监督，以人员、内容、时间的落实，确保六查六看”落到实处。二是紧扣主题，注重质量。围绕六查六看”具体内容，结合奋发有为的要求，联系公司实际情况，认真查找思想、行为、效率、制度、纪律、精神状态等方面存在的突出问题，着力解决公司员工中存在的六不”行为，真正深入一线，关心群众疾苦，重视群众诉求。三是开门改作风，敝门纳诤言。本着揭短不怕丑”问题主动找的精神，通过畅通渠道找”意见，组织座谈求”建议等多种方式查找问题、缺陷，征求意见、建议，如召开民主生活会、支部党员会、中层干部座谈会以及向工程一线吸取意见等。四是着眼长效，查改结合。首先，深入查摆，对照六查六看”内容，采取个人自查、同志互查、组
织点评等方式，深入查找思想观念、工作思路、机制举措、干部作风等方面存在的问题，并深入剖析产生问题的原因；其次，积极整改，着眼加强公司工作作风和效能建设，提出了整改措施，硬化制度规定，做到令行禁止、违者必究。五是查改为契，推进工作。以此次六查六看”活动为契机，着力解决公司发展、项目建设等重点工作存在的责任不强、作风不实、效能不高的问题。同时积极开展结对帮扶”慰问职工家属活动；党支部围绕创先争优活动要求，作出了公开承诺;开展工程安全施工专项检查。总之，通过18天的查摆、剖析、整改，公司干部职工的精神面貌有了较大的改观，进一步增强了自我反思，自我剖析，自我批评，自我提高的工作能力，有力地推动了公司各项工作落实。同时我们也认识到，查看整改工作仍存在不足，如个别部门查改落实力度不大，管理责任不明确；针对性整改有待强化等。在今后的工作中，公司将认真总结，按照上级要求，补缺补差，力争推动干部作风转变、工作效能提升工作再上新台阶，从而提升公司的服务水平和品牌形象。六查六看个人剖析材料（二）本人主要负责全局信息化建设和信息宣传，并协助局纪委书记开展党建工作。根据市、县国土系统履职尽责实施方案和县局8月6日通知要求，我认真对照六查六看”活动标准，从履行职能、依法行政、服务民生、工作作风、落实党风廉政建设、问题整改6个方面，开展对照检查，自查差距，现将本人自查结果报告如下：
一、目前存在的问题（一）围绕查履职能力，看是否勇于担当方面，全力保障用地需求方面主要存在两个不深入”一是对业务知识学习不深入，信息化建设是一项技术性强的工作，本人在这个方面学习的主动性不强，虽然已经在信息中心工作了半年多，技术性工作基本不会，相关软件操作还是一知半解。二是信息宣传工作不深入，等、靠、要思想严重，不能够深入一线了解信息，创作信息，把希望都寄予相关股室和基层所。（二）围绕查依法行政，看是否积极主动，落实简政放权要求方面主要存在两个不够”一是对涉及到信息化建设的法律法规宣传不够，执行不严，有些设备虽然安装了，信息开通了，但并没有真正发挥作用。二是信息化建设的规章制度还不够完善。（三）围绕查服务民生，看是否转变作风，及时解决突出问题方面存在两
个不及时”一是设备维护不够及时，比如更换墨粉，软件出现故障，这些虽然是服务商的问题，但在督办落实上有不足，影响了相关部门正常工作。二是信息反馈不够及时，有时有同事写个信息或宣传稿件传给我，请我修改指导，因为其他事情，不能及时反馈信息，一定程度上影响了信息宣传的时效性和积极性。（四）围绕查工作作风，看是否便民高效，争创四有两为干部方面存在在两个不严格”。
一是没能严格执行电脑使用相关制度和要求，及时、经常性的对办公电脑上无关软件进行检查清理。二是没能严格遵守作息制度，偶尔存在工作时间办私事，上班迟到、下班早退等问题。（五）围绕查勤政廉政，看是否率先垂范，认真履行两个责任方面存在
两个不足”。一是在学习制度落实上不足，没能带头和督促工作人员认直学习领会两个责任”内容和要求。二是在痕迹管理上不足，学习记录、工作记录不完善，需要进一步加强。（六）围绕查问题梳理，看是否真诚纳谏，切实整改落实到位方面存在
两个不全面”。一是问题查摆不够全面，主要是自己查的多，听取领导和服务对象的意见少。二是整改方案不全面，内容不细，时限不严。二、下一步整改措施（一）加强业务知识学习。一是认真学习信息化理论及相关软件操作知识，重点是数据库查询、更新，电子政务基本维护的操作。二是加强政治理论学习，重点是习总书记关于治国理政、党的建设、社会主义发展方面讲话等理论知识，坚定共产主义信念，增强责任意识和政治敏锐性。（二）加强信息知识宣传。一是加大信息化应用知识宣传力度，提升全局信息化建设水平。二是加大相关政策法规宣传力度，严格按照法律
法规和规章制度办事，确保信息安全。（三）加强工作作风管理。一是认真学习党纪国法，自觉遵守纪律，加强自律。二是严格执行作息制度，增强宗旨意识，树立全心全意为人民服务的思想，努力完成各项工作任务。（四）加强执行能力建设。一是在思想上与局党委保持一致，在步调上与同志紧密配合，做到同呼吸，共命运。二是及时进行工作总结和问题清理，对工作任务倒排工时，办结。
六查六看个人剖析材料（二）本人主要负责全局机关管理。根据市、县国土系统履职尽责实施方案和县局8月6日通知要求，我认真对照六查六看”活动标准，从履行职能、依法行政、服务民生、工作作风、落实党风廉政建设、问题整改6个方面，开展对照检查，自查差距，现将本人自查结果报告如下：一、存在的问题（一）工作还有不够主动的问题。主要表现为工作上缺乏啃硬骨头”的精神，在困难面前找客观原因，知难而进、迎难而上、锐意进取做的不到位，有一种宁愿不干事，也不出事的消极思想。有时还有打退堂鼓的想法。遇到棘手问题经常以搞不搞是态度问题、搞不搞的好是能力问题来搪塞。（二）工作方式方法还不够灵活。工作上对自己要求不高，不够严格，心态浮躁。工作上没有深挖、细究，不能精益求精。工作有一种能力恐慌，
遇到棘手的事就有点手足无措，无法下手的感觉。（三）理论学习力度不够。对理论、业务学习没钻深、钻透，只满足于能用、会用层面。在思想上对政治学习认识不够，平时虽按时参加政治学习，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，理论与实践脱节，自我思想意识的更新不够。二、存在问题的原因分析（一）忽视理论学习，放松了主观世界的自我改造。（二）宗旨意识有所淡薄，群众观念弱化。（三）缺乏主动性和勇于担当的能力和胆识。三、今后努力的方向（一）加强学习，增强党性修养。加强自我改造，提高综合素质。首先,加强业务学习，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，更新自己的知识结构和理论水平。其次，要注重法律实务，将法律理论与基层实际相结合，提高问题处理的规范性、科学性。最后，要虚心好学，遇到问题多看多问多想多请教，以高度的工作责任感和踏实的工作作风处理各种问题。（二）改进工作作风、尽职履责。以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地、勤勤恳恳的完成所分管的各项工作任务，切实转变工作作风、提高工作效率、开拓创新、求真务实。工作上多向先进学、多向老同志学。不仅要学习他们的工作方法，主要是学习他们的工作态度、作风。改变自身存在的消极懈怠思想，自我加压、履职尽责，高标准完成各项工作任务。
（三）讲政治守规距，廉洁自律。严格要求自己，以身作则，自觉遵守工作纪律，严格执行廉政规定。始终保持头脑清醒，认真落实一岗双责”不仅要管好自已，还要管好家属，真正做到清清白白做事、堂堂正正做人。
篇七：六个聚焦个人剖析材料
精品文章《“六聚焦六整肃”个人剖析材料》
六聚焦六整肃个人剖析材料一、存在的问题及具体表现1、聚焦绝对忠诚，从严整肃阳奉阴违表里不一问题。xx记提出对党绝对忠诚，重点在于绝对二字。我个人能够保持对党忠诚，在大是大非面前保持头脑清醒、立场坚定，坚决贯彻落实党的路线方针政策，但是在某些细节上把握不好：一是对党的理论掌握不够。认为自己作为在基层员工，关键在抓落实，从而对理论学习学得不勤、学得不牢，不求甚解、一知半解。二是对党的维护做得不够。面对社会上的流言蜚语，尤其是对党的政策的错误言论，没有坚决予以斗争，也没有进行正确引导。2、聚焦初心使命，从严整肃理想动摇信念滑坡问题。习记指出没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会缺钙，就会得软骨病。我始终践行牢记初心，不忘使命，不怕苦、不怕累，但实际仍存在理想信念不够坚定的问题。在工作上安于现状，满足老经验、老办法，只求过得去、不求过得硬，责任担当不够、进取心有所减弱。3、聚焦纪律规矩，从严整肃践踏法纪行为失范问题。政治纪律和政治规矩是党员的言行指南，我一贯严守党的政治纪律和政治规矩。但我在工作开展上有时候存在缺乏大局观念，对自己中队的工作非常重视，对大队其余事情不够关注、思考不多，没有多从领导角度考虑问题，为大队分忧。4、聚焦作风建设，从严整肃形式主义官僚主义问题。对照自己，
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在实际工作中我也没有完全践行这个实字。一是工作作风不够扎实，有时存在急于求成的情绪。有时接到工作任务，首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，没有时刻以高标准严格要求自己;有时在工作中存在应付了事，完成就好的现象，不求高质量高标准。二是工作欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于领导布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。
5、聚焦清正文化，从严整肃拉帮结派公器私用问题。在实际工作生活中，我能够自觉抵制和反对庸俗腐朽的政治文化和歪风邪气，但有时也存在对庸俗不良文化辨别不够清晰，认识程度、重视程度不够的问题。认为问题离自己很远，自己的生活圈、交友圈、娱乐圈相当单一，只要自己不违法违纪、开展好业务，完成任务就可以了，就放松了警惕，没有时刻保持警醒、督促自身。
6、聚焦政徳操守，从严整肃品行不端德不配位问题。通过个人对照检查，我在实际工作生活中，能够做到始终紧绷廉洁自律这根弦。但也存在日常关注的重点偏重于业务，忽略了从小事小节上注重操守，纪律作风方面有时对自己要求不严，不太注意小节，对一些大队的制度要求不能持之以恒的坚持下来。对自身建设、自身要求有所放松，忽视了自我约束、自我提高，思想上放宽了自己。
二、存在问题的原因分析经过分析以上缺点，在深入解剖自我之后，我认识到了问题的严重性。按照具体情况具体分析的方法进行剖析，这其实是对自己要求不严格的结果。经过认真剖析，主要有以下几个原因：
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1、政治上还没做到完全合格。缺乏强烈的责任感和进取精神，在学习上存在着重业务轻理论的片面性，忽视了自我约束、自我监督、自我提高，在自身学习上就学习抓学习，而没有去深层次研究思考问题。缺乏对政治理论的系统研究和深刻理解，致使学习的范围较窄、深度较浅、形式单调，被动学习多，主动学习少。理论联系实际不够，未能学以致用，使学习变得形式化。
2、执行纪律上还不够严格。执行组织、工作、生活纪律的自觉性降低，缺少艰苦条件的锻炼。存在安于现状，进取精神不够。没有督促自己、完善自己的态度，对学习有种畏难心理。虽然没出现过大错和大的失误，但带着情绪、对工作懈怠，本身就是执行纪律不严的表现。
3、品德上与合格的标准还有差距。自觉远离低级趣味做得不够，道德境界有待提升。没有以先进模范为榜样，没有把百分百的时间和精力都投入到工作中去，奉献精神和敬业精神不够。
4、发挥作用上还不够充分。还没有真正在思想上、行动上树立全心全意为人民服务的公仆意识。当矛盾和问题摆到面前时，心中无数，束手无策，又不善于去做深入细致的调查研究，欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于领导布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。
三、整改措施一是要加强学习，进一步改造自己的人生观、世界观、价值观。坚定社会主义信念，努力学习现代科学文化，提高自身素质，紧密联
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系群众，调整心态，制订可行计划，努力工作，不断提高工作水平，提高为人民服务水平，充分展示自己的能力和水平。
二是要严格要求自己，严厉约束自己，时刻警示自己。在充分认识到自己的缺点的基础上，努力改变工作中遇事处理不果断、不细致等问题，工作中、生活中有不如意之处，多从自己身上找原因。克服松懈心理，树立生活、工作目标，化劣势、失败为前进的动力，保持旺盛的战斗力，永远保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点。
三是要立足于工作进步和自身全面发展，广泛学习一切有益知识。既学习与自己的业务有关的专业知识，也要广泛涉猎多方面的知识，多学习一些反映当今世界文明进步的新知识、新经验，做到专与博相结合，求知与修身共进步，并把这些方面的学习同深刻领会和灵活运用x理论紧密结合起来，使知识结构更加合理，个人素质全面提高。
内容仅供参考
篇八：六个聚焦个人剖析材料
“六个必须”个人对照检查检视剖析材料（六页）
“六个必须”个人对照检查检视剖析材料
一、对照“六个
必须”检视存在的问题
(一)在必须对党忠诚、听党指挥方面
工作中，靠坚决拥护讲权威、靠看齐意识讲威信、靠学习理论讲
团结，提升了忠诚，树立了标准。但还是或多或少有这样那样的
问题。一个是有时标准低。看齐意识不够，能看一会儿不看长久，
缺乏长劲;较真意识不够，在执行党委机关工作时，缺少较真碰硬，
严格把关，好人主义思想作怪，缺少狠劲;争先意识不够，只求差
不多不求精细美，自己分管工作除了大学生征集数质量走在全省
前列，其他工作还有很大的提升空间，缺少争劲。另一个是有时
心态差。当工作冲击时，也暴露出不满情绪。比如，在对待工作
分工，出现过说三道四;在做具体事时，出现过颠三倒四;落实工
作时，出现过推三阻四;在进退走留时，出现过朝三暮四。再一个
是有时动作慢。还存在对自己有益的事情就乐意执行，不合心意
的工作就选择性落实。书记和副书记部署任务很细，自己分流转
化的很少，上级机关推一推，动一动，不推不动，没有效率的问
题还是有的。
(二)在必须善谋打仗、能打胜仗方面
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能够聚焦形势任务
要求，学军事、练指挥、强素质，但围绕中心用力不够。主要表现在：一是打仗思想还不够牢。当“和平官”的思想仍然存在，职业当成是谋生途径，缺少当兵打仗、带兵打仗、练兵打仗这根弦;内心深处存在一时半会打不起来，轮不到也用不上等思想，弱化了抓备战的紧迫感;有时总感觉人武部身处后方，是二线单位，存在过日子享太平的思想，抓平时多、想打仗少。二是军事素质还不够强。战术标图、识图用图、电台操作使用等常识性内容，有所掌握，但实际应用欠缺;作战理论学习研究还有不足，战时的工作条例不清楚、不掌握，战时的岗位职责不了解、不熟悉，战时的业务内容不熟练、不精通;“五个不会”的短板较为明显，联合指挥和信息化素养较为欠缺。三是抓训作风还不够实。有时一般号召多、具体指导少，浮在上面多、深入下去少，部署要求多、跟踪问效少，缺乏针对性科学性;组织训练不够较真，存在走程序、走过场、完成任务的倾向;有时把开展工作的过程当成绩，满足于活动开展了、环节走遍了、任务完成了，把形式当作检验标准。
(三)在必须锐意改革、勇于创新方面面对快节奏的工作步伐和持续的学习工作压力，虽也恪尽职守，但有时仅满足于按照职责分工、既定任务一项项抓好落实。身子沉不下来，心情好了多干几回，任务多了少干几回。工作缺少主动性，只要领导不过问，就撒手不问，只要单位不出事，就难得想事。剖析根源，主要是进取精神弱化，具体表现在①存在安于现状的心态，收摊
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求稳，缺乏危机感和紧迫感，不求有功但求无过，把提高战斗力仅限于口头上;②存在只站中游的心态，满足于不靠前、不拖后，不图表扬、也不想挨批，缺少创先争优的思想和劲头;③存在等靠依赖的心态，对一些难点矛盾、棘手问题，缺少较真精神和担当意识，等上级政策、靠上级扶持、想上级帮带，自主解决不够;④存在贪图安逸的心态，认为武装部系统清闲事少、压力也小，只想舒舒服服过日子，不想兢兢业业干事业，混日子、守摊子、熬年头等思想，还一定程度存在。
(四)在必须科学统筹、科学管理方面生活中，深切感受到部党委核心作用明显，集体议事氛围浓，民主集中制质量高。但是自身委员统筹作用发挥不好、自我推进的意识还不够：一个是习惯于当“传话匣子”。在落实部党委工作统筹摆布不到位，自身作用没有真正发挥起来，有做了“传话筒”没当“转换器”。2月份，上级下通知让各单位把器材室物资以及各库房的灭火器检查一遍，通知下到部里，部首长责成我牵头负责，自己没有认真落实，也没有指导也没有检查落实情况，等到机关检查时1个灭火器放置地点不对，2个灭火器欠压被机关通报批评。另一个是习惯于当“事后诸葛”。前段时间，组织应急分队点验拉动，在会上，只是粗枝大叶式的考虑，蜻蜓点水式的安排，隔靴挠痒式的落实。提出“拉得动、重内功、展形象”的思路，但是在整个准备期间，自己只是象征性地提提要求，根本没有教方法、找对策，导致人
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员在部里集结时形象不好。面对这个事，还说说点点，对搞好拉动又夸夸奇谈，这都是推责的表现。再一个是习惯于当“甩手掌柜”。缺少对工作的具体指导和现场监督。往往是把安排了当完成了、把抓过了当抓好了，经常是开会给任务，电话询结果，导致工作标准落实不高。
(五)在必须厉行法治、从严治军方面总的看，能够强化法治思维，强化按制度规定抓落实的意识，但还有许多差距不足：一个是随大流的心理。总觉得在制度规定面前能够保持清醒，不犯原则性错误，就是保持住了党性原则。对于一些灰色短信、小道消息和社会上杂音噪音等现象，还是存在看到了就一笑了之、一语带过，甚至也转发过、当笑话讲过，还没有上升到意识领域侵蚀的高度来看待，没有认识到这是新形势下的“糖衣炮弹”，缺乏抵制和斗争的自觉性和免疫力。另一个是讲情面的心理。工作中，为了协调好关系，处理好与地方政府的关系，也偶尔参加过一些请吃、吃请。在整组训练，兵员征集、经费开支等大的原则性问题上，能够坚持标准、守住底线，但是对于有些预征对象选定、调动还是有帮助说情。再一个是好攀比的心理。还存在不知不觉地和地方同学比一比，觉得他们工作时间比较宽泛、待遇比较高，在谈论时也表示很羡慕，在与同学朋友交往时，有意提高点标准，怕人家说寒酸，感觉自己工资有所增长，家属也有收入，孩子还小，负担不算大，家庭条件还算过得去，消费稍微高一点
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也很正常，享受一点也没什么，穿衣戴帽比以前讲究档次了。(六)在必须作风过硬、作出表率方面始终坚持用正确的
理念管自身、用正统的大事管自身，用正躬的形象管自身，管好自己，提升人格魅力。但也出现过纰漏的地方。一个是搞照顾。可以说，一直以来自己能够坚持严以修身、秉公用权，在评功评奖时，也有迁就自己人、照顾身边人的时候。另一个是搞平衡。在总结表彰时，总是提示部首长要平均分配名额，让每个科室都有指标，看似推动科室积极发展，有利部里整体建设;实则却没能真正激发大家建设的动力。现在想来，这种搞平衡是一种不合时宜的做法，部里建设起色不大，还挫伤了科室建设的积极性。再一个是搞变通。任职以来，自己在大部分事情上能做到坚持原则、认真对待，但是在处理一些问题上有过利用自己的手中的权力搞变通，打“擦边球”。去年，民兵整组中，还是存在“一兵多编”、“交叉编兵”等现象的问题，导致部分民兵专业训练不扎实、训练“四落实”不落实的问题还是有所体现的，这我是有责任的。
二、下步整改措施下步，自己将着力从四个方面入手抓好整改一是加强学习，补好钙。学习是立身之本，学习是万力之源。从抓学习入手，在深化理论武装中把理想信念内化为永恒的价值追求，固化为稳定的情感归宿，转化为自己的责任行动。只有多学、深学、勤学，真正做到学深悟透、学懂弄通，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，才能更深刻的认知事物，让
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我们坚定信念不动摇，开展工作有方向，进而提升自己做人、行事、为官的能力素质和道德修养。
二是转变作风，做好样。针对大家提出的建议意见，靠监督转变。带头列出践诺“欠账单”，画出整改“路线图”，拿出具体“时间表”，将“纸上践诺”付诸于行动。靠行动转变。做到台上讲的令人信服，台下做的令人佩服。人前要堂堂正正，人后要洁身自好，自觉净化生活圈、控制交往圈、纯洁娱乐圈，用良好的官德和人品影响带动部属。靠整改转变。努力为官兵树好即知即改，立行立改的良好形象。
三是严格要求，紧好弦。严在自律上，带头严格遵守党章党纪，主动接受党组织和群众监督。凡是要求别人必须做到的，要首先做到;凡是规定中不能做的，要带头不做。严在行为上，用好党纪，学会拒绝，经常把党章党纪作为一面镜子好好照一照、认真查一查，把自己言行彻头彻尾地框起来。严在制度上，把权力关进制度的笼子里，做到依法用权、廉洁用权、按职用权，清正廉洁、严以律己。四是落实服务，尽好责。古人说：“口能言，身能行，为宝;口不能言，身能行，为器;口能言，身不能行，为妖。”用人之道，重在用宝、用器、除妖上。在今后工作中，要当好“领头羊”，遇事考虑先于委员，行动先于群众，带头深入一线搞服务。要当好“老黄牛”，踏踏实实做人、实实在在做事，想官兵之所想，解官兵之所难，以昂扬的状态、饱满的热情、务实的作风扎实服
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务。
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篇九：六个聚焦个人剖析材料
“六聚焦六整肃”个人对照检查材料“六聚焦六整肃”个人对照检查材料从7月20日开始，我站根据市委和市交通局、市公路局二级党委的统一部署，在全体党员干部中开展“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育活动，以鲁炜和“陈、杨、周”等严重违纪违法案件为反面教材，并结合我市的“周、巫、宋、刘”和交通系统杨杰等违纪违法案例人系统剖析，坚持问题导向、目标导向和效果导向，切实做到“六聚焦六整肃”，要求对照党章党规党纪强化忠诚意识、严守纪律规矩、树立良好政德，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，持续营造风清气正的良好政治生态。通过专题警示教育，读原著、写笔记、剖析典型案例，自我思想有了进一步的提高，对照“六聚焦六整肃”的主要内容，结合自身岗位实际深入剖析，深刻反思，自己多多少少存在问题。现向组织汇报如下：一、存在的问题及具体表现l、聚焦绝对忠诚，从严整肃阳奉阴违表里不一问题个人政治素养需进一步加强，有时认为自己在思想上、行动上与党的要求保持一致就行了，对社会上一些错误的政治言论没有主动抵制，存在麻痹思想，没有完全做到把爱党、护党真正落实到自觉的行动中。2、聚焦初心使命，从严整肃理想动摇信念滑坡问题从严自律学习不够，党章党规党纪的学习不够系统和全面，零散化、碎片化的问题还比较突出，以至于对习总书记系列重要讲话精神，特别是新时代中国特色社会主义思想的认识不够全面。工作中缺乏创新精神，不敢迈大步子。3、聚焦纪律规矩，从严整肃践踏法纪行为失范问题我严守党的政治纪律和政治规矩，对党忠诚，表里如一，不当两面派、不做两面人。但工作中存在只注重自身工作，视野不广，缺乏大局观念。4、聚焦作风律设，从严整肃形式主义官僚主义问题习总书记指出“办实事，就是要求从点滴入手、从具体事做起，力戒形式主义、官僚主义，力戒空谈。”对照自己，我没有完全地践行“实”字，做事按部就班，存在一定的被动，有时敷衍了事，缺乏“打破砂锅问到底”的干劲。5、聚焦清正文化，从严整肃拉帮结派公器私用问题习总书记指出“干部不是哪个人的家臣”，就是要告诫党员干部应远离“圈子文化”，塑造清正文化。我在工作生活中，能够保持警惕之心，自觉抵制和反对庸腐的政治文化和歪风邪气。但有时也存在对庸俗不良文化辨别不够清晰，认识程度、重视程度不够的问题。对小团体小圈子问题的认识程度重视程度不够。
认为该问题离自己很远,自己的工作圈、朋友圈、关系圈相当单一简单,就放松了警惕,没有时刻保持警醒,督促自身。
6、聚焦政德操守，从严整肃品行不端德不配位问题在实际工作生活中，我能够做到始终绷紧廉洁自律这根弦，自觉提升政德修养，切实做到谨慎用权，严守底线，公私分明。偶尔会对自身建设、自身要求有所松懈，因此要坚持严格按照“三严三实”标准来规范自身。二、存在问题的原因分析剖析产生问题的根源主要是理想信念、政治纪律和政治规矩、党性修养、“四个意识”、“四个自信”等方面还不同程度地存在着差距和问题。1政治上还没做到完全合格。政治合格体现在党性修养上，党性修养是共产党员的立身之本。剖析自身存在党性修养还不够强的原因是的学习制度执行和坚持的不好，学习的范围较窄、深度较浅、形式单调，被动学习多，主动学习少。缺乏系统性、经常性和针对性的深入学习。2执行纪律上还不够严格。随着年龄的增长和工作资历的增加，思想上和行为上逐渐有了惰性，工作积极性、主动性不如从前高了，在待遇上也有了攀比心理。3发挥作用上还不够充分。还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。三、整改措施深刻对照检查，我更加清醒地认识到自身存在的问题，也增强了自己弥补不足、提高修养的动力。结合工作实际，我将从以下四个方面改进：一是加强党性修养，切实廉洁干净做事，始终把对党的忠诚度体现在听从指挥、维护核心上。二是坚持自省自律，汲取教训警钟长鸣，始终做到遵守纪律、守好规矩。三是严守党纪国法，切实依法管权用权，做好自身廉洁自律工作，继续坚持在工作中做到不吃请，不伸手。四是从严履职担责，务实尽心尽责工作，始终把政德的纯洁度体现在老实做人、坦荡做事上。开展“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育，就是要坚持党的绝对领导，把党纪国法挺在前面，落实到自身工作岗位上，记之于心、见之于行，自觉接受组织和群众的监督，对照镜子经常地照一照，检查一下自己的缺点和不足，及时加以改正和纠正，做到廉洁奉公，遵纪守法。“良药苦口利于病，忠言逆耳利于行”，常被泼点冷水，常听点逆耳之言，可以使头脑保持清醒。其实这也是有效地保护自己的方法。在今后完成治超和本职工作中，做到严明纪律、廉洁奉公、遵纪守法，为建设美丽蚌埠贡献自己全部力量。2018年8月14日
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篇十：六个聚焦个人剖析材料
民警六个聚焦个人对照检查剖析通过对“六个聚焦”的专题学习研讨，按照政治督查的要求，结合自己的思想实际和履职行为情况，自我静思剖析，回头反观近年来自己所走过的路、做过的事，深刻以下自我剖析：一、聚焦政治忠诚，遵守党的政治纪律情况。作为一名党的领导干部，我始终坚定“热爱党、服从党”的政治信仰，将政治生命置于自己人生的首位。我始终如一的拥护党的领导，遵守党的纪律，对党忠诚。但是，在有些方面没有做到位，具体表现在没有很好的吸收先进思想，意识仍然停留在过去，仍然处在凭经验干工作，以过去的方式方法来面对新的问题，部分问题上是格格不入的。例如在社会治安防控体系建设上，过去普遍采取人防、物防等措施，但在如今社会文明高度发达，通信畅通，的情况下显然不在适用，立体化、信息化的智慧安防体系的建设才是行之有效的措施。今后，要勇于探索、与时俱进，在困难和问题面前，敢打敢拼，在积累的老经验、老办法的基础上，紧跟时代步伐，创新工作方法。二、聚焦政治理论wz，加强政治理论学习。在局党委的坚强领导下，我积极参加政治理论学习，更新观念、与时俱进，运用理论指导实践。
但是，学习缺少主动性，没有给自己制定相应的学习计划，没有真正沉入心思学习理论知识，往往是遇到要求学习，才临时抱佛脚，在学习上始终是被动的，实用主义在思想深处根深蒂固。总是抱怨时间不够用，工作太多，没有拼时间和挤时间的思想，并以此为借口忽视理论学习。
今后，继续加强政治理论学习，不断提高个人的政治素养，真正做到“真学、真信、真用”。一是积极参加党组织的各项学习活动，保证各种学习活动不少时、不缺课；二是自觉利用各种渠道、方式加强自我研习，把政治学习变成一种自觉行为。
三、聚焦政治担当，从严管党治党。我能够认真履行主体责任和“一岗双责”责任，在落实上级决策、要求、指示方面从不打折扣、做选择题、搞变通。坚定贯彻新发展理念，以奋发进取的精神状态，敢于担责任、勇于直面困难。
分析一些单位的一些问题，看似小毛病、小问题，却屡纠屡犯，这些问题发生的原因是多方面的，但最根本的是党组织的原则性、战斗性不强，组织功能弱化，处理问题轻描淡写，失之于宽，失之于软。要高标准地把上级组织的原则性，战斗性入手，抓好从严治党，从严管警这个核心。基层党支部闫不断加强自身建设，增强贯彻执行上级
指示的能力，增强抓工作落实的能力，增强管好队伍的能力。其次，要体现在注重和善于永党章党规来规范党内生活，永民警管理制度来处理问题上，特别实在处理违法违纪问题是，要正确把握法规制度，坚持原则，拿起批评与自我批评的武器开展党内教育，集体教育。
“严”是治警之本，“法”是治警之准绳。要教育广大民警遵纪守法，《警察法》《公务员法》“六条禁令”等都是必须遵守的。单位的规章制度也是必须遵守的。没有规矩，不成方圆。若有民警违反，就要按制度办，不搞下不为例。操那个目前看，我们通过这几年的学习、教育，民警的遵章守纪意识普遍得到增强，违纪现象明显减少。但是在从严治警，增强执行力上还要加强工作力度，保证队伍风清气正，各项工作任务落到实处。
四、聚焦政治立场，自觉做好廉洁自律。厚德载道，是我一直奉行的理念。身为一班之长，我深知廉政建设的重要，同时也深知自己的言行对大队民警的影响。一年来，我始终把廉政建设摆上大队会议议事日程，作为贯穿全年的重点工作督促落实，自己也始终注重廉政，慎言慎行，做好表率。
今后，一方面要用严肃的制度和铁的纪律去约束组织团队中的每一位成员，用“规矩”去规范大家的一言一行，保证权力在制度的“笼子”里正确行使。另一方面，自己做好带头作用，上行下效，建立健
全有利于厉行节约、不能铺张浪费、不敢肆意挥霍的制度体系，制度设计要针对问题、解决问题，直指奢靡之风的要害。制度一经制定，必须严格执行，以维护制度的权威性。违反制度规定的行为，是对制度权威的公然蔑视和挑战，一旦发生绝不能轻易放过。
五、聚焦严格公正执法、不作为、慢作为等。全心全意为人民服务是公安机关的根本宗旨，也是立警为公，执法为民的根本基点，离开为民这个主题，就无从谈起服务这个话题，而要做到真正的“为人民服务”，做为人民警察，首先就是要做到公正执法。就目前情况，我们在执法过程中还存在几方面的问题。
一是执法随意性还比较大。在行政执法中，引用法律依据不准确。二是执法行为不规范，在执法工作中，运用法律程序不准确，重实体轻程序，有的没有按照规定执行，对当事人进行告知，存在不细致，不全面不到位的问题。三是还存在不作为、慢作为的现象，不饿能够想群众所想，急群众所急。四是执法文书不严格。在法律文书中对违法行为定性不准确，用词不规范，
针对这些问题的存在，我们必须从几方面进行整改。一是加强业务培训，全面提高业务素质和执法水平。切实提高队伍建设，不断提高公安民警的人员素质和执法水平，是适应新形势下公安执法工作的迫切要求。随着依法治国方略的实施，对公安民警的人员素质和执法
水平的要求越来越高。特别是对管理、检查、等于人民群众利益密切相关的执法活动中，必须严格做到依据准确，程序合法，手续完备。二是要切实增强对不作为、慢作为的专项整治工作。纪律作风体现党员干部的形象，关乎事业的发展，不作为慢作为的问题，说到底是工作作风和工作纪律问题，全体党员民警一定要站在整治社会面的高度，深刻认识开展专项整治的重要性和必要性，使党增强责任感和紧迫感。要健全监督问题机制，让不作为、慢作为的人混不下去，不少人之所以有不出彩也不出错，不干事也不出事的想法，还是因为缺乏监督，缺乏制度、纪律的保障。三是必须加大内外执法监督力度，严肃查处执法过错行为。对公安执法活动，必须建立一个完善的法律监督制度体系。如国家权力加官的法律监督，司法机关的监督，上级行政机关的监督，社会公众的监督等。
六、聚焦政治生态，政治制度、文化、生活等。风清气正的政治生态，是一个单位凝聚力、执行力，健康发展的必要保障。近年来，公安队伍从上而下出现了一些腐败分子，甚至个别领导干部充当黑恶势力的保护伞，甚至直接参与、领导黑恶犯罪，严重地影响了公安队伍的整体形象和政治生态。同时，对这些腐败分子的打击，也有效地对公安队伍政治生态建设起到了积极的敲山震虎的作用。
篇十一：六个聚焦个人剖析材料
六查六看个人剖析材料及自查报告六查六看个人剖析材料及自查报告2篇
单位进入群众路线教育活动第二阶段，为确保剖析检查阶段到达预期目的，取得实际效果，根据学习提高阶段工作开展情况和剖析检查阶段的任务要求，我自觉剖析紧密联系个人实际，认真查摆保持党的纯洁性和作风建设方面存在的问题，深刻剖析问题存在的主客观原因，认真撰写个人自查剖析材料、广泛征求群众意见，使自己不断进步。“六查六看〞：查思想差距，看信念坚决不坚决;查政治差距，看立场坚决不坚决;查道德差距，看本色保持没保持;查作风差距，看联系群众密切不密切;查廉洁差距，看律己严格不严格;查工作差距，看业绩明显不明显。通过“六查六看〞，全局党员干部进一步分析、总结学习教育阶段所查摆出来的问题与缺乏，为针对性制定整改措施，推动保持党的纯洁性主题教育活动深入开展奠定坚实的根底。
通过“六查六看〞，我对照内容认真自查，受益匪浅。深刻地认识到这次群众路线教育实践活动，是解放思想、抢抓机遇、做好本职、提升自我的活动，是在新的历史时期贯彻落实科学开展观，解决如何加快开展、如何效劳开展，解决党员在开展中如何发挥作用，如何提高自己、提高创造力、凝聚力和战斗力的迫切需要。为了高质量地完成保群众路线教育活动的各项任务，不断在学习中受益，根据第一阶段征求到的意见和建议，在整改问题上“六查六看〞，制定自己的整改措施,结合自己多年来的工作，我对自身存在的问题和缺乏进行了
深入的剖析，在此简单谈几点个人体会。
一、存在主要问题
1、理论学习不够好。
一是学习的自觉性不强。对学习的重要性认识不够充分，常因工作多而放松学习，缺乏锲而不舍、孜孜不倦的学习精神，有以干代学、以干挤学的现象。
二是学习的系统性不强。存在学习上的实用主义，重视对上级文件、政策法规的学习，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想等理论学习抓得不紧，钻得不深。
三是学习的实效性不强。理论联系实际不够紧密，学以致用、学用结合不紧，有学归学、干归干、学用脱节的现象。
2、思想作风不够优。虽然始终坚持加强思想修养，不断解放思想，具体实践中，想问题、做工作沿袭老方法、老套路较多，思路创新、工作创新、机制创新较少面对新时期农村出现的新矛盾、新问题，感觉难处比拟多，还存有畏难情绪，闯劲缺乏；在运用畜牧政策方面不灵活，有时感到方法不多，思路不广，落实不力。
3、宗旨意识不够牢。从群众中来、到群众中去的群众路线坚持不好，深入到农民群众中去少，了解他们的疾苦、关心他们的冷暖、掌握他们的所思所想、收集他们对党的路线方针政策的直接反映不多，与他们交心谈心交朋友不够，从他们那里掌握的第一手资料很少，有时对群众的反响、情绪、意见等不以为然，有时对群众提出的一些不合理要求做耐心细致的宣传解释工作不够。
二、整改措施
1、强化理论知识的学习。目前，基层工作千头万绪，很多时候无暇顾及理论学习，对党在基层的各项政策一知半解，主要靠以往经验
开展日常工作；这时就需要党员干部凭着自己对新知识、新政策接受能力和转化能力较好，多加强平时的理论修养，多钻研有关带着农民致富方面的科技知识以及有关法律法规，多学习党中央关于新农村建设方面的各项新政策和新内容，及时掌握党中央关于“创先争优〞活动的最新成果和指示，用党的理论政策和科学知识武装自己的头脑，在保证自身理论素养不补课的前提下，向群众大力宣传学习实践活动所取得的优秀成果，加强农民群众对保持党的纯洁性活动的理解和认识，充分发挥党员干部的示范带头作用。
2、树立好公仆的意识。群众看干部，干部看组织。在基层，一名干部便是一面旗帜，一个组织就是一座堡垒。我们的干部，尤其是
党员干部，必须要有争做好公仆的思想意识和实际行动，只有做到全心全意为人民效劳，才能真正赢得广阔群众的爱戴。
3、讲求灵活多样的工作方法。基层工作错综复杂，要想搞好基层工作，就必须坚持原那么性和灵活性相结合的党的工作原那么，在坚持一切从实际出发和坚持一切为党的总路线、总政策效劳的原那么指导下，从实际工作需要考虑，从群众的根本利益出发，充分尊重群众，紧紧依靠群众。人的内心里都渴望得到他人的尊重，但只有尊重他人才能赢得他人的尊重。从干部队伍上看，只有尊重群众，才能得到人民群众的拥护和爱戴。作为一名干部，要当好人民公仆，就是要从内心深处，想群众之所想、急群众之所盼，甘愿放下架子、低下身子，真心实意地尊重群众。在执行政策的过程中采取灵活多样、群众能够接受的工作方法，多帮助群众解决生产生活中遇到的实际困难，积极为群众办好事、办实事，这样不仅能够培养和群众的深厚感情，而且有利于很好的完成工作任务。如果单纯地强调原那么性，处处以
党的政策和国家法律法规的大帽子压人，动不动上纲上线，不讲求灵活性，必然会引起群众反感，形成抵触情绪，以后很难做好群众工作，也就违背了我们的党的思想路线。
开展群众路线教育活动对进一步夯实我们党的执政根底，保持党的纯洁性起着重要的作用。要让群众信任我们，我们就要树立起自己应有的形象。
篇十二：六个聚焦个人剖析材料
“六聚焦六整肃”个人对照检查材料从7月20**始，我站根据市委和市交通局、市公路局二级党委的统一部署，在全体党员干部中开展“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育活动，以鲁炜和“陈、杨、周”等严重违纪违法案件为反面教材，并结合我市的“周、巫、宋、刘”和交通系统杨杰等违纪违法案例人系统剖析，坚持问题导向、目标导向和效果导向，切实做到“六聚焦六整肃”，要求对照党章党规党纪强化忠诚意识、严守纪律规矩、树立良好政德，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，持续营造风清气正的良好政治生态。通过专题警示教育，读原著、写笔记、剖析典型案例，自我思想有了进一步的提高，对照“六聚焦六整肃”的主要内容，结合自身岗位实际深入剖析，深刻反思，自己多多少少存在问题。现向组织汇报如下：一、存在的问题及具体表现l、聚焦绝对忠诚，从严整肃阳奉阴违表里不一问题个人政治素养需进一步加强，有时认为自己在思想上、行动上与党的要求保持一致就行了，对社会上一些错误的政治言论没有主动抵制，存在麻痹思想，没有完全做到把爱党、护党真正落实到自觉的行动中。2、聚焦初心使命，从严整肃理想动摇信念滑坡问题从严自律学习不够，党章党规党纪的学习不够系统和全面，零散化、碎片化的问题还比较突出，以至于对习总书记系列重要讲话精神，特别是新时代中国特色社会主义思想的认识不够全面。工作中缺乏创新精神，不
敢迈大步子。3、聚焦纪律规矩，从严整肃践踏法纪行为失范问题我严守党的政治纪律和政治规矩，对党忠诚，表里如一，不当两面派、不做两面人。但工作中存在只注重自身工作，视野不广，缺乏大局观念。4、聚焦作风律设，从严整肃形式主义官僚主义问题习总书记指出“办实事，就是要求从点滴入手、从具体事做起，力戒形式主义、官僚主义，力戒空谈。”对照自己，我没有完全地践行“实”字，做事按部就班，存在一定的被动，有时敷衍了事，缺乏“打破砂锅问到底”的干劲。5、聚焦清化，从严整肃拉帮结派公器私用问题习总书记指出“干部不是哪个人的家臣”，就是要告诫党员干部应远离“圈子文化”，塑造清化。我在工作生活中，能够保持警惕之心，自觉抵制和反对庸腐的政治文化和歪风邪气。但有时也存在对庸俗不良文化辨别不够清晰，认识程度、重视程度不够的问题。对小团体小圈子问题的认识程度重视程度不够。认为该问题离自己很远,自己的工作圈、朋友圈、关系圈相当单一简单,就放松了警惕,没有时刻保持警醒,督促自身。6、聚焦政德操守，从严整肃品行不端德不配位问题在实际工作生活中，我能够做到始终绷紧廉洁自律这根弦，自觉提升政德修养，切实做到谨慎用权，严守底线，公私分明。偶尔会对自身建设、自身要求有所松懈，因此要坚持严格按照“三严三实”标准来规范自
身。二、存在问题的原因分析剖析产生问题的根源主要是理想信念、政治纪律和政治规矩、党性修养、“四个意识”、“四个自信”等方面还不同程度地存在着差距和问题。1政治上还没做到完全合格。政治合格体现在党性修养上，党性修养是共产党员的立身之本。剖析自身存在党性修养还不够强的原因是的学习制度执行和坚持的不好，学习的范围较窄、深度较浅、形式单调，被动学习多，主动学习少。缺乏系统性、经常性和针对性的深入学习。2执行纪律上还不够严格。随着年龄的增长和工作资历的增加，思想上和行为上逐渐有了惰性，工作积极性、主动性不如从前高了，在待遇上也有了攀比心理。3发挥作用上还不够充分。还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。三、整改措施深刻对照检查，我更加清醒地认识到自身存在的问题，也增强了自己弥补不足、提高修养的动力。结合工作实际，我将从以下四个方面改进：一是加强党性修养，切实廉洁干净做事，始终把对党的忠诚度体现在听从指挥、维护核心上。二是坚持自省自律，汲取教训警钟长鸣，始终做到遵守纪律、守好规矩。三是严守党纪国法，切实依法管权用权，做好自身廉洁自律工作，继续坚持在工作中做到不吃请，不伸手。四是从严履职担责，务实尽心尽责工作，始终把政德的纯洁度体现在老实做人、坦荡做事
上。开展“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育，就是要坚持党的绝对领导，把党纪国法挺在前面，落实到自身工作岗位上，记之于心、见之于行，自觉接受组织和群众的监督，对照镜子经常地照一照，检查一下自己的缺点和不足，及时加以改正和纠正，做到廉洁奉公，遵纪守法。“良药苦口利于病，忠言逆耳利于行”，常被泼点冷水，常听点逆耳之言，可以使头脑保持清醒。其实这也是有效地保护自己的方法。在今后完成治超和本职工作中，做到严明纪律、廉洁奉公、遵纪守法，为建设美丽蚌埠贡献自己全部力量。
篇十三：六个聚焦个人剖析材料
主题教育四个方面查摆与六个方面问题专题生活会检视剖析材料2篇.doc主题教育四个方面查摆与六个方面问题专题生活会检视剖析资料2篇
主题教育四个方面查摆与六个方面问题专题生活会检视分析资料2篇篇一：纪委书记主题教育专题民主生活会检视分析材料(四个方面查摆)依据主题教育民主生活会的通知要求，自己比较“守初心、担使命，找差距、抓落实”总要求，在仔细学习《习近平新时代中国特点社会主义思想学习大纲》、《习近平对于“不忘初心、切记使命”重要阐述的选编》、《中国共产党党内重要法例汇编》的基础上，树牢了“四个意识”，坚定了“四个自信”，做到了“两个保护”，聚焦四个方面问题，深入查摆、深刻分析，明确整顿措施和努力方向。
现检视分析以下：一、存在的主要问题(一)在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个保护”方面。
一是理论联系实质不够密切，在理论指导实践上还有不足。理论学习上，可以仔细学习贯彻习近平新时代中国特点社会主义思想和党的十九大精神，以及习近平总书记在中纪委三次全会上的发言精神。可是在理论与实践有机联合上做得还不够，将理论学习成就应用于纪检督查工作实践还存在着必定的差距。比方：对怎样站在新的历史方向理解掌握纪检督查工作的新任务新要求、怎样正确掌握新时代党章给予纪委的职责定位、怎样深入运用督查执纪“四种形态”等，研究的还不够深入仔细。
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二是“看齐意识”仍需进一步增强。在实质工作中比较上司纪委监委的一些详细规范和详细要求，还存在着很多不足。(二)在知敬畏、存戒惧、守底线方面。一是恪守政治纪律态度不果断。在详细工作中还存在着对上司决策部署采纳选择性执行的情况，在工作安排上凭自己的主观判断，感觉重要的就全力推动，对上司有评选、有排名的工作比较重视，怕掉位次、怕丢面子，觉喜悦义不大的就热忱不高。
二是固然可以严抓“中央八项规定”精神落实，驰而不息纠正“四风”，不停增强作风建设，今年来各综合督查单位作风建设获得了必定收效，党风政风有了显然好转。
可是，监委建立后督查对象大批增添，因派驻**人员、精力有限等客观原由，对综合督查单位隐蔽的“一桌餐”、不吃公款吃老板等隐形变异“四风”问题的督查检查还缺乏有效的方法和手段。
(三)在民众看法、民众立场、民众感情、服务民众方面。一是走近民众、切近民众少。全县25个乡镇都去调研了，但没有深入到村居社区，极少与民众推心置要地拉家常。中秋、春节等节日走访慰劳困难民众，不过到家里认识一下状况，赐予一些物质帮助，对扶贫帮扶对象的帮扶措施不多。
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二是调追查不够深入，调研安排时间比较紧，走点多、蹲点少，听领导干部说的多、和民众直接沟通少。
比方在调研基层党风勤政建设工作时，有时一天跑三四个乡镇七八个点，没能把状况吃准、摸透、搞准。
(四)在思想觉醒、能力素质、担看作为、道德涵养、作风形象方面。
一是不敢担当、不负责任问题。在面对一些急难险重的任务，思想上有时存在畏难情绪，行动上缺乏攻坚克难的勇气。比如，在推动改革中，对有些需要各方协调的工作任务，认犯难以操作，就放慢了改革进度，缺乏一抓究竟的改革干劲。二是缺乏较强的忧患意识和创新精神，思想上存在“求稳多、求进少”，缺乏激烈的事业心和长进心。比如，针对目前复杂多变的社会环境给党员干部带来的影响，没有从源泉上去治理，有民众检举了、有腐败案件发生了才去按程序解决，预先的针对性教育工作展开的不够。
二、产生问题的原由分析自己本着脚踏实地、仔细负责的态度环绕思想、政治、作风、能力、勤政五个方面分析本源，经过逐条分析查摆自己问题，主要表此刻：一是坚定理想信念的自觉性不够强。
对习近平新时代中国特点社会主义思想的认识还缺乏弘大的理论视线和高度的政治自觉。
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面对新局势新变化，缺乏更为坚定的理论自信，以致理想信念出现松弛，从而放松了对自己建设的要求，放松了对党性锻炼的要乞降保持党员先进性贞洁性的追求，放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再磨炼。
二是严守纪律规矩的果断性不够强。在执行纪律合格方面，可以时辰坚定地保护党中央威望，仔细贯彻执行党中央的各项目标政策，在大是大非眼前脑筋清醒，旌旗鲜亮，立场坚定。反省自己在纪律规矩上存在的问题，主要原由是政治敏锐性和政治鉴识力不够。在刚性执行政治纪律、组织纪律上不够坚定、不够到位，执行各项规章制度不够严格。三是勇于担看作为的踊跃性不够强。跟着参加工作时间的增添，面对新局势、新挑战，执着不够，担当精神弱化，工作中存在抓细了的怕越位，抓多了怕越权的心理。缺乏攻坚克难的敬业精神，工作抓实、抓细、抓详细，“一竿子插究竟”的实干精神还不够强，工作主动性和创建性不足。四是落实党风勤政建设的“两个责任”意识还不够强。对落实中央八项规定精神的长久性、艰巨性认识需要增强，平时工作中督查指导的力度还不够大;对一些干部不作为、慢作为、履职尽责不到位的问题，责备教育多、追查问责较少。
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三、此后努力方向和改良措施下一步自己将针对自己问题和不足，紧扣主题教育“十二字”总要求，坚持把改字贯串一直，密切联合自己实质和分管工作职责，找准着力点，狠抓要点点，以锲而不舍的努力逐项抓好整顿落实。
要点抓好以下四个方面：一是坚定理想信念，增强理论学习。连续增强思想理论武装，依据“学懂、弄通、做实”的要求，深
入学习中国近代以来170多年的斗争史、我们党98年的奋斗史、新中国70年的发展史，系统学习党的最新理论成就，深入领悟十九大精神，正确掌握习近平新时代中国特点社会主义思想的精华要义，提高自己的理论水平、思想层次和工作能力，带头树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，果断做到“两个保护”，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为中心的党中央保持高度一致。
同时，密切联系实质，活学活用，兼顾划划，坚持把理论学习与自己的思想工作实质密切联合，环绕解决问题，最大程度地把所学的知识运用到实质工作中去，防备出现学习与实践“两张皮”的现象。
二是踊跃开辟创新，提高履职本事。充足发挥主观能动性，进一步转变看法、更新看法，打破原有的经验主义约束，立足实质，勇敢探究，创建性的展开工作。面对新局势，深入研究新状况、新问题，掌握规律掌握状况，不停创建新工作模式，提高服务效能，以求真求实的作风，把上
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级的决策部署到实处。破除“守成”思想，主动研究新状况新问题，勇敢探究新思
路，创建性地推动新期间企业纪检工作。三是增强责任落实，恪守纪律规矩。严守党的政治纪律、政治规矩，仔细落实中央八项规定和实
行细则精神，领先垂范严格自律。
作为企业纪委书记，要进一步增强对企业领导班子成员及党员干部的平时监监工作，辅助党委落实领导班子成员及部门负责人党风勤政建设的主体责任，坚持环绕建设项目有序推动这其中心工作展开监监工作，保证从严治党各项任务落到实处。
坚持执行好民主集中制，带头落实“两重组织”生活会制度，增强对各党支部组织生活的指导。
深入作风整顿，增强担当精神，增强对党员干部的督查管理，教育指引党员干部严守党的政治纪律和政治规矩。
同时，将“严管就是厚爱”表此刻平时工作中、表此刻对身旁同志的关怀关爱中，带头管好家属和身旁的工作人员，着重家庭、家教、家风，为广大党员干部建立好楷模。
四是保持清廉自律，仔细履职担当。严格自律，带头坚持从严律己，讲操守，重品德，严格执行《党章》《对于新局势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处罚条例》精神，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。深入做好整顿和查处伤害员工民众利益的不正之风和不清廉
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问题工作，把执纪督查问责与项目建设推动中心工作有机联合起来，推动全面从严治党向基层延长。
同时，把政治要求贯串于履职尽责的全过程，坚持公正正派，以对铁路建设事业高度负责的精神，敢于坚持原则，敢于担当，不停提高服务企业建设项目有序推动这其中心全局的能力和水平，努力做出踊跃的贡献。
主题教育民主生活会六个方面问题个人比较检查资料依据这次主题教育安排部署，我仔细比较六个方面，联合征采到的建议建议，自觉把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，从思想、政治、作风、能力、勤政等方面，深入检视差距、反省本源、拟订措施。
现将检视问题状况报告以下：1、查摆的主要问题1、学习贯彻习近平新时代中国特点社会主义思想方面。
可以仔细学习贯彻落实习近平新时代中国特点社会主义思想，特别是对十九大报告进行了深入的研读，经过学习，做到坚决保护习近平总书记在党中央和全党的中心地位、保护党中央威望和集中一致领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为中心的党中央保持高度一致。
可是在学习过程中还存在许多问题，一是学习不够全面，对于全面从严治党、基层组织建设、作风建设、反腐败工作等党建方面的内容我可以系统的掌握，可是对于和平发展、建设现代化经济系统、生态文明等内容，以为与本员工作关系不是十分密切，
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不过初步的认识，没有全面的学习，对工作效率造成必定的影响。如经济建设方面的内容认识不透辟，对于在经济建设过程中
的违纪违规行为，就不可以第一时间对这些违纪违规行为进行定性和区分处罚品位，需要查阅有关资料才能进行处罚。
二是学习不够深入，作为纪委书记，对纪检督查方面的内容可以进行全面的学习，可是学习仅存在表面上的，没有发散思想，没有深刻理解习近平总书记发言的深刻涵义。
如十九大报告明确要深入国家督查系统改革工作，留置代替“两规”等，可是我们却不可以明确怎样进行改革，只好依据上司文件一步一步执行。
三是不可以学以致用。经过学习，明确从严治党要抓“要点少量”和管“绝大部分”相一致，可是不可以很好的将两者区分开来，那些人为“要点少量”，那些人为“绝大部分”，也不知道怎样去抓这些“要点少量”和管理“绝大部分”。2、仔细执行党中央决策部署和上司党委决策决定方面。可以果断执行党中央决策部署和上司党组织决策决定，市纪委、监委各项工作都是在市纪委和市委的指导下进行的，各项工作也实时向党委报告，特别是对科级干部的执纪审察都是需要市委主要领导审批才进行的，对科级干部的办理，也是经过市委常委会的研究。作为“三重一大”事项决策制度的主要督查单位，更为着重“三
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重一大”事项决策制度的落实。可是在落实党委决策决准时，更多的从纪检督查机关的角度
考虑，对工作缺乏攻坚克难、较真碰硬的勇气。比方，依据市委常委会分工，我主管纪检、督查工作，联系
政务中心工作，纪检督查工作“三转”后，要求聚焦主业主责，对纪检督查工作考虑得多，但对全市全盘性工作总以为有“一把手”和其余分管领导负责，其余工作自己不便也不想过多地融入，知足于达成领导交办的任务，知足于面上不出问题。
如因为力量不足，对非主责主业方面的工作推动不力，，我们在人员严重不足的状况下，立案达到件，办案数目实现了翻倍，还派人参加了换届工作、精确扶贫工作等多项中心工作，对领导安排的详细招招标工作、打非拆违等工作落实不踊跃。
对委局机关职能定性和职能定位只有考虑，没有相应措施，在突出主业上缺乏实质行动。
在实质工作也会出现唯书唯上。不可以正确办理上司与民众的关系，做工作、想问题只唯书、只唯上。上边出台文件，主要领导作出指示，假如不是显然违纪，基本就是依照执行，没有联合当地域、本单位的实质状况予以变通。如这两年，上司出台了好多有关作风建设、党风勤政建设相关的文件，我在安排工作时没有联合实质做好分析工作，基本就是转发执行。
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3、对党忠诚老实不做两面人方面。对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲实话，不妥两面派，不做“两面人”，不搞当面一套、背后一套，在工作中不报喜不报忧、报功不报过，更没有故弄玄虚、欺瞒党组织，谨戒“跟人不跟党”的行为。有时作为执纪督查部门，一面要求有关业务部门严格执行有关规定展开工作。另一方面只站在本单位的角度去思虑，不从全局着想，如挂点扶贫工作，目前自己在村扶贫，就只想该村早点脱贫，就想法想法联系有关单位，给该村搞点项目，赶快改变该村的相貌，结果联系的扶贫村的基础设备建设搞好，这些村的自我致富能力也提高了，可是要求有关单位赐予项目支持，影响了该单位工作的全面布局。做人固然不搞当面一套、背后一套，可是因为纪委的特别性质，办案保密性的需要，在执纪审察阶段，凡是波及到案件的内容，没有照实反应给同志，有时连主要领导也不过简单报告，存在“两面人”现象。在执纪督查过程中，存在当老好人、碍于人情的现象。比方，对个别党员领导干部的一些违纪行为没有实时提示和遏止。对全市党员干部中“庸、懒、散”、渎职渎职、官僚做派、“索拿卡要”等违犯工作纪律，损坏党政形象的问题没有采纳确实有
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效的措施实时进行督查限制，仔细抓紧解决。4、担当负责攻坚克难方面。整体可以担当负责，攻坚克难，不回避矛盾，以钉钉子精神抓
落实，执行全面从严治党责任，旌旗鲜亮地责备和纠正所分管部门、领域的违规违纪言行，严格执行党的干部政策，不打招呼、递便条，不封官许愿、跑风漏气。
可是也存在一些问题，如固然没有封官许愿，可是在本部门的干部任用方面，有时也表现过于踊跃，与基层纪检督查干部谈心较少，特别是派驻机构改革以后，人员、编制、财务已经收归纪委，可是一年到头，与有些纪检督查干部独自谈心一次都没有。
工作方法简单、创新意识不强。今年是督查系统改革年，但我对委局机关推动改革工作思路不清楚，纪委作为领导机关的角色定位表现不够，近似市委工作部门展开工作的“印迹”较浓，惯性思想依旧存在。缺乏落实的详细化、程序化的操作方法，没有详细思路和细化的工作方案，更没有形成任务书、路线图、时间表和责任人。工作上存在对付过关的思想，不求高标准要求，不肯做艰辛仔细的努力，追求更好的成效和收效。以为自己不是当主要领导的料，对主要领导有较大的依靠性。比方，对党务政务公然、乡村“三资”看管、减负惠农政策的落实、公车治理等本应属于有关主管部门主抓的工作抓得不实，组织协调不力，以致各有关职能部门主动承接的少，在推动工作
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中“今后躲”，很多工作没有落实到位。5、纠正“四风”不只步方面。纠正“四风”不只步，针对形式主义、官僚主义顽症，摆表
现、找差距，抓住主要矛盾，特别要查找解决表态多调门高、行动少落实差等突出问题，言传身教、以上率下，带头转变作风，形成“头雁效应”。
去基层调研或检查工作时，对部门或乡镇一把手陪伴也没有所有拒绝。
比方，在村召开建整扶贫工作推动会上，要求市发改局、市农业综合开发办、财政局、市水利局等单位负责人陪伴参加。
对民众反应的困难和问题采集得多，过问得少，认识面上状况多，找深层次原由少，要求乡镇和部门解决多，直面民众解决少，有担忧民众缠访给自己添麻烦的思想。
比方，对全市第十届村级换届信访检举件的办理，我要求信访室多半分乡镇转给乡镇党委或乡镇纪委办理，忽略了对这些信访检举件的深层次原由分析，以致今年村级换届信访检举件数目大增，民众不满意。
抓工作走马看花，知足于一般呼吁，以会议落实会议，以文件落实文件。
使工作流于形式主义。比方，对既当评判员，又当运动员，饰演“挡箭牌”、“灭火队”等角色的征地拆迁、招招标管理、打击传销等工作，上司如有文
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件，我便全文转发。6、严格执行清廉自律准则方面。严格执行清廉自律准则，自觉抵制“围猎”腐化，果断反对
特权思想和特权现象，严格执行办公用房、住宅、用车、交通、工作人员装备、休假歇息等方面的待遇规定，着重家庭、家教、家风，带头落实中央八项规定和实行细则精神。
去基层调研或检查工作时，用车不规范，常常使用单位执纪车辆。
比方，在挂点扶贫，整年下乡入村xx次，可是基本上没有到公车平台调车，而是使用本单位的执纪车辆。
在村里展开工作开餐我都按实予以结账，可是在镇等单位检查工作时没有主动按标准缴纳伙食费。
二、产生问题的原由分析上述问题产生的本源，既有思想观念上的，也有工作方法上的，主要有以下几点:1.党性磨炼得不够深。
我作为出生乡村的农家子弟，毕业后分派到工作，后经过公开考试，先后到工作，昨年，又安排我任市委常委、纪委书记，向来从心里深处感谢党组织培育，拥戴党的领导，在大的方面能与党中央保持高度一致，自以为世界观、价值观早已经形成了，权利观、地位观、政绩观也就这样了，不会出什么大问题。
由此，放松了党性涵养，忽略了党性锻炼，忽略了思想改造，知足于现有状态，苟且偷生，没有连续把思想政治涵养的增强与
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提高，作为改造世界观、推动反腐倡廉建设、促使全市经济社会发展的根本动力源泉，以致行为发生了必定偏移。
2.放松了理想信念固守。自己参加工作年了，目睹了改革开放，对中国特点社会主义共同理想感觉深刻、深信不疑、坚定追求，但对马克思主义、共产主义、社会主义的认识深度不够，对此刻社会中贫富悬殊、社会不公等现象和悲观腐败现象有种力所不及的感觉，感觉整个社
会仿佛就是一个“人情场”“名利场”，假如只讲原则，不讲交情、
不讲面子、不随大流，自己就会成为“另类”。
跟着社会圈、交友圈、生活圈不停扩大，“小节无害”的思想慢慢滋长，“攀比、侥幸”的心理仰头，工作的原则性经受着侵害、挑战与考验，深感政界太复杂太累人，对政界逐渐产生厌烦的感觉，随遇而安的想法仰头，放松了对共产主义理想信念的固守。
3.世界观改造得不够好。着重客观世界的改造，忽略主观世界的改造，对享福主义、个人主义、权利寻租、不良社会民风等腐败落伍的思想抵制不力，世界观、人生观和价值观这个总开关把得不牢。
在大学里学的是政治学，又长久在党务部门工作，自己思想已经成熟，因此放松了思想改造，不自觉地降低了标准和境地，以为不用学也可以“唬一阵”，特别平职沟通来某某县工作后，放松了政治理论学习，把理论学习看作软指标，更多着重适用主义，与工作有关的多看一点，没关的就放一放，不可以很好地联合工作
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实质消化汲取。4.主旨意识建立得不够牢。自觉践行民众路线不够，自觉接受民众督查不够，没有完整
做到思想上尊敬民众、工作上依靠民众、目的上为了民众，自认为自己来自民众，对“全部依靠民众”的认识不深刻，对“全部为了民众”的理解不透辟，对“从民众中来、到民众中去”的实践不到位，忙于事务工作，与民众直接接触少，遇到困难向基层干部和民众讨教课习不够，主动为干部民众“上门服务”少，疏远了与人民民众的距离，对民众的疾苦、困难认识不够，对民众诉求解决不实时。
5.纪律执行得不够严。对“不忘初心，切记使命”主题教育的内在要求认识不到位，在工作生活中没有真实做到严以修身、严以用权、严以律己，没有确实做到谋事实、创业实、做人实。跟着生活环境的改良和身份地位的提高，自己在政治、组织、财经等方面的纪律执行有所松弛，对一些不合规定的不良行为阻挡不力。有时以为要适量放权，才能充足调换下边工作人员的踊跃性，结果使自己的纪律执行有所松弛。如作为纪委书记，在干部提携征采建议、评先评优征采纪委建议时，我一般只听取分管副书记和详细负责委室的建议，自己没有深入全面检查，没有严格把关，有时也会犯错。
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在财经纪律方面，存在当老好人现象，有时以为办理单位就算了，如对一些“三公”花费超标的单位办理不严，只通告责备和征收花费调理基金上解财政，对有关负责人办理不够。
三、整顿措施1.恪守党的政治纪律存在差距的整顿措施。一要坚定理想信念。作为一名纪委书记，要坚韧不拔地坚持党的基本路线，坚韧不拔地高举旌旗、听党指挥，一直在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致，自觉做反腐倡廉建设的坚定实践者和有力推动者。果断做到对党和国家无穷忠诚、对腐败分子和悲观腐败现象果断战争、对广大干部和民众关怀爱惜、对自己和家属严格要求，一直做党的忠诚卫士，爱党、信党、跟党走，果断执行党的决策，对党忠诚。二要确实做到令行禁止、政令通畅。坚固建立全局看法和全局意识，正确办理保证政令通畅和立足实质创建性展开纪检督查工作的关系。仔细做好纪检督查机关系系要点项目、优化经济发展环境等工作，确实解决索拿卡要、评选查核检查过滥等问题，推动执法、效能督查，严格抽查、核实、问责等，促使重要决策的贯彻落实。三要严格依据党的规矩做事。对新局势下党风勤政建设和反腐败斗争的极端重要性和紧急性要有清醒认识和科学判断，认清局势全局，自觉将自己归入到
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组织督查的视线中间，仔细学习“四个听从”、“五个禁止”、“七
个绝不同意”、“八个有无”、“十个禁止”等纪律规定和《党章》
等有关文件法例，主动恪守各项政治纪律，自觉净化朋友圈，确保自己在任何时候不失控、不走样、不违规。
提高对敌对权利的浸透、心战、窃密的警备性，增强安全保深情识，落实安全保密规定，不留安全隐患。
2.贯彻落实中央八项规定方面状况存在差距的整顿措施。一要进一步改良作风。严格要求自己，带头改良作风，每周都要深入基层检查研究，直接联系和服务民众，果断落实《党政机关厉行节俭反对浪费条例》，规范并严格执行全市党政机关公事招待管理规定和领导干部工作生活保障等制度，把作风建设时辰摆上地点、有机融入平时工作，在各项工作中表现作风建设。二要固守责任担当，增强执纪督查和惩戒问责，推动中央八项规定、省委九项规定、某某县市委十条规定和某某县市委十条规定精神的落实，对班子成员的违纪行为要实时提示和遏止，不怕冒犯人。三要仔细履职、铁面执纪，要抓住重要节点展开执纪督查。比方，连续展开元旦春节一把手上党课活动，抓住公款送月饼、贺卡、
烟花鞭炮等节礼，狠刹公款吃喝、公款旅行、收送节礼、大操大办等民众反应激烈的不正之风，严肃查处违犯中央八项规定精神的案件。
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四要自觉接受民众评讲和社会督查，宽泛听取民众建议和建议，对民众不满意的地方实时整顿。
对民众检举、媒体反应的违规违纪线索，高度重视，仔细核查。
对违犯中央八项规定精神的典型问题，公然通告曝光，使不正之风晾晒在阳光之下。
3.新形式主义、官僚主义问题整顿措施。果断反对形式主义，着力解决作风不实的问题。切记“实干兴邦”的道理，力戒空谈，真实把心思和力量用在做事创业上，以抓铁有痕、踏石留印的干劲抓好反腐倡廉工作各项任务的落实。
进一步带头兴学风、正文风、改会风、转作风、树新风，切记使命、不负重托，推动全市党风勤政建设和反腐败斗争深入展开。
①学习不主动和学用脱节整顿措施:增强理论学习，提高党性涵养和履职能力。
一要建立优秀的学习意识，把学习放在第一位，搞好理论学习，用新的理论、思想和看法武装脑筋，指导实践。
鼎力弘扬理论联系实质的马克思主义学风，把学习作为一种责任、一种追求、一种习惯、一种素质、一种涵养，坚持向书籍学、向实践学、向民众学、向全部先进经验学，勤苦学习党的理论和路线目标政策，学习纪检督查业务知识，学习经济、法律、
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科技、管理等方面的知识，不停提高自己的学习能力，努力提高个人党性觉醒，确实增强个人党性涵养。
二要在学习方法上，挤时间学，充足利用市委常委会合中学习和业余时间自我学习，少一些应酬、少一些饭局、少一些聊天和上网，勤苦研究，勤于思虑，多动脑子、多专心思、多动笔头，擅长总结学习心得，争取近期能参加一次中纪委举办的业务培训班。
在学习的过程中，环绕市委市政府的中心工作，把学习理论同研究解决民众最关怀、最直接、最现实的利益问题联合起来，同研究解决某某县改革发展稳固中的重要问题联合起来，同研究解决反腐倡廉建设中存在的突出问题联合起来，自觉把学习的成就转变为展开纪检督查工作的正确思路、推动落实的有效方法、解决问题的详细措施。
三要坚持全部从实质出发，不唯书、不唯上、只唯实，不搞形式主义和花架子。
着眼于解决反腐倡廉建设中的实质问题，研究新状况，探究新门路，总结新经验，掌握纪检督查工作规律，努力提高惩办和预防腐败的能力。
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篇十四：六个聚焦个人剖析材料
“六聚焦六整肃”对照检查材料“六聚焦六整肃”对照检查材料一从7月20日开始，我站根据市委和市交通局、市公路局二级党委的统一部署，在全体党员干部中开展“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育活动，以鲁炜和“陈、杨、周”等严重违纪违法案件为反面教材，并结合我市的“周、巫、宋、刘”和交通系统杨杰等违纪违法案例人系统剖析，坚持问题导向、目标导向和效果导向，切实做到“六聚焦六整肃”，要求对照党章党规党纪强化忠诚意识、严守纪律规矩、树立良好政德，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，持续营造风清气正的良好政治生态。
通过专题警示教育，读原著、写笔记、剖析典型案例，自我思想有了进一步的提高，对照“六聚焦六整肃”的主要内容，结合自身岗位实际深入剖析，深刻反思，自己多多少少存在问题。现向组织汇报如下：
一、存在的问题及具体表现
l、聚焦绝对忠诚，从严整肃阳奉阴违表里不一问题
个人政治素养需进一步加强，有时认为自己在思想上、行动上与党的要求保持一致就行了，对社会上一些错误的政治言论没有主动抵制，存在麻痹思想，没有完全做到把爱党、护党真正落实到自觉的行动中。
2、聚焦初心使命，从严整肃理想动摇信念滑坡问题
从严自律学习不够，党章党规党纪的学习不够系统和全面，零散化、碎片化的问题还比较突出，以至于对习总书记系列重要讲话精神，特别是新时代中国特色社会主义思想的认识不够全面。工作中缺乏创新精神，不敢迈大步子。
3、聚焦纪律规矩，从严整肃践踏法纪行为失范问题
我严守党的政治纪律和政治规矩，对党忠诚，表里如一，不当两面派、不做两面人。但工作中存在只注重自身工作，视野不广，缺乏大局观念。
4、聚焦作风律设，从严整肃形式主义官僚主义问题
习总书记指出“办实事，就是要求从点滴入手、从具体事做起，力戒形式主义、官僚主义，力戒空谈。”对照自己，我没有完全地践行“实”字，做事按部就班，存在一定的被动，有时敷衍了事，缺乏“打破砂锅问到底”的干劲。
5、聚焦清正文化，从严整肃拉帮结派公器私用问题
习总书记指出“干部不是哪个人的家臣”，就是要告诫党员干部应远离“圈子文化”，塑造清正文化。我在工作生活中，能够保持警惕之心，自觉抵制和反对庸腐的政治文化和歪风邪气。但有时也存在对庸俗不良文化辨别不够清晰，认识程度、重视程度不够的问题。对小团体小圈子问题的认识程度重视程度不够。认为该问题离自己很远,自己的工作
圈、朋友圈、关系圈相当单一简单,就放松了警惕,没有时刻保持警醒,督促自身。
6、聚焦政德操守，从严整肃品行不端德不配位问题
在实际工作生活中，我能够做到始终绷紧廉洁自律这根弦，自觉提升政德修养，切实做到谨慎用权，严守底线，公私分明。偶尔会对自身建设、自身要求有所松懈，因此要坚持严格按照“三严三实”标准来规范自身。
二、存在问题的原因分析
剖析产生问题的根源主要是理想信念、政治纪律和政治规矩、党性修养、“四个意识”、“四个自信”等方面还不同程度地存在着差距和问题。
1政治上还没做到完全合格。政治合格体现在党性修养上，党性修养是共产党员的立身之本。剖析自身存在党性修养还不够强的原因是的学习制度执行和坚持的不好，学习的范围较窄、深度较浅、形式单调，被动学习多，主动学习少。缺乏系统性、经常性和针对性的深入学习。
2执行纪律上还不够严格。随着年龄的增长和工作资历的增加，思想上和行为上逐渐有了惰性，工作积极性、主动性不如从前高了，在待遇上也有了攀比心理。
3发挥作用上还不够充分。还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。
三、整改措施
深刻对照检查，我更加清醒地认识到自身存在的问题，也增强了自己弥补不足、提高修养的动力。结合工作实际，我将从以下四个方面改进：一是加强党性修养，切实廉洁干净做事，始终把对党的忠诚度体现在听从指挥、维护核心上。二是坚持自省自律，汲取教训警钟长鸣，始终做到遵守纪律、守好规矩。三是严守党纪国法，切实依法管权用权，做好自身廉洁自律工作，继续坚持在工作中做到不吃请，不伸手。四是从严履职担责，务实尽心尽责工作，始终把政德的纯洁度体现在老实做人、坦荡做事上。
开展“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育，就是要坚持党的绝对领导，把党纪国法挺在前面，落实到自身工作岗位上，记之于心、见之于行，自觉接受组织和群众的监督，对照镜子经常地照一照，检查一下自己的缺点和不足，及时加以改正和纠正，做到廉洁奉公，遵纪守法。“良药苦口利于病，忠言逆耳利于行”，常被泼点冷水，常听点逆耳之言，可以使头脑保持清醒。其实这也是有效地保护自己的方法。在今后完成治超和本职工作中，做到严明纪律、廉洁奉公、遵纪守法，为建设美丽蚌埠贡献自己全部力量。
“六聚焦六整肃”对照检查材料二“讲忠诚、严纪律、立政德”及“六聚焦六整肃”个人对照检查材料根据我院党组统一安排，我积极参与学习习总书记系列重要讲话、重温党
纪条规，力求认识提高、觉悟提升。结合“讲忠诚、严纪律、立政德”主题，围绕六聚焦六整肃，以鲁炜、郑筱萸等案件为反面典型，结合岗位实际深入剖析，形成个人对照检査材料。现将情况扱告如下：
一、存在的问题
1、聚焦绝对忠诚，从严整肃阳奉阴违表里不一问题：个人政治素养需进一步加强，有时认为自己在思想上行动上与党的要求保持一致就行了，对社会上一些错误的政治言论没有主动抵制，存在麻痹思想。还没有完全做到把爱党、忧党、兴党、护党真正落实到各项具体工作中。
2、聚焦初心使命，从严整肃理想动摇信念滑坡问题：从严自律学习不够，党章党规党纪的学习不够系统和全面，零散化、碎片化的问题还比较突出，以至于对习总书记系列重要讲话精神，特别是新时代中国特色社会主义思想的认识不够全面。工作中缺乏创新精神，不敢迈大步子。
3、聚焦纪律规矩，从严整肃践踏法纪行为失范问题：我严守党的政治纪律和政治规矩，对党忠诚。但工作中遵守政治纪律的观念不够完全坚决，有时候仅重视分内工作，站在本科室角度开展工作为主，缺乏大局观念。
4、聚焦作风建设，从严整肃形式主义官僚主义问题：习总书记指出“办实事，就是要求从点滴入手、从具体事做起，力戒形式主义、官
僚主义，力戒空谈。”对照自己我没有完全地践行“实”字，做事按部就班，存在一定的被动，缺乏“打破砂锅问到底”的干劲。
5、聚焦清正文化，从严整肃拉帮结派公器私用问题：习总书记指出“干部不是哪个人的家臣”，就是要告诚党员干部应远离“圈子文化”，塑造清正文化。我在工作生活中，能够保持警惕之心，自觉抵制和反对庸腐的政治文化和歪风邪气。
6、聚焦政德操守，从严整肃品行不端德不配位问题：在实际工作生活中，我能够做到始终绷紧廉洁自律这根弦，自觉提升政德修养，切实做到谨慎用权，严守底线，公私分明。偶尔会对自身建设、自身要求有所松懈，因此要坚持严格按照“三严三实”标准来规范自身。
二、改进的方向
深刻对照检查，我更加清醒地认识到自身存在的间题也增强了自己弥补不足、提高修养的动力。结合工作实际我将从以下四个方面改进：一是加强党性修养，切实廉洁干净做事；二是坚持自省自律，汲取教训警钟长鸣；三是严守党纪国法，切实依法管权用权；四是从严履职担责，务实政务尽责工作。
“六聚焦六整肃”对照检查材料三本人于XXXX年X月X日加入中国共产党。按照本次对照"讲严立"“六聚焦六整肃”和“三查三问”专题组织生活会要求，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，以鲁炜案为镜鉴，对照
党章党纪党规，对照初心和使命，自觉以“三严三实”原则审视“不忘初心忘没忘？牢记使命牢不牢？”，现结合自己工作实际，进行全方位的回顾和反思，深感在一些方面还存在差距和不足，剖析存在问题的原因，提出今后的整改措施和努力方向。现具体对照检查如下：
一、上年度组织生活会整改措施落实情况
（条目式列出201X年度组织生活会问题整改措施落实情况）
一针对学习不够的问题，整改为：加强理论学习，提高思想觉悟。严格遵守本单位学习培训计划，每月至少参加一次集中学习，每季度参加一次以上述职或讨论交流，每年参加两次以上理论学习、中心组集体学习讨论，确保学习规范化、系统化。
二针对党性意识不强的问题，整改为：提高党性修养，增强宗旨意识。认真学习党的十九大精神，深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，在平时工作中全面落实党的十九大各项决策部署。
三针对工作作风的问题，整改为：改进了工作作风，提高工作水平。以解决思想和工作中存在的突出问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作效益为落脚点，坚决克服自我满足、固步自封的缺点，树立公道正派的个人形象。深入基层，向工作一线的干部群众学习，真正做到了解民情、熟悉民生。进一步解放思想，不断克服畏难情
绪，增强进取意识，努力提高业务水平，做一名行动上合格、思想上合格的党员领导干部。
四是针对工作创新性不够的问题，整改为：在工作中，切实主动性和勇于创新的胆识，彻底消除不求有功、但求无过的错误思想，在工作上精益求精，进一步强化了工作的主动性、创新意识。同时，不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。
二、存在的主要问题及具体表现
（一）聚焦绝对忠诚，从严整肃阳奉阴违表里不一问题。习总书记指出“对党绝对忠诚要害在“绝对”两个字”。绝对忠诚就是彻彻底底，无条件，不掺杂任何杂质，没有任何水分的忠诚。我本人能够做到对党绝对忠诚，能够坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决维护党中央的权威。但通过这段时间典型案例的学习以及此次专题组织生活会谈心谈话征集的意见来看。我发现自己也存在一定的不足和问题，一是学习的积极性不够、学习的不够系统和全面。平时虽然学习比较重视，但总的来说还非常不够。二是工作缺乏大局观念，开展工作时，只注重自己的“一亩三分地”，没有站在更高、更大的角度去思考，从而导致相关联的工作难以开展；三是存在贯彻执行民主集中制还不够彻底。在听取别人的意见和建议时有时候时间偏短，听取的不够全面；遇事还不够沉着理性，有时还存在同志之间沟通不够的现象，开展批评和自我批评辣味不够。
（二）聚焦初心使命，查摆是否存在理想动摇信念滑坡问题。习总书记指出“没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会缺钙，就会得
软骨病。”从鲁炜案、徽商集团窝案和其他的一些贪腐等案件中，我们能清晰地看到，他们已经完全忘记了中国共产党人的初心和使命，摒弃了共产党人的理想信念，在他们心里有的只是以权谋私，贪图享乐。我在公司从事了多年的精块煤销售，我的初心和使命就是不怕苦，不怕累，脚踏实地，团结带领部门人员，周密安排计划措施，注重实效的开拓、维护好公司精块煤市场，将集团各矿生产的每吨精块煤都及时顺畅销售出去，卖出的每吨精块煤煤款都能一分不差的收回，不折不扣完成各项工作任务，才能实现自身的价值，肩负起应担的责任，不辜负公司对我们的期望，但是随着近几年煤炭市场的好转，一是自己也惯性的产生了歇一歇、喘口气的懒惰思想，工作上有时候安于现状，满足于老经验，老办法，只求过得去，不求过得硬，责任担当不够，进取心不强。二是思想不够解放，开拓创新意识不强。走上领导岗位后，认为肩上的担子重了，怕干不好出问题，胆子变小了，工作中不敢迈大步子，深思急恐，这些现象都是理想信念出现滑坡的前期表现。
（三）聚焦纪律规矩，查摆是否存在践踏法纪行为失范问题。政治纪律和政治规矩是党员干部的言行指南，我一贯严守党的政治纪律和政治规矩，对党忠诚，表里如一，不当两面派，不做两面人；坚持组织原则，从不搞拉帮结派、一团和气；认真执行党的决定决议，严格执行民主集中制，工作生活中的任何重大事项都按程序向组织汇报，重大事情集体研究，没有弄虚作假，欺瞒组织行为。鲁炜、徽商集团窝案以及其他的一些贪腐案件的涉案人员的犯罪道路，都是从蔑视践踏政治纪律规矩开始的。此次专题民主生活会动员开展以来，我一直也在深刻反省，
一是自己还存在遵守政治纪律观念不够坚决的问题，工作开展上有时候缺乏大局观念，对分管工作非常重视，抓得很紧，满足于干好分内的工作，站在本部门角度开展工作为主，对不分管的领域和事情关注不够、思考不多，发表意见不够多；二是存在贯彻执行民主集中制还不够彻底。在听取干部职工的意见和建议时有时候时间偏短，听取的不够全面；遇事还不够沉着理性，有时还存在同志之间沟通不够的现象，开展批评和自我批评辣味不够。
（四）聚焦作风建设，从严整肃形式主义官僚主义问题。习总书记指出“办实事，就是要求从点滴入手、从具体事做起，力戒形式主义、官僚主义，力戒空谈。”改进作风、纯正风气，自上而下已成全党共识，其精髓就是一个“实”字。深入对照自己，我也没有能够完全践行这个“实”字。一是对自己要求不够高，停留在完成平常工作上，没有能很好的带好头，没有能很好的做到处处率先垂范。二是工作过于强调忙，完成任务没有完全做到深入细致。工作安排还有不严不细不到位现象，工作作风不够严谨。
（五）聚焦清正文化，从严整肃拉帮结派公器私用问题。文化是一个国家、一个民族的灵魂。一个清正的文化更是成为让一个国家繁荣昌盛、让一个民族伟大复兴的奠基石。只有保证干部清正、政府清廉、政治清明，才能跳出历史周期律，确保党和国家长治久安。在此次专题组织生活会之前，经过认真对照检查，本人与同事之间不搞“拉帮帮结伙”、“小圈子”那种江湖文化等。但有时也存在对庸俗不良文化辨别不够清晰，认识程度、重视程度不够的问题，认为该问题离自己很远，自己的生活
圈、交友圈、娱乐圈相当单一简单，只要自己不违法违纪，开展好业务，完成好任务就可以了，就放松了对警惕，没有时刻保持警醒，督促自身。
（六）聚焦政德操守，从严整肃品行不端德不配位问题。“德者，国家之基也”，政德操守是关系到党员干部是否能够秉持理想信念，选择正确道路方向的根本性的大问题，是做人和从业的必备素质。通过个人自我对照检查，在实际工作生活中，我能够做到始终绷紧廉洁自律这根弦，自觉提升政德修养，保持良好的职业操守和个人品行，切实做到谨慎用权，严守底线，公私分明，廉洁立身，但自我修养方面还需要进一步加强。
三、产生问题的原因分析认真剖析问题产生的根源，虽然存在一定的客观原因，但主要是主观原因造成的，具体表现在以下几点：
（一）学习抓得还不够紧。自今年1月份担任支部组委以来，都忙于党务性工作，真正静下心来学习党的理论较少，尤其是主动学习少、被动学习多，系统学习少、现用现学多的问题，有时满足于完成“规定动作”，没有真正做到把学习作为加强党性修养、坚定理想信念、改造主观世界的有效途径，特别是学习领会十九大报告和习近平总书记系列重要讲话精神的深入和系统性不够，还要在学深悟透、融会贯通上下功夫。
