2020山西公务员考试招录工作正式启动。本次考录计划招录公务员(参公人员)共计5736人。今年的公告呈现出明显的特点：招录人数增加、招考分级分类、报考细节人性化等。这些变化都是考生应该注意的，接下来小编就对今年的招录政策进行解读，供大家的参考。
一、招录人数增加，需求主力来自基层
2020山西省考招录人数由去年的3292人上升至5736人，这无疑增加了广大考生的录取机会，对于广大考生来说一个重大利好消息。今年全省县级及以下机关共计划招录4857名，占总计划数的84.7%。对艰苦边远地区的县级以下综合性职位，适当放宽报考条件、降低报考门槛等综合措施解决基层地区“留人难”问题。
希望考生抓住此次机会，认真备考，争取实现理想!
二、分级分类更“精准”专业要求更高
今年沿用之前的分级分类招考，与去年不同是今年分成三类进行考试。今年公告中明确指出“申论考试按照省级部门、市县级、乡镇级职位的不同要求，分别命制试题。”2020山西分级分类“升级”，申论试卷的主题与具体题目会有所不同，提前准备，有的放矢才能在公考中取得胜利。
对报考公安机关人民警察和省外事办职位的考生，分别组织专业测试，实施分类考试。说明今年山西省考无论在笔试环节，还是面试、体检等环节，都特别注重人岗匹配，选拔真正优秀的人才。
三、报考条件严格，注重政治素质
公告中报考条件强调政治性。如“拥护中国共产党领导和社会主义制度”、“具有良好的政治素质和道德品行”、“具有正常履行职责的身体条件和心理素质。”以及在“不得报考的情况”中设置“被依法列为失信联合惩戒对象的人员”等限制性要求。这说明山西省考在报考资格上更强调政治正确、素质过硬、品德良好等。
四、招考注重疫情防控
考试注重疫情防控，公告中明确指出“考生需符合考试期间疫情防控要求，务必认真阅读《山西省2020年度考试录用公务员笔试疫情防控注意事项》(以下简称《疫情防控注意事项》)，做好参加考试准备。”参加考试时“考生必须同时携带准考证、有效居民身份证以及出示手机健康码绿码(不能提供健康码绿码的，须提供笔试前7天内核酸检测阴性证明)。”请广大考生在考前一定要注意这些细节，以免影响考试。
综上分析，2020年山西省考公告的这些变化，体现出山西招录公职人员的科学化、精细化之举。其目的是为了让招录流程与细节更加趋于安全和完美，能够招录到更多高素质、综合素质高的人才。希望各位考生不负韶华，认真备考，梦圆2020!
