法纪意识方面主要存在的问题随着社会发展及经济的繁荣，我国人们生活水平及文化素养得到显著提高，人们健康理念已然发生巨大改变，人们不仅需要对疾病展开治疗，同下面是小编为大家整理的法纪意识方面主要存在的问题6篇,供大家参考。
法纪意识方面主要存在的问题篇1
随着社会发展及经济的繁荣，我国人们生活水平及文化素养得到显著提高，人们健康理念已然发生巨大改变，人们不仅需要对疾病展开治疗，同时需要预防疾病，提高身体素质，医疗卫生科普已成为提升民众素质不可或缺的途径。如何正视当下医疗科普面临的问题，提高医疗科普工作水平，成为提高全民健康素质的关键问题。
一、医疗科普工作存在的突出问题
（一）资金投入、人才队伍建设不足
首先医疗科普工作资金投入不足，未能通过多途径、拓渠道的广泛开展科普宣传工作，比如广播、电视、报纸、微信公众号等，目前的医疗科普工作的途径仍然大部分停留在再公众场所、居民住宅区、医疗机构、政府机构等位置设置卫生健康宣传栏，或者依托于基层医疗卫生机构开展特定人群的健康教育讲座，或者在人员密集场所开展义诊和咨询等科普工作，以上这些并不能达到全民医疗科普工作的工作需要，也不能满足广大居民的需要，而仅限于服务小众的群体比如孕产妇、儿童家长、慢性病患者及老年人群体等。
其次，没有专业的医疗科普队伍。专业的医疗科普人才并不是一定要某学科的专家、权威，而是要有足够的基层工作经验，要学会如何开展亲民的演讲，要有独创的思维模式，能够把科普小知识通过儿歌、口诀或者顺口溜的方式传递给大家，让科普变得更加接地气，更加通俗、有趣，才能真正的让科普落到实处，比如七步洗手法，通过对步骤文字的提炼，加上现场的示范演示，一个“内、外、夹、弓、大、立、腕”（内外夹攻大力丸）的谐音口诀就让人印象深刻，便于记忆。所以，培养一支能创新、会总结的人才队伍尤为重要。
（二）对医疗科普工作认知存在误区
由于对医疗科普工作重视程度较低，在对其认知上也存在较多误区，如:较多人错误的认为:医疗科普对象主要是针对身体患病者，而健康人群，无需进行医疗科普；医疗科普事业是社会公益性事业，只会带来一定的社会效益，而无经济效益；医疗科普工作是科普工作者的事，与其他人无关等等，这些认知上的误区无疑严重制约了医疗科普工作的健康发展，故医疗科普工作首要工作是提高对医疗科普工作目的的正确认知，转变观念，促进科普工作的开展。
（三）公众对医疗科普知识了解的欲望低
现阶段，公众更多关心的是生计问题，患病如何治疗的问题，对医疗科普知识了解的欲望较低，大多数人觉得自己还属于健康人群，没有迫切的学习和接受医疗科普知识的思想，还有的人觉得年轻就是健康，不需要学习科普知识，目前，由于公众的医疗科普知晓率低，导致的很多疾病发病逐渐低龄化，不健康的饮食和生活习惯导致的癌症发病率增高，熬夜和过度疲劳导致的猝死逐年上升。
二、加强医疗科普工作的对策
（一）多途径开展医疗科普工作
政府部门牵头，在广播、电视、报纸、网络等讲简单的医疗卫生健康知识进行播放和传播，为公众塑造一个医疗科普的社会环境，让医疗科普工作成为人们生活中必不可少的一部分，从而提高公众接受和主动学习卫生健康知识的积极性。
（二）加强人才队伍建设
医疗科普工作发展离不开强大的人才队伍，不仅需要大学培养人才，更需要大量的医疗科普实践者与科普志愿者。为了加强医疗科普人才队伍建设，政府机构需加大投入，对于医疗科普工作的中坚力量医疗卫生工作者具有显著的专业优势，可通过建立、健全奖励激励机制，使其工作备受重视与肯定，从而调动起医药卫生工作者工作积极性与主动性。此外，要加大对于医疗科普工作者的培训力度，可以通过设置竞赛、巡回演讲等促使其综合素质得到提升，以满足科普工作的深入推进。
（三）提升公众对医疗科普的认同和重视
针对不同人群，采取不同形式宣传教育来深化公众对医疗卫生科普的认识。加大对中小学教育阵地的利用，积极开展医疗科普工作，帮大青少年人群树立正确的价值观，成良好卫生与行为习惯提高卫生保健意识，建立科学、健康的生活方式与生活习惯，并影响到各自家长，使医疗科普工作更加深入有效。此外，可通过广播、电视、网络、报刊等媒介，加大医疗科普知识宣传，使科普工作覆盖面更广泛深入，从而提高全民医疗科普素养。
三、总结
现阶段，医疗科普工作的开展不容乐观，存在诸多问题，严重制约了其发展，为此，应从资金支持、人才队伍建设、宣传氛围建设等多方面共同发力，从而推进医疗科普事业的发展。
法纪意识方面主要存在的问题篇2
在继续开展政治生态环境建设活动中，我局成立了继续开展政治生态环境建设巩固提高活动领导小组，制定了活动方案，确定了活动的指导思想，提出了活动的目标任务，制定了活动计划和活动步骤，加强了组织领导，明确了活动领导小组成员的工作职责。在继续开展政治生态环境建设巩固提高活动巩固和考核评议阶段，我局严格按照县委的要求，结合“两学一做”学习教育活动，切实抓好继续开展政治生态环境建设巩固提高活动各环节的工作落实。我联系个人的思想和工作实际，逐一对照检查，结合我的岗位职责、结合工作实际，切实改进意识不强、遵守纪律不严、工作作风不实、社会风气不良等突出问题。
我经过认真的查找问题，现将个人在政治意识、遵守纪律、工作作风方面存在的主要问题报告如下：
一、政治意识方面
在创造性地开展工作方面还存在差距，相对比较保守，改革意识不够强，缺乏新观念和从实际出发的开拓创新精神，思想还要进一步解放，观念还要不断更新，工作中还有思路放不开、不够大胆的现象，今后要努力加以改进。习惯了领导指示我照办的工作方式，开动脑筋不够，这方面还有待于进一步加强。
二、遵守纪律方面
对待工作有时进取精神不强。一是服务意识不够强，有些工作该做细的，没有做到位，缺乏事业心和责任感;二是工作方法有时不够恰当，不讲究策略，对于工作方法把握政策重要性认识不够;三是对工作的要求标准不够高，满足于现状，缺乏创新意识，新遇到的问题，不够主动的去面对，分析理顺思路，想办法去解决问题;四是对待困难有畏难情绪，满足于领导叫干啥就干啥，缺乏积极主动性，灵活机动性，过于死板，甚至产生消极的态度。
三、工作作风方面
差距意识不强，工作效率偶尔不高，创新意识不强，由于平时工作忙、事情繁琐，学习时间不充足，加上受诸多条件限制，学习形式仅限于看文件、开会、参加有关活动、读报刊杂志等形式，缺乏系统性、全面性。对新知识、新事物学习不够，掌握运用不好。尽管心里也想着部门本职工作，但存在着理论与实际脱节的现象。学习方面还存在不深入，知识面不够宽。由于平常工作繁忙，用于学习的时间明显不足，导致学习粗枝大叶，不能很全面的掌握所需知识，导致工作中有些问题得不到解决。
我高度重视该项工作，经过一段时期的认真学习整改，在尽自己最大的努力做好本职工作的同时，结合县委当前中心工作，落实好党员联系服务群众“责任田实名制”工作和党的建设年工作。相关问题的整改情况如下：
一、树立刻苦学习的精神，努力改造主观和客观世界。勤于思考，缜密规划，所有可能出现的问题都要在自己的掌握之中，在工作过程中不断丰富经验。
二、树立开拓进取的精神，永葆工作中蓬勃生机和活力。同时认真学习，提高理论、业务水平，开阔视野，拓宽知识面，提升政治素质，提高工作能力，把所学和所用有机地结合起来，防止或尽可能减少工作中所出的差错。
三、树立无私奉献和艰苦奋斗的精神，保持良好形象。面对新的要求和新的任务，自己要振奋。“把群众呼声作为第一信号,把群众需要作为第一考虑,把群众满意作为第一标准”,在工作中,始终牢记群众利益无小事这一开展工作的基本原则。我一直信奉着这样一条工作原则:工作要用心、用情、做实、做细。如果说认真只能把工作做对,那么,用心才能把工作做好。正是因为有了这样一种态度,所以我才能在平凡的工作岗位上,投入全部的时间和全部的精力,勤勤恳恳,扎扎实实。我认为,只要怀着一颗服务的心、一颗奉献的心把这些事情干好了,也就不简单不平凡了。
在未来的日子里,我会扎根单位,奉献百姓实现自己的人生价值。以良好的党风政风促行风带民风进一步提升政治生态环境，在人社系统形成“规矩明起来、纪律严起来、效率高起来、服务优起来”的良好氛围，为我县的政治经济建设提供更加坚强有力的保障。
法纪意识方面主要存在的问题篇3
自开展持续纪律作风整顿教育活动以来，我严格按照支队纪律作风整顿教育活动的总体部署，进一步加强作风建设，严肃纪律，对照自己工作的状况，逐一对照入座，寻找差距，梳理出自己存在的问题，进行了深刻的剖析，现剖析如下:
一、存在的问题:
1、业务知识不足，理论业务学习不够。参加工作以来，本人虽然一向比较重视学习，但所掌握的理论知识和具备的业务水平，还远远未到达新时期人们警察的要求。
2为群众服务意识淡薄。未牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。
3、工作意识不强，工作作风不够扎实，执法理念不强。
二、存在问题的主要原因
思考自身存在的这些问题，有着诸多方面的思想根源，其中有客观的因素，但更重要的是主观因素造成的。
1、对政治学习，敷衍了事，思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用。
2、在工作上、学习上、作风上不能高标准、严要求，提高自己、改善工作的紧迫感、职责心还不够强，离领导和同志们的要求还有较大差距。
3、创新意识和其他同志相比还有差距，思想还不够解放，工作思路不够开阔。
三、今后的整改措施
1、强理论学习、不断提高自己的政治业务素质。认真学习和领会党的各项方针政策，激发爱岗敬业的热情，用心投身到日常工作中，在凡的岗位上做出自己应有的贡献。
2、进一步改善作风，在求真务实上狠下功夫。工作中，我将坚持理论联系实际的原则以高度的政治职责感、使命感和爱岗敬业的事业心，灵活运用合理的方法和措施，勇于实践，充分发挥主观能动性，以高度工作职责感和踏实工作作风，严格、公正、礼貌地执法，真正做到全心全意为人民服务。
3、进一步强化纪律意识，在严以律己上下功夫。坚持高标准、严要求，更加严格地遵守各项规章制度，时时处处以为行动准则，服从大局，听从指挥，进一步强化廉政意识，锻炼意志品质，提高思想境界，自觉理解监督，持续高尚的道德情操，筑牢拒腐防变的堤坝，时时刻刻自重、自省、自警、自励，真正做到自身正、自身硬、自身净。
法纪意识方面主要存在的问题篇4
自身主要存在问题：
一是政治上对新时期党的路线、方针、政策理解不深，对党性原则和党的政治纪律认识只停留在表面,没有每天深入研读各项文件政策和规章制度。对工作中出现的新矛盾、新问题虽能面对但缺乏深度思考，解决问题的方法不多。
二是纪律教育上还不够严格，没有经常性、常态化地开展自我批评。有时会放松要求，纪律教育抓得不够紧，在实际行动中没有以共产党员的高标准要求自己，主动思考和谋划问题较少。
三是工作上发挥主观能动作用不够。工作视野不够开阔，没有动态把握情况变化，事情多的时候就被动应付，工作效率有待提高。
在以后的工作中，我决心在领导同事们的指导帮助下，加强学习，坚定理想信念；增强党性，提高宗旨意识；联系群众，提升党性修养。时刻按照“勤于学习、善于思考、勇于创新、敢于实践”的要求，好好学习，认真工作，多办实事，不断提高自己的工作能力和水平。
法纪意识方面主要存在的问题篇5
一、存在的主要问题
（一）两委班子在党性意识方面
1、对党的建设意识不强，重经济工作轻党建工作。平时工作抓经济工作多，抓党建重视不够，投入不多，抓党员学习有走过场和完成任务现象存在；培养后备力量不够。党员年龄结构偏大，缺乏发展党员好办法和点子。产生问题的主要原因是：一是对党建工作的重要性认识还不到位。总认为只要经济发展搞上去了，支部的任务就完成了，有经济工作代表党建工作的模糊意识。二是党建责任机制和投入保障不够。虽然建立了党建责任体系，但是没有配套的督查制度，只是布置党建工作、提出工作要求，督办工作落实不够。
2、组织党员学习教育有待强化。部分年龄大的党员由于行动不便，在集中学习和讨论支部事务方面不能参与，没有把中央和各级党委的精神送到他们的手中；对流动党员的联系和关心不够，也没有把支部的学习内容、情况及时的传达给他们。平时理论学习抓的不紧、不深。主要表现在镇党委制定的学习计划只是落实在纸上，学习的自觉性、积极性和主动性不足，存在走过场、图形式的现象，没有系统地、有针对性地组织班子成员学习政治理论，仅仅停留在了解条例、准则等一些规定篇目的部分章节、条款上，没有结合工作生活和学习实际，进行认真思考，深入剖析，真正理解的政治理论少。
3、两委班子得宗旨意识有待加强。一是党组织在自身能力、工作手段、执政水平等方面，存在着进取心不强、安于现状、等靠要等问题。在班子队伍建设方面，虽然制订了纪律规章等制度，但没有严格要求、严格执行，存在着拿不下面相、怕得罪人的问题，导致有的工作行动迟缓，只求完成任务的低标准现象。二是计较个人得失。认为工作量大，事又多，影响家庭事务，心里有牢骚，奉献精神欠缺，事业心职责感不强。
（二）服务群众方面
在服务群众方面，由于两委班子平时对政策学得不够，以至于理解不到位，不能很好地贯彻、传达，群众的满意度不够。没有充分发挥党支部先锋模范作用，不能沉下去联系群众、服务群众。存在懒惰思想。想的多，做的少;打电话多，深入现场少。
二、主要整改措施和下一步工作打算
1、党支部书记将充分履行好抓党建第一责任人的职责，并与班子成员一起，探讨、改进工作方法，进一步落实党建工作责任制，为镇委提出的“四个王店”宏伟目标提供坚强的组织保障。始终把基层党建工作摆上重中之重的位置，进一步完善基层党建工作责任制，把抓基层党建工作的任务目标量化、细化，突出履行管党治党责任考核。
2、认真贯彻和执行党的各项方针、政策，抢抓发展机遇，努力使各项工作再上新台阶。
3、加强理论学习，增强思想认识。进一步增强学习的自觉性，继续深入学习党的十九大，习总书记系列重要讲话等学习资料，牢记中央八项纪律规定，让每一名党员提升思想觉悟，坚定理想信念。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。切实推进“两学一做”学习教育常态化，严格落实“三会一课”制度，建立流动党员微信群，进一步深化学习型党组织创建，加强流动党员的管理，培养后备干部，加大对党员干部的培训力度，严格执行支部制订的规章制度，提升党员干部为民服务的水平和意识。
4、一是加强对在职党员的管理。认真组织党员学习党的最新知识和党在农村的新政策，进一步增强党员的先进性。二是加强对无职党员的管理，引导无职党员参与村里的各种事务，发挥无职党员的引领作用，增强党员在群众中的影响力。三是认真制定便民服务制度，认真落实“三会一课”制度，建立健全支部民主生活会制度和工作制度，牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，在此基础上我们充分发挥履行职责，围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标来改进工作方法落实责任，建设平安富裕和谐的党支部！
法纪意识方面主要存在的问题篇6
机关全体会后，本人按照要求，认真学习《复兴区机关工作人员行为规范手册》等有关文件精神，并细心体会，认真反思自身。经过学习教育和深入思考，我个人对开展整顿纪律作风活动有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。此刻对照工作实际，作如下剖析：
一、存在的主要问题
1、存在自我满足现象。过去在自己的本职工作中做出了一些成绩，就自我感觉不错了，对自身要求降低了。个性是没有很好地为领导出谋划策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。很多状况下，没有针对实际状况，主动地去寻出路，想办法，解难题，因此，工作上起色不大。
2、业务知识不够钻研。对待工作有时不够及时主动、用心，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。有时由于工作的重复性，图个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事。
3、对自身要求放松。在日常工作中，个性是没有较急、较重的任务的时候，对自己没有严格要求，有时出现上班迟到、工作时间聊天等的现象，有时没有严格执行请销假制度，不向办公室请假。
二、存在问题的主要原因
上述这些问题的存在，虽然有必须的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，自己结合对《复兴区机关工作人员行为规范手册》的学习，对自身存在的主要问题和不足也进行了认真反思，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：
1、工作中钻研不够，自己在业务方面存有依靠性，认为领导会有指示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中有时比较盲目。
2、工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就能够了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，对问题不作深层次的分析，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
3、思想松懈，自我要求不严，放松了对自身纪律性的要求。
三、今后的整改措施
1、加强学习，不断提高自身的素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我不仅仅要学《复兴区机关工作人员行为规范手册》、更要认真学习、精读有关重点文件，进一步增强纪律观念，增强纪律意识，自觉地加强党性煅炼，做到自重、自省、自警、自励。
2、用心开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己处理实际问题的潜力;要讲究方法，注重实际，加强自己工作潜力和修养;要开拓创新，用心进取，把工作提高到一个新的水平。
3、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。充分发挥主观能动性，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础。热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。
