党会个人党性分析材料
一、学习情况及体会
在保持共产党员先进行教育活动中 , 深入学习了有关讲 话、文件和资料 , 共写心得体会 3 篇, 记学习笔记万余字。通 过学习 , 重温了党的基本理论知识 , 对党的路线方针政策有 了更深的理解和把握 , 自身政治素质和思想觉悟有了较大的 提高。对照党员先进性标准 , 对照新的历史时期对党员发挥 先锋模范作用的要求 , 对照身边的先进典型事迹 , 自己进行 了深刻反思和检查 ,找到了差距 , 认识到了不足 , 进一步增强 了争先创优、树好形象的责任感和紧迫感。二、个人存在的问题和不足
1、坚持学习的恒心和毅力不足。宣传信息工作是我负 责的主要工作 , 这项工作对思想理论修养有很高的要求 , 只有坚持不断学习 , 才能做出具有较高思想理论水平的工作。
由于"中心"人员较少 , 日常的工作量较大 ,有一种疲于应付 的感觉 , 坚持学习的恒心和毅力逐渐放松。尽管自己在工作 中一直求新、求变、求活 , 但总有一种 "山穷水尽疑无路 " 的 感觉 , 认真分析起来 , 也是由于自己学习抓得不紧不实的缘 故。2、 深入实际不够 , 解决实际问题少。
由于工作分工的缘故 , 自己除了对服务大厅的日常监督检查外 , 工作的大部分时间都是把自己关在办公室里写东西 深入实际的时间少 ,特别是对窗口服务研究的少。
"中心 "的 工作重心是业务 , 虽然自己有时也协调办理了一些业务 , 但 就事论事的情况多 ,认真研究 ,深入解决关键问题少 , 因此感 觉到对窗口服务监督管理的思路和办法少 , 对一些影响 " 中 心" 顺利运行的问题没有及时发现和解决。3、工作有时心浮气躁 , 急于求成。
由于自己年轻 , 对事物内在规律把握得还不好 , 处理问 题有时考虑得还不够周到 , 心浮气躁 , 急于求成。4、对同志的态度过于生硬。
由于自己分管督查考核 , 在工作中只考虑 " 严" 字当头 , 有时一发现问题就熊人 , 不留情面 , 不大在意同志们的感受 , 给人一种过于生硬的感觉。三、下步整改措施
1、加强学习 , 提高理论修养。学习的内容要广泛 , 进一 步加强对 "三个代表 "重要思想的学习 , 特别是从宏观上把握 精神实质 , 应用党的基本理论解决工作中的问题。坚持把 " 中 心"的简报办活办好 ,办出特色 , 办出品味 , 办出经验 ,使之成 为宣传 "中心 ", 促进工作的有效途径。同时 ,利用简报、网站 等宣传媒介 , 培养和提高全体工作人员的调研和写作能力。2、深入实际 , 解决实际问题。切实围绕 "中心"的业务工 作 , 多与业务科室和窗口进行沟通交流 , 及时发现和解决业务工作中存在的问题 , 进一步完善窗口服务的考核管理体系。
下一步 ,着重抓好审批流程的改革和规范。从目前 "中心 "运行存在的问题看 , 主要是业务流程的不规范 , 窗口和部门内 部科室责权不清 , 对窗口的授权不明确 , 对部门内部科室的 约束不力。最近 , 从网上了解到了福建省晋江市行政审批服 务中心改革审批流程的做法 , 很受启发。省政府也下发了文 件 , 对各地建立行政审批服务中心的做法给予了肯定 , 并提出了进一步规范和完善的要求。同时 , 业务管理科也正在与 交通窗口进行这方面的工作 ,做好这项工作 ,将会使 "中心 " 的服务水平进一步提高。3、谦虚谨慎 ,戒骄戒躁。坚持向群众学习 , 向实践学习 , 向老同志学习 , 谦虚谨慎 , 戒骄戒躁 , 不断提高自己的党性修 养。4、抓好 "中心"文化建设 ,提高"中心"文化品味 , 全面促 进党建工作。
"中心"刘主任提出了学习海尔文化 , 打造"中心 " 品牌的意见 , 这是一个大题目 , 内涵非常丰富。下一步的工 作中, 如何把海尔的创新理念、学习意识、问题管理等融入 到"中心 "的管理和党员队伍的管理当中 ,需要深入进行探讨。
创新必然联系实际 ,学习是永恒的主题 , 而发现和解决问题 , 又必然要通过开展批评和自我批评 , 民主评议和民主生活会 等方式。只有不断学习 , 才能不断创新 ; 只有善于发现和解决 问题, 才是真正的创新。因此 , 建立鼓励创新、坚持学习、发 现和解决问题等机制的过程 , 也就是 "中心 "和党员队伍管理 机制创新的过程。提高党组织的凝聚力、创造力和战斗力 是党建工作永恒的主题 , 在新的历史条件下 , 要全面总结党 员队伍管理的经验和教训 , 努力把 "中心 "的服务提高到新的 境界, 把"中心"的建设提高到新的层次。
