[参考范文]劳动合同解除协议范例五篇1★以下是合同圈为大家整理的解除劳动合同协议范文文章,供大家参考![小编提示]更多请点击合同圈以下链接:租房合同|劳动合同|租赁合同|劳务合同|用工合同|购销合同下面是小编为大家整理的2023劳动合同解除协议范例五篇,菁华2篇(范例推荐),供大家参考。
[参考范文]劳动合同解除协议范例五篇1
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甲方:乙方:甲乙方双方经协商同意解除双方的劳动合同,并达成如下协议:一、 甲乙双方于 年 月 日解除劳动合同。二、 甲方继续支付乙方 年 月 日至 年 月 日的工资,共 元,于 年 月 日前打到乙方的工资卡里。三、 甲方依据《劳动法》的有关规定,给予乙方相当于乙方 个月工资的经济补偿,共计 元,于 年 月 日一次性打到乙方的工资卡里。。四、 乙方应于 年 月 日前办理相关的离职手续,及与甲方办理劳动合同解除及劳动关系转出手续。五、 甲乙双方解除劳动合同后,乙方不得做任何有损甲方形象或利益的行为,否则甲方除有权停止向乙方支付本协议约定的全部款项外,还有权追究乙方相应的法律责任。六、 甲乙双方解除劳动合同后,甲方不得以任何方式对乙方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损乙方形象或利益的行为,否则乙方有权追究甲方相应的法律责任。七、 补充说明: 八、 甲乙双方没有其他争议。九、 本协议一式两份,双方各执一份,自双方签字盖章之日生效。甲方:(盖章) 乙方:(签字或盖章)
[参考范文]劳动合同解除协议范例五篇2
依据《劳动合同法》第4条,第41条相关规定,甘肃国香商贸有限责任公司(以下简称“本公司”)依法与您提出此前您与本公司订立的劳动合同(合同期限:2xx年x月x日至2xx年x月x日)。
解除您的理由:
□劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
□劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
□劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
□依照企业破产法规定进行重整的;
□生产经营发生严重困难的`;
□企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;
□其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。
您的劳动合同于2xx年x月x日解除。
您需要结算以下薪金和补偿金事项:
1、您薪金结算至2xx年x月x日。
2、此种情形下,公司需要支付给您相当于偿金,共计x元。
您需要办理一下交接手续:
以上事宜完成后,按照公司离职规定办理离职手续。
甘肃国香商贸有限责任公司
2xx年x月x日