论文是一个汉语词语，拼音是lùn wén，古典文学常见论文一词，谓交谈辞章或交流思想。当代，论文常用来指进行各个学术领域的研究和描述学术研究成果的文章，简称之为论文。它既是探讨问题进行学术研究的一种手段，又是描述学术研究成果进行学术交流的一种， 以下是为大家整理的关于从严治党和疫情防控论文2500字6篇 , 供大家参考选择。
从严治党和疫情防控论文2500字6篇
【篇一】从严治党和疫情防控论文2500字
从严治党个人剖析材料-从严治党汇报材料汇报材料4 20XX年12月1日
成渝客专首次监督工作会议汇报材料
尊敬的铁道部工程质量安全监督总站成都监督站、成渝客专公司各位领导：
下面我就进场以来项目部组织机构、质量保证体系、安全保证体系建立、人员设备履约等情况进行汇报，请领导给予指导。
1.工程概况
2.组织机构、质量、安全保证体系建立情况
组织机构建立情况
中建铁路公司成渝客专CYSG二标项目部自进场以来，根据成渝客专公司人员配备标准化的要求设立项目经理部，全面履行合同，对本标段工程施工进行组织、指挥、管理、协调和控制。我公司本着科学管理、精干高效、结构合理的原则选配具有改革开拓精神、施工经验丰富、勤奋实干的工程管理人员和技术人员组成项目部的上层管理人员。分部和架子队管理人员由分公司选派高素质、技术过硬的内部专业人员组成。
项目经理部采取“项目经理部、项目分部、架子队”三级管理模式，项目经理部设置综合管理部、工程管理部、安全质量部、计划财务部、物资设备部、征地拆迁部、精测队、中心试验室等“六部、一室、一队”职能部门，目前各职能部门人员已全部到位，各项管理工作已经正常开展。
项目经理部下设4个分部，分别承担线下工程、制运架梁、制铺板工程施工，分部对应设置综合管理室、工程管理室、安全质量室、计划财务室、物资设备室、征地拆迁室、试验分室、精测队等“七室
一队”，根据工程进度需求，目前分部管理人员配备基本到位。
项目分部下设作业架子队，根据本管段规模，依据专业工程或里程设置组建14支架子队，其中3个路基作业架子队， 6个桥梁作业架子队，隧道作业、箱梁预制、箱梁架设、制板作业、铺板作业各设1个架子队。
质量保证体系建立情况
项目部建立了以组织保证、制度保证、措施保证、教育培训保证、过程保证、技术保证为主体的质量保证体系，确保项目质量目标的实现。
成立质量管理领导组织机构，由项目经理任组长，项目总工程师、副经理任副组长，成员由安全质量部、工程管理部、中心试验室、项目部测量队、物资设备部等各部门负责人及各分部经理组成。同时，分部相应成立以分部经理为组长的质量管理组织机构，将质量管理责任从管理层到作业层逐级分解，实行质量分级负责制。项目经理部与分部经理、技术质量负责人签订工程质量包保责任状，分部与本分部技术、质量负责人、有关部门负责人、架子队长、架子队技术和质量人员签订工程质量包保责任状。对作业层实行薪酬与质量挂钩制度，逐层签定包保责任状，对工程质量责任到人。
按照铁道部管理制度标准化要求，项目部建立健全包括“首件”认可制度、质量检查制度、工程质量创优制度等19项质量管理制度，覆盖到整个体系涵盖的内容，有效控制工程质量，保证体系正常运转。
为了使从管理层到操作层人员进一步增强质量意识，深刻理解施工质量的重要性和责任的可追溯性，使质量管理落实到终端，项目部组织对所有参建的人员进行岗前质量知识培训，认真组织学习铁道部《关于印发〈铁路建设工程质量事故调查处理规定〉的通知》(铁建设[2016]171号)等质量管理文件，通过教育培训，提高每个参建员工，特别是操作工人的质量意识，从根本上解决质量终端作业层的质量责任意识。
为贯彻铁路工程建设“百年大计，质量为本”的方针，项目经理部针对工程施工质量对分部每月进行平时和定期检查，月末进行综合考核评比的办法，使质量措施落实到位；施工过程中采取优化施工组织方案，配齐配强各类管理人员和施工设备，对砂石料等地材地料通过项目部组织招标采购等办法有效进行物资采购源头质量控制；加强施工过程控制，工序质量控制实行“三检制度”，特殊过程和关键工序施工制定具有可操作性的专项施工方案；加强试验检测检查工作，实行试验段工艺先行、首件认可、样板引路等制度，切实保证施工质量，带动工程全面创优。
安全保证体系建立情况：
项目部建立健全了安全生产保证体系，成立以项目经理为安全第一责任人的安全管理领导组织机构，加强了领导，分工明确，项目经理全面负责整个项目的安全工作，项目安全总监主抓工程的安全生产工作。项目部下设安全质量部，全面监督和指导现场的安全生产，并设置了专职安全员，及时了解和反馈工地上的安全信息。
根据本工程的特点，合理编制了各项目安全生产制度及各项保证措施。为工程的安全生产提供了强有力的体制和组织保证，为安全生产工作提供了有利的前提条件。
制度保证，措施到位
建立安全生产工作领导责任制和责任追究制。由项目安全总监负责，将安全生产工作列入各施工队的目标考核内容中，定期进行严格考核，严格执行责任追究制度，对造成安全事故的，严肃追究有关领导及直接责任人的责任。
签订责任书。项目部与各分部签订安全责任书，各分部与架子队层层签订责任书，明确各自的职责。将安全教育工作作为对员工及施工队年终考核的重要内容之一，实行“安全质量”一票否决制度。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。
不断完善项目部安全生产工作规章制度。建立健全项目部安全施工的各项规章制度，并根据安全生产工作形势的发展，不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全生产管理制度。
项目部针对本项目的特点，进行风险源辨识，识别出高空坠落、机械伤害等重大风险源13项，分别有针对性制定专项管理方案和应急预案，成立各项事故应急救援领导小组，做到有效防止事故发生及事故发生有效进行施救和处理。
加强安全生产技术交底和岗前安全培训工作，提升规范操作能力。
项目部安全人员在每一个分项工程开工以前，组织现场施工人员
对该分项工程的安全施工进行安全交底，使其施工人员明白各种安全操作规程及规范要求，做到规范施工，安全施工，为安全生产打下了坚实的基础。其次，组织现场安全管理人员和施工人员进行安全岗前培训，使其掌握各项安全生产的相关规定及操作要求，强化其责任心，有效保障施工安全。
加大安全宣传力度，潜移默化地使广大施工人员在施工生产过程中接受安全生产教育。
安全生产教育工作是项目部安全生产工作最重要的一部分，我们安全生产的指导思想是“安全第一，预防为主，综合治理”。进场以来，项目部在宣传教育力度上加大投入，11月份组织了16人参加“三类人员”考试，以满足安全人员配备要求；在施工驻地，通过宣传栏、读报栏等多种形式进行安全知识宣传；在施工现场，为确保安全施工、文明施工，并且根据各分项工程的施工特点，不定期的对不同施工地点的安全警示标牌进行撤换，使现场施工人员在施工过程当中即能受到教育，同时也给他们一种警示，从而预防各类安全事故的发生。
严格检查制度，消除安全隐患
项目部根据不同时期的安全生产工作重点的不同，组织相关人员对安全生产重点部位进行系统的检查，对查出的安全隐患点派人跟踪在规定的时间内整改，并在每周的工程例会上进行通报批评，对于严重的安全隐患，要求各分部主管领导必须到场亲自监督，直到整改完毕后上报项目部，经安全管理人员同意后才能进行施工。进场以来，
共组织大检查5次，共发现各类安全隐患13处，整改13处，整改率达100%。
3.质量、安全人员，试验室资质资格及配置情况
质量安全人员配置
项目进场质量安全人员共计13人，其中质量管理人员6人，安全管理人员7人，均持证上岗，满足现阶段施工要求。见附件四：
试验室资质资格
中心试验室资质由中铁五局测绘试验中心授权，母体资质为建设部甲级。中心试验室配备12人，其中有检测工程师4人，检测员8人，全部持证上岗；主要试验设备共有128件，检测项目计十二类122项指标，于10月15日通过正式验收。根据项目配置要求下设4个工地试验室，分别于11月15日、11月20日2个工地试验室已经通过正式验收，都具备试验常规检测资格。
4.人员、设备履约情况
截止20XX年 11月29日，进场人员1316人，其中管理人员 209人、作业人员 1010人、组建架子队 9 个，占计划应到人数的46%；进场机械设备589台/辆/套，占计划应到设备数量的 50% 。
5.严格履行投标承诺，优质高效完成施工任务。
跑步进场，节点考核，快速开工，确保年度生产任务完成。 中建铁路公司自9月12日签订承包合同以来，迅速组织有关人员
跑步进场，进行前期施工调查和设计交桩贯通复测工作。按照业主供图和成渝客专公司先期开工工点开工计划，制定了项目部月度大临工程和开工工点开工计划及节点工期考核办法，并在10月11日召开了“大干八十天劳动竞赛活动”动员大会。通过全体参战员工的努力，项目经理部实现了中心实验室全线第一家通过客专公司验收，线下工程2座拌合站、2个实验分室分别于11月15日、20日顺利通过验收，为管段工程迅速形成大干局面创造了条件。截至目前，管段实现开工点个，完成产值万元，十二月份计划产值
按照铁道部和成渝客专公司标准化建设成渝客专铁路的总体要求，项目部以“标准化建设”为核心，成立了以项目经理李汉法为组长，总工、安全总监、副经理为副组长，项目部各部门负责人、分部经理为组员的标准化管理工作领导小组。按照成渝客专公司标准化建设总体安排要求，制定了标准化建设方案及推进计划，明确责任分工，推进项目标准化建设顺利实施。
项目部通过召开标准化建设专题会议，组织相关人员认真学习铁道部和客专公司标准化建设文件，统一思想，提高高标准建设成渝客专的承建意识，向广大员工灌输“让标准成为习惯，习惯符合标准，结果达到标准”的建设理念。宣传部门通过宣传标语、宣传板报等多种形式，加大宣传力度，让标准化的建设理念深入人心，并落实到现场实际施工中。
为将标准化建设落实到实处，项目部制定了项目部标准化体系文件，狠抓 “施工驻地、混凝土拌合站、钢筋加工场”等大临工
程的标准化建设，目前已达到标准化项目部和标准化工地要求。施工现场针对前期桥梁桩基、路基施工，认真开展技术、安全交底和施工人员岗前培训，认真按照作业指导书规范施工，现场施工物料设备摆放整齐，标识齐全，努力实现了施工过程管理和过程控制标准化。梁场、板场正按照工厂化、机械化、专业化、信息化的要求顺利进行。
加强专业化组织，保证架子队构建标准化。
按照铁道部和成渝客专公司要求，按照“1152”原则，足额配备架子队管理人员，夯实作业层管理基础，大力推进架子队施工模式，以全面实现架子队标准化管理。目前已组建路基、桥梁架子队6支，制梁、制板架子队各1支。随着工程进展，项目部要按照人员配备标准化要求，陆续将架子队组建到位。
最后，我相信，在铁道部工程质量安全监督总站成都监督站、成渝客专公司领导的大力支持和正确领导下，中建铁路成渝项目部全体员工将按照 “高起点开局、高标准管理、高效率推进”的要求，精心组织，精心施工，全力打造优质精品工程，安全、优质、高效、顺利完成施工任务！
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20XX年12月1日
附件1 项目经理部组织机构图
质量保证体系
教育培训保证
项目部质量领导小组
组织保证
项目部生产组织机构
项目部安全质量小组
项目部QC小组
措施保证
全员质量教育客专技术培训
四新培训
工区质量领导小组工区生产组织机构工区安全质量小组
工区QC小组
督检查
三检制
调整方案修改措施
检验评定
和职责考核
架子队九大员
实 现 质 量 目 标
附件2 项目经理部质量保证体系图
中建铁路建设有限公司安质人员统计表
附件4 安质人员统计表
汇报材料3 同心二中党的群众路线
教育实践活动情况汇报材料
我校是一所初级中学，现有学生2200多名，36个教学班，有教职工136名，党员27名。我校结合实际，在教育局党委和第一督导组的指导下，开拓创新，真抓实干，扎实开展群众路线教育实践各项活动，取得了良好的效果。
一．党的群众路线教育实践活动开展情况
一是积极部署，精心组织，大力动员，广泛宣传。准备工作充分，营造氛围浓厚。二是围绕 “五个专题”学习内容，学材料，看光盘；开展‚三个主题讨论‛、进行‚走访问情‛调研；听党课和辅导讲座，写笔记和心得体会；推行‚12345‛学习机制，构建学习型党组织。学习内容丰富，交流形式多样 。三是确定以‚党员干部转作风，全体教师提素质，教育质量上台阶‛为‚三个目标‛、贯穿教师作风建设‚一个关键‛，以‚提升教育教学质量保障措施、科研创新促进措施、人才强校提升措施、校园综合整治强化措施‛为‚四个抓手‛，突出了理论辅导面对面，全员参与同提高，立查立改时时看，功能小组分头抓‚四个亮点‛，立足学校工作实际，突出活动载体特色。四是组织开展‚对照理念看实践，找准差距提意见‛活动，班子进行‚三进一访‛、‚八查八看‛、‚四个必谈‛。通过多种渠道开门问情，紧扣‚四风‛问题梳理意见。五是召开推进会，对第一环节的工作认真分析，全面总结。查漏补缺‚回头看‛，总结得失提实效。六是按照中央‚六查‛和自治区‚四查四看‛要求，进一步分类梳理，汇总归并，深入讨论。继续查找‚四风‛及其他方面问题，反复开展‚四风‛问题全面会诊。经过认真归纳梳理后形成意见建议共
有9条。班子成员政治理论学习意识淡薄，运用理论指导实践少。
群众意识弱，为民服务的意识差。进取精神不强，缺乏创新。抓班子、带队伍的水平低。制度不健全、欠完善，考核评价机制不规范。缺乏主动探索精神，调查研究处于被动状态。
片面追求学习成绩和升学率，造成学生课业负担过重。校本教研、联片教研、结对帮扶走过场。责任意识差，校园安全保卫松散。）七是根据教育局各督导组反馈的学校班子及班子成员‚四风‛及其他方面问题，认真开展对照检查，深刻剖析问题原因，积极研究改进措施，明确时限与责任人。八是本着提高认识、解决问题、增进团结的目的，支部以‚反对‘四风’、服务群众‛为主题，召开专题民主生活会和组织生活会，开展了切实有效的批评和自我批评。
二、教育实践活动开展以来所做的重点工作
通过“三个严肃查处”、‚七个专项整治‛活动，努力打造“八个校园”。 改造楼角闲房，设立营养早餐供应点。彻底清除、处理废旧课桌凳和废旧办公桌椅，购置新的课桌凳和办公桌椅，所有教室全部安装上了电子白板；粉刷布置了教研组、办公室；修整了校园场地和旗台，增建了水房。认真做好各处室卫生、禁止教师在教学和办公场所吸烟。严肃整治学生在厕所等隐蔽场所吸烟行为，注重文明习惯养成。严以自律，严禁参与黄赌毒、散布传播不健康的言论等违法违规活动。杜绝滥订复习资料、乱收费、有偿补习及体罚和变相体罚学生等现象，加强教师职业道德教育。加强个别教师工作态度不端正，不甘于吃苦，推诿扯皮，教风学风浮躁，教学理念与方法落后，教学质量不高，教案备写不认真，作业批
改不及时，敷衍塞责等不良工作作风教育。认真解决校本教研、联片教研、结对帮扶走过场等问题，加强教研工作。广泛征集对我校教育发展切实管用、务求有效的“金点子”，全面推进教育发展。
举办了青年教师‚立德修身 教书育人‛ 主题演讲比赛活动，加强师德教育。举办春季学生运动会，通过广播操比赛和田径比赛活动，促进了学生体质发展，丰富了校园文体活动。组织师生防震减灾演练活动，普及防震减灾知识，提高防震减灾意识。联片教研，送课下乡。学校组织部分教师前往红寺堡参加中考研讨交流活动，安排两位教师进行作文教学做课和专题讲座。锻炼了教师能力，促进了异地交流；组织语数英学科教师前往三中、丁塘中学送课下乡。促进了城乡互动，推动了教研开展。通过中考教师培训会、动员会、研讨会及学生动员会，主抓毕业班复习工作，取得了良好的中考成绩。做好规章制度‚留、废、改、立‛工作，认真解决好学校制度不健全，考核评价机制不规范，执行不力，作风飘浮等问题。认真撰写了剖析材料，组织召开好专题组织生活会和民主评议党员大会。
同心二中党支部
二0一四年九月五日
1汇报材料 深化课堂改革 加强传统教育
努力建设标准化农村初中
曲亭镇师村中学 黄甲平
尊敬的各位领导、各位专家：
大家好！
首先请允许我代表师村中学全体师生，热烈欢迎各位领导、各位专家莅临我校检查指导工作，各位的莅临必将有力促进我们的各项工作，提高我们学校的标准化建设水平，在此向大家表示衷心的感谢！
近年来，我们学校依靠教育局领导的正确领导和大力支持，依靠全体师生的共同努力，在标准化建设方面做了一些工作，现向大家汇报如下，请大家批评指导。
一、基本情况
师村中学始建于1968年，原是一所村办八年一贯制学校，后来成为单办初中，随着我县布局调整力度的不断加大，xx年成为曲亭镇唯一公办初中。我们学校占地40亩，有11个教学班，438名学生。有教职工44名，其中本科学历23人，专科学历21人；中学高级教师3人，中学一级教师18人。
学校建有2座教学楼，1座实验楼，1座学生公寓楼，1座学生餐厅，24间教师宿舍，建筑面积达6023平方米。学校对教学区、运动区、生活区进行合理布局，划分清楚，从而更有利于育人。
在校舍建设的同时，我们根据标准装备了理化生实验室，配备了图书阅览室，购置了音美体器材，完善了电脑教室，装备起多媒体教室，并为教师配齐了办公电脑，为教师办公和学生学习搭建了良好的平台。
我们的办学理念是“以人为本、崇德睿智”;校训是“科学求真、人文求善”；校风为“教真求真、成事成人”；培养目标是“全面发展、张扬个性”。
通过几年的努力，我们学校的教育教学质量得到大幅度提升，入学率达100﹪，巩固率达98﹪，学生道德行为合格率达到100﹪，得到上级领导和广大家长的一致肯定。
二、主要做法
几年来，我们根据学校特点，制定出我们的努力方向是“深化课堂改革、加强传统教育”，狠抓教育教学管理，开全开足课程，加强校本研训，深入课堂改革，因地制宜，开设符合我校实际情况的课程，弘扬学校正气，培养学生良好品德，为学生的一生打好基础。
( 一 )加大教研力度，深化课堂改革，促进素质教育实施水平全面提高
我们认真落实党和国家有关政策法规，规范办学，不开快慢班，开全课程，开足课时，不断加大课堂改革力度，进一步深化素质教育，提高学生的全面素质和动手实践能力。
一是开全开足各种课程，除语文、数学、英语、物理、化学、
历史、思想品德等中考课程之外，我们开设了地理、生物、音乐、美术、体育、综合实践活动、地方课程、校本课程。在时间设置上，我们每天上午有30分钟的课间操活动时间，每天下午有30分钟的自由活动时间，确保学生每天锻炼一小时。
二是加大教研力度。我们坚持雷打不动的校本教研制度，每周周三听课，人人登台讲课，人人评课。周三下午活动时间，以教研组为单位进行研讨。我们坚持问题即课题，围绕教学实践当中的问题进行研讨，促进教师的专业成长。我们学校的许多年轻教师进步很快，许杰、董亮亮等教师都成长为县级教学能手;黄军军等一大批教师的教学论文在省级刊物发表。
我们学校加大课堂教学改革力度，突出学生自主学习，鼓励学生小组合作，鼓励学生积极探讨。我们要让学生成为课堂的主人，培养激发学生的兴趣和积极性，促进学生的创新能力的形成和提高。在课改实践当中我们还有许多困惑，但开弓没有回头箭，我们课改决心坚决不动摇。
三是充分发挥现代化教学设备的作用。我们鼓励教师充分利用网络资源备课，大力提倡运用多媒体教学，现在我们大部分班都有多媒体，提高教学的直观性、形象性，调动学生的学习兴趣，提高教学质量。我们坚持做好演示实验、分组实验，让学生亲自动手，细致观察，培养学生的学习兴趣和动手操作能力。我们全体教师都登录山西基础教育网，建立自己的空间，建有自己的博客，实现网络交流。下一步，我们要实现“校校通，班班通，人
人通”，大幅提升我们的教育效率。
加强传统教育，培养学生良好品德。
现在的中学生，大多受家庭溺爱，身上“娇骄”二气比较严重，再加上社会不良风气影响，思想品德教育任重道远。为此我们学校着重从以下几个方面，加强传统教育，努力培养学生良好的思想品德，弘扬学校正气。
1、利用课余时间，适当地加强学生劳动锻炼。我校绿化面积大，树木数量尤其是果木数量多，我们根据这一特点，因地制宜，聘请当地果农指导学生对树木进行修剪，浇灌，除虫，摘果。学校的果园就是我们的劳动基地。通过劳动，提高了学生管理果树的技能，培养了学生热爱学校、热爱劳动、热爱生活的思想情感。
2、我们开设了国学经典诵读课，并把它作为我们学校的校本课程。我们设专任教师，认真组织这门课的教学。这些经典内容不仅使我们的学生深深感受到了中华文化的博大精深之美。而且使我们中华民族优秀的美德潜移默化的感染了青少年，
3、我们利用师村丰富的历史文化，教育学生走近师旷，走近郅都，走近范镐鼎，学习他们，感受以这些名人为代表的师村文化。每年清明节，我们组织学生，到子安烈士陵园为烈士扫墓，纪念为中华民族解放而牺牲的先烈，学习他们的献身精神。我们学校利用黑板报、对联等形式，对学生进行教育，使学生既感受文化之美，又在思想上得到熏陶。
我们通过加强传统文化，传承中华美德，对学生进行正确的思想教育，使学生身上产生免疫力，抵御社会上的一些不良影响，从而能够健康成长，形成良好的世界观、人生观、价值观。
三、今后的努力方向
我们学校在过去的几年中，取得了一定的成绩，但仍存在不少亟待解决的问题。一是学校管理水平还比较低，不能适应当前的教育新形势；二是我们学校的科研水平还有待进一步提高，部分教师对计算机技术还知之甚少，多媒体技术利用率还有待提高；三是我们学校的办学质量还不高，还远远达不到人民满意的程度。
在今后的工作中，我们要不断努力，使学校管理进一步科学化、规范化、人文化，要进一步提高全体教师的思想觉悟和业务能力，不断加大教科研力度，提高我校的教育教学水平和质量，推动我校教育教学工作沿着健康发展的轨道前进。
我们坚信，有上级领导的正确指导和大力支持，有我们全校师生的团结一心、奋力拼搏，我们师村中学一定能办成让人民满意的学校!
谢谢大家！
会议汇报材料 会议汇报材料
各施工单位自进场以来，在业主的领导和大力支持下，各施工单位积极的排除干扰，克服困难，目前各施工单位内部管理各项规章制度得到初步完善，管理班子初步形成，施工组织得到初步落实，已完成导线控制、水准控制及恢复中线工作，开始进行清表施工。
一、前期监理工作总结：
我总监办目前共有监理人员6名，其中总监1人，项目监理工程师3人，监理员2人。全体监理人员按照业主的指示精神，认真贯彻执行严格监理、优质服务、秉公办事、一丝不苟的监理十六字方针，特别是在严格监理、优质服务上狠下功，想业主所想，急业主所急，积极开展工作。
1、总监办建设已完成，必要的监理办公设施业己到场，具备开展工作的硬性条件。办公地点设在广武镇定觉寺村。
2、落实工地巡视制度，做到监理人员每日对工地进行巡视，做到了及时发现问题，及时指出，及时纠正。
3、对两个施工单位的素土取样进行了见证并送试验室做标准击实。
4、完成辖区内施工放样报检检测工作。做到了随叫随到。
二、 对施工单位的要求：
1、测量成果及时上报。前期包括导线、水准点及中线复测，原 地面标高复测，测量结果须及时上报，以便监理部核准批复。
2、各工序报检制度。清表报验，路基填土分层报验、隐蔽工程 等工序须严格依报验程序执行。三检程序严格执行，未经监理同意，严禁进行下道工序施工。
3、未做工程前期试验的施工单位，抓紧时间做素土击实试验及
标准砂标定、原材料的试验检测报告及时上报，以免因此影响施工。业主指定试验检测单位为河南省高速公路检测中心，地址在郑上路与绕城高速往东50米，路北。
4、各施工单位准备施工组织设计、总体开工报告、各项技术方 案、安全专项方案、施工进度计划，并及时上报监理部以便核准批复。
5、完善各部室人员配备和职能划分，做到分工明确，各负其责，并将各部门负责人联系方式上报。包括质检部、工程部、试验室、合同部等。
6、做好安全生产、文明施工工作。深基坑处须设明显标志标牌，并做好围挡防护；与既有线路交叉施工，须安排专人指挥车辆。随时排查事故苗头，将安全事故消灭在萌芽状态，确保安全生产无事故。施工通道要保证畅通，做到晴天无扬尘，雨天不泥泞。
7、要合理安排暑期施工时间，要做到上午早出工、早收工，下午晚上晚收工，创造条件开展夜间施工。高温时做好防暑降温工作，保证施工人员的高昂士气。
8、强化计划管理，合理安排施工工序。制定切实可行的周计划、旬计划、月计划，用计划指导生产。采用强有力的手段确保计划完成。
9、要认真做好内业资料工作，做好各项台账，内业资料要与工程进度同步，做到资料整理及时数据准确、填写工整、手续完备、真实可靠。
10、施工单位须对进场施工人员进行安全、技术“三级”培训制度。并对培训结果进行考核备案。
11、路基标做试验段，取得最佳含水量，松铺系数，最佳机械组合，碾压遍数等成果报告上报总监办。
12、尊重监理各项指令，对野蛮施工进行重罚。
监理单位在业主单位大力支持下，在施工单位的配合下，服务监督荥广线，使荥广线保质量、保安全、保工期顺利圆满完成监理任务。祝愿大家工作顺利。
自检汇报材料 新业能源安全工作自检自查报告
托克逊园区管委会经济合作发展部：
接贵委会《关于进行安全生产检查的通知》的通知，认真贯彻落实安全生产大检查的精神，针对安全生产的严峻形势，为防止公司重特大安全事故的发生，保证公司安全生产，促进我公司经济的进一步健康、有序、有效地发展，保证公司的跨越式发展，新疆新业能源有限责任公司开展安全生产检查行动。现将自检自查情况汇报如下：
一、开展各项工作的安全落实以及各个证书的情况
为加强安全生产工作的有力进行，保证公司各项业务的有序进行，促进公司的跨越式发展，落实管委会的安全检查工作，公司开展了以下几项自检工作：
1、我公司在有关部门的正确领导下，在公司领导班子的重视支持下，经全公司员工的共同努力和相关部门的积极配合，我公司出现了生产安全、文明、守纪的良好局面，有力地保证了公司各项业务的开展。公司成立了由总经理任组长，副总、主任任副组长，部门负责人为成员的公司安全工作领导小组。该小组全面负责公司的安全领导工作，总经理负总责，主管该项工作，各部门负责人具体负责本部门的安全教育、监督、防范、处理、善后报告等工作，做到全公司职工齐上阵、共用心、同努力、俱奋进，共同创造新业能源的安全生产工作的美好局面
2、公司严格按照各相关部门的要求，办理了各种资历证书和通过了各种审核并取得了相关的生产许可证书，层层把关，一道一道的审
核，保证每一个证书的质量。对新入职的员工我公司严格把关，做到100%持证上岗，电工上岗证、特种作业操作证、安全员证、爆破员证等等一系列的工作要求操作证，与此同时还开展了相关联的业务培训和考核，确保其有证同时还具有真正的实际操作、分析和解决问题的能力，以保证公司的安全生产的有序进行和每位员工的人身安全。
3、建立健全安全责任制度。公司制定本年度安全工作计划、安全防范措施、紧急情况处理预案及措施、制度，并深入学习，使全体员工了解熟悉、认真执行、并根据该计划、措施，结合公司实际制定安全工作计划、安全防范措施，督促员工遵守执行，促使养成安全生产的良好习惯。
4、 做到防患于未然，全体员工签订了安全责任书。按照安全责任书有关要求把握自己言行举止，做到以人为本，关爱生命。公司与员工签订责任书，保障职工在公司内外、在路途、在家中各项活动的安全，使安全意识深入人心，安全防范牢记于心，尽量避免出现不安全事故，及早排除不安全隐患。
5、 建立安全报告制度和责任追究制度。有事有险及时报告部门负责人，各负责人及时报告公司，公司及时根据险情上报有关部门。部门负责人员均要执行首受负责制，把生产安全工作落实的具体的岗位和个人，及时处理安全隐患，安全事故，有必要的及时通报，引以为戒，提高全体职工的安全意识。对违犯纪律、涉及安全的事、人进行说服教育，争取让其知晓情况，有必要的与家人进行书面协定。
6、 把公司的各项安全措施落实到每一个员工的心坎，每月至少
举行一次有关安全防范措施的演练和培训。交待有关安全事项，排除隐患，知道安全工作的重要性和紧迫性，提高其对安全知识的掌握能力和应用能力，紧急情况的处理能力和逃生能力。展览有关安全知识图片、恶性事故图片和防范措施图片，使员工身临其境，警钟长鸣。真正意识到安全教育防范工作的重要性和长远性，真正理解安全工作的任重而道远，从一个更深的角度和层面理解安全生产工作。
7、 公司与每一位员工签订了劳动合同，缴纳社保和发放各种劳保福利品，保证公司的每一位员工可以无忧无虑的工作，解决员工的后顾之忧，使其全心全意地投入工作，解决员工的后顾之忧可以有力的促进员工的积极心，增强员工的工作责任心，提高工作效率，保证工作的质量，尽心尽力的为公司安全的生产经营发展做贡献。
8、经常教育与重点突破相结合。公司领导就生产安全、消防、交通、毒品、食品自我防范等方面进行了深入浅出、生动形象的教育。分发生产安全和岗位操作规范及注意事项，对员工集中进行安全教育和日常监督督促。公司安全领导小组对新入职的员工进行全面具体的安全教育，各部门负责人就本部门的安全进行实地教育，保证其对我公司业务熟悉和安全意识的加强。
9、对公司员工的健康给予特别的关注，对于新招聘的员工我公司进行严格的体检把关，对每一位老员工进行一年一次的体检，以保证我公司员工的身体安全，更好地工作和促进公司业务的进一步开展。
二、存在问题及处理方案：
虽然我们已经做了很多的努力，但还是有许多的不足和有待改进
的地方，现就以下几点我门将加大力度整改和重视：
1、 对于车辆管理不够。 我们针对这一情况，召开司机会、签订目标责任书、每季度召开司机会、严格落实交接台帐、加强对司机的教育和考核制度，加强安全教育，针对情况及时通报和解决，对于车辆乱摆乱放，我们采取了画好车位，编号。
2、 安全管理不到位 我们现在采取专人管理。签订目标责任书，持证上岗，以公司制度为标准衡量自己，同时加强管理力度和管理理念，把安全管理工作做到实处，敢管、善管、能管、定管，把生产安全工作夯实了，管理首当期从的问题。
设立了永久性安全宣传栏，启动宣传安全知识工作。公司安全工作领导到位，措施得力，截止今日公司的个项业务开展的安全顺利，没有发现、发生不安全事故。但安全工作任重道远，必须使全体员工齐心协力，齐抓共管。相信我公司会一路顺风，一生平安。因为我公司职工对安全用心、细心且有耐心和恒心。
二〇一一年七月三十一日
汇报材料 汇
报
材
料
山西中阳桃园容大煤业有限公司
二〇一五年六月二十日
汇 报 材 料
尊敬的各位专家组领导：大家好！
首先，我谨代表容大煤业向各位领导第三轮到矿复查指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
根据吕政办发电[2016]75号《关于吕梁市集中开展煤矿隐患排查治理行动工作方案通知》的文件精神，吕梁市政府隐患排查组第十组于20XX年1月9日—1月13日对我矿从地面地面到井下进行了全面的隐患排查，共查出存在问题71条，其中采掘11条、机电运输18条、一通三防22条、地测防治水13条、安全管理7条。
20XX年3月16日至3月18日各位专家对我矿进行了第二轮隐患排查，共查出隐患问题8条，并重点对第一轮问题进行复查，复查结果为:已整改问题63条，未整改问题1条，正在整改问题7条。
针对专家组提出的问题我矿高度重视，认真落实安排，积极组织整改。到目前为止，第一轮71条问题已整改70条，1条正在整改；第二轮提出的8条问题全部整改销号。
具体未整改的问题：
第1条：副斜井架空乘人装置未采用变频控制；
未整改说明：现在变频器已订购，在设备未安装前，为保证架空乘人装置的安全运行特制定以下专项安全技术措施：
1、派专人每天对猴车的设备运行进行检查维护。
2、派专人每天对猴车的钢丝绳运行情况进行检查。
3、每天对各种安全保护进行试验。
4、猴车司机必须进行现场交接班。
5、猴车运行时，猴车司机必须注意观察设备运行情况。
在对专家组问题整改的同时，我矿还积极响应上级文件精神，全面开展各项隐患排查自查自纠活动，从20XX年3月至8月我矿将连续开展两轮安全生产大检查活动。第一轮：根据《关于全县煤矿深入开展安全生产专项整治活动的实施方案》，结合我矿实际情况，制订了具体的实施方案。每周分专业从地面到井下组织1次隐患大排查，3到6月份共排查11次，共查隐患85条，现已全部整改完毕。
第二轮根据《关于全县煤矿安全生产大检查实施方案》，排查活动正在进行当中，到目前共进行了3次安全隐患大排查，共查存在问43条。现已全部整改完毕。
根据中煤防字{2016}112号“全县煤矿水害隐患排查专项整治行动实施方案”的文件精神，我矿出台了具体检查实施方案，从5月份开始至6月20日共组织地测防治水专项排查2次，共排查出问题12条，现已经全部整改；组织“雨季三防”专项隐患排查5次，共排查出问题33条，现已经全部整改，并存档备案。
从20XX年1月至6月10日止：煤业公司共到矿检查15次，共查问题172条，现已全部整改。到矿验收6次建立健全领导机构，明确任务分工，为课题的有效实施提供领导保障。行成校长、主管副校长、教务处教研室、年级组、班主任、科任教师六级参与层次。
建章建制，规范过程，为课题有效实施提供制度保障。如：《课题管理制度》《课题研究制度》《课题组学习制度》《学案导学课堂教学模式考核标准汇编》等。从制度上规范了课题的开展和课题研究。
档案管理，专人负责，为课题的有效管理提供部门和人员保障。
二、课题的进展情况
按照计划，20XX年3月至20XX年7月我校对课题进行了充分的论证，组织课题组主要负责人召开课题筹备会议5次，在会上明确了课题的研究方向，制定了相关的制度，形成了学案导学课堂模式的要求汇编，确定课堂教学流程为：
在此基础上，课题组进一步完善了课题的实施方案，撰写了开题报告。并于20XX年7月 15日召开了开题报告会。会上课题负责人代表课题组做了开题报告和动员，并对课题研究工作做了周密的布置和安排。确定了在高一、高二24个教学行政班，九大学科全面开展《学案导学教学方式的研究》课题实验工作，在高三试运用，探索学案导学方式在高考备考中的应用。在此期间召开了一系列的专题会议，如20XX年4月14日召开课题研究推进会，同年6月14日、7月14日、9月5日、10月5日、11月5日、20XX年3月14日、5月14日、16日、24日召开课题组成员会议，总结部署课题研究情况，组织开展各项赛课、评比、调研活动，对前期工作做了全面总结和对后期工作进行了认真的部署。先后组织包括自荐课36节、示范课36节、汇报课18节以及全校常规调课研究活动，每天都在有序进行，有效的促进了课题的顺利发展。在校内课题组还召开了多次座谈会、交流讨论会，开展专门培训会2次，校长专题讲座2次，课题组成员全体会议多次。
学校为课题组成员创造一切可能的机会，在人力、物力、财力方面给予倾斜，课题组成员更是积极参加各级各类的实践培训。学校积极组织人员参加省教育厅在伊春友好三中组织的现场会，选派骨干教师住友好三中学习考察一周。
三、实施“学案导学教学方式的研究课”的效果
学生自主学习能力显著提高
通过实施课堂教学改革，学生的综合能力得到了有效地提升。学案导学策略的实施，有效的提高了学生自主学习、合作学习、探究学习的能力，进一步培养学生间的合作精神，有效地提高学生的学习热情。
教师的专业素养稳步提升
实施课堂教学改革以来，我校教师的最大变化是思想观念的改变。从”单一”转向“多元”。使学生从“学会”到“会学”的转变，实现了“填鸭”到“渴求”的转变。建立起了一种生态观下的宽松、愉悦、互动式、探究的课堂教学氛围，学生在课堂教学中形成乐学、易学、会学、会用的学习氛围。
生态课堂教学模式的研究有效推进我校教科研工作的开展和师生评价方式的转变
课题研究，提高了我校的教学质量，同时也使得更多的教师参与到课题的研究中来，提高了我校的教科研能力。一大批中青年教师脱颖而出，为我校跨越式发展奠定了雄厚的人才基础。
四、模式的反思
在课题的研究过程中我们发现模式还存在着一些需要我们格外关注的问题。
教师评价的及时性和即时性应当加强。
学案编写过程应进一步体现多元化、人文化、生态化特点，使不同层次的学生都能学有所得。
教师应积极参与课堂学生质疑，引领学生发现、再生问题，并合作探究解决问题。
学校应进一步明确学案编制、应用、反馈的督导制度，强化管理，力求课堂改革取得实效。
五、改进措施
加强管理，以制度为保障，监督、检查、督促课题的有效研究和实施。进一步明确考核要求，并加大考核力度，确保制度的落实。
继续为教师创造学习机会，通过各种形式的学习来进一步提升理论上的认识，加强教师评价的及时性和即时性的能力。
进一步加强对学案编制的检查和要求，学案编写过程要进一步体现多元化、人文化、生态化特点，使不同层次的学生都能学有所得。转变宽、广、泛的教学方式，将知识进一步深化，研究内容放在学生的实践领域和为其终身发展奠基的角度。构建人文和谐多元生态的学校，营造人文和谐多元生态的文化。
进一步探索学生课堂对抗环节的实施策略，有效的对抗展示的提高是生态课堂改革成败的关键。
下一步我们将继续坚持 “为了学生美好的前程，把每件事做到最好，实现为每个学生终身发展奠基”的指导思想。实施以“教育的生态化，主要指教师、学生、环境各要素之间和谐共生、动态平衡的样态。也就是从受教育者的生理和心理过程出发，根据其基本规律进行教育活动”这一生态观下的区域教学发展理念，不断的提升我校的办学效能，为林区的发展做出自己的贡献，为学生的终身发展奠基。
宋波党要管党从严治党个人对照剖析材料 党要管党从严治党个人对照剖析材料
关岭公路管理段代理副段长 宋波
9月2日，由局党委书记熊尤刚、纪委书记肖海金代表局党委我段领导班子成员进行约谈，分别指出了我段党支部存在核心领导和战斗堡垒作用发挥不够、全面从严管党治党两个责任不明显、守纪律讲规矩还没有真正形成常态，党政不分，界限不清，担当不够等三个方面的共性问题，并着重指出我段存在的个性问题，提出了整改要求和整改方向，强调整改要做到“全覆盖、无死角、零容忍、无大小”。
从严治党，要求我们不断提升政治素养，要求我们牢固坚持群众路线，要求我们始终遵守党的纪律。从严治党是我们党适应执政、改革开放和发展社会主义市场经济的新情况新问题而提出的加强党的建设的基本方针和根本要求。结合我段从严治党的形式，我段班子在新形势、新常态下将面临着前所未有的挑战和考验。如果不从严治党，很容易滋长脱离群众的倾向，腐败的风气就会滋生蔓延。如果容忍党内各种腐败现象滋生蔓延，势必使整个党蜕变和衰败。为了把我段党建工作做好做实，班子成员必须加强沟通、紧密团结、不含私心、不计私利，切实加强支部管理力量！
从严治党要从我做起。从严治党，我们每一位党员干部，都责无旁贷。要自觉加强党性修养，对权力有敬畏之心，常思反腐倡廉正反两方面的典型案例，常算自由帐、亲情帐、荣誉帐与经济帐，常想权力来源于人民，从思想上筑牢拒腐防变的防线。要不断加强工作中的公共行政伦理磨炼，树立正确的权力观和政绩观，透过机构编制工作看清我们所服务的广大人民群众，多考虑些人民群众日益增长的公益服务需求，多发挥好眼前的工作平台为人民群众做好事、办实事。我本人分管的设备物资安全、工程技术工作及联系的机化站，是廉政风险的高发地段，且党员干部不多，这就需要在要求自身的同时，所有职工也要学习好，警钟长鸣，对照好自身的问题，切实履职好每一个人的监督责任与主体责任！
结合从严治党专题约谈会内容，围绕自身的情况进行对照剖析如下：
一是自身政治理论学习不够深入。自我整改计划如下：(1)增强学习的自觉性。克服以干代学、以干挤学的问题，不断在武装头脑、指导实践、推动工作上取得新成效。(2)增强学习的系统性。通过“三会一课”等学习会形式，向班子成员系统学习形势政策、专业知识，增强知识储备，提高综合素养。(3)增强学习的实效性。时刻想到在新的工作岗位怎么样发挥好自己的光与热，怎么样让我段保持段队评比持续第一的思想，并能够从自己做起，给单位发展时刻献计献策。
二是自省检讨不到位、工作压力传达不到位，工程管理想象过于完美，对于计划之外的变量问题缺乏及时的应对措施，团队沟通、协作不足，面对困难和挫折的时候不善于调节及自我释放压力。自我整改计划如下：严格党内生活锻炼。巩固和扩大党的群众路线教育实践活动专题民主生活会经验成果，通过开门听取意见、认真撰写党性修养分析报告、深入谈心交心、严肃开展批评和自我批评等方式，加强领导干部党性修养。拿起批评和自我批评的武器，开展积极健康的思想斗争，达到坚持真理、修正错误，统一思想、增进团结，提升党性的目的。(2)向先贤先辈、先进典型学习。充分发挥沟通协作能力，善于听取不同的意见，放下身份、融入团队中去。要正确处理好同事之间提出的相关问题，加强对每个同事的沟通，考虑问题需要全面深入，加强各部门之间的沟通协作。加强我段班子成员之间的沟通，力争同心协力，大家心往一处想、劲往一处使！
三是存在当老好人的心理，履职尽责未做到层层到位，对于“整改不力是失职，不抓整改是渎职”的思想观念较为薄弱，存在着不是我分管就不愿意多去管的旧思想。自我整改计划如下：要对单位和工作中存在的“歪风邪气”和非正能量的事物敢于说不！在原则与感情发生冲突时，不能讲人情、顾面子，要以公正、客观的视角对待问题，加强团结各方面同志，注重好单位的利益，增强大局意识和整体观念。要增强“动员千遍不如问责一次”的思路，要做到小过即问、小错即纠、抓早抓小、防患未然。
从严治党，党员干部应着眼于党和国家事业发展的新要求，自觉学习党章党规以及习近平总书记系列讲话，坚持以知促行，做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员。“无规矩不成方圆”，党章党规作为党员履行义务责任的圭臬，是党员干部的行为准则和规范。每位党员都是执政党的一份子、代言人，一举一动、一言一行都关乎党的形象,广大党员要认真研读党章党规和习近平总书记系列讲话精神，用党的纪律严格约束自己，用先进的思想理念武装头脑，使自己在思想上、行动上始终与党保持高度一致，努力做一名忠诚、干净、有担当的合格党员。
【篇二】从严治党和疫情防控论文2500字
“四个全面”即全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治国、全面从严治党。全面从严治党是“四个全面”的重要部分和根基，因此，落实全面从严治党无疑是夯实顺利贯彻 “四个全面”思想的重点。
何为“全面从严治党”?全面从严治党包含两个关键的词汇，一是全面，二是从严，这两者相辅相成。缺一不可。如果全面而却不从严，就没有得到理想的效果。假如从严而不全面，难免会有偏差。党的建设有五个方面，即思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设;全面从严治党就要从这五个方面进行。
一、思想建设要从严 中国共产党一直以来都十分重视思想政治工作建设，不管是在革命战争阶段还是社会主义建设阶段，中国共产党一直把思想政治工作放在首位。事实证明，思想建设是中国共产党的政治优势。就当前发展趋势来看，我国改革开放之所以取得成功很大的原因在于党的思想政治工作做到位。党的十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央以发展的理念出发，全面加强党的建设，这体现了中国共产党的历史责任感与使命感。从此，开创了全面从严治党的历史新时期。 思想建设方面的从严管党、治党就是要求党员必须坚持正确的理想和信念，必须坚定不移的坚持共产党人的精神追求。政治思想上的坚定，最关键的是来自于对思想理论的清醒认识。如果对马克思理论不了解的一些人，甚至是对理论理解不够透彻的党员，很难在根本上能够拥有坚定的信念和高尚的精神的追求。
二、组织建设要从严 组织建设方面的从严首先重点在于造就和重用高素质的党员干部队伍，唯有党员素质上去了，思想上才不会产生不良作风，党内发展才能更佳，才能更好的体现中国共产党为人民服务的主旨。其次，党员干部代表了党的高尚形象，也是党的重要脊梁，要起到带头的作用。党员是体现党的形象和先进性的唯一对象，因此党员要以按照发展党员的十六字方针来约束自己。即“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”。从入党关口上保证党员的质量，保持党的纯洁性。从而提高党员的整体素质。中国共产党既是中国特色社会主义的主要建设力量，又是主要领导核心，那么党的干部就是建设中国特色社会主义的骨干分子，是党的理论制定者和方针的执行者。因此，管好党员干部，是党要管党的关键所在。组织建设从严皆在重点管理好党内干部，也就是从严治党的重点是从严治吏，以及认真做好发展党员的工作。以下三点即是如何管理党内干部：一是要选人用人关要从严把守，二是要干部的日常管理和监督要加强，三是领导班子和领导干部这个重点要始终突出。中央依此要求制定了一些规定和措施，这些规定和措施更好的提高了党员素质，使得真正的人才得到重用，拓宽了上升渠道，纯洁了党员干部队伍。
三、作风建设要从严中国共产党能够长期作为中国的唯一执政党，来自于党内的优良作风建设。中国共产党的主旨是为人民服务，因此执政的目的也是为了人民执好政。执好政源自党内优良的作风，源自强大的对真理追求的信仰和强大的人格力量。对真理追求的信仰集中体现在中国共产党的正确理论上，即思想建设上。人格力量则体现在优良作风建设上。每一个国家的执政党都期望能够长期执政，能够长期执政的原因不在于执政党的主观意志。而在于人民的意愿，即人心向背。习近平总书记反复强调：“工作作风上的问题绝对不是小事”。不难看出，作风建设要从严是全面从严治党五个建设方面的重中之重。因此，优良的党内作风建设是在群众面前树立光辉形象的根本。
四、反腐倡廉建设要从严 腐败现象是每一个国家和每一个政党一直存在和一直致力于解决的难题。自党的十八大以来，中国共产党决心重拳反腐，“老虎”“苍蝇”一起打，先后数十名省部级以上高官受到党纪国法的严厉制裁，查处了许多违纪违法的党员干部，党的一系列的反腐行动体现了中国共产党始终贯彻落实依法治国的理念，更是体现了中国共产党反腐倡廉的态度和决心。习近平曾明确指出：“党和法治的关系是法治建设的核心问题。全面推进依法治国这件大事能不能办好，最关键的是方向是不是正确、政治保证是不是坚强有力，具体讲就是要坚持党的领导，坚持中国特色社会主义制度，贯彻中国特色社会主义法治理论。党的领导是社会主义法治最本质的特征，是社会主义法治最根本的保证。”[1]中国共产党领导着大局，从严治党的认真落实才能让依法治国有效的推行，反腐倡廉才能更有保障的贯彻与落实。
五、制度建设要从严 中国共产党的自身建设中，无论是思想建设、组织建设，还是作风建设、反腐倡廉建设，都离不开健全的制度、有效的机制作保障。从严治党的核心是制度建设要从严，良好的党内制度能够培养良好的党员。制度是利益和权利的根本保障，中国共产党代表最广大的人民群众，党的制度建设从严意味着人民的利益和权利能得到根本的保障。良好的制度能够使党的各方面行动方针更好的贯彻落实。党章是我们立党、管党、治党的总章程，是最根本的党内法规，在党内具有最高的权威性和最大的约束力。民主集中制是党的根本组织原则，也是党的根本组织制度和领导制度，贯穿于党的组织和活动的各个方面，体现在党的路线方针政策的制定和实施的全过程，是党内法规制度体系的核心。[2]健全的制度能够保障党员什么是能够做，什么是不能够去做。无规矩不成方圆，健全的制度能够对党员进行约束。
由此可以看出，中国共产党的思想、组织、作风、反腐倡廉、制度建设这五个方面是相辅相成，缺一不可。中国共产党自改革开放以来，由革命性的政党转变为建设性政党，但中国共产党始终没有改变全心全意为人民服务的宗旨，中国共产党始终代表最广大的人民，始终是建设中国社会主义的核心力量。经过岁月的沉淀与发展，中国共产党已经成为中华人民共和国的唯一执政党。正如伯克所言，“政党是建立在一些人们集体认同的特别的原则之上、以共同努力促进国家利益的联合起来的实体。”[3]但是，我们也应该看到随着中国共产党由革命时期的革命性政党转入到和平时期的执政党，随着党内规模的扩大，尤其是党员工作的条件变化对执政方式产生的偏差影响，对政党的认同产生不正确的认识，由此造成党的执政合法性受到了威胁;其中，一些党员干部生活作风的腐化堕落，致使社会人民群众对中国共产党这个中华人民共和国唯一执政党的合法性质产生了极大的质疑。基于当局的政治形式下，全面从严治党思想的提出，充分彰显了中国共产党直面问题的勇气和魄力。全面从严治党不仅是中国共产党在新时期探索政治合法性的首要选择，而且也是马克思主义政党理论的重要创新。
在当前严峻的国内外形势下，唯有坚持从严治党，在推进中国特色社会主义事业的进程中需要不断的提高党的治理水平，以及党的执政能力，才能从容不迫的应对复杂的国内外形势，才能更好的实现社会的公平和正义，增进人民的福祉，才能使中国共产党永葆活力，才能更好的体现中国共产党理想的执政理念。
仅供个人用于学习、研究；不得用于商业用途。
For personal use only in study and research; not for commercial use.
Nur für den persönlichen für Studien, Forschung, zu kommerziellen Zwecken verwendet werden.
Pour l "étude et la recherche uniquement à des fins personnelles; pas à des fins commerciales.
только для людей, которые используются для обучения, исследований и не должны использоваться в коммерческих целях.
以下无正文
仅供个人用于学习、研究；不得用于商业用途。
For personal use only in study and research; not for commercial use.
Nur für den persönlichen für Studien, Forschung, zu kommerziellen Zwecken verwendet werden.
Pour l "étude et la recherche uniquement à des fins personnelles; pas à des fins commerciales.
только для людей, которые используются для обучения, исследований и не должны использоваться в коммерческих целях.
以下无正文
【篇三】从严治党和疫情防控论文2500字
从严治党主题征文：从严治党新举措* 从严治党主题征文：从严治党新举措 党的十八届六中全会明确"以习近平同志为核心的党中央"是顺应民意、众望所归。根据国内国外两个大局的发展变化，从加强自身主体锻造出发，强调"打铁还需自身硬"，提出全面从严治党的战略举措。从严治党，党内政治生活要抓实。党要管党必须从党内政治生活管起，从严治党必须从党内政治生活严起。制定一部新形势下党内政治生活的准则，以党章为根本遵循，坚持党的政治路线、思想路线、组织路线、群众路线，着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，着力增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，着力提高党的领导水平和执政水平、增强拒腐防变和抵御风险能力。从严治党，坚持党的领导是关键。一个国家、一个政党，领导核心至关重要。全党必须自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。党的各级组织、全体党员特别是高级干部都要向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。纪律严明是全党统一意志、统一行动、步调一致前进的重要保障，是党内政治生活的重要内容。必须严明党的纪律，把纪律挺在前面，用铁的纪律从严治党。从严治党，党员干部要以身作则。"严"就是真管真严、敢管敢严、长管长严；从严治党，各级领导机关和领导干部是主体，要模范遵守党章党规，严守党的政治纪律和政治规矩，坚持不忘初心、继续前进，坚持率先垂范、以上率下，为全党全社会作出示范。从严治党，党性修养要大力增强。必须把对马克思主义的信仰、对社会主义和共产主义的信念作为毕生追求，坚定对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。全党必须毫不动摇坚持马克思主义指导思想，党的各级组织必须坚持不懈抓好理论武装，广大党员、干部特别是高级干部必须自觉抓好学习、增强党性修养。必须把坚持党的思想路线贯穿于执行党的基本路线全过程，在实践中检验真理和发展真理。 *
【篇四】从严治党和疫情防控论文2500字
从严治党
理学院
物理二班
刘士齐
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从严治党
党章总纲关于党的建设的总的要求中，明确提出了从严治党的方针。从严治党历来都是我们党的建设的重要方针，但是作为党的指导方针正式载入党章是从十四大开始的。从严治党的基本涵义是：要严格按党章办事，按党的制度和规定办事；要对党员特别是领导干部严格要求，严格教育，严格管理，严格监督；要在党内生活中讲党性，讲原则，开展积极的思想斗争，弘扬正气，反对歪风；要严格按照党章规定的标准发展党员，严肃处置不合格党员，保持党的先进性和纯洁性；要严格执行党的纪律，坚持在纪律面前人人平等。这五条相互联系，不可分割。从严治党是中国共产党治党的重要原则，是改革开放和社会主义现代化建设条件下加强党的建设的基本方针和要求。 “从严治党”是中国共产党适应执政、改革开放和发展社会主义市场经济的新情况新问题而提出的加强党的建设的基本方针和根本要求。 从严治党，要有坚决有力的措施手段。廉政建设，反腐斗争，事关党的前途命运，在这个问题上，中央决心很大，态度明确，将反腐倡廉作为从严治党的重要举措，强调有腐必反、有贪必肃，要求狠抓不放、常抓不懈。各级领导干部都要深刻认识到，我们是有着8000多万党员的世界第一大党，必须依靠严明的政治纪律，时刻与中央保持高度一致，才能确保各项方针政策落到实处；必须坚持改进工作作风，密切联系群众，求真务实，艰苦奋斗，才能让人民看到切实成效和变化，增强与人民群众的血肉联系；必须加强反腐倡廉建设，坚持“老虎”、“苍蝇”一起打，才能解决群众反映强烈的突出问题，确保党的纯洁性先进性。 办好中国的事情，关键在党。面对前所未有的挑战和任务，更要在“党要管党”中不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，在“从严治党”中实现干部清正、政府清廉、政治清明。始终保持党的纯洁性先进性，确保党始终成为事业的坚强领导核心，我们就一定能够在中华民族伟大复兴的征程中不辱历史使命、不负人民重托。 全面落实从严治党新要求，要把握一个“长”字，务必继续巩固和拓展教育实践活动成果。教育实践活动有期限，作风建设无止境，必须时刻绷紧作风建设这根弦，在敬终如一做好教育实践活动后续工作的基础上，锲而不舍、弛而不息推进作风建设，继续深入落实中央八项规定，务必在抓常抓细抓长上持续努力、久久为功，特别是要紧紧盯住作风领域出现的新变化新问题，及时跟进相应的对策措施，坚决打赢作风建设的攻坚战和持久战，坚决防止“四风”问题反弹，确保作风建设要求落地生根。 全面落实从严治党新要求，要突出一个“严”字，坚持从严教育管理选拔任用干部。切实加强党员干部的思想教育，引导广大党员干部提高理论水平、增强党性修养、坚定理想信念。坚持以严的标准要求干部、以严的措施管理干部、以严的纪律约束干部，使干部心有所畏、言有所戒、行有所止。严格落实干部选拔任用责任追究制度，坚决整治选人用人上的不正之风，坚决防止干部“带病”提拔、“带病”上岗，确保干部选拔任用工作风清气正。严格落实干部监督管理和经济责任审计，坚决整治为官不为、廉而不勤、失职渎职行为。 全面落实从严治党新要求，要落实一个“廉”字，切实加大惩治和预防腐败工作力度。坚持惩防并举、标本兼治，深入抓好反腐倡廉教育，严肃党内政治生活，教育引导党员干部严格遵守党的政治纪律和政治规矩，筑牢拒腐防变的思想道德防线。强化权力运行的制约和监督，加快形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不想腐的保障机制，把制度的“笼子”扎得更紧更牢，提高制度的约束力和执行力，真正实现用制度管权管事管人。坚持以零容忍的态度惩治腐败，不论涉及谁，都要一查到底、决不姑息，切实做到凡腐必惩、除恶务尽，以反腐倡廉的实际成果取信于民。
“治国必先治党，治党务必从严。”习近平总书记从严治党的重要思想，是对世情国情党情的深刻分析，对确保党始终成为中国特色社会主义事业坚强领导核心的深刻把握。
如何抓好从严治党，进而加强党的建设呢?首先要有一个质的认识，坚定理想信念是从严治党的制高点，严格党内生活是从严治党的关键点，从严治吏是从严治党的着力点，求真务实是活的灵魂。这次培训的第一课就是贯彻群众路线，永葆政治本色，我们乡镇长要全方位的了解群众路线的内涵、开展这项活动的原因等，要思想认识到位，充分发挥带头示范作用。我们基层一线的乡镇长主要工作就是跟群众打交道，解决群众最迫切关心、最贴身的利益，想群众所想，解群众所急。我们党的根本出发点和落脚点是一切为了群众，我们所有动力的来源是一切依靠群众，我们党根本的领导方法和工作方法是从群众中来，到群众中去，这就要求我们平时工作中多走、多看、多听，多深入田间地头走两步，多看看所辖区内村庄的变化，多听听家长里短的村民的唠嗑话，时刻保持与人们群众的深厚情感。
在思想上有个质的认识还只是万里长征的起步，关键在于行，在于如何落实好从严治党。我认为可以从以下几个方面加强党的建设。
一、加强政治纪律进而从严治党。严明党的纪律，首在严明政治纪律，最核心的是坚持党的领导，最根本的是同党中央保持高度一致。党的政治纪律是维护党的政治方向和政治原则的纪律，是党的组织和党员在政治言论、政治行动方面同党的路线方针政策保持一致的行为规范。我们党是围绕自己的政治纲领、按照自己的政治路线、为实现自己的政治目标而组织起来的马克思主义政党。要牢固树立大局观念和全局意识，防止和克服地方和部门保护主义、本位主义，不搞“上有政策、下有对策”，杜绝有令不行、有禁不止。要牢固树立党章意识，自觉用党章规范言行，做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。全党同心，其利断金，只要我们党思想统一、步调一致，就能引领中国巨轮攻坚克难、乘风破浪。
二、改进工作作风进而从严治党。改进工作作风，“八项规定”和省市县的各项规定是一个切入口和动员令，最根本的是要坚持和发扬艰苦奋斗精神，坚持勤俭办一切事业，坚决反对讲排场比阔气，坚决抵制享乐主义和奢靡之风。改作风不是一阵风，而是一项长期而艰巨的任务，要求我们常抓不懈、常抓常新。我们必须时刻绷紧转变作风这根弦，不能松一阵紧一阵，不能敷衍了事，要敢于动真格，要真正出实招，改到点子上，改出亮点，改出干劲，努力提高党的凝聚力、干部的执行力、政府的公信力，切实推动各项工作落到实处。领导干部要能踏石留印、抓铁有痕，让人民群众不断看到实实在在的成效和变化。
三、加大权力制约机制进而从严治党。政治权力制约指的是防止政治权力的滥用和腐败，保证政治体系的良性运转，依据一定的规则和手段，对政治权力运作进行控制和约束。历史已经证明，不受制约的权力，比然会被滥用，必然导致腐败。简单地说，腐败就是国家公职人员对公共权力的非公共利用，是以公共权力的运用超出社会制度，法律或道德规范允许为前提，为个人或小集体谋私利，对他人及社会造成损害的行为。腐败是社会毒瘤，清廉是群众期盼。我们基层乡镇长要慎用权力，把权力关进制度的笼子里，从自身做起，杜绝腐败现象的发生。
习近平总书记指出“办好中国的事情，关键在党”，党的执政地位和肩负的历史使命，要求我们治国必先治党，治党务必从严。党要管党、从严治党，既是我们党的优良传统和宝贵经验，也是我们党的一贯方针。
从严治党，首先要严格按照党章办事。党章是最根本的党规党法，是全党必须遵循的总规矩。习近平总书记指出，认真学习党章、严格遵守党章，是加强党的建设的一项基础性、经常性工作，广大党员、干部要自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，以党章为武器加强党性修养。“君子之修身，需内正其心，外正其容”，作为党员干部，必须始终牢记入党誓言，以焦裕禄、杨善洲等模范人物为榜样，对照宗旨检查言行、修正坐标。自觉讲党性、重品行、以实际行动作表率。
从严治党，还必须严肃党纪，坚决惩治腐败。党的性质和宗旨决定了我们党与腐败现象是水火不相容的。当前，一些领域消极腐败现象高发，反腐败斗争形势非常严峻。惩治腐败，一方面，要坚决查处领导干部违纪违法案件，切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题;另一方面，要加强惩治和预防腐败体系制度建设，充分发挥制度建设在规范权力运行、防治腐败中的根本作用。要善于用法治思维和法治方式反对腐败，加强反腐倡廉党内法规制度建设，让法律制度刚性运行。通过加强对权力运行的制约和监督，把权力关进制度的笼子里，形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。
打铁还需自身硬，只有坚持从严治党，不断提高党的领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险能力，才能确保党始终成为坚强领导核心，始终保持先进性和纯洁性，确保党永葆生机活力。
【篇五】从严治党和疫情防控论文2500字
“全面从严治党”发言材料
全面从严治党，是党中央在新时代作出的“四个全面”战略布局的关键环节，体现了巨大的政治勇气和强烈的责任担当，特别是党的十八大以来，从中央到地方持续正风肃纪，狠抓党风廉政建设和反腐败斗争，反腐败斗争取得了压倒性胜利，得到了广大人民群众的广泛认可。
取得这一成就背景，是随着社会主义市场经济深入发展和对外开放不断扩大，我们党所面临的执政条件和环境发生了深刻的变化。正如党的十九大报告指出：“全党要清醒认识到，我们党面临的执政环境是复杂的，影响党的先进性、弱化党的纯洁性的因素也是复杂的，党内存在的思想不纯、组织不纯、作风不纯等突出问题尚未得到根本解决。要深刻认识党面临的执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验的长期性和复杂性，深刻认识党面临的精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险的尖锐性和严峻性”。我们党要应对前进道路上的各种风险挑战，夺取内外部伟大斗争的胜利，使新时代的长征行稳致远，能否把全面从严治党长期坚持下去是关键因素。
“宗旨性质”发言材料
一、树立群众观点，坚持把群众利益放在第一位。践行党的宗旨，必须处理好利益关系，做到任何时候都把群众利益放在第一位。党员干部应当始终坚持人民利益高于一切，正确处理群众利益与个人利益的关系，在个人利益同群众利益发生矛盾时，个人利益要无条件地服从群众利益。特别是在市场经济带来利益格局变化的条件下，必须牢记党的宗旨，时刻把群众利益放在第一位。
二、站稳群众立场，切实把党的宗旨变为实际行动。把党的宗旨变为广大党员实实在在的行动，把人民群众对美好生活的向往变为真真切切的现实，必须弘扬求真务实精神，当前，收入分配、教育、就业、社会保障、医疗、住房、环境治理、养老、食品药品安全、消防安全等问题受到广泛关注，老百姓在这些方面还有不少操心事、烦心事。践行党的宗旨的一个重要着力点，就是结合群众的现实需求，把有利于增强人民群众获得感的改革放到更加突出位置来抓，有针对性地推出一批改革举措，切实为群众排忧解难，让改革成果实实在在惠及广大人民。
三、走好群众路线，坚决反对和克服特权思想、特权现象。践行党的宗旨，要求所有共产党员坚决反对和克服特权思想、特权现象。十九大党章规定：“中国共产党党员永远是劳动人民的普通一员。除了法律和政策规定范围内的个人利益和工作职权以外，所有共产党员都不得谋求任何私利和特权。” 坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。党员干部只有解决好自己是人民公仆的角色定位问题，才能以公仆之心勤勤恳恳为民，才能像对待自己的生命那样捍卫党的宗旨，才能坚决反对和克服特权思想、特权现象。
“理想信念”发言材料
理想信念是奋斗目标，是精神支柱，是一种强大的精神力量。一个人有了正确的理想信念，就会执著奋斗，自强不息;一个国家，一个民族有了正确的理想信念，就能励精图治，百折不挠。坚定的共产主义理想信念，是无产阶级世界观的核心，是共产党人必须具备的思想素质，也是我们党和社会主义的政治优势。在加强和改进思想政治工作中，抓住理想信念教育这个核心，就抓住了根本，抓住了灵魂，抓住了关键。理想信念是人生的精神支柱和前进的方向，倘若人生没有了理想信念，就如行船没有航标，一切都会变得无所适从，就会产生过一天算一天的念头。这对于一个共产党员党员来说是十分危险的。我们知道理想和信念关键在于一个信字。信，它是一个会意字，表示从人，从言。解释为人的言论应当是真实的，是不虚伪的。生活中的每个人都会遇到一个信什么的问题。信金钱的，就会不择手段去收敛金钱;信迷信的，最终会被迷信所害;信共产主义的，尽管明知是个遥远的目标，却会一代又一代地朝着远大的目标去能力奋斗。我们共产党员就是这一奋斗队伍中的中坚力量。
最后，我的理想和信念的具体体现就是在我现在从事的消防事业中。我们党员所从事的工作就是党的崇高事业。每一个党员干部要想始终保持先进性，必须确立所从事的工作就是党的崇高事业的观念，从本职岗位做起，从每天的工作干起。因此，要达到三个认清：一要认清每个党员干部所从事的每项工作都是党的崇高事业的组成部分。我们党的事业是惠及亿万人民的共同事业，需要每个人的共同努力，共同奋斗才能实现，也正是由于千千万万个党员干部从小事干起，才能使我们党的事业不断走向成功，走向辉煌。二要认清每个党员干部都是党的崇高事业的辛勤建设者。广大党员干部要牢记党的宗旨和自己所担负的任务，经常想一想参加消防事业为什么，入党图什么，身后留什么，是否对得起党的培养，是否辜负了人民对自己的期望，自觉把党的事业视为生命，以高度的政治热情和责任感，完成党赋予我们的各项任务。三要认清以创新的精神干好本职工作就是对党的事业的最大贡献。创新不是一件轻而易举的事情，需要付出艰辛的汗水和辛勤的劳动。这不仅需要创新的勇气，更需要真抓实干的吃苦精神，坚持在实践中创新。
“坚持理想信念、永葆为民情怀”发言材料
理想信念是立党之基。我们党是为信仰而生、为信仰而行的政党。要认识到：理想信念是党成立的基础。陈独秀、李大钊等以马克思主义为中国革命的理论基础，引导众多先进分子树立共产主义理想信念，克服艰难险阻凝聚在一起，缔造了中国共产党。理想信念是党壮大的保障。在党发展的各个时期，理想信念激励着共产党人艰苦斗争，在革命和建设事业中不断取得胜利，党员队伍也由最初的50多人壮大到8700多万人，成为世界上最大的政党。理想信念是党发展的动力。马克思主义政党一旦放弃理想信念，就会土崩瓦解。在党未来的发展征程中，共产主义理想将始终是我们的总目标，引领一代又一代共产党人接力奋斗。
群众路线是党的根本工作路线，也是党执政兴国的生命线。在“不忘初心，牢记使命”专题教育的过程中过程中，自己深刻反思，的确我们过去向群众要的多、收的多、求的多，但与群众接触也较多，现在是送的多、给的多、发的多，反而深入群众少。很多人不想不愿深入群众主动去解决问题，甚至群众有事找上门来也是不冷不热;日常工作只是“走马观花”、“蜻蜓点水”式地做做样子，不能深入体察民情、了解民意，群众观念淡薄，影响了党群干群关系，导致群众对我们有意见、有看法。没有落后的群众，只有落后的干部，只有落后的工作方法，如果我们 不论在什么时候、什么形势下，都能带着深厚的感情，站在群众的角度看问题、办事情，不断改进作风，主动服务群众，我们党就会永葆生机活力。
“担当作为”发言材料
勇于担当是中国共产党人的鲜明品格。在革命、建设、改革的历史进程中，无数优秀共产党员在不同岗位上展现了敢于担当的宝贵品格。在烽火连天的战争岁月，共产党员心怀崇高革命理想，用气吞山河的英雄气概谱写了惊天地、泣鬼神的历史篇章。在和平建设和改革开放时期，广大共产党员同样表现出敢为人先的担当精神，哪里有困难、哪里最危险，哪里就有共产党员的身影。像李大钊、方志敏、瞿秋白、刘胡兰、董存瑞，像邱少云、黄继光、雷锋、王进喜、焦裕禄，像孔繁森、牛玉儒、杨善洲、沈浩等，就是不同历史时期中国共产党人的杰出楷模。他们的名字已成为中国人民心中“永久的丰碑”，他们的事迹和精神永久值得人们学习。这些杰出的共产党人都拥有一个共同的优秀品格，那就是敢于担当。何谓担当？作为我个人而言，有着两层理解：第一是要坚持原则；第二是要认真负责。敢于担当就是忠诚履责、尽心尽责、勇于担责。当前，全面建成小康社会进入攻坚期，深化改革进入深水期，新的形势任务对消防救援队伍提出了更高要求。要做到应对大是大非敢于亮剑、应对矛盾敢于迎难而上、应对危机敢于挺身而出、应对失误敢于承担职责、应对歪风邪气敢于坚决斗争。
我认为首先要有敢于担当的无私情怀。无私才能无畏，无畏才敢担当。“鞠躬尽瘁，死而后已”；天下之忧而忧，后天下之乐而乐”；“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”，这是封建士大夫的担当。作为消防员的我们更就应有天下兴亡、匹夫有责的无私情怀，更就应讲大公无私、公私分明、先公后私、公而忘私。作为消防监督干部要以天下为公、为人民担责，用人民赋予的权力为人民服务。其次要有敢于担当的浩然正气。清正廉洁才能刚正不阿，自己行得正才能敢担当。破一次规矩就会留下一个污点，搞一次特殊就会丧失一分威信，谋一次私利就会失掉一片民心。公生明、廉生威，廉洁自有正气来。作为消防监督干部更要把廉洁从检作为至关重要的生命线，更要把党纪法规作为带电的高压线。再次要有敢于担当的过硬本领。担当需要勇气，更需要潜力。艺高人胆大，有了硬本领才能真担当。这就要求消防监督干部下大气力苦练内功，提升法律监督潜力。时代不断的向前发展，我们也将面临新的挑战和新的机遇。我真诚地期望我们监督干部共同努力，团结奋斗，敢于担当，为守护驻地平安做出自己的贡献。
“政治纪律和政治规矩”发言材料
习总书记的系列讲话中强调指出：从严治党，最根本的就是要使全党各级组织和全体党员干部都按照党内政治生活准则和党的各项规定办事。我认为，主要应该做到以下几点：
第一、共产党员必须坚定政治信仰。
作为共产党员，一是要有崇高的共产主义理想。习总书记指出：“共产党员特别是党员领导干部要做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实践行者。没有远大的理想，也不是合格的共产党员。”对社会主义和共产主义的信念，是共产党员的政治灵魂，是共产党员经受住任何考验的精神支柱。中国共产党实现共产主义的奋斗目标，决定了每一个共产党员的人生目标，明确了共产党员应具备的政治信仰。
作为共产党员，二是要有完备的马克思主义世界观。中国共产党是按照马克思主义建党原则建立的无产阶级政党，马克思主义基本理论就是我们党的指导思想，也是每个共产党员应具备的世界观。坚持马克思主义立场、观点和方法，就是要坚定地站在最广大人民群众的立场上，运用马克思主义基本原理和基本观点分析问题、认识问题和解决问题。
第二、共产党员必须具备政治品格。
政治品格是品行、道德和作风等基本政治素质的综合体现。如果每个共产党员在工作和生活中都能按照党章的规定严格要求自己，并不断自觉规范自己的行为，那么就具备了共产党员的政治品格。如果每个共产党员都能够按照党员义务所规定的具体标准要求自己，并能够在履行义务时具备高度的自觉性，那么共产党员应有的政治品格就能更加充分的展现出来。
我们每个共产党员都要自觉践行党章规定的党员义务，做到自觉遵守党的纪律，坚持党和人民的利益高于一切，维护党的团结和统一，密切联系群众，坚决同消极腐败现象作斗争，在一切困难和危险的时刻挺身而出，英勇顽强、不怕牺牲，只有这样才算具备了共产党员的政治品格。
第三、共产党员必须遵守政治纪律。
党的纪律是党依据不同时期政治任务的要求，对各级党组织和党员政治活动和政治行为的基本规范。习总书记系列讲话中多次强调了守纪律、讲规矩的重要性，这说明，建设一个能够体现时代要求的先进政党，关键在于加强党规党纪建设，严格党员队伍纪律。因此，我们必须把守纪律、讲规矩摆在更加重要的位置。
每个共产党员都应在思想上、意识上提高遵守政治纪律的自觉，从而彰显党员的先锋模范作用，树立党员的先进形象。在工作实践中，带头贯彻和执行党的路线、方针、政策，时时处处发挥表率作用。在生活实践中，严格按照党员标准规范和约束自己的行为，树立清廉形象，成为人民群众心目中的楷模。
【篇六】从严治党和疫情防控论文2500字
从严治党意见
【篇一：关于从严治党的一些建议】
关于从严治党的一些建议
一、抓好三个群体的教育管理
1、抓好普通党员这个基础群体。
普通党员是我们党干一切事情的基础，没有他们，一切都无从谈起。所以，从严治党的第一点就是抓好这个群体的管理。
普通党员队伍存在的问题：一是把党员身份当成找工作、晋升的优势条件，而不是当成严格要求自己、模范带头的推动力；二是对党组织的各种活动比较反感，特别是对于一些从事业务工作或者企业的同志，通知他们学习、搞组织生活、交心得体会，感觉好像是没事找事，扰乱了他们的正常工作，不是很配合。有些党员甚至连党费都不愿意交，尤其是在现在这种经济收入不是很好的状况下，要屡次动员，收党费的同志说很多好话才交；三是党员们普遍没有归属感，觉得党组织平时想不到他们，搞学习、有工作任务的时候才想到他们。
建议：一是通过教育树立他们的“身份意识”。可以采取一些党员喜闻乐见、易于接受的形式。比如这此次我们看的纪录片《信仰》，很多同志都看得热泪盈眶，真的被那种对党的信仰触动到了。比如让党员去参加一些社会实践，把党员志愿活动真正开展起来。二是要严肃组织生活，要监督每个党组织落实“三会一课”制度。同时，要真正让党员参与党内事务，重大决策要征求普通党员意见，做好党务公开。要让每一个党员都知道自己是有组织
的，是要履行党员权利义务的。
2、抓好领导干部这个核心群体。
火车跑得快、全靠车头带。领导干部中绝大多数是党员，也是党员中的优秀人员。
领导干部队伍存在的问题：一是政绩观有偏差，讲当前不讲长远、重业务不重党建；二是为官不为，贪图安逸；三是工学矛盾突出，很难达到培训要求。
建议：一是考核评价干部要更加科学，要对一些看似政绩不明显，但是沉得下去，能踏实干事、为民服务的干部有一个公正的评价；二是干部梯队培养要加强，要把任现职干部对后备干部的传帮带作用发挥出来；三是要把以工带学和脱产培训结合起来，实现工作学习两不误。
3、抓好党组织书记这个关键群体。
党的具体工作，还是靠他们。
党组织书记队伍存在的问题：一是党建工作水平不高，很多书记是半路出家，以前是业务干部，理论水平也比较有限；二是对党建工作重视度不够，心里都认为党建工作是虚的，反正就靠写写材料，抓得不实；三是组织部对基层党组织书记培训的覆盖面还不够大，特别是很多基层书记没有参加培训的机会。
建议：一是要严格党组织书记的选拔。主要是基层党组织，不能觉得党组织书记是个闲职，把能力水平不高的干部安排在这个岗位上，组织部对此应该严格监督把关；二是加强对党组织书
记和党务干部的培训力度，至少一年要有一次培训。
二、把党务工作的“虚口号”转化为“实指标”
党建工作在大家心里都是“磨嘴皮子”的，不像业务工作有那么多必须完成的指标。很多党组织平时不做什么事，到了检查考核的时候写一个漂漂亮亮的总结，准备一大堆工作资料，也就应付了事。
所以，要真正从严治党，从严的考核是必须的。而从严的考核也就必须要科学的、严格的、可操作的考核指标。
建议：1、把党建工作的指标尽量量化。比如：党员学习一年多少次、组织生活会和民主生活会一年多少次、与党员的交心谈心一年多少次、制度执行的监督检查一年多少次、干部培训一年多少次等等。
2、可以推行项目化的考核办法。一个党组织一年可以
设立1-2个党建工作项目，向上级党组织审批立项，然后根据项目方案、步骤进行推进，最后通过项目推进的程度、效果、党员群众评价等进行综合评分考核。比如：我们市政局在群众路线中开展的“城市管理大家谈社区院坝会”就可以搞成一个项目，建委创立的“红心驿站”也可以搞成一个项目，这些项目是实实在在的，党员群众看得见摸得着的，取得了明显效果的，不是写个总结，做些文字材料就反映得出来的。通过这种形式来考核，更实在一些。
3、党建工作是否可以跟民调一样，作为一票否决的考
核项目。
三、要在敞开大门、服务群众上下功夫
从严治党，说起来是党内的事，但归根结底是为了让党更好的服务群众，所以在从严治党的过程中，群众的监督、参与和评价是非常重要的。
建议：1、从全区的角度建立接待群众、处理群众投诉的制度。改变现在各个部门各自为政、互相推诿，缺乏统筹的局面，同时，对接待群众态度生硬，对群众投诉不认真处理，造成不良影响的，还是要有惩处机制。
2、探索更为科学有效的民调方式。民调不能100%说
明问题，但也不能不要，这毕竟是体现群众对党的工作满意度的重要途径。但怎样让民调选择的群体更科学、设置的问题更合理、参与民调的人员素质更高、民调结果的适用更有效，这些应当是我们在从严治党中应当思考和解决的问题。
3、用群众喜闻乐见的方式适度的做好宣传。可能我们现在的宣传力度并不小，比如我们局里，一年宣传了几十次，但群众对我们的工作好像还是不够了解。这是我们宣传的方向和阵地出了问题。我们大多是在简报上宣传，在市、区电视、报纸等新闻媒体上宣传，但其实老百姓现在很少看这些，基本上是领导在看，我们应当探索老百姓喜欢的，比如网络宣传、进社区宣传等方式，并把度把握好，把角度选好。
【篇二：从严治党建议】
针对当前从严治党存在的一些问题，特提出以下意见： 一、要全面落实从严治党责任。
抓好党建是各级党委（党组）的最大政绩，是严格落实管党治党的政治责任。针对一些党委（党组）党建责任感不强的现象，我们可以通过建立健全党建工作考核机制和党建工作问责机制，倒逼党委（党组）和作为党建第一责任人的党委（党组）书记增强抓党建工作的责任感与自觉性，切实推进党建责任落实。
一是完善党建责任考核。我们可以通过建立健全党建责任考核与经济社会发展目标考核的双向印证、双向促进机制，构建全面从严治党与改革发展稳定良性互动格局。还可以在平时考核、年度考核和领导班子换届、干部任前考察中，对党委（党组）及其成员落实党建责任情况单列考核。落实下级党委（党组）向上一级党委（党组）报告党建工作制度、党委（党组）成员抓党建工作述职制度、县乡（镇）党委书记抓基层党建工作述职评议考核制度，下级党委（党组）每年向上级党委（党组）综合报告上年度全面从严治党工作情况。
二是严格党建责任追究。要想真正抓住落实党建责任这个关键，就必须拽紧责任追究这个“牛鼻子”，牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的意识，才能起到了四两拨千斤的作用。要通过专项督查、专题检查等方式，及时发现党建责任落实方面的问题。坚持有责必问、有责必究，对管党治党履职不到位、措施不得力的，要及时进行诫勉谈话、限期整改；对管党治党不严致使问题频发、不正之风蔓延的，要追究领导责任，该调整的调整，该处理的处理，以严明的纪律推动工作落实。
二、从严强化管理监督干部。
从严治党,重在从严管理干部，我们需要始终把严的措施、严的纪律贯穿干部队伍建设全过程，从严培养、从严提拨、从严管理，选好干部、用好干部、管好干部、约束好干部，做到管理全面、标准严格、环节衔接、措施配套、奖惩分明，打好一套从严管理干部的“组合拳”，从而打造一支人民认可事业需要的好干部队伍。
一是严把干部选拔关口。选拨干部时应该突出党组织的领导和把关作用，特别是要注重发挥组织（人事）部门的职能作用，改进民主推荐、民主测评，推广
实名制推荐干部做法，实行干部选拔任用全程记实制度，严格落实干部选拔任用廉政建设情况、个人有关事项报告、干部档案“必审、必核、必查”机制，坚决防止“带病提拔”“带病上岗”。还可以建立领导干部干预干部任用工作的记录、通报和责任倒查追究制度。此外还需大力整治违反干部任用标准和程序、跑官要官、拉票贿选、说情打招呼、“三超两乱”、干部档案造假、领导干部违规兼职、“裸官”等问题，健全有效防范、及时发现、严厉惩处的整治选人用人不正之风长效机制。
二是严格干部考核评价。在积极推进干部人事制度改革的同时，我们需要健全完善年度综合考核办法，比如说实行领导班子和领导干部年度考核、经济社会发展目标考核、作风建设暨反腐倡廉建设考核“三考合一”。突出品德、作风和廉政考核，注重实绩考核，强化分类考核，把考核结果分别载入品德、作风、廉政、业绩“四种档案”。特别要注重改进干部平时考核，突出对“一把手”、重要岗位和承担中心工作、重点项目干部的跟踪考核，实施干部重大贡献、重大失误记实办法。健全领导班子和领导干部考核信息库，综合平时考核、年度考核与换届考察、任职考察等情况，加强综合分析研判。此外还应该完善考核结果反馈制度，把考核结果作为干部选拔任用的重要依据。
三是强化干部日常监督管理。可以通过完善落实谈心谈话、函询、诫勉等制度，强化领导干部个人有关事项报告及抽查核实工作，对苗头性倾向性问题，做到早发现、早提醒、早纠正。我们要突出对班子换届、干部调整等重要节点的监督，强化对党政主要领导行使用人权、用编权、用财权的监督，积极推行用人责任审查、编制责任审核、经济责任审计“三责联审”，全面实施行政区党政正职同步审计。探索开展纪委对同级党委特别是常委会成员进行有效监督试点。要尝试创新党员干部监督方式，比如建立纪检监察机关和组织、宣传、机构编制、司法、审计、信访等部门协调机制，形成有力有序有效的监督合力。
四是完善激励约束机制。针对从严治党后出现的“为官不易”异化为“为官不为”现象，可以探索建立允许失误、宽容失败的容错机制，把为推动改革的无意过失与为谋取私利的故意行为区分开来，为勇于负责、敢做善成的干部担当。通过自查自纠、警示谈话、通报曝光、组织处理等方法，加大对为官不为者的教育惩戒力度，及时调整政治上不守规矩、廉洁上不干净、工作上不作为不担当或
能力不够、作风上不实的干部，切实解决“干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样、不干又能怎么样”问题。抓班子带队伍作既要做到严肃惩治不正之风，又要加强教育引导和正向激励，对那些长期在基层一线和艰苦地区带领群众脱贫致富、推进改革闯关和经济转型、服务群众和促进和谐等方面的干部，要及时发现、优先使用。
三、紧密结合思想建党与制度治党。
从严治党靠思想教育，也靠制度。要从制度的外在约束和思想政治教育的内在自觉“两手”出发，动人灵魂，正人行为，实现思想建党和制度治党的紧密结合、刚柔并济、同向发力、同时发力，从而真正形成不敢腐不能腐不想腐的体制机制。
一是思想教育要突出重点。可以重点开展以下四大教育。加强“忠诚教育”，树立正确的世界观、人生观、价值观，通过学习党章、党史，坚定理想信念，让党员干部在任何时候、任何情况下，都忠于党、忠于人民、忠于事业，在思想上和行动上始终与党中央真正保持高度一致；加强“敬畏教育”，通过以案说纪、以案说法，开展警示教育，让党员干部敬畏权力、敬畏人民、敬畏法纪，严守法律的底线，党纪的高压线；加强“使命教育”，增强党员干部宗旨意识、践行群众路线、兑现为民承诺，在推动地方转型发展、持续跨越中勇于担难、担险、担责；加强“社会主义核心价值观教育”，把社会主义核心价值观学习教育纳入各级党组织学习计划，作为经常性宣讲内容。
二是强化制度完善与执行。制度贵精不贵多，要务实管用，突出针对性和指导性。我们需要建立健全调研、检查、督办、考核、问责、整改落实制度机制，完善保障制度执行的程序性规定和违反制度的惩戒性规定，确保制度执行有力、落实有效。我们可以尝试创新党员干部思想状况调研分析及评估机制，从党员干部精神面貌、工作状态、兴趣爱好、交朋结友看其思想状况，及时发现苗头性问题，增强思想政治工作的针对性和实效性。落实党员干部思想在遇到重大理论与思想迷茫时要及时向党组织汇报、在个人遭遇重大变故时要及时向党组织汇报、在个人工作调整或接受组织奖惩等情况时要将思想状况及时向党组织汇报的“三个汇报”制度。纪委、组织部门和各级各单位要对党员干部思想汇报情况记录在案。此外还要完善违反制度的责任追究机制，对执行落实不到位的严肃追责，切
实增强制度的执行力。对执行党的规章制度做选择、打折扣、搞变通，该报告的不报告、该落实的不落实的党员干部，一律启动问责程序，追究纪律责任，从而切实增强制度的执行力。
四、严明党的纪律，严格党的规矩。
要使党的纪律规矩成为不可逾越的红线，使党员干部自觉严格遵守党的政治、组织、财经等纪律规矩，需要重点做好纪律教育和纪律监管，让党员干部清楚为官处事的底线和触犯底线的惩罚。
一是扎实开展纪律教育。加强党的纪律教育就是要增强党员干部的纪律意识，自觉按照党的纪律规矩办事，用党的纪律规矩规范自己的行为。我们可以将党的纪律教育入各级党委（党组）中心组学习计划，纳入各级干部培训规划，创新方式方法，注重教育实效，引导党员干部学习党的纪律规矩条文，特别是党章和中央刚刚审议通过的《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，使党员能够耳熟能详，深入内心深处，做到“心中有戒”。
二是加强纪律监管。各级纪检监察机关要从严落实纪委监督责任，加强对党内纪律执行情况的监督检查，坚决查处违纪行为，始终以“零容忍”的态度反对腐败，切实做到有腐必反、有贪必肃、有案必查，始终保持惩治腐败的高压态势，坚决查处一批严重违纪案件，特别是对纪律规定置若罔闻、顶风违纪毫无顾忌、贪污腐败心存侥幸的行为，发现一个，坚决查处一个，决不手软、绝不姑息，坚
持有什么问题查清什么问题、发现什么问题解决什么问题，不能装聋作哑、避重就轻，不能大事化小、小事化了，这样就可以把反腐倡廉的决心转化为强大的行动力量。
五、敢于发挥人民监督作用。
针对上级监督失之过宽、同级监督失之过轻、下级监督失之过软的情况，要格外注重发挥人民群众的监督作用，支持和帮助我们从严治党。
一是畅通群众建言献策渠道。我们需要健全完善民意调查、公示听证、咨询评议等制度，还可以通过召开座谈会、个别访谈、问卷调查等形式广泛听取民意。
二是畅通群众监督渠道。我们可以运用电话、网络等载体，建立和完善党务政务沟通平台，对群众反映的问题认真调查核实、及时处理反馈，切实保障群众的监督权。可以探索建立党组织和党员干部表现群众评判制度，拓展群众监督的广度和深度。全面推进党务、政务、司法等领域办事公开，规范公开事项、方式、时限和结果，着力保障群众知情权、参与权、表达权、监督权。
【篇三：从严治党实施细则】
推进全面从严治党工作实施细则
第一章 总则
第一条 为全面贯彻落实党要管党、从严治党的方针，进一步巩固、深化和拓展党的群众路线教育实践活动成果，根据《中国共产党章程》、中共英山县委《关于贯彻落实中央和省委、市委精神推进全面从严治党的实施意见》和陶家河乡党委《关于推进全面从严治党工作的实施方案》等有关规定，制定本实施细则。
第二条 乡党委推进全面从严治党工作领导小组办公室负责本细则的实施与督查。各支部、乡直各单位遵照细则开展工作。
第二章 从严落实管党治党责任
第三条 明确管党治党主体责任。牢固树立抓好党建作为最大政绩的正确政绩观，坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核。切实把从严治党责任承担好、落实好，把党建工作的每个环节抓具体、抓深入，要做到“两手抓，两手都要硬”。各总支、支部书记承担“第一责任人”职责，班子成员认真履行“一岗双责”，做到管人、管事、管思想。
第四条 建立健全党建工作制度。乡党委每月要召开基层党建工作会议，每年要召开综合性议党会议。根据工作需要，随时召开专题议党会议。党委班子成员按照分工，建立好各自
联系点，定期进行走访调研和指导工作。并加大党建工作督促检查力度，确保重点工作、重要任务如期完成。乡党委每年进行一次党建工作责任考核。
第五条 深入开展创建“六有”基层党组织活动。以“有坚强有力的领导班子、有本领过硬的干部队伍、有功能实用的服务场所、有形式多样的服务载体、有健全完善的制度机制、有群众满意的服务业绩”为目标，突出抓好服务型党组织建设，把工作重心放到服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员上，使各级党组织领导方式、工作方式、活动方式更加符合群众的需要。
第六条 要紧紧依靠人民群众，充分发挥人民群众的监督作用，让群众参与和监督，认真倾听人民群众呼声。畅通群众建言献策和批评监督渠道，认真受理群众信访，注重收集群众意见，对反映的问题及时处理或调查核实，迅速回复处理意见，对群众提出的合理意见和建议及时采纳，提高从严治党工作水平，树立良好的党员干部队伍形象。健全和完善群众诉求表达、利益协调、权益保障机制，真正实现好、维护好、发展好广大职工群众利益。
第三章 从严落实思想建党
第七条 强化党的方针政策学习教育。各党支部按照实际制定学习计划，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习党的十八大、十八届三中、四中全会和省委、市委和县委
重要会议精神，切实把思想和行动统一到中央和省、市、县委的决策部署上来。
第八条 强化理想信念教育。各党支部要认真落实“三会一课”，切实做到不走过场、不搞形式，特别要结合上级党委关于从严治党的相关文件和会议精神，组织广大党员干部认真学习，通过学习提升全体党员干部党性修养，不断坚定中国特色社会主义的道路自信、理论自信和制度自信，做新时期林业事业的排头兵。
第九条 强化党性党风党纪教育。各基层党组织重点抓好政治品行和道德品行教育、岗位廉政教育、警示教育和谈话教育，及时组织学习上级反腐倡廉通知精神，引导党员干部增强党的意识，牢记党的使命，永葆党的先进性和纯洁性。
第十条 强化社会主义核心价值观教育。通过学政策、上党课、学习先进模范事迹、参观教育图片展等方式方法，进行经常性教育，引导党员干部恪守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德，始终保持健康的生活情趣和高尚的道德情操，不断强化服务群众的角色定位，以忠诚之心践行宗旨，进一步密切党群干群关系。
第十一条 健全制度机制。进一步完善各项规章管理制度，加强对各项制度的执行力度。建立完善从严治党的考核考核制度，提高乡党委的公信力。
第四章 从严开展党内政治生活
第十二条 突出抓好领导班子和领导干部的学习。认真抓好乡党委理论中心学习组和以支部为单位的集中学习活动，乡党委理论中心组学习每季度组织不少于1次，各基层党支部每两个月集中学习1次。
第十三条 坚持和健全民主集中制。坚决落实党章规定的“四个服从”，自觉接受组织安排和纪律约束，自觉维护中央权威，自觉与党中央保持高度一致。认真贯彻“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的基本原则，班子成员充分发挥主观能动性，突出班子的集体领导地位。
第十四条 建立并完善定期谈心谈话制度。领导班子成员之间、领导班子成员与分管部门负责人之间、领导干部与党员群众之间、党员与党员之间交心谈话活动每年开展2次。各基层党组织对党员干部的经常性谈话要做到“七个必谈”，即工作变动时必谈，受到表彰或处分时必谈，遇到困难或挫折时必谈，出现矛盾和意见分歧时必谈，考察干部或民主评议领导班子时必谈，群众有不良反映时必谈，离职或退休时必谈。
第十五条 定期召开民主生活会。充分开展见人见事见思想的批评与自我批评，抓住征求意见、对照检查、开展批评、问题整改等关键环节，大力倡导不怕得罪人、容得下尖锐批评的风气，确保民主生活会质量。各党支部领导班子民主生活会应每半年召开1次。
第十六条 认真执行党内政治生活制度。坚决落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员定性分析和党员领导干部双重组织生活等制度，通过强化内部监督，不断增强党员的制度意识，促进制度效力和功能作用的发挥，增强党组织的凝聚力。各基层党支部每季度至少召开1次党员大会，支委会和党小组会每月至少召开1次，每季度上1次党课，组织生活会每半年召开1次，民主评议党员每年1次。
第五章 从严选拔管理监督干部
第十七条 严格选拔干部。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人，以“好干部”标准为标尺，突出重品行、重基层、重实绩和重公认的用人导向，把群众公认的好干部选出来、用起来。坚持党管干部与群众公认有机统一，科学评估各项考核及民主推荐、民主测评结果，解决简单以票取人问题。
第十八条 从严培养干部。坚持“信念坚定、为民服务、勤政务实、勇于担当、清正廉洁”标准，按照“严以修身、求培养干部，着力建设高素质干部队伍。以“一专多能”为以“一专多能”为目标，注重对干部能力素质的培养。加强对后备干部的培养锻炼，特别是要加强对有品德、有能力的年轻干部的培养。
第十九条 从严管理干部。建立完善能上能下、能进能出的用人机制，对有位不为、不敢担当的干部，加强批评教育，
