年度：某个年份的一整年，如2012年的一整年算一个年度；根据业务性质和需要而规定的有一定起讫日期的十二个月， 以下是为大家整理的关于法院庭室年度工作总结4篇 , 供大家参考选择。
法院庭室年度工作总结4篇
【篇一】法院庭室年度工作总结
法院监察室2016年度工作总结
法院监察室20xx年度工作总结一、抓好主线，认真开展教育。积极参加保持共产党员先进性教育活动和“规范司法行为、促进司法公正”专项整改活活动，配合协助做好一些教育活动的辅助性工作。二、认真贯彻落实《实施纲要》和《若干意见》。党中央关于《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和最高法院《关于贯彻落实实施纲要的若干意见》发布后，相继制定的完善了《某某市人民法院党风廉政建设实施细则》、《党风廉政建设责任制考核办法》、《某某市人民法院构建和惩治预防腐败体系工作计划》，将《实施纲要》和《若干意见》规定的有关内容充实到责任制考核办法中，加大责任检查、责任考核、责任追究的力度。在工作计划的制定中，我们以“明确目标，分解任务，确定职责，严格制度，强化监督，便于操作”为指导思想，以“紧紧围绕‘四不为机制这一核心，将教育、制度、监督各项任务具体进行分解，落实责任人和责任单位，将着力点放在制度建设上，将工作重点放在对审判权和执行权的监督制约上。三、突出重点，加强对审判权和执行权的监督和制约。加强对审判权、执行权的制约和监督，确保“公正与效率”主题的实现，始终是我院反腐倡谦工作面临的一个重大课题。认真落实最高院“四项制度”，完善个人重大事项报告制度。在审判、执行案件时，认真执行回避制度，避免因此可能产生的不公、不廉的因素。今年，某一当事人反映一审判人员未按法律规定，与双方当事人交换证据，并怀疑与对方当事人私下接触，接举报后，我院即对该案件进行调查，查实来信反映的情况虽有夸大之词，但也反映了该案在审理过程中，确也存在工作不细，规范意识不强的问题，庭里以此案为鉴，进行讨论后，提出了相应的改进措施，并决定该审判人员作出回避，由其他审判员进行审理。按时做好各类纪检报表的统计、报送、上情下达工作。认真执行拒礼拒贿登记报告、离任审计等制度。全年，共上交市纪委礼金元、礼卡计价值元;拒礼拒贿计人次，合计金额元。院长调任后，已进行了离任审计。开展每年度领导干部述廉评廉、述职述廉、民主评议、民主生活会、提醒谈话、诫勉谈话等制度，对中层干部的述职述廉工作已作出布置。加强对委托评估、拍卖工作的监督，严格按照本院《拍卖机构工作考核细则》、《对外委托司法鉴定实现统一管理的规定》执行，做到程序公正、公开、透明。确保监督的到位和监督的实效。四、加强与人大的联络、沟通。建立健全了一系列制度，确保监督工作规范化、日常化。一是建立重大案件、重大事项向人大常委会报备制度，对本院的重要工作部署、重大案件的审理和执行情况以及上级法院的重要会议精神等，坚持定期向人在常委会汇报，以便人大随时了解和掌握法院工作情况，从宏观上监督、支持法院工作。本是多形式、多渠道接受监督，加强联络。全年共邀请人大代表旁听案件审理、监督执行次，共人次。三是认真配合市人大常委会对我院的民事审判工作开展司法评议，先后召开部分执法执纪监督员座谈会，走访调查，多渠道听取社会各界意见和建议，自查自纠，做好人大代表的提案和政协委员的议案工作。五、抓监督体系建设，切实抓好案件督查。一年来，共受理各类督查案件件。其中被二审发回重审和改判案件件(发、改率与去年同期相比下降;本院提起再审而改判案件件;上级法院、市委、市人大、市纪委、市政法委等上级机关领导批示，重大纪检信访案件件与去年同期相比下降。呈现了案件质量提高人民群众满意度增加的局面。通过对这些案件的督查，没有发现干警有违法违纪的问题和违法审判的情形存在。但也反映了在个别案件审理过程中，存在程序公正的理念不强，造成诉讼主体的不适格，实体上存在认定事实不清，定性不当，执行不力等问题。在查办案件中，我们高度重视，态度积极，做到有举必查，有查必果。认真做好准备，制定工作方案，定人员、定方案、定时间、定纪律，确保查办案件的顺利进行。一当事人向我院反映，提出起诉后，七日内未被法院受理，违反民诉法的规定。接反映后，经我们了解，是因庭领导出差原因造成，我们即要求所在庭将情况向当事人作出说明，马上作出是否受理的法律文书，该当事人为此又向我院电话表示满意，得到了赞许。××年还参加市纪委组织的效能建设明查暗访，政法机关的暗访协查，完成了两个调研任务，一个是政法委的违法审判责任追究调研，一个是中院队伍建设调研课题。>六、存在的问题和不足：一年来，我院的党风廉政建设和反腐败工作虽取得了一定的成绩，队伍建设连续五年“另违纪”，但与形势的要求和当前所面临的工作任务还有差距，主要表现在：少数同志在思想上对党风廉政建设和反腐败工作还存在模糊认识，认为所谓的惩防体系无非是对原有的教育、制度、监督方面的措施进行重新的组合，意义和作用不大，从而工作不够主动，教育工作如何取得实效办法不多;服务意识不强、不注重司法礼议。程序公正的理念还不够牢固，工作责任心不强，工作效率不高，在督查的部分案件中，不规范问题仍是“常见病”、“多发病”;制度的规范功能发挥尚不充分，没有遵章办事或打“擦边球”的现象时有发生，纪检工作与审判工作的结合尚有差距，监督乏力滞后;在内部管理上，管理手段缺乏创新，考核制度没有发挥应有的作用，受现行机制及经济等因素的制约，实施“不必为”的激励保障机制难度大。
【篇二】法院庭室年度工作总结
2018年法院行政庭工作总结
x县人民法院行政庭2010年工作汇报
二0一0年以来，我庭全体干警在上级法院的指导下、在县人大等部门的监督下、在院党组的正确领导下、在兄弟庭科室的支持与帮助下，紧紧围绕“公正与效率”这一工作主题，为创建“六和”法院，狠抓全庭干警政治思想教育和审判业务素质的提高，通过全庭干警的共同努力，较好地完成了院党组下达的全年工作任务，取得了很好的社会效果。为我县的改革与发展，行政机关依法行政，创建“六和”法院，构筑和谐社会、促进官民和谐贡献了自己的力量。现将行政审判庭二0一0年度的全年工作汇报如下：
一、 基本情况
（一）诉讼案件的审理情况
二0一0年迄今，我院共受理各类行政诉讼案件10件，比上年同期增长100％。已审结10件，审结率为100%。其中原告主动撤诉8件，撤诉率高达80%。上诉案件仅有1件。
（二）非诉行政案件的审查立案和执行情况
二0一0年迄今，我院共审查各行政单位申请执行的行政非诉案件53件，已执结52件，结案率为98%以上。其中，县计生委申请执行的44件，工商行政管理局申请执行的5件，质量技术监督局申请执行的3件，县国土局申请执行的1件。执结总标的达19余万元。
（三）调研工作情况
在调研工作方面，今年庭长带头把关、在全庭干警员工的积极参与下，我庭不仅实现了零的突破，而且还取得了可喜的成绩。迄今，全庭干警共撰写发表调研文章为调研6篇，信息3篇，宣传1篇。其中在中国法院网发表3篇、在湖南法院网发表2篇、在株洲法院网发表3篇。还撰写了综合性调研文章《xx县人民法院行政审判20周年材料收集整理报告》。
二、主要工作成就和经验
（一）加强政治、业务学习，努力提高法官素质
要想更好的服务于民，干警的政治思想水平和业务能力必须不断提高。一年来，全庭同志认真学习科学发展观，践行最高院制定的“五个严禁”和省政法委制定的“六个严禁”，认真贯彻党组决议、决定和工作部署，严格执行本院制定的“规章制度”。 进一步增强了干警的大局意识和服务意识，树立了干警廉洁自律、秉公办案的良好形象，为开展工作创造了有力条件。同时，在繁忙的工作之余每周固定挤出半天时间，学习探讨《行政诉讼法》、《行政复议法》、《行政处罚法》、《国家赔偿法》等实体法和程序法，极大提高了全庭同志的业务水平。
（二）积极推进行政审判方式改革
1、坚持公开审判制度，采取有效措施，方便群众旁听案件审理，规范庭审程序，实行庭前交换证据，被告举证制度，规范庭审笔录，有效保护了原告的诉讼积极性；强化庭审为核心，认真执行最高法院《关于行政诉讼证据若干问题规定》，庭审中以审查具体行政行为是否合法为主线，强调被告举证期限、举证责任，注重程序正义；要求法庭调查必须明确争议焦点，审判长或主审法官要正确、及时引导当事人举证质证，合议庭根据案件的举证质证情况进行认证或者由审判长对法庭调查中对争议或查明的事实、证据做适当的小结；有意识的选择一些有难度、有影响的行政案件，邀请行政机关执法人员参加旁听，助其改进执法方式，提高执法水平。
2、坚持依法公正裁决，树立行政审判权威。在审判工作中，要求审判人员必须排除各种因素的影响，严格依法办案。在具体裁决案件过程中，对具体行政行为是否合法的判定，从处罚主体是否具有资格、事实和证据是否清楚和充分，是否遵守法定程序以及适用法律是否正确等方面进行严格审查，依法公正裁决。
3、努力改进行政裁判文书的写作，切实提高行政裁判文书的质量。在对事实、证据和论理等相关理论表述上强调逻辑性、说理性，整体写作注重法学语言的表述；逐步克服罗列证据和说理简单的习惯写法，增加分析、说理等判案理由部分内容，力求使行政裁判文书达到让当事人胜诉胜得理直气壮，败诉败得心服口服。
4、将行政诉讼和解作为一个重要的行政纠纷解决方式。对有和解可能的案件在法院主持下，召集各方当事人及利害关系人在自愿和平等的基础上进行协商，指出行政单位在作出具体行政行为时存在的瑕疵，以及证据上的缺陷和适用法律的违法性，促成双方制定和解协议，原告主动撤诉。
5、针对行政诉讼中行政首长不出庭应诉的现象，我们积极营造行政首长出庭应诉的社会舆论氛围，加大宣传力度，并在行政诉讼中，向行政机关送达开庭传票的同时送达行政首长出庭通知书。经过长时间的斟酌与研究，以xx县人民法院的名义向县委，县政府、县人大报送《＜xx县行政首长出庭应诉规定＞的请示》，该《规定》明确规定：本年度的第一起行政诉讼案件，诉请行政机关履行法定职责的案件，涉及社会公共利益或在本地区影响重大的行政诉讼案件，对本单位行政执法活动将产生重大影响的行政诉讼案件行政首长必须出庭应诉。而且规定行政首长无正当理由未按规定出庭应诉的；未自觉履行人民法院生效的行政判决书、行政赔偿调解书、行政裁定书的；对人民法院的司法建议未按有关规定进行处理的；出庭应诉中存在其他违法行为的将由县人民政府或监察部门按有关规定追究其相应的责任。 18年7月16日 ，在公开开庭审理刘真来诉xx县房产局一案中，被告县房产局局长胡xx出庭应诉，成为了xx县行政审判庭自18年成立以来第一位出庭应诉的行政首长，这是一个里程碑式的事件，社会各界反映强烈，意义重大，实现了我县行政首长出庭应诉制度零的突破。为使行政首长出庭制度化，我庭向县政府就行政首长出庭应诉提出书面建议，要求出台行政首长出庭应诉规定。18年9月初，县政府出台《xx县行政首长出庭应诉规定》，这是xx县首次以规范性文件方式对行政“一把手”出庭应诉作出具体规定。
（三）重视非诉行政案件执行，支持行政机关依法行政
如果说开展行政审判是监督行政机关依法行政，那么进行非诉行政案件的执行则是支持行政机关依法行政。由于行政诉讼案源不足，我们加大了非诉行政案件执行的力度，特别是对计生非诉行政案件的执行。长期以来，虽然我县及各乡镇的计生干部为我县的计生工作做了不少努力，但违法违规超生第二胎甚至第三胎的情形时有发生，对这种违法违规的行为按照我国计划生育法的规定是征收社会抚养费。但计生部门上门征收社会抚养费阻力很大，对这些超生对象征收不到位所造成的社会影响相当恶劣，也导致我县计划生育工作的被动局面。为此我庭配合县计生局的工作，加大了对有能力缴纳而拒绝征收且在当地有影响力的钉子户的征收力度，以点带面，打开了征收社会抚养费的工作局面。在加大执行力度的同时，在工作中也做到了有张有弛，对执行时确实有困难的也给当事人一定的时间筹集执行款项。除此之外，我们在进行非诉行政执行的工作中还着重加强了对社会反响恶劣、涉及面广、国家公务人员违法案件的执行。
（四）为xx县的经济发展和城市建设提供法律服务
xx水库工程是一项省重点建设工程，是落实县委、县政府“办电强工，拓城兴旅”战略的重要举措，是推进我县经济社会发展的一件大事。积极配合、支持洮水水库工程建设，是全县人民一项严肃的政治任务。我庭为落实市中院提出的依法支持和维护重点工程项目建设的要求，结合实际，制定出了为洮水水库移民搬迁提供法律服务的实施方案。成立“为xx水库移民搬迁提供法律服务”领导小组，由院长xx任组长、副院长xx任副组长，下设服务小分队，行政庭庭长xx任小分队队长，xx，xx，xx，xx其为队员，服务小分队为“为xx水库移民搬迁提供法律服务”的具体执行机构。法律服务小分队主动和政府及各相关职能部门联系，进行重大工程移民的法律方面的宣讲，为政府部门的移民政策提供法律方面的指导和参考意见，尽量支持政府部门的依法行政，与政府及其相关职能部门建立起重大事项相互通报制度，及时掌握移民搬迁所涉及的行政程序和行政动态。另外，在今年七月我县计生局举行的执法案卷竞赛活动中，受计生局的邀请，我庭派员参加了会议，针对以往案件中存在的问题作了详细的解释和指导。
（五）建立和完善立案审查制度，彻底解决行政案件“立案难”
由于行政诉讼案源少，以至不能完成上级法院和院党组下达的审判工作任务。对此，我们把立案作为突破口，加大宣传力度，认真做好行政告诉、接待工作。一是准确把握行政诉讼的受案范围，对于涉及公民、法人或其他组织人身权、财产权的行政案件，只要不属于“行政诉讼法”第12条所排除的范围以及“国家赔偿法”规定的行政赔偿案件，其他法律、法规规定可以提起的行政案件，均应受理。针对行政诉讼案件受案范围逐渐扩大，案件逐渐趋于复杂的特点，对起诉到法院的行政案件，先由立案庭进行审查，对符合条件的积极立案受理，同时，加强与立案庭的沟通协调，对立案庭部分新型案件一时不能确定应否立案的，合议后仍不能确定的，交行政庭审查决定。这样，既畅通了立案渠道，又维护了当事人的诉权；二是对不属立案范围的起诉，也要向起诉人讲明道理，保护其参加行政诉讼的积极性。当事人对行政主体侵犯自已合法权益不敢起诉到法院进行咨询的，要热心接待，接受群众的法律咨询。宣传相关法律，指导群众依法处理矛盾和纠纷，切实加强对当事人诉权的保护。
三、存在的问题与不足
虽然我们做了不少工作也取得了一定的成绩，但也存在一定的不足，主要有：
（一）办案经费和工作软件跟不上工作需要，大大制约了办案效率的提高。
（二）审理正常行政诉讼案件数量虽有突破，但仍未能完成上级法院和院党组下达的审判工作任务。虽然这一方面与案源不足有关，但也要求我们平时在工作中还要对行政审判工作加大宣传力度。
（三）调研工作还有待提高。今年全庭的调研工作取得了可喜成果。但与兄弟法院行政审判庭相比还有一定差距，和上级法院院党组的要求也有一定的差距。
四、未来工作计划
（一）未来几个月的工作重心为妥善解决洮水水库移民问题，因其矛盾比较尖锐，在开展洮水水库移民强制搬迁工作之前，下乡走访，倾听移民心声，详细了解强制搬迁个体及整体情况，配合县政府和相关行政机关的宣传，抓住典型案例，在新闻媒体上进行报道，以求以点带面，形成有利的舆论氛围，以推动我县洮水水库移民搬迁工作的顺利实施。
（二）继续加大行政诉讼法律法规宣传力度，广开案源，力争圆满完成上级法院下达的审判任务。加大调研工作投入，尽量完成调研工作任务。
（三）为贯彻落实《行政诉讼法》颁布实施二十周年，我庭准备今年十月份会同县政府和各行政执法机关开展大型的法制宣传活动，为来年我县的行政审判更上一层楼和加强与政府和各行政机关的联系沟通打好基础。
xx县人民法院行政审判庭
二0一0年九月二十八日
【篇三】法院庭室年度工作总结
法院民事庭工作总结
××市中级人民法院民一庭
二○○三年度工作总结
二○○三年民一庭在市人大的监督和本院党组的直接领导下，高举邓小平理论的伟大旗帜，以“三个代表”的重要思想为指导，以人民满意为标准，紧紧围绕“公正与效率”为主题，努力加强民事审判工作，深化审判方式改革，不断提高办案数量，提高办案质量，提高办案效率，审判工作取得了新进展。
一、发扬优良传统，积极开展办案工作
针对每年民事案件多，办案任务重，而审判力量相对有限这一情况，年初，我庭认真总结历年民事审判经验，按照本院所明确的任务，制定全年工作计划，确定工作目标，由庭长统一安排和部署，落实办案任务。一年来，继续发扬优良传统，全庭上下齐心、团结协助，多办案、快办案、办好案。并根据院里的要求，尽量将在今年询问过当事人的案件在年底内结案，减少年底的存案数。今年新收案578件（其中一审23件，二审555件），去年旧存70件（其中一审15件，二审55件），即全年新收、旧存案件共为648件。今年结案572件（其中一审22件，二审550件）。按本院目标管理方案的有关规定折算后共计结案594件。
二、以与时俱进的精神深化审判改革，树立法院公正司法的形象，实现公正与效率
最高人民法院提出“公正与效率是二十一世纪人民法院的工作主题”，这一主题不仅是一个世纪性的主题，也是一个世界性的主题。公正与效率主题十分恰当地概括了宪法和法律对人民法院职责的规定，充分体现了人民法院审判工作的基本特征和目标追求，深刻揭示了在实施依法治国基本方略、建设社会主义法治国家过程中，人民法院的重要地位和作用，全面反映了市场经济发展对于法律的法治的内在要求。今年，全庭始终围绕“公正与效率”这一世纪工作主题，进一步深化改革，以改革保公正，以改革促效率，全面推进各项民事审判工作。
（一）、继续推进民事审判方式改革，提高审判质量。要建立司法公正的审判体制，实现民事审判优质高效，必须推进审判方式改革。1、强化庭审功能，严把事实证据关。质量是民事审判的生命线，庭审活动是审判工作的关键。严格审核证据、正确认定证据的证明效力，是正确认定案件事实、提高办案质量的中心环节。我庭继续严格按照去年4月1日起施行的《关于民事诉讼证据的若干规定》审理案件，把好事实证据关，保证当事人有理在庭上讲，有证在庭上举，示证、质证、辩证在庭上，审判人员抓好庭审质证、认证，认真审查案件的事实和证据，是非责任分清在庭上，提高了案件审理的透明度，使审判活动的整个过程在公众的监督下进行，避免了“暗箱操作”，提高了判决的公信度，从而也在一定意义上保障了案件质量的提高，促进了司法公正。2、强化合议庭职权，真正还权于合议庭。今年我庭继续执行民事审判放权和监督的方案，案件除了无法形成多数意见及全部改判或重大疑难案件外，其余的均由合议庭直接裁判，审判长直接签发，扩大和加强合议庭的审判职权。全面落实合议庭职权，既切实改变了层层审批、责任不明等妨碍发挥合议庭应有功能的做法，使院、庭领导摆脱了整天忙于批案的束缚，也增强了办案人员的责任感，缩短了办案时间，大大提高了审判效率与质量。3、规范裁判文书。严格依照最高人民法院、省法院有关诉讼文书样式的要求，进行裁判文书的改革，力求做到格式规范、结构合理、语言通顺，引用法律、法规准确。在裁判文书中注重对证据的分析和认定，强化对法律适用的理解，增强裁判文书的逻辑严密性和说理透彻性，解决裁判文书叙事不清、论证不力、说理不透等问题，真实再现争讼的有关情况，清楚展示举证、质证、认证的过程，充分阐述裁判的理由，使当事人在裁判文书中可以清楚看到判决的理由和根据，让当事人输得心服口服，赢得明明白白，从而真正使裁判文书成为实现司法公正，展示法官水平，进行法制教育的有效载体。以上旨在提高审判质量、确保司法公正的有效措施，把提高审判质量具体量化到审理案件的各个环节，有力地推进了审判工作。
（二）、强化审判流程管理，严格审限制度，提高办案效率。自从本院全面实行审判流程管理以来，对案件实行审限监督和跟踪管理，从案件立案、送达、开庭、审结、执行、到归档，每一个环节都做好登记，对即将到期或超期的案件进行催办、督办，督促承办人及时依法结案，提高了审判办公自动化程度。通过严格的流程管理，敦促审判人员办好案、快办案，而将庭前程序与庭审程序相分离，也使合议庭有更多的精力关注案件审理，能把全部精力都集中到开庭审理上，从而为查清案件事实、判明是非曲直、正确处理案件、保证办案质量奠定了基础，大为缩短结案时间，办案效率有了明显的提高。对于尚存的案件超审限问题，庭室领导高度重视，把落实审限制度、提高办案效率作为实现司法公正、让人民满意的重要内容来抓，抓住影响审限的重点问题，制定改进措施，并对即将超审限的案件跟踪督办，不仅要求承办人在审限内结案，而且要求在审限内尽快地结案，使审限内结案比去年同期大幅度上升，超审限案件数量大为减少，审判效率大为提高，从而保证了案件的快审快结，并增加了案件审理过程的透明度。遇有特殊情况不能在法定的审限内结案的，承办人须说明理由，严格按照法定程序办理延长审限的手续，严禁未经批准超期审理，有效地遏制了迟迟不结案的现象。从而使当事人尽快解脱纠纷，合法权益得到及时有效的法律保护，真正做到严格意义上的司法公正。
三、注重办案的社会效果，妥善处理各类民事纠纷案件
民事审判工作涉及千家万户，与广大人民群众的根本利益息息相关，做好民事审判工作，最终目的和落脚点就是保护最广大群众的根本利益。一直以来，我庭审判人员在办案中，坚持严肃执法，秉公办案，一举一动，一言一行都以法律规定为依据，不偏不袒，把保护当事人的合法权益落到实处，在依法办案的同时，特别注重办案的社会效果，紧紧围绕“为了广大人民群众的根本利益”这个中心，把积极稳妥地化解各种矛盾，维护社会稳定的大局，坚持审判工作的社会效果、政治效果和法律效果和谐统一作为办案的指导，正确运用法律，文明执法，充分发挥调解在解决民事纠纷中的作用，及时化解各种社会矛盾，妥善、审慎处理一批双方当事人争议大、社会影响广、与群众息息相关的民事案件，特别是群体性纠纷案件。对涉及千家万户的婚姻家庭、财产继承案件，处理时注意保护妇女、儿童、老年人的合法权益，弘扬互敬互让、尊老爱幼的社会主义道德风尚；对政策性比较强、关系比较复杂的房地产案件，加强疏导，侧重调解，注意办案的社会效果和法律效果；对涉及农业产业化和农产品加工、销售以及购销种子、农药、化肥等纠纷案件，注意维持农民和农村承包户的，依法制裁坑农、害农的违法行为；对劳资纠纷案件，坚持多方沟通、依法审理、及时执行的原则，保护弱势群体的利益，将不稳定因素消灭于萌芽状态之中。
四、以人为本，坚持一靠制度，二靠教育，提高队伍素质
民一庭领导以培养造就一支政治强、业务精、素质高、作风硬、团结协作、富有战斗力、能与时俱进的职业化法官队伍为目标，从强化职业意识、培养职业道德、提高职业技能、树立职业形象入手，重点抓以下几项工作：第一，坚持以制度管理人，以制度激励人。以制管人是我庭一贯坚持的原则，今年结合审判工作改革的新形势，重新修订庭的规章制度，使其更切合民事审判工作的特点和需要，同时制定二○○三年审理案件目标管理制度，严格考核、考勤制度，以制度管理人，使责任到位、制度到位、考核到位，促进全庭纪律和审判作风的转变。第二，重视加强政治学习，提高审判人员的政治素质。在办案任务十分繁重的情况下，仍坚持每个星期五下午召开庭务会的优良传统，为配合机关作风测评工作，又积极贯彻落实院里制定的每周三下午作为加强思想教育的学习时间，以“三个代表”重要思想为核心内容，以全国法院系统开展的“一教育三整顿”和全市开展的机关作风测评活动为动力，紧密结合江泽民总书记“七一”重要讲话及十六大报告，结合我庭的实际情况，不断加强共产主义理想信念和党的基本理论的学习，抓住正反两方面的典型，深入开展思想政治教育，全心全意为人民服务的宗旨教育，艰苦奋斗、无私奉献的党的优良传统教育，与时俱进、奋发有为的思想作风教育，世界观、人生观、价值观的教育和法官职业道德教育；“火车跑得快，全靠车头带”，强而有力的庭领导班子首先清正廉洁、以身作则，在他们的领导下，全庭同志均能自觉抵制金钱、人情和关系的侵蚀和影响，多次拒收当事人的红包、送请，做“三个代表”重要思想的积极实践者。一年来，全庭没有发现任何违法违纪的行为。第三，加强业务学习，提高审判人员的业务素质和审判技能。随着社会的进步，经济的发展，民事审判面临的新情况、新问题越来越多，民事审判日趋复杂化、多样化，新类型案件不断增加，对做好民事审判工作提出了更高的要求。我庭党支部利用每周五下午庭务会的时间，领导组织全庭审判人员学习各个时期颁布的新法律法规及有关民事调研会议的精神，对疑难复杂案件或新类型的案件进行研讨，切实提高办案技能；审判人员还积极参加本院举办的各类讲座，拓宽视野，理清思路，提高认识，更新观念，树立全新的司法理念；此外，大家还认真学习世贸组织规则，力争成为适应竞争需要的高素质人才。
五、注重理论与实践的结合，积极开展调查研究
今年上半年，依据省院的通知，我庭积极贯彻及组织基层法院认真落实每月民事信息上报工作，将任务落实到人，把民事审判中遇到疑难问题及新情况和相关建议及时上报给省院，强化了上级法院民一庭对下级法院民事审判工作具体适用法律的指导，推动了民事审判队伍整体素质的提高。今年六月初，主管院长还亲自带领民一庭领导及审判长，组织成精干队伍，到全市基层法院开展大规模的调研工作及送书下乡的活动，对审判实践中在适用法律、理解执行法律方面遇到的普遍性问题和难点问题进行调研，并针对基层法院的中心法庭建设工作中法律法规缺乏等现象，花一万多元购买了民事审判相关的法律法规等书籍送到中心法庭，以解其燃眉之急。并对二审案件审理中反映出的一审案件质量问题，与基层法院进行交流，反馈发现的问题，对改判和发回重审案件进行具体分析，并就一些疑难问题进行研讨，达成共识，纠正审理中出现的偏差。
一年来，经过全庭的共同努力，执法注意形象、裁判立足公正、审理讲究效果，案件质量和办案效率有了新的提高，审判作风进一步改进，审判队伍的整体素质得到加强。但仍存在一些问题，主要是：由于案件逐年增多，法官人数机构改革人员分流等原因相应减少，审判力量不足，队伍素质与审判工作的要求还有一段距离，执法环境仍须进一步改善，外来因素干扰严重。明年，我庭将深入贯彻党的十六大精神，继续全面加强各项民事审判工作，改善执法环境，坚持将全心全意为人民谋利益作为民事审判工作的出发点和归宿，坚持审判质量，提高办案效率，进一步深化民事审判方式和审判管理制度改革，大力提高队伍素质和执法水平，加强对基层法院的业务指导，抓好全市民事审判工作，力争各项工作再上一个新台阶。
二○○三年十二月二十二日
【篇四】法院庭室年度工作总结
XX法院办公室2006年度工作总结及新一年工作打算
2006年，是我们法院努力克服案多人少、债务累累的重重困难，取得两个文明建设双丰收的一年。一年来，办公室全体人员与全院法官干警一道，在院党组正确领导下，在各部门的大力协助下，围绕法院审判工作重点，统一思想、坚定信心，按院领导的要求，抓紧司法政务后勤服务管理，做好为领导、为领导机构、为法官干警三个方面的服务，认真履行了司法政务的各项职责，在各个岗位认真有序地开展工作，各项工作圆满达到了目标要求，取得了较好的工作实绩。
一、加强学习，提高办公室人员思想政治素质。
（一）从年初开始，按照法院的政治学习安排，结合本部门实际，挤时间组织了学习。并把学习理论和解决问题结合起来。在学习中，通过讨论，相互启发，共同提高。每个人都写出学习规章制度、观看廉政建设录像等的深刻体会，强化敬业意识，改变工作作风，增强信念，尽职尽责，踏实做好本职工作，争做好干警。
（二）全体人员围绕“公正执法，司法为民”的主题，展开了积极讨论，办公室作为法院工作的枢纽和“窗口”，努力树好“窗口”形象、注重部门人员在思想上提高认识，在工作上注入激情、活力，在事业心、责任感、凝聚力上下功夫。通过开展民主生活会等活动，解开了平日里工作中思想上的“疙瘩”、放下了“包袱”，工作的积极性和主动性大大提高，思想意识上发生了很大的转变。二、主要工作任务完成情况
（一）积极转变工作作风，强化部门内部管理。办公室，计财科是全院承上启下、联系左右、协调内外、沟通四方的枢纽。一年来，全体人员以“为全院各部门提供优质服务”为宗旨，深刻剖析自己，积极转变工作作风，端正工作态度。每周五按时召开室务会，将工作细化、深入化，强化了内部管理，规范了工作程序，保证了工作的及时性、准确性和全面性。
（二）、结合法院的职能和各部门的不同特点，努力完善各类规章制度。印发多项规章制度，使全院的各项管理制度形成系列化，使管理和服务更加科学化、制度化。
（三）、在文秘工作中，办公室着力强化运行的规范。一是在收文的处理上，要求传递、阅文、办理过程原则不超过一周工作日，除因领导出差等原因外，多数文件的处理达到了这一目标。相关的文件资料除特殊情况外，基本做到了当日送达，有效地提高了公文的运行效率，为法院工作的正常进行提供了保证。二是在发文的管理上，对公文的拟制和审签等方面，都基本达到了国家公文管理办法要求的水平。
（四）、会议服务水平进一步提高。会务工作做得如何，是对办公室服务水平的一个总体检验。一年来，成功的组织和协助各部门顺利完成了全州立案工作现场会等一些大小会议，接待了州、市等有关部门的各种检查，没有出现失误。
（五）积极编辑、撰写论文和信息报道宣传稿件，共修改稿件、论文、信息120余篇，其中100多篇分别云南法制报、《红河日报》、《XX市讯》、《中院法工信息》、我院《法工简报》、《执行动态》等宣传媒介采用，发出法院工作简报34期，“法官论苑”15期，“执法动态”3期，有的论文还被州中院转发。通过与市电视台、市无线广播电台加强了联系，在《银屏传真》等栏目中做出了节目，有效地沟通了让社会监督、理解法院审判工作的渠道。
（六）、扎实开展档案管理和保密工作。全年整理整理各类档案1610卷，2660册。办理调档查阅162件，办理调卷46卷。由于档案室空调、电脑设备配置等原因，对法院档案的标准化管理工作造成一定影响，但是在现有条件下，办公室对档案管理工作仍然没有放松，按照既定计划，努力完成案卷整理归档工作。保密工作也有了进一步加强，对应清理退回的文件，没有发生任何泄密和失密事件。十月期间，按照市里安排的档案执法检查的统一安排，在办公室范围内举行一次保密教育活动，提高了办公室人员的保密意识。（七）、强化了安全及车辆管理。由于法院办公室驾驶任务较重，因此，加强交通安全管理工作成为办公室工作的重中之重。我们通过订立制度、召开专题会议进行学习等形式，强化交通安全管理，教育驾驶人员严格执行交通管理有关规定及法院有关的安全管理制度和规定，一年来未发生大交通事故。同时还注节约汽油和修理费用。二、存在的问题及不足：办公室的工作是时间性和服务
性极强的工作，任务繁杂，头绪众多。一年来，办公室全体同志团结一心，互相协作，加班加点，埋头苦干，努力完成了各项工作任务，尽管部门全体人员都作了较大的努力，但是距离责任目标要求和法院工作要求还存在一定的差距，主要表现在：一是为审判工作和执行工作服务的潜力尚未全部挖掘。
二是在执行纪律上还有不严的地方，如有时还会有迟到、早退现象发生。
三是基础管理有所放松，对部门内部运行的规范化、程序化管理有所松懈，造成部份工作运行缓慢。
对于这些问题，我们决心在今后工作中认真加以解决。三、明年工作思路：
一是要紧紧围绕院党组的决策服务，树立全局意识和大局观念，贴近审判，贴近实际，进一步提高办公水平、办文质量、办会效果和办事效率，发挥参谋助手和综合协调作用。强化办公室牵头作用，大胆开展工作。将加大协调力度，大胆开展工作，主动担负起润滑剂的作用，促进法院各项工作正常、高效运转。
二是信息宣传要进一步健全信息网络，拓宽信息来源，畅通收集、组稿、编辑、报送渠道，加快信息传递速度，做好深层次综合分析信息，提高信息质量和适用性，完善考核奖惩机制。
三是督查督办要狠抓落实，注意与相关部门沟通协调，寻求配合支持。总结查办规律和信访动态，为决策提供参考依据。
四是保密工作要做到制度健全，责任到人，严格管理，严格监督，确保印章、密码、涉密文件和审判秘密安全。强化办公室内部管理，严格劳动纪律。特别是要严格驾驶操作行为的规范，对容易引起安全事故的不规范操作行为进行严肃处理。
五是要充分利用计算机网络等科技条件，加强人民法院信息化建设和应用，结合各法院实际，以审判流程管理为中心，以审判信息和法院其他工作信息为重点，实现案件管理、司法统计、队伍管理、硬件设施。注重提高办公室人员的业务素质和工作技能。充分发挥办公自动化系统的管理与服务职能。加快推进档案管理现代化管理模式，探索尝试档案资料的开发利用。
六是与人大代表联络工作要坚持长期性、制度化，建立定期向人大代表、政协委员报告工作制度，处理议案、提案和意见、建议，做到既要热情周到、服务到位，及时回复，又要坚持法律原则，耐心细致做好工作。
七、努力做好各项后勤服务，保证法院各项工作的正常运转。一是努力提高思想素质。严格用纪律和机关工作人员的行为规则约束自己，做到自重、自警、自盛自励。二是要刻苦学习，努力提高业务水平。办公室工作人员要适应形势发展的需要，增强学习的紧迫感和自觉性，不断拓宽知识面。三是勤奋工作，不断在提高工作质量上狠下功夫。保持优良的工作作风，任劳任怨，埋头苦干，开拓进龋
2007年里，办公室全体同志决心按照上述七个方面的要求，继续做好办公室日常工作，为院领导，审判工作和其他各项工作的开展发挥更大的服务作用。
以上是办公室2006年的工作总结及新一年的工作打算，不妥之处，请领导和同志们批评，谢谢大家。
各位领导、各位干警：新一年的征程马上开始。我在这里代表办公室全体人员，借总结良机，向全院党政领导班子及各位领导、向全院法官干警致以新年的祝福，愿大家在新的一年中工作顺利、身体健康、事业进步！2006年12月28日
