责任是一个汉语词语，读音为zé rèn，指个体分内应做的事，来自对他人的承诺，职业要求，道德规范和法律法规等；指没有做好自己工作，而应承担的不利后果或强制性义务。出自《新唐书·王珪薛收等传赞》， 以下是为大家整理的关于基层党支部监督责任5篇 , 供大家参考选择。
基层党支部监督责任5篇
【篇1】基层党支部监督责任
曾都区实验小学
党支部纪检委员监督责任清单
（一）组织协调责任
1.根据上级纪委的决策部署，结合学校实际，每年年初向学校党支部和上级纪检机关报告履行监督责任情况，向学校党支部提出党风廉政建设工作建议。
2.在学校党支部统一领导下，组织协调党风廉政建设和反腐败工作，协助学校党支部制定规划、分解任务，加强检查考核，促进各项任务落实。
（二）廉政教育责任
3.协助学校党支部宣传部深入开展理想信念、党性党风党纪、道德品行和廉洁从政教育，深化典型示范、警示教育和岗位廉政风险教育，切实提高教育的针对性和有效性，筑牢党员、干部拒腐防变的思想道德防线和党纪国法防线。
4.完善学校纪检工作和宣传等部门联席会议、联合行动机制，加强党风廉政宣传教育，推进廉政文化创建活动，营造风清气正的校园氛围，形成优良的校风教风行风和学风。
5.督促中层单位做好岗位廉政风险防控工作，重点查找权力行使、制度机制和思想道德等方面存在的廉政风险点，制定有针对性、可操作性、具体管用和切实可行的防控措施，防止发生违纪违法行为。
6.坚持抓早抓小、关口前移、防微杜渐，对苗头性问题要早发现、早提醒，及时函询、约谈，加大诫勉谈话力度，防止小错酿成大错。
（三）监督检查责任
7.加强对党的路线方针政策、决议决定、纪律规定和民主集中制执行情况，学校重大决策部署落实情况的监督检查，确保政令畅通。
8.加强对学校党支部、中层单位领导班子及其成员履行党风廉政建设主体责任、领导责任和行使权力情况的监督检查，督促落实主体责任和领导责任。
9.加强落实党风廉政建设责任制的检查与考核，将结果作为对领导班子总体评价和领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。
10.加强对中央八项规定精神和学校党支部七条意见执行情况的监督检查，抓住重要节点，开展专项检查，持之以恒纠正“四风”问题，督促干部坚持原则，敢于担当，履职尽责，攻坚克难。
11.加强对选人用人、招生考试、基建修膳、采购招标、财务管理、科研经费、校办企业、国有资产、学术诚信、职称评聘、评优评奖、津贴与住房分配等重点领域和关键环节的监督检查，保证权力在阳光下运行。
（四）制度建设责任
12.进一步清理、修订和完善党风廉政建设相关法规制度，逐步形成不能腐的制度体系，真正把权力关进制度的笼子，形成一套用制度管权、按制度办事、用制度管人的有效机制。
13.建立和完善制度执行情况责任制，明确责任主体、责任内容、责任分工、考核方式、责任追究的具体内容，确保制度不折不扣地落到实处，形成不敢腐、不能腐、不想腐的机制。
（五）查信办案责任
14.完善学校纪检工作和学校党支部联席会议，定期研究干部选拔任用工作中反映的问题以及有关领导干部的信访举报事项。
15.严格执行信访举报受理、登记、送阅、审批、办理、反馈、报结等规定。认真受理党组织、党员的控告、检举、申诉。落实信访办理责任制，完成上级信访转办件、督办件。
16.坚持依纪依法、安全文明办案，严肃查处各种违纪违法案件，曝光典型案例，剖析案件发生原因，用身边的人和事教育广大党员、干部，增强警示教育的说服力和震慑力，强化查办案件的治本功能。
17.落实查办案件以上级纪委领导为主的要求，实行有关线索处置和案件查办在向学校党支部报告的同时，必须向区教育局纪检组报告制度。
（六）执纪问责责任
18.对上级交办的党风廉政建设责任范围内的事项不传达贯彻、不安排部署、不督促落实或拒不办理的干部，严肃追究责任。
19.对党风廉政建设工作领导不力，以致职责范围内明令禁止的不正之风得不到有效治理，造成不良影响的干部，按照有关规定进行问责。
20.对违反规定选拔任用干部、聘用人员或者用人、聘人失察、失误造成恶劣影响的干部，严肃追究责任。
21.对违反党的政治纪律、组织纪律、财经工作纪律、群众工作纪律和生活纪律的干部，严肃追究责任。
22.对庸懒散托、推诿扯皮等不作为、慢作为、乱作为，工作失误或失职造成不良影响和严重后果的干部，及时追究责任。
（七）自身建设责任
23.加强学校纪检工作领导班子和干部队伍建设，用铁的纪律打造过硬队伍。坚持严格要求、严格监督、严格管理，促使纪检监察干部自觉接受党组织和师生监督，带头纠正“四风”，敢于担当，主动履职，做到忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪。
24.定期聘任学校党风党纪监督员、特邀监察员，加强日常管理与业务培训，提高监督检查能力，充分发挥他们在学校纪检监察工作中的作用。
【篇2】基层党支部监督责任
溧水区城建局党风廉政建设监督责任清单
2017年5月10日 纪工委： 顾学群
工作项目
工作内容
工作措施
一、加强组织协调
1.在党工委统一领导下，加强党风廉政建设，提出工作建议，加强检查考核，促进任务落实。
(1)协助局党工委制定2017年党风廉政建设和反腐败工作。
(2)制定局领导班子成员述责述廉方案，并组织实施。
(3)协助党工委制定2017年党风廉政建设责任书，并督促班子主要负责人与分管部门负责人层层签订责任书。
(4)督促领导班子、班子主要负责人、班子成员制定党风廉政主体责任清单，并督促落实。?
(5)坚持抓早抓小，对重点岗位、重点人员开展廉政谈话，及时提醒教育。
2.在党工委领导下，协调解决反腐败工作重大事项。
(1)组织领导班子成员述责述廉，接受群众评议、现场质询。
(2)以书面形式向党工委和区纪委报告2017年度履行党风廉政建设监督责任情况。
(3)按要求及时向党工委和区纪委报告监督责任和作风建设情况。
3.建立健全工作制度。
(1)建立健全组织机构，明确工作职责，提升纪检监察工作效能，
(2)组织开展好“两学一做”教育活动，并注重活动实效。
二、严格纪律监督
4.加强对区委重大决策部署贯彻落实情况的监督检查，确保政令畅通。
(1)加强对“三重一大”贯彻落实情况的监督检查，坚决查处有令不行、有禁不止，各自为政、阳奉阴违的行为，
(2)督促班子领导干部严格落实民主集中制、党内组织生活制度。
5.对执行党的政治纪律、组织人事纪律、财经纪律、工作纪律等情况进行监督，严肃查处违犯党纪行为。
(1)加强对重大决策部署执行情况的监督检查，坚决纠正和严肃查处有令不行、有禁不止等违反政治纪律的行为。
(2)严明组织纪律，坚决纠正和严肃查处拒不执行或擅自改变党工委作出的决定等问题，克服组织涣散、纪律松驰现象。
三、深化作风监督
6.对贯彻执行中央八项规定和省、市有关规定，推进作风建设监督检查常态化、制度化。
(1)持续开展正风肃纪，坚决纠正贯彻落实中央八项规定，持之以恒纠正四风。坚决纠正不作为、慢作为、乱作为、不给好处不办事、给了好处乱办事等行为；严肃查处干部职工收受红包礼金、吃拿卡要、以权谋私等问题。
(2)加强对作风纪律的明查暗访，每月不定时不定期开展监督检查，及时进行教育提醒。
7.严肃查处违规违纪案件，及时通报，形成有力震慑。
(1)对本部门内违反中央“八项规定”和相关纪律规定问题的案件，坚决进行查处曝光，形成有力震慑。
(2)按照“一案双查”要求，对发现的问题督促整改追责到位，既要追究当事人责任，又要倒查追究相关领导责任。
四、强化履职监督
8.对本部门领导班子及成员执行党风廉政建设责任制、落实“一岗双责”情况进行监督，督促责任落实。
(1)督促领导班子成员按照所签订的党风廉政责任书内容，切实抓好分管范围内的党风廉政工作。
(2)督促提醒班子成员开展分管范围的廉政教育，对分管部门负责人的廉政谈话等工作。
9.对重点科室进行监督，强化问责，促进履职到位。
(1)对局内重点部门质检站、安监站、市政工程建设等开展专项督查，促进部门党风廉政抓实抓牢。
(2)深入工地现场走访调查建设系统党风廉政情况。
10.畅通举报渠道，受理群众来信来访，督促相关单位及时办理。
(1)畅通和拓宽举报投诉渠道，对外公布举报电话、设立举报箱等方式，接受群众监督。
(2)加强信访举报和案件管理，及早发现查处隐蔽的案件线索。
五、严肃查办案件
11.挖掘案件线索，认真查办案件
(1)对挖掘出来的重要案件线索、查办的重大腐败案件及时向党工委、区纪委报告。
(2)按照区纪委安排，积极参与协助组案件查办，提升办案能力。
12.坚持以零容忍态度惩治腐败，严肃查办违规违纪案件。
(1)坚持抓早抓小，对党员干部身上的问题早发现、早处置，及时约谈，防止小错酿成大错。
(2)加强重点环节、关键岗位的监督，综合运用专项检查、重点抽查、突击检查等各种监督方法。查处违规违纪行为。
13.充分发挥查办案件治本功能，完善制度机制，堵塞漏洞。
(1)及时通报身边案例，随时警醒干部职工。让干部职工思想上受震动、心理上受震撼，从中吸取教训、引以为戒。
六、开展警示教育
14.开展约谈和诫勉谈话工作，
(1)对重点岗位重点人员开展经常性的廉政谈话，及时掌握了解其思想状况，在工作和生活中做到慎权、慎独、慎微、慎初、慎交。
(2)在局系统开展上党课，全年不少于1次；对分管部门开展廉政教育活动不少于2次。
15.运用执纪成果，通过发送廉政短信、通报典型案件和发放教育读本等形式，促进党员干部廉洁从政。
(1)开展廉政文化进机关活动，设立廉政专栏，增强廉政文化感染力、渗透力，营造浓厚的廉政文化宣传氛围。
(2)组织党员干部到法纪教育基地或法院旁听案件审理接受教育。
(3)在中秋、国庆、春节等重点节假日前向全局干部职工发送廉洁短信，做到既温馨提醒又温暖祝福。
七、自身建设
16.认真落实“大走访”要求，主动深入基层了解群众心声。
(1)各位党员干部发扬“以上率下，担当作为”的精神，深入基层，社区、企业和群众面对面，倾听群众心声，帮助群众解决困难。
(2)在解决问题的同时，审视自身，查找问题原因，在根源上杜绝问题发生。
八、坚持廉洁自律
17.严格执行廉洁从政和改进作风各项规定，管好自己，以身作则。
(1)如实填报领导干部个人事项，报组织部门备案。
(2)严格执行中央八项规定和《中国共产党廉政准则》。
(3)将个人落实党风廉政建设监督责任纳入民主生活会内容，作为批评与自我批评的重要内容。
18.自觉接受组织和群众监督。
(1)在局网站、局公示栏公示个人责任清单，主动接受监督。
(2)每年以书面形式向区纪委报告履行党风廉政建设监督责任情况。
【篇3】基层党支部监督责任
曾都区实验小学
党支部纪检委员监督责任清单
（一）组织协调责任
1.根据上级纪委的决策部署，结合学校实际，每年年初向学校党支部和上级纪检机关报告履行监督责任情况，向学校党支部提出党风廉政建设工作建议。
2.在学校党支部统一领导下，组织协调党风廉政建设和反腐败工作，协助学校党支部制定规划、分解任务，加强检查考核，促进各项任务落实。
（二）廉政教育责任
3.协助学校党支部宣传部深入开展理想信念、党性党风党纪、道德品行和廉洁从政教育，深化典型示范、警示教育和岗位廉政风险教育，切实提高教育的针对性和有效性，筑牢党员、干部拒腐防变的思想道德防线和党纪国法防线。
4.完善学校纪检工作和宣传等部门联席会议、联合行动机制，加强党风廉政宣传教育，推进廉政文化创建活动，营造风清气正的校园氛围，形成优良的校风教风行风和学风。
5.督促中层单位做好岗位廉政风险防控工作，重点查找权力行使、制度机制和思想道德等方面存在的廉政风险点，制定有针对性、可操作性、具体管用和切实可行的防控措施，防止发生违纪违法行为。
6.坚持抓早抓小、关口前移、防微杜渐，对苗头性问题要早发现、早提醒，及时函询、约谈，加大诫勉谈话力度，防止小错酿成大错。
（三）监督检查责任
7.加强对党的路线方针政策、决议决定、纪律规定和民主集中制执行情况，学校重大决策部署落实情况的监督检查，确保政令畅通。
8.加强对学校党支部、中层单位领导班子及其成员履行党风廉政建设主体责任、领导责任和行使权力情况的监督检查，督促落实主体责任和领导责任。
9.加强落实党风廉政建设责任制的检查与考核，将结果作为对领导班子总体评价和领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。
10.加强对中央八项规定精神和学校党支部七条意见执行情况的监督检查，抓住重要节点，开展专项检查，持之以恒纠正“四风”问题，督促干部坚持原则，敢于担当，履职尽责，攻坚克难。
11.加强对选人用人、招生考试、基建修膳、采购招标、财务管理、科研经费、校办企业、国有资产、学术诚信、职称评聘、评优评奖、津贴与住房分配等重点领域和关键环节的监督检查，保证权力在阳光下运行。
（四）制度建设责任
12.进一步清理、修订和完善党风廉政建设相关法规制度，逐步形成不能腐的制度体系，真正把权力关进制度的笼子，形成一套用制度管权、按制度办事、用制度管人的有效机制。
13.建立和完善制度执行情况责任制，明确责任主体、责任内容、责任分工、考核方式、责任追究的具体内容，确保制度不折不扣地落到实处，形成不敢腐、不能腐、不想腐的机制。
（五）查信办案责任
14.完善学校纪检工作和学校党支部联席会议，定期研究干部选拔任用工作中反映的问题以及有关领导干部的信访举报事项。
15.严格执行信访举报受理、登记、送阅、审批、办理、反馈、报结等规定。认真受理党组织、党员的控告、检举、申诉。落实信访办理责任制，完成上级信访转办件、督办件。
16.坚持依纪依法、安全文明办案，严肃查处各种违纪违法案件，曝光典型案例，剖析案件发生原因，用身边的人和事教育广大党员、干部，增强警示教育的说服力和震慑力，强化查办案件的治本功能。
17.落实查办案件以上级纪委领导为主的要求，实行有关线索处置和案件查办在向学校党支部报告的同时，必须向区教育局纪检组报告制度。
（六）执纪问责责任
18.对上级交办的党风廉政建设责任范围内的事项不传达贯彻、不安排部署、不督促落实或拒不办理的干部，严肃追究责任。
19.对党风廉政建设工作领导不力，以致职责范围内明令禁止的不正之风得不到有效治理，造成不良影响的干部，按照有关规定进行问责。
20.对违反规定选拔任用干部、聘用人员或者用人、聘人失察、失误造成恶劣影响的干部，严肃追究责任。
21.对违反党的政治纪律、组织纪律、财经工作纪律、群众工作纪律和生活纪律的干部，严肃追究责任。
22.对庸懒散托、推诿扯皮等不作为、慢作为、乱作为，工作失误或失职造成不良影响和严重后果的干部，及时追究责任。
（七）自身建设责任
23.加强学校纪检工作领导班子和干部队伍建设，用铁的纪律打造过硬队伍。坚持严格要求、严格监督、严格管理，促使纪检监察干部自觉接受党组织和师生监督，带头纠正“四风”，敢于担当，主动履职，做到忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪。
24.定期聘任学校党风党纪监督员、特邀监察员，加强日常管理与业务培训，提高监督检查能力，充分发挥他们在学校纪检监察工作中的作用。
【篇4】基层党支部监督责任
2019年党委、纪委、党支部落实全面从严治党主体责任和监督责任清单
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚决贯彻落实党中央、中央纪委国家监委以及上级党委全面从严治党部署要求，确保公司各级党组织全面从严治党主体责任落实到位，根据《中国共产党党章》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党问责条例》《中国共产党巡视工作条例》《中国共产党支部工作条例(试行)》等党内法规和有关制度规定，结合公司实际，制定本责任清单。(需要《2019年党委、纪委、党支部落实全面从严治党主体责任和监督责任清单》完整电子版请加编辑
一、主体责任
(一)党委责任(25项)
各级党委要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，带头尊崇党章党规党纪，紧密结合转型发展，以高度的责任感和使命感，认真落实全面从严治党主体责任。
1、组织领导责任
(1)坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，对本单位全面从严治党负全面领导责任，主抓直管，与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。
(2)把政治建设作为根本性建设，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。严明政治纪律和政治规矩，坚决防止和纠正“七个有之”和“五个有的”，切实做到“五个必须”。
(3)坚持“三个统一”，坚决贯彻党中央、中央纪委国家监委和上级党委、纪检监察组以及上级党委、纪委关于全面从严治党工作部署要求，提出并落实全面从严治党工作规划、年度计划和阶段性任务安排。
(4)坚决贯彻落实习近平总书记重要批示精神，从政治、思想、组织、作风、纪律等方面，着力推进党风廉政建设，坚决惩治X业腐败，努力形成反腐败斗争压倒性态势。
(5)坚决落实党中央对X业工作的集中统一领导，坚持稳中求进总基调，正确处理全面从严治党和经营发展稳定大局的关系，认真贯彻落实上级党委和公司党委关于公司转型发展的战略部署。
(6)主动担负全面从严治党责任，至少每半年召开1次党委班子会议，专题研究部署全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作。遇有重要事项，及时集体研究决策、作出部署。
(7)认真指导检查全面从严治党工作，每半年至少听取1次本级党委领导班子成员履行全面从严治党主体责任情况汇报、本级纪委履行全面从严治党监督责任情况汇报和下级党委及其主要负责人履行主体责任和个人廉洁自律情况报告，分析研判形势，督促落实全面从严治党责任。
(8)抓好责任分解，公开晒责，提请党员干部监督，督促抓好落实，形成一级抓一级、一级对一级负责的责任体系。把全面从严治党纳入年度工作综合考评范围，组织开展对下一级党委履行主体责任情况的监督检查和年度考核，考核情况在适当范围内通报。
(9)严格落实重大问题请示报告制度，及时向上级党委和纪委(或纪检监察组，下同)请示报告重要情况、突发情况、重大风险问题和重大决策，每年12月底向上级党委和纪委提交本年度党委全面从严治党主体责任落实情况和贯彻落实中央八项规定精神情况书面报告，同时接受下一级党委的书面报告;按规定向上级党委、纪委报告学习贯彻落实重要会议精神、班子成员分工及调整、巡视反馈问题整改及移交问题线索处置等情况。
(10)坚持“强企必先强党建”原则，加强党委班子建设，选好用好管好一把手。配强基层党组织书记，整改软弱涣散的基层党组织。加强党务工作者队伍建设，为基层党务干部开展工作提供必要条件。加强党员队伍建设，建立完善教育、管理、服务党员的长效机制。加强新形势下发展党员和党员管理工作，做好处置不合格党员工作。
(11)开展廉政教育。发生重大违纪违法案件的党委要召开专题民主生活会，组织开展警示教育，强化查处一案、警示一片、规范一方的治本作用。深入开展党性党风党纪和廉洁从政教育，推进廉政文化建设，弘扬中华民族传统美德，夯实廉洁从业、实干担当的思想基础，改良公司政治生态。
以下部分只放提纲，需要《2019年党委、纪委、党支部落实全面从严治党主体责任和监督责任清单(16038字)》完整电子版请加编辑微信chicunfenli:
2、选人用人责任
3、作风建设责任
4、监督管理责任
5、支持推动责任
6、表率责任
(二)党委主要负责人责任(12项)
(三)党委其他班子成员责任(10项)
(四)党委工作部门责任(36项)
1、党委办公室责任(7项)
2、党委组织部门责任(12项)
3、党委宣传部门责任(7项)
4、机关党委责任(10项)
二、监督责任
(一)纪委责任(19项)
1、协助履行主体责任
2、全面履行监督专责
3、全面加强纪律建设
4、完善监督体制机制
(二)纪委主要负责人责任(11项)
(三)纪委其他班子成员责任(5项)
三、党支部责任
(一)支部委员会责任(19项)
1、组织领导责任
2、思想建设责任
3、作风建设责任
4、管理监督责任
5、推动落实责任
(二)支部书记责任(9项)
(三)组织委员责任(7项)
(四)宣传委员责任(5项)
(五)纪检委员责任(6项)
(六)党员责任(11项)
【篇5】基层党支部监督责任
曾都区实验小学党支部纪检委员监督责任清单(—)组织协调责任
1•根据上级纪委的决策部署，结合学校实际，每年年初向学校党支部 和上级纪检机关报告履行监督责任情况，向学校党支部提出党风廉政建设 工作建议。
2•在学校党支部统一领导下，组织协调党风廉政建设和反腐败工作， 协助学校党支部制定规划、分解任务，加强检查考核，促进各项任务落实
(2)廉政教育责任
3•协助学校党支部宣传部深入开展理想信念、党性党风党纪、道德品 行和廉洁从政教育，深化典型示范、警示教育和岗位廉政风险教育，切实 提高教育的针对性和有效性，筑牢党员、干部拒腐防变的思想道德防线和 党纪国法防线。
4•完善学校纪检工作和宣传等部门联席会议、联合行动机制，加强党 风廉政宣传教育，推进廉政文化创建活动，营造风清气正的校园氛围，形 成优良的校风教风行风和学风。
5.督促中层单位做好岗位廉政风险防控工作，重点查找权力行使、制 度机制和思想道德等方面存在的廉政风险点，制定有针对性、可操作性、 具体管用和切实可行的防控措施，防止发生违纪违法行为。
6.坚持抓早抓小、关口前移、防微杜渐，对苗头性问题要早发现、早 提醒，及时函询、约谈，加大诫勉谈话力度，防止小错酿成大错。
（三） 监督检查责任
7.加强对党的路线方针政策、决议决定、纪律规定和民主集中制执行 情况，学校重大决策部署落实情况的监督检查，确保政令畅通。
8.加强对学校党支部、中层单位领导班子及其成员履行党风廉政建设 主体责任、领导责任和行使权力情况的监督检查，督促落实主体责任和领 导责任。
9.加强落实党风廉政建设责任制的检查与考核，将结果作为对领导班 子总体评价和领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。
10.加强对中央八项规定精神和学校党支部七条意见执行情况的监督
检查，抓住重要节点，开展专项检查，持之以恒纠正 四风”问题，督促干
部坚持原则，敢于担当，履职尽责，攻坚克难。
11.加强对选人用人、招生考试、基建修膳、采购招标、财务管理、科 研经费、校办企业、国有资产、学术诚信、职称评聘、评优评奖、津贴与 住房分配等重点领域和关键环节的监督检查，保证权力在阳光下运行。
（四） 制度建设责任
12.进一步清理、修订和完善党风廉政建设相关法规制度，逐步形成不 能腐的制度体系，真正把权力关进制度的笼子，形成一套用制度管权、按 制度办事、用制度管人的有效机制。
13.建立和完善制度执行情况责任制，明确责任主体、责任内容、责任 分工、考核方式、责任追究的具体内容，确保制度不折不扣地落到实处， 形成不敢腐、不能腐、不想腐的机制。
（五） 查信办案责任
14.完善学校纪检工作和学校党支部联席会议，定期研究干部选拔任用 工作中反映的问题以及有关领导干部的信访举报事项。
15.严格执行信访举报受理、登记、送阅、审批、办理、反馈、报结等 规定。认真受理党组织、党员的控告、检举、申诉。落实信访办理责任制, 完成上级信访转办件、督办件。
16.坚持依纪依法、安全文明办案，严肃查处各种违纪违法案件，曝光 典型案例，剖析案件发生原因，用身边的人和事教育广大党员、干部，增 强警示教育的说服力和震慑力，强化查办案件的治本功能。
17.落实查办案件以上级纪委领导为主的要求，实行有关线索处置和案 件查办在向学校党支部报告的同时，必须向区教育局纪检组报告制度。
（六）执纪问责责任
18.对上级交办的党风廉政建设责任范围内的事项不传达贯彻、不安排 部署、不督促落实或拒不办理的干部，严肃追究责任。
19.对党风廉政建设工作领导不力，以致职责范围内明令禁止的不正之 风得不到有效治理，造成不良影响的干部，按照有关规定进行问责。
20.对违反规定选拔任用干部、聘用人员或者用人、聘人失察、失误造 成恶劣影响的干部，严肃追究责任。
21.对违反党的政治纪律、组织纪律、财经工作纪律、群众工作纪律和 生活纪律的干部，严肃追究责任。
22.对庸懒散托、推诿扯皮等不作为、慢作为、乱作为，工作失误或失 职造成不良影响和严重后果的干部，及时追究责任。
（七）自身建设责任
23.加强学校纪检工作领导班子和干部队伍建设，用铁的纪律打造过硬 队伍。坚持严格要求、严格监督、严格管理，促使纪检监察干部自觉接受 党组织和师生监督，带头纠正 四风”敢于担当，主动履职，做到忠诚可 靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪。
24.定期聘任学校党风党纪监督员、特邀监察员，加强日常管理与业务 培训，提高监督检查能力，充分发挥他们在学校纪检监察工作中的作用。
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