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落实意识形态工作责任制情况报告(通用4篇)

发布时间: 2021-12-30 12:41:26

落实,读音为luò shí,汉语词汇,意思是指计划、措施、政策等得以实现;确定、决定;实行;心里踏实、情绪安定、落到实处、心情安稳, 以下是为大家整理的关于落实意识形态工作责任制情况报告4篇 , 供大家参考选择。

落实意识形态工作责任制情况报告4篇

第1篇: 落实意识形态工作责任制情况报告

落实意识形态工作责任制实施方案

**县住房和城乡建设局党委 落实意识形态工作责任制实行方案 为进1步加强和改进意识形态工作,坚持正确舆论导向,守好主阵地、会聚正能量,牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权和话语权,为全县城乡建设发展提供坚强的思想舆论保障。依照省、市、县关于意识形态的相干唆使精神和具体要求,结合我局工作实际,制定本实行方案。

  1、指点思想 坚持党管意识形态的原则,强化思想武装,延续深入学习贯彻____新时期中国特点社会主义思想和党的109大精神,认真落实中央、省委、市委、县委关于意识形态工作的决策部署,依照“1岗双责”要求,抓好全局意识形态工作,主动分析研判意识形态领域情况,加强意识形态阵地管理,保护网络意识形态安全,妥善处置意识形态领域出现的新情况、新问题,确保全局意识形态安全。

  2、重点任务 (1)完善领导责任制,构成意识形态常态工作机制。局党委严格落实意识形态工作领导责任,成立意识形态工作领导小组,党委书记是第1责任人,旗帜鲜明地站在乎识形态工作第1线,带头抓意识形态工作,带头管阵地、把导向、强队伍,带头批评毛病观点和毛病偏向,重要工作亲身部署、重要问题亲身过问、重大事件亲身处置。分管领导是直接责任人,协助党委书记抓好兼顾调和指点工作。其他班子成员根据工作分工,依照“1岗双责”要求,抓好分管科室意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。局党委定期分析研判全系统范围内意识形态领域情况,对思想文化领域的突出问题,对重大事件、重要情况、重要社情民意中的偏向性苗头性问题,有针对性的进行引导,做出工作安排,每一年最少2次专题研究意识形态工作,要及时向上级党委、宣扬部报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见,切实保护意识形态安全。

  (2)强化理论学习教育,增强意识形态教育影响力。认真制定年度学习计划,结合生活会、“主题党日”、组织生活会、“3会1课”等制度,定期组织展开集中学习,及时转达学习____总书记关于意识形态工作的重要讲话、重要唆使精神和中央、省委、市委、县委关于意识形态工作的重大决策部署、重要会议精神、有关通报等。进1步强化理论宣讲培训工作,始终坚持用____新时期中国特点社会主义思想和党的109大精神武装头脑,牢固建立“4个意识”,坚定“4个自信”,做到“两个保护”。

  (3)坚决保护网络安全,牢牢掌握网络意识形态主导权。局党委书纪要亲身抓,配合有关部门加强对信息平台管理,建立健全管用防并举、各个方面齐动手的制度机制。做大做强正面思想舆论,催促完善舆情管控各项预案,切实提高重大突发事件应急防范处置能力,确保舆论安稳健康,牢牢掌握网络意识形态主动权。

  (4)展开思想舆论斗争,提升意识形态阵地管理能力。强化对各类意识形态阵地的管理,绝不给毛病思想、观点和言论提供传播渠道,切实做到可管可控。对否定中国共产党的领导,攻击中国特点社会主义制度等毛病的思想和言论,要敢抓敢管、勇于亮剑,及时有效地发出声音,旗帜鲜明地表明立场、亮明态度,理直气壮地加以批驳,有理有节的展开舆论斗争。

  (5)加强队伍建设,提高意识形态工作水平。选优配强宣扬思想工作气力,确保意识形态工作领导权牢牢掌握在忠于党、忠于人民的人手中,确保宣扬思想文化阵线干部队伍坚强有力。对敢抓敢管、勇于同毛病偏向斗争的同志,应当公然支持,大胆使用,对不合适、不适应的应当及时做出调剂。建立健全意识形态工作考核机制,把意识形态工作情况纳入干部考核,作为评价使用和赏罚的重要根据。

  3、工作要求 (ー)强化意识形态工作的政治站位。全住建系统要认真贯彻落实中央、省委、市委、县委关于意识形态工作的决策部署,牢牢掌控正确政治方向,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣扬纪律,坚决保护党中央权威,始终在思想上政治上行动上同以____同志为核心的党中央保持高度1致。

  (2)建立意识形态工作报告制度。局党委要把落实意识形态工作情况作为年度工作报告的重要内容,领导班子成员要把意识形态工作作为生活会和述职报告的重要内容,接受监督和评议。局党委要定期听取各部门落实意识形态工作责任制情况,并催促各部门认真实行工作职责。

  (3)建立健全意识形态领域工作考核机制。局党委要把局属各级党单位落实意识形态工作责任制情况作为年度考核的重要根据,纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理。要把落实中央、省委、市委、县委关于意识形态工作决策部署情况,纳入履行党的纪律特别是政治纪律和政治规矩监督检查的范围。

  4、责任追究 领导干部有以下情形之1的,应当追究责任,视情节轻重,给予提示、批评教育,责令作出书面检查、进行通报批评,给予组织处理和纪律处罚。

  (1)对党中央或上级党组织安排部署的重大宣扬教育任务、重大思想舆论斗争组织展开不力的; (2)在处置意识形态领域重大问题上,党组织负责人没有站在第1线、没有带头与毛病观点和毛病偏向作斗争的; (3)管辖范围内产生由意识形态领域问题引发群体性事件的; (4)对所管理的党员干部公然发表背背党章、党的决定决议和政策的言论放任不管、处置不力的; (5)管辖范围内网络意识形态安全出现严重问题的; (6)管辖范围内举行的报告会、研讨会、讲座等有否定党的领导、攻击中国特点社会主义制度言论,造成严重影响的; (7)其他未能切实实行工作职责,造成严重后果的。

  遭到责任追究的领导班子、领导干部,取消当年考核评优和评先资历。

第2篇: 落实意识形态工作责任制情况报告

党支部关于落实意识形态工作责任制情况的报告

根据县委巡察工作的安排部署,现将我单位落实意识形态工作责任制情况报告如下:

  一、主要工作

  一是强化组织领导,落实意识形态。既抓好中心业务工作,又抓好意识形态工作,同研究、同规划、同布置、同检查、同考核、同问责,真正做到"两手抓、两手硬"。设立微信工作群,增强干部的工作责任意识,全面落实意识形态工作责任制, 把意识形态工作纳入到党建工作,纳入干部目标管理的重要内容,纳入年终绩效考核的主要内容。

  二是强化学习教育,补足精神之钙。采取中心组理论学习、周三夜学、主体党日活动等方式,组织党员干部学习____总书记关于意识形态工作的重要论述和《苍溪县意识形态工作提示预警制度》《四川省贯彻落实党委(党组)意识形态工作责任制十三种追责、问责情形》等内容,强化意识形态工作认识。认真组织党员干部利用“学习强国”、政府网站等平台,常态化开展网上学习,提升能力素养。目前,农建中心参加参与“学习”强国的人数为28人,100%参加,排在全县前列。

  三是强化宣传引导,营造浓厚氛围。设置宣传专栏13个,制作脱贫攻坚、扫黑除恶、防邪禁毒、安全生产、主题教育等各类标语200余幅,制作墙体宣传标语26幅,发放宣传单2000多份,营造了良好的宣传氛围。组建宣讲队伍2支,开展____新时代中国特色社会主义思想、扶贫政策、业务工作等各类宣讲30场次,教育引导广大党员干部群众讲文明、树新风,敢于抵制歪风邪气、勇于传递正能量。

  四是树先进立榜样,弘扬社会文明。协助修改完善了涉及农村公路管养的村规民约,按照“属地管理、分级负责”原则,用制度加强村民自治,确保基层和谐稳定。积极参与帮扶村“百姓好人”“五好文明家庭”“示范户”评选活动,选树先进典型,并对先进个人予以物资奖励,弘扬社会文明。在庆祝中国共产党成立98周年大会上,表扬了先进工作者2名和优秀党务工作者、优秀共产党员2名。

  二、存在问题及原因剖析

  我们的工作虽取得了一定成绩,但仍存在诸多不足:

  主要表现为:一是抓工作主动性不够。从落实情况看,离地半尺的情况仍然存在。比如,少数领导干部对意识形态领域斗争的尖锐性复杂性认识不足,对待意识形态工作是“要我抓”,不是“我要抓”,对意识形态工作规律缺乏研究、掌握不深。二是宣传干部队伍较薄弱。一是兼职现象普遍。存在宣传委员在编不在岗、在岗不在位、专岗不专业的问题。二是专业性不强。缺少真正“复合型”文化专业人才。三是阵地建设亟待加强。宣传形式还停留在宣传窗、黑板报等传统形式,没有有效运用新兴媒体和宣传方式,宣传效果不明显。

  存在上述问题的原因:一是对意识形态工作的宣传引导力度不够,认为只要抓好了中心工作,不会存在好大问题。二是对工作人员的培训力度不够,平时过多的强调业务重点工作,对党员干部意识形态工作没有进行专题培训,经常是结合其它会议工作简单安排。三是对意识形态工作的理解还不深入,认为意识形态工作比较抽象,没有结合实际采取直接、形象的的方式抓好落实。

  三、下一步工作打算

  (一)勤学习,能用思想武装头脑,提升好素质。我们要引导党员干部职工把系统掌握马克思主义基本理论作为看家本领,坚持辩证唯物主义和历史唯物主义的方法,不断增强工作的科学性、预见性、主动性、创造性,有效引领各种社会思潮、抵御腐朽文化影响。通过一系列的学习,不断提高了领导班子成员的思想政治素质和政策理论水平,增强班子成员同县委县政府保持一致的自觉性。使全体党员干部始终增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护,为落实意识形态工作责任打下坚实的思想基础。

  (二)多宣传,会用舆论确保导向,传播正能量。我们要始终坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主的方针,把握正确导向,旗帜鲜明,充分发挥党员干部正面宣传鼓舞人、激励人的先锋模范作用。

  (三)抓作风,擅用制度建设队伍,树立好形象。我们要建立健全并不断完善各项规章制度,真正用制度管人管事,并将落实意识形态工作责任与党建工作一起安排部署和考核。落实规定,执行制度转作风。认真贯彻落实中央八项规定,遵规守纪,规范公务活动接待管理,厉行勤俭节约,改进机关形象,带头身体力行,并自觉接受监督,确保各项工作落地见效。

  xxx党支部

  2021年x月x日

第3篇: 落实意识形态工作责任制情况报告

贯彻落实意识形态责任制工作情况报告多篇

公司党委对公司意识形态工作负主体责任,党委书记是第一责任人,带头抓意识形态工作。每年至少 2 次专题研究公司的意识形态重点内容和责任制,对重要的意识形态工作要及时过问、亲自处理,对网络意识形态安全要亲自抓。

第三条 抓好领导干部理论学习,把意识形态工作作为党委理论学习中心组必学内容,每年安排学习不少于 2 次。

第四条 每半年向上级党委专题报告 1 次意识形态工作情况。

第五条 加强宣传思想文化战线领导班子和干部队伍建设,选优配强宣传思想文化部门和领导班子,确保宣传思想文化战线领导班子和干部队伍坚强有力。

第六条 落实意识形态工作定期分析研判制度,掌握和分析研判意识形态领域的情况和问题,安排部署意识形态领域工作任

务。每年专题研究意识形态工作不少于 2 次,至少形成 1 份分析研判报告提交党委会研究。

第七条 每年对公司意识形态工作进行 1 次全面督查,对意识形态的重大问题及时组织专项督查。

第八条 检查考核每年至少 1 次,纳入年度目标综合考评,与述职相结合,统筹安排部署。

第九条 每年至少听取 1 次所属部门、子公司网络意识形态工作情况汇报,把网络意识形态工作与各项分管工作同部署、同落实、同检查、同考核。

第十条 党委班子成员把分管部门意识形态工作情况和个人履行意识形态工作“一岗双责”情况纳入民主生活会对照检查和年终个人述职报告的重要内容。

第十一条 党群工作部作为党委主管意识形态工作的综合职能部门,负责组织意识形态工作的指导、研判、协调、督查。

第十二条 公司派驻纪检组负责把意识形态工作作为监督执纪问责的重要内容,纳入执行党的纪律特别是政治纪律和政治规矩监督检查范围,加大监督检查力度。

贯彻落实意识形态责任制工作情况报告(2)

意识形态工作整改责任制实施方案

为切实加强意识形态存在问题整改工作,推动整改工作扎实有序开展并取得实效,根据《对照整改工作方案的通知》和《意识形态工作整改专班巡视整改方案及责任清单》文件精神,结合工作实际,特制定本方案:

一、指导思想

坚持以//为指导,牢固树立/,坚定/,坚决//,在思想上、政治上、行动上//一致,坚持党管宣传,党管意识形态工作,牢牢掌握意识形态工作领导权,按照“属地管理、分级负责、谁主管谁负责”工作原则,着力抓好巡视组反馈问题和上半年专项督查反馈问题,全力维护我办意识形态领域的绝对安全。

二、加强组织领导

为有效推动整改工作扎实有序开展并取得实效,经党组研究,决定成立**意识形态工作整改专班。具体成员如下:**

整改专班下设办公室在XX办,XXX同志任办公室主任,XXX同志任办公室副主任。

三、整改目标

将巡视组反馈意见和工作要求落实到实处,进一步加强和改进意识形态工作,进一步提升思想建设、政治建设、作风建设和队伍建设,确保意识形态工作与业务工作紧密结合,同安排、同落实、同检查、同考核。

四、整改措施

在贯彻落实精神,严格落实形态意识形态工作

贯彻落实意识形态责任制工作情况报告(3)

一、基层党建工作履职情况

(一)主要做法及成效

1.以主题教育为契机,持续加强思想政治建设。主题教育开展以来,组织全办党员严格对标对表,扎扎实实组织主题教育各项活动,达到了“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”的目标。全办共梳理老大难问题X个,贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署突出问题X个,集中整治形式主义官僚主义问题X个,落实中央八项规定精神“大整改”问题X个,市直部门反馈意见建议X条,领导班子问题X个,班子成员问题X个。对主题教育检视出来的问题,列出问题整改清单,采取项目化方式,逐项推进,做到抓一项改一项、改一项成一项。

2.以责任落实为重点,不断强化基层基础工作。牢固树立第一责任人的意识,完善党组落实从严治党工作的领导机制和责任体系制订,实施办年度机关党的建设工作要点,实行党建工作目标和清单管理机制。多次主持召开党组会议听取党建工作汇报,研究部署工作,协调解决问题,始终以主业意识和力度抓党建工作。于X年X月及时指导组建了X机关支部,并认真指导机关支部推进“五化”建设,带头严格党内政治生活,落实“三会一课”、谈心谈话等基本组织制度,全面强化了基层党组织战斗堡垒作用。

3.以党建工作为引领,扎实推进中心工作。一是把主题教育与全市脱贫攻坚统筹推进,XXX 20XX年9月底到我办调研,对我们的做法和干部的精神风貌给予高度肯定。二是全面完成年度脱贫任务,共脱贫XX万人,退出贫困村XX个,X个拟摘帽县刚刚接受了省里三方评估。三是开展专项行动,到年底全面清零“两不愁三保障”突出问题。四是集中整治涉贫信访舆情,20XX年XXX交办我市涉贫信访总量,较2021年下降X%。五是脱贫攻坚重点工作全面完成,省里组织的实地考核和验收评估,都反映我市今年的工作成效和做法十分突出。

4.以廉洁自律为底线,深入推进作风建设。认真学习党的廉洁规定,进一步强化了“拒腐防变”的免疫能力。在工作、生活中,主动接受党和群众的监督,始终坚持以身作则、严于律己,要求别人做到的,自己首先做到,要求别人不做的,自己坚决不做。无利用节假日和婚丧喜庆等事宜收受礼金礼品、借机敛财等行为;无利用名贵特产、特殊资源谋取私利行为;配偶及子女均未经商办企业,在全办营造了风清气正的政治生态。

(二)存在问题及原因

一是对党建工作重视不够。由于扶贫工作时间紧、任务重、压力大,一定程度上还存在重业务、轻党建的倾向。二是落实党建工作责任制不够到位。缺乏及时有效的监管制约手段,存在强考核、弱问责的情况。三是对基层党建工作缺乏创新,工作缺乏开拓性和主动性,多数时间等待上级党组织安排和部署。

主要原因:一是思想认识不到位。侧重于对业务工作的指导和推动,有时认为党建工作松一松对中心工作影响不大。二是缺少真抓实干劲头。认为党建工作内容较虚、难有作为,就是组织一下学习,要求不高。三是开展党建工作的内在动力不足,自觉性、主动性不强。

(三)下步打算及措施

1.强化学习增定力。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,始终树牢“四个意识”,增强“四个自信”,更加坚定地维护以习近平同志为核心的党中央权威和党中央集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。坚持“两手抓、两促进”,咬定目标、一鼓作气,确保如期打好打赢脱贫攻坚战。

2.持续增力抓党建。严格落实从严治党责任,牢固树立第一责任人意识,带头加强单位党建工作的组织领导,落实党建工作责任制,坚持负总责、直接抓,扑下“身子”抓党建工作,做到真管真严、敢管敢严、长管长严。严格落实党风廉政建设责任制,持续深入整治“四风”,继续开展好廉政教育,推动班子成员深耕党风廉政建设“责任田”。

3.狠抓落实促发展。以看齐意识引领责任落实,主动向中央、省委、市委和市政府对表看齐,提高畅通政令的自觉性和坚决性,求真务实抓好中央、省委、市委和市政府关于XX工作的各项决策部署的落实。

第4篇: 落实意识形态工作责任制情况报告


《区经贸局党组关于落实意识形态工作责任制述职报告意识
形态工作责任制述职报告》

摘要:按照党建工作总体要求,加强组织领导,明确职能职责,初步建立起党组书记总体抓、其他党组成员配合抓、党支部书记全力抓的党建工作责任制,落实意识形态工作责任制是一项经常性、基础性工作,下一步,我将重点抓好三项工作,进一步把意识形态工作责任制落到实处、抓出成效,切实转变工作理念,实现党建工作“要我抓”局面向“我要抓”转变;充分发挥党组成员的作用,充分调动党员干部工作的积极性,形成新的党建工作格局
意识形态工作对于我们党来说是一项极端重要的工作,关系着党的荣辱兴衰、生死存亡。是广大党员武装头脑的工具,可以说意识形态有多深入,党员党性就有多强,意识形态并不是虚无缥缈的,也不是天马行空、飘忽不定,它是以广大党员为抓手,以宣传思想工作为载体,是有骨有肉,有血有气的。意识形态的骨就是广大党员,肉就是宣传思想工作。
一、工作开展情况(一)贯彻落实意识形态工作情况。当前意识形态形式总体向上向好发展,但斗争依然激烈,特别是网络已成为意识形态斗争的前沿阵地。局党组高度重视意识形态工作,把意识形态工作纳入机关综合目标考评,与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。认真落实党组书记意识形态工作述职制度,实行“一把手”负总责,班子成员各负其责,局党组会定期分析研判意识形态领域情况,辨析思想文化领域突出问题,分清主流支流,对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性的问题,有针对性地进行引导。2017年,我局在落实意识形态责任制方面取得了一定成效,局干部职工没有出现意识形态问题。(二)强力推进本局党建工作。将意识形态工作纳入局党组中心组学习的重要内容,及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,狠抓中国特色社会主义和“中国梦”宣传教育,大力培育和践行社会主义核心价值观。牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护中央权威,在思想上行动上同党中央保持高度一致。局机关党组书记作为单位党建工作第一责任人,既能严格执行党组决策原则,又能广泛听取各方意见建议,切实推进作局党建工作。一是发挥党建工作第一责任先锋带头作用。工作中做到带头讲政治、守规矩、顾大局,定期组织召开党组工作会议,了解本局党支部工作情况。主动约谈其他党员干部,通过谈心的沟通形式凝聚党员,形成党建工作合力。二是坚持民主集中制原则。对干部选拔任用、企业支部创建、党员评先选优、筹备民主生活会等重大事项均经过局党组集体研究,确保领导决策的民主性、科学性、实效性。三是落实机关党建工作责任制。按照党建工作总体要求,加强组织领导,明确职能职责,初步建立起党组书记总体抓、其他党组成员配合抓、党支部书记全力抓的党建工作责任制。(三狠抓基层党组织建设。一是落实基层
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党建工作职责。积极按上级要开展基层党建7项工作,并做到自查自纠,完成党费收缴自查工作。二是严格党员的日常教育管理。通过开展“两学一做”专题教育学习、廉政教育学习、先进事迹教育等活动,使党员同志们严于修身、明确宗旨、不忘使命,不断加强对党员队伍的管理。三是落实固本培元“六大行动”,以扶贫攻坚发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。组织开展扶贫领域监督执纪问责活动,每个月对选派挂樟木镇的工作队员进行日常工作及考勤情况进行督查。四是不完善党员组织生活制度。进一步完善基层党组织“三会一课”制度,明确了党员大会、支部会议在研究落实上级工作部署、党员发展教育管理等方面的职责,通过组织全体党员干部学习党的路线、方针、政策、国家法律法规等方面理论知识,不断提升党员干部政治素养,为基层党组织建设提供了有力保障。(四抓工作作风建设。我局坚决贯彻落实党员领导干部“两学一做”的基本要求,坚持“当标杆、做表率、走前列”,带头做到“转作风、强素质”。一是深刻领会“两学一做”教育活动的精髓。通过对照学习、查找问题、立行立改,不断提高局党员干部的思想素质和履职能力,转变工作作风,进一步密切党群干群关系。二是继续开展整治“四风”专项活动。通过建立健全《考勤制度》、《办事办会制度》、《办文规范》等制度,持续整治“庸懒散慢浮”、“门难进、脸难看、事难办”的机关作风,不断激发党员干部职工的工作热情和动力。(五)抓好党风廉政建设。坚决贯彻落实中央八项规定,组织党员干部学习党纪法规,廉政谈话,观看警示教育片,推行“一带一”、“一带二”工作方法,强化对干部的教育监督。今年全局没有出现违规违纪现象二、存在的问题及原因分析(一)存在问题。1、在落实意识形态责任制方面。思想掌控不够全面深入,对干部职工在意识形态方面的思想倾向,对意识形态工作的真实态度等调查研究不够深入,缺乏深度掌控。意识形态是一个动态的过程,而且受社会大环境的影响很大,在信息化时代受互联网、微信等新媒体的影响尤其巨大,如何把意识形态工作抓在手上、抓出成效,确实有相当难度,需要不断创新思路举措,而我们在这方面还做得不够。2、跟踪问效抓落实的力度还不够,没有形成长效监督机制,“主动抓、带头抓、直接抓”的责任意识还需加强。3、抓党建工作方法缺乏创新。当前开展的各项党建工作,完全是按照区委统一部署要求进行,对照要求完成规定动作,工作方法大多是照搬往年的方法,欠缺研究更符合本部门实际情况的新方式方法。比如党建教育学习形式单一,内容枯燥,效果往往不够明显。4、对党员的教育、管理、监督有待加强。在平时工作中,主观上对党员干部加强管理的意识不强,致使个别党员放松了思想改造,党的理想信念与为人民服务的宗旨意识淡漠,工作上只求过得去,不求过得硬。(二)存在问题的原因分析1.对意识形态工作抓得不够严、不够深,没有长期抓。2.对抓好基层党建工作的重要性认识不足。作为党组书记,没有真正履行好党建工作“第一责任人”的职责,没有把党建工作放在突出位置,单位的认为基层党组织的工作无非是发展党员、上上党课罢了,工作只停留
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在表面上,没有认真去学习领会文件精神和贯彻落实。3.思想认识上有偏差。对于党建工作认为是意识形态的工作,考虑研究得少,上级党委安排什么就抓什么,觉得认真贯彻落实上级党委部署的工作就行了。4.工作重布置轻落实。工作布置后,抓落实、抓好推进不力,以致工作推进慢,工作效率不高。三、下一步工作思路(一)继续狠抓意识形态责任落实工作。落实意识形态工作责任制是一项经常性、基础性工作,下一步,我将重点抓好三项工作,进一步把意识形态工作责任制落到实处、抓出成效。一是抓责任“坐实”。通过有效措施,把党组主体责任、书记第一责任人责任和分管领导直接责任真正落到实处,真正形成党组统管、书记主抓、分管领导共管的局面。二是抓工作“落地”。通过落实已经建立起来的制度机制,保证意识形态各项工作更加扎实到位。三是抓成效“结果”。通过落实领导责任和工作制度,保证意识形态工作不断加强,干部职工的意识形态更加坚强坚定,确保不发生任何意识形态问题。(二)继续强化第一责任人意识,形成齐抓共管的党建工作格局。切实担负起党建第一责任人的职责,使党建工作与经贸工作“双促进、出成交”。切实转变工作理念,实现党建工作“要我抓”局面向“我要抓”转变;充分发挥党组成员的作用,充分调动党员干部工作的积极性,形成新的党建工作格局。(三)开拓创新,切实加强基层党组织自身建设。支部自身建设的好与坏,对机关党建起着至关重要的作用。在下步工作中,本人将加强与上级部门和其他县市兄弟单位的学习,“取人之长,补已之短”,通过交流学习,开拓自身视野,进一步创新党建工作的新做法。。(四)抓主体、带全局,增强基层党组织的战斗力。根据党员干部的政治立场坚定、思想品质端正、知识层面较高、创新思维敏锐等特点,充分发挥好机关党员的主体作用,通过召开党员民主生活会,继续深入开展“两学一做”等主题教育活动,使全体党员的主体意识进一步增强,使经贸体系的服务水平和工作质量明显提高。(五)加大非公经济党组织建设工作力度。主动配合乡镇党委抓好全区企业党建工作。发挥党员在非公经济中的先锋模范作用,推动全区经济发展,补强我去党建短板。(六)切实强化党风廉政建设。进一步加强对干部的监督管理,履行第一责任人的主体责任。从思想、品德、措施等方面夯实基础。
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