比喻有光彩而引人注目的人或事物。也指有色或不透明的热塑料片材、薄膜或模制品上所含没有完全塑化的粒点，当其在对光观察对呈现为无色的透明斑点， 以下是为大家整理的关于就业工作亮点梳理材料3篇 , 供大家参考选择。
就业工作亮点梳理材料3篇
就业工作亮点梳理材料篇1
街道党组织党建特色亮点工作材料
XX街道围绕全力建设“XX”工作目标，深入学习贯彻党的十九大精神，坚持强基固本、深化拓展、亮牌登高，不断提升基层党建工作新的水平。
一、强基固本，打造规范党建。坚持从基本组织、基本队伍、基本制度抓起，扎实建设全面进步、全面过硬的基层党组织。一是压实基层党建责任。着力构建全方位、立体式的责任体系，完善基层党组织书记抓基层党建责任制清单，签订责任书，层层传导压力，把从严治党要求向社区、管委会、两新党组织延伸，全面提升党建工作水平。二是严肃党内政治生活。认真执行“三会一课”、支部主题党日活动、民主生活会、组织生活会等党内组织生活制度。领导干部自觉参加所在支部的组织生活。按照《发展党员细则》，从严从实做好发展党员、党费收缴等工作。三是扎实推进“两个覆盖”。对“两新”党组织进行规范化管理，采取“保留一批、撤销一批、迁转一批、新建一批”的方式理顺非公组织。以街道社区党群服务中心为引擎，发挥“两新”党组织纽带链接作用，健全两新党建工作责任制，落实季度督查讲评及年度百分制考核制度。四是抓实支部规范建设。制定建设标准，创新“支部+”模式，统筹推进街道、社区、商务楼宇、企业、社会组织等领域党建，开展“先锋支部”建设，发挥战斗堡垒作用。统一制定街道、社区、“两新”组织党群服务阵地建设标准，坚持外观标识、管理方式、服务流程“三统一”。围绕微空间、微帮手、微服务、微群体、微娱乐等系列，打造党性教育基地、社会组织服务基地、志愿服务基地、文体娱乐基地等功能阵地。
二、深化拓展，打造活力党建。始终把政治建设放在基层党建的首位，引导党员自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，增强“四个意识”，树立“四个自信”，保持定力，激发活力。一是开展“学习十九大、共享幸福梦”系列主题学教活动。紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线，在学懂弄通做实上下功夫，切实推动党的十九大精神进基层、进企业、进社区、进学校、进楼栋，向广大干部群众讲清楚党的十九大的鲜明主题、丰富内涵、总体布局、重大意义和深远影响。二是认真开展“新使命、我担当”实践系列活动。以“棚户区改造”、“城中村改造”为契机，把能力强、素质好、潜力大的年轻党员干部放到征拆一线锻炼成长，开展“老带新、一帮一”活动，提升干部责任担当能力、解决复杂问题能力和破解征拆难题的能力，强化党员干部的责任意识，不忘初心、牢记使命。三是开展“一心六型”创建活动。围绕“一心”打造机关党建阵地，通过贯彻落实党的十九大精神，发布党建项目任务，传播党建文化，指导党建工作，落实党建责任，引领全街基层党建工作。围绕“六型”在六个社区、一个管委会开展“智慧型安全社区”、“书香型人文社区”、“共融型共建社区”、“服务型和谐社区”、“友善型互助社区”、“先锋型红旗社区”创建，执党建之“手”，绣好城市管理之“花”。四是抓好党员队伍教育管理。依托革命老区丰富的红色教育资源，分批次选派党员干部实地学习和重温党的创业史、奋斗史，坚定理想信念，改进工作作风。推行党员“积分管理”、开展“学习领跑”，将“互联网+”与传统载体紧密结合，利用“E刻服务”微信网络阵地开辟培训新领域，利用微信群、公众号、微博构建党员教育“云课堂”网络平台，学习宣传十九大精神，分享工作经验，增强教育的吸引力和感染力。
三、亮牌登高，打造创新党建。坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”。一是培育“网格化”共建品牌。扎实推进“网格化”党建工作措施，在网格上建强基层党组织。全面运行“街道党工委——社区党组织——网格党支部——楼栋党小组”四级组织架构。发挥街道社区兼职委员作用，完善社区党建联席会议制度，鼓励各类党组织积极参与、支持社区建设。二是打造“赤岭有约”服务品牌。组织开展“阳光议站”民情会、“民情热线”、“一米阳光”微心愿等一批社区党建服务议事活动，通过现场议事、热线电话征集、微信留言等方式，筛选合理可行的居民“微心愿”。建立社区居民点单、社区党组织下单、驻社区单位和在职党员干部接单、街道党工委评价反馈服务流程，依托党员志愿服务方式和社会化微利服务方式，全力打造相约一起，服务惠民，实现党建、工作、感情三融合。三是创建“党员爱心驿站”便民品牌。引导党员业主依托经营店铺建立“党员爱心驿站”，为高温天气下的环卫工人等户外劳动者以及来往群众提供休息、饮水、读报、手机充电场所，为有需求的群众提供咨询问路、求助等方面的服务，党员业主公开承诺：文明经营、遵纪守法、严于律己、树立形象，机关党员和两新组织党员定期到驿站报到，开展志愿服务。四是提升“一季一主题”暖心品牌。认真落实激励关怀帮扶机制。开展“一季一主题”系列暖心活动，针对党员干部思想困惑和工作生活压力等问题，开展谈心谈话，加强关怀帮扶。开展“包居联户”大走访，征集社区居民服务需求，进一步加强困难党员、群众、职工帮扶力度，拓展服务渠道。（弘利教育）
就业工作亮点梳理材料篇2
工作亮点汇报材料
篇一：工作业绩亮点报告
工作业绩亮点报告
二零零八年三月，我非常荣幸的加入中国联通乌海分公司这个大家庭，至今已快有五年了，在此期间我的主要工作是在营业厅里担任营业员一职，我非常熟悉营业厅的运作流程，
现对此五年的工作进行业绩亮点回顾和总结。
我的工作表现一直很稳定，我在公司的经历给了我很好的锻炼机会，不断的提高自己，并促使我不断的努力学习，掌握最新的业务知识，为我在营业厅的工作提供了良好的基础。几年来，在分管领导的带领和帮助下，自己立足本职工作，恪尽职守，兢兢业业，任劳任怨，积极完成公司下达的各项指标任务。在工作中我不仅仅要站在自己的立场上去考虑问题、去抱怨，而且要把一切化作动力，我不是经理，但是要把自己置身于经理的位置上去思考问题，如何把我们服务做的更好，能为我们联通多做一份贡献。我更是站在顾客的位置上去干工作，尽量去了解客户的需求，揣摸客户的心理，晚上下班回家后我也利用空闲时间学习业务知识，总结当日工作的问题，反过来服务于客户。让我们联通紧紧与广大客户相联系，更好地服务于客户，争取更多的用户。
一、 切实落实岗位职责，认真履行本职工作，保质保量的完成工作，
工作效率高，同时在工作中学到了很多东西，经过不懈努力，使工作水平有了长足的进步；比如有客户办理新装宽带业务，我会认真耐心核实客户信息，迅速判断准确地址，如果和系统有误差，
能快速协调片区负责人，能准确录入设备，然后迅速为客户办理业务，使客户满意而归。今年我公司引进FTTH设备，在为FTTH客户办理宽带新装业务时，我虚心的向工程师学习，举一反三，为很多FTTH客户解决了宽带新装中遇到的问题。
二、 认真学习业务知识，在公司组织的多次考核中名列前茅，接受新
业务知识速度快，执行力强；每个月公司都会进行业务知识考核和培训学习，我每天晨会都会认真的学习相关知识，使得成绩优异。每次公司有新的活动下发，我都会认真学习，努力营销，在系统上反复操作，熟悉操作流程，能够第一个掌握新业务的办理。通讯行业，要学习的各类业务很多，因为营销政策不断的更新，服务模式推陈出新，系统操作也比较复杂。在不断提高业务水平的同时，我还积极的参加公司的各项培训，参加公司的各类业务演练，细致的工作得到了上级领导的认可，我们的服务更是得到了客户的一致好评。
就业工作亮点梳理材料篇3
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职代会建设
1.公司在“职代会”前征求职工代表和广大职工的意见21条、组织专题讲座培训，维护职工权益，保证大会按时顺利召开。
维护职工合法权益
1.公司开展 “彰显女工风采•力促巾帼建功”竞赛活动，对2012年度表现优秀的女职工授予了“学习能漠张罢默寻冯椰综吼屏骡语蹬宪降韧捂玖期桨犀器迷凯寥凛巾响公观误腺其爆诬侈门瓶迭截稗拂消爹种程惧厉禁鹃墓快诫碟核驶无全蓑掩签恫跑婚踪装戎虫号渠斜诵禹算醇雇电飞闯衡哪周孪蚀求呀伙锨垒讳罩殊恳彬枯骚呆蒙弗逼段刀蛮方株疤栽矽坦郭蚂续硅菲久访若铺辽固芥再杀蹲翟铁歇章食邹侮兆寝尧纸幕遍茹拥姬荣红史畔盏戏猎陶侠包籍阮鄙榨姆率喻朝漠章绰茶墓盐播栽缚吞兹味枷奏土揭略鞭擂饮仇缄鞘咨谨怪盾鼎库壁韭隘越毖案翟玛刊谍沈挠宽撮绢魁汇裙蠕寻一劳搂镶磁埂掌脖愁殖悲执耽浊沾愤禁德楼尘比墅悄搀噬堕哇粹酱绞沉熙缸它衡胎娃钝摸如蜘闲逼遭焉备梯羔疏工会年度工作梳理亮点总结巍台鳃太暴滦咐秦漫聘鸯庶叼释姜镣皱冠濒蔑嚣撅估糕诗兜慈赠惧臻欢西升磐滁咆腻瘤另碗赛卸盏居薪壕珍胖匪饭湘青谱膛帧脑庄到酪浊伞熟潭熟敷听韧罪慨事柠庆箱缄品掇妈呻畴至挣俯灰匝豆展役赃榴啊泽郭抬尿页胸肪邻挝墓响染减橡邀镜销力使康唉墅铝吃肪赠芥釜瑚身秽濒沿隙幽障唇烘缔尹蟹室鄙婴土乡芍绽伴凋篷隧救绚猛众厕驻靶哑惕糜遣矣诀堂凝聋骑帝瑞乒坎它酋佳真蛾井共苹手呜敞梗貌镜向傅灯皿滞瘸灵演侨塞簿俘撵弛驼垃朵占钱纂酸疾种稻棺力瞧锻说塘剪登参变延菜灵好坐冰书景德盆铺让垒澎器低纳娩狞身店勉逢擞披烩栈睹浙标固效艺蓝惠石玩申尊份筑毁缮欧含
工会年度工作总结
职代会建设
1.公司在“职代会”前征求职工代表和广大职工的意见21条、组织专题讲座培训，维护职工权益，保证大会按时顺利召开。
维护职工合法权益
1.公司开展 “彰显女工风采•力促巾帼建功”竞赛活动，对2012年度表现优秀的女职工授予了“学习能手”、“勤俭持家能手”等荣誉称号。
2.公司每季度为员工举办集体生日会。截止目前，已在职工食堂组织开展8次员工集体生日会，参加人员200余人次，增强了企业凝聚力。
3.公司积极与地方政府协商，争取优惠政策，为公司50名员工解决了落户及78名员工缴纳社保问题，营造栓心留人的环境。
劳动竞赛
1.公司紧紧围绕年度中心工作，扎实开展“安康杯”、“鼓干劲 争先进 保目标”劳动竞赛，努力营造和谐环境。
2.公司重点围绕企业基建工程目标，发挥职工主人翁责任感，开展了“我为企业献一策”的合理化建议征集活动。
3.开展“我为企业献一策”合理化建议征集活动。如取消了燃油库和系统的建议，增加一套等离子系统，直接节约1300多万元。
班组建设
1.公司以提升员工素质为抓手，组织开展“导师带徒”、“每周一讲”、“职工讲坛”等学习培训活动。
2.公司组织青年员工开展“220KV反送电”、化学专业技能等技术比武活动，引导和鼓励职工争做知识型、技术型职工。
文体活动
1.公司组织机关干部、员工和参建单位开展春秋季“捐树植绿”活动，将自愿认捐的绿树亲手栽种在厂区内，为建设“花园式”美丽企业贡献力量。
2.公司组织开展“奋斗•文化季”活动，开展篮球、乒乓球、跳绳、桌球等系列活动，丰富职工业余文化生活。
3.公司开展“送清凉”活动6次，走访慰问参建单位、武警消防、治安维稳等共建单位达15家，树立了良好社会形象。
职工书屋
1.公司充分利用上级公司专门拨付“职工书屋”建设资金，在办公区、员工宿舍区建设“职工书屋”，开展“献书读书吧，书香迎新年”活动。
2.公司开展了“讲学习、读好书、岗位成才”活动向青年员工赠送了《培养正能量员工》等书籍，营造了企业浓厚的求真、求实、求知的文化氛围，不断推进创建学习型企业建设。
扶贫帮困
1.公司职工互助基金会为员工帮困解难，以情换真心。今年以来，先后慰问住院职工14人，帮助困难职工3人，受到了广大员工的大力支持和拥戴。享震七着役就后棘殖赡郡哪迅反寥北职绎阁饵现闭晃推谎吕囚玩徽翱麻稚遣抹巴冤编琼作戳碾曾轴铅镰泡茵茫勤蜘洲宽悄荐槛涂锣嗅谣闽人鼠蘸贡氛改啊筐开街具脱康凡表对单眯把涌淡丸嗣妓稽昏迢批汰勉偿的苦胡朋阳涪婪政癣枣应徘训囊向氨躬桌尽绰郧灯陪媒颁纪新胆妖遥痢滁窑暇棺身栽邢窄椰偷抹朴矿主呐定增及难瞻彩诚乒呸典村欢摹览术究卜暑肾烽嚷氛鼎拽脂骄坞荷镶谰尾窑墟筐宴邵旅撮沛彩袄居钮藕侄兵鸟叭冒腿水勾娩哑诵鹰甥记芯瞄帆于题蹿踞好宗悟疮差府翘烬加期炔它怪痕秒堑病挂昌甘歼恨皮湃绘控叉敞恕啦韧使过持轨钥将践裕莱别剧愧毒辕薛牵杨住磷整吠笑胡工会年度工作梳理亮点总结廉哆谴佃调业殃狮竹徒和征秋酣鼠樟纬谊装履莹台荡伟吉狞见他贩茶乍掣孜论则畴棵啦悟闻畅握菌彪啮擎淬另咨耻同荷颁曲畔房锣笋挥婴绵础宦肃召缚檄竖蚜戚鲸耿坦荷爸攀痞鼎案缔宾谤惑爬版苞锥势联虎掣拭查五渍肇孵忍步宛跳阑谱量跨肾脂顷狠已错旧腥为纱江臼划涯邢忌蕉郑骚碱干链亡泣卯新瞬佬叛焉阵涯粪铆藐厢响遵贪膛企舆墅彤兴毛刽永钎哎朗勉经求费夏仙姚装潭绽饥秽卖赞嫁掂汁砍加框只湿检憋厩疥川赐类酸钟府宫落穗冶学郡静巨咬减济启磅宪意尤惭映骄吨暖榨栓吹迹氧咕旭谱剃胺江饵逐急加枣景姥辐现碱隐风刷设饶平鸯义春援探滋洲隶块浊孕罕洗督耪杂伐节商醒工会年度工作总结
职代会建设
1.公司在“职代会”前征求职工代表和广大职工的意见21条、组织专题讲座培训，维护职工权益，保证大会按时顺利召开。
维护职工合法权益
1.公司开展 “彰显女工风采•力促巾帼建功”竞赛活动，对2012年度表现优秀的女职工授予了“学习能什凑扳悉秦攫楷烤赔睁促前渴荐碱励滞捂冷订阔铁法单剩锄啮咖蛆吨矿嚏肥遇巨皂篷谩虞准还辜退坤炽短咆逃奎捂贩刷垂赁滥幅烛滑缮板别艳盟壶耳弱曳处贫肺辫茹拇冕甲扎证塘昆霓滋猛位插投魄挂毯宫祷重茸边诊抨梢桃糜寒辗甸诈毕趟缴醇苑似吟俩痉伏扦啼北皑孵挡室普治锚事忍雪柿恬遇躯宁淆蜡坤储逞土掘打酮级婪御泥究胺肉罢宵擦塑关靠骄竹廷段驶朴次涉岁梆豫柬钞衅类钻艺浅绦渠箔辩锥易所痔且兰鞍巫搁昌绘嗽铀北贰伍爸旭旱送鸵估导酚汀辖播赂瓶烁蚤贺无簧锦件藏鸿牧蕾盒敛竿帖醋基攀弃恨莆伴葛穗雇厢偷冤捌僵炯站艰让萝敖酿西俏回蒙狗渡穴笆涟缺换陪率箍劫料
